29 października 2019 roku wejdzie w życie rozporządzenie ministra zdrowia zmieniające przepisy w sprawie programu pilotażowego w centrach zdrowia psychicznego, zawarte w rozporządzeniu z 27 kwietnia 2018 roku.

Według rozporządzenia zapewnienie realizacji świadczenia w bliskim dostępnie oznacza zapewnienie go nie dalej niż w sąsiednim powiecie.

Określono, że interwencja to działanie inne niż porada, wizyta lub sesja podejmowane w warunkach ambulatoryjnych i leczenia środowiskowego (domowego) przez osoby zatrudnione w centrum w ramach działalności podstawowej, natomiast miejsce udzielania świadczeń to  pomieszczenie lub zespół pomieszczeń w tej samej lokalizacji, powiązanych funkcjonalnie i organizacyjnie.

Lekarz specjalista to lekarz, który posiada specjalizację II stopnia lub tytuł specjalisty w dziedzinie psychiatrii, a lekarz w trakcie specjalizacji w dziedzinie psychiatrii to lekarz, który rozpoczął specjalizację z psychiatrii lub psychiatrii dzieci i młodzieży – w przypadku świadczeń realizowanych w warunkach stacjonarnych, albo ukończył co najmniej pierwszy rok specjalizacji z psychiatrii lub psychiatrii dzieci i młodzieży – w przypadku świadczeń realizowanych w warunkach ambulatoryjnych i dziennych psychiatrycznych.

Celem pilotażu jest przetestowanie środowiskowego modelu psychiatrycznej opieki zdrowotnej opartego na centrach zdrowia psychicznego w aspektach organizacji, finansowania, jakości oraz dostępności do świadczeń opieki zdrowotnej.

Centrum takie, w skład którego wchodzą jednostki i komórki organizacyjne zakładów leczniczych podmiotu leczniczego, stanowi wyodrębnioną część w strukturze organizacyjnej tego podmiotu określoną w regulaminie organizacyjnym.

Centrum udziela świadczeń opieki zdrowotnej w warunkach stacjonarnych – psychiatrycznych oraz w miejscu udzielania pomocy doraźnej, a także dziennych psychiatrycznych oraz  ambulatoryjnych – psychiatrycznych i leczenia środowiskowego (domowego).

Czytaj także: Lux Med: nowe placówki poradni zdrowia psychicznego Harmonia>>>

Nowe rozporządzenie dodaje do tego punktu zapis, że świadczenia z zakresu leczenia środowiskowego (domowego) udzielane są w placówce właściwej ze względu na miejsce zamieszkania, z wyjątkiem kontynuacji leczenia.

Określono także, że poradnia zdrowia psychicznego nie musi być czynna od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 18.00, może to być mniejszy wymiar godzin.

Do rozporządzenia dodano także zapis, że do osób zatrudnionych w centrum w ramach działalności podstawowej zalicza się osoby wykonujące zawody medyczne,  pracowników socjalnych, osoby, które uzyskały tytuł specjalisty w dziedzinie zdrowia publicznego lub uzyskały tytuł licencjata lub magistra na kierunku studiów w zakresie zdrowia publicznego a także asystentów zdrowienia.

Rozporządzenie określa, że łączna liczba osób zatrudnionych w centrum w ramach działalności podstawowej nie może być mniejsza niż równoważnik 0,6 etatu przeliczeniowego na 1000 świadczeniobiorców powyżej 18. roku życia zamieszkałych na obszarze działania centrum z uwzględnieniem danych GUS-u na dzień 31 grudnia poprzedniego roku lub danych podawanych przez władze miasta lub powiatu.

Rozporządzenie ministra zdrowia z 9 października 2019 roku zmieniające rozporządzenie w sprawie programu pilotażowego w centrach zdrowia psychicznego zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw RP 14 października 2019 (poz. 1953).

Do konsultacji przekazany został projekt ustawy o wyrobach medycznych, która określa zasady używania i utrzymywania wyrobów medycznych oraz wyrobów medycznych do diagnostyki in vitro (diagnostyczne badania laboratoryjne), a także zasady i tryb przeprowadzania inspekcji badania klinicznego wyrobu medycznego oraz działania wyrobu medycznego do diagnostyki in vitro.

Ustawa określa także zasady prowadzenia reklamy wyrobów medycznych i nadzoru nad nią.

Określone w projekcie obowiązki podmiotów gospodarczych, zdrowia publicznego, podmiotów wykonujących działalność leczniczą, osób wykonujących zawody medyczne oraz innych podmiotów są zgodne z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2017/745 z 5 kwietnia 2017 roku w sprawie wyrobów medycznych, dyrektywą 2001/83/WE, rozporządzeniem (WE) nr 178/2002 i rozporządzeniem (WE) nr 1223/2009.

Wynikają też z uchylenia dyrektyw Rady 90/385/EWG i 93/42/EWG (Dz. Urz. UE L 117 z 05.05.2017, str. 1), oraz rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2017/746 z 5 kwietnia 2017 roku w sprawie wyrobów medycznych do diagnostyki in vitro oraz uchylenia dyrektywy 98/79/WE i decyzji Komisji 2010/227/UE (Dz. Urz. UE L 117 z 05.05.2017, str. 176).

Jeden z rozdziałów ustawy mówi o udostępnianiu wyrobów medycznych na rynku i wprowadzaniu ich do używania, a także o związanych z tym obowiązkach podmiotów leczniczych oraz regeneracji.

Wynika z niego między innymi, że wyroby, systemy i zestawy zabiegowe, przeznaczone do używania na terytorium RP mają deklaracje zgodności albo oświadczenia, o których mowa w art. 22 ust. 1 lub 3 rozporządzenia 2017/745, oraz etykiety i instrukcje używania w języku polskim lub wyrażone za pomocą zharmonizowanych symboli lub rozpoznawalnych kodów.

Czytaj także: Pracodawcy Medycyny Prywatnej powołali Forum Szpitali>>>

Prezes Urzędu Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych tworzy wykaz wyrobów objętych zakresem rozporządzenia 2017/745 i rozporządzenia 2017/746 udostępnionych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w postaci elektronicznej, który zawiera informacje o wyrobach oraz systemach i zestawach zabiegowych wprowadzonych do obrotu lub sprowadzonych na terytorium RP, w celu używania na tym terytorium, oraz o podmiotach wprowadzających do obrotu lub sprawdzających takie wyroby na terytorium RP.

Z projektu wynika także, że komisja bioetyczna na wniosek sponsora, który zamierza prowadzić na terytorium RP badanie kliniczne wyrobu medycznego albo wprowadzić istotne zmiany w badaniu klinicznym wyrobu medycznego prowadzonym na terytorium RP, wydaje, w terminie nie dłuższym niż 45 dni od dnia złożenia wniosku wraz z kompletną dokumentacją, opinię o badaniu klinicznym albo opinię o istotnych zmianach w badaniu klinicznym.

Projekt ustawy o wyrobach medycznych został opublikowany na stronie Rządowego Centrum Legislacji 11 października 2019.

Uwagi do projektu można przekazywać w ciągu 30-tu dni.

Rozpoczęła się czwarta polska edycja konkursu o Nagrodę Pielęgniarską Królowej Sylwii (Queen Silvia Nursing Award), którego organizatorem jest Fundacja Medicover. Konkurs skierowany jest do studentów pielęgniarstwa oraz osób w trakcie specjalizacji pielęgniarskiej.

Uczestnicy mają za zadanie opracowanie innowacyjnego pomysłu na rozwój opieki nad osobami starszymi i cierpiącymi na demencję. Zgłosić można również projekt dotyczący rozwoju opieki pielęgniarskiej nad pacjentami dorosłymi, z uwzględnieniem usprawnienia pracy pielęgniarek i pielęgniarzy.

