Grupa Lux Med jest jedynym polskim podmiotem medycznym będącym partnerem Komisji Europejskiej w projekcie EUCLID i jednym z zaledwie dwudziestu zaangażowanych z terenu Europy. EUCLID jest radiologicznym programem klinicznym realizowanym przez Komisję Europejską od sierpnia 2017 roku.

Głównym celem programu jest zebranie wieloośrodkowych danych dotyczących poziomów stosowanego promieniowania rentgenowskiego z ośrodków diagnostycznych w Europie, wykonujących procedury w zakresie tomografii komputerowej i radiologii klasycznej oraz radiologii naczyniowej i interwencyjnej.

Dane o dawkach promieniowania posłużą do stworzenia katalogu dawek referencyjnych zalecanych pracowniom diagnostycznym prowadzącym działalność na terenie Unii Europejskiej.

– Udział Grupy Lux Med w tym prestiżowym projekcie to dla nas wielkie wyróżnienie. Nasz zespół wykonał już ogromną pracę i włożył wiele wysiłku we wdrożenie systemu zarządzania i nadzoru nad dawkami w pracowniach TK i RTG – mówi dr n. med. Jarosław Minkowski, dyrektor zarządzający Lux Med Diagnostyka.

Minimalizacja dawki stosowanego promieniowania jest jednym z głównych wykładników jakości i bezpieczeństwa medycznego dla badań diagnostycznych. Grupa Lux Med współpracuje przy projekcie z profesorem Jerzym Waleckim, konsultantem krajowym ds. radiologii oraz z dyrektorem Dariuszem Kluszczyńskim z Krajowego Centrum Ochrony Radiologicznej w Łodzi.

Czytaj także: Potrzebne jest partnerstwo sektora publicznego i prywatnego>>>

Lux Med Diagnostyka to jeden z największych usługodawców diagnostyki obrazowej w Polsce. Wykonuje badania z zakresu rezonansu magnetycznego, tomografii komputerowej, mammografii, USG i RTG. Pracownie Lux Med Diagnostyka działają na terenie publicznych szpitali oraz jako samodzielne ośrodki w całej Polsce. Własne i współzarządzane placówki znajdują się w Warszawie, Bielsku Podlaskim, Częstochowie, Gdańsku, Inowrocławiu, Kłobucku, Koninie, Krakowie, Lublinie, Lublińcu, Łomży, Łodzi, Mielcu, Olsztynie, Opolu, Poznaniu, Toruniu oraz Wrocławiu.

Lux Med Diagnostyka specjalizuje się w badaniach mammograficznych wykonywanych w mobilnych pracowniach diagnostycznych – mammobusach. Największą liczbę badań wykonuje w ramach Populacyjnego Programu Wczesnego Wykrywania Raka Piersi, który jest częścią Narodowego Programu Zwalczania Chorób Nowotworowych.

WizjaMED, prowadząca sieć placówek diagnostyki obrazowej, zapowiada w najbliższym czasie ekspansję w kolejnych miastach. Nowe pracownie sieci mają powstać w Warszawie, Gdańsku, Poznaniu, Toruniu, Krakowie i Rzeszowie.

W maju 2019 ma zostać otwarta w Łodzi nowa placówka, która będzie oferowała specjalistyczne badania w zakresie rezonansu magnetycznego.

Pracownia będzie oferowała badania w znieczuleniu, a jako druga w Polsce – dynamiczne badania kolana. Dzięki technice zastosowanej w tym badaniu można uzyskać 100-procentową pewność postawionej diagnozy dotyczącej zerwanego więzadła.

Czytaj na ten temat: Wizja V otworzy nową pracownię diagnostyczną>>>

WizjaMED, która pod obecną nazwą działa niedawno, przedtem była znana jako Wizja V, a początkowo jako Fantom sp. z o.o., funkcjonuje od 2007 roku. Spółka prowadzi 15 pracowni diagnostycznych, które działają w województwach: łódzkim, mazowieckim, śląskim, dolnośląskim, pomorskim oraz wielkopolskim. Pracownie znajdują się w Łasku, Kartuzach, Skierniewicach, Łodzi, Ostrowi Mazowieckiej, Wrześni, Płocku, Trzebnicy, Tuszynie, Wilkowicach-Bystrej, Wyszkowie oraz w Żyrardowie. Ostatnia została otwarta w 2017 roku w Pabianickim Centrum Medycznym.

Pracownie udzielają świadczeń pacjentom w zakresie tomografii komputerowej i rezonansu magnetycznego. Współpracują z Narodowym Funduszem Zdrowia oraz wykonują badania komercyjne.

Czytaj także: System nie może funkcjonować bez podmiotów niepublicznych>>>

Centrum Medyczne Enel-Med nadal zamierza prowadzić politykę intensywnego inwestowania w infrastrukturę medyczną. Obszarem zainteresowania spółki są duże aglomeracje – główne rynki dla sprzedaży abonamentów medycznych.

Po 2017 roku, w którym spółka otworzyła 9 nowych placówek (w tym dokonała akwizycji czterech spółek) rok 2018 był rokiem przygotowania inwestycji na rok 2019, które realizowane są w Krakowie i Warszawie.

Spółka przywiązuje także dużą uwagę do rozwoju stomatologii i sukcesywnie zwiększa ilość zatrudnionych lekarzy, aby zagwarantować jakość i dostępność do usług wysokospecjalistycznych takich jak ortodoncja, protetyka czy implantologia.

W 2018 roku z usług stomatologicznych w placówkach Enel-Med skorzystało prawie 200 tysięcy pacjentów, wykonano 70 tysięcy wypełnień, ponad 40 tysięcy usług profilaktycznych i przeglądów oraz ponad 6000 procedur implantologicznych i protetycznych.

Enel-Med usługi stomatologiczne świadczy w 70 gabinetach na terenie całego kraju. W spółce pracuje łącznie ponad 200 lekarzy stomatologów oraz ponad 100 asystentek i higienistek stomatologicznych.

Czytaj także: System nie może funkcjonować bez podmiotów niepublicznych>>>

W 2018 roku spółka stworzyła nową markę Enel-Senior dedykowaną opiece długoterminowej nad osobami starszymi. W ramach marki oferuje pobyty krótko- i długoterminowe, turnusy rehabilitacyjne w ośrodku opiekuńczo-rehabilitacyjnym Willa Łucja oraz szereg usług realizowanych również poza ośrodkiem, w domach pacjentów.

Przychody spółki Enel-Med S.A. w 2018 roku wyniosły  371,7 mln złotych, oznacza to wzrost w stosunku do 2017 roku o 15 procent.  W zakresie sprzedaży abonamentowej odnotowano wzrost o 21 procent, w sprzedaży komercyjnej – o 15 procent.

Grupa zanotowała także stratę netto w wysokości 736 tys. zł. Rok wcześniej strata ta wynosiła 3 306 tys. zł.

Osiągnięte przychody pozwoliły w większym stopniu wykorzystać posiadaną przez spółkę infrastrukturę medyczną, czego rezultatem tego był wzrost marżowości w drugiej połowie 2018 roku. Na osiągnięty wzrost marży wpływ miały również podjęte renegocjacje umów abonamentowych.

– Dbanie o dobre wyniki to również skupienie uwagi w działaniach operacyjnych, na optymalizacji w zakresie procesów kontaktu z pacjentem. Należy tu wspomnieć o aplikacji mobilnej, z której korzysta już ponad 110 tysięcy naszych pacjentów, a dzięki której ponad 25 procent wizyt umawianych jest bez udziału call-center i recepcji. Miniony rok, to również przełom w zakresie e-usług. Spółka stawia na nowe technologie, rozwój telemedycyny, w szczególności dotyczy to tzw. telewizyt, których udział stanowi już 4 procent – komentuje wyniki finansowe Jacek Jakub Rozwadowski, prezes zarządu Centrum Medycznego Enel-Med S.A.

