Pracodawcy Medycyny Prywatnej skomentowali w publikacji na łamach Rzeczpospolitej zapowiedzi Ministerstwa Zdrowia dotyczące wprowadzenia tzw. „lojalek” dla lekarzy, czyli zobowiązania do pracy tylko w jednej publicznej placówce w zamian za podwyżki. Według przedstawicieli związku rozwiązanie takie jest potencjalnie ryzykowne dla całego systemu ochrony zdrowia.

– To nie ograniczanie miejsc pracy dla lekarzy, a rozwój kadry medycznej powinien być wspólnym priorytetem wszystkich uczestników systemu ochrony zdrowia – Powinniśmy pomyśleć o elastycznych formach zatrudnienia, możliwości rozwoju zawodowego, dostępie do najnowocześniejszych technologii medycznych oraz atrakcyjnych wynagrodzeniach. Nie bez znaczenia są także warunki codziennej pracy – mówi Andrzej Mądrala, prezes Pracodawców Medycyny Prywatnej.

Cały artykuł dostępny jest tutaj>>>

Mimo rosnącej świadomości na temat równowagi płci chirurgia wciąż jest domeną mężczyzn. Wśród lekarzy chirurgów w Polsce kobiety stanowią zaledwie 13,4 procent, a operatorki robota da Vinci są w naszym kraju tylko trzy. Rozwój zawodowy chirurżek wspiera Medicover.

Jak pokazują badania fundacji „Kobiety w chirurgii”, co czwarta lekarka nie jest zadowolona z możliwości rozwoju w swojej pracy, a co trzecia twierdzi, że realizuje program swojej specjalizacji w stopniu mniejszym niż lekarze mężczyźni.

Jednym ze sposobów na zmniejszanie tych nierówności i pobudzenie rozwoju zawodowego kobiet w chirurgii w Polsce są warsztaty dla lekarek organizowane przez Szpital Medicover, fundację „Kobiety w chirurgii” i firmę Synektik, dystrybutora systemu da Vinci. Trzecia ich edycja pod hasłem „Kobiety w chirurgii” odbyła się 1 i 2 grudnia 2022.

Głównym celem tego szkolenia było zachęcenie kobiet pracujących w specjalnościach zabiegowych do pracy z wykorzystywaniem zaawansowanych technologii, które są korzystne zarówno dla pacjenta, jak i operatora.

                 

Program szkolenia obejmował obserwację na żywo operacji wykonanej w asyście systemu chirurgii robotycznej da Vinci. Omówiona zostały specyfika, wyzwania i korzyści zabiegów wykonywanych tą metodą. Ginekolożki i specjalizantki ginekologii, uczestniczki warsztatów, mogły też wziąć udział w praktycznych ćwiczeniach przy konsoli, poznając specyfikę przeprowadzania operacji w asyście robota.

Wymiana know-how między kobietami

Mentorką tej edycji warsztatów „Kobiety w chirurgii” była dr n. med. Joanna Bubak-Dawidziuk, ginekolog-położnik, ekspertka w zakresie operacyjnego leczenia endometriozy, certyfikowana operatorka robota da Vinci.

-To, co widzę po stronie uczestniczek warsztatów, to ogromna determinacja i chęć samodoskonalenia się. Potrzeba im po prostu mądrego prowadzenia, platformy do swobodnej wymiany wiedzy i doświadczeń oraz wolnej od stereotypów przestrzeni do rozwijania swoich umiejętności. Każda kobieta chirurg ma analogiczne możliwości rozwoju, co mężczyźni i w przypadku każdej z nich można mówić o tych samych predyspozycjach do wykonywania zawodu, co u mężczyzn. Niezbędne są ciężka praca, szukanie najlepszych dla siebie rozwiązań i nieuleganie presji otoczenia czy szkodliwym przekonaniom – komentuje dr n. med. Joanna Bubak-Dawidziuk.

Równolegle do szkolenia w Szpitalu Medicover 2 grudnia 2022 odbyła się konferencja prasowa z udziałem wszystkich współorganizatorów. Spotkanie było okazją do prezentacji możliwości systemu da Vinci, rozmowy o roli podmiotu medycznego we wspieraniu rozwoju zawodowego kobiet i w dążeniu do równowagi płci, a także o barierach, które wciąż blokują kobietom karierę w chirurgii.

-Chirurgia jest dziedziną silnie zdominowaną przez mężczyzn, w Polsce w tym zawodzie pracuje 6,5 tysiąca osób, w tym tylko 876 kobiet. Kobiety są zniechęcane do pracy w specjalizacjach zabiegowych, często ich rola w zespole jest umniejszana, są traktowane niepoważnie lub wręcz obrażane. Fundacja przeprowadziła w 2020 roku badanie „Liczymy się”, w którym 57 procent ankietowanych kobiet zgłosiło, że spotkało się w pracy z mobbingiem, a 39 procent, że było dyskryminowane ze względu na płeć – tłumaczy dr n. med. Magdalena Wyrzykowska, chirurżka, członkini zarządu fundacji „Kobiety w chirurgii”.

Jak wynika z doświadczeń i danych fundacji „Kobiety w chirurgii”, do czynników, które zniechęcają lekarki do kariery chirurga, należą: kojarzenie zawodu chirurga z cechami, które są normatywnie męskie, doświadczenia związane z mobbingiem lub dyskryminacją ze względu na płeć oraz nieotrzymywanie wystarczającego wsparcia w kształceniu zawodowym. Nie bez znaczenia są wyzwania dotyczące wymagającego stylu życia związanego z pracą lekarza chirurga i kwestie urlopu rodzicielskiego lub opieki nad dziećmi.

-Wsparcie kobiet w rozwoju zawodowym przekłada się na polepszenie kondycji całego systemu ochrony zdrowia. Ponad połowa studentów medycyny to kobiety, jeśli więcej z nich będzie traktowało wybór specjalizacji zabiegowej jako naturalny, być może zniweluje to kryzys kadrowy w polskiej chirurgii. Należy kłaść nacisk na równy dostęp do kształcenia zawodowego, nieograniczanie możliwości pracy na bloku operacyjnym i na edukację osób zajmujących kierownicze stanowiska. Tylko w atmosferze równości można budować zespoły, które są zaangażowane, profesjonalne i empatyczne, i dzięki temu dają pacjentom najlepszą możliwą opiekę – mówi dr n. med. Magdalena Wyrzykowska.

Szpital inkluzywny

Zdaniem zarządzających szpitalem Medicover odpowiedzialna rola podmiotu medycznego jako pracodawcy obejmuje wspieranie rozwoju zawodowego kobiet i dążenie do równowagi płci. W placówce tej 46 procent wszystkich lekarzy stanowią kobiety, w tym co piąty chirurg jest… chirurżką (tych jest łącznie 13), 70 procent pracowników szpitala to kobiety, a zorientowanie na walkę ze stereotypami dotyczącymi płci widać też w strukturze zarządczej.

Na stanowiskach dyrektorskich aż pięć kobiet (w tym między innymi dyrektor szpitala) przypada na jednego mężczyznę (dyrektora medycznego), w gronie managerów 36 pracowniczek przypada na 23 pracowników, a co czwarty kierownik oddziału to kobieta.

-W Szpitalu Medicover stawiamy na gender balance na stanowiskach kierowniczych, wśród ordynatorów oddziałów i bardzo zależy nam również na tym, by wspierać kobiety lekarki w rozwoju w specjalnościach, w których do tej pory przodowali mężczyźni – mówi Anna Nipanicz-Szałkowska, dyrektor Szpitala Medicover.

-W naszej kadrze lekarskiej czy pielęgniarskiej, cenimy przede wszystkim kompetencje i chęć dalszego rozwoju zawodowego – dodaje.

Szpital Medicover w swoim podejściu zapewnia równy dostęp do leczenia wszystkim pacjentom, niezależnie od płci, 56 procent wszystkich hospitalizacji dotyczy pacjentek. Tu również przyjmuje jedyna w Polsce operatorka da Vinci lecząca endometriozę i jedna z trzech krajowych operatorek da Vinci w ogóle – dr n. med. Joanna Bubak-Dawidziuk. W szpitalu, w asyście robota da Vinci, w 2022 roku wykonała kilkadziesiąt operacji tej groźnej dla zdrowia i życia choroby dotykającej w naszym kraju około miliona kobiet w wieku rozrodczym. Natomiast łącznie (włączając laparoskopię z obrazowaniem 3D) w tym roku odbyło się w szpitalu 265 zabiegów leczenia endometriozy. Szpital Medicover jest krajowym liderem w wykorzystaniu robota da Vinci, jak również wiodącym ośrodkiem w diagnozowaniu i leczeniu endometriozy oraz kompleksowej opiece nad pacjentkami ginekologicznymi w Polsce.

Jak zwraca uwagę dr Bubak-Dawidziuk, endometrioza nie jest jedyną „kobiecą” chorobą, którą skutecznie leczy się w szpitalu za pomocą tej technologii:

-Obok leczenia zaawansowanej endometriozy w szpitalu przeprowadzamy pełen zakres operacji ginekologicznych, między innymi operujemy mięśniaki macicy, wyłuszczamy torbiele, wycinamy macicę, zarówno w przypadku zmian łagodnych czy też chorób onkologicznych, np. raka trzonu macicy. W przypadku raka endometrium duże korzyści obserwowane są u pacjentek z podwyższonym BMI, nawet ze skrajną otyłością, które po operacji bardzo szybko się uruchamiają i wracają do zdrowia. Jednakże istnieje szereg korzyści zabiegów z robotem da Vinci, które przekładają się na znakomite efekty lecznicze u pacjentek we wszelkiego rodzaju zabiegach – dodaje.

Siła robota – wsparciem dla kobiet

Organizatorzy warsztatów „Kobiety w chirurgii” zwracają uwagę, że jeszcze inną, potencjalną barierą stojącą przed kobietami, które chcą rozwijać się w zawodzie chirurga, do niedawna były kwestie związane z ergonomią pracy, czy sprawnością fizyczną, konieczną do wykonywania wielogodzinnych operacji. Tymczasem realnym wsparciem chirurżek są najnowsze urządzenia, takie jak wspomniany robot da Vinci – zaprojektowany tak, by odciążać fizycznie operatora, zwiększyć możliwości przeprowadzenia operacji i zmniejszyć urazowość dla pacjenta.

-System robotyczny da Vinci likwiduje wszelkie bariery w dostępie do zawodu chirurga: poprawia ergonomię pracy, zmienia postrzeganie pracy chirurga jako uciążliwej i stojącej pracy fizycznej  – wyjaśnia Artur Ostrowski, dyrektor zarządzający ds. systemów robotycznych da Vinci, Synektik S.A.

               

Przyszłość w rękach chirurżek

-Mimo że liczba chirurżek w Polsce wciąż jest relatywnie mała, to wierzymy, że będzie szybko przyrastać, tak jak ma to miejsce na świecie. Dedykowane warsztaty dla kobiet, które chcą zostać operatorkami da Vinci, to ważny krok na drodze do wyrównania szans w zawodzie i dostępie do nowoczesnych technologii w medycynie. Dlatego tak ważna jest systemowa współpraca – taka jak ta pomiędzy Szpitalem Medicover, fundacją „Kobiety w chirurgii” i firmą Synektik – która umożliwia młodym lekarkom rozwój i spełnianie swoich zawodowych ambicji – komentuje Anna Nipanicz-Szałkowska, dyrektor Szpitala Medicover.

Grudniowa edycja warsztatów „Kobiety w chirurgii”, która po raz pierwszy odbyła się w Szpitalu Medicover, jest już trzecią okazją dla młodych lekarek do poszerzenia swoich kompetencji chirurgicznych. Wcześniej warsztaty z udziałem fundacji „Kobiety w chirurgii” i przedstawicieli Synektik odbywały się w Samodzielnym Publicznym Szpitalu Klinicznym Nr 2 PUM w Szczecinie (w czerwcu 2022) i w Szpitalu na Klinach w Krakowie (w lutym 2022.).

W planach są kolejne warsztaty i inne inicjatywy wspierające inkluzywność w świecie chirurgii.

