W Medicover Stomatologia Atrium w Warszawie powstała nowa pracownia protetyczna, która jest filią renomowanego Laboratorium Inżynierii Dentystycznej Cad/Camy Yellow-Med Medicover w Rybniku, przejętego niedawno przez Medicover.

Stomatologia Atrium zlokalizowana jest przy alei Jana Pawła II 27. Otwarcie nowej pracowni pozwoli na wzbogacenie procesu protetycznego o możliwość indywidualnej pracy pacjenta z technikiem dentystycznym.

Jest to kolejny krok w budowaniu zintegrowanej sieci usług protetycznych Medicover Stomatologia.

Yellow-Med to jedno z najnowocześniejszych laboratoriów inżynierii dentystycznej w Polsce. Oprócz tej placówki Medicover przejął w roku 2018 także wrocławską klinikę Royal Dent specjalizującą się w najnowocześniejszych procedurach i technologiach z obszaru stomatologii implantologicznej i ortodoncji, oraz kompleks gabinetów Stoma-Dental.
Wcześniej Medicover pozyskał marki stomatologiczne – DentaCare (w roku 2016 ) oraz Prestige Dent (w roku 2017).

We wrześniu 2018 roku rozpoczęła działalność nowa klinika Medicover Stomatologia, zlokalizowana w Krakowie przy ulicy Pawiej 7.

Medicover Polska prowadzi ponad 100 gabinetów dentystycznych, głównie w największych miastach, takich jak Warszawa, Kraków, Poznań, Wrocław, Szczecin i Trójmiasto.

Czytaj także: Medicover: nowe placówki współpracujące>>>

Od 1 października 2018 roku Swissmed udostępnił pacjentom świadczenia w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej w ramach przychodni lekarza rodzinnego. Poradnia działa przy ulicy Wileńskiej 44 w Gdańsku.

Swissmed przyjmuje obecnie deklaracje do poradni POZ.

Swissmed prowadzi w Gdańsku przy ulicy Wileńskiej 44 szpital, w którym oferowane są świadczenia w zakresie okulistyki, ginekologii, ortopedii, chirurgii ogólnej i proktologii. W lipcu 2018 placówka wznowiła działalności oddziału położniczo-neonatologicznego.

W planach jest otwarcie wieloprofilowego oddziału szpitalnego, w którym jedną z wielu specjalizacji będzie geriatria z pełną diagnostyką chorób osób starszych. Poza tym będą tam dostępne świadczenia w zakresie chorób płuc, diabetologii, endokrynologii, gastroenterologii, kardiologii, psychiatrii oraz medycyny sportowej.

Czytaj: Swissmed rozwija ofertę usług dla seniorów>>>

Przy szpitalu działa także zespół poradni specjalistycznych.

Oferowane świadczenia są zarówno komercyjne jak i finansowane w ramach NFZ. W lipcu 2018 Swissmed zawarł umowy z Funduszem dotyczące leczenia szpitalnego w zakresie okulistyki oraz świadczeń ambulatoryjnych w zakresie kardiologii.

Swissmed prowadził także w Trójmieście sieć przychodni, które zostały kupione przez Grupę Lux Med.

Laboratoria Medyczne Bruss otwierają 8 października 2018 roku nowy punkt pobrań zlokalizowany w Lublewie Gdańskim, 16 km od Gdańska. Placówka zlokalizowana jest przy ulicy Wybickiego 67.

W lipcu Laboratoria Bruss otworzyły także nowy punkt pobrań w Gdyni.

Czytaj: Bruss: nowe punkty pobrań w Trójmieście>>>

Sieć Laboratoria Bruss prowadzi 33 punkty pobrań, które działają na terenie Polski północnej: w Gdańsku, Gdyni, Sopocie, Kościerzynie, Kwidzynie, Malborku, Lęborku, Redzie, Rumii, Prabutach, Pruszczu Gdańskim, Tczewie i Wejherowie. Część z nich działa przy laboratoriach.

Laboratoria Medyczne Bruss należą do Grupy Alab, która prowadzi ponad 180 punktów pobrań i 57 laboratoriów diagnostycznych na terenie całego kraju. W ofercie posiada ponad 1000 badań.

Do konsultacji skierowany został projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z e-skierowaniem oraz listami oczekujących na udzielenie świadczenia opieki zdrowotnej. Związane jest to z planowanym rozpoczęciem w czwartym kwartale 2018 roku pilotażu e-skierowania.

W ustawie o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych dodany zostanie przepis, z którego będzie wprost wynikać, jakie skierowania będą miały postać elektroniczną. Będą to skierowania na ambulatoryjne świadczenia specjalistyczne, na leczenie szpitalne oraz na następujące badania diagnostyczne – na badania medycyny nuklearnej, na badania tomografii komputerowej, na badania rezonansu magnetycznego, na badania endoskopowe przewodu pokarmowego, na badania echokardiograficzne płodu.

Docelowo katalog skierowań w postaci elektronicznej wraz z rozwojem Platformy P1 może być stopniowo poszerzany na inne rodzaje skierowań.

Skierowania także w przypadku badań komercyjnych

Doprecyzowano także, że skierowania na badania medycyny nuklearnej oraz na badania tomografii komputerowej będą wystawiane w postaci elektronicznej także w przypadku gdy badania te będą finansowane ze środków innych niż środki publiczne. W przypadkach tych skierowanie jest bowiem niezbędne nie tylko wówczas, gdy dane badanie finansowane jest ze środków publicznych.

Skierowania w postaci elektronicznej, tzw. e-skierowania, nie będą obejmować zatem dokumentów, które potocznie często są nazywane  również skierowaniami albo zleceniami, a dotyczą one kierowania pacjentów na różnego rodzaju badania czy konsultacje w ramach już udzielanych tym pacjentom świadczeń opieki zdrowotnej. Dotyczy to takich sytuacji, jak kierowanie pacjenta w ramach planowego leczenia operacyjnego w szpitalu na badania diagnostyczne i konsultacje, czy też kierowanie przez podmiot udzielający świadczeń ambulatoryjnej opieki specjalistycznej na dodatkowe badania diagnostyczne w związku z prowadzonym leczeniem (wówczas to świadczeniodawca pokrywa koszty tych badań).

Skierowania będą mogły być wystawiane w formie papierowej, gdy będą wystawiane dla osób o nieustalonej tożsamości, w przypadku braku dostępu do systemu teleinformatycznego Platformy P1 oraz na potrzeby świadczenia opieki zdrowotnej, udzielanego poza granicami kraju.

Wszystkie pozostałe skierowania umożliwiające pacjentom uzyskanie świadczeń opieki zdrowotnej w określonym zakresie będą miały postać papierową. E-skierowania będą natomiast wystawiane, podobnie jak e-recepty, w ramach Platformy P1 i w związku z powyższym ich centralizacja nastąpi już na etapie ich tworzenia oraz przydzielania im numerów, co ma niebagatelne znaczenie dla praktycznej realizacji normy prawnej określającej, że pacjent w celu otrzymania danego świadczenia opieki zdrowotnej może wpisać się tylko na jedną listę oczekujących u jednego świadczeniodawcy.

Więcej: Projekt nowelizacji ustaw uporządkuje kolejki oczekujących>>>

Modyfikacja dotyczy przepisów ustawy o świadczeniach w zakresie posługiwania się przez pacjentów e-skierowaniem. W przypadku, gdy pacjent otrzyma skierowanie w postaci elektronicznej, po tym jak udostępni wybranemu świadczeniodawcy dane dostępowe do e-skierowania, świadczeniodawca dokona wpisu na listę oczekujących na udzielenie świadczenia przez określenie odpowiedniego statusu skierowania w systemie teleinformatycznym Platformy P1. Obecnie brak jest bowiem regulacji wskazującej na dokonanie tej czynności przez świadczeniodawcę.

Natomiast pacjent, któremu zostanie wystawione e-skierowanie, otrzyma informację o wystawionym skierowaniu na wskazany adres poczty elektronicznej, numer telefonu albo w formie wydruku.