Spółka planuje rozwój systemów teleinformatycznych, mających na celu dalsze usprawnienie obsługi klienta, między innymi aplikacji mobilnej, systemu medycznego czy portalu dla kontrahentów.

Szpital im. Rudolfa Weigla w Blachowni, należący do Grupy Scanmed, 15 kwietnia 2019 roku otworzył zmodernizowany oddział ginekologiczno-położniczy z pododdziałem neonatologii.

Oddział, który w wyniku inwestycji powstał prawie od podstaw, posiada 20 miejsc dla pacjentek w 9 salach pobytowych. Składa się z części ginekologicznej, położniczej, neonatologicznej i operacyjnej. W placówce działa także szkoła rodzenia.

– Naszym celem jest zapewnienie pacjentom najwyższej jakości usług medycznych. Oprócz kompleksowej opieki realizowanej w oparciu o indywidualny plan leczenia zależy nam również na wysokim komforcie hospitalizacji. Zgodnie ze strategią rozwoju Grupy Scanmed, inwestycja w Szpitalu w Blachowni, która pochłonęła blisko 3,7 miliona złotych, czyni ten oddział jednym z najnowocześniejszych w regionie – mówi Hubert Bojdo, prezes zarządu Scanmed S.A.

Szpital prowadzi także oddział pediatrii, chirurgii urazowo-ortopedycznej, chirurgii ogólnej, chorób wewnętrznych z poddziałem intensywnej opieki kardiologicznej, chirurgii krótkoterminowej w trybie jednego dnia oraz anestezjologii i intensywnej terapii. W sumie posiada 168 łóżek.

W planach jest również remont oddziału pediatrycznego.

Szpital oferuje także leczenie ambulatoryjne w poradniach specjalistycznych, prowadzi nocną i świąteczną opiekę zdrowotną, oferuje badania diagnostyczne.

W roku 2012 szpital w Blachowni został wydzierżawiony spółce Polska Grupa Medyczna, która należy do Grupy Scanmed.

– Władze powiatu będą się starać pomagać firmie Scanmed w dalszych pracach i rozwoju jednostki – zadeklarował podczas otwarcia zmodernizowanego oddziału starosta częstochowski Krzysztof Smela.

Czytaj także: Scanmed i Weiss Klinik: pierwszy w Polsce Zaćmobus>>>

Grupa Lux Med otworzyła nowe centrum medyczne w biurowcu Gliwice Business Park, lokalizowanym w bezpośrednim sąsiedztwie starówki przy ulicy Dworcowej 25. Pierwsi pacjenci zostali przyjęci tutaj 15 kwietnia 2019 roku.

W nowym centrum pacjenci mają dostęp do szerokiego grona specjalistów: internisty, ginekologa, kardiologa, laryngologa, neurologa, okulisty, ortopedy, reumatologa, urologa i stomatologa. Mogą też skorzystać z konsultacji chirurga ogólnego i poddać się drobnym zabiegom chirurgicznym.

Centrum oferuje kompleksowe badania diagnostyczne: USG, EKG, UKG serca, spirometrię, audiometrię i badania laboratoryjne. W placówce działa poradnia dla dzieci zdrowych i chorych, a także gabinet lekarza medycyny pracy. 

– Województwo śląskie to strategiczny obszar na mapie naszych inwestycji. Uruchamiamy nowe centrum medyczne w Gliwicach bo chcemy, by nasi pacjenci mieli łatwy dostęp do wysokiej jakości usług – mówi Anna Rulkiewicz, prezes Grupy LUX MED.

Placówka jest otwarta od poniedziałku do piątku w godzinach 07:00-20:00. Do dyspozycji pacjentów jest szesnaście miejsc parkingowych.

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie.

Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 000 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 220 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich. Firma zatrudnia 15 000 osób, około 6500 lekarzy i 4000 wspierającego personelu medycznego.

Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

Czytaj także: Lux Med partnerem kampanii Gramy Fair>>>

Grupa Lux Med została partnerem nowej kampanii Gramy Fair, mówimy #NIEdladopingu, której organizatorem jest Polska Agencja Antydopingowa. Celem projektu jest walka ze zjawiskiem stosowania niedozwolonego dopingu zarówno w sporcie zawodowym jak i amatorskim.

Honorowy patronat nad kampanią objęło Ministerstwo Sportu i Turystki, Polski Komitet Olimpijski, Światowa Agencja Antydopingowa oraz Związek Piłki Ręcznej w Polsce. Lux Med od wielu lat wspiera polski sport jako Główny Partner Medyczny Polskiego Komitetu Olimpijskiego. 

Inauguracja kampanii odbyła się 15 kwietnia 2019 na Stadionie Narodowym w obecności ministra sportu, Witolda Bańki oraz dyrektora Polskiej Agencji Antydopingowej, Michała Rynkowskiego. W projekt zaangażowało się blisko 320 zawodników z 16 klubów piłki ręcznej, którzy w sezonie 2018/2019 i 2019/2020 będą promować ideę gry fair play. Akcja skierowana jest również do najmłodszych i obejmie 16 000 dzieci, które biorą udział w projekcie „Kocham ręczną”. 

Organizatorzy chcą zwrócić uwagę na konsekwencje zdrowotne i wizerunkowe stosowania niedozwolonych substancji. Celem jest również podnoszenie świadomości i edukacja w zakresie właściwej dietetyki i profilaktyki w sporcie. 

-Jako Główny Partner Medyczny wspieramy cele Polskiego Komitetu Olimpijskiego, w tym w szczególności dotyczące rozwoju Polskiego Ruchu Olimpijskiego, propagowania idei olimpijskiej i szerzenia ducha sportu. Stosowanie dopingu jest sprzeczne z tymi celami. Ci, którzy się na niego decydują, muszą być świadomi długofalowych konsekwencji, które sprowadzają się przede wszystkim do utraty zdrowia. Chcemy o tym mówić głośno  – mówi Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

Czytaj także: Lux Med zwycięzcą Złotej Listy Polskiego Zdrowia>>>

W ramach projektu powstanie platforma e-learningowa a także poradnik edukacyjny, w którym znajdą się zagadnienia związane z walką z dopingiem. 

Ambasadorami kampanii są między innymi: Jan Błachowicz, Andżelika Cichocka, Michał Daszek, Marcin Lewandowski, Joanna Jędrzejczyk, Tomasz Majewski, Arkadiusz Malarz, Arkadiusz Moryto, Michał Pol, Monika Pyrek, Wojciech Włodarczyk, Andrzej Wrona oraz Luiza Złotkowska. 

Partnerami akcji są: Grupa Lux Med, PKN Orlen S.A., Superliga Sp. z o.o., Juventus Academy, Fundacja Orły Sportu oraz IMenDigital.

Pod koniec maja 2019 roku Medicover planuje uruchomienie nowej, kolejnej już placówki medycznej, zlokalizowanej w Gdańsku. Będzie ona usytuowana na terenie jednej z największych galerii handlowych w mieście, czyli Forum Gdańsk, w zabytkowym centrum miasta, z dogodnym dojazdem i dostępnymi miejscami parkingowymi.

Forum Gdańsk to nowoczesna przestrzeń miejska łącząca odpoczynek, zakupy i rozrywkę.

Placówka zajmie dwa piętra budynku, zlokalizowanego przy Targu Rakowym, nieopodal „Kunsztu Wodnego”. Łączna powierzchnia aranżowana na potrzeby placówki wynosi 1050 mkw, powstanie na niej 31 gabinetów.

W nowo uruchamianym Centrum Medicover pacjenci będą mieli możliwość skorzystania z konsultacji lekarzy – między innymi internisty, pediatry, ginekologa, laryngologa, dermatologa, okulisty, ortopedy, lekarza medycyny pracy oraz innych specjalistów.

Dla potrzeb małych pacjentów zostanie także zaaranżowana część pediatryczna, z dedykowanymi gabinetami i wydzieloną rejestracją.

