Prawie 80 procent Polaków cierpli na dolegliwości bólowe związane z siedząca pracą, co powoduje absencje chorobowe i koszty ze strony pracodawców.  Tymczasem sytuacja dotycząca świadczeń fizjoterapii finansowanych ze środków publicznych jest dramatyczna – alarmuje Krajowa Izba Fizjoterapeutów.

Z danych Unii Europejskiej wynika, że co trzeci pracownik skarży się na bóle pleców, a co czwarty na inne dolegliwości ze strony układu ruchu, a z raportu HealthDesk z roku 2018 –  że na dolegliwości bólowe związane z pracą w środowisku biurowym uskarża się prawie 80 procent Polaków, najczęściej dokuczają im bóle pleców (ponad 50 procent), barku i szyi (30–50 procent) oraz głowy (35 procent).

Dane ZUS za rok 2018 pokazują, że dolegliwości układu kostno‑stawowego, mięśniowego i tkanki łącznej były przyczyną 2,7 miliona zwolnień lekarskich, więcej zwolnień lekarskich uzyskali tylko pracownicy cierpiący na choroby układu oddechowego.

Natomiast raport Medicover Praca. Zdrowie. Ekonomia – Perspektywa 2013–2017 pokazuje,  że choroby układu ruchu i urazy były na trzecim miejscu wśród przyczyn wizyt lekarskich i zwolnień z pracy.

Według szacunkowej oceny ekonomicznej zawartej w najnowszym raporcie Medicover z roku 2018, który jest właśnie w trakcie opracowywania, ból pleców pracowników kosztował rocznie pracodawcę 786  złotych (w wyniku absencji i prezenteizmu) przypadających na jednego pracownika.

Gdzie osoby cierpiące na dolegliwości związane z  układem ruchu mogą szukać pomocy? System opieki publicznej, który powinien im to zapewniać, przeżywa obecnie poważny kryzys.

Znikają oddziały rehabilitacyjne

Krajowa Izba Fizjoterapeutów informuje o planach zamknięcia oddziałów rehabilitacyjnych w szpitalach. W 2020 roku może ich zniknąć nawet 40-50, wszystkich takich oddziałów jest obecnie około 1570.

Jako przykład zamkniętych ostatnio jednostek podano oddziały rehabilitacji – neurologicznej i ogólnoustrojowej w Szpitalu Dziecięcym w Dziekanowie Leśnym, które uchodziły za jedne z najlepszych w kraju i przyjmowały pacjentów z całej Polski. Powodem zamknięcia były straty finansowe wynikające ze zbyt niskiego finansowania przez NFZ.

Refundowane świadczenia fizjoterapeutyczne oferuje około 5100 podmiotów, ponad 1000 może zniknąć z mapy zdrowotnej Polski – szacuje Izba.

Dostęp do świadczeń refundowanych jest utrudniony, dlatego stale rośnie liczba chorych oczekujących na udzielenie świadczeń fizjoterapeutycznych. Jest to obecnie prawie 2 miliony osób, w tym dzieci, osoby niepełnosprawne, pacjenci po urazach i zabiegach operacyjnych.

Długie oczekiwania na rehabilitację wpływa negatywnie na stan zdrowia takich osób i ogranicza im szansę na powrót do sprawności. Skutki zaniechań powodują powikłania, które potem są leczone i kosztują o wiele więcej niż fizjoterapia.

Ratunkiem dla szukających w tym zakresie pomocy jest oferta prywatnych placówek medycznych, które posiadają szeroki zakres świadczeń w zakresie fizjoterapii.

Na przykład w większości centrów medycznych Medicover działają poradnie bólu pleców i poradnie układu ruchu. W roku 2019 udzieliły one prawie 150 tysięcy porad.

– Obserwujemy dynamiczny wzrost zainteresowania tymi usługami, których w roku 2019 udzielono około 40 procent więcej niż w roku 2018. Satysfakcja korzystających z porady fizjoterapeutów i tych poradni jest wysoka: wskaźnik NPS (Net Promoter Score, czyli tzw. wskaźnik polecenia) wynosi 87, a ponad 96 procent pacjentów wysoko ocenia fizjoterapeutów, którzy wzbudzili zaufanie swoim profesjonalizmem – komentuje dr n. med. Piotr Soszyński, dyrektor ds. medycznego doradztwa strategicznego Medicover.

Korzystanie z takiej pomocy przez pracowników to także konkretne korzyści dla pracodawców. Z raportu Medicover wynika, że wśród pracowników objętych opieką medyczną tej sieci w wyniku mniejszej absencji (4‑krotnie mniej dni zwolnienia na pracownika w ciągu roku) i pośrednio lepszej produktywności koszt wynikający z absencji i prezenteizmu związanych z bólem pleców wynosił tylko 172 złote, co daje 614 złotych oszczędności rocznie na osobę (w porównaniu do sytuacji, gdy pracownicy nie byli objęci opieką Medicover).

Fizjoterapia na odległość

Nie zawsze pacjent ma czas, aby udać się do placówki na konsultacje. Pomocą mogą być wówczas rozwiązania w zakresie e-zdrowia.

– Przy występowaniu  dolegliwości bólowych, na przykład kręgosłupa czy narządu ruchu, pacjenci są przekonani, że mogą uzyskać pomoc tylko i wyłącznie na wizycie stacjonarnej u lekarza ortopedy, neurologa lub fizjoterapeuty. W wielu przypadkach wystarczy kontakt z doświadczonym fizjoterapeutą, który na podstawie zebranego wywiadu jest w stanie dobrać odpowiednie ćwiczenia i schemat postepowania. Aby wyjść naprzeciw oczekiwaniom pacjenta i skrócić czas uzyskania pomocy, wprowadziliśmy w Lux Med zdalne konsultacje z fizjoterapeutą. Są one możliwe za pośrednictwem chatu, drogą audio lub wideo. Podczas takiej konsultacji pacjenci otrzymują wskazówki dotyczące tego, czy powinni udać się do lekarza na wizytę, czy wystarcz,y gdy będą wykonywać określone ćwiczenia. Z naszych danych wynika, że po takim zdalnym kontakcie jedynie 40 procent pacjentów potrzebuje jeszcze bezpośredniej konsultacji z lekarzem- informuje Anna Jarosz, dyrektor rehabilitacji Lux Med.

Pacjenci konsultują też zestaw zaleconych ćwiczeń z fizjoterapeutami, którzy podpowiadają, które są wskazane na danym etapie, a także pokazują za pośrednictwem połączenia wideo, w jaki sposób prawidłowo je wykonywać.

Czytaj także: Rok w branży medycznej pod znakiem cyfryzacji>>>

– Tego typu konsultacje cieszą się bardzo dużym powodzeniem i zauważamy wzrost liczby pacjentów korzystających z takich usług. Rok do roku wzrost konsultacji on-line z fizjoterapeutą wyniósł 23 procent, i stale rośnie. Są one dostępne za pośrednictwem Portalu Pacjenta Lux Med – dodaje Anna Jarosz.

Lux Med posiada także kontrakt z NFZ na fizjoterapię. Obecnie pacjenci umawiani są na lipiec 2020 roku, jednak często pomoc musi być udzielona jak najszybciej. Wówczas szansą są abonamenty, które obejmują określona liczbę zabiegów fizjoterapeutycznych – na przykład 13 lub 33 (w zależności od rodzaju pakietu). Jest także możliwość wykupienia abonamentów po niższej cenie z dopłatą 20 zł do każdego zabiegu w zakresie fizjoterapii.

Ofertę abonamentową zawierającą zabiegi fizjoterapeutyczne posiada także Medicover. Pakiety sesji zarówno dla dorosłych jak i dla dzieci, dopasowane do konkretnych potrzeb, na przykład dotyczące kręgosłupa, wad postawy czy rehabilitacji po urazach oferuje Enel-Med.