Szpital Medicover jest częścią Medicover, wiodącej międzynarodowej firmy świadczącej usługi medyczne i diagnostyczne, z siedzibą w Sztokholmie, notowaną na Giełdzie w Sztokholmie (Nasdaq Stockholm). Szpital Medicover funkcjonuje na warszawskim Wilanowie od 2009 roku. W szpitalu działa szereg specjalistycznych oddziałów zapewniających 163 łóżka (w tym w ramach oddziału intensywnej opieki medycznej, oddział intensywnej opieki kardiologicznej i oddział intensywnej opieki nad noworodkiem). Szpital zatrudnia doświadczony, liczący 1000 osób zespół specjalistów: lekarzy (440), pielęgniarek, położnych (370), techników, pracowników administracyjnych, który świadczy pomoc medyczną na najwyższym poziomie.

W ciągu 13 lat istnienia (od 2009 roku) Szpital Medicover przyjął niemal 500 000 pacjentów, a na świecie powitał ponad 11 000 noworodków.

Szpital Medicover jest krajowym liderem w wykorzystaniu robota da Vinci, jak również wiodącym ośrodkiem w diagnozowaniu i leczeniu endometriozy oraz kompleksowej opiece nad pacjentkami ginekologicznymi w Polsce. Od 2018 roku przeprowadzono tu ponad 1400 operacji chirurgicznych w asyście robota da Vinci. W uznaniu za ten wynik od firmy Synektik, dystrybutora robotów da Vinci, szpital otrzymał certyfikat „Ekspert da Vinci”, który potwierdza rekordową liczbę innowacyjnych zabiegów, jak i drugi certyfikat, zaświadczający o bezpieczeństwie systemu chirurgii robotycznej w szpitalu. Najbardziej doświadczonym operatorem da Vinci w Polsce (ponad 1500 wykonanych zabiegów) pozostaje dr n. med. Paweł Salwa, kierownik oddziału urologii w Szpitalu Medicover.

Szpital Medicover z certyfikatami „Eksperta da Vinci”

Kompetencje placówki potwierdzają liczne certyfikaty i akredytacje, w tym ISO 9001:2015 i akredytacja Ministerstwa Zdrowia (z najwyższym wynikiem w Polsce – 96 procent). Klinika Położnictwa Szpitala Medicover regularnie zajmuje czołowe miejsce w rankingu prowadzonym przez Fundację Rodzić po Ludzku. Wskaźnik satysfakcji pacjentów (NPS) korzystających z usług szpitala sięga 97, zaś w przypadku Kliniki Ginekologii w ostatnim kwartale osiągnął 100 (wynik maksymalny, każdy pacjent jest gotów polecić klinikę). Szpital Medicover współpracuje z Uczelnią Łazarskiego. Na mocy podpisanej umowy lekarze Oddziałów Chirurgii Ogólnej, Kardiologii, Kardiochirurgii, Ginekologii, Położnictwa oraz Anestezjologii i Intensywnej Terapii kształcą studentów kierunku lekarskiego.

1 grudnia 2022 rozpoczął działalność siódmy już w Warszawie salon należący do sieci Medicover Optyk. Przy Alejach Jerozolimskich 96, gdzie mieści się aktualnie centrum medyczne Medicover i centrum Medicover Stomatologia, istniał już salon Medicover Optyk. Został jednak przekształcony w zasób centrum medycznego – w związku z pandemią koronawirusa. Teraz salon wraca do tej lokalizacji – z szerszą ofertą i know-how ogólnopolskiej sieci optycznej.

Placówka jest 37. salonem optycznym należącym do Medicover, a 17. działającym pod marką Medicover Optyk. W stolicy to już siódmy salon Medicover Optyk, w którym można wykonać profesjonalne badania optometryczne przy udziale akredytowanych optometrystów, a także umówić się na poradę w zakresie doboru szkieł korekcyjnych, opraw okularowych i soczewek kontaktowych.

Debiut Medicover Optyk w świecie rozszerzonej rzeczywistości

Centrum oferuje szeroki wybór okularów korekcyjnych, przeciwsłonecznych i soczewek kontaktowych uznanych marek premium takich jak między innymi Ray Ban, Gucci, Dolce & Gabbana, Tom Ford, jak i wiele propozycji zoptymalizowanych cenowo.

Jak w każdym salonie Medicover Optyk, kadra weryfikowana przez Polskie Towarzystwo Optometryczne świadczy usługi za pomocą nowoczesnych urządzeń, takich jak między innymi Visioffice®, które pozwala na wykonanie spersonalizowanego pomiaru optycznego. Taka procedura umożliwia dobranie pacjentowi soczewek okularowych dostosowanych ściśle do jego potrzeb i stanu zdrowia. Do dyspozycji pacjentów jest też usługa „Spa dla okularów” – dokładne mycie w myjce ultradźwiękowej, dokręcenie śrubek i ewentualna wymiana nanośników.

-2022 rok był dla nas czasem ekspansji. Zamykamy go kolejnym otwarciem salonu Medicover Optyk i to otwarciem symbolicznym w „starym-nowym” miejscu. Wielu naszych pacjentów chwaliło sobie nasz punkt przy Alejach Jerozolimskich, doceniało jego wygodną lokalizację i ofertę, a po wybuchu pandemii często pytali, czy kiedyś tu wrócimy. I w końcu jesteśmy! – komentuje Magdalena Lipczyńska, dyrektor Działu Medicover Optyk.

-Jak zawsze działamy holistycznie – oferujemy kompleksowe badania optometryczne, doradzamy oprawki i soczewki, serwisujemy. Mamy nadzieję, że ci, którzy  nas pamiętają z tego miejsca, ale i nowi klienci, będą zaskoczeni naszą ofertą i poziomem obsługi – dodaje.

W 2022 roku Medicover dokonał akwizycji spółki Bellevue Polska, prowadzącej w Polsce salony Lynx Optique. W ramach inwestycji firma przejęła 20 punktów Lynx Optique, dzięki czemu potroiła liczbę swoich lokalizacji w Polsce.

Medicover przejmuje sieć salonów Lynx Optique

W bieżącym roku tylko w samej Warszawie otworzyły się też trzy nowe centra pod marką Medicover Optyk, w tym flagowy salon w prestiżowej Fabryce Norblina. Na chwilę obecną w sieci Medicover Optyk jest 37 salonów, zlokalizowanych w wielu dużych miastach Polski (między innymi w Warszawie, Krakowie, Gdańsku, Poznaniu, Wrocławiu i Szczecinie).

Salon Medicover Optyk przy Alejach Jerozolimskich 96 będzie otwarty od poniedziałku do piątku w godzinach: 7:00-20:00 i w soboty w godzinach: 8.00-14:00.

Weiss Klinik z Chorzowa zainwestowała w laser okulistyczny. Dzięki temu leczenie jaskry i chorób siatkówki w tej placówce jest teraz jeszcze bardziej bezpieczne.

IRIDEX IQ 577 to najnowocześniejszy laser okulistyczny, który stosowany jest w zabiegach fotokoagulacji siatkówki oraz w laseroterapii jaskry. System laserowy IQ 577 dostarcza impulsy laserowe w dwóch trybach: ciągłym i mikropulsowym, co umożliwia efektywne leczenie przy pomocy jednego urządzenia.

W działaniu lasera istotną rolę odgrywa rodzaj wykorzystywanej żółtej wiązki światła o długości fal 577 nm. Charakteryzuje się ona dużą transmisją przy przechodzeniu przez gęste struktury oka oraz niewielkim rozproszeniem, dzięki temu do uzyskania efektu terapeutycznego wystarcza mniejsza energia. To przekłada się na bezpieczeństwo i komfort pacjenta przy zabiegu. Technologia, jaką wykorzystuje urządzenie, wyróżnia się także najwyższym stopniem bezpieczeństwa.

Weiss Klinik realizuje programu lekowe

Technologia mikropulsów jest wskazana w takich schorzeniach oka jak jaskra, cukrzycowy obrzęk plamki, obrzęk plamki w przebiegu zakrzepu żyły środkowej siatkówki czy centralna retinopatia surowicza. Dzięki swoim funkcjom, laser mikropulsowy może również być wykorzystany do laseroterapii w kącie przesączania, ponieważ stanowi alternatywę dla selektywnej laserowej trabekuloplastyki (SLT).

Weiss Klinik specjalizuje się w laserowej korekcji wad wzroku, w leczeniu zaćmy i innych schorzeń okulistycznych.

Placówka posiada 22 łóżka do hospitalizacji pacjentów po zabiegach oraz prowadzi poradnie specjalistyczne – okulistyczną, chirurgii plastycznej i psychologiczną. Oferuje też zabiegi w zakresie chirurgii plastycznej.

Świadczenia Weiss Klinik są zarówno komercyjne jak i finansowane przez NFZ.

Placówka mieści się przy ulicy Wiejskiej 4 w Chorzowie. Działa tutaj również salon optyczny Weiss Optic wraz z pracownią optyczną.

Poradnia okulistyczna Weiss Klinik działa także w Krakowie (w Szpitalu św. Rafała).

Weiss Klinik należy do Grupy Scanmed.

Grupa Scanmed przejmuje wielkopolski Ars Medical

29 listopada 2022 odbyło się otwarcie Centrum Zdrowej Wagi – nowego konceptu w oddziale enel-med Warsaw Spire przy Placu Europejskim 2. W placówce specjalistyczną i kompleksową pomoc otrzymają wszystkie osoby zmagające się z chorobą otyłościową, chorobami metabolicznymi oraz schorzeniami związanymi z nieprawidłową wagą.

Nowoczesna klinika oferuje pacjentom dostęp nie tylko do szerokiego wachlarza usług i specjalistów, ale także do najnowszej generacji sprzętu diagnostycznego. Tym samym Grupa Enel-Med rzuca wyzwanie jednemu z najbardziej palących wyzwań współczesności.

Centrum Zdrowej Wagi jest częścią uruchomionego na początku listopada 2022 oddziału enel-med Warsaw Spire.

– Centrum Zdrowej Wagi to miejsce powstałe z myślą o osobach z nieprawidłową wagą, w którym pragniemy zapewnić naszym pacjentom holistyczną opiekę i kompleksowe leczenie: farmakologiczne, dietetyczne, wsparcie psychologiczne oraz dobór odpowiedniego, bezpiecznego rodzaju aktywności fizycznej przez fizjoterapeutów. Leczenie nieprawidłowej wagi to wieloaspektowy problem o podłożu psychospołecznym i środowiskowym, dlatego diagnoza i plan leczenia wymagają szeregu szczegółowych badań z uwzględnieniem nie tylko trybu życia czy nawyków żywieniowych, ale także obciążeń genetycznych, problemów hormonalnych, zaburzeń emocjonalnych i psychicznych. Nasi specjaliści stawiają przede wszystkim na nieszablonowe podejście do każdego przypadku i budowanie opartych na empatii relacji z pacjentami – podkreśla dr n. med. Katarzyna Skórzewska, przewodnicząca rady medycznej enel-med i dyrektor medyczna przychodni specjalistycznych.

Oficjalne otwarcie Centrum Zdrowej Wagi odbyło się na 38. piętrze budynku Warsaw Spire. Podczas śniadania prasowego miała miejsce debata ekspercka oraz prezentacja ścieżki diagnostycznej, jaką przejdzie pacjent w ramach leczenia w enel-med.

W panelu dyskusyjnym udział wzięły: dr Anita Kunicka, specjalista chorób wewnętrznych, certyfikowany lekarz leczenia otyłości Polskiego Towarzystwa Badań nad Otyłością oraz Polskiego Towarzystwa Leczenia Otyłości i kierownik medyczny nowej placówki oraz dr n. med. Katarzyna Skórzewska, przewodnicząca rady medycznej enel-med i dyrektor medyczna przychodni specjalistycznych. Swoimi doświadczeniami z perspektywy pacjentki podzieliła się również znana polska statystyczka Janina Bąk.

Enel-Med planuje inwestycje w rozbudowę i modernizację placówek

Spotkanie dostarczyło zaproszonym gościom nie tylko dawki merytorycznej wiedzy opartej na najnowszych badaniach, ale również stanowiło znakomitą okazję do wykonania szczegółowej analizy składu ciała za pomocą specjalistycznego sprzętu Tanita. W roli prowadzącej wystąpiła Agnieszka Kopacz-Domańska, dziennikarka Wirtualnej Polski.

