Diagnostyka S.A. znalazła się w gronie spółek, które zostały wyróżnione w konkursie VACC Award, odbywającego się w ramach Kongresu Vaccine Forum FORUM 2022. Wydarzenie to, które odbyło się już po raz drugi, jest poświęcone tematyce szczepień ochronnych i ma na celu zmianę świadomości oraz budowanie pozytywnej komunikacji w tym obszarze.

Głównym celem konkursu VACC Award było wyróżnienie instytucji oraz organizacji, które promują działalność profilaktyczną, firm przyjaznych szczepieniom swoich pracowników w miejscu pracy oraz osób przekazujących wiarygodne i merytoryczne treści na temat szczepień ochronnych.

Druga edycja Vaccine Forum rozpoczęła się od prezentacji raportu „Budowanie zaufania do szczepień ochronnych z wykorzystaniem najnowszych narzędzi komunikacji i wpływu społecznego”, który stanowił punkt wyjściowy debaty otwierającej kongres.

W kolejnych panelach dyskusja toczyła się wokół komunikowania treści na temat szczepień ochronnych, edukacji w obszarze profilaktyki, dobrych praktyk europejskich w zakresie dostępności do szczepień ochronnych, zapewnieniu bezpieczeństwa i ochrony przed chorobami zakaźnymi na różnych etapach życia oraz budowaniu autorytetów w mediach.

Wyróżnienie dla Diagnostyki odebrał dr n. med. Tomasz Anyszek, pełniący w spółce rolę pełnomocnika zarządu ds. medycyny laboratoryjnej.

Tomasz Anyszek, został powołany do zespołu ekspertów do spraw opracowania programu kursu kwalifikacyjnego dla opiekunów medycznych w ramach projektu “Rozwój kompetencji zawodowych i kwalifikacji opiekunów medycznych, odpowiadających na potrzeby epidemiologiczno-demograficzne kraju”.

Czytaj na ten temat: Ekspert z Diagnostyki w zespole projektu REACT opiekun medyczny

Diagnostyka to największa, ogólnopolska sieć laboratoriów medycznych, prowadząca ponad 180 laboratoriów na terenie całego kraju, w których zatrudnionych jest ponad 8000 pracowników, w tym największa w Polsce liczba diagnostów ze specjalizacjami. Jakość procesu wykonywanych badań poddawana jest stałej kontroli, potwierdzanej przez liczne akredytacje i certyfikaty.

Diagnostyka współpracuje z kilkoma tysiącami placówek medycznych, elastycznie dostosowując się do potrzeb publicznych i niepublicznych zakładów opieki zdrowotnej: od dużych szpitali klinicznych po indywidualne praktyki lekarskie.

Firma posiada ponad 1100 punktów pobrań dedykowanych obsłudze pacjentów indywidualnych, oferując bezpośredni i szeroki dostęp do najnowocześniejszych testów diagnostycznych oraz łatwego i bezpiecznego odbioru wyników, także przez internet.

Oferta Diagnostyki obejmuje ponad 3000 rodzajów badań, tylko w 2021 roku laboratoria sieci wykonały ponad 120 milionów testów dla około 20 milionów pacjentów.

Od wielu lat Diagnostyka realizuje liczne akcje edukacyjne i profilaktyczne, przybliżając wiedzę oraz dostęp do nowoczesnej medycyny laboratoryjnej stara się pogłębiać świadomość zdrowotną Polaków.

Akcja profilaktyczna laboratoriów Diagnostyka

Profesor nadzw. dr hab. n. med. Robert Gajda, prezes Szpitala Powiatowego Gajda-Med, założyciel Grupy Gajda-Med, otrzymał z rąk Wicewojewody Mazowieckiego Artura Standowicza Srebrny Krzyż Zasługi. Robert Gajda posiada także Honorowe Obywatelstwo Pułtuska.

Krzyż Zasługi, ustanowiony w 1923 roku, nadawany jest osobom, które położyły zasługi dla państwa lub obywateli, spełniając czyny przekraczające zakres ich zwykłych obowiązków, a przynoszące znaczną korzyść państwu lub obywatelom, ofiarną działalność publiczną, ofiarne niesienie pomocy oraz działalność charytatywną.

Założyciel Centrum Medycznego Gajda autorem opracowań w prestiżowych czasopismach

W uzasadnieniu poinformowano, że odznaczenie dla Roberta Gajdy zostało przyznane za  zasługi na rzecz zdrowia publicznego. Odznaczenie zostało nadane postanowieniem Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej.

-To ważny dla mnie symbol. Dbanie o zdrowie publiczne jest tym, co jest nie tylko moją pracą zawodową ale też naukową oraz pasją życia. Z jednej strony szpital i cała Grupa Gajda-Med, w których to jednostkach jestem i menadżerem i lekarzem, z drugiej strony kardiologia sportowa w której się specjalizuję i działam naukowo. To wszystko jest domeną zdrowia publicznego. Cieszę się, że zostały zauważone i docenione przez Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej. Pragnę podziękować Panu Prezydentowi Andrzejowi Dudzie za docenienie pracy, jaką każdego dnia wykonuję wraz z całym zespołem – mówił Robert Gajda, podczas odbierania odznaczenia.

Szpital Gajda-Med zlokalizowany jest w Pułtusku, prowadzi 9 oddziałów, poradnię podstawowej opieki zdrowotnej, poradnie specjalistyczne oraz pracownie diagnostyczne.

Grupa Gajda-Med w sumie prowadzi ponad 20 placówek, zlokalizowanych na terenie województwa mazowieckiego.

We wrześniu 2022 Szpital Powiatowy Gajda – Med otrzymał prestiżową nagrodę „Wzorowa Placówka Medyczna”, przyznawaną przez kwartalnik „Życie Regionów”.

Nagroda „Wzorowa Placówka Medyczna” dla Szpitala Gajda-Med

18 placówek Grupy American Heart of Poland realizuje program KOS-zawał, dotyczący kompleksowej opieki kardiologicznej dla pacjentów po zawale serca. Program przygotowany i refundowany przez NFZ, obejmuje pierwsze dwanaście miesięcy od momentu opuszczenia szpitalnego oddziału.

Wprowadzenie programu oznacza jeszcze większe możliwości leczenia pacjentów kardiologicznych oraz zmniejszenie ryzyka występowania kolejnych zdarzeń sercowo-naczyniowych. Placówka, która chce podjąć się takiego zadania, musi dysponować oddziałem kardiologii z pracownią do zabiegów naprawiających tętnice wieńcowe, poradniami, gdzie przyjmują kardiolodzy oraz zapleczem do rehabilitacji.

Kardiologia zabiegowa Carint z nowym aparatem RTG

Program KOS-zawał dla pacjenta oznacza skoordynowaną, kompleksową, wielokierunkową opiekę, od momentu zdiagnozowania zawału i hospitalizacji przez rehabilitację kardiologiczną, monitorowanie jego stanu zdrowia, do wizyt w poradni i zakończenia leczenia.

– Niestety, są pacjenci kardiologiczni, którzy po opuszczeniu placówki nie kontynuują leczenia, nie kontrolują swojego stanu zdrowia. Warto pamiętać, że proces terapii często wymaga modyfikacji, dlatego pacjent na wielu płaszczyznach potrzebuje wsparcia medycznego. Pacjent kardiologiczny opuszczając szpital ma już wyznaczony termin pierwszej wizyty koordynująco-kontrolnej, którą odbywa w ciągu 14 dni od momentu wypisania z oddziału. Podczas wizyty wykonujemy badanie EKG serca i zlecone badania laboratoryjne. Pacjent dzięki programowi KOS-zawał ma wyznaczony zarówno plan, jak i miejsce rehabilitacji, która daje największą szansę na powrót do pełnej sprawności – mówi doktor Andrzej Rak, kardiolog, ordynator Oddziału Kardiologii w Centrum.

Program opieki nad osobami po zawale serca to odpowiedź na bardzo pilną potrzebę społeczną.

– Od wielu lat skutecznie ratujemy pacjentów po zawale mięśnia sercowego w ponad 20 ośrodkach medycznych w całej Polsce. Centrum Kardiologii to 18 placówka Grupy American Heart of Poland, w której jest realizowany program KOS-zawał. Mamy doświadczenie w koordynacji opieki nad pacjentem z chorobami sercowo-naczyniowymi oraz wypracowane procedury postępowania, dzięki czemu osiągamy dobre wyniki w zakresie redukcji śmiertelności wewnątrzszpitalnej, miesięcznej oraz rocznej w zawale serca. Naszą ambicją jest nie tylko uratować pacjenta z zawałem, ale też ułatwić mu powrót do codziennej aktywności i zmniejszyć ryzyko kolejnego incydentu sercowo-naczyniowego. Opieka realizowana w ramach tego programu w ośrodkach medycznych Grupy American Heart of Poland jest również bardzo dobrze oceniana przez pacjentów – wyjaśnia dr n. med. Paweł Kaźmierczak, dyrektor medyczny, członek Zarządu Grupy American Heart of Poland.

25 października 2022 w Centrum Kardiologii Grupa Amercan Heart of Poland  w Józefowie odbyła się konferencja prasowa na temat programu KOS-zawał. Programu w tej placówce jest przeznaczony dla pacjentów szczególnie z rejonu powiatu otwockiego, garwolińskiego i mińskiego oraz z miasta Warszawy.

– To dobra wiadomość dla lokalnej społeczności, jeżeli ktoś będzie miał problemy kardiologiczne, otrzyma pomoc na najwyższym poziomie w Centrum Kardiologii. Daje to absolutne poczucie bezpieczeństwa, ponieważ chory otrzyma tu nie tylko pomoc medyczną, ale także ogromną dawkę wiedzy, co należy zrobić, żeby nie doszło do kolejnego incydentu kardiologicznego – dodał prof. dr hab. n. med. Jarosław Pinkas, konsultant w dziedzinie zdrowia publicznego.

Nowatorski zabieg w Szpitalu Św. Rafała

W spotkaniu wzięli udział między innymi przedstawicieli Centrum Kardiologii Grupa American Heart of Poland, dr n. med. Paweł Kaźmierczak – dyrektor medyczny Grupy, doktor Arkadiusz Rak – kardiolog, ordynator Oddziału Kardiologii Centrum Kardiologii,  prof. dr hab. n. med. Jarosław Pinkas, konsultant w dziedzinie zdrowia publicznego, władze samorządowe: Paweł Walo – wiceprezydent Otwocka, Marek Banaszek – burmistrz Józefowa oraz Rafał Skwiot ze Starostwa Powiatowego w Otwocku.

Grupa American Heart of Poland prowadzi w całej Polsce 24 ośrodki, w których oferuje wielospecjalistyczną opiekę medyczną, edukację prozdrowotną, profilaktykę, diagnostykę, leczenie oraz rehabilitację. Wspiera pacjentów cierpiących na choroby cywilizacyjne, w szczególności osoby z różnymi postaciami ostrego zespołu wieńcowego, miażdżycą naczyń obwodowych, zaburzeniami rytmu i przewodzenia, niewydolnością krążenia oraz wadami serca.  Do Grupy AHP obok Polsko-Amerykańskich Klinik Serca należą również szpitale wielospecjalistyczne, laboratoria, Uzdrowisko Ustroń oraz Centrum Badawczo-Rozwojowe.

24 października 2022 odbyło się uroczyste otwarcie Centrum Medycznego PZU Zdrowie Łódź Ogrodowa. Wielospecjalistyczna placówka, która znajduje się między Manufakturą a ulicą Piotrkowską, już przyjmuje pacjentów. To pierwsza inwestycja PZU Zdrowie w tym mieście.

– Podchodzimy do zdrowia kompleksowo i nasza łódzka placówka jest tego odzwierciedleniem. Wyposażyliśmy ją w sprzęt diagnostyczny, między innymi aparaty USG i rezonans magnetyczny, które wyznaczają standard opieki medycznej XXI wieku. Mam nadzieję, że centrum medyczne PZU Zdrowie będzie również przestrzenią do współpracy z naukowcami z uczelni i ośrodków badawczych w Łodzi – powiedział Andrzej Jaworski, prezes zarządu PZU Zdrowie.

