Anna Rulkiewicz, prezes zarządu Lux Med i wiceprezydent Konfederacji Lewiatan, znalazła się na drugim miejscu listy najbardziej wpływowych kobiet w polskiej ochronie zdrowia. Wyróżnienie przyznano podczas VIII edycji Kongresu Wyzwań Zdrowotnych, była to pierwsza edycja tego plebiscytu. Anna Rulkiewicz otrzymała wyróżnienie jako jedyna przedstawicielka prywatnego sektora ochrony zdrowia.

W plebiscycie wyróżniono zarówno menadżerki jak i lekarki i  pracownice naukowe, a także działaczki społeczne, pracownice instytucji państwowych oraz przedstawicielki organizacji działających na rzecz pacjentów i rozwoju ochrony zdrowia. Są to osoby, których praca przyczynia się do poprawy funkcjonowania systemu zdrowia i wpływa na rozwój medycyny w Polsce.

Wśród nadesłanych zgłoszeń jury konkursu wybrało 50 kobiet, z których 10 zostało uhonorowanych statuetką.

Na pierwszym miejscu znalazła się Agnieszka Mastalerz-Migas, prof. UMW, konsultant krajowy w dziedzinie medycyny rodzinnej, prezes Zarządu Głównego Polskiego Towarzystwa Medycyny Rodzinnej i kierownik Katedry i Zakładu Medycyny Rodzinnej Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu, a na trzecim – Małgorzata Gałązka-Sobotka, dziekan Centrum Kształcenia Podyplomowego oraz dyrektor Instytutu Zarządzania w Ochronie Zdrowia Uczelni Łazarskiego.

Anna Rulkiewicz, która była na drugim miejscu, została wyróżniona za współtworzenie i wprowadzanie w życie innowacyjnych projektów zdrowotnych na rynku prywatnych usług medycznych.

– Jestem bardzo szczęśliwa, że znalazłam się w gronie kobiet, które mają wpływ na system ochrony zdrowia. Dedykuję tę nagrodę nie tylko wszystkim kobietom, ale wszystkim osobom, które chcą zmienić system ochrony zdrowia, tak, aby lepiej działał na rzecz pacjentów. Warto podkreślić i to też jest dla mnie ważne, że jestem jedyną osobą wyróżnioną w tym plebiscycie, i to na tak zaszczytnym miejscu, która działa w prywatnym sektorze ochrony zdrowia. Cieszę się, bo dzięki temu widać nasz sektor i widać naszą walkę. Dziękuję przede wszystkim mojemu zespołowi, bo ta nagroda to nasze wspólne dzieło. Stanowi ona docenienie tego, co robimy i zrobiliśmy do tej pory dla naszych pacjentów –  mówiła Anna Rulkiewicz po otrzymaniu nagrody w ramach plebiscytu „Kobiety Rynku Zdrowia”.

              

Kolejne miejsce w plebiscycie zajęły: Beata Małecka-Libera, senator RP, przewodnicząca Senackiej Komisji Zdrowia, Maria Libura, ekspertka ds. zdrowia Centrum Analiz Klubu Jagiellońskiego, kierownik Zakładu Dydaktyki i Symulacji Medycznej Collegium Medicum z Centrum Symulacji Medycznej Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, wiceprezes Polskiego Towarzystwa Komunikacji Medycznej, Ewa Krajewska, Główny Inspektor Farmaceutyczny, Krystyna Ptok, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych, Elżbieta Piotrowska-Rutkowska, prezes Naczelnej Rady Aptekarskiej, Brygida Kwiatkowska, konsultant krajowy w dziedzinie reumatologii, kierownik Kliniki Wczesnego Zapalenia Stawów, zastępca dyrektora ds. klinicznych Narodowego Instytutu Geriatrii, Reumatologii i Rehabilitacji w Warszawie oraz Klaudia Rogowska, dyrektor Górnośląskiego Centrum Medycznego im. prof. Leszka Gieca Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach.

VIII Kongres Wyzwań Zdrowotnych (Health Challenges Congress – HCC) miał miejsce 9 i 10 marca 2023 roku w Katowicach. Organizatorem przedsięwzięcia była grupa PTWP. Pracodawcy Medycyny Prywatnej byli jego partnerem.

Potencjał prywatnego sektora ochrony zdrowia jest niewykorzystany

Leczenie koordynowane, wysokie standardy jakości oraz ważne miejsce prywatnej opieki medycznej w systemie ochrony zdrowia – to były główne tematy podejmowane przez ekspertów Medicover podczas VIII Kongresu Wyzwań Zdrowotnych. Tegoroczna edycja wydarzenie odbyła się 9-10 marca w Katowicach.

W Katowicach po raz kolejny organizatorom udało się skupić znamienite grono ekspertów z różnych środowisk, od medycznego, przez naukowe i biznesowe po przedstawicieli sektora publicznego. Wśród nich byli przedstawiciele Medicover Polska. W tym roku firmę reprezentowali: Artur Białkowski i Marcin Łukasiewicz z zarządu Medicover oraz lek. Krzysztof Przyśliwski i dr n.med. Paweł Salwa ze Szpitala Medicover. Dodatkowo Przemysław Rodek, ekspert ds. innowacji, był w jury konkursu Start-Up-Med, wydarzenia towarzyszącego kongresowi.

Potencjał prywatnego sektora ochrony zdrowia jest niewykorzystany

Polacy stawiają na prywatną opiekę medyczną

-Podmioty prywatne bardzo mocno oddziałują na zdrowie publiczne i mają pod swoją opieką ogromną rzeszę pacjentów. Pracodawcy Medycyny Prywatnej przeprowadzili badanie, z którego wynika, że w POZ ponad 90 procent świadczących opiekę stanowią podmioty prywatne – mówił Artur Białkowski, Dyrektor Zarządzający ds. Usług Biznesowych Medicover, podczas debaty „Biznes. Zdrowie Publiczne. Profilaktyka”.

Według danych Polskiej Izby Ubezpieczeń*, także polscy pacjenci chętnie wybierają właśnie prywatną opiekę medyczną. W 2022 roku ich liczba wzrosła o 17 procent w porównaniu do roku 2021.

– W Medicover pacjentowi zapewniamy koordynowaną opiekę. Odpowiednio wcześniej wdrożona profilaktyka pozwala uniknąć zachorowania. Jeśli mimo to chory zachoruje, dzięki modelowi opieki koordynowanej, szybciej postawimy diagnozę i rozpoczniemy leczenie – mówił Dyrektor Zarządzający Białkowski, który jednocześnie zwrócił uwagę, że ważnym i wciąż niedocenianym elementem profilaktyki jest edukacja.

