Centrum Medyczne działające od 2021 roku w Komornikach koło Poznania zapowiada rozszerzenie oferty świadczeń o konsultacje i badania w zakresie medycyny pracy. Placówka będzie oferować opiekę medyczną, zarówno przedsiębiorstwom jak i pacjentom indywidualnym.

Centrum Medyczne Komorniki oferuje świadczenia w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej oraz komercyjne konsultacje specjalistyczne, między innymi w zakresie kardiologii, urologii, gastrologii, reumatologii, dermatologii, psychologii i dietetyki.

W placówce można wykonać także badania USG.

Czytaj także: enel-sport partnerem medycznym SuperLIGI Tenisa >>>

Przychodnia zlokalizowana jest na drugim piętrze budynku ośrodka zdrowia przy ulicy Stawnej.

Placówka działa od maja 2021 roku, w lipcu 2021 przejęła pacjentów przychodni lekarza rodzinnego, która oferuje świadczenia w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej.

Placówkę prowadzi spółka Centrum Medyczne Komorniki spółka z o.o. spółka komandytowa. Zarząd spółki z o. o. tworzą: Artur Bąki Krzysztof Wójtowicz.

Rozporządzenie ministra zdrowia w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia szpitalnego dodaje do wykazu tych świadczeń – leczenie rekonstrukcyjne z wykorzystaniem endoprotez onkologicznych u pacjentów do ukończenia 18. roku życia.

Do wykazu świadczeń dodano także – monitorowanie minimalnej choroby resztkowej metodą molekularną i metodą wielokolorowej cytometrii przepływowej w ostrych białaczkach u dzieci.

Zarówno zakup endoprotez na potrzeby leczenia dzieci z nowotworami kości jak i monitorowanie minimalnej choroby resztkowej początkowo były finansowane z budżetu Narodowego Programu Zwalczania Chorób Nowotworowych a od lutego 2020 roku – z budżetu Narodowej Strategii Onkologicznej.

Ponieważ finansowanie to skończyło się 31 grudnia 2021, dodano świadczenia do wykazu świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia szpitalnego od 1 stycznia 2022 roku, w celu zachowania ciągłości ich udzielania i objęcia finansowaniem ze środków NFZ.

U pacjentów do ukończenia 18. roku życia konieczne jest stosowanie specjalnych endoprotez, w tym także tzw. rosnących, umożliwiających bezinwazyjne wydłużenie kończyny wraz z postępującym wzrostem pacjenta, za pomocą pola elektromagnetycznego oraz wydłużalnych mechanicznie.

Czytaj także: Lux Med Onkologia: umowy z NFZ na kompleksowe leczenie nowotworów>>>

Implant jest dobierany indywidualnie. W przypadku nietypowego zakresu resekcji kości, wieku lub lokalizacji guza, implementowane endoprotezy są wykonywane na specjalne zamówienie, w tym również wytwarzane za pomocą techniki 3D.

Natomiast wprowadzenie świadczenia – monitorowanie minimalnej choroby resztkowej metodą molekularną i metodą wielokolorowej cytometrii przepływowej w ostrych białaczkach u dzieci ma na celu poprawę wyników leczenia dzieci z ostrymi białaczkami, przez zastosowanie bardziej intensywnego leczenia oraz przez zredukowanie intensywności chemioterapii.

W Polsce co roku rozpoznaje się białaczkę u około 260 dzieci, w tym w około 210 przypadkach stwierdzana jest ostra białaczka limfoblastyczna (ALL), natomiast rozpoznanie ostrej białaczki szpikowej (AML) stawiane jest u 50-60 dzieci rocznie.

Wprowadzane sukcesywnie modyfikowane programy terapeutyczne pozwoliły na poprawę wyników leczenia tych chorób – do prawie 50 procent wyleczeń.

Czytaj także: Szpital Mazovia otworzy nowe placówki>>>

W celu uzyskania jeszcze lepszej poprawy wyników terapii AML u dzieci, wprowadzono oryginalny program Grupy BFM: AML-BFM Interim 2004, uwzględniający bardziej precyzyjną stratyfikację do grup ryzyka, z wykorzystaniem badań cytogenetycznych i molekularnych.

Dla oceny skuteczności leczenia wykorzystuje się czułe techniki molekularne w celu oznaczenia poziomu charakterystycznych dla danego typu AML molekularnych markerów.

Badania dowiodły, że detekcja nawet niewielkiej liczby komórek nowotworowych koreluje z wynikami terapii w wielu złośliwych chorobach krwi. W poszczególnych podtypach tych chorób, ocena MRD jest bardzo ważna dla podejmowania decyzji terapeutycznych.

Rozporządzenie ministra zdrowia zmieniające rozporządzenie w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia szpitalnego zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw RP 18 lutego 2022 roku (poz. 419).

Rozporządzenie weszło w życie 19 lutego 2022, z mocą obowiązywania od 1 stycznia 2022.

18 lutego 2022 roku weszły w życie przepisy określające warunki, jakie muszą spełnić apteki, aby wykonywać testy w kierunku wirusa Sars-CoV-2.  Wynika z nich, że badania takie mogą być wykonywane także w izbie ekspedycyjnej lub komorze przyjęć apteki.

Warunkiem jest zapewnienia w tych pomieszczeniach rozdziału czasowego pełnionych przez nie funkcji oraz spełnienie określonych w przepisach wymagań.

Dotychczas przepisy przewidywały, że badania mogły być wykonywane w pokoju opieki farmaceutycznej lub w pomieszczeniu administracyjno-szkoleniowym.

Czytaj także: Pionierskie testy diagnostyczne w zakresie infekcji oddechowych w Medicover >>>

Komora przyjęć to pomieszczenie w pobliżu magazynu, w którym przechowywane są leki, a izba ekspedycyjna to część pomieszczenia apteki, w której farmaceuta realizuje recepty.

„Pierwsze z wymienionych pomieszczeń jest brane pod uwagę ze względu na to, że dotychczas i aktualnie, do 1 września 2022 roku, w aptekach ogólnodostępnych w omawianym pomieszczeniu możliwe jest przeprowadzanie szczepień przeciw Covid-19 lub grypie, co jest zapewniane między innymi dzięki wymogom (i odzwierciedlającym te wymogi procedurom) w przedmiocie zapewniania rozdziału czasowego funkcji pełnionych przez to pomieszczenie. Z kolei komora przyjęć spełnia oczekiwania projektodawcy jako pomieszczenie umożliwiające przeprowadzanie badań diagnostycznych ze względu na usytuowanie w pobliżu wejścia do apteki przeznaczonego dla dostaw towaru i dla personelu, z czym z kolei wiąże się to, że przeprowadzanie w niej badań diagnostycznych w kierunku Sars-CoV-2 pozwoli wyeliminować czynnik w postaci jednoczesnej obecności w jednym miejscu osób chcących poddać się badaniu diagnostycznemu oraz innych osób korzystających ze świadczeń lub usług farmaceutycznych apteki ogólnodostępnej, względnie poddających się szczepieniom. Ponadto komora przyjęć jest pomieszczeniem, które nie jest w stałym użyciu, jest efektywnie wykorzystywana kilkukrotnie w ciągu dnia” – wyjaśniono w projekcie do rozporządzenia wprowadzającego nowe przepisy.

Rozporządzenie ministra zdrowia zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych wymogów, jakim powinien odpowiadać lokal apteki zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw RP 17 lutego 2022 (poz. 412).

Do konsultacji skierowano projekt zmian w ustawie Kodeks pracy. Mają one wejść w życie 6 sierpnia 2022 roku i dotyczą między innymi takich kwestii jak urlop opiekuńczy (dodatkowy) czy urlop rodzicielski, który zostanie wydłużony.

Inne zmiany dotyczą zwolnienia od pracy w związku z siłą wyższą, umów na okres próbny, wysokości zasiłku macierzyńskiego oraz delegowania pracowników.

Zgodnie z projektem umowa na okres próbny nie będzie mogła przekraczać 3 miesięcy, tak jak to jest obecnie, po niej będzie zawierana umowa na czas określony, a potem – na czas nieokreślony.