W centrum medycznym PZU Zdrowie przy ulicy Ogrodowej 8 pacjenci mogą skorzystać z opieki lekarskiej dla dorosłych (22 rodzaje specjalizacji) i dzieci (11 specjalizacji), wielu badań laboratoryjnych, diagnostyki obrazowej, zabiegów oraz medycyny pracy. Placówka jest wyposażona między innymi w aparaty USG GE Voluson i rezonans magnetyczny SIGNA Explorer.

Raport Medicover: korzystanie z jakościowej opieki zdrowotnej przynosi oszczędności

Z usług placówki mogą korzystać zarówno klienci posiadający pakiety PZU Zdrowie, jak i korzystający z pojedynczych wizyt lub badań.

Łódzka placówka jest jedną z kilku inwestycji PZU Zdrowie zrealizowanych w 2022 roku. W Gdańsku działa już nowe centrum medyczne przy ulicy Marynarki Polskiej, a wkrótce do dyspozycji pacjentów zostanie oddana placówka w Krakowie.

PZU Zdrowie jest jednym z największych ogólnopolskich operatorów medycznych. W sieci medycznej PZU Zdrowie jest: 130 placówek własnych, w tym pracownie diagnostyki obrazowej, 2400 placówek partnerskich w 600 miastach w Polsce, infolinia medyczna, portal pacjenta mojePZU oraz Centrum Telemedyczne. Zapewnia opiekę zdrowotną w formie ubezpieczeń i abonamentów dla firm oraz klientów indywidualnych.

Centrum Medyczne Konsylium z Sanoka od listopada 2022 rok oferuje nowe świadczenia w zakresie stomatologii. Świadczenia są komercyjne.

Nowo otwarta poradnia stomatologiczna oferuje świadczenia w zakresie stomatologii zachowawczej, dziecięcej, estetycznej oraz chirurgii, implantologii oraz periodontologii. Gabinet został także wyposażony w aparat RTG.

Konferencja Medicover Stomatologia pod hasłem wielowymiarowości

Centrum Medyczne Konsylium oferuje konsultacje w ponad dwudziestu specjalnościach, świadczenia w zakresie psychiatrii i psychologii, badania medycyny pracy, diagnostykę (endoskopia, badania USG, laboratoryjne), a także zabiegi chirurgii jednego dnia w zakresie flebologii, medycyny estetycznej oraz ginekologii i laryngologii.

Centrum Medyczne Konsylium zlokalizowane jest w Sanoku przy ulicy Witkiewicza 5, zajmuje wybudowany w tym celu obiekt. Działa od roku 2009. Prowadzone jest przez Konsylium sp. z o.o., której prezesem jest dr n. med. Artur Gładysz, specjalista chirurgii ogólnej i chirurgii naczyniowej.

Do konsultacji został przekazany projekt nowelizacji ustawy – Prawo farmaceutyczne oraz niektórych innych ustaw. Przewiduje on między innymi, że dotychczasowy model składający się z Głównego Inspektora Farmaceutycznego oraz 16 wojewódzkich inspektorów farmaceutycznych zostanie zastąpiony utworzeniem jednego centralnego organu administracji rządowej – Głównego Inspektora Farmaceutycznego. Zyska on  nowe uprawnienia.

W konsekwencji podjęte działanie  zwiększy rolę Głównego Inspektora Farmaceutycznego jako organu nadzorującego działalność GIF. Wojewódzcy inspektorzy farmaceutyczni staną się pracownikami GIF. Decyzje wydawane będą z  upoważnienia Głównego Inspektora Farmaceutycznego.

Nadzór na laboratoriami diagnostycznymi

Zmiany zaproponowane w projekcie przewidują wprowadzenie zasad nadzoru nad medycznymi laboratoriami diagnostycznym, który będzie sprawował Główny Inspektor Farmaceutyczny.

Podjęcie działalności polegającej na prowadzeniu medycznego laboratorium diagnostycznego będzie wymagało uzyskania wpisu do Krajowego Rejestru Medycznych Laboratoriów Diagnostycznych, prowadzonego przez GIF.

Podmioty ubiegające się o wpis do rejestru będą musiały dysponować pomieszczeniami oraz wyposażeniem odpowiednim do zakresu wykonywanych badań i zatrudniać kierownika laboratorium w pełnym wymiarze czasu pracy oraz dołączyć do wniosku dokumentację dotyczącą miejsca prowadzenia działalności sporządzoną zgodnie z wymaganiami Dobrej Praktyki Medycyny Laboratoryjnej. Minister zdrowia, w drodze rozporządzenia, będzie określał jej wymagania.

Za złożenie wniosku o wpis do Rejestru będzie pobierana opłata w wysokości 100 procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłaty nagród z zysku za ubiegły rok, ogłaszanego przez GUS.

Wykreślenie laboratorium z rejestru

Główny Inspektor Farmaceutyczny będzie mógł wykreślić medyczne laboratorium diagnostyczne z rejestru:

1. na wniosek podmiotu prowadzącego medyczne laboratorium diagnostyczne, który zaprzestał wykonywania działalności objętej wpisem,
2. w przypadku, gdy podmiot prowadzący medyczne laboratorium diagnostyczne przestał spełniać wymogi określone przepisami prawa konieczne do uzyskania wpisu,
3. jeżeli podmiot prowadzący medyczne laboratorium diagnostyczne nie usunął w wyznaczonym terminie uchybień stwierdzonych w drodze decyzji.

Główny Inspektor Farmaceutyczny będzie mógł wykreślić medyczne laboratorium diagnostyczne z rejestru gdy stwierdzi naruszanie obowiązków przez medyczne laboratorium diagnostyczne, takich jak:

1. przestrzeganie wymagań Dobrej Praktyki Medycyny Laboratoryjnej,
2. stosowanie systemu jakości określającego obowiązki, procesy i środki zarządzania ryzykiem związane z prowadzoną działalnością,
3. prowadzenie, przechowywanie i aktualizacja procedur systemu jakości obowiązujących w laboratorium,
4. zapewnienie obecności kierownika laboratorium w czasie pracy laboratorium, a w przypadku jego nieobecności wyznaczenie jego zastępcy spełniającego wymagania określone dla kierownika laboratorium,
5. pełnienie przez kierownika funkcji w więcej niż jednym laboratorium diagnostycznym.

Z uwagi na fakt, że obowiązek uzyskania wpisu do rejestru jest nowością przewiduje się, że podmioty, które w dniu wejścia w życie niniejszej ustawy prowadzą medyczne laboratoria diagnostyczne, mają obowiązek złożyć wniosek o wpis w terminie 36 miesięcy od dnia wejścia w życie tego przepisu.

Kontrola, a nie inspekcja

Projekt ustawy zakłada dodanie nowego rozdziału dotyczącego kontroli przeprowadzanych przez Głównego Inspektora Farmaceutycznego, który będzie kompleksowo regulował te zagadnienia. Zamiast podziału na 2 instytucje – kontrolę i inspekcję pozostanie tylko kontrola.

W projekcie wskazano, że Główny Inspektor Farmaceutyczny będzie mógł przeprowadzać kontrolę działalności każdego podmiotu, który może posiadać, dokonywać obrotu lub pośredniczyć w obrocie produktami leczniczymi, substancjami czynnymi lub substancjami pomocniczymi w zakresie prawidłowości tych czynności oraz jakości i warunków przechowywania tych produktów lub substancji, z wyłączeniem osób fizycznych posiadających produkty lecznicze na własne potrzeby lecznicze.

Proponowane regulacje mają również na celu przyznanie Głównemu Inspektorowi Farmaceutycznemu kompetencji do sprawdzenia rzetelności i terminowości prowadzenia przez przedsiębiorców ewidencji transakcji zbycia i nabycia produktów leczniczych, weryfikacji dokumentów, których dane zawiera ewidencja oraz sprawdzania dokumentów związanych z odmową realizacji zamówień na produkty objęte refundacją, bez konieczności przeprowadzania postępowania kontrolnego.

Projektowane regulacje doprecyzowują i poszerzają zakres uprawnień inspektorów podczas kontroli, w szczególności w zakresie wstępu i oględzin miejsc wykonywania działalności, w tym środków przewozowych wykorzystywanych w prowadzonej działalności.

Finansowanie działalności GIF

Projekt przewiduje wprowadzenie opłaty rocznej dla podmiotów prowadzących działalność nadzorowaną przez GIF, które uzasadnione jest koniecznością zwiększenia poziomu finansowania tego organu w sposób, który z jednej strony pozwoli na skuteczne bieżące wykonywanie poszerzanych niniejszą ustawą kompetencji, a z drugiej strony zapewni środki finansowe na rozwój narzędzi wykorzystywanych przez GIF w jego działalności – w szczególności w obszarach analityki danych i informatyzacji.

Projektowane stawki to:

1. 250 zł od zezwolenia na prowadzenie punktu aptecznego;
2. 500 zł od zezwolenia na prowadzenie apteki ogólnodostępnej;
3. 1000 zł od zezwolenia na prowadzenie hurtowni farmaceutycznej albo wpisu do Krajowego Rejestru Pośredników w Obrocie Produktami Leczniczymi;
4. 3000 zł od zezwolenia na wytwarzania lub import produktów leczniczych albo wpisu do Krajowego Rejestru Wytwórców, Importerów oraz Dystrybutorów Substancji Czynnych.

Projekt przewiduje również, że opłata roczna obejmująca sumę opłat za zezwolenia lub wpisy będzie powiększana o wysokość 0,02% przychodu rocznego uzyskanego w poprzednim roku podatkowym, przy czym wobec mikroprzedsiębiorców zachowana zostanie stawka podstawowa. Zgodnie z tym założeniem podmioty objęte projektowanymi regulacjami będą zobowiązane powiększyć uiszczaną opłatę o 200 zł od każdego 1 000 000 zł przychodu.

Finansowanie albo współfinansowanie organów nadzorujących rynek farmaceutyczny ze środków pochodzących od podmiotów nadzorowanych – czy to w formie opłat jednorazowych, rocznych opłat licencyjnych lub opłat związanych z innymi działaniami tych organów (np. zatwierdzenie raportu albo przeprowadzenie inspekcji) jest powszechną praktyką w państwach członkowskich Unii Europejskiej lub państwach członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – stronach umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz w Wielkiej Brytanii – czytamy w uzasadnieniu do projektu.

Uwagi do projektu można przekazywać w ciągu 30 dni.

Link do projektu>>>

Według uczestników debaty zorganizowanej przez Najwyższą Izbę Kontroli konieczne jest opracowanie strategicznego dokumentu, określającego sposób postępowania z chorymi na Covid-19 oraz organizację systemu ochrony zdrowia. Dokument ma być oparty o doświadczenia innych krajów, które skutecznie poradziły sobie z pandemią.

Debata pod nazwą „Bilans popandemiczny, jak Polska przetrwała Covid. Wnioski na przyszłość” odbyła się 25 października 2022, w siedzibie NIK. Oprócz przedstawicieli Izby wzięli w niej udział lekarze, naukowcy i parlamentarzyści.

Podczas debaty podano między innymi dane dotyczące zgonów, z których wynika, że w 2020 roku w Polsce zmarło o ponad 100 tysięcy więcej osób niż średniorocznie w ciągu ostatnich 50 lat.

Przytoczono też ustalenia z dwóch zakończonych kontroli związanych z epidemią Covid-19, które ujawniły liczne nieprawidłowości. Kontrola dotycząca tzw. dodatków covidowych wykazała, że świadczenia te były wypłacane wielokrotnie jednej osobie i przekraczały limit 15 tys. zł na miesiąc. Poza tym w niektórych przypadkach dodatkowe pieniądze otrzymywali pracownicy, którzy mieli sporadyczny kontakt z chorymi na CCovid-19, średnio około 8 tys. zł uzyskało 18 osób, które udzielały świadczeń przez 30 minut w miesiącu. Natomiast jeśli chodzi o szpitale, kontrola NIK wykazała, że nie były one przygotowane do działania w warunkach epidemii, a leczenie pacjentów z innymi chorobami było ograniczone.

