Szpital Medicover ponownie został liderem rankingu Fundacji Rodzić po Ludzku. W najnowszym zestawieniu zajął pierwsze miejsce na liście szpitali położniczych – zarówno w skali całej Polski, jak i na Mazowszu.

Ranking najlepszych porodówek w Polsce powstaje na podstawie ogólnopolskiej ankiety, którą kobiety z całego kraju wypełniają w ramach akcji „Głos matek”, zainicjowanej przez Fundację Rodzić po Ludzku. W ramach formularza wypełnionego przez rodzące oceniane są między innymi warunki obowiązujące na sali, obsługa personelu, poczucie komfortu.

Ocena, którą w tegorocznym rankingu uzyskał Szpital Medicover to 83 w 100 punktowej skali.

Szpital Medicover w rankingu „Maluchy na brzuchy”

W Szpitalu Medicover największym uznaniem cieszyły się: wsparcie w karmieniu piersią, opieka okołoporodowa, postawa personelu, realizacja praw pacjenta oraz warunki w szpitalu.

-Przywiązanie do najwyższej jakości – tak w materii medycznej, jak i w indywidualnych relacjach z pacjentkami, po raz kolejny zapewniają naszej klinice pozycję lidera porodówek. To, co cieszy nas najbardziej, to zaufanie, którym od lat obdarzają nas pacjentki, ich rodziny i bliscy. I, jak dotychczas, zrobimy wszystko, by go nie zawieść – komentuje dr n. med. Ewa Kurowska, kierownik Kliniki Położnictwa w Szpitalu Medicover. 

To kolejny rok, kiedy Szpital Medicover zajmuje najwyższe miejsce w rankingu Fundacji Rodzić po Ludzku.

-Nie jesteśmy sezonowymi gwiazdami pośród szpitali położniczych. Naszą renomę budujemy konsekwentnie od wielu lat, a najlepszą weryfikacją naszej jakości jest zadowolenie tysięcy rodzin, które postanowiły swoje wyjątkowe życiowe momenty zawierzyć właśnie nam. Jak dotychczas, pełni nadziei patrzymy w przyszłość, stale podnosimy jakość  świadczonych usług i  chcemy docierać z ofertą do coraz szerszej grupy ciężarnych w naszym kraju – mówi Anna Nipanicz-Szałkowska, dyrektor Szpitala Medicover.

Klinika Położnictwa Szpitala Medicover, chcąc budować jeszcze lepszy kontakt z pacjentkami, zainaugurowała dedykowany kanał na platformie Instagram pn. Narodziny_z_Medicover, którego gospodarzami są położne. Na kanale publikowane są porady, historie pacjentek oraz prezentowane jest codzienne życie Kliniki Położnictwa.

Szpital Medicover wyróżniony za materiał o endometriozie

-Szpital Medicover oferuje dopasowane do potrzeb pakiety prowadzenia ciąży oraz pakiety porodowe, ale to, co zawsze było naszą mocną stroną, to dbałość o bezpieczeństwo rodzącej oraz noworodka, a także wyjątkowy personel – podchodzący do każdego w sposób indywidualny, z pełną dozą empatii i profesjonalizmu – dodaje Anna Nipanicz-Szałkowska.

Klinika Położnictwa w Szpitalu Medicover skupia ekspertów z dziedziny ginekologii i położnictwa, neonatologii oraz wykwalifikowane pielęgniarki i położne. Szpital Medicover od lat w swych badaniach satysfakcji pacjentek odnotowuje, że empatyczna troska ze strony personelu, jest jednym z najczęściej docenianych parametrów przez rodzące i ich bliskich.

W ciągu 13 lat istnienia (od 2009 roku) Szpital Medicover na świecie powitał ponad 11 000 noworodków.

W roku 2021 w Szpitalu Powiatowym Gajda-Med w Pułtusku przyszło na świat prawie 620 dzieci. Pacjentki, wybierające tę placówkę na miejsce porodu, cenią profesjonalizm personelu medycznego, nowoczesny sprzęt medyczny, doskonałe warunki lokalizacyjne, spokój, ciszę i domową atmosferę.

Na oddziale położniczo-ginekologicznym Szpitala Gajda-Med jest 25 łóżek, działają tutaj cztery sale rodzinne VIP (jednoosobowe) oraz cztery sale dwuosobowe.

Pacjentki mają możliwość ograniczenia bólu poprzez zastosowanie znieczulenia okołoporodowego.

W szpitalu działa także nowoczesny oddział neonatologiczny wyposażony w inkubatory i niezbędny sprzęt medyczny.

W styczniu 2022 w szpitalu tym urodziło się czterdzieścioro dzieci.

Czytaj także: Zdalne USG w szpitalu Gajda-Med >>>

Szpital Gajda-Med prowadzi 9 oddziałów, poradnię podstawowej opieki zdrowotnej, poradnie specjalistyczne oraz pracownie diagnostyczne.

