Medicover Polska, właściciel operatora programów pracowniczych OK System i klubów Fitness World, wprowadza nową markę – Medicover Sport – w  miejsce dotychczasowej, OK System.

Od roku 2018, kiedy Medicover nabył OK System (operatora pakietów sportowych dla pracowników), firma stawia na rozwój w obszarze sportu i rekreacji, rozbudowując unikatową ofertę na rynku usług medycznych.

Dopełnieniem oferty OK System, który umożliwia beneficjentom korzystanie z usług między innymi sieci fitness, klubów tańca, klubów jogi, siłowni, jest ubiegłoroczna inwestycja Medicover w składającą się z 19 placówek sieć klubów sportowych – Fitness World. Medicover kontynuuje rozwój oferty OK System działając pod nowym brandem – Medicover Sport.

Czytaj także: Medicover inwestuje w sieć klubów fitness>>>

– Przy inwestycjach w OK System i Fitness World podkreślaliśmy nasze przywiązanie do sportu, jako metody zapobiegania chorobom, co miało ścisły związek z profilem Medicover. Zastąpienie marki OK System nowym brandem Medicover Sport to decyzja, która cementuje związek Medicover z dynamicznym światem sportu i rekreacji – komentuje Artur Białkowski, dyrektor zarządzający ds. usług biznesowych w Medicover Polska.

– To, co pozostaje bez zmian, to nasze holistyczne podejście do zdrowia. I niezależnie od tego, ile razy już o tym mówiono, warto przypominać, że aktywność fizyczna to jeden z kluczowych elementów zdrowego stylu życia – przekładający się na sprawność naszego ciała, ale i mający wpływ na zdrowie psychiczne. Na szczęście coraz więcej Polaków to dostrzega i to w tym kierunku właśnie idą rozważania o najbardziej pożądanych benefitach dla pracowników – dodaje.

Obecnie zasięg świadczeń udzielanych pod egidą Medicover Sport obejmuje 4500 placówek partnerskich. Firma planuje dalszy rozwój submarki, uzależniając jego dynamikę od obowiązujących w Polsce regulacji dotyczących branży fitness, związanych z pandemią koronawirusa.

Czytaj także: Medicover Polska z nowym podejściem do zdrowia pracowników>>>

Od stycznia 2021 roku stanowisko dyrektora medycznego oraz członka zarządu w Medicover Polska objął dr Michał Chudzik. Dotychczas analogiczne funkcje sprawowała profesor Bożena Walewska-Zielecka, która pozostaje w organizacji jako członek Rady Naukowej Medicover i doradca zarządu ds. medycznych dla oddziałów medycznych Medicover Healthcare Services.

Dr Michał Chudzik dołączył do Medicover w grudniu 2019 roku, obejmując stanowisko dyrektora Działu  Zgodności i Zarządzania Ryzykiem Medycznym oraz zastępcy dyrektora medycznego.

W nowej roli dyrektora medycznego, a także  członka zarządu Medicover Sp. z o.o., będzie odpowiedzialny za transformację procesów pracy zespołów medycznych, a także dalsze podnoszenie standardów jakości, bezpieczeństwa i efektywności usług Medicover w Polsce.

– Z dużą ekscytacją, ale i silnym poczuciem odpowiedzialności podejmuję nowe wyzwanie zawodowe w świecie Medicover. Analogicznie do lekarzy, którzy mają obowiązek ustawicznie kształcić się, tak i my chcemy, jako firma, aktywnie samodoskonalić się, podnosić standardy jakości dla całej branży, ale i dla nas samych – komentuje dr Michał Chudzik, dyrektor medyczny Medicover Polska.

Czytaj także: Medicover inwestuje w sieć klubów fitness>>>

Dr Michał Chudzik jest kardiologiem, internistą, ekspertem medycyny stylu życia. Posiada wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu placówkami medycznymi z sektora publicznego i prywatnego, jak również ekspercką wiedzę praktyczną i teoretyczną z zakresu medycyny.

Jest autorem wielu rozpraw naukowych, członkiem komitetów naukowych wielu europejskich kongresów kardiologicznych, wykładowcą akademickim w Uniwersytecie Medycznym w Łodzi. Od sześciu lat współpracuje z Europejskim Towarzystwem Kardiologicznym w roli zastępcy dyrektora ds. edukacji w Europie Środkowo-Wschodniej. Jest autorem pierwszego w Polsce programu leczenia nagłego zgonu sercowego pt. „Nie pozwólmy choremu umrzeć po raz drugi” oraz inicjatorem i wykonawcą pionierskiego w Europie programu skoordynowanej opieki nad chorymi po COVID-19 z oceną powikłań sercowo-naczyniowych – „STOP-COVID”.

– Objęcie stanowiska dyrektora medycznego ma dla mnie dodatkowo wymiar symboliczny. Będę bowiem kontynuował pracę profesor Bożeny Walewskiej-Zieleckiej, która przez ostatnie 25 lat miała niebagatelny wkład w rozwój firmy, a jako wykładowca Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego zdążyła wychować w naszym kraju całe pokolenie pracowników ochrony zdrowia – dodaje dr Michał Chudzik.

Profesor Bożena Walewska-Zielecka, pełniąca dotychczas funkcję dyrektora medycznego w Medicover, jako jeden z pierwszych lekarzy zatrudnionych w firmie (od 1995 roku) budowała i rozwijała standardy kliniczne, nadzorowała obszar zarządzania jakością medyczną i kliniczną oraz ryzykiem medycznym. Wspierała rozwój oferty usług medycznych Medicover, tworzyła podwaliny medycyny pracy i ergonomii oraz standardów profilaktyki zdrowotnej.

Od grudnia 2020 roku kontynuuje  współpracę z firmą jako członek Rady Naukowej Medicover i doradca dla wszystkich oddziałów medycznych Medicover Healthcare Services.

Wybuch pandemii spowodował, że wielu stomatologów zdecydowało się zamknąć gabinety w obawie przed zakażeniem. Przyjmowane były tylko nagłe przypadki. W efekcie Polacy dużo rzadziej leczyli zęby. Z najnowszego badania CBOS wynika, że do dentysty w I półroczu wybrało się zaledwie 31 procent ankietowanych. Jednak obecnie sytuacja powoli wraca do normy.

– Na początku marca, kiedy pandemia dała się nam we znaki, większość gabinetów stomatologicznych zamknęła się z obawy przed zakażeniem. My pozostaliśmy otwarci. Mimo spowolnienia w okresie marzec – kwiecień, obserwujemy bardzo duży napływ pacjentów od lipca aż do teraz. Jest on spowodowany tym, że wizyty stomatologicznej często po prostu nie można przełożyć. To jest coś, co musi być zrobione, bez względu na to, czy na świecie panuje pandemia, czy też nie – mówi agencji Newseria Biznes Wioletta Januszczyk, dyrektor zarządzająca Medicover Stomatologia.

Jak wynika z badania przeprowadzonego w kwietniu przez naukowców ze Śląskiego Uniwersytetu Medycznego przy współpracy z Polskim Towarzystwem Stomatologicznym, 71 procent lekarzy dentystów zdecydowało się na zawieszenie praktyki klinicznej w kulminacyjnej fazie COVID-19 i rządowego lockdownu. Resort zdrowia zalecał początkowo wstrzymanie się z wizytami, poza pilnymi przypadkami. W tej chwili gabinety pozostają otwarte w pełnym reżimie sanitarnym, a planowe wizyty poprzedza wywiad epidemiologiczny.

Czytaj także: Nowe centrum Medicover Stomatologia w Szczecinie>>>

– Stomatologia jest tą dziedziną, która ma bezpośredni kontakt z wirusem, ale bez względu na to, co dzieje się teraz czy w normalnym sezonie grypowym, jest dobrze przygotowana do bezpiecznej opieki nad pacjentem. Dodatkowe obostrzenia, które zostały wprowadzone, de facto były stosowane w stomatologii już od dawna. Oczywiście, zmieniły one pewne zachowania nie tylko naszych lekarzy, ale też części administracyjnej czy samych pacjentów – mówi Wioletta Januszczyk.

Według czerwcowych danych GUS-u, w 2019 roku w ramach NFZ-u udzielono łącznie ponad 34 miliony porad stomatologicznych. Mimo tego aż kilka milionów Polaków ani razu w ciągu roku nie było u dentysty, choć 98 procent z nich ma problemy z zębami. Statystykę pogorszyła jeszcze pandemia koronawirusa. Z sierpniowego badania CBOS wynika bowiem, że w pierwszym półroczu 2020 roku rzadziej niż w roku 2018 badani korzystali z leczenia stomatologicznego (spadek z 53 procent do 31 procent).

Czytaj także: Szpital Medicover: odkładanie leczenia to ryzykowna strategia>>>

Polacy, jeśli już chodzą do dentysty, wybierają placówki prywatne, płacąc za usługi stomatologiczne we własnym zakresie lub w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego. Według badań CBOS poza systemem NFZ z usług dentysty lub protetyka skorzystało 78 procent osób, którzy w ostatnim półroczu potrzebowali porady stomatologicznej.

Dla Medicover Stomatologia rok 2020 nie był rokiem spowolnienia w procesie konsolidacji rynku stomatologicznego. Aktualnie marka skupia 44 kliniki stomatologiczne i 200 gabinetów dentystycznych w całym kraju. W tym roku powiększyła się o pięć nowych centrów stomatologicznych i 35 gabinetów dentystycznych. Najnowsza placówka, czyli nowo otwarte Centrum Stomatologii przy Placu Konstytucji, to trzynasta klinika Medicover Stomatologia w Warszawie.

Czytaj na ten temat: Medicover Stomatologia otworzył nowe centrum>>>

Medicover Polska inwestuje w sieć klubów Fitness World. Transakcja dotyczy 19 placówek zlokalizowanych między innymi we Wrocławiu, Katowicach, Kaliszu i Częstochowie. Dotychczasowy właściciel Fitness World w listopadzie 2020 roku zawnioskował o upadłość spółki w związku z problemami finansowymi, które zostały wywołane przez ograniczenia dla branży fitness z powodu pandemii koronawirusa.

Medicover Polska, właściciel  OK System (operatora pakietów sportowych dla pracowników, zawierających między innymi możliwość korzystania z klubów fitness), postanowił w oparciu o strategię rozwoju oferty obiektowej, zainwestować w sieć Fitness World i tym samym wznowić działalność dotychczas funkcjonujących filii.

Oprócz uzasadnienia biznesowego, firma podkreśla ścisły związek między decyzją o inwestycji w sieć klubów fitness, a wyznawaną filozofią.

– Już inwestycja w OK System ukazywała nasze holistyczne pojmowanie pakietów pracowniczych. Naturalnym rozwinięciem pakietu medycznego idącego w parze z szerokim dostępem do oferty placówek sportowych, jest własna sieć takich placówek. Wspólnym mianownikiem pozostaje dbałość o zdrowy tryb życia, co jest priorytetem dla wielu świadomych Polaków, a także kluczowym elementem work-life-balance dla talentów w wielu organizacjach. Dla nas zaś – elementem leżącym u podstawy wszelkiej działalności – komentuje Artur Białkowski, dyrektor zarządzający ds. usług biznesowych w Medicover Polska.

Czytaj także: Kampanie wellbeingowe Medicover>>>

Sieć Fitness World jest obecna na rynku polskim od 2015 roku. Obecnie posiada 19 placówek, w których do czasu pandemii koronawirusa prowadziła innowacyjne formy zajęć grupowych i indywidualnych.

Wyróżnikiem firmy mającej swe korzenie w Danii był od zawsze nacisk na ideę zdrowia dla wszystkich i duńską filozofię szczęścia „hygge”. W 2019 roku firma uzyskała nagrodę Najlepszy Klub Fitness w Polsce według raportu OC&C Fundex.