– Nadprogramowe kilogramy nie są tylko kwestią estetyczną. To przede wszystkim poważne zagrożenie dla zdrowia i życia, które wymaga pomocy specjalistów. Taka zmiana myślenia zdecydowanie przyczynia się do tego, że coraz więcej osób, mających problem z utrzymaniem zdrowej wagi zgłasza się do gabinetu lekarza. Warto podkreślić, że zaburzenia wagi nie dotyczą jednak tylko nadmiaru tkanki tłuszczowej. Obejmują również chorobliwą niedowagę i wyzwania psychosomatyczne, takie jak anoreksja czy bulimia. Nieodpowiednia waga to nie zawsze efekt braku aktywności fizycznej czy złych nawyków żywieniowych, a coraz częściej skutek dynamicznego i pełnego stresu środowiska, w jakim żyjemy. Dodatkowo, fala porad eksperckich i kolejne diety-cud nie sprzyjają rzetelnej informacji, a pacjenci czują się coraz bardziej zagubieni w obliczu swoich problemów – zauważa  dr  Anita Kunicka.

Nowe Centrum Zdrowej Wagi dedykowane jest pacjentom z zaburzeniami odżywiania, nadwagą, otyłością, zaburzeniami gospodarki węglowodanowej (stany przedcukrzycowe, cukrzyca typu 2) oraz lipidowej, insulinoopornością, nadciśnieniem tętniczym, bezdechem sennym oraz innymi chorobami wynikającymi z nadmiernej masy ciała.

W placówce pacjenci otrzymają profesjonalną i kompleksową opiekę – począwszy od ustalenia przyczyn zaburzeń masy ciała, przez ocenę aktualnego stanu zdrowia, do opracowania indywidualnego planu leczenia. W Centrum Zdrowej Wagi do dyspozycji pacjentów jest: internista, chirurg bariatra, diabetolog, dietetyk, endokrynolog, ginekolog, ginekolog-endokrynolog, kardiolog, nefrolog, psycholog, psychiatra oraz pulmonolog. Tak kompleksowa oferta nie tylko zapewnia komfort i pozwala zaoszczędzić czas pacjentom, ale przede wszystkim gwarantuje pełne wsparcie na każdym etapie powrotu do zdrowej wagi.

– Dla wielu z nas osoba z nadmiarowymi kilogramami wciąż kojarzy się z kimś leniwym, nieświadomym i zaniedbanym. Stereotypy zazwyczaj nie pokrywają się z rzeczywistością, za to stygmatyzują osoby z zaburzeniami metabolicznymi i przyczyniają się do rezygnacji z leczenia. Wciąż zbyt mało mówi się o tym, że powrót do zdrowej wagi wymaga także wsparcia psychologa, ponieważ odpowiednie nastawienie i gotowość do zmiany są niezbędne w osiągnięciu każdego celu – mówi ekspertka Janina Bąk.

Centrum Medyczne Enel-Med w ciągu trzech kwartałów 2022 roku otworzyło kilka nowych placówek. Planuje także dalsze inwestycje w rozbudowę i modernizację sieci przychodni  wielospecjalistycznych oraz klinik stomatologicznych.

Za główny kierunek rozwoju spółki został obrany obszar usług FFS, czyli stomatologia specjalistyczna, medycyna estetyczna i diagnostyka obrazowa. Wobec stałego wzrostu rynku prywatnych usług medycznych i rosnących przychodów w obszarze stomatologii oraz medycyny estetycznej w kolejnych latach planowana jest modernizacja i otwarcie kolejnych oddziałów i placówek.

W pierwszych trzech kwartałach 2022 roku Grupa Enel-Med otworzyła trzy ultranowoczesne placówki – dwie w Warszawie – przy ulicy Burakowskiej oraz w Domu Mody Klif, i jedną w Łodzi –w biurowcu React, oraz dwie nowe kliniki medycyny estetycznej w Warszawie – przy ulicy Burakowskiej oraz w Domu Mody Klif.

Grupa powiększyła się również o Dental Nobile Clinic, pięciofotelową placówkę zlokalizowaną w podwarszawskim Piasecznie. Obecnie Grupa Enel-Med posiada ponad 20 placówek stomatologicznych w całej Polsce i planuje kolejne przejęcia.

2 listopada 2022 roku otwarta została kolejna placówka w Warszawie w wieżowcu Warsaw Spire. W oddziale tym rozwijany jest nowy koncept, Centrum Zdrowej Wagi, w której wsparcie otrzymują pacjenci zmagający się z chorobą otyłościową, chorobami metabolicznymi oraz schorzeniami związanymi z nieprawidłową wagą.

Enel-Med otworzył Centrum Zdrowej Wagi

Sieć enel-med tworzą: 31 wielospecjalistycznych oddziałów własnych, 5 przychodni przyzakładowych, 21 klinik enel-med stomatologia, szpital Centrum w Warszawie, 3 kliniki ortopedii, rehabilitacji i medycyny sportowej enel-sport, klinika medycyny estetycznej Estell, ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny Willa Łucja oraz 1600 placówek partnerskich.

Centrum Medyczne Enel-Med S.A. istnieje od 1993 roku. Jest największą firmą z branży medycznej z polskim kapitałem. Od 2011 roku jest spółką notowaną na giełdzie papierów wartościowych.

Za 3 kwartały 2022 roku Grupa Enel-Med odnotowała przychody netto ze sprzedaży o wartości 358 726 tys. zł, rok wcześniej przychody wyniosły 342 552 tys. zł.

Grupa wykazała także stratę netto w wysokości 30 036 tys. zł, rok wcześniej strata miała wartość 1 222 tys. zł.

Od 1 grudnia 2022 pacjenci Medicover a także ci, którzy nie posiadają opieki medycznej w Medicover, skorzystają z nowej usługi – konsultacji z lekarzem medycyny stylu życia. Taka wizyta pozwoli im utrzymać dobrą kondycję i wdrożyć profilaktykę wielu chorób cywilizacyjnych. Certyfikowany lekarz medycyny stylu życia pomoże zastąpić stare nawyki nowymi, zdrowymi – dzięki czemu pacjenci będą mieli większy wpływ na swoje zdrowie i wellbeing.

30-minutowa indywidualna wizyta u certyfikowanego lekarza medycyny stylu życia (MSŻ) będzie dostępna w wybranych centrach medycznych Medicover.

Medycyna stylu życia to dziedzina medycyny konwencjonalnej, która ma na celu profilaktykę chorób cywilizacyjnych oraz ich skuteczne leczenie niefarmakologiczne. Prowadzi do zmiany codziennych nawyków w sześciu głównych obszarach, mających wpływ na zdrowie i wellbeing. Zaliczamy do nich: właściwe odżywianie, regularną aktywność fizyczną, zdrowy sen, zarządzanie emocjami, dbałość o relacje społeczne oraz unikanie używek.

-Wiele problemów zdrowotnych, takich jak nadwaga i otyłość, nadciśnienie, uzależnienie od tytoniu czy cukrzyca, ma ścisły związek z codziennymi, wieloletnimi nawykami. Celem konsultacji u lekarza MSŻ jest wpłynięcie na te obszary życia pacjenta, które determinują jego stan zdrowia. Kształtowanie prozdrowotnych nawyków pod okiem wykwalifikowanego lekarza może pomóc nie tylko w zapobieganiu chorobom, lecz także w zatrzymaniu, a nawet odwróceniu procesu chorobowego – mówi lekarz Patryk Poniewierza, dyrektor ds. medycznych w Medicover w Polsce, odpowiedzialny za rozwój obszaru Medycyny Stylu Życia w Medicover w Polsce.

Rozmowa na temat medycyny stylu życia z lekarzem Patrykiem Poniewierzą: Medycyna stylu życia – nowy kierunek rozwoju Medicover>>>

Jak wygląda wizyta u lekarza medycyny stylu życia?

W trakcie konsultacji certyfikowany lekarz medycyny stylu życia przeprowadza pełen wywiad medyczny i dokonuje kompleksowej analizy aspektów zdrowia i życia pacjenta, w tym wykonuje pomiar ciśnienia tętniczego krwi, wzrostu, masy ciała i obwodu pasa. Następnie bada między innymi nawyki związane ze sposobem odżywiania, aktywnością fizyczną, higieną snu, radzeniem sobie ze stresem, stosowanymi używkami, relacjami społecznymi.

Po ocenie ryzyka wystąpienia chorób zależnych od stylu życia lekarz proponuje pacjentowi wprowadzenie zmian w określonych obszarach – ustala z pacjentem najważniejsze terapeutyczne cele, określa indywidualny plan postępowania, przekazuje zalecenia i wyposaża pacjenta w materiały edukacyjne, pomocne w realizacji nowych postanowień. Może też skierować na bezpłatną sesję, podczas której trener personalny przeprowadzi wywiad dotyczący aktywności treningowej, dokona pomiaru na profesjonalnym analizatorze masy i składu ciała oraz przeprowadzi sesję treningową z niezbędnymi wskazówkami i zaleceniami do samodzielnego bezpiecznego treningu.

Kto może skorzystać z wizyty u lekarza medycyny stylu życia?

-Konsultacja z lekarzem medycyny stylu życia polecana jest osobom, które chcą wspomóc proces leczenia chorób przewlekłych i nauczyć się, jak radzić sobie ze stresem. Mogą z niej skorzystać także osoby, które nie widzą efektów stosowanych diet, czy ciągle wracają do nałogów bądź wielokrotnie słyszały, że powinny zmienić swój styl życia, ale nie wiedzą, jak to zrobić. Chcemy pomóc pacjentowi zrozumieć, w jaki sposób styl życia wpływa na jego zdrowie i podpowiedzieć mu, co może zrobić, by uzyskać trwałą poprawę zdrowia i dobre samopoczucie. Trzeba również pamiętać, że trwała zmiana stylu życia wymaga stałej współpracy z lekarzem – dodaje lekarz Patryk Poniewierza.

Wdrożenie nowej usługi w Medicover poprzedziły certyfikujące szkolenia dla lekarzy, prowadzone przez Polskie Towarzystwo Medycyny Stylu Życia. Do tej pory nowe kwalifikacje pozyskało ponad 40 lekarzy Medicover reprezentujących różne specjalizacje, między innymi medycynę rodzinną, choroby wewnętrzne, endokrynologię, diabetologię pediatrię czy ortopedię.

Lekarze Medicover z certyfikowaną wiedzą o medycynie stylu życia

Zainteresowanie kadry medycznej obszarem medycyny stylu życia jest duże, stąd firma kontynuuje szkolenia, jak również organizuje wydarzenia specjalne związane z tą tematyką. We wrześniu 2022 Medicover zorganizował ogólnodostępną konferencję online „Medycyna Stylu życia. Jak dbać o zdrowie w obliczu zagrożeń i kryzysów ?”.

-Nasza otwarta konferencja dla medyków była świetną okazją, by w gronie specjalistów wymienić się wiedzą i doświadczeniem, wysłuchać inspirujących prelekcji uznanych ekspertów, a przy tym poznać i zgłębić wspólnie obszar medycyny stylu życia. Myślę, że oprócz formuły spotkania i renomy firmy-organizatora, na wysoką frekwencję wpłynął tu właśnie „gorący” temat przewodni, co daje nadzieję na konsekwentną zmianę postrzegania kwestii zdrowia – zarówno przez pacjentów, jak i lekarzy – podsumowuje dyrektor ds. medycznych w Medicover w Polsce.

Konsultacja lekarza medycyny stylu życia stanowi przedmiot oferty świadczonej w modelu FFS (fee-for-service; pojedyncza usługa płatna), w wybranych centrach medycznych w Warszawie, Łodzi, Wrocławiu, Kielcach, Gdańsku, Gdyni, Poznaniu, Szczecinie, Krakowie, Katowicach, Gliwicach i Bielsku Białej.

Szpital Mazovia w Częstochowie rozszerzył zakres oferowanych usług o konsultacje specjalistyczne w zakresie ortopedii. Udziela ich dr Grzegorz Sobieraj  specjalista ortopedii i traumatologii narządu ruchu z wieloletnim doświadczeniem, który wykonuje również nowoczesne operacje ortopedyczne.

