OrtoGo Centrum Medyczne, prowadzące sieć placówek, od lutego 2022 roku jest członkiem Pracodawców Medycyny Prywatnej. Dwie placówki OrtoGo działają w Warszawie, jedna w Płocku.

Jedna z placówek zlokalizowanych w Warszawie działa na Pradze Południe przy ulicy Wiatracznej 25/U2, a druga – w nowo otwartym lokalu na Woli przy ulicy Wschowskiej 8. Przychodnia w Płocku zlokalizowana jest przy ulicy Medycznej 8/138.

Centrum Medyczne OrtoGo oferuje szeroki wachlarz usług – od konsultacji lekarskich, poprzez badania laboratoryjne i kompleksową rehabilitację, po bogatą ofertę zabiegów ambulatoryjnych. W ofercie znajdują się zabiegi z zakresu: ortopedii, chirurgii naczyniowej (skleroterapia oraz laserowe usuwanie żylaków metodą EVLA), chirurgii ogólnej, urologii, dermatologii (kriochirurgia) i chirurgii plastycznej.

Wszystkie trzy placówki posiadają pracownie fizjoterapeutyczne.

OrtoGo Centrum Medyczne posiada także szeroką ofertę usług z zakresu medycyny regeneracyjnej. Obecnie skupia się na metodach regeneracji stawów, a terapie prowadzone są przez zespół kilkunastu specjalistów w zakresie ortopedii.

Czytaj także: Scanmed dołącza do Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji >>>

Wśród oferowanych świadczeń znajduje się terapia osoczem bogatopłytkowym, terapia GOLDIC® wykonywana za pomocą zestawu z użyciem cząsteczek złota, terapia Orthokine® – innowacyjna terapia regeneracyjna dostępna wyłącznie w licencjonowanych ośrodkach w Polsce oraz zabiegi z wykorzystaniem preparatów kwasu hialuronowego, jak i komórek macierzystych i szpiku kostnego.

Wszystkie świadczenia oferowane przez placówki OrtoGo są komercyjne.

Zespół placówek OrtoGo stanowi ponad 50-ciu specjalistów w zakresie: ortopedii i traumatologii, ortopedii dziecięcej, chorób wewnętrznych, reumatologii, neurochirurgii, gastroenterologii, endokrynologii i endokrynologii dziecięcej, chirurgii ogólnej, chirurgii naczyniowej i chirurgii plastycznej, diabetologii, dermatologii, urologii, kardiologii, neurologii, ginekologii, alergologii, psychologii, rehabilitacji i medycyny estetycznej, a także w zakresie leczenia bólu.

W planach jest rozbudowanie oferty o kolejne lokalizacje i specjalizacje.

OrtoGo Centrum Medyczne działa od lutego 2018 roku. W 2020 roku otrzymało Certyfikat Ekspertów przyjaznych pacjentom w sieci, przyznawany przez portal ZnanyLekarz.

Placówka OrtoGo przy ulicy Wschowskiej w Warszawie

Scanmed przyłączył się do inicjatywy, która ma na celu promowanie dobrych praktyk w procesie aplikacji do firmy, czyli Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji. Inicjatywa ma promować dobre praktyki w rekrutacji oraz tworzyć standardy w tym zakresie.

Projekt skupia się na dbałości o relacje z kandydatami i ich doświadczenia w procesie rekrutacji (Candidate Experience).

Przystąpienie do Koalicji odbywa się na podstawie pozytywnej oceny wniosku .

Koalicja na rzecz Przyjaznej Rekrutacji została powołana w 2013 roku. Od tego czasu do akcji przystąpiło już ponad 350 pracodawców.

Koalicjanci, to firmy, którym zależy na swoim dobrym wizerunku jako pracodawcy, szanują osoby aplikujące, ich czas i zaangażowanie, a także są otwarte na przekazywanie informacji zwrotnej kandydatom.

Scanmed doceniany jest za transparentną politykę personalną, otrzymał między innymi tytuł Solidny Pracodawca 2021 roku.

Czytaj na ten temat: Grupa Scanmed z tytułem Solidny Pracodawca 2021>>>

Grupa Scanmed to sieć placówek medycznych, działająca w ponad 40-tu lokalizacjach na terenie całego kraju. W skład Grupy wchodzą między innymi: Szpital Św. Rafała w Krakowie, Szpital im. Rudolfa Weigla w Blachowni, Weiss Klinik w Chorzowie i Sport-Klinika w Żorach a także centra kardiologii działające w kilkunastu miejscowościach.

Lux Med Onkologia w styczniu 2022 roku podpisał z Narodowym Funduszem Zdrowia umowy dotyczące kompleksowej opieki onkologicznej w zakresie  leczenia nowotworów jelita grubego oraz nowotworów piersi.

Prawo do posługiwania się określeniem „Kompleksowa opieka onkologiczna” uzyskały tylko nieliczne ośrodki onkologiczne w Polsce, wśród których są szpitale Lux Med Onkologia.

Nowy model  leczenia wprowadza obowiązkową koordynację  opieki nad pacjentem onkologicznym.

Cały proces podzielony został na trzy segmenty – diagnostyczny (od podejrzenia do wykluczenia lub rozpoznania choroby), terapeutyczny (czyli kompleksowe leczenie przeciwnowotworowe z zastosowaniem rożnych metod, takich jak leczenie chirurgiczne, leczenie systemowe/zachowawcze – immunoterapia, chemioterapia, hormonoterapia, radioterapia i brachyterapia, rehabilitacja) oraz monitorowanie, czyli obserwowanie  skuteczności  efektów leczenia.

Stworzenie takiego rozwiązania organizacyjnego zapewnia pacjentom możliwość korzystania z ośrodków, w których skuteczność zarówno diagnostyki  jak i leczenia będzie przekładała się na wyższą jakość ich życia.

Czytaj także: Lux Med Onkologia ma zgodę na transplantologię >>>

Lux Med Onkologia to wiodące centrum leczenia nowotworów. Prowadzi obecnie trzy szpitale specjalizujące się w diagnostyce i terapii onkologicznej, a także placówkę rehabilitacji dziennej i ambulatoryjnej, poradnie specjalistyczne i POZ.

W szpitalach i poradniach Lux Med Onkologia najważniejszym standardem jest indywidualne podejście do pacjenta. Oferują one procedury medyczne w ramach finansowania NFZ, jak i poza nim, zapewniają dostęp do nowoczesnych leków, na przykład udział w różnorodnych badaniach klinicznych oraz w programach lekowych.

Już ponad 120 tysięcy pacjentów Grupy Lux Med potwierdziło swoją tożsamość online przy użyciu funkcji mojeID od KIR S.A. Usługa ta umożliwia zdalną rejestrację w Portalu Pacjenta, bez konieczności wizyty w placówce.

Mając pełen dostęp do Portalu Pacjenta można między innymi skorzystać z konsultacji online, uzyskać receptę czy skierowanie, umówić i odwołać wizyty, przeglądać wyniki badań czy wyszukać interesującą placówkę. Usługa umożliwia dostęp online do dokumentacji medycznej.

Weryfikacja tożsamości z wykorzystaniem mojeID odbywa się poprzez systemy bankowości elektronicznej, w oparciu o dane, które zostały wcześniej potwierdzone przez podmiot zaufany.

Z usługi mojeID korzystają także między innymi pacjenci Medicover (firma ta jako pierwszy podmiot z branży medycznej wprowadziła to rozwiązanie pod koniec 2019 roku) oraz Centrum Medycznego Enel-Med.

Lux Med udostępnia ją od maja 2021 roku.

Czytaj także: Telemedycyna to jakość, wybór i dostęp do świadczeń >>>

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie. Firma świadczy swoje usługi w Polsce już od 30 lat.

Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, stomatologiczną, psychologiczną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 500 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 270 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, 13 szpitali oraz blisko 3000 poradni partnerskich.

Grupa Lux Med zatrudnia ponad 19 000 osób, w tym około 8000 lekarzy i 5000 wspierającego personelu medycznego, a w codziennej działalności, kieruje się zasadami zrównoważonego rozwoju, podejmując liczne inicjatywy z obszarów zaangażowania społecznego i środowiska.

Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

Podczas pandemii Covid-19 Grupa włączyła się aktywnie do walki o zdrowie i życie Polaków, wspierając sektor publiczny.

