Pacjentki Szpitala Południowego, zlokalizowanego przy ulicy Pileckiego 99 w Warszawie, mogą przeprowadzać testy prenatalne nowej generacji VERACITY Premium. Usługa jest realizowana we współpracy z Centrum Medycznym Damiana.

Badanie jest dostępne bez skierowania i na żądanie, jednak musi być przeprowadzone w dedykowanych placówkach. Pacjentki Szpitala Południowego są informowane o możliwości wykonania badania na miejscu. Osoby, które się na nie zdecydują, kupują produkt online na stronie damian.pl. Tam przy zamawianiu produktu, powinny wybrać miasto badania – Warszawę i placówkę – Szpital Południowy.

Badanie VERACITY Premium to jeden z najnowocześniejszych nieinwazyjnych testów prenatalnych nowej generacji (NIPT). Ma wyższą dokładność niż USG genetyczne w połączeniu z testem PAPP-A. Tekst pozwala ustalić z >99% prawdopodobieństwem wystąpienie szeregu wad rozwojowych płodu. Przeprowadzany jest na podstawie badania krwi żylnej, już od 10. tygodnia ciąży.

Mammografia z tomosyntezą piersi w Centrum Medycznym Damiana

Pobranie krwi do tego badania jest możliwe jedynie w placówkach partnerskich dysponujących zestawem startowym niezbędnym do właściwego opisania próbki. Materiał genetyczny jest następnie wysyłany do dedykowanego laboratorium. W ciągu 5-7 dni roboczych od momentu dostarczenia próbki do laboratorium wyniki są wysyłane na wskazany adres e-mailowy.

– Badanie polega na szczegółowej analizie wolnego, pozakomórkowego DNA płodu obecnego we krwi ciężarnej, a jego skuteczność została potwierdzona zarówno w przypadku ciąż pojedynczych, bliźniaczych, jak również powstałych w wyniku zapłodnienia in vitro. Test z bardzo wysoką wiarygodnością określa ryzyko najczęstszych zaburzeń liczby albo struktury chromosomów, do tego jest całkowicie bezinwazyjny i nie niesie ryzyka poronienia. Jest to obecnie najnowocześniejsze badanie tego typu, dostępne bez skierowania lekarza. Ponieważ zależy nam na najwyższej jakości usług świadczonych pacjentom w każdej dziedzinie, test jest w ofercie Centrum Medycznego Damiana od kilku miesięcy, a równolegle prowadzimy rozmowy z innymi placówkami medycznymi, tak by to badanie było jak najszerzej dostępne dla pacjentek – mówi Agnieszka Pasik-Dziedzic, dyrektor zarządzająca Centrum Medycznego Damiana.

– W Warszawskim Szpitalu Południowym dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić najwyższą jakość usług i kompleksową opiekę medyczna dla naszych pacjentek między innymi poprzez nawiązanie współpracy w zakresie badań genetycznych płodu z doświadczonym i wiarygodnym partnerem jakim jest CM Damiana – mówi Artur Krawczyk, prezes Szpitala. – Badania genetyczne pozwalają na wczesne wykrycie chorób i wad genetycznych u płodu, co umożliwia szybsze podjęcie działań leczniczych lub terapeutycznych. Dzięki temu można uniknąć niepotrzebnych ryzyk i komplikacji w trakcie ciąży oraz zapewnić dziecku najlepszą opiekę medyczną już od samego początku. Zapewniając co raz szerszą ofertę usług nasza placówka będzie w stanie zapewnić jeszcze lepszą opiekę medyczną dla przyszłych mam i ich dzieci – dodaje.

VERACITY Premium pozwalana wykrycie następujących wad rozwojowych: zespół Downa (trisomia 21), zespół Edwardsa (trisomia 18), zespół Patau (trisomia 13), zespół Turnera (monosomia X), zespół potrójnego X (trisomia X), zespół Klinefeltera (XXY), zespół Jacobsa((XYY), zespół XXYY, zespół DiGeorge’a (22q11.2), zespół delecji 1p36, zespół Smith-Magenis (17p11.2), zespół Wolfa-Hirschhorna (4p16,3).

Centrum Medyczne Damiana (CMD) istnieje od 1994 roku. Prowadzi osiem przychodni oraz szpital. Oferuje kompleksowy zakres konsultacji lekarzy, badań diagnostycznych; obrazowych i laboratoryjnych, rehabilitację i profilaktykę zdrowotna. W Szpitalu Damiana wykonywane są operacje w zakresie chirurgii ogólnej, ortopedii, okulistyki, laryngologii i ginekologii.

Wysoka jakość świadczeń znalazła odzwierciedlenie w zdobytych przez CMD certyfikatach i nagrodach, takich jak: „Akredytacja Centrum Monitorowania Jakości”, Certyfikat ISO, „Szpital bez bólu”, „Bezpieczny Pacjent”, „Godło Quality International 2017” oraz „Miejsce przyjazne przyszłej Mamie”.

Centrum Medyczne Damiana angażuje się także w działania charytatywne i współpracuje z między innymi z takimi organizacjami jak: UNICEF Polska, WOŚP oraz Fundacja Spełniamy Marzenia.

Centrum Medyczne Damiana należy do Grupy Medicover.

Nowy salon Lynx Optique w C.H. Atrium Promenada

Grupa Lux Med podpisała umowę z Polską Agencją Andydopingową POLADA. W ramach kontroli antydopingowej zespoły medyczne Lux Med zajmują się pobieraniem krwi u sportowców. Trwają także szkolenia certyfikujące pracowników.

Podpisanie umowy to początek długofalowej współpracy obu firm w tym zakresie.

To kolejne działanie Lux Med w obszarze opieki nad sportowcami. Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego. Z tym ostatnim przedłużenie umowy o współpracy podpisane zostało w lutym 2023 roku.

Grupa Lux Med Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego przez kolejne lata

Polska Agencja Antydopingowa (POLADA) odpowiada za koordynację krajowego programu zwalczania dopingu w sporcie, w ramach którego realizowane są między innymi kontrole antydopingowe, projekty o charakterze profilaktycznym, a także prowadzona jest szeroka działalność informacyjno-edukacyjna.

POLADA posiada również uprawnienia do prowadzenia tzw. współpracy śledczej z Policją, prokuratorami, Służbą Celno-Skarbową, Żandarmerią Wojskową i Strażą Graniczną. Przy Agencji działa Panel Dyscyplinarny, który rozstrzyga o odpowiedzialności dyscyplinarnej za doping w sporcie.

Analizą próbek fizjologicznych zawodników pobranych w wyniku kontroli antydopingowej zajmuje się Polskie Laboratorium Antydopingowe, obecnie jedyny podmiot działający na terenie Polski, który  posiada certyfikat akredytacji Światowej Agencji Antydopingowej (WADA). Na świecie działa 31 laboratoriów antydopingowych posiadających akredytację Światowej Agencji Antydopingowej, szczegółowa lista akredytowanych laboratoriów dostępna jest na stronie internetowej ŚAA.

Eksperci i ekspertki Grupy Lux Med biorą udział w wielu konferencjach i forach dyskusyjnych, dzieląc się swoją specjalistyczną wiedzą. W marcu 2023 roku uczestniczyli między innymi w HR Challenge Poland 2023 i w Europejskim Kongresie Samorządów.

HR Challenge Poland 2023 odbył się 8 i 9 marca 2023 roku. W ramach tego wydarzenia prezes Grupy Lux Med Anna Rulkiewicz wzięła udział w dyskusji panelowej „Jak CEO i Dyrektor HR mogą wzajemnie sobie pomóc w zarządzaniu organizacją by sprostać dzisiejszym wyzwaniom”. Dorota Sawicz, dyrektor HR Grupy Lux Med, prowadziła dyskusję „Jak zadbać o pracowników, zmniejszyć poziom stresu i niepokoju”.

Natomiast Łukasz Niewola, dyrektor komunikacji korporacyjnej i zrównoważonego rozwoju Grupy Lux Med, dzielił się wiedzą podczas panelu „Zielona przyszłość miast i regionów” w trakcie VIII Europejskiego Kongresu Samorządów 2023, który odbył się w Mikołajkach 6 i 7 marca.

Anna Łuś, dyrektor Makroregionu Zachód Lux Med. wygłosiła prelekcję „Kobiety świata medycyny zmieniają rzeczywistość – czego możemy się od nich nauczyć?” w ramach konferencji dla kobiet w ochronie zdrowia „Women In Med” Fundacji Kobiety Medycyny, która miała miejsce 4 marca 2023.

Lux Med: umowa z Polską Agencją Antydopingową

Także w marcu 2023 (10 i 11 marca) odbyły się targi edukacyjne  Perspektywy2023. Grupa Lux Med wzięła w nich udział jako partner strategiczny kierunku pielęgniarstwo w Wyższej Szkole Inżynierii i Zdrowia w Warszawie.

Podczas wydarzenia eksperci Lux Med zachęcali młode osoby do wejścia na ścieżkę zawodową związaną z ochroną zdrowia a w szczególności z pielęgniarstwem.

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa (od 2013 roku), która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie. Firma świadczy swoje usługi w Polsce już od 30 lat.

Grupa Lux Med zatrudnia ponad 20 000 osób, w tym około 8000 lekarzy i 5000 wspierającego personelu medycznego, a w codziennej działalności, kieruje się zasadami zrównoważonego rozwoju, podejmując liczne inicjatywy z obszarów zaangażowania społecznego i środowiska.

Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

W krakowskich placówkach specjalistycznych należących do Grupy Scanmed wykonano w ostatnim czasie ponad 4000 badań profilaktycznych finansowanych ze środków Narodowego Funduszu Zdrowia.

Dotyczyły one między innymi wczesnej diagnostyki raka piersi, raka szyjki macicy, chorób układu krążenia, profilaktyki 40+.

– Mamy bardzo dobrze przygotowane programy profilaktyczne, które dają nam możliwość częstszego i skutecznego rozpoznania choroby we wczesnych stadiach jej zaawansowania – co jest także równoznaczne z lepszym rokowaniem. Badania są bezpłatne i nie wymagają skierowania, co znacznie skraca ścieżkę diagnostyczną i zachęca do ich wykonania. To bardzo istotne w przypadku chorób nowotworowych, które są jedną z głównych przyczyn zgonów, a umieralność z ich powodu w naszym kraju należy do najwyższych w Europie. – mówi lekarz Paweł Gruszecki, koordynator ginekologii onkologicznej i uroginekologii w Szpitalu św. Rafała w Krakowie.

– Ogromnym wsparciem jest także opieka koordynatora, dająca obecnie doskonałą możliwość identyfikacji osób z wysokim ryzykiem zachorowania, a nam lekarzom możliwość wdrożenia skutecznego leczenia i zapobiegania późnym konsekwencjom chorób – dodaje lekarz Gruszecki.

W odpowiedzi na potrzeby mieszkanek regionu Szpital św. Rafała w Krakowie wyposażył pracownię diagnostyki obrazowej w mammograf nowej generacji – wykorzystujący technikę cyfrową, z użyciem niskiej dawki promieniowania, co jest wielką korzyścią dla pacjentek.

Diagnostyka: 600 tysięcy osób wykonało badania w ramach programu Profilaktyka 40 Plus

Inwestycja ta została zrealizowana w ramach programu „Narodowa Strategia Onkologiczna” w zakresie zadania „Zakup aparatury diagnostycznej dla wczesnego wykrywania nowotworów – mammografy” i dofinansowana ze środków Budżetu Państwa.

– Programy NFZ to wspaniała możliwość, aby zadbać o swoje zdrowie i uniknąć często bardzo przykrych konsekwencji, które niesie za sobą zaawansowana postać choroby. Wierzymy, że przyjdzie taki czas, że w Polsce nie będziemy już musieli leczyć zbyt późno zdiagnozowanych problemów zdrowotnych, kiedy szanse na całkowite wyleczenie są już zdecydowanie mniejsze, niż na wczesnym etapie choroby – podsumowuje ekspert.

