Na początku roku ukazał się Raport Diamenty Forbesa 2023, czyli lista najszybciej rozwijających się przedsiębiorstw w Polsce. Diagnostyka znalazła się w zaszczytnym gronie wyróżnionych, zajmując 3. miejsce wśród spółek z branży medycznej oraz 6. miejsce wśród małopolskich spółek o przychodach powyżej 250 mln zł.

31 maja br. w Krakowie odbyła się ósma gala regionalna XV edycji Diamentów Forbesa 2023. To jedno z największych spotkań diamentowych firm. Na sali zgromadziło się ponad 140 przedstawicieli małopolskiego biznesu, a ponad 71 reprezentantów wyróżnionych firm odebrało dyplomy. Nagrodę dla Diagnostyki odebrała Marta Rogalska-Kupiec, Wiceprezes Zarządu Spółki.

– Diamenty Forbesa to nagrody przyznawane najszybciej rozwijającym się firmom w Polsce. Nie jest to subiektywna opinia ekspertów. To wynik czysto matematyczny, oparty na danych finansowych Państwa firm – Katarzyna Dębek, Zastępca Redaktora Naczelnego Forbes Polska.

Pełna relacja z gali dostępna na stronie Forbes.pl.

Centrum Medyczne Damiana dołącza do organizacji Pracodawcy Medycyny Prywatnej. Podmiot prowadzi sieć placówek w Warszawie i Piasecznie. Od 2022 roku rozwija też działalność w innych miastach w obszarze zdrowia psychicznego.

– Przez prawie trzy dekady działalności Centrum Medyczne Damiana zdobyło zaufanie pacjentów, którzy poszukują świadczeń medycznych najwyższej jakości. Cały czas stawiamy na rozwój i poszerzanie oferty w różnych obszarach opieki zdrowotnej. Dołączenie do Pracodawców Medycyny Prywatnej to dalszy impuls do rozwoju – chcemy być bardziej obecni w dialogu publicznym dotyczącym zdrowia i dostępu do nowoczesnych metod leczenia – komentuje Paweł Łangowski, Członek Zarządu Centrum Medycznego Damiana.  

Centrum Medyczne Damiana oferuje szeroki dostęp do specjalistów z zakresu medycyny, rehabilitacji i dietetyki. Prowadzi osiem placówek ambulatoryjnych w Warszawie i Piasecznie oraz Szpital Damiana przy ul. Wałbrzyskiej w Warszawie. Pacjenci placówek mają dostęp do nowoczesnej diagnostyki obrazowej i laboratoryjnej – m.in. badań genetycznych prenatalnych i w kierunku chorób nowotworowych, jak również kompleksowych pakietów profilaktycznych. CMD prowadzi w dziewięciu miastach Polski sieć placówek Centrum Zdrowia Psychicznego MindHealth, gdzie świadczone są usługi w zakresie m.in. psychologii, psychoterapii, psychiatrii i logopedii. Spółka zarządza również Mazowieckim Szpitalem MindHealth im. prof. Antoniego Kępińskiego przy ul. Myśliborskiej w Warszawie. Od ponad roku Centrum Medyczne Damiana rozwija pod marką MediDieta – usługę dostarczania dietetycznego cateringu pudełkowego, który jest sprofilowany pod potrzeby chorych zmagających się z konkretnymi schorzeniami i wymaganiami zdrowotnymi.

Z okazji przypadającego w 2023 r. jubileuszu 25-lecia spółki, Diagnostyka pragnie zaprezentować efekt rocznego procesu rebrandingu, nad którym czuwała renomowana polska agencja brandingowa BNA.

Nowa identyfikacja wizualna, uwzględniająca przede wszystkim odświeżone logo, będzie oficjalnie utożsamiać nową Diagnostykę – bardziej doświadczoną, otwartą na nowe wartości, nowych klientów oraz nowe postrzeganie przez rynek.

– Fundamentalną zmianą jest sposób myślenia o naszej roli. Jeszcze do niedawna mówiliśmy „my” – jesteśmy największą siecią laboratoriów, mamy najszerszą ofertę i najwięcej placówek. Od teraz chcemy mówić „Wy”. Wy jesteście dla nas najważniejsi, troszczymy się o Wasze zdrowie, dbamy o Wasze bezpieczeństwo. Chcemy, abyście nas chętnie wybierali – mówi Jakub Swadźba, Prezes Zarządu Diagnostyka S.A.

W obszarze komunikacji wizualnej można będzie dostrzec odświeżenie przekazu. Nowy logotyp Diagnostyki nawiązuje do poprzedniej wersji, która funkcjonowała jako wizytówka firmy od momentu jej powstania, uzyskał jednak prostszy i nowocześniejszy design.

– Mamy nadzieję, że Diagnostyka w nowej odsłonie zostanie pozytywnie odebrana zarówno przez naszych obecnych, jak i nowych pacjentów. Zależy nam na tym, aby skrócić dystans pomiędzy procesem zachodzącym w laboratorium, a doświadczeniem pacjenta w punkcie pobrań – komunikacja ma być zrozumiała i czytelna. Chcemy służyć nie tylko naszym doświadczeniem, ale przede wszystkim troską o zdrowie naszych pacjentów – mówi Grzegorz Polus, Dyrektor Marketingu Diagnostyka S.A.

Prace nad nowym wizerunkiem Diagnostyki trwały kilkanaście miesięcy i były koordynowane przez uznaną agencję brandingową BNA, która w swoim portfolio posiada projekty stworzone dla marek takich jak Żabka, Empik, mBank, Tyskie czy x-kom.

– Rebranding największej marki badań laboratoryjnych w Polsce ujrzał światło dzienne. Dziękujemy Diagnostyce za powierzenie tak odpowiedzialnego zadania. Dobrze jest móc pracować w kategorii, która naprawdę ma znaczenie – w końcu zdrowie jest dla nas wszystkim. Nowa identyfikacja przedstawia Diagnostykę prostą, przystępną i przyjazną, tak by badania mogły stać się elementem rutynowej troski o zdrowie i dobre samopoczucie. W symbolu plusa zawarta jest misja marki – więcej dla zdrowia – polegająca na tym, by każdy mógł cieszyć się zdrowiem w pełni. Trudno wyobrazić sobie kategorię, w której bycie „user friendly” jest tak istotne. Nowoczesny język graficzny oparty na zestawie ikon ułatwia zrozumienie oferty i płynących z niej korzyści. Prosta typografia i przejrzyste layouty pomagają w nawigowaniu po treściach – mówi Katarzyna Stąpór, Senior Brand Consultant BNA.

Elementy nowej identyfikacji funkcjonują już w komunikacji Diagnostyki, a pierwsze punkty pobrań w Polsce zyskały odświeżony wygląd. Serdecznie zapraszamy Państwa do poznania Diagnostyki na nowo.

Centrum Medyczne ENEL-MED wprowadza nową i unikalną na rynku ofertę pakietów medycznych dopasowaną do oczekiwań pacjentów z gwarancją dostępności. Szybkie terminy wizyt umawianych przez aplikację u internisty, pediatry czy innych wysoko ocenianych specjalistów, szeroki zakres badań laboratoryjnych i diagnostycznych oraz atrakcyjnie zlokalizowane placówki medyczne to najważniejsze elementy innowacyjnego produktu polskiego dostawcy usług medycznych. Przedstawiciele enel-med podkreślają, że zmieniają reguły korzystania z prywatnej opieki medycznej, aby pacjent miał dostęp do szerokiej oferty i mógł z niej skorzystać zawsze wtedy, kiedy jej potrzebuje.

– Konieczność zaciskania pasa, co jest spowodowane trudną sytuacją gospodarczą w związku z wysoką inflacją czy stopami procentowymi, przy równoczesnym wzroście świadomości zdrowotnej jako efekcie ubocznym pandemii koronawirusa oraz grypy, rodzi wśród Polaków powszechną frustrację. Chcemy mieć szybki dostęp do najlepszych usług medycznych i specjalistów w jak najniższej cenie. Ale to już nie jest możliwe, bo rzeczywistość zmusza do coraz większej dyscypliny finansowej. Zarówno samych pacjentów, którzy wkładają do koszyka zakupowego coraz mniej, jak i dostawców prywatnej opieki medycznej, którzy mierzą się z coraz wyższymi kosztami prowadzenia działalności. Nowoczesne zaplecze placówek, technologia czy doświadczeni lekarze kosztują i musimy brać to pod uwagę, konstruując naszą ofertę. Pakiety medyczne, z jakimi wychodzimy dziś na rynek, są odpowiedzią na najważniejszą potrzebę pacjentów – szybką dostępność najczęściej poszukiwanych specjalistów. Wystawiamy się na ekspozycję bardzo trudnego rynku, ale jesteśmy przekonani o unikalności naszego produktu – mówi Jacek Rozwadowski, Prezes Zarządu Centrum Medycznego ENEL-MED.

Gwarancja dostępności i jakości zamknięta w pakiecie

Nowe pakiety medyczne enel-med to dostęp do lekarzy, wizyt i badań dopasowanych do potrzeb i czasu pacjenta. W ramach różnych wariantów, kobiety i mężczyźni, przyszłe mamy, dzieci, seniorzy czy całe rodziny mogą liczyć na wieloaspektowe wsparcie – od szybkiej dostępności, przez wysoko ocenianych specjalistów i nowoczesne placówki medyczne, szeroki zakres badań laboratoryjnych i diagnostyki obrazowej po łatwość i wygodę umówienia wizyty lub badania online. To pacjent decyduje i płaci za to, czego potrzebuje. Z oferty mogą skorzystać również obywatele Ukrainy, którzy dzięki wybranemu pakietowi mają zagwarantowany dostęp do opieki w razie nagłych zdarzeń.

Po pierwsze, w ramach nowych pakietów medycznych enel-med gwarantuje klientom dostępność szybkich wizyt u lekarzy o różnorodnych specjalizacjach. Do internisty czy pediatry dzieci chorych wynosi ona maksymalnie dobę, w przypadku laryngologa, ginekologa czy okulisty kilka dni. Po drugie, klienci enel-med mają możliwość leczenia przez bardzo wysoko ocenianych specjalistów – w badaniu satysfakcji pacjentów lekarze oceniani są na 5,71 w 6-stopniowej skali. Po trzecie, enel-med dużą wagę przywiązuje do lokalizacji placówki medycznej, dlatego pacjenci mogą liczyć na dogodne pod względem komunikacji oraz parkingu przychodnie w prestiżowych miejscach, przede wszystkim w galeriach handlowych.

Pakiety zawierają także liczne usługi dodatkowe, m.in. konsultacje z fizjoterapeutą, szczepienie przeciw grypie, przegląd stomatologiczny czy unikalne na rynku wizyty u kosmetologa i lekarza medycyny estetycznej. Co więcej, pacjenci mogą skorzystać z licznych specjalnych ofert oraz brać udział w webinariach profilaktycznych organizowanych przez enel-med.

– Pakiety, które wprowadzamy na rynek, to innowacyjny w swojej konstrukcji produkt medyczny. Z jednej strony zawiera w sobie gwarancję dostępności do szerokiej listy specjalistów, z których Polacy korzystają najczęściej. Z drugiej, podchodzimy do zdrowia i profilaktyki okołozdrowotnej rozsądnie. Chcemy budować wśród Polaków świadome podejście do korzystania z opieki zdrowotnej – płacimy za to, czego potrzebujemy, i wymagamy gwarancji dostępu do tego, co kupiliśmy – mówi Jacek Rozwadowski, Prezes Zarządu Centrum Medycznego ENEL-MED.

