Mijający 2022 rok to czas szeregu wyzwań dla ochrony zdrowia w naszym kraju. Wyzwania te pozostają wspólne – zarówno dla publicznego, jak i prywatnego sektora.

Często sygnalizowanym przez opinię publiczną i nagłaśnianym przez media problemem jest niewątpliwie wzrost cen i, co za tym idzie, galopująca inflacja medyczna. To zjawisko potęguje dodatkowo coraz wyższy poziom kosztów stałych przy rosnącym zapotrzebowaniu na usługi zdrowotne.

Obserwujemy także rosnącą liczę świadczeń dostarczanych pacjentom podczas pojedynczej konsultacji medycznej. W 2022 roku mieliśmy do czynienia z częstszym niż w ubiegłym roku zlecaniem kompleksowych badań (których cena również wzrosła), znacznie większym zapotrzebowaniem na badania diagnostyczne, czy kierowaniem pacjentów na długoterminowe leczenie.

Inne przyczyny wzrostu cen, to konieczność inwestowania podmiotów leczniczych w innowacje i obszar telemedycyny, czy rosnące oczekiwania finansowe pracowników ochrony zdrowia. Chcąc odpowiedzieć na zwiększone zapotrzebowanie na usługi i jednocześnie zachować najwyższy standard leczenia pacjenta, w tym leczyć go przy użyciu nowoczesnych rozwiązań, przez wykwalifikowaną i liczniejszą kadrę, musimy liczyć się ze zwiększonymi nakładami na działalność, która przekłada się na wycenę świadczeń. Z tych powodów przewidujemy, że w 2023 roku czekają nas dalsze podwyżki w obszarze opieki zdrowotnej.

Drugim wyzwaniem, przed którym staliśmy i nadal stoimy, są niedobory kadry medycznej. W Polsce wskaźnik liczby lekarzy w przeliczeniu na liczbę mieszkańców należy do najniższych w Europie. Na tysiąc mieszkańców przypada w naszym kraju 3,3 lekarzy (dane z roku 2020), co jest jednym z najniższych wyników w tej części świata. Te niedobory wiążą się ściśle z ograniczoną dostępnością usług w sektorze zdrowia. Zwiększone zapotrzebowanie na usługi, które trudno zaspokoić, obserwują niemal wszystkie podmioty medyczne. Nowa jednostka chorobowa (jaką jest Covid-19), „popandemiczny” dług zdrowotny, ponadprzeciętnie długi sezon infekcyjny, wspomniane większe zapotrzebowanie na zaawansowane badania diagnostyczne, aż w końcu inflacja – to wszystko powoduje, że szeroko pojmowany system ochrony zdrowia w Polsce jest nadmiernie przeciążony.

Zdrowie Polaków jest jedno

Dodatkowo zapowiedzi projektu, by jeden lekarz był zatrudniony w jednym miejscu pracy, mogą pogłębić ten problem. W praktyce takie rozwiązanie, w którym lekarz deklarowałby pracę wyłącznie w jednym miejscu, w zamian za wyższe wynagrodzenie, jest bardzo ryzykowne dla funkcjonowania i wydajności całego systemu ochrony zdrowia. Budzi to także wątpliwości z perspektywy lepszego i szerszego dostępu pacjentów do opieki zdrowotnej. Aby skutecznie odpowiedzieć na zwiększone zapotrzebowanie na wizyty lekarskie i zaawansowaną diagnostykę, zachowując przy tym wysoki standard leczenia i efektywność systemu, powinniśmy w szczególny sposób zadbać o wystarczający dobór kadry medycznej. Musimy zapewnić kadrze medycznej komfort pracy i możliwość realizowania kariery zawodowej w wielu miejscach. Dlatego kluczowa jest chociażby optymalizacja ścieżki edukacyjnej kadr medycznych i jako partner prywatny jesteśmy gotowi wesprzeć sektor publiczny naszym doświadczeniem.

W rok 2023 wchodzimy z wnioskiem, że nie należy ustawać w dążeniach do umocnienia publiczno-prywatnej współpracy w ochronie zdrowia. W obliczu wspólnych dla obu sektorów wyzwań powinniśmy mówić jednym głosem, a w interesie każdego pacjenta jest wykorzystywanie naszego wzajemnego potencjału i synergiczne zaspokajanie zdrowotnych potrzeb.

Dlatego tak ważne jest wdrażanie rozwiązań i promowanie idei, które budują międzysektorową współpracę i wzmacniają system ochrony zdrowia. Z drugiej strony należy sprzeciwiać się koncepcjom, które wprowadzałyby nienaturalny podział między nami, umacniały nierówności i stereotypy, a w konsekwencji szkodziły pacjentom. I w wyrażaniu takiej zdecydowanej postawy też musimy być solidarni.

Artur Białkowski, wiceprezes Pracodawców Medycyny Prywatnej, Dyrektor Zarządzający ds. Usług Biznesowych w Medicover w Polsce

W grudniu 2022 roku Medicover sfinalizował przejęcie spółki Smart Platinium – sportowego giganta klubów fitness i siłowni działających pod markami Platinium Fitness i Smart Gym. W wyniku akwizycji sportowe portfolio Medicover zwiększy się aż o dziesięć klubów Platinium Fitness w Krakowie i osiem klubów Smart Gym na Górnym Śląsku.

To kolejna duża transakcja Medicover w tym roku, po przejęciu między innymi sieci McFIT, Fit Forma (obecnie Well Fitness), czy Premium Fitness&Gym. Nowa inwestycja w kluby fitness zdecydowanie wzmocni ofertę Medicover Sport w regionie Górnego Śląska i Krakowa.

Medicover konsekwentnie buduje swoją pozycję w świecie sportu, rozbudowując sieć klubów fitness i siłowni, jak również rozwijając markę Medicover Sport (operatora pakietów sportowych). Nowe przejęcie to pozyskanie mocnego gracza z południa Polski, a tym samym wzmocnienie oferty dla klientów pakietów sportowych Medicover Sport.

-Włączenie do naszego portfolio sieci Platinium Fitness i Smart Gym to dla nas ważny krok inwestycji na południu Polski. Pozyskujemy do swojego portfolio osiemnaście prestiżowych, wysokiej jakości klubów fitness, obsługiwanych przez profesjonalnych trenerów i instruktorów. Tym samym bardzo wzmacniamy swoją pozycję w tym regionie – mówi Justyna Gościńska, dyrektor Departamentu Sport i Fitness w Medicover w Polsce.

-To dla nas także ważny akcent na koniec roku, w którym sfinalizowaliśmy wiele inwestycji w kluby sportowe. Myślę, że odczują to także klienci pakietów sportowych Medicover Sport, ponieważ nasze portfolio klubów dynamicznie się zwiększa – dodaje.

Dziesięć nowo przejętych przez Medicover klubów działa w Krakowie pod marką Platinium Fitness, a pozostałych osiem funkcjonuje w ramach górnośląskiej sieci Smart Gym (w Katowicach, Gliwicach, Zabrzu i Rudzie Śląskiej).

       

Obie sieci cieszą się wieloletnią renomą na lokalnych rynkach fitness i kierują szeroką ofertę zajęć sportowych dla klubowiczów w różnym wieku, o różnym stopniu zaawansowania. Równolegle do aktywności ruchowych organizowanych stacjonarnie (tu między innymi pilates, treningi EMS, „Full Body Workout”, „Płaski Brzuch”, „Fiesta Latino”, zajęcia z trenerem personalnym) kluby Platinium Fitness i Smart Gym organizują różnorodne zajęcia online z udziałem trenerów. Platinium Fitness świadczy ponadto usługi z zakresu fizjoterapii sportowej. W dwóch krakowskich klubach (przy ulicy Bratysławskiej 4 i Alei Pokoju 16) prowadzona jest kompleksowa rehabilitacja urazów sportowych.

Medicover dąży do budowania silnej lokalnej pozycji w branży fitness. Widać to np. na przykładzie województwa łódzkiego, gdzie firma prowadzi aż 16 klubów (pod markami: Just GYM, McFIT i Calypso Fitness – w systemie franczyzowym).

Medicover przejmuje McFIT Polska i rozszerza sieć fitness do ponad 100 klubów

W Krakowie Medicover jest obecnie właścicielem 12 klubów: dziecięciu pod marką Platinium Fitness, jednego klubu McFIT i jednego klubu Just GYM, a na terenie województwa śląskiego prowadzi już kluby Smart Gym (osiem), Well Fitness (osiem), McFIT (jeden), Just GYM (pięć) i Calypso Fitness (trzy – w systemie franczyzy). Daje to łącznie 25 klubów w tym regionie.

Z oferty klubów fitness i siłowni należących do Medicover (w tym: klubów Platinium Fitness i Smart Gym) będzie można korzystać w ramach pakietów sportowych Medicover Sport. Obecnie całkowita baza Medicover Sport skupia 4623 obiekty partnerskie w całej Polsce (w tym: 1700 klubów fitness i siłowni, ponad 650 obiektów basenowych), a pakiety umożliwiają także udział w zajęciach między innymi jogi lub tańca.

Patryk Poniewierza, dyrektor ds. medycznych w Medicover w Polsce zainaugurował w grudniu 2022 roku współpracę między firmą a Krakowską Akademią im. Andrzeja  Frycza Modrzewskiego.

Studenci Akademii będą odbywać zajęcia z praktycznego nauczania klinicznego w zakresie medycyny rodzinnej w centrach Medicover na terenie Krakowa. To kolejna już współpraca Medicover z uczelnią wyższą, której przyświeca cel kształtowania przyszłych kadr medycznych.

Określono limity przyjęć na studia medyczne

Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego jest największą uczelnią niepubliczną w Małopolsce oraz drugą co do wielkości w Polsce. Posiada w swojej strukturze Wydział Lekarski i Nauk o Zdrowiu. Od września 2022 roku Uczelnia posiada uprawnienia do nadania stopnia doktora i doktora habilitowanego w zakresie nauk medycznych.

-Podpisanie umowy o współpracy wzmacnia pozycję Medicover na polu kooperacji z uczelniami wyższymi w zakresie kształcenia kadr medycznych w Polsce. Przypomnę, że Medicover kształci na kierunku „Pielęgniarstwo” wspólnie z AWF w Warszawie, a na kierunku lekarskim wraz z Uczelnią Łazarskiego – także w Warszawie – mówi Patryk Poniewierza, dyrektor ds. medycznych w Medicover w Polsce.

Medicover rozszerzył współpracę z Uczelnią Łazarskiego

Wartym dodania jest fakt, że Medicover będzie reprezentowany w Radzie Społecznej działającej przy Wydziale Lekarskim Uczelni. Rada zajmuje się  opiniowaniem programów nauczania na kierunkach medycznych, omawianiem wyzwań związanych z kształceniem studentów i wyznaczeniem dalszych kierunków rozwoju.

Oczekiwanie na wizytę pod gabinetem lekarskim często ciągnie się w nieskończoność, a pacjenci zmęczeni staniem w kolejce szukają miejsca do siedzenia. Tymczasem w przychodniach pojawiły się oklejone taśmą krzesła, na których nie można usiąść – i to nie ze względu na zachowanie dystansu społecznego.

To element kampanii społecznej #ODWOLUJE #NIEBLOKUJE, która zjednoczyła zarówno publiczne, jak i prywatne podmioty opieki zdrowotnej.

Wszystkie placówki medyczne borykają się z pacjentami, którzy nie stawiają się na umówione wizyty, bez wcześniejszego poinformowania o nieobecności. Rocznie z tego powodu przepada nawet 17 milionów konsultacji. W efekcie inne osoby nie mogą skorzystać z szybszej pomocy medycznej, lekarze nie wykorzystują w pełni swojego potencjału, a cały system ochrony zdrowia ponosi ogromne straty.

– W ramach akcji, w wybranych warszawskich placówkach Centrum Medycznego CMP i współorganizatorów przedsięwzięcia, na korytarzach ustawiono zaklejone taśmą krzesła. Symbolizują one pacjentów, którzy blokują kolejkę, ponieważ nie przychodzą na wizyty i ich nie odwołują. Zachęcamy inne podmioty medyczne do dołączenia do kampanii – zgłoszenia są otwarte bezterminowo, a w przyszłym roku planujemy kolejną edycję. Choć odpowiedzialne odwoływanie wizyt spoczywa na pacjentach, to my jako przedstawiciele opieki zdrowotnej możemy wpływać na ich zachowanie, dzięki budowaniu świadomości problemu i edukacji – komentuje Paweł Walicki, prezes Centrum Medycznego CMP.

Zainicjowana przez Centrum Medyczne CMP akcja w obrazowy sposób zwraca uwagę na zależność pomiędzy odwoływaniem wizyt a dostępnością specjalistów oraz czasem oczekiwania na pomoc lekarską. Nad krzesłami widnieją tabliczki wyjaśniające powód ich zablokowania – to miejsce osoby, która nie pojawiła się na wizycie, nie informując wcześniej o swojej nieobecności w przychodni.

Nieodwołanie wizyty uniemożliwia skorzystanie z terminu innej osobie, która może być w ogromnej potrzebie. Szybsza diagnoza, to często większa skuteczność leczenia – aby dać drugiemu człowiekowi szansę na lepsze zdrowie, wystarczy zrezygnować z konsultacji, na której nie możemy się pojawić, minimum 24 godziny przed zaplanowanym terminem.

Symboliczne zablokowane krzesła w Warszawie stanęły w wybranych placówkach Centrum Medycznego CMP, Medicover, Lux Med, Polmed, w Centrum Medycznym WUM, a także w Szpitalu Wolskim, Szpitalu Bródnowskim, Warszawskim Szpitalu Dziecięcym oraz w Przychodni Specjalistycznej dla Dzieci i Młodzieży.

Medicover dołącza do wyzwania #ODWOLUJE #NIEBLOKUJE

Honorowy patronat nad akcją objęło Ministerstwo Zdrowia oraz Narodowy Fundusz Zdrowia. Współorganizatorami projektu są: Centrum Medyczne Żelazna – Szpital i Przychodnia św. Zofii, Mazowiecki Szpital Bródnowski, Centralny Szpital MSWiA, Warszawski Szpital dla Dzieci, Szpital Wolski, Polmed, Medicover i Lux Med.

Wśród partnerów społecznych znalazły się takie organizacje jak Instytut Praw Pacjenta i Edukacji Zdrowotnej oraz Fundacja My Pacjenci. Patronem naukowym został Warszawski Uniwersytet Medyczny, a partnerami merytorycznymi Centrum Medyczne Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego i Centrum e–Zdrowia. Strategicznym patronem medialnym przedsięwzięcia jest portal Politykazdrowotna.com, pod kątem partnerstwa medialnego kampanię wsparło Nasze Miasto i Wprost.

Mimo rosnącej świadomości na temat równowagi płci chirurgia wciąż jest domeną mężczyzn. Wśród lekarzy chirurgów w Polsce kobiety stanowią zaledwie 13,4 procent, a operatorki robota da Vinci są w naszym kraju tylko trzy. Rozwój zawodowy chirurżek wspiera Medicover.

Jak pokazują badania fundacji „Kobiety w chirurgii”, co czwarta lekarka nie jest zadowolona z możliwości rozwoju w swojej pracy, a co trzecia twierdzi, że realizuje program swojej specjalizacji w stopniu mniejszym niż lekarze mężczyźni.

Jednym ze sposobów na zmniejszanie tych nierówności i pobudzenie rozwoju zawodowego kobiet w chirurgii w Polsce są warsztaty dla lekarek organizowane przez Szpital Medicover, fundację „Kobiety w chirurgii” i firmę Synektik, dystrybutora systemu da Vinci. Trzecia ich edycja pod hasłem „Kobiety w chirurgii” odbyła się 1 i 2 grudnia 2022.

