BŁĄD 404

Upss! Nie znaleziono takiej strony.

Inne artykuły

Zmiany w wynagrodzeniu stażystów od 1 lipca 2018

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 6.10.2018

Zgodnie z projektem rozporządzenia ministra zdrowia wysokość wynagrodzenia zasadniczego lekarzy stażystów ulegnie zmianie z mocą od 1 lipca 2018 roku. Zmiana wynika z konieczności uwzględnienia przepisów ustawy z 8 czerwca 2017 roku o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

Czytaj: Nowelizacja ustawy w sprawie wynagrodzeń podpisana>>>

Przepisy tej ustawy wprowadziły obowiązek podwyższania wynagrodzeń zasadniczych do poziomu najniższego wynagrodzenia zasadniczego, obliczonego w sposób wskazany ustawą. Począwszy od 1 lipca 2018 roku podwyżki powinny wynosić corocznie 20 procent różnicy między najniższym wynagrodzeniem zasadniczym właściwym dla tej grupy a wynagrodzeniem zasadniczym aktualnym na dzień 1 lipca dla lekarzy stażystów i lekarzy dentystów stażystów.

Oznacza to, że kwota podwyżki powinna być każdorazowo (co roku) obliczana na dzień 1 lipca, przy czym do obliczenia kwoty ewentualnej podwyżki wynagrodzenia zasadniczego pracownika medycznego powinna być przyjmowana aktualna dla tego pracownika wysokość wynagrodzenia zasadniczego na dzień 1 lipca każdego roku.

Według OSR przepisy będą to dotyczyć około 68 tysięcy osób, z uwzględnieniem prognozy Ministerstwa Zdrowia odnośnie liczby absolwentów kierunku lekarskiego i lekarsko dentystycznego w latach 2018-2028, którzy potencjalnie podejdą do realizacji stażu podyplomowego

Uwagi do projektu można przekazywać do 10 października 2018.

 

 

 

Przeczytaj teraz

Projekt rozporządzenia w sprawie wynagrodzeń ratowników medycznych

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 28.11.2018

Do konsultacji został przekazany projekt rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie średniego wzrostu miesięcznego wynagrodzenia ratowników medycznych wraz ze składkami na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy w wysokości 1200 zł w przeliczeniu na etat albo równoważnik etatu.

Wzrost ten będzie obowiązywał od 1 stycznia 2019 roku do 31 grudnia 2019 roku.

Dotyczy ratowników medycznych w ramach umów dotyczących leczenia szpitalnego, ratowników medycznych oraz dyspozytorów medycznych w ramach umów dotyczących ratownictwa medycznego oraz ratowników medycznych oraz pielęgniarek systemu państwowego ratownictwa medycznego w zespole ratownictwa medycznego u podwykonawcy.

Konieczność zmiany przepisów dotyczących wynagrodzeń tych grup pracowników wynika z zawarcia 24 września 2018 roku w Warszawie porozumienia pomiędzy ministrem adrowia a Komitetem Protestacyjnym Ratowników Medycznych oraz Sekcją Krajową Pogotowia Ratunkowego i Ratownictwa Medycznego NSZZ „Solidarność”.

Obecnie obowiązujące rozporządzenie ministra zdrowia z 12 lipca 2018 rokuzmieniające rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej okresowe rozwiązanie dotyczące przyznania dodatku dla ratowników medycznych w wysokości 400 zł miesięcznie, za okres od  lipca 2017 roku do 31 grudnia 2017 roku oraz 800 zł miesięcznie, za okres od 1 stycznia 2018 do 31 grudnia 2018 roku, w tym składki na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy.

Dodatek jest uwzględniony w kwocie zobowiązania Narodowego Funduszu Zdrowia wynikającej z umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej.

Ratownicy medyczni otrzymują ten dodatek udzielając świadczeń opieki zdrowotnej w ramach umów w zakresie leczenia szpitalnego, opieki psychiatrycznej i leczenia uzależnień realizowanych w warunkach stacjonarnych lub dziennych, świadczeń pielęgnacyjnych i opiekuńczych w ramach opieki długoterminowej realizowanych w warunkach stacjonarnych, opieki paliatywnej i hospicyjnej realizowanych w warunkach stacjonarnych oraz świadczeń wysokospecjalistycznych.

