Pracodawcy Medycyny Prywatnej z nowym zarządem i jasną misją

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 25.01.2024

Początek 2024 r. przyniósł zmiany w Zarządzie Pracodawców Medycyny Prywatnej – największej i najstarszej organizacji zrzeszającej prywatnych świadczeniodawców usług medycznych. Od 1 stycznia funkcję Prezesa Pracodawców Medycyny Prywatnej objął Artur Białkowski (Medicover), natomiast na Wiceprezesów organizacji wybrano Barbarę Kopeć (Diagnostyka) oraz Jakuba Szulca (Alab Laboratoria). Członkami Zarządu zostali: Andrzej Podlipski (Scanmed), Paweł Łangowski (Centrum Medyczne Damiana), a także Rafał Krajewski (Fundacja Hospicjum Onkologiczne św. Krzysztofa).

Z ponad 30-stoma stałymi członkami, Pracodawcy Medycyny Prywatnej są obecnie największą i najstarszą organizacją reprezentującą sektor prywatnych usług medycznych w Polsce. Pracodawcy Medycyny Prywatnej od wielu lat aktywnie angażują się w debatę na temat zmian w systemie ochrony zdrowia w Polsce, postulując równe traktowanie świadczeniodawców, bez względu na strukturę właścicielską, jak również wskazując na korzyści z rozwijania partnerstwa publiczno-prywatnego w systemie ochrony zdrowia.

Jako organizacja reprezentująca głos prywatnych świadczeniodawców stoimy na stanowisku, że współpraca sektora prywatnego z publicznym jest dziś kluczowa dla stworzenia efektywnego systemu ochrony zdrowia, którego beneficjentami będziemy my wszyscy – pacjenci podkreśla Artur Białkowski, Prezes Zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej. – Sektor prywatny i publiczny mierzą się z podobnymi problemami i stoją przed podobnymi wyzwaniami, jak chociażby standardy opieki psychiatrycznej w Polsce, kwestie dostępu do leczenia niepłodności czy też zagrożenia z obszaru cyberbezpieczeństwa. Wierzymy w to, że efektywna zmiana jest możliwa tylko dzięki otwartości na dialog oraz współpracę wszystkich zainteresowanych stron, jak również środowisk. Chcemy także zaoferować jeszcze większe wsparcie dla obecnych członków organizacji oraz docelowo rozszerzyć współpracę o nowe podmioty dodaje nowy Prezes Pracodawców Medycyny Prywatnej.

Pracodawcy Medycyny Prywatnej podkreślają także, że dzięki unikalnej wiedzy i doświadczeniu swoich członków mogą być cennym głosem w dyskusji z przedstawicielami rządu i Parlamentu RP.

Jako podmioty prywatne mamy większą swobodę we wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań np. z obszaru telemedycyny i cyfryzacji, które pozwalają nam oferować naszym pacjentom jeszcze lepsze jakościowo świadczenia. I niezmiennie jesteśmy otwarci na to, aby – jeśli będzie takie zainteresowanie po stronie rządu, po stronie decydentów – dzielić się naszą wiedzą i rekomendacjami w tym obszarze wskazuje Barbara Kopeć, Wiceprezeska Zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej.

Przeczytaj teraz

XIX Forum Rynku Zdrowia z udziałem przedstawicieli Pracodawców Medycyny Prywatnej – podsumowanie

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 20.10.2023

Przedstawiciele Pracodawców Medycyny Prywatnej wzięli aktywny udział w odbywającym się w dniach 16-17 października br. XIX Forum Rynku Zdrowia.

Podczas wydarzenia organizację – występując w roli prelegentów podczas paneli dyskusyjnych – reprezentowali:

Andrzej Mądrala – Prezes Zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej

  • panel: „Programy profilaktyczne w Polsce. Wczoraj, dziś, jutro”;
  • panel: „Ubezpieczenia zdrowotne” (moderator);


Artur Białkowski – Wiceprezes Zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej

  • panel: „Sesja otwarcia. Road mapa dla zdrowia na kolejne lata”;
  • panel: „Ubezpieczenia zdrowotne”;
  • panel: „Finansowanie ochrony zdrowia. Nowe otwarcie”;


Jakub Szulc – Członek Zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej

  • panel: „5 najważniejszych ustaw w ochronie zdrowia ostatnich lat. Co z nich zostało?”;


Kamila Skorupińska – Przewodnicząca Forum HR Pracodawców Medycyny Prywatnej

  • panel: „Okrągły stół kadr medycznych. Jakich zmian potrzebuje środowisko?”.


