W ciągu minionych trzech dni specjaliści z zakresu nefrologii  i dializoterapii rozmawiali w stolicy Małopolski o medycznych  i organizacyjnych aspektach leczenia chorób nerek. Fresenius Nephrocare Polska po raz kolejny wziął udział w tej ważnej dyskusji jako partner strategiczny XV Krakowskich Dni Dializoterapii.

Krakowskie Dni Dializoterapii to jedna z najważniejszych w Polsce konferencji dla przedstawicieli środowiska medycznego, dotycząca opieki nad pacjentem z niewydolnością nerek. Organizowana jest cyklicznie przez fundację Amicus Renis. W dniach 8-10 września 2022 konferencja odbyła się po raz 15., tym razem w formie hybrydowej – w wykładach można uczestniczyć zarówno online, jak i stacjonarnie. 

Fresenius Nephrocare Polska swoim udziałem w wydarzeniu tradycyjnie już potwierdza pozycję krajowego lidera w zakresie leczenia dializami i partnera ośrodków ochrony zdrowia. Firmowi eksperci biorą aktywny udział w konferencji, z zaangażowaniem włączając się w rozwój polskiej dializoterapii. W pierwszym dniu konferencji, w sesji zatytułowanej „Fakty i mity dializoterapii” udział wziął dr Tomasz Prystacki, prezes zarządu Fresenius Nephrocare Polska.

– Hemodializa jest jednym z najbardziej złożonych i specjalistycznych zabiegów ambulatoryjnych, który codziennie ratuje życie tysięcy osób w Polsce– mówi dr Prystacki. -Razem z profesorem Ryszardem Gellertem i profesorem Przemysławem Rutkowskim poprowadziliśmy dyskusję o tym, co tak naprawdę czyni leczenie skutecznym oraz jakie rozwiązania systemowe są konieczne, aby zagwarantować odpowiednie działanie stacji dializ, zarówno dla z punktu widzenia pacjenta, jak i personelu medycznego.

W kolejnych, piątkowych sesjach udział wzięli także ordynatorzy ośrodków Centrum Dializ Fresenius i pracownicy Fresenius Medical Care Polska. Dr n. med. Adam Riemel (Wodzisław Śląski) przestawił ocenę jakości dializ otrzewnowych z porównaniem ośrodków. W sesji firmowej „Współczesna dializoterapia – wyzwania nie tylko medyczne”, wystąpili między innymi – dr inż. Marcin Filipowicz, dyrektor Działu Technicznego i Jakości firmy Fresenius, który opowiedział o automatyzacji w dializoterapii, dr n. med. Wojciech Marcinkowski, dyrektor Medyczny Fresenius Nephrocare Polska z wykładem o jakości i zdalnej weryfikacji wyników oraz Elżbieta Cepuchowicz, z-ca dyrektora ds. pielęgniarstwa, która opowiedziała o rozwiązaniach w zakresie monitorowania leczenia. O elektronicznych i mobilnych nowościach w zakresie leczenia pacjentów opowiedzieli także dr n. med. Piotr Koźmiński, ordynator ośrodka w Mławie oraz Marta Andrzejewska, kierownik PR w sesji „Lekarz, pielęgniarka i pacjent w centrum cyfrowego świata”.

Fresenius pomaga chorym dializowanym z Ukrainy

Konferencja poruszała także zagadnienia dotyczące leczenia pacjentów w domu. W sobotnim panelu poświęconym dializie otrzewnowej udział wzięli: Bożena Guzik, pielęgniarka oddziałowa Stacji Dializ Otrzewnowych w Zabrzu oraz Katarzyna Kalista, specjalista ds. wdrożeń z Fresenius Medical Care Polska.

Fresenius zapraszał także wszystkich uczestników do odwiedzania swojego stoiska firmowego. Ze względu na formułę wydarzenia, stoisko przygotowano w formie stacjonarnej na terenie obrad, jak i wirtualnej dla uczestników zdalnych. 

Krakowskie Dni Dializoterapii po raz pierwszy odbyły się w 1993 roku z inicjatywy niezwykle zaangażowanego w sprawy osób dializowanych, krakowskiego nefrologa,  profesora Olgierda Smoleńskiego. Od tego czasu odbywają się regularnie co dwa lata i cieszą się niesłabnącą popularnością wśród uczestników i wystawców. 

Premiery od Fresenius Medical Care Polska na Zjeździe Polskiego Towarzystwa Nefrologicznego

Grzegorz Polus, dyrektor marketingu spółki Diagnostyka, znalazł się w jury 20. edycji największego konkursu PR w Polsce – Złotych Spinaczy.

Konkurs Złote Spinacze został zainicjowany przez Związek Firm Public Relations w 2003 roku, a jego głównym celem jest zwiększanie profesjonalizmu i podnoszenie standardów w branży Public Relations oraz kreowanie jej pozytywnego wizerunku poprzez promowanie najlepszych, najbardziej kreatywnych i rzetelnie wykonanych projektów zrealizowanych w Polsce. Zadaniem Złotych Spinaczy jest również edukacja środowiska biznesowego na temat znaczenia Public Relations dla funkcjonowania firmy.

Konkurs Złote Spinacze ma charakter otwarty. Kierowany jest do wszystkich podmiotów realizujących kampanie PR w Polsce: agencji PR, działów PR i komunikacji firm i instytucji, organów samorządowych i organizacji pozarządowych. Prace konkursowe można zgłaszać kategoriach głównych, sektorowych i specjalnych. W skład jury oceniającego nadesłane projekty wchodzą przedstawiciele organizacji biznesowych i pozarządowych, praktycy oraz eksperci branży PR i mediów w Polsce, a także autorytety środowiska akademickiego.

Zgłoszenia do tegorocznej edycji konkursu rozpoczęły się 12 lipca i trwały do 9 września 2022. Konkurs rozgrywany jest w 35 kategoriach. Lista zwycięzców i laureatów dwudziestej edycji Złotych Spinaczy zostanie ogłoszona podczas gali, która została zaplanowana na 2 grudnia 2022 roku.

Diament Forbesa dla spółki Diagnostyka

Grzegorz Polus to praktyk marketingu i komunikacji wielu branż, który ostatnie 15 lat poświęcił kreowaniu sukcesu Diagnostyki. W spółce odpowiada za marketing i komunikację korporacyjną, projekty z zakresu profilaktyki zdrowia, relacje z mediami oraz działania brandingowe. Kluczowy dla niego jest zdroworozsądkowy profesjonalizm oraz elastyczność w działaniu. Stawia na odważne i nieszablonowe pomysły, najważniejszy dla niego jest zgrany, zaangażowany zespół oraz partnerskie relacje.

Diagnostyka to największa w Polsce sieć laboratoriów medycznych, specjalizująca się w realizacji profesjonalnych usług – od pobrania i transportu materiału biologicznego, poprzez wykonanie badania, aż do dostarczenia wyniku analiz medycznych w możliwie najkrótszym czasie. Prowadzi 188 laboratoriów i ponad 1000 punktów pobrań. Rocznie wykonuje 120 milionów badań dla ponad 18 milionów pacjentów.

Na początku września 2022 roku Synevo uruchomiło trzy nowe punkty pobrań, które zlokalizowane są we Wrocławiu, Kielcach i Lesznie. Synevo prowadzi ponad 170 punktów pobrań i 31 laboratoriów klinicznych.

Nowa placówka we Wrocławiu działa przy ulicy Cedrowej 4 lok. 6, na Osiedlu Brochów, na parterze bloku mieszkalnego. W Kielcach punkt pobrań zlokalizowany jest przy Alei IX Wieków Kielc 4a, natomiast w Lesznie (w województwie wielkopolskim)– przy alei Zygmunta Krasińskiego 5/4, w pobliżu rynku.

Punkty pobrań Synevo oferują szeroki zakres badań diagnostyki laboratoryjnej. W ofercie dostępnych jest ponad 1600 badań laboratoryjnych, takich jak między innymi badania krwi, badania moczu, badania kału, badania tarczycy, wśród których są pakiety dopasowane do potrzeb każdego pacjenta. Są to pakiety dla kobiet, pakiety dla mężczyzn, pakiety dla osób starszych oraz pakiety dla dzieci.

W punktach pobrań pacjenci mogą wykonać również testy w kierunku obecności przeciwciał wirusa Sars-CoV-2.  Większość badań można wykonać bez skierowania od lekarza.

Synevo obsługuje pacjentów Grupy Neomedic

W każdym punkcie pobrań pacjenci mają możliwość założenia karty stałego klienta Synevo Online, która umożliwia całodobowy dostęp do historii wszystkich wyników badań od momentu jej założenia.

Synevo jest jednym z wiodących dostawców rozwiązań dla laboratoriów diagnostycznych w Polsce, liderem we wdrażaniu najnowszych badań laboratoryjnych. Synevo Polska oferuje około 2900 rutynowych i zaawansowanych badań, obejmujących cały zakres od profilaktyki i wczesnej diagnostyki po monitorowanie leczenia. W 2021 roku Synevo Polska dysponowało siecią 31 laboratoriów klinicznych i ponad 170 punktów pobrań krwi, zlokalizowanych w 71 miastach. Ponad 1 740 pracowników zaangażowanych jest w obsługę ponad 2 665 574 klientów, wykonując ponad 25 628 486 badań.

Synevo należy do Grupy Medicover.

Synevo przejęło Dialab, dostawcę usług diagnostycznych we Wrocławiu

Po pierwsze zdrowie – to temat panelu dyskusyjnego, który odbył się 7 września 2022,  w ramach XXXI Forum Ekonomicznego w Karpaczu. Jego uczestnicy dyskutowali na temat priorytetów w ochronie zdrowia oraz sposobów na modyfikację opieki zdrowotnej w celu uzyskania większej efektywności. Mówiono także o sposobach finansowania sektora ochrony zdrowia, zarządzania zdrowiem obywateli oraz profilaktyce zdrowotnej.

Moderatorem panelu był dziennikarz Bartosz Kwiatek z Grupy Polsat Plus, prowadzącym  – Andrzej Mądrala, prezes Pracodawców Medycyny Prywatnej, członek Rady Pracodawców RP.

Koordynacja i ocena efektów leczenia

Jednym z uczestników panelu była Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med, która podkreśliła rolę kilku istotnych elementów, które mogą mieć wpływ na uzyskanie większej efektywności w ochronie zdrowia. Mówiła o wysokich wymaganiach Narodowego Funduszu Zdrowia wobec placówek, oferujących świadczenia ze środków publicznych, które często nie biorą pod uwagę wszystkich czynników, takich jak na przykład brak personelu. Istotna jest także relokacją środków i przeznaczenie większej ich ilości na ambulatoryjną opiekę specjalistyczną, a mniej na szpitale, które ciągle stanowią główne źródło kosztów w ochronie zdrowia. Wspomniała o inflacji medycznej oraz inflacji ogólnej, które powodują, że wzrost wydatków na zdrowie jest pozorny, stąd potrzeba racjonalnej dystrybucji środków.

Pozorny wzrost nakładów nie wpływa na poprawę sytuacji w ochronie zdrowia

– Potrzebne jest przyspieszenie koordynacji opieki i oceny świadczeniodawców ze względu na uzyskiwane efekty leczenia. Dobrze że są programy pilotażowe, ale powinny one także być przekształcane w  programy realizowane regularnie. Sektor prywatny się rozwija, ale można go w większym zakresie wykorzystać w systemie publicznym, szczególnie w koordynacji opieki nad pacjentem – dodała Anna Rulkiewicz.

Podkreśliła także rolę dobrego zarządzania szpitalami i konieczność skupienia się na pacjencie i efekcie leczenia.