Konieczność zapewnienia jednolitości regulacji dotyczących skierowań wymaga również zmian w ustawie o systemie informacji w ochronie zdrowia, w której przede wszystkim uściśleniu podlega definicja elektronicznej dokumentacji medycznej.

Z e-skierowaniem tylko w jednej kolejce

Wdrożenie e-skierowań będzie miało wpływ na kwestię prowadzenia przez świadczeniodawców list oczekujących na udzielenie świadczenia opieki zdrowotnej. Art. 20 ust. 10 ustawy o świadczeniach stanowi, że pacjent w celu otrzymania danego świadczenia opieki zdrowotnej może wpisać się tylko na jedną listę oczekujących u jednego świadczeniodawcy. Możliwość posłużenia się przez pacjenta e-skierowaniem (zamiast dostarczania w terminie 14 dni roboczych od dnia dokonania wpisu na listę oczekujących oryginału skierowania w postaci papierowej) otwiera zatem zarówno przed pacjentami, jak i prowadzącymi listy oczekujących nowe możliwości. Dla tych pierwszych będą to znaczne udogodnienia w umówieniu się na konkretne świadczenie opieki zdrowotnej (bez konieczności dostarczania oryginału skierowania), a dla drugich możliwość racjonalizowania zapisów na listach oczekujących.

Pacjent nie będzie bowiem mógł już (nawet przez dopuszczalny w chwili obecnej okres 14 dni roboczych od momentu zapisu) zapisać się na więcej niż jedną listę oczekujących na podstawie tego samego skierowania. Po dokonaniu bowiem pierwszego zapisu, skierowanie zostanie automatycznie przez system oznaczone jako „w realizacji” i jego ponowne użycie do zapisania się na listę oczekujących u innego świadczeniodawcy nie będzie możliwe. Proponuje się także, aby możliwość zapisania się tylko na jedną listę oczekujących obejmowała również sytuacje, gdy pacjent otrzyma więcej niż jedno skierowanie od więcej niż jednego lekarza, na to samo świadczenie opieki zdrowotnej.

Intencją tego przepisu jest uniemożliwienie zapisania się na listę oczekujących na udzielenie więcej niż jednego (takiego samego) świadczenia finansowanego ze środków publicznych. W sytuacji, w której świadczeniobiorca otrzyma więcej niż jedno skierowanie na to samo świadczenie opieki zdrowotnej, do czasu jego zrealizowania (co będzie oznaczało zmianę statusu tego skierowania w systemie teleinformatycznym Platformy P1 z „w realizacji” na „zrealizowane”), świadczeniobiorca nie będzie miał możliwości zapisania się na listę oczekujących na udzielenie tożsamego świadczenia.

W przypadku pacjentów korzystających ze świadczeń na zasadzie odpłatności będzie istniała możliwość wykorzystania dowolnej liczby skierowań, ponieważ świadczenia udzielane odpłatnie nie są objęte listą oczekujących na udzielenie świadczenia.

Jednolite zasady prowadzenia harmonogramów przyjęć

Modyfikacji ulegają przepisy dotyczące list oczekujących na udzielenie świadczenia opieki zdrowotnej. Dotychczas prowadzone listy oczekujących staną się częścią harmonogramów przyjęć, które faktycznie prowadzone są już w chwili obecnej przez świadczeniodawców, niemniej jednak zaproponowana regulacja zapewni jednolite zasady prowadzenia tych harmonogramów.

Dotychczasowe rozwiązania dotyczące list oczekujących zobowiązują świadczeniodawców do gromadzenia danych tylko o pacjentach pierwszorazowych, co nie pozwala na pełne monitorowanie prawidłowości procesu udzielania świadczeń u danego świadczeniodawcy, chociaż sam świadczeniodawca dysponuje pełnymi danymi w zakresie przyjmowanych przez niego pacjentów.

W związku z tym w obecnie w ramach zmiany ustawy o świadczeniach wprowadzono rozwiązanie, zgodnie z którym w harmonogramie przyjęć będą rejestrowane dane dotyczące wszystkich osób oczekujących na świadczenie niezależnie od powodu oczekiwania, w szczególności uwzględni to sytuacje oczekiwania na kolejny etap leczenia, oczekiwanie z powodu braku możliwości uzyskania świadczenia w dniu zgłoszenia, oczekiwania na życzenie osoby, która wybrała późniejszy termin niż wskazany przez świadczeniodawcę.

Dzięki tym zmianom harmonogram przyjęć będzie odzwierciedlał planowane terminy udzielenia świadczeń wszystkim osobom, które zgłaszają się do świadczeniodawcy, czyli oprócz pacjentów pierwszorazowych także pacjentów przyjętych na bieżąco, pacjentów kontynuujących leczenie oraz osób mających prawo do korzystania ze świadczeń opieki zdrowotnej poza kolejnością lub w trybie nagłym. Harmonogram przyjęć będzie stanowił integralną część dokumentacji medycznej prowadzonej przez świadczeniodawcę.

Zmianie ulegną zapisy dotyczące danych przekazywanych przez świadczeniodawców, zgodnie z nimi oprócz dotychczas przekazywanych danych dotyczących list oczekujących, świadczeniodawcy będą raz w tygodniu przekazywać także dane dotyczące wszystkich kategorii świadczeniobiorców wpisanych do harmonogramu przyjęć – w zakresie liczby osób, które uzyskały świadczenie w danym okresie sprawozdawczym oraz liczbie osób oczekujących na udzielenie świadczenia oraz liczbę świadczeniobiorców, którym zmieniono kategorię, wraz z oznaczaniem dotychczasowej oraz nowej kategorii.

Poza tym w celu zwiększenia aktualności danych o pierwszym wolnym terminie nałożono na świadczeniodawców obowiązek przekazywania informacji w tym zakresie na koniec każdego dnia roboczego.

Listy oczekujących także w usługach opiekuńczych

Oprócz podmiotów, które dotychczas zobowiązane były do prowadzenia list oczekujących, czyli szpitali oraz placówek udzielających świadczeń specjalistycznych w ambulatoryjnej opiece zdrowotnej, do prowadzenia zarówno harmonogramu przyjęć, jak i list oczekujących zostaną zobowiązani świadczeniodawcy udzielający świadczeń pielęgnacyjnych i opiekuńczych w ramach opieki długoterminowej oraz świadczeń opieki paliatywnej i hospicyjnej.

Uzasadnieniem do wprowadzenia tego rozwiązania jest fakt, że w związku ze starzeniem się społeczeństwa rośnie zapotrzebowanie na świadczenia opieki długoterminowej oraz paliatywnej. Objęcie tych rodzajów opieki obowiązkiem prowadzenia przez świadczeniodawców list oczekujących zwiększy transparentność dostępu do tych świadczeń oraz pozwoli monitorować dostępność do nich i podejmować działania na rzecz zwiększenia dostępności, gdy okaże się to konieczne – uzasadniają autorzy projektowanych zmian.

Wprowadzono też dla świadczeniodawców zobowiązanych do prowadzenia harmonogramów przyjęć i list oczekujących obowiązek przekazywania pacjentom w każdy dostępny sposób informacji przypominających o wyznaczonym terminie udzielenia świadczenia oraz o obowiązku poinformowania o niemożliwości zgłoszenia się w wyznaczonym terminie.

Z uzasadnienia do projektu wynika, że realizacja tego obowiązku umożliwi zmniejszenie liczby przypadków, w których pacjenci nie zgłaszają się do świadczeniodawców w ustalonych terminach.

Poza tym uwzględniono analogiczne obowiązki po stronie świadczeniodawców dotyczące informowania pacjentów o zmianie kolejności udzielania świadczenia i jej przyczynie. Jednocześnie, w przypadku pacjentów wpisanych w harmonogramach przyjęć w aplikacji udostępnionej przez Narodowy Fundusz Zdrowia (NFZ) (tzw. aplikacji AP-KOLCE) obowiązek ten będzie spoczywał nie na świadczeniodawcy, lecz na NFZ.

Projekt został opublikowany na stronie Rządowego Centrum Legislacji 5 października 2018 roku.