Głównym celem tego szkolenia było zachęcenie kobiet pracujących w specjalnościach zabiegowych do pracy z wykorzystywaniem zaawansowanych technologii, które są korzystne zarówno dla pacjenta, jak i operatora.

                 

Program szkolenia obejmował obserwację na żywo operacji wykonanej w asyście systemu chirurgii robotycznej da Vinci. Omówiona zostały specyfika, wyzwania i korzyści zabiegów wykonywanych tą metodą. Ginekolożki i specjalizantki ginekologii, uczestniczki warsztatów, mogły też wziąć udział w praktycznych ćwiczeniach przy konsoli, poznając specyfikę przeprowadzania operacji w asyście robota.

Wymiana know-how między kobietami

Mentorką tej edycji warsztatów „Kobiety w chirurgii” była dr n. med. Joanna Bubak-Dawidziuk, ginekolog-położnik, ekspertka w zakresie operacyjnego leczenia endometriozy, certyfikowana operatorka robota da Vinci.

-To, co widzę po stronie uczestniczek warsztatów, to ogromna determinacja i chęć samodoskonalenia się. Potrzeba im po prostu mądrego prowadzenia, platformy do swobodnej wymiany wiedzy i doświadczeń oraz wolnej od stereotypów przestrzeni do rozwijania swoich umiejętności. Każda kobieta chirurg ma analogiczne możliwości rozwoju, co mężczyźni i w przypadku każdej z nich można mówić o tych samych predyspozycjach do wykonywania zawodu, co u mężczyzn. Niezbędne są ciężka praca, szukanie najlepszych dla siebie rozwiązań i nieuleganie presji otoczenia czy szkodliwym przekonaniom – komentuje dr n. med. Joanna Bubak-Dawidziuk.

Równolegle do szkolenia w Szpitalu Medicover 2 grudnia 2022 odbyła się konferencja prasowa z udziałem wszystkich współorganizatorów. Spotkanie było okazją do prezentacji możliwości systemu da Vinci, rozmowy o roli podmiotu medycznego we wspieraniu rozwoju zawodowego kobiet i w dążeniu do równowagi płci, a także o barierach, które wciąż blokują kobietom karierę w chirurgii.

-Chirurgia jest dziedziną silnie zdominowaną przez mężczyzn, w Polsce w tym zawodzie pracuje 6,5 tysiąca osób, w tym tylko 876 kobiet. Kobiety są zniechęcane do pracy w specjalizacjach zabiegowych, często ich rola w zespole jest umniejszana, są traktowane niepoważnie lub wręcz obrażane. Fundacja przeprowadziła w 2020 roku badanie „Liczymy się”, w którym 57 procent ankietowanych kobiet zgłosiło, że spotkało się w pracy z mobbingiem, a 39 procent, że było dyskryminowane ze względu na płeć – tłumaczy dr n. med. Magdalena Wyrzykowska, chirurżka, członkini zarządu fundacji „Kobiety w chirurgii”.

Jak wynika z doświadczeń i danych fundacji „Kobiety w chirurgii”, do czynników, które zniechęcają lekarki do kariery chirurga, należą: kojarzenie zawodu chirurga z cechami, które są normatywnie męskie, doświadczenia związane z mobbingiem lub dyskryminacją ze względu na płeć oraz nieotrzymywanie wystarczającego wsparcia w kształceniu zawodowym. Nie bez znaczenia są wyzwania dotyczące wymagającego stylu życia związanego z pracą lekarza chirurga i kwestie urlopu rodzicielskiego lub opieki nad dziećmi.

-Wsparcie kobiet w rozwoju zawodowym przekłada się na polepszenie kondycji całego systemu ochrony zdrowia. Ponad połowa studentów medycyny to kobiety, jeśli więcej z nich będzie traktowało wybór specjalizacji zabiegowej jako naturalny, być może zniweluje to kryzys kadrowy w polskiej chirurgii. Należy kłaść nacisk na równy dostęp do kształcenia zawodowego, nieograniczanie możliwości pracy na bloku operacyjnym i na edukację osób zajmujących kierownicze stanowiska. Tylko w atmosferze równości można budować zespoły, które są zaangażowane, profesjonalne i empatyczne, i dzięki temu dają pacjentom najlepszą możliwą opiekę – mówi dr n. med. Magdalena Wyrzykowska.

Szpital inkluzywny

Zdaniem zarządzających szpitalem Medicover odpowiedzialna rola podmiotu medycznego jako pracodawcy obejmuje wspieranie rozwoju zawodowego kobiet i dążenie do równowagi płci. W placówce tej 46 procent wszystkich lekarzy stanowią kobiety, w tym co piąty chirurg jest… chirurżką (tych jest łącznie 13), 70 procent pracowników szpitala to kobiety, a zorientowanie na walkę ze stereotypami dotyczącymi płci widać też w strukturze zarządczej.

Na stanowiskach dyrektorskich aż pięć kobiet (w tym między innymi dyrektor szpitala) przypada na jednego mężczyznę (dyrektora medycznego), w gronie managerów 36 pracowniczek przypada na 23 pracowników, a co czwarty kierownik oddziału to kobieta.

-W Szpitalu Medicover stawiamy na gender balance na stanowiskach kierowniczych, wśród ordynatorów oddziałów i bardzo zależy nam również na tym, by wspierać kobiety lekarki w rozwoju w specjalnościach, w których do tej pory przodowali mężczyźni – mówi Anna Nipanicz-Szałkowska, dyrektor Szpitala Medicover.

-W naszej kadrze lekarskiej czy pielęgniarskiej, cenimy przede wszystkim kompetencje i chęć dalszego rozwoju zawodowego – dodaje.

Szpital Medicover w swoim podejściu zapewnia równy dostęp do leczenia wszystkim pacjentom, niezależnie od płci, 56 procent wszystkich hospitalizacji dotyczy pacjentek. Tu również przyjmuje jedyna w Polsce operatorka da Vinci lecząca endometriozę i jedna z trzech krajowych operatorek da Vinci w ogóle – dr n. med. Joanna Bubak-Dawidziuk. W szpitalu, w asyście robota da Vinci, w 2022 roku wykonała kilkadziesiąt operacji tej groźnej dla zdrowia i życia choroby dotykającej w naszym kraju około miliona kobiet w wieku rozrodczym. Natomiast łącznie (włączając laparoskopię z obrazowaniem 3D) w tym roku odbyło się w szpitalu 265 zabiegów leczenia endometriozy. Szpital Medicover jest krajowym liderem w wykorzystaniu robota da Vinci, jak również wiodącym ośrodkiem w diagnozowaniu i leczeniu endometriozy oraz kompleksowej opiece nad pacjentkami ginekologicznymi w Polsce.

Jak zwraca uwagę dr Bubak-Dawidziuk, endometrioza nie jest jedyną „kobiecą” chorobą, którą skutecznie leczy się w szpitalu za pomocą tej technologii:

-Obok leczenia zaawansowanej endometriozy w szpitalu przeprowadzamy pełen zakres operacji ginekologicznych, między innymi operujemy mięśniaki macicy, wyłuszczamy torbiele, wycinamy macicę, zarówno w przypadku zmian łagodnych czy też chorób onkologicznych, np. raka trzonu macicy. W przypadku raka endometrium duże korzyści obserwowane są u pacjentek z podwyższonym BMI, nawet ze skrajną otyłością, które po operacji bardzo szybko się uruchamiają i wracają do zdrowia. Jednakże istnieje szereg korzyści zabiegów z robotem da Vinci, które przekładają się na znakomite efekty lecznicze u pacjentek we wszelkiego rodzaju zabiegach – dodaje.

Siła robota – wsparciem dla kobiet

Organizatorzy warsztatów „Kobiety w chirurgii” zwracają uwagę, że jeszcze inną, potencjalną barierą stojącą przed kobietami, które chcą rozwijać się w zawodzie chirurga, do niedawna były kwestie związane z ergonomią pracy, czy sprawnością fizyczną, konieczną do wykonywania wielogodzinnych operacji. Tymczasem realnym wsparciem chirurżek są najnowsze urządzenia, takie jak wspomniany robot da Vinci – zaprojektowany tak, by odciążać fizycznie operatora, zwiększyć możliwości przeprowadzenia operacji i zmniejszyć urazowość dla pacjenta.

-System robotyczny da Vinci likwiduje wszelkie bariery w dostępie do zawodu chirurga: poprawia ergonomię pracy, zmienia postrzeganie pracy chirurga jako uciążliwej i stojącej pracy fizycznej  – wyjaśnia Artur Ostrowski, dyrektor zarządzający ds. systemów robotycznych da Vinci, Synektik S.A.

               

Przyszłość w rękach chirurżek

-Mimo że liczba chirurżek w Polsce wciąż jest relatywnie mała, to wierzymy, że będzie szybko przyrastać, tak jak ma to miejsce na świecie. Dedykowane warsztaty dla kobiet, które chcą zostać operatorkami da Vinci, to ważny krok na drodze do wyrównania szans w zawodzie i dostępie do nowoczesnych technologii w medycynie. Dlatego tak ważna jest systemowa współpraca – taka jak ta pomiędzy Szpitalem Medicover, fundacją „Kobiety w chirurgii” i firmą Synektik – która umożliwia młodym lekarkom rozwój i spełnianie swoich zawodowych ambicji – komentuje Anna Nipanicz-Szałkowska, dyrektor Szpitala Medicover.

Grudniowa edycja warsztatów „Kobiety w chirurgii”, która po raz pierwszy odbyła się w Szpitalu Medicover, jest już trzecią okazją dla młodych lekarek do poszerzenia swoich kompetencji chirurgicznych. Wcześniej warsztaty z udziałem fundacji „Kobiety w chirurgii” i przedstawicieli Synektik odbywały się w Samodzielnym Publicznym Szpitalu Klinicznym Nr 2 PUM w Szczecinie (w czerwcu 2022) i w Szpitalu na Klinach w Krakowie (w lutym 2022.).

W planach są kolejne warsztaty i inne inicjatywy wspierające inkluzywność w świecie chirurgii.

Szpital Medicover jest częścią Medicover, wiodącej międzynarodowej firmy świadczącej usługi medyczne i diagnostyczne, z siedzibą w Sztokholmie, notowaną na Giełdzie w Sztokholmie (Nasdaq Stockholm). Szpital Medicover funkcjonuje na warszawskim Wilanowie od 2009 roku. W szpitalu działa szereg specjalistycznych oddziałów zapewniających 163 łóżka (w tym w ramach oddziału intensywnej opieki medycznej, oddział intensywnej opieki kardiologicznej i oddział intensywnej opieki nad noworodkiem). Szpital zatrudnia doświadczony, liczący 1000 osób zespół specjalistów: lekarzy (440), pielęgniarek, położnych (370), techników, pracowników administracyjnych, który świadczy pomoc medyczną na najwyższym poziomie.

W ciągu 13 lat istnienia (od 2009 roku) Szpital Medicover przyjął niemal 500 000 pacjentów, a na świecie powitał ponad 11 000 noworodków.

Szpital Medicover jest krajowym liderem w wykorzystaniu robota da Vinci, jak również wiodącym ośrodkiem w diagnozowaniu i leczeniu endometriozy oraz kompleksowej opiece nad pacjentkami ginekologicznymi w Polsce. Od 2018 roku przeprowadzono tu ponad 1400 operacji chirurgicznych w asyście robota da Vinci. W uznaniu za ten wynik od firmy Synektik, dystrybutora robotów da Vinci, szpital otrzymał certyfikat „Ekspert da Vinci”, który potwierdza rekordową liczbę innowacyjnych zabiegów, jak i drugi certyfikat, zaświadczający o bezpieczeństwie systemu chirurgii robotycznej w szpitalu. Najbardziej doświadczonym operatorem da Vinci w Polsce (ponad 1500 wykonanych zabiegów) pozostaje dr n. med. Paweł Salwa, kierownik oddziału urologii w Szpitalu Medicover.

Szpital Medicover z certyfikatami „Eksperta da Vinci”

Kompetencje placówki potwierdzają liczne certyfikaty i akredytacje, w tym ISO 9001:2015 i akredytacja Ministerstwa Zdrowia (z najwyższym wynikiem w Polsce – 96 procent). Klinika Położnictwa Szpitala Medicover regularnie zajmuje czołowe miejsce w rankingu prowadzonym przez Fundację Rodzić po Ludzku. Wskaźnik satysfakcji pacjentów (NPS) korzystających z usług szpitala sięga 97, zaś w przypadku Kliniki Ginekologii w ostatnim kwartale osiągnął 100 (wynik maksymalny, każdy pacjent jest gotów polecić klinikę). Szpital Medicover współpracuje z Uczelnią Łazarskiego. Na mocy podpisanej umowy lekarze Oddziałów Chirurgii Ogólnej, Kardiologii, Kardiochirurgii, Ginekologii, Położnictwa oraz Anestezjologii i Intensywnej Terapii kształcą studentów kierunku lekarskiego.

Od 1 grudnia 2022 pacjenci Medicover a także ci, którzy nie posiadają opieki medycznej w Medicover, skorzystają z nowej usługi – konsultacji z lekarzem medycyny stylu życia. Taka wizyta pozwoli im utrzymać dobrą kondycję i wdrożyć profilaktykę wielu chorób cywilizacyjnych. Certyfikowany lekarz medycyny stylu życia pomoże zastąpić stare nawyki nowymi, zdrowymi – dzięki czemu pacjenci będą mieli większy wpływ na swoje zdrowie i wellbeing.

30-minutowa indywidualna wizyta u certyfikowanego lekarza medycyny stylu życia (MSŻ) będzie dostępna w wybranych centrach medycznych Medicover.

Medycyna stylu życia to dziedzina medycyny konwencjonalnej, która ma na celu profilaktykę chorób cywilizacyjnych oraz ich skuteczne leczenie niefarmakologiczne. Prowadzi do zmiany codziennych nawyków w sześciu głównych obszarach, mających wpływ na zdrowie i wellbeing. Zaliczamy do nich: właściwe odżywianie, regularną aktywność fizyczną, zdrowy sen, zarządzanie emocjami, dbałość o relacje społeczne oraz unikanie używek.

-Wiele problemów zdrowotnych, takich jak nadwaga i otyłość, nadciśnienie, uzależnienie od tytoniu czy cukrzyca, ma ścisły związek z codziennymi, wieloletnimi nawykami. Celem konsultacji u lekarza MSŻ jest wpłynięcie na te obszary życia pacjenta, które determinują jego stan zdrowia. Kształtowanie prozdrowotnych nawyków pod okiem wykwalifikowanego lekarza może pomóc nie tylko w zapobieganiu chorobom, lecz także w zatrzymaniu, a nawet odwróceniu procesu chorobowego – mówi lekarz Patryk Poniewierza, dyrektor ds. medycznych w Medicover w Polsce, odpowiedzialny za rozwój obszaru Medycyny Stylu Życia w Medicover w Polsce.

Rozmowa na temat medycyny stylu życia z lekarzem Patrykiem Poniewierzą: Medycyna stylu życia – nowy kierunek rozwoju Medicover>>>

Jak wygląda wizyta u lekarza medycyny stylu życia?