Szpital św. Rafała udziela świadczeń specjalistycznych w zakresie neurochirurgii (jest to największy oddział neurochirurgii w Małopolsce), ortopedii, kardiologii, w tym całodobowo w zakresie kardiologii inwazyjnej, oraz chirurgii onkologicznej i ogólnej.

Placówka realizuje świadczenia oraz procedury zabiegowe dla pacjentów wymagających leczenia onkologicznego, chorych urazowych oraz przyjmowanych w trybie pilnym, w stanach zagrożenia zdrowia i życia.

Grupa Scanmed to sieć medyczna działająca w ponad 40 lokalizacjach na terenie całego kraju. W skład Grupy wchodzi także Szpital im. Rudolfa Weigla w Blachowni. Podobnie jak szpital w Krakowie należy on do systemu podstawowego zabezpieczenia świadczeń szpitalnych (sieci szpitali). Ich ofertę uzupełniają specjalistyczne jednostki szpitalne oraz centra medyczne oferujące usługi w 23 miastach w Polsce.

Nowe Centrum Medyczne Scanmed we Wrocławiu

Ponad 3 miliony Polaków posiada prywatne ubezpieczenie zdrowotne. To ważna informacja także dla pracodawców – w jakie benefity warto zainwestować, by zainteresować pracowników i zaoferować im bonus, który może spełnić ich oczekiwania i potrzeby co do opieki zdrowotnej. Zwłaszcza, że po doświadczeniach pandemii ocena atrakcyjności świadczeń pozapłacowych zmieniła się.​

Liczba Polaków, którzy korzystają z prywatnych ubezpieczeń medycznych sukcesywnie rośnie. To między innymi pandemii Covid-19 i dostępu do usług medycznych oraz oczekiwań z tym związanych. Najczęściej Polacy traktują prywatne ubezpieczenie zdrowotne jako uzupełnienie oferty publicznej gwarantowanej w ramach NFZ.

Nie tylko opieka ambulatoryjna w prywatnym ubezpieczeniu zdrowotnym

Aż 70 procent pracowników oczekuje od pracodawcy dodatkowej opieki medycznej w formie benefitu, a ponad 35 procent – ubezpieczenia na życie. Nowoczesne świadczenia pozapłacowe to takie, które spełnią potrzeby pracowników, a jednocześnie są innowacyjne, atrakcyjne i zgodne z ich oczekiwaniami. Do tej pory na rynku benefitów znaczącą rolę odgrywał model prywatnej opieki ambulatoryjnej, ale teraz przyszedł czas na nową formę – Ubezpieczenie Szpitalne Lux Med – Pełna Opieka.

-Jako pierwsi w Polsce uruchomiliśmy polisę szpitalną „all risk”, która obejmuje całość leczenia: od diagnostyki szpitalnej, przez zabiegi planowe, pomoc w nagłych przypadkach, aż po rehabilitację poszpitalną i przegląd zdrowia. Ubezpieczenie Szpitalne Lux Med Pełna Opieka to oferta skierowana do klientów indywidualnych oraz firm – jako benefit pracowniczy. Rozwiązanie to może być uzupełnieniem dotychczasowego pakietu opieki medycznej lub też stanowić oddzielne świadczenie dla pracowników – mówi Sławomir Łopalewski, dyrektor zarządzający spółki Lux Med Ubezpieczenia.

Oferta Grupy Lux Med odpowiada nie tylko na potrzeby pracownika w nagłych wypadkach czy planowanych zabiegach, zawiera ona również wsparcie Koordynatora Opieki Szpitalnej, który pomaga pacjentowi na wszystkich etapach leczenia, obejmuje również kompleksowe badania profilaktyczne.

Ubezpieczenie szpitalne Lux Med z nagrodą Produkt Roku

Czy innowacyjny benefit przyciągnie pracowników?

Na atrakcyjność benefitów wpływa wiele czynników. Różne oczekiwania względem bonusów oznaczają, że o beneficie nie świadczy wyłącznie jego innowacyjność, a dopasowanie do potrzeb. Dobry benefit przestał już być kojarzony jako ten zapewniający motywację bądź rozrywkę. Jego rolę zastąpiło świadczenie pozapłacowe, które realnie pomaga zabezpieczyć ewentualne, przyszłe problemy zdrowotne pracownika, a także jest efektywną formą wsparcia w nagłej, często trudnej sytuacji.

Projektowanie polityki benefitowej stawia przed firmami oraz ich działami HR wiele wyzwań. Kluczowe jest wprowadzanie rozwiązań, które mogą być dla pracowników pomocne w perspektywie długoterminowej, a firmom pomagają pozycjonować się jako atrakcyjni pracodawcy na rynku.

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa (od 2013), która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie. Firma świadczy swoje usługi w Polsce już od ponad 30 lat.

Podczas pandemii Covid – 19 Grupa włączyła się aktywnie do walki o zdrowie i życie Polaków, wspierając sektor publiczny. Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, stomatologiczną, psychologiczną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 500 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 270 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, 14 szpitali oraz blisko 3000 poradni partnerskich.

Grupa Lux Med zatrudnia ponad 20 000 osób, w tym około 8000 lekarzy i 5000 wspierającego personelu medycznego. W codziennej działalności, kieruje się zasadami zrównoważonego rozwoju, podejmując liczne inicjatywy z obszarów zaangażowania społecznego i środowiska. Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

Ponad 60 procent Polaków chrapie, a prawie 40 procent po przebudzeniu odczuwa zmęczenie  – wynika z ogólnopolskiego raportu „Czy Polacy chrapią?” przeprowadzonego przez Centrum Medyczne MML i Medicover. Wyniki badania zaprezentowano z okazji Światowego Dnia Snu.

Centrum Medyczne MML we współpracy z Medicover po raz kolejny zapytało Polaków o to, jak im się śpi. Badanie, w którym wzięło dział ponad 1000 osób w wieku 35 – 65 lat, przeprowadzono na przełomie lutego i marca 2023 na terenie całej Polski.

Polska chrapiąca

Większość ankietowanych – ponad 60 procent – przynajmniej raz usłyszała od kogoś, że chrapie. Najczęściej problem ten dotyczył mężczyzn (67procent mężczyzn, 55 procent kobiet), którzy ukończyli 55 lat (65 procent).

Medicover partnerem akcji „Nie igraj z kleszczem. Wygraj z kleszczowym zapaleniem mózgu”

Coraz częściej też sami zwracamy uwagę na to, że ktoś inny zakłóca nasz sen, co potwierdziło aż 89 procent osób. To o 3 procent więcej niż w analogicznym badaniu z 2018 roku. Respondenci jako „źródło” chrapania najczęściej wskazywali współmałżonków/partnerów (60 procent), rzadziej – rodziców (14 procent) i dzieci (8 procent).

-Zaburzenia oddychania podczas snu są w Polsce wciąż dużym problemem. Niestety, co wiemy z praktyki, nadal są one przez pacjentów lekceważone. Zupełnie niesłusznie, gdyż chrapanie może być objawem groźnej choroby – obturacyjnego bezdechu śródsennego – komentuje wyniki badania dr hab. n. med. Michał Michalik, ekspert ds. diagnostyki i leczenia zaburzeń oddychania podczas snu oraz założyciel Centrum Medycznego MML.

Niewyspani kierowcy

Chrapanie i zaburzenia oddychania mają też wpływ na nasz i innych komfort życia. Według raportu aż 37 procent z nas nie wypoczywa podczas snu. Powoduje to obniżenie nastroju i koncentracji, między innymi podczas prowadzenia auta. Takie problemy zauważyło u siebie prawie 70 procent respondentów. Co piąty przyznał, że odczuwa senność podczas prowadzenia samochodu często lub bardzo często. Mimo to spada świadomość Polaków o dostępnych sposobach leczenia chrapania (od 2018 roku – spadek o 15 procent).

-Zdrowy sen jest ważnym czynnikiem zapobiegania szeregu poważnych chorób, jak cukrzyca, choroby układu krążenia czy depresji. Dostępne dziś zabiegowe metody leczenia chrapania są małoinwazyjne i komfortowe dla pacjenta – mówi ekspert MML.

Światowy Dzień Snu

Wyniki raportu „Czy Polacy chrapią?” ogłoszono w związku ze zbliżającym się Światowym Dniem Snu. World Sleep Day ustanowiono w 2008 roku, by zwrócić uwagę międzynarodowej społeczności na zaburzenia snu. Święto jest obchodzone w piątek poprzedzający wiosenną równonoc. W 2023 roku wypada 17 marca i odbywa się pod hasłem: „Sen jest niezbędny dla zdrowia”.

Centrum medyczne MML co roku jest partnerem wydarzenia i organizuje szereg aktywności mających na celu propagowanie zdrowego snu. W tym roku w ramach Światowego Dnia Snu, 18 marca CM MML organizuje Białą Sobotę. Na hasło „Zdrowy Sen” można między innymi wykonać bezpłatne konsultacje w zakresie bezdechów sennych i chrapania.

Raport „Czy Polacy chrapią?” jest cyklicznym badaniem Centrum Medycznego MML w Warszawie. Tegoroczne, przeprowadzone przez Kantar Public oraz we współpracy z Medicover, odbyło się w dniach 27 lutego – 1 marca. Wzięło w nim udział 1020 Polaków z całego kraju w wieku 35-65 lat. Badanie wykonano metodą wywiadów internetowych (CAWI).

Centrum Medyczne MML w Warszawie to wiodący w Polsce ośrodek zajmujący się diagnostyką i leczeniem chrapania oraz bezdechów sennych. Zespół Centrum, kierowany przez dr. hab. n. med. Michała Michalika, specjalizuje się w tzw. chirurgii jednego dnia. Leczy chrapanie i bezdechy śródsenne przy użyciu najnowszych metod zabiegowych, które są bezpieczne i przynoszą trwały efekt. Centrum należy do Grupy Medicover.

Medicover większościowym udziałowcem Centrum Medycznego MML

W 2022 roku na kleszczowe zapalenie mózgu (KZM) zachorowało w Polsce ponad 400 osób. To rekordowe dane, na które wpływ mają między innymi zmiany klimatyczne, sprzyjające całorocznej aktywności kleszczy. Najlepszą ochroną przed zachorowaniem jest szczepienie przeciw KZM, przekonywały podczas konferencji „Nie igraj z kleszczem. Wygraj z kleszczowym zapaleniem mózgu” ekspertki Medicover: lek. Agnieszka Motyl i lek. Alicja Sapała-Smoczyńska. Medicover jest partnerem akcji.

W roku 2022 odnotowano nie tylko wyjątkowo wysoką liczbę zachorowań na KZM, ale również zaobserwowano, że ta wirusowa choroba przebiega u pacjentów ciężej niż dotychczas.

-Według danych Polskiego Zakładu Higieny w ubiegłym roku w Polsce zarejestrowano rekordową liczbę przypadków KZM – 445 zakażeń. Jest to zdecydowany wzrost w porównaniu do okresu sprzed pandemii (w 2019 odnotowano 265 przypadków). Wzrost zakażeń zaobserwowano także w innych krajach europejskich, a przyczyn należy upatrywać w zmianach klimatu, które bardzo sprzyjają zwiększaniu się populacji kleszczy – podkreślała prof. dr hab. n. med. Joanna Zajkowska, specjalistka chorób zakaźnych z Kliniki Chorób Zakaźnych i Neuroinfekcji Uniwersytetu Medycznego w Białymstoku, gość warszawskiej konferencji prasowej poświęconej kampanii „Nie igraj z kleszczem. Wygraj z Kleszczowym Zapaleniem Mózgu”.