NIK: szpitale nie były przygotowane na epidemię

Według panelistów główną bolączką okresu pandemii był brak jasno określonych, konkretnych wytycznych oraz procedur postępowania z chorymi na Covid-19. Brakowało szybkiego reagowania po stronie decydentów, szwankowała także komunikacja z podmiotami medycznymi oraz brakowało konsekwencji w działaniach.

Zarówno Ministerstwo Zdrowia, jak i Narodowy Fundusz Zdrowia nie zawsze były postrzegane jako wiarygodne źródła informacji, co skutkowało niepoważnym traktowaniem ich zaleceń zarówno przez podmioty medyczne, jak i pacjentów.

Uczestnicy debaty byli zgodni, że konieczne jest niezwłoczne opracowanie strategicznego dokumentu, zawierającego konkretne wytyczne określające sposób postępowania z chorymi na Covid-19 oraz organizację systemu ochrony zdrowia, w tym dostępność środków ochrony osobistej.

Pojawił się też pomysł utworzenia interdyscyplinarnej rady, w skład której weszliby nie tylko lekarze, ale też biznesmeni i przedstawiciele innych środowisk. Uczestnicy debaty podkreślali, że warto korzystać z doświadczeń innych krajów, takich jak Włochy czy Tajwan, które dzięki wypracowaniu skutecznych rozwiązań dobrze poradziły sobie z pandemią.

Całą debatę można zobaczyć na profilu NIK w serwisie Facebook.

Najnowszy raport „Praca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2022”, opracowany przez Medicover, pokazuje, jakie są najważniejsze wyzwania zdrowotne polskich pracowników. Wynika z niego, że dostęp do jakościowej opieki zdrowotnej przynosi firmom mierzalne oszczędności.

Medicover corocznie przygotowuje kompleksową analizę stanu zdrowia populacji pracowników korzystających z opieki zdrowotnej oferowanej przez firmę. W ramach tegorocznej, ósmej już edycji raportu „Praca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2022” przeanalizowano dane 471 081 pracowników z 2021 roku w porównaniu do lat 2019-2020.

W tym roku dodatkową część raportu stanowi opracowanie badań ankietowych, zrealizowanych z udziałem blisko1300 pracowników, w ramach których badano parametry składające się na zdrowy styl życia (w tym aktywność fizyczną, dietę, a także zdrowie społeczne).

1245 zł oszczędności na pracownika rocznie

Z tegorocznej edycji raportu ponownie płynie wniosek, że dostęp do jakościowej opieki zdrowotnej przynosi mierzalne oszczędności. Pracodawca, którego personel znajduje się pod opieką Medicover, może zaoszczędzić co najmniej 1245 zł rocznie na każdego pracownika.

Autorzy raportu zaznaczają, że najczęstszym powodem wizyty u lekarza jest konsultacja profilaktyczna (w tym wizyty medycyny pracy) – korzysta z niej ponad 50 procent badanych (2019-2021 r/r). Stanowi to dwukrotnie wyższy odsetek w porównaniu do ogólnej populacji w Polsce. Drugie wśród najczęstszych powodów do konsultacji są choroby układu oddechowego, na trzecim miejscu znalazły się choroby  oczu.

Z kolei dane z obszaru zwolnień lekarskich pokazują, że w 2021 roku o 2,8 procent spadła liczba zwolnień lekarskich wydawanych z powodu ciąży, porodu lub połogu, mimo że jest to najczęstszy powód zwolnień lekarskich (prawie 36 procent). Sfery z największym wzrostem absencji to choroby układu ruchu i zaburzenia psychiczne. Jednocześnie dzięki profilaktyce, lepszemu dostępowi do opieki zdrowotnej, w tym telemedycynie oraz właściwemu postępowaniu pacjenci Medicover mają krótszą absencję (2,87 dni) niż w populacji ogólnej w Polsce (6,38 dni).

Obniżenie absencji i ograniczenie prezenteizmu przekłada się na uzyskanie 3,51 produktywnego dnia na każdego pracownika. Uwzględniając całą populację 471 081 pracowników zyskano: 1,65 mln dni, czyli 7097 lat produktywnych.

Kluczowe aspekty w utrzymaniu dobrego stanu zdrowia

Odsetek osób z otyłością (BMI powyżej 30) systematycznie rośnie w ostatnich latach (wzrost o 1,4 procent od 2019), co stanowi wzrastające istotne ryzyko zdrowotne. Zgodnie z wynikami badania oceniającego styl życia, będącego komplementarną częścią tegorocznego raportu Medicover, tylko 32,6 procent (lub 1 na 3 badanych) badanych uprawia co najmniej 30 minut nieprzerwanej aktywności fizycznej zgodnie z rekomendacjami.

WHO zaleca wszystkim zdrowym dorosłym (18-64 lat) wykonywanie aktywności fizycznej o umiarkowanej intensywności przez 150–300 minut tygodniowo lub 75–150 minut o dużej intensywności. Aż 67,4 procent ankietowanych nie spełnia tych norm – zdaniem prawie 30 procent badanych, przyczyną tego jest brak czasu i chęci. Większość pracowników, pomimo dobrego rozumienia znaczenia stylu życia dla zdrowia, nie przestrzega zaleceń w zakresie prawidłowej diety i rekomendowanej aktywności fizycznej.

Zdaniem 57,1 procent respondentów biorących udział w badaniu ankietowym oceniającym styl życia:  w największym stopniu na utrzymanie dobrego stanu zdrowia wpływa zbilansowana dieta bogata w owoce i warzywa, a zdaniem 49,2 procent – wystarczająca ilość snu. Tymczasem, oprócz prawidłowej diety, regularna aktywność fizyczna niesie ze sobą znaczące korzyści dla organizmu.

-Statystyki związane z aktywnością fizyczną są wciąż niezadowalające. Przeważa bierny sposób spędzania wolnego czasu, co przekłada się na znaczny wzrost czynników ryzyka prowadzących do rozwoju chorób cywilizacyjnych. Ruch i zdrowy sport pomaga utrzymać prawidłową masę ciała, a także zmniejsza ryzyko wystąpienia chorób sercowo-naczyniowych, zapobiega powstawaniu cukrzycy typu 2 czy depresji, obniża prawdopodobieństwo złamań między innymi kości biodrowej lub kręgosłupa. Dodatkowo osoby aktywne fizycznie mają mniejsze ryzyko zachorowania na raka jelita grubego (okrężnicy), macicy czy piersi (zwłaszcza w wieku menopauzalnym). Zdrowy styl życia nie powinien stać się modą, która chwilowo modyfikuje nasze nawyki. Zmiana zachowań zdrowotnych powinna być systematyczny i stała, dlatego ważną rolą jest wspieranie pracowników w tej zmianie – mówi Beata Wojciechowska, kierownik zespołu ds. profilaktyki i promocji zdrowia w Medicover.

Autorzy raportu wskazują ponadto, że korzystanie z wydarzeń kulturalnych i realizacja swoich pasji pozytywnie wpływają na zdrowie społeczne, a także zmniejszają ryzyko wystąpienia poważnych chorób i przedwczesnej śmierci. Co czwarty respondent deklaruje, że ma hobby, jednak na co dzień nie ma na nie czasu.

Zdrowie psychiczne: chorzy ze stresu, zaburzeń depresyjnych i lękowych

W 2021 roku nastąpił znaczny wzrost liczby porad u psychologa i psychiatry. Większość problemów psychicznych wpływa na zwiększenie liczby zwolnień z pracy. Wśród najczęstszych problemów związanych ze zdrowiem psychicznym występują: reakcje na stres, zaburzenia lękowe i depresja.

-Bardzo ważna jest wczesna pomoc specjalistyczna i przeciwdziałanie pogłębieniu się problemów mentalnych. To właśnie w obszarze  zdrowia psychicznego w Medicover w 2021 roku wystawiono o prawie 50 procent więcej zwolnień z pracy z powodu reakcji na ciężki stres, a aż o 100 procent więcej zwolnień z powodu zaburzeń depresyjnych. Sama pandemia Covid-19 przyniosła wiele niekorzystnych efektów wpływających bezpośrednio (problemy psychiczne) lub pośrednio (brak ruchu, rosnąca otyłość) na zdrowie pracowników – komentuje dr n. med. Piotr Soszyński, dyrektor ds. strategicznego doradztwa medycznego w Medicover.

Bóle pleców, nadciśnienie i cukrzyca

Wzrost liczby zwolnień z pracy utrzymuje się w przypadku bólów pleców, do czego przyczyniać się może siedzący tryb życia, wymuszone pozycje w czasie pracy zdalnej i biurowej oraz niedostateczna aktywność fizyczna.

W 2021 roku nieprawidłowe ciśnienie tętnicze stwierdzono u 28 procent pracowników, częściej niż w  ubiegłych latach. Wysoki odsetek nieprawidłowych wartości ciśnienia stanowi ryzyko rozwoju chorób układu krążenia, w tym udaru mózgu i śmierci. Właściwe leczenie znacząco zmniejsza to ryzyko.

Autorzy raportu podkreślają, że ponad połowa pracowników posiada jeden lub więcej z czynników ryzyka prowadzących do problemów zdrowotnych w przyszłości (nadwaga, wysoki poziom cholesterolu, cukru, nadciśnienie tętnicze itd.). Warto zaznaczyć, że nieprawidłowy poziom cholesterolu ma prawie połowa badanych, a poziom cukru – co piąty pracownik. Najistotniejszą rolę w profilaktyce odgrywają zmniejszenie masy ciała, właściwa dieta oraz aktywność fizyczna.

Wyżej wymienione dane wskazują na konieczność wprowadzenia działań w celu profilaktyki chorób. Wiąże to się z między innymi z koniecznością poprawy stylu życia. Tylko kompleksowa opieka medyczna w połączeniu z profilaktyką, obejmującą, między innymi prawidłową dietę i aktywność fizyczną, zapewniają poprawę stanu zdrowia, zmniejszenie absencji i sukces zawodowy.

Dzięki dostępowi do koordynowanej ambulatoryjnej opieki zdrowotnej oszczędność, jaką można  byłoby osiągnąć w grupie pracujących w Polsce (16 780 tysięcy osób na koniec Q4 2022 według GUS) wynosi aż 20 mld 891 mln złotych w skali roku.

O raporcie

Raport „Praca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2022” to kompleksowa analiza stanu zdrowia populacji pracowników znajdujących się pod opieką Medicover Sp. z o.o., opisująca główne problemy zdrowotne i czynniki wpływające na absencję chorobową. Istotną częścią raportu jest uaktualniana kalkulacja kosztów, jakie ponoszą pracodawcy z powodu wybranych chorób pracowników.

W 2022 roku ukazała się ósma edycja raportu. Eksperci Medicover przeanalizowali dane 471 081 pracowników z 2021 roku w porównaniu do lat 2019-2020. w przedziale wiekowym 18–67 lat. Raport obejmuje wyniki pracowników produkcyjnych, w tym pracujących zmianowo, biurowych, pracujących mobilnie oraz osób na stanowiskach decyzyjnych. W przygotowaniu raportu wykorzystano również ogólnodostępne analizy ZUS i GUS.

Raport Medicover: opieka zdrowotna to oszczędność dla pracodawców

Raport pokazuje rzetelny obraz głównych problemów zdrowotnych i czynników wpływających na absencję chorobową, zawiera informacje o zagrożeniach dla zdrowia, którym można zapobiegać, aby nie stały się przyczyną poważnych chorób w przyszłości. Autorzy przybliżają także, jak okres pandemii COVID-19 wpłynął na zdrowie pracowników.