Uwagi do projektu można przekazywać do 15 października 2018 roku.

Prezydent RP podpisał nowelizację ustawy, która umożliwi wystawianie e-zwolnień asystentom medycznym.  Do wystawienia zaświadczenia lekarskiego o niezdolności do pracy, przez inną niż lekarz osobę, potrzebne będzie osobne upoważnienie lekarza, który ma utworzony profil informacyjny.

Zgodnie z ustawą powstanie  Rejestr Asystentów Medycznych, który będzie obejmował upoważnienia do wystawiania zaświadczeń lekarskich oraz zawierał dane wystawiających zaświadczenia, a także osób upoważnionych, daty obowiązywania upoważnień, informacje o ich cofnięciu albo wygaśnięciu oraz informacje o tym, jaka była przyczyna cofnięcia albo wygaśnięcia upoważnienia.

Administratorem zawartych w Rejestrze danych będzie minister zdrowia. Ustawa nadaje też Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych uprawnienie do weryfikowania możliwości udostępniania danej osobie elektronicznego wystawiania zaświadczeń lekarskich.

Zmiany w ustawie o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych dotyczą rozszerzenia zakresu działania Narodowego Funduszu Zdrowia o finansowanie informatyzacji świadczeń opieki zdrowotnej oraz szkoleń w tym zakresie.

Ustawa przewiduje, że minister zdrowia może dofinansować w 2018 roku, w formie dotacji celowej, do kwoty 50 mln zł przekazywanej do Narodowego Funduszu Zdrowia, zakup urządzeń informatycznych i oprogramowania oraz koszty niezbędnego szkolenia świadczeniodawcy.

Podpisana ustawa dotyczy zmian w ustawie świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz w ustawie o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych

Ustawa wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Czytaj także: E-zwolnienia będą obowiązkowe od grudnia 2018>>>

Zgodnie z projektem rozporządzenia ministra zdrowia wysokość wynagrodzenia zasadniczego lekarzy stażystów ulegnie zmianie z mocą od 1 lipca 2018 roku. Zmiana wynika z konieczności uwzględnienia przepisów ustawy z 8 czerwca 2017 roku o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

Czytaj: Nowelizacja ustawy w sprawie wynagrodzeń podpisana>>>

Przepisy tej ustawy wprowadziły obowiązek podwyższania wynagrodzeń zasadniczych do poziomu najniższego wynagrodzenia zasadniczego, obliczonego w sposób wskazany ustawą. Począwszy od 1 lipca 2018 roku podwyżki powinny wynosić corocznie 20 procent różnicy między najniższym wynagrodzeniem zasadniczym właściwym dla tej grupy a wynagrodzeniem zasadniczym aktualnym na dzień 1 lipca dla lekarzy stażystów i lekarzy dentystów stażystów.

Oznacza to, że kwota podwyżki powinna być każdorazowo (co roku) obliczana na dzień 1 lipca, przy czym do obliczenia kwoty ewentualnej podwyżki wynagrodzenia zasadniczego pracownika medycznego powinna być przyjmowana aktualna dla tego pracownika wysokość wynagrodzenia zasadniczego na dzień 1 lipca każdego roku.

Według OSR przepisy będą to dotyczyć około 68 tysięcy osób, z uwzględnieniem prognozy Ministerstwa Zdrowia odnośnie liczby absolwentów kierunku lekarskiego i lekarsko dentystycznego w latach 2018-2028, którzy potencjalnie podejdą do realizacji stażu podyplomowego

Uwagi do projektu można przekazywać do 10 października 2018.

Na stronie RCL opublikowany został projekt zmiany rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie określenia kwalifikacji oraz stażu pracy wymaganych od osób zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych publicznej służby krwi oraz wykazu stanowisk w poszczególnych działach i pracowniach tych jednostek.

Zmiany wynikają z konieczności uwzględnienia pielęgniarek i położnych w grupie personelu aptek szpitalnych i działów farmacji szpitalnej w centrach krwiodawstwa i krwiolecznictwa.

Zgodnie z ustawą Prawo farmaceutyczne w regionalnych centrach krwiodawstwa i krwiolecznictwa oraz zakładach leczniczych podmiotów leczniczych, w których nie utworzono apteki szpitalnej albo apteki zakładowej, tworzy się dział farmacji szpitalnej, który pełni funkcję apteki szpitalnej albo apteki zakładowej.

Z uwagi na fakt, że podwyżki dla pielęgniarek i położnych, które zostały uzgodnione pomiędzy środowiskiem zawodowym a ministrem zdrowia w 2015 roku, przysługują również pielęgniarkom i położnym zatrudnionym między innymi w regionalnych centrach krwiodawstwa i krwiolecznictwa,  celu ich zachowania dla tej grupy zawodowej pracującej, nawet na część etatu, w aptekach szpitalnych i działach farmacji szpitalnej, potrzebna jest nowelizacja rozporządzenia.

Środki finansowe na podwyżki dla pielęgniarek i położnych zatrudnionych w RCKiK są przyznawane ze środków publicznych w ramach dofinansowania działalności centrów. Z uwagi na konstrukcję przepisów tej ustawy, w związku z umowami na dofinansowanie działalności RCKiK, aby zachować prawo do tych podwyżek dla pielęgniarek i położnych pracujących w aptekach szpitalnych i działach farmacji szpitalnej, istnieje potrzeba uwzględnienia tej grupy zawodowej w wykazie stanowisk dla tych jednostek organizacyjnych centrów krwiodawstwa i krwiolecznictwa.

Lekarze z Radomskiego Centrum Onkologii po raz pierwszy zastosowali nowoczesną immunoterapię u pacjentki chorej na raka płuca. W leczeniu wykorzystano lek durwalumab (Imfinzi). Dotychczas był on zastosowany w Polsce jedynie u nielicznych pacjentów biorących udział w badaniach naukowych.

Jest to lek zarejestrowany i stosowany od kilku miesięcy w Stanach Zjednoczonych w przypadkach najczęstszego podtypu raka płuc, tak zwanego raka niedrobnokomórkowego, którego zaawansowanie nie pozwala na chirurgiczne usunięcie nowotworu.

Stosowane wówczas leczenie polega na połączeniu chemioterapii z radioterapią , jednak u większości chorych dochodzi do dalszego rozwoju choroby. Immunoterapia durwalumabem pozwala na istotne zmniejszenie ryzyka nawrotu choroby i wydłużenie życia pacjenta bez jej dalszego rozwoju.

W badaniu PACIFIC, którego wyniki opublikowano w listopadzie 2017 roku w prestiżowym czasopiśmie naukowym New England Journal of Medicine, pacjenci leczeni tym lekiem mają o 20 procent mniej nawrotów, po roku od zakończenia leczenia. W onkologii to bardzo dużo.

Pacjentka leczona na Wacynie to 62 letnia mieszkanka Radomia, u której rozpoznano raka płuc wymagającego chemio- i radioterapii. Obie metody leczenia zastosowano równocześnie w Radomskim Centrum Onkologii. Pacjentka zdecydowała się na zastosowanie immunoterapii po to, aby zwiększyć szanse na zapanowanie nad chorobą.

Do tej pory chorzy w Radomiu nie mieli możliwości skorzystania z tego rodzaju innowacyjnej terapii. Szpital planuje leczyć w ten sposób kolejnych pacjentów. Dr n.med. Tomasz Lewandowski, ordynator oddziału onkologii w RCO ma nadzieję, że zwiększenie dostępności immunoterapii pozwoli na jej zastosowanie nie tylko w nawrotach raka płuc ale również w skojarzeniu z chemio- i radioterapią we wcześniejszych stadiach choroby kiedy szanse na wyleczenie są największe, co może istotnie poprawić wyniki leczenia w tym najczęstszym nowotworze.

Oddział Onkologii w RCO co roku przyjmuje około 6 tysięcy pacjentów z różnymi typami nowotworów. Szpital ma podpisany kontrakt z NFZ na chemioterapię, chirurgię onkologiczną oraz radioterapię, co sprawia że jest jedynym specjalistycznym szpitalem onkologicznym w Radomiu. Dla pacjentów jest to o tyle ważne, że kompleksowe leczenie jest oferowane pod jednym dachem, a chory nie musi jeździć na poszczególne etapy leczenia do placówek oddalonych o kilkadziesiąt kilometrów.