Grupa Gajda-Med w sumie prowadzi ponad 20 placówek, zlokalizowanych na terenie województwa mazowieckiego.

Centrum Medyczne Gajda-Med powstało w 1998 roku. Założycielem i dyrektorem Centrum jest dr n. med. Robert Gajda.

Na oddziale położnictwa Szpitala Medicover w Warszawie we wrześniu 2021 roku na świat przyszedł 10-tysięczny noworodek. – Chcemy celebrować te wyjątkowe chwile, ale bynajmniej nie spoczywamy na laurach – komentuje dyrekcja szpitala.

Klinika Położnictwa warszawskiego Szpitala Medicover powstała w 2009 roku z inicjatywy prof. dra n. med. Tomasza Niemca, cenionego ginekologa-położnika. 12 lat później, we wrześniu 2021 w tym miejscu na świat przyszło 10-tysięczne niemowlę. Poród przyjęła położna Ewa Wiraszka.

-W Szpitalu Medicover przyjmowałam wiele wyjątkowych porodów, bo każdy poród jest inny, wyjątkowy. Ten jednak, z uwagi na to, że można go nazwać jubileuszowym, jest wyjątkowy podwójnie. To ważny moment dla mnie jako położnej, ale i kamień milowy dla całego szpitala – komentuje Jeannette Kalyta, koordynator zespołu położnych.

Kierownictwo szpitala traktuje 10-tysięczne narodziny jako spełnienie ambicji pokładanych w placówce przez założyciela. -Profesor Niemiec miał wizję, że będzie to miejsce wyjątkowe. Pragnął, aby młode mamy wspominały czas przygotowania do porodu oraz same narodziny dziecka jako wspaniałe przeżycie. Urodziny 10-tysięcznego maluszka to szczególny moment, z którego profesor byłby na pewno dumny. My też jesteśmy – mówi dr n. med. Ewa Kurowska, kierownik Oddziału Położnictwa.

Czytaj także: Szpital Medicover: pierwsze miejsce w rankingu Rodzić po ludzku>>>

-Chcemy celebrować te wyjątkowe chwile, ale bynajmniej nie spoczywamy na laurach. Cały czas rozwijamy oddział, zatrudniamy nowy personel, zwiększamy komfort i bezpieczeństwo pacjentek. Po prostu przygotowujemy się na kolejne tysiące narodzin – uzupełnia Anna Nipanicz-Szałkowska, dyrektor szpitala.

10-tysięcznym, urodzonym w Szpitalu Medicover dzieckiem jest Zoya. Imię to, jak podkreśla matka dziecka, w języku greckim oznacza „życie”. Rodzice dziewczynki na dwa tygodnie przed porodem zdecydowali się przyjechać z Gdyni do Warszawy i już w stolicy oczekiwać pomyślnego rozwiązania.

-Zwykle kobiety wybierają do porodu szpital najbliżej domu. U nas odległość nie miała znaczenia. Zdecydowaliśmy się na poród w Szpitalu Medicover ze względu na wieloletnią renomę tutejszej kliniki. W tej ważnej chwili pragnęliśmy być razem z partnerem i tu mieliśmy taką możliwość. Szpital spełnia kryteria II stopnia referencyjności, co zwiększyło poczucie naszego bezpieczeństwa. Na każdym etapie czuliśmy indywidualne podejście i duże pokłady ciepła dla nas. Myślę, że w tak szczególnym momencie nie ma miejsca na niedopowiedzenia, czy brak zaufania między rodzącą a położną – ocenia 27-letnia Marika, mama malutkiej Zoi.

Rodzice dziewczynki nie kryli wzruszenia faktem, że ich dziecko okazało się „jubileuszowym” dla Szpitala. Z tej okazji rodzina wzięła udział w pamiątkowej sesji zdjęciowej i otrzymała od zespołu szpitala pamiątkowy prezent.

Zgodnie z projektem rozporządzenia ministra zdrowia na oddziałach położniczych i ginekologicznych drugiego poziomu referencyjnego, podobnie jak obecnie na oddziałach trzeciego poziomu referencyjnego, będzie obowiązkowy warunek zapewnienia psychologa w wymiarze co najmniej pół etatu.

Jak wynika z uzasadnienia do projektu zmiana ta została zaproponowana w związku z informacją NIK dotyczącą kontroli opieki nad pacjentkami w przypadkach poronień i martwych urodzeń. Wynikało z niej, że wyłącznie na oddziałach ginekologiczno-położniczych, na których istniał wymóg zatrudnienia psychologa w wymiarze co najmniej pół etatu, z takiej pomocy skorzystało najwięcej pacjentek.

