Naukowcy i lekarze Domu Lekarskiego pracowali w 2014 roku nad nowymi rozwiązaniami i technologiami operacyjnymi, w szczególności związanymi z instrumentarium operacyjnym. Podpisano list intencyjny z Pomorskim Uniwersytetem Medycznym w Szczecinie w zakresie opracowywania dużych projektów badawczych, których współfinansowanie powinno się odbywać przy wykorzystaniu zarówno środków krajowych, funduszy strukturalnych jak i funduszy pochodzących z Programów Ramowych Unii Europejskiej.

W wyniku dotychczasowych prac powstały założenia do zgłoszeń patentowych.

Podpisano również porozumienie w zakresie współpracy w obszarze wspólnych projektów badawczo-rozwojowych z Zachodniopomorskim Uniwersytetem Technologicznym w Szczecinie. Kancelaria Rzecznika Patentowego dokonała analizy stanu techniki 3 urządzeń z dziedziny okulistyki i rehabilitacji. Ogółem trwały prace nad 5 potencjalnymi wynalazkami z zakresu okulistyki i rehabilitacji.

Zachodniopomorski Klaster Medyczny Synergia, którego założycielem jest Dom Lekarski SA w 2014 roku budował struktury oraz przygotowywał dokumentację w zakresie wspierania innowacyjnych technologii w medycynie oraz rozwoju badań naukowych. Do Klastra wstąpiło 26 członków, którzy wywodzą się z sektora ochrony zdrowia, instytucji otoczenia biznesu, firm oraz uczelni wyższych. Zarząd fundacji zarządzającej Klastrem rozpoczął działania operacyjne związane z budowaniem sieci powiązań pomiędzy podmiotami z szeroko rozumianej medycyny. W październiku 2014 roku przedstawiciele klastra wzięli udział w II Edycji Polsko-Szwajcarskiego Okrągłego Stołu Innowacji w Dziedzinie Zdrowia, które odbył się w Zurychu. Spotkanie zorganizowane zostało przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego we współpracy ze szwajcarskim Ministerstwem Edukacji, Badań i Innowacji oraz Health TechClusters.

Dom Lekarski SA działa od 15 lat, świadczy usługi medyczne głównie z zakresu okulistyki i ortopedii. Spółka prowadzi w Szczecinie Centrum Medyczne Turzyn, zlokalizowane w nowatorskim koncepcie, w Centrum Handlowym Turzyn. Dom Lekarski prowadzi też przychodnię w Szczecinie przy ulicy Rydla, Centrum Zabiegowe przy ulicy Gombrowicza 23a oraz przychodnię stomatologiczną w Poznaniu. Zarządza oddziałem w szpitalu MSW w Szczecinie. W szczecińskim szpitalu wykonywane są zabiegi operacyjne z zakresu okulistyki, ortopedii i chirurgii ręki oraz chirurgii plastycznej.

W IV kwartale 2014 roku spółka podjęła decyzję o wynajęciu powierzchni w budynku Piastów Office Center, Building C, zlokalizowanym w Szczecinie. Powstaniem tam placówka medyczna, które będzie prowadziła działalność medyczną w zakresie procedur zachowawczych oraz procedur zabiegowych, nie finansowanych ze środków NFZ.

Grupa Kapitałowa Dom Lekarski obejmuje spółki Dom Lekarski S.A. oraz Szpital Powiatowy w Gryfinie sp. z o.o. Dom Lekarski S.A. posiada 62 procent  udziałów w jednostce Szpital Powiatowy w Gryfinie spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. 

Spółka dom Lekarski odnotowała w 2014 roku w stosunku do roku poprzedniego wzrost przychodów ze sprzedaży o 14 procent, osiągając poziom 14.812,1 tys. zł, przy równoczesnym wzroście kosztów działalności operacyjnej o 13 procent  Wykazany zysk netto ukształtował się na poziomie 709,4 tys. zł, to jest prawie 2,5 raza więcej niż w roku 2013.

21 maja 2015 roku  Sąd Apelacyjny w Szczecinie oddalił zażalenie Powiatu Giżyckiego na postanowienie Sądu Okręgowego w Szczecinie z 13 kwietnia 2015 roku. (sygn. VIII GCo 68/15) ustanawiające zarządcę przymusowego w Szpitalu Giżyckim. W ocenie Sądu Apelacyjnego w Szczecinie decyzja Sądu Okręgowego w Szczecinie była prawidłowa i musiała pozostać w mocy.

W uzasadnieniu rozstrzygnięcia Sąd II instancji stwierdził między innymi,  że z uwagi na trwający spór pomiędzy Grupą Nowy Szpital i Powiatem Giżyckim obecność zarządcy przymusowego ma na celu stabilizowanie i klarowne określenie sytuacji zarządczej w Szpitalu Giżyckim sp. z o.o.  Zdaniem sądu atmosfera konfliktu oraz kolejne działania podejmowane przez Powiat Giżycki czyli  powołanie Anetty Gaweł na stanowisko dyrektora zarządzającego jeszcze dobitniej unaoczniają zasadność udzielonego zabezpieczenia poprzez umożliwienie czuwania nad prawidłowym działaniem Szpitala przez zarządcę przymusowego. Równolegle Sąd Odwoławczy nie dostrzegł żadnych zagrożeń dla działalności szpitala ze strony zarządcy przymusowego.

Dodatkowo Sąd Rejonowy w Olsztynie na wniosek Grupy Nowy Szpital, 8 maja 2015 roku  zdecydował o konieczności zabezpieczenia udziałów w spółce Szpitala Giżyckiego. To oznacza, że Powiat Giżycki nie może sprzedawać ani obciążać udziałów Szpitala Giżyckiego, należących zgodnie z umową do Grupy Nowy Szpital. 

Zgodnie z umową zawartą między Powiatem Giżyckim i Grupą Nowy Szpital, po 5 latach, 67 procent. udziałów w spółce Szpital Giżycki, powiat miał przekazać Grupie. 26 marca 2015 roku Powiat Giżycki bezprawnie wypowiedział umowę. W związku z informacjami o możliwości przekazania udziałów w Szpitalu, Grupa Nowy Szpital zdecydowała o oddaniu sprawy do sądu. 

Prywatna Lecznica Certus z Poznania została zakwalifikowana do realizacji programu profilaktycznego: bezpłatnego testu podwójnego obejmującego badanie cytologiczne i oznaczenie DNA HPV HR. Program będzie realizowany od 25 maja do 31 grudnia 2015 roku.

Program ten jest przeznaczony dla pacjentek w wieku 30-59 lat, które w ciągu ostatnich 3 lat nie brały udziału w programie profilaktyki raka szyjki macicy. W ramach tej akcji pacjentka będzie miała wykonane bezpłatnie badanie cytologiczne oraz DNA HPV HR.  Przewlekłe infekcje wysokoonkogennym typem wirusa brodawczaka (HPV z ang. Human Papilloma Virus) odpowiedzialne są za około 91 procent przypadków raka szyjki macicy.

Program będzie realizowany w poradniach ginekologicznych w  Centrum Medycznym Nr 1 i 3 Lecznicy Certus.

Prywatna Lecznica Certus prowadzi 4 placówki. Trzy z nich zlokalizowane są w Poznaniu: przy ulicy Grunwaldzkiej, Dąbrowskiego (Centrum Medyczne Nr 1) oraz Wagrowskiej (Centrum Medyczne Nr 2), a jedna – w Swarzędzu (Centrum Medyczne Nr 3). Przy ulicy Grunwaldzkiej działa szpital  z 51 łóżkami, który oferuje usługi w zakresie urologii, ginekologii, chirurgii ogólnej, chirurgii plastycznej, ortopedii i traumatologii narządu ruchu.

Centrum Medyczne Enel-Med S.A. otworzy nową przychodnię abonamentową wraz z pracownią endoskopową w Warszawie. Placówka będzie zlokalizowana na Mokotowie, w budynku Mokotów Plaza przy ulicy Postępu 6. Jej otwarcie nastąpi w czwartym kwartale 2015 roku.

Przychodnia będzie oferować zróżnicowany wybór konsultacji specjalistycznych i badań, w tym również z zakresu stomatologii, obszaru który zgodnie z ogłoszoną strategią rozwoju, jest przez spółkę  sukcesywnie rozwijany w całej Polsce.