Wygodnie zdalnie i na miejscu

Każdy pacjent, który posiada pakiet medyczny, otrzymuje możliwość korzystania z wszystkich oddziałów enel-med w całej Polsce. Butikowe przychodnie wyposażone w wysokiej klasy sprzęt medyczny znajdują się w centrach handlowych oraz budynkach biurowych, zapewniając pacjentom dogodny dojazd i parking.

Również możliwości umówienia wizyt i badań są dopasowane do wszystkich pokoleń – od recepcji, przez telefoniczną infolinię, po stronę internetową i aplikację mobilną.

– Z naszej aplikacji korzysta już ponad 300 tys. użytkowników i ta liczba cały czas rośnie. Rezerwacja wizyty czy jej odwołanie kilkoma kliknięciami, odebranie e-recepty lub wyników badań – to tylko kilka opcji, z jakich można skorzystać dzięki aplikacji. To zdecydowanie ułatwia nie tylko korzystanie z opieki zdrowotnej, ale codzienne życie – podkreśla Prezes Zarządu Centrum Medycznego ENEL-MED.

Szczegóły nowych pakietów medycznych dla osób indywidualnych znajdują się na stronie sklep.enel.pl.

W dniach 17-18 czerwca w Rynie odbyła się czwarta już edycja Konferencji organizowanej przez Grupę Scanmed. Podczas IV Kardiologicznego Spotkania ze Scanmedem zostały poruszone i omówione najważniejsze zagadnienia i wyzwania kardiologiczne.

Uroczystego otwarcia dokonali Prezes Zarządu Andrzej Podlipski oraz Ordynator Centrum Kardiologii Scanmed w Ełku dr n. med. Artur Zalewski.

W ramach wydarzenia odbyło się 7 wykładów:

1. „Działalność, osiągnięcia i perspektywy rozwoju CK Scanmed w Ełku.” – dr n. med. Artur Zalewski.
2. „Czy wczesna rewaskularyzacja w zawale serca jest jedynym gwarantem poprawy rokowania?” – doc. dr hab. n. med. Radosław Kręcki.
3. „Nadciśnienie tętnicze – wyzwanie XXI wieku.” – dr n. med. Jerzy Górny.
4. „Stymulacja serca – gdzie jesteśmy? Dokąd zmierzamy?” – prof. dr n. med. Przemysław Mitkowski.
5. „Diagnostyka nieinwazyjna stabilnej choroby wieńcowej – trudne pytania.” – prof. dr hab. n. med. Piotr Szymański.
6. „Rewaskularyzacja w przewlekłym zespole wieńcowym vs. optymalna farmakoterapia – czy znamy zwycięzcę?” – prof. dr hab. n. med. Robert Gil.
7. „Rewaskularyzacja przezskórna u pacjenta z wysokim ryzykiem operacyjnym.” – prof. dr hab. n. med. Sławomir Dobrzycki.

Zwieńczeniem Konferencji był emitowany live case z zabiegu angioplastyki wysokiego ryzyka z Pracowni Kardiologii w Kutnie.

Scanmed od wielu lat prowadzi sieć nowoczesnych ośrodków kardiologii na terenie całej Polski. Specjalizuje się w diagnostyce oraz leczeniu chorób układu krążenia, jak m. in.: choroba wieńcowa, wady serca, nadkomorowe i komorowe zaburzenia rytmu serca, niewydolność serca, zaburzenia lipidowe.

W dniach 19-20 czerwca 2023 r. w Pałacu Wąsowo (ul. Parkowa 1, Wąsowo, gmina Kuślin k. Poznania) odbędzie się I Forum Ochrony Zdrowia: „Jakość, dostępność, etyka – Europejski wymiar zdrowia”. Pracodawców Medycyny Prywatnej podczas tego wydarzenia reprezentować będą:

• Dr Andrzej Mądrala – Prezes Zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej,

• Jakub Szulc – Członek Zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej,

• Andrzej Podlipski – Członek Zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej,

• Paweł Łangowski – Ekspert Pracodawców Medycyny Prywatnej.

Poniżej znajdują się szczegóły dotyczące paneli, w których udział biorą przedstawiciele Pracodawców Medycyny Prywatnej.

19 czerwca 2023 r., godz. 12:00-13:00
PANEL: „Profilaktyka – rola i znaczenie wczesnego wykrywania chorób”
MODERATOR:

• Dr Andrzej Mądrala – Prezes Zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej.

PRELEGENCI:

• Tomasz Kaczmarek – Dyrektor Operacyjny, Dr.Max Sp. z o.o.,
• Agnieszka Mastalerz-Migas – Konsultant Krajowy w Dziedzinie Medycyny Rodzinnej, Ministerstwo Zdrowia,
• Małgorzata Myśliwiec – Profesor, Uniwersyteckie Centrum Kliniczne,
• Arkadiusz Nowak – Prezes Zarządu, Instytut Praw Pacjenta i Edukacji Zdrowotnej,
• Bernard Waśko – Dyrektor, Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego – Państwowy Instytut Badawczy.

19 czerwca 2023 r., godz. 12:00-13:00

PANEL: „Nowoczesne zarządzanie w ochronie zdrowia”
MODERATOR:

• Paulina Gumowska – Redaktorka Naczelna, rynekzdrowia.pl.

PRELEGENCI:

• Piotr Bromber – Podsekretarz Stanu, Ministerstwo Zdrowia,
• Magdalena Kraszewska – Zastępca Dyrektora ds. Ekonomicznych, Wielkopolskie Centrum Onkologii w Poznaniu,
• Tomasz Latos – Poseł, Przewodniczący Komisji Zdrowia, Sejm Rzeczypospolitej Polskiej,
• Andrzej Podlipski – Prezes Zarządu, SCANMED S.A.,
• Anna Rulkiewicz – Prezes Zarządu, Grupa LUX MED.

19 czerwca 2023 r., godz. 17:50-18:50

PANEL: „Nowoczesne zarządzanie w ochronie zdrowia”
MODERATOR:

• Michał Czarnuch – Partner, Szef Praktyki Life Sciences, Domański Zakrzewski Palinka.

PRELEGENCI:

• Michał Kępowicz – GPA and Market Access Leader w Philips Healthcare CEE, Członek Zarządu, Philips Polska,
• Paweł Kikosicki – Dyrektor, Centrum e-Zdrowia,
• Paweł Łangowski – Ekspert Pracodawców Medycyny Prywatnej,
• Tomasz Mikołaj Maciejewski – Dyrektor Naczelny, Instytut Matki i Dziecka,
• Adam Niedzielski – Minister, Ministerstwo Zdrowia,
• Gertruda Uścińska – Prezes, Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

20 czerwca 2023 r., godz. 11:10-12:20

PANEL: „Wyzwania dla zarządzania ochroną zdrowia w sytuacjach kryzysowych”
MODERATOR:

• Witold Laskowski – Prezes Zarządu, WW1 Sp. z o.o.

PRELEGENCI:

• Agata Górnicka – Przewodnicząca Rady Fundacji Orlen, PKN ORLEN,
• Krzysztof Inglot – Założyciel, Personnel Service,
• Krzysztof Kopeć – Prezes Zarządu, Polski Związek Pracodawców Przemysłu Farmaceutycznego – Krajowi Producenci Leków,
• Ewa Krajewska – Główny Inspektor Farmaceutyczny, Główny Inspektorat Farmaceutyczny,
• Waldemar Kraska – Wiceminister, Ministerstwo Zdrowia,
• Paulina Stochniałek – Członkini Zarządu Województwa Wielkopolskiego, Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego,
• Jakub Szulc – Członek Zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej,
• Artur Zaczyński – Zastępca Dyrektora ds. Medycznych, Państwowy Instytut Medyczny MSWiA w Warszawie.

Więcej informacji na temat forum znajduje się tutaj.

17 czerwca 2023 r. w Krakowie Diagnostyka S.A. świętowała jubileusz 25-lecia.

Z tej okazji – w imieniu Pracodawców Medycyny Prywatnej – gratulacje oraz życzenia dalszych sukcesów w pracy dla dobra pacjentów przekazał Dr Andrzej Mądrala – Prezes Zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej.

– Z okazji 25-lecia działalności Diagnostyka S.A. składam najszczersze wyrazy uznania za zaangażowanie, z jakim podejmują Państwo coraz to nowe inicjatywy zmierzające do poprawy opieki nad pacjentami, podnoszenia jakości świadczonych usług oraz wzmocnienia roli prywatnego sektora ochrony zdrowia – czytamy w liście gratulacyjnym.

Pełna treść gratulacji znajduje się tutaj.

DIAGNOSTYKA S.A. jest największą siecią laboratoriów medycznych w Polsce. Specjalizuje się w realizacji usług laboratoryjnych od pobrania i transportu materiału biologicznego, poprzez wykonanie badania, aż do dostarczenia wyniku analiz medycznych w najkrótszym możliwym czasie. Ponadto firma od wielu lat aktywnie pracuje na rzecz rozwoju sektora medycyny prywatnej w Polsce.

Chociaż work-life balans, którego podstawą jest rozdzielenie życia prywatnego od zawodowego, jest niezwykle popularny, w sytuacjach stresujących polscy pracownicy oczekują adekwatnej reakcji od swoich pracodawców. Wsparcia w kwestii zdrowia psychicznego ze strony przełożonych oczekuje blisko 97 proc. z nas^[1]. W nagłych sytuacjach kryzysowych niezbędne jest umożliwienie skorzystania z dostępnych w miejscu pracy zasobów wsparcia. W jaki sposób pomóc pracownikom?

Wysoki poziom stresu na co dzień odczuwa co piąty Polak^[2], jednak niejednokrotnie zdarza się, że w wyniku losowych zdarzeń – problemu zdrowotnego, nieszczęśliwego wypadku, choroby w rodzinie czy innej trudnej sytuacji prywatnej – pracownik z dnia na dzień zaczyna zmagać się z dużym obciążeniem psychicznym. To moment, w którym pracodawca powinien wykazać się szczególną empatią.

„Pracodawco, pomocy” – czemu tak trudno to powiedzieć?

Doświadczając trudnych emocji wywołanych nagłą przykrą sytuacją, pracownicy mają tendencję do ukrywania tej kwestii przed swoim przełożonym. Czasem jest to naturalna reakcja, która wynika z potrzeby przepracowania problemu samodzielnie, jednak zdarza się, że jest to podyktowane obawą przed negatywnym zachowaniem pracodawcy. 

– Na to, żeby pracownicy mogli czuć się komfortowo, składa się wiele czynników, zwłaszcza że rzeczywistość stawia przed nami coraz większe wymagania. Przede wszystkim jest to troska o zdrowie psychiczne poprzez intensyfikację działań w obszarze wellbeingu w długofalowej perspektywie, ale także psychoedukacja oraz szeroko rozumiana kultura organizacyjna miejsca pracy. Budowanie świadomości na temat istotności zdrowia psychicznego jest ogromnym wyzwaniem naszych czasów, ale także jednym z najtrudniejszych zadań, które stoi przed pracodawcami – wyjaśnia dr Marzena Sekuła, psycholog, Poradnia Zdrowia Psychicznego Harmonia Grupy LUX MED.

