25 stycznia 2023 roku wejdzie w życie rozporządzenie ministra zdrowia dotyczące badań lekarskich pracowników. Wprowadza ono zmiany wynikające między innymi z faktu, że część określeń oraz instytucji, o których była mowa w dotychczasowych przepisach, obecnie już nie istnieje.

Chodzi między innymi o określenie grup inwalidów (obecnie funkcjonuje pojęcie – niezdolny do pracy), jednostek badawczo-rozwojowych (obecnie są to instytuty badawcze) czy ZOZ-u (obecnie używa jest określenie – zakład leczniczy podmiotu leczniczego).

Dotychczasowe przepisy odwoływały się także do nieobowiązujących już rozporządzeń w sprawie wystawiania zaświadczeń lekarskich.

Allenort dołącza do MindHealth

Wprowadzenie aktualnej terminologii wynika między innymi z przepisów dotyczących służby medycyny pracy – rozporządzeń ministra spraw wewnętrznych oraz ministra obrony narodowej.

Nowe przepisy mówią także o dawkach granicznych promieniowania jonizującego, które określają przepisy obowiązującej ustawy Prawo atomowe.

Rozporządzenie ministra zdrowia zmieniające rozporządzenie w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw RP 10 stycznia 2023 roku.

Link do rozporządzenia>>>

24 miesiące będzie trwał program pilotażowy dotyczący badania stóp dzieci i młodzieży. Jego realizatorzy (w liczbie od 12 do 16) zostaną wyłonieni w wyniku konkursu ogłoszonego przez Narodowy Fundusz Zdrowia.

Program będą mogły realizować podmioty medyczne, które posiadają umowę z NFZ na świadczenia w zakresie rehabilitacji leczniczej – fizjoterapii ambulatoryjnej, dysponujące podoskopem oraz podobarografem lub innym sprzętem do komputerowego badania stóp na platformie.

Celem programu będzie praktyczne sprawdzenie efektywności wykrywania wad kończyn dolnych u dzieci w wieku od 5. do 16. roku życia przez manualne badanie biomechaniki stóp oraz badanie podoskopowe albo manualne badanie biomechaniki stóp oraz komputerowe badanie stóp na platformie. Jednym z celów programu będzie także przetestowanie zaplanowania, prowadzenia i końcowej oceny postępowania w przypadku stwierdzenia wad kończyn dolnych.

Enel-Med otworzył Centrum Zdrowej Wagi

Pilotażem objętych zostanie nie mniej niż 500 i nie więcej niż 1500 pacjentów u każdego z realizatorów. Badania oraz postepowanie terapeutyczne będzie przeprowadzał fizjoterapeuta posiadający tytuł specjalisty w dziedzinie fizjoterapii lub tytuł specjalisty rehabilitacji ruchowej II stopnia lub posiadający tytuł magistra, lub dyplom, świadectwo lub inny dokument, potwierdzający ukończenie studiów drugiego stopnia, oraz posiadający co najmniej 3-letnie doświadczenie w zawodzie fizjoterapeuty oraz co najmniej 2-letnie doświadczenie w terapii wad postawy.

Rozporządzenie ministra zdrowia w sprawie programu pilotażowego badania stóp dzieci i młodzieży zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw RP 9 stycznia 2023 roku.  Wejdzie w życie 24 stycznia 2023.

Link do rozporządzenia>>>

Andrzej Mądrala, prezes Pracodawców Medycyny Prywatnej

Ostatni rok był kolejnym testem wytrzymałości dla polskiego systemu ochrony zdrowia. Dług zdrowotny, panujący wciąż wirus SARS-CoV-2 oraz konflikt zbrojny w Ukrainie – te problemy testowały granice wydajności systemu, wymagając od podmiotów leczniczych dużej elastyczności, wprowadzania innowacyjnych rozwiązań oraz pogłębiania współpracy.

Wiele zmian wprowadzonych w reakcji na pojawienie się pandemii może i powinno na stałe zmienić organizację opieki zdrowotnej w Polsce. Doświadczenia i dobre praktyki sektora medycyny prywatnej, funkcjonujące przed kryzysem epidemicznym, a także rozwiązania wypracowane w czasie jego trwania, powinny zostać wykorzystane do usprawnienia całego systemu ochrony zdrowia.

Szczególne znaczenie ma tu dynamiczny rozwój telemedycyny, która w trakcie pandemii okazała się jednym z najlepszych sposobów zwiększenia wydajności systemu, zarządzania ryzykiem i zapewnienia opieki pacjentom, mimo olbrzymich braków kadrowych.

Warto podkreślić, że prywatne podmioty medyczne to istotny element całego systemu ochrony zdrowia, zwłaszcza w części ambulatoryjnej, w której stanowią ponad 90 procent całkowitej liczby świadczeniodawców. Przeznaczyły one ponad 2300 łóżek na leczenie pacjentów z Covid-19. Od początku angażowały się w przeprowadzanie testów na obecność koronawirusa, a później w realizację szczepień przeciw Covid-19. Od chwili wybuchu pandemii prywatne placówki, dzięki zmianom w organizacji pracy, zapewniały ciągłość świadczeń wszystkim pacjentom, gwarantując bezpieczeństwo zarówno im, jak  i personelowi medycznemu.

Chcemy wzmacniać międzysektorową współpracę i system ochrony zdrowia

Sprawna reakcja sektora prywatnego w obliczu zagrożenia pandemicznego pokazuje, że warto z tych zasobów korzystać w całym systemie oraz podjąć dialog w celu dalszego rozwoju współpracy, mając na uwadze dobro polskich pacjentów.

Osobiście – jako prezes zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej – rekomenduję, aby wszyscy uczestnicy systemu ochrony zdrowia rozpoczęli współpracę przy tworzeniu długookresowej strategii, w której centrum będą znajdować się pacjent i jego potrzeby oraz zapewnienie wysokiej dostępności i jakości świadczeń medycznych. Konieczne jest także podjęcie szerokiej współpracy w zakresie kształcenia kadr, w tym nowych zawodów medycznych. Braki kadrowe są wyzwaniem systemowym, z którym muszą się zmierzyć wszyscy świadczeniodawcy – zarówno publiczni, jak i prywatni. Należy wypracować systemowy mechanizm oceny efektywności świadczeniodawców, który będzie zachęcał do podnoszenia jakości usług medycznych. Konieczne jest, aby cały system ochrony zdrowia skorzystał z wybranych, dobrych praktyk sektora prywatnego, którego siłą jest sprawność organizacyjna, umiejętność szacowania ryzyka, efektywność kosztowa oraz nowoczesne podejście angażujące pacjentów w dbanie o stan swojego zdrowia jako przejaw profilaktyki zachorowań.

Pandemia uwidoczniła, że duże korzyści dla pacjentów daje współpraca w ramach partnerstwa publiczno-prywatnego.

Podsumowanie roku to jednocześnie okazja do wspólnego zastanowienia się nad największymi problemami, nad kierunkiem rozwoju systemu ochrony zdrowia, który zawsze powinien stawiać dobro pacjenta w centrum uwagi.

Miniony rok był dla nas intensywny i owocny

Zarówno pandemia, jak i aktualnie trwająca wojna w Ukrainie spowodowały włączenie w większym stopniu prywatnego sektora do polskiego systemu opieki zdrowotnej. Dobrze byłoby wykorzystać i utrwalić tę współpracę. Tak było w okresie pandemii, tak jest również obecnie, gdy stanęliśmy przed nowym wyzwaniem związanym z dużą liczbą docierających do nas uchodźców z Ukrainy.

System prywatny od lat stanowi doskonale uzupełnienie sektora publicznego i wspólne działania obu sektorów – publicznego i prywatnego – są obecnie wyjątkowo ważne.

23 grudnia 2022 Fundacja Medicover przyznała Nagrodę Pielęgniarską Królowej Szwecji Dominice Rachwał, która chce stworzyć sensoryczne panele montowane na łóżkach pacjentów w szpitalach.

