Dnia 19 kwietnia 2011 r. Walne zgromadzenie Ogólnopolskiego Związku Pracodawców Prywatnej Służby Zdrowia – Medycyna Prywatna dokonało zmian w zarządzie. Na czele związku stanęła Anna Rulkiewicz, prezes grupy LUX MED.

Do zarządu dołączył dr n.med. Piotr Soszyński, dyrektor ds. medycznych, członek zarządu Medicover. Małgorzata Kowalska, dotychczasowa prezes Związku, objęła funkcję wiceprezesa. „Zmiany w zarządzie odzwierciedlają strukturę naszych członków i wspierają dalszy zrównoważony rozwój Związku” – powiedziała nowo powołana prezes zarządu Anna Rulkiewicz.

Związek reprezentuje interesy pracodawców ochrony zdrowia – świadczeniodawców, dla których organem założycielskim jest podmiot prywatny. Aktywnie uczestniczy w dialogu społecznym, w procesie legislacji, kontraktowania i transformacji systemu opieki zdrowotnej, broniąc równych praw, wspierając nowoczesne odpowiadające współczesnym wymogom regulacje. Związek jest członkiem Pracodawców RP i razem z Ogólnopolskim Stowarzyszeniem Szpitali Prywatnych (OSSP) oraz Ogólnopolskim Stowarzyszeniem Niepublicznych Szpitali Samorządowych, tworzy korporację „Zdrowe Zdrowie” – forum dialogu ochrony zdrowia, zrzeszające szpitale samorządowe działające w formie spółki kapitałowej oraz podmioty niepubliczne.

Pracodawcy Medycyny Prywatnej

03-828 Warszawa
ul. Mińska 69 lok. 57
NIP: 521-333-80-33
e-mail: biuro@medycynaprywatna.pl

Uchwała nr 1

Nadzwyczajnego Zgromadzenia Ogólnego Ogólnopolskiego Związku Pracodawców Prywatnej Służby Zdrowia –
Medycyna Prywatna z dnia 05 lipca 2011r. 
w sprawie ustalenia wysokości składki członkowskiej

Zgromadzenie Ogólne, działając na podstawie § 18 ust. 7 statutu Związku, uchwala co następuje:

1. miesięczne składki członkowskie, są pobierane w następującej wysokości:

1) członkowie, których obrót w ostatnim zakończonym roku obrotowym nie przekroczył 5.000.000,- zł – 150,00 zł;

2) członkowie, których obrót w ostatnim zakończonym roku obrotowym przekroczył 5.000.000,- zł, ale nie przekroczył 10.000.000,- zł – 450,00 zł;

3) członkowie, których obrót w ostatnim zakończonym roku obrotowym przekroczył 10.000.000,- zł, ale nie przekroczył 20.000.000,- zł – 750,00 zł;

4) członkowie, których obrót w ostatnim zakończonym roku obrotowym przekroczył 20.000.000,- zł, ale nie przekroczył 40.000.000,- zł – 1.500,00 zł;

5) członkowie, których obrót w ostatnim zakończonym roku obrotowym przekroczył 40.000.000,- zł – 3.000,00 zł;

2. Obniżenie oraz podwyższenie zadeklarowanej składki – czasowe lub stałe, odbywa się na wniosek członka oraz po podjęciu uchwały przez Zarząd;

3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, a nowe składki obowiązują od 01 sierpnia 2011 roku.

W dniu 26 maja 2010 w siedzibie Konfederacji Pracodawców Polskich odbyło się Walne Zgromadzenie członków Ogólnopolskiego Związku Pracodawców Prywatnej Służby Zdrowia – Medycyna Prywatna. Zgromadzenie przyjęło statutowe uchwały wymagane do zamknięcia roku finansowego oraz przyjęło poszerzony program działania. Program ten oparty jest wokół następujących tematów:

• Kształtowanie optymalnych warunków rozwoju sektora prywatnego ochrony zdrowia poprzez opiniowanie i wsparcie korzystnych rozwiązań prawnych, szczególnie w obszarze podatkowym, zasad funkcjonowania przedsiębiorstw ochrony zdrowia oraz ubezpieczeń zdrowotnych, a w tym:
  • wprowadzenie 7% podatku VAT na usługi medyczne finansowane ze źródeł prywatnych,
  • wprowadzenie ulgi w podatku dochodowym od osób fizycznych w wysokości wartości zagwarantowanych lub otrzymanych od pracodawcy świadczeń medycznych do kwoty określonej rocznym limitem,
  • umożliwienie wykorzystania środków funduszu socjalnego na szeroko rozumianą opiekę zdrowotną pracowników, podjęcie dialogu z tym zakresie z minister Jolantą Fedak,
  • dopuszczalność świadczenia usług komercyjnych przez szpitale publiczne ograniczona wyłącznie szpitali prowadzonych w formie spółki kapitałowej na równych zasadach jak sektor niepubliczny, to jest przy pełnym rachunku ekonomicznym i równości podatkowej podmiotów w zakresie podatku CIT,
  • wprowadzenie zwolnienia z podatku CIT zysku placówek ochrony zdrowia prowadzonych w formie NZOZ pod warunkiem przeznaczania go na cele statutowe,
  • koordynacja polityki członków Związku wobec firm ubezpieczeniowych dążących do przełożenia na świadczeniodawcę ryzyka ubezpieczeniowego w mechanizmie składki kapitacyjnej,
  • wsparcie zmiany rozporządzenia o dokumentacji medycznej ograniczającej stosowanie bezpiecznego podpisu i znacznika czasu tylko do wymiany dokumentów z podmiotami zewnętrznymi lub dalej wyłącznie do wymiany z podmiotami innymi niż placówki ochrony zdrowia,
  • wprowadzenie rozwiązań prawnych umożliwiających NZOZ-om korzystanie z pomocy publicznej pod warunkiem realizacji zadań publicznych (wprowadzenie definicji podmiotu realizującego zadania publiczne) oraz gwarantującej dostęp do unijnych środków pomocowych na równych zasadach z podmiotami publicznymi,
  • wsparcie zmiany ustawy o świadczeniach finansowanych ze środków publicznych usuwającej obowiązek przeznaczenia 40% wzrostu wartości kontraktu na wynagrodzenia,
  • wsparcie rozwiązań wprowadzających współpłacenie za opiekę zdrowotną,
  • wsparcie rozwiązań limitujących nieuzasadnione wydawanie leków w oparciu o ewidencję zapisu i wykorzystania e-recept,
  • podjęcie dialogu z Krajową Radą Radiofonii i Telewizji w sprawie praktyki zakazującej wymianę nazwy zinstytucjonalizowanego prywatnego podmiotu medycznego w programach telewizyjnych i radiowych,
• Obrona prawa świadczeniodawców niepublicznych równego dostępu do środków NFZ poprzez wspieranie sprawiedliwych i optymalnych zasad kontraktowania świadczeń finansowanych ze źródeł publicznych.
• Wsparcie rozwoju systemu e-zdrowia z poszanowaniem interesów płatników prywatnych i świadczeniodawców niepublicznych.
• Współpraca z Konfederacją Pracodawców Polskich oraz dialog z organami administracji państwowej i partnerami społecznymi w sprawach kluczowych dla Związku.
• Współpraca ze szkołami wyższymi i organizatorami konferencji w budowaniu potencjału wiedzy z zakresu organizacji i zarządzania przedsiębiorstwami ochrony zdrowia i doskonalenia systemu zdrowia publicznego.
• Współpraca ekspercka z mediami oraz działania z zakresu public relation. 
• Rozwój strony internetowej Związku jako narzędzia promocji opinii Związku i pozyskiwania nowych członków.

Walne zgromadzenie przyjęło jednocześnie deklarację o planowanej zmianie nazwy Związku na Pracodawcy Medycyny Prywatnej. Zmiana zostanie wprowadzona na najbliższym Walnym Zgromadzeniu Związku.

Materiał w opracowaniu

Materiał w opracowaniu

Programy edukacyjne do bazy dla członków Związku proszę zgłaszać pod adres:

Robert Mołdach
Dyrektor Zarządzający Związku
robert.moldach@efabrica.com

Materiał w opracowaniu

Trzy obszary, w których specjalizuje się firma PIASECKA & ŻYLEWICZ są odpowiedzią na jasno sprecyzowaną potrzebę z Państwa strony: potrzebę konkretnej zmiany w pracy, zachowaniu i nastawieniu Państwa Pracowników.

Pierwszy z nich: TRAINING, dedykowany szkoleniom miękkim, prowadzi do rozwoju umiejętności Pracowników w sektorze medycznym, w następujących obszarach: Efektywna Komunikacja, Budowanie Zespołów, Prezentacje i Autoprezentacje, Techniki Sprzedaży, Negocjacje, Udzielanie Informacji Zwrotnych, Zarządzanie Stresem, Emocjami, Asertywność, Akademia Farmaceuty, czy ABC Pracy Przedstawiciela Medycznego Na Stoisku Wystawienniczym lub Na Konferencji.

W obszarze Pharma COACHING mieszczą się projekty doskonalenia umiejętności menadżerskich – zarządzania, motywowania, budowania autorytetu – za pomocą warsztatów, przez pracę na poziomie standardów i ocen Pracowników, czy na poziomie konsultacji indywidualnych.

SOLUTIONS to dział dający innowacyjne rozwiązania. Dobierając ekspertów do konkretnej sytuacji, w jakiej znajduje się Państwa firma, pomagamy w doprowadzeniu do zmian, które są w tym momencie priorytetowe.

Trenerzy naszej firmy mają wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu projektów szkoleniowo-doradczych dedykowanych branży medycznej i farmaceutycznej.

Dnia 16 grudnia 2004 roku Ogólnopolski Związek Pracodawców Prywatnej Służby Zdrowia (dziś Pracodawcy Medycyny Prywatnej) podczas pierwszego zgromadzenia ogólnego wybrał zarząd i przyjął kierunki działań. Organizacja zaczęła od aktywnego podejmowania nowych inicjatyw i zajęła trwałe miejsce w debacie dotyczącej przyszłości służby zdrowia.

W skład powołanego zarządu weszli przedstawiciele największych firm medycznych w Polsce. Pierwszym prezesem Związku został Marcin Halicki z firmy LUX MED, a jego wiceprezesami – Iwona Łaszcz z Centrum Medycznego LIM i Agnieszka Szpara z Medicover. Na członków zarządu powołano Marka Płoszczyńskiego z Centrum Medycznego Damiana i Małgorzatę Kowalską z Medycyny Rodzinnej.

Dziś działalność Związku toczy się wokół 3 głównych osi programowych – wspierania optymalnych rozwiązań prawnych dla zrównoważonego rozwoju opieki medycznej i medycyny prywatnej, identyfikowaniu najlepszych praktyk zarządzania placówkami medycznymi działającymi w oparciu o kodeks spółek handlowych oraz rozwoju oferty ciągłej edukacji menedżerów służby zdrowia.

19 kwietnia 2011 r. Walne Zgromadzenie Związku podjęło uchwałę o zmianie nazwy związku na Pracodawcy Medycyny Prywatnej. Na czele Związku stanęła Anna Rulkiewicz, prezes grupy LUX MED.

Pobierz w formacie PDF

Pobierz w formacie PDF

Pobierz w formacie PDF