<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Togetair &#8211; Medycyna Prywatna</title>
	<atom:link href="https://medycynaprywatna.pl/tag/togetair/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://medycynaprywatna.pl</link>
	<description>Pracodawcy Medycyny Prywatnej</description>
	<lastBuildDate>Wed, 23 Aug 2023 19:32:11 +0000</lastBuildDate>
	<language>pl-PL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	
	<item>
		<title>Artur Białkowski dla money.pl: Medicover pomaga pracodawcom realizować cele w zakresie odpowiedzialności społecznej</title>
		<link>https://medycynaprywatna.pl/artur-bialkowski-dla-money-pl-medicover-pomaga-pracodawcom-realizowac-cele-w-zakresie-odpowiedzialnosci-spolecznej/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Medycyna Prywatna]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 18 Aug 2023 15:43:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Temat Tygodnia]]></category>
		<category><![CDATA[ESG]]></category>
		<category><![CDATA[Medicover]]></category>
		<category><![CDATA[Togetair]]></category>
		<category><![CDATA[wellbeing]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://medycynaprywatna.pl/?p=37627</guid>

					<description><![CDATA[ESG to niefinansowe kryteria, dzięki którym firmy mogą zwiększać swoją wartość – zarówno w oczach inwestorów, jak i klientów oraz konsumentów. W samym środku jest litera „S”, która opisuje działania społeczne, a wśród nich te skierowane do pracowników. O tym, w jaki sposób Medicover wspiera firmy w dbaniu o zdrowie i wellbeing pracowników, opowiadał w [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p><strong>ESG to niefinansowe kryteria, dzięki którym firmy mogą zwiększać swoją wartość – zarówno w oczach inwestorów, jak i klientów oraz konsumentów. W samym środku jest litera „S”, która opisuje działania społeczne, a wśród nich te skierowane do pracowników. O tym, w jaki sposób Medicover wspiera firmy w dbaniu o zdrowie i wellbeing pracowników, opowiadał w specjalnym wywiadzie dla redakcji portalu money.pl Artur Białkowski, Dyrektor zarządzający pionem usług biznesowych, Członek Zarządu Medicover i Wiceprezes Pracodawców Medycyny Prywatnej. Rozmowa odbyła się w ramach projektu TOGETAIR 2023, którego Medicover był partnerem.&nbsp;</strong></p>



<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
<iframe title="ESG jest coraz bardziej popularne wśród pracodawców! Artur Białkowski, MEDICOVER" width="1170" height="658" src="https://www.youtube.com/embed/fVhswlc0_7g?start=3&#038;feature=oembed" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen></iframe>
</div></figure>



<p>O Zdrowej Firmie w kontekście ESG:</p>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p></p>
<cite>– ESG jest coraz bardziej popularne wśród pracodawców, a sami pracodawcy chcą działać zgodnie z tymi wartościami. Nasza oferta Zdrowej Firmy pomaga pracodawcom realizować cele w zakresie odpowiedzialności społecznej, czyli wspomnianej litery „S”, oferując odpowiednie benefity, od opieki medycznej po szeroko pojęty wellbeing.</cite></blockquote>



<p>O wyzwaniach:</p>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p></p>
<cite>– Z naszych danych (Raport Medicover „Praca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2022”) widzimy, że w 2021 r. liczba rozpoznań zaburzeń na tle psychologicznym i lękowym wzrosła względem roku 2020 o 86 proc. Odpowiadając na te potrzeby, rozwijamy w Medicover obszar porad psychologicznych, a pracodawcom oferujemy szeroką ofertę seminariów i wsparcia psychologicznego. Jednocześnie promujemy aktywność sportową, gdyż – jak pokazują badania – osoby, które regularne uprawiają sport są bardziej odporne mentalnie.</cite></blockquote>



<p></p>



<p>O koncepcie Zdrowej Firmy:</p>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p></p>
<cite>– Zdrowa Firma to jest koncept, w ramach którego pracodawca otrzymuje od nas kompleksowe rozwiązanie, by – jak sama nazwa mówi – jego firma stała się zdrowsza, dzięki temu, że dbamy o zdrowie fizyczne pracowników, ale też dobrostan, m.in. poprzez sport oraz platformę benefitów.</cite></blockquote>



<p>O korzyściach dla pracodawców:</p>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p></p>
<cite>– Zdrowy, zmotywowany pracownik to już jest benefit dla pracodawcy. Wszystkie rozwiązania, które oferujemy w ramach Zdrowej Firmy – czy to opieka medyczna czy pakiety sportowe lub platforma benefitowa – przekłada się na poprawę zdrowia i dobrostanu pracowników, dzięki czemu są oni lepiej zmotywowani i rzadziej chorują. W ostatnim raporcie pokazujemy także, że inwestycja w benefity pozapłacowe zwraca się pracodawcy w oszczędnościach na absencji pracowników, które są rzędu 1245 zł na każdej zatrudnionej osobie.</cite></blockquote>



<p class="has-text-align-center">***</p>



<p class="has-small-font-size">Rozmowa z Arturem Białkowskim odbyła się w ramach projektu TOGETAIR 2023, który jest:<br>· przestrzenią publicznej debaty na temat polskiej i europejskiej polityki klimatycznej, z uwzględnieniem obecnego stanu środowiska,<br>· platformą formułowania najważniejszych trendów, kierunków i rekomendacji rozwoju ekologicznego – TOGETAIR to strefa, w której spotykają się przedstawiciele administracji rządowej i samorządowej, politycy, ludzie biznesu, naukowcy i organizacje pozarządowe, a także dziennikarze,<br>· miejscem do zadawania trudnych pytań na temat ekologicznej przyszłości naszej planety.<br><br>Więcej o projekcie: <a rel="noreferrer noopener" href="https://togetair.eu/" target="_blank">https://togetair.eu/</a>.</p>



<p></p>



<p></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