Sesja otwarcia. Road mapa dla zdrowia na kolejne lata

Podczas panelu otwierającego Wiceprezes PMP Artur Białkowski – przedstawiając wyzwania i rekomendacje dla nowego kierownictwa resortu – wskazał na:

  • potrzebę rozwijania innowacji, gdyż „jest to kapitał, który przynosi efekty. Jest to widoczne, zwłaszcza gdy następuje współpraca sektora prywatnego z publicznym. Telemedycyna, rozwiązania z zakresu e-zdrowia – e-recepty, e-skierowania, e-zwolnienia – pozwoliły nam zrobić bardzo duży krok do przodu w świadczeniu dobrej, skoordynowanej opieki medycznej i przetrwać pandemię”;
  • konieczność zapewnienia takich warunków, aby pacjent był traktowany tak samo bez względu na to, czy korzysta z medycyny prywatnej, czy też publicznej;
  • na konieczność sprostania wyzwaniu, jakim są niedobory kadr medycznych.



5 najważniejszych ustaw w ochronie zdrowia ostatnich lat. Co z nich zostało?

W ramach dyskusji, podczas panelu pt.: „5 najważniejszych ustaw w ochronie zdrowia ostatnich lat. Co z nich zostało?”, która skoncentrowała się głównie na kwestii jakości w systemie ochrony zdrowia, Jakub Szulc zauważył, że jeśli chodzi o reformowanie ochrony zdrowia, to w ubiegłych latach zabrakło przede wszystkim spójności i konsekwencji w tym zakresie. Zwrócił także uwagę, że faktyczne wydatki na zdrowie nie były – z różnych powodów – tak wysokie jak deklarowane.

Problemem jest nie to, czy my określiliśmy, że będziemy wydawać 7% PKB na zdrowie, tylko to, w jaki sposób te 7% liczymy.

Jako jedną z największych porażek legislacyjnych w obszarze zdrowia Jakub Szulc wskazał nieprzyjęcie ustawy o szpitalnictwie.

– Z jednej strony wprowadzamy potrzebne rozwiązania, jak ustawa o jakości – choć w mocno ograniczonej – by nie rzec kadłubkowej – formie w stosunku do pierwotnego projektu, a nie zajmujemy się rzeczą, która na dzisiaj z perspektywy „być albo nie być” szpitali jest, wydaje się, zdecydowanie bardziej istotna.

Jako rekomendację dla nowego Ministra Zdrowia Jakub Szulc wskazał natomiast dialog ze środowiskiem systemu publicznego i prywatnego.



Ubezpieczenia zdrowotne

Podczas rozmowy na temat ubezpieczeń zdrowotnych Artur Białkowski podkreślał udział sektora prywatnego w ochronie zdrowia w Polsce i zalety, jakie przynosi jego funkcjonowanie dla całego systemu – m.in. w obszarze jakości oferowanych świadczeń.

– Jednostki prywatne mocno inwestują w nowe technologie oraz innowacje. Prywatni świadczeniodawcy skupiają się na efektywności świadczeń medycznych – zarówno kosztowej, jak i jakościowej.

Wiceprezes PMP wskazał także, że w większości abonamenty medyczne są częścią oferowanych przez pracodawców benefitów, przekonując, że wprowadzenie odpowiednich systemów zachęt spowodowałoby, że częściej korzystaliby z nich też indywidualni nabywcy.

Również i po tej sesji uczestnicy przedstawili swoje rekomendacje dla Ministra Zdrowia: określenie definicji ubezpieczeń zdrowotnych wraz z serwisem usług, wprowadzenie ulg podatkowych dla płatników ubezpieczeń zdrowotnych oraz wprowadzenie ulg podatkowych dla płatników abonamentów medycznych.



Programy profilaktyczne w Polsce. Wczoraj, dziś, jutro

W odbywającej się także pierwszego dnia kongresu debacie na temat profilaktyki Prezes PMP Andrzej Mądrala podkreślał, że konieczne jest określenie spójnej, kompleksowej i wieloletniej koncepcji działań profilaktycznych oraz zbudowanie modelu powszechnego systemu opieki profilaktycznej ukierunkowanego na zachowanie zdrowego trybu życia i zapobieganiu chorobom.

Przypomniał również, że Pracodawcy RP od dawna promują konieczność stworzenia gabinetów przyzakładowych.

W każdej firmie powinna być osoba odpowiedzialna za zdrowie pracowników, bo między innymi to będzie gwarantowało zadbanie o profilaktykę zdrowotną pracowników.



Okrągły stół kadr medycznych. Jakich zmian potrzebuje środowisko?

W trakcie swojej wypowiedzi Kamila Skorupińska – Przewodnicząca Forum HR PMP przypomniała, że:

chyba nikt sobie nie wyobraża, by ochrona zdrowia mogła istnieć bez sektora prywatnego. I nie tylko w warstwie ambulatoryjnej, gdzie dominujemy, ale również w warstwie szpitalnej.

