Medicover wprowadza na rynek własną linię suplementów diety pod marką Medicover Vital. Produkty Medicover Vital zawierają kompleksy witamin, minerałów oraz wyciągi z roślin. W ofercie można znaleźć produkty bezglutenowe, bezcukrowe i przyjazne weganom. Nowa linia produktów jest dostępna w aptekach Medicover, w klinikach Invimed oraz w wybranych klubach fitness i siłowniach prowadzonych przez Medicover.

Medicover konsekwentnie rozwija się w kierunku zintegrowanej opieki zdrowotnej i stawia na holistyczne podejście do zdrowia (zgodnie z definicją WHO). Stąd między innymi inwestycje w rozwój oferty z obszaru sportu i diety, zdrowia psychicznego, rozwój usług rehabilitacyjno-ortopedycznych, czy rozbudowywanie sieci klubów fitness i siłowni. Kolejnym elementem holistycznej opieki zdrowotnej oferowanej przez Medicover jest nowa linia suplementów diety pod marką Medicover Vital.

Czytaj także: MediDieta.pl – nowa marka Centrum Medycznego Damiana>>>

-Często w parze z uprawianiem sportu idzie większa świadomość dotycząca zbilansowanej, zróżnicowanej diety, która stanowi ważny element zdrowego trybu życia – przekonuje Olga Myśliborska, ekspert ds. marki Medicover Vital.

-Wiele osób regularnie ćwiczących decyduje się na suplementy diety, które pozwalają osiągać lepsze wyniki i pomagają zapobiegać urazom. W celu doboru suplementacji dobrze jest skorzystać z porad doświadczonego trenera lub dietetyka. Przyjmowanie wysokiej jakości suplementów, takich jak te z linii Medicover Vital, jest warte rozważenia, jednak przy założeniu, że suplementy są uzupełnieniem zróżnicowanej diety, a nie zastępstwem dla zbilansowanych posiłków – dodaje.

W skład portfolio Medicover Vital wchodzi 16 suplementów wspierających między innymi  układ nerwowy, płodność, odporność, prawidłowe funkcjonowanie wątroby czy zdrowie włosów, skóry i paznokci. Opracowane przez farmaceutów formuły preparatów, jeśli jest to tylko możliwe, uwzględniają potrzeby wegan i osób na dietach eliminacyjnych.

Produkcja suplementów odbywa się w zakładzie posiadającym certyfikaty: ISO 22000 – dla produkcji suplementów diety, ISO 14485 – dla wyrobów medycznych, GMP (Good Manufacturing Practice) – dla leków, co zapewnia jakość i rzetelność procesu produkcji. Każda partia produkcyjna przebadana jest przez niezależne, akredytowane laboratorium badawcze.

Suplementy diety Medicover Vital dostępne są przede wszystkim w aptekach Medicover zlokalizowanych przy wybranych centrach medycznych Medicover, w klinikach leczenia niepłodności Invimed oraz w Centrach Medycznych Damiana w pięciu miastach: Warszawie, Wrocławiu, Gdańsku, Poznaniu i Krakowie.

Produkty z linii Medicover Vital można znaleźć również w klubach fitness i siłowniach prowadzonych przez Medicover w wielu miastach Polski – Well Fitness (20 obiektów), Holmes Place Poland (3 obiekty), Calypso Fitness Club (12 obiektów). Możliwy jest również zakup online za pośrednictwem e-sklepu Medicover – Medistore.pl.

Czytaj także: Sieć klubów fitness Premium Fitness & Gym dołącza do Medicover>>>

Nawet 150 etatów dla dentystów i 180 dla pozostałych pracowników centrów dentystycznych stworzy w tym roku Medicover Stomatologia. Sieć rusza właśnie z największą w swojej historii rekrutacją. Do obsadzenia są wakaty dla lekarzy, ale także między innymi dla higienistek, asystentek, techników, fizjoterapeutów stomatologicznych, pracowników recepcji, opiekunów pacjenta, a nawet logopedów. Powodem jest dynamiczny rozwój Medicover Stomatologia w całej Polsce.

Rekrutacja jest częścią zaplanowanej na ten rok kampanii employer brandingowej.

– Medicover Stomatologia rośnie, a co za tym idzie stale zwiększają się nasze potrzeby kadrowe. W ciągu ostatnich 2 lat podwoiliśmy liczbę centrów stomatologicznych i w sumie dysponujemy aż 64 lokalizacjami, w których pracuje już 732 dentystów, czyli najwięcej na rynku. Miniony rok przyniósł otwarcie kolejnych 9 centrów, a już w najbliższych miesiącach na rynku zadebiutują następne – mówi Wioletta Januszczyk, dyrektor zarządzająca Medicover Stomatologia.

– Postępująca ekspansja sieci w całej Polsce wiąże się z koniecznością zwiększenia zatrudnienia praktycznie w każdym obszarze naszej działalności medycznej i biznesowej. Rozwój i kolejne otwarcia przynoszą nowe wakaty zarówno dla lekarzy dentystów z każdej specjalizacji, dla pracowników centrów dentystycznych oraz naszego biura w Warszawie – dodaje.

Czytaj także: Medicover Stomatologia dysponuje już 359 fotelami>>>

Powód tak wzmożonej rekrutacji, zwłaszcza lekarzy, jest jeszcze jeden. Jak podkreśla Wioletta Januszczyk, wynika on z modelu opieki, jaki rozwija Medicover Stomatologia.

– Coraz większy nacisk kładziemy na kompleksowość leczenia stomatologicznego. Oznacza to, że w każdym z naszych centrów stomatologicznych chcemy mieć kompletny i interdyscyplinarny zespół dentystów ze wszystkich dziedzin stomatologii. To pociąga za sobą otwarcie nowych etatów w działających już i planowanych centrach, przede wszystkim związanych z takimi specjalizacjami jak między innymi  ortodoncja, protetyka czy periodontologia – mówi.

Etaty dla lekarzy

Lista ogłoszeń, które już pojawiły się na rynku pracy, jest długa. Medicover Stomatologia poszukuje zarówno lekarzy dentystów (między innymi periodontologów, ortodontów, pedodontów, protetyków, implantologów, endodontów, chirurgów), jak również higienistek/higienistów i asystentek/asystentów. Poszukiwani są także anestezjolodzy, którzy wspierają dentystów podczas leczenia w znieczuleniu ogólnym.

– Realizując zaplanowaną na 2022 rok kampanię employer brandingową, planujemy zwiększenie kadry lekarzy-dentystów o około 20 procent, czyli do blisko 900. Kolejne miesiące przyniosą sukcesywne uwolnienie na rynek od 110 do 150 wakatów dla dentystów w kilkunastu miastach, w tym między innymi w Warszawie, Krakowie, Bielsku-Białej, Toruniu, Gdańsku czy Katowicach, co wiąże się zarówno z nowymi otwarciami w tym roku, jak i poszerzaniem świadczonych usług w istniejących już lokalizacjach – informuje Agnieszka Zatoń, kierownik Działu HR Biznes Partner, Pion Usług Stomatologicznych w Medicover.

Czytaj także: Nowa placówka Medicover Stomatologia w Wilanowie>>>

Kto może liczyć na zatrudnienie w tym segmencie? Jak podkreśla Wioletta Januszczyk, poszukiwani są dziś specjaliści, którym bliska jest wizja rozwoju sieci.

–  Zatrudniamy pasjonatów. Lekarzy, którzy mają doświadczenie w pracy w środowisku cyfrowym i potrafią podejść do każdego przypadku holistycznie, w pełni wykorzystując swoją wiedzę. Niezwykle ważna dla nas jest także umiejętność budowania relacji z pacjentem, a także chęć pracy na kompleksowych planach leczenia – zaznacza dyrektor zarządzająca.

Praca nie tylko dla dentysty

Ale nie tylko dentysta znajdzie pracę w Medicover Stomatologia. Oferty pracy pojawiają się również dla techników RTG, sterylizacji i dentystycznych. Do obsadzenia są też stanowiska w recepcjach – zarówno w istniejących centrach w całym kraju, jak i w planowanych lokalizacjach. Sieć poszukuje także opiekunów pacjenta, managerów centrów dentystycznych, ale też logopedów i fizjoterapeutów stomatologicznych. Również warszawskie biuro Medicover Stomatologia rekrutuje zarówno na stanowiska w dziale operacji, jak również marketingu, który stanowi wsparcie dla sieci i akwizycji.