Celem Nagrody Pielęgniarskiej Królowej Sylwii jest promocja zawodu pielęgniarskiego oraz pokazanie, że może być to satysfakcjonujące i atrakcyjne zajęcie, a także umożliwienie rozwoju zaangażowanym i kreatywnym studentom i pielęgniarkom, zachęcenie do wymiany pomysłów na temat opieki nad osobami starszymi oraz stworzenie przestrzeni do dialogu na temat usprawnienia pracy pielęgniarki i pielęgniarza.

Czytaj także: Fundacja Medicover: nowatorskie rozwiązanie dla pielęgniarek szkolnych>>>

Zwycięzca konkursu otrzyma stypendium w wysokości 25 000 zł oraz odbędzie staż w Polsce i za granicą, w trakcie którego zdobędzie praktyczną wiedzę z szerokiego zakresu nauk medycznych, szczególnie w zakresie pielęgniarstwa.

Termin nadsyłania zgłoszeń to 10 listopada 2019.

Więcej informacji na: https://www.queensilvianursingaward.pl/

Fundacja Medicover powołana została przez spółkę Medicover w 2007 roku.  Zrealizowała dotąd ponad 180 projektów i akcji wolontariackich, pomagając ponad 12 000 osób, udzielając wsparcia 162 partnerskim instytucjom, fundacjom i ośrodkom.

Szpital Gajda-Med z Pułtuska oferuje świadczenia w zakresie rehabilitacji kardiologicznej, finansowanej w ramach środków Narodowego Funduszu Zdrowia. Terminy na zabiegi są dostępne jeszcze w tym roku.

Oddział rehabilitacji kardiologicznej w szpitalu Gajda-Med oferuje pomoc pacjentom, którzy przeszli choroby układu krążenia, są po niedawno przebytych zawałach serca, po zabiegach kardiochirurgicznych (by-pass, operacjach wszczepienia sztucznej zastawki serca, po operacjach tętniaka serca itp.), po operacjach wad serca, po ostrych incydentach wieńcowych albo mają inne schorzenia układu sercowo – naczyniowego.

Szpital w Pułtusku prowadzony jest przez Gajda-Med od sierpnia 2015 roku. Placówka działa w sieci szpitali.

Szpital prowadzi osiem oddziałów, między innymi geriatrii, chorób wewnętrznych o profilu kardiologicznym, pediatrii oraz chirurgii ogólnej z pododdziałem chirurgii urazowo-ortopedycznej. Posiada także blok operacyjny, poradnie POZ, poradnie specjalistyczne, laboratorium diagnostyczne i pracownię badań obrazowych.

Czytaj także: Gajda-Med Szpitalem Roku Hipokrates Mazowsza 2019>>>

Grupa Gajda-Med w sumie prowadzi ponad 20 placówek, zlokalizowanych w Warszawie oraz na terenie województwa mazowieckiego.

Centrum Medyczne Gajda-Med powstało w 1998 roku. Założycielem i dyrektorem Centrum jest dr n. med. Robert Gajda.

W Poznaniu ruszyła budowa największego w Polsce kompleksowego centrum senioralnego, realizowanego przez Orpea Polska. W środę, 9 października 2019 uroczyście wmurowano kamień węgielny pod inwestycję.

Na terenie dawnego szpitala miejskiego powstanie klinika rehabilitacyjna, rezydencja zapewniająca całodobową opiekę, apartamenty ze wsparciem medycznym (w formule assisted living) oraz  miejsce pobytu dziennego dla seniorów.

Orpea Polska w styczniu 2017 roku – pod wcześniejszą nazwą MEDI-system – za około 40 mln zł kupiła nieruchomość od Miasta Poznań. Teren po byłym szpitalu miejskim obejmował 11 budynków u zbiegu ulic Szkolnej i Podgórnej.

Powierzchnia Centrum Senioralnego będzie wynosiła około 21 000 mkw. W całym kompleksie przewidywane jest około 400 miejsc dla starszych mieszkańców miasta. Otwarcie ośrodka planowane jest na przełomie 2021 i 2022 roku.

– To bardzo ważna i potrzebna inwestycja, a przy tym doskonale wpisująca się w miejską politykę senioralną, ukierunkowaną na stałe podnoszenie komfortu życia starszych poznaniaków – podkreśla Jacek Jaśkowiak, prezydent Poznania. – W nowym kompleksie seniorzy będą mieli dostęp do całodobowej opieki na wysokim poziomie oraz wsparcia medycznego. Lokalizacja w samym centrum miasta pozwoli im też w pełni korzystać z życia kulturalnego i społecznego Poznania.

Kompleks składać się będzie z kilku części: Rezydencji Na Szkolnej, dwóch budynków z apartamentami dla seniorów, Kliniki przy Starym Rynku oraz miejsca przeznaczonego na pobyt dzienny. Pomiędzy budynkami, na dziedzińcu, powstanie duży teren zielony – jego część będzie otwarta i dostępna dla wszystkich poznaniaków.

Rezydencja zapewni 166 miejsc dla starszych osób, które wymagają całodobowej opieki i wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Apartamenty dla seniorów będą prowadzone w formule assisted living – to mieszkania przystosowane do potrzeb seniorów z mniejszymi obciążeniami medycznymi, gdzie można mieszkać i żyć samodzielnie, mając jednocześnie fachową opiekę medyczną, techniczną oraz usługi dodatkowe dostosowane do indywidualnych potrzeb.

Klinika rehabilitacyjna zostanie wyposażona w najnowocześniejszy sprzęt. Będzie w niej działał profesjonalny basen rehabilitacyjny, w pełni dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami oraz wieloosobowa kriokomora i tzw. “kuchenki terapeutyczne”, w których pacjenci pod okiem specjalistów będą uczyć się zasad zdrowego odżywiania.

Powstaną też sale gimnastyczne ze sprzętem dostosowanym do poszczególnych rodzajów rehabilitacji, a także gabinety terapii zajęciowej, w których będą przywracane utracone w wyniku choroby umiejętności. W klinice będzie można skorzystać z rehabilitacji neurologicznej (wczesnej oraz wtórnej), rehabilitacji ogólnoustrojowej, kardiologicznej i ambulatoryjnej.

– Budowa kompleksu senioralnego w Poznaniu to krok milowy w realizacji strategii rozwoju Grupy Orpea Polska. Jest to bowiem pierwsza inwestycja, która obejmie zarówno dom opieki, jak i klinikę rehabilitacyjną oraz apartamenty dla seniorów samodzielnych i miejsce pobytu dziennego. Taka formuła zapewni możliwość realizacji pełnego cyklu usług premium, dostosowanych do indywidualnych potrzeb mieszkańców i pacjentów, w jednym środowisku – mówi Beata Leszczyńska, prezes zarządu Orpea Polska. – Lokalizacja kompleksu w centrum miasta ma ogromne znaczenie dla osób starszych i rodzin, którym zależy na możliwości łatwego dotarcia do domu opieki, bliskości infrastruktury miejskiej, a przede wszystkim pozostania w centrum życia lokalnej społeczności – dodała

W najbliższym czasie w największych polskich miastach powstanie osiem obiektów pod szyldem Orpea Rezydencje i Clinea Kliniki – trzy będą zlokalizowane w Warszawie, jedna w podwarszawskim Piasecznie, druga już rezydencja we Wrocławiu, dom opieki w Krakowie oraz kompleks o podobnej wielkości do poznańskiego w Gdańsku.

– We wszystkich naszych domach opieki i klinikach rehabilitacyjnych zastosujemy rozwiązania  o podwyższonym standardzie, wzorując się na wiedzy i doświadczeniu Grupy w tym zakresie – dodaje Beata Leszczyńska. – Jako lider opieki długoterminowej w Polsce, czujemy się zobowiązani do tworzenia najwyższych standardów, które zagwarantują komfort i poczucie bezpieczeństwa mieszkańcom, pacjentom i rodzinom.

