Centrum Medyczne Gamma z Warszawy objęło opieką medyczną koszykarki z klubu SKK Polonia Warszawa. To kolejny klub sportowy, którym zajmuje się Centrum. Placówka zapewnia opiekę piłkarzom, siatkarzom oraz uprawniającym kabaddi.

W sierpniu 2018 Centrum zostało partnerem medycznym drużyny piłkarskiej Bzura Chodaków z Sochaczewa oraz Klubu MKS Polonia z Warszawy.

Wcześniej nawiązało współpracę z siatkarzami z klubu Onico Warszawa oraz polską federacją kabaddi (gra zespołowa będąca połączeniem MMA, czyli mieszanych sztuk walki, i rugby).

Centrum Gamma prowadzi w Warszawie szpital ortopedyczno-neurochirurgiczny na warszawskim Żoliborzu, przy ulicy Broniewskiego. W placówce działa przychodnia, a także blok operacyjny z oddziałem szpitalnym, gabinety wysokospecjalistycznej diagnostyki obrazowej (RTG, USG, RM, TK) oraz sala fizjoterapeutyczna.

We wrześniu 2018 Centrum otworzyło nową placówkę, która mieści się na Mokotowie, w biurowcu Bobrowiecka 8.

Od 2015 roku większościowym udziałowcem Centrum Medycznego Gamma jest PZU.

Projekt rozporządzenia ministra zdrowia zakłada zmniejszenie liczby obowiązkowych badań specjalistycznych i diagnostycznych niezbędnych do wydania orzeczenia o stanie zdrowia umożliwiającym bezpieczne uczestnictwo we współzawodnictwie sportowym. Badania będą wykonywane nie co 6, a co 12 miesięcy.

Jednocześnie, do decyzji lekarza orzekającego pozostawiono możliwość zlecenia wykonania innych niż określone w  rozporządzeniu badań i konsultacji wynikających z oceny stanu zdrowia zawodnika, niezbędnych do wydania orzeczenia.

Z uzasadnienia do projektu wynika, że proponowane zmiany mają przyczynić się do zwiększenia dostępności badań specjalistycznych dla osób uprawiających lub zamierzających uprawiać sport, z zachowaniem niezbędnego bezpieczeństwa udziału we współzawodnictwie sportowym. Tym samym usunięte zostaną nadmierne przeszkody formalne w uprawianiu sportu, czyli między innymi konieczność powtarzania badań co 6 miesięcy.

Podkreślono także, że orzeczenia lekarskie wydane na podstawie dotychczasowych przepisów zachowają ważność przez okres, na jaki zostały wydane. Natomiast do badań rozpoczętych przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia stosuje się przepisy dotychczasowe.

Projekt rozporządzenia został opublikowany na stronie Rządowego Centrum Legislacji 8 października 2018 roku. Uwagi można przekazywać do 6 listopada 2018.

Grupa PZU uznała II kwartał 2018 roku za rekordowy w swojej historii pod względem sprzedaży. Zanotowano między innymi dynamiczny rozwój portfela ubezpieczeń zdrowotnych.

Na koniec I półrocza 2018 roku liczba umów w tym zakresie wyniosła 1,6 miliona.

Do tego rozwoju szczególne przyczyniły się działania między innymi w obszarze customer experience, czyli na linii kontaktu klienta z PZU. W ramach podjętych inicjatyw wdrożono na przykład rozwiązania pozwalające na umawianie wizyt lekarskich przez internet.

W II kwartale 2018 składka przypisana brutto uzyskana przez Grupę PZU wyniosła 6,1 mld zł. W całym pierwszym półroczu Grupa pozyskała 11,9 mld zł, co jest również najlepszym półrocznym wynikiem w historii. Skonsolidowany zysk netto za pierwsze półrocze 2018 wyniósł 2,4 mld zł. Jest to wzrost o 38,3 procent w porównaniu do pierwszego półrocza 2017.

W 2017 roku Grupa PZU uzyskała wynik brutto na poziomie 5 526 mln zł wobec 2 988 mln zł w poprzednim roku (wzrost o 84,9 procenta). Zysk netto osiągnął poziom 4 233 mln zł i był wyższy o 1 859 mln zł od wyniku z 2016 roku.

Strategia Grupy PZU w obszarze zdrowia zakłada pozyskanie 4 milionów klientów oraz 1 miliarda złotych przychodów do roku 2020. Grupa pełni nie tylko rolę ubezpieczyciela, zapewniającego szeroką ochronę zdrowia, ale operatora medycznego koordynującego proces leczenia.

Czytaj: PZU: 1 mld zł przychodów z obszaru zdrowia do 2020 roku>>>

Na koniec 2017 roku klienci PZU Zdrowie mogli korzystać z usług medycznych oferowanych w ponad 2 000 placówek w 500 miastach (lekarze o 140 specjalizacjach). PZU Zdrowie to także ponad 60 własnych placówek, współpracujących z 1200 lekarzami.

Sieć placówek CMP wprowadziła nowe świadczenia w oddziale Warszawa Wilanów. W placówce tej rozpoczął przyjmowanie pacjentów specjalista urolog i androlog. Konsultacje są komercyjne, koszt wizyty to 155 zł.

Przychodnia CMP działa w Miasteczku Wilanów, przy ulicy Rzeczypospolitej, od kwietnia 2017 roku.

W placówce można skorzystać z konsultacji lekarza pierwszego kontaktu (pediatra, internista), konsultacji lekarzy specjalistów (alergolog, alergolog dziecięcy, pulmonolog, pulmonolog dziecięcy), badań diagnostycznych (diagnosta obrazowy dziecięcy) oraz badań laboratoryjnych.

W czerwcu 2018 roku otwarta została tutaj nowa poradnia gastroenterologii dziecięcej.

CMP prowadzi w Warszawie osiem placówek. Pozostałe działają przy ulicach: Chmielnej, Grójeckiej, Berensona, Ciszewskiego, Jana Kazimierza, Mariańskiej oraz Elbląskiej.

CMP prowadzi także dwie placówki w Piasecznie: największą, przy ulicy Puławskiej, oraz otwartą pod koniec 2015 roku przy ulicy Pawiej. Od grudnia 2016 działa Centrum Medyczne CMP zlokalizowane w Józefosławiu.

Placówki CMP oferują podstawową opiekę zdrowotną, konsultacje specjalistyczne, medycynę pracy, rehabilitację, diagnostykę, a także szeroki zakres usług stomatologicznych. Placówki realizują także programy profilaktyczne.

W Dzienniku Ustaw RP opublikowana została nowelizacja ustawy z 13 września 2018 roku o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne, zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

Ustawa wejdzie w życie 14 dni po opublikowaniu czyli 25 października 2018.

Ustawa poszerza zakresu podmiotowy także na inne osoby, poza wykonującymi zawody medyczne, a związane z ochroną zdrowia, takie jak sanitariusze, fizycy medyczni, technicy czy opiekunki. Zawody te nie zostały wymienione w ustawie, ale ustawa odwołuje się w tej kwestii do rozporządzenia ministra zdrowia, wydanego na podstawie ustawy o działalności leczniczej z 15 kwietnia 2011 roku.

Ustawa wprowadza także kwotę bazową w wysokości 3900 brutto, która będzie obowiązywała przy obliczaniu minimalnego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne.

Ustawa obejmie wyłącznie pracowników wykonujących zawód medyczny w ramach stosunku pracy w podmiotach leczniczych, niezależnie od źródła finansowania, rodzaju podmiotu, który je utworzył, i ich struktury właścicielskiej.

Ustawa stanowi lex specialis w stosunku do ustawy z 10 października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2017 r. poz. 847), jak również w stosunku do ustawy z 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 2016 r. poz. 966, z późn. zm.).

Czytaj także: Projekt ustawy o najniższym wynagrodzeniu w Sejmie>>>

Na stronie Rządowego Centrum Legislacji opublikowany został projekt rozporządzenia ministra zdrowia dotyczącego określenia wykazu świadczeń wymagających odrębnego sposobu finansowania.

