Pracodawcy RP: Narodowy Program Zdrowia powinien być poprzedzony diagnozą

Narodowy Program Zdrowia powinien być poprzedzony diagnozą epidemiologiczną oraz opisem wyzwań zdrowotnych, powinien być także konstruowany na okres dłuższy niż 4 lata – uważają Pracodawcy RP, odnosząc się do projektu Narodowego Programu Zdrowia na lata 2021-2025.
Według Pracodawców RP dokument strategiczny opisujący kwestie zdrowotne, który ma mieć wpływ na przyszłe wskaźniki zdrowotne, powinien być przygotowany z udziałem partnerów społecznych. Natomiast dłuższy horyzont czasowy przeznaczony na realizację tak istotnych działań pozwoliłby na lepsze zaplanowanie celów i ich efektywniejszą realizację.
– Cele operacyjne programu i proponowane projekty powinny być pochodną wyzwań zdrowotnych zawartych we wcześniejszej diagnozie. Dobrą praktyką byłoby przekazywanie do opiniowania konsultowania tego typu strategicznych dokumentów na okres co najmniej 30 dni – stwierdza dr Andrzej Mądrala, wiceprezydent Pracodawców RP.
Pracodawcy RP podkreślają, że popierają wszelkie działania nakierowane na utrzymanie społeczeństwa w dobrym zdrowiu, ponieważ zdrowie jest największą wartością, co jest szczególnie widoczne obecnie, w okresie pandemii.
Wczesne inwestowanie w opiekę zdrowotną to gwarancja zdrowego społeczeństwa. To również pracownicy aktywnie uczestniczący w życiu zawodowym. Zapobieganie chorobom i promocja zdrowia torują nam drogę do bardziej skutecznego i efektywnego systemu opieki zdrowotnej – podkreślają Pracodawcy RP.
Czytaj także: Będziemy kontynuować dialog z systemem publicznym>>>
Uwagi Pracodawców RP dotyczące Narodowego Programu Zdrowia dotyczą między innymi zaproponowanych celów operacyjnych, które nie są skorelowane z danymi o przyczynach zgonów Polaków, braku korelacji z Narodową Strategią Onkologiczną, braku działań w sprawie nierówności w dostępie do zdrowia, braku działań profilaktycznych w zakresie zapobiegania nałogom oraz zapobiegania otyłości wśród dzieci.
Pracodawcy RP proponują także uzupełnienie tego dokumentu o założenia dotyczące organizacji nowych produktów promujących aktywność fizyczną za pośrednictwem urządzeń teleinformatycznych, realizacji założeń profilaktyki zdrowotnej poprzez programy diagnostyczno-edukacyjne, promowania aktywności fizycznej wśród dzieci i młodzieży oraz prowadzenia szkoleń dla osób zajmujących się aktywnością fizyczną, terapią ruchową oraz promocją zdrowego trybu życia.
Całe stanowisko Pracodawców RP w sprawie Narodowego Programu Zdrowia dostępne jest tutaj>>>
Pracodawcy RP są najstarszą i największą organizacją pracodawców w Polsce. Działają od 1989 roku, reprezentują 19 000 firm, zatrudniających ponad 5 mln osób. Pracodawcy RP jako reprezentatywna organizacja pracodawców należą do Rady Dialogu Społecznego. Biorą aktywny udział w dialogu na rzecz zapewnienia warunków rozwoju społeczno-gospodarczego oraz zwiększenia konkurencyjności polskiej gospodarki i spójności społecznej.