Centrum Medyczne Mavit w Warszawie realizuje program lekowy DME, dotyczący leczenia cukrzycowego obrzęku plamki, który prowadzony jest w ramach kontraktu z Narodowym funduszem Zdrowia.

Centrum Medyczne Mavit jest jedyną prywatną placówką, które realizują ten program w województwie mazowieckim. W sumie na terenie województwa program realizuje 9 placówek, w całej Polsce – 33.

Program ten został wprowadzony 1 lipca 2021 roku. Cukrzycowy obrzęk plamki to jedno z powikłań cukrzycy. Dzięki kompleksowemu programowi leczenia pacjenci mają szansę na zachowanie widzenia.

Czytaj także: Centrum Medyczne Mavit wszczepiło 100 soczewek najnowszej generacji>>>

Centrum Medyczne Mavit działa od prawie 22 lat i obejmuje sieć czterech wysokospecjalistycznych ośrodków mieszczących się w Warszawie i Katowicach, które oferują świadczenia w zakresie okulistyki, laryngologii oraz chirurgii szczękowo-twarzowej.

W 2019 roku Centrum Medyczne Mavit dołączyło do Grupy Lux Med.

Kolejne gabinety lekarskie w przychodni Gajda-Med w Pułtusku są już po kapitalnym remoncie i zostały oddane do użytku dla lekarzy i pacjentów. Trwa także modernizacja obiektów szpitala Gajda-Med.

Przychodnia Gajda – Med, zlokalizowana przy ulicy 3 Maja w Pułtusku, zyskała nowy design i nowe funkcjonalności. Dzięki temu poprawiło się bezpieczeństwo i komfort pacjentów, oczekujących na bezpośrednią wizytę u lekarza.

Gabinety zostały także przystosowane do współczesnych technologii, potrzebnych w diagnostyce.

Gajda-Med prowadzi także inwestycję w szpitalu, na ona na celu powiększenie bazy placówki o 120 łóżek oraz uruchomienie pracowni rezonansu magnetycznego.

Czytaj także: Ponad 600 dzieci przyszło na świat w Szpitalu Gajda-Med>>>

Szpital Gajda-Med prowadzi 9 oddziałów, poradnię podstawowej opieki zdrowotnej, poradnie specjalistyczne oraz pracownie diagnostyczne.

Grupa Gajda-Med w sumie prowadzi ponad 20 placówek, zlokalizowanych na terenie województwa mazowieckiego.

Centrum Medyczne Gajda-Med powstało w 1998 roku. Założycielem i dyrektorem Centrum jest dr n. med. Robert Gajda.

Lux Med został uznany za Lidera Dekady 2011-2021 w ogólnopolskim programie badawczym Konsumencki Lider Jakości. Respondenci docenili firmę między innymi za dużą dostępność placówek i wizyt, szybką i profesjonalną pomoc lekarską oraz miłą obsługę. Lux Med zwyciężał w swojej kategorii od początku realizacji programu, czyli aż 9 razy. W 10-tej edycji plebiscytu firma ponownie zdobyła najwięcej głosów respondentów, tym samym uzyskując tytuł Konsumenckiego Lidera Dekady.

Konsumencki Lider Jakości to ogólnopolski program badań konsumenckich prowadzony przez redakcję Strefy Gospodarki, niezależnego dodatku dystrybuowanego wraz z Dziennikiem Gazetą Prawną. W 10-ciu edycjach plebiscytu swoimi opiniami o usługach i produktach firm działających w naszym kraju podzieliło się ponad 130 tysięcy Polaków.

Lux Med doceniony za usługi i obsługę

W jubileuszowej edycji badania prawie 76 procent respondentów wskazało, że zdecydowanie poleca korzystanie z usług Grupy Lux Med, co było najwyższym wynikiem w tej kategorii.

Na firmę oddano też najwięcej głosów spośród wszystkich firm świadczących usługi medyczne. Respondenci wskazywali, że Lux Med ma dużą liczbę placówek i specjalistów w wielu miastach, krótkie terminy oczekiwania na wizytę, miłą obsługę i prostą rejestrację na wizytę online. Zdaniem konsumentów lekarze współpracujący z Grupą to dobrzy specjaliści, którzy trafnie diagnozują swoich pacjentów.

– To wyróżnienie cieszy szczególnie, bowiem jest owocem opinii naszych pacjentów. Lux Med to nie tylko centra medyczne i szpitale, ale przede wszystkim oddani swojej pracy ludzie. Od 30-tu lat zmieniamy się, żeby zapewnić pacjentom jak najlepszą opiekę zdrowotną. Inwestujemy w innowacje i nowe technologie, stawiamy na jakość i koordynację opieki. Wiemy, jak ważne jest społeczne zaangażowanie. Podczas pandemii włączyliśmy się w realizację misji publicznej. Prowadzimy szczepienia przeciw Covid-19, a lekarze Lux Med ratują zdrowie i życie pacjentów w naszym szpitalu covidowym. Dziękuję naszym pacjentom, klientom i wszystkim pracownikom – mówi Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

Celem programu Konsumencki Lider Jakości jest wyłonienie najlepszych w opinii konsumentów marek i firm, dostępnych oraz funkcjonujących na polskim rynku. Wszyscy laureaci tytułu Konsumencki Lider Jakości prezentowani są na łamach Strefy Gospodarki i w serwisie internetowym Dziennika Gazety Prawnej.  Każde wydanie dziennika dociera do blisko 200 tysięcy czytelników.

Czytaj także: Grupa Lux Med wśród Super Marek Pracodawców >>>

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie. Firma świadczy swoje usługi w Polsce już od 30 lat.

Podczas pandemii Covid-19 Grupa włączyła się aktywnie do walki o zdrowie i życie Polaków, wspierając sektor publiczny.

Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, stomatologiczną, psychologiczną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 500 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 270 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, 13 szpitali oraz blisko 3000 poradni partnerskich.

Grupa Lux Med zatrudnia ponad 19 000 osób, w tym około 8000 lekarzy i 5000 wspierającego personelu medycznego, a w codziennej działalności, kieruje się zasadami zrównoważonego rozwoju, podejmując liczne inicjatywy z obszarów zaangażowania społecznego i środowiska.

Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

Czytaj także: Szpital Medicover z porodówką numer 1 w Polsce i na Mazowszu>>>

Medicover przejął kolejną znaną sieć klubów fitness i siłowni. Do portfolio firmy dołączyła marka Premium Fitness & Gym – sieć klubów sportowych i siłowni klasy premium. Tym samym Medicover poszerzył swoje portfolio klubów fitness i siłowni o kolejnych 12 lokalizacji, a także wzmocnił swoją sportową obecność na lokalnych rynkach, między innymi  na północy kraju.

Dalsza konsolidacja infrastruktury fitness w Polsce, umocnienie pozycji w obszarze oferty sportowej i ekspansja w północnym regionie Polski to główne cele, jakie stawia sobie Medicover w swojej strategii rozwoju. Pozyskanie nowej marki sportowej z północy kraju pozwoliło firmie przekroczyć łącznie liczbę 92 klubów fitness i siłowni w portfolio.

Premium Fitness & Gym to marka z 20-letnim doświadczeniem w branży fitness. Sieć zlokalizowana jest w województwach: pomorskim, warmińsko-mazurskim, łódzkim i mazowieckim.

Ostatnio oddane do użytku kluby fitness powstały w Siedlcach i Wejherowie (z końcem 2021 roku). To, co cechuje kluby i siłownie tej sieci, to wysoka estetyka wnętrz, nowoczesne wyposażenie (między innymi maszyny eliptyczne z regulowanym wzniosem, bieżnie z dotykowym wyświetlaczem i zróżnicowanym programem treningowym, rowery stacjonarne w różnych wariantach, sprzęty siłowe światowych marek, bramy funkcjonalne), bogata oferta zajęć (między innymi pilates, „Zdrowy kręgosłup”, „Tubing Shape”) oraz wykwalifikowani instruktorzy i trenerzy personalni. Kluby są również wyposażone w strefy SPA z sauną fińską i infrared. Klientami Premium Fitness & Gym są w większości użytkownicy kart czy pakietów sportowych, w tym Medicover Sport.

Czytaj także: Medicover z dwoma nowymi klubami Calypso Fitness w Łodzi>>>

Medicover, dzięki nowej sportowej inwestycji chce wzmocnić swoją dotychczasową pozycję na lokalnych rynkach fitness.