Do analizy ekonomicznej wybrano najczęstsze problemy zdrowotne występujące wśród pracowników. Należą do nich choroby przewlekłe: nadciśnienie tętnicze, cukrzyca, bóle pleców, bóle głowy, astma i alergia oraz choroby układu pokarmowego, a także grupa chorób ostrych – infekcje układu oddechowego. Następnie przeprowadzono standaryzację populacji według wieku, co pozwoliło na porównanie populacji Medicover do populacji ubezpieczonych w ZUS. Wówczas obliczono koszty absencji i nieefektywnej obecności w pracy dla pracowników pod opieką Medicover oraz ogólnej populacji ubezpieczonych w ZUS. Uzyskane wyniki przedstawiają koszty danej choroby, ponoszone przez pracodawcę na jednego statystycznego – a nie tylko chorego – pracownika.

Dodatkową częścią raportu „Praca.Zdrowie.Ekonomia. Perspektywa 2022” są wyniki badań ankietowych, przeprowadzonych na próbie reprezentatywnej 1299 pracowników w wieku 18-67 lat z dużych miast Polski (Warszawy, Krakowa, Katowic, Łodzi, Poznania, Wrocławia, Gdańska). Ankieta dotyczyła zdrowego stylu życia (w tym: świadomości nt. możliwości utrzymania dobrego stanu zdrowia, zwyczajów żywieniowych, aktywności fizycznej, zdrowia społecznego).

Raport jest elementem programu Zdrowa Firma, którego celem jest wsparcie firm we wszystkich obszarach zdrowia pracowników – fizycznego, psychicznego i społecznego.

Nowoczesna dentystyka stawia przede wszystkim na wielowymiarowość – to motyw, na którym oparto tegoroczną konferencję Medicover Stomatologia. Zorganizowane 15 października 2022 roku wydarzenie zgromadziło ponad 300 ekspertów z różnych dziedzin, aktywnie zaangażowanych w tworzenie i rozwój Medicover Stomatologia, w tym lekarzy dentystów, fizjoterapeutów oraz zespoły zarządzające.

Wydarzenie otworzyło wspólne wystąpienie Wioletty Januszczyk, dyrektor zarządzającej oraz Marii Michalskiej, dyrektor operacyjnej sieci. Obie przedstawicielki Medicover Stomatologia zwróciły szczególną uwagę na dynamiczny, ale także wielowymiarowy rozwój marki w ostatnich miesiącach.

–  Mimo że od ostatniej konferencji dla lekarzy minął zaledwie rok, zmiany, jakie zaszły w tym czasie w Medicover Stomatologia, są naprawdę imponujące. Staliśmy się niezwykle silnym graczem nie tylko na polskim, ale także europejskim rynku – podkreślała w swoim wystąpieniu Wioletta Januszczyk. – Do sieci autorskich centrów oraz należącej do nas grupy samodzielnych marek dołączyły niedawno dwie duże niemieckie sieci, MeinDentist i DDent. W efekcie ten rok zakończymy aż ze 109 lokalizacjami. Ten sukces to w dużej mierze zasługa ciężkiej pracy zespołów, spójnej filozofii, dla której kierunek wyznacza „Rytuał Uśmiechu”, ale także wielopłaszczyznowego podejścia do rozwoju.

Kluczowy na tym tle jest element, który mocno zaakcentowała Maria Michalska:

– Budowanie silnych i partnerskich relacji z lekarzami oraz wsłuchiwanie się w ich potrzeby są dla nas niezmiernie istotnymi kwestiami w strategii rozwoju Medicover Stomatologia na najbliższe lata – mówiła. – Jako duża organizacja wyznaczająca standardy rynkowe w naturalny sposób zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność pracy. Jesteśmy świadomi swoich mocnych stron, ale jednocześnie jesteśmy otwarci, konsekwentnie wzmacniając wskazane w rozmowach z dentystami obszary. Najlepszym przykładem takiego dialogu jest organizowana przez nas konferencja oraz dobór merytoryki jej programu i prelegentów.

Nie był to jednak jedyny obszar, na który zwróciła uwagę Maria Michalska. W ocenie dyrektor operacyjnej kluczowym czynnikiem sprzyjającym budowie sieci jest dziś tworzenie platformy, na której lekarze mogą dzielić się wiedzą.

– Wiemy, jak ważny jest dla stomatologów rozwój własnych kompetencji. To niezwykle zmotywowana grupa, nastawiona na podnoszenie kwalifikacji, ale także dzielenie się zdobytym doświadczeniem – mówiła. – To sprzyja tworzeniu wewnętrznych inicjatyw szkoleniowych, w tym naszego najnowszego programu „Sokrates”. W ramach tego przedsięwzięcia aż 40 stomatologów-mentorów stworzyło swoim kolegom szansę na wymianę doświadczeń. Takie pionierskie podejście, także w tym obszarze, pokazuje, że mamy ogromną możliwość wpływu na kierunek rozwoju rynku, wyznaczając nowe standardy w opiece, jak również w dzieleniu się wiedzą.

Konferencja Medicover Stomatologia podkreśla rolę asystentek i higienistek

Nie tylko wystąpienia przedstawicielek Medicover Stomatologia zwracały uwagę na ważne dla wielowymiarowego rozwoju aspekty. Także zaproszeni prelegenci i gość specjalny skupili się w swoich wystąpieniach na obszarach, na których opiera się obecnie nowoczesna dentystyka.

Nowoczesne rozwiązania w dentystyce

Lekarz dent. Wojciech Fąferko zaczął od tematu „Opiekun Pacjenta + Model Skutecznej Konsultacji Pierwszorazowej – w jaki sposób można zmienić pracę i życie lekarza oraz poprawić funkcjonowanie gabinetu”. Prelegent skupił się na rozwiązaniach ułatwiających tworzenie kompleksowych planów leczenia, wykorzystując do tego nowe rozwiązania technologiczne.

Po nim wystąpił lek. dent. Marcin Krupiński, który swój wykład poświęcił jednej z najpopularniejszych ostatnio procedur stomatologii estetycznej, czyli bondingowi. Mówił o tym zabiegu podczas panelu „Bonding – odbudowa estetyczna w odcinku przednim – uproszczona procedura dla uzyskania efektu estetycznego i nowego uśmiechu podczas jednej wizyty”.

O rosnącej roli aparatów nakładkowych opowiadała z kolei dr n. med. Katarzyna Becker, członkini zarządu i współzałożycielka Polskiej Akademii Alignerowej oraz twórczyni centrum Ortodoncja Becker i Studia Ortodoncji Cyfrowej. Temat jej wystąpienia brzmiał: „Invisalign – ortodoncja efektywna i przewidywalna”.

Nie zabrakło także specjalnego gościa z zagranicy. W tym roku na konferencji Medicover Stomatologia swój wykład miał dr Fernando Rojas-Vizcaya, protetyk i chirurg jamy ustnej, adiunkt na Wydziale Protetyki Uniwersytetu Północnej Karoliny, założyciel m.in. Śródziemnomorskiego Instytutu Protetycznego. Za temat wykładu obrał „Protocols in complete arch-fixed implant prosthodontics”.

Nowoczesna stomatologia nie może się także obyć bez laserów. Temu zagadnieniu poświęcony był segment „Laser w praktyce stomatologicznej – standard czy luksus?” przygotowany przez dra n. med. Michała Nawrockiego, twórcę Nawrocki Clinic i wykładowcę.

W temacie „Diagnostyka w leczeniu implantologicznym w kontekście chorych zatok. Laryngologiczno-stomatologiczne partnerstwo w leczeniu implantologicznym” głos zabrał dr hab. n. med. Michał Michalik, podkreślając wagę międzydyscyplinarnej współpracy.

Na ten temat niej mówili także: fizjoterapeutka mgr Justyna Walczewska i logopeda mgr Olga Miklaszewska wraz z lek. dent. Martą Siewert-Gutowską i lek. dent. Bartoszem Matejkowskim. Ich panel nosił tytuł: „Co ma język i mięśnie do protetyki, czyli o leczeniu interdyscyplinarnym”.

Medicover docenia najlepszych

Tradycyjnie także podczas konferencji doceniono najlepszych, przyznając nagrody dla lekarzy, kierowników regionów i centrów, szczególnie wyróżniających się w swoich kategoriach.

Za Protetyka roku uznana została lek. dent. Milena Sawicka z Medicover Stomatologia Plac Konstytucji. Tytuł Najlepszego ortodonty przypadł drowi n. med. Nedalowi Aidi z Orto-Aidi Medicover w Poznaniu. Z kolei Najlepszym chirurgiem okazał się lek. dent. Conrad Turowski z Prestige Dent we Wrocławiu.

Statuetka Najlepszego implantologa powędrowała do rąk lek. dent. Tomasza Nowaka z Addent w Krakowie, a Najlepszego endodonty przypadła drowi n. med. Łukaszowi Suchodolskiemu z Impladent w Warszawie.

Lekarz dent. Anna Kapica z Medicover Stomatologia Atrium w Warszawie wyróżniła się w kategorii Najlepszego periodontologa. Z kolei za Najlepszego pedodontę uznana została lek. dent. Hanna Przeliorz ze Stoma-Dental Medicover w Rybniku. Na tytuł Najlepszego zachowawcy zasłużyła lek. dent. Agata Eliasz z poznańskiego Orto-Aidi Medicover.

Nie zabrakło wyróżnienia dla Najlepszego fizjoterapeuty, a została nim mgr Justyna Walczewska z Medicover Stomatologia Plac Konstytucji. Listę zamykają wyróżnienia dla lek. stom. Dariusza Niesiobędzkiego z Impladent w Warszawie, który otrzymał tytuł Lekarza roku, a wyróżnienie dla Lidera medycznego roku trafiło do lek. dent. Patryka Kononowicza z Medicover Stomatologia Gdańsk Grunwaldzka.

Na konferencji wyróżniono także centra stomatologiczne. Komisja brała pod uwagę ich osiągnięcia w poszczególnych dziedzinach. I tak Kliniką roku zostało uznane Medicover Stomatologia Kraków Pawia. Na podium, ze statuetką dla Kliniki najlepiej budującej doświadczenia pacjenta, znalazł się Dentim Clinic Medicover w Bydgoszczy.

Nagrodą za Największy wzrost wyróżniono Medicover Stomatologia Plac Konstytucji w Warszawie. Uznanie zdobyło centrum Medicover Stomatologia Warszawa Koneser za szczególne podejście do pracy zespołowej. Centra sukcesy zawdzięczają także swoim kierownikom, a jako Kierownik roku statuetkę zdobyła Aleksandra Sobik z Medicover Stomatologia Graniczna w Katowicach.

Regionem roku został region południowy, gdzie liderem jest Sandra Zuziak-Lubarska. Na koniec wyróżniono także, za szczególny wkład w dzielenie się wiedzą z zespołem, troje ekspertów: lek. dent. Martę Siewert-Gutowską, lek. dent. Michała Czarnowskiego i dr n. med. Katarzynę Becker.

Medicover Stomatologia posiada 109 nowoczesnych centrów, które oferują kompleksowy zakres usług dentystycznych. Opiekę nad pacjentami zapewnia profesjonalny zespół specjalistów – stomatologów, higienistek, asystentów stomatologicznych i recepcjonistów.

Oferta Medicover Stomatologia odpowiada na potrzeby całych rodzin, obejmując usługi z zakresu między innymi  stomatologii zachowawczej, implantologii, protetyki, ortodoncji czy stomatologii dziecięcej. Stomatologia w Medicover dostępna jest dla pacjentów zarówno w ramach abonamentów medycznych, jak i na zasadzie płatności za pojedyncze usługi. Gabinety zlokalizowane są w największych miastach na terenie całej Polski, a także  w Niemczech (w Berlinie, Poczdamie, Hamburgu i na północy kraju).