Jeśli nie zmienimy swoich nawyków, rozpoznań chorobowych będzie coraz więcej. Do edukacji zdrowotnej powinniśmy dołożyć zmianę trybu życia i aktywność fizyczną. Dzieci od najmłodszych lat powinny się uczyć, jak prawidłowo ćwiczyć oraz się odżywiać.

Wygoda, skuteczność i lepszy komfort

Według Raportu Medicover „Praca. Zdrowie. Ekonomia”, dzięki wprowadzeniu modelu opieki koordynowanej w całym systemie opieki zdrowotnej rocznie można byłoby zaoszczędzić ponad 21 mld zł, na co składają się między innymi koszty nieobecności w pracy oraz leczenia poważnych przypadków medycznych.

-W Medicover zapewniamy pełne diagnostyczne zabezpieczenie i współpracujemy z wybitnymi lekarzami. Chcielibyśmy, by ich pacjenci mogli potem kontynuować leczenie. Dlatego istotne jest, byśmy mogli jeszcze szerzej świadczyć nasze usługi w ramach refundacji. Czas odczarować myślenie o sektorze prywatnym jako takim, który zajmuje się tylko wybranymi pojedynczymi procedurami  – przekonywał Krzysztof Przyśliwski, Dyrektor Medyczny Szpitala Medicover.

Jednostka ta stanowi doskonały przykład wykorzystania potencjału współpracy publiczno-prywatnej. W szpitalu leczonych jest kilka tysięcy pacjentów z NFZ. Niestety, ze względu na obowiązujące ograniczenia legislacyjne, nadal nie mają oni dostępu do wszystkich procedur, między innymi innowacyjnego leczenia raka prostaty z wykorzystaniem Robota Medycznego da Vinci, o pracy którego więcej podczas Kongresu opowiedział dr n.med. Paweł Salwa, kierownik Oddziału Urologii w Wilanowie.

-Operacja w asyście robota da Vinci to metoda leczeniu raka prostaty, która daje realne korzyści: dłuższe życie oraz lepszą jego jakość. W Medicover możemy się pochwalić wysoką skutecznością, m.in. dzięki liczbie wykonanych zabiegów robotowych oraz odpowiednio przeszkolonej kadrze – mówił podczas dyskusji pt. „Czy każdy szpital musi mieć swojego robota medycznego?.

Współpraca i wspólne mierniki jakości

Na pytanie o współpracę sektora publicznego z prywatnym starał się odpowiedzieć Marcin Łukasiewicz, Dyrektor Zarządzający Pionem Leczenia Niepłodności i Rozwoju Międzynarodowego.

-Sektor prywatnej ochrony zdrowia od wielu lat uczestniczy w wielu forach wymiany najlepszych praktyk takich jak zespół trójstronny, czy spotkanie organizowane regularnie przez Pracodawców Medycyny Prywatnej. Jesteśmy przekonani, że możemy pracować nad jakością dialogu, tak by wyzwania zgłaszane przez nasz sektor częściej znajdowały swoje odzwierciedlenie w treści projektowanych przepisów – mówił podczas panelu „ Co w dzisiejszym systemie ochrony zdrowia znaczy medycyna prywatna?”.

Apelował też, by zacząć szerzej wykorzystywać kompetencje farmaceutów, którzy powinni zostać włączeni w holistyczny model opieki nad pacjentem. Powoływał się przy tym na doświadczenia Medicover.

-Zacznijmy wykorzystywać kompetencje farmaceutów także w nowych obszarach. Ogromny potencjał ma opieka koordynowana, która powinna uwzględniać wszystkie podmioty, od lekarzy, przez pielęgniarki, po właśnie farmaceutów. Potrzebne są jednak odpowiednie narzędzia, jak centralne repozytorium danych –  mówił o przyszłości tego zawodu Dyrektor Zarządzający.

Tegoroczny Kongres Wyzwań Zdrowotnych po raz kolejny okazał się być platformą do ciekawej i niekiedy trudnej dyskusji o przyszłości systemu ochrony zdrowia. Co najważniejsze, wszyscy uczestnicy zgodzili się w jednej kwestii, że najważniejsze jest dobro pacjenta.

Organizatorem Kongresu była Grupa PTWP. Pracodawcy Medycyny Prywatnej byli partnerem tego przedsięwzięcia.

Retransmisje kongresowych sesji dostępne są na stronie www.hccongress.pl

Anna Rulkiewicz – drugą najbardziej wpływową kobietą w ochronie zdrowia

Opieka zdrowotna w Polsce jest finansowana z wielu źródeł, oprócz Narodowego Funduszu Zdrowia, są to także prywatne wydatki pacjentów. Z abonamentów korzysta już wiele milionów osób. Jednak potencjał prywatnego sektora medycznego ciągle jest niewykorzystany.

Na ten temat dyskutowali uczestnicy panelu pt. „Co w dzisiejszym systemie ochrony zdrowia znaczy medycyna prywatna?”, który odbył się w ramach VIII Kongresu Wyzwań Zdrowotnych.  Moderatorem panelu był Andrzej Mądrala, prezes Pracodawców Medycyny Prywatnej. Związek był partnerem Kongresu.

O tym, jak ważnym sektorem ochrony zdrowia jest sektor prywatny, świadczą pacjenci korzystający z usług prywatnych placówek. Liczba prywatnych abonamentów medycznych rośnie z roku na rok, w roku 2022 ich liczba zwiększyła się o 17 procent w stosunku do roku poprzedniego.

– Pacjenci wybierają prywatną opiekę zdrowotną, ponieważ jest to dla nich wygodniejsze. W publicznym sektorze problemem jest na przykład lokalizacja placówki, szybkość i sprawność obsługi pacjentów oraz brak możliwości umówienia wizyty na konkretną godzinę. Medycyna prywatna wychodzi naprzeciw tym oczekiwaniom – mówiła Barbara Kopeć ze spółki Diagnostyka.

Przypomniała także, że bardzo wielu pacjentów korzysta w prywatnych placówkach ze świadczeń finansowanych przez pracodawców oraz ze świadczeń, za które płaci NFZ. Dotyczy to także diagnostyki medycznej.

– 90 procent badań wykonanych przez Polaków w ramach programu profilaktycznego Diagnostyka 40Plus miało miejsce w placówkach naszej sieci. Prywatne laboratoria jako pierwsze, trzy lata temu, uruchomiły diagnostykę w kierunku wirusa Sars-CoV-2 – dodała.

Barbara Kopeć poruszyła także temat jakości świadczeń i konieczności stworzenia jednakowych standardów jakościowych.