​Koniec z sezonem na kleszcze – kleszcze są cały rok

Zmiany klimatyczne, a konkretnie ocieplenie, spowodowało, że KZM występuje już na terenie całej Polski.

-30 marca jest Ogólnopolskim Dniem Świadomości KZM, ale kleszcze budzą się już dużo wcześniej. Niech nas nie zmylą gołe gałęzie na drzewach w lasach, w parkach czy suche trawy na łąkach – tam mogą czaić się kleszcze, które już czekają na swojego żywiciela – podkreśliła profesor Zajkowska.

Dr inż. Anna Wierzbicka, zoolożka i biolożka, leśniczka z Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu, uzupełniała:

-Jeśli temperatura podnosi się powyżej zera, to kleszcze mogą być groźne. Nie ma dzisiaj bezpiecznych miejsc. Wszędzie, gdzie jest zielono, mogą być kleszcze: w miastach, na wsi, w lasach i parkach, nawet na pasach zieleni na drodze, a już na pewno w przydomowych ogródkach.

Jak zwraca uwagę prof. Zajkowska zmiana klimatu wpływa na wzrost zachorowań.

-Mamy coraz więcej zakażeń oraz obserwujemy większą liczbę ciężkich przypadków. Leczymy pacjentów po zakażeniu wirusem KZM z porażeniami, zapaleniem opon mózgowych, z zaburzeniami oddechowymi, wymagających długotrwałej rehabilitacji, dla których powrót do pełnej sprawności jest praktycznie niemożliwy – zauważyła ekspertka.

Szczepienia najskuteczniejszą ochroną przed KZM

Na KZM nie ma skutecznego leku, ale można tej chorobie skutecznie zapobiegać dzięki szczepieniom. Jako przykład skuteczności szczepień profesor Zajkowska podała działania podjęte wobec leśników.

-Do 1993 roku często chorowali oni na KZM. Od 1993 roku, kiedy wprowadzono szczepienia leśników, w tej grupie zawodowej zachorowań nie ma – stwierdziła prof. Zajkowska.

Szczepienia można wykonywać przez cały rok. Pełne uodpornienie wymaga podania trzech dawek w cyklu szczepienia podstawowego. Pierwsze dwie można podać już w odstępie dwóch tygodni. Trzecią dawkę, niezbędną do pełnego uodpornienia, można zaordynować nawet po kolejnych pięciu miesiącach. Następnie podaje się tzw. dawki przypominające. Pierwsza dawka przypominająca powinna być podana po trzech latach. A kolejne – co pięć lat. Po ukończeniu 65 roku życia należy wrócić do cyklu trzyletniego.

-Szczepienia przeciw KZM są najskuteczniejszą formą profilaktyki, dzięki którym chronimy siebie i swoich bliskich przed zachorowaniem. Zaszczepić możemy nawet małe dziecko, które ukończyło pierwszy rok życia, Często jest to też ten moment w jego życiu, gdy zaczyna chodzić, co oznacza, że jest bardziej narażone na ukłucie przez kleszcza. Dlatego informuję rodziców dzieci oraz młodzieży, że cykl szczepień warto rozpocząć jeszcze zimą, bez względu na to, czy zdecydujemy się na tryb zwykły czy przyspieszony. Dzięki temu dziecko uzyska pełną odporność wraz z nastaniem wiosny – tłumaczyła lek. med. Alicja Sapała-Smoczyńska, specjalistka w zakresie pediatrii, kierownik Działu Medycznego ds. Operacyjnych Szpitala Medicover.

-Dzieci i młodzież to grupa, która ma najwyższy procent wyszczepialności. Szczególnie dotyczy to uczniów, którzy w okresie wakacyjnym często wyjeżdżają na obozy i kolonie, gdzie mają bardzo bliski kontakt z przyrodą – dodała lekarka ze Szpitala Medicover.

Edukacja to ważny element profilaktyki

Lek. med. Agnieszka Motyl, dyrektor Działu Jakości i Standardów Medycznych, specjalistka medycyny rodzinnej i epidemiolog w Medicover zauważyła w tym kontekście, jak ważna jest rola edukacji prozdrowotnej.

-Medicover od zawsze edukuje pacjentów, jeśli chodzi o profilaktykę. Jest ona prowadzona we wszystkich kanałach, w których mamy kontakt z pacjentem – zarówno podczas wizyt w naszych centrach medycznych, jak i w kanałach online czy podczas rozmowy z pracownikiem call center. Bardzo dbamy też o to, aby nasz personel miał aktualną i rzetelną wiedzę na temat profilaktyki oraz umiał ją przekazać pacjentom – mówiła.

Jak podkreślą eksperci na KZM nie ma leku, dlatego szczepienie jest jedyną dostępną formą przeciwdziałania temu wirusowi i jego groźnym powikłaniom.

Kampania „Nie igraj z kleszczem. Wygraj z kleszczowym zapaleniem mózgu”.

Celem kampanii jest dostarczanie rzetelnych i wiarygodnych informacji na temat kleszczy i przenoszonych przez nie chorób odkleszczowych, w szczególności wirusa KZM, a także profilaktyki zakażeń w postaci szczepień ochronnych. W ramach projektu prowadzone są spotkania edukacyjne, realizowane projekty badawcze oraz akcje informacyjne we współpracy z mediami i partnerami. Dostępna jest także edukacyjna strona www.kleszcze.info.pl, zawierająca  kompendium wiedzy na temat kleszczy i zagrożeń z nimi związanych, porady dotyczące postępowania oraz przydatne informacje dla osób prowadzących aktywny tryb życia wśród zieleni lub wybierających się w tereny zagrożone kontaktem z kleszczem. Organizatorami kampanii jest Instytut Praw Pacjenta i Edukacji Zdrowotnej i Pfizer, partnerem kampanii jest Medicover.

Szpital Mazovia z Warszawy objął patronatem honorowym projekt społeczny uczniów Akademickiego Liceum Ogólnokształcącego z oddziałami dwujęzycznymi im. prof. Zbigniewa Religi w Kutnie.

Projekt nosi nazwę „it’s good to eat” i dotyczy odżywiania się. Uczniowie tworzą posty w mediach społecznościowych z ciekawymi przepisami oraz przekazują informacje na temat zdrowego odżywiania i tego jak można czerpać radość z jedzenia.

Akcja jest realizowana w ramach ogólnopolskiej platformy edukacyjnej – Zwolnieni z Teorii, za pomocą której uczniowie i studenci sami organizują projekty społeczne.

Laboratoria Alab wspierają akcję licealistów z Rzeszowa

Szpital Mazovia działa od 2009 roku w Warszawie. Wiosną 2022 roku otwarta została placówka w Częstochowie.

Szpitale oferują zabiegi w zakresie urologii oraz onkourologii. Specjalizują się w leczeniu nowotworów urologicznych, między innymi prostaty, nerki, jądra, pęcherza, a także zajmują się urologią dziecięcą, jak również leczeniem innych schorzeń takich jak kamica moczowa, czy nietrzymanie moczu.

Do wykonywania operacji prostatektomii (usunięcia prostaty) wykorzystują robota chirurgicznego da Vinci.

Szpital Mazovia: pierwsza operacja z robotem da Vinci na Śląsku

Anna Rulkiewicz, prezes zarządu Lux Med i wiceprezydent Konfederacji Lewiatan, znalazła się na drugim miejscu listy najbardziej wpływowych kobiet w polskiej ochronie zdrowia. Wyróżnienie przyznano podczas VIII edycji Kongresu Wyzwań Zdrowotnych, była to pierwsza edycja tego plebiscytu. Anna Rulkiewicz otrzymała wyróżnienie jako jedyna przedstawicielka prywatnego sektora ochrony zdrowia.

W plebiscycie wyróżniono zarówno menadżerki jak i lekarki i  pracownice naukowe, a także działaczki społeczne, pracownice instytucji państwowych oraz przedstawicielki organizacji działających na rzecz pacjentów i rozwoju ochrony zdrowia. Są to osoby, których praca przyczynia się do poprawy funkcjonowania systemu zdrowia i wpływa na rozwój medycyny w Polsce.

Wśród nadesłanych zgłoszeń jury konkursu wybrało 50 kobiet, z których 10 zostało uhonorowanych statuetką.

Na pierwszym miejscu znalazła się Agnieszka Mastalerz-Migas, prof. UMW, konsultant krajowy w dziedzinie medycyny rodzinnej, prezes Zarządu Głównego Polskiego Towarzystwa Medycyny Rodzinnej i kierownik Katedry i Zakładu Medycyny Rodzinnej Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu, a na trzecim – Małgorzata Gałązka-Sobotka, dziekan Centrum Kształcenia Podyplomowego oraz dyrektor Instytutu Zarządzania w Ochronie Zdrowia Uczelni Łazarskiego.

Anna Rulkiewicz, która była na drugim miejscu, została wyróżniona za współtworzenie i wprowadzanie w życie innowacyjnych projektów zdrowotnych na rynku prywatnych usług medycznych.

– Jestem bardzo szczęśliwa, że znalazłam się w gronie kobiet, które mają wpływ na system ochrony zdrowia. Dedykuję tę nagrodę nie tylko wszystkim kobietom, ale wszystkim osobom, które chcą zmienić system ochrony zdrowia, tak, aby lepiej działał na rzecz pacjentów. Warto podkreślić i to też jest dla mnie ważne, że jestem jedyną osobą wyróżnioną w tym plebiscycie, i to na tak zaszczytnym miejscu, która działa w prywatnym sektorze ochrony zdrowia. Cieszę się, bo dzięki temu widać nasz sektor i widać naszą walkę. Dziękuję przede wszystkim mojemu zespołowi, bo ta nagroda to nasze wspólne dzieło. Stanowi ona docenienie tego, co robimy i zrobiliśmy do tej pory dla naszych pacjentów –  mówiła Anna Rulkiewicz po otrzymaniu nagrody w ramach plebiscytu „Kobiety Rynku Zdrowia”.

Kolejne miejsce w plebiscycie zajęły: Beata Małecka-Libera, senator RP, przewodnicząca Senackiej Komisji Zdrowia, Maria Libura, ekspertka ds. zdrowia Centrum Analiz Klubu Jagiellońskiego, kierownik Zakładu Dydaktyki i Symulacji Medycznej Collegium Medicum z Centrum Symulacji Medycznej Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, wiceprezes Polskiego Towarzystwa Komunikacji Medycznej, Ewa Krajewska, Główny Inspektor Farmaceutyczny, Krystyna Ptok, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych, Elżbieta Piotrowska-Rutkowska, prezes Naczelnej Rady Aptekarskiej, Brygida Kwiatkowska, konsultant krajowy w dziedzinie reumatologii, kierownik Kliniki Wczesnego Zapalenia Stawów, zastępca dyrektora ds. klinicznych Narodowego Instytutu Geriatrii, Reumatologii i Rehabilitacji w Warszawie oraz Klaudia Rogowska, dyrektor Górnośląskiego Centrum Medycznego im. prof. Leszka Gieca Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach.

VIII Kongres Wyzwań Zdrowotnych (Health Challenges Congress – HCC) miał miejsce 9 i 10 marca 2023 roku w Katowicach. Organizatorem przedsięwzięcia była grupa PTWP. Pracodawcy Medycyny Prywatnej byli jego partnerem.

Potencjał prywatnego sektora ochrony zdrowia jest niewykorzystany

Leczenie koordynowane, wysokie standardy jakości oraz ważne miejsce prywatnej opieki medycznej w systemie ochrony zdrowia – to były główne tematy podejmowane przez ekspertów Medicover podczas VIII Kongresu Wyzwań Zdrowotnych. Tegoroczna edycja wydarzenie odbyła się 9-10 marca w Katowicach.