-Przejęcie sieci Premium Fitness & Gym to mocne zaznaczenie naszej obecności na Pomorzu. Do tej pory rozwijaliśmy się w usługach fitness w regionie łódzkim, mazowieckim, czy na Dolnym Śląsku. Nowa akwizycja pozwoli na dotarcie do klientów z północy – komentuje Artur Białkowski, dyrektor zarządzający ds. usług biznesowych w Medicover Polska.

-Pozyskanie nowego gracza to nie tylko wzmocnienie naszej obecności na mapie sieci klubów fitness, ale świadome i konsekwentne inwestowanie w ofertę sportową, która jest nieodłącznym elementem profilaktyki zdrowotnej – dodaje.

W sportowym portfolio Medicover, włączając w to najnowszą inwestycję, znajdują się obecnie 92 kluby fitness i siłownie. Wszystkie należą do systematycznie rozwijanej przez Medicover bazy obiektów sportowych i rekreacyjnych.

Z oferty większości z nich można korzystać w ramach pakietów sportowych Medicover Sport. Obecnie baza ta skupia blisko 4 300 lokalizacji, z czego 1700 klubów fitness i siłowni, ponad 500 obiektów basenowych czy zajęć z jogi czy tańca.

Czytaj także: Na zdrowie patrzymy holistycznie>>>

Od lutego 2022 roku pacjenci Medicover w Warszawie, Poznaniu, Łodzi oraz Krakowie mogą korzystać z pionierskiej na rynku usługi w zakresie diagnozowania infekcji układu dróg oddechowych.

Chodzi o innowacyjne testy, które obejmują diagnostykę antygenową w kierunku Covid-19 oraz grypy typu A/B.

Testy, które proponowane są pacjentom Medicover w wybranych centrach medycznych –pozwalają w ciągu 15-tu minut rozróżnić, czy przyczyną objawów, z którymi zgłasza się pacjent, jest zakażenie wirusem Sars-CoV-2 czy wirusem grypy typu A/B.

Nowo oferowany test zastępuje szybkie testy antygenowe w kierunku tych infekcji, które do tej pory musiały być wykonywane oddzielnie. W ramach tego rozwiązania wystarczy tylko jeden wymaz z nosa lub nosogardła.

Nowa usługa jest dedykowana pacjentom z objawami infekcji, przychodzącym do centrów na wizyty stacjonarne w ramach Medicover Express (usługi szybkiej konsultacji lekarza POZ i pielęgniarki w Medicover). Badanie jest dodatkowo płatne, ponieważ nie jest wliczone w zakres usług abonamentowych. Dzięki szybkiej diagnozie możliwe jest szybkie podjęcie właściwego leczenia. Badanie jest bezpieczne dla dorosłych i dzieci w każdym wieku.

Czytaj także: Klinika Kardiochirurgii Szpitala Medicover z rekordem operacji w 2021 roku >>>

-Szybkie testy diagnostyczne wykonywane w miejscu świadczenia usługi medycznej mają udowodnione korzyści w wielu sytuacjach klinicznych. Pozwalają na postawienie bardziej precyzyjnej diagnozy bez konieczności odsyłania pacjenta do laboratorium i czekania na powrót wyników. Tym samym umożliwiają natychmiastowe rozpoczęcie właściwego leczenia. Dodatkowo, innowacyjne testy „2 w 1” są w obecnej sytuacji epidemicznej dużym ułatwieniem dla pacjentów i lekarzy. W ramach jednego badania wykonujemy test antygenowy na Covid-19 i na grypę, a wynik otrzymujemy już w 15 minut. Co ważne, testy cechują się wysoką wiarygodnością, co jest niezwykle ważne przy ustalaniu planu leczenia – mówi lek. med. Agnieszka Motyl, specjalista medycyny rodzinnej i epidemiolog w Medicover w Polsce.

-Badanie można wykonać u osób podejrzanych o zakażenie nawet do  12 dni od wystąpienia objawów. Test wykrywa antygen wirusa w pobranej próbce i w przypadku wyniku dodatniego – potwierdza zakażenie danym wirusem – dodaje.

Medicover to pierwszy prywatny podmiot na polskim rynku oferujący szybkie testy służące do wykrywania Covid-19 i grypy w ramach pobrania jednego wymazu.

Nowa usługa realizowana jest w czterech centrach medycznych: Medicover – Wołoska w Warszawie, Medicover – Poznań Malta w Poznaniu, Medicover – Piłsudskiego w Łodzi oraz Medicover – Kraków Podgórska w Krakowie.

Od 7 lutego 2022 roku w wybranych punktach wymazowych Centrum Medycznego Damiana można wykonać testy antygenowe w kierunku Covid-19, finansowane ze środków Narodowego Funduszu Zdrowia.

Takie badania dostępne są w warszawskich placówkach Centrum Medycznego Damiana – w punktach pobrań działających przy Alei Rzeczpospolitej 5, przy ulicy Nowolipie 18, przy ulicy Góreckiej 30, przy ulicy Jana Pawła II 45 a także w punkcie pobrań w Gdańsku, przy ulicy Dwóch Miast 1.

Liczba miejsc, w którym dostępne będą takie testy, będzie systematycznie zwiększana.

Czytaj także: MediDieta.pl – nowa marka Centrum Medycznego Damiana >>>

Centrum Medyczne Damiana prowadzi w Warszawie przychodnie, które działają przy ulicach: Wałbrzyskiej 46, Foksal 3/5, Alei Zjednoczenia 36, Racławickiej 27, Nowolipie 18, Cybernetyki 7B, przy Bażantarni 8B oraz przy placu Konesera 10A.  Przy ulicy Wałbrzyskiej 46 działa także Szpital Damiana. Od lipca 2021 roku działa przychodnia w Piasecznie przy ulicy Puławskiej 42 B.

Centrum Medyczne Damiana prowadzi także sieć placówek pod marką Centrum Zdrowia Psychicznego Mind Health. Działają one w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach, Krakowie oraz Gdańsku.

Centrum Medyczne Damiana działa od 1994 roku. Jest częścią Grupy Medicover.

Forum Medycyny Laboratoryjnej Pracodawców Medycyny Prywatnej było pomysłodawcą i współorganizatorem cyklu bezpłatnych webinariów pod tytułem – Środy z flebotomią. Dotyczyły one zasad pobierania krwi do badań laboratoryjnych i wpływu tego procesu na jakość badań.

Spotkania były kierowane do nauczycieli na kierunku opiekun medyczny i słuchaczy tych kierunków, a także opiekunów medycznych pracujących w zawodzie oraz pielęgniarek.

Tematyka webinariów związana była ze zmianą programową w kształceniu opiekunów medycznych i nowymi kompetencjami, jakie otrzymają przedstawiciele tego zawodu, w tym możliwość pobierania krwi żylnej i włośniczkowej oraz innych materiałów do badań laboratoryjnych.

Czytaj także: Uregulowane zostaną zasady wykonywania kilkunastu zawodów medycznych>>>

Wykłady prowadzili specjaliści w zakresie diagnostyki laboratoryjnej, między innymi  dr n. med. Tomasz Anyszek, pełnomocnik zarządu ds. medycyny laboratoryjnej w spółce Diagnostyka, Danuta Kozłowska, dyrektor ds. medycznych w spółce Diagnostyka, Dawid Bochenek i dr n.med.  Urszula Mantaj  z firmy Diagnostyka, lekarz Michał Milczarek, dyrektor operacyjny Alab Laboratoria oraz dr n. med. Iwona Kozak-Michałowska, dyrektor ds. nauki i rozwoju Synevo,

Uczestnicy spotkań na żywo mogli zadawać pytania ekspertom, mogli także odtwarzać wykłady w późniejszym terminie. Spotkania cieszyły się dużym zainteresowaniem, w każdym z nich brało udział kilkaset osób, w sumie skorzystało z nich prawie tysiąc osób. Uczestnicy wysoko ocenili spotkania, dając im ocenę merytoryczną 4,9/5.

Cykl został uruchomiony wspólne z fundacją Opiekun Medyczny oraz firmami, które dostarczają systemy do pobierania krwi: Greiner, Sarstedt oraz Becton Dickinson.

Webinaria odbywały się od 12 stycznia 2022 w każdą środę. Ostatnie spotkanie odbyło się 9 lutego 2022.

Po zakończeniu wykładów uruchomiona zostanie e-akademia na stronie Fundacji Opiekun Medyczny, gdzie będą dostępne materiały ze spotkań.