Cały obszar, na którym znajdzie się poznańska inwestycja, jest częścią zespołu urbanistyczno-architektonicznego Starego Miasta, wpisanego do rejestru zabytków. Najważniejszym elementem historycznym w kompleksie – oprócz pozostałości murów miejskich – jest skrzydło dawnego klasztoru sióstr Karmelitanek Bosych.

Wszystkie działania w jego obszarze są poprzedzone badaniami oraz muszą uzyskać zgodę Miejskiego Konserwatora Zabytków. Budynek klasztorny pozostały po kasacie zakonu karmelitanek został zaadaptowany w 1854 roku. Po rozbiórce dawnego piętra nadbudowano trzy nowe kondygnacje, tworząc w ten sposób najstarsze skrzydło szpitalne, które dotrwało do naszych czasów. Na przełomie lat 70. i 80. XIX wieku na miejscu rozebranej partii kościoła i dawnych oficyn klasztornych zbudowano nowy gmach szpitala wzdłuż zachodniej pierzei ulicy Szkolnej. Dalszą budowę zaplanowano wzdłuż nowo wytyczonego przedłużenia ulicy Szkolnej w kierunku południowym. Nieopodal poklasztornego skrzydła szpitala wzniesiono w latach 1892-94 szereg budynków zaplecza gospodarczego i sanitarnego. Część z nich zmodernizowano około 1904, kiedy powstały nowe budynki kotłowni i kuchni. Na potrzeby szpitala zaadaptowano także wzniesioną w 1861 willę Hipolita Cegielskiego oraz szereg kamienic wzdłuż ulicy Podgórnej, pochodzących   z dwóch ostatnich dekad XIX i pierwszej dekady XX wieku.

Orpea Polska działa od 2001 roku. Jest liderem stacjonarnej opieki długoterminowej. Oferuje prawie 1000 miejsc w nowoczesnych domach opieki dla seniorów (pod marką MEDI-system oraz Orpea Rezydencje) i klinikach, specjalizujących się w rehabilitacji neurologicznej, ogólnoustrojowej i kardiologicznej (pod marką MEDI-system oraz Clinea Kliniki). Domy i kliniki są zlokalizowane na Mazowszu, w Chorzowie i we Wrocławiu, gdzie poza domem opieki funkcjonują Mieszkania dla Seniorów (formuła assisted living).

W domach mieszkają seniorzy, którzy ze względu na wiek i stan zdrowia wymagają codziennego wsparcia i całodobowej opieki oraz osoby, które zakończyły pobyt w szpitalu po przebytej chorobie lub operacji, ale nie są jeszcze gotowe, by funkcjonować samodzielnie. Wśród podopiecznych są także osoby dotknięte tzw. chorobami otępiennymi (demencja) w przebiegu głównie choroby Alzheimera i Parkinsona.

O zdrowie i bezpieczeństwo mieszkańców i pacjentów dba ponad 750-osobowy zespół (pielęgniarki i opiekunki, fizjoterapeuci, lekarze, terapeuci zajęciowi, logopedzi i psycholodzy, personel pomocniczy i administracyjny).

Orpea Polska oferuje opiekę na oddziałach rehabilitacyjnych oraz w ośrodkach opiekuńczo-leczniczych w ramach Narodowego Funduszu Zdrowia lub w formie komercyjnej.

Firma jest częścią największej w Europie sieci domów opieki i klinik rehabilitacyjnych Orpea, obecnej w branży od 1989 roku z potencjałem blisko 94 000 miejsc (ponad 930 placówek) w 12 krajach europejskich, a także w Brazylii, Chinach, Chile i Urugwaju.

Centrum Medyczne Medyk z Rzeszowa wprowadziło nowe usługi w przychodni działającej w Dębicy. Od 1 października 2019 funkcjonuje tutaj poradnia, która oferuje świadczenia w zakresie pediatrii, a od 7 października 2019 – dostępne są zabiegi rehabilitacyjne.

Pediatra pediatryczna przyjmuje pacjentów w ramach podstawowej opieki zdrowotnej. Natomiast świadczenia w zakresie rehabilitacji są komercyjne, jednak placówka zapowiada, że będzie się starać o kontrakt z Narodowym Funduszem Zdrowia.

Przychodnia Centrum Medycznego Medyk w Dębicy działa od lipca 2019. Oprócz poradni POZ i rehabilitacji działa tutaj także poradnia medycyny pracy, która uruchomiona została we wrześniu 2019. W planach jest dalsze rozszerzenie zakresu oferowanych usług.

Czytaj także: Pracodawcy częściej troszczą się o zdrowie pracowników umysłowych niż fizycznych>>>

Dębica zlokalizowana jest około 55 km od Rzeszowa.

Centrum Medyk prowadzi w Rzeszowie 10 przychodni, które działają przy ulicach Powstańców Warszawy,  Łukasiewicza,  Siemiradzkiego, Hoffmanowej,  Piłsudskiego, Lisa Kuli, Leskiej, Dąbrowskiego, Szopena oraz Obrońców Poczty Gdańskiej.

Centrum prowadzi też przychodnię w Mielcu, Sędziszowie Małopolskim, Boguchwale, w Leżajsku, w Jasionce, w Łączkach Kucharskich a także dwie stacje dializ – w Leżajsku oraz w Rzeszowie.

Placówki oferują świadczenia w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej, konsultacje specjalistyczne, usługi stomatologiczne i w zakresie medycyny pracy oraz diagnostykę. Oferują też rehabilitację.

Właścicielem Centrum Medycznego Medyk, które działa już od 30 lat, jest lekarz Stanisław Mazur.

Projekt rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie rodzajów, zakresu i wzorów dokumentacji medycznej oraz sposobu jej przetwarzania dostosowuje istniejące regulacje do zwiększającej się roli informatyzacji w systemie ochrony zdrowia i wprowadza ułatwienia dla podmiotów, które prowadzą elektroniczną dokumentację medyczną.

W projekcie zaproponowane zostały rozwiązania odzwierciedlające proces zwiększającej się roli informatyzacji w ochronie zdrowia, a także w pewien sposób go stymulujące. Z uzasadnienia do projektu wynika, że mają one skrócić czas przeznaczony na sporządzanie dokumentacji medycznej, zarówno w zakresie jej rodzajów, jak i zawartości, a także inne czynności nie związane bezpośrednio z procesem leczenia.

Projekt za podstawową uznaje elektroniczną postać dokumentacji medycznej, a forma papierowa będzie możliwa w przypadku braku warunków organizacyjno-technicznych dla prowadzenia jej w formie elektronicznej. Zakłada ujednolicenie prowadzenia dokumentacji medycznej w danym podmiocie udzielającym świadczeń zdrowotnych. Oznacza to, iż konieczne jest prowadzenie dokumentacji medycznej albo w postaci papierowej albo elektronicznej.

Przewiduje też ułatwienia dla podmiotów, które prowadzą dokumentację w postaci elektronicznej – nie będą one miały obowiązku prowadzenia dokumentacji zbiorczej. Rozporządzanie modyfikuje zatem dotychczasowe tradycyjne postrzeganie dokumentacji medycznej jako odrębnych dokumentów, często powielających te same dane, przenosząc punkt ciężkości na zbiór danych przetwarzanych w systemie teleinformatycznym, z którego mogą być generowane poszczególne rodzaje dokumentacji medycznej czy dokumenty o charakterze sprawozdawczym.

Czytaj także: Medicover Polska liderem e-zdrowia>>>

W związku z wprowadzeniem elektronicznej postaci dokumentacji medycznej jako podstawowej zaproponowano również nowe zasady dołączania do dokumentacji pacjenta wszelkich dokumentów z nim związanych oraz udostępnionych przez niego. Możliwe będzie także odnotowanie zawartych w udostępnionej dokumentacji informacji, które są istotne dla procesu diagnostycznego, leczniczego lub pielęgnacyjnego.