– Popieram opinię dotyczącą konieczności dbałości o jakość. Wzrost nakładów na ochronę zdrowia powinien być powiązany z jakością. Jeżeli jedyną miarą priorytetyzacji ochrony zdrowia są finanse i wysokość wydatków, to nie jest to system propacjencki, pieniądze to tylko środek do celu-  mówił Bernard Waśko, wiceprezes ds. medycznych Narodowego Funduszu Zdrowia.

Według wiceprezesa NFZ system ochrony zdrowia  jest przeregulowany. Mówił także o zmianie ustawy o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia i o tym, że strumień pieniędzy płynący z tego tytułu do placówek medycznych nie przekłada się na dobro pacjentów.

Medycyna pracy to także profilaktyka

Pracodawcy Medycyny Prywatnej od wielu lat postulują, by wykorzystać system opieki nad pracownikami funkcjonujący w ramach medycyny pracy dla celów profilaktyki chorób. Na ten temat mówiła podczas panelu  Jolanta Walusiak-Skorupa, dyrektor
Instytutu Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera.

-Medycyna pracy to nie tylko badania okresowe czy wstępne, ale także szczepienia i programy profilaktyczne, ten system nie jest jednak w pełni wykorzystywany, i to nie przepisy regulujące te kwestie są niedoskonałe, ale ich realizacja. Za badania pracowników płaci pracodawca, trudno obarczać go jeszcze programami profilaktycznymi, które finansuje NFZ. Mogłyby one być realizowane przez lekarzy medycyny pracy, ale systemy finansujące różne badania nie są spójne – mówiła dyrektor Walusiak-Skorupa.

Zwróciła przy tym uwagę na tzw. czynnik ludzki i na to, że wiele zamierzeń można realizować bez dodatkowych kosztów. Mówiła o współpracy z pracodawcami i prowadzonymi z NFZ rozmowami na temat roli medycyny pracy, a także o długu zdrowotnym, który powstał w wyniku zaniedbań badań okresowych w ciągu ostatnich dwóch lat.

Trwa rewolucja w zakresie e-zdrowia

-Zdrowiem trzeba się zając w sposób celowany, nie tylko zdrowiem pracowników, ale wszystkich obywateli, uświadamiając im, że ich stan zdrowia  zależy od nich samych – dodała.

Edukacja w zakresie medycyny stylu życia

Nawiązując do tej wypowiedzi Jarosław Pinkas, dyrektor Szkoły Zdrowia Publicznego Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego mówił o konieczności propagowania wiedzy i autorytetów medycznych i edukowaniu społeczeństwa na temat tego, czym jest nauka.

– Bazując na wiedzy każdy powinien dokonywać takich wyborów, aby dbać o zdrowie. Tymczasem mamy coraz więcej osób wątpiących w sens szczepień, co wynika z braku wiedzy. Medycyna stylu życia powinna się zakorzenić w głowach wszystkich Polaków – mówił Jarosław Pinkas.

Agnieszka Mastalerz-Migas z Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu w celu zwiększenia świadomości na temat szczepień wśród osób dorosłych postulowała wzmocnienie podstawowej opieki zdrowotnej oraz edukację pacjentów i personelu medycznego.

-Wiemy, że należy szczepić dzieci ale tematyka szczepień u dorosłych trudno się przebija do świadomości, pomogła w tym pandemia, która pokazała wartość szczepień. Wprowadzone w ubiegłym roku rozwiązania, takie jak darmowe szczepienia przeciwko grypie i wykonywanie ich w aptekach, zwiększyło dostępność do tych szczepień, ale w tym roku cofnęliśmy się w tych rozwiązaniach. Szczepienia finansowane ze środków publicznych dostępne są tylko dla pewnej grupy osób – mówiła Agnieszka Mastalerz-Migas.

Maciej Miłkowski, Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Zdrowia mówił między innymi o tym, że ustawa o jakości umożliwia inne podejście do kosztów ochrony zdrowia.

-Są to nasze środki finansowe i muszą wystarczyć na wszystko, a dbanie o efektywne wydatkowanie to dbanie o pacjenta. Dysponujemy olbrzymim budżetem i wiele rzeczy można dzięki temu osiągnąć, ale jeszcze wiele pracy w tym zakresie jest przed nami –  mówił wiceminister zdrowia.

W panelu uczestniczyli także – Grzegorz Cessak, prezes Urzędu Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych, który mówił o nowych lekach i procesie legislacyjnym związanym z ich wprowadzaniem, oraz poseł Tomasz Latos, przewodniczący sejmowej komisji zdrowia.

Poseł Latos podkreślił rolę mądrego zarządzania środkami publicznymi, gdyż nawet 9 procent PKB nie wystarczy, gdy środki te będą źle ulokowane. Stwierdził, że prywatny sektor może spełnić ważną rolę w koordynowaniu opieki zdrowotnej.

Postulaty Pracodawców RP

Andrzej Mądrala, prezes Pracodawców Medycyny Prywatnej i członek Rady Pracodawców RP, zapowiedział edukację pracodawców, między inny w kierunku takiej organizacji pracy zdalnej, aby zapewnić dobre zdrowie pracownikom, oraz pokazywanie dobrych przykładów w tym zakresie.

Przedstawił także rekomendacje Pracodawców RP w obszarze ochrony zdrowia, pod którymi wszyscy popierający te działania mogli złożyć podpisy.

Rekomendacje dotyczą między innymi traktowania przez rząd ochrony zdrowia jako priorytetu, wzrostu nakładów i odpowiedzialnej alokacji środków przeznaczonych na ochronę zdrowia, koordynowanej opieki zdrowotnej, koncepcji ochrony zdrowia opartej na wartości, odpowiedniego zarządzania inwestycjami a także wykorzystania potencjału prywatnego sektora opieki zdrowotnej. Rekomendacje mówią także o dostępie do innowacyjnych terapii lekowych oraz o profilaktyce i wczesnej diagnostyce wielu chorób, o efektywności systemu ochrony zdrowia, zwiększeniu dostępu do świadczeń oraz o rozwoju informatyzacji.

Zdrowie psychiczne Polaków oraz związane z tym wyzwania i perspektywy były tematem panelu, który odbył się podczas XXXI Forum Ekonomicznego w Karpaczu. Jest to ważna tematyka, ponieważ choroby psychiczne to narastający problem. Z badań wynika, że jedna czwarta polskiego społeczeństwa ma obecnie lub będzie miała problemy psychiczne.

Europejskie dane mówią, że 40 mln ludzi choruje na depresję, ale 50 procent jest nieleczonych lub złe leczonych.Szacuje się, że tylko na depresję cierpi w Polsce około 1,5 mln osób, z czego ponad 80 procent przypadków dotyczy populacji w wieku 30-59 lat. Depresja jest główną przyczyną niesprawności i niezdolności do pracy na świecie. W roku 2017 w naszym kraju chorowało na depresję 3 procent populacji i następuje w tym zakresie systematyczny wzrost. Koszty społeczne zaburzeń depresyjnych w Polsce, związane z utraconą produktywnością, szacowane są na 1,2-2,6 mld złotych rocznie.

Po pierwsze – zdrowie, panel dyskusyjny w ramach Forum Ekonomicznego

Pomimo szerokiej debaty publicznej na temat opieki psychiatrycznej i wprowadzenia Narodowego Programu Zdrowia Psychicznego, dostęp do kompleksowej i powszechnie dostępnej opieki psychiatrycznej w Polsce nie uległ znaczącej poprawie.

Depresja – jedna z najczęstszych chorób psychicznych

Depresja oprócz zaburzeń lękowych i demencji to jedna z najczęstszych chorób psychicznych. Podczas panelu poruszono między innymi problem depresji lekoopornej, która jest diagnozowana u 25 procent pacjentów cierpiących na tę chorobę, oznacza to, że stosowane zwykle w przypadku tej choroby leki nie przynoszą u nich efektów. Badania nad depresją lekooporną podjęło Polskie Towarzystwo Psychiatryczne.

W Polsce dostępne są nowoczesne leki przeciwdepresyjne, jednak trwają poszukiwania innych metod leczenia, właśnie  pod kątem pacjentów z depresją lekooporną. Opracowywane są inne metody leczenia – łączenie leków lub poszukiwanie leków działających inaczej. Brak jest jednak obecnie zdefiniowanego modelu depresji lekoopornej i niezbędne są nowe algorytmy postępowania z pacjentami z tym typem depresji. W marcu 2022 w Polsce powstała koalicja na rzecz leczenia depresji lekoopornej.

Agata Szulc, kierownik Kliniki Psychiatrycznej Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, przypomniała, że mechanizmy depresji są skomplikowane i zachorowalność na tę chorobę nie zależy jedynie od poziomu serotoniny. Wspomniała także o nowych lekach stosowanych w leczeniu depresji.

Pozorny wzrost nakładów nie wpływa na poprawę sytuacji w ochronie zdrowia

Jarosław Pinkas, krajowy konsultant ds. zdrowia publicznego podkreślił, że zapadalność na choroby psychiczne to problem, z którym będziemy się coraz częściej spotykać i że w celu jego rozwiązania potrzebne jest tworzenie zespołów interdyscyplinarnych.

Mówił też o reformie psychiatrii i o tworzonych centrach zdrowia psychicznego, które powinny funkcjonować w całej Polsce do końca 2027 roku. Oferują one pomoc środowiskową i ambulatoryjną, natomiast pacjentami, u których diagnozowane są cięższe schorzenia, zajmują się placówki II i III stopnia.

Jedna czwarta Polaków ma problemy psychiczne

Michał Feldman, prezes Centrum Terapii Dialog, przytoczył wyniki badań populacyjnych, z których wynika, że 25 procent Polaków na jakimś etapie życia ma lub będzie miało problemy psychiczne.

-Zauważamy dużą ilość pacjentów trafiających do naszych placówek, cierpiących z powodu zaburzeń snu, zaburzeń lękowych, zaburzeń odżywiania i z powodu uzależnień. W Polsce jest  6 tysięcy psychiatrów, jest to zbyt mało w stosunku do 10 milionów osób potrzebujących w tym zakresie pomocy. Często pierwsze interwencje psychiatrycznej są to interwencje, które mógłby podjąć każdy lekarz. Postulujemy więc, aby w programie stażu podyplomowego lekarza znalazły się ponownie staże na oddziałach psychiatrii. Skoro problemy te dotyczą  co czwartego Polaka, to każdy lekarz powinien móc rozpoznać takiego pacjenta i odpowiednio zainterweniować – mówił Michał Feldman.

Zwrócił także uwagę na problem nieuregulowania zawodu psychologa i psychoterapeuty. Członkostwo w towarzystwach psychologicznych jest dobrowolne, a opracowywane przez te organizacje rekomendacje i zasady dotyczą tylko jej członków.

-Co miesiąc przyjmujemy w placówkach Centrum Terapii Dialog 15 tysięcy pacjentów psychiatrycznych, często szukamy nowych pracowników. Zatrudniając psychoterapeutów, przeprowadzamy rekrutację, której nie przechodzi 97 procent kandydatów. Nie spełniają oni wymagań, które są potrzebne, aby mogli pracować z pacjentami, jednak bardzo wielu z nich znajduje potem zatrudnienie w innych placówkach – mówił.

Sekretarz Stanu w Ministerstwie Zdrowia Waldemar Kraska wspomniał o trwającej reformie psychiatrii, o konieczności kształcenia także lekarzy innych specjalności pod kątem chorób psychicznych oraz o zachęcania lekarzy do wybierania specjalizacji w zakresie psychiatrii.

Opieka psychiatryczna w prywatnych placówkach

Polscy pacjenci, którzy szukają pomocy psychiatrycznej, trafiają do placówek publicznych lub decydują się na korzystanie z usług prywatnego sektora. Sieć centrów zdrowia psychicznego pod marką Mind Health prowadzi Medicover. Sieć ta liczy 15 placówek funkcjonujących w  8 miastach. Niedawno dołączył do nich szpital.

