Ranking najlepszych porodówek w Polsce powstaje na podstawie ogólnopolskiej ankiety, którą kobiety z całego kraju wypełniają w ramach akcji „Głos matek”, zainicjowanej przez Fundację Rodzić po Ludzku. W ramach formularza wypełnionego przez rodzące oceniane są między innymi warunki obowiązujące na sali, obsługa personelu, poczucie komfortu.

Ocena, którą w tegorocznym rankingu uzyskał Szpital Medicover to 83 w 100 punktowej skali.

Szpital Medicover w rankingu „Maluchy na brzuchy”

W Szpitalu Medicover największym uznaniem cieszyły się: wsparcie w karmieniu piersią, opieka okołoporodowa, postawa personelu, realizacja praw pacjenta oraz warunki w szpitalu.

-Przywiązanie do najwyższej jakości – tak w materii medycznej, jak i w indywidualnych relacjach z pacjentkami, po raz kolejny zapewniają naszej klinice pozycję lidera porodówek. To, co cieszy nas najbardziej, to zaufanie, którym od lat obdarzają nas pacjentki, ich rodziny i bliscy. I, jak dotychczas, zrobimy wszystko, by go nie zawieść – komentuje dr n. med. Ewa Kurowska, kierownik Kliniki Położnictwa w Szpitalu Medicover. 

To kolejny rok, kiedy Szpital Medicover zajmuje najwyższe miejsce w rankingu Fundacji Rodzić po Ludzku.

-Nie jesteśmy sezonowymi gwiazdami pośród szpitali położniczych. Naszą renomę budujemy konsekwentnie od wielu lat, a najlepszą weryfikacją naszej jakości jest zadowolenie tysięcy rodzin, które postanowiły swoje wyjątkowe życiowe momenty zawierzyć właśnie nam. Jak dotychczas, pełni nadziei patrzymy w przyszłość, stale podnosimy jakość  świadczonych usług i  chcemy docierać z ofertą do coraz szerszej grupy ciężarnych w naszym kraju – mówi Anna Nipanicz-Szałkowska, dyrektor Szpitala Medicover.

Klinika Położnictwa Szpitala Medicover, chcąc budować jeszcze lepszy kontakt z pacjentkami, zainaugurowała dedykowany kanał na platformie Instagram pn. Narodziny_z_Medicover, którego gospodarzami są położne. Na kanale publikowane są porady, historie pacjentek oraz prezentowane jest codzienne życie Kliniki Położnictwa.

Szpital Medicover wyróżniony za materiał o endometriozie

-Szpital Medicover oferuje dopasowane do potrzeb pakiety prowadzenia ciąży oraz pakiety porodowe, ale to, co zawsze było naszą mocną stroną, to dbałość o bezpieczeństwo rodzącej oraz noworodka, a także wyjątkowy personel – podchodzący do każdego w sposób indywidualny, z pełną dozą empatii i profesjonalizmu – dodaje Anna Nipanicz-Szałkowska.

Klinika Położnictwa w Szpitalu Medicover skupia ekspertów z dziedziny ginekologii i położnictwa, neonatologii oraz wykwalifikowane pielęgniarki i położne. Szpital Medicover od lat w swych badaniach satysfakcji pacjentek odnotowuje, że empatyczna troska ze strony personelu, jest jednym z najczęściej docenianych parametrów przez rodzące i ich bliskich.

W ciągu 13 lat istnienia (od 2009 roku) Szpital Medicover na świecie powitał ponad 11 000 noworodków.

Na oddziale położniczo-ginekologicznym Szpitala Gajda-Med jest 25 łóżek, działają tutaj cztery sale rodzinne VIP (jednoosobowe) oraz cztery sale dwuosobowe.

Pacjentki mają możliwość ograniczenia bólu poprzez zastosowanie znieczulenia okołoporodowego.

W szpitalu działa także nowoczesny oddział neonatologiczny wyposażony w inkubatory i niezbędny sprzęt medyczny.

W styczniu 2022 w szpitalu tym urodziło się czterdzieścioro dzieci.

Czytaj także: Zdalne USG w szpitalu Gajda-Med >>>

Szpital Gajda-Med prowadzi 9 oddziałów, poradnię podstawowej opieki zdrowotnej, poradnie specjalistyczne oraz pracownie diagnostyczne.