Scanmed oferuje świadczenia w zakresie fizjoterapii w swoich placówkach na terenie całej Polski.

Świadczenia w zakresie fizjoterapii oferuje obecnie bardzo wiele prywatnych placówek, które otwierają gabinety i zatrudniają specjalistów w tym zakresie. Ich oferta jest koniecznym uzupełnieniem publicznego systemu, którym w tym zakresie nie zapewnia odpowiedniej opieki pacjentom.

Artur Białkowski, członek zarządu,  dyrektor zarządzający ds. usług biznesowych Medicover

Rok 2019 w branży opieki medycznej stał pod znakiem cyfryzacji. W systemie publicznym pacjenci uzyskali dostęp do e-recepty, e-skierowania oraz możliwość korzystania z Internetowego Konta Pacjenta. To kierunek, który trafnie odzwierciedla współczesne potrzeby pacjentów i ich sposób korzystania z opieki medycznej. Taki wniosek płynie również z naszych doświadczeń i skali wykorzystania narzędzi zdalnych w Medicover.

Tylko w roku 2019 odnotowaliśmy blisko 3 miliony porad i usług telemedycznych. Lekarze Medicover wystawili ponad 1,3 miliona e-recept. Pacjenci coraz częściej decydują się na e-wizyty w formie rozmowy telefonicznej lub czatu online. Co więcej, aż 87 procent z nich deklaruje, że taki rodzaj kontaktu z lekarzem jest łatwy i intuicyjny, a 75 procent zauważa, że w ten sposób udało się rozwiązać problem zdrowotny lub skrócić czas jego rozwiązania.

Skuteczność usług zdalnych w opiece zdrowotnej zauważamy szczególnie w obszarze chorób przewlekłych i kontynuacji leczenia. Z perspektywy wyzwań, z którymi obecnie  mierzy się rynek opieki zdrowotnej, rozwiązania zdalne mają ogromne znaczenie, ponieważ w znaczący sposób zwiększają dostęp do usług medycznych.

Aby ułatwić naszym pacjentom korzystanie z telemedycyny w grudniu 2019 roku, jako pierwsza prywatna firma medyczna, wdrożyliśmy usługę mojeID.  Rozwiązanie pozwala na szybkie i bezpieczne logowanie do portalu pacjenta Medicover OnLine dzięki autoryzacji poprzez bankowość elektroniczną. Do tej pory uzyskanie dostępu portalu wymagało osobistego odwiedzenia centrum medycznego, dziś pacjenci mogą zrobić to w kilka minut, zdalnie, z dowolnego miejsca na ziemi.

Czytaj także: Rok, w którym „zdrowie” odmieniano przez wszystkie przypadki>>>

Z naszej perspektywy coraz większego znaczenia nabiera również kształtowanie modelu opieki zdrowotnej, w taki sposób, by odpowiadał na realne potrzeby medyczne pacjentów oraz wspierał ich w prowadzeniu zdrowego stylu życia. Nasze doświadczenia pokazują, że takie podejście pomaga nie tylko zapewniać najlepszą jakość leczenia, ale również zapobiegać rozwojowi wielu chorób i utrzymać pacjentów w dobrym zdrowiu.

Z danych medycznych Medicover wynika na przykład, że jedną z najczęstszych przypadłości, z którą mierzą się pacjenci, są bóle pleców. Problem ten dotyczy blisko 30 procent osób – najczęściej pracowników biurowych, kierowców, osób zatrudnionych na stanowiskach produkcyjnych, sprzedażowych oraz obsłudze klienta. Dlatego w naszych centrach medycznych uruchomiliśmy Poradnie Bólu Pleców i Poradnie Układu Ruchu, w których pacjenci uzyskują profesjonalną pomoc fizjoterapeuty i rekomendacje dla dalszego postępowania.

W zakresie profilaktyki zdrowotnej ważnym aspektem jest aktywność fizyczna. Uprawienie sportu wpływa na lepsze samopoczucie i stan zdrowia, lepszą jakość snu, utrzymanie prawidłowej masy ciała – a w efekcie na niższą absencję chorobową.

Dlatego jako Medicover planujemy dalsze inwestycje na rynku benefitów pozapłacowych – w tym pakietów sportowych. Obecnie, wspólnie z należącym do nas OK System,  zachęcamy pracodawców, aby w ofercie dla swoich pracowników uwzględniali aktywności sportowe. Obserwujemy, że firmy coraz częściej zdają sobie sprawę, że benefity pozapłacowe to nie tylko ważny argument w zmaganiach o pracowników. To również inwestycja, która przynosi wymierne korzyści w zakresie efektywności pracownika i całej firmy.

Na początku lutego 2020 Medicover uruchomi nową placówkę medyczną w Katowicach. Będzie to już czwarte Centrum Medicover na terenie tego miasta. Placówka powstaje na parterze budynku Face2Face Business Campus, przy ulicy Żelaznej 4.

Placówka zajmie 1200 mkw. Będzie w niej funkcjonować 27 gabinetów.

Pacjenci będą mieli możliwość korzystania z konsultacji między innymi internisty, lekarza rodzinnego, okulisty, laryngologa, neurologa, ortopedy i lekarza medycyny pracy.

W kolejnych miesiącach zakres dostępnych specjalistów zostanie poszerzony o ginekologa, dermatologa, radiologa i innych. W placówce powstanie także część pediatryczna i wydzieloną rejestracją.

W placówce będzie można wykonać badania: laboratoryjne i diagnostyczne, w tym między innymi RTG i USG.

Czytaj także: Rok w branży medycznej pod znakiem cyfryzacji>>>

Na terenie obiektu Face2Face dostępna będzie także nowa Klinika Stomatologiczna Medicover Stomatologia, w której będzie się mieścić 6 nowocześnie wyposażonych gabinetów, w których będzie można podjąć leczenie z zakresu implantologii, ortodoncji, protetyki czy stomatologii estetycznej.

W budynku Face2Face Business Campus zostanie także otwarty salon optyczny Medicover Optyk, w którym będzie można profesjonalnie zbadać wzrok i dobrać okulary lub soczewki.

Medicover w Polsce od ponad 20 lat zapewnia swoim pacjentom pełną opiekę medyczną, obejmującą usługi ambulatoryjne, diagnostykę laboratoryjną i obrazową, stomatologię oraz  kompleksową opiekę szpitalną. Usługi dostępne w formie abonamentów i ubezpieczeń medycznych przeznaczone są zarówno dla firm, jak i klientów indywidualnych.

Medicover Polska obecny jest we wszystkich regionach Polski. Od 2009 roku posiada również własny wielospecjalistyczny szpital na warszawskim Wilanowie.

Medicover Polska jest częścią Medicover – wiodącej międzynarodowej spółki świadczącej usługi z zakresu opieki zdrowotnej oraz diagnostycznej od 1995 roku.

20 grudnia 2019 odbyło się oficjalne otwarcie Centrum Kardiologii Grupy Scanmed w Bielsku Podlaskim. Jest to dwunasty oddział kardiologiczny należący do Grupy Scanmed.

Placówka zapewnia pacjentom leczenie kardiologiczne, w tym zabiegi z zakresu hemodynamiki i elektrofizjologii.

Serce oddziału stanowi pracownia hemodynamiki, gdzie wykonuje się zabiegi z zakresu kardiologii interwencyjnej. Zespół specjalistów, przy wsparciu nowoczesnych narzędzi diagnostycznych i zabiegowych zajmie się leczeniem pacjentów z chorobami sercowo – naczyniowymi, niewydolnością serca, arytmią, nabytymi wadami serca.

Grupa Scanmed to sieć medyczna działająca w ponad 40 lokalizacjach na terenie całego kraju. W skład Grupy wchodzą dwa pełnoprofilowe szpitale – Szpital św. Rafała w Krakowie oraz Szpital im. Rudolfa Weigla w Blachowni – należące do Systemu Podstawowego Zabezpieczenia Świadczeń Szpitalnych (sieci szpitali). Ich ofertę uzupełniają specjalistyczne jednostki szpitalne oraz centra medyczne oferujące usługi w 23 miastach w Polsce.