W nowym oddziale będzie można również wykonać program ,,24h dla zdrowia” –  program medyczny który w ciągu jednej doby pozwala ocenić stan zdrowia pacjenta, w tym także ryzyko wystąpienia wielu chorób cywilizacyjnych. 

– Z kwartału na kwartał odnotowujemy wzrosty sprzedaży w obszarze abonamentów. W pierwszym kwartale 2015 roku wyniósł on 19 procent. Wzrost przychodów oznacza również przyrost liczby pacjentów, którym staramy się zapewnić komfortowe warunki oraz szeroki wachlarz usług medycznych. Chcąc zapewnić wysoki standard otwieramy kolejną już placówkę w Warszawie, w której zapewnimy również miejsca postojowe dla pacjentów – mówi Jacek Rozwadowski, wiceprezes zarządu Centrum Medycznego Enel-Med.

Centrum Medyczne Enel-Med S.A. istnieje od 1993 roku. Od 2011 roku jest spółką notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych. Enel-Med oferuje pełną obsługę medyczną, prowadzi pacjenta od konsultacji, przez diagnostykę, hospitalizację, operację, aż po rehabilitację – czyli przez cały zamknięty cykl leczenia.

Na ogólnopolską sieć medyczną Enel-Med składają się wieloprofilowe oddziały własne, zlokalizowane w Warszawie (Promenada, Atrium, Arkadia, Blue City, Domaniewska, Puławska, Zacisze), Gdańsku (Grunwaldzka), Łodzi (Manufaktura), Krakowie (Galeria Krakowska), Poznaniu (Kupiec Poznański) i Wrocławiu (Arkady Wrocławskie), sześć specjalistycznych przychodni przyzakładowych (Sonoco w Łodzi, Philips w Pile, NBP i Millennium w Warszawie, LG Display Poland w Tarnobrzeskiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej Biskupice Podgórne, Podstrefie Wrocław-Kobierzyce, Przychodnia Przyzakładowa w Rossmann SDP w Łodzi) oraz dwa szpitale w Warszawie: wielospecjalistyczny Szpital Zacisze, funkcjonujący od 1998 roku (oferuje operacje z zakresu: ginekologii, laryngologii, okulistyki, chirurgii naczyniowej i ogólnej) i otwarty w 2012 roku Szpital Centrum, gdzie wybitni lekarze operatorzy przeprowadzają innowacyjne zabiegi z zakresu ortopedii, neurochirurgii i chirurgii ręki. Ponadto, w 2014 roku otwarta została pierwsza komercyjna placówka specjalistyczna – klinika medycyny estetycznej Estell. Ogólnopolska sieć medyczna Enel-Med obejmuje także ponad 1300 placówek partnerskich na terenie całego kraju.

Centrum zatrudnia wybitnych lekarzy w prawie 60 specjalnościach, między innymi  ginekologów, kardiologów, ortopedów, neurologów, okulistów, pediatrów oraz psychologów. Kompleksowa oferta wieloprofilowych oddziałów obejmuje badania laboratoryjne, szeroki zakres badań USG, EKG, pracownie RTG, drobne zabiegi chirurgiczne i dermatologiczne.  Enel-Med świadczy też kompleksowe usługi dla dzieci i dorosłych w zakresie stomatologii zachowawczej, protetyki i chirurgii. Ma na koncie liczne wyróżnienia za osiągnięcia implantologiczne.

Świetnie wyposażone oddziały rehabilitacji umożliwiają przeprowadzenie leczenia rehabilitacyjnego we wszelkich schorzeniach narządu ruchu o charakterze przeciążeniowym lub przewlekłym. Prestiżowy program „24h dla zdrowia” pozwala na kompleksową ocenę stanu zdrowia w jeden dzień.

Enel-Med posiada w ofercie produkty zarówno dla klientów korporacyjnych – system abonamentowej opieki medycznej dla firm Enel-Care, jak i klientów indywidualnych – program komercyjnych ubezpieczeń zdrowotnych medi-care, który realizowany jest wspólnie z InterRisk S.A. Vienna Insurance Group.

Zespół Enel-Med liczy obecnie około  1 900  osób, w tym  prawie 1000 lekarzy i około 500 pracowników personelu medycznego nielekarskiego. Z usług Enel-Med korzysta ponad 300 tysięcy pacjentów. W ramach programu Enel-Care, Centrum obsługuje pracowników prawie  3.000 firm.

W 2004 roku Centrum wdrożyło system zarządzania jakością zgodny z normą ISO 9001, którego ostatnia recertyfikacja, przeprowadzona w styczniu 2013 roku, zakończyła się przedłużeniem do lutego 2016 roku certyfikatu na zgodność z normą ISO 9001:2008. Enel-Med otrzymał tytuł Dobra Marka 2013 – Jakość, Zaufanie, Renoma w kategorii Opieka medyczna dla firm, przyznawany przez redakcje Biznes Trendy w Rzeczpospolitej i Forum Biznesu w Dzienniku Gazecie Prawnej najbardziej rozwojowym i najbardziej rokującym markom na rynku polskim.
 

Wyniki najnowszego raportu „Zdrowie w miejscu pracy – diagnoza  i oczekiwane zmiany”, przeprowadzonego w czterech państwach z różnych kręgów kulturowych na zlecenie Bupa, której częścią jest Lux Med, wskazują, że usprawnienie modelu opieki zdrowotnej i profilaktycznej to istotne wyzwanie stojące zarówno przed pracodawcami, jak i instytucjami państwowymi. 

25 maja 2015 roku odbędzie się na ten temat debata z udziałem między innymi przedstawicieli Ministerstwa Zdrowia, Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej oraz Instytutu Medycyny Pracy.

Starzejące się społeczeństwo i wydłużający się okres aktywności zawodowej nieuchronnie rodzą pytania, jak zapewnić pracownikom odpowiedni model opieki zdrowotnej; jak wspierać ich w utrzymaniu dobrego stanu zdrowia i ciągłej zdolności do pracy. U progu nowych wyzwań warto przyjrzeć się dzisiejszemu zaangażowaniu pracodawców i pracowników w tym obszarze. Najnowsze badanie „Zdrowie w pracy – diagnoza i oczekiwane zmiany” zostało przeprowadzone w czterech krajach, o różnej historii i doświadczeniach – w Polsce, Wielkiej Brytanii, Hiszpanii i Australii. Wyniki raportu wskazują, że mimo różnic kulturowych oraz gospodarczych, problemy i wyzwania w obszarze opieki medycznej pracowników wydają  się mieć uniwersalny charakter.

– Programy zdrowotne to przede wszystkim korzyści dla pracodawcy w postaci spadku absencji, poprawy stanu zdrowia i zwiększenia zaangażowania zatrudnionych. Jak pokazują wyniki raportu, aż 76 procent firm w Polsce podejmuje już działania na rzecz zdrowia pracowników. Dodatkowo, większość pracodawców zaobserwowała już efekty wprowadzonych działań. Respondenci w Polsce wskazują najczęściej ograniczenie liczby absencji chorobowej i poprawę stanu zdrowia oraz zwiększenie wydajności. Podobnie wskazania widzimy w pozostałych krajach uczestniczących w badaniu. To niewątpliwie podkreśla zasadność rozwoju programów wspierających zdrowie pracownika – podkreśla Grzegorz Juszczyk, dyrektor Działu Profilaktyki Korporacyjnej, Grupa Lux Med.

Jednocześnie najpoważniejszą barierą wskazywaną przez ankietowanych są koszty takich działań – w Polsce znacznie więcej menedżerów podkreśla ten problem (73 procent wobec 30 procent w Wielkiej Brytanii).  Kolejne wyzwanie, tak w Polsce, jaki i we wszystkich krajach, to zauważalny brak priorytetu dla zdrowia dla zarządów firm (Polska 32 procent, Hiszpania 35 procent) czy brak odpowiednich kadr zarządzających takimi działaniami prozdrowotnymi (Polska 22 procent, Wielka Brytania 20 procent).