Ustawa z 5 lipca 2018 roku o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2018 r.        poz. 1532) zapewniła podwyższenie wynagrodzeń zasadniczych do wysokości 6750 zł miesięcznie, w przeliczeniu na pełny etat oraz związane z tym podwyższenie dodatku za wysługę lat lekarzom i lekarzom dentystom posiadającym specjalizację, w przypadku spełnienia określonych warunków. Jednocześnie ustawa ta nie uregulowała kwestii finansowania  kosztów podwyższenia pozostałych składników wynagrodzenia tych lekarzy, będących konsekwencją podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego, oraz pochodnych od tych składników leżących po stronie pracodawcy. 

Zgodnie z OSR skutki finansowe wynikające z podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego lekarzy specjalistów, dotyczące pozostałych składników wynagrodzenia i pochodnych od tych składników leżących po stronie pracodawcy, powinny być pokrywane w ramach środków uzyskiwanych z tytułu wykonywania umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej.

Projektowane rozporządzenie tworzy formalną podstawę prawną do przekazywania środków na pokrycie tych kosztów świadczeniodawcom, funkcjonującym w ramach systemu podstawowego szpitalnego zabezpieczenia świadczeń opieki zdrowotnej, przez oddziały wojewódzkie Narodowego Funduszu Zdrowia.

Rozporządzenie ma charakter stricte techniczny, służy bowiem doprecyzowaniu istniejącego stanu prawnego w zakresie finansowania świadczeń opieki zdrowotnej w ramach umów zawartych na podstawie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, nie kreując samego obowiązku finansowania świadczeniodawcom kosztów podwyższenia wynagrodzeń lekarzy specjalistów w części dotyczącej pozostałych składników wynagrodzenia i pochodnych od tych składników leżących po stronie pracodawcy, który jest konsekwencją samej ustawy z dnia 5 lipca 2018 r. o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw.

Uwagi do projektu można przekazywać do 12 października 2018 roku.

Do konsultacji skierowany został projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z e-skierowaniem oraz listami oczekujących na udzielenie świadczenia opieki zdrowotnej. Związane jest to z planowanym rozpoczęciem w czwartym kwartale 2018 roku pilotażu e-skierowania.

W ustawie o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych dodany zostanie przepis, z którego będzie wprost wynikać, jakie skierowania będą miały postać elektroniczną. Będą to skierowania na ambulatoryjne świadczenia specjalistyczne, na leczenie szpitalne oraz na następujące badania diagnostyczne – na badania medycyny nuklearnej, na badania tomografii komputerowej, na badania rezonansu magnetycznego, na badania endoskopowe przewodu pokarmowego, na badania echokardiograficzne płodu.

Docelowo katalog skierowań w postaci elektronicznej wraz z rozwojem Platformy P1 może być stopniowo poszerzany na inne rodzaje skierowań.

Skierowania także w przypadku badań komercyjnych

Doprecyzowano także, że skierowania na badania medycyny nuklearnej oraz na badania tomografii komputerowej będą wystawiane w postaci elektronicznej także w przypadku gdy badania te będą finansowane ze środków innych niż środki publiczne. W przypadkach tych skierowanie jest bowiem niezbędne nie tylko wówczas, gdy dane badanie finansowane jest ze środków publicznych.

Skierowania w postaci elektronicznej, tzw. e-skierowania, nie będą obejmować zatem dokumentów, które potocznie często są nazywane  również skierowaniami albo zleceniami, a dotyczą one kierowania pacjentów na różnego rodzaju badania czy konsultacje w ramach już udzielanych tym pacjentom świadczeń opieki zdrowotnej. Dotyczy to takich sytuacji, jak kierowanie pacjenta w ramach planowego leczenia operacyjnego w szpitalu na badania diagnostyczne i konsultacje, czy też kierowanie przez podmiot udzielający świadczeń ambulatoryjnej opieki specjalistycznej na dodatkowe badania diagnostyczne w związku z prowadzonym leczeniem (wówczas to świadczeniodawca pokrywa koszty tych badań).

Skierowania będą mogły być wystawiane w formie papierowej, gdy będą wystawiane dla osób o nieustalonej tożsamości, w przypadku braku dostępu do systemu teleinformatycznego Platformy P1 oraz na potrzeby świadczenia opieki zdrowotnej, udzielanego poza granicami kraju.

Wszystkie pozostałe skierowania umożliwiające pacjentom uzyskanie świadczeń opieki zdrowotnej w określonym zakresie będą miały postać papierową. E-skierowania będą natomiast wystawiane, podobnie jak e-recepty, w ramach Platformy P1 i w związku z powyższym ich centralizacja nastąpi już na etapie ich tworzenia oraz przydzielania im numerów, co ma niebagatelne znaczenie dla praktycznej realizacji normy prawnej określającej, że pacjent w celu otrzymania danego świadczenia opieki zdrowotnej może wpisać się tylko na jedną listę oczekujących u jednego świadczeniodawcy.

Więcej: Projekt nowelizacji ustaw uporządkuje kolejki oczekujących>>>

Modyfikacja dotyczy przepisów ustawy o świadczeniach w zakresie posługiwania się przez pacjentów e-skierowaniem. W przypadku, gdy pacjent otrzyma skierowanie w postaci elektronicznej, po tym jak udostępni wybranemu świadczeniodawcy dane dostępowe do e-skierowania, świadczeniodawca dokona wpisu na listę oczekujących na udzielenie świadczenia przez określenie odpowiedniego statusu skierowania w systemie teleinformatycznym Platformy P1. Obecnie brak jest bowiem regulacji wskazującej na dokonanie tej czynności przez świadczeniodawcę.

Natomiast pacjent, któremu zostanie wystawione e-skierowanie, otrzyma informację o wystawionym skierowaniu na wskazany adres poczty elektronicznej, numer telefonu albo w formie wydruku.

Konieczność zapewnienia jednolitości regulacji dotyczących skierowań wymaga również zmian w ustawie o systemie informacji w ochronie zdrowia, w której przede wszystkim uściśleniu podlega definicja elektronicznej dokumentacji medycznej.

Z e-skierowaniem tylko w jednej kolejce

Wdrożenie e-skierowań będzie miało wpływ na kwestię prowadzenia przez świadczeniodawców list oczekujących na udzielenie świadczenia opieki zdrowotnej. Art. 20 ust. 10 ustawy o świadczeniach stanowi, że pacjent w celu otrzymania danego świadczenia opieki zdrowotnej może wpisać się tylko na jedną listę oczekujących u jednego świadczeniodawcy. Możliwość posłużenia się przez pacjenta e-skierowaniem (zamiast dostarczania w terminie 14 dni roboczych od dnia dokonania wpisu na listę oczekujących oryginału skierowania w postaci papierowej) otwiera zatem zarówno przed pacjentami, jak i prowadzącymi listy oczekujących nowe możliwości. Dla tych pierwszych będą to znaczne udogodnienia w umówieniu się na konkretne świadczenie opieki zdrowotnej (bez konieczności dostarczania oryginału skierowania), a dla drugich możliwość racjonalizowania zapisów na listach oczekujących.

Pacjent nie będzie bowiem mógł już (nawet przez dopuszczalny w chwili obecnej okres 14 dni roboczych od momentu zapisu) zapisać się na więcej niż jedną listę oczekujących na podstawie tego samego skierowania. Po dokonaniu bowiem pierwszego zapisu, skierowanie zostanie automatycznie przez system oznaczone jako „w realizacji” i jego ponowne użycie do zapisania się na listę oczekujących u innego świadczeniodawcy nie będzie możliwe. Proponuje się także, aby możliwość zapisania się tylko na jedną listę oczekujących obejmowała również sytuacje, gdy pacjent otrzyma więcej niż jedno skierowanie od więcej niż jednego lekarza, na to samo świadczenie opieki zdrowotnej.

Intencją tego przepisu jest uniemożliwienie zapisania się na listę oczekujących na udzielenie więcej niż jednego (takiego samego) świadczenia finansowanego ze środków publicznych. W sytuacji, w której świadczeniobiorca otrzyma więcej niż jedno skierowanie na to samo świadczenie opieki zdrowotnej, do czasu jego zrealizowania (co będzie oznaczało zmianę statusu tego skierowania w systemie teleinformatycznym Platformy P1 z „w realizacji” na „zrealizowane”), świadczeniobiorca nie będzie miał możliwości zapisania się na listę oczekujących na udzielenie tożsamego świadczenia.