W projekcie rozporządzenia zaproponowano podpisywanie dokumentacji medycznej prowadzonej w postaci elektronicznej kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym, podpisem osobistym oraz z wykorzystaniem sposobu potwierdzania pochodzenia oraz integralności danych dostępnego w systemie teleinformatycznym udostępnionym bezpłatnie przez ZUS. Jednocześnie pozostawiono możliwość wykorzystywania do podpisu dokumentacji wewnętrznych mechanizmów systemu teleinformatycznego do 31 grudnia 2020 roku.

Doprecyzowano również i uaktualniono wymagania dotyczące systemów teleinformatycznych, w których jest prowadzona dokumentacja w postaci elektronicznej.

Projekt przewiduje także ułatwienia dla prowadzących dokumentację medyczną, polegające na ograniczeniu liczby wprowadzanych danych, przede wszystkim w celu uniknięcia wielokrotnego powielania tych samych informacji, jak również na korzystaniu z wprowadzonych już rozwiązań informatycznych w ramach Platformy P1.

Projekt rozporządzenia dostrzega także rosnącą rolę w systemie ochrony zdrowia asystentów medycznych, którzy otrzymali uprawnienia do podpisywania recept i skierowań w postaci elektronicznej.

Do znaczących ułatwień w obszarze prowadzenia dokumentacji medycznej należy też zmiana zasad podpisywania karty informacyjnej z leczenia szpitalnego. Zgodnie z obecnie obowiązującym rozporządzeniem podpisuje ją lekarz wypisujący i lekarz kierujący oddziałem albo lekarz przez niego upoważniony.

Proponuje się by karta ta była podpisywana tylko przez lekarza wypisującego. Jest to dokument sporządzany na podstawie historii choroby albo karty noworodka, której treść akceptuje lekarz kierujący oddziałem.

Czytaj także: Innowacje medyczne motorem rozwoju prywatnego sektora>>>

Projekt rozporządzenia zawiera przepisy, które wzmacniają rolę lekarza POZ. Będzie on posiadał dane dotyczące pacjenta dostępne w systemie P1.

W związku z nowymi regulacjami dotyczącymi wykonywania zawodu fizjoterapeuty projekt rozporządzenia przewiduje wprowadzenie dokumentacji medycznej dla fizjoterapeutów, którzy uzyskali możliwość wykonywania zawodu w formie praktyki zawodowej oraz dokumentowanie ich udziału w świadczeniach udzielanych pacjentowi w podmiocie leczniczym.

Przewiduje też zmianę zasad wypełniania raportów lekarskich i pielęgniarskich w szpitalu. W obecnym stanie prawnym rozporządzenie szczegółowo określa zawartość tych raportów. Projekt przewiduje celowościowe podejście do tych dokumentów. Mają one zapewnić ciągłość leczenia pacjenta, kiedy zmieniają się pracownicy sprawujący nad nim opiekę. Zakres informacji będzie dostosowany do rzeczywistych potrzeb konkretnego podmiotu udzielającego świadczeń zdrowotnych i będzie obejmował informacje niezbędne dla zapewnienia bezpieczeństwa pacjentów oraz ciągłości świadczeń zdrowotnych. Na tej samej zasadzie będą funkcjonowały raporty fizjoterapeutyczne.

Projekt rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie rodzajów, zakresu i wzorów dokumentacji medycznej oraz sposobu jej przetwarzania został opublikowany na stronie Rządowego Centrum Legislacji 11 października 2019.

Uwagi do projektu można przekazywać w ciągu 30-tu dni.

Opublikowany został jednolity tekst rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie standardów jakości dla medycznych laboratoriów diagnostycznych i mikrobiologicznych. Uwzględnia on zmiany wprowadzone rozporządzeniem ministra z 15 grudnia 2017 roku, dotyczącym tych standardów.

Rozporządzenie określa standardy jakości dla medycznych laboratoriów diagnostycznych i mikrobiologicznych w zakresie czynności laboratoryjnej diagnostyki medycznej, w tym immunologii medycznej, oceny ich jakości i wartości diagnostycznej oraz laboratoryjnej interpretacji i autoryzacji wyniku badań.

Przepisy rozporządzenia dotyczą także badań technikami biologii molekularnej, oceny ich jakości i wartości diagnostycznej oraz laboratoryjnej interpretacji i autoryzacji wyniku badań.

Rozporządzenia określa także standardy jakości dla laboratorium w zakresie czynności laboratoryjnej genetyki medycznej,  zakresie czynności złuszczeniowej cytomorfologii medycznej a także standardy jakości dla laboratorium w zakresie czynności laboratoryjnej immunologii transfuzjologicznej.

Czytaj także: Jakość laboratorium diagnostycznego zależy od zarządzania>>>

Maksymalny czas od pozyskania materiału do wykonania badania, konieczny do zachowania przy stosowaniu standardów jakości, jest określony przez przepisy zawarte w załączniku do rozporządzenia.

Obwieszczenie ministra zdrowia z 5 września 2019 roku w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie standardów jakości dla medycznych laboratoriów diagnostycznych i mikrobiologicznych zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw RP 10 października 2019 (poz. 1923).

Do konsultacji skierowany został projekt rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie szkoleń w dziedzinie ochrony radiologicznej pacjenta. Dotyczy ono osób wykonujących badania diagnostyczne, zabiegi lub leczenie z zastosowaniem promieniowania jonizującego, a także osób je nadzorujących.

Przepisy ustawy Prawo atomowe nakładają na te osoby obowiązek ustawicznego podnoszenia swoich kwalifikacji z zakresu ochrony radiologicznej pacjenta. Są one obowiązane uzyskać co najmniej 20 punktów szkoleniowych w okresie kolejnych 5 lat.

Rozporządzenie określa dwie formy szkolenia: stacjonarne oraz na odległość, odbywające się z wykorzystaniem infrastruktury informatycznej i określonego oprogramowania.

Projekt rozporządzenia zawiera załączniki określające zakres tematyczny szkolenia oraz wzory certyfikatu i zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.

Projekt rozporządzenia został opublikowany na stronie Rządowego Centrum Legislacji 11 października 2019 roku.

Uwagi do projektu można przekazywać do 25 października 2019 roku.

Czytaj także: Opieka zdrowotna oparta na wartości to większa efektywność leczenia>>>

26 października 2019 roku wejdzie w życie rozporządzenie ministra zdrowia w sprawie Rady Akredytacyjnej, które dodaje do dotychczas obowiązujących przepisów punkt umożliwiający Radzie rekomendowanie ośrodkowi akredytacyjnemu sposobu przeprowadzania procedury oceniającej podmiot udzielający świadczeń zdrowotnych.

W ramach tej rekomendacji Rada będzie mogła określić zakres działalności leczniczej podlegającej przeglądowi akredytacyjnemu, uwzględniając lokalizację i strukturę organizacyjną podmiotu leczniczego.

Zmiany zostały wprowadzone w rozporządzeniu ministra zdrowia z 6 sierpnia 2009 roku w sprawie Rady Akredytacyjnej. Według przepisów tego rozporządzenia Rada jest powoływana przez ministra zdrowia, w jej skład wchodzi po jednym przedstawicieli każdego z samorządów zawodów medycznych.

Do działań Rady należy współdziałanie z ośrodkiem akredytacyjnym oraz ministrem zdrowia przy tworzeniu standardów akredytacyjnych, przekazywanie ministrowi zdrowia rekomendacji w zakresie udzielenia lub odmowy udzielenia akredytacji podmiotowi udzielającemu świadczeń zdrowotnych, współpraca z podmiotami krajowymi i zagranicznymi w podejmowaniu działań na rzecz poprawy jakości w zakresie udzielania świadczeń zdrowotnych i funkcjonowania podmiotów udzielających świadczeń zdrowotnych, a także propagowanie idei akredytacji.

Rozporządzenie ministra zdrowia zmieniające rozporządzenie w sprawie Rady Akredytacji z 27 września 2019 roku zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw RP 11 października 2019 (poz. 1932).