Grupa Gajda-Med w sumie prowadzi ponad 20 placówek, zlokalizowanych na terenie województwa mazowieckiego.

Centrum Medyczne Gajda-Med powstało w 1998 roku. Założycielem i dyrektorem Centrum jest dr n. med. Robert Gajda.

Klinika Położnictwa warszawskiego Szpitala Medicover powstała w 2009 roku z inicjatywy prof. dra n. med. Tomasza Niemca, cenionego ginekologa-położnika. 12 lat później, we wrześniu 2021 w tym miejscu na świat przyszło 10-tysięczne niemowlę. Poród przyjęła położna Ewa Wiraszka.

-W Szpitalu Medicover przyjmowałam wiele wyjątkowych porodów, bo każdy poród jest inny, wyjątkowy. Ten jednak, z uwagi na to, że można go nazwać jubileuszowym, jest wyjątkowy podwójnie. To ważny moment dla mnie jako położnej, ale i kamień milowy dla całego szpitala – komentuje Jeannette Kalyta, koordynator zespołu położnych.

Kierownictwo szpitala traktuje 10-tysięczne narodziny jako spełnienie ambicji pokładanych w placówce przez założyciela. -Profesor Niemiec miał wizję, że będzie to miejsce wyjątkowe. Pragnął, aby młode mamy wspominały czas przygotowania do porodu oraz same narodziny dziecka jako wspaniałe przeżycie. Urodziny 10-tysięcznego maluszka to szczególny moment, z którego profesor byłby na pewno dumny. My też jesteśmy – mówi dr n. med. Ewa Kurowska, kierownik Oddziału Położnictwa.

Czytaj także: Szpital Medicover: pierwsze miejsce w rankingu Rodzić po ludzku>>>

-Chcemy celebrować te wyjątkowe chwile, ale bynajmniej nie spoczywamy na laurach. Cały czas rozwijamy oddział, zatrudniamy nowy personel, zwiększamy komfort i bezpieczeństwo pacjentek. Po prostu przygotowujemy się na kolejne tysiące narodzin – uzupełnia Anna Nipanicz-Szałkowska, dyrektor szpitala.

10-tysięcznym, urodzonym w Szpitalu Medicover dzieckiem jest Zoya. Imię to, jak podkreśla matka dziecka, w języku greckim oznacza „życie”. Rodzice dziewczynki na dwa tygodnie przed porodem zdecydowali się przyjechać z Gdyni do Warszawy i już w stolicy oczekiwać pomyślnego rozwiązania.

-Zwykle kobiety wybierają do porodu szpital najbliżej domu. U nas odległość nie miała znaczenia. Zdecydowaliśmy się na poród w Szpitalu Medicover ze względu na wieloletnią renomę tutejszej kliniki. W tej ważnej chwili pragnęliśmy być razem z partnerem i tu mieliśmy taką możliwość. Szpital spełnia kryteria II stopnia referencyjności, co zwiększyło poczucie naszego bezpieczeństwa. Na każdym etapie czuliśmy indywidualne podejście i duże pokłady ciepła dla nas. Myślę, że w tak szczególnym momencie nie ma miejsca na niedopowiedzenia, czy brak zaufania między rodzącą a położną – ocenia 27-letnia Marika, mama malutkiej Zoi.

Rodzice dziewczynki nie kryli wzruszenia faktem, że ich dziecko okazało się „jubileuszowym” dla Szpitala. Z tej okazji rodzina wzięła udział w pamiątkowej sesji zdjęciowej i otrzymała od zespołu szpitala pamiątkowy prezent.

Jak wynika z uzasadnienia do projektu zmiana ta została zaproponowana w związku z informacją NIK dotyczącą kontroli opieki nad pacjentkami w przypadkach poronień i martwych urodzeń. Wynikało z niej, że wyłącznie na oddziałach ginekologiczno-położniczych, na których istniał wymóg zatrudnienia psychologa w wymiarze co najmniej pół etatu, z takiej pomocy skorzystało najwięcej pacjentek.

Pacjentkom doświadczającym niepowodzeń położniczych, które były hospitalizowane na oddziałach pierwszego i drugiego poziomu referencyjnego,, gdzie nie ma określonego minimalnego wymogu zatrudnienia psychologa, nie zapewniono wystarczającej pomocy psychologicznej, albo nie zapewniono jej wcale.