W przypadku pacjentów korzystających ze świadczeń na zasadzie odpłatności będzie istniała możliwość wykorzystania dowolnej liczby skierowań, ponieważ świadczenia udzielane odpłatnie nie są objęte listą oczekujących na udzielenie świadczenia.

Jednolite zasady prowadzenia harmonogramów przyjęć

Modyfikacji ulegają przepisy dotyczące list oczekujących na udzielenie świadczenia opieki zdrowotnej. Dotychczas prowadzone listy oczekujących staną się częścią harmonogramów przyjęć, które faktycznie prowadzone są już w chwili obecnej przez świadczeniodawców, niemniej jednak zaproponowana regulacja zapewni jednolite zasady prowadzenia tych harmonogramów.

Dotychczasowe rozwiązania dotyczące list oczekujących zobowiązują świadczeniodawców do gromadzenia danych tylko o pacjentach pierwszorazowych, co nie pozwala na pełne monitorowanie prawidłowości procesu udzielania świadczeń u danego świadczeniodawcy, chociaż sam świadczeniodawca dysponuje pełnymi danymi w zakresie przyjmowanych przez niego pacjentów.

W związku z tym w obecnie w ramach zmiany ustawy o świadczeniach wprowadzono rozwiązanie, zgodnie z którym w harmonogramie przyjęć będą rejestrowane dane dotyczące wszystkich osób oczekujących na świadczenie niezależnie od powodu oczekiwania, w szczególności uwzględni to sytuacje oczekiwania na kolejny etap leczenia, oczekiwanie z powodu braku możliwości uzyskania świadczenia w dniu zgłoszenia, oczekiwania na życzenie osoby, która wybrała późniejszy termin niż wskazany przez świadczeniodawcę.

Dzięki tym zmianom harmonogram przyjęć będzie odzwierciedlał planowane terminy udzielenia świadczeń wszystkim osobom, które zgłaszają się do świadczeniodawcy, czyli oprócz pacjentów pierwszorazowych także pacjentów przyjętych na bieżąco, pacjentów kontynuujących leczenie oraz osób mających prawo do korzystania ze świadczeń opieki zdrowotnej poza kolejnością lub w trybie nagłym. Harmonogram przyjęć będzie stanowił integralną część dokumentacji medycznej prowadzonej przez świadczeniodawcę.

Zmianie ulegną zapisy dotyczące danych przekazywanych przez świadczeniodawców, zgodnie z nimi oprócz dotychczas przekazywanych danych dotyczących list oczekujących, świadczeniodawcy będą raz w tygodniu przekazywać także dane dotyczące wszystkich kategorii świadczeniobiorców wpisanych do harmonogramu przyjęć – w zakresie liczby osób, które uzyskały świadczenie w danym okresie sprawozdawczym oraz liczbie osób oczekujących na udzielenie świadczenia oraz liczbę świadczeniobiorców, którym zmieniono kategorię, wraz z oznaczaniem dotychczasowej oraz nowej kategorii.

Poza tym w celu zwiększenia aktualności danych o pierwszym wolnym terminie nałożono na świadczeniodawców obowiązek przekazywania informacji w tym zakresie na koniec każdego dnia roboczego.

Listy oczekujących także w usługach opiekuńczych

Oprócz podmiotów, które dotychczas zobowiązane były do prowadzenia list oczekujących, czyli szpitali oraz placówek udzielających świadczeń specjalistycznych w ambulatoryjnej opiece zdrowotnej, do prowadzenia zarówno harmonogramu przyjęć, jak i list oczekujących zostaną zobowiązani świadczeniodawcy udzielający świadczeń pielęgnacyjnych i opiekuńczych w ramach opieki długoterminowej oraz świadczeń opieki paliatywnej i hospicyjnej.

Uzasadnieniem do wprowadzenia tego rozwiązania jest fakt, że w związku ze starzeniem się społeczeństwa rośnie zapotrzebowanie na świadczenia opieki długoterminowej oraz paliatywnej. Objęcie tych rodzajów opieki obowiązkiem prowadzenia przez świadczeniodawców list oczekujących zwiększy transparentność dostępu do tych świadczeń oraz pozwoli monitorować dostępność do nich i podejmować działania na rzecz zwiększenia dostępności, gdy okaże się to konieczne – uzasadniają autorzy projektowanych zmian.

Wprowadzono też dla świadczeniodawców zobowiązanych do prowadzenia harmonogramów przyjęć i list oczekujących obowiązek przekazywania pacjentom w każdy dostępny sposób informacji przypominających o wyznaczonym terminie udzielenia świadczenia oraz o obowiązku poinformowania o niemożliwości zgłoszenia się w wyznaczonym terminie.

Z uzasadnienia do projektu wynika, że realizacja tego obowiązku umożliwi zmniejszenie liczby przypadków, w których pacjenci nie zgłaszają się do świadczeniodawców w ustalonych terminach.

Poza tym uwzględniono analogiczne obowiązki po stronie świadczeniodawców dotyczące informowania pacjentów o zmianie kolejności udzielania świadczenia i jej przyczynie. Jednocześnie, w przypadku pacjentów wpisanych w harmonogramach przyjęć w aplikacji udostępnionej przez Narodowy Fundusz Zdrowia (NFZ) (tzw. aplikacji AP-KOLCE) obowiązek ten będzie spoczywał nie na świadczeniodawcy, lecz na NFZ.

Projekt został opublikowany na stronie Rządowego Centrum Legislacji 5 października 2018 roku.

Uwagi do projektu można przekazywać do 15 października 2018 roku.

Prezydent RP podpisał nowelizację ustawy, która umożliwi wystawianie e-zwolnień asystentom medycznym.  Do wystawienia zaświadczenia lekarskiego o niezdolności do pracy, przez inną niż lekarz osobę, potrzebne będzie osobne upoważnienie lekarza, który ma utworzony profil informacyjny.

Zgodnie z ustawą powstanie  Rejestr Asystentów Medycznych, który będzie obejmował upoważnienia do wystawiania zaświadczeń lekarskich oraz zawierał dane wystawiających zaświadczenia, a także osób upoważnionych, daty obowiązywania upoważnień, informacje o ich cofnięciu albo wygaśnięciu oraz informacje o tym, jaka była przyczyna cofnięcia albo wygaśnięcia upoważnienia.

Administratorem zawartych w Rejestrze danych będzie minister zdrowia. Ustawa nadaje też Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych uprawnienie do weryfikowania możliwości udostępniania danej osobie elektronicznego wystawiania zaświadczeń lekarskich.

Zmiany w ustawie o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych dotyczą rozszerzenia zakresu działania Narodowego Funduszu Zdrowia o finansowanie informatyzacji świadczeń opieki zdrowotnej oraz szkoleń w tym zakresie.

Ustawa przewiduje, że minister zdrowia może dofinansować w 2018 roku, w formie dotacji celowej, do kwoty 50 mln zł przekazywanej do Narodowego Funduszu Zdrowia, zakup urządzeń informatycznych i oprogramowania oraz koszty niezbędnego szkolenia świadczeniodawcy.

Podpisana ustawa dotyczy zmian w ustawie świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz w ustawie o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych

Ustawa wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Czytaj także: E-zwolnienia będą obowiązkowe od grudnia 2018>>>

Zgodnie z projektem rozporządzenia ministra zdrowia wysokość wynagrodzenia zasadniczego lekarzy stażystów ulegnie zmianie z mocą od 1 lipca 2018 roku. Zmiana wynika z konieczności uwzględnienia przepisów ustawy z 8 czerwca 2017 roku o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

Czytaj: Nowelizacja ustawy w sprawie wynagrodzeń podpisana>>>

Przepisy tej ustawy wprowadziły obowiązek podwyższania wynagrodzeń zasadniczych do poziomu najniższego wynagrodzenia zasadniczego, obliczonego w sposób wskazany ustawą. Począwszy od 1 lipca 2018 roku podwyżki powinny wynosić corocznie 20 procent różnicy między najniższym wynagrodzeniem zasadniczym właściwym dla tej grupy a wynagrodzeniem zasadniczym aktualnym na dzień 1 lipca dla lekarzy stażystów i lekarzy dentystów stażystów.