Pacjentkom doświadczającym niepowodzeń położniczych, które były hospitalizowane na oddziałach pierwszego i drugiego poziomu referencyjnego,, gdzie nie ma określonego minimalnego wymogu zatrudnienia psychologa, nie zapewniono wystarczającej pomocy psychologicznej, albo nie zapewniono jej wcale.

Czytaj także: Centrum Medyczne Damiana uruchomiło Centrum Zdrowia Psychicznego w Katowicach >>>

W wynikach kontroli NIK został zawarty wniosek o zmianę przepisów przez wprowadzenie obowiązku zatrudniania psychologa również na oddziałach ginekologiczno-położniczych o pierwszym i drugim poziomie referencyjności.

Projekt rozporządzenia dokonuje także  zmian porządkowych przez usuniecie nieaktualnych standardów, nadaje kod zgodnie ze zaktualizowaną wersją słownika procedur medycznych ICD-9 dla świadczenia gwarantowanego elektrochemioterapia oraz dodaje procedurę medyczną o nazwie – koherentna tomografia optyczna tętnic wieńcowych/obwodowych (OCT).

Projekt rozporządzenia ministra zdrowia zmieniającego rozporządzenie w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia szpitalnego został opublikowany na stronie Rządowego Centrum Legislacji 18 sierpnia 2021 roku.

Uwagi do projektu można przekazywać do 17 września 2021 roku.

Link do projektu>>>

Mimo trwającej pandemii COVID – 19 Szpital Gajda-Med z Pułtuska oferuje porody rodzinne. W pierwszym półroczu 2021 roku w placówce tej na świat przyszło około 150 dziewczynek i ponad 100 chłopców. 

W roku 2019 w szpitalu Gajda-Med urodziło się ponad 600 dzieci. W I półroczu roku 2020 – 307 noworodków (158 chłopców i 149 dziewczynek). 

Na oddziale położniczo-ginekologicznym tej placówki jest 25 łóżek, działają tutaj cztery sale rodzinne VIP (jednoosobowe) oraz cztery sale dwuosobowe. 

Pacjentki mają możliwość ograniczenia bólu poprzez zastosowanie znieczulenia okołoporodowego. 

Czytaj także: Szpital Gajda-Med z nową karetką>>>

Szpital Gajda-Med prowadzi 9 oddziałów, poradnię podstawowej opieki zdrowotnej, poradnie specjalistyczne oraz pracownie diagnostyczne. 

Grupa Gajda-Med w sumie prowadzi ponad 20 placówek, zlokalizowanych w Warszawie oraz na terenie województwa mazowieckiego. 

Centrum Medyczne Gajda-Med powstało w 1998 roku. Założycielem i dyrektorem Centrum jest dr n. med. Robert Gajda. 

Czytaj także: Szpital Gajda-Med realizuje Teleplatformę Pierwszego Kontaktu>>>

Spółka Urovita, prowadząca szpital w Chorzowie, zapowiedziała, że z końcem marca 2021 roku kończy działalność oddziału ginekologiczno-położniczego i neonatologicznego. Porodówka ma powstać natomiast w Zespole Szpitali Miejskich.

Zamknięcie porodówki w Urovicie było ustalone wcześniej z władzami samorządowymi, jednak ustalenia te mówiły o terminie do końca czerwca 2021. Dopiero bowiem od 1 lipca 2021 szpital miejski jest w stanie rozpocząć działalność ginekologiczno-położniczą. W celu udostępnienia takich świadczeń potrzebne jest wykonanie w placówce niezbędnych prac remontowych i podpisanie kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia.

– Urovita na chwilę straciła płynność finansową. Niestety personel praktycznie nie dostał od nas całych wypłat za grudzień i za miesiące kolejne również – mówił Lesław Polański, wiceprezes Urovity podczas posiedzenia Komisji Zdrowia Rady Miasta Chorzów. –  My dłużej niż do końca marca prowadzić tego oddziału nie możemy, nie chcemy się dodatkowo zadłużać – dodał.

Zespół Szpitali Miejskich oprócz zapewniania świadczeń z likwidowanych oddziałów Urovity zadeklarował także przejęcie części pracującego tam personelu. W sumie pracę straci około 60 osób.

Czytaj także: Centrum Medyczne Aldemed działa już 25 lat>>>

Według przedstawicieli samorządu Urovita mogła zapobiec tej sytuacji, gdyby złożyła wcześniej plan rzeczowo-finansowy i postarała się o nowy kontrakt na świadczenia w zakresie ginekologii i położnictwa.

Śląskie Centrum Urologii Urovita prowadzi przy ulicy Strzelców Bytomskich w Chorzowie, w budynku istniejącego od ponad 50-ciu lat chorzowskiego oddziału urologii, poradnię oraz szpital.