W placówce będzie można także wykonać badania laboratoryjne i diagnostyczne, w tym między innymi: RTG, USG, echo serca. Na miejscu dostępne będą usługi z zakresu protetyki słuchu wraz z możliwością dobrania aparatu słuchowego, finansowane przez Narodowy Fundusz Zdrowia.

Placówka będzie czynna od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 -20.00 oraz w soboty w godzinach 8.00 – 14.00.

Medicover prowadzi już w Gdańsku placówkę przy ulicy Grunwaldzkiej 472A, działa tam także przychodnia Medicover Stomatologia oraz apteka. W Gdyni Medicover prowadzi placówkę w budynku Sea Towers.

Czytaj także: Medicover: Międzyzakładowe Centrum w Lesznie już działa>>>

Medicover zapewnia swoim pacjentom pełną opiekę medyczną, obejmującą usługi ambulatoryjne, diagnostykę laboratoryjną i obrazową, stomatologię oraz kompleksową opiekę szpitalną. Usługi dostępne w formie abonamentów i ubezpieczeń medycznych przeznaczone są zarówno dla firm, jak i klientów indywidualnych. Medicover Polska obecny jest we wszystkich regionach Polski. Od 2009 roku posiada również własny wielospecjalistyczny szpital na warszawskim Wilanowie.

Lux Med zajął pierwsze miejsce na Złotej Liście Polskiego Zdrowia. Lista została opracowana w oparciu o badanie opinii publicznej oraz dane finansowe i sprzedażowe każdej z badanych marek.

Gala wręczenia nagród odbyła się 8 kwietnia 2019 podczas V Europejskiego Kongresu Samorządów w Krakowie. Nagrodę w imieniu firmy odebrał Bartosz Kapczyński, członek zarządu Grupy Lux Med.

Konkurs Złota Lista Polskiego Zdrowia oraz Europejski Kongres Samorządów organizowane są przez Fundację Instytutu Studiów Wschodnich. Zestawienie zostało przygotowane przez firmę Acropolis oraz Ibris. Analizie poddano blisko 150 marek.

Celem Złotej Listy Polskiego Zdrowia jest zwrócenie uwagi na jakość i wartość podmiotów dbających o zdrowie Polaków.

– Grupa Lux Med, jako lider rynku prywatnych usług medycznych, od wielu lat rozwija kompetencje i infrastrukturę, które pozwalają nam dostarczać usługi zdrowotne najwyższej jakości. Cieszymy się, że nasze starania spotkały się z uznaniem Kapituły i zostały nagrodzone pierwszym miejscem na Złotej Liście Polskiego Zdrowia. To wielkie wyróżnienie, ale też zobowiązanie – mówi Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

Czytaj także: System nie może funkcjonować bez podmiotów niepublicznych>>>

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie.

Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 1 900 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 200 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich. Firma zatrudnia 16 000 osób, około 6500 lekarzy i 4000 wspierającego personelu medycznego.

Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

Centrum Medyczne Enel-Med podpisało umowę na wynajem w poznańskiej Galerii Malta pomieszczeń o powierzchni 700 mkw. Powstanie tam kolejna przychodnia sieci, jej otwarcie planowane jest na początek roku 2020.

Będzie to trzydziesta placówka Enel-Med w Polsce i druga otwarta w Poznaniu, pierwsza działa w stolicy Wielkopolski w obiekcie handlowym Kupiec Poznański przy ulicy Wiosny Ludów. Przychodnia Enel-Med jest także zlokalizowana w Tarnowie Podgórnym koło Poznania, w budynku Tarnowskie Termy.

Przychodnia będzie się mieścić na II piętrze Galerii Malta.

Poznańska Galeria Malta to 3-kondygnacyjne centrum handlowe, działające od marca 2009 roku. Znajduje się przy skrzyżowaniu ulic Antoniego Baraniaka i Jana Pawła II na tzw. Łacinie, wchodzącej w skład jednostki pomocniczej Osiedle Rataje, w bezpośrednim sąsiedztwie Jeziora Maltańskiego i rekreacyjnych terenów Malty.

Czytaj także: Enel-Med: pierwsza prywatna pracownia RM wyposażona w aparat Philips Ingenia 1,5T>>>

W budynku, który dorównuje powierzchnią dwudziestu boiskom piłki nożnej (162 tys. mkw), Galeria mieści ponad 120 salonów najbardziej popularnych polskich i międzynarodowych marek, punkty usługowe, restauracje, kawiarnie, nowoczesne Multikino i klub fitness. Dla gości Galerii Malta powstał gigantyczny wielopoziomowy parking na 1.800 samochodów.

Do galerii prowadzi pierwsza w Poznaniu wisząca kładka przechodząca nad ulicą abpa Antoniego Baraniaka. Mierzący 160 metrów most ułatwia przejście przez ruchliwą ulicę nie tylko pieszym, lecz również rowerzystom i osobom jeżdżącym na rolkach.

Enel-Med jest spółką notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych. Istnieje od 1993 roku, oferując pełną obsługę medyczną na terenie całego kraju i jest największą firmą medyczną z polskim kapitałem.

W skład grupy wchodzą przychodnie wieloprofilowe, dwa szpitale, oddziały diagnostyki obrazowej oraz specjalistyczne kliniki: medycyny estetycznej Eetell, medycyny sportowej Enel-Sport, stomatologii oraz marka Enel-Senior. Enel-Med to także sieć ponad 1600 placówek partnerskich w całym kraju.

Medicover Polska jest partnerem medycznym Wyścigu po Zdrowie – cyklu rodzinnych pikników organizowanych od wiosny do jesieni w kilkunastu miastach Polski. Inauguracja projektu odbyła się 6 i 7 kwietnia 2019 na PGE Narodowym w Warszawie.

Medicover zorganizował podczas tego eventu mobilną przychodnię.

– Misją zarówno Medicover Polska, jak i naszej Fundacji, jest hasło „Wszystko dla Twojego zdrowia”,  dlatego włączenie się do projektu Wyścig po Zdrowie było naturalnym krokiem z naszej strony. Chcemy edukować społeczeństwo na temat właściwej profilaktyki. Podczas organizowanych eventów każdy chętny będzie mógł sprawdzić stan swojego zdrowia i przejść badania, takie jak pomiar ciśnienia, analiza składu ciała, badanie poziomu cukru czy cholesterolu. Nie zabraknie też porad dietetyków i konsultacji żywieniowych. Dodatkowo w strefie dla dzieci znajdą się badania wydolnościowe, a w strefie RehaSport Clinic konsultacje fizjoterapeutyczne i warsztaty dotyczące prawidłowej jazdy na rowerze i zmniejszenia ryzyka kontuzji – komentował Marcin Radziwiłł, prezes zarządu Fundacji Medicover.

Poza tym w Strefie Zdrowia chętni mogą zobaczyć pokaz udzielania pierwszej pomocy przez specjalistów z Polskiego Czerwonego Krzyża, a w Strefie Wyzwań można sprawdzić sportową wiedzę w specjalnym quizie z nagrodami. A szczęściarze będą mogli porozmawiać ze sportowymi gwiazdami – w ubiegłym roku muzeum Tour de Pologne odwiedzili między innymi Michał Kwiatkowski i Rafał Majka.

Czytaj także: Fundacja Medicover: nowatorskie rozwiązanie dla pielęgniarek szkolnych>>>

Wyścig po Zdrowie to nowy projekt Lang Team, czyli organizatora Tour de Pologne – największego wyścigu kolarskiego w tej części Europy. Wyścigowi od lat towarzyszą imprezy promujące sport i aktywność – zawody dla dzieci, wyścigi amatorów, maratony MTB, rywalizacja młodzieży i imprezy szosowe. Wyścig po Zdrowie, realizowany wspólnie z Carrefour, Medicover Polska i Fundację Medicover idzie jeszcze krok dalej stawiając zdrowy i aktywny styl życia w centrum uwagi.