Odnosząc się do przytoczonych w dyskusji słów byłego Ministra Zdrowia, Adama Niedzielskiego, podkreśliła, że nie zgadza się ze stwierdzeniem, że system prywatny jest jedynie konsumentem tego, co wytworzy system publiczny.

Jako główną rekomendację i jednocześnie apel do nowego Ministra Zdrowia Kamila Skorupińska wskazała uzdrowienie systemu ochrony zdrowia.

– Należy uzdrowić system ochrony zdrowia, który jest chory – od formy właścicielskiej, zarządczej, organizacyjnej, systemowej. System wymaga resetu. Chodzi o zbudowanie czegoś, co ma sens dla pacjenta, kadry, która jest krytycznie ważna dla społeczeństwa polskiego. Kadra ma prawo wiedzieć, w jakich kierunkach ma się kształcić, ma mieć godne warunki płacy i pracy.


Finansowanie ochrony zdrowia. Nowe otwarcie

Równe traktowanie prywatnych i publicznych podmiotów było natomiast jedną z rekomendacji po sesji „Finansowanie ochrony zdrowia. Nowe otwarcie”, która odbyła się drugiego dnia Forum.

W szczególny sposób w wypowiedziach uczestników wybrzmiewała kwestia efektywności.

Efektywność jest sposobem na to, żeby dostarczać więcej usług za mniej pieniędzy – trzeba szukać innowacyjności, ale jednocześnie patrzeć, czy można poprawić opiekę. Właściwie ustawione procesy powodują, że możemy wygenerować oszczędności.

Wiceprezes PMP Artur Białkowski podkreślał, iż fakt, że pieniądze pojawiają się w systemie to zaledwie jedna strona medalu. Niezwykle ważne jest ich odpowiednie alokowanie – zwłaszcza w sytuacji inflacji medycznej.

Pod tym względem sektor prywatny – który w szczególny sposób musi zwracać uwagę na stronę kosztową przy jednoczesnym utrzymywaniu odpowiedniej efektywności – może stanowić źródło cennej wiedzy i rekomendacji.

Po raz kolejny Artur Białkowski alarmował też jak poważnym problemem dla obu sektorów są – i w dalszym ciągu będą – niedobory personelu medycznego. Dlatego też dużym wyzwaniem mogłoby być np. wprowadzenie refundacji wizyt prywatnych w systemie publicznym.

To byłby dobry pomysł, gdybyśmy byli w stanie zapewnić taką dostępność w podmiotach prywatnych, by dać sobie radę z tym dodatkowym zapotrzebowaniem.

Przeczytaj teraz

Centrum Medyczne Damiana członkiem Pracodawców Medycyny Prywatnej

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 4.07.2023

Centrum Medyczne Damiana dołącza do organizacji Pracodawcy Medycyny Prywatnej. Podmiot prowadzi sieć placówek w Warszawie i Piasecznie. Od 2022 roku rozwija też działalność w innych miastach w obszarze zdrowia psychicznego.

– Przez prawie trzy dekady działalności Centrum Medyczne Damiana zdobyło zaufanie pacjentów, którzy poszukują świadczeń medycznych najwyższej jakości. Cały czas stawiamy na rozwój i poszerzanie oferty w różnych obszarach opieki zdrowotnej. Dołączenie do Pracodawców Medycyny Prywatnej to dalszy impuls do rozwoju – chcemy być bardziej obecni w dialogu publicznym dotyczącym zdrowia i dostępu do nowoczesnych metod leczenia – komentuje Paweł Łangowski, Członek Zarządu Centrum Medycznego Damiana.  

Centrum Medyczne Damiana oferuje szeroki dostęp do specjalistów z zakresu medycyny, rehabilitacji i dietetyki. Prowadzi osiem placówek ambulatoryjnych w Warszawie i Piasecznie oraz Szpital Damiana przy ul. Wałbrzyskiej w Warszawie. Pacjenci placówek mają dostęp do nowoczesnej diagnostyki obrazowej i laboratoryjnej – m.in. badań genetycznych prenatalnych i w kierunku chorób nowotworowych, jak również kompleksowych pakietów profilaktycznych. CMD prowadzi w dziewięciu miastach Polski sieć placówek Centrum Zdrowia Psychicznego MindHealth, gdzie świadczone są usługi w zakresie m.in. psychologii, psychoterapii, psychiatrii i logopedii. Spółka zarządza również Mazowieckim Szpitalem MindHealth im. prof. Antoniego Kępińskiego przy ul. Myśliborskiej w Warszawie. Od ponad roku Centrum Medyczne Damiana rozwija pod marką MediDieta – usługę dostarczania dietetycznego cateringu pudełkowego, który jest sprofilowany pod potrzeby chorych zmagających się z konkretnymi schorzeniami i wymaganiami zdrowotnymi.