Wyniki raportu „Zdrowie w pracy – diagnoza i oczekiwane zmiany” przeprowadzonego na zlecenie Bupa pokazują, że program opieki medycznej dla pracowników jest bardziej rozpowszechniony w Hiszpanii (30 procent badanych), natomiast programy sportowe w Polsce i Wielkiej Brytanii. Co ważne, kampanie edukacyjne kierowane do pracowników są w Polsce dostępne dwukrotnie rzadziej niż w porównywanych krajach. Pracownicy podkreślali jak duże znaczenie ma dla nich zaangażowanie pracodawcy w obszarze wsparcia i inwestowania  w korporacyjne programy zdrowotne. W Polsce i Hiszpanii zadeklarowało to blisko 70 procent badanych, w pozostałych krajach 45-55 procent. Aż 43 procent badanych w Polsce zaznacza również, że w przyszłości przy zmianie pracy będą brać pod uwagę zaangażowanie pracodawcy  w działania prozdrowotne. W pozostałych krajach taką postawę deklarował co czwarty badany. 

W opinii respondentów ich wydajność zawodowa wzrosłaby, gdyby ich aktualny stan zdrowia był lepszy. Najwięcej takich odpowiedzi odnotowano w Polsce (66 procent).

– Niestety, obecnie pracownicy w niewielkim stopniu identyfikują swoje aktywności prozdrowotne czy poprawę stanu zdrowia z działaniami oferowanymi przez pracodawców. Wyniki raportu „Zdrowie w pracy” pokazują także, że niektóre obszary wskazywane przez pracowników jako priorytetowe, są rzadko realizowane – mówi Grzegorz Juszczyk.

Najwięcej pracowników oczekuje wsparcia w zakresie zdrowia psychicznego i skutków stresu czy depresji (w Polsce 45 procent, w Hiszpanii 42 procent i w Australii 36 procent) oraz w zakresie profilaktyki chorób układu krążenia (39 procent ankietowanych w Polsce, a w Wielkiej Brytanii – 17 procent). Widoczna jest także potrzeba promowania zdrowej diety i aktywności fizycznej, a także profilaktyki stomatologicznej i onkologicznej.

25 maja 2015 roku o godzinie 11 w siedzibie Pracodawców RP przy ulicy Brukselskiej w Warszawie odbędzie się spotkanie „Zdrowie w miejscu pracy – diagnoza i oczekiwane zmiany” poświęcone debacie na temat  diagnozy i wyzwań wobec opieki medycznej pracowników i rozwoju inwestycji pracodawców w obszar profilaktyki i opieki zdrowotnej.

Paneliści przedstawią wnioski i rekomendacje dotyczące możliwych rozwiązań wpływających na stan zdrowia pracowników w Polsce.

Do wysłuchania debaty zapraszają:
Anna Rulkiewicz – Prezes Grupy Lux Med
dr Andrzej Malinowski – Prezydent Pracodawców RP

Dodatkowo do udziału w debacie zostali zaproszeni:
Irena Wóycicka – Sekretarz Stanu w Kancelarii Prezydenta RP
prof. UW dr hab. Jacek P. Męcina – Sekretarz Stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Socjalnej
Sławomir Neumann – Sekretarz Stanu w Ministerstwie Zdrowia
Joanna Makowiecka-Gaca – p.o. Prezesa Zarządu, Polimex-Mostostal S.A
prof. dr hab. n. med. Jolanta Walusiak-Skorupa – Instytut Medycyny Pracy
im. prof. dra J. Nofera w Łodzi

Badanie “Zdrowie w miejscu pracy – diagnoza i oczekiwane zmiany” zostało zrealizowane na zlecenie Bupa w Polsce, Hiszpanii, Wielkiej Brytanii i Australii w 2015 roku. Badanie przeprowadzono na reprezentatywnej grupie 18 400 osób, będących przedstawicielami pracodawców (menedżerowie HR i prezesi firm) i pracowników, kwalifikowanych w ramach międzynarodowej puli respondentów. Celem badania było zbadanie skali zaangażowania firm i pracowników w programy prozdrowotne w miejscu pracy oraz postrzeganych barier i możliwości rozwoju takich programów.

Medica-Med z Pruszkowa został nowym członkiem organizacji Pracodawcy Medycyny Prywatnej. Placówka świadczy usługi opieki zdrowotnej w ramach umowy z NFZ oraz na zasadach komercyjnych, głównie w zakresie rehabilitacji.

W placówce działają poradnie specjalistyczne: rehabilitacyjna oraz ortopedii i traumatologii narządu ruchu dla dorosłych. Medica-Med świadczy także usługi w zakresie rehabilitacji leczniczej (fizjoterapia ambulatoryjna, ośrodek dzienny rehabilitacji ogólnoustrojowej), rehabilitacji w warunkach domowych oraz profilaktyki prozdrowotnej, w ramach której prowadzone są bezpłatnie zajęcia rehabilitacyjne w szkołach podstawowych oraz na Uniwersytecie III Wieku.

W 2008 roku placówka wdrożyła System Zarządzania Jakością wg normy DIN EN ISO 9001:2008. Natomiast w 2015 roku otrzymała certyfikat „Wysoka Jakość w Ochronie Zdrowia”.

Usługi komercyjne świadczone są zarówno klientom indywidualnym, jak i grupowym. Poprzez lata doświadczeń Medica-Med wyrobił sobie opinię solidnej i doświadczonej przychodni wśród klientów z lewobrzeżnej Warszawy, Pruszkowa i okolic, co skutkuje owocną realizacją umów zawartych ze znaczącymi firmami oferującymi prywatne ubezpieczenia zdrowotne.

Przychodnia istniejąca od 2006 roku mieści się w Pruszkowie przy ulicy Chopina 2/4. 

Pracownia Medyczno-Diagnostyczna Diagnoza z Krakowa otwiera poradnie specjalistyczne. W placówce przyjmują specjaliści w zakresie endokrynologii, ginekologii i położnictwa oraz pediatrii. Od dwóch miesięcy działa tutaj także poradnia dermatologiczna.

Usługi poradni są komercyjne.

Pracownia Medyczno-Diagnostyczna Diagnoza oferuje badania diagnostyki laboratoryjnej w zakresie hematologii i koaguologii, analityki, biochemii, serologii, diagnostyki infekcji, a także badania hormonów, markerów nowotworowych, badania immunologiczne, mikrobiologiczne oraz monitorowanie leków.

Dzięki wdrożeniu systemu kodowania próbek od momentu rejestracji do otrzymania wyniku system jest zamknięty i działa dwukierunkowo.

Placówka mieści się w Krakowie Prokocimiu przy ulicy Kurczaba 3, prowadzi także punkty pobrań w Krakowie Nowej Hucie przy na osiedlu Centrum  A oraz w Krakowie Rżąka przy ulicy Schwetzera.

Pracownia Medyczno-Diagnostyczna Diagnoza z Krakowa  działa od października 1991 roku. Placówkę prowadzi spółka cywilna. 

Dr Robert Śmigielski z Carolina Medial Center został zaproszony jako wykładowca na 2015 Summit of Asia-Pacific Knee, Arthroscopy and Sports Medicine Society. Spotkanie odbyło się 8-9 maja 2015 w Tajpej (Tajwan).

Dr Śmigielski zaprezentował wykłady na temat budowy anatomicznej i leczenia więzadła krzyżowego przedniego oraz nowego podejścia w leczeniu operacyjnym łąkotki przyśrodkowej.

Szczegóły dotyczące konferencji oraz program naukowy można znaleźć na stronie www.apkass2015.org

Carolina Medical Center to pierwsza w Polsce prywatna placówka medyczna specjalizująca się w leczeniu i prewencji urazów układu mięśniowo-szkieletowego. Zatrudnia między innymi specjalistów ortopedii, neurochirurgii, chirurgii dziecięcej, reumatologii, neurologii, rehabilitacji. Zapewnia kompleksową opiekę medyczną – całodobowe ambulatorium urazowe, konsultacje specjalistyczne, diagnostykę obrazową i funkcjonalną, leczenie operacyjne i nieinwazyjne, rehabilitację, trening motoryczny. Jest wieloletnim partnerem medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Polskiego Baletu Narodowego.

Carolina Medical Center jest częścią  Grupy Lux Med – lidera rynku prywatnych usług medycznych w Polsce.

Sejm przyjął projekt ustawy dotyczący e-zwolnień. Zgodnie z projektem lekarz nie będzie musiał wypisywać papierowych druków i przekazywać ich oryginału do ZUS, a kopii do pracodawcy. Zarówno ZUS, jaki pracodawca, dostaną informację o zwolnieniu lekarskim drogą elektroniczną.