– Zainspirowały nas badania „Lepsi My” agencji 4P. Wynika z nich, że Polacy są przemęczeni, podenerwowani, szukają balansu między pracą, a korzystaniem z życia. Szukają odpowiedzi na pytanie jak być zdrowym, aktywnym i cieszyć się życiem. Organizowany na bazie Tour de Pologne Wyścig po Zdrowie tych odpowiedzi udziela – mówi Adam Siluta, prezes zarządu Lang Team.

Podczas rodzinnych pikników będzie można odwiedzić mobilne muzeum Tour de Pologne – pierwszy tego typu projekt na świecie, który powstał z okazji 90-lecia wyścigu. Po wizycie w muzeum będzie można sprawdzić swoją kolarską formę biorąc udział w mikro Tour de Pologne Amatorów, czyli wyścigu na trenażerach z interaktywną mapą Tour de Pologne Amatorów. Będzie sporo rodzinnej zabawy, ale też sportowej rywalizacji, bo zmaganiom będzie towarzyszył wirtualny ranking oraz nagrody. Śmiałkowie będą też mogli spróbować pobić czas Czesława Langa w specjalnej Strefie Wyzwań w Grand Prix Wyścigu po zdrowie.

– Zachęcamy do ruchu, edukujemy żywieniowo i proponujemy rodzinną rozrywkę. Cykl rodzinnych imprez odwiedzi w tym roku kilkanaście polskich miast, między innymi Warszawę, Kraków, Katowice, Gdańsk i Wrocław. W każdym z nich goście mogą liczyć na moc wyjątkowych atrakcji – mówi Czesław Lang, dyrektor generalny Lang Team.

Laboratoria Medyczne Bruss otworzyły nowy punkt pobrań w Gdyni. Placówka zlokalizowana przy ulicy Władysława IV 47 rozpoczęła działalność 10 kwietnia 2019.

W marcu 2019 Bruss otworzył nowy punkt pobrań w Elblągu.

Sieć zapowiada także uruchomienie kolejnego punktu pobrań w Gdańsku przy ulicy Świętokrzyskiej 25.

W lutym 2019 partnerski punkt pobrań Bruss otwarty został w NZOZ Kaletnicza w Gdańsku.

Sieć Laboratoria Bruss prowadzi ponad 30 punktów pobrań, które działają na terenie Polski północnej: w Gdańsku, Gdyni, Sopocie, Kościerzynie, Kwidzynie, Malborku, Lęborku, Redzie, Rumii, Prabutach, Pruszczu Gdańskim, Tczewie i Wejherowie. Część z nich działa przy laboratoriach.

Laboratoria Medyczne Bruss należą do Grupy Alab, która prowadzi ponad 180 punktów pobrań i 57 laboratoriów diagnostycznych na terenie całego kraju. W ofercie posiada ponad 1000 badań.

Czytaj także: Jakość laboratorium diagnostycznego zależy od zarządzania>>>

Od 1 marca 2019 roku pacjenci Szpitala Medicover, działającego na warszawskim Wilanowie, mogą podpisywać zgody na hospitalizację przy pomocy biometrycznego podpisu elektronicznego.

Szpital Medicover to pierwsza placówka w Polsce, która wprowadziła takie rozwiązanie. Korzyści, jakie z tego płyną, to przede wszystkim bezpieczeństwo danych medycznych i osobowych, ponieważ urządzenie zapisuje nie tylko sam podpis, ale również parametry biometryczne, takie jak siłę nacisku, kąt nachylenia pióra, szybkość pisania, itd.

Wprowadzenie takiego rozwiązania może znacznie przyspieszyć i ułatwić proces obsługi pacjentów oraz ograniczyć dokumentację papierową. Jest to duży krok ku całkowitej cyfryzacji dokumentacji medycznej.

Szpital Medicover działa od 2009 roku. Oferuje świadczenia w zakresie położnictwa i patologii ciąży, neonatologii, pediatrii, hematologii, interny, kardiologii. Oferuje świadczenia w zakresie szybkiej terapii onkologicznej, posiada oddział intensywnej terapii. Oferuje pełen zakres diagnostyki, w tym diagnostykę całego organizmu (przegląd zdrowia) a także pomoc 24 ha w ramach oddziału pomocy doraźnej.

Oferuje świadczenia komercyjne oraz finansowane przez Narodowy Fundusz Zdrowia.

Czytaj także: Telemedycyna – element efektywnej opieki nad pacjentem>>>

Grupa Lux Med, z  myślą o klientach indywidualnych, stworzyła nowe pakiety opieki medycznej. Oferta dedykowana jest dla dorosłych i dzieci, seniorów oraz osób, które zakończyły korzystanie z pakietu medycznego oferowanego przez pracodawcę i są zainteresowane jego kontynuacją.

Klienci mogą wybrać jedna z pięciu propozycji pakietów – opieka podstawowa, opieka standardowa, opieka rozszerzona, opieka kompleksowa oraz opieka premium.

Pakiety, oprócz podstawowego, zawierają także świadczenia stomatologiczne. Pakiety kompleksowy i premium oferują także ubezpieczenie kosztów leczenia za granicą.

Najtańszy pakiet kosztuje od 49 zł miesięcznie (z dopłatami do wybranych usług)

Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 1 900 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 200 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich. Firma zatrudnia 14 500 osób, około 6400 lekarzy i 3800 wspierającego personelu medycznego.

Czytaj także: Lux Med otwiera poradnię zdrowia psychicznego i wprowadza nową linię usług Harmonia>>>

Od marca 2019 roku pacjenci Medicover mogą korzystać z usług psychiatryczno-psychologiczno-logopedycznych dla dzieci i dorosłych dostępnych w placówkach Centrum Medycznego Damiana.

Pacjenci dorośli mogą korzystać z konsultacji z psychiatrą, psychologiem, neuropsychologiem, logopedą, surdologopedą oraz neurologopedą, a najmłodsi – z konsultacji psychologa, neuropsychologa, logopedy, surdologopedy oraz neurologopedy.

Centrum Medyczne Damiana prowadzi w Warszawie w osiem placówek, działają one przy ulicach – Wałbrzyskiej 46 i 44 (Mokotów), Foksal 3/5 (Śródmieście), Zjednoczenia 36 (Bielany), Przy Bażantarni 8b (Ursynów) oraz przy Placu Konesera 10a (Praga Północ).

Centrum Damiana oferuje kompleksowy zakres konsultacji lekarskich, badań diagnostycznych – obrazowych  i laboratoryjnych, rehabilitację i profilaktykę zdrowotną.

W Szpitalu Damiana przy ulicy Wałbrzyskiej wykonywane są operacje w zakresie chirurgii ogólnej, ortopedii, okulistyki, laryngologii i ginekologii.

Centrum Damiana, które działa od 1994 roku, należy do Grupy Medicover.

Czytaj także: Warszawa: nowa placówka rehabilitacyjna Centrum Damiana>>>

Sklep medyczny Enel-Med, działający od grudnia 2018 roku w warszawskiej Galerii Północnej, przeprowadził w weekend 30-31 marca 2019 darmowe badanie stóp dzieci. Ze względu na ogromne zainteresowanie akcja zostanie powtórzona.

Stopy dzieci w wieku 3-12 lat były badane przez wyspecjalizowanego fizjoterapeutę za pomocą podoskopu. Na podstawie obrazu stóp fizjoterapeuta oceniał ustawienie kończyn dolnych, ustawienie stawów skokowych oraz stóp, określał niekorzystne przeciążenia różnych obszarów stóp.

Po badaniu każdy rodzic lub opiekun dziecka otrzymał wszystkie informacje dotyczące ewentualnych wad stóp. Przeprowadzano takie rozmowy z zainteresowanymi, w trakcie których informowano o profilaktyce i możliwościach korekcji wad (jeśli wystąpiły). Fizjoterapeuta pomagał  także w doborze odpowiedniego obuwia i wkładek ortopedycznych.