Dr Sobieraj specjalizuje się w ortopedii spersonalizowanej, dopasowując metody leczenia do indywidualnego stanu pacjenta, jego wieku, ogólnego stanu zdrowia oraz przyczyny kontuzji albo choroby. Rocznie wykonuje on około 700 operacji stawów, między innymi biodrowych, kolanowych, skokowych oraz mniejszych stawów rąk i stóp.

Szpital Mazovia w Częstochowie działa od marca 2022 roku. Oferuje pełny zakres diagnostyki i leczenia zabiegowego z zakresu urologii oraz onkourologii. Dysponuje trzydziestoma łózkami, dwiema salami operacyjnymi oraz pełnym zapleczem diagnostycznym.

Placówka specjalizuje się w leczeniu nowotworów urologicznych, między innymi prostaty, nerki, jądra, pęcherza, a także zajmuje się urologią dziecięcą, jak również leczeniem innych schorzeń takich jak kamica moczowa, czy nietrzymanie moczu.

Szpital ten jako pierwszy w województwie śląskim wprowadził do swojej oferty zabiegi urologiczne z wykorzystaniem robota chirurgicznego da Vinci.

Szpital Mazovia: pierwsza operacja z robotem da Vinci na Śląsku

Szpital Mazovia od 2009 roku prowadzi placówkę w Warszawie. Specjaliści Szpitala Mazovia współpracują także z ośrodkami w Legnicy, Radomiu oraz Wołominie.

Na rok 2022 zapowiadane jest także otwarcie trzeciego Szpitala Mazovia, który będzie się mieścił w Ząbkach pod Warszawą.

Alab laboratoria przekazały w imieniu Fundacji Ronalda McDonalda.4 łóżka oraz 14 materacy dla Warszawskiego Szpitala dla Dzieci. Alab laboratoria są partnerem fundacji w ogólnopolskim programie bezpłatnych badań USG „NIE nowotworom u dzieci”. W ciągu 17 lat programu zostało przebadanych ponad 80 tysięcy dzieci.

Cztery łóżka od Fundacji Ronalda McDonalda trafiły na oddział chirurgii i ortopedii Warszawskiego Szpitala dla Dzieci. Będą z nich korzystać rodzice, którzy w czasie hospitalizacji pozostają cały czas ze swoim dzieckiem. Razem z łóżkami na oddział trafiło również 14 nowych materaców. Szpital w Warszawie to trzydziesta druga placówka, która otrzymała taką darowiznę od Fundacji.

-Fundacja Ronalda McDonalda zmienia rzeczywistość publicznych szpitali dziecięcych dzięki coraz większemu zaangażowaniu donatorów, przyjaciół Fundacji. Wiemy, że zmiana warunków pobytu rodzica z dzieckiem w szpitalu jest możliwa, zaczyna się od łóżka i nie można jej odkładać na przyszłość, jeśli nie chce się nagle być zaskoczonym wyborem: karimata lub krzesło. W tym roku przekazujemy łóżka dla rodziców sfinansowane z 1 procenta podatku. To bardzo konkretny przykład, jak publicznym szpitalom może pomóc każdy z nas – mówi Katarzyna Rodziewicz, prezes zarządu i dyrektor wykonawcza Fundacji Ronalda McDonalda.

Projekt Alab laboratoria uczestnikiem konkursu Lider zmian

-Od przeszło dwóch lat współpracujemy z Fundacją Ronalda McDonalda, ponieważ bardzo doceniamy jej misję i zależy nam, by każdy mały pacjent miał dostęp do badań profilaktycznych. Bliska jest nam idea opieki skoncentrowanej na pacjencie, opartej na wsparciu rodziny, tzw. Family Centered Care. Firma Alab laboratoria, która w imieniu Fundacji Ronalda McDonalda przekazuje te łóżka i materace, mocno wierzy, że przełożą się one na lepszy sen rodzica i jego bliskość, tak ważne dla mierzącego się z chorobą malca. Naszym zdaniem jest to realne działanie zmieniające szpitalną rzeczywistość – zauważa Milena Moryson-Kowalska, dyrektor komunikacji i PR Alab laboratoria.

Pierwsze 423 łóżka dla mamy i taty trafiły do Dziecięcego Szpitala Klinicznego UCK WUM w 2015 roku. To była ogromna zmiana podejścia, ponieważ łóżko dla rodzica stanęło przy każdym łóżku dziecka, a dzięki Fundacji powstał pierwszy szpital w Polsce, w którym żaden rodzic nigdy nie spał na podłodze. Kolejne partie łóżek zostały wysłane do kilkudziesięciu innych szpitali.

Laboratoria Bruss otworzyły nowy punkt pobrań, którzy zlokalizowany jest w Gdańsku, przy ulicy Subisława 27C/5, w pawilonie handlowym, na osiedlu bloków mieszkalnych.

Placówka rozpoczęła działalność 28 października 2022. Czynna jest w dni powszednie, od 6.30 do 13.30.

Także w październiku 2022 sieć Bruss otworzyła nowe punkty pobrań w Starogardzie Gdańskim oraz w Redzie.

W Gdańsku działa 14 punktów pobrań Bruss. Poza tym placówki sieci zlokalizowane są między innymi w Gdyni, Sopocie, Kościerzynie, Kwidzynie, Malborku, Lęborku, Pruszczu Gdańskim, Prabutach, Tczewie, Wejherowie. Część z nich działa przy laboratoriach.

Laboratoria Medyczne Bruss należą do Grupy Alab, w skład której wchodzą także Alab laboratoria, Bio-Diagnostyka, Laboratorium Świętokrzyskie, Białostockie Centrum Analiz Medycznych i Zespół Przychodni Specjalistycznych Prima.

ALAB laboratoria współpracują z Fundacją Ronalda McDonalda

Grupa Scanmed, prywatny operator medyczny z portfela Abris Capital Partners, sfinalizowała przejęcie Ars Medical w Pile. Dzięki tej transakcji Grupa rozszerza swoją działalność o kolejną wielospecjalistyczną placówkę i konsekwentnie rozbudowuje zakres swoich usług w sektorze ochrony zdrowia, oferując pacjentom kompleksową opiekę.

Scanmed od lat zapewnia pacjentom leczenie na wysokim poziomie, rozwijając pełnoprofilową opiekę medyczną w całej Polsce. W zakresie działalności Grupy znajduje się podstawowa opieka zdrowotna, ambulatoryjna opieka specjalistyczna oraz leczenie szpitalne w blisko 40 lokalizacjach w całej Polsce. Scanmed prowadzi wielospecjalistyczne szpitale w Krakowie oraz  w Blachowni, a dzięki decyzji o przejęciu Ars Medical poszerzy swoją ofertę o 5 oddziałów szpitalnych oraz nowoczesną diagnostykę. To jedna z największych w tym roku transakcji na polskim rynku opieki zdrowotnej.

-Grupa Scanmed konsekwentnie rozszerza swoją ofertę w obszarze ambulatoriów i szpitalnictwa. Zapewniamy coraz większej grupie pacjentów nowoczesne metody terapii, stosowane przez wysoko wykwalifikowanych specjalistów, oraz dostęp do leczenia za pomocą nowoczesnego sprzętu medycznego. Przejęcie Ars Medical to ważny krok dla Grupy Scanmed; naszą misją i celem jest świadczenie usług na najwyższym poziomie, także poprzez poszerzenie kompleksowości oferty – mówi Andrzej Podlipski, prezes zarządu Grupy Scanmed.

Abris Capital Partners („Abris”), niezależna firma zarządzająca funduszami private equity, specjalizująca się w transformacji ESG, zainwestowała w Scanmed w 2020 roku i od tego czasu  z sukcesami współpracuje z zespołem zarządzającym spółki, wspierając ją w jej planach rozwoju, w tym między innymi przy przejęciu Ars Medical.

-Scanmed nie ustaje w swoich wysiłkach, poszerzając ofertę usług oraz wychodząc naprzeciw potrzebom pacjentów i personelu medycznego, jednocześnie podążając za rynkowymi trendami, a Abris chętnie go w tym wspiera. Rozszerzenie obecności w regionie północno-zachodnim poprzez włączenie do placówek Grupy Scanmed wiodącego wielospecjalistycznego dostawcy usług medycznych umacnia kluczową pozycję świadczeniodawcy opieki stacjonarnej w Polsce, umożliwia też synergię z jej istniejącymi placówkami w regionie – dodaje Sylwester Urbanek, dyrektor inwestycyjny w Abris Capital Partners.

Opieka szpitalna Ars Medical obejmuje zabiegi operacyjne i leczenie zachowawcze na oddziałach onkologicznym, paliatywnym, hematologicznym, rehabilitacyjnym oraz internistyczno-kardiologicznym. Pilski szpital dysponuje dwiema salami operacyjnymi, w tym salą hybrydową, która szczególnie sprzyja celom medycznym Grupy Scanmed. Wyposażenie tej sali pozwala na przeprowadzanie zabiegów wewnątrzsercowych i wewnątrznaczyniowych w sposób małoinwazyjny, co zwiększa bezpieczeństwo pacjenta.

Profesor Mateusz Hołda w Centrum Medycznym Scanmed

Ars Medical prowadzi także szereg poradni specjalistycznych, a przy tym zapewnia możliwości wykonania diagnostyki poprzez kompleksową ofertę w tym zakresie: od badań USG poprzez endoskopię, tomografię komputerową czy rezonans magnetyczny. Dzięki nowoczesnej technologii oraz wiedzy specjalistów szpital Ars Medical już od 30 lat cieszy się zaufaniem i doskonałą opinią wśród pacjentów. Szczególnie ważne dla Scanmed jest również wzmocnienie zespołu o około 400 osób, w tym ponad 100 ekspertów klinicznych różnych dziedzin, współpracujących z ośrodkiem w Pile.

-Nawiązanie ścisłej współpracy z zespołem profesjonalistów medycznych Szpitala Ars Medical pozwoli na wzajemną wymianę doświadczeń i dalsze podnoszenie jakości opieki oraz bezpieczeństwa pacjentów. Dołączenie do sieci oddziałów kardiologii Grupy Scanmed pilskiego zespołu kardiochirurgicznego pozwoli na kompleksowe leczenie pacjentów z chorobami serca.  Z kolei specjalistyczne zespoły: internistyczny, kardiologiczny, onkologiczny i hematologiczny zabezpieczą potrzeby pacjentów wymagających terapii zachowawczej. Jest nam miło powitać na pokładzie zespół wysokiej klasy specjalistów – dodaje Agnieszka Nowak-Musiej, dyrektor medyczna, członek zarządu Grupy Scanmed.

-Ponieważ rok 2023 ma być rokiem jakości w ochronie zdrowia, kultura ustawicznego doskonalenia wpisuje się w strategię Grupy Scanmed, której celem jest zapewnienie pacjentom najwyższych standardów usług medycznych. Inwestycja, którą sfinalizowaliśmy, to kolejny etap naszego rozwoju. To także kontynuacja budowy zintegrowanego modelu skoordynowanej opieki zdrowotnej,  w którym działamy. Tych zadań podejmujemy się z pełną odpowiedzialnością i zaangażowaniem – podsumowuje Andrzej Podlipski, prezes Zarządu Grupy Scanmed.

Scanmed: nowe usługi w Centrum Medycznym Podgórska

Szukając rozwiązań, które mają zapewnić pacjentom poczucie komfortu psychicznego, Medicover Stomatologia inwestuje w rozwój konceptu „Rytuału Uśmiechu”, tworząc sieć centrów dentystycznych, które przypominają kawiarnie, hotelowe lobby czy… biblioteki. 17. taka lokalizacja właśnie została otwarta w Warszawie.

Przestrzeń przyjazna pacjentowi

„Rytuał Uśmiechu”, czyli pionierski i autorski format, w którym Medicover Stomatologia otwiera swoje nowe centra, na dobre zadomowił się w stolicy. W mieście działa już 9. lokalizacji, które powstały w oparciu o tę koncepcję. Kolejna właśnie została otwarta przy ulicy Powstańców Śląskich 10, w dzielnicy Bemowo.