Czytaj także: Radomskie Centrum Onkologii uruchomiło nowy oddział>>>

Placówka wciąż nie ma jednak podpisanej umowy z funduszem na badania PET, choć jako jedyny w Radomiu posiada aparat PET-CT do wykonywania tego typu badań.

Radomskie Centrum Onkologii oficjalnie otwarto 2 lata temu. W 2017 roku szpital otrzymał imię Bohaterów Radomskiego Czerwca 76’. Placówka została zakwalifikowana do systemu podstawowego zabezpieczenia świadczeń szpitalnych czyli tzw. „sieci szpitali”.

Centrum Zdrowia Tuchów zostało pozytywnie ocenione podczas przeglądu akredytacyjnego i czeka na przekazanie ministrowi zdrowia rekomendacji Rady Akredytacyjnej. Centrum stara się o akredytację Centrum Monitorowania Jakości w Ochronie Zdrowia w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej.

Posiadanie akredytacji jest potwierdzeniem spełnienia rygorystycznych wymagań. Dotyczą one różnych obszarów działalności, zarówno administracyjnych, ale przede wszystkim medycznych. Standardy skierowane są głównie na poprawę jakości i bezpieczeństwo opieki, ale również obejmują kompleksowe funkcjonowanie przychodni.

Wśród zaleceń, których wymaga posiadanie akredytacji jest także silne zorientowanie działań na prawa pacjenta, kwalifikacje i obowiązki personelu, szkolenia oraz bezpieczeństwo pacjenta. Zalecenia obejmują też stosowanie zrozumiałego języka medycznego przez pracowników przychodni.

W 2017 roku lekarze Centrum udzielali świadczeń w zakresie POZ dla 17,5 tysiąca pacjentów. W sumie w Biadolinach Radłowskich, Bruśniku, Ciężkowicach , Jastrzębi, Jodłówce Tuchowskiej, Tuchowie, Wierzchosławicach i Wojniczu odnotowali  blisko 44 tysiące wizyt pacjentów.  Pielęgniarki spółki otaczały opieką 13,5 tysiąca pacjentów, a położne – 7,5 tysiąca pacjentek.

W samym Tuchowie pacjenci mogą też korzystać z pracowni tomografii komputerowej, pracowni mammografii oraz z całodobowego laboratorium analitycznego. Prócz diagnostyki i terapii dużą uwagę personel medyczny przykłada także do profilaktyki.

W odróżnieniu od akredytacji szpitali w poradniach potwierdzenie wysokich standardów udzielania świadczeń przez Centrum Monitorowania Jakości w Ochronie Zdrowia jest mniej popularne. Dotychczas w kraju taką akredytację posiada jedynie 36 placówek POZ.

Przyznanie akredytacji poprzedza przegląd akredytacyjny, który trwa kilka dni  i jest prowadzony zazwyczaj przez zespół wizytatorów. Od jego wyników zależy dalsza rekomendacja Rady Akredytacyjnej. Certyfikaty przyznawane są na 3 lata. Podczas tego okresu placówka medyczna powinna utrzymać zakładany poziom jakości i spełnienia wymogów akredytacyjnych.

Więcej na temat akredytacji POZ: Prywatne placówki POZ z akredytacją CMJ>>>

Centrum Zdrowia Tuchów, działające w gminie wiejsko-miejskiej Tuchów, w powiecie tarnowskim, prowadzi zespół poradni specjalistycznych oraz szpital z czterema oddziałami: ginekologii i położnictwa, neonatologii, chorób wewnętrznych oraz chirurgii jednego dnia a także dział rehabilitacji.

Centrum prowadzi także oddziały: neonatologiczny i położniczy oraz ZOL w szpitalu w Dąbrowie Tarnowskiej.

Centrum nie znalazło się na liście placówek zakwalifikowanych do sieci szpitali. Placówkę prowadzi spółka pracownicza.

Katarzyna Korulczyk, Inspektor Ochrony Danych, Grupa Lux Med

Na ukończeniu są prace nad kodeksem postępowania dla sektora ochrony zdrowia – niezwykle istotnego dokumentu dla całej branży medycznej. W pracach tych z dużym zaangażowaniem uczestniczyli także przedstawicieli Pracodawców Medycyny Prywatnej.

Interesowały nas szczególnie zagadnienia dotyczące weryfikacji tożsamości pacjenta, podstaw prawnych przetwarzania danych przez podmioty lecznicze czy prawa do kopii danych w relacji do prawa pacjenta do dokumentacji medycznej.

To ostatnie nabiera obecnie fundamentalnego znaczenia, w kontekście wytycznych wydanych  przez Rzecznika Praw Pacjenta oraz Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO). Zdaniem PUODO, uprawnienie pacjenta do dokumentacji medycznej nie jest tym samym prawem, co prawo do kopii danych w rozumieniu art. 15 RODO i nie mogą być one utożsamiane.

Treść kodeksu poruszająca tematykę dostępu do kopii danych oraz dokumentacji medycznej jest spójna ze stanowiskiem PUODO. Odmienne zdanie posiada Rzecznik Praw Pacjenta który uważa, że art. 15 RODO przyznaje pacjentowi prawo do bezpłatnej kopii dokumentacji medycznej. Rozbieżność stanowisk tych dwóch organów powoduje, że podmioty lecznicze zmagają się dziś z dużą ilością wpływających wniosków o nieodpłatne udostępnienie dokumentacji medycznej oraz skarg na odmowę takiego udostępnienia.

Działalność grupy roboczej to nie tylko prace nad kodeksem. Grupa zaangażowana jest w szereg innych aktywności, w tym mających na celu poprawę legislacji krajowej oraz podnoszenie świadomości podmiotów leczniczych oraz pacjentów co do stosowania RODO. Przedstawiciele zespołu ds. kodeksu są także członkami powołanej przez ministra cyfryzacji grupy roboczej ds. ochrony danych osobowych – Zespołu ds. ochrony zdrowia, której efektem pierwszych prac jest „Przewodnik po RODO w służbie zdrowia”. Grupa robocza angażuje się również intensywnie w prace legislacyjne, między innymi poprzez składanie uwag do projektów przepisów sektorowych implementujących RODO do polskiego porządku prawnego.

Członkowie grupy aktywnie promują kodeks, między innymi poprzez liczne uczestniczenie w konferencjach oraz wydarzeniach poświęconych tematyce RODO w służbie zdrowia, między innymi 20 września 2018 odbyła się konferencja Med&Pharma Data Secutiry Summit, w trakcie której członkowie grupy wzięli udział w godzinnej debacie panelowej, dzieląc się swoimi doświadczeniami i spostrzeżeniami co do prac nad kodeksem. Podejmowana jest inicjatywa przeprowadzenia kampanii informacyjnej dla pacjentów na temat przysługujących im na mocy RODO praw.

Najbliższe spotkanie komitetu sterującego grupy zaplanowane jest na 12 października 2018, po tej dacie planowane jest oficjalne złożenie kodeksu na ręce Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w celu uzyskania akceptacji.

Oprócz Pracodawców Medycyny Prywatnej w pracach nad Kodeksem uczestniczyli:  Polska Federacja Szpitali, Federacja Związków Pracodawców Ochrony Zdrowia Porozumienie Zielonogórskie, jak również strona publiczna, w tym między innymi CSIOZ, Naczelna Izba Lekarska, Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych,  a także Fundacja My Pacjenci oraz Kancelaria Domański Zakrzewski Palinka.

Aktualna treść kodeksu dostępna jest pod adresem: www.rodowzdrowiu.pl.

Grupa Lux Med poinformowała o trzech nowych przychodniach, które działają w Trójmieście i w okolicy. Placówki te zostały przejęte przez Grupę w wyniku zakupu spółki Swissmed Prywatny Serwis Medyczny.