Umowa na okres próbny będzie trwała  1 miesiąc, przy zatrudnianiu na umowę na czas określony krótszy niż 6 miesięcy oraz 2 miesiące przy zatrudnianiu na czas określony od 6 do 12 miesięcy.

Czytaj także: Scanmed dołącza do Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji>>>

Dodatkowo wprowadzony do Kodeksu pracy urlop opiekuńczy będzie liczył 5 dni w roku kalendarzowym i będzie służył zapewnieniu osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny lub wspólnie zamieszkującej.

Pracodawca nie będzie mógł rozwiązać umowy z pracownikiem/pracownicą w okresie ciąży, urlopu macierzyńskiego, ojcowskiego czy rodzicielskiego (będzie to możliwe tylko w przypadku ogłoszenia upadłości lub likwidacji firmy).

Zgodę na pracę w godzinach nadliczbowych, nocnych lub delegowanie poza stałe miejsce pracy będzie musiał wyrazić pracownik wychowujący dziecko do lat 8 (nie jak obecnie– do 4).

Czytaj także: Grupa Lux Med wśród Super Marek Pracodawców >>>

Urlop rodzicielski określono na 41 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka oraz na 43 tygodnie w przypadku porodu mnogiego, a każdemu z rodziców będzie przysługiwało 9 tygodni urlopu rodzicielskiego (nieprzenoszalnego na drugiego rodzica).

Nowelizacja ustawy wdraża przepisy unijne zawarte w dyrektywach Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z 2019 roku.

Projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw został opublikowany na stronie Rządowego Centrum Legislacji 15 lutego 2022 roku.

Uwagi do projektu można przekazywać do 17 marca 2022 roku.

Link do projektu>>>

OrtoGo Centrum Medyczne, prowadzące sieć placówek, od lutego 2022 roku jest członkiem Pracodawców Medycyny Prywatnej. Dwie placówki OrtoGo działają w Warszawie, jedna w Płocku.

Jedna z placówek zlokalizowanych w Warszawie działa na Pradze Południe przy ulicy Wiatracznej 25/U2, a druga – w nowo otwartym lokalu na Woli przy ulicy Wschowskiej 8. Przychodnia w Płocku zlokalizowana jest przy ulicy Medycznej 8/138.

Centrum Medyczne OrtoGo oferuje szeroki wachlarz usług – od konsultacji lekarskich, poprzez badania laboratoryjne i kompleksową rehabilitację, po bogatą ofertę zabiegów ambulatoryjnych. W ofercie znajdują się zabiegi z zakresu: ortopedii, chirurgii naczyniowej (skleroterapia oraz laserowe usuwanie żylaków metodą EVLA), chirurgii ogólnej, urologii, dermatologii (kriochirurgia) i chirurgii plastycznej.

Wszystkie trzy placówki posiadają pracownie fizjoterapeutyczne.

OrtoGo Centrum Medyczne posiada także szeroką ofertę usług z zakresu medycyny regeneracyjnej. Obecnie skupia się na metodach regeneracji stawów, a terapie prowadzone są przez zespół kilkunastu specjalistów w zakresie ortopedii.

Czytaj także: Scanmed dołącza do Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji >>>

Wśród oferowanych świadczeń znajduje się terapia osoczem bogatopłytkowym, terapia GOLDIC® wykonywana za pomocą zestawu z użyciem cząsteczek złota, terapia Orthokine® – innowacyjna terapia regeneracyjna dostępna wyłącznie w licencjonowanych ośrodkach w Polsce oraz zabiegi z wykorzystaniem preparatów kwasu hialuronowego, jak i komórek macierzystych i szpiku kostnego.

Wszystkie świadczenia oferowane przez placówki OrtoGo są komercyjne.

Zespół placówek OrtoGo stanowi ponad 50-ciu specjalistów w zakresie: ortopedii i traumatologii, ortopedii dziecięcej, chorób wewnętrznych, reumatologii, neurochirurgii, gastroenterologii, endokrynologii i endokrynologii dziecięcej, chirurgii ogólnej, chirurgii naczyniowej i chirurgii plastycznej, diabetologii, dermatologii, urologii, kardiologii, neurologii, ginekologii, alergologii, psychologii, rehabilitacji i medycyny estetycznej, a także w zakresie leczenia bólu.

W planach jest rozbudowanie oferty o kolejne lokalizacje i specjalizacje.

OrtoGo Centrum Medyczne działa od lutego 2018 roku. W 2020 roku otrzymało Certyfikat Ekspertów przyjaznych pacjentom w sieci, przyznawany przez portal ZnanyLekarz.

Placówka OrtoGo przy ulicy Wschowskiej w Warszawie

Scanmed przyłączył się do inicjatywy, która ma na celu promowanie dobrych praktyk w procesie aplikacji do firmy, czyli Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji. Inicjatywa ma promować dobre praktyki w rekrutacji oraz tworzyć standardy w tym zakresie.

Projekt skupia się na dbałości o relacje z kandydatami i ich doświadczenia w procesie rekrutacji (Candidate Experience).

Przystąpienie do Koalicji odbywa się na podstawie pozytywnej oceny wniosku .

Koalicja na rzecz Przyjaznej Rekrutacji została powołana w 2013 roku. Od tego czasu do akcji przystąpiło już ponad 350 pracodawców.

Koalicjanci, to firmy, którym zależy na swoim dobrym wizerunku jako pracodawcy, szanują osoby aplikujące, ich czas i zaangażowanie, a także są otwarte na przekazywanie informacji zwrotnej kandydatom.

Scanmed doceniany jest za transparentną politykę personalną, otrzymał między innymi tytuł Solidny Pracodawca 2021 roku.

Czytaj na ten temat: Grupa Scanmed z tytułem Solidny Pracodawca 2021>>>

Grupa Scanmed to sieć placówek medycznych, działająca w ponad 40-tu lokalizacjach na terenie całego kraju. W skład Grupy wchodzą między innymi: Szpital Św. Rafała w Krakowie, Szpital im. Rudolfa Weigla w Blachowni, Weiss Klinik w Chorzowie i Sport-Klinika w Żorach a także centra kardiologii działające w kilkunastu miejscowościach.

Lux Med Onkologia w styczniu 2022 roku podpisał z Narodowym Funduszem Zdrowia umowy dotyczące kompleksowej opieki onkologicznej w zakresie  leczenia nowotworów jelita grubego oraz nowotworów piersi.

Prawo do posługiwania się określeniem „Kompleksowa opieka onkologiczna” uzyskały tylko nieliczne ośrodki onkologiczne w Polsce, wśród których są szpitale Lux Med Onkologia.

Nowy model  leczenia wprowadza obowiązkową koordynację  opieki nad pacjentem onkologicznym.

Cały proces podzielony został na trzy segmenty – diagnostyczny (od podejrzenia do wykluczenia lub rozpoznania choroby), terapeutyczny (czyli kompleksowe leczenie przeciwnowotworowe z zastosowaniem rożnych metod, takich jak leczenie chirurgiczne, leczenie systemowe/zachowawcze – immunoterapia, chemioterapia, hormonoterapia, radioterapia i brachyterapia, rehabilitacja) oraz monitorowanie, czyli obserwowanie  skuteczności  efektów leczenia.

Stworzenie takiego rozwiązania organizacyjnego zapewnia pacjentom możliwość korzystania z ośrodków, w których skuteczność zarówno diagnostyki  jak i leczenia będzie przekładała się na wyższą jakość ich życia.

Czytaj także: Lux Med Onkologia ma zgodę na transplantologię >>>

Lux Med Onkologia to wiodące centrum leczenia nowotworów. Prowadzi obecnie trzy szpitale specjalizujące się w diagnostyce i terapii onkologicznej, a także placówkę rehabilitacji dziennej i ambulatoryjnej, poradnie specjalistyczne i POZ.

W szpitalach i poradniach Lux Med Onkologia najważniejszym standardem jest indywidualne podejście do pacjenta. Oferują one procedury medyczne w ramach finansowania NFZ, jak i poza nim, zapewniają dostęp do nowoczesnych leków, na przykład udział w różnorodnych badaniach klinicznych oraz w programach lekowych.