W trakcie konsultacji certyfikowany lekarz medycyny stylu życia przeprowadza pełen wywiad medyczny i dokonuje kompleksowej analizy aspektów zdrowia i życia pacjenta, w tym wykonuje pomiar ciśnienia tętniczego krwi, wzrostu, masy ciała i obwodu pasa. Następnie bada między innymi nawyki związane ze sposobem odżywiania, aktywnością fizyczną, higieną snu, radzeniem sobie ze stresem, stosowanymi używkami, relacjami społecznymi.

Po ocenie ryzyka wystąpienia chorób zależnych od stylu życia lekarz proponuje pacjentowi wprowadzenie zmian w określonych obszarach – ustala z pacjentem najważniejsze terapeutyczne cele, określa indywidualny plan postępowania, przekazuje zalecenia i wyposaża pacjenta w materiały edukacyjne, pomocne w realizacji nowych postanowień. Może też skierować na bezpłatną sesję, podczas której trener personalny przeprowadzi wywiad dotyczący aktywności treningowej, dokona pomiaru na profesjonalnym analizatorze masy i składu ciała oraz przeprowadzi sesję treningową z niezbędnymi wskazówkami i zaleceniami do samodzielnego bezpiecznego treningu.

Kto może skorzystać z wizyty u lekarza medycyny stylu życia?

-Konsultacja z lekarzem medycyny stylu życia polecana jest osobom, które chcą wspomóc proces leczenia chorób przewlekłych i nauczyć się, jak radzić sobie ze stresem. Mogą z niej skorzystać także osoby, które nie widzą efektów stosowanych diet, czy ciągle wracają do nałogów bądź wielokrotnie słyszały, że powinny zmienić swój styl życia, ale nie wiedzą, jak to zrobić. Chcemy pomóc pacjentowi zrozumieć, w jaki sposób styl życia wpływa na jego zdrowie i podpowiedzieć mu, co może zrobić, by uzyskać trwałą poprawę zdrowia i dobre samopoczucie. Trzeba również pamiętać, że trwała zmiana stylu życia wymaga stałej współpracy z lekarzem – dodaje lekarz Patryk Poniewierza.

Wdrożenie nowej usługi w Medicover poprzedziły certyfikujące szkolenia dla lekarzy, prowadzone przez Polskie Towarzystwo Medycyny Stylu Życia. Do tej pory nowe kwalifikacje pozyskało ponad 40 lekarzy Medicover reprezentujących różne specjalizacje, między innymi medycynę rodzinną, choroby wewnętrzne, endokrynologię, diabetologię pediatrię czy ortopedię.

Lekarze Medicover z certyfikowaną wiedzą o medycynie stylu życia

Zainteresowanie kadry medycznej obszarem medycyny stylu życia jest duże, stąd firma kontynuuje szkolenia, jak również organizuje wydarzenia specjalne związane z tą tematyką. We wrześniu 2022 Medicover zorganizował ogólnodostępną konferencję online „Medycyna Stylu życia. Jak dbać o zdrowie w obliczu zagrożeń i kryzysów ?”.

-Nasza otwarta konferencja dla medyków była świetną okazją, by w gronie specjalistów wymienić się wiedzą i doświadczeniem, wysłuchać inspirujących prelekcji uznanych ekspertów, a przy tym poznać i zgłębić wspólnie obszar medycyny stylu życia. Myślę, że oprócz formuły spotkania i renomy firmy-organizatora, na wysoką frekwencję wpłynął tu właśnie „gorący” temat przewodni, co daje nadzieję na konsekwentną zmianę postrzegania kwestii zdrowia – zarówno przez pacjentów, jak i lekarzy – podsumowuje dyrektor ds. medycznych w Medicover w Polsce.

Konsultacja lekarza medycyny stylu życia stanowi przedmiot oferty świadczonej w modelu FFS (fee-for-service; pojedyncza usługa płatna), w wybranych centrach medycznych w Warszawie, Łodzi, Wrocławiu, Kielcach, Gdańsku, Gdyni, Poznaniu, Szczecinie, Krakowie, Katowicach, Gliwicach i Bielsku Białej.

W Białymstoku powstało centrum dentystyczne, które przypomina… kawiarnię. Oryginalne miejsce, którego aranżacja została zainspirowana między innymi historią miasta, ma przekonać do leczenia osoby, które wciąż mają obawy przed wizytą. Za inwestycją stoi Medicover Stomatologia.

Największa sieć dentystyczna w Polsce wchodzi do Białegostoku i robi to w oryginalny sposób. W mieście otwarto właśnie pierwsze centrum Medicover Stomatologia. Nie byłoby w tym nic dziwnego, gdyby nie to, jak je zaprojektowano.

Cała jego przestrzeń klimatem przypomina kawiarnię. Poczekalnię zaaranżowano jak dużą strefę relaksu, w której ustawiono fotele i stoliki kawowe, zamiast tradycyjnych krzeseł. Pojawiło się tutaj także specjalne stoisko, przy którym można zaparzyć kawę, a w centralnym punkcie poczekalni stanął tzw. stół społeczny.

Nad całą przestrzenią góruje natomiast olbrzymia biblioteczka, która jest do dyspozycji pacjentów. Można w niej znaleźć kilkaset pozycji książkowych – od światowej literatury, po albumy. Kawiarniany efekt podkreśla także odwołanie się do historii Białegostoku.

Na ścianach centrum dentystycznego można znaleźć galerię składającą się aż z 20 historycznych zdjęć miasta z okresu od początku XX wieku do lat 80-tych. Widnieje na nich między innymi przedwojenna ulica Zamenhoffa i Piłsudskiego, fragmenty dzielnicy Chanajki w 1933 roku, powstały w 1861 roku budynek dworca czy Archikatedra Wniebowzięcia NMB uwieczniona w 1943 roku.

Konferencja Medicover Stomatologia pod hasłem wielowymiarowości

Najstarsze ze zdjęć, które można tu oglądać pochodzi z 1910 roku i przedstawia bramę wjazdową do Pałacu Branickich. Zdjęcie z 1941 roku dokumentuje natomiast wojenne zniszczenia w mieście. Nie brakuje także fotografii z okresu PRL-u, w tym przedstawiających między innymi budowę baru szybkiej obsługi przy ulicy 1-go Maja, budynek Sądu Okręgowego czy osiedle „Piast”.

-Centrum przy ulicy Sienkiewicza 42 jest pierwszym na Podlasiu, które otwarte zostało w stworzonym przez Medicover Stomatologia koncepcie „Rytuału Uśmiechu”. Podobne lokalizacje już działają między innymi w warszawskiej Fabryce Norblina, Krakowie czy Trójmieście. Format ten opiera się na tworzeniu wnętrz, które z jednej strony zaskakują wystrojem, z drugiej spełniają ważną rolę terapeutyczną – mówi Wioletta Januszczyk, dyrektor zarządzająca Medicover Stomatologia.

-Ogromnym wyzwaniem dzisiejszej stomatologii jest tworzenie miejsc, które będą w stanie zrelaksować pacjenta i odwrócić jego uwagę przed wizytą, a przede wszystkim zapewnić komfort psychiczny i pozytywne doświadczenia. Nietypowa aranżacja całego centrum, które wygląda jak kawiarnia, a nie jak tradycyjne wnętrze medyczne, pomaga w przełamaniu wciąż powszechnie występujących w społeczeństwie obaw przed leczeniem – dodaje.

Tym bardziej, że Medicover Stomatologia w Białymstoku idzie o krok dalej, skupiając się nie tylko na tym, jak wygląda wnętrze, ale także jak odbierają je różne zmysły. Celowo zastosowano tutaj nietypowe jak na dentystę ciemne kolory. Przytłumiono także światło w poczekalni, aby to nie drażniło ostrością, a wyciszało ciepłą barwą. Wyeliminowano także nielubiany przez pacjentów „dentystyczny zapach” i ciszę. Tę ostatnią zastąpiono muzyką jazzową.

-Projektując lokalizację w Białymstoku sięgnęliśmy nie tylko po doświadczenie architektów, którzy znani są z designu modnych kawiarni w Warszawie, ale także po wiedzę z takich obszarów jak psychologia czy sensoryka. Pozwoliło nam to zredukować najczęstsze, negatywne bodźce, które drażnią pacjentów i potęgują stres przed wizytą. W efekcie, stworzyliśmy przestrzeń medyczną, która wycisza – mówi Wioletta Januszczyk.

Ale nie tylko design ma pomóc mieszkańcom Białegostoku w leczeniu. Nowe centrum dentystyczne reprezentuje coraz popularniejsze na świecie holistyczne podejście do zdrowia jamy ustnej. Oznacza to, że pod jednym dachem można znaleźć specjalistów wszystkich najważniejszych dziedzin dentystyki.

W lokalizacji przy ulicy Sienkiewicza 42 działa aż 8 gabinetów. Pacjenci mogą tutaj liczyć na leczenie zachowawcze, implantologiczne, ortodontyczne, protetyczne, chirurgiczne, periodontologiczne i endodontyczne. Na miejscu przyjmuje także stomatolog dziecięcy, psycholog dziecięcy, a także logopeda i fizjoterapeuta stomatologiczny.

-Fakt, że dentyści tak wielu specjalizacji przyjmują pod jednym dachem znacząco ułatwia pacjentom leczenie, czyni je także mniej stresującym, bo każda wizyta odbywa się w jednym miejscu z zachowaniem tych samych standardów opieki. To szczególnie ważne dla osób, które z różnych powodów chcą przełamać swój opór przed leczeniem – mówi Małgorzata Krucińska, kierownik centrum Medicover Stomatologia Sienkiewicza w Białymstoku.

W tym pomóc ma także dostępna tu zaawansowana technologia, nastawiona między innymi na minimalizację bólu. Centrum posiada własną pracownię diagnostyki obrazowej, a pobieranie tradycyjnych wycisków zastąpiono tu skanami 3D jamy ustnej. Część zabiegów wykonywana jest pod mikroskopem.  W leczeniu stosuje się też laser.

-Technologia, którą wprowadziliśmy do nowego gabinetu ma na celu nie tylko ułatwić cały proces leczenia, ale także sprawić, że będzie on zdecydowanie bardziej komfortowy dla pacjenta, chociażby z uwagi na fakt, że umożliwia precyzyjne stworzenie planu leczenia, a tym samym daje wgląd w kolejne etapy terapii. To sprawia, że cały proces jest dla pacjenta przewidywalny – dodaje.

Centrum w Białymstoku jest już 16. w Polsce, które Medicover Stomatologia otworzył w koncepcie „Rytuału Uśmiechu”.

Nowe centrum stomatologiczne Medicover na warszawskiej Woli

Wychodząc naprzeciw potrzebom pacjentów, Medicover wprowadza do swoich usług wizyty kwalifikujące do leczenia konopiami leczniczymi. Z zalet marihuany leczniczej będą mogli skorzystać pacjenci w dwóch centrach medycznych w Warszawie.

Leki i wyciągi z konopi indyjskich mają praktyczne zastosowanie między innymi w leczeniu zaburzeń snu, zaburzeń adaptacyjnych, zaburzeń depresyjnych, dolegliwości bólowych, czy problemów z bezsennością.

Lecznicza marihuana wykazuje pozytywne działanie w łagodzeniu bólu, leczeniu lub wspomaganiu terapii wielu chorób neurologicznych, onkologicznych, gastrologicznych, czy zaburzeń psychicznych. Znajduje też zastosowanie w opiece paliatywnej. Holistyczne działanie lecznicze konopi indyjskich wpływa na coraz większe zainteresowanie pacjentów taką formą terapii, a także na decyzję Medicover o wdrożeniu tej metody leczenia do portfolio usług.

-Terapia medyczną marihuaną staje się coraz bardziej popularna i z powodzeniem jest stosowana u wielu pacjentów. Należy pamiętać, że ten rodzaj leczenia nie jest terapią pierwszego wyboru, stanowi natomiast alternatywę tam, gdzie inne formy leczenia okazują się nieskuteczne. Oczywiście, decyzję o przepisaniu recepty na leczenie konopiami podejmuje lekarz po kwalifikacji pacjenta – informuje lek. Judyta Faliszewska, specjalista medycyny rodzinnej, kierownik medyczny centrum Medicover – Jerozolimskie.

-W Polsce terapia marihuaną medyczną dostępna jest od pięciu lat. Przez ten czas zebraliśmy wystarczająco wiele danych, potwierdzających wysoką skuteczność leczniczą konopi w wybranych wskazaniach, aby finalnie włączyć tę metodę leczenia do naszej oferty. Na zdrowie zawsze patrzymy szeroko, stąd również nasza otwartość na alternatywne formy leczenia, jednak muszą one spełniać kryteria medycyny opartej na faktach – tłumaczy lek. Patryk Poniewierza, dyrektor ds. medycznych Medicover w Polsce.

Od 7 listopada 2022 wizyty kwalifikujące do leczenia konopiami leczniczymi odbywają się w dwóch centrach medycznych Medicover w Warszawie – przy ulicy Wołoskiej 22 i przy Alejach Jerozolimskich 96. Konsultacje są prowadzone przez doświadczonych lekarzy, przeszkolonych w zakresie stosowania terapii medyczną marihuaną.

Nowe centrum stomatologiczne Medicover na warszawskiej Woli

Sieć Medicover Stomatologia otworzyła nowe centrum stomatologiczne. Placówka, zlokalizowana przy ulicy Karlińskiego 2, na warszawskiej Woli, inspirację czerpie z hotelowych stref relaksu.

Projektując swoje wnętrza, dentyści coraz odważniej sięgają po rozwiązania projektowe, które jeszcze do niedawna były zarezerwowane wyłącznie dla przestrzeni niemedycznych. Pomysłów dla ciekawego aranżu poszukuje się w kawiarniach, jazz clubach, butikach, a nawet w pięciogwiazdkowych hotelach.

Najlepszym tego przykładem jest najnowsze centrum dentystyczne Medicover Stomatologia, które właśnie zadebiutowało przy ulicy Karlińskiego 2 w Warszawie. To już 15. lokalizacja w Polsce, którą sieć otwiera w koncepcie „Rytuału Uśmiechu”, a zarazem 8. w stolicy.

Inspiracją dla nowego centrum, a zwłaszcza dla jego poczekalni, stały się hotelowe strefy lounge, w których można odpocząć po podróży i wyciszyć się, słuchając np. kojącej muzyki. Podobnie zresztą jest w Medicover Stomatologia.

-Zapewnienie pełnego komfortu w trakcie wizyty u dentysty jest jednym z najważniejszych i największych wyzwań współczesnej dentystyki, która stawia sobie za cel nie tylko dbać o zdrowie jamy ustnej pacjenta, ale także minimalizować wszelkie negatywne doznania, które mogą wpłynąć na dalsze leczenie – mówi Wioletta Januszczyk, dyrektor zarządzająca Medicover Stomatologia.

-Wiąże się to ze zmianą podejścia do opieki, ale także do otoczenia, w którym leczony jest pacjent. Dziś światowe trendy podpowiadają nam, aby tworzyć miejsca przyjazne, relaksujące, wręcz domowe, które budują pozytywne doświadczenia i wspomnienia. Centra otwierane w „Rytuale Uśmiechu” są tego najlepszym przykładem – dodaje.

Medicover Stomatologia coraz odważniej podchodzi do projektów swoich lokalizacji, które łączy unikalny, ciepły klimat. W samej stolicy działa już między innymi eko centrum dentystyczne, centrum jak salon jubilerski z aparatami ortodontycznymi zamiast biżuterii, centrum z historią Warszawy w tle czy centrum dla dzieci z mini-przedszkolem i grywalizacją. Także w nowej lokalizacji jest oryginalnie.