Czytaj także: Forum Medycyny Laboratoryjnej popiera zmiany w kształceniu opiekunów medycznych>>>

Grupa Lux Med znalazła się wśród Super Marek Pracodawców według EB Book 2022, dodatku magazynu Forbes. Wyróżnienie przyznano za tworzenie przyjaznego i stabilnego miejsca pracy. Grupa Lux Med troszczy się o wellbeing pracowników, a także mocno angażuje się w działania proekologiczne, dbając o zdrowe społeczeństwo i środowisko.

Przez ostatnie dwa lata firma jeszcze bardziej skupiła się na dobrostanie pracowników, aby zapewnić im maksymalne wsparcie i bezpieczeństwo. Kluczowe było sprawne przeprowadzenie akcji szczepień dla personelu oraz dostosowanie oferty wellbeingowej do zmieniających się potrzeb.

Działania prozdrowotne dla pracowników zostały docenione – Grupa Lux Med zdobyła także nagrodę główną w konkursie Siła Przyciągania 2021 w kategorii: Strategiczne podejście do działań well-being.

Czytaj na ten temat: Lux Med wyróżniony za działania well-being>>>

Program wellbeingowy Smile istnieje w firmie od 2013 roku i obejmuje wszystkie osoby zatrudnione w Grupie Lux Med, czyli obecnie ponad 19 000 pracowników, w tym około 8000 lekarzy i 5000 wspierającego personelu medycznego.

W projektowaniu nowej strategii wellbeingowej wyodrębniono kilka obszarów i skupiono się na zdrowiu psychicznym, sporcie i aktywności fizycznej, bezpieczeństwie oraz profilaktyce.

Uwzględniono przy tym różnorodność grupy docelowej – zbadano potrzeby kadry medycznej, która stanowi niemal trzy czwarte pracowników, menedżerów, pracowników biurowych oraz przedstawicieli innych zawodów.

-Wszyscy pracownicy ochrony zdrowia są narażeni na długotrwały stres oraz wypalenie zawodowe związane z przedłużającym się stanem zagrożenia epidemiologicznego. Wychodzimy z założenia, że troszcząc się o naszych pracowników i ich rodziny, poprawiamy ich zdrowie i samopoczucie, ale także, pośrednio, wpływamy na pozytywne doświadczenia  naszych pacjentów – wyjaśnia Dorota Sawicz, dyrektor personalny Grupy Lux Med.

Dużym zainteresowaniem pracowników Grupy cieszą się inicjatywy nakierowane na zdrowie psychiczne, w szczególności medycynę snu, techniki relaksacji, mindfulness.

Menedżerowie mogą korzystać z warsztatów na temat stresu, wypalenia zawodowego i identyfikowania symptomów pogorszenia stanu zdrowia wśród pracowników. Poza tym wszyscy zatrudnieni mogą bezpłatnie korzystać z infolinii psychologicznej, a zespoły – z dedykowanego wsparcia i interwencji kryzysowych.

Firma nie zapomina też o pracownikach, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji życiowej wskutek choroby lub wypadku i udziela im pomocy finansowej, rzeczowej lub organizacyjnej za pośrednictwem Fundacji Lux Med im. dr Joanny Perkowicz.

Lux Med wprowadziła między innymi bezpłatny pakiet medyczny dla pracowników swoich klientów, którzy stracili pracę w czasie pandemii, wspierała także publiczne szpitale, uruchomiła bezpłatną infolinię dla pacjentów, poradnik oraz cykle bezpłatnych webinariów dla pracodawców.

Ważnym aspektem zrównoważonego rozwoju Lux Med jest troska o środowisko, a przykładem działań w tym zakresie jest wyzwanie  Healthy Cities, w którym wzięło udział w 2021 roku prawie 4000 osób.

Czytaj także: Grupa Lux Med wyróżniona za akcję Healthy Cities >>>

Spółka Diagnostyka po raz kolejny pomagała w przygotowaniach Polskiej Reprezentacji Olimpijskiej przed najważniejszymi zawodami w tym roku – czyli Zimowymi Igrzyskami Olimpijskimi w Pekinie.

Igrzyska odbywają się od 4 do 20 lutego 2022 roku.

Diagnostyka wykonała badania w zakresie diagnostyki w kierunku Covid-19 dla sportowców będących pacjentami SPZOZ Centralnego Ośrodka Medycyny Sportowej w Warszawie.

Oficjalna ceremonia otwarcia Zimowych Igrzyskach Olimpijskich 2022 odbyła się, 4 lutego 2022, chociaż część konkurencji została rozegrana już dzień wcześniej.

Czytaj także: Diagnostyka na drugim miejscu rankingu Forbesa >>>

W Igrzyskach bierze udział łącznie 57 polskich sportowców oraz 71 osób współpracujących. Dyscypliny, w których można podziwiać polskich olimpijczyków, to biathlon, łyżwiarstwo figurowe, łyżwiarstwo szybkie – tor długi, short track, biegi narciarskie, skoki narciarskie, kombinacja norweska, narciarstwo alpejskie, snowboard oraz saneczkarstwo.

Diagnostyka prowadzi w całej Polsce ponad 200 laboratoriów oraz ponad 1100 punktów pobrań. Wykonuje ponad 100 milionów badań dla około 16 milionów pacjentów. Oferuje największy wybór badań laboratoryjnych (2500 rodzajów testów).

Poza standardowymi badaniami, firma stawia na rozwój i popularyzację metod wysoko zaawansowanych.

Diagnostyka, jako pierwsza sieć laboratoryjna w kraju, uruchomiła własną pracownię badań biologii molekularnej, a od kilku lat rozwija unikalną ofertę diagnostyki autoimmunologicznej.

W roku 2021 w Szpitalu Powiatowym Gajda-Med w Pułtusku przyszło na świat prawie 620 dzieci. Pacjentki, wybierające tę placówkę na miejsce porodu, cenią profesjonalizm personelu medycznego, nowoczesny sprzęt medyczny, doskonałe warunki lokalizacyjne, spokój, ciszę i domową atmosferę.

Na oddziale położniczo-ginekologicznym Szpitala Gajda-Med jest 25 łóżek, działają tutaj cztery sale rodzinne VIP (jednoosobowe) oraz cztery sale dwuosobowe.

Pacjentki mają możliwość ograniczenia bólu poprzez zastosowanie znieczulenia okołoporodowego.

W szpitalu działa także nowoczesny oddział neonatologiczny wyposażony w inkubatory i niezbędny sprzęt medyczny.

W styczniu 2022 w szpitalu tym urodziło się czterdzieścioro dzieci.

Czytaj także: Zdalne USG w szpitalu Gajda-Med >>>

Szpital Gajda-Med prowadzi 9 oddziałów, poradnię podstawowej opieki zdrowotnej, poradnie specjalistyczne oraz pracownie diagnostyczne.

Grupa Gajda-Med w sumie prowadzi ponad 20 placówek, zlokalizowanych na terenie województwa mazowieckiego.

Centrum Medyczne Gajda-Med powstało w 1998 roku. Założycielem i dyrektorem Centrum jest dr n. med. Robert Gajda.

W 2021 roku zespół Kliniki Kardiochirurgii Szpitala Medicover pod kierownictwem  dr. hab. n. med., profesora Uczelni Łazarskiego Krzysztofa Wróbla wykonał 400 operacji, co stanowi rekord w historii Kliniki. Znaczna część z nich została przeprowadzona w trybie pilnym i ratującym życie.

Przez osiem lat działalności wykonano tutaj łącznie ponad 3000 zabiegów, które obejmowały klasyczne i małoinwazyjne operacje, między innymi pomostowanie tętnic wieńcowych (by-passy), operacje wymian i napraw zastawek serca, tętniaków aorty i leczenie zatorowości płucnej.

-Dzięki wiedzy i doświadczeniu zespołu Kliniki Kardiochirurgii, który współpracuje z pełnowymiarową Kliniką Anestezjologii i Intensywnej Terapii, z każdym rokiem udaje nam się wyleczyć coraz większą liczbę pacjentów. 2021 rok przyniósł nam rekordową liczbę 400 zabiegów kardiochirurgicznych. Nie byłoby to możliwe bez udziału nowoczesnych technologii, którymi dysponujemy, a także  fachowości naszych kardiochirurgów, kardiologów, anestezjologów, perfuzjonistów, pielęgniarek i rehabilitantów, które pozwalają na leczenie najbardziej skomplikowanych przypadków chorób serca – komentuje Anna Nipanicz-Szałkowska, dyrektor Szpitala Medicover.