Już ponad 120 tysięcy pacjentów Grupy Lux Med potwierdziło swoją tożsamość online przy użyciu funkcji mojeID od KIR S.A. Usługa ta umożliwia zdalną rejestrację w Portalu Pacjenta, bez konieczności wizyty w placówce.

Mając pełen dostęp do Portalu Pacjenta można między innymi skorzystać z konsultacji online, uzyskać receptę czy skierowanie, umówić i odwołać wizyty, przeglądać wyniki badań czy wyszukać interesującą placówkę. Usługa umożliwia dostęp online do dokumentacji medycznej.

Weryfikacja tożsamości z wykorzystaniem mojeID odbywa się poprzez systemy bankowości elektronicznej, w oparciu o dane, które zostały wcześniej potwierdzone przez podmiot zaufany.

Z usługi mojeID korzystają także między innymi pacjenci Medicover (firma ta jako pierwszy podmiot z branży medycznej wprowadziła to rozwiązanie pod koniec 2019 roku) oraz Centrum Medycznego Enel-Med.

Lux Med udostępnia ją od maja 2021 roku.

Czytaj także: Telemedycyna to jakość, wybór i dostęp do świadczeń >>>

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie. Firma świadczy swoje usługi w Polsce już od 30 lat.

Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, stomatologiczną, psychologiczną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 500 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 270 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, 13 szpitali oraz blisko 3000 poradni partnerskich.

Grupa Lux Med zatrudnia ponad 19 000 osób, w tym około 8000 lekarzy i 5000 wspierającego personelu medycznego, a w codziennej działalności, kieruje się zasadami zrównoważonego rozwoju, podejmując liczne inicjatywy z obszarów zaangażowania społecznego i środowiska.

Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

Podczas pandemii Covid-19 Grupa włączyła się aktywnie do walki o zdrowie i życie Polaków, wspierając sektor publiczny.

Centrum Medyczne Mavit w Warszawie realizuje program lekowy DME, dotyczący leczenia cukrzycowego obrzęku plamki, który prowadzony jest w ramach kontraktu z Narodowym funduszem Zdrowia.

Centrum Medyczne Mavit jest jedyną prywatną placówką, które realizują ten program w województwie mazowieckim. W sumie na terenie województwa program realizuje 9 placówek, w całej Polsce – 33.

Program ten został wprowadzony 1 lipca 2021 roku. Cukrzycowy obrzęk plamki to jedno z powikłań cukrzycy. Dzięki kompleksowemu programowi leczenia pacjenci mają szansę na zachowanie widzenia.

Czytaj także: Centrum Medyczne Mavit wszczepiło 100 soczewek najnowszej generacji>>>

Centrum Medyczne Mavit działa od prawie 22 lat i obejmuje sieć czterech wysokospecjalistycznych ośrodków mieszczących się w Warszawie i Katowicach, które oferują świadczenia w zakresie okulistyki, laryngologii oraz chirurgii szczękowo-twarzowej.

W 2019 roku Centrum Medyczne Mavit dołączyło do Grupy Lux Med.

Kolejne gabinety lekarskie w przychodni Gajda-Med w Pułtusku są już po kapitalnym remoncie i zostały oddane do użytku dla lekarzy i pacjentów. Trwa także modernizacja obiektów szpitala Gajda-Med.

Przychodnia Gajda – Med, zlokalizowana przy ulicy 3 Maja w Pułtusku, zyskała nowy design i nowe funkcjonalności. Dzięki temu poprawiło się bezpieczeństwo i komfort pacjentów, oczekujących na bezpośrednią wizytę u lekarza.

Gabinety zostały także przystosowane do współczesnych technologii, potrzebnych w diagnostyce.

Gajda-Med prowadzi także inwestycję w szpitalu, na ona na celu powiększenie bazy placówki o 120 łóżek oraz uruchomienie pracowni rezonansu magnetycznego.

Czytaj także: Ponad 600 dzieci przyszło na świat w Szpitalu Gajda-Med>>>

Szpital Gajda-Med prowadzi 9 oddziałów, poradnię podstawowej opieki zdrowotnej, poradnie specjalistyczne oraz pracownie diagnostyczne.

Grupa Gajda-Med w sumie prowadzi ponad 20 placówek, zlokalizowanych na terenie województwa mazowieckiego.

Centrum Medyczne Gajda-Med powstało w 1998 roku. Założycielem i dyrektorem Centrum jest dr n. med. Robert Gajda.

W Dzienniku Ustaw RP opublikowany został jednolity tekst rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie standardu organizacyjnego opieki zdrowotnej w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii.

Zawarte w dokumencie standardy dotyczą podmiotów wykonujących działalność leczniczą udzielających świadczeń zdrowotnych z zakresu anestezji, intensywnej terapii, resuscytacji, leczenia bólu niezależnie od jego przyczyny, a także sedacji.

Z rozporządzenia wynika między innymi, że liczba łóżek na oddziale anestezjologii i intensywnej terapii stanowi co najmniej 2 procent ogólnej liczby łóżek w szpitalu.

Szpital posiadający oddział anestezjologii i intensywnej terapii I poziomu referencyjnego powinien zapewnić co najmniej 4 stanowiska intensywnej terapii i całodobową opiekę co najmniej jednego lekarza specjalisty anestezjologii i intensywnej terapii we wszystkie dni tygodnia (nie może być ona łączona z innym oddziałami).

Czytaj także: Ponad 120 tysięcy pacjentów Lux Med używa mojeID>>>

Powinien mieć także blok operacyjny zapewniający stałą gotowość co najmniej jednej sali operacyjnej i co najmniej jednego oddziału zabiegowego.

Rozporządzenie zawiera także standardy dla oddziałów II i III stopnia referencyjnego, a także rodzaje czynności medycznych wykonywanych na oddziałach anestezjologii i intensywnej terapii.

Obwieszczenie ministra zdrowie w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie standardu organizacyjnego opieki zdrowotnej w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw RP 15 lutego 2022 roku (poz. 392).

Link do rozporządzenia>>>

Pracodawcy RP zaapelowali o wyrównanie finansowania dla wszystkich zakresów świadczeń udzielanych przez szpitale poprzez urealnienie cen jednostek rozliczeniowych oraz objęcie nimi również placówek spoza „sieci”,

Projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej procedowany aktualnie w Sejmie i Senacie zakłada między innymi przedłużenie obwiązywania umów dotyczących placówek w sieci szpitali do końca 2022 roku oraz wprowadzenie zasady, że rok 2019 będzie przyjmowany jako podstawa do wyliczenia ryczałtu dla szpitali na rok 2022.

Mimo zaproponowanych w projekcie rozwiązań i zapewnień resortu zdrowia oraz NFZ, że podstawową do rozliczenia świadczeń będzie najkorzystniejsza liczba jednostek rozliczeniowych za rok 2019, ustawa wprowadza to jako obowiązek, a nie możliwość.

Poza tym brak jest prawnych gwarancji, że przelicznik jednostki rozliczeniowej zostanie zastosowany w tej samej wysokości co w roku 2021 (tj. średnio 1,0925 w okresie od 1.01.2020 r. do 31.12.2021 r., przy czym od 1.07.2021 r. wynosi on 1,16). Według zapowiedzi, jakie padły podczas debaty w Senacie, ma zostać zachowany przelicznik na poziomie 1,16 (choć jest to uznaniowa decyzja NFZ, a nie gwarancja prawna), co spowoduje dla nowego okresu wzrost ryczałtu o około 1 mld 320 mln zł.

Nadal jednak aktualne pozostają pytania, czy te działania są wystarczające i czy zapewnią bezpieczeństwo finansowe szpitalom, które zmagają się ze wzrastającym zadłużeniem, galopującą inflacją oraz presją wynagrodzeń, czy cena jednostki rozliczeniowej z 2021 roku, która została ustalona od 1.07.2021 r. nie powinna ulec kolejnemu zwiększeniu, aby zrekompensować galopującą inflację oraz wzrost wszelkich kosztów funkcjonowania szpitali?