Konferencja Medicover Stomatologia pod hasłem wielowymiarowości

Poczekalnie zaaranżowano tu jak hotelową strefę lounge, którą wypełniono designerskimi fotelami i stolikami kawowymi, a także stanowiskiem self-service, gdzie można zaparzyć sobie kawę lub herbatę. Pojawia się tutaj też olbrzymia biblioteczka, w której znalazły się pozycje z kanonu światowej literatury, jak również albumy ze zdjęciami i popularne poradniki.

Kolory i materiały wykończeniowe całej przestrzeni dobrano w taki sposób, aby te nie drażniły zmysłów, a koiły nerwy. Stąd obecność między innymi różnych odcieni drewna, czerni czy naturalnych kolorów i materiałów. Podobnie zresztą jest z barwą i natężeniem światła, zapachem, a nawet wyciszającą muzyką.

-Całą przestrzeń zaprojektowano w taki sposób, aby z jednej strony zaskakiwała pomysłem i formą, z drugiej pełniła funkcję destresora. Zależało nam na tym, aby pacjent oczekując na wizytę mógł się odprężyć, a także skupić uwagę na czymś pozytywnym, stąd specjalnie dobrana muzyka, książki czy stare fotografie Warszawy, tworzące na ścianie angażującą mini-wystawę – mówi Bartosz Biesiekierski, kierownik ds. rozwoju sieci stomatologicznej Medicover.

Ale nie tylko aranż przestrzeni ma w tym pomóc. Także dostęp do kompleksowego leczenia pod jednym dachem. Pacjenci wybierający się do nowego centrum znajdą tu ekspertów z najważniejszych dziedzin stomatologii, pracujących w 8 gabinetach.

Zakres usług dostępnych w placówce przy ulicy Karlińskiego 2 obejmuje między innymi ortodoncję, implantologię, leczenie zachowawcze, endodoncję, protetykę, periodontologię i pedodoncję, czyli leczenie dzieci. Pacjenci mogą tutaj także skorzystać z pomocy fizjoterapeuty stomatologicznego, a nawet logopedy i psychologa dziecięcego, który pomaga najmłodszym w trakcie wizyty.

-Centrum zostało tak stworzone, aby pacjenci mogli różne zabiegi wykonywać w jednym miejscu, mając niejako „pod ręką” wszystkich specjalistów. To znacząco zwiększa komfort całego procesu leczenia, a także sprawia, że przebiega ono sprawniej, a więc wiąże się też z mniejszym stresem – mówi Wiktoria Żebrowska, kierownik centrum Medicover Stomatologia Karlińskiego w Warszawie.

W tym pomaga jednak nie tylko interdyscyplinarny zespół lekarzy, ale także technologia. Tradycyjne wyciski zastąpiono wygodniejszymi cyfrowymi skanami 3D. Ponadto, leczący mogą poddać się sedacji, czyli zabiegom z użyciem gazu rozweselającego. Nowa lokalizacja posiada też własną pracownię diagnostyki obrazowej.

Medicover Stomatologia rośnie w Niemczech – 32 centra na największym rynku dentystycznym w Europie

Nie zapomniano także o najmłodszych. Z myślą o dzieciach stworzono „Strefę Kids”, która pozwala również im zrelaksować się w czasie wizyty, a także skupić uwagę na zabawie. Sam gabinet, w którym przyjmowane są dzieci, także został specjalnie dostosowany do ich potrzeb.

-Nowe centrum na Woli to miejsce, gdzie dobrze poczują się osoby, które z różnych powodów unikają wizyt u dentysty. Mowa tu na przykład o dorosłych pacjentach zmagających się z dentofobią lub takich, którzy noszą w sobie traumę stomatologiczną, spowodowaną niewłaściwym leczeniem w dzieciństwie. Lokalizacja została tak zaprojektowana, aby znalazło się w niej możliwie najwięcej rozwiązań sprawiających, że leczenie jest bezbolesne i bezstresowe – dodaje Żebrowska.

Centrum Medicover Stomatologia przy Karlińskiego 2 jest już 105. lokalizacją należącą do sieci.

Medicover dołącza do kampanii społecznej #ODWOLUJE #NIEBLOKUJE organizowanej przez Centrum Medyczne CMP. Jej celem jest budowanie świadomości pacjentów na temat konieczności odwoływania konsultacji medycznych, z których nie mogą korzystać.

Takie odpowiedzialne zachowanie może przyczynić się do zwiększenia dostępności lekarzy i skrócenia kolejek. Akcja jest objęta honorowym patronatem Ministerstwa Zdrowia i Narodowego Funduszu Zdrowia.

260 tysięcy – dokładnie tylu pacjentów Medicover, tylko w 2022 roku, mogłoby skorzystać z wizyt, gdyby nie zostały one odwołane w tzw. ostatniej chwili lub nieodwołane w ogóle.

Medicover wraz z organizatorem i  innymi partnerami akcji #ODWOLUJE #NIEBLOKUJE przypomina, że w świetle aktualnych problemów dla sektora (takich jak między innymi dług zdrowotny, zwiększone zapotrzebowanie na zaawansowaną diagnostykę, niedobór kadry medycznej) każda odwołana we właściwym czasie wizyta udrażnia system i daje szanse innemu pacjentowi na skorzystanie z wizyty.

-Obecnie sektor ochrony zdrowia zmaga się z wieloma problemami – w tym z niedoborem kadry, dlatego musimy nauczyć się „szanować” kadrę medyczną i ich czas. Temu służy także ta kampania. Obserwujemy i analizujemy problem nieodwoływanych wizyt od kilku lat, stąd konsekwentnie edukujemy naszych pacjentów, usprawniamy systemy, by każdy mógł w szybki i wygodny sposób zarządzać swoimi wizytami lekarskimi, w tym je odwoływać i dawać innym szansę na zajęcie terminu – mówi Artur Białkowski, dyrektor zarządzający ds. usług biznesowych w Medicover w Polsce.

Jak duża jest skala nieodwoływanych wizyt? NFZ wskazywał na 17 mln nieodbytych konsultacji w 2019 roku. Uczestnicy kampanii #ODWOLUJE #NIEBLOKUJE, w tym Medicover, potwierdzają, że problem jest nadal aktualny.

-W Medicover w 2022 roku odnotowaliśmy prawie 220  tysięcy nieodwołanych wizyt oraz około 79 tysięcy odwołanych zbyt późno, aby je wykorzystać. Daje to ponad 33 tysiące wizyt miesięcznie, czyli ponad 1000 utraconych wizyt dziennie. To ogromne straty zarówno dla pacjentów, którzy nie mogą korzystać z konsultacji i zabiegów, ale i podmiotów medycznych, które bezpośrednio ponoszą koszt nieanulowanych konsultacji – przekonuje Artur Białkowski.

Inauguracja kampanii odbyła się 27 października 2022. Od tego momentu za pośrednictwem strony internetowej kampanii, wszystkie podmioty chcące wesprzeć ideę #ODWOLUJE #NIEBLOKUJE mogą zgłaszać swój akces.

Honorowy patronat nad kampanią objęło Ministerstwo Zdrowia oraz Narodowy Fundusz Zdrowia. Organizatorem kampanii jest Centrum Medyczne CMP. Współorganizatorami projektu są: Centrum Medyczne Żelazna – Szpital i Przychodnia św. Zofii, Mazowiecki Szpital Bródnowski, Centralny Szpital MSWiA, Warszawski Szpital dla Dzieci, Szpital Wolski, Polmed, Medicover i Lux Med. Wśród partnerów społecznych znalazły się takie organizacje jak Instytut Praw Pacjenta i Edukacji Zdrowotnej oraz Fundacja My Pacjenci.

Patronem naukowym został Warszawski Uniwersytet Medyczny, a partnerami merytorycznymi Centrum Medyczne Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego i Centrum e–Zdrowia.

Raport Medicover: korzystanie z jakościowej opieki zdrowotnej przynosi oszczędności

Od 27 lat działalność Medicover w Polsce koncentruje się na szerokim zakresie usług od zdrowia po wellbeing. W portfolio znajdują się usługi z zakresu profilaktyki i opieki ambulatoryjnej, specjalistycznej opieki zdrowotnej, innowacyjne usługi stomatologiczne, zaawansowane procedury in vitro, a także  rozwiązania z zakresu wellness, w tym szeroka oferta sportowa i usługi dietetyczne.

Medicover prowadzi centra medyczne, szerokoprofilowe szpitale, apteki, kliniki leczenia niepłodności, centra stomatologiczne, salony optyczne, centra zdrowia psychicznego, a także kluby fitness i siłownie w całej Polsce. Ponadto oferuje pakiety sportowo-rekreacyjne oraz nowoczesny, intuicyjny system do budowania zaangażowania pracowników – Medicover Benefits. Firma Medicover jest obecna we wszystkich regionach Polski.

Centrum Medyczne CMP to sieć przychodni posiadających obecnie 19 oddziałów na terenie Warszawy, Piaseczna, Łomianek i Józefosławia. Jest polską, rodzinną firmą, która powstała w 2002 roku.

CMP oferuje prywatną opiekę specjalistyczną, a także realizuje wizyty z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej i ambulatoryjnej opieki specjalistycznej w ramach Narodowego Funduszu Zdrowia. Na stałe współpracuje z około 500 podwykonawcami na terenie całej Polski i ponad 800 specjalistami. Opieką lekarską w CMP objętych jest około 650 000 pacjentów. Od 2019 roku firma prowadzi badania kliniczne, między innymi w zakresie leczenia grypy czy chorób z obszaru pulmonologii, kardiologii i ginekologii, a obecnie również leków na Covid-19.

CMP wdrażana nowoczesne rozwiązania informatyczne

Najnowszy raport „Praca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2022”, opracowany przez Medicover, pokazuje, jakie są najważniejsze wyzwania zdrowotne polskich pracowników. Wynika z niego, że dostęp do jakościowej opieki zdrowotnej przynosi firmom mierzalne oszczędności.

Medicover corocznie przygotowuje kompleksową analizę stanu zdrowia populacji pracowników korzystających z opieki zdrowotnej oferowanej przez firmę. W ramach tegorocznej, ósmej już edycji raportu „Praca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2022” przeanalizowano dane 471 081 pracowników z 2021 roku w porównaniu do lat 2019-2020.

W tym roku dodatkową część raportu stanowi opracowanie badań ankietowych, zrealizowanych z udziałem blisko1300 pracowników, w ramach których badano parametry składające się na zdrowy styl życia (w tym aktywność fizyczną, dietę, a także zdrowie społeczne).

1245 zł oszczędności na pracownika rocznie

Z tegorocznej edycji raportu ponownie płynie wniosek, że dostęp do jakościowej opieki zdrowotnej przynosi mierzalne oszczędności. Pracodawca, którego personel znajduje się pod opieką Medicover, może zaoszczędzić co najmniej 1245 zł rocznie na każdego pracownika.

Autorzy raportu zaznaczają, że najczęstszym powodem wizyty u lekarza jest konsultacja profilaktyczna (w tym wizyty medycyny pracy) – korzysta z niej ponad 50 procent badanych (2019-2021 r/r). Stanowi to dwukrotnie wyższy odsetek w porównaniu do ogólnej populacji w Polsce. Drugie wśród najczęstszych powodów do konsultacji są choroby układu oddechowego, na trzecim miejscu znalazły się choroby  oczu.

Z kolei dane z obszaru zwolnień lekarskich pokazują, że w 2021 roku o 2,8 procent spadła liczba zwolnień lekarskich wydawanych z powodu ciąży, porodu lub połogu, mimo że jest to najczęstszy powód zwolnień lekarskich (prawie 36 procent). Sfery z największym wzrostem absencji to choroby układu ruchu i zaburzenia psychiczne. Jednocześnie dzięki profilaktyce, lepszemu dostępowi do opieki zdrowotnej, w tym telemedycynie oraz właściwemu postępowaniu pacjenci Medicover mają krótszą absencję (2,87 dni) niż w populacji ogólnej w Polsce (6,38 dni).

Obniżenie absencji i ograniczenie prezenteizmu przekłada się na uzyskanie 3,51 produktywnego dnia na każdego pracownika. Uwzględniając całą populację 471 081 pracowników zyskano: 1,65 mln dni, czyli 7097 lat produktywnych.

Kluczowe aspekty w utrzymaniu dobrego stanu zdrowia

Odsetek osób z otyłością (BMI powyżej 30) systematycznie rośnie w ostatnich latach (wzrost o 1,4 procent od 2019), co stanowi wzrastające istotne ryzyko zdrowotne. Zgodnie z wynikami badania oceniającego styl życia, będącego komplementarną częścią tegorocznego raportu Medicover, tylko 32,6 procent (lub 1 na 3 badanych) badanych uprawia co najmniej 30 minut nieprzerwanej aktywności fizycznej zgodnie z rekomendacjami.

WHO zaleca wszystkim zdrowym dorosłym (18-64 lat) wykonywanie aktywności fizycznej o umiarkowanej intensywności przez 150–300 minut tygodniowo lub 75–150 minut o dużej intensywności. Aż 67,4 procent ankietowanych nie spełnia tych norm – zdaniem prawie 30 procent badanych, przyczyną tego jest brak czasu i chęci. Większość pracowników, pomimo dobrego rozumienia znaczenia stylu życia dla zdrowia, nie przestrzega zaleceń w zakresie prawidłowej diety i rekomendowanej aktywności fizycznej.

Zdaniem 57,1 procent respondentów biorących udział w badaniu ankietowym oceniającym styl życia:  w największym stopniu na utrzymanie dobrego stanu zdrowia wpływa zbilansowana dieta bogata w owoce i warzywa, a zdaniem 49,2 procent – wystarczająca ilość snu. Tymczasem, oprócz prawidłowej diety, regularna aktywność fizyczna niesie ze sobą znaczące korzyści dla organizmu.

-Statystyki związane z aktywnością fizyczną są wciąż niezadowalające. Przeważa bierny sposób spędzania wolnego czasu, co przekłada się na znaczny wzrost czynników ryzyka prowadzących do rozwoju chorób cywilizacyjnych. Ruch i zdrowy sport pomaga utrzymać prawidłową masę ciała, a także zmniejsza ryzyko wystąpienia chorób sercowo-naczyniowych, zapobiega powstawaniu cukrzycy typu 2 czy depresji, obniża prawdopodobieństwo złamań między innymi kości biodrowej lub kręgosłupa. Dodatkowo osoby aktywne fizycznie mają mniejsze ryzyko zachorowania na raka jelita grubego (okrężnicy), macicy czy piersi (zwłaszcza w wieku menopauzalnym). Zdrowy styl życia nie powinien stać się modą, która chwilowo modyfikuje nasze nawyki. Zmiana zachowań zdrowotnych powinna być systematyczny i stała, dlatego ważną rolą jest wspieranie pracowników w tej zmianie – mówi Beata Wojciechowska, kierownik zespołu ds. profilaktyki i promocji zdrowia w Medicover.

Autorzy raportu wskazują ponadto, że korzystanie z wydarzeń kulturalnych i realizacja swoich pasji pozytywnie wpływają na zdrowie społeczne, a także zmniejszają ryzyko wystąpienia poważnych chorób i przedwczesnej śmierci. Co czwarty respondent deklaruje, że ma hobby, jednak na co dzień nie ma na nie czasu.

Zdrowie psychiczne: chorzy ze stresu, zaburzeń depresyjnych i lękowych

W 2021 roku nastąpił znaczny wzrost liczby porad u psychologa i psychiatry. Większość problemów psychicznych wpływa na zwiększenie liczby zwolnień z pracy. Wśród najczęstszych problemów związanych ze zdrowiem psychicznym występują: reakcje na stres, zaburzenia lękowe i depresja.

