Pracodawcy RP: powstała „Akademia Zdrowia 2030”
Przy Pracodawcach RP powołano grupę ekspertów „Akademia Zdrowia 2030", których zadaniem było przedstawienie projektu zmian w systemie opieki zdrowotnej na kolejne lata. Wyniki ich pracy w ciągu miesiąca mają być przedłożone premierowi.
Zespół tworzyło 17 osób, w którym znaleźli się m.in przedstawiciele: lekarzy rodzinnych, samorządowców i pracodawców.
– Pracowaliśmy wiele miesięcy w czasie których kłóciliśmy się o każdy drobiazg. Projekt, jaki udało nam się przygotować, to kompromis określający miejsce „każdego" w nowym systemie – od pacjenta, który jest podmiotem, po system kontraktowania – mówił Andrzej Mądrala, wiceprezydent Pracodawców RP.
W opinii ekspertów tworzących dokument kwestie związane na przykład z odnowieniem infrastruktury nie powinny obciążać budżetu systemu zdrowia, w którym i tak brakuje środków. Finansowaniem remontów czy dodatkowych inwestycji powinni zająć się zewnętrzni inwestorzy.
– Ważne było dla nas też określenie miejsca jakie zajmuje w systemie lekarz rodzinny, w tym ścisłe określenie zasad współpracy lekarzy POZ ze specjalistami – dodał. – Istnieje też potrzeba dłuższych planów działalności dla szpitali. Kontrakty z NFZ powinny być dłuższe: 5-, a może nawet 10-letnie, aby szpitale miały zapewnione warunki dalszego funkcjonowania, a pacjenci – gwarancję ciągłości leczenia.
Informacja na temat „Akademii Zdrowia 2030” została przedstawiona podczas tegorocznego Forum Rynku Zdrowia. Spotkanie każdego roku gromadzi ponad 1000 przedstawicieli szeroko rozumianego środowiska medycznego, wybitne postaci medycyny, menedżerów placówek medycznych, przedstawicieli administracji państwowej i samorządowej.
Przy Pracodawcach RP powołano grupę ekspertów „Akademia Zdrowia 2030″, których zadaniem było przedstawienie projektu zmian w systemie opieki zdrowotnej na kolejne lata. Wyniki ich pracy w ciągu miesiąca mają być przedłożone premierowi.
Zespół tworzyło 17 osób, w którym znaleźli się m.in przedstawiciele: lekarzy rodzinnych, samorządowców i pracodawców.
– Pracowaliśmy wiele miesięcy w czasie których kłóciliśmy się o każdy drobiazg. Projekt, jaki udało nam się przygotować, to kompromis określający miejsce „każdego” w nowym systemie – od pacjenta, który jest podmiotem, po system kontraktowania – mówił Andrzej Mądrala, wiceprezydent Pracodawców RP.
W opinii ekspertów tworzących dokument kwestie związane na przykład z odnowieniem infrastruktury nie powinny obciążać budżetu systemu zdrowia, w którym i tak brakuje środków. Finansowaniem remontów czy dodatkowych inwestycji powinni zająć się zewnętrzni inwestorzy.
– Ważne było dla nas też określenie miejsca jakie zajmuje w systemie lekarz rodzinny, w tym ścisłe określenie zasad współpracy lekarzy POZ ze specjalistami – dodał. – Istnieje też potrzeba dłuższych planów działalności dla szpitali. Kontrakty z NFZ powinny być dłuższe: 5-, a może nawet 10-letnie, aby szpitale miały zapewnione warunki dalszego funkcjonowania, a pacjenci – gwarancję ciągłości leczenia.
Informacja na temat „Akademii Zdrowia 2030” została przedstawiona podczas tegorocznego Forum Rynku Zdrowia. Spotkanie każdego roku gromadzi ponad 1000 przedstawicieli szeroko rozumianego środowiska medycznego, wybitne postaci medycyny, menedżerów placówek medycznych, przedstawicieli administracji państwowej i samorządowej.