Z e-zwolnień będzie można korzystać od 2016 roku, jednak na wniosek środowiska lekarskiego zapisano w projekcie ustawy okres przejściowy. Przez 2 lata, oprócz elektronicznych zwolnień, będą honorowane dokumenty papierowe. Od 2017 roku obowiązywać będą już wyłącznie e-zwolnienia. W wyjątkowych sytuacjach – na przykład w czasie wizyty domowej, gdy lekarz nie ma dostępu do Internetu – możliwe będzie wystawienie zwolnienia na papierowym blankiecie.

Wprowadzenie e-zwolnień pozwoli wyeliminować nadużycia. Obecnie w przypadku krótkookresowych zwolnień lekarskich kontrola ZUS była praktycznie niemożliwa. Zanim zwolnienie trafiało fizycznie do ZUS często kończył się okres, na który zostało wystawione. Teraz ZUS będzie mógł je natychmiast zweryfikować.

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, które przygotowało projekt ustawy,  szacuje, że dzięki e-zwolnieniom ZUS zaoszczędzi około 212 mln zł w roku 2016. Oszczędności będą możliwe między innymi dzięki eliminacji nadużyć, zmniejszeniu zatrudnienia osób obsługujących papierowe druki, a także dzięki oszczędnościom na druku bloczków ze zwolnieniami, co rocznie kosztowało 1,3 mln zł.

Neuca Med., spółka zależna Neuca S.A. 19 maja 2015 roku  nabyła 100 procent udziałów przedsiębiorstwa Polimedica Alfa Sp. z o.o. Nabyta spółka prowadzi przychodnię lekarską w Łodzi przy ulicy Franciszkańskiej 53.

Placówka świadczy usługi w zakresie podstawowej opieki dla około 2800 pacjentów. Poza tym  przychodnia oferuje usługi medyczne w ramach ambulatoryjnej opieki specjalistycznej w zakresie logopedii oraz stomatologii.

Inwestycje w podstawową opiekę medyczną to element strategii budowania przez Neuca S.A. własnej sieci przychodni lekarskich, w których pacjenci będą korzystać z podstawowych usług medycznych. W wyniku przeprowadzonych transakcji Neuca Med Sp. z o.o. posiada obecnie dwanaście przychodni, w pięciu województwach.  Placówki przejęte przez Neuca Med działają  w Łodzi, Zgierzu, w Głogowie, Tychach, Poznaniu, Dzierżoniowie i w Chełmży.

Neuca Med. przejęła też 75 procent udziałów spółki Clinport, która zajmuje się badaniami klinicznymi, oraz 70 procent w spółce Diabdis, prowadzącej działalność w obszarze telemedycyny.

Podstawowa działalność Grupy Neuca to hurtowa dystrybucja farmaceutyków. Grupa obejmuje ponad 20 przedsiębiorstw zatrudniających około 3,5 tysiąca pracowników i współpracowników. Neuca jest liderem rynku hurtowej sprzedaży leków do aptek. Każdego dnia dociera do 10 tysięcy aptek w Polsce. Udział firmy w rynku wynosi około 30  procent.

Jedna ze strategii rozwoju Grupy to inwestycje w podstawową opiekę medyczną. Neuca buduje własną sieć przychodni lekarskich od 2014 roku. 

Med Polonia z Poznania planuje otwarcie nowej placówki, która będzie się mieścić przy ulicy Starołęckiej 42. Placówka rozpocznę działalność w maju 2015 roku. Będzie oferować konsultacje specjalistyczne oraz badania diagnostyczne.

W placówce będzie działać 17 poradni specjalistycznych, w tym między innymi alergologiczna, chirurgii naczyniowej, kardiologii, nefrologii, okulistyki, neurologii, medycyny pracy. Będzie tutaj można wykonać badania USG oraz laboratoryjne.

Med Polonia to prywatny szpital i przychodnia, działający przy ulicy Obornickiej 262 w Poznaniu. Oferuje leczenie szpitalne w zakresie ortopedii, chirurgii, laryngologii, ginekologii, okulistyki, oraz diagnostykę, konsultacje ambulatoryjne i profilaktykę. Placówka wykonuje świadczenia w ramach leczenia prywatnego oraz współpracy z firmami ubezpieczeniowymi oferującymi opiekę zdrowotną także w ramach kontraktu z NFZ. Z Funduszu finansowane są zabiegi z ortopedii, chirurgii ogólnej, ginekologii, urologii i okulistyki.

W pierwszym kwartale 2015 roku zarząd spółki Indexmedica skupiał się na bieżącej działalności leczniczej prowadzonej w ramach Indexmedica S.A. oraz działalności noclegowo-gastronomicznej prowadzonej przez spółkę celową Metropolis Design Hotel.

Przychody z działalności leczniczej wyniosły 813 tys. zł, co przełożyło się na zysk operacyjny w wysokości 129 tys. zł. Spółce udaje się systematycznie zwiększać przychody z działalności leczniczej dzięki zwiększeniu ilości pacjentów, zwłaszcza zagranicznych.

Natomiast spółka zależna Indexmedica Metropolis Design Hotel w I kwartale 2015 roku osiągnęła przychody ze sprzedaży w wysokości 628 tys. zł oraz stratę z działalności operacyjnej na kwotę 245 tys. zł. W opinii zarządu ujemny wynik w okresie pierwszych 3 miesięcy roku nie odbiega od wyników innych podmiotów z tej branży

Zarząd spółki podejmuje działania w celu pozyskania środków na realizację kolejnego obiektu hotelowego obejmującego 127 pokoi w standardzie 4 gwiazdek w Krakowie przy ulicy Starowiślnej. Zakończenie inwestycji planowane jest na przełom I i II kwartału 2017 roku. Budowa obiektu sfinansowana zostanie w części kredytem bankowym.

Poza tym w związku z inwestycją podjęto decyzję o połączeniu ze spółką APX Metropolis spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowo-  akcyjna. Spółka ta nie prowadzi obecnie działalności operacyjnej, a zysk wykazywany w sprawozdaniach wynika z udziału w spółce INX Hotel spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. (INX Hotel), w której APX Metropolis pełni rolę komandytariusza i posiada 99,9 procent udziału w zysku. Spółka INX Hotel na dzień 31marca 2015 posiadała kapitały własne w wysokości 7 722 tys. zł, na co głównie składał się osiągnięty w 2014 roku zysk netto, natomiast wartość zobowiązań wyniosła 156 tys. zł.

14 maja 2015 roku podpisana została przedwstępna umowa sprzedaży na wszystkie nieruchomości posiadane przez INX Hotel. Wpływy uzyskane z tego tytułu posłużą do realizacji prowadzonej obecnie przez Indexmedica inwestycji hotelowej.

Jednocześnie celem pozyskania zewnętrznego finansowania dłużnego na budowę hotelu Indexmedica planuje wcześniejszą spłatę zobowiązań wobec głównych akcjonariuszy.

Indexmedica prowadzi obecnie w Krakowie placówkę przy ulicy Czapińskiego 2. Oferuje usługi stomatologiczne, zarówno dla klientów polskich jak i zagranicznych. Poza usługami dentystycznymi pomaga klientom spoza Polski w rozliczeniu kosztów leczenia z ubezpieczycielami, w organizacji przelotu, rezerwacji noclegu, a także w organizacji czasu wolnego.
 

W I kwartale 2015 roku przychody Grupy Kapitałowej Telemedycyna Polska generowane były przede wszystkim przez świadczenie usług dla pacjentów indywidualnych. Ten segment działalności Grupy odpowiadał za 50,4 procent ogółu osiągniętych w tym okresie przychodów, które wyniosły 725,5 tys. zł.

Pomimo spadku przychodów w tym okresie o 14,4 procent w stosunku do analogicznego okresu roku 2014, osiągnięto dodatnią dynamikę wzrostu przychodów  na poziomie 15,4 procent w porównaniu do IV kwartału roku 2014. 

Usługi, w ramach których płatnikami były podmioty medyczne, w I kwartale 2015 roku wygenerowały dla Grupy przychód na poziomie 255,7 tys. zł, co wskazuje na 17,8 procenta  udziału tego segmentu w ogólnej strukturze przychodów Grupy. W omawianym kwartale przychody uzyskiwane z usług dla podmiotów medycznych spadły o 21,7 procent w stosunku do analogicznego okresu roku 2014  oraz o 8,4 procent w stosunku do IV kwartału 2014.  