Czytaj także: Centrum Medyczne Damiana uruchomiło Centrum Zdrowia Psychicznego w Katowicach >>>

W wynikach kontroli NIK został zawarty wniosek o zmianę przepisów przez wprowadzenie obowiązku zatrudniania psychologa również na oddziałach ginekologiczno-położniczych o pierwszym i drugim poziomie referencyjności.

Projekt rozporządzenia dokonuje także  zmian porządkowych przez usuniecie nieaktualnych standardów, nadaje kod zgodnie ze zaktualizowaną wersją słownika procedur medycznych ICD-9 dla świadczenia gwarantowanego elektrochemioterapia oraz dodaje procedurę medyczną o nazwie – koherentna tomografia optyczna tętnic wieńcowych/obwodowych (OCT).

Projekt rozporządzenia ministra zdrowia zmieniającego rozporządzenie w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia szpitalnego został opublikowany na stronie Rządowego Centrum Legislacji 18 sierpnia 2021 roku.

Uwagi do projektu można przekazywać do 17 września 2021 roku.

Link do projektu>>>

W roku 2019 w szpitalu Gajda-Med urodziło się ponad 600 dzieci. W I półroczu roku 2020 – 307 noworodków (158 chłopców i 149 dziewczynek). 

Na oddziale położniczo-ginekologicznym tej placówki jest 25 łóżek, działają tutaj cztery sale rodzinne VIP (jednoosobowe) oraz cztery sale dwuosobowe. 

Pacjentki mają możliwość ograniczenia bólu poprzez zastosowanie znieczulenia okołoporodowego. 

Czytaj także: Szpital Gajda-Med z nową karetką>>>

Szpital Gajda-Med prowadzi 9 oddziałów, poradnię podstawowej opieki zdrowotnej, poradnie specjalistyczne oraz pracownie diagnostyczne. 

Grupa Gajda-Med w sumie prowadzi ponad 20 placówek, zlokalizowanych w Warszawie oraz na terenie województwa mazowieckiego. 

Centrum Medyczne Gajda-Med powstało w 1998 roku. Założycielem i dyrektorem Centrum jest dr n. med. Robert Gajda. 

Czytaj także: Szpital Gajda-Med realizuje Teleplatformę Pierwszego Kontaktu>>>

Zamknięcie porodówki w Urovicie było ustalone wcześniej z władzami samorządowymi, jednak ustalenia te mówiły o terminie do końca czerwca 2021. Dopiero bowiem od 1 lipca 2021 szpital miejski jest w stanie rozpocząć działalność ginekologiczno-położniczą. W celu udostępnienia takich świadczeń potrzebne jest wykonanie w placówce niezbędnych prac remontowych i podpisanie kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia.

– Urovita na chwilę straciła płynność finansową. Niestety personel praktycznie nie dostał od nas całych wypłat za grudzień i za miesiące kolejne również – mówił Lesław Polański, wiceprezes Urovity podczas posiedzenia Komisji Zdrowia Rady Miasta Chorzów. –  My dłużej niż do końca marca prowadzić tego oddziału nie możemy, nie chcemy się dodatkowo zadłużać – dodał.

Zespół Szpitali Miejskich oprócz zapewniania świadczeń z likwidowanych oddziałów Urovity zadeklarował także przejęcie części pracującego tam personelu. W sumie pracę straci około 60 osób.

Czytaj także: Centrum Medyczne Aldemed działa już 25 lat>>>

Według przedstawicieli samorządu Urovita mogła zapobiec tej sytuacji, gdyby złożyła wcześniej plan rzeczowo-finansowy i postarała się o nowy kontrakt na świadczenia w zakresie ginekologii i położnictwa.

Śląskie Centrum Urologii Urovita prowadzi przy ulicy Strzelców Bytomskich w Chorzowie, w budynku istniejącego od ponad 50-ciu lat chorzowskiego oddziału urologii, poradnię oraz szpital.

Placówka oprócz świadczeń ginekologiczno-położniczych i neonatologicznych oferuje zabiegi urologiczne, między innymi kruszenie kamieni moczowych falą pozaustrojową, a także radykalne operacje onkologiczne w zakresie całego układu moczowego. Diagnozowane i leczone są zaburzenia w zakresie nietrzymania moczu oraz choroby stercza.