W czasie pandemii zdarza się, że pacjenci w obawie przed zarażeniem odkładają wizyty u lekarza, a także ignorują niepokojące objawy. Jednak może to być ryzykowne – przekonują eksperci Szpitala Medicover z Warszawy. Placówka oferuje świadczenia z zachowaniem najwyższych standardów bezpieczeństwa, ograniczając ryzyko zakażenia koronawirusem do minimum.

O tym, że nie warto odkładać leczenia na później świadczy przykład pacjenta, który trafił do Szpitala Medicover dopiero tydzień po stwierdzeniu pierwszych dolegliwości. Zawał, który przeszedł, spowodował bardzo istotne uszkodzenie serca z powstaniem tętniaka lewej komory oraz ubytku w przegrodzie międzykomorowej oraz pogorszeniem kurczliwości lewej komory serca

Dzięki szybkiej reakcji specjalistów ze Szpitala Medicover i zastosowaniu terapii ECMO, zwanej terapią „ostatniej szansy”, która w krytycznych przypadkach podtrzymuje funkcje życiowe dając szansę na lepszą regenerację tkanek, pacjent pomyślnie przeszedł operację zamknięcia ubytku między komorami serca oraz usunięcia tętniaka lewej komory serca. Odbył też w placówce długą rehabilitację pooperacyjną.

– W chorobie niedokrwiennej serca kluczowy jest niezwłoczny kontakt z lekarzem, gdy tylko zaobserwujemy niepokojące objawy, takie jak ucisk w klatce piersiowej, utrata przytomności, osłabienie i duszności. Każda godzina zwłoki to jeszcze większe ryzyko zagrożenia życia – podkreśla dr hab. Krzysztof Wróbel, kierownik oddziału kardiochirurgii Szpitala Medicover.

Czytaj także: Jednoczasowa operacja z użyciem techniki laparoskopowej i robotycznej w Szpitalu Medicover>>>

O tym jak poważny był stan zdrowia pacjenta świadczy fakt, że w celu przygotowania do operacji naprawczej, był on wspomagany przez 12 dni poprzez podłączenie do krążenia pozaustrojowego (tzw. ECMO) w Oddziale Intensywnej Opieki Medycznej (OIOM) szpitala Medicover.

– Zastosowanie tego urządzenia samo w sobie nie leczy niewydolnego narządu, ale daje czas potrzebny do poprawy jego funkcjonowania po ostrej fazie zawału serca. Tę procedurę stosuje się stosunkowo rzadko, bo jest to terapia bardzo inwazyjna i ryzykowna – komentuje dr Ryszard Wojdyga, koordynator oddziału.

Co roku w Polsce z powodu choroby niedokrwiennej serca umiera ponad 40 tysięcy osób, a łącznie na choroby układu krążenia – 167 tysięcy. Dlatego tak ważny jest niezwłoczny kontakt z lekarzem, gdy tylko pojawiają się niepokojące objawy.

Czytaj także: Oddział urologii Szpitala Medicover w nowej odsłonie>>>

Oddział kardiochirurgii w wielospecjalistycznym szpitalu Medicover cały czas wykonuje pełen zakres operacji kardiochirurgicznych u dorosłych, oferując nowoczesne metody leczenia zabiegowego. Leczenie obejmuje kwalifikację, przygotowanie do operacji, zabieg operacyjny i opiekę pooperacyjną wraz z rehabilitacją do czasu wypisu pacjenta do domu.

Zakres zabiegów obejmuje między innymi wszczepianie pomostów aortalno – wieńcowych zarówno bez użycia krążenia pozaustrojowego (na bijącym sercu) jaki i z użyciem krążenia pozaustrojowego, leczenie nabytych wad serca, także metodami małoinwazyjnymi – operacje zastawki mitralnej i trójdzielnej z minitorakotomii bocznej (naprawa zastawki; wszczepienie zastawek mechanicznych i biologicznych), przezkoniuszkowe wszczepienie sztucznych nici ścięgnistych zastawki mitralnej systemem Neochord (na bijącym sercu), operacje zastawki aortalnej z ministernotomii, operacje tętniaków aorty wstępującej i łuku aorty.

Oddział ten jest wiodącym w Polsce ośrodkiem chirurgicznego leczenia zatorowo-zakrzepowego nadciśnienia płucnego. Realizowany jest tutaj program chirurgicznego leczenia zatorowo-zakrzepowego nadciśnienia płucnego i ostrej zatorowości płucnej wdrożony przez prof. dr hab. med. Andrzeja Biedermana.

Odział współpracuje z zespołem oddziału kardiologii, kierowanego przez dr hab. n. med. Pawła Derejkę, który jest wiodącym ośrodkiem w zakresie ablacji podłoża zaburzeń rytmu serca.

Oddział kardiochirurgii świadczy usługi zarówno komercyjnie, jak i w ramach kontraktu z NFZ prowadząc całodobową działalność w trybie ostrego dyżuru kardiochirurgicznego.

23 listopada 2020 roku Medicover Stomatologia otworzył nowe centrum medyczne zlokalizowane w Szczecinie. Placówka działa przy Placu Brama Portowa 1 i tworzy ją 6 gabinetów stomatologicznych, w tym jeden dedykowany leczeniu w znieczuleniu ogólnym.

Nowe centrum jest drugą kliniką Medicover oferującą kompleksową opiekę stomatologiczną w Szczecinie i jednocześnie 45-tym centrum stomatologicznym pod szyldem spółki, działającym  w Polsce.

Miejsce wyróżnia prestiżowa lokalizacja w zabytkowym budynku Posejdon, przekształconym w nowoczesny business park. W centrum przyjmują lekarze mówiący w języku polskim, angielskim oraz niemieckim.

 

W placówce dostępna jest pełna diagnostyka RTG, oferowane są świadczenia w zakresie stomatologii zachowawczej (ogólnej), leczenie pod mikroskopem, cyfrowe skanowanie uśmiechu a także fizjoterapia stomatologiczna – stosunkowo młoda, lecz bardzo ważna dziedzina medycyny, która zajmuje się leczeniem zaburzeń w obrębie stawu skroniowo-żuchwowego. Dostępne są także świadczenia stomatologiczne dla dzieci.

Czytaj także: Szpital Św. Rafała pomaga w walce z epidemią>>>

Nowe centrum stomatologiczne obejmuje opieką zarówno osoby posiadające Medyczny Pakiet Medicover, jak i pacjentów bez abonamentów.

Według badań Medicover ponad połowa pacjentów oczekuje od lekarza przede wszystkim indywidualnego podejścia i wsłuchania się w ich potrzeby. Polacy oczekują również holistycznej opieki stomatologicznej, która zagwarantuje, że wszystkie usługi dentystyczne będą realizowane w jednym miejscu. Odpowiadając na te potrzeby – w nowym centrum, już na starcie, Medicover Stomatologia uruchamia 6 specjalistycznych gabinetów. Wyróżnikiem szczecińskiej placówki będzie gabinet dedykowany leczeniu w narkozie.

– W Medicover zawsze przygotowujemy ofertę w oparciu o potrzeby pacjentów. Leczenie stomatologiczne w znieczuleniu ogólnym czyli w narkozie to rozwiązanie, które sprawdza się w sytuacjach, gdy pacjent panicznie boi się dentysty. Do przeprowadzenia zabiegu stomatologicznego w znieczuleniu ogólnym potrzeba dwóch zespołów: dentystycznego i anestezjologicznego oraz wysoko specjalistycznego sprzętu anestezjologicznego, którym dysponuje szczecińskie centrum Stomatologia Medicover Brama Portowa – wyjaśnia dr n. med. Maria Dubielecka – dyrektor medyczny Stomatologia Medicover.

Mimo dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości, spowodowanej pandemią COVID-19, w 2020 roku Medicover uruchomił 5 nowych centrów stomatologii, zlokalizowanych między innymi w Rzeszowie, w Szczecinie i Warszawie i łącznie 35 gabinetów stomatologicznych. W sumie posiada 45 centrów stomatologii oraz ponad 200 gabinetów.

16 listopada 2020 roku Medicover Stomatologia otworzył nowe centrum stomatologiczne, które zlokalizowane jest przy Placu Konstytucji w Warszawie.

Czytaj na ten temat: Medicover Stomatologia otworzył nowe centrum>>>

16 listopada 2020 roku Medicover Stomatologia otworzył nowe centrum stomatologiczne, które zlokalizowane jest przy Placu Konstytucji w Warszawie. To 13-sta klinika spółki w stolicy.

Wnętrza Centrum Stomatologii Plac Konstytucji zaprojektowali architekci pracowni Piotrowscy Design, twórcy wnętrz kawiarni Green Caffè Nero. W przestrzeni wydzielono strefy relaksu, wyposażone  między innymi w regały z książkami.

Miejsce wyróżnia także nowy standard opieki. Na każdym etapie pacjentowi towarzyszy dedykowany opiekun. Leczenie rozpoczyna autorski program diagnostyczny „Complete Smile Check” umożliwiający natychmiastowe oraz precyzyjne sprawdzenie kondycji jamy ustnej. Kolejnym rozwiązaniem jest „Digital Smile Design” pozwalający cyfrowo „zaprojektować uśmiech” oraz szczegółowo określić efekty leczenia.

Pacjenci mają możliwość pozostania w stałym kontakcie z lekarzem prowadzącym między innymi dzięki aplikacji FollowApp Care na swoim telefonie, która wspiera opiekę nie tylko w klinice, ale również w domu pacjenta. Dzięki komunikacji z pacjentem opartej na sztucznej inteligencji zespół Medicover może zareagować z wyprzedzeniem, gdy pacjent będzie potrzebował pomocy.

Czytaj także: Nowoczesny laser w leczeniu urologicznym w Szpitalu Mazovia>>>

Zespół centrum stomatologicznego przy Placu Konstytucji stanowią specjaliści związani z Medicover od wielu lat, między innymi Marta Siewiert-Gutowska (chirurg szczękowo-twarzowy), Olga Szymańska (ortodonta), Piotr Rożniatowski (endodonta), Milena Sawicka (protetyk), Agnieszka Krawczyk (specjalista stomatologii estetycznej), Anna Gietka (specjalista stomatologii zachowawczej), Justyna Grudziąż (endodonta), Justyna Walczewska (fizjoterapeuta zajmujący się terapią stawów skroniowo – żuchwowych), Piotr Martiszek (chirurg).

Według badań Medicover ponad połowa pacjentów oczekuje od lekarza przede wszystkim indywidualnego podejścia, wsłuchania się w ich potrzeby i przygotowania konkretnego planu leczenia. Polacy oczekują również holistycznej opieki stomatologicznej, która zagwarantuje, że wszystkie usługi dentystyczne będą realizowane w jednym miejscu.

– W Medicover Stomatologia wiemy, że opieka zorientowana na pacjenta, otwartość na nowe technologie oraz transparentność procesu leczenia są podstawą kompleksowej opieki stomatologicznej i konkurencyjnej oferty. Dlatego pełna diagnostyka z wykorzystaniem tomografu komputerowego i skanera wewnątrzustnego 3D przeprowadzana jest już podczas pierwszej wizyty w gabinecie stomatologicznym Medicover. Pacjent otrzymuje cały plan leczenia, w którym jasno określone jest, ile będzie ono trwało, jakie procedury zostaną wykonane i jakiego zaangażowania finansowego wymaga – mówi Wioletta Januszczyk, dyrektor zarządzająca Medicover Stomatologia, członek zarządu Medicover Polska.

Medicover Stomatologia prowadzi 44 centra stomatologii i ponad 200 gabinetów w całym kraju. W 2020 roku uruchomił 5 nowych centrów, zlokalizowanych między innymi w Rzeszowie, Szczecinie i w Warszawie oraz 35 gabinetów stomatologicznych.

Czytaj także: Alab sponsoruje projekt żeglarski>>>

Medicover znalazł się na pierwszym miejscu Rankingu Top Marka 2020 w kategorii „Sieci – opieka medyczna”, wyróżniając się bardzo wysoką liczbą publikacji oraz imponującym wskaźnikiem dotarcia do odbiorców. Przez rok na temat sieci Medicover ukazało się ponad 52 tysiące publikacji.