Przychodnie znajdują się w Gdańsku, przy ulicy Jaśkowa Dolina 132, w Gdyni przy ulicy Armii Krajowej 35 oraz w Pruszczu Gdańskim przy ulicy Wita Stwosza 1.

Łączna powierzchnia placówek wynosi 1900 mwk, w sumie działa w nich około 50 gabinetów konsultacyjnych. Na początku kwietnia 2018 roku 100 procent akcji Swissmed Prywatny Serwis Medyczny kupił Lux Med. sp. z o.o.

Nowe centra medyczne zostały całkowicie zintegrowane z systemem IT całej Grupy Lux Med,  w związku z czym można z nich korzystać w pełnym zakresie z możliwości oferowanych w pozostałych placówkach. Oznacza to między innymi dostęp lekarzy do całej historii medycznej pacjenta oraz powiązanie z rozwiązaniami z zakresu Telemedycyny Lux Med.

W całej Polsce Grupa Lux Med posiada ponad 200 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich. Firma zatrudnia 14 500 osób, około 6400 lekarzy i 3800 wspierającego personelu medycznego.

Medicover nawiązał współpracę z pięcioma nowymi podmiotami, które specjalizują się w terapii z zakresu psychologii, psychiatrii oraz logopedii. Podmioty te prowadzą w sumie 11 placówek, które zlokalizowane są w Warszawie i okolicach.

Są to: Centrum Zdrowia i Psychoterapii, prowadzące placówki przy alei Wilanowskiej, przy ulicy Ogrodowej oraz przy ulicy Lwowskiej, Poradnia Zdrowia Psychicznego Educatio zlokalizowana przy ulicy Małej oraz Heroldów, Centrum Terapii Dialog z trzema placówkami: przy ulicy Słomińskiego, Stryjeńskich oraz Bukowińskiej, Primo Psyche przy ulicy Nabielaka (wszystkie w Warszawie) oraz Gedeon Medica z Piaseczna, prowadzące działalność przy ulicach Młynarskiej oraz Anny Jagiellonki.

Z usług w nowych placówkach pacjenci Medicover będą mogli korzystać od 1 grudnia 2018.

Oprócz konsultacji specjalistów, placówki gwarantują opiekę w warunkach zapewniających pełne bezpieczeństwo i komfort pacjenta. Wybrane placówki są czynne do godziny 22:00, a niektóre są otwarte także w niedziele.

Natomiast 30 listopada 2018 Medicover zakończy współpracę z ProPsyche. Realizacja usług z dziedziny psychologii, psychiatrii lub logopedii w ramach posiadanego pakietu Medicover po 1 grudnia 2018 roku będzie możliwa wyłącznie w nowych placówkach współpracujących.

W całej Polsce Medicover współpracuje z 1250 placówkami partnerskimi.

Medicover po raz kolejny został partnerem wspierającym kampanię na rzecz walki z rakiem piersi (BCA), realizowaną przez polski oddział Estée Lauder Companies. W trakcie kampanii we wszystkich centrach Medicover wystawione są specjalne stojaki z różowymi wstążeczkami symbolizującymi akcję.

W ten sposób Medicover chce zachęcić pacjentów do wzięcia udziału w akcji i przypięcia do ubrania różowej wstążeczki.

Jako partner medyczny kampanii w ramach propagowania profilaktyki Medivoer przypomina wszystkim paniom o konieczności wykonywania regularnych badań profilaktycznych i samobadaniu piersi. Pacjentki, które nie mają czasu na kontrolne wizyty u lekarza i regularne badania profilaktyczne, mogą skorzystać z oferty kompleksowego przeglądu stanu zdrowia w Medicover. Szeroki zakres badań laboratoryjnych i USG zawartych w przeglądzie daje możliwość wczesnego wykrycia wielu schorzeń, w tym: nowotworów (między innymi raka piersi, szyjki macicy, trzustki, wątroby), chorób serca, krwi (na przykład anemii), tarczycy oraz wielu innych nieprawidłowości zdrowotnych.

Medicover prowadzi w całej Polsce 41 centrów medycznych. Współpracuje z 1250  placówkami partnerskimi. W sumie sieć opiekuje się ponad 8 tysiącami firm i ponad 660 tysiącami pacjentów. W warszawskim Wilanowie Medicover prowadzi szpital.

W trosce o prawidłowy rozwój słuchu u dzieci Centrum Medyczne Mavit rozpoczęło cykl badań przesiewowych, mający na celu zwrócenie uwagi na potrzebę przeprowadzania regularnych badań słuchu, które pozwalają na wczesne wykrycie ewentualnych nieprawidłowości.

W związku z tym 13 października 2018 w Szpitalu Specjalistycznym Centrum Medycznego Mavit w Katowicach odbędzie się Biała Sobota, w ramach której  będą przeprowadzane bezpłatne przesiewowe badania słuchu centralnego dla dzieci powyżej 7 roku życia.

Wykonywane będzie podstawowe badanie słuchu, pomiar ciśnienia w uchu środkowym oraz testy na niedosłuch centralny, dostępne będą także konsultacje ze specjalistą audiologiem.

Z raportów GUS wynika, że z roku na rok wzrasta liczba dzieci, u których rozwija się problem ze słuchem – w grupie ponad 80 tysięcy dzieci w wieku 7 lat przebadanych w 2016 roku u prawie 20 procent, czyli  u 16 tysięcy dzieci, wykryto zaburzenia słuchu. Problemy ze słuchem mogą wynikać z niewłaściwie leczonego zapalenia ucha środkowego, a także coraz częściej z nadmiaru decybeli w otaczającym świecie.

Centrum Medyczne Mavit prowadzi w Katowicach Szpital Specjalistyczny przy ulicy Szopienickiej, który oferuje usługi diagnostyczne oraz operacyjne z zakresu okulistyki, laryngologii oraz chirurgii szczękowo-twarzowej.

W Warszawie Mavit prowadzi szpital okulistyczny mieszczący się przy ulicy Podleśnej 61, na Bielanach, oraz ośrodek okulistyczny przy ulicy Migdałowej na Ursynowie.

EMC Instytut Medyczny jest partnerem medycznym akcji #17milionów. W jej ramach przeprowadzane są bezpłatne badania RTG stawów biodrowych u dzieci w wieku od 2 do 18 lat, cierpiących na mózgowe porażenie dziecięce.

Rodzice lub opiekunowie dzieci mogą zgłaszać się na badania na stronie internetowej akcji 17 milionów. Akcja trwa do końca października 2018.

Badania wykonywane są w szpitalach Grupy EMC w Ząbkowicach Śląskich, Świebodzicach, Kwidzynie, Ozimku, Kamieniu Pomorskim, Kowarach, Piasecznie i Lubinie.

Mózgowe porażenie dziecięce to zespół przewlekłych zaburzeń neurologicznych, wynikający z trwałego uszkodzenia mózgu, który obejmuje zaburzenia ruchu i postawy. Najczęstsze problemy, które towarzyszą dziecięcemu porażeniu mózgowemu, to słaba koordynacja, sztywność mięśni (tzw. spastyczność) oraz kłopoty z połykaniem i mówieniem. Mózgowe porażenie dziecięce występuje u około 2 na 1000 urodzonych dzieci. Osoby z MPD wymagają stałej opieki i rehabilitacji przez całe życie.

Na świecie jest ponad 17 milionów ludzi dotkniętych tą niepełnosprawnością i od tej liczby pochodzi nazwa akcji. W Polsce 40 procent dzieci dotkniętych MPD zagrożonych jest neurogennym zwichnięciem stawów biodrowych. Dlatego głównym celem tegorocznej kampanii jest zainicjowanie działań mających na celu utworzenie w Polsce Krajowego Programu Profilaktyki Neurogennego Zwichnięcia Stawów Biodrowych u dzieci dotkniętych MPD.

Organizatorem akcji jest Fundacja Kolorowy Świat.

EMC prowadzi w całym kraju 10 Szpitali i 26 przychodni. Szpitale świadczą usługi dla ponad miliona mieszkańców z terenu województw: dolnośląskiego, opolskiego, zachodniopomorskiego, pomorskiego, śląskiego i mazowieckiego.