Urovita prowadzi także pododdział urologiczny na terenie Szpitala Powiatowego im. Chałubińskiego w Zakopanem. Oferuje świadczenia komercyjne oraz finansowane przez Narodowy Fundusz Zdrowia.

Urovita sp. z o.o. funkcjonuje od 2001 roku. Głównym udziałowcem i prezesem spółki jest Aleksander Kurczyk.

Oddział obejmuje opieką pacjentki już od momentu planowania ciąży. Szpital dba o wysoki poziom opieki, spełniając standardy medyczne zgodnie z posiadanymi certyfikatami ISO 9001, ISO 14001, ISO 18001 i Szpitala Bez Bólu. Spełnia wszystkie kryteria placówki I stopnia referencyjności. Stosuje standardy opieki okołoporodowej rozpowszechniane przez Fundację Rodzić po Ludzku.

W szpitalu istnieje między innymi możliwość odbywania porodów rodzinnych, po spełnieniu warunków reżimu sanitarnego. Zgodnie z tymi warunkami zarówno pacjentka jak i osoba towarzysząca muszą przedstawić wynik aktualnego testu na koronawirusa (PCR). Osoba towarzysząca może przebywać na oddziale maksymalnie dwie godziny po porodzie.

Szpital Swissmed zlokalizowany jest w Gdańsku, przy ulicy Wileńskiej 44 szpital. Placówka oferuje świadczenia w zakresie ginekologii, ortopedii, okulistyki, chirurgii ogólnej i proktologii.

W I kwartale 2020 roku (od 1 kwietnia do 30 czerwca 2020) Grupa Kapitałowa Swissmed uzyskała przychody ze sprzedaży w wysokości 6 148 tys. zł. Było to więcej niż rok wcześniej, gdy przychody miały wartość 5 951 tys. zł.

Czytaj na ten temat: Swissmed: wzrost przychodów w I kwartale 2020>>>

Na oddziale położniczo-ginekologicznym tej placówki jest 25 łóżek, oddział jest wyposażony w nowoczesny sprzęt medyczny, między innymi kolposkop, detektor tętna płodu (KTG), kardiomonitor, EKG, USG 3D, pompę infuzyjną czy aparat do znieczulenia ogólnego.

Działają tutaj także cztery sale rodzinne VIP (jednoosobowe) oraz cztery sale dwuosobowe.

Pacjentki mają w nich do dyspozycji wygodne łóżka sterowane pilotem, meble na rzeczy osobiste, telewizor, czajnik, miejsce do spożywania posiłków, w pełni wyposażony kącik dla noworodka, miejsce do odpoczynku dla przebywających z pacjentką bliskich osób.

W szpitalu działa także nowoczesny oddział neonatologiczny wyposażony w inkubatory, respiratory oraz inny niezbędny sprzęt medyczny.

Czytaj także: Medicover Polska jako pierwsza firma medyczna wdraża mojeID>>>

Szpital w Pułtusku prowadzony jest przez Gajda-Med od sierpnia 2015 roku.

Placówka działa w sieci szpitali i prowadzi osiem oddziałów, między innymi geriatrii, chorób wewnętrznych o profilu kardiologicznym, pediatrii oraz chirurgii ogólnej z pododdziałem chirurgii urazowo-ortopedycznej. Posiada blok operacyjny, poradnie POZ, poradnie specjalistyczne, laboratorium diagnostyczne i pracownię badań obrazowych.

Grupa  Gajda-Med w sumie prowadzi ponad 20 placówek, zlokalizowanych w Warszawie oraz na terenie województwa mazowieckiego.

Centrum Medyczne Gajda-Med powstało w 1998 roku. Założycielem i dyrektorem Centrum jest dr n. med. Robert Gajda.

– Nie spodziewaliśmy się tak licznych porodów w tak krótkim czasie. Bardzo cieszymy się, że pacjenci obdarzają nas dużym zaufaniem i cenią naszą pracę. Oczywiście dziękujemy również całemu personelowi, bez którego ten sukces nie byłby możliwy – przyznaje Roman Bański, Dyrektor Szpitala i Opieki Ambulatoryjnej Medikor.

Szpital Położniczo-Ginekologiczny Medikor, zlokalizowany przy ulicy Rzemieślniczej 5, został otwarty 1 grudnia 2014 roku. Placówka działa w oparciu o najwyższe standardy jakości. W roku  2017 dołączyła do grona szpitali akredytowanych przez ministra zdrowia, uzyskując certyfikat Centrum Monitorowania Jakości w Ochronie Zdrowia.