Placówka oprócz świadczeń ginekologiczno-położniczych i neonatologicznych oferuje zabiegi urologiczne, między innymi kruszenie kamieni moczowych falą pozaustrojową, a także radykalne operacje onkologiczne w zakresie całego układu moczowego. Diagnozowane i leczone są zaburzenia w zakresie nietrzymania moczu oraz choroby stercza.

Urovita prowadzi także pododdział urologiczny na terenie Szpitala Powiatowego im. Chałubińskiego w Zakopanem. Oferuje świadczenia komercyjne oraz finansowane przez Narodowy Fundusz Zdrowia.

Urovita sp. z o.o. funkcjonuje od 2001 roku. Głównym udziałowcem i prezesem spółki jest Aleksander Kurczyk.

W drugiej połowie listopada 2020 roku na oddziale położniczo-neonatologicznym Szpitala Swissmed w Gdańsku urodziło się tysięczne dziecko. Swissmed odnotowuje wzrost liczby procedur wykonywanych na oddziale już od początku roku 2020.

Oddział obejmuje opieką pacjentki już od momentu planowania ciąży. Szpital dba o wysoki poziom opieki, spełniając standardy medyczne zgodnie z posiadanymi certyfikatami ISO 9001, ISO 14001, ISO 18001 i Szpitala Bez Bólu. Spełnia wszystkie kryteria placówki I stopnia referencyjności. Stosuje standardy opieki okołoporodowej rozpowszechniane przez Fundację Rodzić po Ludzku.

W szpitalu istnieje między innymi możliwość odbywania porodów rodzinnych, po spełnieniu warunków reżimu sanitarnego. Zgodnie z tymi warunkami zarówno pacjentka jak i osoba towarzysząca muszą przedstawić wynik aktualnego testu na koronawirusa (PCR). Osoba towarzysząca może przebywać na oddziale maksymalnie dwie godziny po porodzie.

Szpital Swissmed zlokalizowany jest w Gdańsku, przy ulicy Wileńskiej 44 szpital. Placówka oferuje świadczenia w zakresie ginekologii, ortopedii, okulistyki, chirurgii ogólnej i proktologii.

W I kwartale 2020 roku (od 1 kwietnia do 30 czerwca 2020) Grupa Kapitałowa Swissmed uzyskała przychody ze sprzedaży w wysokości 6 148 tys. zł. Było to więcej niż rok wcześniej, gdy przychody miały wartość 5 951 tys. zł.

Czytaj na ten temat: Swissmed: wzrost przychodów w I kwartale 2020>>>

W roku 2019 w Szpitalu Powiatowym Gajda-Med w Pułtusku przyszło na świat 590 dzieci. Szpital czeka na kolejne, które urodzą się do 31 grudnia  i zapowiada, że 600-setne urodzone w tej placówce dziecko otrzyma specjalny prezent.

Na oddziale położniczo-ginekologicznym tej placówki jest 25 łóżek, oddział jest wyposażony w nowoczesny sprzęt medyczny, między innymi kolposkop, detektor tętna płodu (KTG), kardiomonitor, EKG, USG 3D, pompę infuzyjną czy aparat do znieczulenia ogólnego.

Działają tutaj także cztery sale rodzinne VIP (jednoosobowe) oraz cztery sale dwuosobowe.

Pacjentki mają w nich do dyspozycji wygodne łóżka sterowane pilotem, meble na rzeczy osobiste, telewizor, czajnik, miejsce do spożywania posiłków, w pełni wyposażony kącik dla noworodka, miejsce do odpoczynku dla przebywających z pacjentką bliskich osób.

W szpitalu działa także nowoczesny oddział neonatologiczny wyposażony w inkubatory, respiratory oraz inny niezbędny sprzęt medyczny.

Czytaj także: Medicover Polska jako pierwsza firma medyczna wdraża mojeID>>>

Szpital w Pułtusku prowadzony jest przez Gajda-Med od sierpnia 2015 roku.

Placówka działa w sieci szpitali i prowadzi osiem oddziałów, między innymi geriatrii, chorób wewnętrznych o profilu kardiologicznym, pediatrii oraz chirurgii ogólnej z pododdziałem chirurgii urazowo-ortopedycznej. Posiada blok operacyjny, poradnie POZ, poradnie specjalistyczne, laboratorium diagnostyczne i pracownię badań obrazowych.

Grupa  Gajda-Med w sumie prowadzi ponad 20 placówek, zlokalizowanych w Warszawie oraz na terenie województwa mazowieckiego.

Centrum Medyczne Gajda-Med powstało w 1998 roku. Założycielem i dyrektorem Centrum jest dr n. med. Robert Gajda.

Szpital Medikor z Nowego Sącza działa od 5-ciu lat i w tym czasie hospitalizował ponad 11 tysięcy pacjentów. Placówka świadczy w sposób skoordynowany opiekę położniczą dla kobiet oraz neonatologiczną dla noworodków.