O Medicoverze wspominano w mediach między innymi  w związku z rozpoczęciem współpracy z Asseco Poland, której efektem jest platforma usprawniająca komunikację z placówkami partnerskimi oraz przy okazji przejęcia bydgoskich klinik stomatologicznych DENS.

Duża liczba publikacji towarzyszyła również wdrożeniu usługi moje ID, służącej do zdalnego potwierdzania tożsamości pacjentów, a także umożliwiającej uzyskanie dostępu do portalu i aplikacji mobilnej bez konieczności odwiedzania centrum medycznego i uzyskiwania tam specjalnego hasła.

Czytaj na ten temat: Medicover Polska jako pierwsza firma medyczna wdraża mojeID>>>

Badanie Top Marka przygotowane przez magazyn „Press” i Press-Service Monitoring Mediów objęło 500 marek z 50-ciu branż. Na potrzeby XIII edycji raportu przeanalizowano materiały z prasy, internetu i social mediów opublikowane od 1 lipca 2019 roku do 30 czerwca 2020 roku – łącznie ponad 97 milionów informacji – 2 miliony tekstów prasowych, 15 milionów internetowych i 80 milionów postów w mediach społecznościowych. W rezultacie przeanalizowano o 20 milionów informacji więcej niż w poprzedniej edycji raportu.

Medicover Polska to grupa podmiotów, świadczących usługi z zakresu opieki zdrowotnej, działająca na rynku od 25 lat. Medicover zapewnia swoim pacjentom pełną opiekę medyczną, obejmującą usługi ambulatoryjne, diagnostykę laboratoryjną i obrazową oraz stomatologię w ponad 120 własnych oraz 2700 placówkach partnerskich.

Firma posiada 6 szpitali oraz sieć aptek. Jest częścią Medicover – wiodącej międzynarodowej spółki, specjalizującej się w opiece zdrowotnej oraz diagnostyce między innymi w Polsce, Niemczech, Rumunii i na Ukrainie.

Czytaj także: Grupa Lux Med podpisała umowę nabycia Lecznic Citomed>>>

Medicover Polska przedłużył umowę najmu z CPI Property Group (CPIPG), największym właścicielem nieruchomości komercyjnych w Czechach, Berlinie i regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Umowa dotyczy pomieszczeń w należącym do portfolio Grupy biurowcu Equator II w Warszawie.

W rezultacie przedłużenia umowy najmu o 8 lat siedziba Medicover Polska będzie się nadal mieścić w biurowcu Equator II, na powierzchni 6 200 mkw.

Zlokalizowany w korytarzu Alej Jerozolimskich biurowiec Equator II został oddany do użytku w 2011 roku. Do portfolio CPIPG wszedł w styczniu 2020 roku. Budynek dysponuje powierzchnią klasy A o wielkości 23 100 mkw. Na 14 piętrach mieszczą się siedziby firm między innymi z branż: finansowej, informatycznej, wydawniczej oraz real estate. Equator II posiada certyfikat BREEAM In-Use na poziomie Very Gold.

Czytaj także: Szpital Medicover: szkolenie z leczenia endometriozy>>>

Obecnie CPIPG jest właścicielem 14 biurowców w Warszawie, o łącznej powierzchni przekraczającej 314 000 mkw.

Medicover Polska, to grupa podmiotów, świadczących usługi z zakresu opieki zdrowotnej, działająca na rynku od 25 lat. Aktualnie Medicover zapewnia swoim pacjentom pełną opiekę medyczną, obejmującą usługi ambulatoryjne, diagnostykę laboratoryjną i obrazową oraz stomatologię w ponad 120 własnych oraz 2700 placówkach partnerskich.

Firma posiada 6 szpitali oraz sieć aptek. Jest częścią Medicover – wiodącej międzynarodowej spółki, specjalizującej się w opiece zdrowotnej oraz diagnostyce między innymi w Polsce, Niemczech, Rumunii i na Ukrainie.

28 i 29 września 2020 roku lekarze Szpitala Medicover z Warszawy – dr n. med. B. Paweł Siekierski, kierownik Oddziału Ginekologii oraz lek. Maciej Pliszkiewicz, przeprowadzili kolejny etap międzynarodowego szkolenia w zakresie laparoskopowego chirurgicznego leczenia zaawansowanej endometriozy.

Szpital Medicover jest jedynym w Polsce Centre of Excellence Leczenia Endometriozy w ramach międzynarodowego programu szkoleniowego realizowanego przez MIS Academy by Arnaud Wattiez wspólnie z firmą Medtronic Poland.

Każdego roku specjaliści ze Szpitala Medicover wykonują prawie 200 operacji laparoskopowych endometriozy, w tym przypadki skrajnie zaawansowane, z zaangażowaniem jelita czy ogniskami na przeponie.

– Endometrioza jest poważnym schorzeniem, które dotyka wielu kobiet. Częstotliwość jej występowania szacuje się na około 10-15 procent wśród kobiet w wieku reprodukcyjnym. Z drugiej strony warto podkreślić, że endometrioza rozpoznawana jest nawet u 6 procent kobiet w wieku pomenopauzalnym – mówi dr n. med. B. Paweł Siekierski, kierownik Kliniki Ginekologii w Szpitalu Medicover.

Niezmiernie ważnym problemem jest obecność endometriozy u kobiet leczących się z powodu niepłodności. Jak wskazuje dr Siekierski, w tej populacji choroba ta rozpoznawana jest w około 40-tu procent przypadków, a torbiele endometrialne występują u od 17 do 44 procent pacjentek.

Współcześnie złotym standardem leczenia operacyjnego endometriozy, nawet w jej zaawansowanych postaciach, pozostaje leczenie z użyciem technik ginekologii małoinwazyjnej: laparoskopii, a coraz częściej także z wykorzystaniem robota da Vinci. Ze względu na zróżnicowanie choroby, niezbędne są także dalsze badania, pozwalające na jeszcze skuteczniejsze leczenie endometriozy w jej mnogich postaciach.

Czytaj także: Jednoczasowa operacja z użyciem techniki laparoskopowej i robotycznej w Szpitalu Medicover>>>

Międzynarodowe szkolenie w zakresie laparoskopowego chirurgicznego leczenia zaawansowanej endometriozy w Szpitalu Medicover obejmowało zarówno wykłady, analizę przypadków, jak i operacje pokazowe. Uczestniczyli w nim lekarze z placówek z całej Polski.

Medicover w Polsce od 25 lat zapewnia swoim pacjentom pełną opiekę medyczną, obejmującą usługi ambulatoryjne, diagnostykę laboratoryjną i obrazową, stomatologię oraz kompleksową opiekę szpitalną.

Od 2009 roku Medicover Polska dysponuje prywatnym, wielospecjalistycznym szpitalem w warszawskiej dzielnicy Wilanów. W ramach placówki działa 9 specjalistycznych oddziałów zatrudniających około 350 lekarzy i 290 pielęgniarek.

Medicover Polska jest częścią Medicover – wiodącej międzynarodowej spółki świadczącej usługi z zakresu opieki zdrowotnej oraz diagnostycznej od 1995 roku. Medicover posiada centra medyczne, szpitale, specjalistyczne placówki opiekuńcze i laboratoria. Firma najszerszą działalność realizuje w Polsce i w Niemczech.

Szpital Medicover przeprowadził zaawansowaną operację jednoczasowej operacji prostaty w asyście robota da Vinci z laparoskopową resekcją guza żołądka. To procedura unikatowa ze względu na połączenie techniki laparoskopowej i robotycznej.

We wrześniu 2020 pod opiekę zespołu medycznego Szpitala Medicover trafił pacjent, u którego stwierdzono podejrzane zmiany zarówno w prostacie, jak i w żołądku. Pacjent został przyjęty do oddziału urologii z powodu gruczolaka prostaty znacznie utrudniającego oddawanie moczu. Ponieważ w okresie poprzedzającym hospitalizację chory przebył masywne krwawienie z przewodu pokarmowego, wykonano u niego gastroduodenoskopię. W trakcie badania zlokalizowano obecność owrzodzenia w dnie żołądka, w obrębie stwierdzonego tam nacieku. W wyniku dalszej diagnostyki, tj. tomografii komputerowej i biopsji, rozpoznano u pacjenta guz typu GIST o średnicy około 5 cm.

W związku z tym zespół lekarski podjął decyzję o jednoczasowym wykonaniu dwóch operacji: najpierw resekcji prostaty w asyście robota da Vinci, a następnie laparoskopowej resekcji rękawowej żołądka, w trakcie której wycięto guz z marginesem.

Czytaj także: Nowatorskie zabiegi urologiczne w Centrum Medycznym Aldemed>>>

Zabieg robotyczny przeprowadził dr n. med. Paweł Salwa, kierownik oddziału urologii Szpitala Medicover, który jest najbardziej doświadczonym operatorem da Vinci w Polsce. Operację resekcji żołądka przeprowadził z kolei dr hab. n. med. prof. UJK Maciej Kielar, kierownik oddziału chirurgii Szpitala Medicover.

– Operacja trwała około 3 godzin, a chory w trzeciej dobie po operacji opuścił szpital w dobrym stanie ogólnym. Aktualnie oczekujemy na wyniki badań histopatologicznych materiału resekcyjnego, celem ustalenia dalszego postępowania – mówi dr n. med. Paweł Salwa.

Łączone zabiegi operacyjne są szczególnie wartościowe u chorych z patologiami współistniejącymi, wymagającymi leczenia operacyjnego.

– Jest to możliwe dzięki zastosowaniu technik małoinwazyjnych – laparoskopii i robotyki. Możliwość łącznego wykonania dwóch procedur w tym samym zabiegu oznacza wiele korzyści dla pacjenta: unika dwóch operacji, dwóch znieczuleń i dwóch rekonwalescencji, co oznacza dla niego szybszy powrót do formy, mniejsze ryzyko, a także niższy koszt – mówi profesor Maciej Kielar.

W Szpitalu Medicover wykonano już łączone zabiegi laparoskopowe, między innymi  jednoczasową resekcję rękawową żołądka i cholecystektomię czy jednoczasową operację zaawansowanej endometriozy i resekcję kątnicy. Po raz pierwszy jednak połączona została technika laparoskopowa i robotyczna.

W październiku 2020 roku do Medicover Stomatologia dołączył Dental Sense z Gdańska. Jest to 11 centrum, które dołączyło do Medicover Stomatologia w ramach akwizycji. Sieć pozyskała w ten sposób już 100 gabinetów dentystycznych.

Centra Dental Sense zlokalizowane są w Gdańsku przy ulicy Myśliwskiej 33A/1 oraz przy ulicy Chmielnej 70/3.

Medicover Stomatologia podkreśla, że zdecydował się na współpracę z Dental Sense ze względu na tożsamą wizję i podejście do pacjentów.

– Centra stomatologiczne muszą dziś być skoncentrowane na potrzebach i oczekiwaniach pacjentów, którzy chcą angażować się w proces leczenia, poszukują różnych rozwiązań i są otwarci na korzystanie z zaawansowanych i innowacyjnych metod terapii. Zarówno Dental Sense, jak i my wiemy, że ta wizja powinna mieć odzwierciedlenie w każdym aspekcie funkcjonowania centrum dentystycznego. Dlatego bardzo się cieszę, że od dziś będziemy to zadanie realizować w ramach jednej sieci – mówi Wioletta Januszczyk, dyrektor zarządzająca Medicover Stomatologia.

Czytaj także: Szpital Św. Elżbiety dołącza do Grupy Lux Med>>>

Zespół centrum, które właśnie dołączyło do sieci Medicover Stomatologia podkreśla, że dużą uwagę poświęca jakości obsługi pacjentów.

