Pracodawcy Medycyny Prywatnej życzą radosnych Świąt Wielkanocnych!

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 28.03.2024
Przeczytaj teraz

Pracodawcy Medycyny Prywatnej obecni podczas XXXII Forum Ekonomicznego w Karpaczu

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 4.09.2023

6 września 2023 r., podczas ścieżki „Zdrowie i Biznes” odbywającej się w ramach XXXII Forum Ekonomicznego w Karpaczu, o godz. 13:45 w sali 6.25 (VI piętro Hotelu Gołębiewski) rozpocznie się panel dyskusyjny Pracodawców Medycyny Prywatnej pt.: „Medycyna prywatna w systemie ochrony zdrowia”.

Poniżej szczegóły wydarzenia:

MODERATOR: Krzysztof Jakubiak

PRELEGENCI:

  1. Piotr Bromber – Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Zdrowia
  2. Filip Nowak – Prezes Narodowego Funduszu Zdrowia
  3. Dr Małgorzata Gałązka-Sobotka – Dyrektor Instytutu Zarządzania w Ochronie Zdrowia Uczelni Łazarskiego
  4. Artur Białkowski – Wiceprezes Zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej
  5. Jakub Szulc – Członek Zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej
  6. Andrzej Podlipski – Członek Zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej

OBSZARY DO DYSKUSJI:

Polska opieka zdrowotna finansowana jest przez połączenie licznych źródeł finansowania, w tym wydatków rządowych i obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego oraz środków prywatnych, takich jak bezpośrednie wydatki gospodarstw domowych, wydatki organizacji pozarządowych
i prywatnych podmiotów – abonamenty medyczne. Sektor prywatny to nie tylko prywatny świadczeniodawca, lecz także prywatny płatnik usług zdrowotnych. Z abonamentów medycznych korzysta już dzisiaj w Polsce parę milionów polskich pacjentów. Prywatne podmioty lecznicze niezwykle skutecznie uzupełniają publiczny system opieki zdrowotnej, a tym samym skutecznie budują bezpieczeństwo zdrowotne Polaków. Model medycyny prywatnej jest zupełnie niewykorzystanym elementem systemu opieki zdrowotnej, a przecież niewątpliwie sprzyja innowacyjności w opiece zdrowotnej. Medycyna prywatna to efektywna organizacja procesu diagnostyczno-terapeutycznego, to nośnik jakości i nowych technologii, to realne zaplecze dla realizacji programów poprawiających dostępność do świadczeń dla polskiego pacjenta. Jak w pełni wykorzystać jej potencjał? Czy w najbliższych latach uda się stworzyć rozwiązania prawne i mechanizmy finansowe pozwalające na zwiększenie dostępności do podmiotów prywatnych?

POZOSTAŁE PANELE Z UDZIAŁEM PRZEDSTAWICIELI PMP:


➡️5.09.2023 r., godz. 16:40, sala 6.25 (VI piętro Hotelu Gołębiewski)

„Nowoczesne narzędzia finansowania w ochronie zdrowia”

  • z udziałem Artura Białkowskiego – Wiceprezesa Zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej

➡️6.09.2023 r., godz. 14:55, namiot zewnętrzny nr A2 (strefa Dolnośląskie Innovation Rocket, blisko stoiska Biedronki, na tyłach stoiska RASP-u)

„W zdrowym ciele zdrowy duch – czyli jak zadbać o pracowników?”

  • z udziałem Artura Białkowskiego – Wiceprezesa Zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej

➡️6.09.2023 r., godz. 18:20, sala 6.24 (VI piętro Hotelu Gołębiewski)

WYDARZENIE SPECJALNE: OKRĄGŁY STÓŁ „PRIORYTETY ZDROWOTNE POLSKIEJ PREZYDENCJI W RADZIE UNII EUROPEJSKIEJ 2025”

  • z udziałem przedstawicieli Pracodawców Medycyny Prywatnej:
    * Dr. Andrzeja Mądrali – Prezesa Zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej,
    * Artura Białkowskiego – Wiceprezesa Zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej,
    * Pawła Łangowskiego – Eksperta Pracodawców Medycyny Prywatnej

