Rośnie wartość rynku polis zdrowotnych

Ponad 430 mln zł Polacy wydali w I półroczu 2019 roku na prywatne ubezpieczenia zdrowotne. To o 12 procent więcej niż rok wcześniej. Z prywatnych ubezpieczeń zdrowotnych korzystało na koniec czerwca 2019 roku ponad 2,7 miliona osób, czyli 20 procent więcej niż przed rokiem – podaje Polska Izba Ubezpieczeń.
PIU podkreśla, że Polacy wskazują ochronę zdrowia jako priorytet, stąd rosnący popyt na ubezpieczenia. Poza tym świadczenia w prywatnej opiece zdrowotnej (kupowane poza ubezpieczeniami, z własnej kieszeni) stają się coraz droższe. Jak wynika z danych GUS, usługi lekarskie były w lipcu 2019 roku droższe niż rok wcześniej o 5,6 procenta, a kolejki do specjalistów w wielu specjalnościach wciąż się wydłużają.
– Rośnie także liczba osób objętych ubezpieczeniem grupowym. Pracodawcy chcą zapewnić swoim pracownikom szerszy dostęp do świadczeń medycznych. Podyktowane jest to z jednej strony kwestiami medycznymi, z drugiej strony walką o pracownika. Z raportu „Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku” firmy Sedlak&Sedlak, dodatkowy pakiet opieki medycznej był najpowszechniejszym świadczeniem dodatkowym pożądanym przez pracowników – wyjaśnia Dorota M. Fal, doradca zarządu Polskiej Izby Ubezpieczeń.
Popularność ubezpieczeń zdrowotnych to również odpowiedź na strach przed zachorowaniem. Jest to ryzyko, którego najbardziej obawiają się mieszkańcy wszystkich krajów OECD. W badaniu „Risks That Matter” przeprowadzonym w 21 krajach OECD w 2018 roku, aż 54 procent mieszkańców wskazało ryzyko choroby lub niepełnosprawności.
Czytaj także: Dla MŚP ważny jest dostęp do opieki zdrowotnej i nowe technologie>>>
Według badania przeprowadzonego przez Grant Thornton i Medicover, od stycznia do czerwca 2019 roku 47 procent pracodawców w Polsce w swoich ofertach obiecywało nowo zatrudnianym pracownikom benefit zdrowotny w postaci abonamentu medycznego .
W analogicznym okresie 2015 roku było to tylko 22 procent pracodawców, co oznacza, że popularność prywatnej opieki zdrowotnej oferowanej pracownikowi przez zakład pracy w ciągu czterech lat wzrosła dwukrotnie.
Czytaj na ten temat: Pracodawcy częściej troszczą się o zdrowie pracowników umysłowych niż fizycznych>>>