-Coraz bardziej przyspieszająca cyfryzacja łączy sektor publiczny z prywatnym, ponieważ dane medyczne pacjentów powinny być wymieniane między różnymi placówkami, warto więc także wystandaryzować ten zakres współpracy – mówiła Barbara Kopeć.

Wiceminister zdrowia Piotr Bromber podkreślił, że  w systemie ochrony zdrowia są pieniądze wyodrębnione na ten cel poprzez zapisy ustawowe. Dodał także, że niezwykle istotnymi obszarami w systemie są: koordynacja procesu leczenia oraz jakość i bezpieczeństwo pacjenta.

Jakub Szulc z firmy Alab laboratoria stwierdził, że głównym problemem systemu ochrony zdrowia jest dostęp do specjalistów.

-Polski system ochrony zdrowia oparty jest na prywatnych dostawcach usług, a nie na  publicznych. Wprawdzie świadczenia szpitalne są oferowane głównie w sektorze publicznym, ale w ambulatoryjnej opiece zdrowotnej większość wizyt ma miejsce w sektorze prywatnym. Jeżeli chcielibyśmy dzisiaj wyłączyć lecznictwo prywatne z polskiego systemu ochrony zdrowia – lecznictwo  przestaje istnieć – mówił Jakub Szulc.

-Przez 30 lat transformacji zbudowaliśmy system na najlepszej z możliwych zasad funkcjonowania – na zasadzie subsydiarności. Udało nam się stworzyć unikatowy system, w którym przedsiębiorcy prywatni zadbali o to, aby kapitał zdrowotny mógł być dobrze chroniony. Konieczne jest jednak rozwijanie partnerstwa publiczno-prywatnego. Potencjał współpracy jest gigantyczny i należy go wykorzystać. Wspólnym celem jest kapitał zdrowia – mówiła Małgorzata Gałązka-Sobotka.

Temat współpracy sektorów publicznego i prywatnego poruszył także Marcin Łukasiewicz z Medicover.

– Mamy świetne przykłady takiej współpracy. Są obszary, które można wspólnie rozwijać. Efektywność procesów w szpitalu to widoczny element sektora prywatnego, którym chętnie się dzielimy. Sektor prywatny otwarty jest na dialog z placówkami publicznymi – dodał.

Na temat udziału przedstawicieli Medicover w Kongresie Wyzwań Zdrowotnych czytaj: Prywatna opieka medyczna to istotny filar systemu ochrony zdrowia w Polsce

W sesji wzięli udział przedstawiciele zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej – dr Andrzej Mądrala, prezes zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej, członek Rady Pracodawców RP, Barbara Kopeć, pełnomocnik zarządu ds. zarządzania projektami i ESG Diagnostyki, członek zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej oraz Jakub Szulc, dyrektor ds. korporacyjnych Alab Laboratoria, członek zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej.

Uczestnikami sesji byli także – Piotr Bromber, podsekretarz stanu Ministerstwa Zdrowia, dr Małgorzata Gałązka-Sobotka, dziekan Centrum Kształcenia Podyplomowego, dyrektor Instytutu Zarządzania w Ochronie Zdrowia Uczelni Łazarskiego, ekspert Pracodawców RP oraz Marcin Łukasiewicz, dyrektor zarządzający, członek zarządu Medicover.

VIII Kongres Wyzwań Zdrowotnych odbywał się 9 i 10 marca 2023 roku w Katowicach.

Oprócz części merytorycznej podczas VIII Kongresu Wyzwań Zdrowotnych odbyły się także wydarzenia towarzyszące. Poznaliśmy laureatów konkursów: Kobiety Rynku Zdrowia 2023, VI Konkursu Zdrowy Samorząd, V Konkursu Start-Up-Med. oraz VI Nagrody Animus Fortis (Mężny Duch).

Anna Rulkiewicz – drugą najbardziej wpływową kobietą w ochronie zdrowia

Organizatorem Kongresu była grupa PTWP.

Retransmisje kongresowych sesji dostępne są na stronie www.hccongress.pl

9 marca 2023 roku w Katowicach rozpocznie się Kongres Wyzwań Zdrowotnych, który, obok Forum Rynku Zdrowia, jest jedną z największych w Polsce debat poświęconych ochronie zdrowia. Co roku w wydarzeniu uczestniczą specjaliści reprezentujący wiele dyscyplin medycznych jak również przedstawiciele świata nauki, polityki, biznesu czy organizacji pozarządowych.

Tegoroczna, ósma edycja, będzie poświęcona: rynkowi farmaceutycznemu, e-zdrowiu i wykorzystaniu nowych technologii, diagnostyce i profilaktyce, jak również zarządzaniu placówkami medycznymi.

Wśród specjalistów, którzy wezmą udział w Kongresie HCC w Katowicach, będą eksperci z Medicover Polska. Chętnie odpowiedzą na pytania dotyczące najważniejszych kwestii związanych ze zdrowiem Polaków, wykorzystaniem innowacyjnych technologii, jak również dotyczących roli lekarza i farmaceuty w kontekście nowoczesnej profilaktyki.

Medicover Polska od 28 lat świadczy usługi z zakresu profilaktyki i opieki ambulatoryjnej, specjalistycznej opieki zdrowotnej, a także innowacyjne usługi stomatologiczne, zaawansowane procedury in vitro oraz rozwiązania z zakresu wellness, w tym międczy innymi dietetyczne.

Debaty z udziałem ekspertów Medicover Polska

➡ 9 marca 2023 r., godz. 11.30-13.00, Najważniejsze wyzwania menadżerów placówek medycznych, lek. Krzysztof Przyśliwski, Dyrektor Medyczny, Szpital Medicover

➡ 9 marca 2023 r., godz. 11.30-13.00, Biznes a zdrowie publiczne, Artur Białkowski, Dyrektor Zarządzający ds. Usług Biznesowych, Członek Zarządu, Medicover

➡ 9 marca 2023 r., godz. 11.30-13.00, Prezentacje finalistów Start-Up-Med, Przemysła Rodek, Ekspert ds. Innowacji

➡ 10 marca 2023 r., godz. 13.00-14.00, Farmaceuta przyszłości: sprzedawca leków czy zarządca potrzeb zdrowotnych lokalnej populacji?, Marcin Łukasiewicz, Dyrektor Zarządzający Pionem Leczenia Niepłodności i Rozwoju Międzynarodowego, Członek Zarządu, Medicover

➡ 10 marca 2023 r., godz. 14.30-15.30, Czy każdy szpital musi mieć robota medycznego?, dr n. med. Paweł Salwa, Kierownik Oddziału Urologii, specjalista urolog, Szpital Medicover

➡ 10 marca 2023 r., godz. 11.30-12.30, Co w dzisiejszym systemie ochrony zdrowia znaczy medycyna prywatna?, Marcin Łukasiewicz, Dyrektor Zarządzający Pionem Leczenia Niepłodności i Rozwoju Międzynarodowego, Członek Zarządu, Medicover

Więcej o kongresie

Pracodawcy Medycyny Prywatnej są partnerem VIII Kongresu Wyzwań Zdrowotnych.  Przedstawiciele związku wezmą udział w panelu dyskusyjnym, który będzie poświęcony roli medycyny prywatnej w systemie ochrony zdrowia.

