Projekt zmian wynagrodzeń dla ratowników medycznych

Projekt rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej zapewnia średni wzrost miesięcznego wynagrodzenia dla ratowników medycznych.
Chodzi o wzrost wynagrodzenia wraz ze składkami na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Emerytur Pomostowych w wysokości 1600 zł brutto w przeliczeniu na etat albo równoważnik etatu.
Przepis ten ma obowiązywać od 1 stycznia 2020 roku i będzie dotyczyć ratowników medycznych oraz dyspozytorów medycznych udzielających świadczeń opieki zdrowotnej w ramach ratownictwa medycznego, ratowników medycznych zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych u dysponentów zespołów ratownictwa medycznego, ratowników medycznych oraz pielęgniarek systemu Państwowego Ratownictwa Medycznego wykonujących zawód w zespole ratownictwa medycznego u podwykonawcy, ratowników medycznych udzielających świadczeń opieki zdrowotnej w ramach umów dotyczących leczenia szpitalnego, zatrudnionych w szpitalnych oddziałach ratunkowych oraz w izbach przyjęć szpitali.
Projekt dotyczy także utrzymania średniego wzrostu miesięcznego wynagrodzenia wraz ze wraz z składkami w wysokości 1200 zł brutto w przeliczeniu na etat albo równoważnik etatu do 31 grudnia 2020 roku dla ratowników medycznych udzielających świadczeń opieki zdrowotnej w ramach umów dotyczących leczenia szpitalnego.
Czytaj także: Sektor prywatny, inwestując własne środki w szpitale, obniża koszty świadczeń>>>
Projekt stanowi realizację postanowień porozumień zawartych 24 września 2018 roku oraz 9 października 2019 roku w Warszawie pomiędzy ministrem zdrowia a Komitetem Protestacyjnym Ratowników Medycznych oraz Sekcją Krajową Pogotowia Ratunkowego i Ratownictwa Medycznego NSZZ „Solidarność”.
W załączniku do rozporządzenia zaproponowano także wprowadzenie obowiązku podłączenia się świadczeniodawców do Elektronicznej Platformy Gromadzenia, Analizy i Udostępnienia Zasobów Cyfrowych o Zdarzeniach Medycznych (system P1), co jest warunkiem możliwości wystawiania przez świadczeniodawców recept i skierowań w postaci elektronicznej.
Projekt zakłada kary dla świadczeniodawców za niepodłączenie się do systemu P1 w wysokości 5 000 zł dla podmiotów leczniczych oferujących leczenie szpitalne oraz 1 000 zł dla pozostałych podmiotów.
Projekt rozporządzenia został opublikowany na stronie Rządowego Centrum Legislacji 5 listopada 2019 roku.
Uwagi do projektu można przekazywać do 25 listopada 2019 roku.