Oznacza to, że kwota podwyżki powinna być każdorazowo (co roku) obliczana na dzień 1 lipca, przy czym do obliczenia kwoty ewentualnej podwyżki wynagrodzenia zasadniczego pracownika medycznego powinna być przyjmowana aktualna dla tego pracownika wysokość wynagrodzenia zasadniczego na dzień 1 lipca każdego roku.

Według OSR przepisy będą to dotyczyć około 68 tysięcy osób, z uwzględnieniem prognozy Ministerstwa Zdrowia odnośnie liczby absolwentów kierunku lekarskiego i lekarsko dentystycznego w latach 2018-2028, którzy potencjalnie podejdą do realizacji stażu podyplomowego

Uwagi do projektu można przekazywać do 10 października 2018.

Na stronie RCL opublikowany został projekt zmiany rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie określenia kwalifikacji oraz stażu pracy wymaganych od osób zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych publicznej służby krwi oraz wykazu stanowisk w poszczególnych działach i pracowniach tych jednostek.

Zmiany wynikają z konieczności uwzględnienia pielęgniarek i położnych w grupie personelu aptek szpitalnych i działów farmacji szpitalnej w centrach krwiodawstwa i krwiolecznictwa.

Zgodnie z ustawą Prawo farmaceutyczne w regionalnych centrach krwiodawstwa i krwiolecznictwa oraz zakładach leczniczych podmiotów leczniczych, w których nie utworzono apteki szpitalnej albo apteki zakładowej, tworzy się dział farmacji szpitalnej, który pełni funkcję apteki szpitalnej albo apteki zakładowej.

Z uwagi na fakt, że podwyżki dla pielęgniarek i położnych, które zostały uzgodnione pomiędzy środowiskiem zawodowym a ministrem zdrowia w 2015 roku, przysługują również pielęgniarkom i położnym zatrudnionym między innymi w regionalnych centrach krwiodawstwa i krwiolecznictwa,  celu ich zachowania dla tej grupy zawodowej pracującej, nawet na część etatu, w aptekach szpitalnych i działach farmacji szpitalnej, potrzebna jest nowelizacja rozporządzenia.

Środki finansowe na podwyżki dla pielęgniarek i położnych zatrudnionych w RCKiK są przyznawane ze środków publicznych w ramach dofinansowania działalności centrów. Z uwagi na konstrukcję przepisów tej ustawy, w związku z umowami na dofinansowanie działalności RCKiK, aby zachować prawo do tych podwyżek dla pielęgniarek i położnych pracujących w aptekach szpitalnych i działach farmacji szpitalnej, istnieje potrzeba uwzględnienia tej grupy zawodowej w wykazie stanowisk dla tych jednostek organizacyjnych centrów krwiodawstwa i krwiolecznictwa.

Lekarze z Radomskiego Centrum Onkologii po raz pierwszy zastosowali nowoczesną immunoterapię u pacjentki chorej na raka płuca. W leczeniu wykorzystano lek durwalumab (Imfinzi). Dotychczas był on zastosowany w Polsce jedynie u nielicznych pacjentów biorących udział w badaniach naukowych.

Jest to lek zarejestrowany i stosowany od kilku miesięcy w Stanach Zjednoczonych w przypadkach najczęstszego podtypu raka płuc, tak zwanego raka niedrobnokomórkowego, którego zaawansowanie nie pozwala na chirurgiczne usunięcie nowotworu.

Stosowane wówczas leczenie polega na połączeniu chemioterapii z radioterapią , jednak u większości chorych dochodzi do dalszego rozwoju choroby. Immunoterapia durwalumabem pozwala na istotne zmniejszenie ryzyka nawrotu choroby i wydłużenie życia pacjenta bez jej dalszego rozwoju.

W badaniu PACIFIC, którego wyniki opublikowano w listopadzie 2017 roku w prestiżowym czasopiśmie naukowym New England Journal of Medicine, pacjenci leczeni tym lekiem mają o 20 procent mniej nawrotów, po roku od zakończenia leczenia. W onkologii to bardzo dużo.

Pacjentka leczona na Wacynie to 62 letnia mieszkanka Radomia, u której rozpoznano raka płuc wymagającego chemio- i radioterapii. Obie metody leczenia zastosowano równocześnie w Radomskim Centrum Onkologii. Pacjentka zdecydowała się na zastosowanie immunoterapii po to, aby zwiększyć szanse na zapanowanie nad chorobą.

Do tej pory chorzy w Radomiu nie mieli możliwości skorzystania z tego rodzaju innowacyjnej terapii. Szpital planuje leczyć w ten sposób kolejnych pacjentów. Dr n.med. Tomasz Lewandowski, ordynator oddziału onkologii w RCO ma nadzieję, że zwiększenie dostępności immunoterapii pozwoli na jej zastosowanie nie tylko w nawrotach raka płuc ale również w skojarzeniu z chemio- i radioterapią we wcześniejszych stadiach choroby kiedy szanse na wyleczenie są największe, co może istotnie poprawić wyniki leczenia w tym najczęstszym nowotworze.

Oddział Onkologii w RCO co roku przyjmuje około 6 tysięcy pacjentów z różnymi typami nowotworów. Szpital ma podpisany kontrakt z NFZ na chemioterapię, chirurgię onkologiczną oraz radioterapię, co sprawia że jest jedynym specjalistycznym szpitalem onkologicznym w Radomiu. Dla pacjentów jest to o tyle ważne, że kompleksowe leczenie jest oferowane pod jednym dachem, a chory nie musi jeździć na poszczególne etapy leczenia do placówek oddalonych o kilkadziesiąt kilometrów.

Czytaj także: Radomskie Centrum Onkologii uruchomiło nowy oddział>>>

Placówka wciąż nie ma jednak podpisanej umowy z funduszem na badania PET, choć jako jedyny w Radomiu posiada aparat PET-CT do wykonywania tego typu badań.

Radomskie Centrum Onkologii oficjalnie otwarto 2 lata temu. W 2017 roku szpital otrzymał imię Bohaterów Radomskiego Czerwca 76’. Placówka została zakwalifikowana do systemu podstawowego zabezpieczenia świadczeń szpitalnych czyli tzw. „sieci szpitali”.

Centrum Zdrowia Tuchów zostało pozytywnie ocenione podczas przeglądu akredytacyjnego i czeka na przekazanie ministrowi zdrowia rekomendacji Rady Akredytacyjnej. Centrum stara się o akredytację Centrum Monitorowania Jakości w Ochronie Zdrowia w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej.

Posiadanie akredytacji jest potwierdzeniem spełnienia rygorystycznych wymagań. Dotyczą one różnych obszarów działalności, zarówno administracyjnych, ale przede wszystkim medycznych. Standardy skierowane są głównie na poprawę jakości i bezpieczeństwo opieki, ale również obejmują kompleksowe funkcjonowanie przychodni.

Wśród zaleceń, których wymaga posiadanie akredytacji jest także silne zorientowanie działań na prawa pacjenta, kwalifikacje i obowiązki personelu, szkolenia oraz bezpieczeństwo pacjenta. Zalecenia obejmują też stosowanie zrozumiałego języka medycznego przez pracowników przychodni.

W 2017 roku lekarze Centrum udzielali świadczeń w zakresie POZ dla 17,5 tysiąca pacjentów. W sumie w Biadolinach Radłowskich, Bruśniku, Ciężkowicach , Jastrzębi, Jodłówce Tuchowskiej, Tuchowie, Wierzchosławicach i Wojniczu odnotowali  blisko 44 tysiące wizyt pacjentów.  Pielęgniarki spółki otaczały opieką 13,5 tysiąca pacjentów, a położne – 7,5 tysiąca pacjentek.

W samym Tuchowie pacjenci mogą też korzystać z pracowni tomografii komputerowej, pracowni mammografii oraz z całodobowego laboratorium analitycznego. Prócz diagnostyki i terapii dużą uwagę personel medyczny przykłada także do profilaktyki.