Zagadnienia, które zostaną poruszone podczas sesji, to między innymi główne wyzwania dla systemu ochrony zdrowia, udział w tym systemie prywatnego sektora oraz istniejące i potencjalne możliwości wykorzystania jego potencjału.

Czytaj na ten temat: Pracodawcy Medycyny Prywatnej partnerem Kongresu Wyzwań Zdrowotnych

Pracodawcy Medycyny Prywatnej są partnerem VIII Kongresu Wyzwań Zdrowotnych, który odbędzie się 9 i 10 marca 2023 roku w Katowicach. Przedstawiciele związku wezmą udział w panelu dyskusyjnym, który będzie poświęcony roli medycyny prywatnej w systemie ochrony zdrowia.

Zagadnienia, które zostaną poruszone podczas sesji, to między innymi główne wyzwania dla systemu ochrony zdrowia, udział w tym systemie prywatnego sektora oraz istniejące i potencjalne możliwości wykorzystania jego potencjału.

Uczestnicy spotkania zastanowią się także, jakie są potencjalne niebezpieczeństwa dla pacjentów ze strony prywatnego rynku medycznego i w związku z tym, na co należałoby zwrócić uwagę  przy reformie systemu zdrowotnego w Polsce i jak zmienić ten system, aby optymalnie wykorzystać potencjał współpracy publiczno-prywatnej w opiece medycznej.

W sesji wezmą udział przedstawiciele Pracodawców Medycyny Prywatnej – dr Andrzej Mądrala, prezes zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej, członek Rady Pracodawców RP, Barbara Kopeć, pełnomocnik zarządu ds. zarządzania projektami i ESG Diagnostyki, członek zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej oraz Jakub Szulc, dyrektor ds. korporacyjnych Alab Laboratoria, członek zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej.

Pracodawcy Medycyny Prywatnej utworzyli fora sektorowe

Uczestnikami sesji będą także – Piotr Bromber, podsekretarz stanu Ministerstwa Zdrowia, dr Małgorzata Gałązka-Sobotka, dziekan Centrum Kształcenia Podyplomowego, dyrektor Instytutu Zarządzania w Ochronie Zdrowia Uczelni Łazarskiego, ekspert Pracodawców RP oraz Marcin Łukasiewicz, dyrektor zarządzający, członek zarządu Medicover.

Wśród tematów poruszanych podczas dwudniowego kongresu znajdą się także zagadnienia dotyczące wyzwań dla menedżerów placówek ochrony zdrowia, wynagrodzeń dla pracowników sektora zdrowia, jakości zarządzania, danych medycznych, e-zdrowia i nowych technologii, a także polityki lekowej, szczepień i wyzwań związanych z chorobami cywilizacyjnymi.

Oprócz części merytorycznej, podczas VIII Kongresu Wyzwań Zdrowotnych nie zabraknie wydarzeń towarzyszących. Poznamy laureatów konkursów: Kobiety Rynku Zdrowia 2023, VI Konkursu Zdrowy Samorząd, V Konkursu Start-Up-Med. oraz VI Nagrody Animus Fortis (Mężny Duch).

Kongresowe debaty, wykłady i prezentacje dostępne będą zarówno online na stronie internetowej wydarzenia hccongress.pl, jak i na wybranych portalach Grupy PTWP, między innymi rynekzdrowia.pl.

Organizatorem Kongresu jest grupa PTWP.

Agenda Kongresu dostępna jest na stronie hccongress.pl.

Należy częściej korzystać z zasobów i możliwości prywatnego systemu ochrony zdrowia, nie tylko wtedy gdy jest bardzo źle, na przykład gdy pojawia się zagrożenie związane z pandemią. Mam nadzieję, że wyciągniemy z tego doświadczenia wnioski, aby lepiej spożytkować siłę sektora prywatnego w działaniach na rzecz pacjentów – mówiła Anna Rulkiewicz, prezes Pracodawców Medycyny Prywatnej podczas sesji inauguracyjnej VI Kongresu Wyzwań Zdrowotnych. 

Anna Rulkiewicz przypomniała, że prywatny sektor ochrony zdrowia od początku pandemii, czyli od wiosny 2020 roku, włączał się w walkę z Covid-19, oferując wykonywanie testów, zapewniając opiekę medyczną, a później także aktywnie uczestnicząc w programie szczepień. 

Jesienią 2020 roku działania dotyczące wspólnej z sektorem publicznym walki z pandemią podjęła w szerszym zakresie grupa podmiotów, z inicjatywy Pracodawców Medycyny Prywatnej. Wówczas to oddano do dyspozycji pacjentów covidowych prawie 2400 łóżek w prywatnych szpitalach. 

-Bardzo się cieszę z tej mobilizacji, która dotyczyła obu stron – zarówno publicznej jak i prywatnej. Jednak powinniśmy wyciągnąć z tego doświadczenia odpowiednie wnioski i zapytać – jak dalej będzie wyglądała nasza rola w systemie ochrony zdrowia – mówiła Anna Rulkiewicz. 

Czytaj także: Szpital Gajda-Med realizuje Teleplatformę Pierwszego Kontaktu>>>

Sektor prywatny jest częścią systemu ochrony zdrowia w Polsce od wielu lat i cały czas oferuje pełną opiekę zdrowotną pacjentom, a pandemia po raz kolejny pokazała, że może on być istotnym wsparciem dla systemu publicznego, z którym na równi może realizować istotne cele. To jedna z nauk, która powinna być wyciągnięta z okresu pandemii.  

-Centralizacja, jako element Nowego Ładu, nie jest optymistyczną perspektywą i mam tutaj pewne obawy. Wierzę w konkurencję, kiedy to pacjenci mają wybór, a podwyższana składka zdrowotna trafia do systemu ochrony zdrowia. Mało także jest w tej koncepcji konkretnych informacji na temat jakości w ochronie zdrowia – dodała prezes Rulkiewicz. 

