W związku z opublikowanym stanowiskiem 5/2024 Krajowej Rady Diagnostów Laboratoryjnych z dnia 17 grudnia 2024 r. w sprawie praktyk wyłączania medycznych laboratoriów diagnostycznych ze struktur podmiotów leczniczych, zamieszczonym pod linkiem: https://kidl.org.pl/get-file/14295, Pracodawcy Medycyny Prywatnej przekazali do KRDL poniższe pismo.

14 stycznia 2025 r. w siedzibie Centrum e-Zdrowia odbyło się spotkanie przedstawicieli Pracodawców Medycyny Prywatnej (PMP) z Dyrektor CeZ – Małgorzatą Olszewską.

Ze strony CeZ w spotkaniu udział wzięli także: Andrzej Sarnowski – Dyrektor Pionu Rozwoju SIM i Wdrożeń (ZDII), Radosław Michałek – p.o. Dyrektora Pionu Rozwoju Produktów e-Zdrowia (ZDI) oraz Mariusz Czyżak – Dyrektor Pionu do Spraw Ładu Organizacji.

Rozmawialiśmy między innymi na temat:
📌 strategii rozwoju e-Zdrowia i priorytetowych obszarów,
📌 informatyzacji systemu ochrony zdrowia i wymiany danych medycznych,
📌 centralnej e-rejestracji i EKOK,
📌 finansowania działań w ramach KPO,
📌 technologii AI i ich zastosowania w medycynie,
📌 programu „Profilaktyka 40 PLUS” i jego przyszłości,
📌 jednolitego słownika badań diagnostyki laboratoryjnej,
📌 cyfryzacji dokumentacji medycznej w ramach medycyny pracy i medycyny szkolnej,
📌 projektów i działań CeZ w innych obszarach.

Serdecznie dziękujemy za możliwość merytorycznej dyskusji i jednocześnie mamy nadzieję, że to spotkanie będzie doskonałym wstępem do dalszej, owocnej współpracy w zakresie wprowadzania innowacyjnych narzędzi w celu informatyzacji systemu ochrony zdrowia.

w imieniu Instytutu Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera w Łodzi (organizacji partnerskiej Pracodawców Medycyny Prywatnej) przekazujemy najnowszy materiał edukacyjny „Wyzwania i zarządzanie ryzykiem związane z nowymi zagrożeniami dla zdrowia w pracy i w życiu codziennym” przeznaczony dla pracodawców, menedżerów i kierowników odpowiedzialnych za działania na rzecz zdrowia pracowników.

Prezentowana broszura została opracowana pod redakcją dr hab. Anny Kozajdy w ramach Narodowego Programu Zdrowia na lata 2021-2025, finansowanego przez Ministra Zdrowia.

Opracowanie przedstawia wybrane czynniki szkodliwe i zagrożenia dla zdrowia, które coraz częściej stanowią wyzwanie dla pracodawców i kadry zarządzającej ryzykiem zdrowotnym w zakładach pracy. Przedstawione w opracowaniu informacje są szczególnie istotne w odniesieniu do populacji starzejących się pracowników. Autorami rozdziałów są eksperci w dziedzinie zagrożeń chemicznych, biologicznych, radiacyjnych oraz z zakresu psychologii i promocji zdrowia w miejscu pracy. Dołożono wszelkich starań, aby każde zagadnienie było omówione wyczerpująco, a broszura stanowiła kompendium praktycznej wiedzy dla pracodawcy.

W rozdziałach opisano kolejno:

• Substancje chemiczne zaburzające funkcjonowanie układu hormonalnego – komu najbardziej zagrażają i jak chronić zdrowie pracowników?
• Wirusy – czy ekspozycja w miejscu pracy zawsze ma charakter zawodowy i jak zapobiegać ogniskom zakażeń wirusowych w zakładzie pracy?
• Pole elektromagnetyczne – jak wpływa na organizm człowieka i jakie obowiązki ma pracodawca, jeśli pracownicy są narażeni na działanie tego pola?
• Klimatyzowanie pomieszczeń – czy jest konieczne i jakie zasady wdrożyć, aby zapewnić zarówno wydajność pracy, jak i komfort oraz bezpieczeństwo zdrowotne pracowników podczas upałów?
• Stres – jakie są fizjologiczne, psychologiczne i behawioralne skutki zdrowotne stresu i jak pracodawca może ograniczyć czynniki stresogenne związane z pracą?
• Otyłość – jakie jest nowe spojrzenie na otyłość i w jaki sposób pracodawca może skutecznie wspomóc pracowników w staraniach o poprawę lub odzyskanie zdrowia?

Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera w Łodzi, w ramach Centrum Konsultacyjnego, oferuje również bezpłatne wsparcie wielodyscyplinarnego zespołu ekspertów, w tym m.in. służby medycyny pracy, zdrowia publicznego, promocji zdrowia w miejscu pracy, specjalistów ds. fizjologii pracy i ergonomii, bezpieczeństwa chemicznego i biologicznego oraz wsparcia zdrowia psychicznego – zapraszamy do konsultacji:

Projekt jest realizowany w ramach Celu Operacyjnego 5: Wyzwania Demograficzne, Narodowego Programu Zdrowia na lata 2021-2025, finansowanego przez Ministra Zdrowia, Zadanie 10: pn.: „Edukacja w zakresie zarządzania zdrowiem starzejących się pracowników oraz opracowanie i upowszechnienie instrumentów promujących zdrowie i zachowania prozdrowotne w środowisku pracy”.

Miło nam poinformować, że Gyncentrum Sp. z. o.o. dołączyło do Pracodawców Medycyny Prywatnej. Jednocześnie Paweł Czerwiński – Prezes Zarządu Gyncentrum – będzie pełnił funkcję Członka Zarządu PMP.

Klinika Gyncentrum jest jednym z wiodących ośrodków leczenia niepłodności i diagnostyki prenatalnej w Polsce. Od ponad 20 lat pomaga niepłodnym parom spełnić marzenie o potomstwie, zachowując przy tym najwyższą jakość usług. W ramach jednego ośrodka pacjenci mogą skorzystać z pełnej diagnostyki przyczyn niepłodności oraz poddać się leczeniu zaawansowanymi metodami. Zespół kliniki tworzą wybitni specjaliści z wielu dziedzin medycyny: ginekologii i położnictwa, endokrynologii, perinatologii, genetyki, urologii, andrologii, immunologii czy embriologii. Gyncentrum jest także cenionym ośrodkiem diagnostyki prenatalnej, wykonującym badania prywatne oraz na NFZ.

Grupę Gyncentrum tworzą nowoczesne centra i laboratoria medyczne, w tym Laboratorium Genetyczne Gyncentrum, będące jest jednym z najnowocześniej wyposażonych laboratoriów w Europie. To również wiodący ośrodek w zakresie diagnostyki genetycznych przyczyn niepłodności i poronień oraz preimplantacyjnej diagnostyki PGT w Polsce. Laboratorium wykonuje szeroki zakres badań genetycznych dla pacjentów zmagających się z niepłodnością i nawykowymi poronieniami, pacjentów będących nosicielami chorób genetycznych lub mających genetyczne predyspozycje do nowotworów oraz zmagających się z częstymi infekcjami intymnymi.

Klinika Leczenia Niepłodności Gyncentrum ma swoje oddziały w 8 miastach w Polsce: w Katowicach, Krakowie, Bielsku-Białej, Częstochowie, Lublinie, Warszawie, Poznaniu oraz we Wrocławiu.

Witamy na pokładzie i mamy nadzieję na owocną współpracę!

w imieniu Instytutu Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera w Łodzi (organizacji partnerskiej Pracodawców RP) przekazujemy najnowsze narzędzie przydatne w zakładach pracy osobom lub zespołom zarządzającym strategią/programem/projektem promocji zdrowia personelu.

„Kwestionariusz do oceny jakości programu promocji zdrowia”, opracowany przez dr. Krzysztofa Puchalskiego oraz dr Elizę Goszczyńską z Krajowego Centrum Promocji Zdrowia w Miejscu Pracy Instytutu Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera, ma wspomóc menadżerów promocji zdrowia w samorefleksji dotyczącej jakości takich przedsięwzięć. Doświadczenia praktyków i analizy naukowe wskazują, że wysoka jak ość wdrożenia prozdrowotnego sprzyja osiąganiu oczekiwanych efektów. Zapraszamy do pobierania i bezpłatnego korzystania z „Kwestionariusza do ewaluacji jakości wdrożenia programu promocji zdrowia”.