-Widzimy coraz większy popyt na świadczenia psychiatryczne, dlatego podjęliśmy decyzje, aby ten obszar poszerzyć i wzmocnić naszą pozycję w tym zakresie. Szpital psychiatryczny, który prowadzimy, to unikalne miejsce, w którym pomagamy pacjentom z różnymi schorzeniami. Zasady, jakimi się kierujemy, to szybka i sprawna diagnostyka, dobrze przemyślany proces terapeutyczny, optymalne dobrana liczba personelu oraz dyskrecja i spokój dla pacjentów. Daje to skuteczny model opieki zarówno pod względem medycznym jak i finansowym. Warto podkreślić, że w psychiatrii ważna jest praca zespołowa, czyli zarówno lekarzy jak i terapeutów.- mówił Marcin Łukasiewicz, członek zarządu Medicover.

Koncentracja na efektywności terapeutycznej

Według Marcina Łukasiewicza w leczeniu istotna jest koncentracja na efektywności terapeutycznej,  przyczynia się do tego kilka czynników.  Po pierwsze przy obecnym poziomie niedoboru kadr medycznych (w szczególności w psychiatrii) nie można pozwolić sobie na przedłużające się pobyty szpitalu, zwłaszcza w sytuacjach, gdy danym problemem zdrowotnym, także przewlekłym, można z powodzeniem zająć się w warunkach ambulatoryjnych i środowiskowych. Pacjent średnio przebywa w szpitalu 14 dni, następnie leczenie odbywa się w trybie ambulatoryjnym.

-W Mind Health wychodzimy z założenia, że zarówno placówce medycznej, jak i pacjentowi powinno zależeć, by terapia jak najmniej zaburzała codzienny rytm życia pacjenta – mówił Marcin Łukasiewicz.

Panel „Zdrowie psychiczne Polaków, wyzwania i perspektywy” prowadził Mariusz Gujski, dziekan Wydziału Nauk o Zdrowiu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego. W panelu wzięli udział: Michał Feldman, prezes Centrum Terapii Dialog, Piotr Gałecki, kierownik Kliniki Uniwersytetu Medycznego w Łodzi,  Waldemar Kraska, Sekretarz Stanu w Ministerstwie Zdrowia, Tomasz Latos, przewodniczący Sejmowej Komisji Zdrowia,  Jarosław Pinkas,  dyrektor Szkoły Zdrowia Publicznego Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego, Agata Szulc, kierownik Kliniki Psychiatrycznej Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego oraz  Marcin Łukasiewicz dyrektor Zarządzający, członek zarządu Medicover sp. z o.o.

Forum Ekonomiczne w Karpaczu odbywa się od 6 do 8 września 2022. Jego częścią są bloki tematyczne – Forum Ochrony Zdrowia oraz Biznes i zdrowie.

Wzrost wydatków NFZ na świadczenia opieki zdrowotnej w ostatnich latach nie spowodował postępu w ich dostępności, w wielu obszarach, na co wpływa szereg czynników. Rozmawiali o nich uczestnicy panelu dyskusyjnego pt. „Efektywne finansowanie i organizacja ochrony zdrowia”, który odbył się w ramach Forum Ochrony Zdrowia, będącego częścią XXXI Forum Ekonomicznego w Karpaczu.

W panelu brała udział Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med, która mówiła między innymi o rosnących kosztach udzielania świadczeń. Źródłem wzrostu kosztów funkcjonowania podmiotów leczniczych są głównie wynagrodzenia personelu, a także rosnące koszty energii, usług oraz postępująca inflacja.

– Inflacja wynagrodzeń rozpoczęła się już w roku 2013, ale w ostatnim czasie obserwujemy jej znaczny wzrost. Powoduje to trudności w zarządzaniu placówkami medycznymi. Na ceny energii wpływają natomiast niesprzyjające warunki geopolityczne. To wszystko przekłada się na wzrost cen świadczeń medycznych – mówiła Anna Rulkiewicz.

Pozorny wzrost nakładów na zdrowie 

Nominalnie wyższe nakłady na zdrowie nie spowodowały lepszej dostępności do większości świadczeń. Poprawiła się jedynie sytuacja w pewnych zakresach, takich jak badania diagnostyki obrazowej czy okulistyka (operacje zaćmy).

-Wzrost nakładów na zdrowie jest pozorny i nie odczuwamy go w wielu obszarach – mówiła Anna Rulkiewicz. Według prezes Lux Med trudno optymistycznie patrzeć na kolejne miesiące.

-Mieliśmy pecha, bo wówczas gdy dojrzeliśmy do tego, aby zainwestować w system ochrony zdrowia, wybuchła pandemia, która była jednym z największych kryzysów w naszym kraju w ostatnich latach –  mówiła Małgorzata Gałązka-Sobotka, dyrektor Instytutu Zarządzania w Ochronie Zdrowia Uczelni Łazarskiego.

Racjonalizacja opieki zdrowotnej

Dyrektor Gałązka-Sobotka wspomniała o konieczności zracjonalizowania opieki medycznej.

– Rosną nakłady na opiekę zdrowotną, ale wartość nominalna tych nakładów spada i nie rośnie liczba świadczeń, co pokazuje spadek siły nabywczej. Jednak powinniśmy rozmawiać o tym, aby obecny system był w stanie „wyprodukować” więcej zdrowia za środki, którymi dysponujemy. Wyzwanie, przed którym stoimy, dotyczy więc tego, jak znaleźć sposób, aby  w obecnych okolicznościach pozornego wzrostu nakładów oraz gigantycznego wzrostu kosztów zwiększyć wydajność systemu – mówiła Małgorzata Gałązka-Sobotka.

W związku z małą wydajnością systemu publicznego coraz więcej inwestujemy w prywatną opiekę zdrowotną, co jednak nie jest w żaden sposób nagradzane.

-Brakuje perspektywy, nie ma także bodźców do tego, aby być bardziej odpowiedzialnym, jeśli chodzi o zróżnicowanie składki zdrowotnej. Poza tym patrząc z perspektywy pacjentów – powinniśmy się interesować skutecznością opieki zdrowotnej – dodała.

Trwa rewolucja w zakresie e-zdrowia

Za kluczowe kwestie uznała wyzwanie dotyczące zastosowanie rozwiązań, które spowodują, że mimo obiektywnych trudności uda się osiągnąć lepszą efektywność leczenia. Podejmowane są decyzje, które zapewniają lepszą opiekę pewnym grupom pacjentom (dotyczy to na przykład chorych na SMA czy na stwardnienie rozsiane). Jednak wskaźniki dotycząca całego społeczeństwa nie są optymistyczne, nastąpiło zatrzymanie wydłużania się życia oraz życia w dobrej jakości, na stan zdrowia populacji wpływają zagrożenia cywilizacyjne.

– Powinniśmy poważnie rozmawiać o wdrażaniu mechanizmów promujących jakość i nagradzać tych, którzy inwestują w nowe technologie – mówiła Gałązka-Sobotka.

Problemem, który poruszono podczas panelu, był także brak kadry w ochronie zdrowia oraz podejście do zawodu młodych ludzi, którzy oczekują zmiany warunków pracy, na przykład nie chcą pracować w nadgodzinach.

Lekarze preferują lżejszą pracę

Temat ten wywołał żywą dyskusję z udziałem publiczności. Biorący udział w spotkaniu dyrektorzy szpitali mówili o trudnościach, jakie mają z pozyskaniem pracowników, o odchodzeniu personelu ze szpitali do lżejszej pracy w przychodniach lub do pracy na własny rachunek. Mówiła o tym między innymi Irena Kierzkowska, dyrektor szpitala specjalistycznego w Olsztynie.

Jarosław J. Fedorowski, prezes Polskiej Federacji Szpitali, wspomniał o metodach efektywniejszego wykorzystania kadry medycznej, na przykład o zmniejszeniu liczby lekarzy dyżurujących w szpitalach. Rozwiązaniem może być taki system organizacji pracy placówki, który nie wymaga utrzymywania odrębnych oddziałów szpitalnych i w ramach którego opieka nad pacjentem uzależniona jest od jego stanu, a nie od rodzaju wykonanego zabiegu czy operacji.

– Wzrost wynagrodzenia działa wprawdzie motywując, ale przynosi efekt krótkotrwały – mówił Jarosław Fedorowski. Dodał także, że rośnie oczekiwanie społeczeństwa dotyczące wysokiej jakości usług opieki zdrowotnej. Wspomniał o koordynacji i współpracy placówek z różnych poziomów opieki (POZ, ambulatoryjna opieka specjalistyczna, szpitale) oraz o konieczności wynagradzania szpitali, które stworzą konsorcja i organizacje i dzięki temu będą osiągały lepsze wyniki leczenia.

-Obecnie funkcjonują jako odrębne dziedziny usług, przeważnie nie powiązane z innymi  – dodał.

Piotr Bromber, Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Zdrowia, odpowiadając na pytania obecnych wspomniał jedynie o wzroście nakładów na ochronę zdrowia o 50 procent w ciągu ostatnich 7 lat. Mówił także o zwiększeniu liczby miejsc na studiach medycznych, co w ciągu najbliższych lat powinno spowodować wzrost liczby lekarzy.Mówił o inwestowaniu w sprzęt diagnostyczny dla szpitali. Wspomniał o wzroście wyceny świadczeń i wprowadzanych rozwiązaniach. Jednak nie przedstawił konkretnych sposobów na rozwiązanie problemów poruszonych podczas dyskusji panelowej.

Rozwiązania w zakresie e-zdrowia powinny przede wszystkim przynosić korzyści pacjentom i ułatwiać pracę personelowi medycznemu. W ostatnich latach w naszym kraju obserwujemy rewolucję w tym zakresie. Mówili o tym uczestnicy pierwszego panelu, który odbył się w ramach Forum Ochrony Zdrowia, będącego częścią XXXI Forum Ekonomicznego w Karpaczu. Uczestniczący w panelu Marcin Łukasiewicz z Medicover podkreśli, że prywatny sektor ochrony zdrowia włącza się chętnie w działania w tym zakresie i dzieli się swoim doświadczeniem.

Według ministra zdrowia Adama Niedzielskiego mamy do czynienia z pewnego rodzaju „wybuchem technologicznym”.

-Okres stagnacji trwał długo, dopiero 3-4 lata temu zaczęły się fundamentalne zmiany. Zaczęliśmy od bazy, którą stanowią – e-recepta, e-skierowania itd.,  utworzyliśmy program domowej opieki medycznej, który sprawdził się szczególnie podczas pandemii – mówił minister Niedzielski.

Inne wprowadzane rozwiązania, oprócz DOM, to także szereg  pilotaży dotyczących nowoczesnych innowacyjnych urządzeń. Zajmował się tym utworzony w resorcie zdrowia dział innowacji a także Agencja Badań Medycznych.

Szef resortu zdrowia mówił także o konieczności sprawdzania szczelności systemu e-zdrowia oraz o wdrażaniu rozwiązań bezpośrednio przekładających się na opiekę nad pacjentem.

-Musimy ssprawić, aby system-e-usług był bardziej przyjazny dla pacjentów, jednym z rozwiązań, które chcemy wprowadzać, będzie powszechna e-rejestracja, czyli elektroniczne umownie się do każdego specjalisty – dodał.

Od zbierania danych do interwencji zdrowotnych

Były minister zdrowia Łukasz Szumowski podkreślił, że niewiele krajów wprowadziło  powszechną usługę elektroniczną w zakresie opieki zdrowotnej, dostępną dla wszystkich obywateli.

-Obecnie zaczynamy wchodzić w zupełnie nowy obszar – interwencji e-zdrowia, który może stać się początkiem nowej ery – mówił Szumowski, który podał przykład grupy chorych  z migotaniem przedsionków, którzy dzięki rozwiązaniom w zakresie e-zdrowia otrzymują szansę na właściwą opiekę i tym samym – na uratowanie życia.