Czytaj także: Klinika Kardiochirurgii Szpitala Medicover z rekordem operacji w 2021 roku >>>

Poza tym – dlaczego cena jednostki rozliczeniowej dla oddziałów szpitalnych i szpitali nieznajdujących się w sieci szpitali oraz dla pozostałych zakresów świadczeń, pozostała na niezmienionym poziomie? Czy koszty ponoszone przez te podmioty są niższe w stosunku do kosztów ponoszonych przez podmioty w sieci szpitali?- pytają Pracodawcy RP.

Według Pracodawców RP na uwagę zasługuje również fakt, że obecnie rozliczeniu ryczałtowemu podlega znacznie mniej zakresów świadczeń, niż miało to miejsce w roku 2019. Poza ryczałtem rozliczana jest specjalistyka, a przede wszystkim pediatria.

W ocenie Pracodawców RP konieczne jest urealnienie ceny jednostki rozliczeniowej poprzez jej zwiększenie dla wszystkich placówek, we wszystkich zakresach świadczeń (nie ma żadnej różnicy pomiędzy świadczeniami udzielanymi na przykład na oddziale wewnętrznym w sieci szpitali, a oddziale wewnętrznym finansowanym w oparciu o rzeczywiste wykonanie w ramach kontraktu z NFZ, poza siecią szpitali).

Ta zwiększona wycena jednostki rozliczeniowej powinna obejmować również pozostałe zakresy świadczeń – lecznictwo szpitalne spoza sieci, rehabilitację, opiekę długoterminową, opiekę paliatywno-hospicyjną, itd. Wykluczenie tych świadczeń z mechanizmu wzrostu ceny jednostki rozliczeniowej spowodowało niczym nieuzasadnione dysproporcje w zakresie wyceny poszczególnych świadczeń.

-Całość systemu opieki zdrowotnej w Polsce tworzą nie tylko podmioty zakwalifikowane do „sieci szpitali”, ale również szpitale, które nie zostały zakwalifikowane do tego systemu oraz inne podmioty realizujące pozostałe zakresy świadczeń, uczestniczące w procesie udzielania świadczeń na podstawie umów zawieranych z oddziałami wojewódzkimi NFZ w drodze konkursu. Tym samym zarówno podmioty zakwalifikowane do „sieci szpitali”, jak i funkcjonujące poza „siecią” zabezpieczają pacjentom w całej Polsce dostęp do świadczeń gwarantowanych finansowanych ze środków publicznych oraz realizują te same świadczenia, w oparciu o te same wymagania wskazane w „koszyku świadczeń gwarantowanych” – podsumowuje Andrzej Mądrala, członek Rady Pracodawców RP.

Czytaj także: Szpital Mazovia otworzy nowe placówki >>>

Przykładowo obecnie zdarza się, że w sąsiednich powiatach funkcjonują takie same oddziały szpitalne realizujące taki sam zakres świadczeń w oparciu o te same wymagania w zakresie wymaganego sprzętu, personelu, dostępu do badań. Oddziały te różni to, że jeden z nich dostaje 16 procent więcej środków finansowych, tylko dlatego, że znajduje się w sieci szpitali, a oddział w sąsiednim powiecie otrzymuje środki w dalszym ciągu w tej samej wysokości, niezmienionej od wielu lat, tylko dlatego, że jest poza siecią szpitali i posiada umowę z NFZ z konkursu (tzw. kontrakty).

Często również w ramach jednego szpitala funkcjonują oddziały w ramach sieci szpitali i oddziały poza siecią szpitali (z konkursów NFZ). I ten sam szpital w oddziałach w sieci szpitali rozlicza świadczenia według ceny jednostkowej 1,16 zł/pkt, a w oddziałach poza siecią – według ceny jednostkowej 1,00 zł/pkt. Ponadto w ramach samej sieci szpitali funkcjonują świadczenia wymagające ustalenia odrębnego sposobu finansowania, które są wyciągnięte z „ryczałtu szpitalnego”, przez co są rozliczane według ceny jednostkowej 1,00 zł/pkt. Nikt dotychczas nie potrafił wyjaśnić, skąd takie rozróżnienie w finansowaniu świadczeń, ani nikt nie wskazał żadnego uzasadnienia takich decyzji.

Kluczowe jest zatem urealnienie cen jednostek rozliczeniowych poprzez ich podwyższenie i objęcie nimi również podmiotów spoza tzw. „sieci szpitali”, które zmagają się z dokładnie tymi samymi problemami galopujących podwyżek wynagrodzeń oraz innych kosztów funkcjonowania podmiotów leczniczych (m.in. energia elektryczna, gaz, utylizacja odpadów, środki ochrony osobistej itp.).

Czytaj także: Od 1 kwietnia 2022 – leczenie z zastosowaniem robota w ramach NFZ >>>

W innej sytuacji mamy do czynienia z nierównym traktowaniem świadczeniobiorców realizujących te same świadczenia, a tego rodzaju postępowanie nie znajduje uzasadnienia. Działania takie są szkodliwe dla pacjentów, którzy mogą mieć ograniczony dostęp do niektórych świadczeń albo otrzymać je w gorszej jakości.

-Dobro pacjentów powinno stać na pierwszym miejscu – podkreśla Andrzej Mądrala – dlatego Pracodawcy RP apelują o natychmiastowe wyrównanie finansowania dla wszystkich zakresów świadczeń poprzez zwiększenie ceny jednostki sprawozdawczej dla wszystkich do tego samego poziomu oraz skorygowanie zasad i jasne określenie, że środki wpłacone szpitalom nie będą objęte obowiązkiem zwrotu, ponieważ dla wielu szpitali ten narastający dług jest niemożliwy do spłacenia.

Lux Med został uznany za Lidera Dekady 2011-2021 w ogólnopolskim programie badawczym Konsumencki Lider Jakości. Respondenci docenili firmę między innymi za dużą dostępność placówek i wizyt, szybką i profesjonalną pomoc lekarską oraz miłą obsługę. Lux Med zwyciężał w swojej kategorii od początku realizacji programu, czyli aż 9 razy. W 10-tej edycji plebiscytu firma ponownie zdobyła najwięcej głosów respondentów, tym samym uzyskując tytuł Konsumenckiego Lidera Dekady.

Konsumencki Lider Jakości to ogólnopolski program badań konsumenckich prowadzony przez redakcję Strefy Gospodarki, niezależnego dodatku dystrybuowanego wraz z Dziennikiem Gazetą Prawną. W 10-ciu edycjach plebiscytu swoimi opiniami o usługach i produktach firm działających w naszym kraju podzieliło się ponad 130 tysięcy Polaków.

Lux Med doceniony za usługi i obsługę

W jubileuszowej edycji badania prawie 76 procent respondentów wskazało, że zdecydowanie poleca korzystanie z usług Grupy Lux Med, co było najwyższym wynikiem w tej kategorii.

Na firmę oddano też najwięcej głosów spośród wszystkich firm świadczących usługi medyczne. Respondenci wskazywali, że Lux Med ma dużą liczbę placówek i specjalistów w wielu miastach, krótkie terminy oczekiwania na wizytę, miłą obsługę i prostą rejestrację na wizytę online. Zdaniem konsumentów lekarze współpracujący z Grupą to dobrzy specjaliści, którzy trafnie diagnozują swoich pacjentów.

– To wyróżnienie cieszy szczególnie, bowiem jest owocem opinii naszych pacjentów. Lux Med to nie tylko centra medyczne i szpitale, ale przede wszystkim oddani swojej pracy ludzie. Od 30-tu lat zmieniamy się, żeby zapewnić pacjentom jak najlepszą opiekę zdrowotną. Inwestujemy w innowacje i nowe technologie, stawiamy na jakość i koordynację opieki. Wiemy, jak ważne jest społeczne zaangażowanie. Podczas pandemii włączyliśmy się w realizację misji publicznej. Prowadzimy szczepienia przeciw Covid-19, a lekarze Lux Med ratują zdrowie i życie pacjentów w naszym szpitalu covidowym. Dziękuję naszym pacjentom, klientom i wszystkim pracownikom – mówi Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

Celem programu Konsumencki Lider Jakości jest wyłonienie najlepszych w opinii konsumentów marek i firm, dostępnych oraz funkcjonujących na polskim rynku. Wszyscy laureaci tytułu Konsumencki Lider Jakości prezentowani są na łamach Strefy Gospodarki i w serwisie internetowym Dziennika Gazety Prawnej.  Każde wydanie dziennika dociera do blisko 200 tysięcy czytelników.