Podkreśliła także istotny problem związany z brakiem personelu medycznego oraz z profilaktyką i odpowiedzialnością każdego za własne zdrowie i konieczność dbania o nie na co dzień.  

Do doświadczeń związanych z pandemią oraz ujawnionych w tym czasie problemów systemu ochrony zdrowia nawiązywali także inni uczestnicy panelu.  

Na temat panelu dotyczącego e-zdrowia czytaj tutaj: Telemedycyna pomoże w nadrabianiu zaległości zdrowotnych>>>

Bartosz Łukasz Chmielowiec, Rzecznik Praw Pacjenta, przytoczył dane na temat zwiększonej, w porównaniu do roku 2019, liczby skarg i zastrzeżeń pacjentów, które dotarły do biura Rzecznika w roku 2020. W roku 2019 było 66 tysięcy zgłoszeń telefonicznych, natomiast w 2020 roku – 110 tysięcy takich zgłoszeń.  

Wszystkich skarg pacjentów, które trafiły do biura Rzecznika w roku 2019, było 86 tysięcy, w roku 2020 natomiast – 135 tysięcy. Największa liczba zgłoszeń dotyczyła dostępności do świadczeń.  W dużej mierze dotyczyło to podstawowej opieki zdrowotnej, czyli tej działalności medycznej, która zawsze była najlepiej oceniana przez pacjentów. Główne zastrzeżenie dotyczyły braku możliwości dodzwonienia się do placówek i utrudnionego dostępu do świadczeń. Skargi dotyczyły także ambulatoryjnej opieki specjalistycznej oraz odwoływania zabiegów w szpitalu. 

Pojawiały się także skargi dotyczące naruszania praw pacjenta, między innymi kwestii odwiedzin w szpitalach, pożegnania się z pacjentami przebywającymi na oddziałach intensywnej terapii czy pobytu rodziców z dzieckiem na oddziale szpitalnym. Były także skargi dotyczące jakości świadczeń 

-W Nowym Ładzie zawarte zostały także zmiany dotyczące jakości w systemie ochronie zdrowia, między innymi przepisy w sprawie akredytacji dla placówek medycznych oraz monitorowania zdarzeń niepożądanych – mówił Bartosz Chmielowiec. 

Efektem okresu pandemii jest między innymi tzw. dług zdrowotny, który jak wynika z szacunków może być spłacany od 3 do 5 lat, a jego koszt w skali światowej może wynosić 3 biliony dolarów. 

-Składa się on z kilku czynników, jeden wynika ze zmniejszonej dostępności do porad medycznych w okresie epidemii oraz z odwoływania zabiegów szpitalnych, drugi element to powikłania po chorobie Covid-19, a trzeci to wieloletnie zaniedbania w zakresie profilaktyki – mówił Andrzej Fal z Centralnego Szpitala Klinicznego MSWiA w Warszawie. 

Czytaj także: Bez diagnostyki nie ma dobrego leczenia >>>

Jako jedną z metod na spłacenie tego długu Andrzej Fal wskazał możliwość przesunięcia części świadczeń z leczenia szpitalnego do leczenia ambulatoryjnego. 

Profesor Paweł Buszman ze Śląskiego Uniwersytetu Medycznego stwierdził, że dług ten został zaciągnięty już dużo wcześniej przed epidemią.  

-Wzrost zgonów obserwujemy w Polsce już od roku 2016, wśród nich dominują zgony z powodów sercowo-naczyniowych. Właśnie takie choroby i spadek liczby zabiegów w tym zakresie były powodem wzrostu śmiertelności w roku 2020 – dodał.  

Profesor Buszman mówił także o zgonach w wyniku Covid-19, których mogło być więcej niż wynika ze statystyk i że trudno obecnie dokładnie określić wszystkie związki wzrostu umieralności z pandemią Covid-19.  

Grzegorz Juszczyk, dyrektor Narodowego Instytutu Zdrowia – Państwowego Zakładu Higieny, stwierdził, że przyczyny umieralności w latach 2020 i 2021 są jeszcze w trakcie analizy. Podkreślił jednak, że Polska weszła w pandemię w gorszym “stanie zdrowia” niż inne państwa, a nadmiarowa liczba zgonów jeszcze pogorszyła tę sytuację. 

Wspomniał także o niwelowaniu długu zdrowotnego oraz o problemach dotyczących zdrowia psychicznego u osób, które przeszły Covid-19. 

Czytaj także: Centrum Medyczne Damiana uruchomiło Centrum Zdrowia Psychicznego w Katowicach >>>

-Ważny jest dobry system gromadzenia danych zdrowotnych i epidemicznych, inwestycja w zdrowie publiczne oraz w zdrowie psychiczne, badania profilaktyczne oraz poprawa dostępności do świadczeń – wskazał jako postulaty konieczne do realizacji w celu uniknięcia problemów w razie pojawienia się kolejnej fali epidemii lub w przyszłości – nowych epidemii. 

-Generałowie zawsze przygotowują się do wojen, które były, czyli wyciągają naukę z tego, co było, po to, aby nie powtarzać tych samych błędów. Z epidemii wynikają dwa wnioski – zarządzanie epidemią, zbieranie informacji i przekazywanie wytycznych to rola centralnego organu, a realizacja należy do poszczególnych placówek. Taka jasno zdefiniowana współpraca poszczególnych elementów systemu przynosi korzyści – mówił Grzegorz Gielerak, dyrektor Wojskowego Instytutu Medycznego w Warszawie. 

Dodał także, że konieczne są nakłady i inwestycje w ochronie zdrowia, większy nacisk położony na efektywne zbieranie informacji, ich analizę i budowanie wytycznych, a także budowanie zaufania społecznego w warunkach kryzysu. 

Gertruda Uścińska, prezes ZUS mówiła o wpływie epidemii na system ubezpieczeń społecznych.  

Z danych ZUS wynika, że 2020 roku pobrano 85,2 mld zł składki zdrowotnej, czyli o 1 procent mniej niż w roku 2019, a liczba płatników składek pod koniec roku 2020 była taka sama jak w roku 2019, nie odnotowano więc istotnych zmian w liczbie osób ubezpieczonych i płacących składki zdrowotne 

Poza tym wyższa śmiertelność spowodowała zmianę w obliczaniu potencjalnej długości życia (jest ona obecnie krótsza), co wpływa pozytywnie na wysokość emerytury. 