Enel-Med planuje kolejne bezpłatne badania, które odbędą się w sklepie medycznym w Galerii Północnej, przy ulicy Światowida 17 w Warszawie, (poziom +1, nr lokalu: L1.011).

Sklep oferuje wiele produktów do codziennej ochrony zdrowia, a także szereg akcesoriów pomocnych w leczeniu i rehabilitacji.

Natomiast od  1 kwietnia 2019 roku w Szpitalu Centrum, prowadzonym przez Enel-Med przy ulicy Solidarności 128 w Warszawie, działa punkt zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne refundowane przez NFZ.

Czytaj na ten temat: Enel-Med: produkty ortopedyczne z refundacją NFZ w Szpitalu Centrum>>>

Sieć placówek diagnostyki laboratoryjnej Synlab otworzyła nowe punkty pobrań, zlokalizowane w Warszawie – w Śródmieściu oraz w dzielnicy Białołęka.

Punkt pobrań w Śródmieściu działa przy ulicy Brackiej 13/11, w Centrum Medycznym Ameds.

Na Białołęce powstał partnerski punkt pobrań, który zlokalizowany jest przy ulicy Krzyżówki 1 lok. D, przy placówce Drips.

Z okazji otwarcia placówek Synlab oferuje promocje na testy nietolerancji pokarmowej, które obowiązują w nowych punktach pobrań.

Synlab prowadzi punkty pobrań w Warszawie i okolicy. W stolicy działają na Ochocie, przy ulicy Mochnackiego 10 (w przychodni Ochota Medical Center), na Bemowie, przy ulicy  Kartezjusza 2 (w przychodni WAT), na Żoliborzu, przy ulicy Rydygiera 13 (w Poradni Lekarskiej dr Karney), na Mokotowie, przy ulicy Rolnej (w przychodni Duomed) oraz w Centrum Medycyny Zintegrowanej, przy ulicy Braci Załuskich, w pobliżu stacji Metra Marymont.

Czytaj także: Jakość laboratorium diagnostycznego zależy od zarządzania>>>

Punkty pobrań sieci działają także w Mławie, Sochaczewie, w Pruszkowie oraz w Konstancinie-Jeziornej.

Przy ulicy Kartezjusza 2 w Warszawie działa także laboratorium Synlab.

Synlab oferuje szeroki zakres badań laboratoryjnych (ponad 5000 testów) dostępnych bez skierowania.

Synlab posiada laboratoria w 35 krajach.

1 kwietnia 2019 Grupa Lux Med otworzyła nową placówkę, która oferuje świadczenia w zakresie zdrowia psychicznego, oraz zaoferowała nową linię usług z tego zakresu – Harmonia. Poradnia mieści się przy ulicy Ludwika Narbutta 83 lok. U2 w Warszawie.

Działa tutaj jedenaście komfortowych gabinetów. Pacjenci mogą skorzystać z pomocy ponad dwudziestu specjalistów z wieloletnim stażem, wśród których są psychiatrzy, psycholodzy, seksuolodzy oraz coache.

Placówka oferuje swoje usługi od poniedziałku do soboty w godzinach od 7.30  do  21.00. Ze świadczeń mogą skorzystać osoby posiadające abonament medyczny w Lux Med, a także pozostali pacjenci w ramach oferty fee-for-service.

Poradnię zdrowia psychicznego Harmonia wyróżnia holistyczne podejście do potrzeb i problemów pacjentów, które coraz częściej związane są z aspektami psychologicznymi, wynikającymi między innymi z szybkiego i stresującego stylu życia. Leczenie i porady otrzymają zarówno dorośli, jak i dzieci.

– Dziś coraz ważniejsza staje się walka z chorobami cywilizacyjnymi, ale nie tylko takimi jak cukrzyca czy nadciśnienie tętnicze. Poważnym problemem jest też depresja. Co więcej, do wielu zachorowań prowadzi między innymi przewlekły stres, wynikający chociażby z trudność w znalezieniu równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym czy wypalenia zawodowego. Chcemy pomóc pacjentom zmierzyć się również z tego typu problemami – mówi Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

Czytaj także: Model medycyny pracy trzeba zmodyfikować>>>

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług medycznych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie.

Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 1 900 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 200 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich. Firma zatrudnia 14 500 osób, około 6400 lekarzy i 3800 wspierającego personelu medycznego.

Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

Czytaj także: Jest tekst jednolity ustawy o ochronie zdrowia psychicznego>>>

Medicover Stomatologia właśnie otworzył nowe centrum w Katowicach. W ramach sieci działa już 139 prywatnych gabinetów dentystycznych w 30 lokalizacjach na terenie całego kraju.

W nowej placówce pacjenci skorzystają między innymi z usług implantologicznych, protetycznych, chirurgii szczękowej, stomatologii dziecięcej oraz z rozwiązań innowacyjnych – leczenia z wykorzystaniem skanera wewnątrzustnego czy piezochirurgii.

Centrum Medicover Stomatologia w Katowicach umożliwia pacjentom nowoczesne leczenie protetyczne z wykorzystaniem skanerów wewnątrzustnych oraz oprogramowania CAD/CAM.

– W protetyce skanery wewnątrzustne pozwalają zaprojektować oczekiwany kształt zębów bez konieczności wykonywana często nieprzyjemnych dla pacjenta wycisków. W oparciu o system CAD/CAM przygotowywany jest projekt pracy protetycznej – jak korona zębowa czy licówki, który następnie wykonywany jest przez frezarkę. To rozwiązanie znacznie bardziej komfortowe, które jednocześnie redukuje liczbę koniecznych wizyt u stomatologa i zwiększa satysfakcję z leczenia – wyjaśnia lek. dent. Małgorzata Turno – Kornafel, Medicover Stomatologia.

Czytaj także: Przyszłość stomatologii to konsolidacja rynku>>>

Poza tym leczenie kanałowe odbywa się pod mikroskopem, co wspiera precyzję wykonywanych działań oraz gwarantuje długotrwałe i przewidywalne efekty.

– Nowoczesne technologie i sprzęt w stomatologii mają ogromne znaczenie. Z perspektywy pacjenta zwiększają poczucie bezpieczeństwa, pozwalają na mniejszą inwazyjność procedur i skrócenie czasu powrotu do pełni zdrowia. Dla lekarzy ważny jest wyższy komfort pracy i większa precyzja wykonywanych czynności. Mamy jednak świadomość, że nawet najlepsza technologia nie zastąpi wiedzy i umiejętności lekarza oraz jego dobrych relacji z pacjentem. Dlatego troska o pozytywne doświadczenia i zaufanie pacjentów jest dla nas równie istotna – mówi Wioletta Januszczyk, dyrektor zarządzająca Medicover Stomatologia.

W ramach nowego katowickiego centrum zostały uruchomione cztery gabinety stomatologiczne. Oprócz konsultacji i leczenia oferowanych przez lekarzy dentystów wszystkich specjalizacji, dla pacjentów udostępniona jest również pełna diagnostyka (tomograf, pantomogram i RTG punktowe).

Nowe centrum w Katowicach jest zlokalizowane przy ulicy Granicznej 54.

Od  1 kwietnia 2019 roku w Szpitalu Centrum, prowadzonym przez Enel-Med przy ulicy Solidarności 128 w Warszawie, działa punkt zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne refundowane przez NFZ.

Sklep otwarty jest codziennie do 16.00, w czwartki do 21.00.

Pacjenci z ważnym wnioskiem mogą odebrać zalecony sprzęt: ortezy, kończyny dolnej i górnej, gorsety, kołnierze itp.

Podstawą do uzyskania dofinansowanego przedmiotu ortopedycznego jest zlecenie na zaopatrzenie w wyrób medyczny będący przedmiotem ortopedycznym. Wystawione przez lekarza zlecenie musi zostać potwierdzone przez oddział wojewódzki NFZ, do którego został zgłoszony pacjent.

