Szpital Polski w Sztumie realizuje inwestycję związaną ze szpitalnym oddziałem ratunkowym. Powstaje tutaj lądowisko dla śmigłowców Lotniczego Pogotowia Ratunkowego oraz obiekt wielofunkcyjny, który będzie miejscem stacjonowania członków zespołów karetek pogotowia.

Inwestycja jest realizowana w ramach projektu współfinansowanego jest przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko 2014-2020.

Szpital w Sztumie otrzymał ponad 5 milionów złotych dotacji, co stanowi 85 procent wartości projektu. Projekt, oprócz budowy lądowiska i wielofunkcyjnego obiektu obejmuje także zakup specjalistycznego sprzętu do ratowania zdrowia i życia pacjentów SOR-u. Będą to między innymi: aparaty do znieczulania, respiratory, łóżka, defibrylatory, aparat USG, kardiomonitory, aparat przyłóżkowy RTG.

Szpital dokonał już zakupu większości specjalistycznej aparatury i jest na zaawansowanym etapie realizacji prac budowlanych.

Czytaj także: Środki publiczne nie mogą być głównym źródłem finansowania opieki zdrowotnej>>>

Dzięki inwestycji sztumski szpitalny oddział ratunkowy będzie mógł jeszcze lepiej świadczyć usługi polegające na ratowaniu zdrowia i życia pacjentów, w szczególności w najtrudniejszych stanach, czyli w trakcie zawałów, udarów czy po wypadkach.

Sztumski SOR dysponuje pełną obsadą personalną, w niektórych grupach personelu nawet powyżej standardów wymaganych przez Narodowy Fundusz Zdrowia.

Szpital w Sztumie prowadzi 14 oddziałów i zespół poradni specjalistycznych, oferuje rehabilitację. Posiada także Zakład Opiekuńczo-Leczniczy oraz pracownie diagnostyczne (RTG, EEG, EKG, endoskopii, laboratorium).

Spółka Szpitale Polskie S.A. prowadzi także Szpital Polski w Drawsku Pomorskim. Oba działają w sieci.

Śląskie Laboratoria Analityczne wprowadziły w swojej placówce laboratoryjnej nowe rozwiązanie analityczne, dotyczące rozmazu krwi obwodowej. Polega ono na standaryzacji preparatów mikroskopowych, od wykonania rozmazu do jego barwienia.

Dzięki metodzie klinowej możliwa jest modyfikacja ustawień objętości rozmazywanej próbki, prędkości rozmazywania oraz kąta natarcia szkiełka rozmazującego. Sposób rozmazania szkiełka dostosowuje się do wartości HCT każdej próbki, co zapewnia uzyskanie pojedynczej warstwy komórek.

Przygotowany preparat zostaje poddany cyfrowej analizie za pomocą zautomatyzowanego urządzenia do weryfikacji rozmazów krwi, która obejmuje analizę obrazu odsetkowego białych krwinek (WBC), ocenę morfologii erytrocytów (RBC) oraz charakterystykę płytek krwi (PLT).

Czytaj także: Diagnostyka otworzyła nowe laboratorium w Katowicach>>>

Wyniki prezentowane są na ekranie w postaci zdjęć, wartości liczbowych zliczonych typów komórek, udziału procentowego oraz nasilenia występowania określonej patologii układu czerwonokrwinkowego.

Laboratorium ŚLA działa w Katowicach przy ulicy Żelaznej 1, a pracownia mikrobiologii – przy ulicy Fredry 22.

Śląskie Laboratoria Analityczne prowadzą także ponad 50 punktów pobrań, które zlokalizowane są między innymi w Katowicach, w Bielsku-Białej, Chorzowie, Częstochowie, Jastrzębiu Zdroju, Kędzierzynie Koźlu, Kielcach, Opolu, Rudzie Śląskiej, Siemianowicach Śląskich, Trzebini i Żywcu.

2 października 2019 wejdzie w życie nowe rozporządzenie ministra zdrowia w sprawie leczenia krwią i jej składnikami w szpitalach. Do obowiązujących przepisów dodaje ono określenie „krew lub jej składniki”, zamiast dotychczasowego „krew” lub „składniki krwi”.

Poza tym dokument zawiera szereg poprawek, precyzujących dotychczasowe przepisy.

Między innymi jeden z punktów rozporządzenia stwierdza, że lekarz i pielęgniarka lub położna, którzy dokonali oceny zgodności krwi lub jej składnika z grupą krwi biorcy, dokonują oceny wizualnej krwi lub jej składnika.

Rozporządzenie określa sposób i organizację leczenia krwią w podmiotach leczniczych wykonujących działalność leczniczą dotyczącą stacjonarnych i całodobowych świadczeń zdrowotnych, w których przebywają pacjenci ze wskazaniami do leczenia krwią i jej składnikami, w tym zadania kierownika podmiotu leczniczego, ordynatora albo lekarza kierującego oddziałem oraz lekarzy, pielęgniarek i położnych.

Czytaj także: Flebotomista – przydatny zawód medyczny>>>

Dokument reguluje też organizację banku krwi oraz pracowni serologii lub pracowni immunologii transfuzjologicznej podmiotu leczniczego, a także sposób sprawowania nadzoru nad tymi jednostkami, między innymi określa wymagane kwalifikacje i doświadczenie kierownika banku krwi lub pracowni serologii lub pracowni immunologii transfuzjologicznej oraz jego zadania.

Zawiera także przepisy dotyczące sposobu prowadzenia dokumentacji medycznej dotyczącej leczenia krwią i jej składnikami oraz zapewnienia dostępu do badań z zakresu immunologii transfuzjologicznej.

Rozporządzenie zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw RP 1 sierpnia 2019 (poz. 1441).

Projekt rozporządzania ministra zdrowia dotyczący ogólnych warunków umów na realizację recept oraz wzoru umowy na realizację recept uwzględnia zmiany wprowadzone nowelizacją ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, szczególnie dotyczące uprawnień prezesa NFZ do przeprowadzania kontroli.

Chodzi o kontrole realizacji umów na wydawanie refundowanego leku, środka spożywczego specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobu medycznego na receptę i – w związku z tym – o stosowanie sankcji zgodnie z postanowieniami wynikającymi z nowelizacji powyższej ustawy.

Projekt przewiduje również zniesienie obowiązku stosowania przez przedsiębiorców pieczątek, zgodnie z założeniami dokumentu rządowego „Informacja dotycząca deregulacji obowiązku stosowania pieczęci/pieczątek przez obywateli i przedsiębiorców”.

Poza tym jeden z punktów dodany do załącznika do rozporządzenia przewiduje, że dyrektor wojewódzkiego oddziału Narodowego Funduszu Zdrowia będzie prowadzić rejestr kar umownych nakładanych na apteki.