Jakie korzyści może czerpać firma z przeprowadzenia analizy w oparciu o to narzędzie?

• Kwestionariusz daje możliwość prześledzenia najważniejszych czynników istotnych z punktu widzenia wysokiej jakości programu promocji zdrowia.
• Samorefleksja osób zarządzających wdrożeniem, podjęta w oparciu o narzędzie, pozwala im uświadomić sobie, w którym miejscu dbałości o wysoką jakość programu promocji zdrowia jest aktualnie firma oraz wskazuje obszary, które są jeszcze do zaopiekowania.
• Prowadzenie cyklicznie takich analiz daje możliwość prześledzenia postępów w procesie budowy wysokiej jakości wdrożenia wellbeingowego.
• Konstrukcja narzędzia jest bardzo prosta, co znacząco ułatwia i skraca proces analizy.

Narzędzie pomaga w ocenie jakości działań prozdrowotnych realizowanych w sześciu obszarach:

1. miejsce promocji zdrowia personelu w polityce firmy,
2. struktury organizacyjne dla promocji zdrowia,
3. planowanie procesu promocji zdrowia,
4. ustanawianie celów promocji zdrowia,
5. implementacja promocji zdrowia,
6. ewaluacja promocji zdrowia.

W kwestionariuszu przy każdym z tych obszarów zdefiniowano trzy kryteria, uznane za szczególnie istotne dla dobrej jakości działań promocyjnych. Z kolei każdemu kryterium przypisano trzy możliwe poziomy realizacji:

• kryterium zostało już osiągnięte,
• trwają dopiero prace w tym kierunku,
• w ogóle nie rozpoczęto działań w tym zakresie.

Aby ułatwić korzystanie z kwestionariusza, dołączono do niego rekomendacje dotyczące sposobu opracowania, interpretacji i wykorzystania zgromadzonych danych, a także metodykę jego stosowania w zakładzie pracy. Proces ten może także zostać wsparty przez ekspertów Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi podczas bezpłatnych konsultacji udzielanych w ramach działalności Centrum Konsultacyjnego. Przeczytaj o zasadach udzielania naszych konsultacji oraz wypełnij formularz zgłoszenia do Centrum Konsultacyjnego klikając w przycisk poniżej:

„Kwestionariusz do oceny jakości programu promocji zdrowia” oraz inne wypracowane przez Instytut Medycyny Pracy narzędzia znajdują się w otwartym dostępie, tj. są przeznaczone do nieodpłatnego użytku niekomercyjnego.

Projekt jest realizowany w ramach Celu Operacyjnego 5: Wyzwania Demograficzne, Narodowego Programu Zdrowia na lata 2021-2025, finansowanego przez Ministra Zdrowia, Zadanie 10: pn.: „Edukacja w zakresie zarządzania zdrowiem starzejących się pracowników oraz opracowanie i upowszechnienie instrumentów promujących zdrowie i zachowania prozdrowotne w środowisku pracy”.

W imieniu Instytutu Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera w Łodzi (organizacji partnerskiej Pracodawców Medycyny Prywatnej) po raz kolejny serdecznie zapraszamy profesjonalistów służby medycyny pracy do udziału w bezpłatnym szkoleniu w formie e-learningu pt.: „STARZEJĄCY SIĘ PRACOWNIK W SYSTEMIE OPIEKI PROFILAKTYCZNEJ – CZY WYKORZYSTUJEMY WSZYSTKIE MOŻLIWOŚCI WSPARCIA?”.

Szkolenie obejmuje 9 modułów:

• Starzejący się pracownik w gabinecie lekarza medycyny pracy – czego się obawia i jakie wsparcie powinien uzyskać?
• Przesiewowe testy oceniające funkcje poznawcze jako narzędzie dla lekarzy medycyny pracy do wykorzystania w badaniach profilaktycznych – przykłady.
• Choroby alergiczne – postępowanie u starzejących się pracowników.
• Praca na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe – wsparcie zdrowia pracowników.
• Narząd wzroku – zmiany związane z wiekiem – schorzenia, przypadki orzecznicze.
• Układ ruchu – leczenie, profilaktyka i zasady ergonomii.
• Choroby układu krążenia u starszych pracowników.
• Cukrzyca i otyłość – choroby cywilizacyjne wśród starszych pracowników.
• Zdrowie psychiczne u starzejącego się pracownika.

W czasie trwania szkolenia do Państwa dyspozycji dostępni będą eksperci Instytutu Medycyny Pracy im. prof. Jerzego Nofera.

Uczestnicy po ukończonym szkoleniu otrzymają imienny certyfikat uczestnictwa (10 punktów edukacyjnych*).

* Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 21 lutego 2022 r. w sprawie sposobów dopełnienia obowiązku doskonalenia zawodowego lekarzy i lekarzy dentystów.

Projekt jest realizowany w ramach Celu Operacyjnego 5: Wyzwania Demograficzne, Narodowego Programu Zdrowia na lata 2021-2025, finansowanego przez Ministra Zdrowia, Zadanie 10: pn.: „Edukacja w zakresie zarządzania zdrowiem starzejących się pracowników oraz opracowanie i upowszechnienie instrumentów promujących zdrowie i zachowania prozdrowotne w środowisku pracy”.

Zegarek, perfumy lub kosmetyki? Co ósmy Polak nie znosi kupowania prezentów w okresie świątecznym, jak wynika z badań Grupy INCO. A czasami wystarczy postawić na to, co dla większości z nas jest najważniejsze, czyli na zdrowie. Eksperci enel-med przygotowali świąteczne zestawienie upominków last minute. W zdrowotnym prezentowniku znalazły się m.in. narciarski pakiet, przegląd zdrowia w 24h, uśmiech jak z reklamy, pakiet medyczny czy masaż kobido.

Z raportu enel-med „Łączy nas zdrowie” wynika, że Polacy najbardziej martwią się o zdrowie. Tak wskazała ponad połowa zapytanych osób (53 proc.). Dlaczego zatem nie podarować bliskim przy okazji Świąt Bożego Narodzenia czegoś, co choć trochę poprawi ich stan zdrowia lub kondycję fizyczno-psychiczną? Eksperci enel-med zaproponowali 10 różnych pomysłów na prezenty pod choinkę, które z pewnością wpłyną pozytywnie na samopoczucie najbliższych.

#1 Lepiej zapobiegać, niż leczyć

W okresie świątecznym, pełnym przygotowań i pośpiechu, często odkładamy na później to, co najważniejsze – troskę o zdrowie. Dlatego doskonałym pomysłem na prezent dla bliskich może być pakiet badań profilaktycznych dostosowany do potrzeb kobiet lub mężczyzn. Dla najbardziej zapracowanych idealnym wyborem będzie „przegląd zdrowia 24 h”. To kompleksowy zestaw 28 badań laboratoryjnych i obrazowych, takich jak USG tarczycy, serca czy jamy brzusznej, uzupełniony konsultacją internistyczną – wszystko wykonane w ciągu 24 h w jednym miejscu.

#2 Twarz pełna blasku

Mama, siostra, przyjaciel, a może brat – każdy zasługuje na chwilę relaksu. Liftingujący masaż kobido i mezoterapia to doskonałe zabiegi, które przywracają skórze promienność i młodzieńczy blask. Kobido to japoński masaż, który wygładza zmarszczki i poprawia owal twarzy, łącząc relaks z liftingiem. Mezoterapia z kolei odżywia skórę od środka, zapewniając jej głęboką regenerację. Te chwile relaksu i regeneracji możesz podarować bliskim, wybierając voucher na zabieg w klinice medycyny estetycznej Estell.

#3 Poduszka dla zdrowego snu

Poduszka ortopedyczna to prezent, który zaskoczy, ale i zachwyci każdego, kto dba o zdrowie i komfort. Dobry sen to podstawa dobrego samopoczucia, a poduszka ortopedyczna gwarantuje prawidłową postawę ciała podczas snu, co wpływa na jakość wypoczynku i regenerację. To świetny prezent, który pomoże bliskim zadbać o jakość ich snu i zdrowie – inwestycja, która popłaca każdej nocy.