Czytaj także: Są nowe wzory zleceń na wyroby medyczne>>>

W grudniu 2018 roku Enel-Med otworzył swój pierwszy sklep medyczny, który zlokalizowany jest w warszawskiej Galerii Północnej. Sklep oferuje wiele produktów do codziennej ochrony zdrowia, a także szereg akcesoriów pomocnych w leczeniu i rehabilitacji.

Czytaj na ten temat: Enel-Med otworzył sklep medyczny w Warszawie>>>

Enel-Med jest spółką notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych. Istnieje od 1993 roku, oferując pełną obsługę medyczną na terenie całego kraju i jest największą firmą medyczną z polskim kapitałem.

W skład grupy wchodzą przychodnie wieloprofilowe, dwa szpitale, oddziały diagnostyki obrazowej oraz specjalistyczne kliniki: medycyny estetycznej Eetell, medycyny sportowej Enel-Sport, stomatologii oraz marka Enel-Senior. Enel-Med to także sieć ponad 1600 placówek partnerskich w całym kraju.

Wizja V, prowadząca sieć pracowni diagnostyki obrazowej, odświeżyła nazwę brandu, którą teraz jest wizjaMED, oraz zmieniła identyfikację wizualną. Nową szatę graficzną zyskała także nowocześniejsza strona internetowa.

Firma jest w trakcie rebrandingu, który może potrwać do maja 2019. Zmiana wizualna nie jest związana ze zmianą właściciela czy zarządu.

Nowa identyfikacja wizualna nawiązuje do sprzętu diagnostyki obrazowej. Płynna, zaokrąglona i geometryczna forma kojarzy się z nowoczesnością i dynamizmem, a dzięki zastosowanej typografii znak jest czytelny i konkretny w odbiorze, bardzo współczesny. Sygnet w swym kształcie, nawiązuje wizualnie do sprzętu diagnostycznego wykorzystywanego w specjalistycznych badaniach, które oferuje wizjaMED, a kolory logo ściśle nawiązują do branży medycznej. Kojarzą się z bezpieczeństwem, zaufaniem, niezawodnością oraz odpowiedzialnością. Typografia w kolorze szarym kojarzy się ze spokojem – wyjaśnia wizjaMED.

– W wizjaMED fundamenty pozostają te same – nadal potrzeby pacjenta, jego czas i bezpieczeństwo stawiamy na pierwszym miejscu – czytamy w komunikacie spółki.

WizjaMED, dotychczas jako Wizja V, a początkowo jako Fantom sp. z o.o., działa od 2007 roku. Spółka prowadzi 15 pracowni diagnostycznych, które działają w województwach: łódzkim, mazowieckim, śląskim, dolnośląskim, pomorskim oraz wielkopolskim. Pracownie znajdują się w Łasku, Kartuzach, Skierniewicach, Łodzi, Ostrowi Mazowieckiej, Wrześni, Płocku, Trzebnicy, Tuszynie, Wilkowicach-Bystrej, Wyszkowie oraz w Żyrardowie. Ostatnia została otwarta w 2017 roku w Pabianickim Centrum Medycznym.

Pracownie udzielają świadczeń pacjentom w zakresie tomografii komputerowej i rezonansu magnetycznego. Współpracują z Narodowym Funduszem Zdrowia oraz wykonują badania komercyjne.

Pacjenci mogą rejestrować się na badania także za pomocą strony internetowej.

W maju 2019 spółka planuje otwarcie w Łodzi nowej placówki, która będzie oferowała specjalistyczne badania w zakresie rezonansu magnetycznego.

Pracownia będzie oferowała badania w znieczuleniu, a jako druga w Polsce – dynamiczne badania kolana. Dzięki technice zastosowanej w tym badaniu można uzyskać 100-procentową pewność postawionej diagnozy dotyczącej zerwanego więzadła.

Czytaj na ten temat: Wizja V otworzy nową pracownię diagnostyczną>>>

Kampania społeczna prowadzona przez Fresenius Medical Care Polska po raz kolejny została wyróżniona jako dobra praktyka w najnowszym Raporcie Odpowiedzialnego Biznesu. Firma, która na co dzień zajmuje się leczeniem pacjentów z chorobami nerek, prowadzi kampanię społeczno-edukacyjną „Drugie życie” od 2008 roku.

„Drugie życie” to akcja edukacyjna, wspierająca i promująca działania na rzecz promowania transplantacji i podejmowania decyzji dotyczącej dawstwa narządów po śmierci. Skierowana jest do młodzieży szkół średnich, która samodzielnie tworzy własne, barwne kampanie i niestandardowe działania.

Do tej pory akcja prowadzona była w 9 województwach (wielkopolskie, kujawsko-pomorskie, warmińsko-mazurskie, małopolskie, łódzkie, lubuskie, dolnośląskie, śląskie i podkarpackie), a wzięło w niej udział ponad 800 szkół. W działaniach na rzecz transplantacji uczestniczyło ponad 260 tysięcy uczniów, którzy rozdali ponad 1,1 miliona oświadczeń woli.

Organizując przeróżne działania na rzecz transplantacji (między innymi marsze, happeningi, przedstawienia, spotkania z mieszkańcami, wykłady, zawody sportowe, koncerty itp.), młodzież każdego roku dociera to setek tysięcy osób. Laureaci kampanii wsparli swoimi nagrodami kilkadziesiąt organizacji charytatywnych w Polsce. Obecnie trwa 11. edycja akcji „Drugie życie”, organizowana w Wielkopolsce, Małopolsce i na Podkarpaciu.

– To dla nas bardzo duże wyróżnienie, że działania, prowadzone cyklicznie od wielu lat w całym kraju, zostały dostrzeżone nie tylko przez pacjentów i środowisko lekarskie, ale także przez specjalistów monitorujących aktywność firm odpowiedzialnych społecznie w Polsce. – mówi dr Tomasz Prystacki, prezes zarządu Fresenius Medical Care Polska, organizator kampanii. To wyróżnienie nie tylko dla naszej firmy, ale także dla wszystkich osób, lekarzy i pacjentów po przeszczepie, które angażują się w kampanię „Drugie życie”. Działania edukacyjne, które prowadzone są w ramach akcji w szkołach średnich w całej Polsce, pomagają zwiększyć świadomość społeczną w zakresie transplantacji, jako ważnej metody leczenia i ratowania życia – dodaje.

Czytaj także: Raport: potrzebny jest funkcjonalny model opieki nad pacjentami z PChN>>>

Raport „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki” wydawany jest przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Premiera najnowszej publikacji miała miejsce 28 marca 2019 w przestrzeni „Marzycieli i Rzemieślników” mieszczącej się Domu Towarowym Braci Jabłkowskich w Warszawie.

Pierwsze edycje publikacji zawierały przykłady kilkudziesięciu działań prowadzonych przez firmy, które mieściły się na kilkunastu stronach. Teraz, po 17 latach na ponad 200 stronach publikacji znalazły się opisy 1549 dobrych praktyk.

Fresenius Medical Care jest największym na świecie dostawcą produktów i usług dla osób z chorobami nerek, z których około 3,2 miliona na całym świecie regularnie poddawanych jest leczeniu dializami. Dzięki sieci 3.872 stacji dializ Fresenius Medical Care zapewnia leczenie dializami 329.085 pacjentom na całym świecie. Fresenius Medical Care jest również wiodącym dostawcą produktów do dializy, takich jak aparaty do dializ lub dializatory. Oprócz podstawowej działalności firma świadczy powiązane usługi medyczne w zakresie koordynowanej opieki medycznej.

W Polsce Fresenius Medical Care Polska S.A. jest obecny od prawie 30 lat. Produkty firmy do hemodializy i dializy otrzewnowej wykorzystywane są w większości stacji dializ na terenie całej Polski, zarówno w ośrodkach publicznych, jak i niepublicznych. Obecnie Fresenius Medical Care świadczy usługi dializacyjne poprzez spółkę Fresenius Nephrocare Polska, która tworzy największą w Polsce sieć placówek dializacyjnych – Centrum Dializ Fresenius. Wszystkie zabiegi wykonuje na podstawie kontraktu z NFZ.