– To dla nas bardzo istotne, aby atmosfera była oparta na spokoju oraz pozytywnym, ludzkim podejściu do pacjenta. Dobrze rozumiemy, że dla wielu osób wizyta u dentysty może nadal powodować dyskomfort, a nawet lęk. Dlatego nieocenioną wartością są dla nas relacje budowane z pacjentami oraz zaawansowane technologie, które udowadniają, że leczenie stomatologiczne może być skuteczne, szybkie i jednocześnie komfortowe – mówi Łukasz Lassmann, dyrektor medyczny Dental Sense.

Nowe centrum w sieci Medicover Stomatologia stawia również na kompleksowe podejście do zdrowia pacjentów.

– Dla Dental Sense, podobnie jak dla Medicover Stomatologia, standardem jest dostęp do szerokiego zakresu specjalizacji dentystycznych pod jednym dachem. Dlatego pacjenci skorzystają w centrum z zabiegów profilaktycznych, opieki specjalistów stomatologii zachowawczej i periodontologii, ale również z leczenia zaawansowanego w ramach implantologii, protetyki, czy chirurgii – podkreśla Wioletta Januszczyk.

– Rozumiemy, że do zdrowia należy podchodzić całościowo. Dlatego uzupełnieniem naszej oferty jest kompleksowe leczenie zaburzeń stawów skroniowo-żuchwowych i konsultacje fizjoterapeutów, które znajdują zastosowanie między innymi w przypadku bruksizmu, bólu zębów, napięcia mięśni żucia, czy migreny – dodaje Łukasz Lassmann.

Czytaj także: Nowatorskie zabiegi urologiczne w Centrum Medycznym Aldemed>>>

Pacjenci Dental Sense korzystają między innymi z leczenia ortodontycznego z wykorzystaniem niewidocznych nakładek, estetycznych wypełnień ubytków, odtwarzających naturalny kolor i strukturę zęba, czy nieinwazyjnego wybielania zębów.

Specjaliści Dental Sense korzystają także z technologii Digital Smile Design, aby opracować najlepszy dla pacjenta plan leczenia. To narzędzie, które nie tylko pozwala zobaczyć efekt końcowy jeszcze przed rozpoczęciem terapii, ale również pomaga zaprojektować uśmiech z uwzględnieniem mimiki pacjenta oraz rysów i wyglądu twarzy.

Medicover Stomatologia jest częścią Medicover – wiodącej międzynarodowej spółki świadczącej usługi z zakresu opieki zdrowotnej oraz diagnostycznej od 1995 roku. Medicover posiada centra medyczne, szpitale, specjalistyczne placówki opiekuńcze i laboratoria. Firma najszerszą działalność realizuje w Polsce i w Niemczech.

Opieka zdrowotna to benefit zarówno z punktu widzenia pracownika jak i pracodawcy – pokazuje raport Medicover pt. „Praca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2020”. Pracownicy pod opieką Medicover mniej odczuwają skutki chorób i o połowę krócej przebywają na zwolnieniu, co niesie za sobą oszczędności dla firmy w postaci 1.005 zł na pracownika w skali roku.

Medicover opublikował właśnie wyniki raportu, na którego potrzeby przeanalizowano przypadki chorobowe 347 000 pacjentów – pracowników firm. Analizy oparte są na danych z lat 2018-2019.

Jednym z wniosków jest to, że dostęp do dobrej opieki zdrowotnej przynosi mierzalne oszczędności dla firm. Raport jest elementem programu Zdrowa Firma, którego celem jest wsparcie firm we wszystkich obszarach zdrowia pracowników – fizycznego, psychicznego i społecznego.

Dobra opieka zdrowotna =  lepsza produktywność

Pracownik, objęty opieką zdrowotną w Medicover, przebywa na zwolnieniu średnio 5,5 dnia w ciągu roku – czyli o połowę krócej niż w przypadku ogółu pracowników, gdzie wskaźnik ten wynosi blisko 11 dni. Najczęstszą przyczyną zwolnień z pracy, nie licząc absencji związanych z opieką położniczą w ciąży, są ostre zakażenia dróg oddechowych, a także bóle pleców, urazy oraz reakcja na ciężki stres. Poza tym pracownicy pod opieką Medicover mniej odczuwają skutki choroby i wiążący się z tym spadek produktywności, czyli tzw. prezenteizm.

Interesujące są także dane pokazujące, że najczęstszym powodem konsultacji lekarskich w Medicover, z których korzystają pracownicy firm, jest profilaktyka – z jakiejś formy wizyty profilaktycznej (wliczając medycynę pracy) skorzystało w ciągu roku ponad 70 procent analizowanej populacji. To dwukrotnie więcej niż w ogólnej populacji.

Czytaj także: Medycyna pracy i edukacja pacjentów – kluczowe w profilaktyce>>>

– Profilaktyka, dostęp do opieki zdrowotnej – w tym rozwiązania z zakresu e-zdrowia i telemedycyny, które systematycznie rozwijamy – oraz właściwe postępowanie przekładają się na krótszą nieobecność pacjentów Medicover w porównaniu z ogólną populacją w Polsce – mówi koordynator raportu, dr n. med. Piotr Soszyński, dyrektor ds. strategicznego doradztwa medycznego w Medicover Polska.

 Zdrowie pracownika = zysk dla pracodawcy

– Zdrowie to lepsza jakość życia, a w perspektywie rynku pracy – wyższa produktywność. Każdy pracodawca ponosi koszty, związane z nieobecnością pracowników lub ich mniejszą wydajnością, w tym tzw. prezenteizmem – czyli pracą podczas choroby. Wybór modelu opieki zdrowotnej ma istotny wpływ na biznes i może być benefitem nie tylko dla pracownika, ale i pracodawcy –  mówi Artur Białkowski, dyrektor zarządzający ds. usług biznesowych Medicover Polska

Eksperci Medicover oszacowali, że opieka firmy nad pracownikiem przynosi pracodawcy 1.005 zł oszczędności rocznie w porównaniu z pracownikami korzystającymi z innego modelu opieki.

Przy wyliczeniu wzięto pod uwagę fakt, że koszty choroby są uwarunkowane czynnikami zewnętrznymi, takimi jak częstość wystąpienia choroby czy struktura populacji. Istnieje też wiele czynników związanych z organizacją i jakością opieki, które mogą mieć wpływ na wymiar absencji i prezenteizmu. Należą do nich między innymi: współpraca na linii pacjent-lekarz, dostęp do koordynowanej opieki zdrowotnej, czas uzyskania adekwatnej pomocy, skuteczność leczenia i przestrzeganie zaleceń przez pacjenta.

Czytaj także: Pracodawcy Medycyny Prywatnej działają na rzecz systemu opieki zdrowotnej>>>

Do analizy ekonomicznej wybrano najczęstsze problemy zdrowotne występujące wśród pracowników. Należą do nich choroby przewlekłe: nadciśnienie tętnicze, cukrzyca, bóle pleców, bóle głowy, astma i alergia oraz choroby układu pokarmowego, a także grupa chorób ostrych – infekcje układu oddechowego. Następnie przeprowadzono standaryzację populacji według wieku, co pozwoliło na porównanie populacji Medicover do populacji ubezpieczonych w ZUS. Wówczas obliczono koszty absencji i nieefektywnej obecności w pracy dla pracowników pod opieką Medicover oraz ogólnej populacji ubezpieczonych w ZUS. Uzyskane wyniki przedstawiają koszty danej choroby, ponoszone przez pracodawcę na jednego statystycznego – a nie tylko chorego – pracownika.

– Odpowiedzią Medicover na potrzeby pracowników i pracodawców, wyrażone w raporcie, jest koncept Zdrowej Firmy. To rozwiązania wspierające zdrowie fizyczne, psychiczne i społeczne pracowników, poprawiające odporność i kondycję, zaangażowanie, a także bezpieczeństwo w pracy – dodaje Artur Białkowski.

Palenie papierosów, nadwaga, cholesterol, nadciśnienie

Z raportu wynika, że przeciętny pracownik boryka się z co najmniej jednym czynnikiem ryzyka, prowadzącym do problemów zdrowotnych w przyszłości. Wśród zatrudnionych powszechna jest nadwaga, wysoki poziom cholesterolu, nadciśnienie. Ważnym czynnikiem ryzyka jest palenie papierosów.

Ponad połowa zatrudnionych ma nadwagę, a co piąty mężczyzna i co dziesiąta kobieta to osoby otyłe. Tylko 34 procent pracowników i niemal dwukrotnie więcej pracownic (61 procent) ma prawidłową masę ciała. Waga wzrasta wraz z wiekiem – największe problemy mają pracownicy obojga płci po 65. roku życia, ale problem narasta zdecydowanie wcześniej, już po 40. roku życia.

U prawie połowy pracowników stwierdzono nieprawidłowe stężenie cholesterolu całkowitego. Najgorsze wyniki mają osoby w wieku 50 – 59 lat. Jednocześnie co trzeci zatrudniony cierpi z powodu nieprawidłowego ciśnienia tętniczego, tu w najgorszej sytuacji są pracownicy w wieku 60 – 64 lat.

14,5 procent pali papierosy – to przyczyna zwiększonego ryzyka chorób układu krążenia, takich jak zawał serca, udar mózgu, nowotworów złośliwych, takich jak rak płuc i inne, czy też choroby zakrzepowo-zatorowej, chorób płuc, takich jak przewlekła obturacyjna choroba płuc POChP (rozedma) i przewlekle zapalenie oskrzeli.

Raport „Praca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2020” to kompleksowa analiza stanu zdrowia populacji pracowników znajdujących się pod opieką Medicover Sp. z o.o., opisująca główne problemy zdrowotne i czynniki wpływające na absencję chorobową. Istotną częścią raportu jest uaktualniana kalkulacja kosztów, jakie ponoszą pracodawcy z powodu wybranych chorób pracowników.

W 2020 roku ukazała się szósta edycja raportu. Eksperci Medicover przeanalizowali dane za okres 2018-2019 dotyczące 347 311 osób w wieku 18-67 lat. Raport obejmuje wyniki pracowników produkcyjnych, w tym pracujących zmianowo, biurowych, pracujących mobilnie oraz osób na stanowiskach decyzyjnych. W przygotowaniu raportu wykorzystano również ogólnodostępne analizy ZUS i GUS.

Materiał do pobrania: https://zdrowafirma.medicover.pl/

Marzena Kołoszczyk, dyrektor Departamentu Obsługi Klienta, Medicover

Epidemia spowodowała wiele zmian w sposobie dostarczania opieki pacjentom Medicover. Wynikało to zarówno z konieczności dostosowania się do obowiązujących zaleceń,  jak i z dbałości o bezpieczeństwo pacjentów i personelu placówek medycznych.

W naszych centrach medycznych i szpitalach obowiązują ścisłe procedury bezpieczeństwa epidemicznego. W strefie wejścia do placówek wprowadziliśmy pomiar temperatury i ankietę medyczną. Udostępniliśmy pacjentom płyny do dezynfekcji rąk oraz przestrzegamy obowiązku zakrywania ust i nosa podczas całego pobytu w centrum. Wdrożyliśmy regularną dezynfekcję gabinetów i ozonowanie centrów, a w recepcjach zamontowaliśmy przesłony ochronne.

Tak przeorganizowaliśmy pracę naszych placówek, aby możliwe było zachowanie dystansu społecznego oraz odizolowanie pacjentów z objawami infekcji od pozostałych osób. Szczególne warunki bezpiecznego pobytu na terenie centrów stworzyliśmy dla najmłodszych pacjentów oraz kobiet w ciąży, wyznaczając dla nich dedykowane strefy.

Czytaj także: Utrzymaliśmy ciągłość opieki>>>

Przede wszystkim zadbaliśmy jednak o to, aby nasi pacjenci mogli uzyskać poradę medyczną bez wychodzenia z domu. W tym celu rozszerzyliśmy funkcjonujące w Medicover już od 15 lat rozwiązania w zakresie telemedycyny. Oferujemy porady zdalne zarówno lekarzy podstawowej opieki zdrowotnej, jak i większości pozostałych specjalistów. Udostępniamy różne możliwości uzyskania takiej porady, na przykład porady telefoniczne umawiane, porady telefoniczne bez umawiania, czat czy kontakt mailowy z lekarzem.