W odróżnieniu od akredytacji szpitali w poradniach potwierdzenie wysokich standardów udzielania świadczeń przez Centrum Monitorowania Jakości w Ochronie Zdrowia jest mniej popularne. Dotychczas w kraju taką akredytację posiada jedynie 36 placówek POZ.

Przyznanie akredytacji poprzedza przegląd akredytacyjny, który trwa kilka dni  i jest prowadzony zazwyczaj przez zespół wizytatorów. Od jego wyników zależy dalsza rekomendacja Rady Akredytacyjnej. Certyfikaty przyznawane są na 3 lata. Podczas tego okresu placówka medyczna powinna utrzymać zakładany poziom jakości i spełnienia wymogów akredytacyjnych.

Więcej na temat akredytacji POZ: Prywatne placówki POZ z akredytacją CMJ>>>

Centrum Zdrowia Tuchów, działające w gminie wiejsko-miejskiej Tuchów, w powiecie tarnowskim, prowadzi zespół poradni specjalistycznych oraz szpital z czterema oddziałami: ginekologii i położnictwa, neonatologii, chorób wewnętrznych oraz chirurgii jednego dnia a także dział rehabilitacji.

Centrum prowadzi także oddziały: neonatologiczny i położniczy oraz ZOL w szpitalu w Dąbrowie Tarnowskiej.

Centrum nie znalazło się na liście placówek zakwalifikowanych do sieci szpitali. Placówkę prowadzi spółka pracownicza.

EMC Instytut Medyczny jest partnerem medycznym akcji #17milionów. W jej ramach przeprowadzane są bezpłatne badania RTG stawów biodrowych u dzieci w wieku od 2 do 18 lat, cierpiących na mózgowe porażenie dziecięce.

Rodzice lub opiekunowie dzieci mogą zgłaszać się na badania na stronie internetowej akcji 17 milionów. Akcja trwa do końca października 2018.

Badania wykonywane są w szpitalach Grupy EMC w Ząbkowicach Śląskich, Świebodzicach, Kwidzynie, Ozimku, Kamieniu Pomorskim, Kowarach, Piasecznie i Lubinie.

Mózgowe porażenie dziecięce to zespół przewlekłych zaburzeń neurologicznych, wynikający z trwałego uszkodzenia mózgu, który obejmuje zaburzenia ruchu i postawy. Najczęstsze problemy, które towarzyszą dziecięcemu porażeniu mózgowemu, to słaba koordynacja, sztywność mięśni (tzw. spastyczność) oraz kłopoty z połykaniem i mówieniem. Mózgowe porażenie dziecięce występuje u około 2 na 1000 urodzonych dzieci. Osoby z MPD wymagają stałej opieki i rehabilitacji przez całe życie.

Na świecie jest ponad 17 milionów ludzi dotkniętych tą niepełnosprawnością i od tej liczby pochodzi nazwa akcji. W Polsce 40 procent dzieci dotkniętych MPD zagrożonych jest neurogennym zwichnięciem stawów biodrowych. Dlatego głównym celem tegorocznej kampanii jest zainicjowanie działań mających na celu utworzenie w Polsce Krajowego Programu Profilaktyki Neurogennego Zwichnięcia Stawów Biodrowych u dzieci dotkniętych MPD.

Organizatorem akcji jest Fundacja Kolorowy Świat.

EMC prowadzi w całym kraju 10 Szpitali i 26 przychodni. Szpitale świadczą usługi dla ponad miliona mieszkańców z terenu województw: dolnośląskiego, opolskiego, zachodniopomorskiego, pomorskiego, śląskiego i mazowieckiego.

W październiku 2018 w Wierzchosławicach rozpoczęło działalność Centrum Zdrowia Seniora, prowadzone przez Centrum Zdrowia Tuchów. Zajęcia odbywają się w pomieszczeniach ośrodka zdrowia, które zostały zaadoptowane na potrzeby placówki.

W Centrum działa też wypożyczalnia sprzętu medycznego. Placówka świadczy ponadto domową długoterminową opiekę pielęgniarską.

Centrum Zdrowia Seniora na pobyty dzienne przyjmować będzie docelowo grupę 20 osób, głównie w wieku powyżej 65 lat z powiatów: tarnowskiego, dąbrowskiego, brzeskiego, bocheńskiego oraz samego Tarnowa. Oferta jest skierowana do osób hospitalizowanych w ciągu ostatniego roku, ale też do osób osoby zagrożone hospitalizacją.

Podopieczni, oprócz świadczeń specjalistów na czele z lekarzem geriatrą oraz wielu zabiegów rehabilitacyjnych, mają też zapewnione posiłki i dowóz do Centrum. Wszystkie świadczenia są bezpłatne dla pacjentów. Nie trzeba także płacić za korzystanie z wypożyczalni sprzętów: rehabilitacyjnych, medycznych i ortopedycznych. Można w niej wypożyczyć sprzęt, ułatwiający poruszanie się jak balkoniki czy chodziki, ale też np. łóżka rehabilitacyjne ze sterowaniem elektrycznym.

Ponadto podopieczni, dzięki specjalnym opaskom monitorującym podstawowe funkcje życiowe, będą korzystać z teleopieki. Dane z opasek w stanach zagrożenia zdrowia lub życia pozwolą wezwać pomoc adekwatną do rodzaju zagrożenia. Centrum zapewnia też wsparcie w postaci domowej pielęgniarskiej opieki długoterminowej. To opieka nad osobami przewlekle i obłożnie chorymi lub unieruchomionymi z powodu urazu, które przebywają w domu, a ich stan wymaga świadczeń pielęgniarskich, nie kwalifikuje się jednak do leczenia szpitalnego. Pielęgniarka przyjeżdża do domu cztery razy w tygodniu.

Projekt utworzenia Centrum Zdrowia Seniorów uzyskał dofinansowanie ze środków Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020 w kwocie ponad 4 mln 817 zł.

Dwie placówki prywatne: Centrum Medyczne HCP z Poznania oraz NZOZ Reha-Med z Turku będą realizatorami projektów dofinansowanych ze środków unijnych. Wartość projektów wyniesie ponad 12,5 mln zł. Dofinansowanie unijne z Europejskiego Funduszu Społecznego stanowi 95 procent tej wartości.

Projekt poznański dotyczy zapewnienia zintegrowanych środowiskowych form opieki zdrowotnej i społecznej osobom z zaburzeniami psychicznymi i jego celem jest wspieranie osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, między innymi z powodu zaburzeń psychicznych.

Ponieważ Centrum Medyczne HCP proponuje świadczenia spersonalizowane, dofinansowanie projektu wyniosło maksymalną wielkość, czyli 95 procent wartości, wynoszącej blisko 10,5 mln złotych. To program pilotażowy, powstał między innymi jako reakcja na alarmujące dane, z których wynika, że wkrótce 20 procent Polaków będzie mieć problemy zdrowotne natury psychicznej.

W ramach programu jego autorzy zaproponowali działania, które pomogą pacjentom możliwie sprawnie funkcjonować we własnym środowisku. Zajmie się tym Środowiskowe Centrum Zdrowia Psychicznego (dysponujące całodobową linią telefoniczną), które będzie pełnić rolę przewodnika – przyjmie zgłoszenie pacjenta, poinformuje o możliwych formach leczenia, a potem przekaże tzw. menedżerowi pacjenta. Ten z kolei pokieruje go do Zintegrowanego Zespołu Opieki Środowiskowej  lub innego specjalisty, gdzie znajdzie wielowymiarową pomoc: medyczną, edukacyjną i społeczną.

– Takie integralne podejście do pacjenta ma wielką szansę zamknąć jego incydent choroby i pomóc mu powrócić do sprawnego funkcjonowania, na dodatek bez stygmatyzującej go w środowisku opinii osoby z problemami psychicznymi – tłumaczy prezes Centrum Medycznego HCP Lesław Lenartowicz.