Czytaj także: Nowatorski zabieg w Scanmed Kardiologia>>>

Centrum Medyczne Enel-Med wprowadziło z początkiem roku 2020 nową ofertę opieki medycznej dla firm z sektora małych i średnich przedsiębiorstw, które zatrudniają do 50 pracowników.

Oferta obejmuje 5 pakietów o różnym zakresie usług, które pozwalają pracodawcy dopasować program do potrzeb swoich pracowników.

Pakiet podstawowy to świadczenia najczęściej wybierane przez pacjentów, pakiety bardziej zaawansowane zawierają kompleksową opiekę medyczną z hospitalizacją, leczeniem stomatologicznym, rehabilitacją i zabiegami chirurgii jednego dnia.

Z opieki medycznej pracownicy mogą korzystać w 1600 placówkach w całej Polsce. Mogą także umawiać wizyty przez aplikację lub call center oraz realizować e-wizyty bez wychodzenia z biura lub podczas urlopu.

Czytaj także: Enel-Med podwyższa kapitał i planuje inwestycje>>>

Centrum Medyczne Enel-Med S.A. działa od 1993 roku, oferując pełną obsługę medyczną na terenie całego kraju i jest największą firmą medyczną z polskim kapitałem.

W skład grupy wchodzą przychodnie wieloprofilowe, szpital, oddziały diagnostyki obrazowej oraz specjalistyczne kliniki: medycyny sportowej enel-sport, medycyny estetycznej Estell, stomatologii oraz marka enelsenior, a także sieć ponad 1600 placówek partnerskich w całym kraju.

Przychody Grupy w prawie 100 procentach pochodzą z usług komercyjnych.

Rada Nadzorcza Fresenius Nephrocare Polska powołała Tomasz Krummela na stanowisko członka zarządu spółki. Po ponad 30 latach pracy z zarządem i firmą pożegnała się dr Teresa Dryl-Rydzyńska, która przeszła na emeryturę.

Zarząd spółki pozostaje trzyosobowy, w jego skład wchodzą także prezes dr Tomasz Prystacki i wiceprezes Marcin Mariak.

Tomasz Krummel z firmą Fresenius Nephrocare Polska związany jest od 12 lat. Pracę zaczynał na stanowisku dyrektora operacyjnego, zarządzającego siecią stacji dializ w regionie południowym. W 2012 roku został powołany do reprezentacji spółki jako prokurent. Obecnie nadal odpowiada za obszary związane z rozwojem i zarządzeniem pionem operacyjnym firmy, a także nadzoruje dział IT.

– Moim celem jest wykorzystanie kompetencji i doświadczenia w pracy w firmie do jak najlepszego jej działania i dalszego rozwoju – powiedział Tomasz Krummel. – Jestem przekonany, że dołączając do zarządu spółki będę mógł skutecznie działać na rzecz umocnienia jej pozycji jako jakościowego lidera w Polsce w zakresie dializoterapii.

Czytaj także: Fizjoterapia w prywatnych placówkach szansą dla pacjentów>>>

Tomasz Krummel jest absolwentem Politechniki Łódzkiej. Poza tym ukończył studia podyplomowe z zakresu zarządzania placówkami służby zdrowia, studia menedżerskie executive MBA, a także wiele kursów związanych zarządzaniem ochroną zdrowia.

– Wkład Tomasza Krummela w naszą organizację od zawsze był bardzo widoczny i znaczący. Awans i wejście w skład zarządu firmy to uznanie jego dotychczasowej pracy i moje osobiste przekonanie, że zaangażowanie, wiedza i przywiązanie Tomasza do wysokich standardów pracy pozwolą nam na dalszy rozwój działalności i jej jakości, która będzie odczuwalna zarówno dla pacjentów, jak i pracowników – powiedział dr Prystacki, prezes zarządu Fresenius Nephrocare Polska.

Fresenius Medical Care to największy światowy dostawca produktów i usług dla pacjentów z przewlekłą niewydolnością nerek. Na rynku działa od ponad 40 lat, dysponując siecią prawie 4 tysięcy placówek w 100 krajach.

Fresenius inwestuje w badania i rozwój, aby zapewnić pacjentom najwyższe standardy opieki medycznej, najnowocześniejsze technologie i coraz doskonalsze metody lecznicze. Co druga sprzedawana na świecie sztuczna nerka została wyprodukowana właśnie pod marką Fresenius.

W Polsce Fresenius Medical Care Polska S.A. jest obecny od prawie 30 lat. Produkty firmy do hemodializy i dializy otrzewnowej wykorzystywane są w większości stacji dializ na terenie całej Polski, zarówno w ośrodkach publicznych, jak i niepublicznych.

Obecnie Fresenius Medical Care świadczy usługi dializacyjne poprzez spółkę Fresenius Nephrocare Polska, która tworzy największą w Polsce sieć placówek dializacyjnych – Centrum Dializ Fresenius.

Fresenius posiada prowadzi 72 stacje dializ, obejmujące opieką ponad 6 tysięcy pacjentów. W Polsce zatrudnia prawie 2 tysiące pracowników. Wszystkie zabiegi wykonuje na podstawie kontraktu z NFZ.

Firma Helimed Diagnostic Imaging  zdecydowała o otwarciu swoich pracowni diagnostycznych także w soboty. Placówki są czynne w godzinach od 8.00 do 20.00. Decyzja taka została podjęta w związku z potrzebami zgłaszanymi przez pacjentów.

Pracownie Helimed oferują badania rezonansu magnetycznego, tomografii komputerowej, a także USG i RTG.

Helimed Diagnostic Imaging prowadzi pracownie diagnostyki obrazowej w Żorach przy ulicy Bankowej 2, w Bieruniu przy ulicy Jerzego 6, w Katowicach przy ulicy Panewnickiej 65 (w Okręgowym Szpitalu Kolejowym)  i Medyków 14 (budynek Uniwersyteckiego Centrum Klinicznego), w Sosnowcu przy ulicy Kisielewskiego 2 (NZOZ Nasza Przychodnia), w Czeladzi przy ulicy Szpitalnej 40 (w budynku szpitala powiatowego), w Opolu, a na terenie Wojewódzkiego Specjalistycznego Zespołu Neuropsychiatrycznego, w Kędzierzynie-Koźlu, przy ulicy Roosevelta 2, w SP ZOZ-ie oraz w Siemianowicach Śląskich, przy ulicy Jana Pawła II 1 (w Centrum Leczenia Oparzeń).

Czytaj także: W prywatnych podmiotach funkcjonują wirtualne przychodnie>>>

W 2019 roku Helimed zdecydował o zamknięciu swoich pracowni diagnostyki obrazowej, które działały w Żywcu i Zawierciu.

Helimed posiada także dwa profesjonalne centra diagnostyczne specjalizujące się w diagnostyce urazów sportowych. W tym zakresie współpracuje ze Sport-Kliniką w Żorach oraz Ośrodkiem Galen-Ortopedia z Bierunia.

Oferuje także porady fizjoterapeuty w Zakładzie Rehabilitacji Leczniczej Helimed w Katowicach.

Badania oferowane przez Helimed są zarówno komercyjne jak i finansowane przez Narodowy Fundusz Zdrowia.

Z najnowszych danych Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że liczba osób posiadających prywatne ubezpieczenia zdrowotne rok do roku wzrosła o ponad 15 procent. Na koniec września 2019 roku prywatne ubezpieczenie zdrowotne miało ponad 2,8 miliona Polaków.