Co oferuje sieć?

Dentyści, oprócz atrakcyjnych wynagrodzeń, mogą liczyć między innymi na elastyczny grafik, w ramach którego lekarz samodzielnie decyduje o zakresie współpracy, a także na „pracę na 4 ręce” z doświadczoną i wykwalifikowaną w pracy z różnymi specjalistami asystą stomatologiczną. Sieć zapewnia także zapełniony grafik niemal od samego początku (w całej Polsce co roku realizowane jest blisko pół miliona wizyt). Oprócz tego Medicover oferuje dentystom możliwość pracy w kilku centrach, a także gwarantuje wsparcie w rozwoju i współfinansuje go poprzez organizację kursów i szkoleń.

Inaczej wygląda oferta dla pozostałej kadry. Opiekunowie pacjenta z kolei mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość awansu w strukturach firmy, szkolenia stacjonarne i dostęp do platformy szkoleniowej on-line, czy pakiet dodatkowych benefitów. Podobne korzyści, poszerzone o system premiowy, oferuje się też higienistkom/higienistom i asystentkom/asystentom.

Czytaj także: Nowe centrum stomatologiczne Lux Med w Warszawie>>>

– W przypadku zespołów higieny i asysty stomatologicznej poszukujemy dziś do współpracy osoby z doświadczeniem w pracy z różnymi specjalistami w dziedzinie stomatologii, a także samodzielnych na swoim stanowisku oraz otwartych na rozwój. Jednocześnie też nie zamykamy się na osoby na początku swojej drogi zawodowej. Chętnie wdrożymy do pracy zarówno asystentki, jak i higienistki – mówi Agnieszka Zatoń.

Aktualne oferty pracy z Medicover Stomatologia można śledzić na stronie medicover.pl/praca

Medicover Stomatologia posiada obecnie posiada 64 nowoczesne centra, które oferują kompleksowy zakres usług dentystycznych.

Oferta Medicover Stomatologia odpowiada na potrzeby całych rodzin, obejmując usługi z zakresu między innymi stomatologii zachowawczej, implantologii, protetyki, ortodoncji czy stomatologii dziecięcej.

Stomatologia w Medicover dostępna dla pacjentów zarówno w ramach abonamentów medycznych, jak i na zasadzie płatności za pojedyncze usługi. Gabinety zlokalizowane są w największych miastach na terenie całej Polski.

Grupa Lux Med uruchomiła kolejne nowoczesne centrum stomatologiczne. Placówka zlokalizowana jest w Warszawie, przy ulicy Górczewskiej 124, w Centrum Handlowym Wola Park. 21 lutego 2022 roku przyjęła pierwszych pacjentów.

Nowe centrum Lux Med Stomatologia liczy 10 gabinetów, w których pod okiem doświadczonych specjalistów pacjenci mogą skorzystać z szerokiego zakresu usług dla dzieci i dorosłych.

Dostępne jest tutaj leczenie zachowawcze, ortodoncja (tradycyjna i leczenie Invisalign), usługi w zakresie chirurgii, implantologii i protetyki. W placówce oferowana jest pełna diagnostyka, w tym badania RTG oraz tomografia komputerowa CBCT.

– Pacjenci cenią sobie czas i wygodę, dlatego nasze centra medyczne otwieramy w pobliżu miejsc, w których spędzają wolne chwile, czy też blisko ich miejsc pracy. Oferujemy kompleksowe usługi w komfortowych warunkach nowocześnie wyposażonych centrów stomatologicznych. Sukcesywnie rozwijamy sieć naszych placówek w całej Polsce – mówi Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

Czytaj także: Lux Med otworzył oddział pomocy doraźnej>>>

Nowe centrum stomatologiczne Lux Med czynne jest od poniedziałku do soboty w godzinach od 8:00 do 20:00. Dla pacjentów dostępny jest parking na terenie centrum handlowego. Lokalizacja umożliwia także dogodny dojazd komunikacją miejską.

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie. Firma świadczy swoje usługi w Polsce już od 30 lat.

Podczas pandemii Covid – 19 Grupa włączyła się aktywnie do walki o zdrowie i życie Polaków, wspierając sektor publiczny.

Czytaj także: Szpital św. Elżbiety ponownie placówką covidową >>>

Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, stomatologiczną, psychologiczną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 500 000 pacjentów.

Do ich dyspozycji jest ponad 270 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, 13 szpitali oraz blisko 3000 poradni partnerskich.

Grupa Lux Med zatrudnia ponad 19 000 osób, w tym około 8000 lekarzy i 5000 wspierającego personelu medycznego, a w codziennej działalności, kieruje się zasadami zrównoważonego rozwoju, podejmując liczne inicjatywy z obszarów zaangażowania społecznego i środowiska.

Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

Lux Med otworzył oddział pomocy doraźnej, który funkcjonuje w Gdańsku, w szpitalu Swissmed, od 21 lutego 2022 roku. Oddział oferuje pomoc medyczną w sytuacjach nagłego pogorszenia stanu zdrowia.

Pacjenci mogą tutaj otrzymać pomoc w zakresie medycyny ratunkowej, chorób wewnętrznych oraz chirurgii.

W oddziale pomocy doraźnej oferowane są konsultacje lekarskie, można wykonać badania, zarówno laboratoryjne jak i obrazowe (RTG, USG, EKG, badanie tomografii komputerowej) oraz wymazy.

Oferowana pomoc dotyczy także opatrzenia ran i urazów, a także leczenia farmakologicznego, w tym przetaczania płynów, podawania leków dożylnych i domięśniowych.

Pacjenci mogą otrzymać tutaj potrzebne zaświadczenia, recepty i zwolnienia.

Czytaj także: Medicover wkracza na rynek suplementów diety z nową marką własną >>>

Świadczenia oferowane przez oddział są komercyjne (płatność fee-for-service).

Oddział zlokalizowany jest w szpitalu Swissmed, przy ulicy Wileńskiej 44 w Gdańsku.

Lux Med planuje otwarcie kolejnego oddziału pomocy doraźnej.

Grupa Lux Med zawarła w lipcu 2021 roku umowę nabycie pakietu 55,39 procent akcji Swissmed od dotychczasowego większościowego akcjonariusza – Bruno Hangartnera.

W całej Polsce Grupa Lux Med prowadzi 270 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, 13 szpitali oraz prawie 3000 poradni partnerskich.

Warszawski szpital Carolina Medical Center po raz kolejny został wyróżniony przez internetową wyszukiwarkę usług medycznych WhatClinic i otrzymał WhatClinic Patient Service Award 2021.

Placówka została doceniona za wyjątkową obsługę pacjentów.

Nagrodę przyznano na podstawie opinii wystawianych przez użytkowników portalu, które zostały przeanalizowane pod kątem szybkości reakcji na zgłoszenia i wskaźnika komunikacji z pacjentami.

Carolina Medical Center została wyróżniona tą prestiżową nagrodą jako jedna z nielicznych.

Carolina Medical Center jest jedną z najnowocześniejszych klinik ortopedii i medycyny sportowej oraz prekursorem w stosowaniu innowacyjnych technik i procedur medycznych.

Czytaj także: Carolina Medical Center Partnerem Medycznym WOPR>>>

Specjalizuje się w leczeniu i prewencji urazów układu mięśniowo-szkieletowego. Zatrudnia między innymi specjalistów w zakresie ortopedii, neurochirurgii, chirurgii dziecięcej, reumatologii, neurologii i rehabilitacji.  Zapewnia kompleksową opiekę medyczną – całodobowe ambulatorium urazowe, konsultacje specjalistyczne, diagnostykę obrazową i funkcjonalną, leczenie operacyjne i nieinwazyjne, rehabilitację, badania biomechaniczne, trening motoryczny.

Współpracuje z Polskim Komitetem Olimpijskim oraz wieloma federacjami sportowymi, w tym Polskim Związkiem Pływackim.

Szpital zlokalizowany jest przy ulicy Pory 78 w Warszawie, jego filia działa w Szpitalu Swissmed przy ulicy Wileńskiej 44 w Gdańsku. Carolina Medical Center należy do Grupy Lux Med.