Czytaj także: Grupa Lux Med wśród Super Marek Pracodawców >>>

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie. Firma świadczy swoje usługi w Polsce już od 30 lat.

Podczas pandemii Covid-19 Grupa włączyła się aktywnie do walki o zdrowie i życie Polaków, wspierając sektor publiczny.

Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, stomatologiczną, psychologiczną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 500 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 270 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, 13 szpitali oraz blisko 3000 poradni partnerskich.

Grupa Lux Med zatrudnia ponad 19 000 osób, w tym około 8000 lekarzy i 5000 wspierającego personelu medycznego, a w codziennej działalności, kieruje się zasadami zrównoważonego rozwoju, podejmując liczne inicjatywy z obszarów zaangażowania społecznego i środowiska.

Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

Czytaj także: Szpital Medicover z porodówką numer 1 w Polsce i na Mazowszu>>>

Sport-Klinika w Żorach, szpital w Ozimku oraz szpital Ujastek z Krakowa otrzymały akredytacje Centrum Monitorowania Jakości w Ochronie Zdrowia, przyznawany przez ministra zdrowia. Obecnie certyfikat taki posiada 187 szpitali oraz 237 placówek podstawowej opieki zdrowotnej.

Sport-Klinika w Żorach należy do Grupy Scanmed. Pierwszy certyfikat CMJ otrzymała w roku 2015.

Placówka specjalizuje się w zabiegach w zakresie ortopedii i traumatologii narządu ruchu, szczególnie w mało inwazyjnych zabiegach operacyjnych metodą artroskopową, w szczególności są to zabiegi rekonstrukcyjne i naprawcze stawu kolanowego i ramiennego.

Oferuje również rehabilitację noworodków, dzieci oraz młodzieży, w tym także pacjentów z problemami ze strony ośrodkowego układu nerwowego (OUN).

Sport-Klinka to także ośrodek badawczo-szkoleniowy, który organizuje szkolenia i konferencje medyczne dla lekarzy z kraju i z zagranicy.

Sport-Klinika posiada także certyfikat zarządzania jakością zgodny z międzynarodową normą ISO 9001:2015.

Czytaj także: Mammografia – dobry sprzęt to dopiero połowa sukcesu >>>

Kolejną akredytację otrzymał także szpital ginekologiczno-położniczy Ujastek z Krakowa, należący do Grupy Neomedic, w której udziały kilka lat temu kupił Medicover. Placówka ta posiada certyfikat CMJ od 2017 roku.

Szpital prowadzi oddziały – ginekologiczno-położniczy i neonatologiczny, na III poziomie referencyjności, co oznacza kompetencje do prowadzenia najtrudniejszych przypadków.

Akredytację CMJ otrzymał także Szpital Św. Rocha w Ozimku, należący do Grupy EMC.

Ta placówka posiada certyfikat od 2014 roku. Prowadzi oddziały: chirurgii ogólnej, chorób wewnętrznych, pediatrii, rehabilitacji, oddział opieki długoterminowej dla dzieci oraz zakład opiekuńczo-leczniczy dla dorosłych.  Specjalizuje się w technikach endoskopowych oraz zabiegach laparoskopowych.

Placówki, które starają się o akredytację CMJ, muszą spełnić określone wymogi, które dotyczą szeregu obszarów działalności, takich jak właściwa diagnostyka, ocena stanu pacjenta, skuteczność opieki nad pacjentem, kontrola zakażeń, zabiegi i znieczulenia, farmakoterapia, prawa pacjenta, a także zarządzanie placówką.

Spółka genXone osiągnęła w IV kwartale 2021 roku, czyli od 1 października do 31 grudnia 2021, przychody ze sprzedaży w wysokości 8 mln 930 tys. zł. W porównaniu do III kwartału 2021 przychody te były wyższe o ponad 200 procent, na co wpływ miała narastająca fala pandemii i duże zapotrzebowanie na testy w kierunku Sars-CoV-2 oraz odczynniki do sekwencjonowania.

W IV kwartale 2021 udział badań diagnostycznych w ogólnych przychodach spółki wyniósł około 53 procent. Pozostałą część przychodów stanowiła sprzedaż specjalistycznych usług w zakresie sekwencjonowania nanoporowego, w tym zlecane badania sekwencjonowania całogenomowego wirusa SARS-CoV-2 (około 10 procent przychodów ogółem) oraz sprzedaż produktów w postaci odczynników i licencji na opracowane przez spółkę produkty sekwencjonowania (około 38 procent przychodów ogółem).

Przychody osiągnięte w IV kwartale 2021 w zakresie diagnostyki molekularnej (biorąc pod uwagę całą ofertę Laboratorium Diagnostyki Molekularnej) były porównywalne z wynikami z I kwartału 2021, z tym że przychody z badań nie-covidowych były 10-krotnie wyższe niż w I kwartale 2021.

W IV kwartale 2022 spółka realizowała komercjalizację projektu Nanobiome, dotyczącego badań mikrobioty jelitowej. W ramach współpracy ze stacjami sanitarno-epidemiologicznymi. spółka wykonała usługę wdrożenia protokołu do sekwencjonowania nanoporowego Salmonella dla Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Olsztynie.

Nowy obszar rozwoju stworzyło Laboratorium Diagnostyki Molekularnej. Wypracowana przez oba laboratoria genXone (Laboratorium Diagnostyki Molekularnej oraz Laboratorium Badań i Rozwoju) baza koronawirusa Sars-CoV-2 stawia spółkę w pozycji autorytetu oraz partnera w procesach walidacji testów w kierunku Covid-19. Pierwsza umowa w tym zakresie została podpisana 2 grudnia 2021 roku z Pure Clinical sp. z o.o.

Czytaj na ten temat: GenXone – kolejna umowa dotycząca prac badawczych >>>

Za trzy kwartały roku 2021, czyli od 1 stycznia do 31 grudnia 2021 roku, spółka osiągnęła przychody ze sprzedaży na poziomie 23 mln 367 tys. zł, rok wcześniej miały one wartość – 20 mln 474 tys. zł, co oznacza wzrost o 14,13 procent.

Zysk netto w tym okresie wyniósł 8 mln 776 tys. zł, rok wcześniej – 7 mln 157 tys. zł, czyli więcej o 22,62 procent.

GenXone to spółka z branży biotechnologicznej, która specjalizuje się w sekwencjonowaniu NGS (ang. next generation sequencing) oraz diagnostyce medycznej. Jest pierwszym w Polsce i jednym z pierwszych dziesięciu na świecie laboratoriów wykorzystujących technologię sekwencjonowania nanoporowego w wielu obszarach nauki, biznesu i medycyny.

Współpracuje jako partner komercyjny z firmą Oxford Nanopore Technologies – światowym liderem innowacji biotechnologicznych.

Spółka ma siedzibę w Złotnikach koło Poznania. Jej prezesem jest Michał Kaszuba.

Największym akcjonariuszem genXone S.A. jest Diagnostyka S.A., która posiada obecnie 38,61 procent akcji spółki oraz tyle samo procent głosów na WZA.

Czytaj także: Certyfikat dla laboratorium genXone >>>

W Szpitalu Zakonu Bonifratrów św. Jana Bożego w Łodzi rozpoczęła się rozbudowa i modernizacja. 11 lutego 2022 roku uroczyście podpisano i wmurowano w fundament nowego budynku akt erekcyjny upamiętniający rozpoczęcie rozbudowy szpitala i utworzenie Regionalnego Centrum Diagnostyki i Leczenia Chorób Onkologicznych.

W ramach inwestycji powstanie nowy dwukondygnacyjny budynek o powierzchni prawie 1400 metrów kwadratowych, który będzie połączony z głównym gmachem szpitala.

Zostaną w nim umieszczone: centralna sterylizatornia, zakład diagnostyki obrazowej oraz  Oddział Onkologii Klinicznej, powstanie też Oddział Chemioterapii. Dzięki temu pacjenci z Łodzi i regionu będą mieli większe możliwości leczenia chorób onkologicznych.