Medicover Polska zatrudnia kilka tysięcy pracowników – lekarzy, pielęgniarek i wysoko wykwalifikowanych specjalistów. To z myślą o nich pod hasłem „Zdrowie przez cały rok” firma realizuje cykliczne kampanie wellbeingowe.

– Cele naszych działań są ściśle powiązane ze strategią biznesową, misją oraz wartościami Medicover Polska – mówi Aleksandra Mielniczuk, talent & development project manager, cytowana w raporcie „Na zdrowie! Jak dbać o kondycję zdrowotną pracowników”. – Chcemy kształtować w organizacji kulturę zdrowego stylu życia. Dodatkowo zależy nam na wzroście zaangażowania, utrzymaniu w firmie pracowników oraz przyciąganiu do niej nowych, utalentowanych ludzi – deklaruje.

Medicover Polska stara się dopasować oferowane w ramach programu aktywności do zróżnicowanych potrzeb pracowników. Informacje o tych potrzebach uzyskuje między innymi z cyklicznych badań opinii pracowników oraz analiz poziomu absencji. Dodatkowo zespół projektowy analizuje Raport Stanu Zdrowia Pracowników Medicover Polska.

Firma śledzi też uważnie trendy i najlepsze praktyki w obszarze wellbeing w Polsce i na świecie. Za przygotowanie i wdrożenie działań wellbeingowych odpowiada Medicover Polska Wellbeing Team, w którego skład wchodzą specjaliści ds. profilaktyki zdrowotnej, dietetycy, reprezentanci Pionu Komunikacji, Marketingu, BHP, HR oraz Fundacji Medicover.

Poszczególne działania są wspierane przez zarząd oraz ambasadorów kampanii – liderów biznesu. Ambasadorzy są jednocześnie „role modelami”, którzy promują prozdrowotne działania oraz sami biorą w nich aktywny udział. Istotną rolę pełnią także menedżerowie liniowi, którzy wspierają komunikację oferty i promują ją wśród pracowników.

Większość podejmowanych przez Medicover Polska działań w obszarze wellbeing koncentruje się wokół zdrowia, w wymiarach fizycznym, psychicznym i społecznym. W trosce o dobrostan fizyczny Medicover Polska zapewnia pracownikom dostęp do opieki medycznej, promocji zdrowego stylu życia, wartościowej diety oraz aktywności fizycznej.

W aspekcie dobrostanu psychicznego dba o wzmacnianie odporności psychicznej i redukcję poziomu stresu, natomiast w aspekcie dobrostanu społecznego – oferuje pracownikom bezpieczne i przyjazne miejsce pracy oraz możliwości wolontariatu pracowniczego.

Program „Zdrowie przez cały rok” jest realizowany od 2 lat. W 2017 roku firma przeprowadziła między innymi kampanię „Zmień styl bycia na zdrowy styl życia”, w ramach której odbyły się: konsultacje z dietetykiem, analizy składu ciała, treningi nordic walking i biegowe, konsultacje z trenerem fitness, seminaria na temat zmiany nawyków, zdrowe diety, analizowania etykiet spożywczych, wspólne „liczenie kroków” oraz bezpłatne plany dietetyczne. Ambasadorem kampanii był dyrektor ds. finansowych/członek zarządu, który zdecydował się na zmianę nawyków i na bieżąco dzielił się z pracownikami swoimi postępami.

Kolejna kampania Medicover Polska dotyczyła zdrowego i bezpiecznego miejsca pracy. W jej ramach odbyły się warsztaty z ergonomistami, konsultacje ergonomiczne, audyt ergonomiczny stanowisk pracy, ćwiczenia z fizjoterapeutą, poradniki z zakresu dbania o układ ruchu, konkurs na najlepsze rozwiązanie zwiększające poziom bezpieczeństwa w pracy oraz szkolenia przeciwpożarowe. Nakręcono też filmy prezentujące proste ćwiczenia rozciągające. Ambasadorką kampanii była dyrektor ds. rozwoju operacyjnego, która przygotowała angażujące filmiki, promujące zasady ergonomii w miejscu pracy.

W ramach profilaktyki grypy i przeziębień Medicover Polska zaoferował pracownikom bezpłatne szczepienia, szkolenia oraz seminaria on-line. Dodatkowo udostępniono pracownikom w firmowej kuchni cytryny, miody i rozgrzewające herbaty. Ambasadorką kampanii była dyrektor ds. medycznych/członek zarządu, która regularnie szczepi się przeciwko grypie i aktywnie promuje tę formę profilaktyki w organizacji.

Czytaj także: 15,6 mld zł można zaoszczędzić dzięki inwestycji w zdrowie pracowników>>>

Z okazji Świąt Bożego Narodzenia Medicover Polska zorganizował kampanię „Podaruj cząstkę siebie na Święta”, która obejmowała akcję dawstwa szpiku kostnego dla osób cierpiących na nowotwory krwi, spotkania z dawcami oraz działania edukacyjne. Ambasadorkami kampanii były: regionalna dyrektor ds. sprzedaży oraz dyrektor zarządzająca w obszarze optyk & stomatologia, która oddała swoje próbki i intensywnie promowała akcję w organizacji.

W kolejnym roku firma postawiła na promocję aktywności fizycznej. W ramach kampanii „Rowerem do pracy” pracownicy wyciskali zdrowe kalorie na rowerach stacjonarnych,  nagrywali firmy promujące jazdę rowerem, brali udział w konkursach, mogli skorzystać ze zniżek na akcesoria oraz wzięli udział w rajdzie rowerowym „Razem przeciwko cukrzycy”. Ambasadorką kampanii była dyrektor ds. prawnych, fanka „dwóch kółek”, która regularnie przyjeżdża do pracy na rowerze.

W 2018 roku Medicover Polska nie zapomniał również o dzieciach pracowników. Zorganizowano dla nich konkurs plastyczny „Jak dbasz o swoje zdrowie”. Poza tym dedykowana dzieciom i rodzicom akcja obejmowała zniżki na zabawki i ubranka, promowanie oferty benefitów firmowych dla rodzin, miejsce parkingowe dla ciężarnych pracownic, materiały edukacyjne dotyczące praw i przywilejów rodzicielskich, komunikowanie rozwiązań organizacyjnych, wspierających powrót młodych mam do pracy (między innymi elastyczny czas pracy, home office). Ambasadorką kampanii była dyrektor ds. cyfrowego rozwoju biznesu, która dzieliła się swoimi pomysłami na aktywne spędzanie czasu z rodziną.

W roku tym ponownie miała miejsce akcja „Stop grypie i przeziębieniom”, w ramach której pracownicy masowo szczepili się przeciwko grypie oraz brali udział w seminariach i webinariach profilaktycznych. Dodatkowo, pracownicy mogli skorzystać z rabatów na zakup profesjonalnej odzieży termicznej.

W grudniu w ramach kampanii „Twoja krew – ważna sprawa” zorganizowano akcję zbierania krwi dla potrzebujących połączoną z badaniami profilaktycznymi i pokazami ratownictwa medycznego Akademii Medicover Polska. Ambasadorem kampanii był dyrektor Pogotowia Medicover Polska.

W 2019 roku zaplanowano kontynuację powyższych akcji oraz 2 nowe inicjatywy: kampanię zarządzanie energią oraz zero waste.

Pozytywne efekty programu to przede wszystkim wyższa świadomość pracowników w zakresie profilaktyki zdrowotnej, co ma odzwierciedlenie między innymi w rosnącej z roku na roku liczbie zaszczepionych przeciwko grypie czy w dbaniu pracowników o zdrową dietę, realna poprawa stanu zdrowia pracowników (spadek zwolnień z powodu chorób układu oddechowego, wzrost prawidłowego BMI u pracowników, zmniejszenie kosztów absencji) oraz wysoki poziom zaangażowania, przy jednoczesnych wysokich wynikach w obszarach: osobistego spełnienia, dumy z pracy w Medicover Polska oraz gotowości do polecenia firmy jako dobrego pracodawcy.