Centrum Medyczne Damiana wprowadziło kilka dni temu do swojej oferty możliwość zakupu na stronie internetowej szybkiego testu antygenowego w kierunku Covid-19. Test można wykonać samodzielnie w domu.

Szybki test antygenowy w kierunku Covid-19 pozwala wykryć aktualne zakażenie wirusem Sars-CoV-2 nawet, jeżeli przebiega ono bezobjawowo. Pacjent nie musi już przychodzić do punktu pobrań – badanie wykonuje w domu, w dowolnym, wybranym przez siebie momencie.

Test wymaga pobrania wymazu jedynie z nosa, dzięki temu jest łatwy do przeprowadzenia, a wynik otrzymuje się już w ciągu 15-tu minut. Test charakteryzuje się wysoką czułością.

Cena testu wynosi 50 zł (plus koszty dostawy).

Testy do samodzielnego wykonania można także kupić w placówkach Centrum Medycznego Damiana. Wówczas ich koszt wynosi 40 zł.

Czytaj także: MediDieta.pl – nowa marka Centrum Medycznego Damiana>>>

Natomiast od 7 lutego 2022 roku w wybranych punktach wymazowych Centrum Medycznego Damiana można wykonać testy antygenowe w kierunku Covid-19, finansowane ze środków Narodowego Funduszu Zdrowia.

Takie badania dostępne są w warszawskich placówkach Centrum Medycznego Damiana – w punktach pobrań działających przy Alei Rzeczpospolitej 5, przy ulicy Nowolipie 18, przy ulicy Góreckiej 30, przy ulicy Jana Pawła II 45 a także w punkcie pobrań w Gdańsku, przy ulicy Dwóch Miast 1.

Centrum Medyczne Damiana prowadzi w Warszawie przychodnie, które działają przy ulicach: Wałbrzyskiej 46, Foksal 3/5, Alei Zjednoczenia 36, Racławickiej 27, Nowolipie 18, Cybernetyki 7B, przy Bażantarni 8B oraz przy placu Konesera 10A.  Przy ulicy Wałbrzyskiej 46 działa także Szpital Damiana. Od lipca 2021 roku działa przychodnia w Piasecznie przy ulicy Puławskiej 42 B.

Centrum Medyczne Damiana prowadzi także sieć placówek pod marką Centrum Zdrowia Psychicznego Mind Health. Działają one w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach, Krakowie oraz Gdańsku.

Centrum Medyczne Damiana działa od 1994 roku. Jest częścią Grupy Medicover.

19 lutego 2022 otwarta została nowa przychodnia należąca do Centrum Medyczno-Diagnostycznego w Siedlcach. Placówka zlokalizowana jest w Bielanach przy ulicy Siedleckiej 6a.

Jest to miejscowość w powiecie sokołowskim, położona około 20 km od Siedlec i 8 km od Sokołowa Podlaskiego.

Budynek powstał dzięki współpracy Centrum Medyczno-Diagnostycznego oraz sieci sklepów Topaz. Placówka mieści się przy sklepie Topaz.

Wcześniej przychodnia mieściła się przy ulicy Podlaskiej 10, w dawnej lokalizacji będzie działać Dzienny Dom Opieki Medycznej.

Przychodnia oferuje świadczenia w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej, konsultacje specjalistyczne w zakresie neurologii oraz leczenie stomatologiczne. Działa tutaj także gabinet zabiegowy, punkt pobrań oraz punkt szczepień.

Czytaj także: Próbki materiałów do badań do laboratorium Alab przylecą dronem >>>

Centrum Medyczno-Diagnostyczne prowadzi pięć przychodni w Siedlcach oraz placówki w Warszawie, Mińsku Mazowieckim, Garwolinie i Oleśnicy. W województwie lubelskim przychodnie Centrum działają w Łukowie, Krynce i Aleksandrowie.

Centrum prowadzi także kilkanaście filii, Dzienne Domy Opieki Medycznej oraz Zakłady Opiekuńczo-Lecznicze.

Placówki Centrum oferują świadczenia w ramach POZ, świadczenia ambulatoryjnej opieki specjalistycznej, świadczenia w zakresie medycyny pracy, diagnostyki (RTG, USG, diagnostyka laboratoryjna), rehabilitacji, stomatologii. Usługi placówek są zarówno komercyjne jak i finansowane przez NFZ.

Placówki prowadzi Centrum Medyczno-Diagnostyczne sp. z o.o., której zarząd tworzą: Paweł Żuk (prezes) oraz Artur Prusaczyk (wiceprezes).

Grupa Lux Med będzie Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Polskiej Reprezentacji Olimpijskiej do 2028 roku. Taką decyzję w Pekinie, podczas XXIV Zimowych Igrzysk Olimpijskich ogłosili Anna Rulkiewicz – prezes Grupy Lux Med i Andrzej Kraśnicki – prezes Polskiego Komitetu Olimpijskiego.

– To dla nas bardzo ważny dzień. Z dumą i nieprzerwanie wspieramy Polski Komitet Olimpijski i polskich sportowców. Widzimy ogromny potencjał do dalszej współpracy, gdyż cele jakie sobie stawiamy jako Grupa są w wielu miejscach zbieżne z celami i wartościami PKOl. Naszym zadaniem, jako Głównego Partnera Medycznego, jest odpowiednio zadbać o zdrowie sportowców. Zapewnić im od strony medycznej wszystko to, co pomoże im osiągnąć dobry wynik lub szybko wrócić do najlepszej, sportowej formy. Cieszymy się, że możemy być częścią tej wyjątkowej drużyny i wspólnie tworzyć historię polskiego sportu – mówi Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym PKOl i Polskiej Reprezentacji Olimpijskiej od 2014 roku. Otacza pełną, specjalistyczną i profesjonalną opieką medyczną polskich sportowców – zarówno tych utytułowanych, osiągających najlepsze wyniki sportowe, jak i tych, którzy rozpoczynają swoje sportowe kariery. Dzięki opiece Lux Med wielu sportowców może realizować swoje sportowe cele i ambicje oraz reprezentować nasz kraj na zawodach najwyższej rangi – w tym Igrzyskach Olimpijskich – najważniejszej sportowej imprezie świata.

Czytaj także: enel-sport partnerem medycznym SuperLIGI Tenisa>>>

– Lux Med to silna i uznana marka oraz doskonały zespół specjalistów, również w dziedzinie medycyny sportowej. Polscy sportowcy mają najlepszą z możliwych opiekę, wsparcie i poczucie bezpieczeństwa. Profesjonalne wsparcie medyczne jest nieodłącznym elementem drogi i kariery sportowej każdego zawodnika. Dzięki opiece Lux Med polscy sportowcy mogą szybciej rehabilitować się po kontuzjach oraz osiągać wymarzone sukcesy. Ważnym elementem naszej współpracy jest także codzienna profilaktyka i diagnostyka zdrowotna. Dziękuję pani prezes Annie Rulkiewicz oraz całemu zarządowi Grupy Lux Med za konsekwentne i pełne wspieranie polskich sportowców i Polskiej Reprezentacji Olimpijskiej. Lux Med jest ważną częścią olimpijskiej wspólnoty wartości i ideałów. Jestem zaszczycony, że nasza współpraca będzie kontynuowana przez kolejne lata, aż do Igrzysk XXXIV Olimpiady Los Angeles 2028 – podkreślił Andrzej Kraśnicki, prezes Polskiego Komitetu Olimpijskiego.

Lux Med jest także Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

Grupa Lux Med jest częścią międzynarodowej Grupy Bupa, która działa jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie. Zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, stomatologiczną, psychologiczną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 500 000 pacjentów w Polsce.

Grupa Lux Med to ponad 270 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, 13 szpitali oraz blisko 3000 poradni partnerskich. Zatrudnia ponad 19 000 osób, w tym około 8000 lekarzy i 5000 wspierającego personelu medycznego. W codziennej działalności kieruje się zasadami zrównoważonego rozwoju, podejmując liczne inicjatywy z obszarów zaangażowania społecznego i środowiska.

Polski Komitet Olimpijski jest autonomicznym, ogólnopolskim stowarzyszeniem związków i organizacji sportowych z siedzibą w Warszawie. Zajmuje się pełną organizacją udziału reprezentacji Polski w Igrzyskach Olimpijskich, obejmującą powołanie, zgłaszanie i zapewnienie udziału.