Natomiast przedstawiony do konsultacji projekt w sposób kompleksowy reguluje kwestię wzrostu wynagrodzeń ratownikom medycznym w ramach umów dotyczących leczenia szpitalnego, ratownikom medycznym oraz dyspozytorom medycznym w ramach umów dotyczących ratownictwa medycznego, ratownikom medycznym oraz pielęgniarkom systemu państwowego ratownictwa medycznego w zespole ratownictwa medycznego u podwykonawcy.

Część przepisów rozporządzenia wejdzie w życie 1 stycznia 2019 roku, część – 1 sierpnia 2019 roku, co wynika z konieczności uniknięcia wprowadzania w jednym czasie dwóch różnych mechanizmów przekazywania środków na średni wzrost miesięcznego wynagrodzenia dla wskazanych osób.

Od 1 stycznia 2019 roku w życie wejdą przepisy, zgodnie z którymi placówki, które mają podpisane kontrakty na świadczenia w zakresie leczenia szpitalnego lub ratownictwa medycznego mają przekazać do NFZ informacje o liczbie etatów albo równoważników etatów pracujących u nich ratowników medycznych, dyspozytorów medycznych oraz pielęgniarek systemu. Na ich podstawie NFZ określi współczynniki korygujące i przekaże środki na wzrost wynagrodzeń.

Natomiast od 1 stycznia 2019 do 31 sierpnia 2019 roku środki przeznaczone na średni wzrost wynagrodzenia osób, o których mowa w projekcie, będą przekazywane na podstawie kwartalnej informacji przekazanej przez placówki.

Projekt rozporządzenia został opublikowany na stronie Rządowego Centrum Legislacji 27 listopada 2018 roku. Uwagi do projektu można przekazywać do 7 grudnia 2018 roku.

Przeczytaj teraz

Warszawa: nowe świadczenia w CM Zdrowie

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 16.02.2019

Centrum Medyczne Zdrowie z Warszawy otworzyło nowy gabinet rehabilitacji, od lutego 2019 w placówce można także wykonać badanie KTG. Placówka zlokalizowana jest przy ulicy Kleszczowej, w dzielnicy Włochy.

Gabinet rehabilitacji oferuje leczenie bólu kręgosłupa, kinesiotaping, terapie obrzęków, masaże lecznicze i relaksacyjne, terapie niemowląt oraz kobiet w ciąży.

Centrum oferuje usługi w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej, konsultacje specjalistyczne oraz diagnostykę. W placówce działa kilkadziesiąt poradni specjalistycznych, w tym między innymi alergologiczna, andrologiczna,  laryngologiczna, ortopedyczna czy dietetyczna. Działa tutaj centrum stomatologii, poradnia medycyny pracy a także pracownia USG.

Usługi Centrum są komercyjne (z wyjątkiem podstawowej opieki zdrowotnej).

Centrum należy do Uczelni Warszawskiej im. Marii Skłodowskiej Curie i w budynku naukowo-dydaktycznym uczelni przy alei Solidarności 12 prowadzi gabinet stomatologiczny.

Placówce podlega także należący do Uczelni,  działający w Wieliszewie pod Warszawą – Mazowiecki Szpital Onkologiczny.

Czytaj także: Indywidualny model rehabilitacji w Centrum Damiana>>>

Przeczytaj teraz

Invicta na kongresie i targach ESHRE w Genewie

Autor:
Dodano: 7.07.2017

Specjaliści z Klinik Leczenia Niepłodności i Laboratorium Genetycznego Invicta wzięli udział w 33. Kongresie Europejskiego Towarzystwa Rozrodu Człowieka i Embriologii (ESHRE).  Odbywał się on od 2 do 5 lipca 2017 roku w Genewie, w Szwajcarii, a wzięło w nim udział ponad 10 000 ekspertów z całego świata.