#4 Zdrowie pod kontrolą

Szukając prezentu, który łączy praktyczność z troską o zdrowie, warto rozważyć pakiet medyczny z gwarancją dostępności nawet do 24 h. Jest bardzo uniwersalny, sprawdzi się dla każdego – kobiety, mężczyzny, przyszłej mamy, dziecka czy seniora. Pakiety enel-med oferują szybki dostęp do specjalistów oraz szeroki zakres badań diagnostycznych. Tego typu prezenty mają ogromną wartość, bo pokazują, że troszczymy się o zdrowie naszych bliskich. Co więcej, obdarowany może dzięki nim zadbać o całą profilaktykę i diagnostykę, nie ponosząc niezaplanowanych wydatków, nie czekając w kolejkach i mając gwarancję skorzystania z usług specjalistów oraz nowoczesnego sprzętu.

#5 Akupresura do odprężenia

Mata do akupresury to skuteczny sposób na odprężenie po intensywnym dniu. Dzięki drobnym, wystającym punktom, które masują ciało, mata stymuluje krążenie, łagodzi napięcie mięśniowe i pomaga w walce ze stresem. Jest to idealny wybór dla tych, którzy często czują się przemęczeni, zestresowani lub po prostu potrzebują chwili relaksu. Podarowanie jej bliskim to sposób na troskę o ich zdrowie, a także zaproszenie do codziennego relaksu i odpoczynku.

#6 Król stoków bez kontuzji

Masz w rodzinie zapalonego lub początkującego narciarza lub snowboardzistę? Podaruj mu profesjonalne przygotowanie do zimowego szaleństwa. W ramach pakietu enel-sport, doświadczony fizjoterapeuta przeprowadzi diagnostykę ciała, odkrywając mocne i słabsze punkty, a potem dopasuje indywidualny plan ćwiczeń, aby wzmocnić te partie mięśni, które będą niezbędne na stoku. To idealny prezent, który pomoże uniknąć kontuzji, zwłaszcza po całym roku spędzonym przy biurku.

#7 Relaks i ulga dla mięśni

Roller do masażu to must-have dla każdego, kto ceni aktywność fizyczną lub zmaga się z napięciem mięśniowym. To prosty sposób na poprawę krążenia, rozluźnienie ciała i regenerację po intensywnym treningu. Dzięki niemu bliscy zyskają możliwość rozpoczęcia dnia od odrobiny relaksu i komfortu, co pomoże im lepiej radzić sobie ze stresem i poprawić samopoczucie.

#8 Uśmiech jak z reklamy

Piękny uśmiech to nie tylko ozdoba twarzy, ale i wizytówka. Wybielanie, higienizacja GBT czy pakiety stomatologiczne to doskonałe pomysły na prezent dla tych, którzy cenią sobie zdrowie i estetykę. Zabiegi takie jak wybielanie zębów przywracają blask, a GBT (Guided Biofilm Therapy) skutecznie usuwa bakterie i osady, dbając o zdrowie jamy ustnej.

#9 Zapachy, które leczą

Dyfuzor do aromaterapii to nie tylko funkcjonalny, ale i estetyczny prezent. Pomocny w walce z przeziębieniem, katarem czy infekcją gardła. Nawilża powietrze w sezonie grzewczym i tworzy relaksującą atmosferę dzięki naturalnym olejkom eterycznym. Warto sprezentować go bliskim pod choinkę, bo nie tylko poprawia jakość powietrza, ale także wpływa na nastrój i samopoczucie.

#10 Trochę ciepła na chłodne dni

Termofor to niezawodny klasyk, który w chłodne dni daje prawdziwą ulgę. Rozgrzewa zmarznięte dłonie, łagodzi bóle mięśni i poprawia krążenie. Wybierając model z miękkim, kolorowym pokrowcem, podarujesz bliskim ciepło, które stanie się ich zimowym rytuałem. Idealny prezent na chłodne dni, który z pewnością stanie się nieodłącznym towarzyszem mroźnych dni.

W imieniu Instytutu Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera w Łodzi (organizacji partnerskiej Pracodawców Medycyny Prywatnej) serdecznie zapraszamy pracodawców i profesjonalistów zajmujących się zarządzaniem zdrowiem pracowników do wzięcia udziału w bezpłatnym szkoleniu mającym na celu wsparcie zakładów pracy w tworzeniu warunków pracy i rozwiązań, które sprzyjają wzmacnianiu dobrostanu, zdrowia i zdolności do pracy. 

Szkolenie zostało przygotowane na podstawie dwóch poradników, a zarazem praktycznych narzędzi dla pracodawców i menedżerów zarządzających kwestiami zdrowia i wellbeingu w organizacjach.

Szkolenie obejmuje 8 modułów:

• promowanie integracji społecznej oraz wsparcie zdolności do pracy osób z chorobami przewlekłymi;
• 7 głównych wyzwań, z którymi spotykamy się w zakładach pracy:
  • aktywność fizyczna,
  • alkohol i tytoń,
  • atmosfera pracy,
  • ergonomia,
  • odżywianie,
  • regeneracja po pracy,
  • zdrowie psychiczne i dobre samopoczucie.

Każde z tych wyzwań może być skutecznie zaopiekowane w zakładach pracy – z korzyścią dla zdrowia i dobrostanu pracowników, jak również lepszego funkcjonowania organizacji. Można to osiągnąć przez podjęcie i integrację działań z czterech obszarów: 1) wzmacnianie wiedzy i umiejętności, 2) tworzenie wspierającego środowiska pracy, 3) budowanie wewnętrznej polityki prozdrowotnej oraz 4) motywowanie personelu do dbania o zdrowie. Szkolenie przedstawia konkretne propozycje działań w tych obszarach, w odniesieniu do każdego z przywołanych wyzwań.

Projekt jest realizowany w ramach Celu Operacyjnego 5: Wyzwania Demograficzne, Narodowego Programu Zdrowia na lata 2021-2025, finansowanego przez Ministra Zdrowia, Zadanie 10: pn.: „Edukacja w zakresie zarządzania zdrowiem starzejących się pracowników oraz opracowanie i upowszechnienie instrumentów promujących zdrowie i zachowania prozdrowotne w środowisku pracy”.

Podczas uroczystej gali jubileuszowej z okazji 70-lecia Instytutu Medycyny Pracy im. prof. dr med. Jerzego Nofera, która odbyła się 21 listopada 2024 r. w Filharmonii Łódzkiej im. Artura Rubinsteina, Artur Białkowski – Prezes Zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej – został uhonorowany Nagrodą Instytutu Medycyny Pracy im. prof. dr med. Jerzego Nofera za działania na rzecz ochrony zdrowia pracowników.

Statuetki i dyplomy wręczyły prof. dr hab. n. med. Jolanta Walusiak-Skorupa – Dyrektor Instytutu, prof. dr hab. n. med. Marta Wiszniewska – Zastępca Dyrektora ds. Medycznych, prof. dr hab. Joanna Jurewicz – Zastępca Dyrektora ds. Naukowych oraz prof. dr hab. Kinga Polańska – Kierownik Zakładu Środowiskowych i Zawodowych Zagrożeń Zdrowia.

„Obchody Jubileuszu 70–lecia Instytutu Medycyny Pracy były nie tylko okazją do wspominania bogatej historii i osiągnięć, ale także do wyrażenia wdzięczności osobom oraz instytucjom, które przez lata wspierały naszą misję. Instytut zrealizował wiele zadań mających na celu ochronę zdrowia pracowników, a sukces tych działań nie byłby możliwy bez zaangażowania oraz wsparcia partnerów.”

Serdecznie gratulujemy!

W poniedziałek (18 listopada 2024 r.) w Ministerstwie Zdrowia przedstawiciele Pracodawców Medycyny Prywatnej mieli okazję spotkać się z Podsekretarzem Stanu Jerzym Szafranowiczem.

Rozmawialiśmy m.in. na temat:

📌pakietu badań „Profilaktyka 40 PLUS” oraz planów związanych z zapowiadanym programem „Bilans Zdrowia”,
📌medycyny pracy (w tym jej cyfryzacji),
📌poprawy efektywności rządowych programów wsparcia i zachowania płodności oraz zdrowia prokreacyjnego,
📌Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie sposobu ustalania ryczałtu systemu podstawowego szpitalnego zabezpieczenia świadczeń opieki zdrowotnej,
📌standaryzacji nazewnictwa badań laboratoryjnych,
📌opieki długoterminowej,
📌medycyny szkolnej (w tym jej cyfryzacji),
📌Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie standardu organizacyjnego opieki zdrowotnej w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii,
📌Ustawy jakości i bezpieczeństwie pacjenta,
📌projektu ustawy o Krajowej Sieci Kardiologicznej,
📌Ustawy o Krajowej Sieci Onkologicznej.