– Rozbudowie towarzyszy unowocześnienie całej infrastruktury szpitala – mówi Mateusz Kuzdak, prezes Szpitala Zakonu Bonifratrów w Łodzi. – Zmodernizujemy obecny budynek i jego wyposażenie, powiększymy między innymi blok operacyjny – przybędzie nam nowa sala operacyjna, dwukrotnie powiększymy salę wybudzeń. Wzrośnie liczba łóżek w szpitalu, znacząco zwiększy się liczba wykonywanych w szpitalu zabiegów i operacji. I właśnie na bazie tego większego potencjału zabiegowego i diagnostycznego, połączonego z uruchomieniem nowych oddziałów – Onkologii Klinicznej i Chemioterapii – chcemy otworzyć Regionalne Centrum Diagnostyki i Leczenia Chorób Onkologicznych. Zaproponujemy pacjentom kompleksowe świadczenia onkologiczne, możliwość dalszego leczenia onkologicznego – informuje prezes.

Zakład diagnostyki obrazowej zostanie usytuowany poza głównym kompleksem szpitalnym. Zapewni to łatwy dostęp do diagnostyki pacjentom ambulatoryjnym.

Czytaj także: Lux Med Onkologia ma zgodę na transplantologię >>>

Przebudowa głównego budynku szpitala pozwoli także na powiększenie Oddziału Medycyny Paliatywnej, co zwiększy dostęp do opieki paliatywnej dla pacjentów z Łodzi i całego regionu. Rozbudowa i modernizacja szpitala mają się zakończyć w roku 2022.

Inwestycja umożliwi również wdrożenie nowych procedur chirurgicznych, co zdecydowanie skróci czas hospitalizacji, a tym samym ułatwi dostęp do oferowanych przez szpital świadczeń medycznych.

Szpital Bonifratrów w Łodzi posiada 166 łóżek na oddziałach: wewnętrznym, chirurgii ogólnej, ortopedycznym, okulistycznym, medycyny paliatywnej oraz anestezjologii i intensywnej terapii.

Przy szpitalu działa poradnia podstawowej opieki zdrowotnej, poradnie specjalistyczne, zespół rehabilitacji leczniczej oraz pracownie diagnostyczne.

Placówka jest jednym z 4 bonifraterskich szpitali działających w Polsce. Pozostałe zlokalizowane są w Krakowie, Katowicach oraz w Piaskach-Marysinie. Zakon prowadzi też Zespół Poradni i Lecznictwa w Warszawie oraz hospicjum i poradnię medycyny paliatywnej we Wrocławiu. W całej Europie Zakon Bonifratrów prowadzi kilkadziesiąt placówek medycznych.

Czytaj także: Szpital Mazovia otworzy nowe placówki >>>

Prawie 10 tysięcy pacjentów było leczonych w czterech ośrodkach onkologicznych Grupy Nu-Med w Tomaszowie Mazowieckim, Katowicach, Elblągu oraz Zamościu w 2021 roku. To o prawie 650 osób więcej niż rok wcześniej. Dwie trzecie z nich to osoby, które zostały poddane radioterapii.

– 2021 był dla Grupy Onkologicznej Nu-Med kolejnym rokiem, w którym nieprzerwanie pracowaliśmy dla naszych pacjentów, udzielając im kompleksowych świadczeń onkologicznych. Osiągnięcie tego celu było możliwe dzięki pełnemu zaangażowaniu i zrozumieniu trudnej sytuacji epidemicznej przez wszystkich naszych pracowników. Od początku pandemii wypracowaliśmy bardzo wysokie standardy postępowania epidemicznego, które połączone z wytycznymi ogólnopolskimi stworzyły czytelny i bezpieczny system postępowania – mówi Paweł Paczkowski, prezes zarządu Grupy Nu-Med.

Czytaj także: Szpital Mazovia jako jedyny w Polsce ma dwie konsole do operacji w asyście robota da Vinci>>>

W 2021 roku w ośrodkach Nu-Med w Tomaszowie Mazowieckim, Elblągu, Zamościu i Katowicach leczono ponad 9,7 tysięcy pacjentów, czyli o prawie 650 osób więcej niż rok wcześniej. Ze względu na specjalizację, największą grupę wśród nich stanowili pacjenci poddawani radioterapii. Było to prawie 6,7 tysiąca osób (o 5 procent więcej niż rok wcześniej). Drugą pod względem liczebności stanowiły osoby wymagające chemioterapii – 2 737 (o 9 procent więcej).

Co istotne aż o 44 procent wzrosła liczba pacjentów poddawanych brachyterapii, która polega na umieszczeniu materiału promieniotwórczego w zmianie nowotworowej lub w bliskim sąsiedztwie guza. Jest to jedna z wiodących terapii w przypadku raka prostaty. W ośrodkach Grupy NuMed w 2021 roku takiemu leczeniu poddano 362 osoby.

Pod względem liczby pacjentów przodował Specjalistyczny Szpital Onkologiczny w Tomaszowie Mazowieckim, gdzie przyjęto prawie 5 tysięcy osób. Z kolei największy ich przyrost odnotowano w Centrum Diagnostyki i Terapii Onkologicznej w Katowicach (wzrost o 13 procent).

Czytaj także: Fundacja Hospicjum Onkologiczne zbiera na nowe wyposażenie>>>

– Naszą podstawową działalność, czyli radioterapię, chemioterapię, onkologię kliniczną, programy lekowe i diagnostykę obrazową wspieraliśmy aktywnością w obszarach programów profilaktycznych w zakresie nowotworów piersi, jelita grubego czy głowy i szyi, a także szkoleń i działań edukacyjnych, promocji zdrowia i współpracy z samorządami. Wznowienie tej działalności, po blisko roku przerwy, stało się naszym celem wspierającym powrót pacjentów onkologicznych do pełnego i terminowego leczenia nowotworowego – wyjaśnia Paweł Paczkowski.

Również Fundacja Nu-Med w 2021 roku podjęła szereg aktywności i sprawnie działała na rzecz budowania świadomości onkologicznej poprzez akcje: „Tniesz bo wiesz”, „Aktywność popłaca”, „Pomoc seniorom”. Wraz ze Śląską Izbą Lekarską Fundacja wydała kolejną edycję kalendarza „SILni Mężczyźni” na 2022 r.

2021 rok to także dynamiczny rozwój technologiczny Grupy Nu-Med, który będzie kontynuowany w 2022 roku poprzez wymianę akceleratorów oraz instalacje nowego sprzętu diagnostycznego.

Czytaj także: Mammografia – dobry sprzęt to dopiero połowa sukcesu>>>

Grupa Nu-Med to cztery specjalistyczne placówki medyczne, w których diagnozowani są i leczeni pacjenci z chorobą nowotworową. Wiodącym leczeniem ośrodków w Elblągu, Katowicach i Zamościu jest radioterapia, a w Tomaszowie Mazowieckim – radioterapia i chemioterapia. Leczenie jest kompleksowe, ponieważ każdy z ośrodków połączony jest ze szpitalem publicznym. W jednym miejscu pacjent ma dostęp do poradni onkologicznej, diagnostyki, zabiegów chirurgii onkologicznej, chemioterapii i radioterapii.

Medical Partner sp. z o.o. spółka komandytowa rezygnuje z prowadzenia oddziału ginekologii i położnictwa w Pabianickim Centrum Medycznym. Spółka prowadziła oddział od 1 września 2020 roku, jej oferta została wybrana w wyniku konkursu ogłoszonego przez szpital.

W ramach umowy spółka prowadziła także poradnię ginekologiczno-położniczą działającą przy szpitalu. Umowa została zawarta na 3 lata.

Decyzja o powierzeniu prowadzenia oddziału zewnętrznej spółce wynikała z ujemnego wyniku finansowego tej jednostki.

Obecnie taki sam powód podała spółka Medical Partner, która zrezygnowała z prowadzenia oddziału, mimo że po jego przejęciu liczba odbywanych tutaj porodów zwiększyła się o 50 procent.

