EMC Instytut Medyczny S.A. zawarł 28 maja 2018 roku aneks do umowy przedwstępnej dotyczącej zbycia udziałów oraz użytkowania udziałów spółki „Zdrowie” sp. z o.o. w Kwidzynie. Aneks przedłuża termin zbycia udziałów spółki do 1 czerwca 2019 roku.

Przedwstępna umowa zbycie udziałów spółki „Zdrowie” zawarta została w 2013 roku.  Na jej podstawie EMC stał się użytkownikiem 87,4867 procenta udziałów spółki, będących własnością Powiatu Kwidzyńskiego, Miasta Kwidzyn, Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej „PEC” sp. z o.o., Przedsiębiorstwa Wodociągowo-Kanalizacyjnego Kwidzyn sp. z o.o.

Termin zawarcia umowy przyrzeczonej został wyznaczony do 1 czerwca 2018 roku.

W wyniku realizacji umowy 8 kwietnia 2016 roku EMC zawarł z Powiatem Kwidzyńskim Umowę zbycia udziałów na mocy której spółka EMC Instytut Medyczny S.A. nabyła łącznie 70,92 procenta udziałów „Zdrowie” sp. z o.o.

Na mocy aneksu z 28 maja 2018 roku , EMC Instytut Medyczny S.A. oraz Miasto Kwidzyn, Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej „PEC” sp. z o.o., Przedsiębiorstwo Wodociągowo-Kanalizacyjne Kwidzyn sp. z o.o. postanowiły o zmianie terminu zawarcia umowy przyrzeczonej na dzień 1 czerwca 2019 roku.

Postanowiono również, że prawo użytkowania udziałów spółki „Zdrowie” sp. z o.o., ustanowione umową, a stanowiących własność Miasta Kwidzyn, Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej „PEC” sp. z o.o. oraz Przedsiębiorstwa Wodociągowo-Kanalizacyjnego Kwidzyn sp. z o.o., wygasa 1 czerwca 2018 roku i od tego dnia wyłącznie uprawnionymi z tych udziałów będą Miasto Kwidzyn, Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej „PEC” sp. z o.o. oraz Przedsiębiorstwo Wodociągowo-Kanalizacyjne Kwidzyn sp. z o.o.

EMC oprócz szpitala w Kwidzynie prowadzi jeszcze 9 innych szpitali. Placówki Grupy znajdują się na terenie województw: dolnośląskiego, opolskiego, zachodniopomorskiego, śląskiego, mazowieckiego i pomorskiego. Wszystkie szpitale znalazły się w sieci. EMC prowadzi także 26 przychodni.

Szpital Specjalistyczny Pro-Familia z Rzeszowa otworzył nową pracownię diagnostyczną, która oferuje badania densytometryczne. Wykonywane w pracowni badania gęstości kości umożliwiają wykrycie osteoporozy. Świadczenia są komercyjne.

W pracowni zainstalowany został nowoczesny system GE Lunar Aria, który charakteryzuje się wysoką jakością obrazowania cyfrowego przy niskiej dawce promieniowania. Aparat dostosowany jest także do badania osób z otyłością.

Densytometria to podstawowe badanie wykrywające osteoporozę, chorobę charakteryzującą się ubytkiem masy kostnej i większą podatnością na złamania. Jest to badanie rentgenowskie kości techniką DXA, służące do oceny gęstości mineralnej kości. „Złotym standardem” jest jednoczesne badanie gęstości mineralnej kręgosłupa lędźwiowego oraz bliższego końca kości udowej strony niedominującej.

Osteoporoza to choroba, która obiera sobie na cel układ kostny w całym organizmie. Powoduje jego osłabienie, a także zmniejsza odporność na urazy, co w konsekwencji prowadzi do złamań kości – nierzadko nawet po niegroźnym upadku. Według statystyk w Polsce z chorobą tą boryka się aż 2,8 mln osób. Osteoporoza oraz jej powikłania są jednymi z najczęstszych przyczyn zgonów w krajach rozwiniętych.

W kwietniu 2018 roku szpital Pro-Familia otworzył nową pracownię rezonansu magnetycznego, która wyposażona została w pierwszy na Podkarpaciu 3-teslowy aparat. Pracownia oferuje badania komercyjne.

Szpital Pro-Familia działa od sześciu lat. Prowadzi oddziały: ginekologii i położnictwa, neonatologii, urologii, chirurgii i okulistyki, laryngologii dzieci, chirurgii dzieci, ortopedyczno-urazowy oraz pediatryczny, a także pracownie diagnostyczne (laboratorium i USG), poradnię podstawowej opieki zdrowotnej i poradnie specjalistyczne.

Placówka w Rzeszowie oferuje zarówno usługi finansowane przez NFZ jak i komercyjne. Od października 2017 znajduje się w sieci szpitali.

Pro-Familia prowadzi także szpital w Łodzi, który oferuje podobny zakres usług jak placówka w Rzeszowie.

Działania spółki Dom Lekarski S.A. w roku 2017 skoncentrowane były na komercjalizacji nowo otwartych centrów medycznych. Spółka w latach 2016/2017 roku uruchomiła dwa nowe centra medyczne w Szczecinie, każde o powierzchni ponad 800 mkw.

W jednej z tych placówek uruchomiono nowoczesną salę operacyjną wraz z zapleczem szpitalnym. Zwiększenie  ilości gabinetów medycznych przełożyło się na wzrost popytu na świadczenia medyczne oferowane przez Dom Lekarski SA. Spółka zwiększyła sprzedaż w 2017 roku w stosunku do roku 2016 o 20 procent oraz osiągnęła jednostkowy zysk netto na poziomie 235,54 tys. złotych.

Spółka w 2017 roku zakończyła projekt ostatniego z nowych centrów medycznych zlokalizowanych w Szczecinie. Jest to Centrum Medyczne Outlet Struga w nieruchomości zlokalizowanej w Szczecinie, przy ulicy Struga. Powierzchnia wynajmu wynosi 830 m.kw. W tej lokalizacji spółka Dom Lekarski prowadzi działalność medyczną w zakresie procedur zachowawczych oraz procedur zabiegowych, nie finansowanych ze środków NFZ.

W 2017 roku komercjalizowane było również „Centrum Medyczne Piastów” w budynku Piastów Office Center, Building C. Powierzchnia wynajmu wynosi 795 m.kw.

W 2017 roku spółka kontynuowała pracę nad  projektami wynalazczymi z obszaru health care, w celu ich skomercjalizowania w 2018 roku.

Spółka zależna – Szpital Gryfino Sp. z o.o. znalazła się w sieci szpitali , z ryczałtowym kontraktem na finansowanie w perspektywie 4 lat. Dom Lekarski S.A. posiada 74 procent udziałów w tej spółce.

W roku 2017 spółka Dom Lekarski osiągnęła zysk netto na poziomie 235,5 tys. zł, czyli niższy o 36 procent w stosunku do roku 2016.

Przychody ze sprzedaży w roku 2017 wzrosły w stosunku do roku 2016 o 20,4 procenta i wyniosły 22 404,3 tys. zł.