Apteczka pierwszej pomocy, czyli jakimi narzędziami dysponuje pracodawca?

W momencie gdy pracownik poinformuje swojego przełożonego o zaistnieniu niespodziewanej sytuacji, kluczowa jest pierwsza reakcja. Podstawowym krokiem jest aktywne wysłuchanie oraz empatyczna postawa. Warto okazać zrozumienie dla pracownika, zapewnić o dyskrecji, a zarazem nie naciskając, zadeklarować udzielenie wsparcia. Dostępne zasoby mogą się różnić, ale najczęściej oferowany jest pakiet tzw. interwencji kryzysowej, w ramach którego pracownik może skorzystać z pomocy psychiatrów i psychoterapeutów. Interwencja kryzysowa to forma profesjonalnej i celowanej pomocy w czasie kryzysu, który dotknął jednostkę. W konsekwencji ma doprowadzić do odzyskania równowagi emocjonalnej i poczucia sprawstwa. W dobie powszechnej technologii dostępne są rozwiązania online – m.in. czaty z ekspertem zdrowia psychicznego. Wśród stosowanych rozwiązań pojawia się również pula dodatkowych dni wolnych – „Mental Health Days”.

Podstawą w sytuacjach kryzysowych jest zrozumienie, że każdy pracownik jest innym człowiekiem i inaczej reaguje na nagłe sytuacje. Wybierając odpowiednią ofertę pomocy, trzeba indywidualnie rozważyć, które rozwiązanie może nieść najlepsze korzyści.

Jak pracodawca może pomóc pracownikowi?

Pracodawca posiada wiele narzędzi, które pomogą pracownikowi w trudnych sytuacjach życiowych. Narzędzia, które warto stosować to przede wszystkim szeroko pojęte budowanie świadomości na temat wagi zdrowia psychicznego. Poprawna psychoedukacja to nie tylko promowanie zdrowych nawyków żywieniowych i zachęcanie do aktywności fizycznej, ale także zapewnienie dostępu do szkoleń prowadzonych przez wyspecjalizowanych psychologów i coachów. Natomiast menadżerom pracodawca może zaoferować warsztaty z zakresu psychologicznych podstaw zarządzania zespołem. W obszarach zasobów wsparcia mogą się znaleźć także pakiety medyczne obejmujące wsparcie psychiatryczne, a także dofinansowanie psychoterapii. W trudnych sytuacjach oferowana może być także pomoc career coacha. Obecnie dla podniesienia komfortu pracy często zwraca się uwagę na:

1. warsztaty i seminaria – to regularne spotkania, podczas których poruszane są kwestie związane z zarządzaniem stresem, motywacją czy uzależnieniami. Dzięki takiej przestrzenia wspólnie można wypracować rozwiązania problemów.
2. Rozwój osobisty i zawodowy – pomoc pracodawcy przy zdobywaniu kolejnych szczebli na ścieżce rozwoju daje poczucie wsparcia pracownikowi, który może zrobić to w odpowiednim tempie.
3. Interwencje kryzysowe – celem interwencji kryzysowej jest przywrócenie równowagi psychicznej i umiejętności samodzielnego poradzenia sobie w trudnej sytuacji. W nagłych zdarzeniach (mobbing, wypadek, itp.) pracownik może liczyć na wsparcie psychiatrów i psychoterapeutów, dzięki czemu zapobiega przejściu reakcji kryzysowej w stan chronicznej niewydolności psychospołecznej.

Kultura organizacji możliwości rozwoju

Pakiet wsparcia oferowany przez pracodawców jest szczególnie ważny w przypadku losowych sytuacji, jednak podstawą jest świadome budowanie kultury organizacyjnej opartej na współdziałaniu, a nie współzawodnictwie. Przełożeni nie tylko powinni na co dzień zachowywać się empatycznie, ale także przeciwdziałać mobbingowi i wszelkiego rodzaju nadużyciom.

---

[1] „Zdrowie psychiczne na polskim rynku pracy”. Raport z badania Poradni Zdrowia Psychicznego HARMONIA Grupy LUX MED” https://harmonia.luxmed.pl/wp-content/uploads/2023/03/Raport-Zdrowie-psychiczne-na-polskim-rynku-pracy-Poradnie-Zdrowia-Psychicznego-HARMONIA.pdf

[2] Jw.

Partner Pracodawców Medycyny Prywatnej – Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra J. Nofera w Łodzi – przygotował broszurę: „Opieka profilaktyczna nad starzejącym się pracownikiem. Broszura dla służby medycyny pracy”.

Polska ma jeden z niższych wskaźni­ków aktywności zawodowej osób >50 r.ż. wśród krajów Unii Euro­pejskiej, a postępujący proces starzenia się społeczeństwa polskie­go i brak zwiększenia zatrudnienia w grupie wie­kowej >50 r.ż. przyniesie poważne skutki społeczno-ekonomiczne. Częstość występowania chorób przewlekłych (m.in. układu sercowo-naczyniowego, oddechowego, nerwowego i układu ruchu, nowotworów, cukrzycy, problemów zdrowia psychicznego) narasta z wiekiem. Dlatego bardzo ważne jest zatrzymywanie pracowników na rynku pracy poprzez podejmowanie działań na rzecz zacho­wywania, a nawet wzmacniania ich zdolności do pracy.

System opieki profi­laktycznej nad pracującymi realizowany przez lekarzy medycyny pracy powinien zostać włączony do podmiotów realizujących kompleksowe działania prozdrowotne. Niniejsza broszura, opracowana w ramach Narodowego Programu Zdrowia na lata 2021-2025, jest zasobem aktualnej wiedzy o problemach zdrowotnych i dobrych praktykach w opiece profilaktycznej nad starzejącymi się pracownikami oraz o możliwościach ich wspierania w środowisku pracy. 

Broszura dostępna jest tutaj.

Zachęcamy do lektury!

Niedobór kadr medycznych, presja płacowa, rosnące koszty działalności – to tylko niektóre z wyzwań, z którymi muszą się mierzyć dostawcy usług medycznych. Wszystko to odbywa się w czasie ogromnego wzrostu zainteresowania pacjentów wizytami diagnostycznymi i profilaktycznymi. O tym, jak na te potrzeby odpowiada Medicover oraz jak ten wiodący dostawca usług medycznych dba o relacje z pacjentami, można przeczytać w czerwcowym wydaniu „Miesięcznika Ubezpieczeniowego” w artykule autorstwa lek. Patryka Poniewierzy, Dyrektora Departamentu Medycznego w Medicover.

Relacje z pacjentami, zgodnie z zaproponowaną definicją przez Warszawski Uniwersytet Medycznych, „to proces nastawiony na współdziałanie i mający na celu poprawę stanu zdrowia pacjenta, uwzględniający jego dobrostan fizyczny i psychospołeczny oraz autonomię, a także autorytet i wiedzę personelu medycznego”. 

Medicover te działania prowadzi na wielu płaszczyznach, a można je podzielić na bezpośrednie takie jak: jakość leczenia, standardy profilaktyki oraz edukacja i ułatwienie pacjentom dostęp do dokumentacji medycznej, oraz pośrednich.

Standardy profilaktyki w Medicover

Od lat Medicover edukuje pacjentów, że właściwie realizowana profilaktyka, ale także sport, zdrowa dieta, troska o zdrowie psychiczne to fundament zdrowia i wellbeingu.

W tym też celu w 2013 r. na podstawie wytycznych polskich i zagranicznych towarzystw naukowych oraz obowiązujących w Polsce przepisów prawa przedstawiono pierwszą wersję standardów profilaktyki Medicover. Standardy, które są aktualizowane co roku, są zatwierdzane przez członków Rady Naukowej Medicover, która skupia wielu wybitnych ekspertów medycznych.

Dokument obejmuje standard profilaktyki dla osób dorosłych (zarówno kobiet, jak i mężczyzn), dzieci, a także oddzielny standard dla kobiet ciężarnych oraz planujących ciążę. Wszystkie są zgodne z aktualną wiedzą medyczną, uwzględniają działania o najwyższym stopniu rekomendacji, a zatem ich korzyści dla pacjenta zostały udowodnione w wielu badaniach.

Nowa rola lekarza: edukator i promotor zdrowego trybu życia

Wiele problemów zdrowotnych, takich jak nadwaga i otyłość, nadciśnienie, uzależnienie od tytoniu, czy cukrzyca, ma ścisły związek z codziennymi, wieloletnimi nawykami. Dlatego od grudnia 2022 r. w Medicover pacjenci mogą skorzystać z porady u lekarza medycyny stylu życia. Kształtowanie prozdrowotnych nawyków pod okiem wykwalifikowanego lekarza może pomóc nie tylko w zapobieganiu chorobom, lecz także w zatrzymaniu, a nawet odwróceniu procesu chorobowego. Medycyna stylu życia opiera się na sześciu głównych filach: zdrowym odżywianiu, aktywności fizycznej, zdrowym śnie, zarządzaniu stresem, unikaniu używek i zapewnieniu relacji społecznych.

Innowacyjne rozwiązania telemedycyny

Medicover stara się doskonalić swoje narzędzia komunikacji z pacjentem. Firma była też pionierem w Polsce w zakresie wykorzystania telemedycyny. M.in. za pośrednictwem aplikacji Our Medicover pacjenci mają stały i nieograniczony dostęp do historii leczenia oraz zaleceń, mogą także skonsultować się z lekarzem.

Medicover stawia także na dalszy rozwój telemedycyny – zarówno w kontekście nowych rozwiązań np. telediagnostycznych, jak i odpowiedniej integracji tego kanału komunikacji z lekarzem w całym systemie opieki nad pacjentem. Wśród narzędzi wykorzystywanych w firmie są m.in. elektroniczne karty pacjenta, w których mogą oni sami sprawdzić m.in. swoją historię leczenia i zalecenia, a także system zarządzania medycznego (EMR), który umożliwia przechowywanie i zarządzanie danymi medycznymi pacjentów. Są to także ułatwienia dla kadry medycznej, m.in. program do wstępnej zdalnej analizy dentystycznych zdjęć RTG. Medicover jest też liderem w zakresie liczby i jakości wykonanych zabiegów z użyciem robota medycznego da Vinci w leczeniu raka prostaty czy w technologii RSQ Holo podczas skomplikowanych operacji ortopedycznych, głównie kolan i łokci, z wykorzystaniem hologramów.

Pełna treść artykułu dostępna jest tutaj.

40 proc. polskich przedsiębiorców wskazało Medicover jako markę, której najbardziej ufają w kwestii dbania o zdrowie pracowników. Firma okazała się najlepsza w rankingu „Marka Godna Zaufania 2023” w kategorii „Szlachetne zdrowie: czyli firma, która najlepiej wspiera przedsiębiorców w organizowaniu opieki medycznej dla pracowników”.

Medicover od ponad 28 lat w sposób holistyczny i kompleksowy dba o zdrowie i dobrostan swoich pacjentów. Pomaga w narodzinach, ratuje życie i pomaga je utrzymać w dobrym zdrowiu, świadcząc wysokiej jakości usługi opieki zdrowotnej oraz rozwiązania z obszaru wellbeing, w tym sportu i rozrywki. 