Czytaj także: Proponujemy weryfikację zakresów polityki na rzecz pielęgniarstwa>>>

Przepis ten ma na celu stworzenie instrumentu umożliwiającego dyrektorom oddziałów wojewódzkich NFZ sprawne ewidencjonowanie kar umownych nakładanych na apteki, a w konsekwencji bieżące monitorowanie i nadzór nad prawidłowym nakładaniem kar i dochodzeniem wynikających z nich należności.

Uwagi do projektu można przekazywać w ciągu 21 dni.

Projekt rozporządzenia został opublikowany na stronie Rządowego Centrum Legislacji 2 sierpnia 2019 roku.

Nowe centrum Medicover powstanie w Face2Face Business Campus, kompleksie biurowym Echo Investment w Katowicach. Kompleksowa i bogato wyposażona placówka zajmie blisko 1 400 mkw. powierzchni i zaoferuje pacjentom pełen zakres usług.

Pierwsi pacjenci będą mogli skorzystać w usług medycznych tej przychodni już w pierwszym kwartale 2020 roku.

Medicover w Polsce od blisko 25 lat zapewnia swoim pacjentom pełną opiekę medyczną, obejmującą usługi ambulatoryjne, diagnostykę laboratoryjną i obrazową, stomatologię oraz opiekę szpitalną.  Centra medyczne Medicover Polska obecne są we wszystkich regionach Polski, a kolejna placówka wkrótce otworzy się w pierwszym biurowcu Face2Face Business Campus w Katowicach.

– Nowe centrum medyczne, które powstanie w Face2Face to nasza piąta placówka w sercu Górnego Śląska. Nowoczesne gabinety, profesjonalna obsługa i szeroki wachlarz usług medycznych stały się naszymi mocnymi wyróżnikami na rynku. Dziś opieką medyczną obejmujemy wielu mieszkańców aglomeracji śląskiej, zarówno pracowników firm, jak i pacjentów indywidualnych. Chcemy, by dostępność naszych usług nadal oceniana była na najwyższym poziomie, dlatego nie zatrzymujemy się i inwestujemy w rozwój w tej części Polski – komentuje Artur Białkowski, dyrektor zarządzający usług biznesowych, Medicover Polska.

– Zdecydowaliśmy się na wejście do Face2Face Business Campus, ponieważ już wkrótce rozpoczną tu pracę setki pracowników. Chcemy, by na wyciągnięcie ręki mieli usługi medyczne stworzone w oparciu o potrzeby i opinie zadowolonych pacjentów. Jesteśmy też przekonani, że standard budynku, jego wyposażenie i lokalizacja pozwolą świadczyć usługi dla naszych pacjentów na najwyższym poziomie – dodaje.

Medicover Polska posiada centra medyczne oraz szpitale. Nowe centrum medyczne będzie obejmowało 23 nowoczesne gabinety medyczne oferujące między innymi usługi lekarzy podstawowej opieki i lekarzy specjalistów, a także pracownie RTG i USG. W nowej lokalizacji znajdzie się także klinika Medicover Stomatologia oraz salon Medicover Optyk.

Czytaj także: Nowe kliniki w Medicover Stomatologia>>>

– Medicover Polska w naszym biurowcu to zdecydowanie więcej, niż tylko świetny najemca. Miejsca pracy są dziś traktowane jako element zachęcania ludzi do pracy w firmie, dlatego biurowce muszą zapewniać użytkownikom znacznie więcej, niż wygodne i dobrze wyposażone biuro. Łatwy, komfortowy dostęp do renomowanej placówki zapewniającej opiekę zdrowotną z pewnością są taką dodatkową wartością – mówi Joanna Nicińska, dyrektor regionalna w dziale biur i hoteli Echo Investment.

– Tworząc projekty biurowe, takie jak Face2Face Business Campus, dajemy pracownikom miejsce wspierające ich w codziennym funkcjonowaniu. Dobra lokalizacja pozwala na szybkie przemieszczenie się z domu do pracy. Wielofunkcyjne patio ze strefą relaksu i boiskiem do gry w koszykówkę dają przestrzeń do oddechu, rozrywki i nawiązywania relacji. Restauracja zadba o podniebienia, a fitness i siłownia pozwoli odreagować stres codziennych wyzwań. Profesjonalne centrum medyczne będzie kolejną kartą tego wachlarza możliwości. W tej sferze życia skracamy dystans, jaki dzieli nasze zdrowie i specjalistów, którzy pomogą o nie zadbać – dodaje.

Do wyboru lokalizacji i dopracowania szczegółów umowy doszło dzięki współpracy z firmą Colliers International.

– Medicover dynamicznie rozwija swoją działalność w Polsce, a my mamy przyjemność kompleksowo pomagać w tym procesie. Przy ekspansji usług medycznych niezwykle istotne jest zrozumienie przez wynajmującego specyficznych potrzeb najemcy. Bardzo ważna dla Medicover była również lokalizacja oraz jakość i efektywność powierzchni. Firma Echo Investment przeanalizowała wszystkie te wymogi z uwagą i zrozumieniem, dlatego  kompleks Face2Face mogliśmy zarekomendować naszemu klientowi – wyjaśnia Bianka Kuchcińska, Senior Associate w Dziale Powierzchni Biurowych Colliers International.

Medicover Polska wraz z Rehasport Clinic będą obecni na trasie międzynarodowego wyścigu Tour de Pologne w Krakowie oraz w Jaworznie, gdzie odbędą się eventy „Wyścig po zdrowie”. Ich celem jest edukacja społeczeństwa w zakresie profilaktyki chorób cywilizacyjnych.

– Na miejscu nasi eksperci będą realizować konsultacje z dietetykiem i badania profilaktyczne, takie jak pomiar ciśnienia, cukru, cholesterolu, saturacji oraz analizę składu masy ciała. Dodatkowo fizjoterapeuci Rehasport Clinic podpowiedzą jak uniknąć kontuzji oraz jak prawidłowo dopasować rower – komentuje Marcin Radziwiłł, prezes Fundacji Medicover.

Poza tym drużyna dziewięciu rowerzystów Medicover, promując aktywność fizyczną, wystartuje w wyścigu Tour de Pologne Amatorów, w którym bierze udział prawie 3 tysiące uczestników. Dzień wcześniej rowerzyści Medicover przetestują trasę.

– Wykonując dobrze dobrane ćwiczenia, stosując odpowiednią dietę oraz realizując badania profilaktyczne, możemy pozytywnie wpłynąć na stan swojego zdrowia, uniknąć kontuzji, a także zmniejszyć ryzyko zachorowania na wiele chorób. Zdrowie jest dla nas najważniejsze, dlatego jako Rehasport Clinic zawsze z przyjemnością włączamy się w tego typu inicjatywy – dodaje Piotr Lach, dyrektor zarządzający Rehasport Clinic.

Obecność Medicover Polska oraz Rehasport Clinic w wydarzeniu organizowanym przez Tour de Pologne było naturalnym krokiem wynikającym z wcześniejszych doświadczeń obu firm w tego typu inicjatywach.