-Bardzo ważna jest wczesna pomoc specjalistyczna i przeciwdziałanie pogłębieniu się problemów mentalnych. To właśnie w obszarze  zdrowia psychicznego w Medicover w 2021 roku wystawiono o prawie 50 procent więcej zwolnień z pracy z powodu reakcji na ciężki stres, a aż o 100 procent więcej zwolnień z powodu zaburzeń depresyjnych. Sama pandemia Covid-19 przyniosła wiele niekorzystnych efektów wpływających bezpośrednio (problemy psychiczne) lub pośrednio (brak ruchu, rosnąca otyłość) na zdrowie pracowników – komentuje dr n. med. Piotr Soszyński, dyrektor ds. strategicznego doradztwa medycznego w Medicover.

Bóle pleców, nadciśnienie i cukrzyca

Wzrost liczby zwolnień z pracy utrzymuje się w przypadku bólów pleców, do czego przyczyniać się może siedzący tryb życia, wymuszone pozycje w czasie pracy zdalnej i biurowej oraz niedostateczna aktywność fizyczna.

W 2021 roku nieprawidłowe ciśnienie tętnicze stwierdzono u 28 procent pracowników, częściej niż w  ubiegłych latach. Wysoki odsetek nieprawidłowych wartości ciśnienia stanowi ryzyko rozwoju chorób układu krążenia, w tym udaru mózgu i śmierci. Właściwe leczenie znacząco zmniejsza to ryzyko.

Autorzy raportu podkreślają, że ponad połowa pracowników posiada jeden lub więcej z czynników ryzyka prowadzących do problemów zdrowotnych w przyszłości (nadwaga, wysoki poziom cholesterolu, cukru, nadciśnienie tętnicze itd.). Warto zaznaczyć, że nieprawidłowy poziom cholesterolu ma prawie połowa badanych, a poziom cukru – co piąty pracownik. Najistotniejszą rolę w profilaktyce odgrywają zmniejszenie masy ciała, właściwa dieta oraz aktywność fizyczna.

Wyżej wymienione dane wskazują na konieczność wprowadzenia działań w celu profilaktyki chorób. Wiąże to się z między innymi z koniecznością poprawy stylu życia. Tylko kompleksowa opieka medyczna w połączeniu z profilaktyką, obejmującą, między innymi prawidłową dietę i aktywność fizyczną, zapewniają poprawę stanu zdrowia, zmniejszenie absencji i sukces zawodowy.

Dzięki dostępowi do koordynowanej ambulatoryjnej opieki zdrowotnej oszczędność, jaką można  byłoby osiągnąć w grupie pracujących w Polsce (16 780 tysięcy osób na koniec Q4 2022 według GUS) wynosi aż 20 mld 891 mln złotych w skali roku.

O raporcie

Raport „Praca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2022” to kompleksowa analiza stanu zdrowia populacji pracowników znajdujących się pod opieką Medicover Sp. z o.o., opisująca główne problemy zdrowotne i czynniki wpływające na absencję chorobową. Istotną częścią raportu jest uaktualniana kalkulacja kosztów, jakie ponoszą pracodawcy z powodu wybranych chorób pracowników.

W 2022 roku ukazała się ósma edycja raportu. Eksperci Medicover przeanalizowali dane 471 081 pracowników z 2021 roku w porównaniu do lat 2019-2020. w przedziale wiekowym 18–67 lat. Raport obejmuje wyniki pracowników produkcyjnych, w tym pracujących zmianowo, biurowych, pracujących mobilnie oraz osób na stanowiskach decyzyjnych. W przygotowaniu raportu wykorzystano również ogólnodostępne analizy ZUS i GUS.

Raport Medicover: opieka zdrowotna to oszczędność dla pracodawców

Raport pokazuje rzetelny obraz głównych problemów zdrowotnych i czynników wpływających na absencję chorobową, zawiera informacje o zagrożeniach dla zdrowia, którym można zapobiegać, aby nie stały się przyczyną poważnych chorób w przyszłości. Autorzy przybliżają także, jak okres pandemii COVID-19 wpłynął na zdrowie pracowników.

Do analizy ekonomicznej wybrano najczęstsze problemy zdrowotne występujące wśród pracowników. Należą do nich choroby przewlekłe: nadciśnienie tętnicze, cukrzyca, bóle pleców, bóle głowy, astma i alergia oraz choroby układu pokarmowego, a także grupa chorób ostrych – infekcje układu oddechowego. Następnie przeprowadzono standaryzację populacji według wieku, co pozwoliło na porównanie populacji Medicover do populacji ubezpieczonych w ZUS. Wówczas obliczono koszty absencji i nieefektywnej obecności w pracy dla pracowników pod opieką Medicover oraz ogólnej populacji ubezpieczonych w ZUS. Uzyskane wyniki przedstawiają koszty danej choroby, ponoszone przez pracodawcę na jednego statystycznego – a nie tylko chorego – pracownika.

Dodatkową częścią raportu „Praca.Zdrowie.Ekonomia. Perspektywa 2022” są wyniki badań ankietowych, przeprowadzonych na próbie reprezentatywnej 1299 pracowników w wieku 18-67 lat z dużych miast Polski (Warszawy, Krakowa, Katowic, Łodzi, Poznania, Wrocławia, Gdańska). Ankieta dotyczyła zdrowego stylu życia (w tym: świadomości nt. możliwości utrzymania dobrego stanu zdrowia, zwyczajów żywieniowych, aktywności fizycznej, zdrowia społecznego).

Raport jest elementem programu Zdrowa Firma, którego celem jest wsparcie firm we wszystkich obszarach zdrowia pracowników – fizycznego, psychicznego i społecznego.

Szpital Medicover znalazł się w gronie placówek wyróżnionych w rankingu „Maluchy na brzuchy”. Jest to jedyny w Polsce ranking dotyczący przestrzegania prawa do dwugodzinnego i nieprzerwanego kontaktu matki z dzieckiem „skóra do skóry” po porodzie.

Szpital Medicover, jako jedyny prywatny szpital, znalazł się w kategorii „srebrnej”, do której trafiło 25 placówek, stosujących dwugodzinny kontakt „skóra do skóry” w 70-79 procentach porodów siłami natury.

Natomiast dwa prywatne szpitale – Szpital Łubinowa z Katowic oraz szpital św. Anny z Piaseczna, należący do Grupy EMC, znalazły się w gronie 16 tzw. złotych placówek, które zapewniają taki kontakt przy najmniej w 80 procentach porodów drogami natury.

W kategorii „brązowej”, w której wyróżniono szpitale wykazujące się wysokim stopniem wsparcia kangurowania przez osobę towarzyszącą po cięciu cesarskim, również jeśli dwugodzinny kontakt skóra do skóry nie uzyskał 70 procent, znalazły się – Szpital Medicover, Szpital Łubinowa oraz Szpital Swissmed z Gdańska. W sumie w tej kategorii  wyróżniono 11 placówek, pozostałe – to placówki publiczne.

Szpital Medicover trafił także do grona wyróżnionych placówek, które wykazały się wysokim stopniem bezpośredniego kontaktu „skóra do skóry” po cięciu cesarskim, co polegało na położeniu dziecka na piersiach kobiety. W tej kategorii wyróżniono 6 placówek, pozostałe 5 – to placówki publiczne.

Dane brane pod uwagę w rankingu pochodzą z portalu gdzierodzic.info. Rankingi powstają od roku 2019. Dostępne są na stronie www.maluchynabrzuchy.pl

Wielospecjalistyczny Szpital Medicover rokrocznie uwzględniany jest w podsumowaniu Fundacji Rodzić po Ludzku. W 2022 roku zajął I miejsce zarówno w skali kraju jak i województwa mazowieckiego.

Szpital Medicover z porodówką numer 1 w Polsce i na Mazowszu

Placówka posiada II stopień referencyjności, oferuje pakiety prowadzenia ciąży oraz pakiety porodowe. Posiada specjalistyczny zespół z doświadczonymi lekarzami ginekologami i neonatologami oraz położnymi i pielęgniarkami neonatologicznymi. Parametr, na który często zwracają uwagę w swych poporodowych opiniach pacjentki Szpitala Medicover, to empatyczna troska ze strony personelu.

Od października 2022 roku siedem klubów fitness działających w Łodzi i Bełchatowie pod marką Fit Forma dołącza do znanej sieci klubów fitness Well Fitness, należącej do Medicover. Kluby są czynne w systemie 24-godzinnym tak, aby każdy, niezależnie od godzin pracy czy stylu życia, mógł realizować swoje cele treningowe.

Medicover ogłosił przejęcie sieci klubów Fit Forma w listopadzie 2021 roku. Była to kolejna inwestycja lidera opieki medycznej w obszar sportowy w województwie łódzkim, które jest jednym z najsilniejszych rejonów fitness w naszym kraju.

Począwszy od października tego roku Fit Forma przechodzi rebranding i zaczyna funkcjonować pod marką Well Fitness. Wcześniej taką drogę przeszło 20 klubów Fitness World, kupionych przez Medicover w grudniu 2020 roku.

Sieć klubów fitness Premium Fitness & Gym dołącza do Medicover

Ważnym elementem oferty klubów jest zapewnienie autorskich programów zajęć i aktywności dla klubowiczów w różnym wieku i o różnym stopniu zaawansowania. Kolejnym krokiem po zmianie wizerunku marki Fit Forma na Well Fitness będzie standaryzacja i rozszerzenie pakietu usług tak, by szczególnie uwzględnić potrzeby lokalnej społeczności.

-Zamiast obiecywać szybkie efekty i stawiać za cel treningowy osiąganie idealnej sylwetki, promujemy zdrowy styl życia. Jest to spójne z tym, do czego chcemy zachęcać jako Medicover w naszej ofercie klubów fitness i siłowni – mówi Justyna Gościńska, dyrektor Departamentu Sport i Fitness, prezes zarządu Medicover Sport sp. z o.o.

Maciej Kupis, Dyrektor Sieci Klubów Well Fitness podkreśla, że Well Fitness to miejsce dla każdego, niezależnie od doświadczenia, budowy ciała czy możliwości fizycznych.

-Każdy z nas jest inny i każdy potrzebuje innej motywacji, jednak komfort i swoboda podczas treningu to podstawa. Nasze kluby są dla wszystkich, a szczególną opieką otaczamy osoby początkujące, które potrzebują dodatkowego wsparcia – mówi.

Medicover łącznie posiada 106 klubów fitness i siłowni, z czego aż 16 zlokalizowanych jest na terenie województwa łódzkiego. Poza klubami Well Fitness (dawniej: Fit Forma) Medicover jest właścicielem w Łodzi trzech klubów Calypso Fitness – Brama Miasta, Ogrody Geyera, i Imagine – prowadzonych w systemie franczyzowym, trzech klubów Just GYM (przy ulicy Rembielińskiego, Rewolucji 1905 roku oraz Juliana Tuwima), klubu McFIT (przy ulicy Piotrkowskiej 165/169).

Łącznie pod marką Well Fitness funkcjonuje 27 klubów, zlokalizowanych w południowo-zachodniej i środkowej części Polski, między innymi we Wrocławiu, Jeleniej Górze, Katowicach i Bytomiu, a od 1 października 2022 także w Łodzi i Bełchatowie. Marka powstała w 2021 roku, w momencie przejęcia przez Medicover klubów sieci Fitness World. Well Fitness zapewnia w cenie karnetu całodobowy dostęp do klubów, zajęcia grupowe, konsultację trenerską. Firma wprowadza również innowacje, między innymi automat do wody i izotoników Well Hydrated, oszczędne i wygodne rozwiązanie dla klubowiczów, które przyczynia się do zmniejszenia zużycia plastiku.

Medicover przejmuje McFIT Polska i rozszerza sieć fitness do ponad 100 klubów

Wielospecjalistyczny Szpital Medicover w działający w Warszawie po raz czwarty znalazł się na liście placówek medycznych akredytowanych we wrześniu 2022 roku przez Ministerstwo Zdrowia. Najwyższy wynik certyfikacji w Polsce, który uzyskał Szpital Medicover, potwierdza spełnianie standardów akredytacyjnych w obiektywny sposób. Dla pacjentów certyfikacja oznacza wysoką jakość leczenia i bezpieczeństwo.

Certyfikat akredytacyjny oznacza również, że warszawski Szpital Medicover dysponuje wykwalifikowaną kadrą medyczną oraz profesjonalnym sprzętem medycznym. Zgodność ze standardami akredytacyjnymi na poziomie 96 procent przyniosła w tym roku Szpitalowi Medicover najlepszy wynik akredytacji w Polsce.

-Kolejna akredytacja ministra zdrowia dla Szpitala Medicover jest oficjalnym potwierdzeniem wysokiej jakości i bezpieczeństwa, które zapewniamy naszym pacjentom. Dla nas samych to dowód, że konsekwentnie trzymamy się raz obranego kierunku rozwoju, a mianowicie: jesteśmy zorientowani na najwyższy możliwy standard opieki zdrowotnej. Tegoroczny, najwyższy wynik zgodności z wymogami ministerialnych akredytacji, to dla nas spektakularny sukces i bodziec, by nadal stawiać sobie wysoko poprzeczkę i nieustannie się doskonalić – komentuje Anna Nipanicz-Szałkowska, dyrektor Szpitala Medicover.

Akredytacji placówek medycznych dokonuje Centrum Monitorowania Jakości w Ochronie Zdrowia – jednostka Ministerstwa Zdrowia. W przypadku osiągnięcia przez placówkę wyniku minimum 75 procent zgodności z wymogami akredytacji, ta jest przyznawana na trzy lata.

Udział w procesie akredytacyjnym jest dobrowolny. W jego trakcie weryfikowane są takie obszary, jak: realizacja ciągłości i kompleksowości leczenia, dbałość o respektowanie praw i obowiązków pacjenta, profilaktyka i terapia zakażeń, czy stosowanie skutecznych środków przeciwbólowych po zabiegach.

W całej Polsce działa 898 szpitali – aktualnie certyfikaty akredytacji posiada 177 szpitali i 201 placówek podstawowej opieki zdrowotnej.

Debiut Medicover Optyk w świecie rozszerzonej rzeczywistości

Dynamicznie rozwijająca się sieć salonów optycznych Medicover Optyk we współpracy z AR-Labs.io wprowadziła rozwiązanie, które umożliwia wirtualne przymierzenie okularów. Wirtualne lustro, które pozwala pacjentom dobrać idealny model oprawek, pojawiło się w centrum medycznym Medicover przy ulicy Wołoskiej 22 w Warszawie.

Oprawki, które można w nim przymierzyć, są dostępne do kupienia w salonie Medicover Optyk pod tym samym adresem. Rozwiązanie oparte jest na technologii AR (ang. augmented reality) i uatrakcyjnia proces zakupowy, pomagając pacjentom przymierzyć i dobrać okulary korekcyjne i przeciwsłoneczne zanim jeszcze dotrą do salonu.

Wirtualne modele okularów są idealnie odwzorowane, co sprawia, że możemy zobaczyć, jak prezentują się okulary w skali 1:1 –możemy więc sprawdzić, czy pasują do naszego kształtu twarzy, urody, a także stylu. Wirtualna przymierzalnia jest w pełni bezpłatna dla użytkowników odwiedzających centrum medyczne.