Dom Lekarski S.A. prowadzi także w Szczecinie przychodnię przy ulicy Rydla i centrum zabiegowe przy ulicy Gombrowicza, a także zarządza oddziałem w szpitalu MSWiA w Szczecinie.

W roku 2017 Dent-a-Medical S.A. koncentrował się na segmencie stomatologicznym oraz na rozliczeniu segmentu deweloperskiego, którego realizację spółka zakończyła. Segment stomatologiczny przyniósł przychody nieco niższe niż w roku 2017 i zwiększył rentowność operacyjną.

Przychody Dent-a-Medical ze sprzedaży, które wyniosły w 2017 roku 304,7 tys. zł, pochodziły wyłącznie z segmentu stomatologicznego. Natomiast zamknięcie działalności deweloperskiej przyniosło odpisy i straty, które w rezultacie dało stratę netto w wysokości 527,3 tys. zł.

Rok wcześniej przychody spółki netto ze sprzedaży miały wartość 641 758 zł, osiągnięto wówczas zysk netto w wysokości 74 022 zł.

Dent-a-Medical oferuje dostęp do usług stomatologicznych bezpośrednio osobom indywidualnym oraz pośrednio poprzez współpracę z podmiotami oferującymi pakiety usług medycznych osobom indywidualnym oraz w formie grupowej zakładom pracy. Oferowanie usług odbywa się poprzez liczącą ponad trzysta placówek, ogólnopolską sieć partnerskich klinik stomatologicznych, działających pod znakiem Dent-a-Medical.

Spółka tworzy także produkty abonamentowe i ubezpieczeniowe z zakresu opieki stomatologicznej (programy opieki stomatologicznej) i dystrybuuje je jako produkty samodzielne lub jako składowe innych produktów (np. ubezpieczeń medycznych, pakietów assistance) w kanałach B2B (business to business), B2B2C (business to business to client) oraz w bezpośredniej sprzedaży do klienta ostatecznego – pacjenta, obsługiwanego w gabinetach partnerskich Dent-aMedical. W ramach rozwoju segmentu stomatologicznego spółka planuje także dystrybucję pasty do zębów, płynów do płukania ust i kosmetyków.

Od IV kwartału 2016 roku spółka prowadziła przygotowania do działalności w nowym dla siebie obszarze handlu produktami rolnymi, w tym obejmującymi wybrane pasze, biopaliwa i artykuły spożywcze.

Po dwóch latach funkcjonowania segmentu deweloperskiego zarząd podjął decyzję o jego wygaszeniu począwszy od IV kwartału 2016 roku. W ramach segmentu operacyjnego zrealizowane zostały roboty budowlane w formule generalnego wykonawcy, w tym dotyczące dwóch budynków mieszkalnych wielorodzinnych w Krakowie.

Dzienny Dom Opieki Medycznej w Wierzchosławicach, prowadzony przez Centrum Zdrowia Tuchów, przedłuży działanie o dwa miesiące. Pilotażowy projekt jest współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Programu Operacyjnego Wiedza, Edukacja, Rozwój na zlecenie Ministerstwa Zdrowia.

Wartość projektu wynosi:1 072 516,50 zł,  a wkład Funduszy Europejskich to: 999 934,66 zł.

Zarząd CZ Tuchów podjął decyzję o przedłużeniu działania placówki na czerwiec i lipiec 2018 (według założeń miała działać do końca maja 2018), aby skutecznie zakończyć terapię u podopiecznych i zwiększyć efektywność oferowanych zabiegów

Poza tym z rozstrzygnięcia kolejnych konkursów wynika, że Dzienny Dom Opieki będzie działał dalej po przeprowadzeniu niezbędnych prac remontowych  w znacznie szerszej formule, z bardziej kompleksowymi świadczeniami.

Dzienny Dom Opieki Medycznej w Wierzchosławicach  został uruchomiony w grudniu 2016 roku w ramach realizacji pilotażowego projektu  „Twoja droga do Zdrowia”. Obejmuje opieką seniorów 65+, którzy w ostatnim roku przeszli leczenie szpitalne i nie radzą sobie z codziennymi czynnościami. Celem działań jest poprawa stanu zdrowia i samodzielności życiowej osób, które obejmowane są wsparciem.

Zdaniem pracującej w placówce lekarz Iwony Kurowskiej – specjalisty geriatry nowa forma opieki świetnie wpisała się w potrzeby, wypełniając lukę w dotychczasowym systemie opieki nad seniorami. Najbardziej widoczne zmiany zaobserwowano w zakresie czynności ruchowej pacjentów.  Szczególnie dotyczy to osób z umiarkowaną niepełnosprawnością, które dzięki wielu specjalistycznym zabiegom rehabilitacyjnym poprawiały swoją sprawność.

– Terapia logopedyczna pomaga w ograniczeniu dysfunkcji neurologicznych, a socjoterapeutyczne oddziaływanie zajęć w grupie sprzyja stymulacji funkcji poznawczych – wyjaśnia lekarz Iwona Kurowska

U części podopiecznych zmodyfikowano terapię lekową. Eliminacja interakcji pomogła uzyskać lepszą kontrolę nad chorobami przewlekłymi. Skuteczność terapii jest szczególnie widoczna w grupie pacjentów z wieloma problemami medycznymi. Zazwyczaj takie osoby korzystają z usług kilku lekarzy specjalistów. Zdarza się jednak, że brakuje koordynacji tych działań. Tymczasem zespół placówki realizuje całościowe, holistyczne spojrzenie na kłopoty zdrowotne, patrząc także na pacjenta w aspekcie jego rodziny czy środowiska.

Centrum Zdrowia Tuchów, działające w gminie wiejsko-miejskiej Tuchów, w powiecie tarnowskim, prowadzi zespół poradni specjalistycznych oraz szpital z czterema oddziałami: ginekologii i położnictwa, neonatologii, chorób wewnętrznych oraz chirurgii jednego dnia a także dział rehabilitacji.

Centrum prowadzi także oddziały: neonatologiczny i położniczy oraz ZOL w szpitalu w Dąbrowie Tarnowskiej.

Centrum nie znalazło się na liście placówek zakwalifikowanych do sieci szpitali. Placówkę prowadzi spółka pracownicza.

W związku z wejściem w życie rozporządzenia unijnego RODO placówki medyczne mogą spotkać się z żądaniami ze strony pacjentów dotyczącymi bezpłatnego udostępnienia kopii dokumentacji medycznej. O takim prawie mówi artykuł 15 tego dokumentu.

Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO)  w artykule 15 mówi o prawie dostępu do danych, przysługującym osobie, której te dane dotyczą.

Artykuł mówi o tym, że osoba, której dane dotyczą, jest uprawniona do uzyskania od administratora potwierdzenia, czy przetwarzane są dane osobowe jej dotyczące, a jeżeli ma to miejsce, jest uprawniona do uzyskania dostępu do nich oraz informacji w sprawie celu przetwarzania, kategorii danych osobowych, informacji o odbiorcach lub kategoriach odbiorców, którym dane osobowe zostały lub zostaną ujawnione, w szczególności o odbiorcach w państwach trzecich lub organizacjach międzynarodowych, a także w miarę możliwości o planowanym okresie przechowywania danych osobowych, a gdy nie jest to możliwe, o kryteriach ustalania tego okresu.