-Rozwiązania takie mają służyć nie urzędnikom i systemowi, ale pacjentom. Przy pełnym wprowadzeniu tego systemu można uzyskać redukcję śmiertelności nawet w wysokości 50 procent w tej grupie pacjentów – mówił

-Jest to gigantyczna zmiana i rewolucja przebiegająca  od zbierania danych do interwencji zdrowotnych – dodał Szumowski.

Mówił także o konieczności wprowadzania przez podmioty medyczne danych do rejestru. Rejestry bedą spełniały swoją rolę, gdy będą wypełniane rzetelnie. Podmioty medyczne powinny być nagradzane za wypełnianie tego obowiązku. Podkreślił także rolę ochrony danych zawartych w rejestrach.

Dyrektor Centrum e-Zdrowia Paweł Kikosicki mówił o pracach dotyczących infolinii dla pacjentów, która była szczególnie przydatna podczas pandemii oraz o opracowywaniu nowych usług.

-Chcemy zaangażować organizacje pacjentów w ich projektowanie – mówił.

Przytoczył też dane, z których wynika, że  już 16 milionów kont zostało utworzonych w ramach IKP, zanotowano także 2,3 miliona pobrań aplikacji.

Inne projekty, które są w trakcie opracowywania to – e-krew, e-transplant oraz system monitorowania kształcenia – wersja 2.

Krzysztof Sączka, Główny Inspektor Sanitarny, przypomniał ważną rolę inspekcji sanitarnej podczas pandemii oraz o zmianach organizacyjnych, jakie przeszła ta instytucja w ostatnich kilku latach. Umożliwiają one prowadzenie działań inspekcyjnych w ramach systemu SEPIS, który pozwala między innymi  na monitorowanie ognisk zakażeń.

Medicover: korzyści dla pacjentów, pracowników i systemu

Medicover ma ponad 10 lat doświadczeń w zakresie e-zdrowia, co maa duży wpływ na opiekę nad pacjentami tej sieci medycznej.

-Obecnie wykonujemy kilka tysięcy telekonsultacji dziennie. Pandemia bardzo pomogła w wyrobieniu dobrych nawyków u pacjentów, a cały nasz ekosystem wspierający pacjentów, przygotowany już wcześniej, umożliwił szybki rozwój e-usług właśnie w tym okresie. Z naszych doświadczeń wynika, że  najlepszy jest model hybrydowy.  Natomiast źrodłem sukcesu wprowadzanych rozwiązań jest postawienie na takie korzyści jak wartość dla pacjenta, poprawa efektywności systemu oraz zadowolenie personelu i ułatwienie mu pracy – mówił Marcin Łukasiewicz z Medicover.

Wspomniał także o inicjatywie realizowanej w ramach fundacji Medicover, która polega na wdrażaniu elektronicznej dokumentacji w medycynie szkolnej.

– System ten pomoże w dostępie do informacji o zdrowiu młodych pacjentów – podkreślił.

Prywatny sektor deklaruje pomoc

Prywatny sektor ochrony zdrowia deklaruje pomoc we wdrażaniu e-usług, włączając się chętnie w prace legislacyjne i opracowywanie nowych rozwiązań.

-Trzeba kontynuować prace, także w takim  kierunku, aby pacjenci sami mogli podejmować decyzje w zakresie opieki nad zdrowiem – mówił Łukasiewicz.

Moderatorem panelu był Michał Czarnuch z kancelarii Domański Zakrzewski Palinka, a udział w nim brali – Paweł Kikosicki, dyrektor Centrum e-Zdrowia, Michał Kępowicz z Philips Polska, Przemysław Mitkowski, prezes Polskiego Towarzystwa Kardiologicznego, Adam Niedzielski, minister zdrowia, Łukasz Szumowski, dyrektor Narodowego Instytutu Kardiologii, Krzysztof Saczka, Główny Inspektor Sanitarny, oraz Marcin Łukasiewicz, członek zarządu Medicover. Do panelu dołączył także poseł Tomasz Latos.

Panel odbył się 6 września 2022 od godziny 12.00 do 13.00.

13 Forum Ochrony Zdrowia prowadzi Andrzej Mądrala, prezes Pracodawców Medycyny Prywatnej, a otworzył je Adam Niedzielski, minister zdrowia, który podkreślił, że jego uczestnikom przyświeca jeden cel, – aby pacjentom polskim było jak najlepiej.

W tym roku w Forum Ekonomicznym, które trwa od 6 do 8 września 2022, bierze udział 5300 gości, a Forum Ochrony Zdrowia liczy 720 uczestników.

Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med, znalazła się w gronie osób wyróżnionych nagrodami Forum Ochrony Zdrowia. Nagrody te mają docenić osoby i organizacje, które dokonały realnych zmian w systemie ochrony zdrowia w minionym roku.

Prezes Lux Med otrzymała nagrodę specjalną, która została przyznana za zaangażowanie w walkę z pandemią i wsparcie w tym zakresie systemu publicznego.

– Jest to osoba wyjątkowa, charyzmatyczna liderka, która zbudowała największą sieć prywatnej opieki zdrowotnej, realizującej usługi na wielu szczeblach  i od wielu lat przekonuje nas do tego, że na wiele problemów systemu ochrony zdrowia moglibyśmy spojrzeć inaczej i skuteczniej je rozwiązać, gdybyśmy uwierzyli w siłę i moc partnerstwa publiczno-prywatnego – mówiła Małgorzata Gałązka-Sobotka, przedstawiając laureatkę i uzasadniając jej wyróżnienie.

-Znamy się od wielu lat, ale okres pandemii pokazał że przyjaciół poznajemy w biedzie, a prawdziwe zespołowe myślenie i wspólną odpowiedzialność za pacjenta manifestujemy właśnie wtedy, kiedy stajemy wobec wielkiego kryzysu, a pandemia na pewno była takim kryzysem. Nagroda ta została przyznana Annie Rulkiewicz za szczególne i ogromne wsparcie polskiego systemu ochrony zdrowia w walce z pandemią, za to, że nie tylko jako szefowa swojej grupy, zadecydowała, aby swoje zasoby zadeklarować do gotowości wspierania systemu publicznego, przekształcając z dnia na dzień szpital w covidowy czy dzieląc się środkami ochrony osobistej , ale także integrując w tym celu cały sektor prywatnej opieki zdrowotnej, aby ramię w ramię z systemem publicznym przyjął wyzwanie, przed jakim wszyscy stanęliśmy- dodała.

-Podczas pandemii realizowaliśmy hasło „wszystkie ręce na pokład”, wówczas sektor prywatny działał wspólnie z publicznym. Życzylibyśmy sobie, aby takich sytuacji, gdy będziemy razem walczyć o jak najlepszą opiekę dla pacjenta, było jak najwięcej. Dziękuję moim przyjaciołom z sektora prywatnego – mówiła Anna Rulkiewicz odbierając nagrodę.

Podczas gali Forum Ochrony Zdrowia, która odbyła się 7 września 2022, przyznano w sumie 5 nagród. Nagrodę w kategorii – Innowacje otrzymał prof. dr hab. n.med. Piotr Chłosta, urolog, kierownik katedry urologii Collegium Medicum UJ, w kategorii – Inwestycja – prof. Tomasz Hryniewiecki, krajowy konsultant w dziedzinie kardiologii, w kategorii – Działania na rzecz pacjenta – Fundacja Warszawskie Hospicjum dla Dzieci, a w kategorii – Osobowość roku – Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Zdrowia  Maciej Miłkowski.

Lux Med otworzył 5 września 2022 nowe centrum stomatologiczne, które zlokalizowane jest we Wrocławiu przy ulicy Piotra Skargi 3. W placówce działa 8 gabinetów, gdzie pod okiem doświadczonych specjalistów oferowany jest szeroki zakres usług.

W centrum dostępne jest miedzy innymi leczenie zachowawcze dla dzieci i dorosłych, leczenie kanałowe (również pod mikroskopem), ortodoncja, chirurgia, implantologia i protetyka. Wykonywana jest  kompleksowa diagnostyka, w tym badania RTG i CBCT (tomografia komputerowa).

Oferowane usługi ortodontyczne to nie tyko tradycyjna ortodoncja, ale także cyfrowa, czyli usługa Invisalign. Są to cienkie, przezroczyste, personalizowane nakładki ortodontyczne, dzięki którym leczenie ortodontyczne jest krótsze, szybsze i prawie bezproblemowe.

– Stomatologia była, jest i będzie bardzo ważną częścią Lux Med. Cieszę się, że do dyspozycji pacjentów przekazujemy kolejne, nowoczesne i świetnie wyposażone centrum stomatologiczne we Wrocławiu. Za nasz zespół z ulicy Piotra Skargi 3 trzymam mocno kciuki, a pacjentów zapraszam na wizyty – komentuje Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

Lux Med prowadzi także we Wrocławiu placówki stomatologiczne zlokalizowane przy Placu Dominikańskim 3, przy ulicy Kwidzyńskiej 6 oraz przy Swobodnej 3.

W całej Polsce Lux Med Stomatologia posiada sieć około 200 własnych gabinetów i prawie 70 centrów medycznych.

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie. Firma świadczy swoje usługi w Polsce już od 30 lat. Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, stomatologiczną, psychologiczną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 500 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 270 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, 14 szpitali oraz blisko 3000 poradni partnerskich.

Grupa Lux Med zatrudnia 20 000 osób, w tym około 8000 lekarzy i 5000 wspierającego personelu medycznego, a w codziennej działalności, kieruje się zasadami zrównoważonego rozwoju, podejmując liczne inicjatywy z obszarów zaangażowania społecznego i środowiska.

Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

Pielęgniarki, pielęgniarze, a także osoby studiujące pielęgniarstwo od 1 września 2022 mogą zgłaszać pomysły w siódmej edycji Nagrody Pielęgniarskiej Królowej Szwecji – Queen Silvia Nursing Award (QSNA). Jej tematem jest rozwój opieki medycznej ze szczególnym uwzględnieniem opieki nad osobami starszymi i cierpiącymi na demencję. Zwycięzca otrzyma nagrodę od JKM Królowej Szwecji, indywidualnie dopasowany staż oraz stypendium w wysokości 6 000 Euro.

Nagroda Pielęgniarska Królowej Szwecji – Queen Silvia Nursing Award (QSNA), to prestiżowe stypendium stworzone przez Swedish Care International i realizowane w Szwecji, Finlandii, Niemczech, Polsce, Litwie, Uniwersytecie w Waszyngtonie oraz w Brazylii.

Opublikowany został Raport Roczny Fundacji Medicover 2021

Organizatorem stypendium w Polsce jest Fundacja Medicover. Celem nagrody jest promocja zawodu pielęgniarskiego oraz międzynarodowa wymiana doświadczeń w zakresie najwyższych standardów opieki zdrowotnej.

-Naszą ambicją jest zmotywowanie pielęgniarek i studentów pielęgniarstwa do zgłaszania swoich przełomowych pomysłów na poprawę opieki nad wskazaną, szczególnie wrażliwą grupą pacjentów. Dążymy także do wzmocnienia głosu pielęgniarek i pielęgniarzy dzięki umożliwianiu im dalszej nauki i zdobywania kontaktów, które zazwyczaj nie są dostępne w ramach typowej ścieżki edukacyjnej w tym zawodzie – mówi Sophie Lu-Axelsson, CEO, Swedish Care International.

W ciągu 6 lat realizacji QSNA w Polsce ponad 800 uczestników zgłosiło 1200 projektów.

Fundacja Medicover organizuje konkurs dla pielęgniarek

-Część zgłoszeń ma na celu zmniejszenie poczucia samotności osób starszych, inne dotyczą rozwiązań systemowych, które odciążyłyby pielęgniarki i pielęgniarzy. Z czasem zaczęły się także pojawiać odważniejsze i wizjonerskie pomysły, wykorzystujące nowe technologie, jak np. VR, czyli wirtualną rzeczywistość, z czego jesteśmy bardzo dumni
– komentuje Marcin Radziwiłł, prezes Fundacji Medicover.