Bardzo dziękujemy Panu Ministrowi za możliwość spotkania oraz merytoryczną dyskusję.

Serdecznie zapraszamy na konferencję prasową pt.: „Korzyści dla chorych leczonych nieinwazyjną wentylacją mechaniczną w warunkach domowych dzięki zastosowaniu  telemonitoringu”, która odbędzie się 20 listopada 2024 r. o godz. 12:30 w Agencji Badań Medycznych (ul. Chmielna 69, Warszawa). Wydarzenie organizowane jest przez organizację członkowską Pracodawców Medycyny Prywatnej – VitalAire Polska oraz Air Liquide Healthcare i Warsaw Health Innovation Hub.

Podczas spotkania zaprezentowane zostaną wyniki badania „Telemonitoring chorych leczonych nieinwazyjną wentylacją mechaniczną w warunkach domowych – możliwości aplikacji, organizacja opieki i efekty kliniczne”, które było realizowane w ramach Warsaw Health Innovation Hub pod patronatem honorowym Agencji Badań Medycznych.

W konferencji udział wezmą:

• prof. dr hab. n. med. Wojciech Fendler – Prezes Agencji Badań Medycznych
• dr Jacek Nasiłowski – Mazowieckie Centrum Leczenia Chorób Płuc i Gruźlicy w Otwocku
• dr Katarzyna Przybyłowska – Mazowieckie Centrum Leczenia Chorób Płuc i Gruźlicy w Otwocku
• Katarzyna Masłowska – VitalAire Polska

Nieinwazyjna wentylacja mechaniczna w warunkach domowych (NIV) jest powszechnie stosowaną metodą leczenia chorych z przewlekłą niewydolnością oddychania. Stosowana stale wydłuża życie, poprawia jego jakość, znacznie zmniejsza liczbę hospitalizacji. Wyniki tego pierwszego badania zorientowanego na telemedycynę w długoterminowej opiece domowej w Polsce oraz drugiego w Europie wskazują, że wykorzystanie technologii telemonitoringu pozwoli na pozyskanie danych umożliwiających ocenę jakości usług, monitorowanie stanu klinicznego pacjenta na co dzień, a także optymalizację ilości wizyt domowych oraz ich adaptację w zależności od stanu i sytuacji chorego. Badanie przeprowadzono na 152 chorych, a zrealizował je zespół polskich badaczy.

Konferencja będzie transmitowana live:

Facebook: https://www.facebook.com/events/1104018667746496

YouTube:

Serdecznie zapraszamy do oglądania!

„Nauka dla zdrowia społeczeństwa” – to hasło towarzyszące 6. Kongresowi „Zdrowie Polaków”. – Chcemy stworzyć platformę wymiany wiedzy i doświadczeń pomiędzy medycyną a innymi gałęziami nauki – mówi prof. Henryk Skarżyński, przewodniczący Rady Programowej Kongresu. Wydarzenie odbędzie się w dniach 25-27 listopada w Światowym Centrum Słuchu w Kajetanach, a uczestniczyć w nim będzie można zarówno stacjonarnie, jak i online.

Organizatorami 6. edycji Kongresu „Zdrowie Polaków” są: Rada Główna Instytutów Badawczych, Światowe Centrum Słuchu, Instytut Narządów Zmysłów oraz fundacja „Po Pierwsze Zdrowie”. Honorowy patronat nad wydarzeniem objęli m.in. Małgorzata Kidawa-Błońska, Marszałek Senatu RP, Marcin Wiącek, Rzecznik Praw Obywatelskich, Dariusz Wieczorek, Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego, czy Ministerstwo Sportu i Turystyki.

Polskie innowacje w dziedzinie medycyny a koncepcja „One Health”

Celem Kongresu będzie stworzenie platformy wymiany wiedzy i doświadczeń pomiędzy medycyną a innymi gałęziami nauki.

Jak podkreśla prof. Henryk Skarżyński – chcemy zaprezentować m.in. te osiągnięcia, wdrożenia czy programy naukowe, które mają zasadniczy lub znaczący wpływ na zdrowe życie, dobrostan społeczny, rozwój profilaktyki i diagnostyki, a także bezpieczeństwo socjalne oraz życie rodzinne. Będzie to kontynuacja ubiegłorocznej tematyki Kongresu powiązanej z hasłem „One Health”.

Profesor Henryk Skarżyński zaznacza, że koncepcja One Health to zintegrowane, jednoczące podejście, którego celem jest zrównoważenie i optymalizacja zdrowia ludzi, zwierząt i ekosystemów.

– Mówiąc w skrócie jest to pogodzenie różnych interesów (zwierząt, roślin, ludzi, ekosystemów) – wszystkiego, co ma wpływ na nasze zdrowie. Kierując się założeniami One Health, należy opracować zintegrowane strategie osłabienia, a nawet kontrolowania zagrożeń. Aby idea ta została uznana za punkt wyjścia w programie zmian w skali globalnej i stała się podstawą działań prozdrowotnych na świecie, musi uzyskać poparcie wielu środowisk w większości krajów na świecie – dodaje.

„Musimy ze sobą ściśle współpracować”

– Serdecznie zapraszam do uczestnictwa oraz wysłuchania licznych dyskusji w ramach 6. Kongresu „Zdrowie Polaków”. Porozmawiamy m.in. o tym dlaczego się nie badamy, dlaczego powinniśmy się badać, a także na jakie nowe i skuteczne rozwiązania z zakresu diagnostyki możemy liczyć w niedalekiej przyszłości. Już 25 listopada spotkamy się w gronie wybitnych ekspertów, poruszymy tematy dotyczące szeroko pojętej ochrony zdrowia, ale i najnowszych osiągnięć w dziedzinie nauki jako szansy na poprawę zdrowia oraz dobrostanu Polaków – mówi Wojciech Konieczny, Sekretarz Stanu w Ministerstwie Zdrowia, jeden z prelegentów w tegorocznego Kongresu „Zdrowie Polaków”.

Wieloletnia historia kongresów „Zdrowie Polaków” pokazała, że poziom wiedzy na temat licznych oryginalnych rozwiązań naukowych czy wdrożeń mających oddziaływanie na zdrowie i dobrostan społeczeństwa, jest niewielki. Aby to zmienić, główne przesłanie tegorocznego wydarzenia skupi się na pokazaniu, jak dużo przedstawiciele zawodów medycznych oraz naukowcy z innych obszarów zrobili dla zdrowia człowieka w Polsce.

– Upowszechnienie tej wiedzy to mozolne przywracanie wysokiej pozycji i prestiżu ludziom nauki i medycyny, których zaangażowanie jest często przeogromne, jednak niedoceniane i niewystarczająco finansowane. Jeżeli tego wyzwania nie podejmiemy, to nie przekonamy do nauki, badań i wdrożeń społeczeństwa, zwłaszcza młodego pokolenia – zauważa prof. Henryk Skarżyński.

Do dyskusji w ramach 6. odsłony Kongresu „Zdrowie Polaków” zaproszeni zostali wybitni eksperci, czołowi decydenci ze świata polityki, przedstawiciele samorządów, uniwersytetów oraz szkół wyższych. W rozmowach wezmą udział także reprezentanci licznych towarzystw i ośrodków naukowych, organizacji pozarządowych i instytucji medycznych.

– Jestem przekonany, że tegoroczna edycja Kongresu przyniesie wzrost zainteresowania polskimi innowacjami i osiągnięciami w sferze medycyny wśród szerokiego grona odbiorców, w tym ogólnopolskich mediów, a także przyczyni się do stworzenia platformy wymiany wiedzy i doświadczeń, zbierającej oraz opisującej polskie osiągnięcia medyczne i techniczne, które wspierają i rozwijają dobrostan społeczeństwa – dodaje prof. Henryk Skarżyński.

Szczegółowy program wydarzenia dostępny jest pod adresem: https://kongres-zdrowiepolakow.pl/program/

W dniach 21-22 października 2024 r., w Hotelu Sheraton Grand Warsaw w Warszawie, odbędzie się 20-sta, jubileuszowa edycja Forum Rynku Zdrowia. Wydarzenie od lat jest platformą dyskusji między wszystkimi stronami tworzącymi system ochrony zdrowia w Polsce.

Hasłem przewodnim tegorocznej edycji jest „Dla zdrowia. Razem”. Nawiązuje ono do głównej idei, która towarzyszy Forum od początku: ochrona zdrowia potrzebuje gry zespołowej i myślenia długofalowego, nie tylko w kontekście tego „co tu i teraz”. Forum Rynku Zdrowia to 2 dni dyskusji, wiele sesji tematycznych, znamienici prelegenci i wyjątkowi uczestnicy. Wśród nich nie mogło zabraknąć przedstawicieli Pracodawców Medycyny Prywatnej.