W Katowicach po raz kolejny organizatorom udało się skupić znamienite grono ekspertów z różnych środowisk, od medycznego, przez naukowe i biznesowe po przedstawicieli sektora publicznego. Wśród nich byli przedstawiciele Medicover Polska. W tym roku firmę reprezentowali: Artur Białkowski i Marcin Łukasiewicz z zarządu Medicover oraz lek. Krzysztof Przyśliwski i dr n.med. Paweł Salwa ze Szpitala Medicover. Dodatkowo Przemysław Rodek, ekspert ds. innowacji, był w jury konkursu Start-Up-Med, wydarzenia towarzyszącego kongresowi.

Potencjał prywatnego sektora ochrony zdrowia jest niewykorzystany

Polacy stawiają na prywatną opiekę medyczną

-Podmioty prywatne bardzo mocno oddziałują na zdrowie publiczne i mają pod swoją opieką ogromną rzeszę pacjentów. Pracodawcy Medycyny Prywatnej przeprowadzili badanie, z którego wynika, że w POZ ponad 90 procent świadczących opiekę stanowią podmioty prywatne – mówił Artur Białkowski, Dyrektor Zarządzający ds. Usług Biznesowych Medicover, podczas debaty „Biznes. Zdrowie Publiczne. Profilaktyka”.

Według danych Polskiej Izby Ubezpieczeń*, także polscy pacjenci chętnie wybierają właśnie prywatną opiekę medyczną. W 2022 roku ich liczba wzrosła o 17 procent w porównaniu do roku 2021.

– W Medicover pacjentowi zapewniamy koordynowaną opiekę. Odpowiednio wcześniej wdrożona profilaktyka pozwala uniknąć zachorowania. Jeśli mimo to chory zachoruje, dzięki modelowi opieki koordynowanej, szybciej postawimy diagnozę i rozpoczniemy leczenie – mówił Dyrektor Zarządzający Białkowski, który jednocześnie zwrócił uwagę, że ważnym i wciąż niedocenianym elementem profilaktyki jest edukacja.

Jeśli nie zmienimy swoich nawyków, rozpoznań chorobowych będzie coraz więcej. Do edukacji zdrowotnej powinniśmy dołożyć zmianę trybu życia i aktywność fizyczną. Dzieci od najmłodszych lat powinny się uczyć, jak prawidłowo ćwiczyć oraz się odżywiać.

Wygoda, skuteczność i lepszy komfort

Według Raportu Medicover „Praca. Zdrowie. Ekonomia”, dzięki wprowadzeniu modelu opieki koordynowanej w całym systemie opieki zdrowotnej rocznie można byłoby zaoszczędzić ponad 21 mld zł, na co składają się między innymi koszty nieobecności w pracy oraz leczenia poważnych przypadków medycznych.

-W Medicover zapewniamy pełne diagnostyczne zabezpieczenie i współpracujemy z wybitnymi lekarzami. Chcielibyśmy, by ich pacjenci mogli potem kontynuować leczenie. Dlatego istotne jest, byśmy mogli jeszcze szerzej świadczyć nasze usługi w ramach refundacji. Czas odczarować myślenie o sektorze prywatnym jako takim, który zajmuje się tylko wybranymi pojedynczymi procedurami  – przekonywał Krzysztof Przyśliwski, Dyrektor Medyczny Szpitala Medicover.

Jednostka ta stanowi doskonały przykład wykorzystania potencjału współpracy publiczno-prywatnej. W szpitalu leczonych jest kilka tysięcy pacjentów z NFZ. Niestety, ze względu na obowiązujące ograniczenia legislacyjne, nadal nie mają oni dostępu do wszystkich procedur, między innymi innowacyjnego leczenia raka prostaty z wykorzystaniem Robota Medycznego da Vinci, o pracy którego więcej podczas Kongresu opowiedział dr n.med. Paweł Salwa, kierownik Oddziału Urologii w Wilanowie.

-Operacja w asyście robota da Vinci to metoda leczeniu raka prostaty, która daje realne korzyści: dłuższe życie oraz lepszą jego jakość. W Medicover możemy się pochwalić wysoką skutecznością, m.in. dzięki liczbie wykonanych zabiegów robotowych oraz odpowiednio przeszkolonej kadrze – mówił podczas dyskusji pt. „Czy każdy szpital musi mieć swojego robota medycznego?.

Współpraca i wspólne mierniki jakości

Na pytanie o współpracę sektora publicznego z prywatnym starał się odpowiedzieć Marcin Łukasiewicz, Dyrektor Zarządzający Pionem Leczenia Niepłodności i Rozwoju Międzynarodowego.

-Sektor prywatnej ochrony zdrowia od wielu lat uczestniczy w wielu forach wymiany najlepszych praktyk takich jak zespół trójstronny, czy spotkanie organizowane regularnie przez Pracodawców Medycyny Prywatnej. Jesteśmy przekonani, że możemy pracować nad jakością dialogu, tak by wyzwania zgłaszane przez nasz sektor częściej znajdowały swoje odzwierciedlenie w treści projektowanych przepisów – mówił podczas panelu „ Co w dzisiejszym systemie ochrony zdrowia znaczy medycyna prywatna?”.

Apelował też, by zacząć szerzej wykorzystywać kompetencje farmaceutów, którzy powinni zostać włączeni w holistyczny model opieki nad pacjentem. Powoływał się przy tym na doświadczenia Medicover.

-Zacznijmy wykorzystywać kompetencje farmaceutów także w nowych obszarach. Ogromny potencjał ma opieka koordynowana, która powinna uwzględniać wszystkie podmioty, od lekarzy, przez pielęgniarki, po właśnie farmaceutów. Potrzebne są jednak odpowiednie narzędzia, jak centralne repozytorium danych –  mówił o przyszłości tego zawodu Dyrektor Zarządzający.

Tegoroczny Kongres Wyzwań Zdrowotnych po raz kolejny okazał się być platformą do ciekawej i niekiedy trudnej dyskusji o przyszłości systemu ochrony zdrowia. Co najważniejsze, wszyscy uczestnicy zgodzili się w jednej kwestii, że najważniejsze jest dobro pacjenta.

Organizatorem Kongresu była Grupa PTWP. Pracodawcy Medycyny Prywatnej byli partnerem tego przedsięwzięcia.

Retransmisje kongresowych sesji dostępne są na stronie www.hccongress.pl

Anna Rulkiewicz – drugą najbardziej wpływową kobietą w ochronie zdrowia

Opieka zdrowotna w Polsce jest finansowana z wielu źródeł, oprócz Narodowego Funduszu Zdrowia, są to także prywatne wydatki pacjentów. Z abonamentów korzysta już wiele milionów osób. Jednak potencjał prywatnego sektora medycznego ciągle jest niewykorzystany.

Na ten temat dyskutowali uczestnicy panelu pt. „Co w dzisiejszym systemie ochrony zdrowia znaczy medycyna prywatna?”, który odbył się w ramach VIII Kongresu Wyzwań Zdrowotnych.  Moderatorem panelu był Andrzej Mądrala, prezes Pracodawców Medycyny Prywatnej. Związek był partnerem Kongresu.

O tym, jak ważnym sektorem ochrony zdrowia jest sektor prywatny, świadczą pacjenci korzystający z usług prywatnych placówek. Liczba prywatnych abonamentów medycznych rośnie z roku na rok, w roku 2022 ich liczba zwiększyła się o 17 procent w stosunku do roku poprzedniego.

– Pacjenci wybierają prywatną opiekę zdrowotną, ponieważ jest to dla nich wygodniejsze. W publicznym sektorze problemem jest na przykład lokalizacja placówki, szybkość i sprawność obsługi pacjentów oraz brak możliwości umówienia wizyty na konkretną godzinę. Medycyna prywatna wychodzi naprzeciw tym oczekiwaniom – mówiła Barbara Kopeć ze spółki Diagnostyka.

Przypomniała także, że bardzo wielu pacjentów korzysta w prywatnych placówkach ze świadczeń finansowanych przez pracodawców oraz ze świadczeń, za które płaci NFZ. Dotyczy to także diagnostyki medycznej.

– 90 procent badań wykonanych przez Polaków w ramach programu profilaktycznego Diagnostyka 40Plus miało miejsce w placówkach naszej sieci. Prywatne laboratoria jako pierwsze, trzy lata temu, uruchomiły diagnostykę w kierunku wirusa Sars-CoV-2 – dodała.

Barbara Kopeć poruszyła także temat jakości świadczeń i konieczności stworzenia jednakowych standardów jakościowych.

-Coraz bardziej przyspieszająca cyfryzacja łączy sektor publiczny z prywatnym, ponieważ dane medyczne pacjentów powinny być wymieniane między różnymi placówkami, warto więc także wystandaryzować ten zakres współpracy – mówiła Barbara Kopeć.

Wiceminister zdrowia Piotr Bromber podkreślił, że  w systemie ochrony zdrowia są pieniądze wyodrębnione na ten cel poprzez zapisy ustawowe. Dodał także, że niezwykle istotnymi obszarami w systemie są: koordynacja procesu leczenia oraz jakość i bezpieczeństwo pacjenta.

Jakub Szulc z firmy Alab laboratoria stwierdził, że głównym problemem systemu ochrony zdrowia jest dostęp do specjalistów.

-Polski system ochrony zdrowia oparty jest na prywatnych dostawcach usług, a nie na  publicznych. Wprawdzie świadczenia szpitalne są oferowane głównie w sektorze publicznym, ale w ambulatoryjnej opiece zdrowotnej większość wizyt ma miejsce w sektorze prywatnym. Jeżeli chcielibyśmy dzisiaj wyłączyć lecznictwo prywatne z polskiego systemu ochrony zdrowia – lecznictwo  przestaje istnieć – mówił Jakub Szulc.

-Przez 30 lat transformacji zbudowaliśmy system na najlepszej z możliwych zasad funkcjonowania – na zasadzie subsydiarności. Udało nam się stworzyć unikatowy system, w którym przedsiębiorcy prywatni zadbali o to, aby kapitał zdrowotny mógł być dobrze chroniony. Konieczne jest jednak rozwijanie partnerstwa publiczno-prywatnego. Potencjał współpracy jest gigantyczny i należy go wykorzystać. Wspólnym celem jest kapitał zdrowia – mówiła Małgorzata Gałązka-Sobotka.

Temat współpracy sektorów publicznego i prywatnego poruszył także Marcin Łukasiewicz z Medicover.

– Mamy świetne przykłady takiej współpracy. Są obszary, które można wspólnie rozwijać. Efektywność procesów w szpitalu to widoczny element sektora prywatnego, którym chętnie się dzielimy. Sektor prywatny otwarty jest na dialog z placówkami publicznymi – dodał.

Na temat udziału przedstawicieli Medicover w Kongresie Wyzwań Zdrowotnych czytaj: Prywatna opieka medyczna to istotny filar systemu ochrony zdrowia w Polsce

W sesji wzięli udział przedstawiciele zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej – dr Andrzej Mądrala, prezes zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej, członek Rady Pracodawców RP, Barbara Kopeć, pełnomocnik zarządu ds. zarządzania projektami i ESG Diagnostyki, członek zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej oraz Jakub Szulc, dyrektor ds. korporacyjnych Alab Laboratoria, członek zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej.

Uczestnikami sesji byli także – Piotr Bromber, podsekretarz stanu Ministerstwa Zdrowia, dr Małgorzata Gałązka-Sobotka, dziekan Centrum Kształcenia Podyplomowego, dyrektor Instytutu Zarządzania w Ochronie Zdrowia Uczelni Łazarskiego, ekspert Pracodawców RP oraz Marcin Łukasiewicz, dyrektor zarządzający, członek zarządu Medicover.

VIII Kongres Wyzwań Zdrowotnych odbywał się 9 i 10 marca 2023 roku w Katowicach.