➡️7.09.2023 r., godz. 8:30

Zamknięta debata z Wiceministrem Zdrowia Maciejem Miłkowskim na temat: „Innowacyjnych rozwiązań systemowych oraz innowacyjnych terapii”

  • z udziałem Katarzyny Masłowskiej – Dyrektor ds. strategii i marketingu, Air Liquide Healthcare (współorganizator wydarzenia, członek Pracodawców Medycyny Prywatnej)

PONADTO ZAPRASZAMY:

  1. do specjalnej STREFY ZDROWIA (VI piętro Hotelu Gołębiewski), gdzie w dniach 5-6.09.2023 r. będzie można zaszczepić się przeciw grypie oraz tężcowi, krztuścowi i błonicy. Dodatkowo firmy należące do Pracodawców Medycyny Prywatnej (Medicover, Diagnostyka, Alab laboratoria, Synevo) przygotowały dla uczestników Forum specjalne, zdrowotne niespodzianki 😊.

Więcej informacji na temat wydarzenia tutaj.

Przeczytaj teraz

Artur Białkowski dla money.pl: Medicover pomaga pracodawcom realizować cele w zakresie odpowiedzialności społecznej

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 18.08.2023

ESG to niefinansowe kryteria, dzięki którym firmy mogą zwiększać swoją wartość – zarówno w oczach inwestorów, jak i klientów oraz konsumentów. W samym środku jest litera „S”, która opisuje działania społeczne, a wśród nich te skierowane do pracowników. O tym, w jaki sposób Medicover wspiera firmy w dbaniu o zdrowie i wellbeing pracowników, opowiadał w specjalnym wywiadzie dla redakcji portalu money.pl Artur Białkowski, Dyrektor zarządzający pionem usług biznesowych, Członek Zarządu Medicover i Wiceprezes Pracodawców Medycyny Prywatnej. Rozmowa odbyła się w ramach projektu TOGETAIR 2023, którego Medicover był partnerem. 

O Zdrowej Firmie w kontekście ESG:

– ESG jest coraz bardziej popularne wśród pracodawców, a sami pracodawcy chcą działać zgodnie z tymi wartościami. Nasza oferta Zdrowej Firmy pomaga pracodawcom realizować cele w zakresie odpowiedzialności społecznej, czyli wspomnianej litery „S”, oferując odpowiednie benefity, od opieki medycznej po szeroko pojęty wellbeing.

O wyzwaniach:

– Z naszych danych (Raport Medicover „Praca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2022”) widzimy, że w 2021 r. liczba rozpoznań zaburzeń na tle psychologicznym i lękowym wzrosła względem roku 2020 o 86 proc. Odpowiadając na te potrzeby, rozwijamy w Medicover obszar porad psychologicznych, a pracodawcom oferujemy szeroką ofertę seminariów i wsparcia psychologicznego. Jednocześnie promujemy aktywność sportową, gdyż – jak pokazują badania – osoby, które regularne uprawiają sport są bardziej odporne mentalnie.

O koncepcie Zdrowej Firmy:

– Zdrowa Firma to jest koncept, w ramach którego pracodawca otrzymuje od nas kompleksowe rozwiązanie, by – jak sama nazwa mówi – jego firma stała się zdrowsza, dzięki temu, że dbamy o zdrowie fizyczne pracowników, ale też dobrostan, m.in. poprzez sport oraz platformę benefitów.

O korzyściach dla pracodawców:

– Zdrowy, zmotywowany pracownik to już jest benefit dla pracodawcy. Wszystkie rozwiązania, które oferujemy w ramach Zdrowej Firmy – czy to opieka medyczna czy pakiety sportowe lub platforma benefitowa – przekłada się na poprawę zdrowia i dobrostanu pracowników, dzięki czemu są oni lepiej zmotywowani i rzadziej chorują. W ostatnim raporcie pokazujemy także, że inwestycja w benefity pozapłacowe zwraca się pracodawcy w oszczędnościach na absencji pracowników, które są rzędu 1245 zł na każdej zatrudnionej osobie.