Pacjenci bardzo chętnie korzystają z takich rozwiązań. Obecnie porady zdalne, w różnej formie, stanowią około 45 procent wszystkich realizowanych w Medicover porad i wizyt. Na początku epidemii było to nawet 70 procent. O ile w marcu i kwietniu pacjenci korzystali z porad zdalnych głównie z uwagi na swoje bezpieczeństwo, o tyle teraz przekonali się, że jest to dla nich wygodne rozwiązanie i w wielu przypadkach w pełni wystarczające do rozwiązania ich problemu zdrowotnego. Jak pokazują nasze statystyki, około 70-80 procent pacjentów z objawami infekcji, po poradzie zdalnej, nie wymaga wizyty w placówce. W przypadku innych potrzeb zdrowotnych, około 30-50 procent pacjentów uzyskuje pełne rozwiązanie swojego problemu podczas zdalnego kontaktu z lekarzem. Dotyczy to głównie takich specjalistów jak endokrynolog, kardiolog, czy dermatolog.

W trosce o zdrowie i bezpieczeństwo pacjentów i personelu medycznego wdrożyliśmy także obowiązkową ankietę medyczną przy umawianiu wizyt, której celem jest oszacowanie ryzyka zakażenia koronawirusem. W przypadku pozytywnej odpowiedzi na którekolwiek z pytań, proponujemy pacjentowi konsultację zdalną, a jeśli to niemożliwe, na przykład w przypadku potrzeby wykonania badania USG, proponujemy przełożenie wizyty na inny termin. Pacjentów, którzy pozytywnie przeszli ankietę, edukujemy, aby w przypadku pogorszenia stanu zdrowia, zamienili wizytę na teleporadę lub odłożyli jej realizację w czasie. Warto w tym miejscu podkreślić, że jeśli po odbyciu konsultacji zdalnej lekarz potwierdza potrzebę wizyty w placówce, umożliwiamy pacjentowi realizację takiej usługi, wskazując miejsce jej uzyskania.

Takie podejście jest szczególnie ważne przed nadchodzącym sezonem infekcyjnym. W Medicover od wielu tygodni pracujemy nad tym, aby w okresie zwiększonego zapotrzebowania na usługi medyczne, umożliwić bezpieczne i skuteczne uzyskanie pomocy zarówno pacjentom z objawami infekcji, jak i z innymi potrzebami zdrowotnymi. Tworzymy specjalne ścieżki obsługi pacjentów i dokonujemy zmian w organizacji naszych placówek medycznych by zapewnić, aby pacjenci infekcyjni mieli ograniczony kontakt z pozostałymi pacjentami. W tym celu wyodrębniamy na przykład specjalne godziny infekcyjne, w trakcie których na terenie centrów będą obsługiwani pacjenci z objawami infekcji, którzy uzyskali wskazania do odbycia wizyty w centrum po wcześniejszej konsultacji lekarza na teleporadzie. Wydłużamy także godziny pracy niektórych placówek. Dodatkowo wprowadziliśmy umawianie pacjentów do punktów pobrań na określoną godzinę. Najpierw takie rozwiązanie testowaliśmy w formie pilotażu w kilku placówkach. Obecnie funkcjonuje ono już we wszystkich naszych centrach medycznych.

Od początku epidemii udostępniamy wiele innych udogodnień obsługowych dla naszych pacjentów, dzięki którym mogą łatwiej uzyskać pomoc. Wśród nich warto wspomnieć o rozszerzeniu możliwości pobrania hasła do serwisu Medicover OnLine bez konieczności wizyty w placówce, czy udostępnieniu możliwości korzystania z porad telemedycznych pacjentom Medicover na co dzień korzystającym z usług naszych placówek współpracujących.

Pacjenci doceniają nasze starania, co widać z przeprowadzanych regularnie ankiet satysfakcji. W okresie epidemii, czyli od marca do sierpnia 2020 roku poziom pozytywnych ocen utrzymywał się na wysokim poziomie: NPS, czyli ocena zadowolenia z usługi i chęć jej polecenia innym, po wizycie/teleporadzie średnio wynosił 75, co nas bardzo cieszy.

Centrum medyczne Medicover będzie jednym z najemców biurowca 3T Office Park, zlokalizowanego w Gdyni, przy ulicy Łużyckiej. Oddanie obiektu do użytku planowane jest na połowę 2021 roku.

3T Office Park zlokalizowany jest w rozwijającej się części Gdyni, na granicy dwóch dzielnic: Wzgórze Św. Maksymiliana i Redłowo.

Do otoczenia 3T Office Park należą kompleksy biurowe zlokalizowane przy ulicy Łużyckiej, Pomorski Park Naukowo-Technologiczny, Riviera – jedno z dwóch największych centrów handlowych na Pomorzu oraz obiekty sportowe i rekreacyjne, takie jak piłkarski Stadion Miejski, Narodowy Stadion Rugby i Hala Gdynia Arena. W najbliższych latach w bezpośredniej bliskości powstanie także: kryta pływalnia olimpijska, hotel i obiekt mieszkalny z aparthotelem i usługami.

Medicover prowadzi już w Gdyni dwie placówki, które działają – w budynku Gdynia Sea Towers przy ulicy Hryniewickiego oraz przy ulicy Obrońców Wybrzeża, gdzie funkcjonuje centrum Medicover Stomatologia.

Przychodnie Medicover działają także w Gdańsku, przy ulicy Grunwaldzkiej oraz przy ulicy Targ Sienny (w Gdańsk Forum).

Czytaj także: Medicover Stomatologia otworzy placówkę na Podkarpaciu>>>

Centra medyczne Medicover działają również w Warszawie, Krakowie, Katowicach, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Białymstoku, Bielsku-Białej, Bydgoszczy, Gliwicach, Lublinie i Szczecinie. Od 2009 roku Medicover posiada również własny wielospecjalistyczny szpital na warszawskim Wilanowie.

Medicover w Polsce od ponad 20 lat zapewnia swoim pacjentom pełną opiekę medyczną, obejmującą usługi ambulatoryjne, diagnostykę laboratoryjną i obrazową, stomatologię oraz  kompleksową opiekę szpitalną. Usługi dostępne w formie abonamentów i ubezpieczeń medycznych przeznaczone są zarówno dla firm, jak i klientów indywidualnych.

Medicover Polska jest częścią Medicover – wiodącej międzynarodowej spółki świadczącej usługi z zakresu opieki zdrowotnej oraz diagnostycznej od 1995 roku.

Medicover Stomatologia otworzy 7 września 2020 roku nową placówkę w Rzeszowie. Będzie to pierwsze centrum Medicover na Podkarpaciu. Będzie obejmować sześć gabinetów stomatologicznych, zaoferuje szeroki zakres specjalizacji, opiekę dentystyczną dostosowaną także do potrzeb najmłodszych pacjentów oraz pełną diagnostykę RTG.

Centrum zajmie pomieszczenia o powierzchni ponad 300 mkw, zlokalizowane w Centrum  Handlowym Plaza Rzeszów, przy ulicy Rejtana 65. Medicover Stomatologia podpisał 5-letnią umowę o współpracy z Keen Property Management, zarządcą rzeszowskiej Plazy.

– W pracy stomatologa duże znaczenie dla skuteczności leczenia mają relacje, które budujemy z pacjentami. Dlatego bardzo ważne jest, aby pacjent już na początku drogi wiedział, jak przebiegać będzie cały proces, ile będzie trwał i jakich efektów może się spodziewać. W naszym centrum w tym zadaniu wspierają nas indywidualne plany leczenia. Znaczenie ma również interdyscyplinarne podejście, które gwarantuje dostęp do konsultacji dentystów różnych specjalizacji oraz możliwość wykonania potrzebnych badań diagnostycznych w tej samej lokalizacji – mówi lek. dent. Magdalena Potoczny- Skrzyńska, protetyk z Medicover Stomatologia Rzeszów.

W rzeszowskiej lokalizacji sieć postawiła silny akcent na wykorzystanie w leczeniu dentystycznym zaawansowanych technologii. Pacjenci skorzystają między innymi z cyfrowego badania uśmiechu z użyciem aplikacji DentToGo. Aplikacja na podstawie wykonywanych zdjęć, ze wsparciem sztucznej inteligencji, analizuje uśmiech pacjenta, biorąc pod uwagę aż 27 kryteriów. Dzięki temu pacjent poznaje stan higieny jamy ustnej, stopień zużycia zębów, stan zdrowia dziąseł oraz dowiaduje się o ewentualnych wadach zgryzu.

Po weryfikacji stanu uzębienia każdy pacjent otrzymuje rekomendacje i zalecenia, które pozwolą poprawić stan jamy ustnej i uzębienia. Do końca września 2020 wszystkie zainteresowane osoby mogą bezpłatnie skorzystać z badania aplikacją DentToGo po wcześniejszym umówieniu się na wizytę.

Specjaliści rzeszowskiego centrum w procesie diagnostyki będą również wykorzystywać skaner wewnątrzustny. Przy jego pomocy możliwe jest wykonywanie cyfrowych modeli uzębienia, służących między innymi do opracowania szczegółowego planu leczenia.

Miejsce będzie też odpowiedzią na potrzeby najmłodszych pacjentów. O dziecięce zęby zadbają pedodonci, czyli stomatolodzy dziecięcy, którzy swoim podejściem i umiejętnością pracy z wymagającymi maluchami sprawią, że dziecko „zapomni” o obecności na fotelu dentystycznym.

Medicover Stomatologia w Rzeszowie gwarantuje zachowanie najwyższych standardów bezpieczeństwa w pracy lekarzy i obsłudze pacjentów. Nowe zasady, związane z pojawieniem się koronawirusa, zostały wprowadzone we wszystkich gabinetach sieci już na początku pandemii.

– Jako sieć jesteśmy dla pacjentów dostępni nieprzerwanie we wszystkich miastach, w których działają nasze centra. Dbamy o każdy aspekt wizyty, zachowując wszystkie standardy oraz wytyczne sanitarne i organizacyjne – mówi Wioletta Januszczyk, dyrektor zarządzająca Medicover Stomatologia.

Rzeszowskie centrum stomatologiczne, jak każde Medicover Stomatologia, będzie dostępne zarówno dla pacjentów indywidualnych, jak i abonamentowych.

Czytaj także: Nowe centrum Medicover Stomatologia w Poznaniu>>>

Rzeszowska Plaza to jedno z najstarszych i najdłużej istniejących na rzeszowskim rynku centrów handlowych. W 2019 roku przeszło gruntowną przebudowę przygotowującą powierzchnię dla nowych najemców. Na dwóch piętrach klienci mogą znaleźć ponad 70 lokali handlowych i punktów usługowych. Centrum oferuje ponad 1,4 tysiąca bezpłatnych miejsc parkingowych.

Medicover Stomatologia jest częścią Medicover – wiodącej międzynarodowej spółki świadczącej usługi z zakresu opieki zdrowotnej oraz diagnostycznej od 1995 roku. Medicover posiada centra medyczne, szpitale, specjalistyczne placówki opiekuńcze i laboratoria. Firma najszerszą działalność realizuje w Polsce i w Niemczech.

1 września 2020 roku otwarte zostanie nowe centrum Medicover Stomatologia w Poznaniu. Placówka zlokalizowana jest w nowoczesnym budynku w centrum miasta przy ulicy Matyi 8, niedaleko głównego dworca kolejowego oraz popularnego Starego Browaru.

Centrum będzie oferować pacjentom w pełni koordynowany proces leczenia, kompleksową diagnostykę, szeroki zakres specjalizacji dostępnych pod jednym dachem oraz technologie, które skracają czas zabiegów i zwiększają komfort pacjenta. Wszystko to z zachowaniem najwyższych standardów bezpieczeństwa i zasad pracy lekarzy i obsługi pacjentów.