Medicover Stomatologia rośnie w Niemczech – 32 centra na największym rynku dentystycznym w Europie

Medicover Stomatologia jest częścią Medicover, międzynarodowej firmy świadczącej usługi medyczne i diagnostyczne, z siedzibą w Sztokholmie, notowaną na Giełdzie w Sztokholmie (Nasdaq Stockholm). Firma została założona w 1995 roku w odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie na wysokiej jakości usługi medyczne w Polsce, a następnie rozszerzyła swoją działalność na inne kraje. Obecnie największe rynki, na których działa firma to Polska, Niemcy, Rumunia i Indie. Medicover zapewnia szeroki zakres usług opieki zdrowotnej poprzez opiekę ambulatoryjną i specjalistyczną, sieć szpitali, laboratoriów oraz punktów pobrań krwi w ramach dwóch obszarów – Healthcare Services i Diagnostic Services.

Healthcare Services – oferuje wysokiej jakości usługi z zakresu profilaktyki i opieki ambulatoryjnej, specjalistycznej opieki zdrowotnej, nowoczesne usługi stomatologiczne, a także rozwiązania z zakresu wellbeing, w tym: pakiety sportowe i usługi dietetyczne. Usługi oferowane są w 8 krajach, w 133 centrach medycznych, 49 aptekach, 39 szpitalach, 109 centrach stomatologicznych, 36 salonach optycznych, 15 centrach zdrowia psychicznego (w tym w jednej poradni psychologiczno-pedagogicznej i pierwszym pełnoprofilowym szpitalu psychiatrycznym), 31 klinikach leczenia niepłodności i 108 klubach fitness i siłowniach. Główne rynki to Polska, Indie i Rumunia.

Diagnostic Services – oferuje szeroki wybór rozwiązań z obszaru diagnostyki, w tym rozległy zakres badań laboratoryjnych we wszystkich głównych obszarach patologii klinicznej, wykonywanych na etapie profilaktyki, diagnostyki i leczenia schorzeń. Działalność prowadzona jest poprzez sieć 99 laboratoriów, 852 punktów pobrań krwi oraz 24 kliniki w 10 krajach. Główne rynki to Niemcy, Ukraina, Rumunia i Polska.

W 2021 roku Medicover miał 1,337 miliona euro przychodów i zatrudniał ponad 38 000 pracowników.

Uczestnicy sesji inauguracyjnej XVIII Forum Rynku Zdrowia zastanawiali się nad tym, jak uzdrowić system ochrony zdrowia i próbowali odpowiedzieć na dotyczące tego tematu kilka kluczowych pytań. Sesja odbyła się 24 października 2022. Wzięła w niej udział między innymi prezes Grupy Lux Med, Anna Rulkiewicz.

Wprowadzeniem do dyskusji była rozmowa z ministrem zdrowia Adamem Niedzielskim, który mówił między innymi o kondycji szpitali.

-Zwiększyliśmy nakłady na szpitale, a ich zadłużenie ciągle rośnie, co wskazuje na to, że wiele placówek potrzebuje w tym zakresie wsparcia. Przygotowujemy nową wersję ustawy o modernizacji szpitalnictwa, która zakłada, że powstanie fundusz restrukturyzacji, pomagający jednostkom w najtrudniejszej sytuacji. Pierwotna wersja ustawy posiadała, oprócz mechanizmów nagradzania także środki dolegliwe, między innymi rodzaj zarządu komisarycznego, jednak zostały one odebrane jako zamach na samorządy i ich własność. Jednak celem restrukturyzacji ma być pomoc w opracowaniu i w realizacji zmian związanych z przekształceniem i przeprofilowaniem szpitali, a nie ich likwidacja– mówił Adam Niedzielski.

Dodał także, że potrzebna jest możliwość kompleksowej oceny jakościowej działalności placówek, do czego będzie służyć ustawa o jakości.

Projekt ustawy o jakości trafił do Komisji Prawniczej

– Są szpitale, które zracjonalizowały zatrudnienie, ale inne, których jest około 10 procent, ciągle mają zasoby kadrowe niewspółmierne do poziomu oferowanych usług medycznych – mówił minister zdrowia.

Regulator gigant

Dyskusja dotyczyła także przeniesienia finansowania niektórych świadczeń z budżetu państwa do budżetu Narodowego Funduszu Zdrowia. Rozwiązanie to budzi wiele obaw.

– W wyniku wprowadzenia takiej zmiany NFZ stanie się „regulatorem gigantem”, na którego spadnie bardzo dużo nowych obowiązków i zadań. Wiąże się z tym odpowiedzialność, podobnie jak z wprowadzeniem ustawy o jakości, co wymaga zatrudnienia przez Fundusz nowych pracowników, o których nie jest łatwo. Obecne sytuacja makroekonomiczna nie sprzyja tego typu rewolucjom, które mogą mieć wpływ na dostęp do świadczeń – mówiła Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

Prezes Rulkiewicz przypomniała, że sektor prywatny dotykają te same problemy, które dotyczą sektora publicznego, a mogą być one nawet zwielokrotnione.

– Nie wiemy, jakie będą konsekwencje tych przepisów, poznamy je pewnie później, ale niepokój może budzić, czy wystarczy finansowania na wszystkie świadczenia. Prywatne placówki mogą z tego powodu znaleźć się w gorszej sytuacji, gdyż w przypadku niedoboru środków zwykle w pierwszej kolejności trafiają one do placówek publicznych – mówiła Anna Rulkiewicz.

Postulowała także zamiast dokonywania rewolucyjnych zmian podejmowanie starań o przekazanie jak najwięcej pieniędzy na świadczenia medyczne.

-Ustawa o jakości jest potrzebna, ponieważ „ustawi” system na bardziej jakościowy, sprawi, że pod uwagę będą brane efekty leczenia, a nie procedury, czyli to, co w ochronie zdrowia powinno być najważniejsze – jakość i pacjent  – dodała.

Roman Topór-Mądry, prezes Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji, mówił o standardzie rachunku kosztów i jakości danych, jakie przekazywane są na ten temat przez szpitale. Zapewnił, że placówki będą miały więcej czasu na ich przygotowanie i będą miały możliwość sprawdzenia, czy są one spójne.

Ustawa o modernizacji szpitali po konsultacjach

Poseł Tomasz Latos wspomniał o wzroście finansowania sektora ochrony zdrowia do planowanych 7 procent PKB. Mówił także, że brak jest pomysłu na jego funkcjonowanie i że konsultacje ustawy o jakości powinny być planowane wcześniej, na etapie projektu.

-Na ochronę zdrowia można wydać każde pieniądze, kluczowe jest jednak to, aby były one mądrze wykorzystywane. Ma do tego celu między innymi służyć mechanizm dodatkowego finasowania dla placówek oferujących najwyższą jakość świadczeń – mówił Filip Nowak, prezes Narodowego Funduszu Zdrowia.

Czy szpitale podejmą wyzwanie?

-Szybkość wprowadzania zmian zależy między innymi od sprawności działania NFZ, mają tutaj także znaczenie działania Rzecznika Praw Pacjenta. Czy jednak szpitale podejmą takie wyzwanie? – zapytał prezes Funduszu.

Jacek Kopacz, prezes Supra Brokers, stwierdził, że aby rozwiązania zawarte w ustawie o jakości zdały egzamin, muszą być spełnione pewne warunki.

– Dotyczy to świadomości zarządzających, odpowiedniej kadry oraz narzędzi, a także świadomości personelu i otoczenia biznesowego, które wpływa na cały proces. Otoczenie często hamuje działalność szpitali, dlatego nawet jeśli ich prezesi i zarządzający uważają temat jakości za istotny, ale jednocześnie muszą walczyć o finanse i przetrwanie szpitala oraz z brakiem personelu, to siłą rzeczy tematy jakości schodzą na dalszy plan, zwłaszcza że nie mamy wykształconej kadry, która może wesprzeć dyrektora w tych procesach – dodał Jacek Kopacz.

Według szefa Supra Brokers ustawa jest krokiem w dobrą stronę, jeśli chodzi o mechanizmy wymuszające posiadanie pewnych procedur. Wspomniał o konieczności zwiększania świadomości personelu i jego edukacji. Ograniczy to występowanie zdarzeń niepożądanych, co ma również aspekt finansowy, gdyż wpływa na koszty ponoszone przez placówki.

Łukasz Jankowski, prezes Naczelnej Rady Lekarskiej, wspomniał o rozwiązaniach ograniczających koszty, które łatwo byłoby wprowadzić.

– Obecnie system ochrony zdrowia płaci 9 mln zł za błędy lekarzy dotyczące refundacji leków. Zapobiec może temu rozwiązanie polegające na automatycznym określaniu na recepcie wieku i płci pacjenta, a w kolejnym kroku – także poziomu refundacji. Lekarz nie musiałby się tym zajmować, co zapobiegłoby pomyłkom i ograniczyłoby kolejne wizyty pacjentów u lekarzy. W tym celu wystarczy przyspieszyć informatyzację i stworzyć odpowiednie narzędzia, także informujące o dostępności leków  – mówił Jankowski.

Jednym z poruszanych tematów było także bezpieczeństwo lekowe. Mówił o tym Sebastian Szymanek prezes Polpharmy. Natomiast na temat jakości oraz innowacyjności wyrobów medycznych mówił prezes izby Polmed Arkadiusz Grądkowski.

W sesji inauguracyjnej Forum Rynku Zdrowia wzięli udział: Piotr Bromber, podsekretarz stanu w Ministerstwie Zdrowia, Bartłomiej Ł. Chmielowiec, Rzecznik Praw Pacjenta, Arkadiusz Grądkowski, prezes Ogólnopolskiej Izby Gospodarczej Wyrobów Medycznych Polmed, Krzysztof Groyecki, wiceprezes zarządu Asseco Poland S.A.,  Łukasz Jankowski, prezes Naczelnej Rady Lekarskiej, Jacek Kopacz, wiceprezes zarządu, Supra Brokers SA, Tomasz Latos, poseł na Sejm RP, przewodniczący Sejmowej Komisji Zdrowia, ks. dr Arkadiusz Nowak, przewodniczący Rady Organizacji Pacjentów, prezes, Instytut Praw Pacjenta i Edukacji Zdrowotnej, Filip Nowak, prezes Narodowego Funduszu Zdrowia, Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med., Sebastian Szymanek, prezes zarządu Zakładów Farmaceutycznych Polpharma SA, Roman Topór-Mądry, prezes Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji.

Moderatorami byli: Paulina Gumowska, redaktor naczelna portalu rynekzdrowia.pl i magazynu Rynek Zdrowia oraz Piotr Wróbel, zastępca redaktor naczelnej.

Forum Rynku Zdrowia odbywa się 24 i 25 października 2022 roku. W ramach spotkania zaplanowano ponad 20 sesji dotyczących najważniejszych tematów dla polskiej ochrony zdrowia w dobie nadzwyczajnych wyzwań. Podejmowane tematy dotyczyły finansowania, jakości i bezpieczeństwa pacjentów oraz dialogu w polskiej ochronie zdrowia i jego wpływu na wdrażanie optymalnych rozwiązań.

Organizatorem Forum Rynku Zdrowia jest PTWP, wydawca portalu www.rynekzdrowia.pl i magazynu Rynek Zdrowia.

Podczas Forum rozdano także nagrody – Portrety Polskiej Medycyny. Więcej na ten temat: Wyróżnienie dla wiceprezesa Centrum Medyczno-Diagnostycznego

27 września 2022 roku w Szpitalu Św. Rafała w Krakowie dr n. med. Mariusz Banach i Profesor Joachim Klisch (Helios Klinikum Erfurt) wykonali zabieg leczenia skomplikowanego tętniaka mózgu, stosując nowatorską metodę embolizacji z użyciem urządzenia WEB.

Tętniaki o szerokiej szyi, które są zlokalizowane w rozwidleniach tętnic mózgowych (Wide-necked bifurcation aneurysms – WNBAs) stanowią 26–36 procent wszystkich tętniaków mózgu. Ich leczenie jest trudne technicznie – szeroka szyja tętniaka obejmuje zwykle naczynia odchodzące z rozwidlenia tętnicy, a zachowanie drożności tych naczyń, przy jednoczesnym osiągnieciu trwałego zamknięcia tętniaka, jest konieczne dla utrzymania przepływu mózgowego. Do tej pory takie tętniaki mogły być leczone wyłącznie techniką klasycznej operacji z otwarciem czaszki i założeniem klipsa na tętniaka, choć i tak nie zawsze udawało się całkowicie wyłączyć tętniaka z krążenia. Wprowadzenie nowych metod, do których należy WEB, otwiera nowe możliwości leczenia pacjentów z tak skomplikowanymi tętniakami i to za pomocą jedynie niewielkiego nakłucia w pachwinie.