Medicover otworzył centrum dentystyczne w Białymstoku

Całe centrum jest zaprzeczeniem tradycyjnego, zimnego wnętrza medycznego. Zostało ono tak zaprojektowane, aby ukoić pacjenta, zminimalizować stres jaki towarzyszy jego wizycie, a także dostarczyć pozytywnych wrażeń, które wpływają na emocje podczas kolejnych wizyt.

-Zmiana postrzegania leczenia stomatologicznego odbywa się dziś w kilku wymiarach. „Rytuał Uśmiechu”, czyli nasz conscious concept, zagospodarowuje różne obszary. Z jednej strony, sięgamy po przyjazny i zaskakujący, jak na wnętrza medyczne, design, który rozprasza negatywne myśli pacjenta i zapewnia wygodę – mówi Wioletta Januszczyk, dyrektor zarządzająca Medicover Stomatologia.

-Z drugiej strony, stawiamy na holistyczne podejście do leczenia. Oznacza to, że w centrach otwieranych w „Rytuale Uśmiechu” nie tylko zapewniamy kompleksową, interdyscyplinarną opiekę stomatologiczną, ale także dbamy o komfort psychiczny i patient experience na najwyższym, światowym poziomie – dodaje.

Tak też jest w nowo otwartym centrum na warszawskim Bemowie. Autorzy miejsca w przemyślany sposób stworzyli tu między innymi poczekalnię, która przypomina strefę relaksu czy modną kawiarnię. W przestrzeni znaleźć można wygodne fotele ze stolikami kawowymi, a także samoobsługowe stoisko kawowe.

Czas umila także olbrzymia biblioteczka wypełniona literaturą, poradnikami i albumami, a także galeria na ścianie, na której pojawia się aż 20 fotografii przedstawiających Warszawę, życie miasta i jego losy na przestrzeni lat. Można zobaczyć zdjęcia m.in. lotniska Bemowo z lat 60., giełdę samochodową na Bemowie, przedwojenną zabudowę Jelonek, ulicę Rozłogi w 1980 roku czy kadry ze święta lotnictwa w latach 50. Pojawienie się takiej galerii ma swój cel.

-Na Bemowie stworzyliśmy przestrzeń, która rozprasza uwagę pacjenta, w efekcie czego nie koncentruje się on tak bardzo na zbliżającym się zabiegu. To pozwala przekierować negatywne myśli, a także – co istotne – tworzy nowe, zaskakujące skojarzenia z dentystą. Jest to bardzo świadome podejście do przestrzeni, która oparta została na najnowszej wiedzy architektonicznej i psychologicznej, ale także wieloletnim doświadczeniu w pracy z pacjentami stomatologicznymi – mówi Wioletta Januszczyk.

Widać to zwłaszcza w tym, jak miejsce działa na zmysły. W poczekalni zastosowano ciepłe, stonowane barwy, które przywołują na myśl domowy klimat. Domowe jest także światło – przytłumione, o ciepłej, żółtej barwie, a przez to nie drażniące i nie pobudzające. Charakterystyczny zapach zastąpiono tu natomiast aromaterapią, a ciszę relaksującą muzyką.

-Inspiracji dla tych rozwiązań szukaliśmy w hotelach oraz kawiarniach. Tworząc wnętrze, które ma koić, nie możemy zapominać o zmysłach. Mają one kolosalny wpływ na to, jak odbieramy miejsca, w których przebywamy, a także jakie wspomnienia z nimi wiążemy. W Medicover Stomatologia wyeliminowaliśmy elementy, które mogą przywodzić pacjentom na myśl wcześniejsze, negatywne doświadczenia – mówi Bartosz Biesiekierski, kierownik ds. rozwoju sieci stomatologicznej Medicover.

Nowoczesne podejście do leczenia

Tę wielowymiarowość i świadomość widać także w leczeniu, jakie zapewnia nowe centrum. Pacjenci znajdą w nim osiem gabinetów rozlokowanych na 398 m kw., a także specjalistów ze wszystkich najważniejszych dziedzin dentystyki, dzięki czemu różne, często skomplikowane leczenie, można wykonać pod jednym dachem.

Nowe centrum stomatologiczne Medicover na warszawskiej Woli

Oferta nowej lokalizacji obejmuje miedzy innymi stomatologię zachowawczą, implantologię, periodontologię, endodoncję, implantologię, stomatologię estetyczną, protetykę, ortodoncję, chirurgię, a także stomatologię dziecięcą. Oprócz tego, można tutaj znaleźć także zabiegi medycyny estetycznej i pomoc fizjoterapeuty stomatologicznego.

-Centrum zostało tak pomyślane, aby pacjent niezależnie od złożoności problemu i schorzenia, z którym się zgłasza, znalazł pomoc w jednym miejscu, nawet w sytuacji, kiedy konieczne jest leczenie przez dentystów różnych specjalizacji. Ma to ogromne znaczenie dla poczucia komfortu pacjenta – mówi Katarzyna Walasek, kierownik centrum Medicover Stomatologia Powstańców Śląskich.

-Każda wizyta, bez względu, do którego lekarza, odbywa się w tym samym miejscu, oznacza to, że doświadczenia z nią związane są te same. Pacjent nie czuje obaw wynikających np. ze zmiany lokalizacji. Co więcej, wszystkie zabiegi odbywają się w oparciu o ten sam, wysoki standard leczenia, który cechuje „Rytuał Uśmiechu” – dodaje.

Pacjenci maja tutaj także dostęp do nowych technologii. Centrum przy ulicy Powstańców Śląskich posiada własną pracownię diagnostyki obrazowej. Wyciski w czasie leczenia pobierane są natomiast nie tradycyjną metodą, a przy pomocy skanerów 3D, tworzących cyfrowy obraz wnętrza jamy ustnej. Leczenie odbywa się tutaj pod nowoczesnymi mikroskopami, a pacjenci mogą wybierać znieczulenie komputerowe, zamiast tradycyjnego strzykawką.

Nowe centrum jest już 17., które powstało w oparciu o „Rytuał Uśmiechu”. Tylko w październiku i listopadzie 2022 sieć wzbogaciła się o trzy tego typu lokalizacje – w Warszawie przy ulicy Karlińskiego, w Białymstoku i teraz przy ulicy Powstańców Śląskich.

Podobne centra w Warszawie działają także między innymi przy Placu Konstytucji, w Fabryce Norblina i biurowcu Spark. Ponadto, lokalizacje tego typu obecne są między innymi  w Gdyni, Gdańsku, Toruniu, Łodzi, Bielsku-Białej, Sosnowcu czy Łodzi.

Medicover Stomatologia rośnie w Niemczech – 32 centra na największym rynku dentystycznym w Europie

Affidea zdobyła nagrodę „Diagnostics and Primary Care” w konkursie LaingBuisson Health Awards 2022 – jedną z najbardziej prestiżowych nagród w dziedzinie opieki zdrowotnej, przyznawaną firmom, które wyznaczają nowe standardy i wywierają wpływ na rynek w swojej kategorii.

W konkursie doceniono innowacyjny program Dose Excellence, dzięki któremu każdego miesiąca analizowane są informacje dotyczące ponad 75 000 tomografii komputerowych i osiągana jest średnio 40-procentową redukcja poziomu dawki promieniowania w badaniu. Pozwala to na zwiększenie bezpieczeństwa pacjentów, przy jednoczesnym zachowaniu jakości obrazu.

Niedawno Affidea przeniosła program na wyższy poziom, wprowadzając wersję 3.2 – DoseWatch i łącząc go z narzędziem Business Intelligence (BI). Działają one w czasie rzeczywistym i pozwalają tworzyć pulpity nawigacyjne danych. Jako pierwsze rozwiązanie to zaimplementowały Affidea Węgry i Hiszpania.

Affidea: nowy dyrektor zarządzający

Jednym z elementów opisywanego projektu jest także zarządzanie danymi o środkach kontrastowych, co umożliwia powiadamianie o kontekście klinicznym i skumulowanej dawce jodu (czynniki ryzyka, wcześniejsze zdarzenia niepożądane), a także o szczegółach iniekcji (środek kontrastowy, objętość, protokół iniekcji). Dzięki śledzeniu i optymalizacji środków kontrastowych można dostosować wstrzyknięcie kontrastu do każdego pacjenta, unikając niepotrzebnej, dodatkowej iniekcji.

– Otrzymanie tej prestiżowej nagrody to dla mnie zaszczyt. Jest to świadectwo wszystkich naszych wysiłków i osiągnięć w zapewnianiu wyjątkowego bezpieczeństwa pacjentom, wdrożeniu rygorystycznych protokołów klinicznych i innowacyjnych narzędzi. Chcę podziękować wszystkim naszym oddanym i niesamowitym zespołom w klinikach, a zwłaszcza członkom zespołu Dose Excellence, za ich pasję, zaangażowanie i ciężką pracę za kulisami. Ta nagroda jest wyrazem uznania dla bardzo wysokiej jakości ich pracy i nie mógłbym być z tego bardziej dumny – powiedział Guy Blomfield, przewodniczący Rady Nadzorczej i dyrektor generalny Affidea.

– To kolejny dowód na to, że ściśle przestrzegamy dyrektywy Euratom 2013/59, identyfikując zmiany w czasie rzeczywistym oraz standaryzując i optymalizując protokoły tomografii komputerowej przy jednoczesnym zachowaniu najwyższych standardów jakości obrazu i zwiększonego bezpieczeństwa naszych pacjentów. W 2023 roku mamy duże ambicje rozszerzenia nowej wersji naszego Programu Dose Excellence na wszystkie kraje Affidea, kierując się naszym silnym zaangażowaniem w najwyższe standardy bezpieczeństwa pacjentów – dodał Dr Alessandro Roncacci, starszy wiceprezes ds. medycznych.

Ceremonia wręczenia nagród odbyła się na moście Park Westminster i wzięło w niej udział ponad 1000 kluczowych osobistości niezależnego sektora opieki zdrowotnej.

Grupa Affidea jest największym w Europie dostawcą zaawansowanych usług diagnostyki obrazowej, usług ambulatoryjnych i leczenia onkologicznego. Założona w 1991 roku firma posiada 328 centrów medycznych w 15 krajach, zaawansowaną diagnostykę obrazową oraz świadczy usługi ambulatoryjne i opiekę onkologiczną, obsługując ponad 12 milionów pacjentów rocznie.

Dzięki wysokim standardom w zakresie bezpieczeństwa pacjentów, Affidea jest najczęściej nagradzanym dostawcą usług medycznych diagnostyki obrazowej w Europie. Ponad połowę nagrodzonych ośrodków, którym przyznano 5 gwiazdek na liście Eurosafe Wall of Stars, akredytowanych przez Europejskie Towarzystwo Radiologiczne w Europie, stanowią ośrodki Affidea. W czerwcu 2022 roku Affidea otrzymała nagrodę Dostawcy Usług Diagnostycznych Roku na gali HealthInvestor Awards 2022. W ciągu ostatnich 5 lat Affidea dodała do swojej sieci prawie 110 ośrodków, niemal podwajając wielkość Grupy.

W Polsce Affidea prowadzi 31 centrów diagnostyki obrazowej i 2 ośrodki leczenia onkologicznego, współpracując z ponad 800 specjalistami i wykonując ponad 500 000 badań obrazowych rocznie.

Centra Affidea to ośrodki świadczące usługi dla pacjentów prywatnych i publicznych. Affidea jako jedyny świadczeniodawca medyczny w Polsce otrzymała wyróżnienie od Europejskiego Towarzystwa Radiologicznego za wysokie standardy w zakresie bezpieczeństwa pacjenta i ochrony radiologicznej oraz Certyfikat Jakości i Bezpieczeństwa w Radiologii od Międzynarodowego Towarzystwa Radiologicznego.

Ośrodki Affidea z akredytacjami unijnymi

Źródło: Affidea

Pracodawcy Medycyny Prywatnej przekazali swoje uwagi do projektu nowelizacji ustawy Prawo farmaceutyczne. Uwagi te dotyczą zawartych w dokumencie przepisów, regulujących działalność medycznych laboratoriów diagnostycznych.