Czytaj także: Szpital Medicover z porodówką numer 1 w Polsce i na Mazowszu>>>

-Klinika Kardiochirurgii oferuje pełen zakres operacji kardiochirurgicznych u dorosłych (z wyjątkiem transplantacji serca), w tym mechaniczne wspomaganie układu krążenia między innymi przy użyciu techniki ECMO. Na liście innowacyjnych zabiegów wykonywanych przez nasz zespół są małoinwazyjne operacje zastawek serca takie jak przezcewnikowa implantacja zastawki aortalnej (TAVI) oraz naprawa zastawki mitralnej małoinwazyjną metodą NEOCHORD – operacja, którą w Polsce wykonuje się jak do tej pory tylko w Szpitalu Medicover – dodaje dr. hab. n. med. Krzysztof Wróbel.

Obecnie skład Kliniki Kardiochirurgii to wykwalifikowany zespół 7 lekarzy i 23 pielęgniarek. Jej specjaliści poświęcają się również działalności naukowej i wnoszą istotny wkład w rozwój polskiej kardiochirurgii.

Szpital Medicover jest wiodącym polskim ośrodkiem z zakresu chirurgicznego leczenia zatorowo-zakrzepowego nadciśnienia płucnego pełniącym 24-godzinny ostry dyżur w ramach ogólnopolskiego programu PERT (Pulmonary Embolism Response Team), prowadzonego przez lek. med. Dariusza Zielińskiego, kardiochirurga. Klinika współpracuje z wieloma ośrodkami medycznymi w Polsce i za granicą.

Wraz z rozpoczęciem roku akademickiego 2021/22 Szpital Medicover nawiązał współpracę z Uczelnią Łazarskiego. Studenci kierunku lekarskiego biorą udział w zajęciach praktycznych w oddziałach klinicznych Szpitala Medicover – między innymi w Klinice Kardiochirurgii.

Przyszli lekarze mają możliwość zdobywania wiedzy pod kierunkiem wybitnych specjalistów szpitala oraz zapoznawania się z najnowocześniejszymi metodami leczenia. Profesor Krzysztof Wróbel prowadzi kurs fakultatywny dla studentów z metodologii badań naukowych.

Czytaj także: Medicover rozszerzył współpracę z Uczelnią Łazarskiego>>>

Od 1 lutego 2022 roku na terenie kompleksu biurowego Green Horizon przy ulicy Pomorskiej 106 w Łodzi działa nowy salon Medicover Optyk. Oprócz badań optometrycznych i doradztwa w zakresie doboru okularów i soczewek kontaktowych, salon optyczny Medicover po raz pierwszy w Łodzi oferuje… kompleksowe badanie słuchu i dobór aparatów słuchowych.

Klienci placówki mogą skorzystać ze spersonalizowanego pomiaru optycznego, realizowanego za pomocą technologii Visioffice®, która pozwala dobrać soczewki okularowe jak najlepiej dostosowane do indywidualnych potrzeb pacjenta.

Takie soczewki dają szansę w pełni wykorzystać możliwości okularów, osiągnąć szerokie pole widzenia, również w przypadku wysokich wad wzroku. Jednocześnie dobierane przez ekspertów w salonie oprawki dają klientowi poczucie najwyższej estetyki i komfortu użytkowania.

Po raz pierwszy w ofercie Medicover Optyk, w łódzkim salonie pojawiła się możliwość doboru, nieodpłatnego testowania i zakupu aparatu słuchowego.

-Od pewnego czasu, głównie na Zachodzie, zauważamy rosnącą tendencję do dobierania aparatów słuchowych w salonach optycznych. Korzystając z profesjonalnej diagnostyki i konsultacji specjalistów, pacjent w jednym miejscu może jednocześnie zadbać nie tylko o swój wzrok, lecz także o słuch – komentuje Magdalena Lipczyńska, dyrektor Działu Medicover Optyk.

-Szacuje się, że problem niedosłuchu dotyczy około 30 procent osób między 65. a 74. rokiem życia. Chcemy, korzystając z możliwości, jakie daje nam rozwój naszej sieci Medicover Optyk, zaoferować profesjonalną diagnostykę wykonaną przez dyplomowanego audiofonologa-protetyka słuchu i dopasować osobie z problemem niedosłuchu urządzenie, które będzie go wspierać w codziennym życiu – dodaje Malwina Świeciak, protetyk Medicover Optyk.

Gorsza jakość słyszenia, jak i widzenia, wpływają negatywnie na samopoczucie, relacje z najbliższymi i komfort życia. Tymczasem wellbeing jest jednym z fundamentów dobrego zdrowia. Medicover stawia na zintegrowaną opiekę i oferuje swoim pacjentom w Łodzi szeroki zakres usług.

-Salon Medicover Optyk jest uzupełnieniem szerokiego zakresu usług świadczonych przez Medicover w biurowcu Green Horizon przy ulicy Pomorskiej 106 w Łodzi. Pacjent, który decyduje się na leczenie w tym miejscu, jest otoczony holistyczną opieką, co wpisuje się w filozofię działania Medicover – dodaje Magdalena Lipczyńska.

Na terenie kompleksu Green Horizon funkcjonuje także centrum medyczne Medicover – Pomorska, a także centrum stomatologiczne Medicover Stomatologia – stworzone w koncepcie „Rytuał Uśmiechu”, który zakłada między innymi niestandardowy dla gabinetów dentystycznych projekt wnętrz zapewniający komfort emocjonalny, wielospecjalistyczne leczenie i wyjątkowy standard obsługi klienta.

Czytaj także: W Łodzi powstało nowe centrum Medicover Stomatologia>>>

Centrum Medyczne Damiana, posiadające 27 lat doświadczenia w opiece medycznej, robi kolejny krok w kierunku wzmocnienia holistycznego podejścia do pacjenta, wprowadza nową markę i uruchamia pierwszy w Polsce catering dietetyczny, obejmujący między innymi diety medyczne. MediDieta.pl bazuje na spersonalizowanych dietach pudełkowych opracowanych wspólnie z lekarzami różnych specjalizacji oraz dietetykami klinicznymi.

Problemy zdrowotne związane z odżywianiem to powszechny problem. Ponad milion Polaków ma podwyższonym poziom cukru, a około 3 milionów nie ma świadomości, że cierpi z powodu nadciśnienia tętniczego, które grozi zawałem serca i udarem mózgu.

1/3 osób między 18 a 34 rokiem życia ma zbyt wysoki poziom całkowity cholesterolu, co może doprowadzić do rozwoju miażdżycy. Ponad 34 procent Polaków deklaruje, że ma długotrwałe problemy zdrowotne lub przewlekłe choroby trwające powyżej 6 miesięcy i odsetek ten systematycznie rośnie. Z badań wynika, że 36 procent jest pod stałą opieką lekarza.

Prawidłowa dieta jest jednym z czterech najważniejszych czynników determinujących liczbę lat przeżytych w zdrowiu. Pozostałe to aktywność fizyczna, palenie tytoniu i picie alkoholu. Do tego dochodzą czynniki takie jak tempo życia, ekspozycja na stres czy sposób przetworzenia żywności, które coraz częściej przyczyniają się do powstawania alergii pokarmowych, nietolerancji czy chorób autoimmunologicznych.

– Warto pamiętać, że najczęściej docierają do nas jedynie informacje o błędach żywieniowych – zbyt duże spożycie czerwonego mięsa, nadużywanie soli i cukru czy zbyt małe spożycie białka roślinnego. Choć mamy świadomość ogólnych zasad, których wszyscy powinniśmy się trzymać, trudno dziś mówić o ich uniwersalności. Każdy z nas jest inny, ma różne preferencje i przypadłości – o czym doskonale wiemy od lat opiekując się pacjentami w Centrum Medycznym Damiana. Dlatego uruchamiając markę MediDieta.pl, skupiamy się na jednostce i dostosowujemy sposób żywienia do konkretnej osoby. Indywidualne diety i cały system żywienia, który proponujemy, bierze pod uwagę nie tylko wykluczenia, takie jak dieta bezglutenowa czy propozycje posiłków bez laktozy, ale przede wszystkim choroby, z jakimi się borykamy. To kolejny krok Centrum Medycznego Damiana, by zaoferować opiekę spersonalizowaną, obejmującą specjalistyczne wsparcie w procesie leczenia także w obszarze żywienia – mówi Marek Kubicki, członek zarządu Centrum Medycznego Damiana.