Medicover Stomatologia na początku pandemii wdrożył podwyższone standardy bezpieczeństwa i nowe we wszystkich swoich lokalizacjach.

– Sprawne zaadaptowanie nowych procesów w naszych centrach dało nam fundamenty do tego, aby również teraz rozwijać się i obejmować opieką stomatologiczną pacjentów w kolejnych miastach. Epidemia koronawirusa nie spowodowała, że problemy dentystyczne pacjentów zniknęły. Jednocześnie możliwość skorzystania z usług stomatologicznych została ograniczona. Dlatego jako sieć jesteśmy dla pacjentów dostępni nieprzerwanie we wszystkich miastach, w których działają nasze centra. Dbamy o każdy aspekt wizyty, zachowując wszystkie standardy i wytyczne sanitarne i organizacyjne. Co więcej swoimi doświadczeniami dzielimy się z innymi gabinetami. Chcemy w ten sposób wzmacniać bezpieczeństwo zarówno pacjentów, jak i personelu centrów dentystycznych – mówi Wioletta Januszczyk, dyrektor zarządzająca Medicover Stomatologia.

Czytaj więcej: Medicover Stomatologia dzieli się swoim know-how dotyczącym procedur bezpieczeństwa>>>

Wśród pełnego zakresu opieki stomatologicznej nowe poznańskie centrum proponuje pacjentom zaawansowane rozwiązania technologiczne, między innymi cyfrowe skanowanie uśmiechu. To metoda diagnostyczna, która polega na wykonaniu cyfrowego modelu uzębienia w 3D z wykorzystaniem skanerów wewnątrzustnych i oprogramowania komputerowego.

– Cyfrowy skan uzębienia jest dla lekarza świetnym narzędziem pracy. Pozwala precyzyjnie zaplanować leczenie i poprawę estetyki. Komputerowy zapis uśmiechu dostarcza też wielu cennych informacji pacjentowi. Możemy dzięki niemu sprawdzić stopień starcia zębów i prawidłowość zgryzu, dowiedzieć się, czy powinniśmy założyć aparat ortodontyczny, jaki jest odcień naszych zębów i kondycja dziąseł. To również ważna wskazówka w obszarze higieny jamy ustnej, ponieważ pozwala zobaczyć, jak radzimy sobie ze szczotkowaniem i nitkowaniem zębów, nawet w zwykle niewidocznych miejscach – wyjaśnia Jakub Dyba, periodontolog z Medicover Stomatologia Poznań Matyi.

Na miejscu prowadzona będzie pełna diagnostyka RTG. Dzięki temu proces leczenia jest krótszy i wygodniejszy dla pacjenta. Centrum umożliwia leczenie w znieczuleniu ogólnym oraz z wykorzystaniem sedacji zarówno u dorosłych, jak i dzieci. Leczenie kanałowe będzie odbywać się z wykorzystaniem mikroskopu. To narzędzie, które sprawia, że terapia jest szybsza i komfortowa dla pacjenta, a efekty są bardziej przewidywalne.

Nowa placówka to dziewięć gabinetów dentystycznych, w tym jeden przygotowany specjalnie dla najmłodszych. Zapewni zatem pacjentom szeroką dostępność do wizyt u specjalistów.

Centrum będzie realizować usługi z zakresu stomatologii zachowawczej, estetycznej, implantologii, ortodoncji, endodoncji, protetyki, chirurgii stomatologicznej. O specjalne potrzeby dzieci zadbają pedodonci, czyli dentyści, którzy posiadają dodatkowe przygotowanie do pracy z małymi pacjentami.

– Takie podejście do pracy centrów dentystycznych pozwala nam tworzyć szczegółowe plany leczenia i w pełni koordynować ich realizację, a pacjentowi – kontynuować leczenie. Z perspektywy pacjenta oznacza to również, że cały proces odbywa się w tym samym miejscu, nie ma konieczności realizowania badań w innych lokalizacjach – a w efekcie leczenie po prostu trwa krócej – mówi Jakub Dyba, periodontolog z Medicover Stomatologia Poznań Matyi.

Czytaj także: Pracodawcy Medycyny Prywatnej przygotowują raport na temat prywatnej opieki zdrowotnej>>>

Szpital Medicover w Warszawie oddał do użytku całkiem nowe wnętrza oddziału urologii. Pacjenci mają tam do dyspozycji komfortowe pokoje pobytowe, nowoczesne gabinety zabiegowe i lekarskie, zaawansowaną technologię oraz przede wszystkim – opiekę doświadczonego personelu medycznego.

Na oddziale realizowane są zaawansowane badania diagnostyczne oraz leczenie w zakresie raka prostaty, nowotworów pęcherza moczowego, chorób nowotworowych i łagodnych nerek, a także problemów z zewnętrznymi narządami płciowymi.

Szpital Medicover jest największym w Polsce ośrodkiem wykonującym operacje urologiczne z wykorzystaniem robota da Vinci. Kierownikiem oddziału urologii jest Paweł Salwa – urolog, najbardziej doświadczony ekspert, operujący w asyście robota da Vinci w Polsce.

Pod jego kierunkiem zespół lekarzy warszawskiego szpitala wykonał już ponad 700 operacji, a on sam w swoim dorobku ma ich już ponad 1200.

– Operacje urologiczne w asyście robota da Vinci wykonywane są z wysoką precyzją. Metoda ta skraca okres rekonwalescencji pacjenta i minimalizuje ryzyko wystąpienia komplikacji. Zdajemy sobie jednak sprawę, że sukces tego typu operacji jest uzależniony od doświadczenia operatora i zespołu asystującego. Dlatego jako Szpital Medicover od ponad dwóch lat współpracujemy z doktorem Pawłem Salwą. Liczymy, że zarówno doświadczenie naszych ekspertów, jak i inwestycje w rozwój urologii robotycznej oraz zaawansowane technologie będą wspierać nas w budowaniu jednego z najbardziej nowoczesnych ośrodków medycznych w Polsce – mówi Anna Nipanicz-Szałkowska, dyrektor Szpitala Medicover.

Czytaj także: Utrzymaliśmy ciągłość opieki>>>

– Nowoczesne operacje w asyście robota da Vinci wykonywane są w oddziale urologii Szpitala Medicover od 2018 roku. W tym czasie wykonaliśmy najwięcej tego typu operacji w kraju. W odnowionej przestrzeni oddziału, obok wysokiego standardu pobytu, gwarantujemy pacjentom leczenie z wykorzystaniem najnowszego sprzętu do diagnostyki raka prostaty. Jest to system Biopsee do fuzyjnej, przezkroczowej biopsji prostaty, w leczeniu raka prostaty stosujemy najnowocześniejszy robot da Vinci oraz zaawansowane stanowisko anestezjologiczne – mówi doktor Paweł Salwa, kierownik oddziału urologii Szpitala Medicover

Najważniejszym elementem dobrze funkcjonującego oddziału jest zawsze kompetentny i przyjazny personel.
– Jako kierownik oddziału osobiście rekrutowałem każdego pracownika, od pań pielęgniarek po lekarzy, aby zapewnić bardzo przyjazny a zarazem fachowy standard opieki medycznej. Rozbudowa przestrzeni i składu personalnego wynika ze stale rosnącej liczby pacjentów, którzy obdarzyli nas zaufaniem i postanowili oddać swoje zdrowie w nasze ręce – dodaje Paweł Salwa.

Kompleksowe podejście do zdrowia pracowników zawsze zajmowało wysokie miejsce wśród priorytetów dla dyrektorów HR. Atrakcyjne benefity pozapłacowe z tego zakresu przyczyniają się do wzrostu zaangażowania, retencji oraz przede wszystkim do zwiększenia bezpieczeństwa pracowników. To zadania silnie połączone z celami biznesowymi zarządów firm – z zapewnieniem ciągłości biznesu i skutecznością działania.

Aby lepiej zrozumieć potrzeby biznesowe oraz ich związek z dbałością o zdrowie pracowników, ICAN Research na zlecenie Medicover przeprowadziła wywiady z Dyrektorami HR w kilkunastu firmach z różnych branż. Wnioski z tego badania, a także  pogłębiona analiza zmienionych potrzeb HR w nowej rzeczywistości, skłoniły Medicover do wdrożenia nowego podejścia w obszarze dbania o zdrowie pracowników: Zdrowa Firma.

Badanie konceptu „Zdrowa Firma” przeprowadzone przez ICAN Research na zlecenie Medicover pokazało, że dbanie o pracownika, jego zdrowie i bezpieczeństwo było i jest wpisane w strategię zwłaszcza dużych firm. W przypadku mniejszych organizacji kluczowe okazuje się zapewnienie podstawowych benefitów pozapłacowych.

Czytaj także: Oddział urologii Szpitala Medicover w nowej odsłonie>>>

Dyrektorzy HR jako najważniejszy obszar w budowaniu zdrowej firmy najczęściej wskazywali opiekę medyczną. Kolejne miejsce zajęły: profilaktyka, aktywność fizyczna i zdrowie psychiczne. Badanie pokazało również, że dla firm główną motywacją do inwestowania w opiekę medyczną jest jej dopasowanie do standardu rynkowego i dbanie o pracownika. Istotne jest też dostosowanie benefitów z obszaru zdrowia o specyficznych potrzeb różnych grup pracowników. W zakresie zdrowia psychicznego działania firm koncentrują się na wsparciu pracownika szczególnie w obecnym trudnym czasie i mają duży wpływ na jego zaangażowanie i efektywność. Z kolei celem podejmowanych działań profilaktycznych jest budowanie świadomości i wzmacnianie nawyków w zakresie zdrowego stylu życia.

Obecnie, w rzeczywistości, którą zdefiniowała pandemia koronawirusa, w wielu firmach zmienia się podejście do tematu zdrowia oraz bonusów pracowniczych.

– Dostosowanie działania firm do obecnych warunków oraz organizacja bezpiecznego powrotu do biur to ogromne wyzwanie dla wszystkich przedsiębiorstw. Tym większe, że mierzymy się z nim po raz pierwszy. Pracodawcy zdają sobie sprawę, że ich zespoły są przeciążone pracą zdalną i izolacją społeczną. Jednocześnie widzą, że konieczne jest zaadaptowanie do nowej sytuacji struktury firmy, kompetencji, sposobu zarządzania i modelu przywództwa. Wszystko to powoduje, że bardzo wzrasta znaczenie działań ukierunkowanych na budowanie odporności zdrowotnej, kondycji psychicznej pracowników oraz tworzenie bezpiecznego środowiska pracy – mówi Kamila Skorupińska, dyrektor ds. HR, Medicover Polska.

Wnioski z badania oraz dodatkowych raportów i analiz skłoniły Medicover do wdrożenia nowego podejścia w obszarze opieki zdrowotnej dla firm. Jest ono oparte na definicji zdrowia według WHO „Zdrowie to stan pełnego fizycznego, psychicznego i społecznego dobrostanu.”

– Rozwiązania, które proponujemy, obejmują wszystkie aspekty zdrowia i bezpieczeństwa pracowników – opiekę medyczną, zdrowie psychiczne, profilaktykę i bezpieczeństwo, aktywność fizyczną, zdrowe odżywianie, zdrowe spędzanie czasu wolnego. Mamy świadomość, że na dobrostan każdego z nas składają się działania i pozytywne nawyki w każdym z tych obszarów. Dzięki takiemu podejściu chcemy być dla naszych klientów prawdziwym partnerem w budowaniu bezpieczeństwa, zdrowia i zaangażowania pracowników – mówi Krzysztof Świetlik, dyrektor Departamentu Sprzedaży i Marketingu, Medicover Polska.

W ramach nowego podejścia „Zdrowa firma” rozwiązania dla przedsiębiorstw skupiają się na trzech głównych potrzebach HR, takich jak:
– budowanie zaangażowania, odporności oraz kondycji psychicznej i fizycznej pracowników,
– stworzenie bezpiecznych warunków pracy,
– zapewnieniu pracowniom benefitów pozapłacowych w warunkach redukcji kosztów osobowych.