Firma po raz kolejny znalazła się w gronie 25 marek wyróżnionych w sondażu Firma Godna Zaufania, organizowanym przez magazyn „My Company Polska”.

– Otrzymanie nagrody „Marka Godna Zaufania” jest dla nas miłym wyróżnieniem i z pewnością potwierdza kierunek rozwoju, jaki obraliśmy. Nasi klienci, obdarzając nas swoim zaufaniem, jednocześnie dali wyraz temu, że postrzegają nas jako solidną i godną zaufania markę, co w branży usług medyczny jest szczególnie ważne. Ta nagroda to także potwierdzenie, że nasze starania są doceniane nie tylko w obszarze jakościowej opieki zdrowotnej, ale również profilaktyki, promocji aktywności fizycznej czy zdrowych nawyków żywieniowych. Dziękujemy naszym pacjentom za zaufanie, a naszym pracownikom i współpracownikom za ich codzienną pracę i zaangażowanie – mówi Artur Białkowski, Dyrektor Pionu Usług Biznesowych i członek Zarządu Medicover.

Medicover po raz trzeci został wyróżniony tym prestiżowym tytułem (wcześniej firma otrzymała go w latach 2019 i 2020) w ośmioletniej historii rankingu. Jako markę budzącą największe zaufanie w obszarze wspierania przedsiębiorców w organizacji opieki medycznej dla pracowników wskazało firmę 40 proc. respondentów. Najwyższym, ponad 50 proc., zaufaniem marka cieszy się w sektorze przedsiębiorstw zatrudniających od 11 do 250 osób.

„Zdrowa Firma” Medicover oferuje rozwiązania, które odpowiadają na realne potrzeby konkretnych podmiotów. To partner w budowaniu zdrowia, bezpieczeństwa i zaangażowania pracowników, który oferuje firmom dedykowane rozwiązania we wszystkich obszarach zdrowia – fizycznego, psychicznego i społecznego, tym samym wspierając klientów w realizacji celów HR i biznesowych.

O badaniu Marka Godna Zaufania

Badanie Marka Godna Zaufania zostało przeprowadzone przez wydawcę miesięcznika My Company Polska oraz instytut badawczy Kantar Polska S.A. Najważniejszym celem sondażu było sprawdzenie, którym markom produktów i usług skierowanych do biznesu najbardziej ufają polscy przedsiębiorcy. Ankieta, w której wzięło 1110 respondentów, została zrealizowana przy zastosowaniu metody online, a ankietowani przedsiębiorcy proszeni byli o udzielenie spontanicznych odpowiedzi, której marce ufają najbardziej. Uczestnicy badania mieli do wyboru 160 różnych marek, z których tylko 25 ostatecznie otrzymało tytuł Marki Godnej Zaufania. Wręczenie nagród odbyło się 30 maja 2023 r. podczas uroczystej gali w Hotelu Polonia Palace w Warszawie. W imieniu Medicover wyróżnienie odebrały Katarzyna Stasińska, Dyrektor Działu Marketingu i Rozwoju Sprzedaży, i Marzena Kołoszczyk, Dyrektor Departamentu Obsługi Klienta w Medicover.

Medicover ponownie znalazł się w prestiżowym gronie najprzyjaźniejszych firm. Działający od prawie trzydziestu lat na polskim rynku dostawca kompleksowej opieki zdrowotnej oraz usług z obszaru wellbeing został nagrodzony Gwiazdą Jakości Obsługi 2023 w kategorii prywatne placówki medyczne.

Medicover kolejny rok z rzędu został uhonorowany tytułem Gwiazdy Jakości Obsługi, który jest wręczany na podstawie zebranych z całego roku opinii milionów klientów i konsumentów. W uzasadnieniu do nagrody podkreślono m.in., że wyróżnienie „jest dowodem zaangażowania w zapewnienie pacjentom najlepszej jakości usług medycznych, indywidualnego podejścia do pacjentów, a także profesjonalnej i przyjaznej obsługi”.

Medicover, wiodący dostawca usług z obszaru kompleksowej opieki zdrowotnej oraz wellbeing, od samego początku w centrum swych działań stawia pacjenta i jego potrzeby. Właśnie z myślą o jego komforcie firma nie tylko stara się stale unowocześniać narzędzia obsługi pacjenta, ale też dba o to, by pobyt w centrach medycznych i innych obiektach firmy był miłym doświadczeniem.

– Naszych pacjentów na co dzień spotyka wiele wyzwań zdrowotnych, dlatego tak ważne jest, aby w każdej sytuacji mogli liczyć na profesjonalistów. Oprócz świetnych specjalistów medycznych, niezwykle ważni są także eksperci, którzy wspierają pacjentów w każdym punkcie styku z Medicover. To właśnie synergiczne podejście do potrzeb naszych pacjentów w myśl Złotych Zasad gwarantuje im najlepsze doświadczenia, bo „Ludzie zapomną, co mówiłeś, zapomną, co robiłeś, ale nigdy nie zapomną, jak czuli się dzięki Tobie” 
– mówi Marzena Kołoszczyk, Dyrektor Departamentu Obsługi Klienta w Medicover.

Medicover, wyznaczając standardy obsługi pacjenta, wykorzystuje w tym celu m.in. nowoczesne technologie, dzięki którym kontakt pacjenta z centrum medycznym i lekarzem są prostsze. Przykładem takiego narzędzia jest m.in. aplikacja Medicover Online, która umożliwia zdalne zapisanie się na wizytę do specjalisty, skorzystanie z porady lekarskiej w ramach telemedycyny, zamówienie e-recepty oraz sprawdzenie swojej historii leczenia. W tym roku uruchomiono także zupełnie nową usługę tzw. wizytę last minute, która może się odbyć w tym samym dniu.

Firma, która oferuje usługi ambulatoryjne, szpitalne, optyczne, stomatologiczne oraz wellbeing dba także o to, by pobyt w jej centrach był miłym doświadczeniem. Przede wszystkim jest to zasługa pracowników Medicover, jak również szczególnego podejścia do kwestii estetycznych.

O wyróżnieniu Gwiazda Jakości Obsługi

Gwiazda Jakości Obsługi to wyróżnienie przyznawane co roku najprzyjaźniejszym firmom w ramach Polskiego Programu Jakości Obsługi. Inicjatywa jest prowadzona od 2008 r., a monitoringiem jest objętych ponad 40 000 różnych firm z 200 branż. Nagrodę przyznają faktyczni klienci firm i instytucji, którzy za pośrednictwem portalu jakoscobslugi.pl oraz w ramach badania CAWI dzielą się swoimi opiniami na temat poszczególnych podmiotów oraz w ten sposób mają wpływa na nominację i ostatecznie na wybór laureatów. Wyróżnienie komunikuje bezcenne wartości w biznesie, takie jak jakość, solidność, zaufanie, przyjazność i prestiż. Oficjalne wręczenie nagród odbyło się 25 maja 2023 r. podczas oficjalnej gali w Narodowym Centrum Muzyki we Wrocławiu. W imieniu Medicover nagrodę odebrał Paweł Kruszakin, Kierownik Centrum Medycznego Medicover Wrocław – Globis.

5 czerwca 2023 roku odbyło się uroczyste otwarcie pracowni PET-CT Affidea w Warszawie, wieńczące szeroko zakrojone prace modernizacyjne, w tym wymianę skanera PET/CT na w pełni cyfrowy aparat GE OMNI Legend.

Na uroczystości obecnych było około 100 gości, w tym przedstawiciele Szpitala WIM-PIB, Narodowego Funduszu Zdrowia, GE Healthcare oraz kadry medycznej. Wydarzenie relacjonowały ogólnokrajowe i lokalne media, podkreślając, że jest to pierwszy taki aparat w Polsce i w Europie Wschodniej.

Podczas spotkania wysłuchaliśmy prezentacji następujących prelegentów:

•          Mesut Goral, CEO Affidea,

•          gen. broni prof. dr hab. n. med. Grzegorz Gielerak, Dyrektor WIM-PIB,

•          prof. dr hab. n. med. Adam Stępień, Kierownik Kliniki Neurologii WIM-PIB,

•          Erez Levy, Executive Director, GM molecular Imaging, GE HealthCare,

•          prof. dr hab. n. med. Mirosław Dziuk, Dyrektor Medyczny Affidea.

Całość wydarzenia poprowadziła Kamila Kozłowska, Dyrektor Regionu Mazowieckiego Affidea.

Cyfrowy aparat GE Omni Legend PET-CT jest narzędziem do oceny stopnia zaawansowania wielu chorób nowotworowych. Diagnostyka w oparciu o skaner PET-CT pozwala dobrać ścieżkę terapeutyczną oraz dokonać jej trafnej weryfikacji. Omni Legend to technologia, która dzięki wykorzystaniu zaawansowanego detektora cyfrowego, daje możliwość uzyskania obrazów w wysokiej rozdzielczości. Aparat ten jest już dostępny dla pacjentów warszawskiej placówki Affidea zlokalizowanej na terenie Wojskowego Instytutu Medycznego przy ul. Szaserów 128. Centrum Medyczne Affidea Warszawa wykonuje badania PET/CT w ramach refundacji NFZ oraz prywatnie.

– Skojarzenie metod PET (uwidacznia procesy życiowe) i CT (obrazy anatomiczne) umożliwia wykrywanie patologii na poziomie komórek/ tkanek, co ma szczególne znaczenie dla identyfikacji wczesnych zmian nowotworowych, ale nie tylko. Coraz częściej wysokospecjalistyczne badanie PET/CT wykorzystywane jest w rozpoznawaniu chorób neurologicznych czy kardiologicznych – mówi prof. Mirosław Dziuk, specjalista medycyny nuklearnej, Dyrektor Medyczny Affidea.

Sposób działania skanera ma również znaczenie dla komfortu pacjentów poprzez zastosowanie dodatkowych elementów, takich jak odpowiednie światło i dźwięk, minimalizujących ewentualny lęk przebywania w ciasnym aparacie. System pomaga pracownikom medycznym, oferując zbiór intuicyjnych rozwiązań udoskonalonych o sztuczną inteligencję (AI) w zakresie organizacji pracy, w tym rozwiązanie Precision DL1 do przetwarzania obrazów PET/TK z wykorzystaniem głębokiego uczenia, a także opartą na algorytmach sztucznej inteligencji kamerę do automatycznego pozycjonowania pacjenta.

– Skaner GE Omni Legend PET/CT działający w Affidea jest pierwszym takim aparatem dostępnym dla pacjentów w Europie Wschodniej. Zbudowaliśmy system Omni od podstaw, by sprostać potrzebom naszych klientów i ich pacjentów dziś, jak i w przyszłości. Mając na uwadze dobro pacjenta, oparliśmy się na naszym wieloletnim doświadczeniu i współpracy klinicznej z wiodącymi światowymi ośrodkami, by wzbogacić obrazowanie o nowe elementy zaprojektowane z myślą o poprawie wyników klinicznych. Niezwykle cieszymy się, że ten innowacyjny system został już wdrożony w Polsce i mamy nadzieję, że będzie długie lata służył lekarzom, technikom i przede wszystkim pacjentom wymagającym opieki diagnostycznej – mówi Grażyna Rubiś-Liolios, Dyrektor Generalna na Polskę i Kraje Bałtyckie w GE Healthcare.