Czytaj także: Na zdrowie patrzymy holistycznie>>>

Dieta jako element wspierający zarządzanie chorobą

Mimo rozwoju medycyny i wydłużenia średniej czasu życia, wzrosła zapadalność na choroby przewlekłe. Nieodpowiedni styl życia, w szczególności nieprawidłowa dieta oraz brak aktywności fizycznej zwiększają prawdopodobieństwo ich rozwoju. Jak wskazują eksperci, dieta powinna być elementem skutecznego zarządzania chorobą, szczególnie w przypadku występowania u pacjenta wielu schorzeń. MediDieta obejmuje kilkanaście programów dietetyczno-medycznych stworzonych we współpracy z dietetykami klinicznymi.

– Co wyróżnia nasze diety? Przede wszystkim kompleksowość i pierwiastek medyczno-zdrowotny. Mając na uwadze bezpieczeństwo i konkretne potrzeby pacjentów, opracowaliśmy programy żywieniowe, które mogą stanowić uzupełnienie leczenia i wspomagają proces rekonwalescencji. Są to między innymi diety w chorobach sercowo-naczyniowych (po zawałach, w przypadku miażdżycy, cukrzycy typu 2 i insulinooporności), w chorobach układu pokarmowego (wrzody, zapalenie żołądka czy przełyku, choroba refluksowa, zespół jelita drażliwego, choroby wątroby), diety redukcyjne oraz diety w przypadku obniżonej odporności organizmu – mówi Agnieszka Dziedzic Pasik, dyrektor zarządzająca Centrum Medycznego Damiana.

Dieta w trosce o pracownika

Jak pokazują badania, dzięki dobrze zbilansowanej diecie jesteśmy w stanie podnieść naszą efektywność nawet o 25 procent .

– Właściwie skomponowane, regularne posiłki mogą wpłynąć na naszą zdolność koncentracji i podejmowania decyzji, dlatego zadbanie o właściwą dietę pracowników może być pożądanym kierunkiem w działaniach pracodawców. Jako MediDieta zamierzamy docierać do firm zarówno z naszymi posiłkami umieszczonymi w lodówkach vendingowych MediDieta, jak i warsztatami edukacyjnymi. MediDieta dostępna będzie również w sieciach klubów sportowych Medicover, w których po treningu każdy będzie mógł kupić odpowiednio zbilansowany posiłek – mówi Dominika Korczak, dyrektor ds. rozwoju biznesu i oferty produktowej.

MediDieta.pl uwzględnia też dietę standardową, białkową dla sportowców, wegetariańską, wegańską, bez laktozy, bez glutenu czy dietę w chorobie Hashimoto. W ramach usług oferowane są badania laboratoryjne, konsultacje lekarskie i dietetyczne, podczas których na podstawie wywiadu żywieniowego, wyliczenia wskaźnika BMI, WHR, procentowego udziału tkanki tłuszczowej – powstaje plan dietetyczny

– Zakres oferowanych przez nas usług oraz pakietów medycznych jest dostosowany do rosnących oczekiwań naszych pacjentów. Obserwując wzrastające zapotrzebowanie na opiekę holistyczną, w ostatnim czasie uruchomiliśmy Centra Zdrowia Psychicznego MindHealth. Decyzja o otoczeniu pacjentów właściwą opieką dietetyczną była naturalnym kierunkiem naszych działań. Skorzystaliśmy z naszego zaplecza merytorycznego i wspólnie z klinicystami przygotowaliśmy odpowiedni program zmiany nawyków żywieniowych. Zadbaliśmy również o osoby, którym na przeszkodzie stoi „słomiany zapał”. Przygotowaliśmy program uzupełniony o konsultacje z couchem, mające wzmocnić prace nad motywacją oraz z psychologiem zorientowane na osiągnięcie celu – mówi Dominika Korczak.

Czytaj także: Centrum Medyczne Damiana: nowe Centrum Zdrowia Psychicznego Mind Health w Gdańsku>>>

Centrum Medyczne Damiana istnieje od 1994 roku. Zapewnia pacjentom szeroki zakres opieki medycznej w ośmiu przychodniach w Warszawie oraz w szpitalu, gdzie wykonywane są operacje w zakresie chirurgii ogólnej, ortopedii, okulistyki, laryngologii i ginekologii. W sześciu miastach działają także centra zdrowia psychicznego.

Wysoka jakość znalazła usług odzwierciedlenie  w zdobytych przez CMD certyfikatach i nagrodach, takich jak: „Akredytacja Centrum Monitorowania Jakości”, Certyfikat ISO, „Szpital bez bólu”, „Bezpieczny Pacjent”, „Godło Quality International 2017” oraz „Miejsce przyjazne przyszłej Mamie”.

Centrum Medyczne Damiana angażuje się także w działania charytatywne i współpracuje z między innymi  takimi organizacjami jak: UNICEF Polska, WOŚP oraz Fundacja Spełniamy Marzenia.

Centrum Medyczne Damiana należy do Grupy Medicover.

Grupa Lux Med wspiera Polski Komitet Olimpijski i kadrę narodową podczas rozpoczynających się 4 lutego 2022 roku w Pekinie XXIV Zimowych Igrzysk Olimpijskich.

Współpraca Grupy Lux Med z PKOI, którego jest Głównym Partnerem Medycznym, trwa nieprzerwanie od 2014 roku.

Tym razem z powodu trwającej pandemii Covid-19, olimpiada odbędzie się w pełnym reżimie sanitarnym.

Międzynarodowa rywalizacja będzie odbywać się w 3 strefach: w Pekinie, Yanqing i Zhangjiakou, od 4 do 20 lutego 2022.

Zarząd Polskiego Komitetu Olimpijskiego zatwierdził skład Polskiej Reprezentacji Olimpijskiej. Będzie ona liczyć 57 zawodników oraz 71 osób współpracujących.

Szefem Polskiej Misji Olimpijskiej Pekin 2022 został były łyżwiarz – Konrad Niedźwiedzki (brązowy medalista olimpijski w wyścigu drużynowym z Soczi 2014 r.).

Nasi olimpijczycy wystartują w biathlonie, łyżwiarstwie figurowym, łyżwiarstwie szybkim – tor długi, short track, biegach narciarskich, skokach narciarskich, kombinacji norweskiej, narciarstwie alpejskim, snowboardzie i saneczkarstwie.

Czytaj także: Lux Med wspiera paraolimpijczyków>>>

Grupa Scanmed otrzymała tytuł Solidny Pracodawca 2021, przyznawany firmom, które prowadzą transparentną politykę personalną. Kapituła konkursu oceniała między innymi stabilność zatrudnienia, wiarygodność i transparentne warunki współpracy.

W konkursie brane są pod uwagę kluczowe z punktu widzenia pracowników aspekty, takie jak bezpieczeństwo, warunki pracy, czy rozwój. Tę atmosferę budują nie tylko wewnętrzne regulacje, ale przede wszystkim ludzie, którzy są częścią organizacji.

–  Wysoka jakość usług to zasługa około 3200 naszych współpracowników, wśród których jest ponad 1100 lekarzy, personel pielęgniarski, medyczny oraz administracyjny. Doceniamy kompetencje każdej z tych osób i z myślą o nich budujemy środowisko pracy oparte na wartościach, które przyjęliśmy w organizacji, między innymi na wzajemnym szacunku, zaufaniu i współpracy. Tytuł Solidnego Pracodawcy Roku pokazuje nam, że obraliśmy właściwy kierunek i motywuje nas do kolejnych działań na rzecz naszego zespołu – mówi Hubert Bojdo, prezes Grupy Scanmed.

Zespół firmy może liczyć na standardowy system benefitów. Najważniejszym aspektem jest jednak stabilność współpracy. 20 procent zespołu pracuje w niej powyżej 10 lat, a największą grupę stanowią osoby, które pracują od 2 do 9 lat (51 procent).

Praca odbywa się w różnorodnych zespołach pod względem doświadczenia, kompetencji i wieku. Firma jest otwarta na osoby, które dopiero zaczynają swoją drogę zawodową. W ostatnim roku na praktyki przyjęła 400 osób, a na staż – 50.