Specjalistyczne przychodnie Nasz Lekarz już w strukturach Medicover

Medicover Optyk, inwestując w wirtualne lustro i debiutując w świecie augmented reality, wpisuje się w trendy zauważalne na świecie, między innymi w branży optycznej. Tylko w 2020 roku w USA 83,1 mln konsumentów miesięcznie używało AR. Dzięki technologii rozszerzonej rzeczywistości sprzedawcy mogą spersonalizować swoją ofertę i dostosować sposób, w jaki użytkownik doświadcza produktu.

-W salonach Medicover Optyk odpowiadamy na potrzeby osób poszukujących idealnych dla siebie okularów. Szukamy takich rozwiązań, które zwiększą pozytywne doświadczenia klientów. Dlatego postanowiliśmy skorzystać z technologii rozszerzonej rzeczywistości. Dzięki rozwiązaniu, jakim jest wirtualne lustro, każdy z nas może łatwo przekonać się, czy wybrane oprawki dobrze pasują do kształtu twarzy, tonacji naszej skóry czy stylu, jaki preferujemy –  komentuje Magdalena Lipczyńska, dyrektor Działu Medicover Optyk.

Rozwiązania oparte o technologię rozszerzonej rzeczywistości umożliwiają także przymierzanie między innymi biżuterii, czapek, akcesoriów sportowych, odzieży, a rosnąca liczba użytkowników AR pozwala wdrażać tę technologię w coraz większej liczbie punktów sprzedaży.

Jak to działa?

—> ZOBACZ FILM (YOUTUBE)<–

-Już od pierwszej rozmowy z Magdaleną Lipczyńską, dyrektor Medicover Optyk, wiedziałyśmy, że trend związany z rozszerzoną rzeczywistością idealnie wpisuje się w strategię marki. Na bieżąco wymieniamy się spostrzeżeniami związanymi z używaniem wirtualnego lustra przez klientów. Bardzo się cieszę, że wirtualne przymierzalnie okularów AR-Labs.io wspierają dziś proces zakupowy międzynarodowego brandu i mogę tylko zdradzić, że to dopiero początek naszej współpracy. Uważam, że połączenie wiedzy technologicznego startupu z wiedzą uznanej międzynarodowej marki może skutkować innowacyjnymi rozwiązaniami, a co za tym idzie unikalnymi doświadczeniami dla klientów i pacjentów Medicover – mówi Beata Badzyńska, CEO firmy AR-labs.io, dostawcy rozwiązania.

Katalog oprawek dostępnych do przymierzenia w wirtualnym lustrze Medicover Optyk sukcesywnie się powiększa. Już teraz znajdują się w nim najnowsze propozycje marek uznawanych na rynku optycznym i dostępnych fizycznie w pobliskim salonie Medicover Optyk, oddalonym od centrum Medicover o zaledwie 300 metrów.

Salon ten został otwarty 1 sierpnia 2022 roku i jest to już szósty salon działający pod marką Medicover Optyk w Warszawie, wchodzący do ogólnopolskiego portfolio Medicover (16 salonów Medicover Optyk, 20 salonów Lynx Optique).

Medicover Optyk otworzył nowy salon w Warszawie

Dom Lekarski od września 2022 roku wprowadził teleporady w zakresie konsultacji lekarskich oraz psychologicznych. Celem rozwiązanie jest umożliwienie pacjentom szybkiego i wygodnego dostępu do specjalistów.

Teleporady są szczególnie atrakcyjne dla osób, które potrzebują nagłej porady lekarskiej, a na przykład są przewlekle chore, mieszkają daleko od placówki medycznej, mają trudności z poruszaniem się, opiekują się małymi dziećmi albo po prostu potrzebują recepty na stale przyjmowane leki. Korzyścią dla tego typu rozwiązania jest również fakt, że nie naraża na kontakt z innymi pacjentami, co jest istotne w przypadku osłabionego układu odpornościowego.

W trakcie teleporady lekarz przeprowadza wywiad, wydaje zalecenia, a także może wystawić e-Receptę, e-Zwolnienie lekarskie lub e-Skierowanie. Podczas zdalnej konsultacji lekarze mają wgląd do dokumentacji medycznej pacjenta, a w razie potrzeby pacjent może przesłać również wyniki badań drogą mailową. Wizyta jest odnotowywana w dokumentacji pacjenta.

Trwa rewolucja w zakresie e-zdrowia

Dom Lekarski współpracuje z portalem LekarzeBezKolejki.pl, za pośrednictwem którego pacjenci mogą umawiać terminy teleporady. Lekarze i inni specjaliści kontaktują się z pacjentami telefonicznie, przez wideorozmowę lub czat.

Dom Lekarski prowadzi w Szczecinie przychodnie – przy ulicy Rydla 37,  w Outlet Park przy ulicy Struga 42, w Galerii Handlowej Turzyn przy alei Bohaterów Warszawy 42, w Piastów Office Cente, przy alei Piastów 30 oraz oddział szpitalny przy ulicy Gombrowicza 23.

We wrześniu 2021 w przychodni przy ulicy Rydla 37 otwarte zostało Centrum Zdrowia Mentalnego.

Na mocy przedwstępnej warunkowej umowy sprzedaży akcji z 2 lutego 2021 roku właścicielem pakietu kontrolnego (73 procent) spółki Dom Lekarski S.A. stał się Medicover.

Medicover z dekadą rozwoju telemedycyny

Specjalistyczna sieć przychodni Nasz Lekarz stała się od 13 września 2022 roku formalnie częścią Medicover. Przychodnie Nasz Lekarz  zapewniają opiekę medyczną w ramach podstawowej opieki zdrowotnej i ambulatoryjnej opieki specjalistycznej, w placówkach o powierzchni przekraczającej 3000 mkw2. To kolejna akwizycja, która umacnia silną pozycję Medicover na rynku prywatnej opieki medycznej.

Przychodnie Nasz Lekarz zlokalizowane są w Toruniu i Bydgoszczy. Funkcjonują na rynku opieki medycznej i diagnostyki od 25 lat, obsługując pacjentów w ramach NFZ, ubezpieczeniowych i prywatnych.

W kwietniu 2022 roku Medicover ogłosił przejęcie przez obszar Diagnostic Services części ośrodka Nasz Lekarz odpowiedzialnej za badania kliniczne. Ośrodek Badań Klinicznych Nasz Lekarz to największy ośrodek badawczy w województwie kujawsko-pomorskim, który uczestniczył w ponad 600 badaniach klinicznych od I do IV fazy.

Medicover przejmuje jeden z największych podmiotów oferujących badania kliniczne

Toruńska przychodnia ambulatoryjna, która od 13 września 2022 oficjalnie zasila obszar Medicover Healthcare Services, zapewnia szeroki zakres usług obejmujących między innymi medycynę pracy, medycynę sportową, POZ dla dzieci i dorosłych, dermatologię, laryngologię, ginekologię  dietetykę, chirurgię, badania laboratoryjne, diagnostykę endoskopową, USG i punkt szczepień.

Przejęcie biznesu ambulatoryjnego sieci Nasz Lekarz jest dla Medicover szansą na dynamiczny rozwój pionu usług szpitalnych i wzmocnienie pozycji w centralnej części kraju.

-Cieszymy się, że finalnie możemy włączyć do naszego portfolio najwyższej klasy przychodnię Nasz Lekarz w Toruniu. Nasz Lekarz to klasyczny przykład kliniki założonej przez lekarzy i prowadzonej z sukcesem. Szeroka oferta, profesjonalne, certyfikowane wyposażenie, zaangażowany zespół specjalistów i ponad 20-letnia renoma na lokalnym rynku – to elementy, które w połączeniu z naszym know-how i strategią rozwoju, pozwolą nam oferować w tym regionie zintegrowaną opiekę medyczną na jeszcze wyższym poziomie – komentuje Tomasz Izydorczyk, dyrektor zarządzający ds. usług szpitalnych, członek zarządu Medicover sp. z o.o.

-Bogaty zakres usług przychodni Nasz Lekarz, wybiegający poza tradycyjnie pojmowaną opiekę zdrowotną, uwzględnia między innymi obszar zdrowia psychicznego, czy poradnictwo żywieniowe i dietetyczne, wpisuje się w holistyczne podejście Medicover do kwestii zdrowia i stanowi doskonałe dopełnienie naszego dotychczasowego, zróżnicowanego portfela – dodaje.

Akwizycja toruńskiej i bydgoskiej przychodni Nasz Lekarz to kolejny, solidny fundament do dalszej ekspansji Medicover, po dokonanych już akwizycjach  między innymi Grupy CDT Medicus – prywatnego dostawcy usług medycznych z okręgu legnicko-głogowskiego, sieci centrów medycznych i szpitali Dom Lekarski w Szczecinie, warszawskiego Centrum Medycznego MML – kliniki wyspecjalizowanej w otolaryngologii, czy sieci specjalistycznych placówek zdrowia psychicznego Allenort.

Przychodnie Nasz Lekarz, które dołączyły do portfolio Medicover, mieszczą się w Toruniu przy ulicy Batorego 18-22 i w Bydgoszczy przy ulicy Chodkiewicza 19C.

Ars Medical dołączy do Grupy Scanmed

W Warszawie przy ulicy Prostej otwarto pierwsze w stolicy Centrum Ortodoncji Nakładkowej, które swoim designem przypomina… jubilera. Na miejscu lekarz dobierze aparat ortodontyczny, a za sprawą wirtualnej „przymierzalni uśmiechu” przechodnie mogą zobaczyć jak wyglądaliby po leczeniu. Za inwestycją, naszpikowaną nowoczesną technologią i nawiązującą klimatem do okresu odbudowy Warszawy, stoi Medicover Stomatologia. Partnerem centrum jest Invisalign.

Dentysta jak jubiler

Medicover Stomatologia tworzy coraz ciekawsze koncepcyjnie centra stomatologiczne. Tylko w ciągu ostatnich 3 lat w samej stolicy powstało aż 6 oryginalnych lokalizacji zainspirowanych między innymi ekologią, kawiarnianym klimatem czy historią miasta. Wszystkie pod szyldem „Rytuał Uśmiechu”.

Teraz do tej listy dopisuje się kolejne – siódme. Przy ulicy Prostej otwarto właśnie mające 260 m kw. Centrum Ortodoncji Nakładkowej Medicover Stomatologia, pierwsze tego typu w stolicy. Miejsce będzie się specjalizować w nowoczesnej ortodoncji, w tym w popularnych w ostatnimi laty aparatach Invisalign.

Z uwagi na charakter centrum, Medicover Stomatologia postawiło także na oryginalny design miejsca. Inspiracją stały się tutaj salony jubilerskie luksusowych marek. Widać to już w witrynie, w której urządzono wystawę pod hasłem „Najpiękniejszą biżuterią jest uśmiech”.

Jednym z jej elementów jest wirtualna „przymierzalnia uśmiechu”, czyli specjalny ekran z wgraną aplikacją IvoSmile. Dzięki niej przechodnie mijający centrum mogą zobaczyć, jak wyglądałby ich uśmiech po leczeniu ortodontycznym. Aplikacja koryguje zgryz, wyrównuje i wybiela zęby.

-Staramy się, aby każde z naszych nowych centrów zaskakiwało pacjentów, ale także miało swój oryginalny motyw przewodni i walory edukacyjne. W nowo powstałym miejscu odczarowujemy ortodoncję, prezentując jej innowacyjną i lifestylową stronę – mówi Wioletta Januszczyk, dyrektor zarządzająca Medicover Stomatologia.

-Przekonujemy w ten sposób, że aparat ortodontyczny, zwłaszcza ten nakładkowy, noszony przez gwiazdy i influencerów, to dziś modne akcesorium, które każdy może założyć bez poczucia skrępowania.  Co więcej, pokazujemy, że jest to wygodne rozwiązanie, po które można sięgnąć niezależnie od wieku – dodaje.

Z historią w tle

Ale witryna to nie jedyne, co podkreśla oryginalny charakter miejsca. Także to jak zaprojektowano wnętrze.

-Inspiracją stała się tutaj Warszawa, a zwłaszcza czasy jej odbudowy, czyli koniec lat 40-tych i lata 50-te. W całej przestrzeni jest wiele odwołań do wzornictwa tej epoki, ale także sposobu, w jaki rekonstruowano stolicę, powtórnie wykorzystując materiały – mówi Bartosz Biesiekierski, kierownik ds. rozwoju sieci stomatologicznej Medicover, koordynujący projekt.

-Dla przykładu: meble, które dziś stoją w centrum zostały odkupione z warszawskich mieszkań urządzanych w latach 50-tych, a następnie pieczołowicie odrestaurowane. Elementy dekoracyjne z metalu i drewna to z kolei repliki wzorów sprzed 60-, 70-lat, tu odtworzone przez stolarzy z Anticus i metaloplastyków z Alisto. Całość opowiadanej przez nas historii dopełniają natomiast galerie z kolażem historycznych plakatów i zdjęć, w tym między innymi z budowy PKiN – dodaje.

Technologia w służbie równych zębów

Ale nie tylko świadomie wykorzystany design wyróżnia nowe centrum, także ścisła współpraca z Invisalign oraz technologia, którą wypełniono Centrum Ortodoncji  Nakładkowej Medicover Stomatologia. W nowej lokalizacji pacjenci znajdą aż 6 przechodnich gabinetów przygotowanych pod leczenie ortodontyczne.

Medicover otworzył oryginalne centrum stomatologiczne w Sosnowcu

Każdy z nich wyposażono w nowoczesny sprzęt, ułatwiający leczenie najbardziej zaawansowanym systemem prostowania zębów na świecie, czyli Invisalign. Dla przykładu: do stworzenia planu leczenia dentyści wykorzystują tu algorytm mający dostęp aż do 13 milionów przypadków z całego świata.

Ponadto, postępy leczenia pacjenta są dokładnie dokumentowane przy pomocy specjalnych sesji fotograficznych. Centrum dysponuje także własną pracownią diagnostyki obrazowej, a dentystów w codziennej pracy wspomagają skanery 3D pozwalające stworzyć cyfrowe odwzorowanie wnętrza jamy ustnej i zgryzu.

Na miejscu pacjenci mają dostęp zarówno do klasycznych aparatów Invisalign, jak również do wielu innowacji, w tym chociażby do Invisalign First, który wykorzystywany jest w leczeniu dzieci.  Na miejscu pracuje aż 6 ortodontów, a wspierają ich między innymi fizjoterapeuta stomatologiczny, a także neurologopeda.

-Unikalne w nowym centrum jest to, że powstało we ścisłej współpracy z ekspertami Invisalign i samym brandem. To gwarantuje nie tylko innowacyjność leczenia i wysoki jego standard, ale także dostęp do wszystkich rozwiązań marki, w tym także do nowości. To jedno z nielicznych tego typu miejsc w Polsce, które swoją specjalizację opiera na ortodoncji nakładkowej – mówi lek. dent. Monika Ziarko z Medicover Stomatologia Prosta w Warszawie.

Centrum stawia także na holistyczne podejście do leczenia. Oprócz ortodontów można w nim znaleźć dentystów aż 12 specjalizacji, w tym między innymi implantologów, periodontologów, chirurgów stomatologicznych, stomatologów estetycznych, endodontów czy pedodontów. W sumie rezydować będzie tu aż 20 stomatologów.

-Pacjenci ortodontyczni często wymagają międzydyscyplinarnego leczenia, na przykład usunięcia zęba czy wyleczenia próchnicy przed założeniem aparatu. W nowym centrum będą mieli do niego dostęp pod jednym dachem. To znacząco usprawnia leczenie, a także sprawia, że na różnych jego etapach przebiega w jednakowo wysokim standardzie – dodaje dentystka.