Czytaj także: Kadry i ich wynagrodzenia tematem Kongresu Wyzwań Zdrowotnych>>>

Sesja inauguracyjna VI Kongresu Wyzwań Zdrowotnych odbyła się 14 czerwca od 9.30 do 12.00. Udział w niej wzięli także: Dominik Dziurda, dyrektor erenköy escort Wydziału Świadczeń Opieki Zdrowotnej Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji, Klaudia Rogowska, dyrektor Górnośląskiego Centrum Medycznego oraz Andrzej Sośnierz, poseł na Sejm RP 

Na program VI Kongresu Wyzwań Zdrowotnych złożyło się kilkadziesiąt sesji w sześciu głównych blokach tematycznych, takich jak polityka zdrowotna, finanse i zarządzanie, terapie, nowe technologie, e-Zdrowie oraz edukacja.  

Do udziału w programie zaproszeni zostali specjaliści reprezentujący kilkanaście dyscyplin medycznych, przedstawiciele świata nauki, polityki, administracji göztepe escort samorządowej, organizacji pozarządowych – w tym zrzeszających pacjentów – oraz gospodarki, biznesu, przemysłu farmaceutycznego, finansów i rynku ubezpieczeniowego.  

Organizatorem Kongresu Wyzwań Zdrowotnych jest Grupa PTWP. Kongres odbywał się od 14 do 16 czerwca 2021 roku, w formule hybrydowej. 

Pracodawcy Medycyny Prywatnej byli partnerem tego wydarzenia.  

Szczegółowe informacje na temat halkalı escort Kongresu Wyzwań Zdrowotnych znajdują się na stronie www https://www.hccongress.pl/2021/pl. 

Pozytywne jest to, że w Krajowym Planie Odbudowy położony jest duży nacisk na diagnostykę, ponieważ bez diagnostyki nie ma dobrego leczenia. Wydzielenie budżetu przeznaczonego na ten cel oraz zwiększenie nakładów to dobry pomysł – mówił Jakub Swadźba, prezes zarządu spółki Diagnostyka, członek zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej, podczas panelu dyskusyjnego w ramach VI Kongresu Wyzwań Zdrowotnych. 

Panel nosił tytuł “Krajowy Plan Odbudowy – jak dobrze wydać unijne pieniądze na zdrowie” i prowadzona w jego ramach dyskusja dotyczyła mechanizmów wykorzystania środków grantowych i dotacji oraz możliwości wsparcia z puli KPO zmian systemowych, w tym dotyczących organizacji lecznictwa szpitalnego. 

Prezes Swadźba przypomniał, że wydzielenie ze środków przeznaczonych na świadczenia udzielane przez lekarzy podstawowej opieki zdrowotnej finansów na badania diagnostyczne to nie jest nowy pomysł. 

-Już kilka razy próbowano wprowadzić tego typu rozwiązania, ale napotykały one na opór lekarzy. W tej chwili lekarze nie są zainteresowani zlecaniem badań, gdyż to uszczupla ich budżet. Gdy zostaną na ten cel przeznaczone określone środki, które niewykorzystane po prostu przepadną, na pewno podejście lekarzy do tej sprawy się zmieni- wyjaśniał.  

Przykłady bezpośredniego finansowania procedur diagnostyki laboratoryjnej to finansowanie badań genetycznych, niezbędnych w spersonalizowanym leczeniu onkologicznym, oraz badania cytologii ginekologicznej.  

-Przydałoby się finansowanie badań genetycznych w szerszym zakresie, na przykład w ramach programu chorób rzadkich – mówił prezes Swadźba, który jako przykład produktu finansowanego bezpośrednio z budżetu podał także program Profilaktyka 40 PLUS, który ma zacząć obowiązywać od 1 lipca 2021 roku. Zwrócił jednak uwagę, że program ten wszedł w życie bardzo szybko i nie wiadomo, jak będzie w praktyce wyglądała jego realizacja. 

Czytaj także: Można lepiej spożytkować zasoby prywatnego sektora ochrony zdrowia >>>

W przypadku tego programu wyniki będą bezpośrednio raportowane przez wszystkie laboratoria do jednego wspólnego systemu opieki zdrowotnej. Po raz pierwszy tak się stało w przypadku raportowania wyników testów w kierunku wirusa Sars-CoV-2. 

-Całe środowisko diagnostów laboratoryjnych postuluje, aby wszystkie świadczenia diagnostyki laboratoryjnej były odrębnie finansowane, wówczas nie byłyby dla placówek kosztem, ale przychodem – wyjaśniał Jakub Swadźba. – Takie rozwiązanie nie wymaga inwestycji. Punkty pobrań i laboratoria funkcjonują, tylko spółka Diagnostyka ma tysiąc punktów pobrań, które działają prawie w każdym większym mieście, razem z innymi większymi i mniejszymi laboratoriami, ogólnopolskimi i lokalnymi tworzy to sieć, która może z powodzeniem realizować dużą liczbę badań. Dzięki tym placówkom pacjenci mogą komercyjnie wykonać badania, na które nie otrzymują zlecenia od lekarza oferującego świadczenia w ramach NFZ. Badania takie mogłyby więc być finansowane bezpośrednio ze środków publicznych. Jest to rozwiązanie, które występuje w większości krajów na świecie – dodał prezes Swadźba, który wspomniał także o patomorfologii i programie JG Pato, którego wadą jest pojawiająca się nadmierna centralizacja. 

Dyskusja podczas panelu dotyczyła także planowanych zmian w szpitalnictwie. 

Piotr Buszman, kierownik Katedry Kardiologii Krakowskiej Akademii im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego, kierownik ds. badań przedklinicznych Centrum Badawczo-Rozwojowego American Heart of Poland, mówił o wpływie scentralizowanego leczenia szpitalnego na prywatny sektor ochrony zdrowia. 

-Dobra opieka medyczna powinna być dostępna dla jak najszerszego grona pacjentów. Lepsze efekty przynosi nie centralizacja, ale kierowanie się właśnie kryterium dostępności. Dzieląc środki z Krajowego Planu Odbudowy, powinniśmy bazować na kryteriach jakościowych. Warto wesprzeć te ośrodki, które mają bardzo dobre wyniki, jeśli chodzi o efektywność leczenia, oraz te, które potrafią rozpoznać chorobę na wczesnym etapie – mówił. 

Bolesław Piecha, poseł RP, zastępca przewodniczącego Sejmowej Komisji Zdrowia przypomniał, że scentralizowanie szpitalnictwa i utworzenie Agencji Rozwoju Szpitali ma rozwiązać problem nieskoordynowanej struktury właścicielskiej. Wspomniał także o ustawie o jakości w ochronie zdrowia a także o tym, że część szpitali może zostać przekształcona w zakłady opieki długoterminowej. 