– Jestem dumny z tego, że tej klasy urządzenie, możliwości jakie sobą reprezentuje staną się dostępne dla pacjentów leczonych w naszym instytucie. To poprawi nasze możliwości rozpoznania i monitorowania przebiegu choroby, z których gros dotyczy plagi naszych czasów – schorzeń onkologicznych – mówi gen. broni prof. dr hab. n. med. Grzegorz Gielerak z Wojskowego Instytutu Wojskowego – Państwowego Instytutu Badawczego w Warszawie.

Placówka Affidea zlokalizowana na terenie Wojskowego Instytutu Medycznego funkcjonuje od 15 lat. WIM-PIB i Affidea wspierają się, wykonując badania diagnostyczne i lecząc pacjentów. Specjaliści tych dwóch ośrodków dzielą się najlepszymi praktykami m.in. w zakresie leczenia onkologicznego, kardiologicznego i medycyny nuklearnej. Ich wspólnym celem jest zapewnienie każdemu pacjentowi tych samych, wysokich standardów jakości i bezpieczeństwa oraz stały rozwój, gwarantujący opiekę medyczną zgodną z aktualnymi standardami.

W centrum medycznym Affidea do dyspozycji pacjentów jest zespół składający się z blisko 20 lekarzy specjalistów medycyny nuklearnej, radiologów i anestezjologów, wsparty przez fizyków medycznych, techników, pielęgniarki i zespół obsługi pacjenta. W Affidea Warszawa PET/CT diagnozowanych jest kilka tysięcy pacjentów rocznie w ramach refundacji NFZ, badań prywatnych oraz badań klinicznych. Najczęściej na badanie PET/CT kierowani są pacjenci z nowotworami płuc, nowotworami jelita grubego oraz chłoniakami.

---

 

Z początkiem czerwca wystartowało wyzwanie Healthy Cities organizowane przez Grupę LUX MED. Do akcji dołączyli mieszkańcy 66 miast na prawach powiatu i pracownicy ponad 80 firm. Uczestnicy przez cały czerwiec będą wykonać minimum 6 tys. kroków dziennie. W tegorocznej edycji wyzwania na najbardziej aktywne miasta czeka zielony budżet w wysokości 60 tys. złotych, a w zwycięskim mieście odbędą się warsztaty z pierwszej pomocy dla uczniów szkół podstawowych. Natomiast liderskie firmy będą mogły objąć patronatem projekt rewitalizacji torfowisk na terenie Polski. Dodatkowo Grupa LUX MED posadzi 1 drzewo za każdą osobę uczestniczącą w wyzwaniu. Do akcji może dołączyć każdy, pobierając bezpłatną aplikację.

Grupa LUX MED już po raz trzeci zachęca wszystkich do podjęcia aktywności fizycznej, którą można przeliczyć na kroki. Wyzwanie pozwoli nie tylko zadbać o zdrowie i przyszłość planety, ale także zawalczyć o nagrody. Healthy Cities 2023 ma dwie odsłony – firmową, w której do udziału w wyzwaniu zgłosiło się ponad 80 firm z całej Polski oraz miejską – obejmującą mieszkańców 66 miast na prawach powiatu. Celem wyzwania jest przekonanie jak największej liczby osób, że każdy krok jest ważny i kieruje do zdrowszego życia.

– Styl życia wielu z nas często wymaga długich godzin spędzonych w pozycji siedzącej, dlatego tak ważne jest, żebyśmy znaleźli czas na aktywność fizyczną, która pozwoli nam zadbać o swoje zdrowie i osiągnąć równowagę. Inicjując tegoroczną akcję wyzwania Healthy Cities, chciałabym, by wszyscy uczestnicy potraktowali je jako okazję do zadbania o siebie, poprawy kondycji i troski o środowisko. Zachęcam wszystkich do pobrania aplikacji i liczenia kroków – mówi Anna Rulkiewicz, Prezeska Grupy LUX MED.

Chodzenie po… nagrody

Trzy najbardziej aktywne miasta otrzymają środki finansowe – zielony budżet o łącznej kwocie 60 tys. złotych na wsparcie inicjatyw z zakresu ekologii, ochrony środowiska lub zdrowego stylu życia. W mieście, które zajmie pierwsze miejsce na podium, zostaną przeprowadzone warsztaty „Umiem Pomóc”. Ich celem jest edukacja dzieci i młodzieży w zakresie zasad pierwszej pomocy. Natomiast trzy zwycięskie firmy będą uczestniczyć w projekcie rewitalizacji torfowisk na terenie Polski wspólnie z organizacją UNEP/ GRID.

Torfowiska są ekosystemami niezbędnymi do funkcjonowania naszej planety – chociaż zajmują tylko 3% powierzchni Ziemi, magazynują prawie 30% węgla. W tegorocznej edycji nagrody dla firm zostaną przyznane w trzech kategoriach w zależności od wielkości firmy (do 500 pracowników, od 501 do 5000 oraz powyżej 5000 pracowników). Nowością jest także posadzenie jednego drzewa w imieniu każdego uczestnika, który dołączył do wyzwania.

Wszyscy wygrywamy zdrowie

Około 43% dorosłych Polaków nie realizuje minimalnego poziomu aktywności^[1]. Już umiarkowany ruch pozwala nie tylko zminimalizować ryzyko wystąpienia chorób cywilizacyjnych, ale także pozytywnie wpływa na koncentrację i zdrowie psychiczne. Miesięczne wyzwanie Healthy Cities ma zachęcić uczestników do podjęcia aktywności fizycznej, która może stać się codziennym nawykiem.

Do ubiegłorocznej edycji akcji dołączyło 9 tys. osób z miast i firm. Przez cały czerwiec spacerując lub biegając ze specjalną aplikacją Healthy Cities łącznie wszyscy zrobili 1,5 mld kroków, co oznacza, że w ciągu miesiąca przeszli 1 mln km, czyli 27 razy okrążyli Ziemię.

3, 2, 1… start!

Aby przystąpić do akcji wystarczy pobrać bezpłatną aplikację Healthy Cities, wybrać miasto lub firmę, które się wspiera, i przez cały czerwiec zbierać minimum 6 tys. kroków dziennie. Liczba wykonanych kroków jest sumowana i pojawia się na bieżąco w rankingu.
Więcej szczegółów na stronie: https://www.luxmed.pl/o-nas/dzialania-spoleczne/healthy-cities.

---

^[1] Wyniki badania MultiSport Index 2021.

82 proc. Polaków umie jeździć na rowerze, ale ilu z nich wybiera ten środek transportu na co dzień? Okazuje się, że zaledwie 18 proc. Jazdę na rowerze częściej traktujemy jako dyscyplinę sportową[1]. A przecież to idealna forma ruchu nie tylko od święta, zwłaszcza gdy doskwiera nam ból kolan czy kręgosłupa!

Jazda na rowerze nie wymaga specjalnego przygotowania czy długotrwałego treningu, aby móc się cieszyć z kilkukilometrowej przejażdżki. Jest to sport, który może uprawiać każdy, niezależnie od poziomu sprawności fizycznej, ponieważ obciążenia dobieramy indywidualnie w trakcie jazdy, uwzględniając samopoczucie, formę oraz stan zdrowia. Warto jednak poświęcić chwilę na zaplanowanie trasy:

– Ważne, by zaplanować wycieczkę tak, żeby nie przekraczała naszych możliwości. Wraz z długotrwałym wysiłkiem aerobowym, jakim jest jazda na rowerze, poprawiamy nasze krążenie, wzmacniamy mięśnie oraz spalamy kalorie. Rower jest jedną z najbezpieczniejszych form ruchu, umożliwiających rozpoczęcie kontaktu ze sportem, dlatego zalecany jest osobom z nadwagą, które chcą zacząć się ruszać, ale muszą robić to mądrze – tłumaczy dr n. med. Przemysław Krakowski, specjalista ortopedii i traumatologii narządu ruchu w Szpitalu Carolina należącym do Grupy LUX MED.

Rower jak lekarstwo

Jazda na rowerze zalecana jest także osobom, które cierpią na chorobę zwyrodnieniową stawów kolanowych, ponieważ jednostajny ruch odżywia chrząstkę stawową oraz pozwala na bezpieczną i długotrwałą wymianę płynu stawowego. Jego cyrkulacja zmniejsza ilość prozapalnych cząsteczek w jamie stawu, redukując dolegliwości bólowe i spowalniając proces uszkadzania, a nawet starzenia się chrząstki.

– Trzeba pamiętać, że niektóre sporty, np. bieganie, mogą w łatwy sposób prowadzić do przeciążeń. Jazda na rowerze różni się od innych dyscyplin tym, że wykonywany jest płynny ruch stawu kolanowego. Ponadto chrząstka stawowa odżywiana jest bezpośrednio z płynu stawowego poprzez dyfuzję, a czynnikiem wpływającym na jakość tego procesu jest ruch. Dzięki niemu dochodzi do ciągłej wymiany metabolitów oraz składników odżywczych pomiędzy chrząstką a płynem stawowym – wyjaśnia specjalista.

Również kręgosłup (choć mogłoby się wydawać, że nie) podziękuje za systematyczną jazdę na rowerze. Ból kręgosłupa nie jest przeciwwskazaniem do rekreacyjnej przejażdżki. Jazda wzmacnia osłabione mięśnie kończyn dolnych, a także mięśnie przykręgosłupowe. Trzeba jednak pamiętać o prawidłowej postawie: plecy powinny być proste, a tułów – lekko pochylony do przodu. Ważne są także tzw. amortyzatory w rowerach – nadmierne wstrząsy w trakcie jazdy niekorzystnie wpływają na kondycje krążków międzykręgowych.

Zasady „zdrowej” jazdy

Przed jazdą na rowerze warto wykonać rozgrzewkę, która przygotowuje organizm do wysiłku – aktywizuje ona nie tylko mięśnie, ale także układ sercowo-naczyniowy czy oddechowy. Ponadto minimalizujemy ryzyko kontuzji. Choć jazda na rowerze uznawana jest za jedną z bezpieczniejszych dyscyplin, to i tu urazy także się zdarzają. Są to m.in. kontuzje nadgarstków, łokcia czy obręczy barkowej, a także głowy. Dlatego podstawową zasadą jest stosowanie kasku, niezależnie, gdzie jedziemy i ile kilometrów chcemy pokonać. Kolejną istotną kwestią jest dobór odpowiedniego roweru – jego typu oraz wielkości.

– Pierwszym pytaniem, na jakie warto sobie odpowiedzieć, to: w jakim celu kupujemy rower – czy będziemy na nim jeździć do pracy, a może planujemy weekendowe podróże za miasto? Aktualnie w ofercie producentów znajduje się mnogość rozwiązań, począwszy od rowerów szosowych, przez MTB, po rowery crossowe lub miejskie. Każdy typ roweru będzie się różnił wielkością kół, geometrią ramy, rozstawem pomiędzy kierownicą a siodełkiem, a także wieloma innymi szczegółami technicznymi. W zależności od rodzaju roweru, na jaki się zdecydujemy, zmienia się nasza pozycja, co ma istotny wpływ na komfort jazdy oraz na zdrowie. Jeżeli planujemy wycieczki rowerowe od czasu do czasu na średnim dystansie, to zdecydujmy się na rower z grupy cross, nie szosowy – podkreśla specjalista Grupy LUX MED.