Upowszechnia idee, zasady i wartości olimpijskie – szacunek, przyjaźń, dążenie do doskonałości, dba o rozwój sportu kwalifikowanego, promuje sport dla wszystkich, zwalcza doping, szerzy ideę fair play oraz prowadzi edukację olimpijską.

PKOl ma wyłączne prawo do używania i upoważnienia do wykorzystywania symboliki olimpijskiej określonej w Karcie Olimpijskiej oraz nazw „Igrzyska Olimpijskie” i „Komitet Olimpijski” na terytorium Polski.

Czytaj także: Diagnostyka wspiera olimpijczyków >>>

W warszawskim Szpitalu Św. Elżbiety już wkrótce będą wykonywane operacje w asyście robota da Vinci w zakresie ginekologii, proktologii oraz innych specjalności. Obecnie dostępne są tutaj robotyczne zabiegi urologiczne.

Zabiegi przy użyciu robota da Vinci wykonywane są w Szpitalu św. Elżbiety przez zespół HIFU Clinic, który od sierpnia 2021 roku należy do Grupy Lux Med. Szpital św. Elżbiety należy do Grupy Lux Med od września 2020.

HIFU Clinic od ponad 10-ciu lat oferuje nowoczesną diagnostykę oraz leczenie raka stercza. Operacje raka prostaty wykonuje się w Szpitalu Św. Elżbiety z użyciem nowoczesnego sprzętu. Jest to procedura Robotic HIFU, w której wykorzystuje się działanie wysokoenergetycznej wiązki fal ultradźwiękowych ogniskowanych w punktowy obszar prostaty.

Czytaj także: Szpital Mazovia jako jedyny w Polsce ma dwie konsole do operacji w asyście robota da Vinci >>>

Inną, wykonywaną w tej placówce operacją jest prostatektomia radykalna w asyście robota da Vinci. Ta metoda polega na usunięciu prostaty wraz z pęcherzykami nasiennymi oraz, w niektórych przypadkach, okolicznych węzłów chłonnych. Zaletą tej metody jest wysoko skuteczność w leczeniu raka prostaty oraz niskie prawdopodobieństwo powikłań.

Szpital Św. Elżbiety to placówka z prawie 90-letnią historią, zlokalizowana na warszawskim Mokotowie.

W szpitalu może być hospitalizowanych do 120 pacjentów. Działa tutaj 11 oddziałów oraz kilkanaście poradni specjalistycznych.

Placówka posiada rozbudowaną i nowoczesną bazę diagnostyczno-zabiegową, która oferuje między innymi badania ultrasonograficzne, w tym Doppler, biopsje piersi i tarczycy, EKG, holter, testy wysiłkowe, gastroskopię, kolonoskopię, badania laboratoryjne, mammografię cyfrową i spektralną, badania rezonansu magnetycznego, RTG i tomografii komputerowej.

Czytaj także: Nowoczesny robot do dezynfekcji w Szpitalu św. Elżbiety >>>

enel-sport, marka należąc do Centrum Medycznego Enel-Med, obejmie opiekę nad zawodnikami i zawodniczkami SuperLIGI Tenisa– zawodowych rozgrywek ligowych, które mają przyczynić się do rozwoju i profesjonalizacji tenisa w Polsce.

W ramach SuperLIGI rozegranych zostanie siedem kolejek po cztery mecze każda, finał sezonu odbędzie się 10 i 11 grudnia 2022 w Zielonej Górze, a zwycięzca otrzyma tytuł Mistrza Polski. Równolegle do SuperLIGI rozgrywany będzie cykl KidsCup Tour składający się z siedmiu turniejów dla dzieci do lat 10.

Partnerem medycznym SuperLIGI została marka enel-sport obejmująca sieć nowoczesnych klinik ortopedii, rehabilitacji i medycyny sportowej. W ramach współpracy zawodnicy będą mogli korzystać z opieki fizjoterapeuty, konsultacji medycznych oraz warsztatów tematycznych dedykowanych zarówno zawodnikom, jak i ich rodzicom.

Natomiast zespoły, które znajdą się w finale, będą mogły korzystać z szerokiego pakietu nowoczesnych badań diagnostycznych, odpowiednio sprofilowanych dla tej dyscypliny sportowej.

Do dyspozycji zawodników będą na przykład testy motoryczne polegające na ocenie profilu mocy kończyn dolnych z wykorzystaniem platformy Smartjump, czy pełny profil szybkościowo-zwinnościowy z elementami oceny czasu reakcji w formach specyficznych dla tenisa – zgodnie z ustalonym protokołem we wszystkich grupach wiekowych z wykorzystaniem fotokomórki smartspeed.

Czytaj także: Lux Med Głównym Partnerem Medycznym PKOl przez kolejne lata>>>

W pakiecie znajdzie się również ocena wydolności sportowca z pełną ergospirometrią, diagnostyka funkcjonalna z obiektywną oceną układu ruchu z wykorzystaniem dynamometru Biodex System 4 Pro oraz analizą danych i wskazaniami do treningu.

Enel-Sport prowadzi dwie placówki w Warszawie – Centrum Ortopedii i Rehabilitacji przy ulicy Łazienkowskiej (w koronie stadionu Legii Warszawa) i Centrum Ortopedii i Rehabilitacji dla dzieci i młodzieży przy ulicy Myśliwieckiej, a także Centrum Ortopedii i Rehabilitacji w Łodzi.

W skład sieci enel-med wchodzi także 30 przychodni wieloprofilowych, Szpital Centrum w Warszawie oraz specjalistyczna klinika medycyny estetycznej Estell, a także kliniki stomatologii. Razem z placówkami partnerskimi enel-med tworzy sieć ponad 1600 placówek medycznych w całej Polsce.

Sieć enel-med posiada usługi dla pacjentów indywidualnych, w formie pakietów medycznych lub jednorazowo płatnych oraz dla klientów korporacyjnych, w formie abonamentowej opieki medycznej.

Centrum Medyczne Enel-Med S.A. istnieje od 1993 roku. Jest największą firmą z branży medycznej z polskim kapitałem. Od 2011 roku jest spółką notowaną na giełdzie papierów wartościowych.

7 lutego 2022 otwarta została nowa pracownia diagnostyki obrazowej firmy Voxel. Placówka zlokalizowana jest na terenie Podkarpackiego Centrum Onkologii, w Klinicznym Szpitalu Wojewódzkim nr 1 im. Fryderyka Chopina w Rzeszowie.

Pracownia oferuje badania  pozytynowej tomografii emisyjnej, połączonej z tomografią komputerową (PET-TK).

Pracownie PET-TK prowadzone przez Voxel działają także w Białostockim Centrum Onkologii, w Katowicach na terenie Uniwersyteckiego Centrum Klinicznego, na terenie 5 Wojskowego Szpitala Klinicznego z Polikliniką w Krakowie, w Szpitalu MSWiA w Łodzi oraz na terenie Opolskiego Centrum Onkologii.

Czytaj także: Lux Med Diagnostyka kupuje nowe mammografy >>>

Voxel prowadzi także na terenie całego kraju pracownie tomografii komputerowej, rezonansu magnetycznego, RTG, USG i mammografii oraz pracownie SPECT.

Exira Gamma Knife, spółka z Grupy Voxel, oferuje usługi z zakresu neuroradiochirurgii, a spółka Vito-Med prowadzi szpital w Gliwicach

Voxel zajmuje się także produkcją radiofarmaceutyków.

Czytaj także: Szpital Gajda-Med ma nowy tomograf komputerowy >>>

Centrum Medyczne działające od 2021 roku w Komornikach koło Poznania zapowiada rozszerzenie oferty świadczeń o konsultacje i badania w zakresie medycyny pracy. Placówka będzie oferować opiekę medyczną, zarówno przedsiębiorstwom jak i pacjentom indywidualnym.

Centrum Medyczne Komorniki oferuje świadczenia w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej oraz komercyjne konsultacje specjalistyczne, między innymi w zakresie kardiologii, urologii, gastrologii, reumatologii, dermatologii, psychologii i dietetyki.

W placówce można wykonać także badania USG.