Urządzenie Woven EndoBridge (WEB) jest dostępne do użytku klinicznego w Europie od 2011 roku. W 2019 roku w USA zostało zatwierdzone przez Agencję ds. Żywności i Leków (US FDA) do leczenia pękniętych i niepękniętych tętniaków z szeroką szyjką przedniej tętnicy łączącej (ACA), tętnicy środkowej mózgu (MCA), tętnicy szyjnej wewnętrznej (ICA) i rozwidlenia tętnicy podstawnej (BA).

Urządzenie to „samocentruje się” – rozszerza się w worku tętniaka, delikatnie odpycha od najbliższej ściany do środka tętniaka i dopasowuje idealnie do kształtów tętniaka. Daje to możliwość lepszej kontroli podczas zamykania najtrudniejszych tętniaków czyli dużych WNBAs o nieregularnych kształtach.

Nowa pracownia endoskopowa w Szpitalu św. Rafała

Dodatkową jego zaletą jest to, że podczas procesu implantacji  jest w pełni wymienialne. Jeśli okaże się, że dobrany przez operatora rozmiar nie dopasowuje się idealnie do kształtów tętniaka, można je usunąć i wymienić na urządzenie o innym rozmiarze lub kształcie.

Dr n. med. Mariusz Banach od 2013 roku jest związany ze Szpitalem św. Rafała, gdzie w ramach Oddziału Klinicznego Neurochirurgii zajmuje się leczeniem pacjentów, przeprowadzając na co dzień zabiegi z zakresu neurochirurgii, chirurgii kręgosłupa oraz neuroradiologii interwencyjnej.

Szpital św. Rafała udziela świadczeń specjalistycznych w zakresie neurochirurgii (jest to największy oddział neurochirurgii w Małopolsce), ortopedii, kardiologii, w tym całodobowo w zakresie kardiologii inwazyjnej, oraz chirurgii onkologicznej i ogólnej.

Placówka realizuje świadczenia oraz procedury zabiegowe dla pacjentów wymagających leczenia onkologicznego, chorych urazowych oraz przyjmowanych w trybie pilnym, w stanach zagrożenia zdrowia i życia.

Grupa Scanmed to sieć medyczna działająca w ponad 40 lokalizacjach na terenie całego kraju. W skład Grupy wchodzi także Szpital im. Rudolfa Weigla w Blachowni. Podobnie jak szpital w Krakowie należy on do Systemu Podstawowego Zabezpieczenia Świadczeń Szpitalnych (sieci szpitali). Ich ofertę uzupełniają specjalistyczne jednostki szpitalne oraz centra medyczne oferujące usługi w 23 miastach w Polsce.

Ważny jest dialog i współpraca z całym sektorem ochrony zdrowia

Affidea, dostawca usług diagnostyki obrazowej, ambulatoryjnej i leczenia onkologicznego, powołuje nową osobę na stanowisko dyrektora zarządzającego Affidea Polska (Interim Country Manager for Affidea Poland) oraz prezesa zarządu w polskich spółkach Affidea. Mesut Göral zastąpi Michała Kwiecińskiego od 1 listopada 2022 roku.

Celem zmian jest położenie jeszcze większego nacisku na obszar kliniczny. Mesut Göral, Senior VP Chief Strategy and Transformation Officer Grupy Affidea, przez trzy lata, do 2021roku,  pełnił funkcję regionalnego dyrektora operacyjnego, w tym również na Polskę, co bezpośrednio przekłada się na doświadczenie i znajomość lokalnego rynku. Kieruje też projektami strategii i transformacji w całej grupie Affidea co zapewnia nową szerszą perspektywę dla Polski.

Agnieszka Szydłowska, dyrektor operacyjna leczenia onkologicznego, Tomasz Barski, dyrektor operacyjny diagnostyki obrazowej oraz profesor Mirosław Dziuk dyrektor medyczny, będą blisko współpracować z Mesutem Göralem, zapewniając wsparcie i rozwój działalności diagnostycznej i onkologicznej w Polsce oparte na najwyższych standardach medycznych. Dyrektorzy ci dysponują wieloletnim doświadczeniem w zakresie kierowania działalnością kliniczną w Polsce. Efektem dokonywanych zmian jest wzmocnienie ich roli w zarządzaniu działalnością Affidea w Polsce.

– Doskonała jakość kliniczna stanowi fundament wszystkiego co robimy, aby lepiej służyć pacjentom. Wprowadzane zmiany są wyrazem starań, aby ten fundament był coraz mocniejszy. Polska pozostaje ważnym dla naszej działalności krajem i jestem przekonany, że połączenie centralnego kierownictwa operacyjnego i kierownictwa klinicznego w Polsce, pozwoli nam z powodzeniem poprowadzić firmę w kierunku nowych dróg rozwoju – powiedział Guy Blomfield, prezes i dyrektor zarządzający (CEO) Grupy Affidea.

Grupa Affidea jest największym w Europie dostawcą zaawansowanych usług diagnostyki obrazowej, usług ambulatoryjnych i leczenia onkologicznego. Założona w 1991 roku firma posiada 328 centrów medycznych w 15 krajach, zaawansowaną diagnostykę obrazową oraz świadczy usługi ambulatoryjne i opiekę onkologiczną, obsługując ponad 12 milionów pacjentów rocznie.

Ośrodki Affidea z akredytacjami unijnymi

Dzięki wysokim standardom w zakresie bezpieczeństwa pacjentów, Affidea jest najczęściej nagradzanym dostawcą usług medycznych diagnostyki obrazowej w Europie. Ponad połowę nagrodzonych ośrodków, którym przyznano 5 gwiazdek na liście Eurosafe Wall of Stars, akredytowanych przez Europejskie Towarzystwo Radiologiczne w Europie, stanowią ośrodki Affidea. W czerwcu 2022 roku Affidea otrzymała nagrodę Dostawcy Usług Diagnostycznych Roku na gali HealthInvestor Awards 2022. W ciągu ostatnich 5 lat Affidea dodała do swojej sieci prawie 110 ośrodków, niemal podwajając wielkość Grupy.

W Polsce Affidea prowadzi 31 centrów diagnostyki obrazowej i 2 ośrodki leczenia onkologicznego, współpracując z ponad 800 specjalistami i wykonując ponad 500 000 badań obrazowych rocznie. Centra Affidea to ośrodki świadczące usługi dla pacjentów prywatnych i publicznych. Affidea jako jedyny świadczeniodawca medyczny w Polsce otrzymała wyróżnienie od Europejskiego Towarzystwa Radiologicznego za wysokie standardy w zakresie bezpieczeństwa pacjenta i ochrony radiologicznej oraz Certyfikat Jakości i Bezpieczeństwa w Radiologii od Międzynarodowego Towarzystwa Radiologicznego.

Affidea z tytułem „Dostawcy Usług Diagnostycznych Roku”

Sieć placówek diagnostyki laboratoryjnej Synevo została partnerem ogólnopolskiej kampanii Przyszłość opieki medycznej. Jej celem jest edukowanie na temat rozwiązań mających na celu wydłużenie życia i poprawę stanu zdrowia społeczeństwa.

Potrzeby pacjentów w zakresie opieki zdrowotnej stale rosną. Za ten stan rzeczy odpowiedzialnych jest kilka czynników, takich jak opóźnienia w diagnostyce wywołane pandemią czy choroby przewlekłe, na które cierpi co najmniej 50 mln mieszkańców Unii Europejskiej.

Kampania skupia się na roli profilaktyki oraz badań diagnostycznych, w jej ramach eksperci Synevo przekazują informacje na temat nowoczesnych form leczenia. Mówią o tym, że postęp medycyny daje możliwość oceny stanu zdrowia i weryfikacji predyspozycji do nowotworów, co pozwala reagować dużo wcześniej i realnie wpływać na zdrowie, a nawet życie.

W dodatku Opieka Medyczna. Twoje serce, przygotowanym w ramach kampanii, dr n.med. Iwona Kozak-Michałowska, dyrektor ds. nauki i rozwoju Synevo wyjaśnia, jaki wpływ na przebieg choroby ma nowoczesna diagnostyka. Przyszłość opieki medycznej to umiejętne zarządzanie zdrowiem, nie tylko chorobą a wczesna diagnostyka jest kluczowa w podjęciu efektywnego leczenia – przekonuje.

W ramach kampanii z kodem: KONTROLA25 pacjenci mogą skorzystać ze specjalnej oferty – 25 procent na pakiet badań dla kobiet i mężczyzn, dostępnym w sklepie Synevo  https://store.synevo.pl/c/pakiety-badan/przeglad-zdrowia/

Synevo jest jednym z wiodących dostawców rozwiązań dla laboratoriów diagnostycznych w Polsce, liderem we wdrażaniu najnowszych badań laboratoryjnych.

Synevo Polska oferuje około 2900 rutynowych i zaawansowanych badań, obejmujących cały zakres od profilaktyki i wczesnej diagnostyki po monitorowanie leczenia.

W 2021 roku Synevo Polska dysponowało siecią 31 laboratoriów klinicznych i ponad 170 punktów pobrań krwi, zlokalizowanych w 71 miastach. Ponad 1 740 pracowników zaangażowanych jest w obsługę ponad 2 665 574 klientów, wykonując ponad 25 628 486 badań.

Synevo należy do Grupy Medicover.

Laboratoria Medyczne Bruss otworzyły nowy punkt pobrań w Starogardzie Gdańskim. Placówka zlokalizowana jest przy ulicy Gimnazjalnej 2, w nowo wybudowanym obiekcie, w którym działają punkty usługowe.

Punkt działa od 24 października 2022, czynny jest w dni powszednie od 6.30 do 12.30.

Na początku października 2022 Bruss otworzył nowy punkt pobrań w Redzie, w kilka miesięcy wcześniej – w Kartuzach i w Gdańsku.

Punkty pobrań sieci działają także między innymi w Gdyni, Sopocie, Kościerzynie, Kwidzynie, Malborku, Lęborku, Pruszczu Gdańskim, Prabutach, Tczewie, Wejherowie. Część z nich działa przy laboratoriach.

Laboratoria Medyczne Bruss należą do Grupy Alab, w skład której wchodzą także Alab laboratoria, Bio-Diagnostyka, Laboratorium Świętokrzyskie, Białostockie Centrum Analiz Medycznych i Zespół Przychodni Specjalistycznych Prima.

Akcja Alab laboratoria i Szpitala na Klinach

Artur Prusaczyk, wiceprezes Centrum Medyczno-Diagnostycznego w Siedlcach, otrzymał wyróżnienie w kategorii Menedżer Rynku Zdrowia w 16. Edycji Portretów Polskiej Medycyny. Uzasadnieniem było uzyskanie przez Centrum doskonałych wyników w zakresie zgłaszalności pacjentów do badań przesiewowych w kierunku chorób nowotworowych.

W 2021 roku zgłaszalność na mammografię w programach ogólnopolskich wyniosła ogółem około 35 procent, na cytologię ‒ niespełna 13 procent Centrum Medyczno-Diagnostyczne Siedlcach osiąga wyniki na poziomie 60-85 procent, czyli porównywalne z tymi uzyskiwanymi w Danii i Szwecji.

Pierwsze miejsce i tytuł menedżera rynku zdrowia otrzymała dr hab. Agnieszka Mastalerz-Migas, prof. UMW, konsultant krajowa w dziedzinie medycyny rodzinnej, prezes Polskiego Towarzystwa Medycyny Rodzinnej, a trzecie wyróżnienie – Barbara Stawarz, dyrektor Wojewódzkiego Szpitala im. Św. Ojca Pio w Przemyślu.