Na co jeszcze zwrócić uwagę?

– Kolejnym istotnym parametrem w doborze roweru jest wielkość ramy, którą najlepiej dobierać zgodnie z zaleceniami producenta dotyczącymi konkretnego modelu. Nieodpowiedni rozmiar może prowadzić do przeciążeń w obrębie kręgosłupa lędźwiowego czy naszych nadgarstków. Po wybraniu odpowiedniej długości ramy warto wsiąść na rower i przejechać się chwilę, sprawdzając, czy czujemy się na nim komfortowo – podsumowuje doktor Krakowski.

Przed wyjazdem na wycieczkę rowerową warto także zwrócić uwagę na planowaną długość trasy i pogodę. W trakcie długotrwałego wysiłku będziemy spalać znaczne ilości kalorii oraz tracić wodę z organizmu, dlatego dobrze jest zaopatrzyć się w picie i przekąski. Należy także pamiętać o odpowiedniej odzieży, która będzie nas chroniła przed złymi warunkami atmosferycznymi, zmniejszając ryzyko przegrzania czy wychłodzenia organizmu.

Dobra rada

Jazda na rowerze to idealny sposób na wakacyjny wypoczynek. W Polsce mamy wiele szlaków rowerowych, dzięki którym możemy poznać nowe miejsca. Jest to m.in. nadmorski szlak rowerowy R-10 o łącznej długości 588 km, czy malowniczy Szlak Stu Jezior liczący ok. 100 km długości.

---

[1] Globalne badanie Ipsos, „Cycling across the world”, maj 2022

Dzień Dziecka stał się tłem dla otwarcia największej w Polsce przychodni dziecięcej enel-med w galerii handlowej. Sieć wzbogaciła się o placówkę zlokalizowaną w warszawskim kompleksie Westfield Arkadia. Oprócz pediatrów o zdrowie dzieci i młodzieży zadbają m.in. neurolodzy, okuliści, laryngolodzy, ortopedzi oraz psycholodzy i diabetolodzy. Placówka dysponuje nowoczesnym sprzętem umożliwiającym szeroką diagnostykę. W ofercie znaleźć można badanie nasofiberoskopii, USG, EEG czy specjalistyczne badania słuchu ABR i ASSR.

– Nieprzypadkowo wybraliśmy Dzień Dziecka na datę otwarcia nowej przychodni. Placówka utworzona z myślą o małych pacjentach, zlokalizowana w jednym z najchętniej odwiedzanych stołecznych centrów handlowych to pionierski projekt prozdrowotny enel-med adresowany dzieciom. Filarem placówki jest profesjonalna kadra medyczna wszystkich specjalności, kluczowych z punktu widzenia rozwoju młodego organizmu, oraz zaawansowany sprzęt medyczny – podkreśla Jacek Rozwadowski, Prezes Zarządu Centrum Medycznego ENEL-MED.

Wyróżnikiem oddziału jest pracownia diagnostyczna umożliwiająca wykonanie badania EEG, które pozwala w nieinwazyjny sposób zbadać czynność mózgu w przypadku podejrzenia padaczki, problemów z pamięcią, bólów głowy i omdleń oraz wielu innych zaburzeń neurologicznych. Przy pracowni został zaprojektowany pokój wyciszenia i relaksu, aby rodzic z dzieckiem mieli pełen komfort przygotowania do badania. Do dyspozycji pacjentów jest również pracownia audiometryczna do badań słuchu, wyposażona w kabinę audio oraz sprzęt do badań ABR i ASSR – sprzęt do badań potencjałów słuchowych. Co więcej, zgodnie z rekomendacją lekarzy została przygotowana pracownia nasofiberoskopii z funkcją stroboskopii, aby w pełni móc zdiagnozować i rozpocząć celowane w danym schorzeniu leczenie.

Wsłuchując się w aktualne problemy młodzieży związane ze zdrowiem psychicznym, w przychodni specjaliści pomogą najmłodszym w leczeniu depresji, nerwic, stanów lękowych, zaburzeń odżywiania oraz uzależnień. Możliwa jest diagnoza i leczenie licznych schorzeń, takich jak: zapalenie i ból ucha, choroby zatok i nosa, migdałków, gardła, krtani, problemy ze słuchem.

Do dyspozycji pacjentów jest także punkt szczepień, gabinet zabiegowy ze sprzętem do analizy składu ciała wspierający proces leczenia zaburzeń metabolicznych oraz możliwością wykonywania odczuleń, punkt pobrań z pełną gamą badań laboratoryjnych. W oddziale wykonywany będzie szeroki zakres badań USG m.in. USG jamy brzusznej, bioderek, ortopedyczne, echo serca oraz badanie EKG.

– To bardzo radosne wydarzenie w naszej ponad 30-letniej historii. Uważam, że troska o zdrowie najmłodszych pacjentów to szczególnie odpowiedzialne zadanie, które od wielu lat jako Centrum Medyczne Enel-Med realizujemy z pełnym zaangażowaniem i pasją – wskazuje Jacek Rozwadowski, Prezes Zarządu Centrum Medycznego ENEL-MED.

***

Wizyty w oddziale enel-med Arkadia w Warszawie można umawiać przez aplikację mobilną enel-med, przez stronę internetową enelsklep.pl oraz telefonicznie pod numerem 22 23 07 007. Więcej informacji o oddziale enel-med Westfield Arkadia i specjalistach tam przyjmujących można znaleźć na stronie internetowej www.enel.pl. Oddział Arkadia Warszawa mieści się na al. Jana Pawła II 82 w Warszawie. Pacjenci enel-med mają do swojej dyspozycji bezpłatne miejsca parkingowe. Do oddziału można wejść bezpośrednio z parkingu znajdującym się na poziomie -1, z centrum handlowego na 1 piętrze oraz z zewnątrz przy placu zabaw dla dzieci.

25 maja br. w Lizbonie odbyła się ceremonia wręczenia nagród w II edycji konkursu European Private Hospital Awards, organizowanego przez Europejską Unię Szpitali Prywatnych i Portugalskie Stowarzyszenie Szpitali Prywatnych.

European Private Hospital Awards to inicjatywa stworzona przez APHP i UEHP w celu uznania rosnącego i wybitnego wkładu prywatnych szpitali i klinik w lepszy dostęp do opieki zdrowotnej w Europie.

Szpital Międzynarodowe Centrum Słuchu i Mowy MEDINCUS znalazł się, obok szpitali w Hiszpanii i Francji, w pierwszej trójce laureatów. Otrzymał wyróżnienie w kategorii „Najlepsza inicjatywa zorientowana na pacjenta”.

Docenioną przez jury inicjatywą jest wdrożony przez MEDINCUS model kompleksowej opieki nad pacjentami – od diagnostyki, przez leczenie, po rehabilitację, również za pomocą telerozwiązań. Jest to możliwe dzięki rozwojowi sieci MEDINCUS, w skład której wchodzi 15 placówek medycznych w Polsce oraz 7 za granicą.

W Szpitalu Międzynarodowego Centrum Słuchu i Mowy MEDINCUS leczeni są pacjenci z całej Polski oraz z zagranicy. Po zabiegu wymagają oni jednak rehabilitacji i kontaktu z lekarzem, który wykonywał operację – tu największym problemem jest dystans, który MEDINCUS skraca właśnie dzięki telemedycynie. Stosuje m. in. telefitting, czyli zdalne dopasowywanie implantów ślimakowych, pozwalające na odbywanie rehabilitacji słuchu na odległość. Pacjenci nie muszą już co kilka miesięcy zgłaszać się na wizyty do szpitala. Wystarczy, że dojadą do ośrodka zintegrowanego za pomocą systemu telekonferencji z kliniką w Kajetanach. Dzięki systemowi telefittingu wizyta w zasadzie nie różni się od tej odbywanej osobiście, tyle tylko, że pacjent i lekarz widzą siebie na ekranie monitora. Wykorzystanie sprawdzonych przez lata zdalnych metod dopasowania i rehabilitacji daje wymierne korzyści materialne – oszczędność czasu i pieniędzy pacjentów, a także lepsze wykorzystanie czasu kadry medycznej.

Specjaliści z Międzynarodowego Centrum Słuchu i Mowy MEDINCUS, przy pomocy przeszkolonej kadry z lokalnego ośrodka, mogą przeprowadzić niezbędne badania, pomiary i konsultacje medyczne, a inżynier kliniczny, przebywając w swoim gabinecie w Kajetanach, może przejąć kontrolę nad zdalnym komputerem i przeprogramować procesor mowy pacjenta na podstawie wyników pomiarów. Internet pozwala specjalistom z Centrum na zorganizowanie telekonferencji umożliwiającej kontakt słuchowy i wzrokowy z pacjentem oraz personelem pomocniczym.

Do tej pory z rozwiązań telemedycznych stosowanych przez sieć MEDINCUS skorzystało około 30 tys. pacjentów.

25 maja w Lizbonie ogłoszono wyniki II edycji europejskiego konkursu szpitali prywatnych – European Private Hospital Awards (EPHA). Szpital Medicover otrzymał pierwsze miejsce w kategorii najlepszego materiału informacyjnego roku (News coverage of the year) za projekt „Kobiety w chirugii”, którego celem było budowanie świadomości na temat równowagi płci w sektorze medycznym i pobudzenie rozwoju zawodowego kobiet w chirurgii w Polsce.

W grudniu 2022 r. Szpital Medicover wraz z Fundacją „Kobiety w chirurgii” i firmą Synektik – dystrybutorem systemu robotycznego da Vinci, zorganizował warsztaty dla młodych lekarek (specjalistek i specjalizantek ginekologii), poświęcone zabiegom w asyście robota. Ideą przewodnią szkolenia było zapoznanie kobiet pracujących w specjalnościach zabiegowych z nowoczesną technologią, która niesie szereg korzyści dla pacjenta, jak i operatora.

Agenda warsztatów obejmowała obserwację na żywo zabiegu w asyście robota da Vinci. Scharakteryzowane zostały: specyfika, wyzwania i korzyści zabiegów wykonywanych tą metodą. Uczestniczki mogły też wziąć udział sesji praktycznej, zasiadając przy konsoli robota. Mentorką warsztatów „Kobiety w chirurgii” była dr n. med. Joanna Bubak-Dawidziuk, ginekolog-położnik, ekspertka w zakresie operacyjnego leczenia endometriozy, certyfikowana operatorka robota da Vinci.

Równolegle do warsztatów Szpital Medicover zorganizował konferencję prasową, podczas której omówiona została kwestia roli podmiotu medycznego we wspieraniu rozwoju zawodowego kobiet i w dążeniu do równowagi płci, a także dyskutowano o barierach, które wciąż blokują kobietom karierę w chirurgii. Szpital podzielił się swoimi najlepszymi praktykami z zakresu różnorodności i włączania, Fundacja „Kobiety w chirurgii” zaprezentowała wyniki badania sytuacji zawodowej oraz rodzinnej kobiet pracujących w medycznych specjalizacjach zabiegowych „Liczymy się” z 2022 r., a Synektik omówił potencjał robotyki chirurgicznej na przykładzie systemu da Vinci.