W I kwartale 2015 roku,  dzięki przeprowadzonym akcjom medycznym Grupa wygenerowała przychody na poziomie 184,3 tys. zł, co implikuje dynamikę wzrostu na poziomie 45,6 procent w stosunku do analogicznego okresu roku 2014 oraz 28,2 procent w stosunku do IV kwartału 2014. Udział przychodów z organizowanych akcji medycznych wyniósł w raportowanym okresie 12,8 procent skonsolidowanych przychodów.

Pierwszy kwartał 2015 r. przyniósł dla Grupy Kapitałowej wzrost przychodów ze sprzedaży ogółem o 10,4 procent w stosunku do IV kwartału 2014 do poziomu 1 440,2 tys. zł oraz spadek o 5,9 procent w stosunku do I kwartału roku 2014.  Skonsolidowany wynik EBITDA wyniósł w I kwartale 2015 roku 116,9 tys. PLN, co oznacza wzrost o 48,9 procent w stosunku do poprzedniego kwartału oraz spadek o 23,3 procent w stosunku do analogicznego okresu roku 2014.

W styczniu 2015 roku Telemedycyna Polska S.A. uruchomiła ogólnopolski program, którego celem jest edukacja pacjentów kardiologicznych w zakresie korzyści płynących z zastosowania najnowszych rozwiązań telemedycznych.

Spółka opracowuje także nowe formuły  świadczenia usług. Planowane jest uruchomienie sprzedaży w nowych formułach produktowych i nawiązanie współpracy z kolejnymi placówkami leczniczymi, co docelowo ma poszerzyć wachlarz świadczonych usług w zakresie telemedycyny.

Telemedycyna Polska S.A. specjalizuje się w usługach telekardiologicznych za pośrednictwem telefonu oraz internetu. Spółka posiada własne Centrum Monitoringu Kardiologicznego.

Grupa Kapitałowa Telemedycyna Polska składa się z dwóch spółek. Spółki dominującej Telemedycyna Polska S.A. z siedzibą w Katowicach oraz przejętej w listopadzie 2010 roku spółki zależnej Centrum Nadzoru Kardiologicznego Kardiofon sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie.
 

Zakończyła się druga edycja realizowanego przez Fundację Medicover Programu „PoZdro!”, w ramach której przebadano 1222 uczniów (65 procent populacji) z 23 gdyńskich gimnazjów pod kątem wystąpienia czynników ryzyka rozwoju chorób cywilizacyjnych. Z badań wynika, że prawie 15 procent uczniów znalazło się w grupie ryzyka zachorowania na choroby cywilizacyjne.

Był to już drugi rocznik uczniów pierwszych klas objętych Programem. Badania wykonano w ramach Ogólnopolskiego Programu Profilaktyki Cukrzycy i Chorób Cywilizacyjnych „PoZdro!” Fundacji Medicover we współpracy z Polskim Towarzystwem Diabetologicznym i Radą Naukową Fundacji Medicover.

Z badań wynika, że nadwaga i otyłość występują u prawie 22 procent  przebadanych nastolatków, a podwyższone ciśnienie tętnicze  u 14,2 procent. Dostateczna, słaba i bardzo słaba wydolność fizyczna to problem 61,2 procent badanych. Nieprawidłową postawę ciała ma prawie 74 procent badanych. Nieprawidłową ostrość widzenia stwierdzono u 10,4 procent badanych uczniów niebędących pod opieką okulisty. 182 uczniów, czyli prawie 15 procent przebadanych, zostało zaproszonych do bezpłatnej, dwuletniej Zintegrowanej Opieki Indywidualnej (ZOI).

  – Wyniki badań drugiej edycji Programu potwierdzają, że problem zagrożenia chorobami cywilizacyjnymi wśród młodzieży jest rzeczywisty. Frekwencja w II edycji badań jest wyższa niż w zeszłym roku, co pokazuje, że Program „PoZdro!” z roku na rok cieszy się rosnącą popularnością wśród rodziców. – powiedział Marcin Radziwiłł, prezes Fundacji Medicover. – Uczestnicy I edycji udowadniają, że Program działa. Mimo że cykl opieki nadal trwa, to wyniki badań, przez które dzieci zostały zakwalifikowane do Programu, ciągle się poprawiają – obserwujemy m.in. spadek zawartości tkanki tłuszczowej wśród uczestników, a także istotny wzrost zawartości tkanki mięśniowej. Oprócz spotkań ze ekspertami, wszyscy objęci specjalistyczną opieką biorą udział w bezpłatnych warsztatach edukacyjnych, a także w regularnie organizowanych wydarzeniach sportowych.

– Chcemy pokazać, że aktywne spędzanie czasu w gronie najbliższych jest nie tylko ważne dla zdrowia, ale może być także świetną zabawą. Uczniowie, którzy wspólnie uprawiają sport, nawzajem inspirują się do zmian stylu życia. Organizujemy cały cykl sportowych wydarzeń – byliśmy już na łyżwach, na basenie, ćwiczyliśmy z kijami Nordic Walking, graliśmy w koszykówkę. Współpraca z Urzędem Miasta Gdynia w obszarze organizacji tego typu wydarzeń pozwoli nam na realizację wielu ciekawych inicjatyw w przyszłości. – mówi Anna Filipiak, koordynator lokalny Programu „PoZdro!

W ramach Programu „PoZdro!” prowadzone są także szkolenia dla wybranego personelu szkół w oparciu o wytyczne unijnej dyrektywy HEPS (Healthy Eating and Physical Acivity in School – Zdrowe Żywienie i Aktywność Fizyczna w Szkole), koncentrujące się na kształtowaniu polityki zdrowotnej na terenie placówek. Uczestnikom szkolenia udostępniane jest specjalistyczne narzędzie informatyczne, umożliwiające pracę nad konkretnymi problemami związanymi ze zdrowiem, z którymi borykają się uczniowie danej szkoły. Narzędzie to pozwala na diagnozę obszarów funkcjonowania placówki ściśle związanych z żywieniem i aktywnością fizyczną.

– Ideą, która przyświecała nam podczas tworzenia narzędzia była długofalowa pomoc szkole w planowaniu i realizacji polityki zdrowotnej. – mówi Kamila Szarejko, kierownik projektów Fundacji Medicover. – Udostępnione przez nas oprogramowanie pozwala na zdiagnozowanie sfer najpilniej wymagających zmian, określenie celów i zadań stojących przed placówką, sposobów ich realizacji, monitoring postępów, ewaluację oraz ponowną analizę sytuacji w danym okresie czasu. Jest to praktyczny instrument umożliwiający przeprowadzanie kompleksowych działań prozdrowotnych na poziomie szkoły.

W szkoleniu HEPS przeprowadzonym przez Koordynatorów „PoZdro!” z Gdyni i Warszawy wzięło udział 23 gimnazjów z Gdyni. Pod koniec 2014 roku przeszkolonych zostało ponad 60 nauczycieli. W kolejnych latach szkolnych przeszkolone zostaną chętne szkoły z Warszawy i Lublina.

Fundacja Medicover została powołana przez Grupę Medicover w 2007 roku. Głównymi zadaniami Fundacji są: szerzenie wiedzy na temat zdrowego i bezpiecznego trybu życia, propagowanie profilaktyki oraz prawidłowej diagnostyki oraz kształtowanie społecznej świadomości, dotyczącej konieczności świadczenia profesjonalnych usług medycznych. W oparciu o wiedzę i doświadczenie z zakresu medycyny działalność Fundacji Medicover koncentruje się na edukowaniu, wspieraniu społeczności lokalnych oraz tworzeniu programów, które w sposób pośredni lub bezpośredni przyczyniają się do polepszenia stanu zdrowia i świadomości społeczeństwa. Poza organizacją Ogólnopolskiego Programu Profilaktyki Cukrzycy i Chorób Cywilizacyjnych PoZdro Fundacja wspiera także Interwencyjny Ośrodek Preadopcyjny w Otwocku, ośrodek „Ufność” w Częstochowie oraz Fundację Kasisi w Zambii.  Fundacja prowadzi też Wolontariat Pracowniczy i wydaje dwumiesięcznik pod nazwą MedMagazyn.

Firma Medicover jest liderem na rynku prywatnej opieki medycznej w Europie Środkowo-Wschodniej. Została założona w 1994 r. i dziś obecna jest w dwunastu krajach. Z usług medycznych Medicover korzystają zarówno firmy, jak i klienci indywidualni. W tej chwili firma opiekuje się ponad 400 tys. klientów w Polsce i zapewnia kompleksową opiekę zdrowotną – od profilaktyki, opieki podstawowej aż po leczenie szpitalne.