Medicover przygotował specjalny portal Zdrowa Firma, na którym w intuicyjny i nowoczesny sposób managerowie HR mogą skonfigurować ofertę w oparciu o określenie kluczowych potrzeb i grup pracowniczych. Portal także jest źródłem eksperckiej wiedzy w obszarze dbania o zdrowie pracowników we wszystkich obszarach.

Z myślą o zwiększeniu wygody i bezpieczeństwa pacjentów Medicover wprowadził nowy sposób obsługi w punktach pobrań. Polega on na tym, że badania laboratoryjne w centrach Medicover wykonywane są po wcześniejszym umówieniu się na konkretny termin.

Nowe zasady obowiązują od 3 sierpnia 2020 we wszystkich placówkach poza Warszawą, natomiast w punktach pobrań w Warszawie rozwiązanie to wejdzie w życie 1 września 2020 roku.

Wizytę w punkcie pobrań Medicover można umówić w aplikacji Medicover OnLine, telefonicznie a także osobiście w recepcji placówki.

Nowy sposób obsługi pacjentów w punktach pobrań został wprowadzony w czerwcu 2020 w formie pilotażu w trzech wybranych placówkach – w dwóch w Poznaniu i jednej w Szczecinie. W czasie pilotażu zbierane były opinie i uwagi pacjentów na temat nowego rozwiązania.

Czytaj także: Lux Med rozszerza ofertę w zakresie stomatologii specjalistycznej>>>

Medicover w Polsce od ponad 20 lat zapewnia pełną opiekę medyczną, obejmującą usługi ambulatoryjne, diagnostykę laboratoryjną i obrazową, stomatologię oraz kompleksową opiekę szpitalną. Usługi dostępne w formie abonamentów i ubezpieczeń medycznych przeznaczone są zarówno dla firm, jak i klientów indywidualnych.

Firma obecna jest we wszystkich regionach Polski. Od 2009 roku posiada własny wielospecjalistyczny szpital na warszawskim Wilanowie.

Czytaj także: Utrzymaliśmy ciągłość opieki>>>

Pracodawcy RP są organizatorem webinarium pod tytułem „Kadry medyczne w dobie koronawirusa”. Udział w wydarzeniu jest bezpłatny. W trakcie webinarium będzie możliwe zadawanie pytań do prelegentów na czacie.

Webinarium odbędzie się we wtorek, 14 lipca 2020, o godzinie 10.00, za pośrednictwem aplikacji Zoom.

Prelegentami podczas spotkania będą:

Józefa Szczurek-Żelazko – Sekretarz Stanu w Ministerstwie Zdrowia

Zofia Małas – prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych

Prof. dr hab. n. med. Ryszard Gellert – dyrektor Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego, Konsultant Krajowy w dziedzinie Nefrologii

Prof. dr hab. n. med. Bożena Walewska-Zielecka – członek zarządu i dyrektor ds. medycznych w Medicover

Moderatorem spotkania będzie Anna Rulkiewicz, Wiceprezydent Pracodawców RP, prezes Grupy Lux Med, prezes Pracodawców Medycyny Prywatnej.

Czytaj także: Ministerstwo Zdrowia: korzystamy z wiedzy prywatnych laboratoriów>>>

Eksperci postarają się odpowiedzieć na pytanie, jak sobie radzić z narastającym problemem niedoboru personelu medycznego, jakie zmiany należałoby wprowadzić w systemie kształcenia kadr medycznych oraz jak wspierać technologicznie kadry medyczne.

Tematem spotkania będzie także bezpieczeństwo kadr medycznych, warunki pracy i płacy, a także sytuacja personelu medycznego w czasie epidemii COVID-19.

Zapis webinarium będzie dostępny na kanale Pracodawców RP w serwisie YouTube.

Formularz rejestracyjny jest dostępny tutaj>>>

Fundacja Medicover po raz kolejny została partnerem wspierającym akcji #PomagamyRazem. IKEA i Ingka Centres, w ramach której przekazanych zostanie do 37 oddziałów psychiatrii dla dzieci i młodzieży w całej Polsce około 30 tysięcy produktów wyposażenia wnętrz o łącznej wartości ponad 1,6 mln złotych.

Pomoc jest bezpłatna i stanowi darowiznę IKEA na rzecz placówek. Transport zapewnił Raben Logistic Polska. Akcja jest realizowana we współpracy z Rzecznikiem Praw Dziecka.

Celem akcji jest stworzenie przyjaznej atmosfery i domowych warunków dzieciom przebywającym na oddziałach psychiatrycznych. Została ona zapoczątkowana, ponieważ w związku z pandemią dzieci wymagające diagnozy  i leczenia w takich oddziałach znalazły się w wyjątkowo trudnej sytuacji.

– Pobyt w szpitalu psychiatrycznym dla dziecka jest trudnym przeżyciem, a pandemia COVID 19 potęguje ten stan. Zasady bezpieczeństwa i liczne obostrzenia sprawiają, że dziecko rzadko widzi bliskich i nie może wychodzić na przepustki. Pozbawione jest także cennego terapeutycznego rytuału wychodzenia z oddziału do szkoły. Widok personelu w fartuchach ochronnych, maskach i przyłbicach, nie wprowadza domowej atmosfery. I właśnie w takich sytuacjach każdy dobry gest, każdy prezent, każde ciepłe słowo jest dla naszych pacjentów na wagę złota – mówi Michał Stelmański, prezes zarządu Mazowieckiego Centrum Neuropsychiatrii w Zagórzu.

Jednymi z pierwszych miejsc, które otrzymują nowe wyposażenie, są – oddział psychiatryczny dla dzieci oraz oddział psychiatryczny dla młodzieży szpitala w podwarszawskim Józefowie. 5 czerwca 2020 trafiła tam pomoc w postaci sprzętu takiego jak pościel, materace, fotele, lampki, zabawki, maty gimnastyczne, sprzęt multimedialny, a także wyposażenie AGD. W przekazaniu, montowaniu i rozkładaniu sprzętów uczestniczą wolontariusze Fundacji Medicover w całej Polsce.

– Na co dzień swoje działania koncentrujemy na ogólnopolskich programach profilaktyki zdrowotnej dla dzieci, młodzieży, a także osób dorosłych. Wsparcie ośrodków opiekuńczych również znajduje się w naszym statucie, dlatego z pełnym zaangażowaniem włączyliśmy się w już drugą inicjatywę, do której zostaliśmy zaproszeni przez IKEA. Wierzymy, że razem możemy więcej, dlatego połączenie sił wielu wspaniałych partnerów akcji #PomagamyRazem daje wielkie efekty w postaci zwiększenia komfortu podopiecznych dziecięcych oddziałów psychiatrycznych – mówi Marcin Radziwiłł, prezes Fundacji Medicover.

Fundacja Medicover jest organizacją pożytku publicznego. Wspiera innowacje i rozwój w służbie zdrowia. Powstała w 2007 roku, od 2013 roku prowadzi w Polsce jeden z największych na świecie Programów Profilaktyki Cukrzycy i Chorób Cywilizacyjnych „PoZdro!” skierowanych do dzieci i młodzieży.

Czytaj także: Ratownicy Medicover pomagają Fundacji DKMS>>>

Działalność Fundacji Medicover prowadzona jest w oparciu o wieloletnią, międzynarodową wiedzę oraz doświadczenie z zakresu medycyny i zdrowia publicznego. Skupiona jest w szczególności na edukowaniu oraz wspieraniu społeczności lokalnych poprzez tworzenie programów, rozwiązań informatycznych i innowacyjnego podejścia, które w sposób pośredni lub bezpośredni przyczyniają się do polepszenia stanu zdrowia i świadomości społeczeństwa.

W kwietniu 2019 roku Fundacja Medicover otrzymała wyróżnienie w konkursie „Listki CSR Polityki” nagradzającym najbardziej odpowiedzialne i zaangażowane społecznie firmy. Wyróżnienie przyznano w kategorii „Projekty i działania wspierające 5 Celów (7, 9, 12, 13 i 14) Zrównoważonego Rozwoju (SDG’s)” za wdrożenie Elektronicznego Systemu Medycyny Szkolnej (ESMS), którego celem jest wypracowanie standardu komunikowania się pracowników medycyny szkolnej z rodzicami i opiekunami o stanie zdrowia dzieci.

Fundacja Medicover została laureatem głównej nagrody w konkursie Inicjator Innowacji 2019 w kategorii „Innowacje społeczne i w kulturze”. Kapituła konkursu doceniła wdrażany przez Fundację od 2018 roku do gabinetów pielęgniarek i higienistek szkolnych, ESMS. System ten został doceniony również na arenie międzynarodowej – otrzymał złote wyróżnienie w prestiżowym międzynarodowym konkursie „The International CSR Excellence Awards 2019” w kategorii „Innowacje”.

Ratownicy Medicover w ramach pomocy Fundacji DKMS zrealizowali około 130 transportów krwiotwórczych komórek macierzystych, w tym również bezpiecznych przewozów dawców na pobranie szpiku kostnego bądź krwiotwórczych komórek macierzystych.

Kiedy w Polsce wprowadzano stan zagrożenia epidemicznego i zamknięte zostały granice, ograniczenia dotyczyły nie tylko przemieszczania się obywateli, ale również pracy kurierów medycznych.

Dlatego o pomoc w jednym z wielu transportów krwiotwórczych komórek macierzystych z Polski do USA, Fundacja DKMS poprosiła właśnie ratowników z Medicover. To był początek nowego wyzwania.

Misią Fundacji DKMS jest znalezienie dawcy dla każdego pacjenta na świecie potrzebującego przeszczepienia krwiotwórczych komórek macierzystych bądź szpiku. Wielu pacjentów czeka na to w odległych zakątkach świata, dlatego zdarza się, że konieczny jest transport pomiędzy różnymi krajami i kontynentami.

Kiedy w Polsce wprowadzano stan zagrożenia epidemicznego i zamykano granicę, na przeszczepienie  szpiku od dawcy niespokrewnionego czekał pacjent z USA, a dawcą dla niego okazał się bliźniak genetyczny z Polski.

– Gdy w marcu zamknęły się granice, całe środowisko transplantacyjne wstrzymało oddech – groził nam paraliż wypracowanego na przestrzeni lat porządku w transporcie szpiku i komórek macierzystych. Musieliśmy działać natychmiast, by transport był możliwy, bo w tym czasie kilkudziesięciu pacjentów na całym świecie było przygotowywanych do przeszczepienia, mieli podawaną chemię, przechodzili radioterapię i czekali na najważniejszy etap leczenia – transplantację szpiku od polskich dawców. Dzięki współpracy z Centrum Organizacyjno-Koordynacyjnym ds. Transplantacji POLTRANSPLANT, Ministerstwem Zdrowia, Wydziałem Zarządzania Kryzysowego oraz Strażą Graniczną, krwiotwórcze komórki macierzyste są przekazywane przez wyspecjalizowanych  kurierów  na granicy naszego kraju. Tu czas ma kluczowe znaczenie, w ciągu maksymalnie 72 godzin „woreczki z życiem” muszą trafić do pacjentów w odległych od Polski krajach, żeby ratować ich życie – mówi Ewa Magnucka-Bowkiewicz, prezes Fundacji DKMS

Dotychczas transport materiału przeszczepowego odbywał się standardowymi liniami lotniczymi. W tym wypadku konieczne było rozwiązanie niestandardowe. Przesyłka miała przebyć drogę do USA na pokładzie samolotu cargo, który startował z Frankfurtu. W pomoc zaangażowali się ratownicy Medicover, którzy przetransportowali przesyłkę ze szpikiem kostnym z Warszawy do Słubic. Stamtąd przesyłka została odebrana przez niemieckich kurierów i trafiła poprzez Niemcy do USA, gdzie czekał na nią pacjent.