Aktualność i waga poruszanej tematyki na obu wydarzeniach przyniosły Szpitalowi Medicover zaszczytne I miejsce w II edycji międzynarodowego konkursu European Private Hospital Awards (EPHA), organizowanego przez Europejską Unię Szpitali Prywatnych (UEHP) oraz Portugalskie Stowarzyszenie Szpitali Prywatnych (APHP) we współpracy z EY. Materiały prasowe dotyczące projektu „Kobiety w chirurgii”, których zasięg szacowany jest na ok. 1 milion odbiorców, przyniosły wilanowskiemu szpitalowi palmę pierwszeństwa w kategorii najlepszego materiału informacyjnego roku (News coverage of the year).

– Celem międzynarodowego konkursu EPHA jest prezentowanie innowacyjnych i wyróżniających się europejskich projektów w obszarze szpitalnictwa. Cieszymy się, że drugi raz z rzędu jesteśmy w ścisłym gronie finalistów tej inicjatywy, a tegoroczna edycja przynosi nam I miejsce, które napawa szczególną dumą – komentuje Anna Nipanicz-Szałkowska, Dyrektor Szpitala Medicover.

– Jako pierwszy prywatny szpital w Warszawie, cieszący się blisko 15-letnią renomą, czujemy się szczególnie zobowiązani do dzielenia się najlepszymi praktykami i tworzenia platform do wymiany wiedzy i doświadczeń między przedstawicielami różnych środowisk. Projekt „Kobiety w chirurgii” nie odniósłby takiego sukcesu i rozgłosu, gdyby nie nasi Partnerzy – Fundacja „Kobiety w chirurgii” oraz Synektik, co tylko potwierdza fakt, że do budowania świadomości opinii publicznej na ważne tematy potrzebny jest międzyśrodowiskowy dialog i synergiczna współpraca – dodaje.

Grudniowe warsztaty „Kobiety w chirurgii”, które po raz pierwszy odbywały się w Szpitalu Medicover, były już trzecim wydarzeniem tego typu, pozwalającym młodym lekarkom na poszerzenie swoich kompetencji chirurgicznych, współinicjowanym przez Fundację „Kobiety w chirurgii” i Synektik. Warsztaty wpisały się też w szereg inicjatyw podejmowanych w ostatnim półroczu przez Szpital Medicover w ramach kształcenia medyków obok: warsztatów „Diagnostyka ultrasonograficzna w endometriozie” dla ginekologów oraz webinaru „MRg FUS – Innowacyjna metoda leczenia drżenia samoistnego i choroby Parkinsona” dla neurologów i neurochirurgów.

Centrum Słuchu i Mowy MEDINCUS nowym członkiem Pracodawców Medycyny Prywatnej.

Centrum Słuchu i Mowy MEDINCUS jest siecią placówek medycznych świadczących wysokospecjalistyczne usługi w zakresie otorynolaryngologii, audiologii, foniatrii, rehabilitacji, surdologopedii, psychologii, fizjoterapii i inżynierii medycznej w 15 placówkach w kraju i 7 za granicą, oraz Szpitalu Międzynarodowe Centrum Słuchu i Mowy MEDINCUS w podwarszawskich Kajetanach.

Każdego roku w Centrum Słuchu i Mowy MEDINCUS wykonywanych jest ponad 2500 zabiegów operacyjnych oraz około 150 tysięcy konsultacji i badań. Z różnych form pomocy skorzystało dotychczas ponad milion pacjentów.

Centrum Słuchu i Mowy MEDICNUS oferuje najwyższe standardy diagnostyki, leczenia i rehabilitacji w zakresie chorób uszu, nosa, gardła i krtani. Interdyscyplinarny zespół lekarzy specjalistów i terapeutów oraz nowoczesny sprzęt diagnostyczny gwarantują wysoką jakość usług medycznych.

Program kliniczny obejmuje szeroką współpracę z wieloma ośrodkami naukowo-badawczymi dotyczącą optymalizacji efektów terapii w odniesieniu do takich problemów, jak: głuchota i głęboki niedosłuch, zaburzenia mowy, zaburzenia głosu, szumy uszne, zawroty głowy i zaburzenia równowagi, możliwości chirurgii rekonstrukcyjnej w leczeniu wad wrodzonych i nabytych ucha.

Centrum Słuchu i Mowy MEDINCUS to wielokrotny zdobywca prestiżowych nagród oraz laureat licznych konkursów. Przedstawiciele spółki systematycznie dzielą się swoją wiedzą na międzynarodowych konferencjach, sympozjach, szkoleniach, a także w mediach o zasięgu ogólnoświatowym.

Wizyta u lekarza medycyny podróży może pomóc w odpowiednim przygotowaniu się do wyjazdu, zwłaszcza gdy planujemy wakacje poza granicami Europy. Wykonanie wszystkich obowiązkowych i zalecanych szczepień to najlepszy sposób, aby zabezpieczyć się przed zachorowaniem w czasie podróży lub po jej zakończeniu.

Od wakacji dzielą nas już tylko tygodnie. To najwyższy czas, by umówić się na poradę do lekarza medycyny podróży. Wybór niektórych destynacji może wiązać się z koniecznością wykonania określonych szczepień przeciwko chorobom tropikalnym czy odzwierzęcym. Dlatego konsultacja – stacjonarna czy w formie teleporady – powinna odbyć się z odpowiednim wyprzedzeniem, aby zapewnić sobie czas na wykonanie niezbędnych działań i przygotować się na bezpieczną i zdrową podróż.

– Zaleca się, aby konsultacja z lekarzem medycyny podróży odbyła się 4-6 tygodni przed planowanym wyjazdem. To optymalny czas, gdyż niektóre szczepienia wymagają podania dwóch dawek preparatu do uzyskania pełnej odporności. Przykładem jest szczepienie przeciw WZW B, które wymaga zachowania 4-tygodniowego odstępu czasu pomiędzy dawkami. Lekarz w czasie pierwszej wizyty oceni stan zdrowia pacjenta oraz w zależności od sytuacji zaordynuje leczenie. W czasie konsultacji pacjent może także otrzymać zalecenia dotyczące profilaktycznego leczenia farmakologicznego, które należy rozpocząć jeszcze przed wyjazdem, np. chroniące przed zachorowaniem na malarię – przypomina lek. Agnieszka Motyl, Dyrektor Jakości i Standardów Medycznych w Medicover, epidemiolog i lekarz medycyny podróży.

W trakcie konsultacji specjalista dobierze odpowiednie szczepienia pod kątem wybranego kierunku podróży oraz może zalecić wykonanie dodatkowych szczepień, które warto wykonać przed wyjazdem w dany region świata. Ponadto lekarz zweryfikuje czy wszystkie dotychczasowe szczepienia pacjenta są aktualne zgodnie z publikowanym cyklicznie kalendarzem szczepień obowiązkowych dla dzieci, młodzieży i dorosłych Głównego Inspektora Sanitarnego. Podczas konsultacji specjalista stwierdzi także czy pacjent kwalifikuje się do podania danego preparatu.

– Jednodawkowa szczepionka przeciw żółtej gorączce zawiera żywe wirusy, pozbawione zdolności wywołania choroby, tzw. odzjadliwione. Ze względu na to, że jest to żywa szczepionka, występują ograniczenia w jej podawaniu. Nie otrzymają jej osoby z osłabioną odpornością i w trakcie terapii immunosupresyjnej, ani malutkie dzieci w pierwszych miesiącach życia. Także osoby starsze, które ukończyły 60 lat muszą liczyć się z tym, że lekarz może odmówić podania preparatu ze względu na zaawansowany wiek oraz choroby współistniejące – zwraca uwagę lekarka.

Przeciwskazanie do przyjęcia preparatu może znacznie skomplikować plany wyjazdowe. Szczepienie przeciwko żółtej gorączce jest obowiązkowe w wybranych krajach Afryki i Ameryki Południowej, położonych w strefie tropikalnej i subtropikalnej. Brak szczepienia może skutkować koniecznością przyjęcia preparatu na lotnisku, odbycia kwarantanny do osiągnięcia pełnej odporności, która może potrwać nawet do 10 dni, a w sytuacjach skrajnych – nawet odmową wjazdu na teren danego państwa.

– Nawet w przypadku wakacji last minute warto odwiedzić przed wyjazdem lekarza medycyny podróży, ponieważ istnieje teraz wiele szczepionek, które dają odporność już w krótkim czasie po podaniu pierwszej dawki – dodaje ekspertka.

Odwiedzając stronę Podróżuj bezpiecznie nie tylko palcem po mapie | Medicover można samodzielnie sprawdzić, które szczepienia są obowiązkowe i zalecane w danym kraju. Jednak tylko podczas konsultacji lekarskiej dowiemy się np. że przed skutkami tzw. Klątwy Faraona, która dotyka nawet co drugiego podróżnego, ochronić może dwudawkowa szczepionka przeciwko cholerze.

Ponadto w trakcie wizyty lekarz medycyny podróży udzieli szczegółowych informacji na temat profilaktyki chorób, które występują w danym kraju. Pacjent dowie się też, jak postępować w przypadku wystąpienia danej choroby lub np. ukąszenia przez dzikie lub bezdomne zwierzę. Lekarz pomoże także w skompletowaniu apteczki i wytłumaczy, jakie leki zastosować, w sytuacji gdy wystąpi problem. Ponadto może zalecić środki ochronne, takie jak repelenty, preparaty owadobójcze, moskitiery, leki przeciwmalaryczne, jeśli są potrzebne oraz inne środki, które pomogą uniknąć ryzyka chorób.

Jeśli w trakcie konsultacji nie będzie konieczności wykonania szczepienia, może się ona odbyć w formie teleporady. To wygodne rozwiązanie, z którego mogą skorzystać w Medicover wszyscy pacjenci, którym zależy na czasie. W trakcie takiej wizyty lekarz udzieli nie tylko porad profilaktycznych, ale może też wystawić recepty na leki, które powinny znaleźć się w podróżnej apteczce. Wykonanie szczepienia przed podróżą wymaga zawsze wizyty osobistej w placówce i przejścia kwalifikacji lekarskiej na miejscu.

29 maja 2023 r. w łódzkiej Atlas Arenie odbył się Lekarski Egzamin Weryfikacyjny (LEW). Do egzaminu przystąpiły osoby, które ukończyły studia medyczne w państwie niebędącym państwem członkowskim Unii Europejskiej. Osoby takie, chcąc wykonywać zawód lekarza w Polsce, muszą wcześniej potwierdzić, że ich wykształcenie odpowiada wymaganiom stawianym absolwentom polskich uczelni medycznych. Mogą to zrobić albo poprzez nostryfikację dyplomu albo właśnie poprzez złożenie wspomnianego egzaminu.

Pozytywny wynik tego egzaminu to pierwszy krok, aby móc wykonywać zawód lekarza w Polsce. Zdający muszą również spełnić pozostałe warunki – takie same, jak absolwenci polskich uczelni medycznych na kierunku lekarskim – muszą złożyć Lekarski Egzamin Końcowy i ukończyć staż podyplomowy.

Do CEM na ten kluczowy egzamin przyjechało prawie 900 osób. Są to w większości obywatele Ukrainy i Białorusi, ale także kilkudziesięciu Polaków. Do egzaminu przystąpiły także osoby z Indii, Gruzji i Egiptu. Dla porównania w ubiegłym roku łącznie – w sesji wiosennej i jesiennej – do egzaminu podeszły 1123 osoby.