Już od kilku lat firma Medicover Polska prowadziła autorski projekt „Razem przeciwko cukrzycy typu 2”, w ramach którego przeprowadzano badania profilaktyczne na skalę ogólnopolską połączone z trasą rajdu rowerowego Fundacji Medicover.

Czytaj także: Medicover partnerem medycznym Wyścigu po Zdrowie>>>

Natomiast Rehasport Clinic od ponad 15 lat wspiera na wielu poziomach sport amatorski oraz wyczynowy, zapewniając nie tylko opiekę ortopedyczną i rehabilitacyjną w przypadku kontuzji, ale i kompleksowe wsparcie między innymi z zakresu treningu motorycznego, dietetyki, fizjologii czy psychologii.

Tour de Pologne będzie się odbywać od 3 do 9 sierpnia 2019. Wystartują w nim 22 drużyny rowerowe z całego świata. Wydarzenie każdego roku przyciąga miliony kibiców.

Przychodnia lekarska Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej Centrum Medyczne Gajda – Med z Pułtuska, w celu ułatwieniu kontaktu pacjentów z placówką zainwestowała w nową centralę telefoniczną, która funkcjonuje od 1 sierpnia 2019.

Nowy system posiada między innymi pełną kontrolę zgłoszeń i zapowiedzi głosowe, umożliwia nagrywanie rozmów. Dzięki posiadaniu statystyk połączeń i zgłoszeń, rejestratorki będą mogły błyskawicznie oddzwaniać na numery wyświetlające się w systemie oraz odpisywać na zgłoszenia.

Dzięki nowej aplikacji, placówka zamierza każdego miesiąca poprawiać skuteczność działania rejestratorek i dzięki temu ułatwić kontakt pacjentów z placówkami Grupy Gajda-Med.

Grupa  Gajda-Med w sumie prowadzi ponad 20 placówek, zlokalizowanych w Warszawie oraz na terenie województwa mazowieckiego. W Pułtusku prowadzi szpital powiatowy z ośmioma oddziałami, zespołem poradni i pracowni diagnostycznych.

Czytaj także: Pułtusk: nowy oddział w Szpitalu Gajda-Med już działa>>>

Prywatna Lecznica Certus z Poznania wprowadziła nowa usługę – odbiór wyników badań laboratoryjnych z wykorzystaniem kodów jednorazowych, otrzymanych w punktach pobrań i laboratoriach Synevo.

Synevo prowadzi laboratorium na terenie Certusa.

Część badań wymaga odbioru osobistego, między innymi są to badania na nosicielstwo, badanie w kierunku boreliozy, posiewu w kierunku gruźlicy czy kokainy w moczu.

Certus oprócz szpitala prowadzi 5 centrów medycznych na terenie Poznania i Swarzędza, w tym przychodnie Zdrowie Rodziny i Art Medicum, które dołączyły do grupy w 2018 roku.

Czytaj także: Poznań: Certus rozszerza zakres usług>>>

Lecznica Certus powstała w roku 1992, był to pierwszy wielospecjalistyczny prywatny szpital w Polsce.

Od 2017 roku Certus jest częścią Penta Hospitals International (PHI) – grupy szpitali i przychodni w Europie Środkowo-Wschodniej. PHI działa na Słowacji, w Czechach oraz w Polsce, gdzie prowadzi również sieć placówek EMC Instytut Medyczny.

Dzięki nowemu inwestorowi w grudniu 2018 w Certusie rozpoczął się remont placówki przy ulicy Grunwaldzkiej, w ramach którego powstaje również winda.

Centrum Medyczne CenterMed Lublin wprowadziło do swojej oferty nowe usługi – badanie wzroku pod kątem zeza. Świadczenia są komercyjne, koszt konsultacji wynosi 100 zł.

Badanie wykonywane jest na synoptoforze, który służy do wykonywania podstawowych testów diagnostycznych w okulistyce dziecięcej. Służy przede wszystkim do badania zeza – wykrywania i określania jego kąta, a także do badania stopnia obuocznego widzenia.

Badanie wykonuje się także u dorosłych.

Centrum Medyczne CenterMed Lublin zlokalizowane jest przy ulicy Weteranów 46, działa tutaj poradnia podstawowej opieki zdrowotnej, gabinet rehabilitacji, poradnia medycyny pracy, a także ponad 20 poradni specjalistycznych, punkt pobrań oraz pracownie diagnostyczne.

W Lublinie działa także  przychodnia studencka CenterMed, która mieści się w Domu Studenta nr 4 przy ulicy Nadbystrzyckiej.

Czytaj także: Lublin: nowe świadczenia rehabilitacyjne w CenterMed>>>

Grupa CenterMed posiada w sumie 24 placówki i jeden szpital. Centra medyczne działają w największych miastach w kraju: w Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu, Lublinie, a także w Tarnowie, Nowym Sączu, Bochni i Brzesku.

Placówki oferują szeroką opiekę medyczną od badań diagnostycznych, poprzez medycynę pracy, konsultacje lekarzy pierwszego kontaktu, lekarzy specjalistów, zabiegi ambulatoryjne, rehabilitację, badania profilaktyczne i usługi stomatologiczne, aż po opiekę szpitalną. CenterMed współpracuje z Narodowym Funduszem Zdrowia oraz firmami ubezpieczeniowymi.

Szpital GeoMedical z Katowic od 29 lipca 2019 roku nie przyjmuje pacjentów zarówno na oddziały, jak i w poradniach i pracowniach diagnostycznych. Placówka poinformowała o tym na swojej stronie internetowej.

Decyzję tę uzasadniła „nagłym brakiem możliwości udzielania świadczeń zdrowotnych”, bez podawania szczegółów. Na stronie znajduje się informacja przeznaczona dla pacjentów, którzy chcą kontynuować leczenie w innych ośrodkach, numer do Telefonicznej Informacji Pacjenta w Narodowym Funduszu Zdrowia i odesłanie do strony NFZ, gdzie znajduje się lista szpitali oferujących świadczenia finansowane z Funduszu.

Szpital GeoMedical posiadał kontrakt z NFZ na swoje świadczenia w wysokości ponad 6 mln zł. Dotyczył on ambulatoryjnej opieki specjalistycznej w zakresie endoskopii oraz leczenia szpitalnego w zakresie urologii i chirurgii plastycznej.

Szpital działał od września 2017 roku i informował na stronie o przeprowadzanych zabiegach z zakresu chirurgii ogólnej i onkologicznej, ortopedii, ginekologii wraz z onkologiczną, urologii oraz otolaryngologii. W placówce uruchomiona została także pracownia hipertermii i uroginekologii. Blok operacyjny posiadał cztery sale.

Czytaj: Katowice: kolejny innowacyjny zabieg w szpitalu GeoMedica>>>

Ze strony internetowej wynikało, że w placówce działało kilkanaście poradni specjalistycznych oraz pracownie diagnostyczne (badania USG, RTG, tomografii komputerowej i rezonansu magnetycznego) oraz punkt pobrań sieci Alab.