Czytaj także: enel-sport partnerem medycznym SuperLIGI Tenisa >>>

Przychodnia zlokalizowana jest na drugim piętrze budynku ośrodka zdrowia przy ulicy Stawnej.

Placówka działa od maja 2021 roku, w lipcu 2021 przejęła pacjentów przychodni lekarza rodzinnego, która oferuje świadczenia w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej.

Placówkę prowadzi spółka Centrum Medyczne Komorniki spółka z o.o. spółka komandytowa. Zarząd spółki z o. o. tworzą: Artur Bąki Krzysztof Wójtowicz.

Rozporządzenie ministra zdrowia w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia szpitalnego dodaje do wykazu tych świadczeń – leczenie rekonstrukcyjne z wykorzystaniem endoprotez onkologicznych u pacjentów do ukończenia 18. roku życia.

Do wykazu świadczeń dodano także – monitorowanie minimalnej choroby resztkowej metodą molekularną i metodą wielokolorowej cytometrii przepływowej w ostrych białaczkach u dzieci.

Zarówno zakup endoprotez na potrzeby leczenia dzieci z nowotworami kości jak i monitorowanie minimalnej choroby resztkowej początkowo były finansowane z budżetu Narodowego Programu Zwalczania Chorób Nowotworowych a od lutego 2020 roku – z budżetu Narodowej Strategii Onkologicznej.

Ponieważ finansowanie to skończyło się 31 grudnia 2021, dodano świadczenia do wykazu świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia szpitalnego od 1 stycznia 2022 roku, w celu zachowania ciągłości ich udzielania i objęcia finansowaniem ze środków NFZ.

U pacjentów do ukończenia 18. roku życia konieczne jest stosowanie specjalnych endoprotez, w tym także tzw. rosnących, umożliwiających bezinwazyjne wydłużenie kończyny wraz z postępującym wzrostem pacjenta, za pomocą pola elektromagnetycznego oraz wydłużalnych mechanicznie.

Czytaj także: Lux Med Onkologia: umowy z NFZ na kompleksowe leczenie nowotworów>>>

Implant jest dobierany indywidualnie. W przypadku nietypowego zakresu resekcji kości, wieku lub lokalizacji guza, implementowane endoprotezy są wykonywane na specjalne zamówienie, w tym również wytwarzane za pomocą techniki 3D.

Natomiast wprowadzenie świadczenia – monitorowanie minimalnej choroby resztkowej metodą molekularną i metodą wielokolorowej cytometrii przepływowej w ostrych białaczkach u dzieci ma na celu poprawę wyników leczenia dzieci z ostrymi białaczkami, przez zastosowanie bardziej intensywnego leczenia oraz przez zredukowanie intensywności chemioterapii.

W Polsce co roku rozpoznaje się białaczkę u około 260 dzieci, w tym w około 210 przypadkach stwierdzana jest ostra białaczka limfoblastyczna (ALL), natomiast rozpoznanie ostrej białaczki szpikowej (AML) stawiane jest u 50-60 dzieci rocznie.

Wprowadzane sukcesywnie modyfikowane programy terapeutyczne pozwoliły na poprawę wyników leczenia tych chorób – do prawie 50 procent wyleczeń.

Czytaj także: Szpital Mazovia otworzy nowe placówki>>>

W celu uzyskania jeszcze lepszej poprawy wyników terapii AML u dzieci, wprowadzono oryginalny program Grupy BFM: AML-BFM Interim 2004, uwzględniający bardziej precyzyjną stratyfikację do grup ryzyka, z wykorzystaniem badań cytogenetycznych i molekularnych.

Dla oceny skuteczności leczenia wykorzystuje się czułe techniki molekularne w celu oznaczenia poziomu charakterystycznych dla danego typu AML molekularnych markerów.

Badania dowiodły, że detekcja nawet niewielkiej liczby komórek nowotworowych koreluje z wynikami terapii w wielu złośliwych chorobach krwi. W poszczególnych podtypach tych chorób, ocena MRD jest bardzo ważna dla podejmowania decyzji terapeutycznych.

Rozporządzenie ministra zdrowia zmieniające rozporządzenie w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia szpitalnego zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw RP 18 lutego 2022 roku (poz. 419).

Rozporządzenie weszło w życie 19 lutego 2022, z mocą obowiązywania od 1 stycznia 2022.

18 lutego 2022 roku weszły w życie przepisy określające warunki, jakie muszą spełnić apteki, aby wykonywać testy w kierunku wirusa Sars-CoV-2.  Wynika z nich, że badania takie mogą być wykonywane także w izbie ekspedycyjnej lub komorze przyjęć apteki.

Warunkiem jest zapewnienia w tych pomieszczeniach rozdziału czasowego pełnionych przez nie funkcji oraz spełnienie określonych w przepisach wymagań.

Dotychczas przepisy przewidywały, że badania mogły być wykonywane w pokoju opieki farmaceutycznej lub w pomieszczeniu administracyjno-szkoleniowym.

Czytaj także: Pionierskie testy diagnostyczne w zakresie infekcji oddechowych w Medicover >>>

Komora przyjęć to pomieszczenie w pobliżu magazynu, w którym przechowywane są leki, a izba ekspedycyjna to część pomieszczenia apteki, w której farmaceuta realizuje recepty.

„Pierwsze z wymienionych pomieszczeń jest brane pod uwagę ze względu na to, że dotychczas i aktualnie, do 1 września 2022 roku, w aptekach ogólnodostępnych w omawianym pomieszczeniu możliwe jest przeprowadzanie szczepień przeciw Covid-19 lub grypie, co jest zapewniane między innymi dzięki wymogom (i odzwierciedlającym te wymogi procedurom) w przedmiocie zapewniania rozdziału czasowego funkcji pełnionych przez to pomieszczenie. Z kolei komora przyjęć spełnia oczekiwania projektodawcy jako pomieszczenie umożliwiające przeprowadzanie badań diagnostycznych ze względu na usytuowanie w pobliżu wejścia do apteki przeznaczonego dla dostaw towaru i dla personelu, z czym z kolei wiąże się to, że przeprowadzanie w niej badań diagnostycznych w kierunku Sars-CoV-2 pozwoli wyeliminować czynnik w postaci jednoczesnej obecności w jednym miejscu osób chcących poddać się badaniu diagnostycznemu oraz innych osób korzystających ze świadczeń lub usług farmaceutycznych apteki ogólnodostępnej, względnie poddających się szczepieniom. Ponadto komora przyjęć jest pomieszczeniem, które nie jest w stałym użyciu, jest efektywnie wykorzystywana kilkukrotnie w ciągu dnia” – wyjaśniono w projekcie do rozporządzenia wprowadzającego nowe przepisy.

Rozporządzenie ministra zdrowia zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych wymogów, jakim powinien odpowiadać lokal apteki zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw RP 17 lutego 2022 (poz. 412).

Do konsultacji skierowano projekt zmian w ustawie Kodeks pracy. Mają one wejść w życie 6 sierpnia 2022 roku i dotyczą między innymi takich kwestii jak urlop opiekuńczy (dodatkowy) czy urlop rodzicielski, który zostanie wydłużony.

Inne zmiany dotyczą zwolnienia od pracy w związku z siłą wyższą, umów na okres próbny, wysokości zasiłku macierzyńskiego oraz delegowania pracowników.

Zgodnie z projektem umowa na okres próbny nie będzie mogła przekraczać 3 miesięcy, tak jak to jest obecnie, po niej będzie zawierana umowa na czas określony, a potem – na czas nieokreślony.

Umowa na okres próbny będzie trwała  1 miesiąc, przy zatrudnianiu na umowę na czas określony krótszy niż 6 miesięcy oraz 2 miesiące przy zatrudnianiu na czas określony od 6 do 12 miesięcy.

Czytaj także: Scanmed dołącza do Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji>>>

Dodatkowo wprowadzony do Kodeksu pracy urlop opiekuńczy będzie liczył 5 dni w roku kalendarzowym i będzie służył zapewnieniu osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny lub wspólnie zamieszkującej.

Pracodawca nie będzie mógł rozwiązać umowy z pracownikiem/pracownicą w okresie ciąży, urlopu macierzyńskiego, ojcowskiego czy rodzicielskiego (będzie to możliwe tylko w przypadku ogłoszenia upadłości lub likwidacji firmy).