– Nie spodziewaliśmy się tak licznych porodów w tak krótkim czasie. Bardzo cieszymy się, że pacjenci obdarzają nas dużym zaufaniem i cenią naszą pracę. Oczywiście dziękujemy również całemu personelowi, bez którego ten sukces nie byłby możliwy – przyznaje Roman Bański, Dyrektor Szpitala i Opieki Ambulatoryjnej Medikor.

Szpital Położniczo-Ginekologiczny Medikor, zlokalizowany przy ulicy Rzemieślniczej 5, został otwarty 1 grudnia 2014 roku. Placówka działa w oparciu o najwyższe standardy jakości. W roku  2017 dołączyła do grona szpitali akredytowanych przez ministra zdrowia, uzyskując certyfikat Centrum Monitorowania Jakości w Ochronie Zdrowia.

Szpital Medikor  należy do Grupy Neomedic, która obejmuje także szpital ginekologiczno-położniczy Ujastek z Krakowa oraz szpital wielospecjalistycznych zabiegów krótkoterminowych Topmed z Krakowa.

Udziały w Grupie Neomedic na początku 2019 roku zostały kupione od funduszu kapitałowego Innova Capital przez Medicover.

Czytaj na ten temat: Zgoda UOKiK na zakup Neomedic przez Medicover>>>

Szpital Medicover uzyskał pierwsze miejsce w ogólnopolskim rankingu prowadzonym przez Fundację Rodzić po Ludzku. Na ocenę składają się opinie kobiet na temat opieki okołoporodowej i warunków w poszczególnych szpitalach. Szpital Medicover został szczególnie doceniony między innymi za troskliwość okazywaną przez personel, poszanowanie praw pacjenta oraz wsparcie w karmieniu piersią.

Ranking powstaje na podstawie monitoringu oddziałów położniczych w Polsce i prowadzony jest przez Fundację Rodzić po Ludzku od lutego 2018 roku. W zestawieniu szpitali uwzględniane są informacje z ankiet wypełnianych przez kobiety, które rodziły w danym miejscu w ciągu ostatnich trzech lat kalendarzowych. Dane są aktualizowane co 24 godziny.

Szpital Medicover został szczególnie doceniony przez pacjentki za postawę personelu, a także za przestrzeganie praw pacjenta, wsparcie w karmieniu piersią, opiekę podczas cesarskiego cięcia oraz kontakt z dzieckiem po narodzinach.

– W Szpitalu Medicover dbamy o to, by zapewnić pacjentkom i ich rodzinom wysoki poziom bezpieczeństwa medycznego i komfort pobytu. Szczególnie troszczymy się o intymność pacjentek i właściwą komunikację. Do tej pory na świat przyszło u nas już ponad 6900 dzieci. Pierwsze miejsce w rankingu Rodzić po Ludzku jest dla nas ogromnym wyróżnieniem, jednak największą radością – to, że tak wiele przyszłych mam decyduje się urodzić w naszym szpitalu – mówi Anna Nipanicz-Szałkowska, dyrektor Szpitala Medicover.

W Szpitalu Medicover dostępne są trzy pakiety porodowe oraz dodatkowe usługi, z których może skorzystać przyszła mama, takie jak na przykład konsultacja snu dziecka, spotkanie z psychologiem, czy kurs pierwszej pomocy.

Placówka spełnia kryteria II stopnia referencyjności oddziału położniczego oraz oddziału neonatologicznego. Szpital Medicover otrzymał także Akredytację Ministerstwa Zdrowia oraz wyróżnienie „Five-Star Maternity Care Award” przyznawane przez Międzynarodową Komisję ds. Zdrowia.

Celem rankingu Rodzić po Ludzku jest promowanie szpitali, w których kobieta może urodzić z poszanowaniem jej godności, prywatności, gdzie w najwyższym stopniu przestrzegane są zapisy Standardu Organizacyjnego Opieki Okołoporodowej oraz Ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta.

Czytaj także: Innowacje w opiece nad pacjentem – ważny głos Medicover Polska podczas Forum Ochrony Zdrowia>>>

Medicover w Polsce od ponad 20 lat zapewnia swoim pacjentom pełną opiekę medyczną, obejmującą usługi ambulatoryjne, diagnostykę laboratoryjną i obrazową, stomatologię oraz kompleksową opiekę szpitalną.

Od 2009 roku Medicover Polska dysponu­je pierwszym w kraju prywatnym, wielospecjalistycznym szpitalem w warszawskiej dzielnicy Wilanów. W ramach placówki działa 9 specjalistycznych oddziałów zatrudniających na stałe około 350 lekarzy i 290 pielęgniarek. Dzięki ich doświadczeniu i wiedzy pacjenci Szpitala Medicover otrzymują pomoc medyczną na najwyższym światowym poziomie. Kom­petencje potwierdzają liczne certyfikaty i akredytacje, w tym ISO 900:2015 oraz akredytacja Ministerstwa Zdrowia.