Większość świadczeń szpitala stanowiły świadczenia komercyjne.

Szpital GeoMedical zlokalizowany jest u zbiegu ulic Ceglanej i Wita Stwosza w Katowicach, w pobliżu autostrady A4. Inwestorem i pomysłodawcą projektu było krakowskie przedsiębiorstwo Geo Grupa Deweloperska.

31 lipca 2019 weszło w życie rozporządzenie ministra zdrowia w sprawie świadczeń opieki zdrowotnej wymagających odrębnego finansowania. Rozporządzenie dodaje do katalogu świadczeń gwarantowanych leczenie pęcherzowego oddzielania naskórka.

Świadczenia te finansowane są w ramach systemu podstawowego zabezpieczenia finansowego, poza ryczałtem.

Przepisy rozporządzenia obowiązują do rozliczania świadczeń udzielanych od 1 lipca 2019 roku.

Zmiana ta jest niezbędna dla zapewnienia istotnej poprawy dostępu do wysokiej jakości świadczeń opieki zdrowotnej dla osób dotkniętych tym schorzeniem – wynikało z uzasadnienia do projektu rozporządzenia.

Z powodu konieczności szybkiego wprowadzenia nowych rozwiązań zaplanowano wejście ich w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Rozporządzenie opublikowane zostało w Dzienniku Ustaw RP 30 lipca 2019 roku (poz.1409).

Czytaj także: Medycyna personalizowana w ortopedii – szansą na powrót do sprawności>>>

Projekt rozporządzenia ministra zdrowia zwiększa o 12 limit miejsc na kierunku lekarskim, na studiach niestacjonarnych w języku polskim na Gdańskim Uniwersytecie Medycznym. Po nowelizacji uczelnia ta będzie dysponować 60 miejscami na studiach prowadzonych tym trybem.

Poza tym na tej uczelni jest 316 miejsc na jednolitych studiach magisterskich w formie stacjonarnej prowadzonych w języku polskim, 6 miejsc na tych studiach dla cudzoziemców, a także 171 miejsc na jednolitych studiach magisterskich prowadzonych w formie stacjonarnej lub niestacjonarnej w języku innym niż polski.

Czytaj także: Trzy uczelnie niepubliczne kształcą lekarzy>>>

Limity przyjęć na studia na kierunku lekarskim i lekarsko-dentystycznym zostały określone w rozporządzeniu, które weszło w życie 19 lipca 2019, jednak już po tej dacie do Ministerstwa Zdrowia wpłynął wniosek GUMedu w sprawie zwiększenia limitu.

Z uzasadnienia do projektu rozporządzenia wynika, że zgodnie z ustawą Prawo o szkolnictwie wyższym dotacje z budżetu państwa na zadania związane z kształceniem studentów otrzymują wyłącznie uczelnie publiczne na kształcenie studentów studiów stacjonarnych, zatem zwiększenie limitów przyjęć na kierunku lekarskim w formie niestacjonarnej nie pociąga za sobą dodatkowych wydatków z budżetu państwa.

Uwagi do projektu można przekazywać do 9 sierpnia 2019 roku.

Projekt rozporządzenie ministra zdrowia zmieniającego rozporządzenie w sprawie limitu przyjęć na studia na kierunkach lekarskim i lekarsko-dentystycznym został opublikowany na stronie Rządowego Centrum Legislacji 31 lipca 2019.

Skłonność pracodawców do dbania o zdrowie pracowników od roku 2015 wzrosła w Polsce dwukrotnie – wynika z raportu Grant Thornton i Medicover. W roku 2019 prawie 60 procent pracodawców obiecywało w ofertach pracy benefity zdrowotne.

Kwestie zdrowotne stały się ważnym elementem, na który pracownicy zwracają uwagę podczas podejmowania decyzji o zatrudnieniu w danej firmie. W ostatnich latach stopa bezrobocia w Polsce mocno zmniejszyła się – od maja 2015 roku do maja 2019 zanotowano silny jej spadek (z 10,7 do 5,4 procenta) – co powoduje, że pracodawcom coraz trudniej zdobyć dobrego pracownika.

Firmy zaczęły konkurować między sobą i chcąc przyciągnąć pracowników coraz częściej starają się oferować im różnego rodzaju benefity zdrowotne, takie jak abonamenty prywatnej opieki medycznej czy pakiety sportowe.

Według badania przeprowadzonego przez Grant Thornton i Medicover, w okresie od stycznia do czerwca 2019 roku już 58 procent pracodawców w Polsce w swoich ofertach obiecywało nowo zatrudnianym pracownikom benefity zdrowotne. Dla porównania, w analogicznym okresie 2015 roku było to tylko 24 procent pracodawców, co oznacza, że popularność tego rodzaju zachęt w ciągu czterech lat wzrosła dwukrotnie.

Czytaj także: 15,6 mld zł można zaoszczędzić dzięki inwestycji w zdrowie pracowników>>>

Pracodawcy najczęściej proponują abonament, zapewniający dostęp do prywatnych placówek ochrony zdrowia – w 2019 roku 47 procent przebadanych ofert pracy zawierało informację o takim beneficie. Jest to znaczny wzrost w porównaniu do 2015 roku, w którym odsetek ten wynosił tylko 22 procent.

Drugim najczęstszym benefitem proponowanym nowym pracownikom przez firmy jest pakiet sportowy, na przykład karta zniżkowa do różnych obiektów sportowych, wejściówki na siłownię oraz na basen. Taki benefit proponuje już 40 procent przebadanych pracodawców. Przez cztery lata odsetek ten wzrósł ponad dwukrotnie – z 19 procent. Coraz popularniejszym benefitem zdrowotnym są również darmowe owoce – obecnie oferuje go już co dziesiąty pracodawca, choć jeszcze w 2015 roku pozycja ta znajdowała się tylko w co pięćdziesiątej ofercie pracy.

– Benefity pozapłacowe to aktualnie bardzo atrakcyjna na rynku pracy „karta przetargowa” coraz częściej wykorzystywana przez pracodawców, zarówno w celu pozyskania wykwalifikowanych specjalistów, jak i zatrzymania pracowników w firmie. Benefity zdrowotne są już wręcz traktowane przez pracowników jako standard. Jeżeli pracodawcy chcą wyróżniać się na rynku, muszą podążać za trendami i proponować mniej powszechne, ale jednak ciekawe bonusy dla poszczególnych grup pracowniczych – mówi Anna Piśmienna, specjalista ds. potencjału ludzkiego w Grant Thornton.

Z badań wynika, że pracodawcy dużo częściej oferują bonusy zdrowotne pracownikom umysłowym niż fizycznym. Obecnie 40 procent firm oferuje pracownikom umysłowym jakikolwiek benefit związany ze zdrowiem. Odsetek pracodawców proponujących taki benefit pracownikom fizycznym jest znacznie mniejszy i wynosi 28 procent. Różnica ta sugeruje, że obecnie niedobór pracowników na rynku pracy jest silniejszy w zawodach umysłowych niż fizycznych.