Już po raz siódmy w Polsce osoby studiujące pielęgniarstwo oraz pielęgniarki i pielęgniarze mieli szansę ubiegać się o międzynarodową Nagrodą Pielęgniarską Królowej Szwecji, Queen Silvia Nursing Award (QSNA). Laureat otrzymuje Nagrodę z rąk JKM Królowej Szwecji, stypendium w wysokości 6000 euro oraz indywidualnie dopasowany staż. Organizatorem QSNA w Polsce jest Fundacja Medicover. Honorowy Patronat nad Nagrodą Pielęgniarską Królowej Szwecji w Polsce objął Minister Zdrowia oraz Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych.

Medicover wspiera rozwój zawodowy chirurżek

-Moją ambicją jest przygotowanie indywidualnych paneli polisensorycznych, z różnymi fakturami, kolorami oraz elementami przypominającymi o funkcjonowaniu w życiu codziennym, na przykład klawisze telefonu, sztućce, warzywa, owoce, trawa, kalendarz, liczby, litery, różnokształtne figury. Zadaniem poszczególnych modułów będzie aktywizacja pacjentów, redukcja negatywnych emocji, wyciszenie, a także zagospodarowanie wolnego czasu jaki mają pacjenci w szpitalu, poza godzinami realizacji świadczeń zdrowotnych, w tym badań diagnostycznych – mówi laureatka QSNA Dominika Rachwał, pielęgniarka Szpitala Uniwersyteckiego w Krakowie, studentka studiów pielęgniarskich II stopnia Uniwersytetu Jagiellońskiego Collegium Medicum.

-Członkowie Komisji Konkursowej zwrócili uwagę na indywidualne podejście do każdego pacjenta, poprzez stosowanie wymiennych modułów paneli. Propozycja pani Dominiki to przeniesienie elementów metody terapii polisensorycznej, która jest powszechnie stosowana w pracy z pacjentami przewlekle chorymi, starszymi i cierpiącymi na demencję, w warunki szpitalne. Z definicji innowacji wynika, że usprawnienie metody, która już istnieje też jest innowacją – mówi dr n. med. Ewa Kądalska – Krajowy Konsultant ds. Pielęgniarstwa Geriatrycznego.

-Jesteśmy dumni, że możemy wyróżnić talenty pielęgniarskie. Nagroda Pielęgniarska Królowej Szwecji powstała po to, aby oddać głos pielęgniarkom, wysłuchać ich potrzeb i pomysłów. Dzięki tej nagrodzie, zwycięski pomysł ma szansę zostać wdrożony i realnie usprawnić opiekę pielęgniarską  – mówi Marcin Radziwiłł, prezes Fundacji Medicover.

Nagroda Pielęgniarska Królowej Sylwii to stypendium ustanowione przez Swedish Care International w 2013 roku dla studentów pielęgniarstwa oraz pielęgniarek i pielęgniarzy. Laureat inicjatywy otrzymuje stypendium oraz możliwość odbycia stażu, którego celem jest międzynarodowa wymiana doświadczeń w zakresie opieki pielęgniarskiej, w szczególności nad osobami starszymi i cierpiącymi na demencję. Nagroda ma na celu podkreślenie znaczenia roli pielęgniarki i pielęgniarza, a także wspieranie kształcenia ustawicznego.  Stypendium przyznawane jest w Szwecji, Finlandii, Polsce, Niemczech, na Litwie, na Uniwersytecie w Waszyngtonie oraz w Brazylii.

Nagroda Pielęgniarska Królowej Szwecji 2022 roku posiada Honorowy Patronat Ministra Zdrowia oraz Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych.

Chcemy wzmacniać międzysektorową współpracę i system ochrony zdrowia

Biotechnologiczna spółka genXone została członkiem organizacji BioForum, czyli związku pracodawców, który reprezentuje polską branżę biotechnologiczną i promuje polską naukę. Aktywnie uczestniczy też w dialogu w zakresie kształtowania przepisów prawa i kierunków polityki państwa dotyczącej funkcjonowania innowacyjnego przemysłu biotechnologicznego.

Związek BioForum ułatwia krajowym firmom wchodzenie na nowe rynki, pozyskiwanie finansowania oraz nawiązywanie kontaktów biznesowych.

BioForum organizuje konferencję CEBioForum, która w 2022 roku odbyła się już po raz dwudziesty.

genXone rozszerza ofertę badań

Spółka genXone specjalizuje się w sekwencjonowaniu NGS (ang. next generation sequencing) oraz diagnostyce medycznej. Jest pierwszym w Polsce i jednym z pierwszych dziesięciu na świecie laboratoriów wykorzystujących technologię sekwencjonowania nanoporowego w wielu obszarach nauki, biznesu i medycyny.

Współpracuje jako partner komercyjny z firmą Oxford Nanopore Technologies – światowym liderem innowacji biotechnologicznych.

Największym akcjonariuszem genXone S.A. jest Diagnostyka S.A., która posiada obecnie 40,43 procent akcji spółki oraz tyle samo procent głosów na WZA.

Centrum Medyczne Konsylium z Sanoka nawiązało współpracę z certyfikowanym laboratorium badań DNA i oferuje usługi w zakresie pobrania, zabezpieczenia oraz wysyłki materiału do analizy.

Laboratorium, z którym współpracuje placówka, specjalizuje się zarówno w wykonywaniu badań DNA związanych z identyfikacją osób oraz analizą pokrewieństwa, jak również badań z zakresu diagnostyki medycznej – w kierunku nietolerancji pokarmowych, alergii i chorób genetycznych.

Jakub Swadźba, prezes spółki Diagnostyka S.A.: Miniony rok był dla nas intensywny i owocny

Centrum Medyczne Konsylium oferuje konsultacje w ponad dwudziestu specjalnościach, świadczenia w zakresie psychiatrii i psychologii, badania medycyny pracy, diagnostykę (endoskopia, badania USG, laboratoryjne), a także zabiegi chirurgii jednego dnia w zakresie flebologii, medycyny estetycznej oraz ginekologii i laryngologii.

Od listopada 2022 dostępne są tutaj także świadczenia w zakresie stomatologii.

Centrum Medyczne Konsylium zlokalizowane jest w Sanoku przy ulicy Witkiewicza 5, zajmuje wybudowany w tym celu obiekt. Działa od roku 2009. Prowadzone jest przez Konsylium sp. z o.o., której prezesem jest dr n. med. Artur Gładysz, specjalista chirurgii ogólnej i chirurgii naczyniowej.

Centrum Medyczne w Ostrołęce otworzyło nową poradnię, która oferuje świadczenia w zakresie okulistyki. Świadczenia poradni są komercyjne.

Poradnia działa w placówce przy ulicy 11 Listopada 51. W przychodni można skorzystać z konsultacji lekarzy kilkunastu specjalności, a także z leczenia stomatologicznego, badań medycyny pracy, rehabilitacji oraz porad dietetycznych.

W placówce wykonywane są badania USG, biopsja cienkoigłowa, można skorzystać ze świadczeń w zakresie leczenia niepłodności.

Świadczenia placówki są komercyjne.

Centrum Medyczne w Ostrołęce prowadzi także Centrum Medycyny Rodzinnej, zlokalizowane przy ulicy 11 Listopada 37, przychodnię oferującą świadczenia w ramach NFZ (podstawowa opieka zdrowotna, punkt szczepień). Działa tam także  punkt pobrań materiału do badań, prowadzony przez Alab Laboratoria.

Prywatne podmioty to istotny element systemu ochrony zdrowia

Centrum Medyczne w Ostrołęce posiada Akredytację Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego do prowadzenia szkolenia specjalizacyjnego w dziedzinie medycyny rodzinnej, prowadzenia staży kierunkowych z zakresu chorób wewnętrznych oraz staży kierunkowych z zakresu chorób dzieci.

Jest uprawnione do prowadzenia stażu podyplomowego lekarza w zakresie medycyny rodzinnej oraz stażu podyplomowego lekarza dentysty.

Placówkę prowadzi Centrum Medyczne Ewa Burghard i wspólnicy spółka jawna, zarejestrowana w roku 2009. Wspólnikiem spółki jest także Agnieszka Suska-Szałkowska, lekarz dentysta.

Spółka prowadzi także Centrum Medyczne w Różanie (26 km od Ostrołęki), przy ulicy Gdańskiej 2, w którym działa poradnia podstawowej opieki zdrowotnej, poradnie specjalistyczne, punkt pobrań sieci Alab i poradnia medycyny pracy. Oferowane jest leczenie stomatologiczne oraz badania diagnostyczne.