Medicover Polska jest laureatem pierwszej edycji konkursu Wellpower w kategorii dużych firm.

Czytaj o tym: Medicover wyróżniony za dbałość o zdrowie pracowników>>>

Medicover w Polsce od ponad 20 lat zapewnia swoim pacjentom pełną opiekę medyczną, obejmującą usługi ambulatoryjne, diagnostykę laboratoryjną i obrazową, stomatologię oraz kompleksową opiekę szpitalną. Usługi dostępne w formie abonamentów i ubezpieczeń medycznych przeznaczone są zarówno dla firm, jak i klientów indywidualnych. Od 2009 roku posiada również własny wielospecjalistyczny szpital na warszawskim Wilanowie.

Program realizowany przez Medicover Polska jest jednym z kilku programów dotyczących zdrowia pracowników, które zostały omówione w raporcie „Na zdrowie! Jak dbać o kondycję zdrowotną pracowników”, opracowanym przez Well.hr i PWC.

Czytaj na ten temat: Dbanie o dobrostan pracowników opłaca się>>>

.

Centrum Okulistyczne Weiss Klinik w Chorzowie otworzyło nową poradnię, oferującą świadczenia w zakresie ginekologii. Poradnia oferuje usługi komercyjne. Koszt wizyty wraz z badaniem USG wynosi 180 zł.

Konsultacja ginekologiczno-estetyczna kosztuje 220 zł.

Poradnia kompleksowo zajmuje się kobietą i leczeniem chorób kobiecych. W ofercie poradni jest ginekologia zachowawcza, ginekologia operacyjna, prowadzenie ciąży oraz ginekologia estetyczna.

Weiss Klinik to 22-łóżkowy szpital, a także poradnie okulistyczne, chirurgii plastycznej i ogólnej. Oferuje świadczenia w ramach kontraktu z NFZ oraz komercyjne. Współpracuje z ubezpieczycielami oraz z sieciami medycznymi.

Placówka mieści się przy ulicy Wiejskiej 4 w Chorzowie. Prowadzi także poradnię okulistyczną w Blachowni przy ulicy Sosnowej 16.

Weiss Klinik należy do Grupy Scanmed.

Aktualnie nie funkcjonują w Polsce zespoły ani specjalne ogólnopolskie programy dedykowane wczesnemu wykrywaniu przewlekłej choroby nerek bądź koordynacji opieki nad pacjentami już zdiagnozowanymi – pisze Tomasz Prystacki, prezes zarządu Fresenius Nephrocare Polska i członek zarządu Związku Pracodawców Medycyny Prywatnej, w raporcie „Opieka koordynowana nad pacjentem z przewlekłą chorobą nerek”.

Raport opracowany przez zespół pod redakcją profesora Ryszarda Gellerta, krajowego konsultanta w dziedzinie nefrologii. Dostępny jest na stronie Sekcji Nefrologicznej Izby Gospodarczej Medycyna Polska – www.nefron.org.

W rozdziale omawiającym aktualny stan opieki medycznej w zakresie nefrologii Tomasz Prystacki przypomina, że polscy pacjenci dotknięci przewlekłą chorobą nerek korzystają z opieki zdrowotnej na poziomie opieki podstawowej, specjalistycznej i wysokospecjalistycznej, w trybie ambulatoryjnym i stacjonarnym.

W zależności od stopnia zaawansowania choroby i jej progresji, intensywność tych kontaktów na różnych poziomach opieki, podlega zmianom. Z uwagi na przewlekłość i nieodwracalność schorzenia, w momencie kiedy u pacjenta zostanie zdiagnozowana PChN, zostaje on na stałe włączony do systemu i podlega ciągłej, wielopoziomowej i wielowymiarowej opiece.

Czytaj także: Opieka koordynowana obniży koszty leczenia nefrologicznego>>>

Pacjent z PChN trafia do systemu z różnych jego poziomów (POZ, AOS, szpital) oraz w różnych stadiach zaawansowania choroby (przeważnie już w zaawansowanym).

Autor rozdziału podkreśla, że brak usystematyzowanego podejścia do opieki nad pacjentem z PChN oraz nieodczuwalny, prawie bezobjawowy (bądź z objawami nieswoistymi) przebieg wczesnych stadiów choroby sprawiają, że dopiero pacjent z nasilonymi objawami PChN zostaje odpowiednio zdiagnozowany i poddany właściwemu leczeniu.

Także profilaktyka tego schorzenia nie jest usystematyzowana. Wczesne zapobieganie przewlekłej chorobie nerek w Polsce ma charakter pojedynczych i pozasystemowych inicjatyw w postaci akcji i kampanii społeczno–edukacyjnych, organizowanych na przykład przez kliniki uniwersyteckie czy też Nefron (Sekcja Nefrologiczna Izby Gospodarczej Medycyna Polska) lub poszczególnych świadczeniodawców.

Edukacja pacjentów i dostęp do informacji dotyczący PChN nie są finansowane w ramach świadczeń gwarantowanych ze środków publicznych. W tym zakresie wyraźnie brakuje w Polsce usystematyzowanych i rozpowszechnionych inicjatyw planowanych i realizowanych na skalę ogólnokrajową czy wojewódzką (przez samorządy), nacelowanych nie tylko na PChN, ale i pozostałe choroby cywilizacyjne.

Aktualna sytuacja w Polsce związana z rozpoznawalnością PChN wskazuje na dominację pozasystemowej czujności i rzetelności lekarzy (głównie specjalistów), przypadku w rozpoznaniu oraz przebiegu choroby z poważnymi objawami klinicznymi – czytamy w raporcie.

W rezultacie wykrywalność PChN w Polsce następuje późno, a pacjenci w krótkim czasie od rozpoznania choroby rozpoczynają leczenie nerkozastępcze. Główną rolę w wykrywaniu tych schorzeń odgrywają lekarze specjaliści – nie tylko nefrolodzy, ale również specjaliści, tacy jak kardiolodzy, diabetolodzy i urolodzy. Do tych specjalistów trafiają pacjenci z grup wysokiego ryzyka zachorowania na PChN lub z poważnymi i swoistymi objawami choroby. Sprawia to, że lekarze specjaliści są czujni w tym zakresie, natomiast nieswoistość objawów PChN (lub ich brak) oraz reaktywne podejście sprawiają, że marginalną rolę pełnią w tym zakresie lekarze podstawowej opieki zdrowotnej.

Czytaj także: Potrzebne jest leczenie oparte na wartości i kompleksowa opieka>>>

Raport postuluje stworzenie funkcjonalnego modelu opieki nad pacjentami z PChN, który powinien zminimalizować bazowanie na przypadku, pozasystemowych kompetencjach świadczeniodawców i poważnych objawach klinicznych na rzecz usystematyzowanego podejścia do wczesnego wykrywania PChN, opartego przede wszystkim na kluczowej roli lekarza POZ, realizującego między innymi badania przesiewowe i wspieranego przez odpowiednich specjalistów.

Przykładem dobrej praktyki w tym zakresie, przytoczonym w raporcie, jest program wczesnego wykrywania przewlekłej choroby nerek dla mieszkańców województwa łódzkiego 2017-2018. Program o zasięgu regionalnym (województwo łódzkie) mógłby posłużyć jako pilotaż i w przypadku pozytywnych ocen, zostać wdrożony na skalę krajową.

Raport zawiera również charakterystykę przewlekłej choroby nerek (PChN), podstawowe dane epidemiologiczne dotyczące pacjentów oraz leczenia oraz przedstawia proponowany model opieki nad pacjentami w zaawansowanym stadium choroby.

Raport można pobrać ze strony www.nefron.org.