Prezydent Pracodawców RP Andrzej Malinowski oraz prezes Grupy Lux Med Anna Rulkiewicz zapraszają na debatę „Zdrowie w miejscu pracy – diagnoza i oczekiwane zmiany”. Debata ma dotyczyć zainicjowania partnerstwa instytucji publicznych i niepublicznych w zakresie działań zmierzających do poprawy stanu zdrowia osób aktywnych zawodowo.

W programie spotkania zaplanowano między innymi prezentację raportu na temat zdrowia w miejscu pracy, który przedstawi Grzegorz Juszczyk, dyrektor Działu Profilaktyki Korporacyjnej Grupy Lux Med.

Do debaty prowadzonej w formule „okrągłego stołu” zaproszeni zostali: Irena Wóycicka – Sekretarz Stanu w Kancelarii Prezydenta RP, prof. UW dr hab. Jacek P. Męcina – Sekretarz Stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Socjalnej, Sławomir Neumann – Sekretarz Stanu w Ministerstwie Zdrowia , Anna Rulkiewicz – Prezes Grupy Lux Med., Joanna Makowiecka-Gaca – p.o. Prezesa Zarządu, Polimex-Mostostal S.A, prof. dr hab. n. med. Jolanta Walusiak-Skorupa – z Instytutu Medycyny Pracy im. prof. dra J. Nofera w Łodzi oraz Grzegorz Juszczyk – Dyrektor Działu Profilaktyki Korporacyjnej Grupy Lux Med. Moderatorem będzie dr Andrzej Malinowski – Prezydent Pracodawców RP.

Spotkanie odbędzie się 25 maja 2015 roku o godzinie 11.00 w siedzibie Pracodawców RP w Warszawie przy ulicy Brukselskiej 7.

Udział w spotkaniu jest bezpłatny. Liczba miejsc jest ograniczona.

Zainteresowani udziałem proszeni są o kontakt:
e-mail: l.plowiecka-sroka@pracodawcyrp.pl lub tel.: 22 518 87 35
 

Rozpoczęła się rejestracja uczestników Europejskiego Kongresu Medycznego, który odbędzie się w dniach 25 – 27 czerwca 2015 roku w Gdańsku w Centrum Wystawienniczo-Kongresowym Amber Expo. Kongres skierowany jest do osób zainteresowanych ochroną zdrowia i zmianami w tym obszarze.

Podczas kongresu warsztat dotyczący opieki skoordynowanej i praktyki wdrażania innowacyjnych rozwiązań zaprezentuje Lux Med. Prezes Grupy Lux Med Anna Rulkiewicz będzie także uczestniczyć w panelu dyskusyjnym na temat ekonomii w ochronie zdrowia, w którym wezmą także udział: Niti Pall, BUPA, Janusz Cichon, Sekretarz Stanu w Ministerstwie Finansów, Jacek Męcina, Sekretarz Stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, Sławomir Neumann, Sekretarz Stanu w Ministerstwie Zdrowia, Adam Kozierkiewicz z Instytutu Zdrowia Publicznego UJ,  Mirosław Manicki z Oxford Policy Management oraz Cezary Włodarczyk z Uczelni Łazarskiego. Moderatorem panelu będzie Robert Mołdach, prezes Instytutu Zdrowia i Demokracji, doradca prezydenta Pracodawców RP.

Pozostałe panele i sesje plenarne będą dotyczyły między innymi systemów IT w ochronie zdrowia, przyszłości polskich szpitali, rozwoju medycyny w powiązaniu z rozwojem gospodarczym, nowej unijnej perspektywy finansowej oraz onkologii.

Organizatorzy chcą zbudować platformę wymiany doświadczeń i koncepcji oraz zainicjować merytoryczną dyskusję o problemach i wyzwaniach sektora medycznego.

Do udziału w panelach dyskusyjnych zostali zaproszeni między innymi przedstawiciele Ministerstwa Zdrowia, Ministerstwa Infrastruktury i Rozwoju, Ministerstwa Finansów, Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, samorządu województwa pomorskiego, Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego, Polskiej Unii Onkologii

Udział w Kongresie jest bezpłatny, a o rejestracji uczestników decydować będzie kolejność zgłoszeń.

Szczegółowe informacje na temat programu oraz rejestracji znajdują się na stronie
www.ekm.amberexpo.pl

plastycznej. Zabiegi w tym zakresie wykonywane są w szpitalu w Środzie, natomiast konsultacje odbywają się zarówno w Środzie, jak i w Poznaniu.

Konsultacji udziela specjalista w zakresie chirurgii estetycznej w obrębie twarzy – powiek, nosa, warg, korekcji odstających małżowin usznych, usuwaniu zmarszczek twarzy (Face -lifting), korekcji kształtu piersi z użyciem implantów, plastyki piersi, brzucha, ramion oraz ud, przeszczepiania włosów, rekonstrukcji wad wrodzonych, korekcji zniekształceń pourazowych czy usuwaniu zmian skórnych.

Medicus Bonus prowadzi  w Środzie Wlkp. placówkę, która jest zlokalizowana na II kondygnacji centrum handlowego Kupiec Średzki, przy ulicy Armii Poznań 3. Szpital oferuje konsultacje lekarzy specjalistów, zabiegi chirurgii jednego dnia oraz długoterminowej z zakresu chirurgii ogólnej, naczyniowej, onkologicznej, dziecięcej i szczękowo-twarzowej, ortopedii i traumatologii narządu ruchu, endoprotezoplastyki stawów, otolaryngologii oraz ginekologii.

Oprócz szpitala Medicus Bonus prowadzi przychodnie w Środzie Wlkp., Wągrowcu, Murowanej Goślinie oraz Opalenicy. Współpracuje z Gabinetami Lekarskimi z Poznania, zlokalizowanymi przy ulicy Kossaka 4.

Właściciele szpitala Medicus Bonus ze Środy Wielkopolskiej planują utworzenie nowej placówki. W tym celu został zakupiono budynek w centrum Środy Wlkp. przy ulicy 20 Października. Jest to trzykondygnacyjny obiekt o powierzchni użytkowej 2200 mkw. Otwarcie nowego obiektu i przeniesienie działalności z dotychczasowej lokalizacji jest planowane na pierwszą połowę roku 2016.

Placówki Medicus Bonus oferują zarówno usługi komercyjne jak i finansowane przez NFZ. Kontrakt zawarty przez Medicus Bonus na rok 2015 ma wartość ponad 7 mln zł. Środki te finansują ambulatoryjna opiekę specjalistyczną, leczenie szpitalne (chirurgia ogólna, chirurgia szczękowo-twarzowa, ortopedia i traumatologia narządu ruchu, ginekologia oraz chirurgia onkologiczna), a także opiekę psychiatryczną i leczenie uzależnień. W ramach kontraktu z NFZ działają także poradnie podstawowej opieki zdrowotnej.

Centrum Medyczne Medicus Bonus działa od 1993 roku, od roku 2000 – jako spółka sp. z o.o. Jej właścicielami są lekarze – Ryszard Stawicki oraz Krzysztof Galbas.

Polski Holding Medyczny PCZ (Grupa PCZ SA) osiągnęła od 1 stycznia 2015 roku do 31 marca 2015 roku, przychody w wysokości 28 821 tys. zł. Było to o 13 procent więcej niż w analogicznym okresie roku 2014, kiedy to przychody wynosiły 25 479 tys. zł. Grupa osiągnęła zysk na działalności operacyjnej w wysokości 12 727 tys. zł, wobec 6 233 tys. zł rok wcześniej, co oznacza wzrost o 104 procent .

Natomiast kwartalny skonsolidowany zysk netto Grupy wyniósł 7 080 tys. zł i był wyższy w stosunku do I kwartału 2014 roku o 60 procent.

W I kwartale 2015 przychody jednostkowe PCZ S.A. wyniosły 17 273 tys. zł wobec 13 415 tys. zł przed rokiem, co oznacza wzrost o 29 procent. Spółka osiągnęła zysk na działalności operacyjnej w wysokości 12 277 tys. zł, wobec 7 298 tys. zł rok wcześniej, co oznacza wzrost o 68 procent. W I kwartale 2015 roku zysk netto był o 8 procent w porównaniu do tego z roku 2014  i wyniósł 6 649 tys. zł. wobec zysku w roku ubiegłym w wysokości 6 143 tys. zł.