Oprócz części merytorycznej podczas VIII Kongresu Wyzwań Zdrowotnych odbyły się także wydarzenia towarzyszące. Poznaliśmy laureatów konkursów: Kobiety Rynku Zdrowia 2023, VI Konkursu Zdrowy Samorząd, V Konkursu Start-Up-Med. oraz VI Nagrody Animus Fortis (Mężny Duch).

Anna Rulkiewicz – drugą najbardziej wpływową kobietą w ochronie zdrowia

Organizatorem Kongresu była grupa PTWP.

Retransmisje kongresowych sesji dostępne są na stronie www.hccongress.pl

Pracownia diagnostyczna Centrum Medycznego Affidea w Skarżysku-Kamiennej została wyposażona w nowy tomograf komputerowy. Placówka oferuje badania w zakresie diagnostyki obrazowej od 16 lat.

Nowoczesne urządzenie umożliwia skrócenie czasu badania aż o około 50 procent. Jest to szczególnie ważne w przypadku osób, którym pozostanie w wymuszonej, nieruchomej pozycji sprawia trudność. Skrócony czas badania wpływa nie tylko na wygodę badanego, ale także pozwala na przeprowadzenie diagnostyki obrazowej bez powstających w wyniku ruchu artefaktów.

Nowy aparat zapewnia obrazy bardzo wysokiej jakości oraz ogranicza dawkę promieniowania nawet o 50 procent. Posiada również większą średnicę gantry, co minimalizuje dyskomfort u cierpiących na klaustrofobię. Udźwig stołu do 306 kg pozwala na wykonanie badania pacjentom o większej masie ciała.

Nowe świadczenie w pracowni Affidea w Kielcach

Zaletą nowego urządzenia jest także możliwość wykonania badania różnych okolic anatomicznych w tym samym czasie, na przykład jednoczesnej tomografii komputerowej klatki piersiowej, jamy brzusznej i miednicy, dzięki czemu pacjent unika wielokrotnych wizyt w pracowni.

Centrum Diagnostyczne Affidea Skarżysko-Kamienna oferuje zarówno badania w zakresie tomografii komputerowej jak i rezonansu magnetycznego.

W całej Polsce Affidea prowadzi 31 centrów diagnostyki obrazowej i 2 ośrodki leczenia onkologicznego, współpracując z ponad 800 specjalistami i wykonując ponad 500 000 badań obrazowych rocznie. Oferuje świadczenia komercyjne oraz finansowane ze środków NFZ.

Nagroda „Diagnostics and Primary Care” dla Affidea

Źródło: www.affidea.pl

9 marca 2023 roku w Katowicach rozpocznie się Kongres Wyzwań Zdrowotnych, który, obok Forum Rynku Zdrowia, jest jedną z największych w Polsce debat poświęconych ochronie zdrowia. Co roku w wydarzeniu uczestniczą specjaliści reprezentujący wiele dyscyplin medycznych jak również przedstawiciele świata nauki, polityki, biznesu czy organizacji pozarządowych.

Tegoroczna, ósma edycja, będzie poświęcona: rynkowi farmaceutycznemu, e-zdrowiu i wykorzystaniu nowych technologii, diagnostyce i profilaktyce, jak również zarządzaniu placówkami medycznymi.

Wśród specjalistów, którzy wezmą udział w Kongresie HCC w Katowicach, będą eksperci z Medicover Polska. Chętnie odpowiedzą na pytania dotyczące najważniejszych kwestii związanych ze zdrowiem Polaków, wykorzystaniem innowacyjnych technologii, jak również dotyczących roli lekarza i farmaceuty w kontekście nowoczesnej profilaktyki.

Medicover Polska od 28 lat świadczy usługi z zakresu profilaktyki i opieki ambulatoryjnej, specjalistycznej opieki zdrowotnej, a także innowacyjne usługi stomatologiczne, zaawansowane procedury in vitro oraz rozwiązania z zakresu wellness, w tym międczy innymi dietetyczne.

Debaty z udziałem ekspertów Medicover Polska

➡ 9 marca 2023 r., godz. 11.30-13.00, Najważniejsze wyzwania menadżerów placówek medycznych, lek. Krzysztof Przyśliwski, Dyrektor Medyczny, Szpital Medicover

➡ 9 marca 2023 r., godz. 11.30-13.00, Biznes a zdrowie publiczne, Artur Białkowski, Dyrektor Zarządzający ds. Usług Biznesowych, Członek Zarządu, Medicover

➡ 9 marca 2023 r., godz. 11.30-13.00, Prezentacje finalistów Start-Up-Med, Przemysła Rodek, Ekspert ds. Innowacji

➡ 10 marca 2023 r., godz. 13.00-14.00, Farmaceuta przyszłości: sprzedawca leków czy zarządca potrzeb zdrowotnych lokalnej populacji?, Marcin Łukasiewicz, Dyrektor Zarządzający Pionem Leczenia Niepłodności i Rozwoju Międzynarodowego, Członek Zarządu, Medicover

➡ 10 marca 2023 r., godz. 14.30-15.30, Czy każdy szpital musi mieć robota medycznego?, dr n. med. Paweł Salwa, Kierownik Oddziału Urologii, specjalista urolog, Szpital Medicover

➡ 10 marca 2023 r., godz. 11.30-12.30, Co w dzisiejszym systemie ochrony zdrowia znaczy medycyna prywatna?, Marcin Łukasiewicz, Dyrektor Zarządzający Pionem Leczenia Niepłodności i Rozwoju Międzynarodowego, Członek Zarządu, Medicover

Więcej o kongresie

Pracodawcy Medycyny Prywatnej są partnerem VIII Kongresu Wyzwań Zdrowotnych.  Przedstawiciele związku wezmą udział w panelu dyskusyjnym, który będzie poświęcony roli medycyny prywatnej w systemie ochrony zdrowia.

Zagadnienia, które zostaną poruszone podczas sesji, to między innymi główne wyzwania dla systemu ochrony zdrowia, udział w tym systemie prywatnego sektora oraz istniejące i potencjalne możliwości wykorzystania jego potencjału.

Czytaj na ten temat: Pracodawcy Medycyny Prywatnej partnerem Kongresu Wyzwań Zdrowotnych

1 marca 2023 roku zostało otwarte nowe Centrum Medyczne Scanmed we Wrocławiu. Placówka zlokalizowana jest w budynku Bema Plaza przy placu generała Józefa Bema 2 i oferuje szeroki wachlarz usług medycznych.

W nowoczesnym wnętrzu o powierzchni ponad 600 mkw mieści się 15 gabinetów konsultacyjnych i zabiegowych. W placówce można skorzystać z konsultacji między innymi dermatologa, ginekologa i okulisty dla dzieci i dorosłych. Przychodnia oferuje również dostęp do poradni psychologicznej oraz możliwość wykonania badań obrazowych i laboratoryjnych.

Centrum Medyczne jest częścią grupy Scanmed, która od lat zapewnia opiekę specjalistyczną w blisko 40 placówkach w całej Polsce. W skład grupy wchodzą liczne centra medyczne, wyspecjalizowane monokliniki oraz wielospecjalistyczne szpitale.

Otwarcie nowej placówki to dla Scanmed dopiero początek i ważny krok w stronę dalszego rozwoju firmy – w 2023 roku w planach są kolejne  otwarcia nowych placówek, między innymi w Poznaniu, Krakowie i w Warszawie.

Scanmed otwiera poradnię zdrowia psychicznego Scanmed Psyche

2 marca 2023 odbyło się uroczyste podpisanie Karty Dobrych Praktyk dla placówek medycznych, wypracowanej w ramach I edycji kampanii społecznej #ODWOLUJE #NIEBLOKUJE. Zainicjowana w październiku ubiegłego roku akcja zwraca uwagę na nieodwoływanie wizyt lekarskich przez pacjentów. W kampanii wzięli udział przedstawiciele placówek ochrony zdrowia – zarówno z sektora prywatnego, jak i publicznego.

27 października 2022 roku wystartowała kampania społeczna #ODWOLUJE #NIEBLOKUJE, zainicjowana przez Centrum Medyczne CMP, której celem jest uświadamianie pacjentów, jak ogromne znaczenie ma wcześniejsza rezygnacja z wizyty.

Anulowanie konsultacji lekarskiej z wyprzedzeniem daje zasób do wykorzystania dla osób, które mogą być w ogromnej potrzebie. Odpowiedzialne podejście do umawiania wizyt pozwala na wdrożenie idei zero waste w medycynie – dzięki temu inni nie tracą możliwości pomocy medycznej, specjaliści mogą wykorzystywać w pełni swój potencjał i czas, a system ochrony zdrowia ponosi mniejsze straty.

Kampania uświadamia o skali problemu. W ostatnich dostępnych danych z Ministerstwa Zdrowia liczba nieodwołanych wizyt sięga 17 milionów rocznie.

Medicover dołącza do wyzwania #ODWOLUJE #NIEBLOKUJE

Nieodwołane wizyty generują ogromne straty na wielu płaszczyznach. Z jednej strony dotyczą one kwestii finansowych – koszty nie znikają wraz z nieodbytą konsultacją. Większe zobowiązania finansowe są związane z ambulatoryjną opieką zdrowotną, w ramach której mamy do czynienia z bardziej skomplikowanymi świadczeniami, natomiast system częściej spotka się z brakiem rezygnacji z wizyt w ramach podstawowej opieki zdrowotnej (POZ).

Zjawisko nieodwoływania wizyt wydłuża kolejki do specjalistów, którzy tracą czas i marnują swoją wiedzę oraz potencjał. W efekcie, zdarzają się sytuacje, kiedy na konsultacje stawiają się pacjenci bez aktualnych badań, którzy skierowanie dostali nawet kilkanaście miesięcy wcześniej. Tego typu wizyty również zmniejszają dostępność opieki zdrowotnej, bo leczenie zaczyna się tak naprawdę od początku. Biorąc pod uwagę fakt, że w Polsce na 1000 osób przypada 2,38 lekarzy, każda wizyta jest na wagę złota.

Karta Dobrych Praktyk dla placówek medycznych

Kampania, mająca stricte edukacyjny charakter, jest skierowana zarówno do pacjentów, jak i  bezpośrednio do placówek medycznych.

Już na starcie akcji jej współorganizatorzy zadeklarowali chęć wspólnego wypracowania Karty Dobrych Praktyk dla placówek medycznych, która zawierać będzie postulaty pomocne w wypracowaniu wszelkich dostępnych ścieżek, pozwalających usprawnić odwoływanie wizyt pacjentom.

-Jestem szczęśliwy, że udało nam się stworzyć projekt kampanii społecznej, który łączy ze sobą sektor publiczny i prywatny. Nieodwoływanie wizyt to niezwykle ważny problem dla całego systemu ochrony zdrowia. Nasza kampania stawia na edukację, a wspólnie wypracowana Karta Dobrych Praktyk dla placówek medycznych, którą dziś podpisujemy  jest jej zasadniczym elementem. Chciałbym serdecznie podziękować wszystkim Sygnatariuszom Karty za to, ze dziś stoimy tu w jednym szeregu i mówimy jednym głosem! – mówi Paweł Walicki, prezes Centrum Medycznego CMP.

Opracowana podczas wspólnych konsultacji Karta Dobrych Praktyk zawiera szereg wytycznych, które w formie rekomendacji między innymi zwracają uwagę na to, jak ważna jest edukacja pacjentów w kwestii niezwykłej wagi odpowiedzialnego odwoływania wizyty, na którą z różnych przyczyn nie mogą się stawić. Zarówno lekarze, jak i osoby odpowiedzialne za rejestracje powinny informować o powinności odwołania wizyty wraz z informacją o tym, w jaki sposób przygotować się do badania czy konsultacji.