Osoba, której dane dotyczą może żądać od administratora sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych dotyczącego osoby, której dane dotyczą, oraz do wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania, informacji o prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego. Jeżeli dane osobowe nie zostały zebrane od osoby, której dotyczą, należy ją poinformować o ich źródle.

Jeden z punktów tego artykułu mówi o tym, że administrator dostarcza osobie, której dane dotyczą, kopię danych osobowych podlegających przetwarzaniu. Za wszelkie kolejne kopie, o które zwróci się osoba, której dane dotyczą, administrator może pobrać opłatę w rozsądnej wysokości wynikającej z kosztów administracyjnych.

Jeżeli osoba, której dane dotyczą, zwraca się o kopię drogą elektroniczną i jeżeli nie zaznaczy inaczej, informacji udziela się powszechnie stosowaną drogą elektroniczną.

Można z tego wywnioskować, że pacjent, które dane przetwarza placówka medyczna, powołując się na art. 15 RODO będzie mógł żądać jednej kopii dokumentacji medycznej bezpłatnie. Za kolejne kopie można natomiast pobierać opłaty.

Prezydent RP podpisał nowelizację ustawy z 10 maja 2018 roku o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i  macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw, zgodnie z którą wydłużony został czas na wystawianie papierowych zwolnień lekarskich do 30 listopada 2018 roku.

Obecne przepisy dopuszczają oprócz formy elektronicznej także papierową formę zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby, pobytu w szpitalu albo konieczności sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny, ale tylko do 30 czerwca 2018 roku.

Zgodnie z podpisaną nowelizacją okres ten został przesunięty o 5 miesięcy. Od 1 grudnia 2018 roku będzie można wystawiać tylko zwolnienia elektroniczne.

Przesunięcie terminu obowiązkowego wystawiania zwolnień wyłącznie w formie elektronicznej nastąpiło w wyniku interwencji organizacji lekarskich, które apelowały o to, tłumacząc, że część lekarzy w wieku emerytalnym ma problem z wystawianiem takich zwolnień. Dotyczy to szczególnie przychodni podstawowej opieki zdrowotnej, średnia wieku lekarzy zatrudnionych w takich placówkach jest najwyższa.

Prezydent RP podpisał ustawę z 10 maja 2018 roku o Państwowym Ratownictwie Medycznym. Zgodnie z ustawą umowy na wykonywanie zadań zespołów ratownictwa medycznego będą powierzane wyłącznie podmiotom leczniczym działającym w formie samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, jednostek budżetowych i spółek kapitałowych z co najmniej większościowym udziałem skarbu państwa lub jednostki samorządu terytorialnego.

Podmioty prywatne posiadają obecnie w swoich strukturach 9,2 procenta ogółu zespołów ratownictwa medycznego działających w kraju (135 ambulansów). Największym z nich jest duńska firma Falck, która posiada 110 ambulansów w systemie oraz 66 stacji na terenie 10 województw.

Celem ustawy jest także dokonanie zasadniczych zmian w organizacji Państwowego Ratownictwa Medycznego (PRM), między innymi  w zakresie funkcjonowania dyspozytorni medycznych, roli dyspozytora medycznego, możliwości zastosowania nowoczesnych technologii teleinformatycznych w obszarze koordynowania działań poszczególnych uczestników akcji medycznej na miejscu zdarzenia i poza nim, a także funkcjonowania Systemu Wspomagania Dowodzenia PRM (SWD PRM).

Nowelizacja przewiduje przejęcie przez ministra zdrowia od dotychczasowego administratora SWD PRM – ministra spraw wewnętrznych i administracji, całości zadań z zakresu zapewnienia narzędzi teleinformatycznych do odbioru oraz obsługi powiadomień o zdarzeniach i zgłoszeń alarmowych w systemie PRM, między innymi uprawnień do nadzorowania, określania kierunków rozwoju, pełnienia funkcji administratora i podmiotu odpowiedzialnego za rozbudowę i modyfikacje SWD PRM.

Wojewodowie, tak jak dotychczas, będą zapewniać utrzymanie i funkcjonowanie SWD PRM na terenie województwa. Dyspozytornia medyczna stanie się komórką organizacyjną urzędu wojewódzkiego, pełniącą rolę ośrodka działania SWD PRM na terenie województwa. Dyspozytorzy medyczni będą pracownikami urzędów wojewódzkich, zatrudnianymi na podstawie stosunku pracy. Dyspozytornie medyczne mają pełnić funkcję centrów, wokół których będzie tworzony rejon operacyjny, na który zawierane będą umowy z  płatnikiem świadczeń (zgodnie z zasadą: jedna dyspozytornia medyczna – jeden rejon operacyjny). Co do zasady, od dnia 1 stycznia 2021 roku na terenie województwa będzie działała jedna dyspozytornia medyczna, tworzona i prowadzona przez wojewodę. Jedynie na terenie województw mazowieckiego i śląskiego działać będą po dwie dyspozytornie medyczne.

Ustawa wejdzie w życie, co do zasady, po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. Jednak znaczna część regulacji jest rozłożona w czasie i będzie wchodzić w życie stopniowo w latach 2019-2020.

23 maja 2018 roku Medicover Polska otrzymał tytuł Marki Wysokiej Reputacji – Premium Brand. Jest to jedyny na polskim rynku projekt, badający reputację marek jako elementu przewagi konkurencyjnej. Nagroda jest potwierdzeniem silnej pozycji w branży i na rynku oraz docenieniem jednej z najistotniejszych wartości marki, czyli reputacji.

Nagroda jest przyznawana na podstawie ogólnopolskiego badania opinii na próbie niemal 10 tysięcy konsumentów. Badanie obejmuje prawie 200 marek i firm w 20 kategoriach produktów i usług.

Obok Medicover Polska nagrodę Marki Wysokiej Reputacji – Premium Brand otrzymali  między innymi: Santander Consumer Bank, Cisowianka, Europejski Fundusz Leasingowy SA. Natomiast osobą Wysokiej Reputacji Premium Brand 2018 została Ewa Błaszczyk, aktorka, założycielka Fundacji „Akogo?” oraz kliniki „Budzik” wyspecjalizowanej w leczeniu dzieci po najcięższych urazach mózgu.

Medicover prowadzi w całej Polsce 41 centrów medycznych. Współpracuje z 1250  placówkami partnerskimi. W sumie sieć opiekuje się ponad 8 tysiącami firm i ponad 660 tysiącami pacjentów. W warszawskim Wilanowie Medicover prowadzi szpital.

25 maja 2018 roku Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Gdańsku doceniła pracę pielęgniarek spółki Affidea, przyznając jednej z nich Złoty Czepek, a dwom – Dyplomy Uznania. Złote czepki to nagrody przyznawane za szczególne zasługi na rzecz samorządu pielęgniarskiego oraz upowszechnianie etyki zawodowej.

Nagrodę taką otrzymała Agata Klotzke z Affidea Gdańsk, która między innymi pełniła rolę kierownika kursu dotyczącego podawania środków cieniujących do badań tomografii komputerowej i rezonansu magnetycznego.