W październiku 2018 w Wierzchosławicach rozpoczęło działalność Centrum Zdrowia Seniora, prowadzone przez Centrum Zdrowia Tuchów. Zajęcia odbywają się w pomieszczeniach ośrodka zdrowia, które zostały zaadoptowane na potrzeby placówki.

W Centrum działa też wypożyczalnia sprzętu medycznego. Placówka świadczy ponadto domową długoterminową opiekę pielęgniarską.

Centrum Zdrowia Seniora na pobyty dzienne przyjmować będzie docelowo grupę 20 osób, głównie w wieku powyżej 65 lat z powiatów: tarnowskiego, dąbrowskiego, brzeskiego, bocheńskiego oraz samego Tarnowa. Oferta jest skierowana do osób hospitalizowanych w ciągu ostatniego roku, ale też do osób osoby zagrożone hospitalizacją.

Podopieczni, oprócz świadczeń specjalistów na czele z lekarzem geriatrą oraz wielu zabiegów rehabilitacyjnych, mają też zapewnione posiłki i dowóz do Centrum. Wszystkie świadczenia są bezpłatne dla pacjentów. Nie trzeba także płacić za korzystanie z wypożyczalni sprzętów: rehabilitacyjnych, medycznych i ortopedycznych. Można w niej wypożyczyć sprzęt, ułatwiający poruszanie się jak balkoniki czy chodziki, ale też np. łóżka rehabilitacyjne ze sterowaniem elektrycznym.

Ponadto podopieczni, dzięki specjalnym opaskom monitorującym podstawowe funkcje życiowe, będą korzystać z teleopieki. Dane z opasek w stanach zagrożenia zdrowia lub życia pozwolą wezwać pomoc adekwatną do rodzaju zagrożenia. Centrum zapewnia też wsparcie w postaci domowej pielęgniarskiej opieki długoterminowej. To opieka nad osobami przewlekle i obłożnie chorymi lub unieruchomionymi z powodu urazu, które przebywają w domu, a ich stan wymaga świadczeń pielęgniarskich, nie kwalifikuje się jednak do leczenia szpitalnego. Pielęgniarka przyjeżdża do domu cztery razy w tygodniu.

Projekt utworzenia Centrum Zdrowia Seniorów uzyskał dofinansowanie ze środków Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020 w kwocie ponad 4 mln 817 zł.

Dwie placówki prywatne: Centrum Medyczne HCP z Poznania oraz NZOZ Reha-Med z Turku będą realizatorami projektów dofinansowanych ze środków unijnych. Wartość projektów wyniesie ponad 12,5 mln zł. Dofinansowanie unijne z Europejskiego Funduszu Społecznego stanowi 95 procent tej wartości.

Projekt poznański dotyczy zapewnienia zintegrowanych środowiskowych form opieki zdrowotnej i społecznej osobom z zaburzeniami psychicznymi i jego celem jest wspieranie osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, między innymi z powodu zaburzeń psychicznych.

Ponieważ Centrum Medyczne HCP proponuje świadczenia spersonalizowane, dofinansowanie projektu wyniosło maksymalną wielkość, czyli 95 procent wartości, wynoszącej blisko 10,5 mln złotych. To program pilotażowy, powstał między innymi jako reakcja na alarmujące dane, z których wynika, że wkrótce 20 procent Polaków będzie mieć problemy zdrowotne natury psychicznej.

W ramach programu jego autorzy zaproponowali działania, które pomogą pacjentom możliwie sprawnie funkcjonować we własnym środowisku. Zajmie się tym Środowiskowe Centrum Zdrowia Psychicznego (dysponujące całodobową linią telefoniczną), które będzie pełnić rolę przewodnika – przyjmie zgłoszenie pacjenta, poinformuje o możliwych formach leczenia, a potem przekaże tzw. menedżerowi pacjenta. Ten z kolei pokieruje go do Zintegrowanego Zespołu Opieki Środowiskowej  lub innego specjalisty, gdzie znajdzie wielowymiarową pomoc: medyczną, edukacyjną i społeczną.

– Takie integralne podejście do pacjenta ma wielką szansę zamknąć jego incydent choroby i pomóc mu powrócić do sprawnego funkcjonowania, na dodatek bez stygmatyzującej go w środowisku opinii osoby z problemami psychicznymi – tłumaczy prezes Centrum Medycznego HCP Lesław Lenartowicz.

Dla osób uczestniczących w programie przewidziane są też działania aktywizacyjne i psychoedukacyjne. Dzięki temu łatwiej im będzie przełamywać bariery wynikające z ograniczonej sprawności psychicznej, co często uniemożliwia wykonywanie pracy zgodnie z kwalifikacjami czy umiejętnościami zawodowymi. Pomoże w tym  współpraca z doradcą zawodowym, trenerem pracy oraz wolontariuszem, a specjalnie powołany Klub Umiejętności Społecznych umożliwi wsparcie psychologa, terapeuty, mediatora oraz pedagoga i logopedy. Działania psychoedukacyjne obejmują zajęcia grupowe realizowane przez zespoły interdyscyplinarne dla osób doświadczających zaburzeń psychicznych, ale także – co bardzo ważne – dla ich rodzin oraz środowisk pozarodzinnych, np. pracowników, pracodawców, wolontariuszy.

Autorzy projektu zapewnili, że na początek zaopiekują się 540 osobami z zaburzeniami psychicznymi, które ukończyły 18 lat oraz pracują lub mieszkają na obszarze Poznania.

Projekt realizowany przez Reha-Med z Turku skierowany jest do osób aktywnych zawodowo, ale potrzebujących kompleksowej rehabilitacji.

– Obejmiemy opieką osoby z ternu powiatów: tureckiego, konińskiego i kolskiegoi – informuje Zbigniew Ćwikliński, współwłaściciel poradni Reha-Med. – Wybraliśmy docelowo 690 osób: 300 kobiet w wieku 50–59 lat oraz 390 mężczyzn w wieku 50–64 roku, którym chcemy zaproponować kompleksowe, ale indywidualne podejście.

Dzięki realizacji programu uda się zahamować lub ograniczyć skutki chorób związanych ze schorzeniami układu kostno–stawowego, mięśniowego i tkanki łącznej wśród osób aktywnych zawodowo. Będą one mieć zapewniony większy dostęp do świadczeń rehabilitacyjnych oraz specjalnych działań zdrowotnych i edukacyjnych. Dzięki pozyskanym dotacjom sfinansowane zostaną koszty zakupu sprzętu specjalistycznego i aparatury medycznej (między innymi aparat do leczenia falą radiową, diatermia krótkofalowa, laser wysokoenergetyczny, wanna do kąpieli elektrycznych kończyn, wanna do masażu podwodnego i hydromasażu). Projekt zakłada także sfinansowanie kosztów opieki nad osobą niesamodzielną. Będzie on realizowany od października 2018 do września 2021 roku.

W Dzienniku Ustaw RP opublikowany został jednolity tekst ustawy o ochronie zdrowia psychicznego z 19 sierpnia 1994 roku z uwzględnieniem wprowadzonych z niej zmian, w tym między innymi zawartej w nowelizacji z 24 listopada 2017 roku.

Zmiany w ustawie wprowadziły także inne akty prawne, takie jak zmiana ustawy Kodeks postępowania cywilnego, ustawy o wychowaniu w trzeźwości oraz ustawa o Służbie Ochrony Państwa.

Ustawa o ochronie zdrowia psychicznego stwierdza, że ochrona praw osób zaburzeniami psychicznymi należy do obowiązków państwa i zapewniają ją organy administracji rządowej i samorządowej oraz instytucje do tego powołane. W działaniach tych mogą także uczestniczyć stowarzyszenia i inne organizacje społeczne, fundacje, samorządy zawodowe, kościoły i związki wyznaniowe oraz grupy pacjentów, osoby fizyczne i prawne.

Ustawa określa na czym polega ochrona zdrowia psychicznego, mówi o Narodowym Programie Zdrowia Psychicznego oraz o Radzie do spraw Zdrowia Psychicznego.