Poniżej przedstawiamy szczegóły dotyczące paneli, w których udział wezmą reprezentanci Pracodawców Medycyny Prywatnej.

21 października 2024 r., godz. 9:00-11:00, Sala Balowa ABCDE

PANEL: Sesja inauguracyjna Forum Rynku Zdrowia

TEMATYKA:

• Otwarcie 20. Forum Rynku Zdrowia.
• Rok po wyborach: kierownictwo Ministerstwa Zdrowia podsumowuje.
• Rok po wyborach: perspektywa praktyków i instytucji ochrony zdrowia.
• Jeden punkt wspólny, czyli priorytety zdrowotne podczas prezydencji Polski w UE. Perspektywa rynku.

MODERACJA:

Paulina Gumowska – dyrektorka segmentu zdrowie i lifestyle oraz wicedyrektorka wydawnicza

Klara Klinger – redaktorka naczelna, Rynek Zdrowia

PRELEGENCI:

1. Artur Białkowski – prezes zarządu, Pracodawcy Medycyny Prywatnej, wiceprezes zarządu, dyrektor zarządzający pionem usług biznesowych, Medicover, członek Rady, Pracodawcy RP, przewodniczący Platformy Medycyny Stylu Życia, Pracodawcy RP
2. Michał Byliniak – dyrektor generalny, Związek Pracodawców Innowacyjnych Firm Farmaceutycznych INFARMA
3. Urszula Demkow – podsekretarz stanu, Ministerstwo Zdrowia
4. Arkadiusz Grądkowski – prezes, Izba POLMED, członek zarządu, MedTech Europe
5. Rafał Holanowski – prezes zarządu, Grupa Supra
6. Łukasz Jankowski – prezes, Naczelna Rada Lekarska, Naczelna Izba Lekarska
7. Katarzyna Kacperczyk – podsekretarz stanu, Ministerstwo Zdrowia
8. Wojciech Konieczny – sekretarz stanu, Ministerstwo Zdrowia
9. Krzysztof Kopeć – prezes zarządu, Polski Związek Pracodawców Przemysłu Farmaceutycznego – Krajowi Producenci Leków, wiceprezydent, Konfederacja Lewiatan, członek zarządu, Medicines for Europe
10. Marek Kos – podsekretarz stanu, Ministerstwo Zdrowia
11. Izabela Leszczyna – minister zdrowia, Ministerstwo Zdrowia
12. Mariola Łodzińska – prezes, Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych
13. Andrzej Podlipski – wiceprezes zarządu, Pracodawcy Medycyny Prywatnej, prezes zarządu, Scanmed
14. Marcin Romanowski – wiceprezes zarządu, Comarch S.A.
15. dr Anna Rulkiewicz – prezeska, Grupa LUX MED, wiceprezydentka, Konfederacja Lewiatan, prezeska, Związek Pracodawcy dla Zdrowia
16. dr Jerzy Szafranowicz – podsekretarz stanu, Ministerstwo Zdrowia
17. Marek Tomków – prezes, Naczelna Rada Aptekarska, Naczelna Izba Aptekarska

21 października 2024 r., godz. 13:00 -14:00, Sala Balowa CDE

PANEL: Zdrowie publiczne w Europie

TEMATYKA:

• Zdrowie publiczne. Najważniejsze kierunki.
• Profilaktyka zdrowotna: medycyna szkolna, programy profilaktyczne, szczepienia, program 40+, medycyna pracy.
• Ubezpieczenia zdrowotne.

MODERACJA:

Agata Szczepańska – dziennikarka, Rynek Zdrowia

PRELEGENCI:

1. prof. Adam Antczak – przewodniczący, Rada Naukowa Ogólnopolskiego Programu Zwalczania Chorób Infekcyjnych, kierownik, Klinika Pulmonologii Ogólnej i Onkologicznej, Uniwersytet Medyczny w Łodzi
2. dr Nino Berdzuli – przedstawicielka, dyrektor biura, World Health Organization (WHO) w Polsce
3. Artur Białkowski – prezes zarządu, Pracodawcy Medycyny Prywatnej, wiceprezes zarządu, dyrektor zarządzający pionem usług biznesowych, Medicover, członek Rady, Pracodawcy RP, przewodniczący Platformy Medycyny Stylu Życia, Pracodawcy RP
4. Paweł Grzesiowski – Główny Inspektor Sanitarny, Państwowa Inspekcja Sanitarna
5. Wojciech Konieczny – sekretarz stanu, Ministerstwo Zdrowia
6. dr hab. Agnieszka Mastalerz-Migas – prof. UMW, konsultant krajowa w dziedzinie medycyny rodzinnej, kierownik, Katedra i Zakład Medycyny Rodzinnej, Uniwersytet Medyczny we Wrocławiu, prezes zarządu głównego, Polskie Towarzystwo Medycyny Rodzinnej
7. Marta Pawłowska – ekspertka promocji zdrowia i profilaktyki chorób, przewodnicząca Prezydium Partnerstwa na rzecz Profilaktyki i Leczenia Otyłości
8. dr Igor Radziewicz-Winnicki – prezes zarządu, PZU Zdrowie

21 października 2024 r., godz. 14:30-15:30, Sala Londyn

PANEL: Diagnostyka laboratoryjna

TEMATYKA:

• Kierunek rozwoju diagnostyki laboratoryjnej w obliczu zmian systemowych.
• Nowoczesne metody diagnostyczne.
• Potrzeby pacjentów w kontekście profilaktyki.

MODERACJA:

Monika Chruścińska-Dragan – dziennikarka, magazyn Rynek Zdrowia

PRELEGENCI:

1. Dariusz Adamusiński – dyrektor zarządzający, MedTech Polska
2. Tomasz Anyszek – ekspert, Pracodawcy Medycyny Prywatnej
3. dr Jolanta Mrochem-Kwarciak – kierownik, Zakład Analityki i Biochemii Klinicznej, Narodowy Instytut Onkologii w Gliwicach
4. dr Monika Pintal-Ślimak – prezes, Krajowa Rada Diagnostów Laboratoryjnych, specjalistka w dziedzinie laboratoryjnej diagnostyki medycznej
5. prof. Bogdan Solnica – kierownik, Katedra Biochemii Klinicznej, Uniwersytet Jagielloński, Collegium Medicum
6. prof. Jakub Swadźba – prezes zarządu, Diagnostyka S.A.
7. dr hab. Katarzyna Winsz-Szczotka – prof. SUM, prezes, Polskie Towarzystwo Diagnostyki Laboratoryjnej, kierownik, Studium Kształcenia Podyplomowego, Wydział Nauk Farmaceutycznych w Sosnowcu

22 października 2024 r., godz. 11:00-12:30, Sala Balowa AB

PANEL: Reforma szpitali w praktyce. Jak założenia urzędników przenieść na funkcjonowanie szpitali?

TEMATYKA:

• Likwidować czy konsolidować? Która droga będzie realnym scenariuszem dla reformy szpitali w Polsce?
• Restrukturyzacja szpitali – optymalizacja organizacji placówek medycznych.
• Zarządzanie ryzykiem w szpitalach.
• Co się stanie z porodówkami?

MODERACJA:

Piotr Magdziarz – partner zarządzający, FORMEDIS

PRELEGENCI:

1. Waldemar Malinowski – prezes zarządu, Ogólnopolski Związek Pracodawców Szpitali Powiatowych, wiceprezes zarządu, Jaworskie Centrum Medyczne Sp. z o.o.
2. Piotr Nowicki – dyrektor, Szpital Wojewódzki w Poznaniu
3. Władysław Perchaluk – prezes zarządu, Związek Szpitali Powiatowych Województwa Śląskiego
4. Joanna Pietrusiewicz – prezeska, Fundacja Rodzić po Ludzku
5. Andrzej Podlipski – wiceprezes zarządu, Pracodawcy Medycyny Prywatnej, prezes zarządu, Scanmed
6. dr Jerzy Szafranowicz – podsekretarz stanu, Ministerstwo Zdrowia
7. Adam Szlachta – prezes zarządu, dyrektor finansowy, American Heart of Poland S.A.
8. Jakub Szulc – zastępca prezesa, Narodowy Fundusz Zdrowia

Pracodawcy Medycyny Prywatnej są partnerem XX Forum Rynku Zdrowia.