Projekt rozporządzenia ministra zdrowia wprowadza zmiany w programie pilotażowym w centrach zdrowia psychicznego (CZP). Dotyczą one spełniania warunków kadrowych oraz udzielania opieki pacjentom. Projekt rozszerza także program o kolejnych realizatorów.

Projekt doprecyzowuje przepis, który wzbudza wątpliwości w oddziałach wojewódzkich NFZ. Mówi on, że w skład centrum mogą wchodzić także inne komórki organizacyjne udzielające świadczeń zdrowotnych w zakresie opieki psychiatrycznej.

Warunek dotyczący zapewnienia nie mniej niż 25 miejsc na 100 tysięcy osób powyżej 18 roku życia na danym terenie, mówi, że do wymogu tego wlicza się także miejsca na dziennym oddziale psychiatrycznym i dziennym oddziale psychiatrycznym rehabilitacyjnym.

Wprowadzono także zmiany, które mają ułatwić realizację konsultacji telefonicznych przez lekarzy, a także zmianę, zgodnie z którą na jeden PZK (punkt zgłoszeniowo-konsultacyjny) nie powinno przypadać więcej niż 100 tysięcy osób powyżej 18 roku życia. Zgodnie z projektem możliwe będzie udzielanie świadczeń w centrum zdrowia psychicznego osobom poniżej 18 roku życia.

Allenort dołącza do MindHealth

Podmiot prowadzący CZP musi jednocześnie spełniać trzy normy zatrudnienia – wynikające z rozporządzenia w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu opieki psychiatrycznej, minimalnego zatrudnienia dla komórek dziennych, ambulatoryjnych i środowiskowych oraz dotyczących całego personelu centrum zdrowia psychicznego.

Lista realizatorów projektu zwiększona zostanie także o 43 podmioty, w większości publiczne. Wśród nich jest 14 prywatnych, w tym – Nowy Szpital w Olkuszu, Centrum Zdrowia Tuchów oraz Centrum Medyczne Gizińscy z Bydgoszczy.

Projekt rozporządzenia ministra zdrowia zmieniającego rozporządzenie w sprawie programu pilotażowego w centrach zdrowia psychicznego został opublikowany na stronie Rządowego Centrum Legislacji 5 stycznia 2023 roku.

Uwagi do projektu można przekazywać w ciągu 14 dni.

Link do projektu>>>

Zgodnie z rozporządzeniem ministra zdrowia, które weszło w życie 1 stycznia 2023 roku, Krajowy Rejestr Pacjentów z Covid-19 będzie funkcjonował do 31 marca 2023 roku.

Po tym czasie dane zgromadzone w rejestrze zostaną przeniesione do Centrum e-Zdrowia. Zmiana podmiotu prowadzącego rejestr ma na celu usprawnienie gromadzenia danych oraz ograniczenie związanych z tym wydatków.

Miniony rok był dla nas intensywny i owocny

Minister zdrowia będzie gromadził dane w rejestrze do 31 marca 2023 roku. W przypadku potrzeby przedłużenia funkcjonowania rejestru zostanie wydane rozporządzenie wskazujące nowy termin. Jeżeli nie będzie takiej potrzeby wydane zostanie rozporządzenie o likwidacji rejestru.

Jednocześnie, ze względu na zmianę sposobu przekazywania danych, niezbędne było zróżnicowanie zakresów danych przekazywanych przez dwie kategorie podmiotów.

Rozporządzenie ministra zdrowia zmieniające rozporządzenie w sprawie Krajowego Rejestru Pacjentów z Covid-19 zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw RP 29 grudnia 2022 roku.

Rozporządzenie ministra zdrowia, które weszło w życie 31 grudnia 2022 roku, przedłuża o rok termin dostosowania się przez podmioty lecznicze do standardu organizacyjnego w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii.

Zgodnie z rozporządzeniem ministra zdrowia z 16 grudnia 2016 roku podmioty lecznicze miały czas na dostosowanie się do tego standardu do 31 grudnia 2022.

Rozporządzenie przedłuża ten termin do 31 grudnia 2023 roku.

Wydłużenie terminu dostosowawczego postulowali Pracodawcy Medycyny Prywatnej, uzasadniając to koniecznością poniesienia dodatkowych kosztów przez podmioty medyczne, w związku z dostosowaniem się do wymogów.

Pracodawcy Medycyny Prywatnej interweniują w sprawie standardów anestezjologicznych

Dotyczą one między innymi powierzchni pokoi łóżkowych w szpitalach, wyposażenia placówek oraz kadry (mówią o posiadaniu przez placówki do najmniej czterech etatów lekarza specjalisty anestezjologii i intensywnej terapii w przypadku placówek na pierwszym poziomie referencyjnym).

Rozporządzenie ministra zdrowia zmieniające rozporządzenie w sprawie standardu organizacyjnego opieki zdrowotnej w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw RP 29 grudnia 2022 roku.

6 stycznia 2023 roku weszło w życie rozporządzenie ministra zdrowia w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej. Wprowadza ono nowe badanie diagnostyczne do wykazu tych świadczeń.

Nowym świadczeniem jest test antygenowy w kierunku Sars-CoV-2, grypy A+B oraz RSV.

Test antygenowy w kierunku Sars-CoV-2 znajdował się w wykazie badań będących w gestii lekarza podstawowej opieki zdrowotnej od 16 kwietnia 2022 roku.

Test znalazł się w wykazie badań mikrobiologicznych, stanowiących świadczenia medycznej diagnostyki laboratoryjnej lub diagnostyki obrazowej i nie obrazowej związane z realizacją świadczeń lekarza podstawowej opieki zdrowotnej.

Rozporządzenie ministra zdrowia zmieniające rozporządzenie w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw RP 5 stycznia 2023 roku.

Prywatne podmioty to istotny element systemu ochrony zdrowia

Jakub Swadźba, prezes spółki Diagnostyka S.A.

2022 rok był dla Diagnostyki bardzo intensywnym, ale i owocnym czasem. To okres, w którym – mimo wciąż trwającej pandemii i działań podejmowanych w celu jej zwalczania – mogliśmy skoncentrować na rozwoju i wyznaczaniu nowych celów. Jasno wyznaczaliśmy kierunek, w którym Diagnostyka będzie zmierzać w kolejnych latach – w końcu to nie koronawirus dyktował warunki, a my sami.

Początek roku, mimo wielkich nadziei, nie napawał nas optymizmem, ale chyba mogę stwierdzić, że dotyczyło to całego społeczeństwa. Pierwsze miesiące 2022 roku to w dalszym ciągu walka z koronawirusem – lepiej przez nas poznanym, ale wciąż niebezpiecznym. Gdy wydawało się, że wiosna przyniesie wyczekany „powiew świeżego powietrza”, druzgocące wieści zaczęły napływać zza wschodniej granicy.

Bezprecedensowy atak Rosji na Ukrainę spowodował, że wszystkie bieżące sprawy odłożyliśmy na drugi plan, a priorytetem stało się podejmowanie działań pomocowych i opieka nad poszkodowanymi.  We wszystkich punktach pobrań naszej sieci pacjenci z Ukrainy mogli skorzystać z bezpłatnych badań laboratoryjnych. Diagnostyka zaangażowała się też na innych polach – oprócz dedykowanych budżetów, zakupu sprzętu medycznego i pomocy materialnej, na ogromną pochwałę zasługują pracownicy naszej firmy, którzy koordynowali działania pomocowe w całej Polsce i organizowali zbiórki potrzebnych darów, tym samym po raz kolejny pokazując moc Diag Heroes.

Diagnostyka dla uchodźców z Ukrainy

Intensywny początek roku dał nam jednak wiele siły i motywacji do dalszego działania. Rozwój naszej działalności opiera się przede wszystkim na najwyższej jakości świadczonych usług laboratoryjnych. Aby ją zapewnić, stawiamy na najnowsze rozwiązania wiodących producentów sprzętu medycznego i zaawansowane technologie. Inwestujemy w obszary takie jak genetyka, telemedycyna, sztuczna inteligencja, dbając jednocześnie o zasady zrównoważonego rozwoju i poszukując nowych rozwiązań w zakresie odpowiedzialności społecznej.