Jednym z problemów w ochronie zdrowia jest niedobór kadr medycznych. Z analiz Ministerstwa Zdrowia wynika, że największy niedobór będzie najbliższych latach dotyczył lekarzy chorób wewnętrznych, chirurgów, pediatrów, pulmonologów oraz specjalistów w zakresie ginekologii i położnictwa. Poprawa może nastąpić w radiologii, kardiologii, psychiatrii oraz anestezjologii. 

Według Andrzej Cisło, wiceprezesa Naczelna Rady Lekarskiej, problem braku lekarzy można rozwiązać, zwiększając atrakcyjność pracy w ochronie zdrowia i atrakcyjność całego systemu.  

-Może w tym celu należałoby dopuścić takie rozwiązania, jak na przykład dodatkowe ubezpieczenia zdrowotne lub dopłacanie do świadczeń – mówił. 

Krajowy Plan Odbudowy (KPO) to kompleksowy program reform i projektów strategicznych, który ma odbudować kondycję gospodarki po kryzysie wywołanym pandemią i zapewnić jej większą odporność na przyszłe nieprzewidziane okoliczności. Otrzymane w ramach programu pieniądze mają być przeznaczone na modernizację technologiczną, trafić do rodzimych firm oraz poprawić jakość życia Polaków i konkurencyjność gospodarki. 

Jednym z obszarów objętych odbudową ma być ochrona zdrowia. Przeprowadzane w ramach KPO reformy mają zapewnić efektywność, dostępność i jakość świadczeń opieki zdrowotnej. System ma także zapewnić szybkie reagowanie na zagrożenie epidemiczne. 

Częścią reform w ramach KPO ma być wzmocnienie potencjału uczelni medycznych i podmiotów leczniczych, które biorą udział w kształceniu kadr medycznych, a także sektora badań naukowych i sektora farmaceutycznego. 

W ramach Planu będą realizowane inwestycje w centra opieki wysokospecjalistycznej oraz dotyczące transformacji cyfrowej w ochronie zdrowia. 

Na KPO zostanie przeznaczone 4,5 mld euro, 4,1 mld euro będzie pochodzić z części grantowej, reszta – z części pożyczkowej. 

Priorytetowo w zakresie dostępu do środków finansowych będą traktowane takie dziedziny medycyny jak choroby zakaźne, onkologia, kardiologia, psychiatria, pediatria, geriatria, opieka długoterminowa, choroby układu oddechowego oraz anestezjologia i intensywna terapia. 

W panelu dyskusyjnym brali kağıthane escort także udział: Małgorzata Gałązka-Sobotka, dziekan Centrum Kształcenia Podyplomowego, dyrektor, Instytut Zarządzania w Ochronie Zdrowia Uczelni Łazarskiego, zastępca przewodniczącego Rady Narodowego Funduszu Zdrowia, Jerzy Gryglewicz, ekspert rynku medycznego, Instytut Zarządzania w Ochronie Zdrowia, Uczelnia Łazarskiego w Warszawie oraz Barbara Misiewicz-Jagielak, wiceprezes zarządu Polskiego Związku Pracodawców Przemysłu Farmaceutycznego – Krajowi Producenci Leków. 

VI Kongres Wyzwań Zdrowotnych odbywa się od 14 czerwca do 16 czerwca w2021, w formule hybrydowej. Na program wydarzenia składa się kilkadziesiąt sesji w sześciu głównych blokach tematycznych, takich kartal escort jak polityka zdrowotna, finanse i zarządzanie, terapie, nowe technologie, e-Zdrowie oraz edukacja.   

Organizatorem Kongresu Wyzwań Zdrowotnych jest Grupa PTWP.   

Pracodawcy Medycyny Prywatnej są partnerem tego wydarzenia.   

Szczegółowe informacje na temat esenyurt escort Kongresu Wyzwań Zdrowotnych znajdują się na stronie www https://www.hccongress.pl/2021/pl. 

Średnia wieku pracowników medycznych rośnie, wielu z nich, z powodu niskich zarobków nie szuka zatrudnienia w systemie publicznym, który się degeneruje.  W dodatku Sejm właśnie odrzucił nowelizację ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych – takie tematy zdominowały dwa panele dyskusyjne podczas VI Kongresu Wyzwań Zdrowotnych. 

Odpowiedzi na pytania, jak rozwiązań problem braku pracowników w ochronie zdrowia próbowali szukać uczestnicy panelu “Kadry w ochronie zdrowia”. Panel prowadził Tadeusz Urban, prezes Okręgowej Rady Lekarskiej w Katowicach, którzy nakreślił sytuację dotyczącą lekarzy w województwie śląskim. 

– W roku 2019 na terenie działalności naszej izby zarejestrowanych było 13 323 lekarzy czynnych zawodowo, w roku 2020 było to 13 412, natomiast w roku 2021 w czerwcu jest ich 13 343. Oznacza to, że pomimo iż co roku pracę zaczynają absolwenci uczelni, liczba lekarzy nie wzrasta. Jest to tym bardziej niepokojące, gdy weźmie się pod uwagę, że Śląska Okręgowa Izba Lekarska jest jednym z największym samorządów lekarskich i że w naszym regionie działa wiele uczelni medycznych. Pod względem braku kadr sytuacja w ochronie zdrowia jest alarmująca, trudno kierować placówkami, w których brakuje personelu. Wprawdzie zwiększa się liczba studentów na studiach lekarskich, ale grupa ta jest ciągle niewystarczająca – mówił. 

Problemu tego nie rozwiązały także przepisy ułatwiające podejmowanie pracy w Polsce przez lekarzy spoza Unii Europejskiej.  

Podczas Kongresu Wyzwań Zdrowotnych dyskutowano także na temat e-zdrowia: Telemedycyna pomoże w nadrabianiu zaległości zdrowotnych >>>

-Problemy z kadrą medyczną dotyczą zarówno jednostek oferujących świadczenia finansowane ze środków NFZ jak i komercyjne – mówił Andrzej Mądrala, Wiceprezydent Pracodawców RP, który przypomniał działania Pracodawców RP podejmowane już w roku 2014 w ramach Akademii Zdrowia. Obecnie, w kolejnej edycji tego programu, zagadnienie dotyczące kadr medycznych jest jednym z najważniejszych. 

Wśród proponowanych rozwiązań jest zatrudnianie przedstawicieli zawodów, które mogą odciążyć lekarzy – na przykład optometrystów w okulistyce. Opiekun medyczny i asystent lekarza mogą wspierać lekarzy i pielęgniarki w ich pracy. Takim wsparciem mogą być także nowoczesne rozwiązania technologiczne, na przykład roboty. 