Serdecznie zapraszamy do śledzenia paneli z udziałem naszych przedstawicieli.

Rejestracja oraz pełna agenda wydarzenia dostępne są tutaj.

17 października 2024 r. w Sejmie RP odbyło się posiedzenie Podkomisji stałej do spraw zdrowia publicznego, którego tematem była „Rola medycyny laboratoryjnej w zdrowiu publicznym”.

Inicjatorem spotkania był Poseł Norbert Pietrykowski.

W posiedzeniu udział wzięli przedstawiciele Ministerstwa Zdrowia, Krajowej Izby Diagnostów Laboratoryjnych, Polskiego Towarzystwa Diagnostyki Laboratoryjnej, a także konsultant krajowy w dziedzinie laboratoryjnej diagnostyki genetycznej, eksperci oraz przedstawiciele publicznych i niepublicznych laboratoriów medycznych.

Pracodawców Medycyny Prywatnej reprezentowali eksperci Forum Medycyny Laboratoryjnej, działającego w ramach PMP – Barbara Kopeć – Wiceprezeska Zarządu PMP oraz dr n. med. Tomasz Anyszek.

Na posiedzeniu przedstawili oni m.in. rekomendacje, jakie zostały wypracowane podczas konferencji naukowej pt.: „Jakość w medycynie laboratoryjnej”, zorganizowanej przez PMP w styczniu 2024 r., a także wstępne wyniki uzyskane w ramach programu „Profilaktyka 40 PLUS”, opracowane na podstawie badań wykonanych przez laboratoria medyczne Diagnostyki S.A.

18 października 2024 r. o godz. 10:00 rozpocznie się bezpłatne spotkanie online pt.: „ESG w praktyce: Modelowy Program Profilaktyki i Edukacji Zdrowotnej dla Twojej firmy”.

Link do spotkania: https://us02web.zoom.us/postattendee?mn=8uni9lwKxNsQalq31RiS-zeaVeIiKllqLVq6.QmrQNv7wGkbHwopv

Dzięki udziałowi w spotkaniu:

• zrealizujesz strategię ESG w obszarze Social,
• zmniejszysz koszty absencji chorobowych,
• odpowiesz na potrzeby i oczekiwania pracowników,
• zadbasz o dobrostan pracowników,
• wdrożysz działania zgodne z priorytetami zdrowotnymi.

Lider projektu: lek. Paweł Wdówik, Konsultant krajowy w dziedzinie medycyny pracy, we współpracy z przedstawicielami czołowych organizacji zrzeszających pracodawców i przedsiębiorców.

Pracodawcy Medycyny Prywatnej są partnerem projektu „Zdrowie. Człowiek. Profilaktyka.”

W imieniu Instytutu Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera w Łodzi (organizacji partnerskiej Pracodawców Medycyny Prywatnej) serdecznie zapraszamy pracodawców i profesjonalistów zajmujących się zarządzaniem zdrowiem pracowników do udziału w bezpłatnym webinarium pt.: „ZDROWA ORGANIZACJA POTRZEBY-WSPARCIE-DZIAŁANIE”, który odbędzie się w dniach 22-23 października 2024 r.

W czasie wydarzenia będzie można dowiedzieć się jak identyfikować potrzeby zdrowotne pracowników, zaplanować konkretne działania i dokonać ich ewaluacji. Webinarium będzie obejmowało prezentacje, dyskusje panelowe oraz warsztaty prowadzone przez ekspertów promocji zdrowia w miejscu pracy, zarządzania kapitałem ludzkim, psychologii zdrowia i pracy, fizjologii pracy i ergonomii, zdrowia publicznego oraz medycyny pracy.

Szkolenie będzie obejmowało prezentacje panelowe:

• Nowoczesne technologie we wsparciu starzejącego się pracownika.
• Praca na zdrowie – wspieranie dobrostanu, zdrowia i aktywności zawodowej pracowników.

A także część warsztatową:

• Starzejący się pracownik w systemie opieki profilaktycznej – czego się obawia i jakie wsparcie powinien uzyskać? Współpraca pracodawcy i lekarza medycyny pracy.
• Kwestionariusz do ewaluacji jakości wdrożenia programu promocji zdrowia.
• Dlaczego zebry nie mają wrzodów, a ludzie już tak: o roli strefy ponad stresem w życiu pracownika.
• Zdrowie psychiczne starszych pracowników.
• Ergonomiczna organizacja stanowiska wielomonitorowego.
• Ewaluacja programów promocji zdrowia.
• Zapobieganie transmisji czynników infekcyjnych w miejscu pracy.
• Przetrwają najżyczliwsi: rola trenera dobrostanu w budowaniu organizacji przyszłości.

Uczestnicy po ukończonym webinarium otrzymają imienny certyfikat uczestnictwa. Szczegółowe informacje na temat wydarzenia można znaleźć na stronie projektu.

Zapraszamy również do skorzystania z bezpłatnych konsultacji wspierających zdrowie i aktywność zawodową zróżnicowanego wiekowo personelu firm, udzielanych przez multidyscyplinarny zespół ekspertów Instytutu Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera. Z konsultacji mogą skorzystać wszystkie firmy zlokalizowane w Polsce, niezależnie od wielkości, formy własności i profilu działalności oraz zaawansowania realizowanych działań prozdrowotnych dla pracowników. Udział w konsultacjach jest nielimitowany oraz bezpłatny. Zapraszamy do kontaktu pracodawców, menadżerów, specjalistów HR, PR, EB, CSR, BHP oraz profesjonalistów służby medycyny pracy.

Projekt jest realizowany w ramach Celu Operacyjnego 5: Wyzwania Demograficzne, Narodowego Programu Zdrowia na lata 2021-2025, finansowanego przez Ministra Zdrowia, Zadanie 10: pn. „Edukacja w zakresie zarządzania zdrowiem starzejących się pracowników oraz opracowanie i upowszechnienie instrumentów promujących zdrowie i zachowania prozdrowotne w środowisku pracy”.

2 października 2024 r. o godz. 10:00 w siedzibie Ministerstwa Zdrowia (ul. Miodowa 15, Warszawa) startuje konferencja inaugurująca 3. edycję kampanii społecznej #ODWOLUJE #NIEBLOKUJE. Pracodawcy Medycyny Prywatnej ponownie są partnerem tego przedsięwzięcia.

#ODWOLUJE #NIEBLOKUJE to kampania społeczna, zainicjowana w 2022 r. przez Centrum Medyczne CMP. Kampania, do której przyłączyły się najważniejsze podmioty medyczne w Polsce, ma na celu zwrócenie uwagi społeczeństwa na problem nieodwoływanych przez pacjentów wizyt u lekarzy POZ, specjalistów, ale także na planowych zabiegach. Skala wyzwania jest wciąż ogromna, a rzeczywiste liczby mogą zaskakiwać. Według danych Narodowy Fundusz Zdrowia za 2023 rok w Polsce nieodwoływanych jest 1 milion 300 tysięcy wizyt lekarskich, tylko w 40 monitorowanych świadczeniach. Wśród samych współorganizatorów kampanii liczba ta wynosi ponad 1 mln 50 tys. wizyt rocznie, a problem dotyczy 26 tysięcy placówek publicznych i podmiotów prywatnych w całym kraju!

Podczas wydarzenia organizatorzy i zaproszeni goście – eksperci i praktycy rynkowi, reprezentujący najważniejsze organizacje i podmioty medyczne – porozmawiają m.in. o tym:

🔹jaka jest obecnie skala problemu nieodwołanych wizyt,
🔹jak przekłada się to na dostępność usług medycznych dla pacjentów, funkcjonowanie placówek medycznych oraz codzienną pracę ich personelu,
🔹jakie rozwiązania dla pacjentów rekomendują przedstawiciele różnych stron systemu ochrony zdrowia,
🔹jak skutecznie edukować pacjentów w zakresie sposobów odwoływania wizyt,
🔹jak wdrażać i skutecznie wykorzystywać w placówkach medycznych rozwiązania technologiczne wspierające odwoływanie wizyt,
🔹czy i jakie efekty przynosi prowadzona od 2 lat kampania edukacyjna,
🔹jak robią to inni – komparatystyka z zagranicą.

Więcej informacji: https://lnkd.in/dq_Xh6td

Zapraszamy!

1 października obchodziliśmy Ogólnopolski Dzień Profilaktyki Grypy. Była to kolejna okazja, by przypomnieć, że szczepienia to najskuteczniejsza metoda profilaktyki chorób zakaźnych, w tym właśnie grypy.