W 2022 wydaliśmy nasz drugi Raport ESG – wyjątkowy, ponieważ w odróżnieniu od pierwszego objął już nie tylko samą spółkę, ale całą Grupę Diagnostyka –  a także rozpoczynamy pracę nad trzecim. Zdajemy sobie sprawę z wyzwań stojących przed nami
w zakresie zrównoważonego rozwoju, jednak zaufanie, jakim obdarzają nas nasi pracownicy oraz pacjenci, jest powodem do dumy i silną motywacją do dalszego doskonalenia naszych usług.

Nowy Raport ESG spółki Diagnostyka

Z optymizmem myślimy o dalszym rozwoju i jesteśmy w pełni gotowi na wyzwania przyszłości. Kontynuujemy rozpoczęty w 2021 roku proces elektryfikacji floty kurierskiej i inwestujemy we własne stacje do ładowania samochodów elektrycznych. W 2022 roku otworzyliśmy też dwa nowoczesne laboratoria medyczne, w Warszawie oraz w Bielsku-Białej, przygotowujemy się do kolejnego otwarcia w Lublinie.

Laboratorium Diagnostyki z tytułem „Budowa Roku 2021”

Rozwijamy się odpowiedzialnie, z korzyścią dla naszych pracowników, pacjentów, partnerów biznesowych, inwestorów oraz społeczeństwa. Aby zagwarantować wszystkim najwyższy komfort współpracy i stały dostęp do potrzebnych informacji, w 2022 oddaliśmy do użytku nasz nowy serwis korporacyjny, prezentujący dotychczasowe osiągnięcia Diagnostyki oraz spółek naszej Grupy, na bieżąco aktualizowany w obszarze najważniejszych wydarzeń i podejmowanych aktywności.

W naszą działalność od zawsze wpisana jest również edukacja społeczeństwa. W 2022 roku podjęliśmy  liczne działania, które miały na celu zwiększanie świadomości Polaków na temat profilaktyki zdrowotnej. Na wiosnę oraz na jesień, jak co roku, przygotowaliśmy ogólnopolskie kampanie profilaktyczne, w ramach których  oferowaliśmy pacjentom specjalnie przygotowane na daną porę roku pakiety badań. Sezonowe kampanie profilaktyczne są na stałe wpisane do kalendarza działań naszej spółki – tegoroczne akcje to odpowiednio ich 17. oraz 18. odsłona.

Niezwykle ważna jest dla nas edukacja nie tylko pacjentów, ale również studentów i przyszłych pracowników branży medycznej. Laboratorium Centralne Diagnostyki w Warszawie realizowało zajęcia dla studentów Analityki Medycznej Wydziału Farmaceutycznego Uniwersytetu Warszawskiego, dzięki czemu przyszli diagności, pod okiem doświadczonych opiekunów z Diagnostyki, mieli okazję do rozwijania swoich umiejętności i pogłębiania zdobytej na uczelni wiedzy w największym i najnowocześniejszym laboratorium medycznym w Polsce.

Nasi pracownicy – branżowi eksperci – dzielą się wiedzą oraz doświadczeniem, które przyczynia się do doskonalenia zawodowego opiekunów medycznych (między innymi w zakresie flebotomii) w Polsce. Dr n. med. Tomasz Anyszek, pełnomocnik zarządu ds. medycyny laboratoryjnej w Diagnostyce, został powołany do zespołu ekspertów do spraw opracowania programu kursu kwalifikacyjnego dla opiekunów medycznych w ramach projektu “Rozwój kompetencji zawodowych i kwalifikacji opiekunów medycznych, odpowiadających na potrzeby epidemiologiczno-demograficzne kraju”.

Ekspert z Diagnostyki w zespole projektu REACT opiekun medyczny

Do zadań zespołu należy opracowanie programu kursu kwalifikacyjnego dla opiekunów medycznych, który między innymi przewidywał przeprowadzenie walidacji kwalifikacji i kompetencji uzyskanych w projekcie przez jego uczestników. Dla osób kształcących się na kierunku opiekun medyczny oferujemy możliwość odbycia praktyk zawodowych w placówkach Diagnostyki.

Na rok 2022 patrzę z zadowoleniem i jestem dumny z pracy całego zespołu Diagnostyki, z podejmowanych przez nas działań i z zakończonych oraz zmierzających ku końcowi inwestycji.

Nie ukrywam jednak, że na rok 2023 patrzę z jeszcze większą ciekawością. Czeka nas przede wszystkim 25-lecie spółki, które będzie idealną okazją do podsumowania dotychczasowej działalności i świętowania wspólnych sukcesów, ale też okazją do wyznaczenia nowych celów. Z niecierpliwością czekam na to, aby zacząć realizować kolejne plany i podzielić się z Państwem ich efektami.

Klub Holmes Place, mieszczący się na terenie C.H. Skorosze w Warszawie, przechodzi rebranding i od początku 2023 roku dołącza do ogólnopolskiej sieci klubów fitness i siłowni Well Fitness. Obiekty działające pod marką Well Fitness, jak i Holmes Place, należą do firmy Medicover.

Od 30 grudnia 2022 roku klub Holmes Place C.H. Skorosze, jeden z trzech oddziałów Holmes Place – sieci, która od marca 2021 roku należy do portfolio Medicover, zmienia szyld i dołącza do sieci Well Fitness.

Właścicielem tej ogólnopolskiej sieci klubów i siłowni również jest Medicover, który powołał tę markę w sierpniu 2021 roku w miejsce przejętego Fitness World.

Well Fitness jest jednym z wiodących graczy w branży fitness na południowym zachodzie kraju i na terenie województwa łódzkiego. Holmes Place C.H. Skorosze będzie pierwszym oddziałem tej sieci w Warszawie.

Kluby Well Fitness to nowocześnie wyposażone, klimatyzowane obiekty, podzielone na kilka stref, między innymi: cardio, stretchingu, funkcjonalną, obwodową oraz wolnych ciężarów. Do beneficjentów pakietów Medicover Sport kluby kierują szeroką, nielimitowaną ofertę zajęć fitness oraz dają możliwość regularnego wykonywania analizy składu ciała. Do dyspozycji ćwiczącego jest też nielimitowany dostęp do wody i izotoników dzięki maszynie Well Hydrated. Zdecydowana większość obiektów otwarta jest 24 godziny na dobę, siedem dni w tygodniu.

Włączenie do Well Fitness klubu Holmes Place C.H. Skorosze pozwoli na wykorzystanie know-how klubu premium i wzmocnienie obecności młodej marki Well Fitness w atrakcyjnej warszawskiej lokalizacji.

-Well Fitness staje się coraz bardziej rozpoznawaną marką w świecie sportu i rekreacji. Sukcesywnie zwiększamy jej zasięg, dokonując rebrandingu niektórych należących do Medicover klubów, by w oparciu o synergię i lokalne uwarunkowania rynkowe, oferować nową jakość pod naszą marką własną – mówi Justyna Gościńska, dyrektor Departamentu Sport i Fitness, prezes zarządu Medicover Sport sp. z o.o.

Wcześniej, w październiku 2022 roku, do portfolio Well Fitness dołączyło siedem klubów działających w Łodzi i Bełchatowie pod nazwą Fit Forma, których właścicielem od listopada 2021 roku pozostaje Medicover.

Łódzka sieć klubów Fit Forma zmienia się w Well Fitness

W ślad za zmianą wizerunkową w klubach dąży się do standaryzacji oferty, jakości obsługi i dostosowania jej do potrzeb lokalnych społeczności, w tym także dla początkujących klubowiczów. Tym ostatnim proponowany jest dedykowany program Well Start, podczas którego fitnessowy nowicjusz obejmowany jest indywidualną opieką trenera, a także włączany do zajęć grupowych oprowadzających po strefach siłowni i uczących, jak z nich korzystać.