Wprowadza centra zdrowia psychicznego, zapewniające kompleksową opiekę nad osobami z zaburzeniami psychicznymi w formie pomocy doraźnej, ambulatoryjnej, dziennej, szpitalnej i środowiskowej. Określa, jak powinna wyglądać opieka nad dziećmi i młodzieżą z upośledzeniem umysłowym. Mówi także o Rzeczniku Praw Pacjenta Szpitala Psychiatrycznego, a także o zasadach stosowania przymusu bezpośredniego wobec osób z zaburzeniami psychicznymi.

Określa zasady przyjmowania do szpitala psychiatrycznego, także bez ich zgody, osób zagrażających własnemu życiu lub zdrowiu lub życiu innych. Reguluje kwestie związane z przyjmowaniem osób z zaburzeniami psychicznymi do domów pomocy społecznej oraz kontroli nad tymi placówkami.

Prezydent Andrzej Duda podpisał 3 października 2018 roku nowelizację ustawy z 13 września 2018 roku o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

– Ta ustawa wprowadza istotną zmianę systemową – mówił Prezydent podczas uroczystego podpisania ustawy w Pałacu Prezydenckim.

Podpisana ustawa jest zmianą ustawy z czerwca 2017 roku, która – jak zauważył Prezydent – nie rozwiązywała w sposób wystarczający problemów związanych z wynagrodzeniem dla osób zaangażowanych w procesy ochrony zdrowia.

Andrzej Duda wyjaśnił, że nowelizacja wprowadza zmiany poprzez poszerzenie zakresu podmiotowego także na inne, poza osobami wykonującymi zawody medyczne, osoby uczestniczące w tzw. „działalności podstawowej”.

Jako beneficjentów ustawy Prezydent wymienił między innymi sanitariuszy, fizyków medycznych, techników, i opiekunki. – To osoby, które uczestniczą w procedurach medycznych, a nie wykonują zawodów medycznych – mówił.

Zawody te nie zostały wymienione w ustawie, ale ustawa odwołuje się w tej kwestii do rozporządzenia ministra zdrowia, wydanego na podstawie ustawy o działalności leczniczej z 15 kwietnia 2011 roku.

Ustawa wprowadza także kwotę bazową w wysokości 3900 brutto, która będzie obowiązywała przy obliczaniu minimalnego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne.

Nowelizacja wprowadza między innymi przepis polegający na przeniesieniu pielęgniarek i położnych zatrudnionych na stanowiskach wymagających wykształcenia wyższego magisterskiego na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo, lecz niewymagających specjalizacji, z dotychczasowej grupy zawodowej określonej w lp. 9. do grupy określonej w lp. 8.

Ustawa obejmie wyłącznie pracowników wykonujących zawód medyczny w ramach stosunku pracy w podmiotach leczniczych, niezależnie od źródła finansowania, rodzaju podmiotu, który je utworzył, i ich struktury właścicielskiej.

Ustawa stanowi lex specialis w stosunku do ustawy z 10 października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2017 r. poz. 847), jak również w stosunku do ustawy z 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 2016 r. poz. 966, z późn. zm.).

Nowelizacja wejdzie w życie 14 dni od ogłoszenia.

Czytaj także: Projekt ustawy o najniższym wynagrodzeniu w Sejmie>>>

Sieci medyczne – Lux Med, Medicover oraz Enel-Med zostały wyróżnione w raporcie Turbiny Polskiej Gospodarki 2018 za najlepsze produkty dla małych i średnich przedsiębiorstw w postaci pakietów opieki medycznej.

Lux Med został doceniony za ofertę opieki medycznej dla średnich firm, a Enel-Med – za kompleksowy produkt medi-care. Lux Med zapewnia opiekę ponad 1900 tysięcy pacjentów w ponad 200 własnych i 2600 placówkach partnerskich. Enel-Med obsługuje ponad 5 tysięcy firm i ponad 700 tysięcy pacjentów. Oferuje szereg e-udogodnień, między innymi aplikację mobilną, możliwość wykonania e-konsultacji, podczas której pacjent może otrzymać e-zwolnienie i e-receptę.

Czytaj także: Grupa Lux Med w gronie najbardziej pożądanych pracodawców>>>

Medicover został wyróżniony za opiekę dla małych i średnich przedsiębiorstw, która jest skierowana do firm zatrudniających od 2 do 49 pracowników. Medicover proponuje także działania profilaktyczne, wspierające zarządzenie zdrowiem pracowników oraz certyfikowane szkolenia z pierwszej pomocy. Z raportu „Praca. Zdrowie. Ekonomia” wynika, że średni roczny koszt choroby na pracownika prowadzonego w modelu opieki Medicover jest o 726 zł niższy niż ten sam koszt u pracownika korzystającego z opieki poza Medicover.

W raporcie „Turbiny polskiej gospodarki 2018” w rankingu podsumowującym wyniki finansowe 100 firm z sektora MSP pojawiły się także spółki medyczne. Spółka Genomed zajęła 29 miejsce z przychodami po II kwartałach 2017 – 7 889,79 tys. zł, a po II kwartałach 2018 – 8 960,41 tys. zł, oraz spółka Telemedycyna Polska, która znalazła się na miejscu 55 (przychody po II kwartałach 2017 – 2 714 tys. zł, po II kwartałach 2018 – 3 170,60 tys. zł).

Te dwie spółki znalazły się także w gronie 50-ciu najbardziej dynamicznych podmiotów MSP, Telemedycyna Polska wymieniona została na miejscu 36, Genomed – na 40.

Turbiny Polskiej Gospodarki to cyklicznie prezentowany na łamach Gazety Finansowej raport podsumowujący wyniki finansowe spółek z sektora MSP i prezentujący produkty, które mogą się przyczynić do usprawnienia funkcjonowania firm działających w obszarze MSP.

Redakcja spośród nadsyłanych zgłoszeń wybiera te, które są najbardziej innowacyjne, spełniają wymaganie coraz bardziej świadomych swoich potrzeb klientów i wychodzą im naprzeciw.

– To mali i średni przedsiębiorcy nakręcają rozwój naszej gospodarki, stanowią jej koło zamachowe. Warto się dla nich starać, obserwować ich potrzeby i rozwój oraz dostosowywać swoją ofertę do ich potrzeb i oczekiwań – podsumowują organizatorzy.

Pracodawcy RP podpisali porozumienie o współpracy z Krajowym Punktem Kontaktowym Programów Badawczych UE, który koordynuje program Horyzont 2020 w Polsce. Program o budżecie 80 miliardów euro ma wspierać innowacje w gospodarce.

– W światowym wyścigu gospodarczym liczą się dziś tylko ci, którzy dysponują nowoczesnymi technologiami – powiedział Andrzej Malinowski, Prezydent Pracodawców RP. – Innowacyjność nie jest jednak rzeczą tanią, innowacyjność kosztuje. Dlatego powstał Unijny Program Ramowy Horyzont 2020, który wspiera przedsiębiorców chętnych do wprowadzania innowacji. To chyba największy i najbardziej ambitny program finansowanie badań w historii Unii Europejskiej – podkreślił Andrzej Malinowski.

Horyzont 2020 to największy w historii program finansowania badań naukowych i innowacji w Unii Europejskiej o budżecie wynoszącym prawie 80 mld euro. Wsparcie zaczyna się już na etapie koncepcji naukowych, poprzez badania, aż po ich wdrażanie. Zgodnie ze strategią europejską Europa 2020, przedsiębiorcy działający na terenie UE mają osiągnąć wiodącą pozycję w przemyśle – przez realizację takich badań naukowych i innowacji, które przyniosą realne korzyści obywatelom.

– Dlaczego to się opłaca przedsiębiorcom? Ponieważ wypracowali sobie oni korzystne warunki udziału w tych programach. Po drugie, można uzyskać bardzo duże korzyści finansowe – nawet do 100 procent dofinansowania dla przemysłu. Ale przede wszystkim jest to wejście do najlepszych międzynarodowych klubów, czyli sieć kontaktów, rozpoznawalność, budowanie marki, zdobywanie rynku. W tych projektach uczestniczy 150 krajów – tłumaczył dr inż. Zygmunt Krasiński, dyrektor Krajowego Punktu Kontaktowego.