Szpital Medikor  należy do Grupy Neomedic, która obejmuje także szpital ginekologiczno-położniczy Ujastek z Krakowa oraz szpital wielospecjalistycznych zabiegów krótkoterminowych Topmed z Krakowa.

Udziały w Grupie Neomedic na początku 2019 roku zostały kupione od funduszu kapitałowego Innova Capital przez Medicover.

Czytaj na ten temat: Zgoda UOKiK na zakup Neomedic przez Medicover>>>

Ranking powstaje na podstawie monitoringu oddziałów położniczych w Polsce i prowadzony jest przez Fundację Rodzić po Ludzku od lutego 2018 roku. W zestawieniu szpitali uwzględniane są informacje z ankiet wypełnianych przez kobiety, które rodziły w danym miejscu w ciągu ostatnich trzech lat kalendarzowych. Dane są aktualizowane co 24 godziny.

Szpital Medicover został szczególnie doceniony przez pacjentki za postawę personelu, a także za przestrzeganie praw pacjenta, wsparcie w karmieniu piersią, opiekę podczas cesarskiego cięcia oraz kontakt z dzieckiem po narodzinach.

– W Szpitalu Medicover dbamy o to, by zapewnić pacjentkom i ich rodzinom wysoki poziom bezpieczeństwa medycznego i komfort pobytu. Szczególnie troszczymy się o intymność pacjentek i właściwą komunikację. Do tej pory na świat przyszło u nas już ponad 6900 dzieci. Pierwsze miejsce w rankingu Rodzić po Ludzku jest dla nas ogromnym wyróżnieniem, jednak największą radością – to, że tak wiele przyszłych mam decyduje się urodzić w naszym szpitalu – mówi Anna Nipanicz-Szałkowska, dyrektor Szpitala Medicover.

W Szpitalu Medicover dostępne są trzy pakiety porodowe oraz dodatkowe usługi, z których może skorzystać przyszła mama, takie jak na przykład konsultacja snu dziecka, spotkanie z psychologiem, czy kurs pierwszej pomocy.

Placówka spełnia kryteria II stopnia referencyjności oddziału położniczego oraz oddziału neonatologicznego. Szpital Medicover otrzymał także Akredytację Ministerstwa Zdrowia oraz wyróżnienie „Five-Star Maternity Care Award” przyznawane przez Międzynarodową Komisję ds. Zdrowia.

Celem rankingu Rodzić po Ludzku jest promowanie szpitali, w których kobieta może urodzić z poszanowaniem jej godności, prywatności, gdzie w najwyższym stopniu przestrzegane są zapisy Standardu Organizacyjnego Opieki Okołoporodowej oraz Ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta.

Czytaj także: Innowacje w opiece nad pacjentem – ważny głos Medicover Polska podczas Forum Ochrony Zdrowia>>>

Medicover w Polsce od ponad 20 lat zapewnia swoim pacjentom pełną opiekę medyczną, obejmującą usługi ambulatoryjne, diagnostykę laboratoryjną i obrazową, stomatologię oraz kompleksową opiekę szpitalną.

Od 2009 roku Medicover Polska dysponu­je pierwszym w kraju prywatnym, wielospecjalistycznym szpitalem w warszawskiej dzielnicy Wilanów. W ramach placówki działa 9 specjalistycznych oddziałów zatrudniających na stałe około 350 lekarzy i 290 pielęgniarek. Dzięki ich doświadczeniu i wiedzy pacjenci Szpitala Medicover otrzymują pomoc medyczną na najwyższym światowym poziomie. Kom­petencje potwierdzają liczne certyfikaty i akredytacje, w tym ISO 900:2015 oraz akredytacja Ministerstwa Zdrowia.

Medicover Polska jest częścią Medicover – wiodącej międzynarodowej spółki świadczącej usługi z zakresu opieki zdrowotnej oraz diagnostycznej od 1995 roku. Medicover posiada centra medyczne, szpitale, specjalistyczne placówki opiekuńcze i laboratoria. Firma najszerszą działalność realizuje w Polsce i w Niemczech. W 2018 roku Medicover wygenerował przychody w wysokości 672 milionów euro oraz zatrudniał 20 970 pracowników.