Zastrzeżenia wyrażono do pojęć podmiotu i laboratorium medycznego, które są w projekcie tożsame. W efekcie w sytuacji wystąpienia problemów w jednym  z laboratoriów podmiot je prowadzący może stracić możliwość prowadzenia także innych laboratoriów. Szczególnie niebezpieczne jest to w przypadku funkcjonowania szpitali oraz podmiotów prowadzących więcej niż jedno laboratorium.

Brak jednoznacznych definicji

Brakuje jednoznacznych definicji laboratorium medycznego, decyzji, Dobrej Praktyki Medycyny Laboratoryjnej czy Rejestru badań. Potrzebne jest także doprecyzowanie, kto może być Przedstawicielem Kontrolowanego.

Zagadnieniem budzącym wątpliwość jest zakres, szczegółowość oraz zasadność zgłoszeń wskazanych w projekcie. Zgodnie z projektem zmiana jakiegokolwiek badania czy środka transportu wiąże się  z obowiązkiem jej zgłoszenia. Zgłaszanie nawet tak drobnych zmian, które są nieomal codziennością w pracy laboratoriów, wiąże się z koniecznością wnoszenia niewspółmiernie wysokich opłat.

Pracodawcy Medycyny Prywatnej wnioskują o zniesienie opłat za rejestrację i wprowadzanie zmian lub zmiarkowanie ich do wysokości np. opłat skarbowych.

Będzie centralizacja struktur inspekcji farmaceutycznej

Projekt zakłada jako sankcję za nieprzestrzeganie przepisów wykreślenie z KRMLD, co spowoduje brak możliwości wykonywania wszystkich badań w danym laboratorium, w tym tych, których wykonywanie było prawidłowe. Postulat dotyczy wprowadzenie zmiany polegającej na ograniczeniu możliwości wykonywania badań  zakwestionowanych, a nie całego laboratorium.

Zgłaszanie umów z podwykonawcami

Projekt zawiera obowiązek wcześniejszego zgłaszania umów z podwykonawcami i brak możliwości wykonywania badań przez inne podmioty przed zgłoszeniem umowy podwykonawstwa. Praktycznie każde laboratorium korzysta z usług podwykonawców czy to  z uwagi na przepisy prawa (niektóre badania mogą być wykonywane w ściśle określonych jednostkach np. stacjach Sanepid czy Centrach Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa), ale także dlatego, że badania wysokospecjalistyczne i rzadkie są wykonywane w wyspecjalizowanych laboratoriach z uwagi na wymagania sprzętowe, kosztowe oraz dostęp do specjalistów-diagnostów w danej dziedzinie. Zapis ten nie uwzględnia także sytuacji np. awarii sprzętu lub konieczności wykonania na CITO badań dla danego podmiotu „nowych”  (w przypadku wystąpienia których zazwyczaj nie są zawierane żadne umowy, a działanie w zaistniałej sytuacji wymaga działania w określonym czasie co uniemożliwia wypełnienie zapisów projektu). Przekazywanie umów z innymi podmiotami jest także niezgodne z zasadami zachowania tajemnicy handlowej przedsiębiorstw. Autorzy opinii wnoszą o rezygnację z tego wymogu.

Uwagi związku dotyczą także procedur dotyczących kontroli laboratoriów przez Głównego Inspektora Farmaceutycznego. W projekcie nie wskazano na jakich zasadach ma się odbywać kontrola, jaki ma być skład osobowy zespołu kontrolnego, i na jakiej podstawie stwierdza się uchybienia.

Uprawnienia inspektorów

Projekt daje bardzo szerokie i kluczowe uprawnienia inspektorom ds. medycyny laboratoryjnej, jednocześnie wskazując, że inspektorem może być osoba niekoniecznie dysponująca tytułem specjalisty i mająca jedynie roczne doświadczenie w pracy w laboratorium. W opinii zgłaszających uwagi, tak niewielki staż nie jest wystarczający do  formułowania zarzutów, będących następnie podstawą podejmowania decyzji  Głównego Inspektora.

Pracodawcy Medycyny Prywatnej wskazują także na wiele innych nieścisłości zawartych w projekcie i na fakt, że pozostawia on bardzo duże pole uznaniowości dla organu administracji pozbawiając podmiot leczniczy możliwości obrony swoich praw. Bardzo szerokie uprawnienia organu – do możliwości zamknięcia laboratorium na podstawie nieprawomocnej decyzji – wymaga niezwykle precyzyjnego określenia praw i obowiązków obu stron procesu.

Wykaz środków transportu

Uwagi dotyczą między innymi wykazu środków transportu wykorzystywanych w zakresie działalności laboratorium. Przepis nie uwzględnia faktu, że jeden środek transportu może wozić materiał do bardzo wielu laboratoriów w zależności od tego w jakich badaniach dane laboratorium się specjalizuje. Ponadto, w przypadku odbierania materiału przez podwykonawców, laboratorium nie wie i nie ma wpływu na to, jakim konkretnie środkiem transportu dany materiał będzie do niego transportowany. Przepis jest zupełnie niedostosowany do funkcjonowania sieci laboratoriów i stwarzający ogromne problemy wszystkim laboratoriom medycznym z uwagi na wykorzystanie różnych środków transportu pozostających  w dyspozycji podmiotu, a obsługujących inne laboratoria, jak również w sytuacji awarii samochodu i konieczności incydentalnego przewiezienia materiału innym niż zwykle środkiem transportu.

Zgodnie z projektem konieczność zgłaszania środków transportu do rejestru (nawet środków transportu wykorzystanych do incydentalnego przewiezienia materiału) wiąże się z wniesieniem wysokiej opłaty za zgłoszenie. Poza tym w transporcie materiału do badań najważniejsze są warunki transportu (przede wszystkim temperatura) oraz czas tego transportu do laboratorium.

Przepisy nie różnicują podmiotów prowadzących pojedyncze laboratorium oraz podmiotów posiadającego więcej niż jedno laboratorium. Przepis w ogóle nie przewiduje  zatem procedury wykreślenia  jednego laboratorium dla podmiotów prowadzących więcej niż jedno laboratorium.

W związku z tym dokument w zaproponowanym kształcie stwarza niebezpieczeństwo zajścia sytuacji, w której podmiot prowadzący kilkadziesiąt laboratoriów w różnej formie (laboratoria szpitalne, laboratoria ambulatoryjne itp.) może zostać wykreślony z rejestru z powodu problemów zidentyfikowanych w jednej tylko lokalizacji.

Pismo podpisane przez prezesa Pracodawców Medycyny Prywatnej Andrzeja Mądralę, zostało przekazane Ewie Krajewskiej, Głównemu Inspektorowi Farmaceutycznemu.

Pismo dostępne jest tutaj>>>

Grupa Lux Med przejmuje krakowską klinikę DENTestetica. Umowa została podpisana 21 listopada 2022. Jest to kolejny krok w rozwoju Grupy Lux Med na terenie Małopolski.

Gabinety dentystyczne DENTestetica zapewniają kompleksową opiekę stomatologiczną i ortodontyczną dla pacjentów w każdym wieku. Klinika specjalizuje się w stomatologii estetycznej, protetyce i licówkach, mikrochirurgii, zabiegach kanałowych pod mikroskopem oraz ortodoncji Invisalign.

Firma od wielu lat zapewnia również leczenie pacjentów mieszkających za granicą – zarówno Polaków jak i obcokrajowców. Dzięki autorskim programom intensywnego leczenia, oferuje możliwość wykonania pełnej usługi w przeciągu kilku dni.

-Oferta kliniki wpisuje się w model kompleksowej opieki zdrowotnej, jaki zapewniamy naszym pacjentom, dlatego bardzo cieszę się, że do naszej Grupy dołącza też zespół znakomitych specjalistów – komentuje Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

Zespół DENTestetica tworzy ponad 20 lekarzy dentystów z wieloletnim doświadczeniem oraz 40 pracowników personelu medycznego i niemedycznego.

-Dzięki szerokiemu zakresowi metod znieczulenia i profesjonalnie przeprowadzanym zabiegom, leczenie w DENTestetica jest całkowicie bezbolesne. W trosce o pacjentów cierpiących na dentofobię eksperci kliniki opracowali specjalny program, wykorzystujący sedację wziewną, która nie tylko działa znieczulająco, ale przede wszystkim pozwala na całkowite odprężenie. Osiągnięcie poziomu, na którym dziś jest Dentestetica, nie byłby możliwy gdyby nie wspaniały zespół, który przez wiele lat współtworzył z nami markę, czyniąc ją znaną nie tylko w Polsce ale i zagranicą. Jednocześnie, dziś, czujemy ogromny zaszczyt i radość widząc jak Dentestetica rozpoczyna kolejny etap swojej działalności pod skrzydłami tak solidnej i prężnie działającej firmy jaką jest Grupa Lux Med. Jesteśmy przekonani, że przejęcie placówki przez Lux Med stworzy ogromne możliwości rozwoju kliniki i jednocześnie całej sieci  – wskazuje Dan Stensen założyciel DENTestetica

DENTestetica zlokalizowana jest przy ulicy Kamiennej 21, na IV piętrze Fronton Office Center w Krakowie.

W październiku 2022 Grupa Lux Med przejęła gdański Mediss Dental Clinic.

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią Bupa, międzynarodowego ubezpieczyciela i świadczeniodawcy usług medycznych. Firma świadczy swoje usługi w Polsce już od 30 lat.

Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, stomatologiczną, psychologiczną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 500 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 270 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, 14 szpitali oraz blisko 3000 poradni partnerskich. Grupa Lux Med zatrudnia ponad 20 000 osób, w tym około 8000 lekarzy i 5000 wspierającego personelu medycznego, a w codziennej działalności, kieruje się zasadami zrównoważonego rozwoju, podejmując liczne inicjatywy z obszarów zaangażowania społecznego i środowiska.

Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

Od listopada 2022 centrum medyczne GVM Carint Serce i Zdrowie w Ostrowcu Świętokrzyskim zwiększyło dostęp do oferowanych porad w zakresie urologii, zatrudniając nowych specjalistów oraz inwestując w sprzęt.

Poradnia urologiczna oferuje świadczenia finansowane ze środków Narodowego Funduszu Zdrowia. Dzięki zatrudnieniu nowych specjalistów zaoferowano dodatkowe godziny przyjęć w poradni.

Spółka kupiła także wysokospecjalistyczny sprzęt diagnostyczny do badań ultrasonograficznych, przeznaczony dla procedur urologicznych, pozwala on na obrazowanie prostaty, nerek, pęcherza czy  jąder w bardzo wysokiej rozdzielczości. Dostępne są także zaawansowane badania urologiczne dla kobiet.

GVM Carint w Sanoku rozwija najnowsze metody leczenia

Centrum medyczne GVM Carint Serce i Zdrowie działa od 2020 roku. Należy do Centrum Kardiologii GVM Carint. Początkowo w placówce oferowano tylko komercyjne konsultacje i zabiegi w zakresie urologii, ortopedii, a następnie w zakresie reumatologii i leczenia żylaków kończyn dolnych. To tutaj w 2020 roku obyły się pierwsze w województwie świętokrzyskim nowoczesne operacje prostaty przy pomocy lasera holmowego.

W 2021 roku placówka uruchomiła 4 poradnie specjalistyczne w ramach NFZ: dermatologiczną, urologiczną, ortopedyczną i proktologiczną.

W Ostrowcu Świętokrzyskim Carint prowadzi także Centrum Kardiologii Inwazyjnej, Elektroterapii i Angiologii. Poza tym do sieci placówek Carint należą: Centrum Interwencji Sercowo – Naczyniowych w Sanoku,  Oddział Kardiologii z Pracownią Hemodynamiki oraz Pracownia Elektrofizjologii w Szpitalu w Myszkowie. W ramach sieci Carint działają także pracownie hemodynamiczne w Radomsku i Zakopanem, Carint współpracuje ze szpitalami w Tarnowie i Stalowej Woli.

Carint  prowadzi także placówkę we Lwowie, gdzie w miejscowym centrum kardiologii i kardiochirurgii wciąż, mimo rozpętanej przez Rosję wojny na Ukrainie, nieprzerwanie leczeni są pacjenci.