Zgodę na pracę w godzinach nadliczbowych, nocnych lub delegowanie poza stałe miejsce pracy będzie musiał wyrazić pracownik wychowujący dziecko do lat 8 (nie jak obecnie– do 4).

Czytaj także: Grupa Lux Med wśród Super Marek Pracodawców >>>

Urlop rodzicielski określono na 41 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka oraz na 43 tygodnie w przypadku porodu mnogiego, a każdemu z rodziców będzie przysługiwało 9 tygodni urlopu rodzicielskiego (nieprzenoszalnego na drugiego rodzica).

Nowelizacja ustawy wdraża przepisy unijne zawarte w dyrektywach Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z 2019 roku.

Projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw został opublikowany na stronie Rządowego Centrum Legislacji 15 lutego 2022 roku.

Uwagi do projektu można przekazywać do 17 marca 2022 roku.

Link do projektu>>>

OrtoGo Centrum Medyczne, prowadzące sieć placówek, od lutego 2022 roku jest członkiem Pracodawców Medycyny Prywatnej. Dwie placówki OrtoGo działają w Warszawie, jedna w Płocku.

Jedna z placówek zlokalizowanych w Warszawie działa na Pradze Południe przy ulicy Wiatracznej 25/U2, a druga – w nowo otwartym lokalu na Woli przy ulicy Wschowskiej 8. Przychodnia w Płocku zlokalizowana jest przy ulicy Medycznej 8/138.

Centrum Medyczne OrtoGo oferuje szeroki wachlarz usług – od konsultacji lekarskich, poprzez badania laboratoryjne i kompleksową rehabilitację, po bogatą ofertę zabiegów ambulatoryjnych. W ofercie znajdują się zabiegi z zakresu: ortopedii, chirurgii naczyniowej (skleroterapia oraz laserowe usuwanie żylaków metodą EVLA), chirurgii ogólnej, urologii, dermatologii (kriochirurgia) i chirurgii plastycznej.

Wszystkie trzy placówki posiadają pracownie fizjoterapeutyczne.

OrtoGo Centrum Medyczne posiada także szeroką ofertę usług z zakresu medycyny regeneracyjnej. Obecnie skupia się na metodach regeneracji stawów, a terapie prowadzone są przez zespół kilkunastu specjalistów w zakresie ortopedii.

Czytaj także: Scanmed dołącza do Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji >>>

Wśród oferowanych świadczeń znajduje się terapia osoczem bogatopłytkowym, terapia GOLDIC® wykonywana za pomocą zestawu z użyciem cząsteczek złota, terapia Orthokine® – innowacyjna terapia regeneracyjna dostępna wyłącznie w licencjonowanych ośrodkach w Polsce oraz zabiegi z wykorzystaniem preparatów kwasu hialuronowego, jak i komórek macierzystych i szpiku kostnego.

Wszystkie świadczenia oferowane przez placówki OrtoGo są komercyjne.

Zespół placówek OrtoGo stanowi ponad 50-ciu specjalistów w zakresie: ortopedii i traumatologii, ortopedii dziecięcej, chorób wewnętrznych, reumatologii, neurochirurgii, gastroenterologii, endokrynologii i endokrynologii dziecięcej, chirurgii ogólnej, chirurgii naczyniowej i chirurgii plastycznej, diabetologii, dermatologii, urologii, kardiologii, neurologii, ginekologii, alergologii, psychologii, rehabilitacji i medycyny estetycznej, a także w zakresie leczenia bólu.

W planach jest rozbudowanie oferty o kolejne lokalizacje i specjalizacje.

OrtoGo Centrum Medyczne działa od lutego 2018 roku. W 2020 roku otrzymało Certyfikat Ekspertów przyjaznych pacjentom w sieci, przyznawany przez portal ZnanyLekarz.

Placówka OrtoGo przy ulicy Wschowskiej w Warszawie

Scanmed przyłączył się do inicjatywy, która ma na celu promowanie dobrych praktyk w procesie aplikacji do firmy, czyli Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji. Inicjatywa ma promować dobre praktyki w rekrutacji oraz tworzyć standardy w tym zakresie.

Projekt skupia się na dbałości o relacje z kandydatami i ich doświadczenia w procesie rekrutacji (Candidate Experience).

Przystąpienie do Koalicji odbywa się na podstawie pozytywnej oceny wniosku .

Koalicja na rzecz Przyjaznej Rekrutacji została powołana w 2013 roku. Od tego czasu do akcji przystąpiło już ponad 350 pracodawców.

Koalicjanci, to firmy, którym zależy na swoim dobrym wizerunku jako pracodawcy, szanują osoby aplikujące, ich czas i zaangażowanie, a także są otwarte na przekazywanie informacji zwrotnej kandydatom.

Scanmed doceniany jest za transparentną politykę personalną, otrzymał między innymi tytuł Solidny Pracodawca 2021 roku.

Czytaj na ten temat: Grupa Scanmed z tytułem Solidny Pracodawca 2021>>>

Grupa Scanmed to sieć placówek medycznych, działająca w ponad 40-tu lokalizacjach na terenie całego kraju. W skład Grupy wchodzą między innymi: Szpital Św. Rafała w Krakowie, Szpital im. Rudolfa Weigla w Blachowni, Weiss Klinik w Chorzowie i Sport-Klinika w Żorach a także centra kardiologii działające w kilkunastu miejscowościach.

Lux Med Onkologia w styczniu 2022 roku podpisał z Narodowym Funduszem Zdrowia umowy dotyczące kompleksowej opieki onkologicznej w zakresie  leczenia nowotworów jelita grubego oraz nowotworów piersi.

Prawo do posługiwania się określeniem „Kompleksowa opieka onkologiczna” uzyskały tylko nieliczne ośrodki onkologiczne w Polsce, wśród których są szpitale Lux Med Onkologia.

Nowy model  leczenia wprowadza obowiązkową koordynację  opieki nad pacjentem onkologicznym.

Cały proces podzielony został na trzy segmenty – diagnostyczny (od podejrzenia do wykluczenia lub rozpoznania choroby), terapeutyczny (czyli kompleksowe leczenie przeciwnowotworowe z zastosowaniem rożnych metod, takich jak leczenie chirurgiczne, leczenie systemowe/zachowawcze – immunoterapia, chemioterapia, hormonoterapia, radioterapia i brachyterapia, rehabilitacja) oraz monitorowanie, czyli obserwowanie  skuteczności  efektów leczenia.

Stworzenie takiego rozwiązania organizacyjnego zapewnia pacjentom możliwość korzystania z ośrodków, w których skuteczność zarówno diagnostyki  jak i leczenia będzie przekładała się na wyższą jakość ich życia.

Czytaj także: Lux Med Onkologia ma zgodę na transplantologię >>>

Lux Med Onkologia to wiodące centrum leczenia nowotworów. Prowadzi obecnie trzy szpitale specjalizujące się w diagnostyce i terapii onkologicznej, a także placówkę rehabilitacji dziennej i ambulatoryjnej, poradnie specjalistyczne i POZ.

W szpitalach i poradniach Lux Med Onkologia najważniejszym standardem jest indywidualne podejście do pacjenta. Oferują one procedury medyczne w ramach finansowania NFZ, jak i poza nim, zapewniają dostęp do nowoczesnych leków, na przykład udział w różnorodnych badaniach klinicznych oraz w programach lekowych.

Już ponad 120 tysięcy pacjentów Grupy Lux Med potwierdziło swoją tożsamość online przy użyciu funkcji mojeID od KIR S.A. Usługa ta umożliwia zdalną rejestrację w Portalu Pacjenta, bez konieczności wizyty w placówce.

Mając pełen dostęp do Portalu Pacjenta można między innymi skorzystać z konsultacji online, uzyskać receptę czy skierowanie, umówić i odwołać wizyty, przeglądać wyniki badań czy wyszukać interesującą placówkę. Usługa umożliwia dostęp online do dokumentacji medycznej.

Weryfikacja tożsamości z wykorzystaniem mojeID odbywa się poprzez systemy bankowości elektronicznej, w oparciu o dane, które zostały wcześniej potwierdzone przez podmiot zaufany.