Czytaj także: Jakość leczenia – kluczowa dla pacjentów i systemu>>>

Rynek pracownika sprawia, że pracodawcy coraz chętniej obejmują swoich pracowników opieką zdrowotną. Znacznie bardziej troszczą się jednak o pracowników umysłowych, niż fizycznych – wynika z raportu „Zdrowy pracownik, zdrowy pracodawca”.

Według badania przeprowadzonego przez Grant Thornton i Medicover, od stycznia do czerwca 2019 roku 47 procent pracodawców w Polsce w swoich ofertach obiecywało nowo zatrudnianym pracownikom benefit zdrowotny w postaci abonamentu medycznego .

W analogicznym okresie 2015 roku było to tylko 22 procent pracodawców, co oznacza, że popularność prywatnej opieki zdrowotnej oferowanej pracownikowi przez zakład pracy w ciągu czterech lat wzrosła dwukrotnie.

Czytaj także: Dla MŚP ważny jest dostęp do opieki zdrowotnej i nowe technologie>>>

Według badania Grant Thornton i Medicover, abonamenty medyczne to obecnie najbardziej popularny wśród pracodawców benefit związany ze zdrowiem – wyprzedza pakiety sportowe (np. karty sportowe czy karnety na siłownie – oferowane są one w 2019 roku w 40 procentach ogłoszeń o pracę) czy darmowe owoce (10 procent).

Pakiety medyczne nie tylko są doceniane przez pracowników, jako atrakcyjny benefit, ale też zmniejszają absencję załogi w skali całej firmy, a więc podnoszą efektywność przedsiębiorstwa.

– Prywatna opieka medyczna jest zdecydowanym liderem zachęt zdrowotnych, jakimi kuszą pracowników pracodawcy w Polsce. Daje pracownikom oraz ich rodzinom poczucie bezpieczeństwa, ale też znaczną oszczędność czasu. Każdy z nas wie, ile tygodni, a nawet miesięcy musimy czekać na wizytę u specjalisty w ramach NFZ. Poza tym zdrowy pracownik to szczęśliwy pracownik, a co za tym idzie – zadowolony pracodawca – mówi Anna Piśmienna, specjalista ds. potencjału ludzkiego w Grant Thornton.

Z badania wynika jednak, że pracodawcy dużo częściej oferują abonamenty medyczne pracownikom umysłowym niż fizycznym. Obecnie 56 procent firm oferuje pracownikom umysłowym benefit w postaci prywatnej opieki medycznej. Odsetek pracodawców proponujących taki benefit pracownikom fizycznym jest prawie dwa razy mniejszy i wynosi 30 procent. W 2015 roku różnica między obiema grupami zawodowymi była znacznie mniejsza – było to odpowiednio 24 i 20 procent.

Tymczasem obie grupy pracowników w podobnym stopniu narażone są na utratę zdrowia. W przypadku pracowników umysłowych ryzyko związane jest przede wszystkim z pracą siedzącą, na przykład jest to podwyższone prawdopodobieństwo zawału, udaru czy cukrzycy, natomiast w przypadku pracowników fizycznych – ryzyko wypadków przy pracy, kontuzji wymuszającej przerwę w pracy czy ryzyko związane z pracą zmianową, a więc nieregularnym trybem życia, w tym pracą w nocy.

Z raportu „Praca, zdrowie, ekonomia” opracowanego przez Medicover wynika wręcz, że to pracownicy fizyczni spędzają więcej czasu na zwolnieniach lekarskich niż pracownicy umysłowi, a więc to w tej grupie występuje większa przestrzeń do ograniczenia absencji w pracy.

Czytaj na ten temat: 15,6 mld zł można zaoszczędzić dzięki inwestycji w zdrowie pracowników>>>

Pracownikom fizycznym pracodawcy częściej niż abonamenty medyczne oferują natomiast pakiety sportowe (30 procent wobec 34 procent).

Benefity medyczne częściej są proponowane w firmach zajmujących się usługami i budownictwem niż w przedsiębiorstwach produkcyjnych – odpowiednio 58 procent do 39 procent. Również wielkość przedsiębiorstwa ma znaczenie. Według badania, duże firmy oferują prywatną opiekę medyczną dwukrotnie częściej od firm małych i mikro – w przypadku dużych jest to 52 procent, w przypadku średnich – 40 procent a w przypadku firm małych i mikro ten odsetek wynosi już tylko 31 procent.

Na decyzję o dofinansowaniu opieki medycznej pracownikom w danej firmie znaczny wpływ ma również pochodzenie kapitału przedsiębiorstwa. Według badania, 55 procent firm z kapitałem zagranicznym oferuje swoim pracownikom abonament medyczny, a w przypadku firmy z polskim kapitałem jest to 39 procent.

Wpływ na atrakcyjność oferty pracy ma też lokalizacja firmy. 53 procent przedsiębiorstw w dużych miastach oferuje nowym pracownikom benefit prywatnej opieki medycznej. W samej Warszawie odsetek pracodawców proponujących takie pakiety wynosi ponad 65 procent. Z kolei w mniejszych miejscowościach jedynie 21 procent przedsiębiorstw oferuje tego typu benefity.

Pakiet prywatnej opieki medycznej jest najczęściej proponowany przyszłym pracownikom na stanowiskach kierowniczych – odsetek firm z takimi ofertami wynosi 74 procent. Prawie połowa (48 procent) przebadanych ofert pracy na stanowiska specjalistyczne również zawiera informację o dostępie do abonamentu medycznej. Najrzadziej proponują pakiet medyczny pracownikom na stanowiskach niższych – odsetek takich firm wynosi tylko 27 procent.

Pełen raport dostępny jest do pobrania TUTAJ.

Ponad 200 dentystów, higienistek i asystentek stomatologicznych spotkało się podczas konferencji „Digitalizacja w stomatologii”, która odbyła się w Warszawie. Medicover Stomatologia zaprosił specjalistów do udziału w serii wykładów i warsztatów prowadzonych przez polskich i zagranicznych ekspertów.

Tematem wydarzenia było wykorzystanie digitalizacji w różnych zagadnieniach nowoczesnej stomatologii. Podczas wykładów i praktycznych warsztatów prowadzący odpowiedzieli na pytanie o to, w jaki sposób dentyści mogą wykorzystywać narzędzia cyfrowe w swojej codziennej praktyce, między innymi jak cyfryzacja wpływa na relację lekarza i pacjenta oraz czy konwencjonalne zdjęcia 2D są nadal wystarczającym narzędziem do planowania leczenia w stomatologii.

– Podczas tegorocznej konferencji skoncentrowaliśmy się przede wszystkim na tym, jak technologie i rozwiązania cyfrowe wspierają pracę dentysty oraz przyczyniają się do tego, że leczenie jest bezpieczniejsze, szybsze i bardziej skuteczne. To oddaje nasze podejście do innowacji – w Medicover Stomatologia inwestujemy i rozwijamy te metody, które przynoszą realną korzyść dla pacjenta i lekarza – mówi Wioletta Januszczyk, dyrektor zarządzająca Medicover Stomatologia.

Konferencja była okazją do rozwoju specjalistycznej wiedzy i kompetencji dentystów, higienistek i asystentek oraz wymiany doświadczeń i najlepszych praktyk pomiędzy ekspertami wszystkich klinik działających w ramach sieci Medicover Stomatologia.