Kongres ESHRE to okazja do dzielenia się wiedzą i doświadczeniami z prac badawczych. Ostatnie badania prowadzone w Invicta dotyczyły między innymi diagnostyki zaburzeń płodności u kobiet. Najważniejsze wnioski dotyczące znaczenia hormonu AMH w procesie leczenia podsumował profesor Krzysztof Łukaszuk, kierownik Klinik Leczenia Niepłodności Invicta, podczas spotkania poświęconego nowym możliwościom oceny rezerwy jajnikowej organizowanego przez firmę bioMérieux.

Invicta jest liderem w zakresie badań preimplantacyjnych. Podczas polskiej sesji ekspertów IVF na ESHRE, wykład wygłosił dr n. biol. Sebastian Pukszta. Mówił między innymi o wykorzystaniu innowacyjnej techniki NGS w diagnostyce PGD w kierunku translokacji. Dr Pukszta w roli prelegenta wystąpił również podczas sesji pod patronatem firmy Thermo Fisher Scientific. Opowiedział o wykorzystaniu systemów i oprogramowania firmy ION w wykrywaniu niezbalansowanych produktów translokacji wzajemnych.

Invicta realizuje badania preimplantacyjne w kierunku translokacji oparte o sekwencjonowanie następnej generacji (NGS) jako jeden z nielicznych ośrodków na świecie.

Zespół naukowy Invicta podzielił się też wnioskami z projektów naukowych podczas sesji plakatowej. Na kongresie ESHRE zaprezentowano trzy abstrakty z badań, które przez cały czas trwania wydarzenia można było zobaczyć na ekranach w wyznaczonych miejscach.

Podczas targów – już po raz czwarty – Laboratorium Genetyczne Invicta zaprezentowało też swoją ofertę w zakresie innowacyjnych badań genetycznych. Domeną ośrodka jest w szczególności diagnostyka preimplantacyjna, realizowana w oparciu o sekwencjonowanie następnej generacji.

Laboratorium przeprowadza genetyczne badania PGD w kierunku wszystkich zaburzeń chromosomowych, translokacji i chorób jednogenowych. Jakość analiz potwierdzona została w międzynarodowych kontrolach zewnątrzlaboratoryjnych organizowanych przez UK NEQAS i CEQAS. W sprawdzianach Invicta– jako jedno z nielicznych laboratoriów na świecie – uzyskała najwyższe noty we wszystkich ocenianych kategoriach.

Laboratorium Genetyczne Invicta funkcjonuje od 2001 roku i zajmuje się kompleksową analizą DNA. Ośrodek specjalizuje się w diagnostyce dedykowanej parom niepłodnym oraz doświadczającym nawracających poronień, w szczególności  zaś w diagnostyce  preimplantacyjnej – w tym w kierunku  aberracji chromosomowych  oraz mutacji pojedynczych genów.

Invicta prowadzi placówki leczenia niepłodności oraz centra zdrowia kobiety w Warszawie, Gdańsku, Gdyni, Słupsku i Wrocławiu.

Przeczytaj teraz

PFSz apeluje o rozwiązanie problemów związanych z pakietem onkologicznym

Autor:
Dodano: 19.04.2015

Polska Federacja Szpitali zwróciła się do Ministerstwa Zdrowia oraz do prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia w sprawie rozwiązania problemów, które powstają w związku z wykonywaniem świadczeń w ramach pakietu onkologicznego.

Federacja podkreśla, że ocena wpływu wprowadzenia pakietu onkologicznego na funkcjonowanie szpitali nie może być jednoznacznie pozytywna lub jednoznacznie negatywna i że można wskazać pozytywne aspekty związane z wprowadzeniem tego pakietu. „Nie można jednak pomijać tej okoliczności, że w szpitalach występują niewykonania związana z wykonywaniem świadczeń właśnie w ramach pakietu onkologicznego, a jednocześnie powstają nadwykonania w innych zakresach świadczeń”- czytamy w stanowisku Federacji.