– Choroba pracownika zawsze wiąże się z wydatkami ponoszonymi zarówno przez system opieki zdrowotnej, społeczeństwo, jak i pracodawcę. Jej całościowy koszt nie jest jednak zawsze taki sam. Zależy on przede wszystkim od rodzaju choroby i częstości jej występowania, ale także od możliwości szybkiej diagnostyki i skutecznego leczenia. Oznacza to, że dzięki wysokiej jakości opiece medycznej, koszty te można znacząco obniżyć – komentuje dr n.med. Katarzyna Gorzelak-Kostrzewska, kierownik ds. profilaktyki i medycyny pracy, Medicover.

Zarówno benefity związane z dostępem do prywatnej opieki medycznej jak i pakiety sportowe są częściej proponowane w firmach zajmujących się usługami lub budownictwem niż w przedsiębiorstwach produkcyjnych – odpowiednio 58 procent do 39 procent w przypadku pakietów medycznych i 41 procent do 37 procent w przypadku pakietów sportowych.

Wielkość firmy również ma znaczenie przy oferowaniu nowym pracownikom pakietów zdrowotnych. Według badania, w tym obszarze firmy duże stanowią nawet dwukrotnie wyższy odsetek od firm małych i mikro.

Podobne znaczenie ma lokalizacja danej firmy – aż 53 procent w przypadku abonamentów medycznych i 55 procent w przypadku pakietów sportowych przedsiębiorstw w dużych miastach oferuje nowym pracownikom benefity zdrowotne. W samej Warszawie odsetek pracodawców proponujących takie pakiety wynosi ponad 60 procent Z kolei w mniejszych miejscowościach tylko 21 procent przedsiębiorstw oferuje benefity prywatnej opieki medycznej i tylko 15 procent karnety sportowe.

Pełen raport dostępny jest na www.GrantThornton.pl.

Endoprotezy stawu biodrowego „custom made” to indywidualne dopasowanie implantu do budowy pacjenta, a dzięki temu mniej powikłań i reoperacji. W Carolina Medical Center przeprowadzono wyjątkową operację z użyciem protezy biodra wykonanej specjalnie dla młodej pacjentki ze znaczącymi deformacjami kości.

Wszczepienie protezy stawu biodrowego (endoprotezoplastyka) jest standardowym zabiegiem stosowanym w leczeniu zmian zwyrodnieniowych. W Polsce wykonuje się ponad 50 tysięcy takich zabiegów rocznie.

Według największej bazy danych o endoprotezach wykorzystywanych na świecie, czyli Rejestru Australijskiego, odsetek powikłań wynikających z obluzowania trzpienia implantu w ciągu 15 lat wynosi około 4 procent. Natomiast w przypadku indywidualnie dobranego implantu anatomicznego ryzyko wynosi 0 procent. Wynika to z idealnego dopasowania trzpienia do kości udowej operowanego pacjenta.

– Na szczęście coraz powszechniejsza w medycynie personalizacja dotyczy także endoprotezoplastyki. Tomografia komputerowa pacjenta pozwala wykonać trójwymiarowy obraz stawu biodrowego. Następnie do pracy przystępują inżynierowie, którzy w specjalnym programie opracowują komputerowy obraz stawu, czyli „Hip Plan”. Na jego podstawie, dobierany jest anatomiczny implant lub jeśli to konieczne produkowany jest od początku indywidualny trzpień endoprotezy – mówi dr n. med. Jacek Laskowski, specjalista ortopedii i traumatologii narządu ruchu w Carolina Medical Center.

Czytaj także: Carolina Medical Center i Hifu Clinic tworzą nowoczesny oddział urologiczny>>>

Ze względu na znaczące deformacje kości około 15 procent pacjentów kwalifikowanych do wymiany stawu biodrowego wymaga użycia niestandardowego implantu. U takich pacjentów nawet najlepiej dobrany, standardowy implant nie spełni oczekiwań, a może nawet prowadzić do poważnych powikłań. Dzięki nowym technologiom możliwe jest zaprojektowanie i wykonane implantu typu  „custom made”, czyli „szytego na miarę” dla konkretnego pacjenta.

Przygotowanie takiego implantu biodra, to wspólna praca lekarzy ortopedów i doświadczonych inżynierów.

W lipcu 2019 specjaliści Carolina Medical Center przeprowadzili pierwszą w Polsce operację z zastosowaniem „szytej na miarę”, całkowitej endoprotezy stawu biodrowego. Młodej, 37-letniej pacjentce została wszczepiona proteza, którą zaprojektowano tak, by w pełni pasowała do indywidualnych cech budowy kobiety.

– Wszczepienie standardowego implantu było niemożliwe ze względu na zmiany zwyrodnieniowe wtórne stawu biodrowego, wynikające z deformacji kości, które nastąpiły w dzieciństwie pacjentki. W tym przypadku implant „szyty na miarę” umożliwia najlepsze dopasowanie trzpienia protezy do kości udowej – dodaje dr Laskowski.

Operowana w Carolina Medical Center pacjentka, pani Anna mówi: Zdecydowałam się na operację z użyciem endoprotezy dopasowanej do moich potrzeb, gdyż dzięki niej będę mogła żyć bardziej aktywnie, bez ograniczeń ruchowych i bez bólu, które towarzyszą mi cały czas. Jestem młodą osobą i chciałabym się więcej ruszać, normalnie wykonywać codzienne czynności, a nawet uprawiać sporty dozwolone po tego typu operacji. Przez duże zwyrodnienie stawu jedną nogę mam krótszą. Operacja, z wykorzystaniem przygotowanej specjalnie dla mnie endoprotezy, daje szansę na wyrównanie tej różnicy, a to na pewno poprawi mój komfort życia.

– Cieszę się, że możemy pacjentom, u których problematyczne było zastosowanie standardowych implantów, zaproponować najlepsze na świecie spersonalizowane endoprotezy stawu biodrowego. Takie implanty są idealnie dopasowane do danego pacjenta, dzięki czemu zmniejsza się znacząco ryzyko powikłań i  reoperacji. Ale nie zapominajmy, że indywidualizacja endoprotezy, to korzyść dla każdego pacjenta, bez względu na wiek i sposób życia, ponieważ zawsze implant spersonalizowany będzie lepszy od standardowego – podsumował po operacji dr Jacek Laskowski.

Endoprotezoplastyka całkowita stawu biodrowego polega na usunięciu obu zniszczonych elementów stawu biodrowego, czyli panewki stawowej i głowy kości udowej. W ich miejsce wstawia się implanty, które razem tworzą protezę. Po odcięciu i usunięciu głowy i szyjki kości udowej rozwierca się jamę szpikową, a następnie wkłada się do niej trzpień endoprotezy. Do miednicy implantuje się panewkę.