Czytaj także: Medicover Stomatologia przejął S-dent>>>

Wśród prelegentów znaleźli się eksperci z Polski i z zagranicy, między innymi prof. dr hab. n. med. Ewa Iwanicka-Grzegorek, specjalista stomatologii ogólnej i periodontologii, jedyny w Polsce specjalista z dziedziny leczenia halitozy, uczestnik prac badawczych z zakresu epidemiologii, diagnostyki, zapobiegania i leczenia chorób przyzębia, dr Carole Leconte, posiadająca tytuł profesora w European University Degree of Implantology w Casablance, specjalizująca się w chirurgii jamy ustnej, implantologii, periodontologii, protetyce estetycznej, a także w zagadnieniu allogennych wszczepów kostnych, lek. dent. Damian Nasulicz, ekspert w zakresie implantologii, implantoprotetyki oraz najnowocześniejszej diagnostyki wykorzystującej tomografię komputerową i wizualizację w 3D, należący do grona Mistrzów Stomatologii czasopisma naukowego e-Dentico, dr n. med. Tomasz Nowak, specjalista chirurgii stomatologicznej, właściciel klinik Addent, dwukrotny laureat Platinum Preferred Award, przyznawanej najlepszym stomatologom, zajmującym się upowszechnianiem leczenia implantologicznego i mającym szczególne osiągnięcia w tej dziedzinie, DDS, MSC Barbara Sobczak, właściciel Klinik Dr Sobczak, koncentrująca się w swojej codziennej pracy na leczeniu implantoprotetycznym pacjentów bezzębnych w oparciu o całkowicie cyfrowy protokół postępowania.

II Konferencja Medicover Stomatologia  odbyła się w Warszawie 5 i 6 października 2019 roku.

Podczas wydarzenia wyróżniono specjalistów sieci Medicover Stomatologia w kilkunastu kategoriach: Endodonta roku – Aleksandra Wójcik, Medicover Stomatologia Wrocław Globis; Protetyk roku –  Tomasz Śmigiel, Śmigiel Implant Masters Clinic; Zachowawca roku – Anna Gietka, Medicover Stomatologia Wołoska; Implantolog roku – Tomasz Nowak, Addent; Najszybciej rozwijający się lekarz – Borhan Kambarji, Denta Care Bemowo; Multidyscyplinarny zespół – Damian Nasulicz, Eugeniusz Nosow i Joanna Dziok, Prestige Dent; Pedodonta roku – Michalina Perkowska, Medicover Stomatologia Gdańsk; Periodontolog roku – Aneta Furtak, Śmigiel Implant Masters Clinic; Ortodontka roku – Katarzyna Piórkowska, Denta Care Bemowo; Higienistka roku – Paulina Hys, Medicover Stomatologia Prosta; Chirurg roku – Łukasz Kops, StomaDental; Kierownik medyczny roku – Konrad Telecki, Denta Care Bemowo; Najczęściej polecany lekarz – Piotr Rożniatowski, Medicover Stomatologia Klimczaka; Recepcjonistka roku – Ewa Nowak, Medicover Stomatologia Kraków Pawia; Asystentka roku – Róża Malejka, Medicover Stomatologia Gdańsk; Koordynator debiutant roku – Aleksandra Sobik, Medicover Stomatologia Kraków.

Partnerami konferencji były firmy: 3M, Oral B, Global D, Medif, Dentsply Sirona, Schmidtdental, TacDental, Alpha Bio, Kol-Dental, Invisalign, Ivoclar-Vivadent Polska, Denon Dental, Oral-B, Tramco oraz GSK.

Medicover po raz kolejny jest partnerem wspierającym Kampanię na rzecz Walki z Rakiem Piersi (BCA) i przyłącza się do promocji profilaktyki zdrowotnej. Wspiera także akcję edukacyjną Żółty Tydzień.

Kampania na Rzecz Walki z Rakiem Piersi organizowana jest przez polski oddział Estée Lauder Companies.

Przez cały październik, miesiąc kampanii, we wszystkich Centrach Medicover wystawione są specjalne stojaki z różowymi wstążeczkami symbolizującymi akcję.

Medicover jako partner medyczny kampanii w ramach propagowania profilaktyki przeciwnowotworowej przypomina wszystkim paniom o konieczności wykonywania regularnych badań profilaktycznych i samobadaniu piersi.

Pacjentki, które nie mają czasu na kontrolne wizyty u lekarza i regularne badania profilaktyczne, mogą skorzystać z oferty kompleksowego przeglądu stanu zdrowia w Medicover. Szeroki zakres badań laboratoryjnych i USG zawartych w przeglądzie daje możliwość wczesnego wykrycia wielu schorzeń, w tym: nowotworów (m.in. raka piersi, szyjki macicy, trzustki, wątroby), chorób serca, krwi (np. anemii), tarczycy oraz wielu innych nieprawidłowości zdrowotnych.

Czytaj także: Szpital Medicover: pierwsze miejsce w rankingu Rodzić po ludzku>>>

Medicover po raz kolejny wspiera także edukacyjną akcję Żółty Tydzień i przyłącza się do zachęcania osób nieuodpornionych przeciwko Wirusowemu Zapaleniu Wątroby typu A i B do zaszczepienia się przeciwko tym chorobom.

Umówić się na szczepienie można poprzez Portal Pacjenta Medicover OnLine, poprzez Aplikację Mobilną Medicover, telefonicznie, w recepcji Centrum Medicover lub w e-sklepie medistore.com.pl.

Tegoroczna 33. edycja „Żółtego Tygodnia” trwa do 31 października 2019 roku.

Grupa Lux Med została partnerem 20. PKO Poznań Maratonu, który 20 października 2019 roku wystartuje w stolicy Wielkopolski. W trakcie wydarzenia biegacze będą mogli skorzystać z bezpłatnej opieki fizjoterapeutycznej w specjalnie przygotowanej strefie regeneracji Grupy Lux Med.

Strefa powstanie w okolicach mety maratonu. Do dyspozycji maratończyków będzie ponad 100-osobowy zespół fizjoterapeutów i masażystów Grupy Lux Med i Wyższej Szkoły Edukacji i Terapii.

Lux Med zachęta także wszystkich maratończyków i amatorów biegania do wykonania podstawowej diagnostyki kardiologicznej Kardio Sport i testów sprawności narządu ruchu FMS – do 30 listopada 2019 roku można skorzystać z 10-procentowegorabatu na te badania. Wystarczy wybrać interesujący pakiet na stronie emarket.luxmed.pl i podać hasło POZNANMARATON2019.

Grupa Lux Med od wielu lat wspiera najważniejsze imprezy sportowe w Polsce. Dba o zdrowie aktywnych Polaków i otacza opieką najlepszych polskich sportowców jako Główny Partner Medyczny Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

Czytaj także: Akademia Lux Med szkoli personel medyczny>>>

Szpital Specjalistyczny Centrum Medyczne Mavit w Warszawie został wyróżniony nagrodą „Najlepsze Placówki 2019” portalu tourmedica.pl. Certyfikat przyznawany jest ośrodkom, które najlepiej spełniają oczekiwania pacjentów, czego wyrazem są najwyższe oceny przyznawane w serwisie.

– Centrum Medyczne Mavit w Warszawie to jeden z największych prywatnych szpitali okulistycznych w Polsce. W naszej placówce zajmujemy się wzrokiem pacjentów kompleksowo. Przeprowadzamy szeroki zakres konsultacji, zabiegów i operacji, oferując najbardziej innowacyjne techniki wykonywanych procedur. Pacjenci cenią tę kompleksowość – wybierają Centrum Medyczne Mavit i związują się z placówką na dłużej, polecając ośrodek rodzinie i znajomym. Wsłuchujemy się w potrzeby naszych pacjentów – wszystko po to, aby czuli się oni jak najlepiej zaopiekowani i otrzymali pomoc najwyższej jakości. – mówi Maciej Mądrala, prezes zarządu Centrum Medycznego Mavit Sp. z o.o.

Centrum Medyczne Mavit działa od prawie 20 lat. Prowadzi szpital okulistyczny i ośrodek diagnostyczny w Warszawie oraz szpital specjalistyczny w Katowicach, oferujący świadczenia medyczne w zakresie okulistyki, chirurgii szczękowo-twarzowej i laryngologii.

Oferta placówek obejmuje szeroki zakres usług okulistycznych, od diagnostyki po zabiegi operacyjne w zakresie leczenia zaćmy, laserowej korekcji wzroku, jaskry i AMD.