W ten sposób personel medyczny przyjmuje na siebie ważną rolę podmiotu budującego w pacjencie poczucie współodpowiedzialności za zwiększenie dostępności do systemu opieki zdrowotnej. Jednocześnie nie chodzi tu o jakiekolwiek sankcjonowanie pacjentów, ale wyłącznie o ich uświadamianie oraz budowanie partnerstwa, które sprawi, że pacjent zrozumie fakt, jak ważną pełni rolę w systemie ochrony zdrowia i poczuje się częścią tego systemu!

Kampania informacyjna dotycząca prawidłowego odwołania wizyty powinna wykorzystywać przestrzeń bezpośrednio w placówce, jak również jej stronę internetową, aplikacje czy media społecznościowe.

W Karcie Dobrych Praktyk placówki medyczne dostrzegają również konieczność wprowadzania narzędzi ułatwiających anulowanie konsultacji, takich jak dedykowane adresy mailowe, boty na infolinii czy portale pacjenta. W miarę własnych zasobów zobowiązują się do wprowadzania tego typu rozwiązań, umożliwiających jak najprostsze odwołanie wizyty przez pacjenta.

Sygnatariuszami Karty Dobrych Praktyk dla placówek medycznych są Przedstawiciele Organizatora i Współorganizatorów kampanii w osobach: Paweł Walicki – Prezes Centrum Medycznego CMP, Anna Rulkiewicz – Prezes Grupy Lux Med, Artur Białkowski – Dyrektor Zarządzający ds. Usług Biznesowych Medicover Polska, Romuald Magdoń – Wiceprezes Polmed S.A., Justyna Mieszalska – Prezes Centrum Medycznego WUM, dr n. med. Wojciech Puzyna – Prezes Centrum Medycznego „Żelazna” sp. z o. o., Robert Mazur – Prezes Szpitala Wolskiego im. Anny Gostyńskiej, Piotr Gołaszewski – Dyrektor ds. Zarządzania Filiami – Mazowiecki Szpital Bródnowski, Izabela Marcewicz-Jendrysik – Prezes Warszawskiego Centrum Opieki Medycznej „Kopernik” Sp. z o. o. oraz prof. dr hab. n. med. Waldemar Wierzba – Dyrektor Państwowego Instytutu Medycznego MSWiA.

Karta Dobrych Praktyk dla placówek medycznych stanowi zbiór zasad obowiązujących we wszystkich placówkach przystępujących do kampanii społecznej #ODWOLUJE #NIEBLOKUE, która wyznacza kierunek rozwoju tych placówek w kwestii radzenia sobie z problematyką non-show.

Kampania społeczna #ODWOLUJE #NIEBLOKUJE ma charakter otwarty i daje szansę wszystkim placówkom medycznym w całej Polsce do przystąpienia do niej w dowolnym momencie. Więcej informacji na temat kampanii społecznej #ODWOLUJE #NIEBLOKUJE dostępnych jest na stronie: www.odwolujenieblokuje.pl

Organizatorem kampanii jest Centrum Medyczne CMP. Honorowy patronat nad akcją objęło Ministerstwo Zdrowia oraz Narodowy Fundusz Zdrowia. Współorganizatorami projektu są: Centrum Medyczne „Żelazna” sp. z o. o. , Mazowiecki Szpital Bródnowski, Państwowy Instytut Medyczny MSWiA, Warszawskie Centrum Opieki Medycznej „Kopernik” Sp. z o. o., Szpital Wolski im. Dr Anny Gostyńskiej, Polmed S.A., Medicover Polska i Grupa Lux Med. Wśród partnerów społecznych znalazły się takie organizacje jak Instytut Praw Pacjenta i Edukacji Zdrowotnej oraz Fundacja MY PACJENCI. Patronem naukowym został Warszawski Uniwersytet Medyczny, a partnerami merytorycznymi Centrum Medyczne Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego i Centrum e–Zdrowia. Strategicznym patronem medialnym przedsięwzięcia jest portal Politykazdrowotna.com, pod kątem partnerstwa medialnego kampanię wsparło Nasze Miasto i Wprost.

Centrum Medyczne CMP to sieć przychodni posiadających obecnie 21 oddziałów na terenie Warszawy, Piaseczna, Łomianek, Józefosławia i Białej Rawskiej. Jest polską, rodzinną firmą, która powstała w 2002 roku. Jej misją jest dostosowanie się do potrzeb pacjentów i ich zaspokojenie, a także wyjście naprzeciw oczekiwaniom rynku i rozwój oferty biznesowej. CMP oferuje prywatną opiekę specjalistyczną, a także realizuje wizyty z zakresu Podstawowej Opieki Zdrowotnej i Ambulatoryjnej Opieki Specjalistycznej w ramach Narodowego Funduszu Zdrowia. Na stałe współpracuje z około 500 podwykonawcami na terenie całej Polski i ponad 800 specjalistami. Opieką lekarską w CMP objętych jest ok. 650 000 pacjentów. Od 2019 roku firma prowadzi badania kliniczne między innymi w zakresie leczenia grypy czy chorób z obszaru pulmonologii, kardiologii i ginekologii, a obecnie również leków na Covid-19.

Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med, wiceprezydent Konfederacji Lewiatan, znalazła się w pierwszej dziesiątce tegorocznego rankingu Lista 100 Pulsu Medycyny. Została także najwyżej sklasyfikowanym ekspertem spośród wszystkich reprezentantów sektora prywatnego, którzy znaleźli się w zestawieniu.

Lista Stu to organizowany przez Puls Medycyny od 2002 roku ranking najbardziej wpływowych osób w polskiej medycynie oraz tych, którzy mają największy wpływ na polski system ochrony zdrowia.

W pierwszym z tych rankingów na pierwszym miejscu w tym roku znalazł się profesor Henryk Skarzyński, natomiast w drugim – wiceminister zdrowia Maciej Miłkowski.

Anna Rulkiewicz znalazła się w pierwszej dziesiątce rankingu dotyczącego najbardziej wpływowych osób w systemie ochrony zdrowia w roku 2022. W grupie tej znajdują się także takie osoby jak Bartłomiej Chmielowiec, Rzecznik Praw Pacjenta, Filip Nowak, prezes NFZ, Adam Niedzielski, minister zdrowia, Łukasz Jankowski, prezes Naczelnej Rady Lekarskiej czy Małgorzata Gałązka-Sobotka, dyrektor Instytutu Zarządzania w Ochronie Zdrowia Uczelni Łazarskiego w Warszawie.

Wektor Serca dla Grupy Lux Med

W rankingu najbardziej wpływowych osób w systemie ochrony zdrowia w roku 2022 znaleźli się także inni przedstawiciele prywatnego sektora ochrony zdrowia – Andrzej Mądrala, założyciel Centrum Medycznego Mavit, prezes Pracodawców Medycyny Prywatnej zajął 26 miejsce, a Jarosław Fedorowski – prezes Polskiej Federacji Szpitali – 40 miejsce.

Anna Rulkiewicz od 2007 roku pełni funkcję prezesa zarządu Grupy Lux Med, od 2011 roku – także funkcję dyrektora zarządzającego LMG Försäkrings AB, którego oddział działa w Polsce pod marką Lux Med Ubezpieczenia.

Andrzej Mądrala wyróżniony Portretem Polskiej Medycyny

Pracodawcy Medycyny Prywatnej są partnerem VIII Kongresu Wyzwań Zdrowotnych, który odbędzie się 9 i 10 marca 2023 roku w Katowicach. Przedstawiciele związku wezmą udział w panelu dyskusyjnym, który będzie poświęcony roli medycyny prywatnej w systemie ochrony zdrowia.

Zagadnienia, które zostaną poruszone podczas sesji, to między innymi główne wyzwania dla systemu ochrony zdrowia, udział w tym systemie prywatnego sektora oraz istniejące i potencjalne możliwości wykorzystania jego potencjału.

Uczestnicy spotkania zastanowią się także, jakie są potencjalne niebezpieczeństwa dla pacjentów ze strony prywatnego rynku medycznego i w związku z tym, na co należałoby zwrócić uwagę  przy reformie systemu zdrowotnego w Polsce i jak zmienić ten system, aby optymalnie wykorzystać potencjał współpracy publiczno-prywatnej w opiece medycznej.

W sesji wezmą udział przedstawiciele Pracodawców Medycyny Prywatnej – dr Andrzej Mądrala, prezes zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej, członek Rady Pracodawców RP, Barbara Kopeć, pełnomocnik zarządu ds. zarządzania projektami i ESG Diagnostyki, członek zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej oraz Jakub Szulc, dyrektor ds. korporacyjnych Alab Laboratoria, członek zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej.

Pracodawcy Medycyny Prywatnej utworzyli fora sektorowe

Uczestnikami sesji będą także – Piotr Bromber, podsekretarz stanu Ministerstwa Zdrowia, dr Małgorzata Gałązka-Sobotka, dziekan Centrum Kształcenia Podyplomowego, dyrektor Instytutu Zarządzania w Ochronie Zdrowia Uczelni Łazarskiego, ekspert Pracodawców RP oraz Marcin Łukasiewicz, dyrektor zarządzający, członek zarządu Medicover.

Wśród tematów poruszanych podczas dwudniowego kongresu znajdą się także zagadnienia dotyczące wyzwań dla menedżerów placówek ochrony zdrowia, wynagrodzeń dla pracowników sektora zdrowia, jakości zarządzania, danych medycznych, e-zdrowia i nowych technologii, a także polityki lekowej, szczepień i wyzwań związanych z chorobami cywilizacyjnymi.

Oprócz części merytorycznej, podczas VIII Kongresu Wyzwań Zdrowotnych nie zabraknie wydarzeń towarzyszących. Poznamy laureatów konkursów: Kobiety Rynku Zdrowia 2023, VI Konkursu Zdrowy Samorząd, V Konkursu Start-Up-Med. oraz VI Nagrody Animus Fortis (Mężny Duch).

Kongresowe debaty, wykłady i prezentacje dostępne będą zarówno online na stronie internetowej wydarzenia hccongress.pl, jak i na wybranych portalach Grupy PTWP, między innymi rynekzdrowia.pl.

Organizatorem Kongresu jest grupa PTWP.

Agenda Kongresu dostępna jest na stronie hccongress.pl.

Grupa Lux Med rozpoczęła kolejną współpracę z Warszawskim Uniwersytetem Medycznym. Tym razem dotyczy ona realizacji zajęć praktycznych dla studentów kierunku położnictwo.

Lux Med od wielu lat jest zaangażowany w kształcenie kadr medycznych i aktywnie włącza się w proces merytorycznego, dobrego przygotowania pracowników do opieki nad pacjentami. Grupa współpracuje z uczelniami i ośrodkami kształcenia podyplomowego w całej Polsce, na przykład z takimi warszawskimi uczelniami jak Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego, Wyższa Szkoła Handlowa czy Wyższa Szkoła Inżynierii i Zdrowia. Dysponuje szeroką bazą profesjonalistów medycznych oraz doskonałą infrastrukturą zarówno kliniczną Centrum Edukacji Medycznej CEM, jak i dydaktyczną.

Studenci kierunków medycznych są i będą obecni w centrach medycznych i szpitalach należących do Grupy Lux Med.

Strategiczne partnerstwo Grupy Lux Med i SGH

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa (od 2013 roku), która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie. Firma świadczy swoje usługi w Polsce już od 30 lat.

Podczas pandemii Covid – 19 Grupa włączyła się aktywnie do walki o zdrowie i życie Polaków, wspierając sektor publiczny. Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, stomatologiczną, psychologiczną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 500 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 270 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, 14 szpitali oraz blisko 3000 poradni partnerskich.