Pacjenci po zabiegach z użyciem standardowych implantów, jak i „szytych na miarę” wracają do zdrowia w podobnym tempie i wymagają takiej samej rehabilitacji. Całkowita endoproteza stawu biodrowego odmieniła życie wielu chorych z bolesnym biodrem. Dla młodych ludzi ze zmianami zwyrodnieniowymi w tym obszarze, jest szansą na podjęcie aktywności zawodowej i nawet sportowej.

Carolina Medical Center to pierwsza w Polsce prywatna placówka medyczna specjalizująca się w leczeniu  i prewencji urazów układu mięśniowo-szkieletowego. Zatrudnia między innymi specjalistów ortopedii, neurochirurgii, chirurgii dziecięcej, reumatologii, neurologii i rehabilitacji. Zapewnia kompleksową opiekę medyczną – całodobowe ambulatorium urazowe, konsultacje specjalistyczne, diagnostykę obrazową i funkcjonalną, leczenie operacyjne i nieinwazyjne, rehabilitację, badania biomechaniczne, trening motoryczny.

Klinika ma bardzo duże doświadczenie w medycynie sportowej – wieloletni partner medyczny Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Polskiego Baletu Narodowego. Placówka została także wybrana przez Europejską Unię Piłkarską (UEFA) do sprawowania opieki medycznej nad uczestnikami UEFA EURO 2012, a Międzynarodowa Federacja Piłkarska wyróżniła ją tytułem FIFA Medical Clinic of Excellence.

Carolina Medical Center jest częścią Grupy Lux Med – lidera rynku prywatnych usług medycznych w Polsce.

Polmed zainwestował w nowy sprzęt diagnostyczny. W dodatkowe aparaty USG marki GE Healthcare zostały wyposażone placówki sieci działające w Olsztynie, Gdańsku, Gdyni, Krakowie, Wrocławiu, Katowicach, Sosnowcu i Warszawie.

Aparaty mogą być wykorzystywane w badaniach położniczo-ginekologicznych, a także służą do badań mięśnia sercowego. Obsługują głowice: sektorowe, convex, liniowe, śródoperacyjne, przezprzełykowe, a także endowaginalne. Pozwalają na obrazowanie w trybie Dopplera tkankowego kolorowego, spektralnego.

Polmed prowadzi centra medyczne zlokalizowane w 13 miejscowościach. Placówki sieci działają także w Starogardzie Gdańskim i w Poznaniu.

Na początku czerwca 2019 Polmed powiększył swój oddział zlokalizowany w gdańskim Centrum Handlowym Manhattan. Na rozbudowanej powierzchni (prawie 900 mkw) do dyspozycji pacjentów zostały oddane gabinety lekarskie i pracownie diagnostyczne.

Placówki Polmed świadczą usługi w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej, ambulatoryjnej opieki specjalistycznej, rehabilitacji, stomatologii oraz diagnostyki. Oferują też wizyty domowe oraz medycynę pracy.

Czytaj także: Polmed stawia na rodzinny charakter biznesu i akwizycje>>>

Bonifraterskie Centrum Zdrowia z Wrocławia oddało do użytku nową siedzibę Dziennego Oddziału Rehabilitacji Ogólnoustrojowej. Placówka mieści się w nowo wyremontowanym skrzydle konwentu Bonifratrów w Ząbkowicach Śląskich.

Planowany jest remont kolejnych pomieszczeń tego budynku, w których od stycznia 2020 roku ruszyć ma działalność w zakresie Dziennego Domu Opieki Medycznej.

Dotychczasowa siedziba dziennego oddziału mieściła się w Stoszowicach.

Bonifraterskie Centrum Zdrowia prowadzi we Wrocławiu hospicjum stacjonarne, hospicjum domowe oraz poradnię medycyny paliatywnej. Placówka działa przy ulicy Poświęckiej 8a.

Czytaj także: Katowice: hospicjum perinatalne w szpitalu Bonifratrów>>>

Centrum oferuje zarówno świadczenia komercyjne jak i finansowane przez NFZ. Kontrakt dotyczy rehabilitacji leczniczej oraz opieki paliatywnej i hospicyjnej.

Zakon Bonifratrów prowadzi także 4 szpitale, zlokalizowane w Katowicach, Krakowie, Łodzi i w Piaskach – Marysinie. W Warszawie działa zespół poradni specjalistycznych. Poza tym Bonifratrzy prowadzą na terenie całego kraju apteki, sklepy zielarsko-medyczne, domy pomocy społecznej, ośrodki wsparcia i domy wypoczynkowo-rekolekcyjne.

Szpital Vratislavia Medica będzie wspierać program „Polski Himalaizm Zimowy im. Artura Hajzera”. Uczestnicy programu przejdą we wrocławskiej placówce badana diagnostyczne, a specjaliści zadbają o ich sprawność ruchową, wykonując niezbędne zabiegi z zakresu rehabilitacji i fizjoterapii.

Być może pierwsi himalaiści pojawią się we Wrocławiu jeszcze w lipcu i przejdą specjalistyczne badania i konsultacje medyczne.

Vratislavia Medica to kolejna spółka z Grupy Hasco, która wspierać będzie program. W połowie czerwca 2019 wsparcie programu zadeklarowała firma Hasco-Lek.

– Podobnie jak Hasco-Lek, szpital Vratislavia Medica od początku swojego istnienia wspiera polskich sportowców. W naszym szpitalu osoby aktywne, olimpijczycy oraz paraolimpijczycy, leczą kontuzje i urazy, współpracują również ze specjalistami w przygotowaniach do zawodów – mówi Anna Rogowska, prezes szpitala Vratislavia Medica.

– Do następnej polskiej zimowej wyprawy na K2 pozostało niespełna półtora roku. Chcemy maksymalnie wykorzystać ten czas, zarówno jeśli chodzi o przygotowanie i organizację wypraw unifikacyjnych, ale też aspekt fizyczny i zdrowotny – mówi Piotr Tomala, kierownik programu Polski Himalaizm Zimowy im. Artura Hajzera.

– Dlatego tak istotne jest wsparcie ze strony szpitala Vratislavia Medica. Dzięki temu już na wczesnym etapie możemy zbadać zawodników, którzy już byli w górach wysokich, ale również tych, którzy mogą dołączyć do przyszłego składu walczącego o pierwsze zimowe wejście na K2 – dodaje Piotr Tomala.

Vratislavia Medica, Szpital im. św. Jana Pawła II wcześniej funkcjonował jako Wrocławskie Centrum Medycyny Sportowej i Rehabilitacji. Od 2017 roku siedziba placówki mieści się w budynku przy ulicy Lekarskiej 1. Natomiast przy ulicy Wiśniowej funkcjonuje Dolnośląskie Centrum Dziecięce.

Vratislavia Medica jest częścią Grupy Hasco, której prezesem jest Stanisław Han.

Czytaj także: Vratislavia Medica rozwija ofertę świadczeń>>>

Centrum Medyczne Bimed z Mszczonowa od sierpnia 2019 roku rozszerza zakres oferowanych usług o konsultacje psychologiczne. Świadczenia będą komercyjne. Koszt konsultacji wyniesie 100 zł lub 150 zł.