Dla osób uczestniczących w programie przewidziane są też działania aktywizacyjne i psychoedukacyjne. Dzięki temu łatwiej im będzie przełamywać bariery wynikające z ograniczonej sprawności psychicznej, co często uniemożliwia wykonywanie pracy zgodnie z kwalifikacjami czy umiejętnościami zawodowymi. Pomoże w tym  współpraca z doradcą zawodowym, trenerem pracy oraz wolontariuszem, a specjalnie powołany Klub Umiejętności Społecznych umożliwi wsparcie psychologa, terapeuty, mediatora oraz pedagoga i logopedy. Działania psychoedukacyjne obejmują zajęcia grupowe realizowane przez zespoły interdyscyplinarne dla osób doświadczających zaburzeń psychicznych, ale także – co bardzo ważne – dla ich rodzin oraz środowisk pozarodzinnych, np. pracowników, pracodawców, wolontariuszy.

Autorzy projektu zapewnili, że na początek zaopiekują się 540 osobami z zaburzeniami psychicznymi, które ukończyły 18 lat oraz pracują lub mieszkają na obszarze Poznania.

Projekt realizowany przez Reha-Med z Turku skierowany jest do osób aktywnych zawodowo, ale potrzebujących kompleksowej rehabilitacji.

– Obejmiemy opieką osoby z ternu powiatów: tureckiego, konińskiego i kolskiegoi – informuje Zbigniew Ćwikliński, współwłaściciel poradni Reha-Med. – Wybraliśmy docelowo 690 osób: 300 kobiet w wieku 50–59 lat oraz 390 mężczyzn w wieku 50–64 roku, którym chcemy zaproponować kompleksowe, ale indywidualne podejście.

Dzięki realizacji programu uda się zahamować lub ograniczyć skutki chorób związanych ze schorzeniami układu kostno–stawowego, mięśniowego i tkanki łącznej wśród osób aktywnych zawodowo. Będą one mieć zapewniony większy dostęp do świadczeń rehabilitacyjnych oraz specjalnych działań zdrowotnych i edukacyjnych. Dzięki pozyskanym dotacjom sfinansowane zostaną koszty zakupu sprzętu specjalistycznego i aparatury medycznej (między innymi aparat do leczenia falą radiową, diatermia krótkofalowa, laser wysokoenergetyczny, wanna do kąpieli elektrycznych kończyn, wanna do masażu podwodnego i hydromasażu). Projekt zakłada także sfinansowanie kosztów opieki nad osobą niesamodzielną. Będzie on realizowany od października 2018 do września 2021 roku.

W Dzienniku Ustaw RP opublikowany został jednolity tekst ustawy o ochronie zdrowia psychicznego z 19 sierpnia 1994 roku z uwzględnieniem wprowadzonych z niej zmian, w tym między innymi zawartej w nowelizacji z 24 listopada 2017 roku.

Zmiany w ustawie wprowadziły także inne akty prawne, takie jak zmiana ustawy Kodeks postępowania cywilnego, ustawy o wychowaniu w trzeźwości oraz ustawa o Służbie Ochrony Państwa.

Ustawa o ochronie zdrowia psychicznego stwierdza, że ochrona praw osób zaburzeniami psychicznymi należy do obowiązków państwa i zapewniają ją organy administracji rządowej i samorządowej oraz instytucje do tego powołane. W działaniach tych mogą także uczestniczyć stowarzyszenia i inne organizacje społeczne, fundacje, samorządy zawodowe, kościoły i związki wyznaniowe oraz grupy pacjentów, osoby fizyczne i prawne.

Ustawa określa na czym polega ochrona zdrowia psychicznego, mówi o Narodowym Programie Zdrowia Psychicznego oraz o Radzie do spraw Zdrowia Psychicznego.

Wprowadza centra zdrowia psychicznego, zapewniające kompleksową opiekę nad osobami z zaburzeniami psychicznymi w formie pomocy doraźnej, ambulatoryjnej, dziennej, szpitalnej i środowiskowej. Określa, jak powinna wyglądać opieka nad dziećmi i młodzieżą z upośledzeniem umysłowym. Mówi także o Rzeczniku Praw Pacjenta Szpitala Psychiatrycznego, a także o zasadach stosowania przymusu bezpośredniego wobec osób z zaburzeniami psychicznymi.

Określa zasady przyjmowania do szpitala psychiatrycznego, także bez ich zgody, osób zagrażających własnemu życiu lub zdrowiu lub życiu innych. Reguluje kwestie związane z przyjmowaniem osób z zaburzeniami psychicznymi do domów pomocy społecznej oraz kontroli nad tymi placówkami.

Prezydent Andrzej Duda podpisał 3 października 2018 roku nowelizację ustawy z 13 września 2018 roku o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

– Ta ustawa wprowadza istotną zmianę systemową – mówił Prezydent podczas uroczystego podpisania ustawy w Pałacu Prezydenckim.

Podpisana ustawa jest zmianą ustawy z czerwca 2017 roku, która – jak zauważył Prezydent – nie rozwiązywała w sposób wystarczający problemów związanych z wynagrodzeniem dla osób zaangażowanych w procesy ochrony zdrowia.

Andrzej Duda wyjaśnił, że nowelizacja wprowadza zmiany poprzez poszerzenie zakresu podmiotowego także na inne, poza osobami wykonującymi zawody medyczne, osoby uczestniczące w tzw. „działalności podstawowej”.

Jako beneficjentów ustawy Prezydent wymienił między innymi sanitariuszy, fizyków medycznych, techników, i opiekunki. – To osoby, które uczestniczą w procedurach medycznych, a nie wykonują zawodów medycznych – mówił.

Zawody te nie zostały wymienione w ustawie, ale ustawa odwołuje się w tej kwestii do rozporządzenia ministra zdrowia, wydanego na podstawie ustawy o działalności leczniczej z 15 kwietnia 2011 roku.

Ustawa wprowadza także kwotę bazową w wysokości 3900 brutto, która będzie obowiązywała przy obliczaniu minimalnego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne.

Nowelizacja wprowadza między innymi przepis polegający na przeniesieniu pielęgniarek i położnych zatrudnionych na stanowiskach wymagających wykształcenia wyższego magisterskiego na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo, lecz niewymagających specjalizacji, z dotychczasowej grupy zawodowej określonej w lp. 9. do grupy określonej w lp. 8.

Ustawa obejmie wyłącznie pracowników wykonujących zawód medyczny w ramach stosunku pracy w podmiotach leczniczych, niezależnie od źródła finansowania, rodzaju podmiotu, który je utworzył, i ich struktury właścicielskiej.

Ustawa stanowi lex specialis w stosunku do ustawy z 10 października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2017 r. poz. 847), jak również w stosunku do ustawy z 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 2016 r. poz. 966, z późn. zm.).

Nowelizacja wejdzie w życie 14 dni od ogłoszenia.

Czytaj także: Projekt ustawy o najniższym wynagrodzeniu w Sejmie>>>

Pracodawcy RP podpisali porozumienie o współpracy z Krajowym Punktem Kontaktowym Programów Badawczych UE, który koordynuje program Horyzont 2020 w Polsce. Program o budżecie 80 miliardów euro ma wspierać innowacje w gospodarce.

– W światowym wyścigu gospodarczym liczą się dziś tylko ci, którzy dysponują nowoczesnymi technologiami – powiedział Andrzej Malinowski, Prezydent Pracodawców RP. – Innowacyjność nie jest jednak rzeczą tanią, innowacyjność kosztuje. Dlatego powstał Unijny Program Ramowy Horyzont 2020, który wspiera przedsiębiorców chętnych do wprowadzania innowacji. To chyba największy i najbardziej ambitny program finansowanie badań w historii Unii Europejskiej – podkreślił Andrzej Malinowski.

Horyzont 2020 to największy w historii program finansowania badań naukowych i innowacji w Unii Europejskiej o budżecie wynoszącym prawie 80 mld euro. Wsparcie zaczyna się już na etapie koncepcji naukowych, poprzez badania, aż po ich wdrażanie. Zgodnie ze strategią europejską Europa 2020, przedsiębiorcy działający na terenie UE mają osiągnąć wiodącą pozycję w przemyśle – przez realizację takich badań naukowych i innowacji, które przyniosą realne korzyści obywatelom.