Medicover Polska jest częścią Medicover – wiodącej międzynarodowej spółki świadczącej usługi z zakresu opieki zdrowotnej oraz diagnostycznej od 1995 roku. Medicover posiada centra medyczne, szpitale, specjalistyczne placówki opiekuńcze i laboratoria. Firma najszerszą działalność realizuje w Polsce i w Niemczech. W 2018 roku Medicover wygenerował przychody w wysokości 672 milionów euro oraz zatrudniał 20 970 pracowników.

Trzy placówki należące do Grupy Nowy Szpital, działające na terenie województwa lubuskiego, czasowo zaprzestały działalności medycznej na oddziałach ginekologiczno- położniczo- neonatologicznych.

Chodzi o placówki: NZOZ im. doktora nauk medycznych Radzimira Śmigielskiego sp. z o. o. w Skwierzynie, Nowy Szpital sp. z o .o. we Wschowie oraz Nowy Szpital w Kostrzynie nad Odrą sp. z o.

Decyzja dotyczy czasowego zaprzestania działalności oddziałów w okresie od 1 lipca do 31 grudnia 2019 roku.

W ostatnich dniach decyzje dotyczące zamknięcia oddziałów ginekologiczno-położniczych dotyczyły także szpitalu publicznych, między innymi w województwie opolskim (na przykład w Kluczborku i Prudniku).

Natomiast w Szpitalu św. Jerzego w Kamieniu Pomorskim, należącym do Grupy EMC, zamknięto oddział chirurgii ogólnej.

Grupa Nowy Szpital rozwija nowe usługi medyczne w swoich placówkach. Od 1 lipca 2019 w szpitalach w Świebodzinie i Kostrzynie powstały poradnie zdrowia psychicznego, które oferują świadczenia finansowane przez NFZ.

Czytaj na ten temat: Grupa Nowy Szpital rozwija opiekę psychiatryczną>>>

Grupa Nowy Szpital prowadzi 10 placówek na terenie trzech województw. Wszystkie działają w ramach sieci szpitali.

Szpital Powiatowy Gajda-Med sp. z o.o. oddał do użytku, czwartą, jednoosobową salę rodzinną na oddziale położniczo-ginekologicznym – Salę Mamy i Dziecka. Pobyt na sali jest odpłatny.

Za trzydniowy pobyt w sali rodzinnej pobierana jest opłata w wysokości 300 zł. Każda następna doba pobytu to koszt 100 zł.

Sale rodzinne w pułtuskim szpitalu wyposażone są między innymi w łóżka sterowane pilotem, meble na rzeczy osobiste, telewizor, miejsce do spożywania posiłków, w pełni wyposażony kącik dla noworodka, kanapę – czyli miejsce do odpoczynku dla przebywających z pacjentką bliskich osób.

Szpital w Pułtusku prowadzony jest przez Gajda-Med od sierpnia 2015 roku. Placówka działa w sieci szpitali.

Szpital prowadzi osiem oddziałów, między innymi geriatrii, chorób wewnętrznych o profilu kardiologicznym, pediatrii oraz chirurgii ogólnej z pododdziałem chirurgii urazowo-ortopedycznej. Posiada także blok operacyjny, poradnie POZ, poradnie specjalistyczne, laboratorium diagnostyczne i pracownię badań obrazowych.

Czytaj także: Pułtusk: nowy oddział w Szpitalu Gajda-Med>>>

Grupa Gajda-Med prowadzi 22 placówki, działają one w Warszawie (przy ulicach: Wołoskiej i Żuławskiego) i w Pułtusku (Szpital Powiatowy Gajda-Med oraz Centrum Medyczne Gajda-Med).

Filie Gajda-Med działają w Gołyminie, Młynarzach, Niedzborzu, Pniewie, Sońsku, Szulborzu Wielkim, Jabłoni Kościelnej, Łopieniach-Jeżach, Zarębach, Wieczfni Kościelnej i Radzanowie a także w Konopkach.

Do Grupy Gajda-Med należą także: San-Medica w Jeruzalu, San-Med w Drobinie, Hipokrates w Warszawie, Medivita-Konstancin z Konstancina-Jeziornej oraz Pols-Med i Pols-Med Robert Gajda z Pułtuska.

Centrum Medyczne Gajda-Med powstało w 1998 roku. Założycielem i dyrektorem Centrum jest dr n. med. Robert Gajda.

Szpital im. Rudolfa Weigla w Blachowni, należący do Grupy Scanmed, 15 kwietnia 2019 roku otworzył zmodernizowany oddział ginekologiczno-położniczy z pododdziałem neonatologii.