-W Well Fitness stawiamy na autorskie programy zajęć i aktywności, które są dostosowane do każdej grupy osób chcących zadbać o swoje zdrowie i dobre samopoczucie.  Pojawienie się Well Fitness w miejsce dotychczasowego Holmes Place C.H. Skorosze będzie się więc wiązało z pewną zmianą formuły funkcjonowania klubu, natomiast parametry takie jak jakość wyposażenia, czy standard obsługi, pozostaną na najwyższym poziomie – mówi Maciej Kupis, dyrektor Sieci Klubów Fitness w Medicover w Polsce.

Z oferty warszawskiego klubu Well Fitness będzie można korzystać w ramach pakietów sportowych Medicover Sport, które na chwilę obecną dają dostęp do ponad 4600 partnerskich obiektów sportowych i rekreacyjnych w całej Polsce.

W Warszawie, równolegle, na dotychczasowych zasadach, funkcjonuje klub Holmes Place – zlokalizowany przy Hotelu Hilton. Aktualnie w portfolio Well Fitness funkcjonuje 28 klubów, zlokalizowanych w południowo-zachodniej i środkowej Polsce, między innymi we Wrocławiu, Jeleniej Górze, Katowicach, Bytomiu, Łodzi, Bełchatowie, a od stycznia 2023 – również w Warszawie.

Medicover kończy rok jako sportowy lider na Dolnym Śląsku

1 stycznia 2023 roku 5 nowoczesnych centrów terapii Allenort wraz z pierwszym w Polsce kompleksowym szpitalem psychiatrycznym dołączyło do Centrów Zdrowia Psychicznego MindHealth.

Pozyskanie tych placówek to dalszy rozwój Centrum Medycznego Damiana w obszarze zdrowia psychicznego.

Do dotychczasowych Centrów Zdrowia Psychicznego MindHealth dołączają placówki ambulatoryjne działające w Warszawie przy ulicach: Myśliborskiej 44, Przasnyskiej 6a, Sieleckiej 22, Nabielaka 6 oraz w Białymstoku przy ulicy Kawaleryjskiej 9 a także Mazowiecki Szpital MindHealth im. prof. Antoniego Kępińskiego, zlokalizowany przy ulicy Myśliborskiej 44 w Warszawie.

Nowa placówka Mind Health w Gdyni

MindHealth to sieć placówek oferujących świadczenia w zakresie zdrowia psychicznego, prowadzona przez Centrum Medyczne Damiana. Centra działają w Gdańsku, Gdyni, Katowicach, Krakowie, Poznaniu, Toruniu, Warszawie i Wrocławiu.

Centrum Medyczne Damiana (należące do grupy Medicover) istnieje od 1994 roku. Przez prawie 30 lat jego działalności stworzyło sieć placówek ambulatoryjnych oraz działający w Warszawie Szpital Damiana.

Pracownia diagnostyki obrazowej działająca w placówce Citomed w Toruniu została wyposażona w nowy aparat do badania rezonansu magnetycznego. Jesienią 2021 roku Grupa Lux Med otrzymała warunkową zgodę prezesa UOKiK Citomed na przejęcie spółki Lecznice Citomed.

Nowe urządzenie to to nowoczesny 1,5 teslowy aparat Siemens Altea, posiadający zwiększoną do 70 cm średnicę tunelu oraz technologię redukcji hałasu, które poprawiają komfort podczas badania.

Rozwiązania zastosowane w aparacie, takie jak między innymi technologie GO, sztuczna inteligencja oraz unikalna technologia BioMatrix, znacznie zwiększają efektywność pracy. Aparat pozwala na zwiększenie prędkości badania przy jednoczesnym utrzymaniu wysokiej jakości diagnostycznej.

Nowy rezonans umożliwia badanie stawów w częściowym zgięciu, a także badanie kończyn o dużym obwodzie przy zachowaniu doskonałej wartości diagnostycznej.

Pracownia działa przy ulicy Skłodowskiej-Curie 73, na terenie szpitala Citomed.

Lux Med Diagnostyka inwestuje w jakość i bezpieczeństwo

Lecznice Citomed prowadzą w Toruniu sześć placówek, pozostałe zlokalizowane są przy ulicach: Tuwima, Kosynierów Kościuszkowskich, Lubickiej, Rakowicza oraz Paderewskiego (w Lubiczu Górnym).

Lecznice Citomed oferują usługi w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej, konsultacje specjalistyczne w prawie 50-ciu poradniach, diagnostykę, w tym także obrazową, medycynę nuklearną oraz leczenie szpitalne. Placówka posiada dwie sale operacyjne oraz dwie sale pooperacyjne. Citomed oferuje zarówno usługi finansowane przez NFZ jak i komercyjne.

Tomma Diagnostyka Obrazowa zamknęła placówkę, która funkcjonowała w Ostrowie Wielkopolskim przy ulicy Bogusława Limanowskiego, na terenie miejscowego szpitala.

Pracownia została uruchomiona w roku 2018 i oferowała badania rezonansu magnetycznego. Przestała działać 31 grudnia 2022.

Tomma zapowiedziała otwarcie nowych pracowni diagnostycznych, które będą funkcjonowały w Gdańsku i Krakowie. Będą również oferowały badania rezonansu magnetycznego.

Sieć placówek Tomma liczy około 40 pracowni oferujących badania w zakresie diagnostyki obrazowej – rezonansu magnetycznego, tomografii komputerowej oraz RTG. Pracownie zlokalizowane są między innymi w Warszawie, Poznaniu, Gdańsku, Wrocławiu, Katowicach, Białymstoku, Szczecinie, Częstochowie i Opolu.

Tomma działa na rynku usług medycznych od 1991 roku. Pod koniec 2019 roku została kupiona od funduszu private equity THC przez PZU.

Nowe wyposażenie pracowni diagnostycznej Citomed

Grupa Centrum CBT, prowadząca sieć 16 placówek medycznych o profilu psychologiczno-psychoterapeutycznym, psychiatrycznym oraz szkołę psychoterapii zanotowała w 2022 roku ponad 40-procentowy wzrost przychodów i pozyskała inwestora.

Centrum CBT powstało w 2000 roku i tworzy sieć ośrodków działających w sześciu  miastach w Polsce – w Gdyni, Gdańsku, Łodzi, Warszawie, Legionowie i Otwocku, ukierunkowanych na kompleksowe wsparcie w obszarze zdrowia psychicznego dzieci, młodzieży i dorosłych.

Wzrost skali działalności Grupy jest wynikiem rosnących potrzeb w zakresie zdrowia psychicznego. W Polsce pod 6 mln osób w wieku produkcyjnym doświadcza zaburzeń psychicznych. Do tego dochodzą rosnące potrzeby w zakresie opieki psychicznej wśród dzieci, młodzieży i seniorów.

– Zaburzenia psychiczne i zaburzenia zachowania są jedną z najważniejszych przyczyn utraconych lat życia w zdrowiu. Z powodu słabej dostępności świadczeń duża część osób z zaburzeniami psychicznymi nie otrzymuje pożądanego leczenia, albo jest ono zbyt późno rozpoczęte. Przyszłość opieki w obszarze zdrowia psychicznego będzie nieuchronnie kształtowana przez stałe zwiększanie wydatków, wynikające z rosnącej skali potrzeb pacjentów. Grupa Centrum CBT obecnie odpowiada za opiekę nad grupą około 100 tysięcy pacjentów i ich rodzin – mówi Joanna Szyman, prezeska zarządu Grupy Centrum CBT.

Pod koniec 2022 roku Grupa Centrum CBT pozyskała inwestora. To inwestor prywatny, wspierający zaangażowane społecznie projekty. Funkcję prezesa Grupy Centrum CBT objęła Joanna Szyman.

 – W ciągu kilku najbliższych lat zamierzamy istotnie rozwinąć sieć o około 10 placówek. Będziemy koncentrować się na największych miastach. Przede wszystkim chcemy otwierać własne placówki, ale nie wykluczamy innej formy rozwoju, w tym na drodze fuzji i przejęć. Będziemy również rozwijać oddziały szkoły psychoterapii – dodaje Joanna Szyman.