– Dlaczego to się opłaca przedsiębiorcom? Ponieważ wypracowali sobie oni korzystne warunki udziału w tych programach. Po drugie, można uzyskać bardzo duże korzyści finansowe – nawet do 100 procent dofinansowania dla przemysłu. Ale przede wszystkim jest to wejście do najlepszych międzynarodowych klubów, czyli sieć kontaktów, rozpoznawalność, budowanie marki, zdobywanie rynku. W tych projektach uczestniczy 150 krajów – tłumaczył dr inż. Zygmunt Krasiński, dyrektor Krajowego Punktu Kontaktowego.

Dzięki porozumieniu w promowanie Horyzontu 2020 włączą się Pracodawcy RP, czyli najstarsza i największa organizacja pracodawców w Polsce. Będzie to promocja bardzo konkretna – w postaci szkoleń, warsztatów, spotkań brokerskich i wizyt studyjnych. Dzięki nim przedsiębiorcy dowiedzą się,  jakie trzeba spełnić warunki formalne i jak skutecznie przejść procedury, aby przystąpić do programu Horyzont 2020 i otrzymać fundusze na innowacje oraz badania.

– To porozumienie ma się stać początkiem aktywnej kampania kierowanej do członków Pracodawców RP. Dołożymy wszelkich starań. aby zachęcić ich do udziału w tym programie – zaznaczył Andrzej Malinowski.

Dla przedsiębiorców niezwykle istotna może być ta cecha programu, że środki pozyskane w ramach Horyzontu 2020 nie są wliczane do wartości pomocy publicznej. To oznacza, że limitem otrzymanego wsparcia jest wyłącznie kreatywność firm we wdrażaniu innowacji.

– Firmy małe, średnie i duże mogą otrzymać pomoc, która nie stanowi pomocy publicznej. Nie wlicza się także do puli pomocy de minimis. A zatem teoretycznie przedsiębiorstwa mogę nieskończenie wiele razy aplikować o wsparcie na realizacje swoich przedsięwzięć – tłumaczyła Katarzyna Walczyk-Matuszyk, zastępca dyrektora KPK.

Program Horyzont 2020 ze strony Pracodawców RP koordynuje Doradca Prezydenta ds. europejskich Natalia Matyba (n.matyba@pracodawcyrp.pl )

W I półroczu 2018 roku Grupa EMC Instytut Medyczny wygenerowała przychody ze sprzedaży w kwocie 164 790 tys. zł, czyli o 13 721 tys. zł (9,1 procenta) wyższe niż w analogicznym okresie roku poprzedniego. 87 procent przychodów firmy stanowią kontrakty z Narodowym Funduszem Zdrowia.

Wzrost przychodów zanotowano również przede wszystkim w zakresie usług świadczonych w ramach kontraktów z NFZ – o 9,2 procenta. W wyniku podpisanego porozumienia z 23 września 2015 roku między ministrem zdrowia a przedstawicielami pielęgniarek i położnych oraz zmian wynikających z rozporządzeń z września i października 2015 roku świadczeniodawcy otrzymują dodatkowe środki na wzrost wynagrodzeń pielęgniarek i położnych. Za I półrocze 2018 roku wysokość dodatkowych przychodów z tego tytułu wyniosła 8.023 tys. zł, czyli o o 2.619 tys. zł więcej niż w I półroczu 2017.

W I półroczu 2018 roku Grupa EMC odnotowała stratę netto w wysokości 7 275 tys. zł. Rok wcześniej strata wyniosła 3 825 tys. zł.

EMC prowadzi w całym kraju 10 Szpitali i 26 przychodni. Szpitale świadczą usługi dla ponad miliona mieszkańców z terenu województw: dolnośląskiego, opolskiego, zachodniopomorskiego, pomorskiego, śląskiego i mazowieckiego. Wszystkie znalazły się w działającej od 1 października 2017 sieci szpitali. Grupa zatrudnia 3,5 tysiąca pracowników.

Przychody netto ze sprzedaży Grupy Kapitałowej EMC za rok 2017 wyniosły 311 501 tys. zł. Za rok 2017 Grupa odnotowała też stratę w wysokości 1 425 tys. zł.

Falck Medycyna spółka z ograniczoną odpowiedzialnością poinformowała o podziale spółki i przeniesieniu majątku na spółkę Falck Centra Medyczne spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Wiąże się to ze zmianami w zakresie Państwowego Ratownictwa Medycznego w Polsce, w którym będą mogły działać tylko publiczne podmioty.

Obecnie Falck jest największym dostawcą usług ratownictwa medycznego w Polsce, posiada 66 stacji pogotowia ratunkowego oraz 150 nowoczesnych ambulansów. Jednak w wyniku  nowelizacji ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym umowy na usługi w zakresie PRM będą mogły być zawierane tylko z podmiotami publicznymi. Dotychczasowe umowy z podmiotami prywatnymi będą obowiązywać do końca I kwartału 2019 roku.

Czytaj: Ustawa o upaństwowieniu ratownictwa medycznego podpisana>>>

Falck Centra Medyczne sp. z o.o. została zarejestrowana w kwietniu2018 roku.  Prezesem zarządu spółki, podobnie jak spółki Falck Medycyna jest Katarzyna Czajka. Podział nastąpi przez obniżenie kapitału zakładowego spółki Falck Medycyna z kwoty 17 500 tys. zł do kwoty 3 565 tys. zł, czyli o kwotę 13 935 tys. zł. Jednocześnie nastąpi podwyższenie kapitału zakładowego spółki Falck Centra Medyczne z kwoty 5 tys. zł do kwoty 20 177 550 zł.

Dokonane zostanie wydzielenie, czyli przeniesienie na spółkę przejmującą części majątku spółki Falck Medycyna, stanowiącej zorganizowaną część przedsiębiorstwa, a zarazem mogącej stanowić samodzielne przedsiębiorstwo. Majątek ten obejmuje składniki materialne i niematerialne przeznaczone do prowadzenia działalności leczniczej w centrach medycznych.

Są to następujące jednostki: Centrum Medyczne Falck, Warszawa, Centrum Medyczne Falck, Kędzierzyn-Koźle, Centrum Medyczne Falck, Ustka, Centrum Medyczne Falck Gdańsk, Centrum Medyczne Falck Kraków, Opieka długoterminowa Falck Opole, Opieka długoterminowa Wrocław, W sumie w całym kraju Falck posiada 25 placówek medycznych.

W wyniku podziału spółka Falck Medycyna nie zostanie wykreślone z listy przedsiębiorców prowadzonego przez KRS i będzie w dalszym ciągu kontynuować działalność w zakresie ratownictw medycznego.

Falck świadczy również usługi transportu medycznego dla szpitali oraz zabezpiecza pod względem opieki medycznej imprezy masowe.

Voxel S.A. podpisał umowę z UWRC sp. z o.o., spółką celową Uniwersytetu Warszawskiego, dotyczącą komercjalizacji wyników badań naukowych i prac rozwojowych. W ramach umowy Voxel będzie korzystał z ośrodka zlokalizowanego w Środowiskowym Laboratorium Ciężkich Jonów na Uniwersytecie Warszawskim.

Voxel będzie korzystał z ośrodka przeznaczonego do produkcji radiofarmaceutyków oraz prowadził badania nad radiofarmaceutykami, będzie się także zajmował produkcją w ośrodku radioizotopów oraz związków znakowanych radioizotopami z perspektywą wprowadzenia tych związków na rynek.

Zawarcie długoterminowej umowy obejmującej poddzierżawę OPBR umożliwi spółce Voxel korzystanie z cyklotronu oraz laboratoriów, a nadto na podstawie umowy spółka wraz z UWRC oraz Uniwersytetem Warszawskim podejmie współpracę w zakresie badawczo-rozwojowym, w szczególności działalność badawczą z wykorzystaniem Cyklotronu PETtrace, prace dotyczące rozwoju metod wytwarzania izotopów metalicznych, w tym Zr89, Cu64, Ga68, w zakresie wykorzystania radioznaczników w diagnostyce PET/MRI,  opracowywania technologii zmniejszania kosztów produkcji radiofarmaceutyków oraz  opracowywania metod diagnostycznych i terapeutycznych dotyczących nowotworów.