***

Rozmowa z Arturem Białkowskim odbyła się w ramach projektu TOGETAIR 2023, który jest:
· przestrzenią publicznej debaty na temat polskiej i europejskiej polityki klimatycznej, z uwzględnieniem obecnego stanu środowiska,
· platformą formułowania najważniejszych trendów, kierunków i rekomendacji rozwoju ekologicznego – TOGETAIR to strefa, w której spotykają się przedstawiciele administracji rządowej i samorządowej, politycy, ludzie biznesu, naukowcy i organizacje pozarządowe, a także dziennikarze,
· miejscem do zadawania trudnych pytań na temat ekologicznej przyszłości naszej planety.

Więcej o projekcie: https://togetair.eu/.

Przeczytaj teraz

Artur Białkowski dla PMR: obecnie najważniejsze jest zachęcanie możliwie największej liczby pacjentów do zmiany stylu życia i większej aktywności fizycznej

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 10.07.2023

Artur Białkowski, Dyrektor Zarządzający Pionem Usług Biznesowych i Członek Zarządu Medicover, Wiceprezes Pracodawców Medycyny Prywatnej, w rozmowie z redakcją portalu PMR ocenia sytuację na rynku prywatnej opieki zdrowotnej. Ekspert Medicover analizuje, jaki wpływ na rozwój sektora mają m.in. inflacja, trudności z pozyskaniem kadr medycznych oraz starzenie się społeczeństwa. 

Jak podkreśla ekspert Medicover w rozmowie z portalem, w ostatnich latach obserwuje się stały wzrost liczby pacjentów korzystających z usług medycznych świadczonych przez prywatny sektor ochrony zdrowia.

– Stale przyrasta (nie tylko) liczba pacjentów, (ale) również częstotliwość, z jaką odwiedzają nasze centra medyczne. Jest to m.in. związane ze wzrostem liczby przypadków infekcji sezonowych, które są m.in. konsekwencją pandemii oraz lockdownu, jak również większej świadomości zdrowotnej samych pacjentów. Z naszych statystyk wynika, że w porównaniu do 2019 r. liczba zachorowań infekcyjnych na pacjenta wzrosła o 30 proc. Jest to bardzo dużo, szczególnie, że w poprzednich latach, nawet jeśli obserwowaliśmy jakieś odchylenia, to były one na poziomie 3-4 proc. Rosnące zainteresowanie prywatnymi usługami zdrowotnymi rodzi także nowe wyzwania dla branży, które są związane z presją płacową oraz niedoborem kadry medycznej. Kreuje to pewne potrzeby dotyczące zmiany legislacji m.in. w zakresie zwiększenia uprawnień pielęgniarek i ich roli w systemie ochrony zdrowia oraz wykorzystania telemedycyny i narzędzi e-zdrowia, a nie prób ich ograniczania – podkreśla Artur Białkowski, Dyrektor Zarządzający w Medicover.

Ekspert Medicover podkreśla, że „tempo i dynamika wzrostu całego sektora prywatnych usług medycznych będą zależały od wielu czynników”. Z jednej strony są potrzebne zmiany prawne, „by medycyna prywatna w końcu zaczęła być postrzegana jako istotny element systemu zdrowia w Polsce”, a z drugiej społeczne, szczególnie w obszarze profilaktyki i dbania o zdrowie.

– Patrząc na wyznania, takie jak starzejące się społeczeństwo czy rosnące zapotrzebowanie na zaawansowaną diagnostykę, widzimy jak ważna jest profilaktyka oraz podnoszenie świadomości, jak poprzez właściwe nawyki można dbać o zdrowie i swój dobrostan. Z tą właśnie myślą stworzyliśmy w Medicover ofertę z zakresu medycyny stylu życia, która obejmuje m.in.: zdrowe odżywianie, sport i aktywność fizyczną, relacje społeczne, a także radzenie sobie ze stresem – mówi Członek Zarządu Medicover i dodaje.

– Oczywiście, mówiąc o specjalizacjach w ochronie zdrowia, nie możemy zapominać o telemedycynie. Niewątpliwie pandemia koronawirusa była impulsem do dynamicznego rozwoju oferty usług telemedycznych i e-zdrowia. Pacjenci szybko docenili możliwości, jakie niesie ze sobą telemedycyna, co odzwierciedlały monitorowane przez nas wyniki badań satysfakcji. Z pewnością będzie też rosło znaczenie nowych rozwiązań np. do telediagnostyki, wykorzystujących algorytmy AI do analizy nie tylko danych medycznych, ale też tych z Internetu rzeczy, smart urządzeń do monitorowania dziennej aktywności i innych. Medicover już dziś oferuje pacjentom teleporady z udziałem lekarzy ponad 60 specjalizacji, realizowane drogą telefoniczną lub poprzez internetowy czat. W niektórych przypadkach do dyspozycji lekarza i pacjenta są rozwiązania do telediagnostyki, które pozwalają na zdalne diagnozowanie i kontrolę leczenia m.in.: infekcji ucha, bólu gardła, gorączki, przeziębienia i grypy, czyli ogólnie infekcji dróg oddechowych, ale także ukąszeń, alergii i typowych chorób skóry.