Grupa posiada też placówki uprawnione do prowadzenia szkolenia specjalizacyjnego lekarzy, wpisane na listę Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego. W przypadku jednostek medycznych praktyczne doświadczenie pod opieką ekspertów mogą zdobyć również studenci pielęgniarstwa oraz innych kierunków medycznych. Chętni mogą też sprawdzić się w obsłudze pacjenta, czy na stanowiskach administracyjnych.

Ważnym elementem, który cieszy się popularnością wśród zespołu, są szkolenia dopasowane do charakteru stanowiska i doświadczenia. To między innymi specjalistyczne kursy medyczne, ale też zajęcia z rozwoju osobistego, czy komunikacji z pacjentami.

Tylko w 2021 roku pracownicy Grupy Scanmed odbyli 6100 szkoleń.  Przedstawiciele zespołu medycznego mają także możliwość udziału w prestiżowych konferencjach naukowych, podczas których nie tylko doskonalą swoją wiedzę, ale mogą również zaprezentować własny dorobek zawodowy.

Czytaj także: Lekarze Scanmed prelegentami na prestiżowych konferencjach>>>

Zespół może też korzystać  z programu wellbeingowego, który obejmuje, między innymi webinaria z psychologiem „Przejmij ster nad stresem”. Również zajęcia z języka angielskiego prowadzone są w przyjaznej atmosferze, tak aby obsługa pracowników obcojęzycznych stała się czymś naturalnym i nie była kojarzona z kolejnym wyzwaniem.

– Inwestujemy w samopoczucie naszych pracowników, bo wiemy, że lepsza odporność psychiczna oznacza również lepsze funkcjonowanie w pracy, budowanie bardziej satysfakcjonujących relacji, zmniejszenie absencji chorobowej oraz wyższą wydajność – opowiada Karolina Radomyska, dyrektor pionu HR w Grupie Scanmed i członek zarządu. – Staramy się, aby inicjatywy wellbeingowe w naszej organizacji były dopasowane do potrzeb różnych grup pracowników i zmieniającej się sytuacji w sektorze ochrony zdrowia.

Konkurs solidny Pracodawca organizuje Kowalski Pro-Media, wydawca dodatku promocyjno-informacyjnego Rzeczpospolitej – Rzecz o Biznesie, Strony Rynku w Gazecie Wyborczej oraz Monitora Gospodarczego emitowanego w TV Polsat.

Grupa Scanmed to sieć placówek medycznych, działająca w ponad 40 lokalizacjach na terenie całego kraju. W skład Grupy wchodzą między innymi: Szpital Św. Rafała w Krakowie, Szpital im. Rudolfa Weigla w Blachowni, Weiss Klinik w Chorzowie i Sport-Klinika w Żorach a także centra kardiologii działające w kilkunastu miejscowościach.

Czytaj także: Nowatorski zabieg w Centrum Kardiologii Scanmed >>>

Do szpitala Gajda-Med w Pułtusku dotarł najnowszy zakupiony sprzęt, którym są mobilne aparaty przeznczone do badań ultrasonograficznych. Urządzenia współpracują z aplikacją mobilną i umożliwiają uzyskanie obrazu USG na kompatybilnym smartfonie lub tablecie.

Przenośne głowice USG po podłączeniu to urządzenia mobilnego współpracują z aplikacja Lumify. Jej intuicyjny interfejs ułatwia podejmowanie decyzji i ustalenie właściwego planu leczenia.

Mobilne aparaty USG zapewniają wyższy standard pracy lekarza rodzinnego, gdyż pozwalają dokonać szybkiej oceny stanu pacjenta – bez wychodzenia z gabinetu można zrobić błyskawicznie USG klatki piersiowej, nerki itd.

Służą także pediatrom, a także takim specjalistom jak ortopeda, kardiolog, endokrynolog, zarówno w przychodni jak i na oddziale szpitalnym.

To kolejne urządzenia, które trafiły do tej placówki w ostatnim czasie. Szpital wzbogacił się między innymi w klasyczny aparat USG, aparat USG przeznaczony do badań w zakresie echokardiografii, urządzenie do leczenia nerkozastępczego oraz o systemy monitorowania pacjentów i respiratory.

Czytaj także: MediDieta.pl – nowa marka Centrum Medycznego Damiana>>>

Szpital Gajda-Med prowadzi 9 oddziałów, poradnię podstawowej opieki zdrowotnej, poradnie specjalistyczne oraz pracownie diagnostyczne.

Grupa Gajda-Med w sumie prowadzi ponad 20 placówek, zlokalizowanych na terenie województwa mazowieckiego.

Centrum Medyczne Gajda-Med powstało w 1998 roku. Założycielem i dyrektorem Centrum jest dr n. med. Robert Gajda.

Warszawski Szpital Medicover po raz kolejny został doceniony przez pacjentki w Rankingu Fundacji Rodzić po Ludzku. W najnowszym zestawieniu zajął pierwsze miejsce na liście szpitali położniczych – zarówno w skali całego kraju, jak i w ramach województwa mazowieckiego. Wilanowski szpital spełnia kryteria drugiego stopnia referencyjności.

Zestawienie najlepszych porodówek w Polsce powstaje na podstawie ogólnopolskiej ankiety, którą kobiety z całego kraju wypełniają w ramach akcji „Głos matek”, zainicjowanej przez Fundację Rodzić po Ludzku. W ramach formularza wypełnionego przez rodzące oceniane są między innymi warunki obowiązujące na sali, obsługa personelu, poczucie komfortu.

Ocena, którą w tegorocznym rankingu uzyskał Szpital Medicover, to 81 w 100-punktowej skali. W Szpitalu Medicover największym uznaniem cieszyły się takie aspekty jak wsparcie w karmieniu piersią, opieka okołoporodowa, postawa personelu, realizacja praw pacjenta oraz warunki panujące w placówce.

-Dziękujemy wszystkim rodzicom za okazane zaufanie i tak wysoką ocenę naszego Oddziału Położniczego. Dokładamy wszelkich starań by dzień narodzin był wyjątkowy, najpiękniejszy i pozostawił same pozytywne wspomnienia – komentuje dr n. med. Ewa Kurowska, kierownik Kliniki Położnictwa w Szpitalu Medicover.

Czytaj także: Medicover Polska wdraża zdalne KTG dla kobiet w ciąży>>>

Wielospecjalistyczny Szpital Medicover rokrocznie uwzględniany jest w podsumowaniu Fundacji Rodzić po Ludzku. W 2021 roku zajął II miejsce w skali kraju i tak, jak obecnie – pierwsze miejsce na Mazowszu.

-Nasza stała obecność na szczycie zestawień najlepszych szpitali położniczych, to duże wyróżnienie, ale i ciągła mobilizacja do dalszego rozwoju. Jesteśmy zdeterminowani, by nadal podnosić poprzeczkę w zakresie opieki porodowej – mówi Anna Nipanicz-Szałkowska, dyrektor Szpitala Medicover.

-Posiadamy II stopień referencyjności, oferujemy pakiety prowadzenia ciąży oraz pakiety porodowe dopasowane do oczekiwań przyszłych rodziców, ale czynnikiem, bez którego komfortowe porody nie byłyby możliwe, są nasi ludzie. Dlatego też, każde przyznane nam wyróżnienie, to przede wszystkim zasługa naszego personelu – dodaje.

Szpital szczyci się specjalistycznym zespołem – współpracą (często wieloletnią) z doświadczonymi lekarzami ginekologami i neonatologami oraz położnymi i pielęgniarkami neonatologicznymi. Parametr, na który często zwracają uwagę w swych poporodowych opiniach pacjentki Szpitala Medicover, to empatyczna troska ze strony personelu.

Szpital Medicover jesienią 2021 roku ogłosił jubileusz Oddziału Położnictwa. We wrześniu 2021 na świat przyszedł tu 10-tysięczny noworodek.

Czytaj na ten temat: 10-tysięczny noworodek powitany w Szpitalu Medicover>>>

W najnowszym raporcie Diamenty Forbesa spółka Diagnostyka zajęła drugie miejsce wśród przedsiębiorców z województwa małopolskiego i dwunaste – na liście ogólnopolskiej (w swojej kategorii).

Raport zawiera listę najszybciej rozwijających się polskich przedsiębiorstw i wyróżnia firmy, które oprócz zwiększania swojej wartości spełniają także takie wymogi jak pozytywny rating wiarygodności i ryzyka współpracy.