Dyplomy uznania przyznano Marzenie Rudzińskiej-Grzędzickiej z Affidea Wejherowo oraz Annie Wójtowicz z Affidea Gdańsk.

Dyplom uznania to wyróżnienie wręczane za wzorową pracę w ochronie zdrowia, które jest przyznawane pielęgniarkom i położnym, które szczególnie dbają o godność zawodu, a także mają szczególne osiągnięcia zawodowe, podnoszą kwalifikacje zawodowe i wykazują zaangażowanie i otwartość na nowe wyzwania.

Nagrody przyznano z okazji Międzynarodowego Dnia Pielęgniarek i Położnych, które obchodzone było 12 maja 2018 roku.

Affidea prowadzi w Polsce 25 centrów diagnostycznych rezonansu magnetycznego, w których wykonuje badania na 27 aparatach MR, co pozwala na diagnozowanie blisko 200 tysięcy pacjentów rocznie.

Poza tym pracownie Affidea oferują badania tomografii komputerowej, RTG, USG, a także badania PET-CT. Affidea oferuje także świadczenia w zakresie radioterapii.

28 maja 2018 roku rozpoczyna działalność nowy firmowy punkt pobrań laboratorium Synlab. Placówka będzie działała w Przychodni Alfamed, zlokalizowanej przy ulicy Warszawskiej 40A w Mławie. Jest to dziesiąty punkt  pobrań sieci.

Punkt będzie czynny od poniedziałku do soboty.

Synlab prowadzi punkty pobrań w Warszawie i okolicy. W stolicy działają na Ochocie, przy ulicy Mochnackiego 10 (w przychodni Ochota Medical Center), na Bemowie, przy ulicy  Kartezjusza 2 (w przychodni WAT), na Żoliborzu, przy ulicy Rydygiera 13 (w Poradni Lekarskiej dr Karney) oraz na Mokotowie, przy ulicy Rolnej (w przychodni Duomed).

W lutym 2018 roku otwarty został nowy firmowy punkt pobrań w Centrum Medycyny Zintegrowanej, przy ulicy Braci Załuskich, w pobliżu stacji Metra Marymont.

Punkty pobrań sieci działają także w Grodzisku Mazowieckim, w Sochaczewie, w Pruszkowie oraz w Konstancinie-Jeziornej

Przy ulicy Kartezjusza 2 w Warszawie działa także laboratorium Synlab.

Synlab posiada laboratoria w 35 krajach, takich jak Austria, Azerbejdżan, Białoruś, Bułgaria, Chorwacja, Czechy, Estonia, Finlandia, Litwa, Macedonia, Niemcy, Polska, Rumunia, Słowacja, Słowenia, Szwajcaria, Węgry, Wielka Brytania, Włochy, Turcja, a na Bliskich Wschodzie – Arabia Saudyjska oraz  Zjednoczone Emiraty Arabskie. Liczba pracowników na świecie to 7000.

Synlab oferuje szeroki zakres badań laboratoryjnych (ponad 5000 testów) dostępnych bez skierowania.

Szpital Swissmed z Gdańska od czerwca 2018 roku wznawia działalność prywatnego Oddziału Porodowo-Noworodkowego. Zapowiada także otwarcie wkrótce wieloprofilowego oddziału zachowawczego z częścią diagnostyczną i hospitalizacyjną.

Oddział ten będzie się specjalizował w zakresie alergologii, chorób wewnętrznych, chorób płuc, diabetologii, endokrynologii, gastroenterologii, geriatrii, hematologii, kardiologii, medycyny sportowej oraz psychiatrii.

Oddział Porodowo-Noworodkowy posiada salę intensywnego nadzoru nad noworodkiem, wyposażoną w nowoczesny sprzęt do reanimacji: respirator, stanowiska resuscytacyjne, inkubatory, pulsoksymetry, lampy do fototerapii, pompy infuzyjne, dwie sale porodowe, sale poporodowe jedno- oraz dwułóżkowe z łazienkami, TV, internetem, wyposażone w komfortowe stanowiska do pielęgnacji noworodków.

W placówce jest także sala cięć cesarskich oraz prowadzona będzie Szkoła Rodzenia.

Świadczenia oferowane na oddziale będą komercyjne. Będą oferowane pakiety porodowe, w cenie: 7300 zł (pakiet Standard) oraz 8500 zł (pakiet Premium).

Szpital Swissmed działa przy ulicy Wileńskiej 44 w Gdańsku.

Swissmed prowadzi także poradnie w Gdańsku, Gdyni i Pruszczu Gdańskim, prowadzone przez spółkę Swissmed Prywatny Serwis Medyczny S.A., która została kupiona przez Lux Med.

Szpital Specjalistyczny Pro-Familia z Łodzi od 24 maja 2018 roku przyjmuje pacjentów tylko w trybie planowym, według harmonogramu. Dotyczy to między innymi porodów naturalnych i cesarskich cięć. Szpital nie ma kontraktu z NFZ na swoje świadczenia.

Placówka, która powstała pod koniec 2015 roku, oferuje świadczenia w zakresie ginekologii i położnictwa, neonatologii i intensywnej opieki medycznej, a także chirurgii plastycznej. W ciągu pierwszego roku działalności przyjęto tutaj ponad 1600 porodów.

W placówce działają także poradnie specjalistyczne: ginekologiczna, neonatologiczna, pediatryczna, logopedyczna, preluksacyjna oraz naprotechnologii i laktacyjna.

Placówka mieści się przy ulicy Niciarnianej 49, w łódzkiej dzielnicy Widzew.

Pro-Familia prowadzi także od sześciu lat Szpital w Rzeszowie, który posiada oddziały: ginekologii i położnictwa, neonatologii, urologii, chirurgii i okulistyki, laryngologii dzieci, chirurgii dzieci, ortopedyczno-urazowy oraz pediatryczny, a także pracownie diagnostyczne (laboratorium i USG), poradnię podstawowej opieki zdrowotnej i poradnie specjalistyczne.

Placówka w Rzeszowie oferuje zarówno usługi finansowane przez NFZ jak i komercyjne, i  oferuje możliwość płacenia za świadczenia w ratach, podobnie jak szpital w Łodzi.

Centrum Medyczne Equisetum z Wrocławia nawiązało współpracę z PZU Zdrowie. Od 1 czerwca 2018 roku w placówce będą mogli być konsultowani i leczeni pacjenci ubezpieczeni w PZU Zdrowie.

Centrum współpracuje także z innymi firmami ubezpieczeniowymi, takimi jak Allianz, TU Zdrowie, Saltus Zdrowie, Inter  i Compensa. Współpracuje także z Medicoverem.

Placówka powstała w 2017 roku. Oferuje konsultacje specjalistyczne, świadczone przez lekarzy specjalistów, praktykujących na co dzień w ośrodkach akademickich i klinicznych. Można tutaj skorzystać między innymi z konsultacji w zakresie interny, pediatrii, ginekologii, endonkrynologii, kardiologii, neurologii, chirurgii, ortopedii, reumatologii, urologii czy onkologii.