Wyróżnienia przyznano także w kategorii Lekarz Rynku Zdrowia, tytuł ten otrzymał Bartosz Karaszewski kierownik Katedry Neurologii Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego, ordynator Kliniki Neurologii Dorosłych Uniwersyteckiego Centrum Klinicznego.

Prezes Lux Med z nagrodą od Polskiego Towarzystwa Lekarskiego

Na drugim miejscu znalazł się zespół transplantologów Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego we Wrocławiu, na trzecim – zespół kardiochirurgów z Instytutu Centrum Zdrowia Matki Polki w Łodzi.

Zwycięskim Wydarzeniem Rynku Zdrowia zostało wprowadzenie przez Ministerstwo Zdrowia programu przesiewowego dla noworodków i refundacja leczenia rdzeniowego zaniku mięśni (SMA). Na drugim miejscu znalazło się wdrożenie i przeprowadzanie w Instytucie Matki i Dziecka w Warszawie unikatowych operacji ortopedycznych u dzieci chorych onkologicznie, na trzecim – uruchomienie przez resort zdrowia programu pilotażowego KOS-BAR.

Konkurs Portrety Polskiej Medycyny honoruje osoby, których działania istotnie wpłynęły na ochronę zdrowia oraz przełomowe wydarzenia w polskim systemie zdrowotnym.

Wyróżnienia wręczono podczas XVIII Forum Rynku Zdrowia, które miało miejsce 24 i 25 października 2022 roku.

Na temat sesji inauguracyjnej Forum czytaj: Jak uzdrowić system ochrony zdrowia?

1 listopada 2022 roku Uzdrowisko Konstancin-Zdrój wznawia funkcjonowanie stacjonarnego oddziału psychiatrycznego dla dzieci i młodzieży oraz izby przyjęć. Dwumiesięczny okres zawieszenia działalności, władze placówki poświęciły na uzupełnienie brakującej kadry medycznej.

W ostatnim czasie placówka była zmuszona zmierzyć się z niezwykle trudną sytuacją, wynikającą z braku lekarzy między innymi ze specjalizacją z psychiatrii dziecięcej, którzy są niezbędni do funkcjonowania oddziału. Z tego powodu w sierpniu 2022 poinformowano o wstrzymaniu działalności zarówno oddziału jak i izby przyjęć.

– Mimo dosyć krótkiego czasu, jaki mieliśmy na uzupełnienie personelu medycznego, udało nam się ten wyścig z czasem wygrać i do naszej placówki dołączyli doświadczeni i wykwalifikowani lekarze, dzięki którym nasz oddział powraca do pełnego funkcjonowania. Cieszymy się, że ponownie będziemy w stanie pomagać dzieciom i młodzieży, cierpiącym na problemy natury psychicznej. Jesteśmy świadomi, że nasza placówka stanowi niezwykle istotną część mazowieckiej opieki psychiatrycznej dla najmłodszych pacjentów. Cała psychiatria od dłuższego czasu cierpi zarówno na braki w obszarze specjalistów, jak i ośrodków psychiatrycznych, dlatego też naszą misją od samego początku było zapewnienie jak najlepszej opieki w dziedzinie psychiatrii dziecięcej i cieszymy się, że dzisiaj możemy tę misję kontynuować – mówi Piotr Marczyk, prezes zarządu Uzdrowiska Konstancin-Zdrój.

Główną działalnością Uzdrowiska Konstancin-Zdrój S.A. jest  rehabilitacja stacjonarna i ambulatoryjna realizowana między innymi  warunkach szpitalnych w oparciu o kontrakty, które jak Ośrodek Psychiatrii dla Dzieci i Młodzieży finansowana jest   wyłącznie ze środków publicznych.

Zdrowie psychiczne Polaków – przed jakimi wyzwaniami stoimy?

Oddział psychiatryczny dla dzieci i młodzieży w Konstancinie-Jeziornie rozpoczął działalność w sierpniu 2018 roku i dedykowany był osobom w wieku 15-18 lat, wymagającym profesjonalnej opieki psychiatrycznej – w tym diagnostyki, leczenia oraz rehabilitacji w zakresie zaburzeń psychicznych. Oferował także działania edukacyjno-konsultacyjne dla rodzin pacjentów.

Działając jako szpitalny oddział ratunkowy, stanowił punkt pierwszego i docelowego wsparcia pacjentów w nagłych wypadkach, takich jak próby samobójcze.

Przez 4 lata prowadzenia działalności oddziału zainwestowano około 3 mln zł w jego organizację i infrastrukturę. Na początku lipca 2022 otwarto tutaj poradnię zdrowia psychicznego dla dzieci i młodzieży, w lipcu i sierpniu 2022 prowadzone były bezpłatne turnusy psychoedukacyjne dla młodzieży oraz ich rodziców, odbywają się także warsztaty dla rodziców, dofinansowane ze środków z budżetu województwa mazowieckiego.

W placówce funkcjonuje oddział dzienny oraz zespół szkół specjalnych w ramach I i II stopnia referencyjności oddziału psychiatrycznego dla dzieci i młodzieży. Pacjenci są pod opieką psychologów, psychoterapeutów i zespołu pielęgniarskiego oraz mają zapewnioną opiekę pedagogiczną i naukę w szkole przyszpitalnej.

Uzdrowisko Konstancin-Zdrój zostało sprywatyzowane w roku 2011. Jego właścicielem jest fundusz Uzdrowiska Polskie.

Nowy Szpital w Szprotawie realizuje program „Sprawni i aktywni zawodowo” w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Lubuskie 2020. Projekt skierowany jest do osób aktywnych zawodowo lub pragnących powrócić do pracy, zamieszkujących na terenie powiatu żagańskiego, żarskiego oraz nowosolskiego, z często występującymi schorzeniami układu ruchu i obwodowego układu nerwowego, spowodowanymi sposobem wykonywania pracy zawodowej.

Każdy uczestnik projektu w ramach 10-dniowego cyklu skorzysta z ćwiczeń leczniczych, zabiegów fizykalnych (ciepłolecznictwo, elektroterapia, laseroterapia, magnetoterapia) lub masażu leczniczego w godzinach dla siebie najdogodniejszych. W ramach projektu każdy otrzyma również konsultacje rehabilitacyjne i lekarza medycyny pracy oraz wsparcie psychologiczne.

Jak uzdrowić system ochrony zdrowia?

Szpital w Szprotawie  prowadzi oddział chorób wewnętrznych i pediatrii, a także poradnie specjalistyczne, pracownie diagnostyczne, pracownię rehabilitacji oraz zakład opiekuńczo-leczniczy.

Grupa Nowy Szpital prowadzi dziesięć placówek. Oprócz szpitala w Szprotawie są to także placówki w Olkuszu, Wschowie, Świeciu, Wąbrzeźnie, Nakle i Szubinie, Świebodzinie, Kostrzynie i Skwierzynie. Wszystkie działają w ramach sieci szpitali.

Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med, otrzymała dyplom najwyższego uznania od Polskiego Towarzystwa Lekarskiego. Został on przyznany z okazji jubileuszu 30-lecia firmy za zaangażowanie w propagowanie wartości humanistycznych w medycynie i w edukację lekarzy.

Uzasadnienie wyróżnienia mówi także o docenianiu działalności dotyczącej szerzenia wiedzy medycznej, etyki lekarskiej oraz za integrację środowiska lekarskiego.

-Dyplom najwyższego uznania, który otrzymałam od Polskiego Towarzystwa Lekarskiego, to dla mnie wyjątkowe wyróżnienie. Odbieram je jako docenianie pracy całego mojego zespołu na rzecz tworzenia jak najlepszych warunków do pracy i rozwoju dla lekarzy i pracowników medycznych. To także podkreślenie roli, jaką Lux Med i szerzej Bupa odgrywa w polskim systemie ochrony zdrowia – mówiła Anna Rulkiewicz podczas uroczystości wręczenia dyplomu, 21 października 2022 roku, na Zamku Królewskim w Warszawie.

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią Bupa, międzynarodowego ubezpieczyciela i świadczeniodawcy usług medycznych. Firma świadczy swoje usługi w Polsce już od 30 lat.

Lux Med z nagrodą „Debiut Roku” dla ubezpieczenia szpitalnego Pełna Opieka

Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, stomatologiczną, psychologiczną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 500 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 270 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, 14 szpitali oraz blisko 3000 poradni partnerskich. Grupa Lux Med zatrudnia ponad 20 000 osób, w tym około 8000 lekarzy i 5000 wspierającego personelu medycznego, a w codziennej działalności, kieruje się zasadami zrównoważonego rozwoju, podejmując liczne inicjatywy z obszarów zaangażowania społecznego i środowiska.

Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

Szpital Medicover znalazł się w gronie placówek wyróżnionych w rankingu „Maluchy na brzuchy”. Jest to jedyny w Polsce ranking dotyczący przestrzegania prawa do dwugodzinnego i nieprzerwanego kontaktu matki z dzieckiem „skóra do skóry” po porodzie.

Szpital Medicover, jako jedyny prywatny szpital, znalazł się w kategorii „srebrnej”, do której trafiło 25 placówek, stosujących dwugodzinny kontakt „skóra do skóry” w 70-79 procentach porodów siłami natury.

Natomiast dwa prywatne szpitale – Szpital Łubinowa z Katowic oraz szpital św. Anny z Piaseczna, należący do Grupy EMC, znalazły się w gronie 16 tzw. złotych placówek, które zapewniają taki kontakt przy najmniej w 80 procentach porodów drogami natury.

W kategorii „brązowej”, w której wyróżniono szpitale wykazujące się wysokim stopniem wsparcia kangurowania przez osobę towarzyszącą po cięciu cesarskim, również jeśli dwugodzinny kontakt skóra do skóry nie uzyskał 70 procent, znalazły się – Szpital Medicover, Szpital Łubinowa oraz Szpital Swissmed z Gdańska. W sumie w tej kategorii  wyróżniono 11 placówek, pozostałe – to placówki publiczne.

Szpital Medicover trafił także do grona wyróżnionych placówek, które wykazały się wysokim stopniem bezpośredniego kontaktu „skóra do skóry” po cięciu cesarskim, co polegało na położeniu dziecka na piersiach kobiety. W tej kategorii wyróżniono 6 placówek, pozostałe 5 – to placówki publiczne.

Dane brane pod uwagę w rankingu pochodzą z portalu gdzierodzic.info. Rankingi powstają od roku 2019. Dostępne są na stronie www.maluchynabrzuchy.pl

Wielospecjalistyczny Szpital Medicover rokrocznie uwzględniany jest w podsumowaniu Fundacji Rodzić po Ludzku. W 2022 roku zajął I miejsce zarówno w skali kraju jak i województwa mazowieckiego.

Szpital Medicover z porodówką numer 1 w Polsce i na Mazowszu

Placówka posiada II stopień referencyjności, oferuje pakiety prowadzenia ciąży oraz pakiety porodowe. Posiada specjalistyczny zespół z doświadczonymi lekarzami ginekologami i neonatologami oraz położnymi i pielęgniarkami neonatologicznymi. Parametr, na który często zwracają uwagę w swych poporodowych opiniach pacjentki Szpitala Medicover, to empatyczna troska ze strony personelu.

Tomasz Anyszek, pełnomocnik zarządu ds. medycyny laboratoryjnej w Diagnostyce został powołany do zespołu ekspertów do spraw opracowania programu kursu kwalifikacyjnego dla opiekunów medycznych w ramach projektu “Rozwój kompetencji zawodowych i kwalifikacji opiekunów medycznych, odpowiadających na potrzeby epidemiologiczno-demograficzne kraju”.

Do zadań zespołu należy opracowanie programu kursu kwalifikacyjnego dla opiekunów medycznych, który między innymi przewidywał przeprowadzenie walidacji kwalifikacji i kompetencji uzyskanych w projekcie przez jego uczestników.

Diagnostyka oraz jej przedstawiciele od wielu miesięcy podejmują liczne działania mające na celu rozwój flebotomii w Polsce.