Czytaj także: Sieć klubów fitness Premium Fitness & Gym dołącza do Medicover>>>

Spółka przestanie prowadzić oddział 1 marca 2022 roku. Wówczas przejdzie on pod zarząd Pabianickiego Centrum Medycznego.

Medical Partner sp. z o.o. spółka komandytowa z siedzibą w Łodzi działa od 2017 roku. Prezesem spółki z o.o. jest Beata Kapała, członkiem zarządu – Lidia Oszukowska.

Pabianickie Centrum Medyczne jest spółką prawa handlowego ze 100-procentowym udziałem Gminy Miejskiej Pabianice. Akt założycielski spółki został podpisany 28 kwietnia 2009 roku.

Szpital prowadzi 11 oddziałów, Zakład Opiekuńczo-Leczniczy, Pabianickie Centrum Gastroenterologii, Pabianickie Centrum Psychiatryczne, Pabianickie Centrum Rehabilitacji i Dzienny Dom Opieki Medycznej, a także zespół poradni – POZ, specjalistycznych oraz pracownie diagnostyczne.

„Program inwestycyjny modernizacji podmiotów leczniczych” zakłada dofinansowanie ze środków Funduszu Medycznego prac dotyczących modernizacji szpitali oraz wsparcia infrastruktury ratownictwa medycznego. Na ten cel przeznaczone zostanie 6 767 mln zł.

Sfinansowane zostaną inwestycje mające na celu zwiększenie bazy łóżkowej na oddziałach geriatrycznych, zwiększenie bazy łóżkowej opieki długoterminowej świadczonej stacjonarnie a także modernizację infrastruktury podmiotów leczniczych przez inwestycje w prace remontowo-budowlane oraz doposażenie w sprzęt medyczny.

Polskie szpitale dysponują 200 398 łóżkami o średnim obłożeniu 70 procent. Ponad 19 tysięcy łóżek może zostać przeznaczonych na oddziały o zwiększonym zapotrzebowaniu na świadczenia zdrowotne, w tym na potrzeby oddziałów geriatrii i na łóżka opieki długoterminowej.

Czytaj także: Fundacja Hospicjum Onkologiczne zbiera na nowe wyposażenie >>>

Obecnie w całym kraju działają 62 oddziały geriatryczne, które dysponują 1 208 łóżkami, a średni czas oczekiwania na leczenie wynosi 41 dni.

Inwestycje w infrastrukturę ratownictwa medycznego zakładają między innymi zakup ambulansów, modernizację i utworzenie nowych SOR-ów, modernizację i doposażenie centrów urazowych czy zakup śmigłowców dla LPR.

Projekt uchwały Rady Ministrów w sprawie ustanowienia programu inwestycyjnego pod nazwą „Program inwestycyjny modernizacji podmiotów leczniczych” został opublikowany na stronie Rządowego Centrum Legislacji 11 lutego 2022 roku.

Uwagi do projektu można przekazywać w ciągu 10-ciu dni.

Link do projektu>>>

12 lutego 2022 roku weszły w życie zmiany dotyczące realizacji programu pilotażowego Profilaktyka 40 PLUS. Zgodnie z nimi ankietę kwalifikującą do programu pacjenci mogą wypełnić także w placówce realizującej program.

Dotychczas można to było zrobić tylko online w Internetowym Koncie Pacjenta.

Zgodnie z uzasadnieniem zawartym w projekcie rozporządzenia w tej sprawie zmiana ta ma na celu umożliwienie skorzystania z badań w ramach programu jak największej liczbie pacjentów.

Program Profilaktyka 40 PLUS został wprowadzony 1 lipca 2021 roku. Może z niego skorzystać każdy, kto skończył 40 lat.

Program ma na celu odbudować zdrowie po epidemii, ale też przygotować na tego typu wydarzenia w przyszłości. W ramach programu można realizować badania diagnostyczne w formie pakietów, dedykowanych oddzielnie dla kobiet i mężczyzn oraz pakietu wspólnego.

Pakiet obejmuje badania krwi (między innymi takie jak morfologia, lipidogram, poziom glukozy, kreatyniny), badanie moczu oraz badania antropometryczne.

Początkowo program miał być realizowany do 31 grudnia 2021 roku, jednak został przedłużony do 30 czerwca 2022.

Forum Medycyny Laboratoryjnej Pracodawców Medycyny Prywatnej, skupiające największe sieci placówek diagnostyki laboratoryjnej, oraz stowarzyszenie MedTech Polska stworzyły serwis wspierający program Profilaktyka 40 PLUS.

Czytaj na ten temat: Pracodawcy Medycyny Prywatnej wspierają rządowy program Profilaktyka 40 PLUS >>>

Rozporządzenie Ministra Zdrowia z 9 lutego 2022 roku zmieniające rozporządzenie w sprawie programu pilotażowego „Profilaktyka 40 PLUS” zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw RP 11 lutego 2022 (poz. 358).

Pracodawcy RP, we współpracy z ekspertami i profesjonalistami medycznymi, opracowali raport „Profilaktyka zdrowotna w systemie ochrony zdrowia”. Dokument stanowi wstęp do dyskusji na temat konieczności i opłacalności inwestowania w profilaktykę zdrowotną.

Raport zawiera przegląd aktualnie realizowanych działań profilaktycznych oraz rekomendacje dotyczące poprawy wykorzystania profilaktyki i wczesnej diagnostyki w celu zapewnienia bezpieczeństwa zdrowotnego obywateli.

Czytaj także: Na zdrowie patrzymy holistycznie >>>

Autorzy dokumentu starali się znaleźć odpowiedź na pytania – co zrobić, abyśmy jako społeczeństwo żyli jak najdłużej i w dobrym zdrowiu, w jaki sposób państwo powinno pomagać w dbaniu o nasze zdrowie oraz jak najlepiej realizować działania profilaktyczne i wczesną diagnostykę.

Rekomendacje ekspertów dotyczą między innymi rozszerzenia dostępu do nieodpłatnych i podstawowych badań profilaktycznych, usprawnienia systemowych rozwiązań dotyczących opieki profilaktycznej, w tym zbierania danych o realizacji świadczeń i kontynuacji leczenia pacjentów z rozpoznanymi podczas tych badań chorobami przewlekłymi, poprawy realizacji obowiązujących procedur w zakresie profilaktyki zdrowotnej, zwłaszcza w odniesieniu do chorób układu krążenia oraz chorób nowotworowych, zwiększenia odsetka pacjentów uczestniczących w programach profilaktyki zdrowotnej oraz dokonywania analiz efektywności realizowanych programów.

Postulowane jest także określenie spójnej, kompleksowej i wieloletniej koncepcji działań profilaktycznych poprzez zbudowanie modelu powszechnego systemu opieki profilaktycznej.

Raport dostępny jest tutaj>>>

Polska ma jeden z najniższych wskaźników bezrobocia w Unii Europejskiej, a od 2010 roku liczba osób bezrobotnych ogółem spadła trzykrotnie. Jednocześnie zatrudnienie osób niepełnosprawnych od lat utrzymuje się na bardzo niskim poziomie – stwierdziła NIK.

W Polsce są około 3 miliony osób niepełnosprawnych, czyli takich, które – zgodnie z definicją zawartą w ustawie o rehabilitacji – ukończyły 16 lat i mają orzeczenie o niepełnosprawności. Jednak szacuje się, że wszystkich osób niepełnosprawnych może być nawet dwa razy więcej.

NIK ustaliła, że w latach 2010-2020 aż 2,5 miliona czyli ponad 80 procent osób z niepełnosprawnościami nie miało pracy, ani jej nie szukało. Pod względem wskaźnika bierności zawodowej osób niepełnosprawnych Polska jest na piątym miejscu w Europie. W latach 2010-2020 wskaźnik ten był w ich przypadku niemal dwukrotnie wyższy niż dla całej populacji osób powyżej 15. roku życia.

Mimo znacznych nakładów, zwłaszcza z Funduszu Pracy, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz PFRON, wskaźniki zatrudnienia osób niepełnosprawnych od kilkunastu lat wzrosły tylko o około 2 procent w ciągu 10 lat: z 14,4 procent w 2010 roku do 16,7 procent w 2020 roku.