Centrum oferuje badania diagnostyczne – USG, ECHO serca, badania przepływów naczyniowych z obrazowaniem Doppler. Świadczenia Centrum są komercyjne.

Equisetum zlokalizowane jest przy ulicy Zwycięskiej 14 ca/b, na parterze budynku mieszkalnego na nowym osiedlu. Zajmuje 240 metrów kwadratowych powierzchni.

Poradnia stomatologiczna Centrum Zdrowia Tuchów, działająca od końca marca 2018 roku w Olszynach, od 1 lipca 2018 roku będzie oferować świadczenia finansowane przez NFZ. Poza tym poprawi się opieka dentystyczna w samym Tuchowie  i w Wierzchosławicach.

Kontrakt dotyczący poradni w Olszynach będzie obowiązywać do połowy 2023 roku. W wyniku jego realizacji lekarz specjalista będzie tam udzielał świadczeń ogólnostomatologicznych w wymiarze połowy etatu. Zapisy kontraktu nie wykluczają przyjmowania dzieci i młodzieży do 18. roku życia.

Poradnia jest przygotowana do leczenia dzieci i młodzieży, a gabinet zyskał formę przyjazną dla najmłodszych. Przewidziano tam możliwość przeprowadzenia zajęć nauki higieny jamy ustnej.

Wśród dostępnych w placówce świadczeń jest stomatologia zachowawcza, protetyka czy usuwanie zębów w znieczuleniu miejscowym.

Rozstrzygnięcia konkursów NFZ skutkować będą także poszerzeniem możliwości terapeutycznych w zakresie stomatologii w samym Tuchowie, gdzie liczba udzielonych świadczeń zwiększy się o prawie 30 procent. Natomiast o kilkanaście procent wzrośnie także wysokość kontraktu, w wyniku którego opieka stomatologiczna świadczona jest w Centrum Zdrowia Wierzchosławice.

W poradniach stomatologicznych w miejscowościach: Siemiechów, Ciężkowice, Jastrzębia i  Bruśnik liczba zakontraktowanych usług nie zmieni się i będzie taka sama jak w pierwszym półroczu 2018 roku. Liczba porad została także utrzymana w poradni chirurgii stomatologicznej w Tuchowie.

W roku 2017 poradnie stomatologiczne Centrum Zdrowia Tuchów udzieliły  ponad 19 tysięcy świadczeń, w tym w samych Tuchowie – ponad 8 tysięcy,  a w Wierzchosławicach – prawie 4 tysiące.

Centrum Zdrowia Tuchów, działające w gminie wiejsko-miejskiej Tuchów, w powiecie tarnowskim, prowadzi zespół poradni specjalistycznych oraz szpital z czterema oddziałami: ginekologii i położnictwa, neonatologii, chorób wewnętrznych oraz chirurgii jednego dnia a także dział rehabilitacji.

Centrum prowadzi także oddziały: neonatologiczny i położniczy oraz ZOL w szpitalu w Dąbrowie Tarnowskiej.

Centrum nie znalazło się na liście placówek zakwalifikowanych do sieci szpitali. Placówkę prowadzi spółka pracownicza.

Polsko-Amerykańskie Kliniki Serca wprowadziły zdalny monitoring serca, oferowany przez 24 godziny na dobę w kolejnych placówkach. W tej chwili dostępny jest w dwunastu ośrodkach w całym kraju.

Usługi w ramach telemonitoringu są dodatkową formą kontroli stanu zdrowia obok standardowych wizyt u lekarza. Pacjenci w każdej chwili, z dowolnego miejsca, mogą przesłać zapis EKG z osobistego aparatu monitorującego do Centrum Monitorowania Serca za pośrednictwem sieci komórkowej.

Pacjenci otrzymują niewielkie, przenośne urządzenie – osobisty aparat monitorujący do badań EKG, który rejestruje w czasie rzeczywistym pracę serca w celu diagnostyki kardiologicznej. W sytuacjach zagrażających życiu lub zdrowiu pacjenta personel medyczny może natychmiast wezwać karetkę.

Usługa dostępna jest w placówkach PAKS działających w Tychach, Bielsko-Białej, Ustroniu, Dąbrowie Górniczej, Kędzierzynie Koźlu, a także w Sztumie, Bełchatowie, Zgierzu, Mielcu, Nysie oraz w Centrum Kardiologii Józefów.

Placówki PAKS należą do Grupy American Heart of Poland. W ośrodkach działają oddziały kardiologii interwencyjnej, chirurgii naczyniowej oraz kardiochirurgii, pełniące 24-godzinne dyżury między innymi dla chorych z różnymi postaciami ostrego zespołu wieńcowego, w tym ostrego zawału serca. AHP prowadzi także Centrum Badawczo-Rozwojowe. W ramach Grupy działają także marki: Nafis, Med Pro, Intercard, Centrum Zdrowego Serca Telcor, I-Kar oraz Uzdrowisko Ustroń.

Do konsultacji społecznych przekazany został projekt nowelizacji ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Regulacje zawarte w projekcie obejmują także pracowników wykonujących zawody inne niż medyczne, a nie obejmują lekarzy rezydentów i stażystów.

Obecnie ustawa z dnia 8 czerwca 2017 roku reguluje sposób ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne, czyli osób zatrudnionych w ramach stosunku pracy w podmiotach leczniczych, wykonujących zawód medyczny, a także osób zatrudnionych w ramach stosunku pracy w podmiocie leczniczym, które biorą bezpośredni udział w wykonywaniu zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej.

Przy ustalaniu najniższego wynagrodzenia zasadniczego w poszczególnych kategoriach pracowników, zgodnie z tą ustawą brane jest pod uwagę wyłącznie podstawowe wynagrodzenie brutto, określone w umowie o pracę, bez dodatkowych składników wynagrodzenia (wynikających z przepisów prawa pracy, jak np. dodatek za pracę w porze nocnej, w niedziele i święta oraz wynikających z zakładowych układów zbiorowych pracy, czy regulaminów wynagradzania), a także innych świadczeń związanych z pracą.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym ustalenie, ogłaszane przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego stanowi natomiast jedynie wartość kwotową, przyjętą przez ustawodawcę jako punkt odniesienia do ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego.

Najistotniejszą zmianą jest rozszerzenie zakresu tej ustawy o pracowników działalności podstawowej, innych niż pracownicy wykonujący zawody medyczne, którymi w rozumieniu projektowanej ustawy są osoby zatrudnione w ramach stosunku pracy w podmiocie leczniczym, inne niż pracownicy wykonujący zawód medyczny, które wykonują pracę pozostającą w bezpośrednim związku z udzielaniem świadczeń zdrowotnych w komórkach organizacyjnych zakładu leczniczego, których działalność jest związana z udzielaniem świadczeń zdrowotnych oraz są zatrudnione na stanowiskach działalności podstawowej określonych w przepisach rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 20 lipca 2011 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (Dz. U.  poz. 896). W załączniku do projektu ustawy zaproponowano przypisanie tej grupie pracowników współczynnika pracy w wysokości 0,53.