Psycholog zatrudniony w poradni będzie oferował pracę z dziećmi i ich rodzicami, z młodzieżą, ze studentami oraz z osobami dorosłymi. Poprowadzi terapię par.

Poradnia będzie także oferowała rehabilitację psychologiczną i neurofitness, czyli trening funkcji poznawczych mózgu, który ma na celu rehabilitację pamięci, myślenia, funkcji językowych, orientacji, uwagi u osób po przebytym udarze, urazach głowy lub chorujących przewlekle.

Ćwiczenia funkcji poznawczych usprawniają także codzienne życie każdego, kto doświadcza drobnych trudności z pamięcią, uwagą, planowaniem, spostrzegawczością, które wynikają z naturalnego starzenia się mózgu.

Podczas spotkania psycholog wykorzystuje testy, które ułatwiają określenie funkcjonowania poznawczego, emocjonalnego i społecznego pacjenta oraz proponuje określony program treningowy.

Czytaj także: Lux Med: nowa oferta dla firm i pracowników>>>

Bimed prowadzi poradnię podstawowej opieki zdrowotnej, oferuje konsultacje specjalistyczne, między innymi w zakresie pediatrii, alergologii, dermatologii, kardiologii, neurologii, ginekologii,  chirurgii, reumatologii, endokrynologii, okulistyki, psychologii transportu czy dietetyki.

Można tutaj skorzystać z badań medycyny pracy, z leczenia stomatologicznego, wykonać badania słuchu, badania prenatalne oraz badania USG i EKG. W przychodni działa punkt pobrań.

Dostępna jest oferta zabiegów w zakresie medycyny estetycznej.

Świadczenia w placówce są komercyjne (oprócz świadczeń w zakresie POZ). Bimed współpracuje także z ubezpieczycielami – z firmą Compensa, Allianz a także z Medicoverem i Lux Medem.

Bimed działa od 2016 roku. Zlokalizowany jest w nowo wybudowanym, dwupiętrowym obiekcie przy ulicy Sienkiewicza, o powierzchni około 1000 mkw. Na terenie przychodni działa również apteka.

Placówkę prowadzi Bimed spółka z o.o., której właścicielem jest Paweł Bińkowski, przedsiębiorca z Mszczonowa.

Szpital Specjalistyczny Pro-Familia z Rzeszowa uruchomił Pogotowie Laktacyjne, które służy pomocą 24 godziny na dobę przez siedem dni w tygodniu. Porady udzielane są stacjonarnie w poradni laktacyjnej.

Świadczenia są odpłatne, koszt wizyty w poradni to 100 zł, a w nagłych przypadkach, w ramach Pogotowia Laktacyjnego – 150 zł.

Doświadczony zespół specjalistów, który tworzą: międzynarodowy certyfikowany konsultant laktacyjny, certyfikowani doradcy laktacyjni oraz edukatorzy w zakresie laktacji, udziela pomocy w przypadku nawału czy zastoju pokarmu, przy zapaleniu, bólu czy obrzęku piersi.

Porady nie są udzielane telefonicznie, a kobiety zachęcane są do przyjścia do poradni z dzieckiem.

Czytaj także: Pro-Familia: najbezpieczniejszy szpital na Podkarpaciu i trzeci w kraju>>>

Szpital Pro-Familia prowadzi oddziały: ginekologii i położnictwa, neonatologii, urologii, chirurgii i okulistyki, laryngologii dzieci, chirurgii dzieci, ortopedyczno-urazowy oraz pediatryczny, a także pracownie diagnostyczne (laboratorium i USG), poradnię podstawowej opieki zdrowotnej i poradnie specjalistyczne.

Oddziały: neonatologiczny z intensywną opieką medyczną i ginekologiczno-położniczy posiadają III poziom referencyjny, oznaczające najwyższe kompetencje do opieki nad najtrudniejszymi przypadkami.

Placówka działa od 8 lat, w roku 2018 na świat przyszło tutaj prawie 4,5 tysiąca dzieci.

Helimed Diagnostic Imaging sp. z o.o. zdecydował o zamknięciu od 1 sierpnia 2019 roku pracowni diagnostyki obrazowej działającej w Żywcu. Placówka oferuje badania rezonansu magnetycznego, tomografii komputerowej, USG oraz RTG.

Pracownia działa przy ulicy Sienkiewicza 52, przy żywieckim szpitalu powiatowym.

Oprócz tej placówki Helimed prowadzi placówki w Żorach przy ulicy Bankowej 2, w Bieruniu przy ulicy Jerzego 6, w Katowicach przy ulicy Panewnickiej 65 i Medyków 14, w Sosnowcu przy ulicy Kisielewskiego 2 oraz w Czeladzi przy ulicy Szpitalnej 40.

Od 1 lipca 2019 Helimed zamknął także pracownię w Zawierciu.

W maju 2019 spółka poinformowała o podpisaniu kontraktu z NFZ na badania tomografii komputerowej i rezonansu magnetycznego oferowane w pracowniach – w Katowicach, Bieruniu, Czeladzi i Żorach.

Czytaj na ten temat Helimed: umowy z NFZ na badania diagnostyki obrazowej>>>

W Dzienniku Ustaw RP opublikowany został tekst jednolity ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Tekst zawiera zmiany wprowadzone za pomocą szeregu aktów prawnych.

Są to między innymi przepisy wprowadzające ustawę – Prawo o szkolnictwie wyższym, nowelizacja ustawy o systemie informacji w ochronie zdrowia, nowelizacja ustawy o świadczeniu pieniężnym przysługującym osobom deportowanym do pracy przymusowej oraz osadzonym w obozach pracy przez III Rzeszę i Związek Socjalistycznych Republik Radzieckich czy nowelizacja ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Na ustawę o świadczeniach wpływ także miała nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz  zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ustawa o zmianie niektórych ustaw w związku z e-skierowaniem oraz listami oczekujących na udzielenie świadczenia opieki zdrowotnej, nowelizacja ustawy o dowodach osobistych, ustawa o rodzicielskim świadczeniu uzupełniającym, ustawa o Agencji Badań Medycznych, ustawa o opiece zdrowotnej nad uczniami.

Sama ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych była wielokrotnie nowelizowana, wszystkie te zmiany zostały uwzględnione w tekście jednolitym.

Czytaj także: Medycyna personalizowana w ortopedii – szansą na powrót do sprawności>>>

Ustawa określa warunki udzielania i zakres świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz zasady i tryb ich finansowania, zasady i tryb kwalifikowania świadczeń opieki zdrowotnej jako świadczeń gwarantowanych i zadania władz publicznych w zakresie zapewnienia równego dostępu do świadczeń.

Przepisy ustawy określają także zasady powszechnego – obowiązkowego i dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego, podstawy instytucjonalno-proceduralne do stosowania rozporządzeń Parlamentu Europejskiego i Rady dotyczących koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego.