Czytaj także: Fundacja Medicover pomaga lokalnym społecznościom>>>

– Na zlecenie Fundacji DKMS odebraliśmy paczkę ze szpikiem ze wskazanej kliniki. W karetce zabezpieczyliśmy ją na noszach pasami. Na przejściu granicznym spotkaliśmy się z kurierami z Niemiec, którzy byli wyposażani w specjalną walizkę, która umożliwia transport materiału przeszczepowego we właściwej temperaturze. Z tego typu zadaniem zmierzyliśmy się po raz pierwszy. Jednak rzeczywistość, którą stworzyła pandemia koronawirusa, stawia przed nami nowe wyzwania każdego dnia. Jako ratownicy medyczni musimy być na nie gotowi – mówi Michał Kleczewski, ratownik medyczny z Medicover.

Od pierwszego zlecenia minęło 11 tygodni. W tym czasie ratownicy zrealizowali już 130 transportów materiału przeszczepowego pobranego od polskich dawców. Współpraca rozszerzyła się również o bezpieczne w czasie pandemii, przewozy dawców do ośrodków pobrań.

– Transporty realizujemy cztery dni w tygodniu. Paczki dowozimy do Słubic na przejście graniczne z Niemcami, do Gorzyczek, łączących Polskę i Czechy oraz do Sejn na granicę polsko-litewską. Zdecydowaliśmy się na tę pomoc z dwóch oczywistych dla nas powodów – taka jest potrzeba, a my mamy takie możliwość – mówi Mirosław Świderski, ratownik medyczny z Medicover.

Do zadań ratowników-kurierów należy przyjęcie materiału z ośrodka, w którym jest on pobierany, weryfikacja dokumentacji, bezpieczny i szybki transport na granicę oraz przekazanie materiału kurierowi odbierającemu, a następnie zawiadomienie koordynatora w Fundacji DKMS o zakończeniu zlecenia.

Po pandemii stworzy się nowa proporcja między konsultacjami stacjonarnymi a zdalnymi. Mniej więcej pięćdziesiąt procent problemów zdrowotnych będziemy mogli rozwiązywać w sposób zdalny, drugie tyle będzie wymagało wizyty na żywo. To bardzo duża zmiana dla opieki medycznej, którą dobrze znamy – mówi dr n. med. Piotr Soszyński, dyrektor ds. medycznego doradztwa strategicznego Medicover Polska w rozmowie z redaktorem portalu Medycynaprywatna.pl.

Rozwiązania telemedyczne Medicover stosuje już od dawna. Jak obecna sytuacja, związana z epidemią, wpłynęła na rozwój nowoczesnych rozwiązań telemedycznych?

Wszyscy, szczególnie pacjenci, w trybie przyspieszonym musieliśmy nauczyć się telemedycyny. W obliczu koronawirusa rozwinęła się ona na tyle, że dziś  tę formę świadczenia opieki wykorzystuje większość zarówno pacjentów Medicover, jak i lekarzy. Przed pandemią oferowaliśmy pacjentom zdalną dostępność do podstawowej grupy specjalistów, między innymi internisty czy pediatry. W momencie ogłoszenia kwarantanny poszerzyliśmy ofertę medyczną – obecnie udostępniamy porady telefoniczne w ramach 62 specjalizacji lekarskich dla pacjentów abonamentowych oraz 36 specjalizacji dla pacjentów, którzy nie posiadają pakietów medycznych Medicover, ale w każdej chwili mogą opłacić wizytę w sklepie internetowym Medistore.

Jakie rozwiązania w zakresie telemedycyny są stosowane w Medicover?

Medicover rozwija usługi w zakresie e-zdrowia rozwija już od kilkunastu lat. Nasi pacjenci mogą uzyskać poradę medyczną bez wychodzenia z domu – w formie czatu lub wideorozmowy za pośrednictwem aplikacji Medicover OnLine lub w formie rozmowy telefonicznej.

Umożliwiamy również kontakt z lekarzem poprzez wysłanie wiadomości email po wizycie za pomocą naszej aplikacji. W ten sposób pacjenci mogą dopytać o dawkowanie przepisanych leków czy otrzymane zalecenia. Ten rodzaj porad zdalnych cieszy się bardzo dużym zainteresowaniem pacjentów, a ich liczba wzrosła w ostatnich dwóch latach o około 50 procent.

Z naszej perspektywy dalszy kierunek rozwoju telemedycyny, to diagnostyka na odległość, na przykład zestawy do badania zdalnego w domu w przypadku infekcji i chorób dróg oddechowych czy monitorowania chorób przewlekłych. Bardzo obiecującym obszarem jest także teledermatologia, czyli zdalna ocena zmian skórnych. Tych potencjalnych możliwości jest bardzo wiele. Trzymamy rękę na pulsie – musimy być elastyczni i przygotowani na różne modele świadczenia opieki z wykorzystaniem szeroko pojętego e-zdrowia.

Jak pacjenci podchodzą do takich rozwiązań?

Nasze doświadczenie pokazują, że pacjenci, którzy zdecydowali się skorzystać z usług telemedycznych, później chętnie do nich wracają. Oceniają je jako użyteczne, skuteczne i oszczędzające czas. Pandemia sprawiła, że z telemedycyną ma do czynienia bardzo wiele osób, które do tej pory były wobec niej sceptyczne lub po prostu nie miały okazji spróbować.

Obecnie porady zdalne stanowią około 50 procent wszystkich kontaktów z lekarzami Medicover, a satysfakcja przewyższa nawet tę po wizycie stacjonarnej, osiągając poziom NPS 83 (ocena zadowolenia z usługi i chęć jej polecenia innym).

87 procent pacjentów deklaruje, że taki rodzaj kontaktu z lekarzem jest łatwy i intuicyjny, a 75 procent zauważa, że w ten sposób udało się rozwiązać problem zdrowotny lub skrócić czas jego rozwiązania. Pacjenci Medicover cenią sobie, że lekarz może zlecić badania lub skierować na wizytę w razie potrzeby, co zapewnia ciągłość leczenia. Szczególnie teraz, gdy już wracamy do szerszego świadczenia usług w Centrach Medicover, czego oczekują nasi pacjenci.

Czytaj także: 30 procent Polaków skorzystało z teleporady podczas epidemii>>>

Ile osób korzystało z rozwiązań telemedycznych przed epidemią, a jak ta liczba wygląda obecnie?

Obserwujemy znaczny wzrost zainteresowania rozwiązaniami zdalnymi w porównaniu do okresu sprzed epidemii. Porady telefoniczne, świadczone teraz praktycznie przez wszystkich lekarzy Medicover, odnotowały rekordowy ponad dziesięciokrotny wzrost w porównaniu do okresu sprzed epidemii. Zamówienia na przedłużenie recepty w zakresie przewlekłego stosowania leków zwiększyły się dwukrotnie.

Oczywiście, zdajemy sobie sprawę, że gdy sytuacja się unormuje, udział telemedycyny się zmniejszy. Spodziewamy się jednak, że ten kanał świadczenia opieki będzie wykorzystywany w znacznie szerszym zakresie, szczególnie w kontynuacji leczenia, zastępując większość tych wizyt kontrolnych, na których nie ma konieczności przeprowadzenia badania fizykalnego.

Kto najczęściej korzysta z tego typu rozwiązań? Czy pacjenci POZ czy poradni specjalistycznych?

Popularne są wszystkie specjalności, w tym przede wszystkim opieka podstawowa: internista, pediatra, specjalista medycyny rodzinnej, ale także endokrynolog, kardiolog lub dermatolog, a nawet ginekolog.

W ostatnich tygodniach podstawowym problemem zdrowotnym, z którym pacjenci zwracali się o poradę telemedyczną, były infekcje górnych dróg oddechowych. Nie jest to zaskoczenie, ponieważ aktywnie zachęcaliśmy pacjentów do tej drogi kontaktu w przypadku kaszlu, kataru czy gorączki.

Każdy pacjent przechodził w trakcie takiej porady przez ocenę ryzyka zakażenia Covid-19. Poza tym pacjenci korzystali z telemedycyny z wielu powodów, odzwierciedlających spektrum zachorowań, które na co dzień widzimy w centrach medycznych. Były to bóle pleców, zmiany skórne, bóle brzucha i biegunki, a także choroby przewlekłe takie jak nadciśnienie tętnicze czy astma. Częste także były pytania o szczepienia, badania diagnostyczne, które należało przełożyć na późniejszy termin, a także prośby o recepty. Teleporady popularne były również wśród kobiet w ciąży. Mimo że w tym przypadku nie zastępowały wizyty, to pozwalały na wyjaśnienie problemów nurtujących przyszłe mamy.

Czytaj także: Telemedycyna to lepszy dostęp do specjalistów, szansa dla pacjentów i lekarzy>>>

Czy teleporady były stosowane także w medycynie pracy?

Medycyna pracy świadczona była w Medicover tylko stacjonarnie. W tym wypadku nie zdecydowaliśmy się na zdalne porady ze względu na krótki termin ważności zaświadczeń wystawionych tą drogą.

W jakich zakresach medycyny takie rozwiązania sprawdzają się najbardziej?

Potencjał telemedycyny jest coraz bardziej znaczący. Dziś ma ona zastosowanie na każdym etapie zarządzania zdrowiem: od profilaktyki, poprzez rozpoznanie chorobowe, diagnostykę, aż po monitorowanie stanu zdrowia i leczenie. Bardzo dużą skuteczność i szczególną wartość telemedycyny dostrzegamy w przypadku chorób przewlekłych takich jak cukrzyca, nadciśnienie tętnicze, czy astma. Wymagają one stałego i regularnego kontaktu z lekarzem, a telemedycyna ten kontakt ułatwia i przyspiesza.

Jak podchodzą do tych rozwiązań lekarze?

W Medicover opieka telemedyczna nie jest nowością, dlatego wielu lekarzy posiada doświadczenie w tej formie pracy. Dodatkowo personel medyczny działa w ramach zasad dla konsultacji zdalnych, które są zgodne z wytycznymi World Medical Association oraz dokumentem „Podstawowe zasady udzielania świadczeń telemedycznych”, przygotowanym przez Telemedyczną Grupę Roboczą pod patronatem Ministra Zdrowia, Naczelnej Rady Lekarskiej i Rzecznika Praw Pacjenta, we współpracy między innymi z Medicover.

Dokument dostępny jest tutaj: Publikujemy poradniki dla lekarzy i pacjentów>>>

Pewnym wyzywaniem dla lekarzy jest wyważenie pomiędzy opieką zdalną i koniecznością odbycia stacjonarnej wizyty. Podczas epidemii wizyty były ograniczone do pilnych wskazań, więc lekarze starali się tak pomóc podczas teleporady, aby wizyta nie była konieczna. Teraz już pacjenci są kierowani na wizyty i badania stacjonarne, gdy istnieje potrzeba zdrowotna. Lekarze w Medicover cenili sobie możliwość wyboru pracy zdalnej – mogli pracować albo w centrum medycznym, albo, dzięki bezpiecznemu połączeniu z systemami informatycznymi, także z domu.

Czy spodziewacie się, że zwiększona liczba pacjentów korzystających z rozwiązań telemedycznych pozostanie także po epidemii?

Część pacjentów i lekarzy nadal traktuje telemedycynę jako substytut konsultacji na żywo i chwilową usługę. Ale coraz liczniejsza grupa przekonuje się, że tradycyjna wizyta często nie jest potrzebna i wiele problemów można rozwiązać za pomocą zdalnej porady medycznej. Z doświadczeń innych krajów wynika, że po pandemii stworzy się nowa proporcja między konsultacjami stacjonarnymi a zdalnymi, i rozłoży się nawet po połowie. Mniej więcej pięćdziesiąt procent problemów zdrowotnych będziemy mogli zatem rozwiązywać w sposób zdalny, co zależy oczywiście od specjalizacji, a drugie tyle będzie wymagało wizyty na żywo. To bardzo duża zmiana dla opieki medycznej, którą dobrze znamy.