Federacja zwraca uwagę, że sytuacja ta stanowi poważne zagrożenie dla szpitali w związku z generowaniem przez nie długów po stronie świadczeń zdrowotnych, które nie są objęte pakietem onkologicznym i za które obecnie szpitale nie mogą uzyskać wynagrodzenia. Wskazane niewykonania w pakiecie onkologicznym są, według oceny PFSz, wynikiem nie do końca sprawnie funkcjonującego systemu rozliczeń świadczeń. Z analizy Ministerstwa Zdrowia wynika, że ilość wystawionych kart DiLO wskazuje, iż liczba pacjentów nie spadła w stosunku do roku 2014.

W opinii PFSz jest to istotne nie tylko w aspekcie powstawania zadłużeń, ale przede wszystkim z powodu odpowiedzialności szpitali z tytułu zapewnienia ciągłości i dostępności do świadczeń zdrowotnych, które nie są objęte pakietem onkologicznym. Jak wskazuje Anna Banaszewska, dyrektor zarządzający Polskiej Federacji Szpitali, odpowiedzialność ta wynika zarówno z odpowiedzialności etycznej jak i społecznej i ma swoje uzasadnienie prawne. Szpital, zgodnie z obowiązującymi przepisami, ma zapewnić ciągłość udzielania świadczeń zdrowotnych oraz ich dostępność, bez względu na limit wynikający z umowy zawartej z NFZ. Z orzecznictwa sądów wynika, że aktualnie w pojęciu świadczeń ratujących życie i zdrowie mieszczą się również przypadki planowe pilne, obejmujące zarówno przyjęcia pacjentów onkologicznych jak i wykonywanie świadczeń w ramach programów lekowych, dializoterapii i innych podobnych przypadków, w których zaprzestanie udzielania świadczeń wiązałoby się z zagrożeniem dla życia lub zdrowia pacjentów.

Federacja przypomina, że w grudniu 2014 roku Ministerstwo Zdrowia podpisało ze szpitalami porozumienie, na mocy którego zobowiązało się przesunąć środki finansowe z tytułu  niewykonań w ramach pakietu onkologicznego w celu rozliczenia nadwykonań w ramach innych świadczeń zdrowotnych. Część oddziałów, jak podkreśla Federacja, realizuje to porozumienie, natomiast część nie podjęła działań w tym zakresie.

W związku z tym Federacja zwróciła się do Ministerstwa Zdrowia oraz do prezesa NFZ z prośbą o podjęcie działań w tej sprawie, jednocześnie zwracając uwagę na potrzebę wzięcia pod uwagę głosu środowiska pracodawców i menedżerów szpitali. 

Przeczytaj teraz

Opatów: zmiana dzierżawcy szpitala powiatowego

Autor:
Dodano: 19.07.2014

Starostwo powiatowe w Opatowie podjęło decyzję dotycząca zmiany dzierżawcy miejscowego szpitala. Dotychczas prowadząca placówkę spółka Twoje Zdrowie zalegała z płatnościami. Zastrzeżenia do oferowanych usług miał także NFZ.

Na razie trwają ustalenia dotyczące przekazania szpitala i zatrudnionego personelu. Powiat nie ma zamiaru dokonywać cesji kontraktu z NFZ. Nowa spółka wystartuje w konkursie.

Spółka Twoje Zdrowie Lekarze Specjaliści zarejestrowana w roku 2004 ma siedzibę w Katowicach. Prezesem spółki jest Jan Gniadek.

Od 25 lipca 2014 roku dzierżawcą szpitala będzie spółka Top Medicus. Spółka ta prowadzi poradnie specjalistyczne przy ulicy Słowackiego w Opatowie.

Szpital w Opatowie prowadzi 6 oddziałów: wewnętrzny, chirurgii ogólnej i naczyniowej, ginekologiczno-położniczy, noworodkowy, dziecięcy oraz anestezjologii i intensywnej terapii, 17 poradni specjalistycznych oraz pracownie diagnostyczne (USG, RTG, endoskopii i tomografii komputerowej).

Przeczytaj teraz