Centrum przy ul. Prostej jest już 14. należącym do Medicover Stomatologia, które otwarto w koncepcie „Rytuału Uśmiechu”. W sumie sieć dysponuje już 89 lokalizacjami.

Medicover Stomatologia wkracza do województwa opolskiego

Rozmowa z lekarzem Patrykiem Poniewierzą, Dyrektorem ds. Medycznych w Medicover w Polsce

Po bardzo trudnych doświadczeniach związanych z  pandemią koronawirusa chcemy zapewniać naszym pacjentom jak najlepszy powrót do pełnej aktywności: fizycznej, psychicznej, społecznej i zawodowej. Rozwijanie obszaru medycyny stylu życia pomaga w realizacji tego celu, jak i pozostaje spójne z naszym podejściem do kwestii zdrowia i wellbeingu – mówi lek. Patryk Poniewierza, Dyrektor ds. Medycznych w Medicover w Polsce.

„Medycyna Stylu Życia” wydaje się dość pojemnym hasłem. Jak do tego zagadnienia podchodzi Medicover?

W Medicover na kwestię medycyny stylu życia patrzymy dwojako. Z jednej strony pod tym pojęciem kryje się konkretny model opieki nad pacjentem, oparty na ścisłej współpracy na linii: lekarz-specjalista medycyny stylu życia, health coach. Z drugiej strony, to hasło oznacza dla nas poświęcanie większej uwagi zagadnieniu „zmiany stylu życia”, jako sposobowi na profilaktykę i leczenie wielu schorzeń, a tym samym wydłużenie życia. Teraz szczególnie, po bardzo trudnych doświadczeniach związanych z pandemią koronawirusa chcemy zapewniać naszym pacjentom jak najlepszy powrót do pełnej aktywności: fizycznej, psychicznej, społecznej i zawodowej. Rozwijanie obszaru medycyny stylu życia pomaga w realizacji tego celu, jak i pozostaje spójne z naszym podejściem do kwestii zdrowia i wellbeingu.

Czym zatem zajmuje się lekarz medycyny stylu życia?

Lekarz medycyny stylu życia, w relacji z pacjentem, poza postępowaniem zgodnym ze sztuką i aktualną wiedzą medyczną, patrzy na stan zdrowia pacjenta w sposób holistyczny – analizuje jego indywidualne uwarunkowania, nawyki, stara się projektować „zdrowsze alternatywy” na wielu płaszczyznach życia – od sportu i aktywności fizycznej, przez dietę, zdrowie seksualne, po higienę psychiczną. Mamy więc solidną podstawę medyczną – tak, jak do tej pory, ale dochodzi do tego szersze, świeższe, po prostu inne spojrzenie na potrzeby i charakterystykę indywidualnego pacjenta.

Lekarze Medicover z certyfikowaną wiedzą o medycynie stylu życia

A jak do takiego podejścia ustosunkowują się dotychczas sami pacjenci?

Obserwujemy rosnące zainteresowanie takim właśnie podejściem. Wielu z nas – lekarzy – często zauważa, że coraz więcej pacjentów pragnie poprawić stan swojego zdrowia, zadbać o ogólną formę – i to najlepiej bez uciekania się do farmakoterapii lub przy ograniczeniu jej do minimum. Nasza inicjatywa odpowiada na te potrzeby i reprezentuje pożądane w dzisiejszych czasach bardziej zintegrowane podejście do kwestii zdrowia, czy mówiąc z angielska – lifestyle managementu.

Jak można zostać lekarzem medycyny stylu życia?

W Medicover bardzo poważnie podchodzimy do kwestii ustawicznego kształcenia. Nasi ludzie chcą poszerzać kompetencje, rozwijać kwalifikacje, a omawiany tu obszar medycyny stylu życia to doskonałe pole do rozwoju –  jako lekarz, i jako człowiek. Zacznę od tego, że medycyny stylu życia może zostać w zasadzie każdy lekarz. Są jednak specjalności, które naturalnie się z tym nowym obszarem komponują, jak na przykład medycyna rodzinna, interna, pediatria, kardiologia, medycyna sportowa i psychiatria.

W naszej firmie lekarzem medycyny stylu życia może być lekarz dowolnej specjalizacji (bądź w trakcie), który odbył szkolenie z tego obszaru i nabył kompetencje w zakresie kompleksowej zmiany codziennych nawyków pacjentów.

A zatem potrzebne jest dodatkowe szkolenie?

Dużą rolą w rozwoju w medycynie stylu życia jest wymiana know-how między lekarzami, co można uznać jako peer mentoring. Oprócz wymiany wiedzy i doświadczeń między lekarzami Medicover – niejako na zasadzie konsylium – ważne jest gruntowne szkolenie. W tym obszarze korzystamy ze wsparcia Polskiego Towarzystwa Medycyny Stylu Życia, które prowadzi szkolenia zakończone certyfikacją. Podczas takiego kursu odbywają się wykłady prowadzone przez prelegentów różnych specjalności – m.in.: psychologów, dietetyków, trenerów fitnessu medycznego oraz, oczywiście, doświadczonych lekarzy medycyny stylu życia. Program szkolenia koncentruje się na profilaktyce i leczeniu chorób przewlekłych, chorób cywilizacyjnych poprzez prezentację narzędzi i technik pracy z pacjentem w duchu zmieniania nawyków.  Do tej pory z tej szansy rozwoju w naszej firmie skorzystało XX specjalistów, ale zainteresowanie tym kierunkiem stale rośnie.

Jak rozwój nowego obszaru wpłynie na jakość leczenia pacjenta w Polsce?

Nie jest tajemnicą, że wiele najistotniejszych problemów zdrowotnych, również w naszym kraju, takich, jak: nadwaga i otyłość, nadciśnienie, uzależnienia od używek, miażdżyca, czy cukrzyca, ma ścisły związek z codziennymi, wzmocnionymi przez lata nawykami. Medycyna stylu życia pozwala wykonywać jeszcze bardziej pogłębiony wywiad z pacjentem, dokładniej analizować zdrowotne wyzwania, projektować i wdrażać celowane plany lecznicze i efektywniej monitorować postępy. A te ostatnie, bardzo konkretne, można zaobserwować już w krótkim czasie po rozpoczęciu procesu. W dłuższej, wieloletniej perspektywie, medycyna stylu życia to szansa na istotne poprawienie stanu zdrowia Polaków i zaszczepienie zdrowych nawyków kolejnym pokoleniom.

Nowe centrum medyczne Medicover – Czerwone Maki rozpocznie działalność w Krakowie

Jakie są dalsze kroki Medicover w rozwoju medycyny stylu życia?

Jak wspomniałem, kontynuujemy szkolenia zakończone certyfikacją wraz z Polskim Towarzystwem Medycyny Stylu Życia, ale przed nami ogólnodostępna konferencja dla lekarzy, która odbędzie się już 17 września, a której program będzie poświęcony zagadnieniom związanym z medycyną stylu życia.

Zaproszeni liczni i uznani prelegenci przedstawią tematy związane między innymi z opieką zdrowotną nad pacjentami z chorobami wynikającymi ze stylu życia, a także z chorobami zakaźnymi, ze szczepieniami oraz zdrowiem psychicznym. Wierzę, że konferencja będzie potężnym „zastrzykiem” wiedzy merytorycznej dla wszystkich medyków, stąd bardzo zapraszam do rejestracji i uczestnictwa!

15 września 2022 w Krakowie przy ulicy Sternbacha 1 (Ruczaj) rozpocznie działalność nowe centrum medyczne Medicover – Czerwone Maki. Na powierzchni prawie 900 mkw będzie działać 18 gabinetów, a pacjenci zyskają możliwość odbycia konsultacji lekarskich oraz skorzystania z szerokiej oferty diagnostycznej. To już szóste centrum medyczne Medicover w Krakowie.

W placówce będzie można skorzystać z konsultacji między innymi dermatologa, ginekologa, kardiologa, laryngologa, okulisty czy pediatry. Będzie można wykonać badania w ramach medycyny pracy oraz skorzystać z bogatego katalogu badań, takich jak między innymi audiometria, badania  laboratoryjne, USG, RTG, spirometria.

Medycyna stylu życia – nowy kierunek rozwoju Medicover

-Z dużą przyjemnością zapraszam pacjentów do nowego centrum, które zapewni dostęp do specjalistów i profesjonalnej diagnostyki. Wierzymy, że to kolejne ważne miejsce na mapie zdrowia Krakowa przypadnie pacjentom do gustu ze względu na kompleksowość oferty, wysoki poziom obsługi, jak i estetyczne wnętrza – komentuje Adriana Gniadek-Mikołajczyk, dyrektor regionu d.s. operacyjnych, Medicover w Polsce.

Czerwone Maki to już szóste centrum medyczne Medicover w Krakowie, a drugie na terenie malowniczego Ruczaju (oprócz centrum działającego przy ulicy Bobrzyńskiego 37). Centra te są elementem większego ekosystemu Medicover, tworzonego w Krakowie, w skład którego wchodzą również między innymi salony Medicover Optyk, czy centra dentystyczne Medicover Stomatologia.

Centrum Czerwone Maki będzie otwarte od poniedziałku do piątku w godz. 7.00-20.00, w soboty od 8.00 do 14.00.

Medicover Stomatologia wkracza do województwa opolskiego

Zdrowie psychiczne Polaków oraz związane z tym wyzwania i perspektywy były tematem panelu, który odbył się podczas XXXI Forum Ekonomicznego w Karpaczu. Jest to ważna tematyka, ponieważ choroby psychiczne to narastający problem. Z badań wynika, że jedna czwarta polskiego społeczeństwa ma obecnie lub będzie miała problemy psychiczne.

Europejskie dane mówią, że 40 mln ludzi choruje na depresję, ale 50 procent jest nieleczonych lub złe leczonych.Szacuje się, że tylko na depresję cierpi w Polsce około 1,5 mln osób, z czego ponad 80 procent przypadków dotyczy populacji w wieku 30-59 lat. Depresja jest główną przyczyną niesprawności i niezdolności do pracy na świecie. W roku 2017 w naszym kraju chorowało na depresję 3 procent populacji i następuje w tym zakresie systematyczny wzrost. Koszty społeczne zaburzeń depresyjnych w Polsce, związane z utraconą produktywnością, szacowane są na 1,2-2,6 mld złotych rocznie.

Po pierwsze – zdrowie, panel dyskusyjny w ramach Forum Ekonomicznego

Pomimo szerokiej debaty publicznej na temat opieki psychiatrycznej i wprowadzenia Narodowego Programu Zdrowia Psychicznego, dostęp do kompleksowej i powszechnie dostępnej opieki psychiatrycznej w Polsce nie uległ znaczącej poprawie.

Depresja – jedna z najczęstszych chorób psychicznych

Depresja oprócz zaburzeń lękowych i demencji to jedna z najczęstszych chorób psychicznych. Podczas panelu poruszono między innymi problem depresji lekoopornej, która jest diagnozowana u 25 procent pacjentów cierpiących na tę chorobę, oznacza to, że stosowane zwykle w przypadku tej choroby leki nie przynoszą u nich efektów. Badania nad depresją lekooporną podjęło Polskie Towarzystwo Psychiatryczne.

W Polsce dostępne są nowoczesne leki przeciwdepresyjne, jednak trwają poszukiwania innych metod leczenia, właśnie  pod kątem pacjentów z depresją lekooporną. Opracowywane są inne metody leczenia – łączenie leków lub poszukiwanie leków działających inaczej. Brak jest jednak obecnie zdefiniowanego modelu depresji lekoopornej i niezbędne są nowe algorytmy postępowania z pacjentami z tym typem depresji. W marcu 2022 w Polsce powstała koalicja na rzecz leczenia depresji lekoopornej.

Agata Szulc, kierownik Kliniki Psychiatrycznej Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, przypomniała, że mechanizmy depresji są skomplikowane i zachorowalność na tę chorobę nie zależy jedynie od poziomu serotoniny. Wspomniała także o nowych lekach stosowanych w leczeniu depresji.

Pozorny wzrost nakładów nie wpływa na poprawę sytuacji w ochronie zdrowia

Jarosław Pinkas, krajowy konsultant ds. zdrowia publicznego podkreślił, że zapadalność na choroby psychiczne to problem, z którym będziemy się coraz częściej spotykać i że w celu jego rozwiązania potrzebne jest tworzenie zespołów interdyscyplinarnych.

Mówił też o reformie psychiatrii i o tworzonych centrach zdrowia psychicznego, które powinny funkcjonować w całej Polsce do końca 2027 roku. Oferują one pomoc środowiskową i ambulatoryjną, natomiast pacjentami, u których diagnozowane są cięższe schorzenia, zajmują się placówki II i III stopnia.

Jedna czwarta Polaków ma problemy psychiczne

Michał Feldman, prezes Centrum Terapii Dialog, przytoczył wyniki badań populacyjnych, z których wynika, że 25 procent Polaków na jakimś etapie życia ma lub będzie miało problemy psychiczne.

-Zauważamy dużą ilość pacjentów trafiających do naszych placówek, cierpiących z powodu zaburzeń snu, zaburzeń lękowych, zaburzeń odżywiania i z powodu uzależnień. W Polsce jest  6 tysięcy psychiatrów, jest to zbyt mało w stosunku do 10 milionów osób potrzebujących w tym zakresie pomocy. Często pierwsze interwencje psychiatrycznej są to interwencje, które mógłby podjąć każdy lekarz. Postulujemy więc, aby w programie stażu podyplomowego lekarza znalazły się ponownie staże na oddziałach psychiatrii. Skoro problemy te dotyczą  co czwartego Polaka, to każdy lekarz powinien móc rozpoznać takiego pacjenta i odpowiednio zainterweniować – mówił Michał Feldman.

Zwrócił także uwagę na problem nieuregulowania zawodu psychologa i psychoterapeuty. Członkostwo w towarzystwach psychologicznych jest dobrowolne, a opracowywane przez te organizacje rekomendacje i zasady dotyczą tylko jej członków.

-Co miesiąc przyjmujemy w placówkach Centrum Terapii Dialog 15 tysięcy pacjentów psychiatrycznych, często szukamy nowych pracowników. Zatrudniając psychoterapeutów, przeprowadzamy rekrutację, której nie przechodzi 97 procent kandydatów. Nie spełniają oni wymagań, które są potrzebne, aby mogli pracować z pacjentami, jednak bardzo wielu z nich znajduje potem zatrudnienie w innych placówkach – mówił.

Sekretarz Stanu w Ministerstwie Zdrowia Waldemar Kraska wspomniał o trwającej reformie psychiatrii, o konieczności kształcenia także lekarzy innych specjalności pod kątem chorób psychicznych oraz o zachęcania lekarzy do wybierania specjalizacji w zakresie psychiatrii.

Opieka psychiatryczna w prywatnych placówkach

Polscy pacjenci, którzy szukają pomocy psychiatrycznej, trafiają do placówek publicznych lub decydują się na korzystanie z usług prywatnego sektora. Sieć centrów zdrowia psychicznego pod marką Mind Health prowadzi Medicover. Sieć ta liczy 15 placówek funkcjonujących w  8 miastach. Niedawno dołączył do nich szpital.

-Widzimy coraz większy popyt na świadczenia psychiatryczne, dlatego podjęliśmy decyzje, aby ten obszar poszerzyć i wzmocnić naszą pozycję w tym zakresie. Szpital psychiatryczny, który prowadzimy, to unikalne miejsce, w którym pomagamy pacjentom z różnymi schorzeniami. Zasady, jakimi się kierujemy, to szybka i sprawna diagnostyka, dobrze przemyślany proces terapeutyczny, optymalne dobrana liczba personelu oraz dyskrecja i spokój dla pacjentów. Daje to skuteczny model opieki zarówno pod względem medycznym jak i finansowym. Warto podkreślić, że w psychiatrii ważna jest praca zespołowa, czyli zarówno lekarzy jak i terapeutów.- mówił Marcin Łukasiewicz, członek zarządu Medicover.