Oddział, który w wyniku inwestycji powstał prawie od podstaw, posiada 20 miejsc dla pacjentek w 9 salach pobytowych. Składa się z części ginekologicznej, położniczej, neonatologicznej i operacyjnej. W placówce działa także szkoła rodzenia.

– Naszym celem jest zapewnienie pacjentom najwyższej jakości usług medycznych. Oprócz kompleksowej opieki realizowanej w oparciu o indywidualny plan leczenia zależy nam również na wysokim komforcie hospitalizacji. Zgodnie ze strategią rozwoju Grupy Scanmed, inwestycja w Szpitalu w Blachowni, która pochłonęła blisko 3,7 miliona złotych, czyni ten oddział jednym z najnowocześniejszych w regionie – mówi Hubert Bojdo, prezes zarządu Scanmed S.A.

Szpital prowadzi także oddział pediatrii, chirurgii urazowo-ortopedycznej, chirurgii ogólnej, chorób wewnętrznych z poddziałem intensywnej opieki kardiologicznej, chirurgii krótkoterminowej w trybie jednego dnia oraz anestezjologii i intensywnej terapii. W sumie posiada 168 łóżek.

W planach jest również remont oddziału pediatrycznego.

Szpital oferuje także leczenie ambulatoryjne w poradniach specjalistycznych, prowadzi nocną i świąteczną opiekę zdrowotną, oferuje badania diagnostyczne.

W roku 2012 szpital w Blachowni został wydzierżawiony spółce Polska Grupa Medyczna, która należy do Grupy Scanmed.

– Władze powiatu będą się starać pomagać firmie Scanmed w dalszych pracach i rozwoju jednostki – zadeklarował podczas otwarcia zmodernizowanego oddziału starosta częstochowski Krzysztof Smela.

Czytaj także: Scanmed i Weiss Klinik: pierwszy w Polsce Zaćmobus>>>

Rok 2018 był rekordowy dla pułtuskiego szpitala Gajda-Med. Rekord pobił oddział położniczo-ginekologiczny, na którym 19 grudnia 2018 przyszedł na świat 500. noworodek.

Oddział położniczo-ginekologiczny pułtuskiego szpitala mieści się przy ulicy Kwiatkowskiego 19, posiada 25 łóżek, wyposażony jest w nowoczesny sprzęt medyczny, między innymi kolposkop, detektor tętna płodu (KTG), kardiomonitor, EKG, USG 3D, pompę infuzyjną, aparat do znieczulenia ogólnego.

Porody prowadzone są tutaj w komfortowych warunkach, z możliwością obecności osoby bliskiej, z zastosowaniem nowoczesnych technik porodowych (krzesełko porodowe, fotel porodowy), a także z zastosowaniem udogodnień (piłki, worki, materace, natryski). Porody odbywają się siłami natury, z możliwością znieczulenia zewnątrzoponowego oraz poprzez cesarskie cięcia.

W trzech nowych jednoosobowych salach rodzinnych z łazienką pacjentki mają do dyspozycji wygodne łóżka sterowane pilotem, meble na rzeczy osobiste, telewizor, czajnik, miejsce do spożywania posiłków, w pełni wyposażony kącik dla noworodka, miejsce do odpoczynku dla przebywających z pacjentką bliskich osób.

Obok działa także nowoczesny oddział neonatologiczny wyposażony w inkubatory, respiratory oraz inny niezbędny sprzęt zapewniający noworodkowi pełne bezpieczeństwo.

Czytaj także: Szpital Gajda-Med poprawia wyniki finansowe>>>

Szpital w Pułtusku należy do Grupy Gajda-Med od 2015 roku. Prowadzi osiem oddziałów: chorób wewnętrznych, geriatrii, ginekologiczno-położniczy, anestezjologii i intensywnej terapii, neonatologii, chorób wewnętrznych o profilu kardiologicznym, pediatrii oraz chirurgii ogólnej z pododdziałem chirurgii urazowo-ortopedycznej. Placówka prowadzi także poradnie POZ, poradnie specjalistyczne, pracownie diagnostyczne oraz ZOL.

Szpital należy do Grupy Kapitałowej Gajda-Med, która posiada w sumie 22 placówki. Działają one w Warszawie i w Pułtusku, a filie – w Gołyminie, Młynarzach, Niedzborzu, Pniewie, Sońsku, Szulborzu Wielkim, Jabłoni Kościelnej, Łopieniach-Jeżach, Zarębach, Wieczfni Kościelnej i Radzanowie a także w Konopkach.

Do Grupy Gajda-Med należą także: San-Medica w Jeruzalu, San-Med w Drobinie, Hipokrates w Warszawie, Medivita-Konstancin z Konstancina-Jeziornej oraz Pols-Med i Pols-Med Robert Gajda z Pułtuska.

Centrum Medyczne Gajda-Med powstało w 1998 roku. Założycielem i dyrektorem Centrum jest dr n. med. Robert Gajda, specjalista kardiolog.