Ustawa określa też zasady funkcjonowania, organizację i zadania Narodowego Funduszu Zdrowia, zasady funkcjonowania, organizację i zadania Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji, zasady sprawowania nadzoru i kontroli nad finansowaniem i realizacją świadczeń oraz  wysokość odpisu dla Agencji Badań Medycznych.

Jednolity tekst ustawy został opublikowany w Dzienniku Ustaw RP 24 lipca 2019 roku (poz. 1373).

Centrum Medyczne Mavit znalazło się wśród placówek wykonujących najwięcej hospitalizacji związanych z leczeniem okulistycznym. Dane na ten temat zawarte są na portalu ZdroweDane, uruchomionym przez Narodowy Fundusz Zdrowia.

Z danych dotyczących liczby hospitalizacji w przypadku leczenia chorób narządu wzroku – ogółem Centrum Medyczne Mavit w roku 2018 znalazło się na trzecim miejscu wśród placówek województwa mazowieckiego z liczbą hospitalizacji 3 453. Więcej miały tylko placówki – Wojskowy Instytut Medyczny i Samodzielny Publiczny Kliniczny Szpital Okulistyczny w Warszawie.

W Centrum Medycznym Mavit w roku 2018 wykonano 1306 hospitalizacji związanych z leczeniem zaćmy, co również daje tej placówce trzecie miejsce w województwie mazowieckim, więcej wykonały także – Wojskowy Instytut Medyczny i Samodzielny Publiczny Kliniczny Szpital Okulistyczny w Warszawie.

W tym samym roku W CM Mavit wykonano 149 hospitalizacji związanych z zabiegami witrektomii, co daje placówce 5 miejsce w województwie, oraz 40 hospitalizacji związanych z leczeniem jaskry, co daje dziewiąte miejsce wśród placówek działających na terenie województwa mazowieckiego.

W zestawieniu znalazło się także Centrum Medyczne Enel-Med, które wykonało 111 hospitalizacji okulistycznych ogółem, w tym jedną dotyczącą witrektomii.

Natomiast w województwie lubuskim wśród 10-ciu placówek wykonujących zabiegi okulistyczne w roku 2018, sześć to placówki niepubliczne, wśród których znalazło się między innymi Centrum Medyczne Aldemed z Zielonej Góry.

W Aldemed wykonano w 2018 roku 256 hospitalizacji związanych z chorobami narządu wzroku, były to zabiegi związane z leczeniem zaćmy.

W województwie małopolskim 721 hospitalizacji związanych z zabiegami okulistycznymi wykonano w Scanmed, z tego 214 – dotyczących leczenia zaćmy.

Oprócz liczby hospitalizacji wykonanych w poszczególnych placówkach portal podaje także średni czas pobytu, udział hospitalizacji jednodniowych oraz zachowawczych.

Na portalu ZdroweDane można także porównać wskaźniki dotyczące chirurgicznego leczenia wybranych nowotworów.

Czytaj na ten temat: Szpital Magodent w czołówce szpitali na portalu NFZ>>>

Portal podaje dane dotyczące świadczeń finansowanych przez NFZ.

Docelowo portal będzie także pozwalał porównywać lekarzy i długość kolejek.

Celem portalu, który zawiera dane gromadzone dotąd przez NFZ na własny użytek, jest umożliwienie pacjentom wyboru najlepszej placówki.

Portal działa pod adresem – www.zdrowedane.nfz.gov.pl

Poradnia zdrowia psychicznego Harmonia Grupy Lux Med rozszerzyła ofertę o nową usługę – interwencje kryzysowe. Powstała ono to, by efektywnie wspierać pracowników w szczególnie trudnych doświadczeniach.

Specjaliści placówki oferują pomoc w sytuacjach kryzysowych rozumianych jako szczególnie trudne doświadczenia często przekraczające możliwości samodzielnego poradzenia sobie z problemem. Tego typu zjawiska coraz częściej dotykają ludzi w ich miejscu pracy, a można do  nich zaliczyć wypadki, zwolnienia, w tym różnego rodzaju zwolnienia grupowe, restrukturyzacje działów, mobbing oraz toksyczne relacje w zespole pracowników, napady, rabunki, włamania, choroby pracowników i ich bliskich, nagłą śmierć współpracownika lub kogoś z najbliższego otoczenia czy uaktywnienie się zaburzeń psychicznych pracowników.

Poradnia Harmonia oferuje w takich sytuacja interwencje indywidualne bądź grupowe.

Poradnia otwarta została w kwietniu 2019, w Warszawie, przy ulicy Narbutta 83 lok. U2. Działa tutaj jedenaście komfortowych gabinetów. Pacjenci mogą skorzystać z pomocy ponad dwudziestu specjalistów z wieloletnim stażem, wśród których są psychiatrzy, psycholodzy, seksuolodzy oraz coache.

Poradnię zdrowia psychicznego Harmonia wyróżnia holistyczne podejście do potrzeb i problemów pacjentów, które coraz częściej związane są z aspektami psychologicznymi, wynikającymi między innymi z szybkiego i stresującego stylu życia. Leczenie i porady otrzymają zarówno dorośli, jak i dzieci.

Czytaj także: Grupa Lux Med przejmuje GabClinic>>>

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie.

Zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 000 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 230 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich. Firma zatrudnia 15 000 osób, około 6500 lekarzy i 4000 wspierającego personelu medycznego.

Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med

Sektor małych i średnich przedsiębiorstw jest dla nas bardzo istotny. Wiemy, że firmy działające na tym rynku potrzebują bardzo elastycznej oferty i taką właśnie możliwość daje Lux Med.

Pomagamy dopasować zakres świadczeń w zależności od faktycznych potrzeb klienta i jego zespołu. Oferujemy też dostęp do największej sieci placówek na terenie całego kraju oraz wiele udogodnień, takich jak na przykład dostęp do rozwiązań online, konsultacji z lekarzem lub pielęgniarką za pośrednictwem czatów i videochatów, odbiór wyników badań na Portalu Pacjenta, e-skierowań medycyny pracy czy e-recepty. Dajemy też możliwość zapewnienia opieki medycznej rodzinom pracowników.

Pracodawcy mają dziś świadomość, że zdrowy pracownik to efektywny pracownik i posiadanie opieki medycznej po prostu się opłaca. Co więcej, obecnie mamy rynek pracownika i system benefitów pozapłacowych, którego najbardziej pożądanym elementem jest opieka zdrowotna, stał się bardzo ważnym argumentem branym pod uwagę chociażby przy procesie zatrudniania.

Oferta Lux Med została doceniona – otrzymaliśmy tytuł Turbiny Polskiej Gospodarki przyznawany przez Gazetę Finansową. Wyróżnienie to otrzymaliśmy za pakiety medyczne przeznaczone dla firm od 2 do 50 pracowników.

Czytaj na ten temat: Tytuł Turbina Polskiej Gospodarki dla Lux Med>>>