Wydatki na psychiatrię i leczenie uzależnień w Polsce stanowią dziś zaledwie 3 procent wydatków NFZ na świadczenia opieki zdrowotnej. Jednym z kluczowych obszarów wymagających wsparcia jest kształcenie kadr. W Polsce jest zaledwie około 4,3 tys. psychiatrów wykonujących zawód. Jeszcze mniej, bo zaledwie 455 wykonujących zawód specjalistów mamy w dziedzinie psychiatrii dziecięcej. W systemie brakuje nie tylko lekarzy, ale również psychoterapeutów i psychologów. Grupa Centrum CBT zatrudnia ponad 300 ekspertów w dziedzinie zdrowia psychicznego.

Allenort dołącza do MindHealth

W placówkach Grupy Centrum CBT leczenie oraz wsparcie psychologiczne i psychoterapeutyczne znajdują pacjenci zmagający się z chorobami psychicznymi oraz zaburzeniami neurorozwojowymi takimi, jak ADHD i zaburzenia ze spektrum autyzmu, zaburzeniami nastroju, lękowymi, odżywiania, tikami, uzależnieniami, w tym behawioralnymi, oraz  innymi zaburzeniami zdrowia psychicznego, wymagającymi profesjonalnej opieki.

Świadczenia w poradniach Centrum CBT są dostępne zarówno prywatnie, jak i w ramach NFZ.

W ramach kontraktu NFZ, Grupa Centrum CBT zapewnia wsparcie  dzieciom i młodzieży doświadczającym zaburzeń psychicznych, a także ich rodzinom, w systematycznie otwieranych od kwietnia 2020 roku Ośrodkach Środowiskowej Opieki Psychologicznej i Psychoterapeutycznej Centrum CBT, finansowanych ze środków NFZ. Grupa prowadzi ich 14.

Poza tym na terenie województwa mazowieckiego działa Centrum Zdrowia Psychicznego dla Dzieci i Młodzieży, gdzie małoletni pacjenci mają dostęp również do lekarzy psychiatrów w ramach NFZ.

Grupa Centrum CBT prowadzi także Szkołę Psychoterapii Poznawczo-Behawioralnej, która szkoli obecnie ponad 536 studentów.

Polsko-Amerykańskie Kliniki Serca zmodernizowały oddział kardiologii  w Szpitalu Specjalistycznym w Mielcu, dzięki temu powstały dodatkowe sale dla pacjentów i zwiększona została liczba łóżek. Inwestycja obejmowała również zakup sprzętu.

Grupa American Heart of Poland zawarła umowę najmu powierzchni  prawie 670 mkw  na piątym piętrze placówki.

– Pomieszczenia przeszły generalny remont, w celu przystosowania ich do wymagań pełnoprofilowego oddziału kardiologii, liczącego 15 łóżek. Będzie tutaj prowadzona pełna diagnostyka i leczenie chorób układu krążenia. Powstał także oddział intensywnego nadzoru kardiologicznego, który liczy 9 monitorowanych stanowisk, oraz pracownia hemodynamiki z nowym angiografem Siemens Artis, w której wykonywane będą zabiegi kardiologii inwazyjnej – informuje Marcin Bruszewski, członek zarządu, dyrektor ds. inwestycji i rozwoju Grupy American Heart of Poland.

W wyniku inwestycji oddział zyskał większe możliwości specjalistycznej opieki nad pacjentami w najcięższym stanie.

– Kardiologia zyska dodatkowe 4 stanowiska intensywnego nadzoru, co pozwoli na leczenie głównie pacjentów z zawałem serca, ale także pacjentów z niewydolnością serca, którzy wymagają leczenia w warunkach wzmożonego nadzoru.  Daje to możliwość specjalistycznej opieki nad chorymi w cięższym stanie – mówił dr n. med. Paweł Kaźmierczak, członek zarządu, dyrektor medyczny Grupy American Heart of Poland.

Leczenie na oddziale realizowane jest w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia.

Inwestycja realizowana była zgodnie z porozumieniem, zawartym 30 czerwca 2022 ze Szpitalem Specjalistycznym w Mielcu.

Nowe wyposażenie pracowni diagnostycznej Citomed

W pierwszych dniach stycznia 2023 roku do zmodernizowanych pomieszczeń zostanie przeniesiony oddział kardiologii, który obecnie mieści się na pierwszym piętrze, oraz oddział intensywnego nadzoru kardiologicznego, działający na parterze.

– Taka reorganizacja spowoduje, że cała opieka nad pacjentami z chorobami układu krążenia odbywać się będzie na jednej kondygnacji, co znacznie poprawi komfort pobytu pacjentów. Warto dodać, że wszystkie sale chorych posiadają własne węzły sanitarne – dodał Marcin Bruszewski, członek zarządu, dyrektor ds. inwestycji i rozwoju Grupy American Heart of Poland.

Grupa American Heart of Poland w ramach edukacji i profilaktyki chorób cywilizacyjnych planuje zorganizowanie w Mielcu Klubu Pacjenta – czyli cyklu bezpłatnych spotkań dla pacjentów, którzy mają problemy kardiologiczne lub też chcieliby zgłębić temat profilaktyki.

Oddział kardiologiczny szpitala w Mielcu jest jednym z 24 ośrodków medycznych w kraju, zarządzanych przez Grupę American Heart of Poland, która zapewnia ponad 220 tysiącom pacjentów rocznie kompleksową, ciągłą, wielospecjalistyczną i nowoczesną opiekę medyczną, integrującą edukację zdrowotną, profilaktykę, diagnostykę, leczenie oraz rehabilitację. Wspiera pacjentów cierpiących na choroby cywilizacyjne, w szczególności pacjentów z różnymi postaciami ostrego zespołu wieńcowego, miażdżycą naczyń obwodowych, zaburzeniami rytmu i przewodzenia, niewydolnością krążenia oraz wadami serca.

Do Grupy obok Polsko-Amerykańskich Klinik Serca, należą również szpitale wielospecjalistyczne (w Katowicach i Drawsku Pomorskim), laboratoria, Uzdrowisko Ustroń oraz Centrum Badawczo-Rozwojowe.

Centrum Medyczne Klara z Częstochowy zapowiada wprowadzenie nowych świadczeń, będą to zabiegi krioablacji, stosowane w leczeniu onkologicznym.

Jest to technologia wykorzystująca ciekły azot, który zamraża wybrane tkanki oraz w efekcie bezboleśnie oraz skutecznie leczy guzy nowotworowe, bez konieczności wykonywania zabiegu chirurgicznego.

Metoda ta ma zastosowanie także w chirurgii ogólnej, dermatologii, chirurgii klatki piersiowej, ginekologii, proktologii i urologii.

Centrum Medyczne Klara prowadzi w Częstochowie placówkę przy ulicy Wały Generała Józefa Dwernickiego 43/45, gdzie działa szpital, oraz Centrum Medyczne Klara Północ  przy ulicy Sosabowskiego, uruchomione w sierpniu 2022, które oferuje leczenie ambulatoryjne.

Chcemy wzmacniać międzysektorową współpracę i system ochrony zdrowia

Centrum oferuje kompleksowe usługi medyczne – konsultacje specjalistyczne, diagnostykę, chirurgię jednego dnia oraz rehabilitację. Prowadzi Ośrodek Profilaktyki i Leczenia Chorób Dietozależnych, gabinet medycyny pracy oraz medycyny estetycznej a także pracownię diagnostyki obrazowej z rezonansem magnetycznym.

Oddziały szpitalne oferują zabiegi w zakresie chirurgii ogólnej, urologii, medycyny sportowej, ortopedii i traumatologii narządu ruchu. Centrum posiada także własne urządzenie systemu NanoKnife IRE do nietermicznej ablacji leczenia guzów.

W roku 2021 Centrum wprowadziło do swojej oferty zabiegi wykonywane za pomocą echolasera.

Centrum Medyczne Klara działa od 2012 roku. Jest prowadzone przez JST sp. z o.o.

Dr n. przyr. Andrzej Mądrala prezes Pracodawców Medycyny Prywatnej, członek rady Pracodawców RP, został wyróżniony tytułem Osobowość Medyczna Roku w konkursie Sukces Roku w Ochronie Zdrowie – Liderzy Medycyny, organizowanym przez wydawnictwo Termedia oraz redakcję „Menedżera Zdrowia”  i „Kuriera Medycznego”.

Nagrody przyznane zostały już po raz dwudziesty drugi. Celem konkursu jest wyłonienie i nagrodzenie osób oraz podmiotów, które szczególnie wyróżniły się w polskiej medycynie.