Nagroda Pielęgniarska Królowej Szwecji została objęta honorowym patronatem Ministerstwa Zdrowia oraz Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych.

Laureat zostanie wybrany przez Komisję Konkursową, której członkami są przedstawiciele organizacji partnerskich projektu, czyli Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, Polskiego Towarzystwa Gerontologicznego, Essity, Care Experts oraz Medicover.

-Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych z radością po raz siódmy objęła patronatem honorowym QSNA. Promowanie talentów pielęgniarskich i wsparcie w rozwoju kreatywnych pomysłów jest dla nas bardzo istotne. Jest to jedno z działań, które przyczynia się do podniesienia prestiżu zawodu pielęgniarki oraz tworzy warunki dla trwałych, pozytywnych zmian w opiece zdrowotnej – mówi Zofia Małas, prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych.

Nazwisko laureata zostanie ogłoszone 23 grudnia 2022 roku w dniu urodzin JKM Królowej Szwecji.

1 września 2022 roku w Pałacu Królewskim w Sztokholmie odbyła się uroczysta ceremonia wręczenia nagród laureatom ubiegłorocznej edycji. Dyplomy z rąk JKM Królowej Szwecji otrzymali zwycięzcy z aż 7 krajów: Polski, Szwecji, Finlandii, Niemiec, Litwy, Uniwersytetu w Waszyngtonie oraz Brazylii.

Nagroda Pielęgniarska Królowej Sylwii została ustanowiona w 2013 roku jako prezent dla Jej Królewskiej Mości Królowej Szwecji w dniu jej urodzin. Każdego roku informacja o laureatach jest ogłaszana w dniu urodzin Jej Wysokości, 23 grudnia. Jej Królewska Mość, Królowa Szwecji Sylwia od lat kojarzy się z opieką nad osobami starszymi i cierpiącymi na demencję, a także wspiera rozwój tej dziedziny pielęgniarstwa od lat 90. ubiegłego wieku, kiedy to u jej zmarłej matki zdiagnozowano demencję. Jej Królewska Mość wspiera wiele szwedzkich inicjatyw, w tym jej fundację Stiftelsen Silviahemmet, która prowadzi programy szkoleniowe i certyfikacyjne w zakresie opieki nad osobami cierpiącymi na demencję.

Fundacja Medicover wspiera oddziały psychiatryczne

Pracodawcy Medycyny Prywatnej są partnerem XXXI Forum Ekonomicznego w Karpaczu. Przedstawiciele związku będą brali udział w panelach odbywających się w ramach Forum Ochrony Zdrowia.

Andrzej Mądrala, prezes Pracodawców Medycyny Prywatnej, będzie prowadził Forum Ochrony Zdrowia.

W panelu na temat szpitali w nowej rzeczywistości, który odbędzie się 8 września 2022 roku w godzinach od 12:35 do 13:35, wezmą udział przedstawiciele zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej – Jakub Szulc, dyrektor ds. korporacyjnych Alab laboratoria, oraz Andrzej Podlipski, prezes zarządu Scanmed S.A..

W panelu tym wezmą także udział: Peter Bizovský, wicemarszałek województwa preszowskiego, Słowacja, Waldemar Wierzba, dyrektor Centralnego Szpitala Klinicznego MSWiA w Warszawie oraz posłowie na Sejm RP- Józefa Szczurek-Żelazko i Andrzej Sośnierz, Poseł. Moderatorem panelu będzie Andrzej Matyja, wiceprezes Okręgowej Izby Lekarskiej w Krakowie.

W panelu dotyczących kamieni milowych w -zdrowia w Polsce (6 września od godziny 12.00) udział weźmie członek zarządu  Medicover Marcin Łukasiewicz. W panelu tym także będzie uczestniczył minister zdrowia Adam Niedzielski, Łukasz Szumowski, dyrektor Narodowego Instytutu Kardiologii, oraz Krzysztof Saczka, Główny Inspektor Sanitarny.

W dyskusjach odbywających się w ramach Forum Ochrony Zdrowia i w ramach ścieżki tematycznej– Biznes i zdrowie będą także brali udział przedstawiciele firm będących członkami Pracodawców Medycyny Prywatnej. Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med, będzie uczestnikiem panelu pt. „Czy po epoce Covid placówki medyczne są bezpieczne dla pacjenta?” (7 września),  panelu „Efektywne finansowanie i organizacja ochrony zdrowia” (6 września) oraz panelu „Po pierwsze Zdrowie” (7 września). W tym ostatnim panelu udział weźmie także Andrzej Mądrala, prezes Pracodawców Medycyny Prywatnej.

Forum Ekonomiczne pokazało ważną rolę sektora prywatnego

Marcin Łukasiewicz, członek zarządu Medicover, weźmie udział w dyskusji na temat zdrowia psychicznego Polaków, która odbędzie się w ramach ścieżki tematycznej „Biznes i zdrowie” 7 września 2022.

Także 7 września o godzinie 12:35 w panelu „Kondycja Zdrowotna pracowników a rola pracodawcy” weźmie udział Justyna Goscinska-Bociong, dyrektor Działu Komunikacji i Marki Korporacyjnej w Medicover. Panel jest częścią Studio RASP  wezmą w także nim udział:
 Grzegorz Szczepanski, Hill+Knowlton Strategies,
Agnieszka Maciejewska, Discovery Inc,
 Moderatorem będzie Diana Żochowska, Ringier Axel Springer Polska.

 Natomiast  7 września o godzinie 13:45 w Strefie WP i odbędzie się dyskusja na temat „Jak dbać o własny well-being w rozwoju zawodowym”. Ze strony Medicover dyskutować będzie również  Justyna Gościńska-Bociong.

XXXI Forum Ekonomicznego odbędzie się od 6 do 8 września 2022 roku w Karpaczu. W ramach wydarzenia zaplanowano ponad 300 debat, spodziewanych jest ponad 4 tysiące uczestników.

Ważną częścią wydarzenia jest Forum Ochrony Zdrowia, które jest jedną z najbardziej prestiżowych konferencji poświęconych ochronie zdrowia z udziałem wszystkich zainteresowanych tą problematyką: przedstawicieli administracji państwowej i środowisk pacjenckich, dyrektorów placówek medycznych, ekspertów i kadry zarządzającej sektorem farmaceutycznym.

Szpital Medicover otrzymał certyfikat Centrum Monitorowania Jakości w Ochronie Zdrowia przyznawany przez ministra zdrowia. To kolejny certyfikat CMJ dla tej placówki. Jest on efektem przeprowadzonego audytu akredytacyjnego i dowodem na spełnianie wymagań dotyczących jakości usług.

Obecnie certyfikat Centrum Monitorowania Jakości w Ochronie Zdrowia posiada 177 szpitali oraz 205 placówek podstawowej opieki zdrowotnej.

Szpital Medicover to działający od 2009 roku prywatny, wielospecjalistyczny szpital zlokalizowany w warszawskiej dzielnicy Wilanów. W ramach placówki działa 12 oddziałów, które posiadają w sumie 165 łóżek.

Szpital Medicover wyróżniony za materiał o endometriozie

W placówce wykonywane są zabiegi w zakresie chirurgii, chirurgii naczyniowej, chirurgicznego leczenia otyłości, ginekologii, urologii, ortopedii, neurochirurgii, chirurgii dziecięcej, urologii dziecięcej, kardiochirurgii, kardiologii oraz wellnes.

Zatrudnionych jest tutaj około 350 lekarzy i 280 pielęgniarek. Dzięki ich doświadczeniu i wiedzy pacjenci Szpitala Medicover otrzymują pomoc medyczną na najwyższym światowym poziomie.

Kompetencje placówki potwierdzają liczne certyfikaty i akredytacje, między innymi certyfikat ISO 9001:2015. Szpital oferuje najnowocześniejsze metody leczenia, w tym operacje z wykorzystaniem robota da Vinci (najwięcej wykonywanych zabiegów w Polsce).

Szpital Medicover z certyfikatami „Eksperta da Vinci”

Medicover zaprezentował Raport Roczny z działalności Fundacji Medicover w Polsce i stowarzyszenia charytatywnego Asociația Medicover w Rumunii w 2021 roku.

Fundacja Medicover jest organizacją pożytku publicznego (OPP). Powstała w 2007 roku z inicjatywy Medicover, by realizować społeczną misję firmy w obszarze zdrowia i profilaktyki zdrowotnej oraz pomagać potrzebującym.

Celem Fundacji Medicover jest promowanie zdrowego stylu życia, szczególnie poprzez nowe technologie wdrażane do szkół oraz pracę z dziećmi, kształtowanie postawy odpowiedzialności za własne zdrowie.

Fundacja Medicover zrealizowała w 2021 roku 29 projektów i wydarzeń z nimi związanych, we współpracy ze 150 instytucjami, szkołami, organizacjami i fundacjami.

Pomaganie, Edukacja, Wolontariat, Profilaktyka, Sport – to obszary działań Fundacji, w ramach których w ubiegłym roku udało się wesprzeć ponad 50 000 beneficjentów.

Wśród kluczowych inicjatyw Fundacji były między innymi: 

-rozwój cyfryzacji medycyny szkolnej (Elektroniczny System Medycyny Szkolnej – ESMS);

-edukacja zdrowotna;

-indywidualne wsparcie i opieka zdrowotna dla dzieci, dorosłych i rodzin w 3 długofalowych programach: profilaktyki otyłości, cukrzycy typu 2 i zdrowego odżywiania dla dzieci;

-promocja talentów pielęgniarskich oraz ich innowacyjnych pomysłów poprzez konkurs Queen Silvia Nursing Award;

-liczne akcje charytatywne i ponad 600 godzin przepracowanych przez wolontariuszy, między innymi dla Interwencyjnych Ośrodków Preadopcyjnych w Otwocku i Częstochowie.

-Z satysfakcją mogę przekazać, że Fundacja Medicover kontynuuje rozwój programów profilaktyki chorób cywilizacyjnych skierowanych zarówno do dzieci, jak i osób dorosłych. Dzięki tym inicjatywom zyskaliśmy opinię zaufanego partnera władz lokalnych, instytucji i organizacji pozarządowych w Polsce i w Rumunii. Wciąż inspirujemy się i rozwijamy w oparciu o wiedzę i doświadczenie wielu różnorodnych spółek Medicover, których pracownicy wspierają nas z całego serca. To dzięki nim jesteśmy w stanie zmieniać na lepsze życie tak wielu ludzi. W każdym podejmowanym przez nas projekcie możemy liczyć na pełne zaangażowanie całych zespołów gotowych do pomocy osób. Dziękuję! Jesteście po prostu najlepsi! – podsumowuje rok 2021 Marcin Radziwiłł, prezes zarządu Fundacji Medicover.

Raport jest dostępny tutaj>>>

Sieć placówek diagnostyki medycznej prowadzona przez spółkę Diagnostyka otworzyła w ciągu ostatnich dwóch miesięcy nowe punkty pobrań oraz pracownie. Diagnostyka prowadzi obecnie około 1100 punktów pobrań w całej Polsce,

Nowe punkty pobrań powstały w województwach – wielkopolskim (w Kostrzynie, w Swarzędzu i w Lesznie), zachodniopomorskim (w Szczecinie), lubelskim (w Radzyniu Podlaskim), śląskim (w Bielsku-Białej i w Łodygowicach), opolskim (w Głuchołazach), świętokrzyskim (w Kielcach), mazowieckim (w Warszawie i w Ostrowi Mazowieckiej) oraz w małopolskim (w Brzesku).