Oferując wsparcie dla Ogólnopolskiego Programu Zwalczania Chorób Infekcyjnych przedstawicieli Medicover wzięli udział w konferencji prasowej z udziałem Głównego Inspektora Sanitarnego, dra n. med. Pawła Grzesiowskiego oraz prof. dr hab. n. med. Anety Nitsch-Osuch.

Dr n. o zdrowiu Karolina Prasek – Przewodnicząca Forum Pielęgniarek i Położnych działającego w ramach Pracodawców Medycyny Prywatnej, ekspertka Medicover, Dyrektor Działu Rozwoju Pielęgniarstwa i Położnictwa – opowiadała o nowych możliwościach usprawniających szczepienia w Polsce w kontekście rozszerzenia uprawnień pracowników medycznych – konkretnie: pielęgniarek i położnych.

– Nowe przepisy znacząco zwiększają autonomię pielęgniarek i położnych, umożliwiając im wykonywanie bardziej zaawansowanych procedur medycznych i wykorzystującą ich potencjał w systemie szczepień. To posunięcie ma na celu skrócenie ścieżki pacjenta do profilaktyki i poszerzenia dostępu do szczepień – podkreślała ekspertka. Od dawna przekonujemy, że pielęgniarka to samodzielny i wykwalifikowany pracownik medyczny z ogromnym doświadczeniem, który bierze udział w procesie diagnostyki i leczenia pacjenta oraz sprawuje nad nim faktyczną opiekę w zakresie całościowej pielęgnacji.

Co więcej, Medicover od dwóch posiada w ofercie wizytę pielęgniarską dla pacjentów z objawami infekcji górnych dróg oddechowych, którzy z aktualnymi objawami m.in. nie byli wcześniej konsultowani przez lekarza. W trakcie wizyty pielęgniarka może zbadać pacjenta, osłuchać go, zajrzeć do gardła, postawić diagnozę, zaordynować leczenie i wystawić receptę na wymagane leki.

Prof. dr hab. n. med. Aneta Nitsch-Osuch podniosła ważny temat „koadministracji szczepień” – czyli jednoczesnego podawania kilku szczepionek podczas jednej wizyty.

– My również naszych pacjentów zachęcamy do rozważenia opcji skorzystania z więcej niż jednego szczepienia podczas wizyty. W trakcie szczepienia przeciwko grypie (na tej samej wizycie) warto zaszczepić siebie lub dziecko przeciwko: krztuścowi, pneumokokom, półpaścowi, HPV, WZW A i B, błonicy, tężcowi, KZM czy RSV. Wystarczy zgłosić taką potrzebę lekarzowi lub pielęgniarce.

Liczymy, że dzięki takim inicjatywom uda się zaszczepić ideę profilaktyki w świadomości kolejnych pacjentów.

Już 26 września br. odbędzie się cykliczne wydarzenie dla profesjonalistów z sektora ochrony zdrowia – konferencja Zmiany w Ochronie Zdrowia 2024. Organizowana przez Wolters Kluwer Polska we współpracy z Instytutem Zarządzania w Ochronie Zdrowia Uczelni Łazarskiego, konferencja zgromadzi ekspertów i liderów branży, aby dyskutować o najnowszych trendach i wyzwaniach stojących przed polskim systemem ochrony zdrowia. Pracodawcy Medycyny Prywatnej są partnerem tego wydarzenia.

Pod hasłem „Jakość praktyce” konferencja stanie się forum wymiany doświadczeń i wiedzy na temat praktycznych aspektów zarządzania jakością w placówkach medycznych. Uczestnicy będą mieli okazję zapoznać się z najlepszymi praktykami, a także podjąć dyskusję na temat problematycznych kwestii prawno-zarządczych.

– Dla managerów, którzy każdego dnia mierzą się z wyzwaniami efektywnego zarządzania placówkami medycznymi, konferencja Zmiany w Ochronie Zdrowia jest nie tylko okazją do poznania inspirujących case study, ale również platformą do odkrywania innowacyjnych narzędzi i metod. To świetna platforma wymiany wiedzy i najlepszych praktyk w dziedzinie ochrony zdrowia – zachęca Sylwia Gołaś-Olszak, Dyrektor Segmentu Zdrowie i Administracja Publiczna w Wolters Kluwer Polska.

Zaplanowano dwie sesje plenarne, kilkanaście dyskusji panelowych i wystąpień, w których udział wezmą przedstawiciele instytucji rządowych, świadczeniodawców, samorządów zawodowych, organizacji pozarządowych oraz biznesu.

Program konferencji został zbudowany wokół kluczowych tematów, które odzwierciedlają najbardziej palące kwestie w dziedzinie ochrony zdrowia:

• Mierniki zrównoważenia i odporności systemu. Uczestnicy będą debatować nad tym, czy istnieje uniwersalny wzór matematyczny, który pozwoliłby „zmierzyć” jakość w ochronie zdrowia, oraz jakie mierniki i dane są niezbędne do porównywania placówek medycznych i ich pozycjonowania. W kontekście nadchodzących rozporządzeń dotyczących wskaźników jakości opieki zdrowotnej, dyskusja ta nabiera szczególnego znaczenia.
• Wewnętrzny System Zarządzania Jakością. Rok po wejściu w życie ustawy o jakości w opiece zdrowotnej i bezpieczeństwie pacjenta, uczestnicy zastanowią się nad skutecznością wdrożenia systemu w podmiotach leczniczych oraz wpływem nowych regulacji na minimalizację występowania zdarzeń niepożądanych. Eksperci podzielą się swoimi doświadczeniami w zakresie skutecznego nadzoru nad jakością oraz omówią potrzebne narzędzia i zmiany legislacyjne.
• Inwestycje zorientowane na zdrowie. Czy KPO sfinansuje wszystko? Uczestnicy będą dyskutować o priorytetach i barierach w inwestowaniu w zdrowie, a także o roli środków z Krajowego Planu Odbudowy (KPO) jako potencjalnego game changera dla sektora usług zdrowotnych. Zastanowią się, jak mierzyć skuteczność inwestycji i jakie są różne perspektywy i doświadczenia interesariuszy systemu.
• Dobre praktyki w zarządzaniu podmiotami leczniczymi. Jakie są czynniki sukcesu dobrej organizacji placówki? Skuteczni liderzy podzielą się swoimi doświadczeniami w zakresie budowania zaangażowania zespołów i wdrażania zmian, które przynoszą wartość dodaną dla pacjentów i placówek.
• Informatyzacja szpitala, e-usługi oraz cyfryzacja sektora ochrony zdrowia. Najbliższy rok stawia przed podmiotami leczniczym kolejne e-wyzwania z wdrożeniem przez placówki centralnej e-rejestracji na czele. Czy placówki medyczne mogą uzyskać wsparcie w procesie informatyzacji swojej działalności? W dobie rosnącej liczby cyberataków i potrzeby ochrony danych pacjentów, uczestnicy będą szukać odpowiedzi na pytania dotyczące skutecznej informatyzacji placówek medycznych oraz zabezpieczania systemów informatycznych.

– To wydarzenie jest dedykowane każdemu managerowi, który nieustannie poszukuje sposobów na innowacje i podnoszenie standardów jakości usług w sektorze zdrowia. Konferencja Zmiany w Ochronie Zdrowia 2024 to nie tylko prezentacja strategii i rozwiązań, ale przede wszystkim miejsce rzetelnej dyskusji z ekspertami branży, co pozwala na głębsze zrozumienie i efektywne wdrażanie zmian w praktyce – skomentowała dr Małgorzata Gałązka-Sobotka, Dziekan Centrum Kształcenia Podyplomowego oraz Dyrektor Instytutu Zarządzania w Ochronie Zdrowia Uczelni Łazarskiego, Przewodnicząca Kapituły Konkursu.

Konferencja jest bezpłatna i odbędzie się 26 września 2024 r. w formule hybrydowej – stacjonarnie w Hotelu Sound Garden w Warszawie oraz online.

Wydarzenie zakończy uroczysta gala VI edycji Konkursu Liderzy Zmian w Ochronie Zdrowia – Leaders of VBHC, która wyróżni podmioty działające zgodnie z koncepcją Value Based Health Care, czyli te, które rozwijają praktyki nakierowane na jak najlepszy efekt zdrowotny w stosunku do nakładów poniesionych na opiekę.