– Przy tej dynamice wzrostu w 2020 roku liczba ubezpieczonych przekroczy 3 miliony. Tempo to może się jeszcze zwiększyć. Wszystko zależy od kierunku zmian w systemie opieki zdrowotnej – mówi Dorota M. Fal, doradca zarządu Polskiej Izby Ubezpieczeń.

W ciągu trzech kwartałów roku 2019 Polacy wydali na prywatne ubezpieczenia zdrowotne prawie 640 mln zł, czyli o prawie 9 procent więcej niż rok wcześniej.

Ciągle jednak całkowite wydatki na zdrowie należą w Polsce do najniższych wśród krajów rozwiniętych.

– Wydajemy na nie łącznie z kieszeni publicznej i prywatnej 6,3 procenta PKB, podczas gdy średnia dla państw OECD to 8,8 procenta – komentuje Dorota M. Fal. – Niski poziom finansowania opieki zdrowotnej jest główną przyczyną większości problemów polskiego systemu. Wprowadzenie dodatkowych ubezpieczeń zdrowotnych na masową skalę może poprawić efektywność wydawania środków prywatnych i poprawić sytuację zdrowotną Polaków – dodaje.

Czytaj także: W prywatnych podmiotach funkcjonują wirtualne przychodnie>>>

Najpopularniejsze ubezpieczenie zdrowotne to takie, które zapewnia szybki dostęp do lekarzy specjalistów oraz do szerokiego zakresu badań diagnostycznych.

Największy udział w rynku mają ciągle ubezpieczenia grupowe, finansowane lub współfinansowane przez pracodawców. Dla pracowników prywatna opieka medyczna to najbardziej pożądany benefit pozapłacowy.

PIU podkreśla także, że pracodawcy są coraz bardziej świadomi tego, jak ważne jest zdrowie pracowników, tym bardziej, że średni wiek pracowników rośnie, a wraz z nim zwiększa się prawdopodobieństwo zachorowania na chorobę przewlekłą.

Coraz większą popularnością cieszą się też dodatkowe ubezpieczenia zdrowotne o wąskim zakresie, oferowane jako umowa dodatkowa do innej polisy, na przykład na życie. W takich przypadkach składka jest niska, stąd liczba ubezpieczonych w Polsce rośnie szybciej niż składka.

Źródło: PIU

Projekt rozporządzenia ministra zdrowia ustala program pilotażowy dotyczący kompleksowej opieki medycznej nad chorymi z neurofibromatozami oraz pokrewnymi im rasopatiami (NF/RAS).

Celem pilotażu jest ocena efektywności organizacyjnej opieki nad cierpiącymi na te choroby, poprawa efektywności diagnostyki i leczenia oraz wczesne wykrywanie problemów zdrowotnych charakterystycznych dla tej grupy pacjentów.

Zasadniczym problemem wskazywanym przez chorych z neurofibromatozami oraz pokrewnymi im rasopatiami jest skomplikowana ścieżka diagnostyczna. Czas, który mija od pojawienia się pierwszych objawów choroby do otrzymania ostatecznego rozpoznania w przypadku większości dorosłych jest dłuższy niż 10 lat, a zanim zostanie postawiona diagnoza, każdy z chorych otrzymuje co najmniej kilka błędnych diagnoz – czytamy w uzasadnieniu do projektu.

Obecnie opieka zdrowotna nad takimi pacjentami nie posiada określonej struktury organizacyjnej. Dorośli chorzy pozostają często bez stałego lekarza prowadzącego, będącego specjalistą w zakresie fakomatozy. Utrudniony  dostęp do leczenia nie polega tylko i wyłącznie na długich kolejkach i wydłużonym czasie oczekiwania na wizytę u specjalistów, ale przede wszystkim na trudności w dostępie do nich.

W związku z tym istotne jest skrócenie ścieżki diagnostycznej i zwiększenie dostępu do badań. Konieczne są również regularne badania kontrolne. Ważny jest również brak spójności postępowania lekarzy z różnych ośrodków, z którymi stykają się chorzy w trakcie leczenia. Wymiana informacji pomiędzy lekarzami i ośrodkami medycznymi, pod opieką których jest chory, również jest niewystarczająca.

Czytaj także: Rok w branży medycznej pod znakiem cyfryzacji>>>

Proponowany program pilotażowy zakłada objęcie chorych z NF/RAS stałą opieką w jednym ośrodku koordynującym. Aby zapewnić działania koordynujące program pilotażowy przewiduje obowiązek zapewnienia dedykowanej kadry w wymiarze równoważnika co najmniej jednego etatu, w tym w zakresie równoważnika co najmniej 1/4 etatu – lekarza NF/RAS.

Rozporządzenie zakłada objęcie programem pilotażowym pacjentów do 30. roku życia, na podstawie skierowania lekarza ubezpieczenia zdrowotnego, spełniających kryteria kwalifikacji.

Program pilotażowy będzie przeprowadzany przez 4 ośrodki koordynujące: Instytut Matki i Dziecka w Warszawie, Szpital Uniwersytecki Nr 1 im. dr Antoniego Jurasza w Bydgoszczy; Uniwersyteckie Centrum Kliniczne w Gdańsku oraz Uniwersyteckie Centrum Kliniczne Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego.

Projekt rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie programu pilotażowego dotyczącego kompleksowej opieki medycznej nad chorymi z neurofibromatozami oraz pokrewnymi im rasopatiami został opublikowany na stronie Rządowego Centrum Legislacji 24 stycznia 2020 roku.

Uwagi do projektu można przekazywać do 14 lutego 2020 roku.

Projekt rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie informacji udzielanych zakładom ubezpieczeń przez podmioty wykonujące działalność leczniczą oraz Narodowy Fundusz Zdrowia wskazuje, że nie będzie obowiązku pisemnego udzielania zgody na przekazywanie takich informacji.

Projekt rozporządzenia dostosowuje obowiązujące przepisy do regulacji unijnego rozporządzenia RODO.

Zgodnie z projektem wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych przez osobę ubezpieczoną, osobę, na której rachunek ma być zawarta umowa ubezpieczenia lub przedstawiciela ustawowego każdej z tych osób będzie mogło być udzielane nie tylko w formie pisemnej.

Czytaj także: Rok w branży medycznej pod znakiem cyfryzacji>>>

Obowiązek ten zastąpiono obowiązkiem uzyskania zgody, rozumianej w kontekście przywołanego RODO jako zgody wyraźnej (bez wskazywania jej formy).

W odniesieniu do wniosków kierowanych przez zakłady ubezpieczeń do Narodowego Fundusz Zdrowia, zaproponowano, aby były podpisywane podpisem zaufanym albo podpisem osobistym.

Projekt rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie informacji udzielanych zakładom ubezpieczeń przez podmioty wykonujące działalność leczniczą oraz Narodowy Fundusz Zdrowia został opublikowany na stronie Rządowego Centrum Legislacji 28 stycznia 2020 roku.

Uwagi do projektu można przekazywać w ciągu 15 dni.

Rozstrzygnięty został konkurs na projekt fartucha lekarskiego dla lekarzy Grupy Lux Med. Jury nagrodziło sześciu młodych projektantów, których propozycje wyróżniały się elegancją, kreatywnym wykorzystaniem kolorystyki marki oraz praktycznymi rozwiązaniami dostosowanymi do środowiska pracy.

Wśród laureatów znaleźli się uczniowie Międzynarodowej Szkoły Kostiumografii i Projektowania Ubioru w Warszawie oraz Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Sosnowcu.

Ich prace zostaną wykorzystane jako inspiracja do tworzenia nowego wizerunku fartucha lekarzy Grupy Lux Med.

Wręczenie nagród odbyło się 23 stycznia 2020 roku w Centrali Grupy Lux Med w Warszawie. Laureatów powitał Michał Rybak, wiceprezes zarządu ds. operacyjnych Lux Med, członek komisji konkursu. Zwycięzcy otrzymali nagrody pieniężne, a ich prace będą eksponowane na wystawie w Centrali Lux Med.