Grupa osób, które postanowiono objąć zakresem ustawy z 8 czerwca 2017 roku, została ograniczona do pracowników, którzy wykonują pracę w komórkach organizacyjnych zakładu leczniczego, których działalność jest związana z udzielaniem świadczeń zdrowotnych.

Z uzasadnienia do projektu ustawy wynika, że zaproponowana nowelizacja ma na celu konstytucyjnie zagwarantowanego prawa obywatela do ochrony zdrowia. Dla zapewnienia przez państwo realizacji tego uprawnienia zasadne jest podejmowanie działań mających na celu poprawę warunków zatrudnienia nie tylko profesjonalnej kadry medycznej, ale także pracowników, tzw. działalności podstawowej, którzy co prawda nie posiadają uprawnień do samodzielnego udzielania świadczeń zdrowotnych, ale – wykonując pracę w komórkach działalności medycznej zakładu leczniczego – bezpośrednio wspierają udzielanie tych świadczeń. Ich praca ma zatem wpływ na jakość i dostępność świadczeń zdrowotnych udzielanych przez pracowników medycznych w podmiotach leczniczych, co uzasadnia wyróżnienie tej grupy pracowników i objęcie jej zakresem zmienianej ustawy.

Celem wprowadzenia progu najniższej płacy zasadniczej dla grupy pracowników działalności podstawowej, innych niż pracownicy wykonujący zawody medyczne, jest również przeciwdziałanie rosnącym dysproporcjom pomiędzy poziomem wynagrodzeń pracowników medycznych, a poziomem płac pracowników działalności podstawowej, których praca pozostaje w bezpośrednim związku z udzielaniem świadczeń zdrowotnych.

Ponadto proponuje się wyłączenie lekarzy i lekarzy dentystów odbywających specjalizację w ramach rezydentury oraz lekarzy i lekarzy dentystów odbywających staż z procedury podwyższania wynagrodzenia zasadniczego ze skutkiem od dnia 1 lipca każdego roku na mocy porozumienia albo zarządzenia.

Zatem, na skutek dodania do ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r. art. 3a, wynagrodzenie zasadnicze lekarzy i lekarzy dentystów odbywających specjalizację w ramach rezydentury oraz lekarzy i lekarzy dentystów odbywających staż będzie musiało być podwyższone do dnia 31 grudnia 2021 r. do wysokości nie niższej niż poziom najniższego wynagrodzenia zasadniczego określonego w zmienianej ustawie, przy czym wysokość wynagrodzenia zasadniczego w dalszym ciągu określana będzie w drodze rozporządzeń wydawanych na podstawie art. 15 ust. 5 oraz art. 16j ust. 5 ustawy z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty (Dz. U. z 2018 r. poz. 617, z późn. zm.).

Kolejną zmianą jest wprowadzenie terminu do 15 czerwca każdego roku na wydanie przez kierownika podmiotu leczniczego lub podmiot tworzący (w przypadku podmiotów leczniczych działających w formie jednostek budżetowych) zarządzenia w sprawie podwyższenia wynagrodzenia.

Ponadto projekt zakłada zmianę w grupach zawodowych określonych w lp. 7–9 załącznika do ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r. polegającą na przeniesieniu pielęgniarek i położnych zatrudnionych na stanowiskach wymagających wykształcenia wyższego magisterskiego na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo, lecz niewymagających specjalizacji, z dotychczasowej grupy zawodowej określonej w lp. 9. do grupy określonej w lp. 8.

Obecnie grupa zawodowa określona w lp. 8 załącznika do ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r. obejmuje tylko pielęgniarki i położne ze specjalizacją (niezależnie od poziomu wykształcenia i ukończonego kierunku studiów), zatem pielęgniarki i położne, które posiadają wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo, ale zatrudnione są na stanowiskach pracy niewymagających specjalizacji, są kwalifikowane do grupy zawodowej pielęgniarek i położnych z najniższym współczynnikiem pracy (grupa określona w lp. 9).

Proponowana zmiana załącznika do ustawy z 8 czerwca 2017 roku spowoduje, że współczynnik pracy 1,05 będzie obowiązywał przy ustalaniu wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych zatrudnionych na stanowiskach pracy, na których wymagane jest posiadanie tytułu magistra na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo i specjalizacji. Natomiast pielęgniarki i położne zatrudnione na stanowisku pracy, na którym wymagane jest posiadanie specjalizacji, niezależnie od poziomu wykształcenia i ukończonego kierunku studiów, będą miały jednakowy współczynnik pracy jak pielęgniarki i położne bez specjalizacji, które są zatrudnione na stanowiskach, na których wymagany jest z tytuł magistra na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo (współczynnik pracy w wysokości 0,73). Proponowana zmiana zakłada również, że grupa zawodowa pielęgniarek i położnych określonych w lp. 9 ma obejmować pielęgniarki i położne inne niż kwalifikowane do grupy w lp. 7 i 8, bez specjalizacji.

Projekt przewiduje ponadto doprecyzowanie nazewnictwa grup zawodowych pielęgniarek i położnych w załączniku do zmienianej ustawy, celem dostosowania go do aktualnych przepisów.

Z uzasadnienia wynika także, że proponowana nowelizacja ustawy z 8 czerwca 2017 roku nie będzie skutkowała przekazaniem podmiotom leczniczym w 2018 roku dodatkowych, ponad obecnie planowane, środków finansowych z budżetu państwa, jak również z Narodowego Funduszu Zdrowia. W przypadku pracowników objętych projektowaną zmianą ustawy, których pracodawcy (podmioty lecznicze) otrzymują środki finansowe z Narodowego Funduszu Zdrowia, koszty podwyżek powinny zostać sfinansowane przez pracodawców ze środków uzyskanych w ramach wzrastających przychodów i odpowiednio kosztów Narodowego Funduszu Zdrowia.

Zgodnie z przepisami ustawy aktualizacja obowiązku dostosowania poziomu wynagrodzeń w podmiotach leczniczych do najniższego wynagrodzenia zasadniczego następować będzie corocznie na dzień 1 lipca -–do dnia 31 grudnia 2021 r., z uwagi na systematyczny wzrost kwoty przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym ustalenie najniższego wynagrodzenia.

Konsultacje publiczne dotyczące projektu rozporządzenia trwają do 7 czerwca 2018 roku.

22 maja 2018 roku Prezydent RP podpisał nowelizację ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw. Poszerza ona zakres działalności podmiotów leczniczych, które mogą ubiegać się o wydanie opinii o celowości inwestycji.

Celem ustawy jest zapewnienie efektywności wydatkowania środków publicznych i racjonalizacja nakładów na inwestycje w ochronie zdrowia.

Zgodnie z uzasadnieniem do projektu ustawy nowelizacja wynika z prawie rocznego doświadczenia w stosowaniu przepisów ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej w obszarze opiniowania celowości przewidywanej inwestycji i dedykowanego tej ocenie narzędzia w postaci Instrumentu Oceny Wniosków Inwestycyjnych w Sektorze Zdrowia (IOWISZ).

Nowelizacja rozszerza zakres świadczeń opieki zdrowotnej, wobec których istnieje możliwość złożenia wniosku, determinującego możliwość ubiegania się o wydanie opinii o celowości przewidywanej inwestycji.