W październiku 2022 rozpoczęła się rozbudowa Centrum Kardiologii Inwazyjnej, Elektroterapii i Angiologii G.V.M. Carint w Oświęcimiu.

Od 21 listopada 2022 w Centrum Medycznym Damiana dostępne jest badanie mammograficzne piersi wykonywane w oparciu o tomosyntezę – innowacyjną technologię obrazowania, umożliwiającą skuteczniejsze wykrywanie nieprawidłowości.

Tomosynteza polega na wykonaniu serii zdjęć pod różnym kątem, które odpowiednio połączone tworzą trójwymiarowy, zrekonstruowany obraz, pozwalający na szybszą i dokładniejszą diagnozę zaobserwowanych zmian.

Badanie to redukuje także liczbę zmian negatywnie pozytywnych w stosunku do standardowej mammografii.

Badanie jest dostępne w Centrum Medycznym Damiana przy ulicy Wałbrzyskiej 46 w Warszawie.

Placówka ta funkcjonuje od 1994 roku, kiedy to powstała jako jedna z pierwszych w Polsce prywatnych placówek medycznych dysponujących własnym szpitalem. Posiada duże zaplecze i nowoczesną bazę diagnostyczną.

Centrum Medyczne Damiana współpracuje z Booksy

Działa tutaj 45 gabinetów lekarskich, poradnia medycyny podróży, pracownie diagnostyczne (dostępne są między innymi badania laboratoryjne, badania EKG, USG EEG, RTG, testy alergiczne). Można tutaj wykonać badania tomografii komputerowej i rezonansu magnetycznego, skorzystać ze świadczeń w zakresie fizjoterapii uroginekologicznej.

Centrum Medyczne Damiana prowadzi w Warszawie 10 przychodni i szpital. Oferuje kompleksowy zakres konsultacji lekarzy, badań diagnostycznych – obrazowych i laboratoryjnych, rehabilitację i profilaktykę zdrowotną. W Szpitalu Damiana wykonywane są operacje w zakresie chirurgii ogólnej, ortopedii, okulistyki, laryngologii i ginekologii.

Centrum Medyczne Damiana należy do Grupy Medicover.

W krakowskim Centrum Medycznym Scanmed, działającym przy ulicy Podgórskiej 36, została wprowadzona nowa usługa – biopsja aspiracyjna endometrium (Pipella).

Jest to małoinwazyjny zabieg, który polega na pobraniu fragmentu błony śluzowej macicy do badania histopatologicznego. Takie badanie pozwala na wykrycie zmian i wszelkich nieprawidłowości w błonie śluzowej macicy. Biopsję aspiracyjną endometrium najczęściej wykonuje się w diagnostyce nieprawidłowych krwawień macicznych oraz w diagnostyce niepłodności.

Centrum Medyczne Scanmed przy ulicy Podgórskiej 36 oferuje konsultacje specjalistyczne dla dorosłych i dla dzieci, badania w zakresie medycyny pracy, badania laboratoryjne, zabiegi wykonywane ambulatoryjnie, a także leczenie chrapania.

Profesor Mateusz Hołda w Centrum Medycznym Scanmed

W placówce można wykonać badania w zakresie diagnostyki obrazowej – USG, EKG, badania okulistyczne, testy alergologiczne, biopsję, dermatoskopię oraz badania endoskopowe. Dostępne są zabiegi w zakresie kosmetologii. Świadczenia placówki są komercyjne.

Scanmed prowadzi także w Krakowie przychodnię przy ulicy Armii Krajowej 5 oraz Szpital Św. Rafała, przy ulicy Bochenka 12.

W całej Polsce Scanmed prowadzi centra medyczne w prawie 40 lokalizacjach. Posiada dwa pełnoprofilowe wielospecjalistyczne szpitale, należące do sieci szpitali – w Krakowie i Blachowni. Ich ofertę uzupełniają jednostki wyspecjalizowane: gastroenterologiczna, okulistyczna i ortopedyczna.

Scanmed prowadzi też 13 centrów kardiologicznych zapewniających kompleksową diagnostykę i leczenie w ramach kardiologii zachowawczej, interwencyjnej i elektrofizjologii.

Ars Medical dołączy do Grupy Scanmed

Aż 60 procent pracowników jest gotowych partycypować w kosztach spersonalizowanych pakietów medycznych. Liczba ta wzrasta do 67 procent, jeśli rozwiązanie obejmuje dodatkowe usługi stomatologiczne. Najnowszy raport IR Center, który powstał we współpracy z Centrum Medycznym Enel-Med,  pokazuje, jak zmieniły się priorytety i oczekiwania polskich pracowników. Wciąż mniej niż połowa z nich ma zapewnioną opiekę medyczną w swoim miejscu pracy.

Z raportu wynika, że obecnie 4 na 10 specjalistów w Polsce deklaruje gotowość zwolnienia się z pracy pomimo braku alternatywy. Pandemia gwałtownie przewartościowała rynek, zmieniając tym samym oczekiwania wobec pracodawców.

Zdrowie fizyczne i psychiczne

IR Center we współpracy z Centrum Medycznym Enel-Med przeprowadziło kompleksową analizę na próbie prawie 900 osób, z której jednoznacznie wynika, że Polacy przede wszystkim stawiają na zdrowie – swoje i najbliższych. 97 procent uczestników badania podkreśla znaczenie troski o zdrowie innych członków swojej rodziny, 94 procent zaznacza, że ważne dla nich jest dbanie o własne zdrowie psychiczne i fizyczne. W dbaniu o zdrowie zdecydowanie znaczenie ma jakość usługi – aż 68 procent osób jest skłonna zapłacić więcej, jeśli umożliwi im to skorzystanie z usług lepszego specjalisty. Trend ten jest widoczny szczególnie wśród osób w wieku 25-34 lat, mieszkańców dużych miast oraz wśród pracowników umysłowych i specjalistów z branży IT.

Nowe centrum medyczne enel-med w Warsaw Spire w Warszawie

Pracownicy dużą wagę przywiązują do tego, czy ich obecny lub potencjalny pracodawca oferuje im opiekę medyczną. Abonament zdrowotny w miejscu pracy jest ważny dla 73 procent zapytanych, a bardzo ważny dla 28 procent osób. Mimo że zatrudnieni przywiązują do tego aspektu bardzo dużą wagę, nie stał się on jeszcze standardem.

Obecnie do posiadania benefitu w tej formule przyznaje się 43 procent osób. Pakiety są szczególnie powszechne w dużych firmach zatrudniających powyżej 250 osób, tu posiada je 63 procent badanych. W małych przedsiębiorstwach opiekę medyczną zapewnioną ma mniej niż jedna trzecia badanych.

Pakiety dopasowane i z dopłatą

Aż 83 procent badanych chciałoby mieć pakiet dopasowany do swoich potrzeb, jednak większość nie życzy sobie, aby pracodawca prowadził analizy dotyczące profilowania pakietów. Otwartość na tego typu badanie wykazuje zaledwie 28 procent Jednocześnie coraz częściej pracownicy wyrażają chęć partycypowania w kosztach profilowanych usług medycznych. Dopłacić do pakietu mogłoby aż 60 procent badanych, a 67 procent jest na to gotowych, jeśli pracodawca uwzględni w pakiecie usługi stomatologiczne.

Najmniej skłonni do dopłacania do dopasowanego do potrzeb abonamentu medycznego są pracownicy tzw. white collar oraz osoby zatrudnione w małych firmach. Bardziej zainteresowani dopasowanym pakietem (ale bez usług stomatologicznych) są osoby z branży budowlanej, IT oraz osoby pracujące w dużych firmach.

– Pracownicy są coraz bardziej świadomi swoich potrzeb i znaczenia równowagi życiowej oraz zdrowia dla osiąganych w pracy wyników. Równocześnie wykazują się większą otwartością do partnerskiej dyskusji dotyczącej ponoszenia dodatkowych kosztów z własnego portfela. Warunkiem jest, aby pracodawca zaoferował rozwiązania dopasowane do ich potrzeb. To szansa zwłaszcza dla mniejszych biznesów, które z obawy przed obciążeniami budżetu często nie decydowały się na ofertę zdrowotną dla pracowników, tym samym tracąc zdolność do konkurowania o talenty. Doświadczony dostawca usług zdrowotnych nie tylko może pomóc w doborze oferty, ale również zaproponować pakiety dostosowane do realiów pracowniczych i finansowych danej firmy – podkreśla Alina Smolarek, dyrektor personalna w enel-med.

Cały raport pt. „Rola pracodawcy w czasach nieustannych zmian – jak personalizować ofertę dla pracowników i wyjść naprzeciw ich potrzebom?” zrealizowany przez IR Center we współpracy z Centrum Medycznym Enel-Med dostępny jest na stronie:

https://ebook.enel.pl/badanie-pracownikow

Centrum Medyczne Enel-Med S.A. istnieje od 1993 roku. Jest największą firmą z branży medycznej z polskim kapitałem. Od 2011 roku jest spółką notowaną na giełdzie papierów wartościowych.

Sieć enel-med tworzą: 31 wielospecjalistycznych oddziałów własnych, 5 przychodni przyzakładowych, 21 klinik enel-med stomatologia, szpital Centrum w Warszawie, 3 kliniki ortopedii, rehabilitacji i medycyny sportowej enel-sport, klinika medycyny estetycznej ESTELL, ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny Willa Łucja oraz 1600 placówek partnerskich.

W swojej ofercie sieć posiada usługi dla pacjentów indywidualnych, w formie pakietów medycznych lub jednorazowo płatnych oraz dla klientów korporacyjnych, w formie abonamentowej opieki medycznej.

Pakiety medyczne dla firm w nowej kampanii enel-med

W Białymstoku powstało centrum dentystyczne, które przypomina… kawiarnię. Oryginalne miejsce, którego aranżacja została zainspirowana między innymi historią miasta, ma przekonać do leczenia osoby, które wciąż mają obawy przed wizytą. Za inwestycją stoi Medicover Stomatologia.

Największa sieć dentystyczna w Polsce wchodzi do Białegostoku i robi to w oryginalny sposób. W mieście otwarto właśnie pierwsze centrum Medicover Stomatologia. Nie byłoby w tym nic dziwnego, gdyby nie to, jak je zaprojektowano.

Cała jego przestrzeń klimatem przypomina kawiarnię. Poczekalnię zaaranżowano jak dużą strefę relaksu, w której ustawiono fotele i stoliki kawowe, zamiast tradycyjnych krzeseł. Pojawiło się tutaj także specjalne stoisko, przy którym można zaparzyć kawę, a w centralnym punkcie poczekalni stanął tzw. stół społeczny.

Nad całą przestrzenią góruje natomiast olbrzymia biblioteczka, która jest do dyspozycji pacjentów. Można w niej znaleźć kilkaset pozycji książkowych – od światowej literatury, po albumy. Kawiarniany efekt podkreśla także odwołanie się do historii Białegostoku.

Na ścianach centrum dentystycznego można znaleźć galerię składającą się aż z 20 historycznych zdjęć miasta z okresu od początku XX wieku do lat 80-tych. Widnieje na nich między innymi przedwojenna ulica Zamenhoffa i Piłsudskiego, fragmenty dzielnicy Chanajki w 1933 roku, powstały w 1861 roku budynek dworca czy Archikatedra Wniebowzięcia NMB uwieczniona w 1943 roku.

Konferencja Medicover Stomatologia pod hasłem wielowymiarowości

Najstarsze ze zdjęć, które można tu oglądać pochodzi z 1910 roku i przedstawia bramę wjazdową do Pałacu Branickich. Zdjęcie z 1941 roku dokumentuje natomiast wojenne zniszczenia w mieście. Nie brakuje także fotografii z okresu PRL-u, w tym przedstawiających między innymi budowę baru szybkiej obsługi przy ulicy 1-go Maja, budynek Sądu Okręgowego czy osiedle „Piast”.

-Centrum przy ulicy Sienkiewicza 42 jest pierwszym na Podlasiu, które otwarte zostało w stworzonym przez Medicover Stomatologia koncepcie „Rytuału Uśmiechu”. Podobne lokalizacje już działają między innymi w warszawskiej Fabryce Norblina, Krakowie czy Trójmieście. Format ten opiera się na tworzeniu wnętrz, które z jednej strony zaskakują wystrojem, z drugiej spełniają ważną rolę terapeutyczną – mówi Wioletta Januszczyk, dyrektor zarządzająca Medicover Stomatologia.