4-godzinny Lekarski Egzamin Weryfikacyjny (LEW) składa się z 200 pytań z kilku dziedzin medycyny, reprezentatywnych dla kierunku lekarskiego np. choroby wewnętrzne z medycyną rodzinną; pediatria z neonatologią, chirurgia ogólna z chirurgią urazową. Aby zdać ten egzamin trzeba uzyskać co najmniej 60% maksymalnej liczby punktów z testu. LEW składany jest wyłącznie w języku polskim.

Centrum Egzaminów Medycznych przeprowadza egzaminy w ciągu całego roku dla ok. 30.000 zdających i wykorzystuje do tego celu ok. 8.000 pytań testowych.

Centrum zostało utworzone w 2001 r. Przeprowadza egzaminy dla osób kształcących się w zawodach medycznych.

Początkowo CEM organizowało jedynie egzaminy wstępne na specjalizacje oraz Państwowy Egzamin Specjalizacyjny dla lekarzy i lekarzy dentystów. Z biegiem czasu zadania CEM się rozszerzały i obecnie obejmują szereg egzaminów, zarówno dla lekarzy i lekarzy dentystów, jak i innych pracowników medycznych odbywających szkolenie specjalizacyjne (diagnostów laboratoryjnych, farmaceutów, fizjoterapeutów, psychologów klinicznych itd.).

CEM organizuje również Lekarsko-Dentystyczny Egzamin Weryfikacyjny oraz Farmaceutyczny Egzamin Weryfikacyjny, który odbędzie się 7 czerwca 2023 r. Przystępują do nich absolwenci uczelni medycznych spoza UE. Po złożeniu tych egzaminów uzyskają zrównanie kwalifikacji z kwalifikacjami uzyskanymi przez absolwenta polskiej uczelni.

Grupa LUX MED została partnerem Polskiego Alarmu Smogowego (PAS). W ramach współpracy organizacje przeprowadzą m.in. szeroką akcję informacyjną na temat wpływu zanieczyszczonego powietrza na zdrowie i połączą siły w kampanii „Zobacz czym oddychasz”.

W Polsce i Europie przekraczane normy poziomu stężenia drobnego pyłu zawieszonego niosą z sobą olbrzymie koszty zdrowotne, społeczne i ekonomiczne. Zła jakość powietrza wpływa m.in. na większą liczbę przedwczesnych zgonów, wzrost zachorowalności oraz cięższy przebieg chorób układu sercowo-naczyniowego, oddechowego, nerwowego i nowotworów. Grupa LUX MED, jako partner Polskiego Alarmu Smogowego, włączyła się w działania edukacyjne pokazujące zależność pomiędzy jakością powietrza a stanem naszego zdrowia.

– Tylko kompleksowe i zdecydowane kroki pozwolą nam wzmocnić świadomości na temat tego, jak smog wpływa na zdrowie publiczne. Cieszę się, że Grupa LUX MED jako największy, prywatny świadczeniodawca zdrowotny w Polsce będzie mogła podzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem na temat wpływu jakości powietrza na zdrowie. Wchodzimy w partnerstwo z organizacją skupiającą ekspertów, których wiedza z pewnością wesprze naszych pracowników medycznych i niemedycznych w pełnej opiece nad pacjentami zmagającymi się z chorobami, na które wpływ ma zanieczyszczone powietrze – mówi Prezeska Grupy LUX MED Anna Rulkiewicz.

W ramach współpracy Grupa LUX MED została partnerem nowego wydania książki dla lekarzy przygotowanej przez Polski Alarm Smogowy „Wpływ zanieczyszczenia powietrza na zdrowie”, której premiera odbędzie się na jesieni. Kadra medyczna LUX MED zwiększy swoją wiedzę na temat negatywnego oddziaływania zanieczyszczenia powietrza na zdrowie podczas webinariów przeprowadzonych przez ekspertów PAS. W placówkach medycznych Grupy LUX MED pojawią się informacje na temat wpływu zanieczyszczenia powietrza na zdrowie.

– Zanieczyszczenie powietrza to jedna z głównych przyczyn zgonów w Polsce. Co roku z powodu oddychania brudnym powietrzem umiera w naszym kraju niemal 40 tys. osób. Dlatego współpraca z lekarzami jest kluczowa dla budowy świadomości wśród mieszkańców Polski w zakresie zagrożenia jakim może być smog. Wspólne działania z Grupą LUX MED pozwolą zwiększyć zaangażowanie pracowników sektora ochrony zdrowia w ten ważny dla zdrowia publicznego temat – podkreśla Anna Dworakowska, współzałożycielka Polskiego Alarmu Smogowego.

Grupa LUX MED jest także partnerem kampanii PAS „Zobacz czym oddychasz”, w ramach której instalacje sztucznych „płuc” wyjadą w Polskę, by zobrazować stan jakości powietrza w poszczególnych miejscowościach.

Partnerstwo Grupy LUX MED z Polskim Alarmem Smogowym jest częścią strategii firmy na rzecz zdrowia, popularyzacji profilaktyki i zrównoważonego rozwoju. W jej ramach prowadzone są m.in. długofalowe projekty: Healthy Cities, zachęcający do aktywności fizycznej dla środowiska oraz Indeks Zdrowych Miast – kompendium wiedzy o zrównoważonych przestrzeniach miejskich polskich miast na prawach powiatu.

Więcej o Polskim Alarmie Smogowym:

Polski Alarm Smogowy (PAS) to założona w 2015 r.  inicjatywa zrzeszająca ruchy obywatelskie zatroskane złą jakością powietrza w Polsce. Celem PAS jest doprowadzenie jakości powietrza do stanu nie zagrażającego zdrowiu i życiu osób mieszkających w Polsce. Dążymy do osiągnięcia jakości powietrza spełniającej normy obowiązujące w naszym kraju. Polski Alarm Smogowy jest organizacją ponadpartyjną, współpracującą z samorządami, organizacjami pozarządowymi i środowiskami naukowymi oraz z każdym, komu leży na sercu czyste, nieskażone zanieczyszczeniami powietrze, jak również zdrowie polskich obywateli. Obecnie deklarację członkowską PAS podpisało już około 60 lokalnych alarmów smogowych.

Pełna treść pisma w tej sprawie dostępna jest tutaj.

11 maja 2023 r. odbyło się spotkanie dedykowane neurologom i neurochirurgom, a dotyczyło innowacyjnej technologii leczenia drżenia w chorobie Parkinsona i w drżeniu samoistnym – MRg FUS.

– Chorych na Parkinsona jest w Polsce 80-90 tys. Wskazania do operacyjnego leczenia ma od 10 do kilkunastu procent chorych. To ogromna grupa ludzi. Należy w odpowiednim momencie wdrożyć leczenie chirurgiczne, a MRg FUS to chirurgia bezinwazyjna – mówił neurochirurg prof. dr hab. n. med. Mirosław Ząbek podczas webinaru Szpitala Medicover.

Od lutego br. w Szpitalu Medicover w Warszawie wykonywane są zabiegi przy użyciu bezinwazyjnej metody MRg FUS pozwalającej na leczenie drżenia samoistnego i parkinsonowskiego. Przeprowadza je, jako jedyny w Polsce, neurochirurg prof. dr hab. n. med. Mirosław Ząbek wraz zespołem neurochirurgów.

Technologia MRg FUS jest zupełną nowością w naszym kraju, jednak zyskała już uznanie na świecie (wykorzystuje się ją łącznie w 111 ośrodkach), stąd istnieje realna potrzeba zwiększania świadomości, zarówno polskich pacjentów, jak i lekarzy, na temat możliwości tego rozwiązania. Krokiem zbliżającym do zwiększenia dostępności tego leczenia w naszym kraju był webinar dla neurologów i neurochirurgów, organizowany przez Szpital Medicover. Prelegentami spotkania byli: dr n. med. Justyna Zielińska-Turek, neurolog w Szpitalu Medicover oraz lider technologii MRg FUS, prof. dr hab. n. med. Mirosław Ząbek.

– MRg FUS wykorzystuje skoncentrowane wiązki ultradźwięków, które, sterowane za pomocą rezonansu magnetycznego, są skoncentrowane na dysfunkcyjnych strukturach mózgu odpowiedzialnych za wywoływanie objawów drżenia. Wiązka zwiększa temperaturę tkanek docelowych, wywołując wstępne, w zupełności odwracalne na tym etapie ich uszkodzenie. Dopiero potwierdzenie kliniczne ustąpienia drżenia pozwala na zastosowanie ostatecznej ablacji wadliwej struktury. Pacjent w czasie zabiegu pozostaje w pełni świadomy. Procedura nie wymaga otwierania czaszki pacjenta, trwa zaledwie ok. dwóch godzin, a objawy choroby ustępują natychmiast, na stole operacyjnym. Bezinwazyjność i wysoki stopień bezpieczeństwa zabiegu czyni to rozwiązanie przełomową alternatywą dla metod chirurgicznych i farmakoterapii, stosowanych dotychczas do leczenia drżenia – tłumaczył prof. Mirosław Ząbek.

Dr n. med. Justyna Zielińska-Turek mówiła o procesie kwalifikacji do zabiegu z użyciem MRg FUS.

– Bardzo często przychodzą do nas pacjenci, którzy nie są w pełni zdiagnozowani. Podstawowym wskazaniem do zabiegu MRg FUS jest więc pewna diagnoza choroby Parkinsona lub drżenia samoistnego. Wskazaniem jest obecność drżenia kończyn, bowiem technologia ta nie jest stosowana np. w przypadku drżenia głowy. Muszą być również wyczerpane możliwości dalszej optymalizacji farmakoterapii – mówiła.

W swojej prelekcji szczegółowo opisała ścieżkę pacjenta – od diagnozy do zabiegu – wskazując na wszystkie badania, które należy wykonać na etapie kwalifikacji.

W webinarze Szpitala Medicover wzięło udział ponad 70 medyków, a spotkanie było anonsowane m.in. przez Polskie Towarzystwo Neurologiczne, Fundację Chorób Mózgu, Okręgową Izbę Lekarską w Warszawie, Międzynarodowe Stowarzyszenie Studentów Medycyny IFMSA-Poland.

– Dobry odbiór tego spotkania daje nadzieję na zwiększenie świadomości społecznej (w tym: świadomości medyków) na temat nowoczesnych, dostępnych w Polsce, metod leczenia uciążliwych objawów w chorobie Parkinsona i w drżeniu samoistnym. Pozwala również sądzić, że tego typu wydarzenia na stałe zagoszczą w kalendarzu Szpitala Medicover, co pozwoli nam na tworzenie warunków do wymiany wiedzy i doświadczeń między ekspertami z różnych środowisk związanych z ochroną zdrowia – komentuje Anna Nipanicz-Szałkowska, Dyrektor Szpitala Medicover.

Na chorobę Parkinsona w Polsce choruje ok. 80 000 osób. Jednym z kilku objawów tej postępującej choroby neurologicznej, które w szczególny sposób obniżają jakość życia pacjenta, jest drżenie. Dotyka ono 76% pacjentów. Wyeliminowanie objawu drżenia jest szansą na lepszą jakość życia dla pacjentów, ich rodzin i opiekunów.