Spółka zatrudnia ponad 100 lekarzy i prawie 200 osób personelu wpierającego. Pacjenci mogą skorzystać ze świadczeń zarówno komercyjnie, jak i w ramach kontraktu z NFZ.

Od września 2019 Centrum Medyczne Mavit jest częścią Grupy Lux Med.

Czytaj także: Innowacje medyczne motorem rozwoju prywatnego sektora>>>

Centrum Medyczne CenterMed zostało uhonorowane tytułem lider e-zdrowia 2019 w konkursie organizowanym przez przez Ministerstwo Zdrowia oraz Dziennik Gazeta Prawna. Jego celem jest promowanie dobrych praktyk w zakresie informatyzacji systemu ochrony zdrowia, upowszechniania e – recepty oraz innych, cyfrowych rozwiązań w ochronie zdrowia.

Wyróżnienie liderów e-zdrowia miało miejsce 1 października 2019 podczas konferencji E-zdrowie w Polsce – czas liderów, wyzwań i szans ”, organizowanej przez Dziennik Gazetę Prawną. W programie znalazło się między innymi wystąpienie wiceministra zdrowia, Janusza Cieszyńskiego.

– Aby e-zdrowie było realną korzyścią dla pacjenta na masową skalę to na pewno potrzebujemy dobrej strategii i jej systematycznego, skutecznego wdrożenia – podkreślał w trakcie konferencji podsekretarz stanu w resorcie zdrowia Janusz Cieszyński.

Czytaj także: Medicover Polska liderem e-zdrowia>>>

Grupa CenterMed prowadzi 24 placówki ambulatoryjne i jeden szpital. Centra medyczne działają w największych miastach w kraju: w Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu, Lublinie, a także w Tarnowie, Nowym Sączu, Bochni i Brzesku.

Placówki oferują szeroki zakres opieki medycznej – od badań diagnostycznych, poprzez medycynę pracy, konsultacje lekarzy pierwszego kontaktu, lekarzy specjalistów, zabiegi ambulatoryjne, rehabilitację, badania profilaktyczne i usługi stomatologiczne, aż po opiekę szpitalną. CenterMed współpracuje z Narodowym Funduszem Zdrowia oraz firmami ubezpieczeniowymi.

Czytaj: Innowacje medyczne motorem rozwoju prywatnego sektora>>>

Projekt rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie recept doprecyzowuje kwestię terminu realizacji recept w postaci elektronicznej. Według projektu osoba uprawniona może oznaczyć na recepcie w postaci elektronicznej termin jej realizacji nie dłuższy niż 365 dn.

Natomiast w przypadku braku takiego oznaczenia termin realizacji recepty w postaci elektronicznej wynosić będzie 30 dni od daty jej wystawienia.

Osobą uprawnioną do wystawienia recepty jest, zgodnie z w § 2 pkt 5 rozporządzenia ministra zdrowia z 13 kwietnia 2018 roku w sprawie recept, osoba posiadająca prawo wykonywania zawodu medycznego, która na podstawie przepisów dotyczących wykonywania danego zawodu, jest uprawniona do wystawiania recept .

Taka osoba będzie mogła podjąć decyzję o wydłużeniu terminu realizacji recepty w postaci elektronicznej w oparciu o aktualną wiedzę medyczną oraz dostępną dokumentację medyczną pacjenta.

Proponuje się, aby rozporządzenie weszło w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Projekt rozporządzenia został opublikowany na stronie Rządowego Centrum Legislacji 4 października 2019.

Uwagi do projektu można przekazywać w ciągu 10 dni.

Czytaj także: Medicover Polska liderem e-zdrowia>>>

Do konsultacji skierowany został projekt rozporządzenia ministra zdrowia zawierający wzór karty zdrowia dla rybaka na statku rybackim. Projekt powstał w porozumieniu z ministrem gospodarki morskiej i żeglugi śródlądowej.

Wzór karty stanowi załącznik do rozporządzenia.

Kartę zdrowia rybaka na statku rybackim prowadzi kapitan tego statku lub osoba przez niego upoważniona. W karcie dokonywane są adnotacje o stanie zdrowia rybaka i zastosowanych metodach leczenia, a ich treść jest poufna i może być wykorzystywana wyłącznie w celu ułatwienia leczenia.

Rozporządzenie stanowi wykonanie upoważnienia ustawowego zawartego w art. 39 ust. 1 ustawy z 11 września 2019 roku o pracy na statkach rybackich, uchwalonej przez Sejm, która obecnie rozpatrywana jest przez Senat na posiedzeniu plenarnym.

Uwagi do projektu można przekazywać w ciągu 14-tu dni.

Projekt rozporządzenia został opublikowany na stronach Rządowego Centrum Legislacji 8 października 2019.

Czytaj także: Dla MŚP ważny jest dostęp do opieki zdrowotnej i nowe technologie>>>

22 października 2019 wejdzie w życie rozporządzenie ministra zdrowia dotyczące sposobu wydawania i określenia wzoru poświadczenia potwierdzającego prawo do świadczeń opieki zdrowotnej, które znosi konieczność stosowania pieczątki w tym poświadczeniu.

Zmiana dotyczy wzoru poświadczenia zawartego w załączniku do rozporządzenia ministra zdrowia z 15 grudnia 2004 roku (Dz. U. poz. 2718).

Jednym z elementów tego poświadczenia była pieczątka instytucji. Obecnie poświadczenie będzie zawierać – numer oddziału, oznaczenie rodzaju dokumentu uprawniającego wydanego przez określona instytucję, rok wydania poświadczenia oraz jego kolejny numer.

Poświadczenia potwierdzające prawo do świadczeń opieki zdrowotnej na terytorium RP wydane przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia zachowują ważność przez okres wskazany w poświadczeniu lub do czasu ich unieważnienia.

Rozporządzenie ministra zdrowia z 23 września 2019 roku zmieniające rozporządzenie w sprawie sposobu wydawania i określenia wzoru poświadczenia potwierdzającego prawo do świadczeń opieki zdrowotnej zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw RP 7 października 2019 (poz. 1896).

Czytaj także: Innowacje służą polepszaniu opieki nad pacjentem>>>

5 października 2019 weszło w życie rozporządzenie ministra zdrowia dotyczące szczegółowych kryteriów wyboru ofert w postępowaniu w sprawie zawarcia umów o udzielenie świadczeń opieki zdrowotnej.

W załączniku do rozporządzenia w sprawie leczenia szpitalnego w trybie jednego dnia w punkcie dotyczącym opinii wojewody lub ministra zdrowia dodano informację, że brak ważnej pozytywnej opinii o celowości inwestycji albo brak ważnej pozytywnej opinii w sprawie protestu dotyczy podmiotu leczniczego, jednostek lub komórek organizacyjnych zakładu leczniczego podmiotu leczniczego utworzonych po 29 czerwca 2016 roku lub innej inwestycji wszczętej po tym dniu, przy pomocy których mają być udzielane świadczenia opieki zdrowotnej objęte przedmiotem postępowania.

Natomiast załącznik do rozporządzenia dotyczący opieki psychiatrycznej i leczenia uzależnień został uzupełniony o wymagania dotyczące ośrodka środowiskowej opieki psychologicznej i psychoterapeutycznej dla dzieci i młodzieży oraz ośrodka wysokospecjalistycznej całodobowej opieki psychiatrycznej na III stopniu referencyjności.

Określono w nim wymagania dotyczące personelu, monitorowania procesu psychoterapii przez superwizora, dostępności świadczeń, kompleksowości, ceny i jakości.

Rozporządzenie zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw RP 4 października 2019 (poz. 1887).

Czytaj także: Innowacje medyczne motorem rozwoju prywatnego sektora>>>

Medicover Polska został wyróżniony w konkursie „Lider e-zdrowia 2019” organizowanym przez Ministerstwo Zdrowia, Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia oraz Dziennik Gazetę Prawną. Podmioty docenione w konkursie mogą pochwalić się sukcesami we wdrażaniu e-rozwiązań oraz w upowszechnianiu e-recepty wśród lekarzy i pacjentów.