W I kwartale 2015 spółka PCZ prowadziła działania restrukturyzacyjne w spółce zależnej Polskie Centrum Zdrowia Góra Śląska Sp. z o.o., której podstawowym przedmiotem działalności jest prowadzenie szpitala w Górze, w województwie dolnośląskim.

Poza tym przeprowadzono modernizację infrastruktury teleinformatycznej, która usprawniła komunikację w obiektach Polskiego Holdingu Medycznego PCZ. Spółka zależna – PCZ Polskie Uzdrowisko Ciepłowody Przerzeczyn Zdrój Sp. z o.o. kontynuowała prace budowlane szpitala uzdrowiskowego Platan. Inwestycja ta jest pierwszym etapem rozbudowy istniejącego i funkcjonującego zespołu sanatoriów, zakładu przyrodoleczniczego i przychodni uzdrowiskowej na terenie uzdrowiska w Przerzeczynie Zdroju. Dzięki realizacji projektu działalność uzdrowiska zostanie poszerzona o rehabilitację kardiologiczną i ogólnoustrojową, wymagające całodobowej opieki lekarskiej i pielęgniarskiej w warunkach stacjonarnych.

Ponadto rozpoczęto modernizację sanatoriów Cis, Akacja, Forsycja oraz Buk, a także zaczęto przygotowywać modernizację infrastruktury parku uzdrowiskowego. Zakończone zostały prace związane z modernizacją sieci wodociągowej na terenie uzdrowiska.

Plany rozwojowe na rok 2015 związane z realizacją przyjętej strategii obejmują dalszy rozwój hurtowni farmaceutycznej CeFarMed, kontynuację budowy szpitala uzdrowiskowego Platan w Przerzeczynie Zdroju, modernizację infrastruktury parku uzdrowiskowego oraz dalszą modernizacja sanatoriów w Przerzeczynie Zdroju, a także przejęcie przynajmniej jednego podmiotu medycznego w regionie południowo-zachodniej Polski.

Polski Holding Medyczny PCZ posiada w sektorze usług medycznych 20 przedsiębiorstw leczniczych w rozumieniu ustawy o działalności leczniczej, w tym 5 szpitali, 4 sanatoria, 10 przychodni, pogotowie ratunkowe i laboratorium diagnostyczne. Holding prowadzi hurtownię farmaceutyczną i hurtownię medyczną oraz kancelarię brokerską w zakresie ubezpieczeń. Grupa jako pierwsza w Polsce świadczy usługi medyczne praktycznie w pełnym zakresie (z wyłączeniem kardiochirurgii i kardiologii inwazyjnej). Z usług świadczonych przez Polski Holding Medyczny PCZ korzysta blisko 450 tysięcy pacjentów rocznie.

Ogólnopolska sieć laboratoriów Grupa Diagnostyka, krajowy lider w sektorze laboratoriów medycznych, powiększyła swoje struktury o nową placówkę z siedzibą w Łodzi. Laboratorium Diagnostyka Consilio to jedno z największych i najnowocześniejszych laboratoriów patomorfologii w Polsce.

Laboratorium Diagnostyka Consilio zlokalizowane jest w Łodzi przy ulicy Kosynierów Gdyńskich 61A, na terenie Szpitala Zakonu Bonifratrów Św. Jana Bożego. Oficjalne otwarcie placówki odbyło się 14. Maja 2015 roku.

Diagnostyka Consilio (działająca od 2005 roku pod nazwą Olympus Consilio) została włączona do Grupy Diagnostyka jesienią 2013 roku. Od tego czasu przechodziła proces inwestycyjny, oparty między innymi na częściowej wymianie aparatury medycznej, unowocześnieniu zaplecza informatycznego a przede wszystkim zmianie siedziby laboratorium spółki na ponad dwukrotnie większą – aktualnie Consilio zajmuje powietrznię około 1100 mkw. Laboratorium zatrudnia obecnie ponad 70 osób, w tym 34 lekarzy i cytodiagnostów oraz 27 pracowników laboratorium.

Consilio jako jedna z najnowocześniejszych pracowni histopatologicznych w Polsce, wdrożyła unikatowy system kompleksowej obsługi logistycznej i informatycznej w zakresie rejestracji i przekazu elektronicznego danych. System ten pozwala na znaczne skrócenie czasu oczekiwania na wynik badania, dla podstawowych badań histopatologicznych i cytologicznych nawet do 72 godzin a wyniki dostępne w systemie informatycznym opatrzone są kwalifikowanym podpisem elektronicznym. Pracownia wykonuje również badania immunohistochemiczne w pełnym zakresie z możliwością konsultacji specjalistycznych wykonywanych przez specjalistów z dziedziny onkologii.

Obecnie Consilio współpracuje w zakresie ogólnych badań histopatologicznych i cytologicznych z ponad 320 placówkami medycznymi, 42 szpitalami z terenu całego kraju, natomiast w zakresie badań cytologii ginekologicznej w ramach Programu Profilaktyki Raka Szyjki Macicy z ponad 180 podmiotami z terenu całego kraju. Diagnostyka

Consilio posiada licencję Komisji Akredytacyjnej Polskiego Towarzystwa Patologów, Certyfikat ISO 9001 oraz ISO 27001, jest także wpisana do rejestru Krajowej Izby Diagnostów Laboratoryjnych.

Więcej informacji na www.consilio.pl oraz stronie Grupy Diagnostyka www.diagnostyka.pl

Spółka Dom Lekarski S.A. osiągnęła jednostkowe przychody za I kwartał 2015 roku na poziomie 3.759,63 tys. zł, natomiast przychody skonsolidowane zamknęły się kwotą 7,501,21 tys. zł. Jednostkowy zysk netto w analizowanym okresie wynosił 119,5 tys. zł.  Zysk netto Grupy Kapitałowej Dom Lekarski SA wyniósł za I kwartał 2015 roku – 20,94 tys. zł.

W jednostce dominującej udział kosztów operacyjnych w przychodach netto wyniósł za I kwartał 2015 roku 92,8 procent i zamknął się kwotą 3.501,11 tys. zł. Jest to identyczny poziom jak ten osiągnięty w roku 2014. Udział kosztów usług obcych w przychodach wyniósł 54,22 procent, czyli 2.043,82 tys. zł i był wyższy od osiągniętego w roku 2014 (o 51procent.

Dom Lekarski SA działa od 15 lat, świadczy usługi medyczne głównie z zakresu okulistyki i ortopedii. Spółka prowadzi w Szczecinie Centrum Medyczne Turzyn, zlokalizowane w nowatorskim koncepcie, w Centrum Handlowym Turzyn. Dom Lekarski prowadzi też przychodnię w Szczecinie przy ulicy Rydla, Centrum Zabiegowe przy ulicy Gombrowicza 23a oraz przychodnię stomatologiczną w Poznaniu. Zarządza oddziałem w szpitalu MSW w Szczecinie. W szczecińskim szpitalu wykonywane są zabiegi operacyjne z zakresu okulistyki, ortopedii i chirurgii ręki oraz chirurgii plastycznej.

Grupa Kapitałowa Dom Lekarski obejmuje spółki Dom Lekarski S.A. oraz Szpital Powiatowy w Gryfinie sp. z o.o. Dom Lekarski S.A. posiada 62 procent  udziałów w jednostce Szpital Powiatowy w Gryfinie spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Szpital Powiatowy w Gryfinie Sp. z o. o. w obecnej formie prawnej prowadzi działalność od lipca 2008 roku.

50 procent przychodów spółki Dom Lekarski stanowią przychody z tytułu kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia, 50 procent – usługi komercyjne.

Spółka Laser-Med uzyskała w I kwartale 2015 roku przychody ze sprzedaży w wysokości 154 162 zł. Było to mniej niż w analogicznym okresie roku 2014. Zysk netto w I kwartale 2015 miał wartość 6 564 zł. Rok wcześniej zanotowano 23 419 zł zysku.

Jak informuje Laser-Med w komentarzu do wyników finansowych, głównym celem spółki jest budowanie wysokiej pozycji na rynku chirurgii i medycyny estetycznej, przede wszystkim poprzez utworzenie sieci placówek własnych. Laser-Med pragnie także rozszerzać swoją działalność prowadzoną w branży medycyny estetycznej.