– Jako Grupa Lux Med wspieramy wiele różnych inicjatyw społecznych, przede wszystkim dbamy o zdrowy styl życia i aktywność fizyczną Polaków, ale również uczymy młodych ludzi pierwszej pomocy. Bardzo się cieszę, że możemy docenić też wschodzące talenty i zorganizowaliśmy konkurs, w którym uczniowie mają możliwość wsparcia naszych pracowników i zainspirowania nas do wspólnego tworzenia wizerunku Grupy Lux Med. Serdecznie dziękuję wszystkim uczestnikom konkursu za każdy pomysł – komentuje Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

Konkurs składał się z dwóch etapów. W pierwszym młodzi projektanci przygotowywali szkice fartucha damskiego oraz męskiego, które oceniała komisja, w której skład wchodzili członkowie zarządu Grupy Lux Med, pracownicy Pionu Doświadczeń Pacjenta oraz Departamentu Sprzedaży Lux Med.

Do drugiego etapu przeszły osoby, których propozycje zdobyły największe uznanie jury. Na podstawie wyróżnionych prototypów szwalnie przygotowały propozycje fartuchów, a komisja wybrała zwycięzców.

Współpraca jednostek oświatowych z biznesem przynosi obustronne korzyści. Uczniowie szkół profilowanych mieli okazję zmierzyć się z praktycznym wymiarem projektowania oraz zdobyć umiejętności, które mogą przydać się im w przyszłej karierze zawodowej.

Nagrody pieniężne dla laureatów konkursu to także zachęta do dalszego rozwoju talentów i podejmowania nowych, śmiałych wyzwań – również w modzie użytkowej. Otwierając się na pomysły młodzieży, Grupa Lux Med zyskała wiele cennych inspiracji i koncepcji wartych wykorzystania i pokazała, że jest otwarta na innowacje proponowane przez młodych ludzi.

– Projektowanie stroju użytkowego to niełatwe zadanie. Zastanawialiśmy się, w jaki sposób możemy zmodyfikować klasyczny, biały fartuch, aby wyglądał elegancko i schludnie oraz był wygodny i łatwy w czyszczeniu. Chcieliśmy również sprawdzić, jak praktycznie może ułożyć się współpraca biznesu z edukacją. O pomysły poprosiliśmy młodzież, która zaskoczyła nas swoimi projektami. Poczuliśmy się naprawdę zainspirowani i wierzę, że niejedno z zaproponowanych rozwiązań zostanie uwzględnione przy tworzeniu nowego fartucha lekarzy Grupy Lux Med – mówi Michał Rybak.

Laureaci konkursu na projekt fartucha lekarskiego dla lekarzy Grupy Lux Med w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Sosnowcu:

1 miejsce w konkursie na fartuch męski i damski: Łukasz Zborowski – za połączenie kreatywności z klasyką oraz precyzyjne wskazanie ciekawych detali i dodatków, a także staranność w przygotowaniu projektu

2 miejsce w konkursie na fartuch damski i męski: Patrycja Ostrowska – za innowacyjne rozwiązania, niezwykłą wygodę stroju, ciekawie wkomponowane detale i kolory oraz logo Grupy Lux Med.

Laureaci konkursu na projekt fartucha lekarskiego dla lekarzy Grupy Lux Med w Międzynarodowej Szkole Kostiumografii i Projektowania Ubioru z siedzibą w Warszawie:

1 miejsce w konkursie na fartuch męski oraz damski: Maciej Błażków – za nową odsłonę klasycznej elegancji dostosowanej do środowiska pracy i wygody lekarza oraz ciekawą propozycję wkomponowania logo Grupy Lux Med

2 miejsce w konkursie na fartuch damski: Magdalena Szewczyk – za ciekawą propozycję połączenia kolorów Grupy Lux Med, ogromną kreatywność, niezwykle kobiece wydanie projektu i wspaniale wykończone rysunki

2 miejsce w konkursie na fartuch męski: Julia Pyłko – za niezwykle zaskakującą propozycje klasycznej odsłony fartucha z innowacyjnie wkomponowanymi dodatkami

Wyróżnienie specjalne w konkursie otrzymała Wiktoria Frankowska za niezwykłą kreatywność oraz precyzyjne i bardzo profesjonalne przygotowanie projektów.

Czytaj także: W prywatnych podmiotach funkcjonują wirtualne przychodnie>>>

CRS Clinic z Warszawy, placówka zajmująca się wellbeingiem, rozpocznie działalność w części handlowo – usługowej biurowca Spark B, położonego przy Alei Solidarności. Nowa siedziba zostanie otwarta 1 lutego 2020.

CRS Clinic zajmie w biurowcu pomieszczenia o powierzchni 221 mkw, zlokalizowane na parterze.

Obecnie placówka działa w Warszawie przy ulicy Ogrodowej 58, w budynku City Gate. Ta siedziba zostanie zlikwidowana.

Nowa siedziba jest większa od dotychczasowej, zmiana była konieczna ze względu na rozwój oferty i zwiększającą się liczbę klientów.

Czytaj także: W prywatnych podmiotach funkcjonują wirtualne przychodnie>>>

CRS Clinic od kilkunastu lat zajmuje się leczeniem dysfunkcji oraz przeciążeń w obszarze mięśniowo-szkieletowym oraz szeroko pojętym wellbeingiem. Specjaliści z zakresu medycyny, fizjoterapii, żywienia oraz psychologii pomagają pracodawcom oraz pracownikom dbać o zdrowie fizyczne i mentalne.

Placówka oferuje świadczenia komercyjne w zakresie fizjoterapii i ortopedii, a także konsultacje lekarskie, zabiegi w zakresie medycyny estetycznej.

Placówkę prowadzi CRS Clinic sp. z o.o. , której zarząd tworzą: Jacek Grabowski i Paweł Sobczyński.

Od 1 stycznia 2020 roku Miedziowe Centrum Zdrowia z Lubinia prowadzi nową przychodnię w miejscowości Grębocice. Placówka oferuje świadczenia w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej dla mieszkańców tej gminy.

Przychodnia znajduje się przy ulicy Zielonej 3A, w nowym budynku o powierzchni 500  mkw, który wybudowała gmina Grębocice. Centrum dzierżawi pomieszczenia.

Budynek jest parterowy. Działa tutaj gabinet lekarza podstawowej opieki zdrowotnej, gabinet profilaktyki zdrowotnej i pomocy przedlekarskiej, będzie także działać gabinet stomatologiczny i ginekologiczny. Osobne wejścia i poczekalnie będą przeznaczone dla dzieci zdrowych i chorych. Działalność placówki będzie stopniowo poszerzana o specjalistyczne konsultacje, między innymi laryngologa, kardiologa czy okulisty.

Grębocice znajdują się 29 km od Lubinia.

Czytaj także: W prywatnych podmiotach funkcjonują wirtualne przychodnie>>>

Miedziowe Centrum Zdrowia prowadzi w Lubinie szpital, w którym działają oddziały – okulistyczny, chorób wewnętrznych, onkologiczny, diabetologiczny, gastroenterologiczny, otolaryngologiczny, rehabilitacji kardiologicznej oraz anestezjologii i intensywnej terapii, a także przychodnia i zakład rehabilitacji leczniczej.

Centrum prowadzi także placówki w Legnicy, Głogowie, Rudnej i Chobieni.

W strukturach MCZ znajduje się też Miedziowe Centrum Medycyny Pracy oraz Miedziowe Centrum Badań Psychologicznych, które obsługują firmy na terenie Zagłębia Miedziowego.

Miedziowe Centrum Zdrowia  jest spółką akcyjną, której 100 procent udziałów należy do KGHM Polska Miedź S.A.

Centrum Medyczne Novum Clinic z miejscowości Kiełczów koło Wrocławia wprowadziło do swojej oferty nowe zabiegi elektrostymulacji, które wspomagają terapię logopedyczną oraz leczenie ortodontyczne.