Dzięki porozumieniu w promowanie Horyzontu 2020 włączą się Pracodawcy RP, czyli najstarsza i największa organizacja pracodawców w Polsce. Będzie to promocja bardzo konkretna – w postaci szkoleń, warsztatów, spotkań brokerskich i wizyt studyjnych. Dzięki nim przedsiębiorcy dowiedzą się,  jakie trzeba spełnić warunki formalne i jak skutecznie przejść procedury, aby przystąpić do programu Horyzont 2020 i otrzymać fundusze na innowacje oraz badania.

– To porozumienie ma się stać początkiem aktywnej kampania kierowanej do członków Pracodawców RP. Dołożymy wszelkich starań. aby zachęcić ich do udziału w tym programie – zaznaczył Andrzej Malinowski.

Dla przedsiębiorców niezwykle istotna może być ta cecha programu, że środki pozyskane w ramach Horyzontu 2020 nie są wliczane do wartości pomocy publicznej. To oznacza, że limitem otrzymanego wsparcia jest wyłącznie kreatywność firm we wdrażaniu innowacji.

– Firmy małe, średnie i duże mogą otrzymać pomoc, która nie stanowi pomocy publicznej. Nie wlicza się także do puli pomocy de minimis. A zatem teoretycznie przedsiębiorstwa mogę nieskończenie wiele razy aplikować o wsparcie na realizacje swoich przedsięwzięć – tłumaczyła Katarzyna Walczyk-Matuszyk, zastępca dyrektora KPK.

Program Horyzont 2020 ze strony Pracodawców RP koordynuje Doradca Prezydenta ds. europejskich Natalia Matyba (n.matyba@pracodawcyrp.pl )

W I półroczu 2018 roku Grupa EMC Instytut Medyczny wygenerowała przychody ze sprzedaży w kwocie 164 790 tys. zł, czyli o 13 721 tys. zł (9,1 procenta) wyższe niż w analogicznym okresie roku poprzedniego. 87 procent przychodów firmy stanowią kontrakty z Narodowym Funduszem Zdrowia.

Wzrost przychodów zanotowano również przede wszystkim w zakresie usług świadczonych w ramach kontraktów z NFZ – o 9,2 procenta. W wyniku podpisanego porozumienia z 23 września 2015 roku między ministrem zdrowia a przedstawicielami pielęgniarek i położnych oraz zmian wynikających z rozporządzeń z września i października 2015 roku świadczeniodawcy otrzymują dodatkowe środki na wzrost wynagrodzeń pielęgniarek i położnych. Za I półrocze 2018 roku wysokość dodatkowych przychodów z tego tytułu wyniosła 8.023 tys. zł, czyli o o 2.619 tys. zł więcej niż w I półroczu 2017.

W I półroczu 2018 roku Grupa EMC odnotowała stratę netto w wysokości 7 275 tys. zł. Rok wcześniej strata wyniosła 3 825 tys. zł.

EMC prowadzi w całym kraju 10 Szpitali i 26 przychodni. Szpitale świadczą usługi dla ponad miliona mieszkańców z terenu województw: dolnośląskiego, opolskiego, zachodniopomorskiego, pomorskiego, śląskiego i mazowieckiego. Wszystkie znalazły się w działającej od 1 października 2017 sieci szpitali. Grupa zatrudnia 3,5 tysiąca pracowników.

Przychody netto ze sprzedaży Grupy Kapitałowej EMC za rok 2017 wyniosły 311 501 tys. zł. Za rok 2017 Grupa odnotowała też stratę w wysokości 1 425 tys. zł.

Falck Medycyna spółka z ograniczoną odpowiedzialnością poinformowała o podziale spółki i przeniesieniu majątku na spółkę Falck Centra Medyczne spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Wiąże się to ze zmianami w zakresie Państwowego Ratownictwa Medycznego w Polsce, w którym będą mogły działać tylko publiczne podmioty.

Obecnie Falck jest największym dostawcą usług ratownictwa medycznego w Polsce, posiada 66 stacji pogotowia ratunkowego oraz 150 nowoczesnych ambulansów. Jednak w wyniku  nowelizacji ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym umowy na usługi w zakresie PRM będą mogły być zawierane tylko z podmiotami publicznymi. Dotychczasowe umowy z podmiotami prywatnymi będą obowiązywać do końca I kwartału 2019 roku.

Czytaj: Ustawa o upaństwowieniu ratownictwa medycznego podpisana>>>

Falck Centra Medyczne sp. z o.o. została zarejestrowana w kwietniu2018 roku.  Prezesem zarządu spółki, podobnie jak spółki Falck Medycyna jest Katarzyna Czajka. Podział nastąpi przez obniżenie kapitału zakładowego spółki Falck Medycyna z kwoty 17 500 tys. zł do kwoty 3 565 tys. zł, czyli o kwotę 13 935 tys. zł. Jednocześnie nastąpi podwyższenie kapitału zakładowego spółki Falck Centra Medyczne z kwoty 5 tys. zł do kwoty 20 177 550 zł.

Dokonane zostanie wydzielenie, czyli przeniesienie na spółkę przejmującą części majątku spółki Falck Medycyna, stanowiącej zorganizowaną część przedsiębiorstwa, a zarazem mogącej stanowić samodzielne przedsiębiorstwo. Majątek ten obejmuje składniki materialne i niematerialne przeznaczone do prowadzenia działalności leczniczej w centrach medycznych.

Są to następujące jednostki: Centrum Medyczne Falck, Warszawa, Centrum Medyczne Falck, Kędzierzyn-Koźle, Centrum Medyczne Falck, Ustka, Centrum Medyczne Falck Gdańsk, Centrum Medyczne Falck Kraków, Opieka długoterminowa Falck Opole, Opieka długoterminowa Wrocław, W sumie w całym kraju Falck posiada 25 placówek medycznych.

W wyniku podziału spółka Falck Medycyna nie zostanie wykreślone z listy przedsiębiorców prowadzonego przez KRS i będzie w dalszym ciągu kontynuować działalność w zakresie ratownictw medycznego.

Falck świadczy również usługi transportu medycznego dla szpitali oraz zabezpiecza pod względem opieki medycznej imprezy masowe.

Do grona miast, w których sieć laboratoriów medycznych Diagnostyka oferuje usługę pobrania krwi w domu pacjenta, dołączyła Łódź. W sumie taka usługa dostępna jest już w kilkunastu miastach w Polsce.

Oddać krew do badania bez wychodzenia z domu można już we Wrocławiu, Katowicach, Poznaniu, Warszawie, Sosnowcu, Gorzowie Wielkopolskim Czy Rzeszowie.

Po raz pierwszy Diagnostyka zaoferowała pacjentom taką usługę w marcu 2018 roku, dzięki współpracy z platformą upacjenta.pl. Pobranie jest wykonywane w wybranym terminie wraz z dowolnym zestawem badań. Usługę można opłacić online.

Diagnostyka posiada ponad 700 punktów pobrań w całej Polsce. Placówki dostosowane są do obsługi osób niepełnosprawnych, część posiada specjalne kąciki dziecięce, pomagające w bezstresowej obsłudze małych pacjentów.

Diagnostyka oferuje największy wybór badań laboratoryjnych (2500 rodzajów testów) dostępnych również bez skierowania od lekarza. Firma obsługuje miliony pacjentów rocznie oraz współpracuje z kilkoma tysiącami placówek ochrony zdrowia.

W roku 2018 Diagnostyka obchodzi 20-lecie działalności. Przyszłość firmy zakłada rozwój badań specjalistycznych, a także nowoczesnych rozwiązań, w tym również telemedycyny, czemu dała już początek współpraca z firmą HouseMed, operatorem platform uPacjenta.pl oraz Gabineo.com.

Czytaj więcej: Diagnostyka obchodzi 20-lecie działalności>>>