W Lubinie przy ulicy Kilińskiego otwarta została filia laboratorium funkcjonującego w Legnicy, we Wrocławiu przy ulicy Powstańców Śląskich 60 powstała nowa pracownia seminogramów, a w Bielsku-Białej przy ulicy Oświęcimskiej – pracownia immunologii transfuzjologicznej.

Diament Forbesa dla spółki Diagnostyka

Diagnostyka to największa w Polsce sieć laboratoriów medycznych, specjalizująca się w realizacji profesjonalnych usług – od pobrania i transportu materiału biologicznego, poprzez wykonanie badania, aż do dostarczenia wyniku analiz medycznych w możliwie najkrótszym czasie. Oprócz punktów pobrań prowadzi 188 laboratoriów. Rocznie wykonuje 120 milionów badań dla ponad 18 milionów pacjentów.

Poza standardowymi badaniami, firma stawia na rozwój i popularyzację metod wysoko zaawansowanych. Diagnostyka, jako pierwsza sieć laboratoryjna w kraju, uruchomiła własną pracownię badań biologii molekularnej, a od kilku lat rozwija unikalną ofertę diagnostyki autoimmunologicznej.

#Wspieramkobiety – to przewodni motyw konferencji zorganizowanej przez platformę HH – Mental Health Platform, która odbyła się 24 sierpnia 2022 on–line i stacjonarnie w Warszawie. W wydarzeniu wzięła udział Agata Strukow – dyrektor marketingu medycznego w Alab laboratoria.

Agat Strukow uczestniczyła w panelu Matka, którego celem była dyskusja o łączeniu ról, o hormonach, o opiece nad dziećmi i osobami starszymi. Ekspertka podjęła temat antropologicznej teorii babki, która powstała po to, by wyjaśnić sens istnienia menopauzy. Wspólna debata odczarowała potoczne podejście do menopauzy i pokazała jakie znaczenie ma świadomość zmian hormonalnych, które nie są już tematem tabu i nie powinny być elementem deprecjonowania kobiet.

-Badania profilaktyczne to jeden z elementów zadbania o siebie, najprostsze badania to takie które określają poziom glukozy, funkcje wątroby, nerek, to lipidogram i one są dostępne dla każdego w przychodniach. Natomiast badania hormonalne wymagają skierowania i nie należy ich wykonywać na własną rękę – to skomplikowana gra- podkreśliła podczas debaty Agata Strukow.

Podczas konferencji spotkało się 20 ekspertek i ekspertów, aby poruszyć ważne tematy, które definiują znaczenie zmian w obszarze ról społecznych, potrzeb zawodowych i prywatnych. Podczas 4 paneli tematycznych dyskutowano o zwiększaniu równości, o mocnych stronach kobiet, o seksualności, samoocenie, zdrowiu i rozwoju kobiet.

Drony transportują materiały do badań medycznych

-Głos i znacząca pozycja kobiet we współczesnym świecie są zauważalne, ale wciąż wymagają wsparcia. Konferencja pokazała, że potrafimy mówić jednym głosem, a idea siostrzeństwa to ważny kierunek we wzmacnianiu siły kobiet. Cieszy mnie fakt, że byliśmy częścią tego spotkania, a bliskie nam tematy, jak profilaktyka, zdrowie, świadomość wpływu gospodarki hormonalnej na nasze samopoczucie zostały zaprezentowane jako nieodłączny element zadbania o siebie – zauważa Milena Moryson-Kowalska rzeczniczka prasowa Alab laboratoria.

Alab laboratoria nawiązały współpracę z organizatorem konferencji – Helping Hand w sierpniu 2022 roku. W jej ramach eksperci firmy będą dzielić się wiedzą z użytkownikami platrofmy. HH zapewnia holistyczne wsparcie psychologiczne, koncentrujące się zarówno na psychoedukacji, jak i na profilaktyce zdrowia.

Na platformie znajdują się treści poświęcone między innymi wsparciu rodziców, radzeniu sobie z emocjami i stresem, budowaniu relacji, wypaleniu zawodowemu, depresji i stanom lękowym, zaburzeniom nastroju oraz zaburzeniom odżywiania, a także uzależnieniom. Poza tym jest tam też sekcja Mindfulness – z różnego rodzaju narzędziami do medytacji i relaksacji oraz strefa MedExpert z treściami dotyczącymi diagnostyki i profilaktyki zdrowia fizycznego.

Partnerstwo strategiczne Alab laboratoria z Helping Hand

Klinika InviMed, która od ponad 20 lat zajmuje się diagnozowaniem i leczeniem niepłodności, otworzyła drugą siedzibę w Warszawie. Placówka zlokalizowana jest po praskiej stronie Wisły, w Centrum Praskim Koneser, oddalonym dwa kilometry od Starego Miasta i kilka minut pieszo od stacji metra Dworzec Wileński oraz od Dworca Wschodniego.

Pierwsza placówka sieci InviMed powstała w Warszawie w 2001 roku. Od tego czasu zarówno ośrodek przy ulicy Rakowieckiej jak i pozostałe placówki InviMed, działające w Poznaniu, Wrocławiu, Gdyni i Katowicach, skutecznie pomogły tysiącom par, zarówno z Polski jak i z zagranicy spełnić marzenie o macierzyństwie.

InviMed Wrocław realizuje program dla pacjentów onkologicznych

Nowo otwarta placówka mieści się w jednej z najszybciej rozwijających się dzielnic Warszawy. Dzięki nowej lokalizacji leczenie niepłodności jest jeszcze bardziej dostępne dla wielu mieszkańców prawobrzeżnej części stolicy.

Klinika InviMed znajduje się na terenie niezwykle klimatycznej przestrzeni miejskiej Centrum Praskie Koneser. Ten wyjątkowy, zabytkowy kompleks zlokalizowany w samym sercu dzielnicy Praga-Północ to obecnie jedno z najmodniejszych miejsc na mapie Warszawy. Oprócz szeregu działalności usługowych skupia on także działalność artystyczną, rozrywkową i kulturalną. Nietuzinkowa okolica, szeroka oferta oraz przyjazny klimat tego wyjątkowego miejsca pozwoli pacjentom na chwilę oderwania i relaksu w trakcie leczenia.

Oprócz przyjaznej lokalizacji nowa placówka InviMed Warszawa Praga oferuje leczenie w nowoczesnych, a jednocześnie przytulnych wnętrzach nawiązujących wystrojem do zabytkowego otoczenia. W placówce zadbano o stworzenie pacjentom maksymalnego poczucia komfortu i intymności oraz udogodnienia dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Do dyspozycji pacjentów przygotowano specjalny pokój rozmów, w którym można się wyciszyć i w spokojnej atmosferze porozmawiać o przebiegu leczenia. Dla osób, które chciałaby podzielić się swoimi doświadczeniami i jednocześnie nawiązać znajomości z innymi pacjentami, klinika przygotowała duży, przestronny stół, przy którym można swobodnie porozmawiać i poczuć się domowo.

Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom pacjentów i w trosce o kompleksową opiekę, nie tylko medyczną, klinika zapewnia także pomieszczenie, w których będą się odbywały warsztaty psychologiczne, warsztaty z dietetykiem oraz warsztaty z jogi oraz, cieszące się dużym zainteresowaniem od kliku lat, warsztaty „Obudź w sobie życie” organizowane wspólnie z Fundacją poMOC dla płodności.

Ośrodek oferuje pełen zakres diagnostyki płodności żeńskiej i męskiej oraz leczenia niepłodności. W placówce prowadzone są terapie sprzyjające naturalnym poczęciom, jak i techniki wspomaganego rozrodu – inseminacje oraz zapłodnienie pozaustrojowe (in vitro). Pacjentom proponowane są również programy adopcji komórek jajowych oraz adopcji zarodków.

InviMed inwestuje w nowoczesne metody diagnostyczne

Praski InviMed wyposażony jest w najnowocześniejszy sprzęt, dzięki któremu możliwe jest świadczenie usług na najwyższym, światowym poziomie. Podobnie jak w innych oddziałach tu zespół tworzą również najlepsi specjaliści leczenia niepłodności w kraju. Dzięki ich wiedzy, wieloletniemu doświadczeniu i zaangażowaniu InviMed od lat cieszy się najwyższym poziomem skuteczności leczenia.

Nad  praskim zespołem lekarskim kliniki InviMed pieczę sprawuje lekarz, od kilkunastu lat związany z kliniką, Tomasz Dworniak. To specjalista cieszący się zaufaniem pacjentów, posiadający 20-letne doświadczenie w leczeniu niepłodności. Do zespołu lekarskiego dołączyli również nowi lekarze: Dorota Pietrzyk oraz Grzegorz Ziółkowski. Są to pełni pasji i zaangażowania specjaliści, którzy nieustannie podnoszą swoje kompetencje, między innymi uczestnicząc w licznych szkoleniach oraz konferencjach zagranicznych.

W laboratorium pracuje zespół wysoko wykwalifikowanych embriologów, na czele których nieustannie stoi jeden z prekursorów wspomagania rozrodu metodą in vitro, jeden z pierwszych embriologów w Polsce z ponad trzydziestoletnim doświadczeniem, dr Ricardo Faundez, dyrektor ds. embriologii.

Podobnie jak we wszystkich innych placówkach klinik InviMed przez cały proces leczenia nad pacjentami czuwa koordynator opieki medycznej, który zawsze służy pomocą i wsparciem, także doświadczone i empatyczne położne.

W klinice usługi oferowane są również w językach angielskim oraz ukraińskim.

Invimed należy do Grupy Medicover.

Z końcem lipca 2022 roku przedstawiciele Działu Medycznego Medicover w Polsce brali udział w uroczystości czepkowania pielęgniarek i pielęgniarzy, którzy uzyskali tytuł licencjata na kierunku Pielęgniarstwo AWF Warszawa-Medicover.

Ta współpraca firmy medycznej z uczelnią to wyjście naprzeciw ważnemu problemowi społecznemu, jakim jest niedobór personelu pielęgniarskiego na rynku pracy, a także szansa na gruntowne przygotowanie absolwentów kierunku pielęgniarskiego do pracy w nowoczesnych ośrodkach medycznych.

22 lipca 2022 przedstawiciele Medicover w Polsce, lekarz Patryk Poniewierza, dyrektor Działu Medycznego oraz dr n. o zdrowiu Karolina Prasek, dyrektor Działu Rozwoju Pielęgniarstwa i Położnictwa uczestniczyli w uroczystości czepkowania pielęgniarek i pielęgniarzy, którzy uzyskali tytuł licencjata na kierunku Pielęgniarstwo AWF Warszawa-Medicover. Wydarzenie to miało związek ze współpracą między firmą a uczelnią, której głównym celem jest wysokojakościowe, synergiczne kształcenie przyszłej kadry medycznej.

Zwiększenie obowiązków pielęgniarki to krok w kierunku usprawnienia opieki zdrowotnej

W przemówieniu do absolwentów kierunku pielęgniarstwa lekarz Patryk Poniewierza podkreślił rangę pielęgniarek i pielęgniarzy w dzisiejszych czasach i wspomniał o nowych możliwościach ich rozwoju zawodowego.

-Jesteśmy w dobrym momencie, gdy prestiż zawodu pielęgniarskiego rośnie w wielu krajach świata, również w Polsce. Dziś rola pielęgniarek i pielęgniarzy jest znacznie większa, a ich nowe kompetencje pozwalają na wykonanie szerszego zakresu usług. To również przekłada się na jeszcze większe zaufanie do nich i powszechniejsze traktowanie ich jako kompetentnych pracowników medycznych, działających samodzielnie w zgodzie z posiadanymi kwalifikacjami – a nie tylko pracowników realizujących zlecenia lekarskie – przekonywał.

Dr n. o zdrowiu Karolina Prasek dodatkowo scharakteryzowała samodzielne usługi świadczone przez pielęgniarki i położne w Medicover w Polsce.