Zabiegi są komercyjne. Koszt zabiegu wynosi 50 zł, ale w połączeniu z terapią logopedyczną to koszt 120 zł (zalecana jest seria od 7 do 10 zabiegów).

Zabieg pobudza nerwy i mięśnie za pomocą impulsów elektrycznych, wywołując skurcz. Prądy o niskim natężeniu mają zastosowanie w takich dysfunkcjach takich jak rozszczep wargi i podniebienia, opóźniony rozwój mowy czy zaburzenia napięcia mięśniowego artykulatorów.

Czytaj także: E-zdrowie przedefiniowuje pojęcie opieki medycznej>>>

Novum Clinic posiada 4 gabinety lekarskie, gabinet rehabilitacyjny, gabinet zabiegowy oraz gabinet badań USG. Oferuje konsultacje specjalistyczne, między innymi w zakresie hepatologii, podologii, diabetologii, pulmonologii, chirurgii, dietetyki.

W placówce działa punkt pobrań oraz centrum medycyny podróży z punktem szczepień. Można skorzystać z psychoterapii oraz z pomocy fizjoterapeuty dziecięcego.

Kiełczów położony jest 2 km od Wrocławia.

Placówkę prowadzi Novum Clinic sp. z o.o. , zarejestrowana w roku 2019, której prezesem jest lekarz Justyna Janocha Litwin, specjalista chorób zakaźnych i hepatologii.

W Centrum Medycznym Karpacz powstała nowa poradnia, w której przyjmują specjaliści w zakresie chirurgii onkologicznej. Świadczenia poradni nie są finansowane przez Narodowy Fundusz Zdrowia.

W zakres działalności nowej poradni wchodzi diagnostyka gruczołu piersiowego u kobiet, biopsja guzów piersi, diagnostyka i usuwanie znamion na skórze oraz diagnostyka i leczenie nowotworów jelita grubego i żołądka.

Poradnia działa przy ulicy Myśliwskiej 13 w Karpaczu.

Czytaj także: W prywatnych podmiotach funkcjonują wirtualne przychodnie>>>

Centrum Medyczne Karpacz jest ośrodkiem leczącym mukowiscydozę u dzieci i dorosłych. Rozwija także inne specjalizacje, takie jak rehabilitacja pulmonologiczna, kardiologiczna i ogólnoustrojowa, okulistyka. Posiada pracownię diagnostyki endoskopowej.

Prowadzi oddziały szpitalne – rehabilitacji pulmonologicznej, rehabilitacji kardiologicznej, rehabilitacji ogólnoustrojowej, alergologii, pulmonologii dorosłych oraz pulmonologii dziecięcej.

Centrum prowadzi też placówkę Okulistyka Wzrok przy ulicy Konstytucji 3 Maja 71 w Karpaczu, a także Poradnie Medicta, w Jeleniej Górze przy ulicy Wolności 140, poradnie podstawowej opieki zdrowotnej w Karpaczu i Jeleniej Górze oraz poradnię mukowiscydozy i poradnię pulmonologii dziecięcej i alergologii we Wrocławiu (w Centrum Medycznym Artemed).

Placówki prowadzi Centrum Medyczne Karpacz S.A., spółka prywatnych akcjonariuszy, której prezesem jest Marzena Burnos Gąszczyk.

Centrum Medyczne MediConcept z Wrocławia wprowadziło możliwość finansowania oferowanego leczenia na raty. Jest to możliwe dzięki współpracy z systemem MedKredyt, w ramach którego kredytów udzielają banki.

MediConcept oferuje świadczenia komercyjne. Są to konsultacje specjalistyczne, między innymi w zakresie ginekologii i położnictwa, kardiologii, psychiatrii, urologii, neurologii, onkologii czy stomatologii oraz zabiegi operacyjne, między innymi w zakresie chirurgii ogólnej i naczyniowej oraz chorób piersi.

Klinika rozwija także działalność w dziedzinie medycyny estetycznej, oferuje leczenie niepłodności oraz świadczenia w zakresie położnictwa.

Czytaj także: E-zdrowie przedefiniowuje pojęcie opieki medycznej>>>

W placówce można wykonać małoinwazyjne zabiegi laparoskopowe i histeroskopowe oraz laserowe zabiegi kosmetologiczne i chirurgiczne. Centrum posiada dwie sale operacyjne i cztery pokoje dla pacjentów.

MediConcept działa od 2002 roku. Prezesem zarządu spółki Centrum Medyczne MediConcept  z o.o. (komplementariusza kilku spółek komandytowych prowadzących działalność pod nazwą Mediconcept) jest Wiktor Jarosz. Centrum mieści się przy ulicy Krzyckiej 94 we Wrocławiu.

Telemedycyna Polska S.A. uzyskała w grudniu 2019 roku skonsolidowane przychody ze sprzedaży w wysokości 338,9 tys. zł, co oznacza spadek o 31,2 procenta w porównaniu do grudnia 2018.

Narastająco przychody ze sprzedaży Grupy Kapitałowej Telemedycyna Polska w grudniu 2019 miały wartość 4 974,4 tys. zł, co oznacza spadek o 13,4 procenta wobec analogicznego okresu roku 2018.

Telemedycyna Polska S.A. specjalizuje się w usługach telekardiologicznych dla pacjentów indywidualnych oraz dla placówek medycznych na terenie całego kraju. Spółka posiada własne Centrum Monitoringu Kardiologicznego, które czynne jest przez całą dobę, 365 dni w roku i obsługuje kilka tysięcy badań miesięcznie.

Spółka świadczy usługę kardiotele – całodobową teleopiekę kardiologiczną. W ramach tej usługi pacjenci wyposażani są w osobisty, przenośny aparat EKG, za pomocą którego mogą przesyłać przez telefon swoje badania oraz konsultować je z dyżurującym lekarzem z Centrum Monitoringu Kardiologicznego.

34,15 procenta akcji spółki Telemedycyna Polska S.A. posiada Neuca Med, spółka z Grupy Neuca.

Czytaj także: W prywatnych podmiotach funkcjonują wirtualne przychodnie>>>

PZU poinformowało, że  w marcu 2020 zamyka warszawską placówkę zlokalizowaną przy ulicy Etiudy Rewolucyjnej 48. W pobliżu tej przychodni znajduje się Centrum Medyczne FCM (wcześniej działające jako Falck Centra Medyczne).

Centrum zlokalizowane jest przy ulicy Marynarskiej 13. Przejmie ono pacjentów dotychczas korzystających ze świadczeń przychodni przy ulicy Etiudy Rewolucyjnej 48.

Centrum Medyczne FCM Zdrowie Marynarska oferuje konsultacje specjalistyczne, badania diagnostyczne i zabiegi ambulatoryjne.

FCM Zdrowie sp. z o.o. to sieć placówek przekształcona 17 października 2019 roku ze spółki Falck Centra Medyczne Sp.  z o. o., która w czerwcu 2018 roku dołączyła do sieci PZU Zdrowie.

PZU Zdrowie posiada 130 własnych i 2200 partnerskich placówek w prawie 600 miastach. Współpracuje z kilkudziesięcioma szpitalami i ponad połową aptek w kraju.

Czytaj także: W prywatnych podmiotach funkcjonują wirtualne przychodnie>>>

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zawodzie farmaceuty, zgodnie z którym przedstawiciele tego zawodu będą mogli brać znaczący udział w działaniach związanych z profilaktyką, promocją zdrowia i farmakoterapią.

Ma to ułatwić pacjentom dostęp do wiedzy o farmakoterapii i ograniczyć przyjmowanie przez nich produktów lub suplementów, które nie są niezbędne w procesie leczenia.

Farmaceuci będą mogli także prowadzić przeglądy lekowe, których celem będzie wykrywanie ewentualnych niepożądanych interakcji między przyjmowanymi produktami leczniczymi lub między produktami leczniczymi a innymi produktami (np. suplementami diety).