Nowe brzmienie ustawy przewiduje obowiązek wydania przez wojewodę albo ministra zdrowia opinii o celowości inwestycji polegającej na utworzeniu na obszarze województwa nowego podmiotu leczniczego, nowych jednostek lub komórek organizacyjnych zakładu leczniczego podmiotu leczniczego lub innej inwestycji dotyczącej wykonywania działalności leczniczej polegającej na udzielaniu świadczeń zdrowotnych. Zapis ten znosi nie tylko ograniczenie zakresu wykonywanej działalności leczniczej, ale również limity kwot i warunek ubiegania się o dofinansowanie ze środków europejskich.

Z obowiązku opiniowania wyłączono inwestycje podmiotów leczniczych podległych Ministrowi Obrony Narodowej lub ministrowi spraw wewnętrznych o wartości do 1 mln zł oraz – bez względu na jej wartość – realizowane na potrzeby obronności lub bezpieczeństwa państwa. Katalog podmiotów, w odniesieniu do których nie wydaje się opinii, rozszerzono o podmiot leczniczy prowadzony w formie jednostki budżetowej lub jednostki wojskowej.

Czytaj także: Projekty rozporządzeń w sprawie formularzy IOWISZ>>>

Opublikowane zostały projekty rozporządzeń ministra zdrowia dotyczące formularzy Instrumentu Oceny Wniosków Inwestycyjnych w Sektorze Zdrowia (IOWISZ). Dotyczą inwestycji, które maja skutkować zmianą zakresu udzielanych świadczeń, oraz inwestycji pozostających bez wpływu na ten zakres.

Rozporządzenia określają wzory wniosków zawierających formularze Instrumentu Oceny Wniosków Inwestycyjnych w Sektorze Zdrowia, wraz ze wskazaniem kryteriów oceny inwestycji, przypisaniem im wagi oraz określeniem skali punktów możliwych do uzyskania w zakresie poszczególnych kryteriów.

Opisują także  sposób wyliczania całkowitego wyniku punktowego w zakresie dokonywania oceny celowości.

Treść rozporządzenia jest determinowana uwzględnieniem w opinii o celowości inwestycji map i priorytetów dla regionalnej polityki zdrowotnej, zapewnieniem jednolitości wniosków o wydanie takiej opinii, porównywalnej i spójnej metodyki dokonywania oceny celowości inwestycji i jej przejrzystości oraz jej zbieżności z potrzebami istotnymi z punktu widzenia ochrony zdrowia.

Głównym celem regulacji jest zapewnienie gospodarnego, adekwatnego i antycypacyjnego wydatkowania środków na inwestycje (między innymi w kontekście późniejszych możliwości zawarcia z Narodowym Funduszem Zdrowia umów na realizacje świadczeń opieki zdrowotnej), eliminowanie przypadków powielania podobnych inwestycji na niewielkim obszarze geograficznym, czy niwelowanie tzw. białych plam na mapie udzielanych świadczeń zdrowotnych.

Formularz IOWISZ będzie wykorzystywany przez wojewodów (a w określonych przypadkach – ministra zdrowia) przy wydawaniu opinii o celowości inwestycji. Przed wydaniem opinii na temat celowości inwestycji wypowiedzą się także oddziały wojewódzkie Narodowego Funduszu Zdrowia.

Proponuje się, aby całkowity wynik punktowy dla projektu inwestycji był wyliczany zgodnie z określonym w projektowanym rozporządzeniu algorytmem, co zapewni odpowiedni udział w wyniku punktowym wszystkich kryteriów oceny inwestycji oraz przyczyni się do premiowania projektów zgodnych z priorytetami w wielu obszarach jednocześnie, a tym samym wykluczy możliwość uzyskiwania pozytywnych opinii o celowości inwestycji przez projekty niezgodne z priorytetami dla regionalnej polityki zdrowotnej.

W rozporządzeniu określony został graniczny próg punktowy pozwalający na uzyskiwanie pozytywnej opinii o celowości inwestycji. Zrobiono to w oparciu o wstępną analizę 70 wniosków inwestycyjnych, które zostały na potrzeby tej oceny przekazanie przez urzędy marszałkowskie i innych interesariuszy. Po dokonaniu oceny tych wniosków i jej weryfikacji z uwzględnieniem uwag zgłoszonych w ramach konsultacji publicznych oraz wprowadzonych na ich skutek zmian w treści rozporządzenia, ustalono próg na poziomie 6200 punktów.

IOWISZ działa jako formularz złożony z 34 skategoryzowanych kryteriów.

Projekty opublikowane zostały na stronie Rządowego Centrum Legislacji. Uwagi do projektów można przekazywać do 13 czerwca 2018 roku.

Czytaj także: Więcej podmiotów leczniczych będzie korzystać z programu IOWISZ>>>

Alab Laboratoria są jednym z organizatorów akcji pod nazwą „Pacjent pod opieką Diagnosty”. W ramach przedsięwzięcia w jedenastu miastach Polski będą wykonywane bezpłatne badania diagnostyczne.

Hasłem przewodnim spotkań będą choroby tarczycy, które dotyczą coraz większej ilości Polaków.

Dla wszystkich zainteresowanych przewidziano bezpłatne badania poziomu glukozy, BMI oraz poziomu tkanki tłuszczowej. Będzie także możliwość oznaczenia grupy krwi, a także zmierzenia ciśnienia tętniczego. Podczas spotkań można otrzymać zniżkowe vouchery na badania laboratoryjne, a dla zwycięzców konkursów przygotowano vouchery na bezpłatną witaminę D.

Akcja odbędzie się 27 maja i 14 czerwca 2018 w jedenastu miastach Polski, między innymi w Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu, Poznaniu i Łodzi.

Alab to jedna z największych ogólnopolskich sieci laboratoriów diagnostycznych, w skład której wchodzi 50 laboratoriów. Wykonywanych jest w nich ponad 35 milionów badań rocznie. W całym kraju prawie 2500 podmiotów leczniczych współpracuje z Alab Laboratoria. Usługi świadczone są dla publicznych i niepublicznych zakładów opieki zdrowotnej, szpitali, prywatnych praktyk lekarskich, klientów indywidualnych oraz jednostek prowadzących badania kliniczne.

Alab posiada również ogólnopolską sieć ponad 180 punktów pobrań– placówek medycznych przeznaczonych dla klientów indywidualnych oraz pacjentów kierowanych od kontrahentów medycznych.

W  2007 utworzona została Grupa Alab, w skład które oprócz laboratoriów Alab wchodzą także firmy regionalne: Laboratoria Medyczne Bruss – Trójmiasto i Pomorze, Białostockie Centrum Analiz Medycznych – Białystok i Podlasie, Laboratoria Przygoda – Północne Mazowsze, Warmia i Mazury, Bio-Diagnostyka – Górny Śląsk, Małopolska Północna, Świętokrzyskie oraz Laboratoria Świętokrzyskie – Kielce.

Od 2008 roku Grupa Alab jest częścią ogólnoeuropejskiej sieci laboratoriów skupionych wokół laboratorium Limbach – inwestora, z główną siedzibą w Heidelbergu, wiodącym ośrodku akademickim Niemiec.