Analizowane są dane firm, które złożyły w terminie raporty do Krajowego Rejestru Sądowego za lata 2016-2020. W zestawieniu znalazły się firmy, które w ostatnich trzech latach najszybciej zwiększyły swoją wartość.

Poza tym musiały się wykazać dodatnim wynikiem finansową oraz wartością kapitałów własnych. Na liście ostatecznie znalazły się przedsiębiorstwa z 15-procentowym i większym wzrostem wartości.

Czytaj także: Diagnostyka: 2 miliony badań w ramach programu Profilaktyka 40 PLUS >>>

Podstawą do tworzenia kategorii jest osiągany przychód – od 5 do 50 mln zł (małe firmy), d 50 do 250 mln zł (średnie firmy) oraz powyżej 250 mln zł (duże firmy).

Sprzedaż spółki Diagnostyka S.A. za rok 2020 wyniosła 1 018,70 mln zł, a zysk netto – 222,62 mln zł.

Diagnostyka prowadzi w całej Polsce ponad 200 laboratoriów oraz ponad 1100 punktów pobrań. Wykonuje ponad 100 milionów badań dla około 16 milionów pacjentów. Oferuje największy wybór badań laboratoryjnych (2500 rodzajów testów).

Poza standardowymi badaniami, firma stawia na rozwój i popularyzację metod wysoko zaawansowanych.

Diagnostyka, jako pierwsza sieć laboratoryjna w kraju, uruchomiła własną pracownię badań biologii molekularnej, a od kilku lat rozwija unikalną ofertę diagnostyki autoimmunologicznej.
x

Lux Med Diagnostyka w roku 2022 kupi 7 nowoczesnych cyfrowych mammografów klasy premium, które przeznaczone będą do mobilnych pracowni mammograficznych. Montaż pierwszego urządzenia Siemens Fusion odbędzie się 1 lutego 2022.

Nowe mammografy zapewnią większy komfort badania i doskonałą jakość obrazu. Będą one wykorzystywane do wykonywania bezpłatnych badań w ramach Programu Profilaktyki Raka Piersi u pań w wieku 50 – 69 lat.

Zakup został dofinansowany kwotą prawie 4,2 mln zł przez Ministerstwo Zdrowia w ramach Narodowej Strategii Onkologicznej.

Lux Med Diagnostyka to największy usługodawca diagnostyki obrazowej w Polsce, który oferuje świadczenia dla pacjentów, lekarzy oraz partnerów prywatnych i publicznych. Wykonuje badania z zakresu rezonansu magnetycznego, tomografii komputerowej, mammografii, USG i RTG.

Czytaj także: Lux Med Diagnostyka inwestuje w nowy sprzęt i technologię >>>

Pracownie Lux Med Diagnostyka działają na terenie publicznych szpitali oraz jako samodzielne ośrodki w całej Polsce. Własne i współzarządzane placówki znajdują się w Warszawie, Bielsku Podlaskim, Częstochowie, Gdańsku, Inowrocławiu, Katowicach, Kłobucku, Koninie, Krakowie, Lublinie, Lublińcu, Łomży, Łodzi, Mielcu, Olsztynie, Opolu, Poznaniu, Rzeszowie, Szczecinie, Toruniu oraz Wrocławiu.

W roku 2021 Lux Med Diagnostyka otworzyła nową pracownię mammograficzną w Warszawie, nową pracownię tomografii komputerowej i rezonansu magnetycznego w Katowicach, a także wyposażyła pracownię tomografii komputerowej działającą w Szpitalu Bielańskim w nowy aparat.

Od początku stycznia 2022 w warszawskim centrum medycznym Medicover – Inflancka odbywały się zajęcia kliniczne z przedmiotu „medycyna rodzinna”, dedykowane studentom Wydziału Lekarskiego Uczelni Łazarskiego. To kolejna forma współpracy między firmą medyczną a jedną z nielicznych uczelni niepublicznych w Polsce prowadzących kształcenie na kierunku lekarskim.

Czytaj także: Cztery uczelnie niepubliczne kształcą lekarzy>>>

Wcześniej, jesienią 2021, studenci Uczelni Łazarskiego mieli możliwość odbycia praktyk w Wielospecjalistycznym Szpitalu Medicover na warszawskim Wilanowie. W ramach tej współpracy, od początku  roku studenckiego 2021/22 studenci tej uczelni mają możliwość zdobywania wiedzy w oddziałach klinicznych szpitala pod okiem specjalistów z obszaru: kardiologii, kardiochirurgii, chirurgii ogólnej, ginekologii, położnictwa oraz anestezjologii i intensywnej terapii.

Zajęcia kliniczne w warszawskich centrach medycznych to również kolejny element kształcenia lekarzy rodzinnych w Polsce, w które zaangażowany jest Medicover. Wcześniej w centrum medycznym Medicover – Grunwaldzka w Gdańsku, rozpoczęto organizację szkoleń specjalizacyjnych dla rezydentów, na podstawie posiadanej przez centrum akredytacji.

Edukacyjna działalność prowadzona przez Medicover wiąże się z wieloma korzyściami dla wszystkich, ale największą, długofalową korzyść, osiągną pacjenci.

-Kształcenie przyszłych kadr medycznych to duża odpowiedzialność, którą z honorem bierzemy na siebie wraz z partnerami, takimi jak Uczelnia Łazarskiego. Wierzymy, że możliwość nabycia wiedzy praktycznej, pod okiem ekspertów, w inspirującym i profesjonalnym otoczeniu, to coś wyjątkowego na drodze kształcenia zawodowego przyszłego lekarza – komentuje lek med. Patryk Poniewierza, dyrektor ds. medycznych w Medicover Polska.

-Celem naszej firmy jest poprawa i utrzymanie zdrowia oraz dobrego samopoczucia pacjentów. Aby to osiągnąć bardzo ważne jest holistyczne patrzenie na zdrowie. Taka umiejętność jest kluczowa dla lekarzy rodzinnych, którzy są blisko pacjenta, znają jego historię choroby i pełnią niezwykle ważną rolę w jego leczeniu. Nawiązując współpracę z Uczelnią Łazarskiego mamy poczucie wspólnego kształtowania kadry medycznej, która będzie dbać o nasze zdrowie i wellbeing w przyszłości. Mamy nadzieję, że pojawienie się na rynku zmotywowanych, dobrze wykształconych lekarzy pozwoli w pewnym stopniu zmniejszyć problem niedoborów kadry medycznej – dodaje.

Czytaj także: Na zdrowie patrzymy holistycznie>>>

-Medycyna rodzinna to jeden z przedmiotów procesu kształcenia na Wydziale Medycznym Uczelni Łazarskiego. Kontakt naszych studentów z pacjentami i zespołem wybitnych profesjonalistów, umożliwiający realizację kształcenia w formule mistrz–uczeń, przy zachowaniu małych, dwuosobowych grup, to możliwość zdobywania wiedzy i umiejętności w praktyce. Medicover, wpisując się w proces dydaktyczny, to nie tylko jedna z największych firm świadczących usługi z zakresu medycyny rodzinnej w Polsce, ale przede wszystkim model opieki lekarskiej oparty na empatii i wszechstronnym podejściu do potrzeb pacjenta. Jestem przekonany, że będzie to bardzo owocna i wieloletnia współpraca –mówi dr hab. Paweł Olszewski, dziekan Wydziału Medycznego Uczelni Łazarskiego.

Medicover w realizacji programu zajęć klinicznych bazował na dotychczasowych, pozytywnych szkoleniowych doświadczeniach z gdańskiego centrum.

-Szkolenia organizowane przez Medicover to okazja do pracy z uznanymi praktykami, w centrach medycznych, gdzie nowoczesne narzędzia i metody leczenia spotykają się z ugruntowaną, wielospecjalistyczną wiedzą. Taką możliwość zdobywania szlifów lekarskich w żywym, dynamicznym środowisku, to coś, co oceniam szczególnie korzystnie, patrząc na dotychczasowe moje kształcenie – podsumowuje Paulina Śliwińska, uczestniczka szkoleń specjalizacyjnych w centrum medycznym Medicover – Grunwaldzka w Gdańsku.

Nawiązując kolejną współpracę z Uczelnią Łazarskiego, Medicover objął swoim zasięgiem przyszłych lekarzy rodzinnych, adeptów najbardziej różnorodnej specjalizacji, studiujących w Warszawie.

Czytaj także: Szpital Medicover z porodówką numer 1 w Polsce i na Mazowszu >>>