Farmaceuci będą mogli opracowywać indywidualne plany opieki farmaceutycznej, tak aby usystematyzować i racjonalizować proces opieki farmaceutycznej – zarówno co do przyjmowanych produktów leczniczych, jak również w zakresie rozwiązań alternatywnych, ze szczególnym uwzględnieniem edukacji zdrowotnej, profilaktyki i promocji zdrowego trybu życia.

Będą mogli wykonywać także proste badania diagnostyczne, które są związane z farmakoterapią, co ma zwiększyć dostępność pacjentów do powszechnych badań diagnostycznych, które nie wymagają wykonywania w jednostce prowadzącej działalność leczniczą.

Według projektu ustawy w zakresie merytorycznego świadczenia opieki farmaceutycznej farmaceuta będzie niezależny od właściciela apteki.

Czytaj także: W prywatnych podmiotach funkcjonują wirtualne przychodnie>>>

Natomiast farmaceuci zatrudnieni w szpitalach będą mogli między innymi brać udział w pracach komitetu terapeutycznego, uczestniczyć w badaniach klinicznych, nadzorować gospodarkę produktami leczniczymi, czy zarządzać lekami i wyrobami medycznymi na oddziałach.  Będzie się to odbywało w porozumieniu z lekarzem prowadzącym terapię pacjenta.

Projekt proponuje także nową formę kształcenia podyplomowego, będą nią kursy kwalifikacyjne, które pozwolą na uzyskanie przez farmaceutę dodatkowych kwalifikacji i umiejętności niezbędnych do wykonywania zadań zawodowych.

Wprowadzono przepis umożliwiający farmaceucie – legitymującemu się dorobkiem naukowym lub zawodowym w danej dziedzinie farmacji – uznanie tego dorobku za równoważny ze zrealizowaniem programu specjalizacji.

Prywatne placówki medyczne już od kilku lat oferują zdalne usługi medyczne, obejmujące e-wizyty, wystawianie recept a także zdalną opiekę dla pracowników. Na przykład w Enel-Med w ten sposób odbywa się około 6 procent wizyt.

Według danych Enel-Med dynamika wzrostu e-wizyt rok do roku to  ponad 200 procent. W systemie e-wizyt można odbyć konsultacje z zakresu interny, alergologii,  dermatologii, dietetyki, endokrynologii, kardiologii, pediatrii, położnictwa, psychologii i medycyny rodzinnej.

Rozwiązanie to jest chwalone przez klientów Enel-Med,  średnia ocena e-wizyt to 5,41 w sześciostopniowej skali.

Enel-Med zaprezentował wirtualny gabinet już we wrześniu 2018 roku podczas Forum Ekonomicznego w Krynicy. Wówczas to wiceminister zdrowia Janusz Cieszyński wygenerował pierwszą w Polsce e-receptę.

Enel-Med stworzył też medispot, czyli wirtualny gabinet przeznaczony dla dużych firm. Rozwiązanie to zostało obecnie wdrożone na zasadach komercyjnych u klienta sieci z sektora bankowego.

Mobilny gabinet telemedyczny wprowadził także Lux Med, służy on do zdalnych konsultacji lekarskich lub pielęgniarskich oraz wykonywania badań diagnostycznych. Gabinet działa w ten sposób, że pacjent wypełnia ankietę medyczną, a badania dodatkowe są wykonywane na miejscu przez pielęgniarkę Lux Med, jest to między innymi pomiar ciśnienia, analiza składu ciała, pomiary antropometryczne, lipidogram. Podsumowaniem całej usługi jest wideo-konsultacja lekarska z omówieniem wyników oraz przedstawieniem zaleceń zdrowotnych.

Portal Pacjenta Grupy Lux Med umożliwia umawianie wizyt z wybranym specjalistą, odbiór wyników badań laboratoryjnych, także ze pośrednictwem aplikacji mobilnych.

Osoby korzystające z Portalu Pacjenta mają dostęp do swojej internetowej historii odbytych konsultacji i badań, opisów badań laboratoryjnych opatrzonych komentarzem lekarskim, dzięki którym otrzymują informacje o swoim stanie zdrowia i zalecenia dotyczące dalszej diagnostyki lub leczenia. Posiadający konto na Portalu Pacjenta mogą także w dowolnym dla siebie miejscu i czasie umówić badania w zakresie medycyny pracy.

Konsultacji na portalu udzielają lekarze interniści, pediatrzy, lekarze rodzinni, endokrynolodzy, dermatolodzy, alergolodzy, pielęgniarki, położne i fizjoterapeuci.

Portal otrzymał wyróżnienie Innowacyjna Firma, przyznawany przez Gazetę Finansową.

Czytaj komentarz Michała Rybaka z Lux Med: E-zdrowie przedefiniowuje pojęcie opieki medycznej>>>

Natomiast w konkursie Lider e-zdrowia 2019 organizowanym przez Ministerstwo Zdrowia, Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia oraz Dziennik Gazetę Prawną wyróżnienie otrzymał Medicover Polska. Przyznano je za sukcesy we wdrażaniu e-rozwiązań oraz w upowszechnianiu e-recepty wśród lekarzy i pacjentów.

Pierwsze rozwiązania w zakresie e-zdrowia Medicover wprowadził już 13 lat temu. Wówczas wdrożona została elektroniczna dokumentacja medyczna.

W czerwcu 2018 roku Medicover zintegrował swoje systemy z ZUS w zakresie e-zwolnienia. Współpracował także z Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia nad projektem e-recepty i nad wdrożeniem e-skierowania. E-recepta została przez Medicover wprowadzona w grudniu 2018.

W roku 2018 udzielono ponad 340 tysięcy porad na portalu pacjenta Medicover OnLine, w 2019 roku nastąpił ich wzrost o 25 procent.

Czytaj także: Prywatne placówki przodują w wystawianiu e-recept>>>

Michał Rybak, wiceprezes zarządu ds. operacyjnych Grupy Lux Med

Dziś nie musimy w każdym przypadku widzieć się z lekarzem, żeby otrzymać świadczenie zdrowotne. Co więcej, nie musimy nawet wychodzić z domu. Czy to już rewolucja?

Dziś cyfryzacja w opiece zdrowotnej wrzuca drugi bieg. W Lux Med na przełomie roku świętowaliśmy 1 000 000 udzielonych porad telemedycznych i ponad 2 000 000 wystawionych e-recept. Już 50 procent naszych pacjentów umawia się na wizytę przez Portal Pacjenta.

Projektowane przez nas e-rozwiązania dobrze uzupełniają tradycyjne świadczone usługi, ale także wnoszą dotychczas nieznane. Zwiększają dostępność do świadczeń, poprawiają skuteczność leczenia i pozwalają zaoszczędzić czas – tak pacjenta, jak i personelu medycznego.

Czytaj także: W prywatnych podmiotach funkcjonują wirtualne przychodnie>>>

Dziś zamiast wizyty w centrum medycznym po kolejną receptę, można ją wygodnie zamówić i odebrać za pośrednictwem Portalu Pacjenta. Konsultacja ze specjalistą jest możliwa z poziomu własnego smartphona – w formie videoczatu, e-czatu lub porady telefonicznej. Nie trzeba też osobiście odbierać opisów badań laboratoryjnych lub diagnostyki obrazowej, gdyż te są dostępne on-line. To samo dotyczy całej historii leczenia.

W przypadku wątpliwości po wizycie, zawsze można skorzystać z funkcji Zapytaj Lekarza, czyli zadać pytanie za pośrednictwem Portalu Pacjenta. Informatyzujemy też medycynę pracy, która obejmuje już między innymi e-skierowania i umówienia.