Umowa zobowiązuje spółkę Voxel do prowadzenia i rozwijania w OPBR produkcji komercyjnej 18F-fluorodeoksyglukozy (FDG) i 18F-choliny (FCH). Spółka zobowiązała się także względem UWRC do nieprodukowania bezpośrednio lub pośrednio radiofarmaceutyków w odległości mniejszej niż 200 km od OPBR zlokalizowanego w Środowiskowym Laboratorium Ciężkich Jonów w Uniwersytecie Warszawskim, natomiast UWRC zobowiązało się, że działalność produkcyjna Uniwersytetu Warszawskiego lub UWRC prowadzona w ośrodku nie będzie konkurencyjna względem spółki Voxel.

Strony umowy postanowiły, że w trakcie współpracy zostanie powołana lub wskazana przez UWRC lub Uniwersytet Warszawski spółka badawczo-rozwojowa, która będzie opracowywać i uzyskiwać zezwolenia na wprowadzanie do obrotu radiofarmaceutyków.

Voxel uważa za korzyść tej mowy uzyskanie możliwości korzystania z cyklotronu zlokalizowanego w centralnej części Polski – w tej chwili spółka w bieżącej działalności korzysta z cyklotronu znajdującego się w Centrum Produkcji Radiofarmaceutyków Voxel S.A., które zostało uruchomione w grudniu 2011 roku przy 5 Wojskowym Szpitalu Klinicznym w Krakowie.

Zawarcie umowy z UW pozwoli na znaczące skrócenie czasu transportu radiofarmaceutyków do odbiorców prowadzących działalność na terenie północnej Polski oraz dalszy rozwój spółki w obszarze badań, rozwoju i produkcji znaczników i radiofarmaceutyków przeznaczonych dla badań PET.

Psychoterapia kliniczna dzieci i młodzieży to nowa dziedzina specjalizacji, którą wprowadza projekt rozporządzenia ministra zdrowia, opublikowany na stronie Rządowego Centrum Legislacji 28 września 2018 roku.

Uzasadnienie do projektu wyjaśnia, że wprowadzenie takiej specjalizacji wynika z trudnej sytuacji w zakresie ochrony zdrowia psychicznego rodzin, dzieci i młodzieży, w tym z niedoboru wykwalifikowanej kadry.

O wprowadzenie nowej specjalizacji wnioskowała dr hab. n. med. Barbara Remberk, konsultant krajowy w dziedzinie psychiatrii dzieci i młodzieży oraz członkowie zespołu do spraw zdrowia psychicznego dzieci i młodzieży powołanego przez ministra zdrowia w celu przygotowania rekomendacji dotyczących poprawy opieki nad dziećmi i młodzieżą w lecznictwie psychiatrycznym i uzależnień.

W psychoterapii klinicznej dzieci i młodzieży nacisk ma być kładziony na rozwój wiedzy i kompetencji w zakresie prowadzenia psychoterapii z uwzględnieniem specyfiki leczenia dzieci i młodzieży. Specjalizacja powinna umożliwić rozumienie i rozwiązywania problemów niepełnoletniego pacjenta w kontekście tzw. obowiązku prawnego uczestniczenia „trzeciej strony” czyli opiekunów prawnych lub obowiązku edukacji, z zaburzeniami i chorobami psychicznymi, zaburzeniami osobowości, zaburzeniami emocjonalnymi i behawioralnymi, w tym specyficznych problemów wieku rozwojowego.

Uwagi do projektu rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie specjalizacji w dziedzinach mających zastosowanie w ochronie zdrowia można przekazywać w terminie 21 dni od jego otrzymania.

Minister zdrowia zwiększył limit miejsc na jednolitych studiach magisterskich na kierunku lekarskim na Niepublicznej Wyższej Uczelni Technicznej w Katowicach. Uczelnia będzie kształcić lekarzy od października 2018 roku. Limit wynosi 120 miejsc.

100 miejsce dotyczy jednolitych studiów magisterskich na kierunku lekarskim w formie stacjonarnej w języku polskim (dla obywateli polskich i obywateli krajów członkowskich Unii Europejskiej) oraz 20 miejsc na studiach w formie niestacjonarnej w języku polskim (dla obywateli krajów spoza Unii Europejskiej).

Uczelnia wnioskowała o 170 miejsc (150 i 20). Zgodnie z rozporządzeniem ministra zdrowia przyznano jej 90 miejsc (80 i 10), obecnie limit ten został zwiększony.

Wprowadzające tę zmianę rozporządzenie ministra zdrowia z 26 września 2018 roku zwiększa także limit przyjęć na kierunek lekarski w Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu – o 48 miejsc.

Wyższa Szkoła Techniczna w Katowicach to trzecia uczelnia niepubliczna w Polsce, która będzie kształcić lekarzy. Pozostałe dwie to: Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego, która kształci na kierunku lekarskim od 3 lat, oraz Uczelnia Łazarskiego, która kształci lekarzy od 2016 roku.

W roku akademickim 2018/2019 limit przyjęć na studia medyczne (lekarskie i dentystyczne) wyniesie ponad 9300 miejsc.

Zarząd spółki Polmed S.A. otrzymał informację o ogłoszeniu 24 września 2018 roku przez spółkę, Polmed-Medical Limited, Radosława Szuberta, Romualda Magdonia, BEMARO Limited oraz MAJP Investing Limited żądania przymusowego wykupu akcji spółki należących do wszystkich pozostałych akcjonariuszy.

Wzywający, w tym spółka, w chwili ogłoszenia Przymusowego Wykupu posiadają łącznie 27.836.416 akcji, co stanowi 97,31 procenta kapitału zakładowego spółki, uprawniających do wykonywania 34.133.541 głosów na walnym zgromadzeniu spółki, czyli do 97,79 procenta ogólnej liczby głosów na walnym zgromadzeniu.

Przedmiotem Przymusowego Wykupu są wszystkie pozostałe akcje spółki, czyli 770.645 akcji, które stanowią 2,69 procenta wszystkich akcji spółki i uprawniają do wykonywania 770.645 głosów, stanowiących 2,21 procenta ogólnej liczby głosów na Walnym Zgromadzeniu. Podmiotem nabywającym wszystkie akcje objęte Przymusowym Wykupem jest wyłącznie spółka Polmed S.A.

Dzień wykupu został ustalony na 26 września 2018 roku, a cena wykupu wynosiła 2,92 zł za jedną akcję.

W związku z tym zarząd Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A.  podjął uchwałę w sprawie zawieszenia obrotu na Głównym Rynku GPW akcjami spółki Polmed S.A.,  oznaczonymi numerem ISIN PLPOLMD00011 – od 24 września 2018 roku.

Squeeze out zgodnie z artykułem 418 Kodeksu spółek handlowych polega na przymusowym wykupie akcji akcjonariuszy reprezentujących mniej niż 5 procent kapitału zakładowego przez nie więcej niż pięciu akcjonariuszy, posiadających łącznie nie mniej niż 95 procent kapitału zakładowego, a każdy z nich posiada nie mniej niż 5 procent kapitału zakładowego. Jednym z głównych powodów  wprowadzenia przymusowego wykupu akcji drobnych akcjonariuszy jest ochrona akcjonariuszy większościowych przed nadużywaniem praw mniejszości. W szczególności chodzi tutaj o bezpodstawne zaskarżanie przez akcjonariuszy mniejszościowych uchwał walnego zgromadzenia, jak również obawa przed wykorzystaniem przez akcjonariusza informacji o spółce na rzecz konkurencji.

Polmed S.A. prowadzi centra medyczne zlokalizowane w 13 miejscowościach. Placówki Polmed działają między innymi w Gdyni, Starogardzie Gdańskim, Katowicach, Sosnowcu, Krakowie, Olsztynie, Poznaniu, Wrocławiu czy w Warszawie. Świadczą usługi w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej, ambulatoryjnej opieki specjalistycznej, rehabilitacji, stomatologii oraz diagnostyki. Oferują też wizyty domowe oraz medycynę pracy.

Polmed: wzrost przychodów Grupy w I półroczu 2018>>>