Centrum Medyczne Aldemed podpisało umowę z  Miastem Zielona Góra na udzielanie zniżek posiadaczom karty „ZGrani Zielonogórzanie 50+”. Rabat dotyczy usług z zakresu medycyny estetycznej i zabiegów rehabilitacyjnych, wynosi 10 procent od cen podstawowych.

Karta dedykowana jest mieszkańcom Zielonej Góry, zameldowanym w tym mieście, którzy ukończyli 50 lat. Jest to grupa, która stanowi jedną trzecią mieszkańców miasta.

Karta upoważnia do korzystania ze specjalnych ofert przygotowanych przez Partnerów Programu. Są to rabaty, specjalne ceny lub określone produkty czy usługi przygotowane wyłącznie dla posiadaczy kart. Dotyczą one między innymi usług zdrowotnych.

Świadczenia w zakresie medycyny estetycznej i rehabilitacji Aldemed oferuje w placówce Zastal, zlokalizowanej przy ulicy Towarowej 20 w Zielonej Górze. Funkcjonuje tam również szpital, poradnie specjalistyczne oraz pracownie diagnostyczne. Wykonywane są tam między innymi zabiegi dyskopatii lędźwiowej z użyciem mikroskopu operacyjnego.

Placówka nie posiada kontraktu z NFZ na leczenie szpitalne. Ze środków Funduszu finansowana jest podstawowa opieka zdrowotna, ambulatoryjna opieka specjalistyczna, rehabilitacja lecznicza i leczenie stomatologiczne.

Główna siedziba Centrum mieści się przy ulicy Niepodległości. Przychodnia Aldemed działa także na Osiedlu Śląskim w Zielonej Górze.

Centrum Medyczne Aldemed działa od 1996 roku.

Prywatna Lecznica Certus z Poznania na kolejne 5 lat przedłużyła umowy z wielkopolskim oddziałem Narodowego Funduszu Zdrowia na leczenie szpitale w zakresie chirurgii ogólnej i urologii.

Umowy zostaną przedłużone od 1 lipca 2018 roku w wyniku przeprowadzonych przez wielkopolski OW NFZ konkursów.

Placówka posiada także od kwietnia 2018 roku umowę z NFZ na świadczenia w zakresie chirurgii plastycznej, również obowiązującą przez 5 lat.

Umowy w zakresie chirurgii ogólnej, chirurgii plastycznej i urologii to umowy dotyczące hospitalizacji planowej, a na ortopedię – zespół chirurgii jednego dnia.

Prywatna Lecznica Certus jest pierwszym wielospecjalistycznym szpitalem prywatnym w Polsce. Na rynku usług medycznych działa od 26 lat, oferując nowoczesne metody leczenia, doświadczoną kadrę medyczną, bardzo dobre warunki pobytu oraz przyjazną pacjentowi atmosferę na 3 oddziałach szpitalnych: ogólnym, urologicznym i zabiegowym.

Do Certusa należą także 3 Centra Medyczne, działające na terenie Poznania i Swarzędza. Usługi medyczne w PL Certus dostępne są zarówno odpłatnie, jak i w ramach NFZ.

Od kwietnia 2018 roku Prywatna Lecznica Certus poszerzyła swoją działalność o nową przychodnię Zdrowie Rodziny, mieszczącą się na osiedlu Wichrowe Wzgórze 122 w Poznaniu.

W 2017 roku Certus stał się częścią Penta Hospitals International (PHI), największej w Europie Środkowo-Wschodniej grupy szpitali i przychodni.

Centrum Medyczne Gamma z Warszawy wykorzystuje wydruki 3D w nowoczesnej endoprotezoplastyce kolan. Wydruk taki pozwala zmniejszyć ryzyko nieprawidłowego wykonania zabiegu.

Pozwala także uniknąć odejścia od osi rotacji w kolanie, zwłaszcza w stawach bardzo mocno zmienionych.

– Wykonując odpowiednie badania i wysyłając je do producenta protez otrzymujemy trójwymiarowy wydruk odwrócony takiego stawu, którego potem możemy użyć podczas operacji – mówi lek. Maciej Miszczak, specjalista ortopedii i traumatologii narządu ruchu z Centrum Medycznego Gamma.

Centrum Medyczne Gamma to jeden z najnowocześniejszych prywatnych szpitali ortopedycznych i neurochirurgicznych w Polsce zlokalizowany na warszawskim Żoliborzu, przy ulicy Broniewskiego. W placówce działa przychodnia, a także blok operacyjny z oddziałem szpitalnym, gabinety wysokospecjalistycznej diagnostyki obrazowej (RTG, USG, RM, TK) oraz sala fizjoterapeutyczna.

W czerwcu 2018 Gamma planuje otwarcie nowej placówki w biurowcu przy ulicy Bobrowieckiej w Warszawie.

Większościowym udziałowcem Centrum Gamma jest PZU.

Centrum Medyczne Medyk z Rzeszowa w wyniku rozstrzygnięcia konkursu uzupełniającego ogłoszonego przez podkarpacki oddział wojewódzki NFZ od maja 2018 oferuje świadczenia ogólnostomatologiczne udzielane w znieczuleniu ogólnym.

Wartość kontraktu zawartego na te świadczenia od maja do grudnia 2018 roku ma wartość 437 tys. zł.

Na terenie województwa podkarpackiego świadczenia takie realizują także: Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Stomatologicznej w Krośnie, przy ulicy Korczyńskiej 57, Dom Hospicyjny przy ulicy Lwowskiej 132 w Rzeszowie, Kliniczny Szpital Wojewódzki N 2 im. Św. J .Królowej w Rzeszowie oraz Wojewódzki Szpital im. Św. Ojca Pio w Przemyślu.

Cały kontrakt zawarty z NFZ przez Centrum Medyk w roku 2018 ma wartość ponad 11 mln zł. Środki te finansują także ambulatoryjną opiekę specjalistyczną, rehabilitację leczniczą, opiekę psychiatryczną i leczenia uzależnień, profilaktyczne programy zdrowotnej, świadczenia zdrowotne kontraktowane odrębnie (dializoterapia) oraz leczenia szpitalne w zakresie programów lekowych.

Centrum Medyczne Medyk prowadzi przychodnie w Rzeszowie, działają one przy ulicach Powstańców Warszawy,  Łukasiewicza,  Siemiradzkiego, Hoffmanowej,  Piłsudskiego, Lisa Kuli, Leskiej, Dąbrowskiego, Szopena oraz Obrońców Poczty Gdańskiej.

Centrum prowadzi też przychodnię POZ w Boguchwale i Przychodnię Medycyny Pracy w Mielcu oraz Sędziszowie a także dwie stacje dializ – w Leżajsku oraz w Rzeszowie.

W styczniu 2018 roku rozpoczęła działalność nowa Przychodnia Medycyny Pracy i Lekarzy Rodzinnych w Jasionce, na północ od Rzeszowa, w pobliżu lotniska.

Nowa przychodnia medycyny pracy powstanie także w Jaśle, przy ulicy Baczyńskiego 20a.