-Przeprowadzanie wywiadu medycznego, wykonanie badania fizykalnego, postawienie diagnozy, zalecenie leczenia, wystawienie e-Recepty lub e-Skierowania – to wszystko może wykonać samodzielnie pielęgniarka/pielęgniarz na wizycie w Medicover. Ich poszerzone kompetencje pozwalają skrócić czas oczekiwania na podjęcie właściwego leczenia, a tym samym pomóc pacjentowi w szybszym powrocie do zdrowia – mówiła.

Podczas uroczystości dyrektorzy z Medicover w Polsce wręczyli listy gratulacyjne 42 absolwentom kierunku pielęgniarskiego, którzy stają się ważną częścią polskiego pielęgniarstwa i już wkrótce będą mogli wykorzystać swoją wiedzę i umiejętności niosąc pomoc pacjentom.

Trzeba doceniać pielęgniarki nie tylko od święta

Od pól roku drony transportują materiały do badań medycznych ze szpitala Gajda-Med w Pułtusku do laboratorium Alab w Warszawie. Latają codziennie i wykonują jeden do dwóch kursów.

Zastosowanie dronów do transportu to krótszy czas dostarczenia próbek i tym samym szybsza diagnostyka. Drony pozwalają także zredukować zaangażowanie kurierów, poruszających się samochodami, co nie tylko oszczędza czas transportu, ale wpływa także na ograniczenie emisji CO2.

Dostarczenie próbek odbywa się z zachowaniem najwyższych standardów laboratoryjnych w warunkach tzw. temperatury kontrolowanej.

Za loty medyczne odpowiada spółka LabAir.

Próbki materiałów do badań do laboratorium Alab przylecą dronem

Alab laboratoria to jedna z największych ogólnopolskich sieci laboratoriów analiz medycznych. Rocznie wykonuje ponad 50 milionów testów medycznych w ramach szerokiego wyboru badań podstawowych, specjalistycznych i genetycznych. Firma przywiązuje dużą wagę do innowacji.

Grupa Alab istnieje od 2000 roku, posiada sieć ponad 550 Punktów Pobrań i ponad 90 laboratoriów, które oferują blisko 3500 rodzajów badań.

Szpital Gajda-Med prowadzi 9 oddziałów, poradnię podstawowej opieki zdrowotnej, poradnie specjalistyczne oraz pracownie diagnostyczne.

Placówka należy do Grupy Gajda-Med, która prowadzi ponad 20 placówek, zlokalizowanych na terenie województwa mazowieckiego.

Pracodawcy Medycyny Prywatnej będą partnerem XXXI Forum Ekonomicznego, które odbędzie się od 6 do 8 września 2022 roku w Karpaczu. W ramach wydarzenia odbędzie się ponad 300 debat, spodziewanych jest ponad 4 tysiące uczestników.

Hasłem przewodnim tegorocznej edycji jest „Europa w obliczu nowych wyzwań”. Jak co roku na uczestników czeka bogaty program merytoryczny. Do Karpacza na trzy dni zjadą się najważniejsze osoby w kraju oraz w regionie: liderzy polityki, gospodarki, samorządu, wybitni przedstawiciele świata kultury i nauki. Debaty relacjonowane są przez dziennikarzy z całej Europy.

Przez trzydzieści lat swojego istnienia Forum stało się platformą wymiany poglądów i kształtowania opinii liderów, jednym z najistotniejszych miejsc spotkań elit polityczno-biznesowych w Europie. Na Forum od lat padają ważne deklaracje dotyczące polityki gospodarczej, a opinie uczestników cytowane są przez światowe media oraz omawiane przez środowiska eksperckie.

Aktywnie uczestniczyliśmy w XXX Forum Ekonomicznym

W ramach Forum odbędą się wydarzenia tematyczne, dotyczące takich zagadnień jak między innymi biznes i zarządzanie, bezpieczeństwo, innowacje, energetyka, media i komunikacja, polityka międzynarodowa, nowa gospodarka i zrównoważony rozwój.

W tym roku odbędzie się Forum Regionów, Polonijne Forum Ekonomiczne, Salon Przemysłu Turystycznego (I edycja inauguracyjna), Europa Karpat oraz Forum Ochrony Zdrowia, w którym wezmą udział przedstawiciele Pracodawców Medycyny Prywatnej.

Od ponad 10 lat Forum Ochrony Zdrowia jest nieodłącznym elementem Forum Ekonomicznego umożliwiającym wymianę doświadczeń i prezentację nowych pomysłów na zarządzanie i finansowanie systemu ochrony zdrowia. Jest to przede wszystkim miejsce dyskusji o tematach zdrowotnych z uwzględnieniem aspektu ekonomicznego. Biorą w nich udział wszyscy interesariusze sektora zdrowotnego w Polsce i w Europie.

Dyskusje toczą się w następujących obszarach: finansowym, regulacyjnym i innowacyjnym. Forum Ochrony Zdrowia to jedna z najbardziej prestiżowych konferencji poświęconych ochronie zdrowia z udziałem wszystkich zainteresowanych tą problematyką: przedstawicieli administracji państwowej i środowisk pacjenckich, dyrektorów placówek medycznych, ekspertów, kadry zarządzającej sektorem farmaceutycznym.

Liczba uczestników FOZ w ostatnich latach zbliżała się do 500 osób. Wśród nich zawsze są liczni przedstawiciele ścisłego kierownictwa Ministerstwa Zdrowia. Zwykle uczestniczy w nich również sam minister zdrowia. Dynamika rozwoju Forum Ochrony Zdrowia, zaangażowanie wielu partnerów instytucjonalnych i biznesowych oraz inspirowanie kolejnych tematów zarówno w środowiskach branżowych, jak i na łamach mediów dowiodły, że ochrona zdrowia to obszar, który należy do priorytetowych z przyczyn ekonomicznych i społecznych.

Organizatorem Forum Ekonomicznego jest Fundacja Instytut Studiów Wschodnich.

Więcej informacji na temat Forum dostępnych jest na stronie www.forum-ekonomiczne.pl

International Medical Relief oraz Grupa Lux Med rozpoczynają współpracę, której celem jest wsparcie dotychczas prowadzonych działań humanitarnych świadczonych na rzecz uchodźców z Ukrainy. IMR oraz Lux Med są zaangażowane we wsparcie Ukrainy a współpraca przyczyni się do zwiększenia możliwości niesienia pomocy. W związku z przeciążeniem systemu ochrony zdrowia w Polsce, międzynarodowa współpraca o tym charakterze jest istotna.

International Medical Relief jest jedną z największych organizacji pozarządowych non-profit z siedzibą w USA oddaną medycznej pomocy humanitarnej na rzecz pozostawionych bez wsparcia i dostępu do opieki medycznej społeczności w wielu miejscach świata. Organizacja zrzesza 60 000 wolontariuszy medyków.

IMR wspierało do tej pory najsłabszych w czasie katastrof humanitarnych w 80 krajach, organizacja jest aktywna podczas kryzysu od rozpoczęcia konfliktu zbrojnego na Ukrainie.

Grupa Lux Med pomogła już ponad 100 tysiącom uchodźców z Ukrainy

Grupa Lux Med (część Bupa) jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce wspierającą w ogromnej skali uchodźców z Ukrainy. Lux Med wprowadził specjalny program wsparcia dla osób uciekających przed wojną, który został opary na trzech filarach: pomocy doraźnej, leczeniu szpitalnym i rozwoju zawodowym. Projekt jest finansowany kwotą 6 milionów funtów brytyjskich przez Bupa, a działania realizowane są głównie przez Fundację Lux Med im. dr. Joanny Perkowicz.

Grupa Lux Med prowadzi i finansuje również centrum wsparcia medycznego w centrum pomocy Ukrainie Ptak Warsaw Expo w Nadarzynie oraz centrum medyczne w  Warszawie przeznaczone wyłącznie dla obywateli Ukrainy.

Lux Med udziela bezpłatnej pomocy obywatelom Ukrainy w swoich 270 placówkach i 14 szpitalach na terenie całego kraju. Od 25 lutego 2022 roku Grupa Lux Med udzieliła pomocy ponad 110 tysiącom uchodźców i zrealizowała ponad 200 tysięcy usług medycznych.

Lekarze wolontariusze będą wspierali obywateli Ukrainy w oparciu o przepisy spec ustawy dotyczącej pomocy Ukrainie w związku z konfliktem zbrojnym na Ukrainie.

Grupa Lux Med świadczy usługi w Polsce już od 30 lat. Zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, stomatologiczną, psychologiczną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 500 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 270 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, 14 szpitali oraz blisko 3000 poradni partnerskich.

Grupa Lux Med zatrudnia 20 000 osób, w tym około 8000 lekarzy i 5000 wspierającego personelu medycznego, a w codziennej działalności, kieruje się zasadami zrównoważonego rozwoju, podejmując liczne inicjatywy z obszarów zaangażowania społecznego i środowiska. Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

Narodowy Fundusz Zdrowia  opublikował dane podsumowujące wybrane wskaźniki osiągane przez poszczególne szpitale w zakresie leczenia chorób narządu wzroku w 2021 roku. Wynika z niego, że Centrum Medyczne Mavit jest liderem na skalę całej Polski w ilości wykonanych zabiegów operacji zaćmy w 2021 roku.

Podsumowanie to, prócz zabiegów zaćmy, dotyczyło również leczenia jaskry oraz operacji witrektomii.

W przypadku zaćmy porównanie obejmowało następujące parametry: liczbę operacji zaćmy przeprowadzonych w 2021 roku w danym szpitalu, udział tych świadczeń wykonanych w ramach hospitalizacji jednodniowej, odsetek hospitalizacji, po których kontynuowano opiekę w poradni przyszpitalnej oraz liczbę wszczepionych soczewek torycznych.

Centrum Medyczne Mavit w Warszawie z 4717 wykonanymi operacjami zaćmy w 2021 roku – w tym 148 operacjami wszczepienia soczewek torycznych, korygujących astygmatyzm – zdeklasowało inne ośrodki.

Nowoczesny system Verion™ w Centrum Medycznym Mavit

Na drugim miejscu znalazło się Uniwersyteckie Centrum Kliniczne im. prof. K. Gibińskiego Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach z liczbą wykonanych zabiegów na poziomie 4 226.

Trzecie miejsce zajął Samodzielny Publiczny Szpital Kliniczny nr 2 PUM w Szczecinie, który w tym samym czasie wykonał 4 138 operacji zaćmy.

Bardzo istotną informacją jest również fakt, że 98,4 procent pacjentów po zabiegach usunięcia zaćmy w Centrum Medycznym Mavit kontynuowało opiekę w okulistycznej poradni przyszpitalnej tego ośrodka. Oznacza to, że pacjenci tej placówki w jednym miejscu, w którym doskonale znana jest ich historia leczenia, mają zapewnioną kompleksową opiekę okulistyczną zarówno przed operacją usunięcia zaćmy jak i w trakcie całej rekonwalescencji po zabiegu.

Raport dostępny jest na portalu prowadzonym przez NFZ Zdrowe Dane:

https://ezdrowie.gov.pl/portal/home/badania-i-dane/zdrowe-dane

W tym roku minęło dziesięć lat od uruchomienia przez Medicover przełomowego narzędzia z zakresu telemedycyny, jakim jest czat online z lekarzem. Dziś  świadczeń z zakresu telemedycyny udziela kilka tysięcy lekarzy Medicover, diagnozowanie i leczenie „na odległość” to kluczowy element modelu opieki nad pacjentem, a firma nie ustaje w testowaniu coraz to nowych zdobyczy „medycyny przyszłości”.