Menedżerem Roku w kategorii – placówki prywatne został Jakub Swadźba, prezes spółki Diagnostyka.

Wyróżnienie w tej kategorii otrzymali: Beata Drzazga, prezes BetaMed SA oraz Andrzej Sokołowski, prezes zarządu Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Szpitali Prywatnych.

Chcemy wzmacniać międzysektorową współpracę i system ochrony zdrowia

W kategorii  placówki publiczne Menedżerem roku został Youssef Sleiman, dyrektor Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego im. Św. Rafała w Czerwonej Górze, natomiast wyróżnienia otrzymali: Magdalena Joanna Borkowska, dyrektor Białostockiego Centrum Onkologii, dr n. o zdrowiu Barbara Stawarz, dyrektor Wojewódzkiego Szpitala im. św. Ojca Pio w Przemyślu oraz dr n. o zdrowiu Marcin Sygut, dyrektor Samodzielnego Publicznego Szpitala Klinicznego nr 2 PUM w Szczecinie.

Za najbardziej innowacyjny szpital uznano Szpital Specjalistyczny w Brzozowie, wyróżnione w tej kategorii zostały: Uniwersytecki Dziecięcy Szpital Kliniczny im. L. Zamenhofa w Białymstoku, Uniwersytecki Szpital Kliniczny im. Jana Mikulicza – Radeckiego we Wrocławiu oraz oddział chirurgii szczękowo-twarzowej Samodzielnego Publicznego Szpitala Klinicznego im. Andrzeja Mieleckiego w Katowicach.

Za Lidera Roku 2022 w kategorii – zdrowie publiczne uznano Uczelnię Łazarskiego, za trzy programy: MBA w Ochronie Zdrowia, Biała Księga oraz Model kompleksowej opieki specjalistycznej nad świadczeniobiorcami leczonymi z powodu otyłości olbrzymiej KOS-BAR.

Wyróżnienie otrzymało Krajowe Centrum ds. AIDS.

Liderem Roku 2022 w kategorii działalności edukacyjnej uznany został Gilead Sciences Poland sp. z o.o, a wyróżnienia otrzymali: Naukowa Fundacja Polpharmy, Centrum Medyczne Kształcenia Podyplomowego oraz Fundacja Polska Koalicja Pacjentów Onkologicznych.

Zwycięzcą w kategorii działalność charytatywna zostało Stowarzyszenie Hospicjum Łódzkie, a wyróżnienia otrzymali: Fundacja dla Dzieci z Chorobami Nowotworowymi „Krwinka” oraz Fundacja Nie Widać Po Mnie.

Nagrody przyznano także w kategorii media i PR. Tutaj zwyciężczynią została Anna Zimny-Zając, redaktor naczelna Medonet.pl, a wyróżnieni: Magdalena Gudowska oraz Patrycja Rzucidło-Zając, założycielki agencji Beats4Health, Anna Kaczmarek, redaktor naczelna Sektora Zdrowie w Grupie NaTemat, Łukasz Waligórski, redaktor naczelny portalu i magazynu MGR.FARM oraz Klara Klinger, dziennikarka Dziennika Gazety Prawnej.

Za Ambasadora Zdrowia uznana została Agata Kornhauser-Duda, pierwsza dama RP.

Przyznano także nagrody specjalne „Menedżera Zdrowia” i „Kuriera Medycznego”. Otrzymali je: Agnieszka Leszczyńska, prezes firmy Angelini Pharma Polska, Piotr Dębski, dyrektor zarządzający firmy Biogen Polska oraz dr hab. n. med. Dominik Dytfeld, z Katedry i Kliniki Hematologii i Transplantologii Szpiku Uniwersytetu Medycznego w Poznaniu.

Wręczenie nagród odbędzie się 25 stycznia 2023 roku na Zamku Królewskim w Warszawie.

Źródło: Termedia

W grudniu 2022 roku Medicover dokonał akwizycji klubu fitness KIKO+ zlokalizowanego w Głogowie. Po akwizycji firma posiada trzy obiekty sportowe w tym mieście, co czyni ją lokalnym liderem, a z łączną liczbą posiadanych 22 klubów fitness i siłowni na Dolnym Śląsku dołącza do wiodących podmiotów na regionalnym rynku.

Medicover konsekwentnie wzmacnia pozycję w świecie sportu i dokonuje kolejnych akwizycji – nie tylko sieci klubów fitness i siłowni (w grudniu 2022 Platinium Fitness w Krakowie i Smart Gym na Górnym Śląsku), lecz także wiodących, wyróżniających się na lokalnych rynkach obiektów.

Medicover przejmuje 18 prestiżowych klubów fitness

Dynamiczne poszerzanie sportowego portfolio Medicover jest odzwierciedleniem strategii rozwoju spółki, w której aktywność fizyczna jest niezbędnym filarem profilaktyki zdrowotnej. W grudniu 2022 szeregi firmy zasilił nowoczesny klub fitness KIKO+ z Głogowa.

KIKO+ jest obiektem świadczącym usługi dla całej rodziny. Na powierzchni 1800 mkw znajdują się profesjonalne i zróżnicowane strefy aktywności, w tym dwie sale do zajęć grupowych, duża siłownia z różnorodnymi strefami, strefa zdrowego kręgosłupa, strefa treningu funkcjonalnego i cross, strefa treningów indywidualnych, szatnie z odrębnymi saunami fińskimi i fitbar ze zdrowymi przekąskami.

Obiekt oferuje również rozwiązania dla rodzin z dziećmi. Oprócz pokoju rodzica i małego dziecka, gdzie można przewinąć i nakarmić malucha, korzystający z treningów rodzice mogą pozostawić swoje pociechy pod opieką wyspecjalizowanej obsługi.

-Przejęcie KIKO+ to pewnego rodzaju postawienie „kropki nad i” w naszej ekspansji na Dolnym Śląsku i w samym Głogowie. Mieszkańcy południa kraju zdążyli nas już poznać, bo korzystają z oferty między innymi FitArena, Quanfit, Just GYM, Holmes Place czy Well Fitness. Teraz do naszego prężnie rozwijającego się portfolio klubów fitness i siłowni dołącza lokalny faworyt – KIKO+. To obiekt, który kieruje bardzo atrakcyjną, zróżnicowaną ofertę do klubowiczów w każdym wieku  i o różnych stopniach zaawansowania. Włączając go do naszej sieci, zyskujemy pozycję lidera sport i fitness w Głogowie, a skala inwestycji Medicover w tym regionie plasuje nas pośród głównych graczy w tej części kraju – komentuje Justyna Gościńska, dyrektor Departamentu Sport i Fitness w Medicover w Polsce.

Na terenie województwa dolnośląskiego sportowa sieć klubów i siłowni należących do Medicover liczy 22 obiekty, prowadzone pod szyldami Well Fitness (10) Quanfit (1), FitArena (5), Just GYM 2, McFit (2), Holmes Place 1 oraz KIKO+ (1). Pierwszą akwizycją Medicover w tym regionie było przejęcie 10 klubów Fitness World (obecnie: Well Fitness) zlokalizowanych we Wrocławiu, Świdnicy, Legnicy i Jeleniej Górze w grudniu 2020 roku.

Medicover inwestuje w sieć klubów fitness

Dzięki przyłączeniu do portfolio KIKO+ oraz pozostałym akwizycjom z 2022 roku Medicover Sport buduje coraz bardziej konkurencyjną ofertę w dużych miastach, a także silnie zaznacza swoją obecność w mniejszych regionach kraju.

Grupa Lux Med w roku 2022 prowadziła wiele działań w zakresie ESG, czyli dotyczących środowiska, społecznej odpowiedzialności oraz ładu korporacyjnego.

Pierwszy z czynników związany ze środowiskiem (environmental) obejmował takie działania jak liczenie śladu węglowego, przeprowadzenie audytu energetycznego najbardziej emisyjnych budynków i zwiększanie udziału zielonej energii w obiektach Grupy Lux Med.

Systematycznie wymieniane są także samochody floty Grupy na hybrydowe.