Grupa Lux Med zatrudnia ponad 20 000 osób, w tym około 8000 lekarzy i 5000 wspierającego personelu medycznego, a w codziennej działalności, kieruje się zasadami zrównoważonego rozwoju, podejmując liczne inicjatywy z obszarów zaangażowania społecznego i środowiska.

Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

Mija rok od rosyjskiej agresji na Ukrainę. Według danych Straży Granicznej, do tej pory granicę polsko-ukraińską przekroczyło blisko 10 mln uchodźców. To głównie kobiety z dziećmi i osoby starsze. Wiele z nich, po przybyciu do Polski, szukało doraźnej pomocy medycznej lub musiało kontynuować leczenie.

Z pomocą przyszła Grupa Lux Med, która już w 24 godziny od wybuchu wojny zaoferowała uchodźcom pilną, bezpłatną pomoc medyczną we wszystkich swoich centrach medycznych i szpitalach. Do tej pory pomogła ponad 180 tysiącom osób, świadcząc ponad 320 tysięcy usług medycznych. Uruchomiła też program wsparcia zawodowego dla uchodźców – pracowników ochrony zdrowia z Ukrainy i zatrudniła już 240 z nich.

W marcu 2022 roku właściciel Grupy Lux Med– firma Bupa przekazała kwotę 6 milionów funtów na rzecz pomocy uchodźcom, co pozwoliło rozszerzyć dotychczasowy zakres działań pomocowych i kontynuować je do dziś. Działania realizowane są głównie przez Fundację Lux Med im. dr Joanny Perkowicz.

Lux Med i Bupa pomagają uchodźcom

-Atak Rosji na Ukrainę był dla wszystkich szokiem. W momencie gdy do Polski ruszyło morze uchodźców, ruszyła też fala wsparcia. Dziś nikt nie wie, kiedy skończy się wojna, ale z pewnością wiemy, że na dramat naszych wschodnich sąsiadów nie możemy pozostać obojętnymi – mówi Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

Firma zaoferowała bezpłatną pomoc medyczną we wszystkich 270 placówkach i 14 szpitalach.

-Na prośbę wojewody zorganizowaliśmy punkt medyczny na Dworcu Centralnym w Warszawie, a następnie w Centrum Pomocy Humanitarnej PTAK w Nadarzynie – największym centrum tego typu w Polsce. Uruchomiliśmy też centrum medyczne dla uchodźców w budynku Marriott w Warszawie, w którym zatrudnienie znalazł także personel z Ukrainy – mówi prezes Grupy Lux Med.

Jak dodaje, z perspektywy podmiotu leczniczego, poza kontynuacją leczenia chorób przewlekłych takich jak cukrzyca, nadciśnienie tętnicze, epilepsja, przewlekłe choroby i bóle pleców, specjaliści Lux Med. leczący uchodźców wojennych, obserwują wzrost zapotrzebowania na porady psychologów.

-Trwająca już blisko rok wojna i przebywanie w stanie niepewności, z daleka od bliskich, czy też brak perspektyw na powrót powoduje, że widzimy u wielu stany depresyjne, przewlekłego lęku lub rezygnacji – mówi Anna Rulkiewicz.

Specjalny Program Wsparcia Medycznego i Zawodowego Grupy Lux Med dla uchodźców z Ukrainy składa się z trzech filarów: pomocy doraźnej, leczenia szpitalnego i rozwoju zawodowego. W ramach tego ostatniego elementu firma zaoferowała osobom, które przed wojną pracowały w branży medycznej m.in. wsparcie prawne i pomoc w uzyskaniu Prawa Wykonywania Zawodu Lekarza, intensywną naukę języka polskiego czy szkolenia medyczne.

Nagrody dla Grupy Lux Med

Dotychczas Grupa Lux Med zatrudniła 240 osób – między innymi lekarzy, pielęgniarki i pozostały personel medyczny oraz pracowników administracyjnych, zapewniając pełne wsparcie, także w kwestiach formalno-prawnych.

Historie lekarzy, którym pomógł Lux Med:

• Małżeństwo lekarzy Maryna i Oleksandr Pushko razem z rodziną uciekli z bombardowanego przez rosyjskie wojsko Mariupola
• Oksana Okhniku-Dymytruk wraz z synem i matką uciekali przed okrucieństwem wojny pieszo. W Polsce otrzymała „bilet do życia”.
• Natalia Shadorska jest kardiologiem dziecięcym. Przed atakiem Rosji na Ukrainę  mieszkała wraz z mężem i dziećmi w Kijowie.

-Jestem bardzo dumna z tego co robimy i mam przekonanie, że jako społeczeństwo dobrze zdajemy egzamin z człowieczeństwa – dodaje Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa (od 2013), która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie. Firma świadczy swoje usługi w Polsce już od 30 lat.

Podczas pandemii Covid – 19 Grupa włączyła się aktywnie do walki o zdrowie i życie Polaków, wspierając sektor publiczny. Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, stomatologiczną, psychologiczną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 500 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 270 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, 14 szpitali oraz blisko 3000 poradni partnerskich.

Grupa Lux Med zatrudnia ponad 20 000 osób, w tym około 8000 lekarzy i 5000 wspierającego personelu medycznego, a w codziennej działalności, kieruje się zasadami zrównoważonego rozwoju, podejmując liczne inicjatywy z obszarów zaangażowania społecznego i środowiska.

Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

Grupa Lux Med Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego przez kolejne lat

Co drugiego pracownika w Polsce dotyka problem otyłości. Statystyki wskazują takżę na zbyt wysoki poziom cholesterolu i cukru we krwi, czy nieprawidłowe ciśnienie tętnicze. – Zdaniem większości pracowników w największym stopniu na utrzymanie zdrowego stylu życia wpływa zbilansowana dieta i odpowiednia ilość snu. Tymczasem należy do tego dodać obowiązkową, regularną aktywność fizyczną – mówi Artur Białkowski, dyrektor zarządzający ds. usług biznesowych w Medicover w Polsce.

W roku 2022 po raz ósmy Medicover opracował Raport „Praca. Zdrowie. Ekonomia.” – kompleksową analizę stanu zdrowia pracowników w Polsce. Z dokumentu wynika, że ponad połowa pracowników ma jeden lub więcej z czynników ryzyka prowadzących do problemów zdrowotnych w przyszłości (nadwaga, zbyt wysoki poziom cholesterolu, czy cukru we krwi, nadciśnienie). Brak regularnej aktywności fizycznej, jak również siedzący tryb życia powodują, że odsetek osób z nadwagą i otyłością systematycznie rośnie, a pracownicy trafiają na zwolnienia lekarskie głównie z powodu chorób układu ruchu, skarżą się na bóle pleców i ogólne zmęczenie, a w dłuższej perspektywie narażają się na rozwój tzw. chorób cywilizacyjnych.

Raport Medicover: korzystanie z jakościowej opieki zdrowotnej przynosi oszczędności

Autorzy tegorocznego raportu postanowili dodatkowo zweryfikować parametry składające się na styl życia pracowników. Wnioski są zaskakujące. Prawie 70 procent pracowników, pomimo dobrego rozumienia znaczenia stylu życia dla zdrowia, nie przestrzega zaleceń WHO dotyczących rekomendowanej aktywności fizycznej.

Tymczasem osoby, które uprawiają regularnie sport/aktywność fizyczną, mają większy wpływ na swoje zdrowie, utrzymują bardziej prawidłowy wskaźnik cholesterolu, czy cukru we krwi, minimalizują ryzyko nadwagi i otyłości, miażdżycy, cukrzycy. Wskazuje to na nieustającą konieczność edukowania społeczeństwa w zakresie właściwie rozumianego zdrowego stylu życia, włączając w to kwestię regularnego ruchu.

-Zdaniem większości pracowników w największym stopniu na utrzymanie zdrowego stylu życia wpływa zbilansowana dieta i odpowiednia ilość snu. Tymczasem należy do tego dodać obowiązkową regularną aktywność fizyczną. Dla Medicover inwestycje w kluby fitness i siłownie, jak i rozwój marki Medicover Sport, to potwierdzenie przekonania, że sport jest nieodłącznym elementem zdrowego stylu życia i wellbeingu. Sport to metoda na zdrowsze i dłuższe życie –  mówi Artur Białkowski.

-W naszym podejściu chcemy zachęcać wszystkich, niezależnie od wieku i doświadczenia, do rozpoczęcia regularnej aktywności fizycznej lub powrotu do niej – jak dzieje się to w przypadku wielu klubowiczów, których treningi zahamowała pandemia. Będąc firmą medyczną, możemy spojrzeć na usługę sportową w szerszej perspektywie, dostosować ją do możliwości, preferencji i aktualnego stanu zdrowia każdego, kto chce wejść na ścieżkę zdrowego stylu życia – dodaje.

Tegoroczny raport „Praca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2022” prezentuje również przyczyny, z powodu których respondenci nie spełniają rekomendacji dotyczących regularnej aktywności fizycznej. Co trzeci z nich na sport nie ma czasu lub chęci, lub nie widzi potrzeby jego uprawiania. To potwierdza niewystarczającą świadomość na temat wpływu sportu na szeroko pojmowane zdrowie. Powody są jeszcze inne…

-Jeden na dziesięcioro pracowników, tłumacząc swój brak ruchu, zasłania się nieposiadaniem karty sportowej, brakiem pomysłu na taką sportową aktywność. Pojawia się też brak wiary w to, że uda się utrzymać regularny cykl treningu. Nasze pakiety Medicover Sport to rozwiązanie wszystkich tych problemów. Oferujemy pracownikom dostęp do 4500 obiektów partnerskich w całej Polsce (w tym: 1700 klubów fitness i siłowni, ponad 500 obiektów basenowych), a pakiety umożliwiają także udział w licznych zajęciach, m.in. jogi lub tańca. Nie ma więc mowy o braku pomysłu czy mobilizacji do regularnego korzystania z zasobów tych obiektów i dbania o własne zdrowie – komentuje Artur Białkowski.

Medicover od lat konsekwentnie wzmacnia swoją pozycję w świecie sportu. Oprócz rozwoju platformy Medicover Sport firma stawia na budowanie sieci klubów fitness i siłowni. Do sieci należy obecnie 106 obiektów zlokalizowanych w wielu miastach Polski (działających między innymi pod markami: Well Fitness, Just GYM, Holmes Place, McFIT). Medicover angażuje się też w marketing sportowy. Od października 2022 roku marka Medicover Sport objęła patronat nad drużyną siatkarską CUPRUM Lubin. Współpraca obejmie cały sezon 2022/2023 rozgrywek ekstraklasy piłki siatkowej.

Pracodawcy Medycyny Prywatnej, reprezentujący prywatnych świadczeniodawców ochrony zdrowia, zajmują się wieloma zagadnieniami istotnymi dla tego sektora. W tym celu powołano fora sektorowe, czyli platformy tematyczne, których członkowie zaangażowani są w działania na rzecz określonych grup podmiotów.

W ramach organizacji działają następujące platformy tematyczne: forum ubezpieczeń zdrowotnych, forum HR w ochronie zdrowia, forum komunikacyjne, forum szpitalne i rehabilitacyjne, forum pielęgniarek i położnych, forum medycyny pracy, forum diagnostyczne, forum IT, forum opieki długoterminowej i paliatywno-hospicyjnej oraz forum równego traktowania.

Każde z forów opracowało plan działania dotyczący wyzwań regulacyjnych i zmian systemowych a także proponowanych spotkań z decydentami sektorowymi.

Forum HR zajmuje się między innymi ustawą o minimalnych wynagrodzeniach i projektem ustawy o niektórych zawodach medycznych, planuje także spotkania dotyczące branżowego kodeksu wynagrodzeń oraz edukacji kadr medycznych.