Przyczyną było to, że prowadzona przez powiatowe urzędy pracy aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych nie była skuteczna i nie umożliwiała im wejścia lub trwałego powrotu na rynek pracy.

Czytaj także: Grupa Lux Med wśród Super Marek Pracodawców >>>

Poza tym większość osób niepełnosprawnych zarejestrowanych w urzędach pracy nie chce podjąć zatrudnienia, na co wpływają ograniczenia związane ze stanem zdrowia i niepełnosprawnością, a także niskie kompetencje i wykształcenie.

Aż 60 procent osób niepełnosprawnych bezrobotnych długotrwale to osoby ze schorzeniami specjalnymi, a prawie 40 procent ma znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności. W 2020 roku spośród 55 669 osób niepełnosprawnych zarejestrowanych jako bezrobotni 1243 miało znaczny, a 20 260 – umiarkowany stopień niepełnosprawności.

Dużym ograniczeniem jest niedostosowanie miejsc pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych, bariery architektoniczne oraz transportowe. Nie wszystkie miejsca pracy zatrudniają też tłumacza języka migowego.

Jednocześnie także pracodawcy niechętnie zatrudniają osoby niepełnosprawne, zwłaszcza starsze, mimo iż takie zatrudnienie daje pracodawcom szereg korzyści. Mogą na przykład uzyskać dofinansowanie do wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne osób z niepełnosprawnościami, zwrot kosztów przygotowania ich miejsc pracy czy dofinansowanie z Unii Europejskiej.

Raport NIK – „Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych przez powiatowe urzędy pracy” dostępny jest tutaj>>>

Medicover przejął kolejną znaną sieć klubów fitness i siłowni. Do portfolio firmy dołączyła marka Premium Fitness & Gym – sieć klubów sportowych i siłowni klasy premium. Tym samym Medicover poszerzył swoje portfolio klubów fitness i siłowni o kolejnych 12 lokalizacji, a także wzmocnił swoją sportową obecność na lokalnych rynkach, między innymi  na północy kraju.

Dalsza konsolidacja infrastruktury fitness w Polsce, umocnienie pozycji w obszarze oferty sportowej i ekspansja w północnym regionie Polski to główne cele, jakie stawia sobie Medicover w swojej strategii rozwoju. Pozyskanie nowej marki sportowej z północy kraju pozwoliło firmie przekroczyć łącznie liczbę 92 klubów fitness i siłowni w portfolio.

Premium Fitness & Gym to marka z 20-letnim doświadczeniem w branży fitness. Sieć zlokalizowana jest w województwach: pomorskim, warmińsko-mazurskim, łódzkim i mazowieckim.

Ostatnio oddane do użytku kluby fitness powstały w Siedlcach i Wejherowie (z końcem 2021 roku). To, co cechuje kluby i siłownie tej sieci, to wysoka estetyka wnętrz, nowoczesne wyposażenie (między innymi maszyny eliptyczne z regulowanym wzniosem, bieżnie z dotykowym wyświetlaczem i zróżnicowanym programem treningowym, rowery stacjonarne w różnych wariantach, sprzęty siłowe światowych marek, bramy funkcjonalne), bogata oferta zajęć (między innymi pilates, „Zdrowy kręgosłup”, „Tubing Shape”) oraz wykwalifikowani instruktorzy i trenerzy personalni. Kluby są również wyposażone w strefy SPA z sauną fińską i infrared. Klientami Premium Fitness & Gym są w większości użytkownicy kart czy pakietów sportowych, w tym Medicover Sport.

Czytaj także: Medicover z dwoma nowymi klubami Calypso Fitness w Łodzi>>>

Medicover, dzięki nowej sportowej inwestycji chce wzmocnić swoją dotychczasową pozycję na lokalnych rynkach fitness.

-Przejęcie sieci Premium Fitness & Gym to mocne zaznaczenie naszej obecności na Pomorzu. Do tej pory rozwijaliśmy się w usługach fitness w regionie łódzkim, mazowieckim, czy na Dolnym Śląsku. Nowa akwizycja pozwoli na dotarcie do klientów z północy – komentuje Artur Białkowski, dyrektor zarządzający ds. usług biznesowych w Medicover Polska.

-Pozyskanie nowego gracza to nie tylko wzmocnienie naszej obecności na mapie sieci klubów fitness, ale świadome i konsekwentne inwestowanie w ofertę sportową, która jest nieodłącznym elementem profilaktyki zdrowotnej – dodaje.

W sportowym portfolio Medicover, włączając w to najnowszą inwestycję, znajdują się obecnie 92 kluby fitness i siłownie. Wszystkie należą do systematycznie rozwijanej przez Medicover bazy obiektów sportowych i rekreacyjnych.

Z oferty większości z nich można korzystać w ramach pakietów sportowych Medicover Sport. Obecnie baza ta skupia blisko 4 300 lokalizacji, z czego 1700 klubów fitness i siłowni, ponad 500 obiektów basenowych czy zajęć z jogi czy tańca.

Czytaj także: Na zdrowie patrzymy holistycznie>>>

Od lutego 2022 roku pacjenci Medicover w Warszawie, Poznaniu, Łodzi oraz Krakowie mogą korzystać z pionierskiej na rynku usługi w zakresie diagnozowania infekcji układu dróg oddechowych.

Chodzi o innowacyjne testy, które obejmują diagnostykę antygenową w kierunku Covid-19 oraz grypy typu A/B.

Testy, które proponowane są pacjentom Medicover w wybranych centrach medycznych –pozwalają w ciągu 15-tu minut rozróżnić, czy przyczyną objawów, z którymi zgłasza się pacjent, jest zakażenie wirusem Sars-CoV-2 czy wirusem grypy typu A/B.

Nowo oferowany test zastępuje szybkie testy antygenowe w kierunku tych infekcji, które do tej pory musiały być wykonywane oddzielnie. W ramach tego rozwiązania wystarczy tylko jeden wymaz z nosa lub nosogardła.

Nowa usługa jest dedykowana pacjentom z objawami infekcji, przychodzącym do centrów na wizyty stacjonarne w ramach Medicover Express (usługi szybkiej konsultacji lekarza POZ i pielęgniarki w Medicover). Badanie jest dodatkowo płatne, ponieważ nie jest wliczone w zakres usług abonamentowych. Dzięki szybkiej diagnozie możliwe jest szybkie podjęcie właściwego leczenia. Badanie jest bezpieczne dla dorosłych i dzieci w każdym wieku.

Czytaj także: Klinika Kardiochirurgii Szpitala Medicover z rekordem operacji w 2021 roku >>>

-Szybkie testy diagnostyczne wykonywane w miejscu świadczenia usługi medycznej mają udowodnione korzyści w wielu sytuacjach klinicznych. Pozwalają na postawienie bardziej precyzyjnej diagnozy bez konieczności odsyłania pacjenta do laboratorium i czekania na powrót wyników. Tym samym umożliwiają natychmiastowe rozpoczęcie właściwego leczenia. Dodatkowo, innowacyjne testy „2 w 1” są w obecnej sytuacji epidemicznej dużym ułatwieniem dla pacjentów i lekarzy. W ramach jednego badania wykonujemy test antygenowy na Covid-19 i na grypę, a wynik otrzymujemy już w 15 minut. Co ważne, testy cechują się wysoką wiarygodnością, co jest niezwykle ważne przy ustalaniu planu leczenia – mówi lek. med. Agnieszka Motyl, specjalista medycyny rodzinnej i epidemiolog w Medicover w Polsce.

-Badanie można wykonać u osób podejrzanych o zakażenie nawet do  12 dni od wystąpienia objawów. Test wykrywa antygen wirusa w pobranej próbce i w przypadku wyniku dodatniego – potwierdza zakażenie danym wirusem – dodaje.

Medicover to pierwszy prywatny podmiot na polskim rynku oferujący szybkie testy służące do wykrywania Covid-19 i grypy w ramach pobrania jednego wymazu.

Nowa usługa realizowana jest w czterech centrach medycznych: Medicover – Wołoska w Warszawie, Medicover – Poznań Malta w Poznaniu, Medicover – Piłsudskiego w Łodzi oraz Medicover – Kraków Podgórska w Krakowie.