Z usługi mojeID korzystają także między innymi pacjenci Medicover (firma ta jako pierwszy podmiot z branży medycznej wprowadziła to rozwiązanie pod koniec 2019 roku) oraz Centrum Medycznego Enel-Med.

Lux Med udostępnia ją od maja 2021 roku.

Czytaj także: Telemedycyna to jakość, wybór i dostęp do świadczeń >>>

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie. Firma świadczy swoje usługi w Polsce już od 30 lat.

Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, stomatologiczną, psychologiczną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 500 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 270 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, 13 szpitali oraz blisko 3000 poradni partnerskich.

Grupa Lux Med zatrudnia ponad 19 000 osób, w tym około 8000 lekarzy i 5000 wspierającego personelu medycznego, a w codziennej działalności, kieruje się zasadami zrównoważonego rozwoju, podejmując liczne inicjatywy z obszarów zaangażowania społecznego i środowiska.

Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

Podczas pandemii Covid-19 Grupa włączyła się aktywnie do walki o zdrowie i życie Polaków, wspierając sektor publiczny.

Centrum Medyczne Mavit w Warszawie realizuje program lekowy DME, dotyczący leczenia cukrzycowego obrzęku plamki, który prowadzony jest w ramach kontraktu z Narodowym funduszem Zdrowia.

Centrum Medyczne Mavit jest jedyną prywatną placówką, które realizują ten program w województwie mazowieckim. W sumie na terenie województwa program realizuje 9 placówek, w całej Polsce – 33.

Program ten został wprowadzony 1 lipca 2021 roku. Cukrzycowy obrzęk plamki to jedno z powikłań cukrzycy. Dzięki kompleksowemu programowi leczenia pacjenci mają szansę na zachowanie widzenia.

Czytaj także: Centrum Medyczne Mavit wszczepiło 100 soczewek najnowszej generacji>>>

Centrum Medyczne Mavit działa od prawie 22 lat i obejmuje sieć czterech wysokospecjalistycznych ośrodków mieszczących się w Warszawie i Katowicach, które oferują świadczenia w zakresie okulistyki, laryngologii oraz chirurgii szczękowo-twarzowej.

W 2019 roku Centrum Medyczne Mavit dołączyło do Grupy Lux Med.

Kolejne gabinety lekarskie w przychodni Gajda-Med w Pułtusku są już po kapitalnym remoncie i zostały oddane do użytku dla lekarzy i pacjentów. Trwa także modernizacja obiektów szpitala Gajda-Med.

Przychodnia Gajda – Med, zlokalizowana przy ulicy 3 Maja w Pułtusku, zyskała nowy design i nowe funkcjonalności. Dzięki temu poprawiło się bezpieczeństwo i komfort pacjentów, oczekujących na bezpośrednią wizytę u lekarza.

Gabinety zostały także przystosowane do współczesnych technologii, potrzebnych w diagnostyce.

Gajda-Med prowadzi także inwestycję w szpitalu, na ona na celu powiększenie bazy placówki o 120 łóżek oraz uruchomienie pracowni rezonansu magnetycznego.

Czytaj także: Ponad 600 dzieci przyszło na świat w Szpitalu Gajda-Med>>>

Szpital Gajda-Med prowadzi 9 oddziałów, poradnię podstawowej opieki zdrowotnej, poradnie specjalistyczne oraz pracownie diagnostyczne.

Grupa Gajda-Med w sumie prowadzi ponad 20 placówek, zlokalizowanych na terenie województwa mazowieckiego.

Centrum Medyczne Gajda-Med powstało w 1998 roku. Założycielem i dyrektorem Centrum jest dr n. med. Robert Gajda.

W Dzienniku Ustaw RP opublikowany został jednolity tekst rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie standardu organizacyjnego opieki zdrowotnej w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii.

Zawarte w dokumencie standardy dotyczą podmiotów wykonujących działalność leczniczą udzielających świadczeń zdrowotnych z zakresu anestezji, intensywnej terapii, resuscytacji, leczenia bólu niezależnie od jego przyczyny, a także sedacji.

Z rozporządzenia wynika między innymi, że liczba łóżek na oddziale anestezjologii i intensywnej terapii stanowi co najmniej 2 procent ogólnej liczby łóżek w szpitalu.

Szpital posiadający oddział anestezjologii i intensywnej terapii I poziomu referencyjnego powinien zapewnić co najmniej 4 stanowiska intensywnej terapii i całodobową opiekę co najmniej jednego lekarza specjalisty anestezjologii i intensywnej terapii we wszystkie dni tygodnia (nie może być ona łączona z innym oddziałami).

Czytaj także: Ponad 120 tysięcy pacjentów Lux Med używa mojeID>>>

Powinien mieć także blok operacyjny zapewniający stałą gotowość co najmniej jednej sali operacyjnej i co najmniej jednego oddziału zabiegowego.

Rozporządzenie zawiera także standardy dla oddziałów II i III stopnia referencyjnego, a także rodzaje czynności medycznych wykonywanych na oddziałach anestezjologii i intensywnej terapii.

Obwieszczenie ministra zdrowie w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie standardu organizacyjnego opieki zdrowotnej w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw RP 15 lutego 2022 roku (poz. 392).

Link do rozporządzenia>>>

Pracodawcy RP zaapelowali o wyrównanie finansowania dla wszystkich zakresów świadczeń udzielanych przez szpitale poprzez urealnienie cen jednostek rozliczeniowych oraz objęcie nimi również placówek spoza „sieci”,

Projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej procedowany aktualnie w Sejmie i Senacie zakłada między innymi przedłużenie obwiązywania umów dotyczących placówek w sieci szpitali do końca 2022 roku oraz wprowadzenie zasady, że rok 2019 będzie przyjmowany jako podstawa do wyliczenia ryczałtu dla szpitali na rok 2022.

Mimo zaproponowanych w projekcie rozwiązań i zapewnień resortu zdrowia oraz NFZ, że podstawową do rozliczenia świadczeń będzie najkorzystniejsza liczba jednostek rozliczeniowych za rok 2019, ustawa wprowadza to jako obowiązek, a nie możliwość.

Poza tym brak jest prawnych gwarancji, że przelicznik jednostki rozliczeniowej zostanie zastosowany w tej samej wysokości co w roku 2021 (tj. średnio 1,0925 w okresie od 1.01.2020 r. do 31.12.2021 r., przy czym od 1.07.2021 r. wynosi on 1,16). Według zapowiedzi, jakie padły podczas debaty w Senacie, ma zostać zachowany przelicznik na poziomie 1,16 (choć jest to uznaniowa decyzja NFZ, a nie gwarancja prawna), co spowoduje dla nowego okresu wzrost ryczałtu o około 1 mld 320 mln zł.

Nadal jednak aktualne pozostają pytania, czy te działania są wystarczające i czy zapewnią bezpieczeństwo finansowe szpitalom, które zmagają się ze wzrastającym zadłużeniem, galopującą inflacją oraz presją wynagrodzeń, czy cena jednostki rozliczeniowej z 2021 roku, która została ustalona od 1.07.2021 r. nie powinna ulec kolejnemu zwiększeniu, aby zrekompensować galopującą inflację oraz wzrost wszelkich kosztów funkcjonowania szpitali?

Czytaj także: Klinika Kardiochirurgii Szpitala Medicover z rekordem operacji w 2021 roku >>>

Poza tym – dlaczego cena jednostki rozliczeniowej dla oddziałów szpitalnych i szpitali nieznajdujących się w sieci szpitali oraz dla pozostałych zakresów świadczeń, pozostała na niezmienionym poziomie? Czy koszty ponoszone przez te podmioty są niższe w stosunku do kosztów ponoszonych przez podmioty w sieci szpitali?- pytają Pracodawcy RP.

Według Pracodawców RP na uwagę zasługuje również fakt, że obecnie rozliczeniu ryczałtowemu podlega znacznie mniej zakresów świadczeń, niż miało to miejsce w roku 2019. Poza ryczałtem rozliczana jest specjalistyka, a przede wszystkim pediatria.

W ocenie Pracodawców RP konieczne jest urealnienie ceny jednostki rozliczeniowej poprzez jej zwiększenie dla wszystkich placówek, we wszystkich zakresach świadczeń (nie ma żadnej różnicy pomiędzy świadczeniami udzielanymi na przykład na oddziale wewnętrznym w sieci szpitali, a oddziale wewnętrznym finansowanym w oparciu o rzeczywiste wykonanie w ramach kontraktu z NFZ, poza siecią szpitali).