-Ogromnym wyzwaniem dzisiejszej stomatologii jest tworzenie miejsc, które będą w stanie zrelaksować pacjenta i odwrócić jego uwagę przed wizytą, a przede wszystkim zapewnić komfort psychiczny i pozytywne doświadczenia. Nietypowa aranżacja całego centrum, które wygląda jak kawiarnia, a nie jak tradycyjne wnętrze medyczne, pomaga w przełamaniu wciąż powszechnie występujących w społeczeństwie obaw przed leczeniem – dodaje.

Tym bardziej, że Medicover Stomatologia w Białymstoku idzie o krok dalej, skupiając się nie tylko na tym, jak wygląda wnętrze, ale także jak odbierają je różne zmysły. Celowo zastosowano tutaj nietypowe jak na dentystę ciemne kolory. Przytłumiono także światło w poczekalni, aby to nie drażniło ostrością, a wyciszało ciepłą barwą. Wyeliminowano także nielubiany przez pacjentów „dentystyczny zapach” i ciszę. Tę ostatnią zastąpiono muzyką jazzową.

-Projektując lokalizację w Białymstoku sięgnęliśmy nie tylko po doświadczenie architektów, którzy znani są z designu modnych kawiarni w Warszawie, ale także po wiedzę z takich obszarów jak psychologia czy sensoryka. Pozwoliło nam to zredukować najczęstsze, negatywne bodźce, które drażnią pacjentów i potęgują stres przed wizytą. W efekcie, stworzyliśmy przestrzeń medyczną, która wycisza – mówi Wioletta Januszczyk.

Ale nie tylko design ma pomóc mieszkańcom Białegostoku w leczeniu. Nowe centrum dentystyczne reprezentuje coraz popularniejsze na świecie holistyczne podejście do zdrowia jamy ustnej. Oznacza to, że pod jednym dachem można znaleźć specjalistów wszystkich najważniejszych dziedzin dentystyki.

W lokalizacji przy ulicy Sienkiewicza 42 działa aż 8 gabinetów. Pacjenci mogą tutaj liczyć na leczenie zachowawcze, implantologiczne, ortodontyczne, protetyczne, chirurgiczne, periodontologiczne i endodontyczne. Na miejscu przyjmuje także stomatolog dziecięcy, psycholog dziecięcy, a także logopeda i fizjoterapeuta stomatologiczny.

-Fakt, że dentyści tak wielu specjalizacji przyjmują pod jednym dachem znacząco ułatwia pacjentom leczenie, czyni je także mniej stresującym, bo każda wizyta odbywa się w jednym miejscu z zachowaniem tych samych standardów opieki. To szczególnie ważne dla osób, które z różnych powodów chcą przełamać swój opór przed leczeniem – mówi Małgorzata Krucińska, kierownik centrum Medicover Stomatologia Sienkiewicza w Białymstoku.

W tym pomóc ma także dostępna tu zaawansowana technologia, nastawiona między innymi na minimalizację bólu. Centrum posiada własną pracownię diagnostyki obrazowej, a pobieranie tradycyjnych wycisków zastąpiono tu skanami 3D jamy ustnej. Część zabiegów wykonywana jest pod mikroskopem.  W leczeniu stosuje się też laser.

-Technologia, którą wprowadziliśmy do nowego gabinetu ma na celu nie tylko ułatwić cały proces leczenia, ale także sprawić, że będzie on zdecydowanie bardziej komfortowy dla pacjenta, chociażby z uwagi na fakt, że umożliwia precyzyjne stworzenie planu leczenia, a tym samym daje wgląd w kolejne etapy terapii. To sprawia, że cały proces jest dla pacjenta przewidywalny – dodaje.

Centrum w Białymstoku jest już 16. w Polsce, które Medicover Stomatologia otworzył w koncepcie „Rytuału Uśmiechu”.

Nowe centrum stomatologiczne Medicover na warszawskiej Woli

W Szpitalu św. Elżbiety w Warszawie powstało centrum leczenia otyłości. W ramach spersonalizowanej ścieżki leczenia pacjenci wykonują badania i korzystają z konsultacji lekarzy specjalistów.

Zespół specjalistów pod kierownictwem profesora Wojciecha Lisika, zajmujący się leczeniem otyłości, składa się z chirurga bariatry, kardiologa, dietetyka, psychologa, diabetologa oraz endokrynologa. W razie potrzeby pacjentom oferowane jest leczenie operacyjne.

Całym procesem leczenia kieruje Koordynator Opieki Pacjenta, co gwarantuje sprawną i komfortową organizację diagnostyki i leczenia.

Szpital Św. Elżbiety to placówka z prawie 90-letnią historią, zlokalizowana na warszawskim Mokotowie, przy ulicy Goszczyńskiego 1.

W szpitalu może być hospitalizowanych do 120 pacjentów. Działa tutaj 11 oddziałów oraz kilkanaście poradni specjalistycznych.

Nowe wyposażenie pracowni Lux Med Diagnostyka we Wrocławiu

Placówka posiada rozbudowaną i nowoczesną bazę diagnostyczno-zabiegową, która oferuje między innymi badania ultrasonograficzne, w tym Doppler, biopsje piersi i tarczycy, EKG, holter, testy wysiłkowe, gastroskopię, kolonoskopię, badania laboratoryjne, mammografię cyfrową i spektralną, badania rezonansu magnetycznego, RTG i tomografii komputerowej.

Wykonywane są także operacje przy użyciu robota da Vinci.

Od września 2020 roku szpital należy do Grupy Lux Med.

Centrum Medyczne Scanmed w Krakowie wprowadziło do swojej oferty medyczny trening personalny. Stanowi on połączenie fizjoterapii z treningiem i pozwala wrócić do sprawności i aktywności fizycznej sprzed urazu lub choroby. Zmniejsza też ryzyko ponownej kontuzji lub dolegliwości bólowych.

Trening taki polecany jest pacjentom, którzy chcą zadbać o swoje zdrowie i kondycję fizyczną, szczególnie prowadzącym siedzący tryb życia, pacjentom po urazach, skręceniach i złamaniach, po Covid-19, po operacjach układu ruchu, ze schorzeniami kręgosłupa oraz jako profilaktyka zachowania sprawności.

Medyczny trening personalny dostępny jest w Centrum Medycznym Scanmed w Krakowie, przy ulicy Armii Krajowej 5. Jest to świadczenie komercyjne.

Placówka ta oferuje podstawową opiekę zdrowotną, konsultacje specjalistyczne dla dorosłych i dla dzieci, badania diagnostyczne (obrazowe i laboratoryjne), a także świadczenia w zakresie medycyny pracy, leczenie stomatologiczne oraz rehabilitację.

Świadczenia placówki są zarówno komercyjne jak i finansowane przez NFZ.

Ars Medical dołączy do Grupy Scanmed

Scanmed prowadzi także w Krakowie przychodnię przy ulicy Podgórskiej 36 oraz Szpital Św. Rafała, przy ulicy Bochenka 12.

W całej Polsce Scanmed prowadzi centra medyczne w prawie 40 lokalizacjach. Posiada dwa pełnoprofilowe wielospecjalistyczne szpitale, należące do sieci szpitali – w Krakowie i Blachowni. Ich ofertę uzupełniają jednostki wyspecjalizowane: gastroenterologiczna, okulistyczna i ortopedyczna.

Scanmed prowadzi też 13 centrów kardiologicznych zapewniających kompleksową diagnostykę i leczenie w ramach kardiologii zachowawczej, interwencyjnej i elektrofizjologii.

Pracodawcy Medycyny Prywatnej skierowali do ministra zdrowia pismo dotyczące standardów opieki zdrowotnej w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii. Postulują w nim wydłużenie okresu dostosowawczego na ich wdrożenie.

Zgodnie z rozporządzeniem ministra zdrowia z 16 grudnia 2016 roku podmioty lecznicze mają czas na dostosowanie się do standardów w zakresie anestezjologii i intensywnej terapii do 31 grudnia 2022.

Według Pracodawców Medycyny Prywatnej pełne wdrożenie standardów w podmiotach leczniczych od 1 stycznia 2023 roku jest praktycznie niewykonalne, a brak wydłużenia okresu dostosowawczego doprowadzi do znacznego obniżenia liczby podmiotów i ograniczenia dostępności do świadczeń, co w konsekwencji spowoduje pogorszenie sytuacji pacjentów.

Pracodawcy Medycyny Prywatnej postulują oprócz wydłużenia okresu dostosowawczego także weryfikację warunków koniecznych do spełnienia przez podmioty lecznicze, szczególnie w zakresie, który wymaga poniesienia dodatkowych kosztów w związku z koniecznymi inwestycjami dotyczącymi infrastruktury i zwiększeniem liczby personelu medycznego.

Pracodawcy Medycyny Prywatnej: wszystkie podmioty medyczne wymagają ochrony w razie ograniczeń dostaw paliw i energii

Wymogi zawarte w rozporządzeniu dotyczą między innymi powierzchni pokoi łóżkowych i wyposażenia, a te dotyczące kadry mówią o posiadaniu przez placówki co najmniej czterech etatów lekarza specjalisty anestezjologii i intensywnej terapii (na pierwszym poziomie referencyjnym).

Pismo Pracodawców Medycyny Prywatnej, podpisane przez prezesa związku Andrzeja Mądralę, skierowane do ministra zdrowia, dostępne jest tutaj>>>

W Gdyni powstała nowa placówka Centrum Zdrowia Psychicznego Mind Health, należącego do Centrum Medycznego Damiana. Oferuje konsultacje między innymi psychiatry, psychologa, neuropsychologa czy seksuologa. Otwarcie ośrodka miało miejsce 7 listopada 2022.

Centrum zdrowia psychicznego w Gdyni, to kolejna placówka sieci Mind Health, po oddziale w Gdańsku, która powstała w województwie pomorskim. Zlokalizowana jest w prestiżowej kamienicy w samym centrum miasta, przy ulicy 3 Maja 22/24.

– Konsekwentnie realizujemy strategię rozwoju marki Mind Health. Do naszych dotychczasowych lokalizacji w Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Poznaniu, Toruniu, Warszawie i Wrocławiu dołącza Gdynia. Decyzja ta wynika z analizy potrzeb pacjentów. Obserwujemy wzrost świadomości pacjentów połączony z poszukiwaniem wysoko wykwalifikowanego wsparcia, zarówno w sferze prywatnej, jak i zawodowej – mówi Agnieszka Dziedzic–Pasik, dyrektor zarządzająca w Centrum Medycznym Damiana.

– Nasza oferta powstała w oparciu o cykle życia, tak, aby móc wesprzeć ludzi na każdym jego etapie. Usługi są skierowane aż do pięciu głównych grup pacjentów indywidualnych: dzieci, młodzieży, młodych dorosłych, dorosłych oraz seniorów. Oferujemy również profesjonalne wsparcie organizacjom, które obserwują u swoich pracowników stres, wypalenie zawodowe, potrzebę rozwoju kompetencji miękkich czy komunikacyjnych – dodaje dyrektor zarządzająca.

W nowej placówce Mind Health w Gdyni specjaliści przyjmować będą od poniedziałku do piątku w godzinach 09:00 – 20:00. Do dyspozycji pacjentów są tutaj cztery przestronne gabinety o łącznej powierzchni 106 mkw.

Mind Health współpracuje z Uniwersytetem Kardynała Stefana Wyszyńskiego

Centrum Medyczne Damiana (należące do grupy Medicover) istnieje od 1994 roku. Przez prawie 30 lat jego działalności stworzyło sieć kilkunastu placówek medycznych wraz ze Szpitalem Damiana. Od dwóch lat CMD rozwija także projekt Centrum Zdrowia Psychicznego Mind Health.

Oprócz przychodni do sieci należy także Mazowiecki Szpital Mind Health (wcześniej – Allenort) im. prof. Antoniego Kępińskiego, pierwszy w Polsce prywatny szpital psychiatryczny.

Mazowiecki Szpital Allenort zmienia się w Mazowiecki Szpital Mind Health