W zakresie zagadnień, którymi zajmuje się forum szpitalne, znajduje się między innymi normalizacja procesu wyceny procedur medycznych, zasady rozliczania nadwykonań czy transparentność procesu kontraktowania z NFZ. Członkowie forum proponują rozbudowę portofolio świadczeń finansowanych przez NFZ, rozwiązania dotyczące optymalizacji ścieżki pacjenta a także poprawy efektywności w obszarze psychiatrii. Planowane są spotkania z przedstawicielami resortu zdrowia oraz innych instytucji a także z parlamentarzystami.

Pracodawcy Medycyny Prywatnej z nowym zarządem

Forum pielęgniarskie podejmuje wyzwania dotyczące projektu ustawy o niektórych zawodach medycznych oraz ustawy o CMKP, poszerzenia kompetencji pielęgniarek i położnych a także poprawy społecznej świadomości roli tych zawodów.

Forum medycyny pracy zajmie się takimi zagadnieniami jak uporządkowanie obszaru badań sanitarno-epidemiologicznych, zmiany w regulacjach dotyczących e-orzeczenia i e-skierowania z podpisem elektronicznym i możliwością odbioru elektronicznego e-zalecenia.

– Zachęcam członków Pracodawców Medycyny Prywatnej do aktywnego włączenia się w prace forów tematycznych. Możemy mieć realny wpływ na rozwiązania legislacyjne i na sytuację podmiotów prywatnych działających na rynku ochrony zdrowia – mówi Andrzej Mądrala, prezes Pracodawców Medycyny Prywatnej.

Informacje na temat forów tematycznych oraz kontakt do przewodniczących tych platform tematycznych dostępne są na stronie: www.medycynaprywatna.pl.

Stomatologia estetyczna i program wellbeingowy Grupy Lux Med zostały nagrodzone. Stomatologia estetyczna została docenione przez klientów, a program wellbeingowy przez Wellbeing Institute.

Stomatologia estetyczna Lux Med otrzymała złote godło w ogólnopolskim konkursie Laur Klienta 2023.

Laur Konsumenta/Klienta to jeden z pierwszych i najbardziej liczących się certyfikatów konsumenckich w kraju. Konkurs organizowany jest od 17 lat, a nagrody są przyznawane na podstawie plebiscytu powszechnej popularności produktów oraz usług. O kolejności miejsc, w każdej kategorii produktowej, decyduje liczba głosów oddanych przez  konsumentów/klientów na poszczególne produkty i usługi znajdujące się na liście poddanej głosowaniu.

Natomiast program wellbeingowy Lux Med zajął trzecie miejsce w konkursie The Best of Wellbeing organizowanym przez Wellbeing Institute.

Docenione zostały działania Grupy Lux Med w zakresie zdrowia psychicznego, fizycznego oraz profilaktyki i bezpieczeństwa. W ramach programu organizowane są akcje profilaktyczne, takie jak między innymi profilaktyka bólu pleców. Pracownicy Grupy Lux Med mają możliwość skorzystania z porad fizjoterapeuty w ponad 60 lokalizacjach w całej Polsce. Odbywają się także warsztaty oraz webinary z psychologami i psychiatrami.

Grupa Lux Med otworzyła Akademię Zdrowia Psychicznego

Lux Med Sport Tetm to grupa  zrzeszająca aktywnych pracowników.  Lux Med dofinansowuje także biegowe pakiety startowe, zespołowe treningi i udział w różnorodnych sportowych imprezach.

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa (od 2013 roku), która działa jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie.

Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, stomatologiczną, psychologiczną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 500 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 270 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, 14 szpitali oraz blisko 3000 poradni partnerskich.

Z początkiem lutego 2023, kiedy przypada Światowy Dzień Walki z Rakiem, Medicover zainaugurował Program Profilaktyki i Opieki Onkologicznej. W ramach programu firma oferuje skoordynowaną opiekę onkologiczną oraz internetową encyklopedię wiedzy o nowotworach. Założenia programu pozwolą skuteczniej zapobiegać chorobie nowotworowej, a w momencie jej pojawienia się – natychmiast podjąć kompleksowe leczenie.

Od połowy lat 60. XX wieku liczba zachorowań i zgonów nowotworowych w Polsce zwiększyła się około 2,5 razy. Tak, jak na całym świecie, nowotwory są drugą, zaraz po chorobach układu krążenia, główną przyczyną zgonów, a odsetek osób zapadających na nie z roku na rok znacząco się zwiększa.

Pomimo że zgodnie z obecnym stanem wiedzy nawet 70-90 procent nowotworów determinowanych jest przez zewnętrzne czynniki środowiskowe, na które mamy realny wpływ, to umieralność na nowotwory złośliwe ogółem w Polsce na tle innych krajów UE jest relatywnie duża. Przyczyną są zmiany demograficzne, niska zgłaszalność na badania profilaktyczne, palenie papierosów czy otyłość, powiązana także z nieprawidłowymi nawykami żywieniowymi oraz niską aktywnością fizyczną.

Medicover opracował Program Profilaktyki i Opieki Onkologicznej z myślą o pacjentach, ich rodzinach i bliskich oraz wszystkich tych, którzy w swoim życiu zetknęli się z chorobą nowotworową lub chcą poszerzyć o niej wiedzę.

– Celem programu jest edukacja pacjentów mająca na celu zapobieganie wystąpieniu choroby nowotworowej oraz koordynacja procesu diagnostycznego w przypadku jej rozpoznania – wyjaśnia Patryk Poniewierza, dyrektor ds. medycznych w Medicover w Polsce.

Program opiera się na ośmiu filarach: Dostęp do wiedzy, Profilaktyka i badania przesiewowe, Badania oparte na DNA, Opieka Onko-Medi-Cover, Diagnostyka objawów, Leczenie nowotworów, Wsparcie psychologiczne oraz Opieka po leczeniu. Wszystkie osoby poszukujące informacji o nowotworach mogą skorzystać z bazy materiałów edukacyjnych dotyczących wykrywania raka, jego najczęstszych objawów, diagnostyki oraz mechanizmów powstawania nowotworów. Pacjenci mogą zapoznać się z zasadami profilaktyki nowotworowej i dowiedzieć się, jak zapobiec chorobom nowotworowym, dlaczego należy robić regularne badania przesiewowe, a także jak zahamować postęp już istniejącej choroby.

Opieka Onko-Medi-Cover oferuje skoordynowaną opiekę nad pacjentem z podejrzeniem lub rozpoznaniem choroby nowotworowej. Pacjentowi przystępującemu do programu zostaje przydzielony koordynator, który wspiera go w procesie diagnozowania i leczenia.

Szpital Medicover z innowacyjnym leczeniem drżenia samoistnego i drżennej postaci choroby Parkinsona

W ramach Programu Profilaktyki i Opieki Onkologicznej Medicover także oferuje pomoc psychoonkologiczną: indywidualną terapię psychoonkologiczną, terapię rodzinną i grupową, trening uważności. Pacjenci znajdą pomoc dla siebie i swojej rodziny zarówno w trakcie trwania choroby, jak i po wyzdrowieniu.

-Osobie, która zachorowała, trudno spojrzeć na tę sytuację z dystansu i „na chłodno”. Reakcja na wiadomość o poważnej chorobie to sprawa bardzo indywidualna, ale dla większości pacjentów to bardzo trudny moment. Emocje takie jak strach czy złość są jak najbardziej zrozumiałe i wymagają przepracowania. Wsparcie psychologiczne to jeden z kluczowych aspektów leczenia i dlatego powinno być ono stałym elementem terapii na każdym jej etapie – komentuje Beata Wojciechowska, kierownik Zespołu Profilaktyki i Promocji Zdrowia w Medicover w Polsce.

Ogromne znaczenie – od momentu otrzymania diagnozy, przez cały proces trwania choroby – ma również wsparcie emocjonalne ze strony bliskich. W ramach programu pacjenci oraz ich bliscy mają dostęp do zbioru wskazówek i narzędzi pomagających oswoić się z myślą o nowotworze; dowiedzą się także, gdzie szukać pomocy psychologicznej.

Kolejnym nieodłącznym elementem Programu Profilaktyki i Opieki Onkologicznej jest opieka po leczeniu.

-Pacjent po zakończonej terapii powinien zwrócić szczególną uwagę na to, aby dostosować swój tryb życia do zaleceń wydanych przez lekarza, nie nadwyrężać ani nie przeciążać organizmu i psychiki. Zalecenia obejmują przede wszystkim: ćwiczenia fizyczne, zbilansowaną dietę, utrzymywanie odpowiedniego poziomu BMI, higienę snu, zmniejszenie stresu i zaprzestanie stosowania używek. Najważniejsze jednak, żeby zdrowy tryb życia wprowadzać małymi krokami i nie frustrować się, jeżeli na początku nie na wszystko starcza siły – dodaje Beata Wojciechowska.

Postawienie diagnozy oraz rozpoczęcie leczenia to diametralna zmiana w życiu pacjenta, dlatego tak ważne jest, aby otrzymał on prawidłową i kompleksową opiekę na każdym etapie walki z chorobą.

Medicover od lat konsekwentnie promuje ideę holistycznego podejścia do zdrowia, dlatego między innymi aktywnie inwestuje w rozwój sieci klubów i siłowni, oraz rozwija obszar medycyny stylu życia. Ważnym elementem tej działalności jest własna linia suplementów diety pod marką Medicover Vital, inaugurowana w drugiej połowie 2021 roku.  W ciągu niespełna dwóch lat ten segment działalności Medicover mocno się rozwinął.

Portfolio Medicover Vital to dzisiaj już 24 suplementy, wspierające między innymi układ nerwowy, płodność mężczyzny, odporność, prawidłowe funkcjonowanie wątroby czy zdrowie włosów, skóry i paznokci.

Popularność poszczególnych suplementów niesie informację o aktualnych potrzebach zdrowotnych Polaków.

-Początkowo w naszej ofercie były dostępne podstawowe warianty-bestsellery – witaminy C, D, magnez. Obecnie najczęściej wybieranymi wariantami są kompleksy witamin i minerałów pozytywnie wpływające na płodność, poprawiające funkcjonowanie mikroflory jelitowej, czy ogólne wzmocnienie odporności. Szczególnie w tegorocznym, rekordowo długim sezonie infekcyjnym widzimy duże zainteresowanie preparatem wspierającym ogólną odporność. Trend, który ponadto zauważamy, to zwrot konsumentów w stronę preparatów złożonych, stąd nasza decyzja o rozwoju portfolio w tym kierunku – mówi Olga Myśliborska, ekspert ds. marki własnej Medicover Vital.

Ekspert Medicover przypomina, by wybierając pośród setek suplementów diety dostępnych na rynku pamiętać nie tylko o jakości preparatów, właściwym dawkowaniu, ale i o tym, by suplementy pozostały…suplementami diety, a nie ją zastępowały.

Medycyna stylu życia – nowa usługa w centrach medycznych Medicover

-Wiele osób dbających o swoje zdrowie i wellbeing decyduje się na przyjmowanie suplementów. Ważne jest, by były to suplementy wysokiej jakości, podawane w adekwatnej dawce i będące jedynie uzupełnieniem zbilansowanej, zróżnicowanej diety
– przypomina Olga Myśliborska.

-Warto stawiać na preparaty, których produkcja spełnia określone normy jakościowe, a ich formuły są naturalne, opracowywane przez farmaceutów. Coraz częściej dla klienta ważne jest, by suplementy uwzględniały potrzeby wegan, osób na dietach eliminacyjnych, więc warto zwracać uwagę również na takie parametry – dodaje.

Produkty Medicover Vital są dostępne w aptekach Medicover, w klinikach Invimed, wybranych klubach fitness i siłowniach prowadzonych przez Medicover, a od niedawna – na oficjalnej stronie sprzedażowej poświęconej linii.

Medycyna stylu życia – nowy kierunek rozwoju Medicover