Ta zwiększona wycena jednostki rozliczeniowej powinna obejmować również pozostałe zakresy świadczeń – lecznictwo szpitalne spoza sieci, rehabilitację, opiekę długoterminową, opiekę paliatywno-hospicyjną, itd. Wykluczenie tych świadczeń z mechanizmu wzrostu ceny jednostki rozliczeniowej spowodowało niczym nieuzasadnione dysproporcje w zakresie wyceny poszczególnych świadczeń.

-Całość systemu opieki zdrowotnej w Polsce tworzą nie tylko podmioty zakwalifikowane do „sieci szpitali”, ale również szpitale, które nie zostały zakwalifikowane do tego systemu oraz inne podmioty realizujące pozostałe zakresy świadczeń, uczestniczące w procesie udzielania świadczeń na podstawie umów zawieranych z oddziałami wojewódzkimi NFZ w drodze konkursu. Tym samym zarówno podmioty zakwalifikowane do „sieci szpitali”, jak i funkcjonujące poza „siecią” zabezpieczają pacjentom w całej Polsce dostęp do świadczeń gwarantowanych finansowanych ze środków publicznych oraz realizują te same świadczenia, w oparciu o te same wymagania wskazane w „koszyku świadczeń gwarantowanych” – podsumowuje Andrzej Mądrala, członek Rady Pracodawców RP.

Czytaj także: Szpital Mazovia otworzy nowe placówki >>>

Przykładowo obecnie zdarza się, że w sąsiednich powiatach funkcjonują takie same oddziały szpitalne realizujące taki sam zakres świadczeń w oparciu o te same wymagania w zakresie wymaganego sprzętu, personelu, dostępu do badań. Oddziały te różni to, że jeden z nich dostaje 16 procent więcej środków finansowych, tylko dlatego, że znajduje się w sieci szpitali, a oddział w sąsiednim powiecie otrzymuje środki w dalszym ciągu w tej samej wysokości, niezmienionej od wielu lat, tylko dlatego, że jest poza siecią szpitali i posiada umowę z NFZ z konkursu (tzw. kontrakty).

Często również w ramach jednego szpitala funkcjonują oddziały w ramach sieci szpitali i oddziały poza siecią szpitali (z konkursów NFZ). I ten sam szpital w oddziałach w sieci szpitali rozlicza świadczenia według ceny jednostkowej 1,16 zł/pkt, a w oddziałach poza siecią – według ceny jednostkowej 1,00 zł/pkt. Ponadto w ramach samej sieci szpitali funkcjonują świadczenia wymagające ustalenia odrębnego sposobu finansowania, które są wyciągnięte z „ryczałtu szpitalnego”, przez co są rozliczane według ceny jednostkowej 1,00 zł/pkt. Nikt dotychczas nie potrafił wyjaśnić, skąd takie rozróżnienie w finansowaniu świadczeń, ani nikt nie wskazał żadnego uzasadnienia takich decyzji.

Kluczowe jest zatem urealnienie cen jednostek rozliczeniowych poprzez ich podwyższenie i objęcie nimi również podmiotów spoza tzw. „sieci szpitali”, które zmagają się z dokładnie tymi samymi problemami galopujących podwyżek wynagrodzeń oraz innych kosztów funkcjonowania podmiotów leczniczych (m.in. energia elektryczna, gaz, utylizacja odpadów, środki ochrony osobistej itp.).

Czytaj także: Od 1 kwietnia 2022 – leczenie z zastosowaniem robota w ramach NFZ >>>

W innej sytuacji mamy do czynienia z nierównym traktowaniem świadczeniobiorców realizujących te same świadczenia, a tego rodzaju postępowanie nie znajduje uzasadnienia. Działania takie są szkodliwe dla pacjentów, którzy mogą mieć ograniczony dostęp do niektórych świadczeń albo otrzymać je w gorszej jakości.

-Dobro pacjentów powinno stać na pierwszym miejscu – podkreśla Andrzej Mądrala – dlatego Pracodawcy RP apelują o natychmiastowe wyrównanie finansowania dla wszystkich zakresów świadczeń poprzez zwiększenie ceny jednostki sprawozdawczej dla wszystkich do tego samego poziomu oraz skorygowanie zasad i jasne określenie, że środki wpłacone szpitalom nie będą objęte obowiązkiem zwrotu, ponieważ dla wielu szpitali ten narastający dług jest niemożliwy do spłacenia.

Lux Med został uznany za Lidera Dekady 2011-2021 w ogólnopolskim programie badawczym Konsumencki Lider Jakości. Respondenci docenili firmę między innymi za dużą dostępność placówek i wizyt, szybką i profesjonalną pomoc lekarską oraz miłą obsługę. Lux Med zwyciężał w swojej kategorii od początku realizacji programu, czyli aż 9 razy. W 10-tej edycji plebiscytu firma ponownie zdobyła najwięcej głosów respondentów, tym samym uzyskując tytuł Konsumenckiego Lidera Dekady.

Konsumencki Lider Jakości to ogólnopolski program badań konsumenckich prowadzony przez redakcję Strefy Gospodarki, niezależnego dodatku dystrybuowanego wraz z Dziennikiem Gazetą Prawną. W 10-ciu edycjach plebiscytu swoimi opiniami o usługach i produktach firm działających w naszym kraju podzieliło się ponad 130 tysięcy Polaków.

Lux Med doceniony za usługi i obsługę

W jubileuszowej edycji badania prawie 76 procent respondentów wskazało, że zdecydowanie poleca korzystanie z usług Grupy Lux Med, co było najwyższym wynikiem w tej kategorii.

Na firmę oddano też najwięcej głosów spośród wszystkich firm świadczących usługi medyczne. Respondenci wskazywali, że Lux Med ma dużą liczbę placówek i specjalistów w wielu miastach, krótkie terminy oczekiwania na wizytę, miłą obsługę i prostą rejestrację na wizytę online. Zdaniem konsumentów lekarze współpracujący z Grupą to dobrzy specjaliści, którzy trafnie diagnozują swoich pacjentów.

– To wyróżnienie cieszy szczególnie, bowiem jest owocem opinii naszych pacjentów. Lux Med to nie tylko centra medyczne i szpitale, ale przede wszystkim oddani swojej pracy ludzie. Od 30-tu lat zmieniamy się, żeby zapewnić pacjentom jak najlepszą opiekę zdrowotną. Inwestujemy w innowacje i nowe technologie, stawiamy na jakość i koordynację opieki. Wiemy, jak ważne jest społeczne zaangażowanie. Podczas pandemii włączyliśmy się w realizację misji publicznej. Prowadzimy szczepienia przeciw Covid-19, a lekarze Lux Med ratują zdrowie i życie pacjentów w naszym szpitalu covidowym. Dziękuję naszym pacjentom, klientom i wszystkim pracownikom – mówi Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

Celem programu Konsumencki Lider Jakości jest wyłonienie najlepszych w opinii konsumentów marek i firm, dostępnych oraz funkcjonujących na polskim rynku. Wszyscy laureaci tytułu Konsumencki Lider Jakości prezentowani są na łamach Strefy Gospodarki i w serwisie internetowym Dziennika Gazety Prawnej.  Każde wydanie dziennika dociera do blisko 200 tysięcy czytelników.

Czytaj także: Grupa Lux Med wśród Super Marek Pracodawców >>>

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie. Firma świadczy swoje usługi w Polsce już od 30 lat.

Podczas pandemii Covid-19 Grupa włączyła się aktywnie do walki o zdrowie i życie Polaków, wspierając sektor publiczny.

Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, stomatologiczną, psychologiczną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 500 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 270 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, 13 szpitali oraz blisko 3000 poradni partnerskich.

Grupa Lux Med zatrudnia ponad 19 000 osób, w tym około 8000 lekarzy i 5000 wspierającego personelu medycznego, a w codziennej działalności, kieruje się zasadami zrównoważonego rozwoju, podejmując liczne inicjatywy z obszarów zaangażowania społecznego i środowiska.

Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

Czytaj także: Szpital Medicover z porodówką numer 1 w Polsce i na Mazowszu>>>