W I kwartale 2015 roku spółka intensywnie oferowała usługę laserową dotyczącą usuwania tkanki tłuszczowej bez konieczności udziału anestezjologa, przy jednoczesnym termoliftingu skóry.

Laser-Med S.A. prowadzi w Bydgoszczy przy ulicy Jagiellońskiej placówkę oferującą usługi w zakresie odmładzania skóry, zaawansowane technologicznie metody odchudzania i modelowania sylwetki oraz zabiegi laseroterapii. W ofercie centrum znajdują  się zabiegi dla pań (zabiegi na twarz, modelowanie sylwetki, zabiegi z dermatologii leczniczej i estetycznej, konsultacje chirurgiczne i dietetyczne), dla panów (zabiegi na twarz, modelowanie sylwetki), a także zabiegi kosmetyczne. Zarząd firmy tworzą: Kamila Krieger (prezes zarządu) oraz Ewa Łączkowska (członek zarządu).

Łączne przychody spółki Laser-Med za trzy kwartały 2014 roku wyniosły 481.263 zł. W okresie tym odnotowano stratę narastająco od początku 2014 roku w wysokości – 63.138 zł.

Pierwszy kwartał 2015 roku to kontynuacja wzrostu przychodów Enel-Med. Spółka rośnie szybciej niż rynek prywatnych usług medycznych, który zgodnie z przewidywaniami analityków PMR, ma rozwijać się w tempie około 5 procent rocznie.

Enel-Med, pomimo sprzedaży w 2014 roku 100 procent udziałów w spółce zależnej, w skład której wchodziło 7 placówek diagnostycznych, w prezentowanym okresie wypracował przychody  na poziomie  56,4 mln zł. Jest to wzrost o 5 procent  w porównaniu z analogicznym okresem roku ubiegłego, pomimo utraty 11 procent przychodów, które generowały placówki diagnostyczne objęte transakcją. Dodatkowo warto podkreślić, że spółka uzyskała wyższą marżowość na poziomie zysku brutto, w porównaniu do pierwszego kwartału 2014 roku. Wyniosła ona 2,9 procent, a w analogicznym okresie roku ubiegłego – 0,7 procenta.

Spółka osiągnęła wzrost przychodów w większości segmentów działalności, w tym 19-procentowy wzrost zarówno w obszarze abonamentów, stanowiących ponad 60-procentowy udział w strukturze przychodów, jak i usług komercyjnych i ubezpieczeniowych.

– Odnotowujemy dużą dynamikę sprzedaży w obszarze abonamentów, jedną z największych na rynku, mimo że nie jesteśmy największym świadczeniodawcą usług abonamentowych. Świadczy to o coraz większej świadomości klientów w doborze usług medycznych, którzy doceniają jakość i kompleksowość  spółki – mówi Adam Rozwadowski, prezes zarządu Centrum Medycznego Enel-Med.

Wzrost przychodów w segmencie FFS (płatność za każdą zrealizowaną usługę) jest dowodem na atrakcyjność oferty również wśród pacjentów indywidualnych, nie posiadających abonamentów medycznych i ubezpieczeń. Wychodzenie naprzeciw potrzebom pacjentów indywidualnych jest zgodne z ogłoszoną strategią rozwoju spółki.

– Cieszy nas również wzrost operacji komercyjnych w szpitalach. Podjęte w drugim półroczu 2014 roku działania operacyjne przynoszą oczekiwane rezultaty, a wzrost sprzedaży w pierwszym kwartale w porównaniu do analogicznego okresu roku ubiegłego wyniósł 20 procent  – dodaje Adam Rozwadowski. 

W prezentowanym okresie zysk netto spółki wyniósł 1,1 mln zł, a EBITDA – 4 mln zł.

Zgodnie z założeniami rozwija się także stomatologia, w której wzrost przychodów wyniósł 12 procent w porównaniu z  pierwszym kwartałem 2014 roku.

– W kolejnych miesiącach spółka podejmować będzie dalsze działania inwestycyjne w celu realizacji przyjętej krótkoterminowej strategii rozwoju przy jednoczesnym utrzymaniu wysokiej dynamiki sprzedaży i wysokiej marżowości – dodaje Adam Rozwadowski.

Centrum Medyczne Enel-Med S.A. istnieje od 1993 roku. Od 2011 roku jest spółką notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych. Enel-Med oferuje pełną obsługę medyczną, prowadzi pacjenta od konsultacji, przez diagnostykę, hospitalizację, operację, aż po rehabilitację – czyli przez cały zamknięty cykl leczenia.

Na ogólnopolską sieć medyczną Enel-Med składają się wieloprofilowe oddziały własne, zlokalizowane w Warszawie (Promenada, Atrium, Arkadia, Blue City, Domaniewska, Puławska, Zacisze), Gdańsku (Grunwaldzka), Łodzi (Manufaktura), Krakowie (Galeria Krakowska), Poznaniu (Kupiec Poznański) i Wrocławiu (Arkady Wrocławskie), sześć specjalistycznych przychodni przyzakładowych (Sonoco w Łodzi, Philips w Pile, NBP i Millennium w Warszawie, LG Display Poland w Tarnobrzeskiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej Biskupice Podgórne, Podstrefie Wrocław-Kobierzyce, Przychodnia Przyzakładowa w Rossmann SDP w Łodzi) oraz dwa szpitale w Warszawie: wielospecjalistyczny Szpital Zacisze, funkcjonujący od 1998 roku (operacje z zakresu: ginekologii, laryngologii, okulistyki, chirurgii naczyniowej i ogólnej) i otwarty w 2012 roku Szpital Centrum, gdzie wybitni lekarze operatorzy przeprowadzają innowacyjne zabiegi z zakresu ortopedii, neurochirurgii i chirurgii ręki. Ponadto, w 2014 roku otwarta została pierwsza komercyjna placówka specjalistyczna – klinika medycyny estetycznej Estell. Ogólnopolska sieć medyczna Enel-Med obejmuje ponad 1300 placówek partnerskich na terenie całego kraju.

Centrum zatrudnia wybitnych lekarzy w prawie 60 specjalnościach, między innymi ginekologów, kardiologów, ortopedów, neurologów, okulistów, pediatrów oraz psychologów. Kompleksowa oferta wieloprofilowych oddziałów obejmuje badania laboratoryjne, szeroki zakres badań USG, EKG, pracownie RTG, drobne zabiegi chirurgiczne i dermatologiczne.  Enel-Med świadczy też kompleksowe usługi dla dzieci i dorosłych w zakresie stomatologiizachowawczej, protetyki i chirurgii. Ma na koncie liczne wyróżnienia za osiągnięcia implantologiczne. Świetnie wyposażone oddziały rehabilitacji umożliwiają przeprowadzenie leczenia rehabilitacyjnego we wszelkich schorzeniach narządu ruchu o charakterze przeciążeniowym lub przewlekłym. Prestiżowy Program 24h dla zdrowia pozwala na kompleksową ocenę stanu zdrowia w jeden dzień.

Enel-Med posiada w ofercie produkty zarówno dla klientów korporacyjnych – system abonamentowej opieki medycznej dla firm Enel-Care, jak i klientów indywidualnych – program komercyjnych ubezpieczeń zdrowotnych medi-care, który realizowany jest wspólnie z InterRisk S.A. Vienna Insurance Group. Zespół  Enel-Med liczy obecnie około  1 900  osób, w tym  prawie 1000 lekarzy i ok. 500 pracowników personelu medycznego nielekarskiego. Z usług Enel-Med korzysta ponad 300 tysięcy pacjentów. W ramach programu Enel-Care, Centrum obsługuje pracowników prawie  3.000 firm.

W 2004 roku Centrum wdrożyło system zarządzania jakością zgodny z normą ISO 9001, którego ostatnia re-certyfikacja, przeprowadzona w styczniu 2013 roku, zakończyła się przedłużeniem do lutego 2016 roku certyfikatu na zgodność z normą ISO 9001:2008. Enel-Med otrzymał tytuł DOBRA MARKA 2013 – Jakość, Zaufanie, Renoma w kategorii Opieka medyczna dla firm, przyznawany przez redakcje Biznes Trendy w Rzeczpospolitej i Forum Biznesu w Dzienniku Gazecie Prawnej najbardziej rozwojowym i najbardziej rokującym markom na rynku polskim.