– Kwalifikacje pielęgniarek i położnych wykraczają daleko poza zabieg pobierania krwi do badań i co więcej ich dostępność jest ograniczona – brakuje ich na rynku. Ten wysoko wykwalifikowany personel jest szczególnie potrzebny w specjalistycznych placówkach medycznych. Dlatego opiekunowie, którzy wspomogą w tym zakresie między innymi pielęgniarki i diagnostów laboratoryjnych, będą nieocenionym personelem wspierającym – komentuje Barbara Kopeć, pełnomocnik zarządu Diagnostyka S.A., przewodnicząca Forum Medycyny Laboratoryjnej Pracodawców Medycyny Prywatnej.

Forum to było pomysłodawcą i współorganizatorem cyklu bezpłatnych webinariów pod tytułem – Środy z flebotomią, które dotyczyły zasad pobierania krwi do badań laboratoryjnych i wpływu tego procesu na jakość badań.

Pracodawcy Medycyny Prywatnej organizatorem webinariów na temat flebotomii

Dzięki decyzji Ministerstwa Zdrowia o poszerzeniu uprawnień opiekunów medycznych, Ministerstwo Edukacji i Nauki wydało rozporządzenie zmieniające podstawę programową nauczania opiekunów medycznych między innymi o flebotomię.

Zmieniona podstawa programowa zakłada wykonywanie przez opiekuna medycznego czynności z zakresu pobierania krwi żylnej i włośniczkowej oraz innych materiałów do badań laboratoryjnych.

Pierwszy rocznik absolwentów szkół policealnych, opiekunów medycznych z uprawnieniami flebotomisty pojawi się na rynku pracy w Polsce w 2023 roku.

Nowy zawód flebotomisty – nowe uprawnienia dla opiekunów medycznych

Podczas Praskich Dni Seniora, które odbyły się 21 i 22 października 2022 w Warszawie, Centrum Medyczne Damiana oferowało bezpłatne konsultacje fizjoterapeutów. Porady i konsultacje specjalistów były dostępne w Galerii Wileńskiej i w Centrum Praskim Koneser.

Na stoiskach CM Damiana można było także korzystać z konsultacji diabetologa, urologa i psychologa,  można było wykonać badanie poziomu glukozy i pomiar ciśnienia.

Centrum Medyczne Damiana (CMD) istnieje od 1994 roku. Zapewnia pacjentom szeroki zakres opieki medycznej w ośmiu przychodniach w Warszawie oraz w szpitalu. Oferuje kompleksowy zakres konsultacji lekarzy, badań diagnostycznych; obrazowych i laboratoryjnych, rehabilitację i profilaktykę zdrowotna. W Szpitalu Damiana wykonywane są operacje w zakresie chirurgii ogólnej, ortopedii, okulistyki, laryngologii i ginekologii.

Centrum Medyczne Damiana ze stałym wsparciem dla Ukrainy

Zdrowie i bezpieczeństwo pacjentów gwarantowane są w oparciu o długoletnie doświadczenie lekarzy pracujących w Centrum Medycznym Damiana i najwyższe standardy w procesie leczenia. Wysoka jakość znalazła odzwierciedlenie w zdobytych przez CMD certyfikatach i nagrodach, takich jak: „Akredytacja Centrum Monitorowania Jakości”, Certyfikat ISO, „Szpital bez bólu”, „Bezpieczny Pacjent”, „Godło Quality International 2017” oraz „Miejsce przyjazne przyszłej Mamie”.

Centrum Medyczne Damiana angażuje się także w działania charytatywne i współpracuje między innymi z takimi organizacjami jak: UNICEF Polska, WOŚP oraz Fundacja Spełniamy Marzenia.

Alab laboratoria razem ze Szpitalem na Klinach w Krakowie realizują akcje profilaktyczną, w ramach której oferowane są pacjentkom bezpłatne badania cytologii płynnej, a w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości – bezpłatne porady ginekologiczne i pogłębiona diagnostyka w postaci badań histopatologicznych.

Badania są dostępne do 31 października 2022 roku w Szpitalu na Klinach, w Krakowie przy ulicy Kostrzewskiego 47.

To kolejna, wspólna odsłona akcji bezpłatnych badań, która we wrześniu 2022 w ramach miesiąca profilaktyki nowotworów ginekologicznych, cieszyła się dużym zainteresowaniem wśród pacjentek.

Alab laboratoria wspiera profilaktykę angażując się w akcje promujące kobiece badania

Jak podkreśla ginekolog dr n. med. Maciej Olszewski ze Szpitala na Klinach, proste badanie cytologiczne jest praktycznie bezbolesne, a umożliwia wczesne wykrycie nowotworu szyjki macicy, czyli w fazie przedinwazyjnej, i podjęcie skutecznej terapii, co pozwala w większości przypadków na całkowite wyleczenie.

-Rozwinięciem klasycznego badania cytologicznego jest cytologia płynna, która nie tylko pozwala na dwukrotnie większą wykrywalność zmian śródnabłonkowych względem klasycznej cytologii jednowarstwowej, ale również na możliwość wykonania z jednego wymazu dodatkowych badań w kierunku wirusa HPV. To właśnie przede wszystkim infekcje wirusem brodawczaka ludzkiego (HPV) o wysokim potencjale onkogennym, prowadzą do transformacji komórek w kierunku dysplazji oraz raka – dodaje.

– Zaangażowaliśmy się w ten projekt, bowiem zdrowie kobiet jest dla nas bardzo ważne, a jako firma odpowiedzialna społecznie wspieramy edukację zdrowotną – onkologiczną. Pamiętajmy – lepiej zapobiegać niż leczyć – niezmiernie ważna jest systematyczna kontrola stanu zdrowia. Zachęcajmy Polki do badań, podkreślajmy znaczenie profilaktyki. – apeluje Milena Moryson-Kowalska, rzeczniczka prasowa Alab Laboratoria.

-Strach przed nowotworami ginekologicznymi jest zrozumiały, lecz warto pamiętać, że w większości przypadków nowotwór wykryty we wczesnym stadium zaawansowania daje duże szanse na wyleczenie. Zgodnie z najnowszymi zaleceniami Polskiego Towarzystwa Ginekologów i Położników nowy schemat postępowania w screeningu raka szyjki macicy przewiduje wykonywanie cytologii płynnej jako metody znacznie dokładniejszej oraz dającej możliwość wykonania innych badań z jednego pobrania – wyjaśnia Magdalena Popławska-Barlik z Alab Laboratoria.

Krakowski Szpital na Klinach (Grupa NEO Hospital) od stycznia 2021 roku realizuje program operacyjnego leczenia nowotworów ginekologicznych (raka endometrium i raka szyjki macicy) z wykorzystaniem robota da Vinci. Dzięki dofinansowaniu programu na kwotę ponad 7,3 mln zł z Funduszy Europejskich operacje wykonywane są bezpłatnie. Od momentu rozpoczęcia realizacji programu zgłosiło się do placówki ponad 200 pań, z których zoperowano prawie 90.

Alab laboratoria to innowacyjna, szybko rozwijająca się sieć laboratoriów analiz medycznych i punktów pobrań dostępnych w każdym regionie Polski. Jako pierwsza w kraju rozpoczęła automatyzację badań, wprowadziła podpis elektroniczny w dziedzinie poświadczania wyników i otrzymała europejski certyfikat jakości usług laboratoryjnych (PN-EN ISO 15189:2013-5). Poza tym jest prekursorem w dostarczaniu drogą powietrzną próbek do badań z wybranych szpitali do centralnego laboratorium medycznego w Warszawie.

Drony transportują materiały do badań medycznych

Portfolio firmy obejmuje blisko 4000 różnych badań laboratoryjnych. Alab laboratoria świadczy usługi dla publicznych i niepublicznych zakładów opieki zdrowotnej, szpitali, prywatnych praktyk lekarskich, klientów indywidualnych oraz jednostek prowadzących badania kliniczne.

W październiku 2022 roku minęło 10 lat od czasu wykonania w warszawskim nOvum pierwszego zabiegu micro-TESE. Była to pierwsza taka procedura nie tylko w tej klinice, ale w całej Polsce. W tym roku wykonano tutaj 491 procedur m-TESE –najwięcej w Polsce, do końca grudnia liczba ta przekroczy 500.

Pierwszy zabieg został przeprowadzony 6 października 2012 roku i zakończył się pełnym sukcesem. Pacjentem był mężczyzna, u którego w wykonanej wcześniej standardowej biopsji nie znaleziono plemników. Podczas zabiegu potwierdzono obecność plemników w tkance jądrowej, którą następnie pobrano i poddano kriokonserwacji w ciekłym azocie na poczet in vitro.

Zabieg TESE pod mikroskopem przeznaczony jest dla mężczyzn, którzy mają istotnie obniżone lub skrajnie niskie parametry nasienia, i u których nie udało się uzyskać plemników w mniej zaawansowany sposób, na przykład w drodze typowej biopsji TESA/PESA.

Powstała kolejna klinika InviMed w Warszawie

Dzięki micro-TESE wielu niepłodnych mężczyzn otrzymało szansę na posiadanie biologicznego potomka, ponieważ nawet 80 procent z nich posiada w jądrach ogniska spermatogenezy. Kluczowa jest umiejętność wydobycia ich. Służy do tego m-TESE (ang. Microdissection testicular sperm extraction) czyli biopsja jąder z wykorzystaniem mikroskopu operacyjnego.

Klinika nOvum powstała w roku 1994 jako przychodnia lekarska, przy ulicy Puszczyka w Warszawie. Od 2004 roku zajmuje nową siedzibę przy ulicy Bocianiej.

Zajmuje się leczeniem niepłodności, oferuje wykonywanie procedur in vitro. Uczestniczy także w programach leczenia niepłodności finansowanych przez samorządy.

W roku 2016 jako pierwsze placówka w Polsce placówka wprowadziła unikalny system znakowania komórek rozrodczych i zarodków, gwarantujący ich bezbłędną identyfikację na każdym etapie działań laboratoryjnych oraz przechowywania – RI Witness.

Placówkę prowadzi Przychodnia Lekarska nOvum Katarzyna Kozioł, Piotr Lewandowski spółka jawna.

Źródło: www.novum.com.pl

Przychodnia CenterMed w Katowicach 21 października 2022 podpisała pierwszą w Polsce umowę na świadczenia usług w zakresie opieki koordynowanej w podstawowej opiece zdrowotnej.

Umowę podpisali przedstawiciele CenterMed oraz śląskiego oddziału Narodowego Funduszu Zdrowia. W wydarzeniu uczestniczył minister zdrowia Adam Niedzielski.

Wprowadzenie opieki koordynowanej oznacza, że w poradni POZ odbywa się koordynacja całego procesu leczenia. W ramach tej opieki  można wykonywać badania z zakresu kardiologii, diabetologii, endokrynologii czy pulmonologii.

Lekarze podstawowej opieki zdrowotnej może zlecić badania, które dotychczas zlecali lekarze specjaliści. Podstawą procesu leczenia jest indywidualny plan opieki medycznej, który zawiera konsultacje między lekarzem POZ a specjalistami a także dodatkowe konsultacje, na przykład z dietetykiem. O dobrą komunikację na linii lekarz-pacjenta ma dbać koordynator, który także informuje pacjenta o kolejnych etapach leczenia.

Opieka koordynowana i opieka oparta na wartości to przyszłość ochrony zdrowia

Grupa CenterMed posiada 23 placówki i jeden szpital. Centra medyczne działają w największych miastach w kraju: w Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu, a także w Tarnowie, Nowym Sączu, Bochni i Brzesku.

Placówki oferują opiekę medyczną od badań diagnostycznych, poprzez medycynę pracy, konsultacje lekarzy pierwszego kontaktu, lekarzy specjalistów, zabiegi ambulatoryjne, rehabilitację, badania profilaktyczne i usługi stomatologiczne, aż po opiekę szpitalną. CenterMed współpracuje z Narodowym Funduszem Zdrowia oraz firmami ubezpieczeniowymi.