Przeczytaj teraz

Silna reprezentacja Pracodawców Medycyny Prywatnej obecna podczas I Forum Ochrony Zdrowia w Pałacu Wąsowo

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 19.06.2023

W dniach 19-20 czerwca 2023 r. w Pałacu Wąsowo (ul. Parkowa 1, Wąsowo, gmina Kuślin k. Poznania) odbędzie się I Forum Ochrony Zdrowia: „Jakość, dostępność, etyka – Europejski wymiar zdrowia”. Pracodawców Medycyny Prywatnej podczas tego wydarzenia reprezentować będą:

  • Dr Andrzej Mądrala – Prezes Zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej,
  • Jakub Szulc – Członek Zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej,
  • Andrzej Podlipski – Członek Zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej,
  • Paweł Łangowski – Ekspert Pracodawców Medycyny Prywatnej.

Poniżej znajdują się szczegóły dotyczące paneli, w których udział biorą przedstawiciele Pracodawców Medycyny Prywatnej.

19 czerwca 2023 r., godz. 12:00-13:00
PANEL: „Profilaktyka – rola i znaczenie wczesnego wykrywania chorób”
MODERATOR:

  • Dr Andrzej Mądrala – Prezes Zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej.

PRELEGENCI:

  • Tomasz Kaczmarek – Dyrektor Operacyjny, Dr.Max Sp. z o.o.,
  • Agnieszka Mastalerz-Migas – Konsultant Krajowy w Dziedzinie Medycyny Rodzinnej, Ministerstwo Zdrowia,
  • Małgorzata Myśliwiec – Profesor, Uniwersyteckie Centrum Kliniczne,
  • Arkadiusz Nowak – Prezes Zarządu, Instytut Praw Pacjenta i Edukacji Zdrowotnej,
  • Bernard Waśko – Dyrektor, Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego – Państwowy Instytut Badawczy.

19 czerwca 2023 r., godz. 12:00-13:00

PANEL: „Nowoczesne zarządzanie w ochronie zdrowia”
MODERATOR:

  • Paulina Gumowska – Redaktorka Naczelna, rynekzdrowia.pl.

PRELEGENCI:

  • Piotr Bromber – Podsekretarz Stanu, Ministerstwo Zdrowia,
  • Magdalena Kraszewska – Zastępca Dyrektora ds. Ekonomicznych, Wielkopolskie Centrum Onkologii w Poznaniu,
  • Tomasz Latos – Poseł, Przewodniczący Komisji Zdrowia, Sejm Rzeczypospolitej Polskiej,
  • Andrzej Podlipski – Prezes Zarządu, SCANMED S.A.,
  • Anna Rulkiewicz – Prezes Zarządu, Grupa LUX MED.

19 czerwca 2023 r., godz. 17:50-18:50

PANEL: „Nowoczesne zarządzanie w ochronie zdrowia”
MODERATOR:

  • Michał Czarnuch – Partner, Szef Praktyki Life Sciences, Domański Zakrzewski Palinka.

PRELEGENCI:

  • Michał Kępowicz – GPA and Market Access Leader w Philips Healthcare CEE, Członek Zarządu, Philips Polska,
  • Paweł Kikosicki – Dyrektor, Centrum e-Zdrowia,
  • Paweł Łangowski – Ekspert Pracodawców Medycyny Prywatnej,
  • Tomasz Mikołaj Maciejewski – Dyrektor Naczelny, Instytut Matki i Dziecka,
  • Adam Niedzielski – Minister, Ministerstwo Zdrowia,
  • Gertruda Uścińska – Prezes, Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

20 czerwca 2023 r., godz. 11:10-12:20

PANEL: „Wyzwania dla zarządzania ochroną zdrowia w sytuacjach kryzysowych”
MODERATOR:

  • Witold Laskowski – Prezes Zarządu, WW1 Sp. z o.o.

PRELEGENCI:

  • Agata Górnicka – Przewodnicząca Rady Fundacji Orlen, PKN ORLEN,
  • Krzysztof Inglot – Założyciel, Personnel Service,
  • Krzysztof Kopeć – Prezes Zarządu, Polski Związek Pracodawców Przemysłu Farmaceutycznego – Krajowi Producenci Leków,
  • Ewa Krajewska – Główny Inspektor Farmaceutyczny, Główny Inspektorat Farmaceutyczny,
  • Waldemar Kraska – Wiceminister, Ministerstwo Zdrowia,
  • Paulina Stochniałek – Członkini Zarządu Województwa Wielkopolskiego, Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego,
  • Jakub Szulc – Członek Zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej,
  • Artur Zaczyński – Zastępca Dyrektora ds. Medycznych, Państwowy Instytut Medyczny MSWiA w Warszawie.

Więcej informacji na temat forum znajduje się tutaj.

Przeczytaj teraz
Page 2 of 2
1 2