Dokładnie dziesięć lat temu przełomowym narzędziem telemedycznym, zastosowanym przez Medicover na większą skalę, był czat online z lekarzem POZ (w 2012 roku). Jednak firma rozpoczęła eksplorację potencjału zdalnej opieki medycznej jeszcze wcześniej, począwszy od 2006 roku, wdrażając Elektroniczną Historię Choroby (EMR), a następnie rozwiązania pozwalające na kontakt na odległość: przesyłanie zapytań bezpośrednio do lekarza, czy umożliwiające udzielanie komentarzy do badań online. Innym rozwiązaniem z zakresu e-Zdrowia było wprowadzenie zdalnego opisu badań radiologicznych.

Inauguracja przełomowego, jak na owe czasy i uwarunkowania rynkowe, narzędzia, jakim był czat z lekarzem pierwszego kontaktu online, doprowadziło Medicover do opracowania i wdrożenia między innymi czatów z lekarzami innych specjalizacji (w 2013 roku) oraz wideokonsultacji i  teleporad (2014-2015 rok). Popularność e-rozwiązań była katalizatorem rozwoju profesjonalnych platform obsługi pacjenta – portalu i aplikacji mobilnej Medicover OnLine (2016-2017). Rok 2018 zapoczątkował dla Medicover integrację własnych systemów z infrastrukturą usług cyfrowych e-Zdrowia systemu publicznego, tak przełomowych jak e-Zwolnienie Lekarskie czy e-Recepta.

Medicover rozszerza funkcje aplikacji mobilnej

Pandemia koronawirusa (2020 rok) była impulsem do dynamicznego rozwoju oferty usług telemedycznych w Medicover i całym sektorze ochrony zdrowia w związku z obowiązującymi w tym czasie obostrzeniami sanitarnymi.

W tym czasie Medicover wyposażył w urządzenia telemedyczne  ponad trzy tysiące lekarzy, co pozwoliło na uruchomienie bezpiecznych porad telefonicznych z lekarzami internistami, rodzinnymi czy specjalistami.

Dzięki konsultacjom zdalnym pacjent mógł nie tylko otrzymać od lekarza poradę i zalecenia medyczne, ale również e-Receptę, e-Zwolnienie, czy e-Skierowanie. jeśli wskazane były dodatkowe badania lub bezpośrednia wizyta w centrum medycznym.

Pacjenci szybko docenili możliwości, jakie niesie ze sobą telemedycyna, co odzwierciedlały wyniki badań satysfakcji. W okresie pandemii Medicover odnotował 20-krotny wzrost liczby porad telefonicznych, a zainteresowanie i wysoka satysfakcja z opieki zdalnej nadal utrzymuje na wysokim poziomie.

-W tym roku mija symboliczne dziesięć lat od naszych pierwszych poważnych kroków w obszarze rozwiązań telemedycznych i e-zdrowia. W sektorze ochrony zdrowia, jak i w technologii, taki czas to niemal cała epoka. Dlatego patrząc na naszą historię, odczuwam dużą satysfakcję wynikającą z faktu, że wdrażane przez Medicover rozwiązania były nie tylko po częstokroć pionierskie, ale i definiowały  kształt modelu opieki nad pacjentem z uwzględnieniem e-rozwiązań, które dziś są kluczowym elementem całego systemu – komentuje dr n. med. Piotr Soszyński, dyrektor Departamentu Strategicznego Doradztwa Medycznego w Medicover w Polsce.
– Mamy świadomość, że cyfrowa transformacja w ochronie zdrowia to długi, wieloetapowy proces. Dlatego w Medicover od lat niezmiennie stawiamy na samorozwój, innowacyjne rozwiązania i  rozwijamy naszą ofertę w zakresie telemedycyny. Mając ponad dekadę doświadczeń w tym obszarze, jesteśmy rzetelnie przygotowani do reagowania na nowe uwarunkowania i chcemy nadal aktywnie kształtować przyszłość telemedycyny. Obecnie pracujemy nad obszarem zdalnego monitorowania pacjentów z chorobami przewlekłymi, czy rozwiązaniami dla poszczególnych specjalności, jak na przykład teledermatologia – dodaje.

Równolegle do testów i wdrożeń nowych narzędzi, firma dąży do doskonalenia przyjętego modelu opieki nad pacjentem, który łączy telediagnostykę z wizytami stacjonarnymi. Jak twierdzi dr n. med. Piotr Soszyński, taki „hybrydowy” model to przyszłość opieki zdrowotnej w obszarze usług ambulatoryjnych.

Centrum Rehabilitacji Damiana działające w warszawskiej dzielnicy Mokotów ma nowy adres. Od 22 sierpnia 2022 przy ulicy Postępu 17a do dyspozycji pacjentów będzie prawie 800 m kw. powierzchni przeznaczonej na zabiegi rehabilitacyjne i fizjoterapię.

Nowa placówka mieści się na parterze biurowca Adgar Plaza A, w otoczeniu rozwiniętej infrastruktury biznesowej w dobrze skomunikowanej części miasta. Centrum Rehabilitacji Damiana mieściło się dotąd przy ulicy Cybernetyki.

Centrum Rehabilitacji przy ulicy Postępu 17a oferuje rehabilitację pourazową, ortopedyczną i neurologiczną, jak również zabiegi mające na celu poprawę postawy ciała i usprawnienie wykonywania codziennych czynności. Usługi medyczne są kierowane między innymi do osób po kontuzjach 
i urazach oraz cierpiących na choroby narządu ruchu, ale także do osób aktywnych i uprawiających sport, które potrzebują zabiegów wzmacniających.

W placówce dostępna jest też rehabilitacja dla dzieci – między innymi kinezyterapia dziecięca i rehabilitacja dziecięca neurologiczna metodą NDT Bobath. Specjaliści wykonują także zabiegi laserowe, fonofrezy, jonofrezy, fali uderzeniowej, krioterapii, ultradźwięków, kinesiotapingu. Na miejscu można wykonać również USG ortopedyczne oraz zamówić różne rodzaje masażu leczniczego.

– Cieszymy się, że Centrum Medyczne Damiana wzmacnia pozabiurowe funkcje naszego budynku, dołączając do obecnych w kompleksie Adgar Plaza siłowni, kawiarni czy studia jogi. Chcemy, aby nasze budynki tętniły życiem, a zapewnienie dostępności do szerokiego wachlarza usług dodatkowych ułatwia nam realizację tego celu. To wpisuje się w szerszą koncepcję mixed-use nowoczesnych obiektów biurowych, w których poza miejscami pracy biurowej tworzy się przestrzeń do rozrywki, opieki nad dziećmi, oferty punktów usługowych, placówek medycznych i medycyny estetycznej, a nawet urzędów publicznych. Liczymy, że obecność Centrum Rehabilitacji w Adgar Plaza otworzy nam również możliwości szerszej współpracy w zakresie promowania zdrowego stylu życia wśród naszych najemców, wokół którego podejmujemy corocznie wiele angażujących naszą społeczność inicjatyw – mówi Ewelina Nuszczyńska, Leasing and Flexible Workplaces Manager, Adgar Poland.

Nowa usługa – fizjoterapia uroginekologiczna

Nowością placówki działającej przy ulicy Postępu 17a będzie fizjoterapia uroginekologiczna. Ten rodzaj terapii, skoncentrowany na problemach w obrębie mięśni miednicy, wykorzystuje głównie nieinwazyjne i zindywidualizowane techniki pracy z pacjentką. Specjalista uroginekolog pomaga w takich przypadłościach jak nietrzymanie moczu, nawracające zapalenia dróg moczowych, obniżenie narządów miednicy, rozejście mięśnia prostego brzucha. W jego zakresie pracy jest też przygotowanie kobiety do porodu, terapia blizny po cesarskim cięciu, bolesne współżycie czy bolesne miesiączki. Usługa będzie dostępna od 1 września.

– Naszym celem strategicznym jest stałe identyfikowanie potrzeb pacjentów i zgodnie z tym modyfikowanie zakresu usług – mówi Marek Kubicki, członek zarządu Centrum Medycznego Damiana. – Fizjoterapia uroginekologiczna jest stosunkowo nową formą terapii, stale się rozwijającą. Obserwujemy rosnące zainteresowanie kobiet tą metodą leczenia, uznaliśmy więc, że Centrum Rehabilitacji po przeprowadzce będzie idealnym miejscem na uruchomienie tej usługi.

Centrum Rehabilitacji będzie otwarte od poniedziałku do piątku w godzinach 7-20. Pracownicy recepcji obsługują pacjentów w językach polskim, angielskim, ukraińskim i rosyjskim. Pacjenci mogą również poprosić o specjalistów mówiących w tych językach lub skorzystać z pomocy tłumacza podczas wizyty. Placówka jest dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych. Na poziomie -2 znajdują się wydzielone miejsca parkingowe dla pacjentów Centrum Rehabilitacji.

Centrum Medyczne Damiana prowadzi w Warszawie również bliźniaczą placówkę – Centrum Rehabilitacji przy ulicy Nowolipie 18.

USG z elastografią w Centrum Medycznym Damiana Kolejowa

Centrum Medyczne Damiana (CMD) istnieje od 1994 roku. Zapewnia pacjentom szeroki zakres opieki medycznej w ośmiu przychodniach działających w Warszawie oraz w szpitalu. Pracują w nich lekarze wszystkich specjalności, z wieloletnią praktyką kliniczną zdobytą w wiodących placówkach polskich i zagranicznych.

Centrum Medyczne Damiana oferuje kompleksowy zakres konsultacji lekarzy, badań diagnostycznych; obrazowych 
i laboratoryjnych, rehabilitację i profilaktykę zdrowotna. W Szpitalu Damiana wykonywane są operacje w zakresie chirurgii ogólnej, ortopedii, okulistyki, laryngologii i ginekologii.

Zdrowie i bezpieczeństwo pacjentów gwarantowane są w oparciu o długoletnie doświadczenie lekarzy i najwyższe standardy w procesie leczenia. Wysoka jakość znalazła odzwierciedlenie 
w zdobytych przez CMD certyfikatach i nagrodach, takich jak: „Akredytacja Centrum Monitorowania Jakości”, Certyfikat ISO, „Szpital bez bólu”, „Bezpieczny Pacjent”, „Godło Quality International 2017” oraz „Miejsce przyjazne przyszłej Mamie”.

Centrum Medyczne Damiana należy do Grupy Medicover.

10 sierpnia 2022 w Szpitalu Gajda-Med w Pułtusku odbyło się oficjalnie otwarcie nowo wyremontowanego oddziału rehabilitacji oraz czterech oddziałów szpitalnych. Ich powstanie było efektem największej inwestycji w tej placówce od roku 2009.

Koszt inwestycji wyniósł ponad 20 mln zł, 18 mln zł pochodziło z budżetu szpitala, a część kosztów – z budżetu powiatu pułtuskiego.

Tak zwany blok B szpitala został wyremontowany i wyposażony w zaawansowany technologicznie sprzęt. W wyniku przeprowadzonych prac szpital wzbogacił się o 144 łóżka, tym samym dysponuje obecnie ponad 300 łóżkami i stał się jednym z największych szpitali powiatowych w Polsce.

W czerwcu 2022 w szpitalu w Pułtusku zostało otwarte nowo wyremontowane skrzydło przychodni.

Łącznie inwestycje ze środków własnych w Szpitalu Powiatowym Gajda – Med w Pułtusku przekraczają 40 mln zł. Szpital uzyskał pomoc w postaci sprzętu od Marszałka Sejmiku Województwa Mazowieckiego o wartości około 11 mln zł oraz Wojewody Mazowieckiego za około 1,7 mln zł.

Zdalne USG w szpitalu Gajda-Med

Szpital Gajda-Med prowadzi 9 oddziałów, poradnię podstawowej opieki zdrowotnej, poradnie specjalistyczne oraz pracownie diagnostyczne.

Grupa Gajda-Med w sumie prowadzi ponad 20 placówek, zlokalizowanych na terenie województwa mazowieckiego.