Trzeba jednak powiedzieć, że e-rozwiązania powinny być nie tylko gadżetami usługowymi. Powinny stanowić cześć całej gamy usług i informacji otaczających opieką pacjenta. Do szerokiej rewolucji jeszcze nie tak szybko, ale co może być zaskakujące, najbardziej gotowi na nią mogą być obecnie pacjenci.

21 stycznia 2020 odbyło się uroczyste otwarcie nowego Centrum Medycznego Lux Med w Kaliszu. Placówka zlokalizowana jest w biurowcu Calisia One, przy ulicy Chopina 9 na II piętrze budynku.

Pacjenci mogą w niej korzystać z szerokiego zakresu usług – badań diagnostycznych i laboratoryjnych, a także konsultacji lekarza internisty, ginekologa, pediatry, pulmonologa, laryngologa, ortopedy, kardiologa, lekarza medycyny pracy, okulisty oraz optometrysty. W centrum medycznym znajduje się dziesięć gabinetów lekarskich a także punkt szczepień, gabinet zabiegowy oraz gabinet EKG i USG.

– Kalisz to dla nas ważne miasto. Wchodzimy do nowej lokalizacji, w której już dziś mamy wielu pacjentów. Chcemy, aby mieli łatwy dostęp do wysokiej jakości usług blisko swojego miejsca zamieszkania – mówi Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

Placówka jest otwarta od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 – 20.00.

Czytaj także: W prywatnych podmiotach funkcjonują wirtualne przychodnie>>>

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie.

Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 000 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 230 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich.

Firma zatrudnia 15 000 osób, około 6800 lekarzy i 4000 wspierającego personelu medycznego.

Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

Medicover Polska otrzymał akredytację do prowadzenia specjalizacji w zakresie medycyny rodzinnej. Lekarze będą szkolić się w Centrum Medicover Gdańsk Grunwaldzka pod okiem kierownika specjalizacji lek. Izabeli Kowalikowskej, specjalistki medycyny rodzinnej.

Akredytacja jest przyznawana przez Centrum Medyczne Kształcenia Podyplomowego w wieloetapowym procesie oceny. Pod uwagę brane są warunki merytoryczne kliniki – liczba pacjentów, liczba i rodzaj udzielanych świadczeń, zaplecze kadrowe, certyfikacja ISO, baza dydaktyczna oraz posiadany sprzęt i aparatura medyczna niezbędna do realizowania programu specjalizacji.

– Akredytacja i możliwość przygotowania lekarzy do pracy w zakresie medycyny rodzinnej to dla nas ogromne wyróżnienie, ale jednocześnie ważne zobowiązanie. Chcemy mieć realny wpływ na poziom merytoryczny kadr medycznych. Do  tej pory cel ten realizowaliśmy przez wewnętrzne kształcenie lekarzy zatrudnionych w naszej firmie. Dzięki akredytacji będziemy uczestniczyć w procesie nadawania uprawnień państwowych, jakimi jest specjalizacja kończąca się Państwowym Egzaminem Specjalizacyjnym. Docelowo chcielibyśmy, aby takie uprawnienia uzyskały nasze centra medyczne na terenie całego kraju – wyjaśnia  lek. Patryk Poniewierza, zastępca dyrektora regionu ds. medycznych Medicover Polska.

Czytaj także: Polska liderem w obszarze start-upów medycznych>>>

Specjalizacja trwa 4 lata, kończy się Państwowym Egzaminem Specjalizacyjnym, który jest potwierdzeniem efektów kształcenia.

W Centrum Medicover lekarze będę realizować większość procesu kształcenia specjalizacyjnego. Dodatkowo będę delegowani na  staże przewidziane programem specjalizacji do zewnętrznych partnerów medycznych, a także będą ocenie przez kierownika specjalizacji.  Pierwsi lekarze rozpocznę specjalizację w Centrum Medicover Gdańsk Grunwaldzka 472A.

Polska jest jednym z liderów regionu Europy Środkowej w obszarze start-upów medycznych – tak wynika z raportu Top Disruptors in Healthcare, którego pierwsza edycja została właśnie zaprezentowana. Partnerem wspierającym raportu był Medicover.

– Nasz kraj zawdzięcza pozycję lidera w szczególności imponującej aktywności ludzi, przeważnie młodych, których śmiało można nazwać liderami innowacji oraz pionierami postępu w ochronie zdrowia. Ta w sumie niewielka grupa, tworząca wspierające się sieci networkingowe, także przy wykorzystaniu nowoczesnych kanałów komunikacji, nie dość, że sama realizuje projekty młodego biznesu, to także inicjuje, pomaga oraz promuje inne start-upy, tworząc niejako ekosystem młodego biznesu medycznego na skalę krajową oraz międzynarodową – komentuje Jarosław J. Fedorowski, prezes Polskiej Federacji Szpitali, przy której działa zespół Młodych Menedżerów Medycyny.

Grupa osób skupiona przy tym zespole przygotowała raport. Podjęli oni próbę zebrania i ustrukturyzowania wiedzy na temat różnych inicjatyw na rynku start-upów medycznych w Polsce.

W Raporcie znajduje się opis 74 startupów medycznych, co według Polskiego Funduszu Rozwoju stanowi 50 procent rynku zarejestrowanych start-upów zajmujących się tematyką medyczną. Można tutaj także zapoznać się ze statystykami na temat finansowania polskich start-upów medycznych, poziomu rozwoju czy ekspansji zagranicznej.

Start-upy działają w obszarze telemedycyny, badań laboratoryjnych, udzielania świadczeń zdalnie, biotechnologii, oferują platformy internetowe do zarządzania danymi medycznymi i dokumentacją medyczną, pomoc w odszukaniu leku w aptece, w uzyskaniu wstępnej diagnozy i określeniu potencjalnej drogi leczenia, w prowadzenia rehabilitacji w domu pacjenta.

Czytaj także: Grupa Lux Med przystąpiła do projektu Impact_Poland 2.0>>>

Z danych zawartych w raporcie wynika, że większość start-upów deklaruje zainteresowanie ekspansją na rynki zagraniczne oraz podejmuje w tym kierunku aktywne działania. Obecnie jednak aż 60,8 procenta respondentów nie jest obecnych komercyjnie na rynkach poza Polską, ale zarejestrowany przychód ze sprzedaży na rynkach zagranicznych posiada już nieco ponad jedna piąta start-upów, 20,3 procenta ma podpisane listy intencyjne z partnerami zagranicznymi, a 14,9 procenta – umowy komercyjne.

Z raportu wynika, że rynek start-upów medycznych jest jednym z bardziej obiecujących sektorów dla rozwoju polskiej myśli technologicznej. Istnieją jednak bariery tego rozwoju, jedną z nich jest niski współczynnik korzystania z zewnętrznego finansowania.

– Większość start-upów wciąż sięga głównie po własne środki do rozwoju biznesu – zaledwie 24,3 procenta respondentów badania skorzystało z polskiego finansowania venture capital. Obrazuje to dużą przestrzeń do działania dla krajowych funduszy VC i prognozuje zwiększoną aktywność w zakresie poszukiwania atrakcyjnych projektów – komentuje Magda Gajownik-de Vries,  lider programu edukacyjnego, Akademia BioMed PFR, uruchomionego przez Polski Fundusz Rozwoju.

Raport Top Disruptors in Healthcare jest inicjatywą realizowaną pod patronatem honorowym Ministerstwa Zdrowia, Narodowego Centrum Badań i Rozwoju, Agencji Badań Medycznych, Polskiego Funduszu Rozwoju oraz pod patronatem kilkunastu innych organizacji rządowych i pozarządowych.

Partnerami komercyjnymi były podmioty wspierające środowisko innowacji w sektorze medycznym i współpracujące ze start-upami – AstraZeneca Pharma Poland i PZU Zdrowie (partnerzy główni), oraz Medicover Polska Sp. z o.o. (partner wspierający).

Wersję ogólnodostępną Raportu można pobrać tutaj.