Najwyższa Izba Kontroli sprawdziła, jak wygląda dostęp kobiet do opieki ginekologicznej i położniczej w różnych regionach Polski. Z analizy wynika, że kobietom spoza ośrodków miejskich – szczególnie we wschodniej części kraju – trudniej dostać się do specjalisty, uzyskać pomoc w okresie ciąży czy przeprowadzić badania profilaktyczne.

Na wsiach gabinetów lekarskich jest mniej, są gorzej wyposażone i zwykle pozostają w znacznym oddaleniu od większości pacjentek.

Tymczasem na terenach wiejskich mieszka około 40 procent Polek, dzięki którym przychodzi na świat około 40 procent dzieci urodzonych w naszym kraju.

Analiza umieralności okołoporodowej w Polsce pokazuje, że jest ona mniejsza tam, gdzie świadczeń medycznych jest więcej i są łatwiej dostępne. Podobna korelacja wynika z analizy wysokości nakładów przeznaczanych na świadczenia – tam, gdzie dofinansowanie jest większe, umieralność noworodków i niemowląt jest niższa. Eksperci podkreślają, że pod względem śmierci okołoporodowej Polska na tle innych państw europejskich ma jeszcze wiele do zrobienia. I to przede wszystkim właśnie na terenach wiejskich.

Ginekolodzy podkreślają też, że w Polsce brakuje konsekwencji we wdrażaniu zachodnich rozwiązań i standardów. W efekcie lekarze są nadmiernie obciążeni z powodu biurokracji oraz niedoszacowanych kontraktów z NFZ, które zmuszają ich do sztucznego rozbijania świadczeń na kilka wizyt, by nie dopłacać do działalności. Poza tym funkcjonujący model służby zdrowia sprawia, że ginekolog zajmuje się wszystkimi ciążami, podczas gdy powinien zajmować się wyłącznie wybranymi przypadkami – tymi, które wymagają interwencji specjalisty. Zdaniem części ekspertów zdrowymi kobietami z prawidłowo rozwijającą się ciążą mogą zająć się z powodzeniem wykwalifikowane położne. To zmniejszyłoby kolejki do specjalistów i jednocześnie zwiększyło komfort samych pacjentek. Niektórzy lekarze podczas debaty zorganizowanej przez NIK, sygnalizowali jednak, że dobrze wykwalifikowanych położnych jest niewiele. Praktycznym problemem ma być  fakt, że położne nie szkolą się do przeprowadzenia badań cytologicznych, choć właśnie w tym elemencie profilaktyki mogłyby bardzo odciążyć ginekologów.

Eksperci wskazywali jednak, że zarówno uregulowania prawne, jak i finansowe są dla położnych skrajnie niekorzystne. Same położne tłumaczyły w trakcie debaty, że przeprowadzenie przez nie badań cytologicznych i rozliczenie ich z NFZ jest niemożliwe bez skierowania od lekarza. Podobnie jest z zabiegami poporodowymi. Tymczasem lekarze takich skierowań nie chcą wydawać. Problemem pozostają również uregulowania, które zabraniają samodzielnej położnej wstępu razem ze swoją pacjentką na oddział szpitalny (w takiej samej sytuacji są zresztą samodzielni ginekolodzy). W tej sytuacji pacjentki pozostają na czas akcji porodowej bez położnej, która najlepiej ich zna i daje poczucie komfortu oraz bezpieczeństwa, a szpital pozostaje bez dodatkowej pomocy. O zmianę tego przepisu apelowali razem z położnymi także lekarze, posiadający samodzielne kontrakty z NFZ.

Eksperci są zgodni, że sytuacji zdrowotnej w kraju nie da się poprawić bez wzrostu świadomości samych kobiet, a położne mogą odegrać w tym procesie bardzo ważną rolę. Przedstawiciele organizacji pozarządowych wyjaśniali podczas debaty, że położne tej roli nie odgrywają między innymi dlatego, bo pacjentki nie są informowane przez lekarzy o możliwości korzystania z ich usług. To element głębszego problemu: braku współpracy między specjalistami zajmującymi się opieką okołoporodową.

Miała go rozwiązać tzw. Koordynowana opieka nad kobietą w ciąży (KOC). Jednak tylko 24 z 403 oddziałów posiadających sale porodowe przystąpiło do tego programu i w konsekwencji nie wyszedł on poza fazę pilotażową. Eksperci są zgodni, że KOC mógłby znacząco poprawić opieką okołoporodową w naszym kraju, ale posiada zaporowe warunki przystąpienia (minimum 600 porodów rocznie) i nie jest odpowiednio skalkulowany. Dlatego większość placówek nie chce lub nie może włączyć się do takiego modelu opieki nad ciężarnymi.

NIK za kilka tygodni przedstawi szczegółowy raport w tej sprawie.