-Trudno znaleźć rozwiązanie w sytuacji, kiedy specjalistów jest tak mało, a potrzeby są ogromne. Dzisiejsza sytuacja kadrowa wymaga rewolucji – mówił Andrzej Mądrala, który zaapelował też o jedność przedstawicieli wszystkich zawodów medycznych w działaniach dotyczących poprawy ich sytuacji oraz – do rządzących – o zwiększenie finansowania ochrony zdrowia.

Za 9 lat – emerytki będą pielęgniarkami 

Według danych Izby Pielęgniarek i Położnych w Polsce jest 260 tysięcy pracujących pielęgniarek i położnych (położne stanowią 10 procent tej liczby), w tym 63 tysiące pracujących emerytek, czyli prawie 25 procent, oraz ponad 80 tysięcy – znacznie po 50-tym roku życia. Wskaźnik liczby pielęgniarek w naszym kraju to 5 pielęgniarek na tysiąc mieszkańców (średnia w krajach UE to 9). 

-Aby utrzymać obecny stan, do systemu powinno wchodzić i utrzymać pracę 10 tysięcy pielęgniarek i położnych rocznie, aby go poprawić – 15 tysięcy. Jeśli nic się w tym względzie nie poprawi, to w 2030 roku średnia wieku pielęgniarki i położnej wyniesie 60 lat. Co roku umiera 1200 pielęgniarek i położnych, a ich średnia wieku wynosi 62 lata. Obserwujemy więc nadumieralność przedstawicielek tych zawodów, gdyż średnia długość życia kobiety w Polsce to 82 lata – mówiła Zofia Małas, prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych. 

Na wzrost liczby pielęgniarek wpływ ma wysokość oferowanych im zarobków. Przez pewien czas sytuację wynagrodzeń poprawiły nieco tzw. dodatki zębalowe.   

Uczestnicy panelu potwierdzili, że pandemia uwypukliła problemy ochrony zdrowia w Polsce, w tym braki kadrowe i że postulaty przedstawicieli kolejnych zawodów medycznych dotyczące wzrostu wynagrodzeń są słuszne.  

Sejm odrzucił podwyżki dla pracowników medycznych 

Powiązany tematycznie z panelem na temat kadr medycznych był panel dotyczący wynagrodzeń w polskiej ochronie zdrowia, który prowadził Andrzej Mądrala. Został on zdominowany przez informację o odrzuceniu przez Sejm, którego obrady odbywały się w tym samym czasie, nowelizacji ustawy dotyczącej ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. 

Czytaj także: Można lepiej spożytkować zasoby prywatnego sektora ochrony zdrowia>>>

Zgodnie z założeniami podwyższone miały zostać współczynniki wynagrodzeń w stosunku do średniej krajowej pensji (za rok ubiegły wyniosła ona 5168 zł brutto). W przypadku lekarzy ze stopniem specjalisty wskaźnik miał być podwyższony z 1,31 do 1,7, w przypadku pielęgniarek i położnych z tytułem magistra- z 1,06 do 1,2. 

Uczestniczący w panelu nie ukrywali rozgoryczenia taką decyzją Sejmu, tym bardziej, że wcześniej komisje zdrowia, zarówno Sejmu jak i Senatu opiniowały projekt pozytywnie. 

Degeneracja systemu publicznego 

– Od 30-tu lat zajmuję się działalnością na rzecz środowiska lekarskiego i obecnie jesteśmy w punkcie wyjścia. Nawet przed rokiem 1989, czyli w poprzednim systemie ustrojowym, wynagrodzenia lekarzy wynosiły 1,7 średniej krajowej, a teraz współczynnik ten to 1,31. Lekarze są niedoceniani i takie działania powodują, że publiczna ochrona zdrowia kurczy się i degeneruje. Pracownicy przechodzą do prywatnego sektora, co w efekcie odbija się na jakości opieki zdrowotnej i na pacjentach – mówił Krzysztof Bukiel, przewodniczący Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy, 

Maciej Krawczyk, prezes Krajowej Izby Fizjoterapeutów, stwierdził, że praca w systemie refundowanym dla fizjoterapeutów nie jest czymś, co podnosi ich rangę, dlatego większość przedstawicieli tego zawodu trafia do systemu prywatnego. W rezultacie średnia wieku fizjoterapeutów w placówkach publicznych wynosi powyżej 50 lat, mimo że jest to “młody” zawód, gdyż średnia wieku wszystkich jego przedstawicieli to zaledwie 36 lat.  

Czytaj także: Bez diagnostyki nie ma dobrego leczenia>>>

Artur Drobniak, wiceprezes etiler escort Naczelnej Rady Lekarskiej, porównał zarobki polskich lekarzy do zarobków lekarzy w innych krajach (wynoszą one od 2,5 do ponad 3 średniej krajowej) i przypomniał, że wydatki na ochronę zdrowia a Polsce ciągle wzrastają, ale znaczną ich część stanowią wydatki prywatne.  

-O wadze, jaką państwo przywiązuje do ochrony zdrowia, świadczy także fakt, że tylko 6 procent obywateli naszego kraju pracuje w ochronie zdrowia – dodał Drobniak. 

Bez pracowników nie wystarczą nowoczesne technologie 

-Trudno zachęcić ludzi do wejścia do zawodu, jeśli brak jest jasno określonej ścieżki rozwoju z perspektywą wzrostu zarobków. Technologie medyczne się rozwijają, ale potrzebni są pracownicy, którzy będą podnosić swoje kompetencje i będą obsługiwać nowoczesne urządzenia – stwierdziła Alina Niewiadomska, prezes Krajowej Izby Diagnostów Laboratoryjnych.

Zofia Małas, prezes, Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych przypomniała postulaty tej grupy zawodowej dotyczącej zarobków. Mówiły one o podwyżkach dla pielęgniarek, które kształciły się w tzw. starym systemie i mają 30-40-letni staż pracy i które zarabiają mniej niż obecne absolwentki studiów, a także o podwyżkach dla przedstawicieli zawodów niemedycznych.  

VI Kongres Wyzwań Zdrowotnych odbywa się od 14 czerwca do 16 czerwca w2021, w formule hybrydowej. Na program wydarzenia składa się kilkadziesiąt sesji w sześciu głównych blokach tematycznych, takich jak polityka zdrowotna, finanse i zarządzanie, terapie, nowe technologie, e-Zdrowie oraz edukacja.     

Organizatorem Kongresu Wyzwań istanbul escort Zdrowotnych jest Grupa PTWP.     

Pracodawcy Medycyny Prywatnej są partnerem tego wydarzenia.     

Szczegółowe informacje na Eyüp escort temat Kongresu Wyzwań Zdrowotnych znajdują się na stronie www https://www.hccongress.pl/2021/pl.