Koncentracja na efektywności terapeutycznej

Według Marcina Łukasiewicza w leczeniu istotna jest koncentracja na efektywności terapeutycznej,  przyczynia się do tego kilka czynników.  Po pierwsze przy obecnym poziomie niedoboru kadr medycznych (w szczególności w psychiatrii) nie można pozwolić sobie na przedłużające się pobyty szpitalu, zwłaszcza w sytuacjach, gdy danym problemem zdrowotnym, także przewlekłym, można z powodzeniem zająć się w warunkach ambulatoryjnych i środowiskowych. Pacjent średnio przebywa w szpitalu 14 dni, następnie leczenie odbywa się w trybie ambulatoryjnym.

-W Mind Health wychodzimy z założenia, że zarówno placówce medycznej, jak i pacjentowi powinno zależeć, by terapia jak najmniej zaburzała codzienny rytm życia pacjenta – mówił Marcin Łukasiewicz.

Panel „Zdrowie psychiczne Polaków, wyzwania i perspektywy” prowadził Mariusz Gujski, dziekan Wydziału Nauk o Zdrowiu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego. W panelu wzięli udział: Michał Feldman, prezes Centrum Terapii Dialog, Piotr Gałecki, kierownik Kliniki Uniwersytetu Medycznego w Łodzi,  Waldemar Kraska, Sekretarz Stanu w Ministerstwie Zdrowia, Tomasz Latos, przewodniczący Sejmowej Komisji Zdrowia,  Jarosław Pinkas,  dyrektor Szkoły Zdrowia Publicznego Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego, Agata Szulc, kierownik Kliniki Psychiatrycznej Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego oraz  Marcin Łukasiewicz dyrektor Zarządzający, członek zarządu Medicover sp. z o.o.

Forum Ekonomiczne w Karpaczu odbywa się od 6 do 8 września 2022. Jego częścią są bloki tematyczne – Forum Ochrony Zdrowia oraz Biznes i zdrowie.

Rozwiązania w zakresie e-zdrowia powinny przede wszystkim przynosić korzyści pacjentom i ułatwiać pracę personelowi medycznemu. W ostatnich latach w naszym kraju obserwujemy rewolucję w tym zakresie. Mówili o tym uczestnicy pierwszego panelu, który odbył się w ramach Forum Ochrony Zdrowia, będącego częścią XXXI Forum Ekonomicznego w Karpaczu. Uczestniczący w panelu Marcin Łukasiewicz z Medicover podkreśli, że prywatny sektor ochrony zdrowia włącza się chętnie w działania w tym zakresie i dzieli się swoim doświadczeniem.

Według ministra zdrowia Adama Niedzielskiego mamy do czynienia z pewnego rodzaju „wybuchem technologicznym”.

-Okres stagnacji trwał długo, dopiero 3-4 lata temu zaczęły się fundamentalne zmiany. Zaczęliśmy od bazy, którą stanowią – e-recepta, e-skierowania itd.,  utworzyliśmy program domowej opieki medycznej, który sprawdził się szczególnie podczas pandemii – mówił minister Niedzielski.

Inne wprowadzane rozwiązania, oprócz DOM, to także szereg  pilotaży dotyczących nowoczesnych innowacyjnych urządzeń. Zajmował się tym utworzony w resorcie zdrowia dział innowacji a także Agencja Badań Medycznych.

Szef resortu zdrowia mówił także o konieczności sprawdzania szczelności systemu e-zdrowia oraz o wdrażaniu rozwiązań bezpośrednio przekładających się na opiekę nad pacjentem.

-Musimy ssprawić, aby system-e-usług był bardziej przyjazny dla pacjentów, jednym z rozwiązań, które chcemy wprowadzać, będzie powszechna e-rejestracja, czyli elektroniczne umownie się do każdego specjalisty – dodał.

Od zbierania danych do interwencji zdrowotnych

Były minister zdrowia Łukasz Szumowski podkreślił, że niewiele krajów wprowadziło  powszechną usługę elektroniczną w zakresie opieki zdrowotnej, dostępną dla wszystkich obywateli.

-Obecnie zaczynamy wchodzić w zupełnie nowy obszar – interwencji e-zdrowia, który może stać się początkiem nowej ery – mówił Szumowski, który podał przykład grupy chorych  z migotaniem przedsionków, którzy dzięki rozwiązaniom w zakresie e-zdrowia otrzymują szansę na właściwą opiekę i tym samym – na uratowanie życia.

-Rozwiązania takie mają służyć nie urzędnikom i systemowi, ale pacjentom. Przy pełnym wprowadzeniu tego systemu można uzyskać redukcję śmiertelności nawet w wysokości 50 procent w tej grupie pacjentów – mówił

-Jest to gigantyczna zmiana i rewolucja przebiegająca  od zbierania danych do interwencji zdrowotnych – dodał Szumowski.

Mówił także o konieczności wprowadzania przez podmioty medyczne danych do rejestru. Rejestry bedą spełniały swoją rolę, gdy będą wypełniane rzetelnie. Podmioty medyczne powinny być nagradzane za wypełnianie tego obowiązku. Podkreślił także rolę ochrony danych zawartych w rejestrach.

Dyrektor Centrum e-Zdrowia Paweł Kikosicki mówił o pracach dotyczących infolinii dla pacjentów, która była szczególnie przydatna podczas pandemii oraz o opracowywaniu nowych usług.

-Chcemy zaangażować organizacje pacjentów w ich projektowanie – mówił.

Przytoczył też dane, z których wynika, że  już 16 milionów kont zostało utworzonych w ramach IKP, zanotowano także 2,3 miliona pobrań aplikacji.

Inne projekty, które są w trakcie opracowywania to – e-krew, e-transplant oraz system monitorowania kształcenia – wersja 2.

Krzysztof Sączka, Główny Inspektor Sanitarny, przypomniał ważną rolę inspekcji sanitarnej podczas pandemii oraz o zmianach organizacyjnych, jakie przeszła ta instytucja w ostatnich kilku latach. Umożliwiają one prowadzenie działań inspekcyjnych w ramach systemu SEPIS, który pozwala między innymi  na monitorowanie ognisk zakażeń.

Medicover: korzyści dla pacjentów, pracowników i systemu

Medicover ma ponad 10 lat doświadczeń w zakresie e-zdrowia, co maa duży wpływ na opiekę nad pacjentami tej sieci medycznej.

-Obecnie wykonujemy kilka tysięcy telekonsultacji dziennie. Pandemia bardzo pomogła w wyrobieniu dobrych nawyków u pacjentów, a cały nasz ekosystem wspierający pacjentów, przygotowany już wcześniej, umożliwił szybki rozwój e-usług właśnie w tym okresie. Z naszych doświadczeń wynika, że  najlepszy jest model hybrydowy.  Natomiast źrodłem sukcesu wprowadzanych rozwiązań jest postawienie na takie korzyści jak wartość dla pacjenta, poprawa efektywności systemu oraz zadowolenie personelu i ułatwienie mu pracy – mówił Marcin Łukasiewicz z Medicover.

Wspomniał także o inicjatywie realizowanej w ramach fundacji Medicover, która polega na wdrażaniu elektronicznej dokumentacji w medycynie szkolnej.

– System ten pomoże w dostępie do informacji o zdrowiu młodych pacjentów – podkreślił.

Prywatny sektor deklaruje pomoc

Prywatny sektor ochrony zdrowia deklaruje pomoc we wdrażaniu e-usług, włączając się chętnie w prace legislacyjne i opracowywanie nowych rozwiązań.

-Trzeba kontynuować prace, także w takim  kierunku, aby pacjenci sami mogli podejmować decyzje w zakresie opieki nad zdrowiem – mówił Łukasiewicz.

Moderatorem panelu był Michał Czarnuch z kancelarii Domański Zakrzewski Palinka, a udział w nim brali – Paweł Kikosicki, dyrektor Centrum e-Zdrowia, Michał Kępowicz z Philips Polska, Przemysław Mitkowski, prezes Polskiego Towarzystwa Kardiologicznego, Adam Niedzielski, minister zdrowia, Łukasz Szumowski, dyrektor Narodowego Instytutu Kardiologii, Krzysztof Saczka, Główny Inspektor Sanitarny, oraz Marcin Łukasiewicz, członek zarządu Medicover. Do panelu dołączył także poseł Tomasz Latos.

Panel odbył się 6 września 2022 od godziny 12.00 do 13.00.

13 Forum Ochrony Zdrowia prowadzi Andrzej Mądrala, prezes Pracodawców Medycyny Prywatnej, a otworzył je Adam Niedzielski, minister zdrowia, który podkreślił, że jego uczestnikom przyświeca jeden cel, – aby pacjentom polskim było jak najlepiej.

W tym roku w Forum Ekonomicznym, które trwa od 6 do 8 września 2022, bierze udział 5300 gości, a Forum Ochrony Zdrowia liczy 720 uczestników.

Pielęgniarki, pielęgniarze, a także osoby studiujące pielęgniarstwo od 1 września 2022 mogą zgłaszać pomysły w siódmej edycji Nagrody Pielęgniarskiej Królowej Szwecji – Queen Silvia Nursing Award (QSNA). Jej tematem jest rozwój opieki medycznej ze szczególnym uwzględnieniem opieki nad osobami starszymi i cierpiącymi na demencję. Zwycięzca otrzyma nagrodę od JKM Królowej Szwecji, indywidualnie dopasowany staż oraz stypendium w wysokości 6 000 Euro.

Nagroda Pielęgniarska Królowej Szwecji – Queen Silvia Nursing Award (QSNA), to prestiżowe stypendium stworzone przez Swedish Care International i realizowane w Szwecji, Finlandii, Niemczech, Polsce, Litwie, Uniwersytecie w Waszyngtonie oraz w Brazylii.

Opublikowany został Raport Roczny Fundacji Medicover 2021

Organizatorem stypendium w Polsce jest Fundacja Medicover. Celem nagrody jest promocja zawodu pielęgniarskiego oraz międzynarodowa wymiana doświadczeń w zakresie najwyższych standardów opieki zdrowotnej.

-Naszą ambicją jest zmotywowanie pielęgniarek i studentów pielęgniarstwa do zgłaszania swoich przełomowych pomysłów na poprawę opieki nad wskazaną, szczególnie wrażliwą grupą pacjentów. Dążymy także do wzmocnienia głosu pielęgniarek i pielęgniarzy dzięki umożliwianiu im dalszej nauki i zdobywania kontaktów, które zazwyczaj nie są dostępne w ramach typowej ścieżki edukacyjnej w tym zawodzie – mówi Sophie Lu-Axelsson, CEO, Swedish Care International.

W ciągu 6 lat realizacji QSNA w Polsce ponad 800 uczestników zgłosiło 1200 projektów.

Fundacja Medicover organizuje konkurs dla pielęgniarek

-Część zgłoszeń ma na celu zmniejszenie poczucia samotności osób starszych, inne dotyczą rozwiązań systemowych, które odciążyłyby pielęgniarki i pielęgniarzy. Z czasem zaczęły się także pojawiać odważniejsze i wizjonerskie pomysły, wykorzystujące nowe technologie, jak np. VR, czyli wirtualną rzeczywistość, z czego jesteśmy bardzo dumni
– komentuje Marcin Radziwiłł, prezes Fundacji Medicover.

Nagroda Pielęgniarska Królowej Szwecji została objęta honorowym patronatem Ministerstwa Zdrowia oraz Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych.

Laureat zostanie wybrany przez Komisję Konkursową, której członkami są przedstawiciele organizacji partnerskich projektu, czyli Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, Polskiego Towarzystwa Gerontologicznego, Essity, Care Experts oraz Medicover.

-Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych z radością po raz siódmy objęła patronatem honorowym QSNA. Promowanie talentów pielęgniarskich i wsparcie w rozwoju kreatywnych pomysłów jest dla nas bardzo istotne. Jest to jedno z działań, które przyczynia się do podniesienia prestiżu zawodu pielęgniarki oraz tworzy warunki dla trwałych, pozytywnych zmian w opiece zdrowotnej – mówi Zofia Małas, prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych.

Nazwisko laureata zostanie ogłoszone 23 grudnia 2022 roku w dniu urodzin JKM Królowej Szwecji.

1 września 2022 roku w Pałacu Królewskim w Sztokholmie odbyła się uroczysta ceremonia wręczenia nagród laureatom ubiegłorocznej edycji. Dyplomy z rąk JKM Królowej Szwecji otrzymali zwycięzcy z aż 7 krajów: Polski, Szwecji, Finlandii, Niemiec, Litwy, Uniwersytetu w Waszyngtonie oraz Brazylii.

Nagroda Pielęgniarska Królowej Sylwii została ustanowiona w 2013 roku jako prezent dla Jej Królewskiej Mości Królowej Szwecji w dniu jej urodzin. Każdego roku informacja o laureatach jest ogłaszana w dniu urodzin Jej Wysokości, 23 grudnia. Jej Królewska Mość, Królowa Szwecji Sylwia od lat kojarzy się z opieką nad osobami starszymi i cierpiącymi na demencję, a także wspiera rozwój tej dziedziny pielęgniarstwa od lat 90. ubiegłego wieku, kiedy to u jej zmarłej matki zdiagnozowano demencję. Jej Królewska Mość wspiera wiele szwedzkich inicjatyw, w tym jej fundację Stiftelsen Silviahemmet, która prowadzi programy szkoleniowe i certyfikacyjne w zakresie opieki nad osobami cierpiącymi na demencję.

Fundacja Medicover wspiera oddziały psychiatryczne

Szpital Medicover otrzymał certyfikat Centrum Monitorowania Jakości w Ochronie Zdrowia przyznawany przez ministra zdrowia. To kolejny certyfikat CMJ dla tej placówki. Jest on efektem przeprowadzonego audytu akredytacyjnego i dowodem na spełnianie wymagań dotyczących jakości usług.

Obecnie certyfikat Centrum Monitorowania Jakości w Ochronie Zdrowia posiada 177 szpitali oraz 205 placówek podstawowej opieki zdrowotnej.

Szpital Medicover to działający od 2009 roku prywatny, wielospecjalistyczny szpital zlokalizowany w warszawskiej dzielnicy Wilanów. W ramach placówki działa 12 oddziałów, które posiadają w sumie 165 łóżek.

Szpital Medicover wyróżniony za materiał o endometriozie

W placówce wykonywane są zabiegi w zakresie chirurgii, chirurgii naczyniowej, chirurgicznego leczenia otyłości, ginekologii, urologii, ortopedii, neurochirurgii, chirurgii dziecięcej, urologii dziecięcej, kardiochirurgii, kardiologii oraz wellnes.

Zatrudnionych jest tutaj około 350 lekarzy i 280 pielęgniarek. Dzięki ich doświadczeniu i wiedzy pacjenci Szpitala Medicover otrzymują pomoc medyczną na najwyższym światowym poziomie.

Kompetencje placówki potwierdzają liczne certyfikaty i akredytacje, między innymi certyfikat ISO 9001:2015. Szpital oferuje najnowocześniejsze metody leczenia, w tym operacje z wykorzystaniem robota da Vinci (najwięcej wykonywanych zabiegów w Polsce).

Szpital Medicover z certyfikatami „Eksperta da Vinci”