Komentarz Artura Białkowskiego został opublikowany w ramach raportu PMR „Rynek prywatnej opieki zdrowotnej w Polsce. Analiza rynku i prognozy rozwoju na lata 2023-2028. Wpływ inflacji, wojny w Ukrainie i skutków pandemii COVID-19”. Całą rozmowę można przeczytać na stronie portalu: Wywiad z Arturem Białkowskim, Dyrektorem Zarządzającym Pionem Usług Biznesowych w Medicover – PMR (pmrmarketexperts.com).

***

PMR powstał w 1995 r. w Krakowie jako wydawca anglojęzycznego czasopisma biznesowego „Polish Market Review” adresowanego do zagranicznych przedsiębiorstw działających w Polsce. Obecnie jest to wiodąca firma badawczo-konsultingowa w Polsce, która bada rynki nie tylko w Europie, ale także na świecie i wspiera firmy, ułatwiając im podejmowanie strategicznych decyzji oraz umożliwiając realizację założonych celów.

Przeczytaj teraz

Wspólne stanowisko organizacji branżowych dotyczące uwag do projektu rozporządzenia Ministra Zdrowia zmieniającego rozporządzenie w sprawie środków odurzających, substancji psychotropowych, prekursorów kategorii 1 i preparatów zawierających te środki lub substancje

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 10.05.2023

Pracodawcy Medycyny Prywatnej wspólnie z Fundacją Telemedyczna Grupa Robocza, Pracodawcami RP, Konfederacją Lewiatan, Pracodawcami dla Zdrowia, Polską Izbą Informatyki Medycznej oraz Polskim Stowarzyszeniem HL7 stworzyli wspólne stanowisko dotyczące uwag do projektu rozporządzenia Ministra Zdrowia zmieniającego rozporządzenie w sprawie środków odurzających, substancji psychotropowych, prekursorów kategorii 1 i preparatów zawierających te środki lub substancje.

 

Pełna treść stanowiska dostępna jest tutaj.

 

Czytaj dalej: WSPÓLNE STANOWISKO ORGANIZACJI BRANŻOWYCH W SPRAWIE ZAPOWIADANYCH ZMIAN ZASAD ZDALNEGO WYSTAWIANIA E-RECEPT

Przeczytaj teraz

WSPÓLNE STANOWISKO ORGANIZACJI BRANŻOWYCH W SPRAWIE ZAPOWIADANYCH ZMIAN ZASAD ZDALNEGO WYSTAWIANIA E-RECEPT

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 19.04.2023

Pracodawcy Medycyny Prywatnej wspólnie z Fundacją Telemedyczna Grupa Robocza, Pracodawcami RP, Konfederacją Lewiatan, Pracodawcami dla Zdrowia, Polską Izbą Informatyki Medycznej oraz Polskim Stowarzyszeniem HL7 wystosowali do Ministra Zdrowia Adama Niedzielskiego pismo w sprawie pojawiających się w przestrzeni publicznej informacji o występujących na rynku nadużyciach w obszarze funkcjonowania tzw. „receptomatów”.

– Pragniemy wskazać, że możliwość wystawiania recept w sposób zdalny jest ogromnym osiągnięciem krajowych projektów cyfryzacji i ułatwieniem dostępności do świadczeń, a więc działaniem nastawionym na rozwiązywanie największych problemów systemu ochrony zdrowia. Jednocześnie konieczne jest zdecydowane wyeliminowanie nadużyć bez zaprzeczenia pozytywnych efektów transformacji cyfrowej – podkreślają autorzy stanowiska.

Pełna treść pisma dostępna jest tutaj.

Przeczytaj teraz