Więcej informacji i rejestracja na stronie: www.konferencja.liderzy-zmian.pl

5 września 2024 r. o godz. 13:30, w ramach XXXIII Forum Ekonomicznego w Karpaczu, odbędzie się panel pt.: „Zdrowie publiczne w praktyce: jak budować świadome społeczeństwo?” z udziałem Eksperta Pracodawców Medycyny Prywatnej – dr. Tomasza Anyszka.

Panel dyskusyjny skoncentruje się na praktycznych aspektach promowania zdrowia publicznego oraz budowania świadomego społeczeństwa, które aktywnie uczestniczy w dbaniu o swoje zdrowie. Dyskusja obejmie także kwestie związane z odpowiedzialnością różnych sektorów za promocję zdrowia, jak również wyzwania i bariery, które należy pokonać, aby skutecznie wdrażać programy zdrowia publicznego. Celem panelu jest wymiana doświadczeń oraz wypracowanie praktycznych rekomendacji, które mogą pomóc w kształtowaniu bardziej świadomego i zdrowego społeczeństwa.

PRELEGENCI:

1. Tomasz Anyszek – Ekspert Pracodawców Medycyny Prywatnej,
2. Iwona Kowalska-Bobko – Dyrektor Instytutu Zdrowia Publicznego, Wydział Nauk o Zdrowiu UJ CM,
3. Andżelika Misiura – Członkini Stowarzyszenia Kobiety w Centrum,
4. Krystyna Wechmann – Prezes Federacji Stowarzyszeń „Amazonki”,
5. Marta Harazińska – Rzecznik Prasowy Szpitala w Legionowie, Wojskowy Instytut Medyczny – Państwowy Instytut Badawczy,
6. Grzegorz Juszczyk – Adiunkt Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego.

Dodatkowo już teraz serdecznie zapraszamy do specjalnej STREFY ZDROWIA (parking przed Hotelem Gołębiewski), gdzie obecni będą przedstawiciele firm członkowskich Pracodawców Medycyny Prywatnej. Podczas pierwszego i drugiego dnia Forum Ekonomicznego uczestnicy będą mogli m.in. zaszczepić się przeciw grypie oraz tężcowi, krztuścowi i błonicy.

Eksperci z Instytutu Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera w Łodzi – organizacji partnerskiej Pracodawców Medycyny Prywatnej – przygotowali praktyczne narzędzie mające na celu wsparcie pracodawców i menadżerów w tworzeniu warunków pracy i rozwiązań, które sprzyjają wzmacnianiu dobrostanu, zdrowia i zdolności do pracy personelu, zapobiegają rozwojowi chorób przewlekłych, a także pomagają pracownikom z takimi schorzeniami kontynuować aktywność zawodową.

Narzędzie obejmuje dwie części:

Wspieranie dobrostanu, zdrowia i aktywności zawodowej pracowników – pakiet rozwiązań dla zakładów pracy

Dla każdego z 7 kluczowych dla zdrowia pracowników obszarów (tj. palenie papierosów i spożywanie alkoholu, odżywianie, aktywność fizyczna, ergonomia, zdrowie psychiczne i dobre samopoczucie, regeneracja po pracy, atmosfera pracy) zaproponowano konkretne rozwiązania w zakresie:

• wzmacniania wiedzy i umiejętności,
• tworzenia wspierającego środowiska pracy,
• budowania wewnętrznej polityki prozdrowotnej,
• motywowania personelu do dbania o zdrowie.

Promowanie integracji społecznej oraz wsparcie zdolności do pracy osób z chorobami przewlekłymi – poradnik dla menedżerów

W drugiej części opracowania znajdziecie Państwo szereg informacji i przykładowych rozwiązań służących zarządzaniu pracownikami doświadczającymi chorób przewlekłych w celu podtrzymywania ich zdolności do pracy.

Przypominamy, że kwestie zarządzania zdrowiem i aktywnością zawodową personelu możecie Państwo przedyskutować z ekspertami Instytutu Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera w Łodzi w ramach bezpłatnych konsultacji. Zapraszamy do kontaktu pracodawców, menadżerów, specjalistów HR, PR, EB, CSR, BHP oraz profesjonalistów służby medycyny pracy. Szczegóły dotyczące oferty i zasad działania Centrum Konsultacyjnego znajdziecie Państwo na stronie projektu.

Projekt jest realizowany w ramach Celu Operacyjnego 5: Wyzwania Demograficzne, Narodowego Programu Zdrowia na lata 2021-2025, finansowanego przez Ministra Zdrowia, Zadanie 10: pn. „Edukacja w zakresie zarządzania zdrowiem starzejących się pracowników oraz opracowanie i upowszechnienie instrumentów promujących zdrowie i zachowania prozdrowotne w środowisku pracy”.

Komentarz Prezesa Zarządu Artura Białkowskiego.

Rozwiązania tworzone w systemie ochrony zdrowia powinny być zawsze skupione na potrzebach pacjenta, na wynikach leczenia oraz na jakości opieki medycznej. Dlatego w ocenie Zarządu PMP niezwykle ważne i jednocześnie konieczne jest przeprojektowanie systemu ochrony zdrowia, a także poprawa jego funkcjonowania, tak aby system opieki zdrowotnej w Polsce koncentrował się na pacjencie – podkreśla Artur Białkowski.

Wszyscy od dawna odczuwamy konieczność zmian organizacyjnych w systemie opieki zdrowotnej – zauważa Prezes. Zatem dobrze byłoby wykorzystać i utrwalić współpracę sektora prywatnego z publicznym, wykorzystując zasoby systemu prywatnego w ramach partnerstwa publiczno-prywatnego.

Niezwykle ważną kwestią dla Zarządu PMP jest wzmacnianie roli prywatnych świadczeniodawców w ochronie zdrowia, którzy od lat stanowią doskonałe uzupełnienie sektora publicznego. Bieżący rok dla PMP to wciąż monitorowanie projektów aktów prawnych, włączanie się z głosem doradczym w prace nad wybranymi projektami ustaw i aktów wykonawczych. To także angażowanie się w tworzenie nowych rozwiązań w obszarze zdrowia publicznego – rozwój opieki profilaktycznej w ramach medycyny szkolnej i  medycyny pracy, jak również tworzenie standardów jakości w diagnostyce laboratoryjnej, poprawa dostępu do metod wspierania rozwoju płodności w Polsce, zdrowia kobiet, opieki psychologicznej i oczywiście wzmocnienia oraz rozwoju partnerstwa publiczno-prywatnego – dodaje.

Wystawa przedstawia zdjęcia mikroskopowe materiału biologicznego Małgorzaty Lisowskiej: komórek raka piersi z jej diagnozy z lutego 2023 oraz tkanek po przebytych 16 chemioterapiach i zdrowych komórek piersi po mastektomii. Zdjęcia będą dostępne dla odwiedzających Punkt Pobrań Diagnostyki przy ulicy Jutrzenki 100 w Warszawie do końca czerwca br.

Poprzez ten tryptyk Małgorzata odsłania najgłębsze doświadczenia swojego ciała. To metaforyczny akt, obnażenie wnętrza na poziomie komórkowym, w którym ciało jest postrzegane nie przez pryzmat fizyczności, a jako nośnik informacji i narracji zapisanych w mikroświecie komórek. Przez swoje artystyczne zdjęcia Małgorzata uzupełnia brakującą, autentyczną warstwę wizualną w narracji onkologicznej i oswaja nasz strach.

Małgorzata prowadzi z odbiorcami wystawy dyskurs na temat swojej choroby, powrotu do zdrowia i zdrowia, wykorzystując fotografie mikroskopowe jako medium opowieści. W tej wystawie wykorzystuje swoje ciało jako przestrzeń do autoekspresji na niezwykle subtelnym, metaforycznym poziomie. Nie eksponuje swojej cielesności, lecz przekazuje istotę swojego doświadczenia poprzez wizualizację zmian zachodzących wewnątrz jej ciała w trzech odsłonach.

Małgorzata Lisowska – ambasadorka holenderskiej organizacji Value Based Healthcare Center Europe od 2020 roku. Współpracuje również z EIT Health (European Institute of Innovation and Technology). Specjalizuje się w budowaniu strategii i mierzeniu efektów leczenia. Fotografią mikroskopową zainteresowała się w 2022 roku dzięki współpracy z Firmą Diagnostyka. W 2023 roku zajęła 3. miejsce w najbardziej prestiżowym konkursie fotografii mikroskopowej Nikon’s Small World. Dla Polski jest to powrót na podium po 31 latach.