Celem konkursu „Lider e-zdrowia” jest promowanie dobrych praktyk w zakresie informatyzacji systemu ochrony zdrowia oraz upowszechnienie rozwiązania, jakim jest e-recepta. Wprowadzenie tego typu narzędzi powoduje, że ochrona zdrowia może się rozwijać szybciej, a przy tym – trafniej odpowiadać na aktualne potrzeby i oczekiwania pacjentów.

W imieniu Medicover Polska wyróżnienie z rąk Janusza Cieszyńskiego, podsekretarza Stanu w Ministerstwie zdrowia, odebrali: dr n. med. Piotr Soszyński, dyrektor ds. medycznego doradztwa strategicznego oraz Jarosław Mrożek, kierownik ds. systemów medycznych.

Czytaj także: Innowacje medyczne motorem rozwoju prywatnego sektora>>>

W Medicover Polska cyfrowe narzędzia wspierające opiekę nad pacjentami rozwijane są od kilkunastu lat. Do tej pory w centrach medycznych firmy wystawiono już ponad pół miliona e-recept. Tygodniowo jest ich około 50 tysięcy. Obecnie 85 procent lekarzy Medicover wystawia recepty elektroniczne – w procesie obsługi powtórnych recept jest to 92 procent.

Wręczenie wyróżnień dla liderów e-zdrowia poprzedziła konferencja pn. „E-zdrowie w Polsce – czas liderów, wyzwań i szans” z udziałem przedstawicieli Ministerstwa Zdrowia, Centrum Analiz Klubu Jagiellońskiego ds. służby zdrowia, Naczelnej Rady Aptekarskiej, Naczelnej Rady Lekarskiej, rzecznika praw pacjenta i Narodowego Funduszu Zdrowa. Podsumowano dotychczasowe osiągnięcia na polu e-rozwiązań w polskim systemie opieki medycznej oraz wskazano wyzwania stojące przed procesem cyfryzacji w najbliższej przyszłości.

Spółka Medicover AB (publ) z powodzeniem przeprowadziła pierwszą emisję Schuldschein (niemieckiego instrumentu dłużnego emisji zamkniętej) o łącznej wartości 120 mln euro w transzach denominowanych w euro z terminem zapadalności 5 i 7 lat według stałych i zmiennych stóp procentowych. Daje to możliwość dalszych akwizycji, także w Polsce.

Wskutek nadsubskrypcji emisję zwiększono z początkowo zaoferowanej kwoty 100 mln euro.

Dzięki tej transakcji spółka Medicover była w stanie zdywersyfikować źródła finansowania i znacznie poszerzyć bazę inwestorów – przede wszystkim niemieckich, azjatyckich i polskich inwestorów instytucjonalnych. Popyt we wszystkich transzach był wysoki, co odzwierciedla dobrą sytuację finansową spółki.

Medicover wzmacnia też płynność i wykorzystuje atrakcyjne warunki rynkowe z marżami w wysokości 1,2 procenta i 1,5 procenta– zarówno dla transz o stałym, jak i zmiennym oprocentowaniu, odpowiednio w ciągu 5 i 7 lat.

W roli współorganizatorów transakcji wystąpiły Landesbank Hessen-Thüringen Girozentrale (Helaba), ING Bank i Skandinaviska Enskilda Banken AB (publ), oddział we Frankfurcie.

– Umowa ta znacząco wzmacnia naszą pozycję jako grupy i umożliwia dalszy rozwój programów akwizycyjnych w Polsce i Rumunii. Cieszy mnie fakt, że tak znaczące organizacje wspierają rozwój Medicover i umożliwiają jego przyspieszenie. W ostatnim czasie rozszerzyliśmy działalność na polskim rynku stomatologicznym, przejmując 15 nowych klinik. Zwiększyliśmy też liczbę szpitali do ponad 20 podmiotów. Obecnie jest wśród nich Szpital Pelican w Oradzie oraz szpitale Neomedic w Polsce. Zamierzamy rozszerzyć naszą sieć klinik w Rumunii, do której już włączyliśmy ponad 11 nowych podmiotów, w tym centra medyczne Dr Luca, Iwoemed i Phoenix. Podobne transakcje rozpoczynamy w Polsce – mówi John Stubbington, COO Healthcare Services, Medicover.

Czytaj także: Medicover Stomatologia przejął S-dent>>>

Ponad 750 osób wzięło udział w XXI Akademii Medycyny Rodzinnej i Specjalistycznej, organizowanej przez Lux Med. Głównymi tematami sesji była transformacja biznesowa polskiego systemu ochrony zdrowia, e-rozwiązania, robotyka i nowoczesne techniki komputerowe stosowane w leczeniu oraz Lux Med -owe AED.

Zaproszeni goście uczestniczyli w równoległych sesjach. Ogólna, składała się z panelu onkologicznego, psychiatrycznego i ogólnomedycznego. Ciekawe były sesje pediatryczna, ortopedyczno-rehabilitacyjna, urologiczna i stomatologiczna. Część merytoryczną uwieńczyło przemówienie prezes Grupy Lux Med – Anny Rulkiewicz.

W trakcie Akademii odbyły się także II Mistrzostwa Lekarzy w Ratownictwie Medycznym. Lekarze Lux Med w 2-osobowych zespołach zmierzyli się z zadaniami przygotowanymi przez ekspertów Akademii Ratownictwa. Scenariusze zadań były oparte na prawdziwych zdarzeniach, które miały miejsce w placówkach Lux Med. Zwycięzcy otrzymali pamiątkowe medale oraz nagrody.

Drugą część XXI Akademii rozpoczęła uroczysta gala, podczas której wręczono wyróżnienia – statuetki w dwóch kategoriach: „Za wyjątkowe łączenie najwyższej jakości medycznej i nadzwyczajnej obsługi Pacjenta” oraz „Za szczególne zaangażowanie w  innowacyjne e-projekty medyczne”. Wyróżnionych zostało osiemnastu lekarzy i jeden fizjoterapeuta. Galę, która odbyła się 28 września 2019 roku, poprowadził Marcin Prokop.

Czytaj także: Innowacje służą polepszaniu opieki nad pacjentem>>>

Nowatorski zabieg przezskórnej angioplastyki wieńcowej z zastosowaniem aterektomii rotacyjnej wykonany został 3 października 2019 w Oddziale Kardiologii Scanmed Kutno.

Podczas zabiegu użyty został wprowadzony niedawno na rynek europejski system Rotapro (Boston Scientific).

Aterektomia rotacyjna to niezwykle cenne narzędzie terapeutyczne w przypadku silnie uwapnionych zmian miażdżycowych, między innymi w tętnicach wieńcowych. Uwapnione blaszki miażdżycowe są najczęstszą przyczyną niepowodzeń PCI (przezskórnej interwencji wieńcowej). W wielu przypadkach utrudniają wprowadzenie cewnika balonowego oraz jego pełne rozprężenie. Wprowadzenie stentu często także staje się ogromnym wyzwaniem. Dodatkowo zwapnienia mogą prowadzić do uszkodzenia polimeru, którym są powlekane stenty uwalniające leki (DES), co przyczynia się między innymi do restenozy czy zakrzepicy.

Zabieg wykonał zespół: dr hab.med.Radosław Kręcki (operator), Renata Zwolińska (pielęgniarka) oraz Anna Potocka (technik radiologiczny).

Czytaj także: Scanmed i Weiss Klinik: pierwszy w Polsce Zaćmobus>>>

Oddział Kardiologii Scanmed Kutno działa przy Kutnowskim Szpitalu Samorządowym sp. z o.o.

Grupa Scanmed zapewnia opiekę lekarzy ponad 65 specjalizacji oraz badania diagnostyczne w 32 placówkach medycznych w 20 miastach Polski. Usługi w zakresie kardiologii dostępne są w 22 placówkach Scanmed.