Grupa Lux Med wymienia flotę w trosce o środowisko

Wspólnie z ekspertami SGH Warsaw School of Economics i Fundacji Gospodarki i Administracji Publicznej Grupa Lux Med stworzyła Indeks Zdrowych Miast, wskazujący, które miasta w Polsce tworzą najlepsze warunki do utrzymania dobrego zdrowia.

Grupa Lux Med była organizatorem II edycji akcji Healthy Cities, w które udział wzięło 9 tysięcy osób. W jej ramach posadzonych zostało prawie 80 tysięcy drzew i dofinansowano 3 eko-inicjatywy w Świętochłowicach, Świnoujściu i Ostrołęce.

Grupa Lux Med przygotowuje się także do certyfikacji normy zarządzania środowiskowego ISO 14001.

W zakresie społecznej odpowiedzialności (social responsibility) Grupa Lux Med od początku wojny na Ukrainie pomaga uchodźcom. Dotychczas wsparcie otrzymało ponad 165 tysięcy osób, zrealizowano prawie 300 tysięcy usług medycznych. Wsparcie dotyczy także ukraińskiego personelu medycznego, dotychczas zatrudnienie uzyskało prawie 220 osób.

Ze środków przeznaczonych na prezenty świąteczne dla partnerów biznesowych Grupa Lux Med wsparła finansowo pięć fundacji. Wzięła także udział w akcji „Dajemy książkom drugie życie” Fundacji Ekologicznej Arka, w ramach której pracownicy Grupy przekazali ponad 2 tysiące książek, na rzecz pomocy dzieciom.

W ramach akcji „Umiem Pomóc” przeszkoleni zostali uczniowie dwóch szkół podstawowych w Białymstoku w zakresie pierwszej pomocy.

Kolejna odsłona akcji Lux Med „Umiem Pomóc”

Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

Działania dotyczące ładu korporacyjnego (corporate governance) to między innymi rozpoczęcie prac nad pierwszym Raportem Zrównoważonego Rozwoju Grupy Lux Med.

Powołany został Komitet ESG pod przewodnictwem Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med, który podejmuje kluczowe decyzje w zakresie zrównoważonego rozwoju.

Grupa dołączyła do programu Climate Positive w ramach UN Global Compact Network Poland i współpracowała przy raporcie Zielone Szpitale oraz Yearbook.

W ramach Rady ds. Zielonej Transformacji Konfederacji Lewiatan Grupa Lux Med. została partnerem raportu: „Pozytywny wpływ zielonej transformacji na zdrowie”.

Przedstawiciele Grupy uczestniczyli także w konferencjach branżowych i panelach dotyczących zrównoważonego rozwoju.

Marka enel-med stomatologia została partnerem medycznym akcji „Rozdajemy uśmiechy na zdrowie”. W ramach akcji w całej Polsce w pierwszej połowie roku 2023 realizowane będą bezpłatne przeglądy stomatologiczne.

16 grudnia 2022 firma Septodont uroczyście przekazała Polskiemu Towarzystwu Stomatologicznemu grant w wysokości 200 tys. złotych na działania profilaktyczne skierowane do dzieci w wieku od 3 do 12 lat.

Całość grantu przekazanego władzom PTS przeznaczona jest na realizację działań badawczo-profilaktyczno-leczniczych w ramach kampanii „Rozdajemy uśmiechy na zdrowie”.

Specjaliści z klinik enel-med stomatologia udzielą uczestnikom akcji wsparcia medycznego w ramach specjalnego programu, którego szczegółowe założenia zostaną ogłoszone na początku 2023 roku. Partnerzy podkreślają, że zależy im na kompleksowym działaniu nie tylko w zakresie diagnostyki i profilaktyki, ale również w ramach późniejszego procesu leczenia u wybranych pacjentów. Istotnym elementem całej kampanii będzie również szerzenie wiedzy i edukacja związana ze znaczeniem regularnych badań jamy ustnej.

– Pierwsza wizyta w gabinecie dentystycznym powinna się odbyć w momencie, gdy u dziecka zaczną pojawiać się zęby mleczne, czyli około 8. miesiąca życia, ale nie późnej niż do ukończenia roku. Polskie statystyki są dość niepokojące pod względem pierwszej kontroli stomatologicznej u dzieci – aż 60 procent opiekunów trzylatków nigdy nie zabrało dziecka nawet na wizytę adaptacyjną. Wczesna profilaktyka to podstawa, gdyż kształtuje dobre nawyki i pozwala zapobiegać bardzo wielu problemom zdrowotnym – komentuje Piotr Flejszar, dyrektor Biura Zarządu Głównego Polskiego Towarzystwa Stomatologicznego.

Efekty wczesnodziecięcych zaniedbań mogą być bardzo poważne. Nieleczona próchnica w zębach mlecznych wpływa na wykształcające się dopiero u dzieci zęby stałe. Zbyt późne leczenie może prowadzić do nieprawidłowości przy wyrzynaniu się kolejnych zębów, co w konsekwencji może sprzyjać powstawaniu wad zgryzu czy wymowy. Statystyki dowodzą, że aż u 9 procent osiemnastolatków obserwuje się już braki zębowe.

Kampania kinowa enel-med stomatologia

– Stan uzębienia dzieci w naszym kraju, pomimo rosnącej świadomości, wciąż nie jest zadowalający. Badania dowodzą, że już 41 procent trzylatków ma próchnicę i liczba ta drastycznie rośnie wraz z wiekiem osiągając poziom aż 93 procent wśród osiemnastolatków. Dlatego wraz z naszymi partnerami zdecydowaliśmy się uruchomić akcję na rzecz dzieci w wieku przedszkolnym i wczesnoszkolnym. Chcemy od najmłodszych lat wyrabiać u pacjentów zdrowe nawyki i oswajać z wizytami u stomatologa. To właśnie ten moment jest kluczowy dla prawidłowego rozwoju zębów. W naszej akcji stawiamy nie tylko na diagnostykę, ale również na realne wsparcie medyczne – podkreśla Kamila Wojtulewska-Hańczaruk, vice president of sales DACH, CEE, CIS w firmie Septodont.

Partnerem medycznym akcji została marka enel-med stomatologia, która posiada około 100 specjalistycznych placówek medycznych w całym kraju.

– Bardzo się cieszę, że jako centrum medyczne enel-med mogliśmy dołączyć do wspólnej kampanii na rzecz polskich dzieci. W gabinetach enel-med stomatologia planujemy realizację wizyt dedykowanych indywidualnym potrzebom naszych małych pacjentów. Wierzymy, że ta kampania nie tylko pozwoli najmłodszym odzyskać zdrowy uśmiech, ale także zachęci opiekunów, aby regularnie odwiedzali z dziećmi gabinety lekarskie. Od ponad 30 lat udzielamy wsparcia stomatologicznego osobom w różnym wieku oraz aktywnie angażujemy się w działania na rzecz profilaktyki i szerzenia wiedzy z tego zakresu. Ten projekt znakomicie wpisuje się w misję firmy mówi Beata Krakowska, dyrektor pionu stomatologii i medycyny estetycznej w Centrum Medycznym Enel-Med.

Źródło: www.enel.pl

Tomma Diagnostyka Obrazowa zapowiada otwarcie nowych placówek diagnostycznych, które będą działały w Gdańsku i Krakowie. Pracownie będą oferowały badania rezonansu magnetycznego.

Pracownia w Gdańsku będzie się mieściła przy ulicy Abrahama 1A, wyposażona została w aparat MR Siemens 1,5T. Natomiast w pracowni krakowskiej przy ulicy Josepha Conrada 79 stanął aparat firmy GE (General Electric) Signa Explorer 1,5T.

Sieć placówek Tomma liczy około 40 pracowni oferujących badania w zakresie diagnostyki obrazowej – rezonansu magnetycznego, tomografii komputerowej oraz RTG. Pracownie zlokalizowane są między innymi w Warszawie, Poznaniu, Gdańsku, Wrocławiu, Katowicach, Białymstoku, Szczecinie, Częstochowie i Opolu.

Tomma działa na rynku usług medycznych od 1991 roku. Pod koniec 2019 roku została kupiona od funduszu private equity THC przez PZU.

Lux Med Diagnostyka inwestuje w jakość i bezpieczeństwo