Laboratoria Synevo są partnerem medycznym ogólnopolskiej kampanii społecznej „Diagnostyka jajnika – Twoja historia nie musi być złośliwa…”, którą zainaugurowano 27 października 2016 roku w Warszawie. Jej ambasadorkami zostały aktorka Anna Korcz i jej córka Ania.

– Rak jajnika to jeden z najczęstszych nowotworów kobiecych. Co roku jest on rozpoznawany u 3,5 tysiąca Polek, a 2,5 tysiąca z jego powodu umiera. Wiele z nich można by uratować, gdyby choroba została u nich rozpoznana wcześniej, a nie dopiero w zaawansowanym stanie, jak to niestety często się zdarza. Zdecydowaliśmy się przyłączyć do tej kampanii, ponieważ jej organizatorom – Ogólnopolskiej Organizacji „Kwiat Kobiecości”- tak samo jak nam zależy na podniesieniu świadomości kobiet na temat profilaktyki onkologicznej i badań diagnostycznych, które są niezbędnym elementem postawienia trafnej diagnozy – mówi dr n. med. Andrzej Marszałek, dyrektor medyczny Synevo. I dodaje: – W naszej działalności edukacja pacjentów, a także lekarzy, diagnostów laboratoryjnych i innych pracowników medycznych, zajmuje bardzo ważne miejsce.

Laboratoria Synevo już od 10 lat wspierają lekarzy i pacjentów w zakresie medycznej diagnostyki laboratoryjnej. Wykonywane przez firmę Synevo analizy z zakresu hematologii, chemii klinicznej, autoimmunologii, alergologii, toksykologii, biologii molekularnej, genetyki i mikrobiologii, wpływają nie tylko na postawienie rozpoznania, ale również na monitorowanie przebiegu choroby i jej leczenie. Według niektórych danych ponad połowa informacji niezbędnych do postawienia rozpoznania pochodzi właśnie z laboratorium. W zakresie tak zwanych markerów nowotworowych, o których w sposób naturalny myślimy mówiąc o chorobie nowotworowej, konieczna jest współpraca pacjenta, lekarza i laboratorium. Nie wolno samemu interpretować wyników na podstawie porównania z wynikami sąsiada, czy znajomego.

– Pracownicy naszej firmy są autorami i współautorami podręczników, monografii i artykułów w piśmiennictwie medycznym i popularnym – podkreśla dr Andrzej Marszałek.

Celem kampanii „Diagnostyka jajnika – Twoja historia nie musi być złośliwa…” jest przekonanie kobiet do regularnych badań ginekologicznych i zachęcenie ich do szczerych rozmów rodzinnych o chorobach kobiecych. Szczegóły na stronie www.kwiatkobiecosci.pl

Synevo to sieć obejmująca około 100 placówek w całym kraju (laboratoriów i punktów pobrań). Laboratoria medyczne Synevo działają między innymi w Warszawie, Wołominie, Gdańsku, Tczewie, Lublinie, Tomaszowie Lubelskim, Łodzi, Wrocławiu, Zielonej Górze, Krakowie, Ząbkowicach Śląskich, Poznaniu, Włocławku, Bydgoszczy, Toruniu, Sosnowcu, Gorzowie Wielkopolskim oraz w Chojnicach.

Synevo wchodzi w skład międzynarodowej sieci laboratoriów medycznych,  działających w Niemczech, Turcji, Rumunii, na Ukrainie, w Gruzji, Białorusi, Mołdawii, Bułgarii, Serbii i Rosji. Synevo należy do Grupy Medicover.

Model medycyny pracy, zawarty w ustawie z roku 1997, nie bierze pod uwagę obecnych wyzwań cywilizacyjnych oraz realnych potrzeb zdrowotnych pracowników. Potrzebne są zmiany w tym zakresie oraz dostosowanie tej dziedziny ochrony zdrowia do zmian demograficznych oraz zmian w organizacji pracy – stwierdzili uczestnicy panelu dyskusyjnego „Pacjent i pracownik. Nowoczesna medycyna pracy”, który odbywał się w ramach I Kongresu Zdrowia Pracodawców RP.

Zgodnie z postulatami Pracodawców RP system ochrony zdrowia pracowników nie powinien opierać się tylko na orzecznictwie, tak jak to jest obecnie, ale powinien obejmować także profilaktykę. Jest to ważne szczególnie w obliczu zmian demograficznych i wobec starzenia się społeczeństwa.

W roku 2030 jedna trzecia pracowników będzie w wieku 55-64 lata i medycyna pracy powinna być dostosowana do ich potrzeb, powinna także kłaść nacisk na zapobieganie chorobom, a w razie ich wystąpienia na jak najszybsze przywrócenie pracownika do pracy.

Medycyna pracy powinna być także dostosowana do zmian w organizacji pracy. Obecnie nie jest już potrzebny lekarz przemysłowy, który zajmuje się czynnikami szkodliwymi czy wypadkami przy pracy. Przy obecnym modelu pracy – biurowym potrzebny jest także innym model opieki zdrowotnej.

Zgodnie z postulatami pracodawców medycyna pracy powinna być wspólnym przedsięwzięciem zarówno pracodawców, jak i pracowników, którzy powinni wspólnie realizować działania prozdrowotne w firmach.

Poza tym obecny kształt medycyny pracy dotyczy tylko pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, tymczasem model zatrudnienia jest już inny, obejmuje nie tylko umowy o pracę, ale także umowy cywilno-prawne, wielu pracowników prowadzi własną działalność gospodarczą. Ich nie obejmują przepisy dotyczące medycyny pracy.

Kolejny postulat dotyczy skoordynowanej opieki w ramach medycyny pracy, co miałoby polegać na tym, że instytucje zajmujące się świadczeniami dla pracowników powinny wymieniać się informacjami z innymi jednostkami ochrony zdrowia, takimi jak lekarz rodzinny, poradnie specjalistyczne czy szpitale.

Uczestnicy panelu zwracali także uwagę, że problemem medycyny pracy jest brak lekarzy tej specjalności. Obecnie w Polsce jest ich 4 na 100 tysięcy mieszkańców, czyli zbyt mało, poza tym wielu z nich jest wieku powyżej 60-tki.

W panelu „Pacjent i pracownik. Nowoczesna medycyna pracy” wzięli udział:  Anna Rulkiewicz, wiceprezydent Pracodawców RP, i Paweł Szwiertnia ze Związku Pracodawców Innowacyjnych Firm Farmaceutycznych Infarma jako moderatorzy, oraz jako uczestnicy: profesor Wojciech Hanke z Zakładu Epidemiologii Środowiskowej w Instytucie Medycyny Pracy w Łodzi, profesor Danuta Koradecka z Centralnego Instytutu Ochrony Pracy, Beata Małecka-Libera, poseł na Sejm RP, Urszula Michalska z OPZZ, Konrad Rydzyński z Instytutu Medycyny Pracy w  Łodzi, Jolanta Walusiak-Skorupa, z Kliniki Chorób Zawodowych i Zdrowia Środowiskowego Instytutu Medycyny Pracy, Paweł Wdówik z Mazowieckiego Ośrodka Medycyny Pracy, oddział Radom oraz profesor Mirosław Wysocki z Narodowego Instytutu Zdrowia Publicznego.

I Kongres Zdrowia Pracodawców RP miał miejsce w Warszawie 29 i 30 września 2016.
 

Wprowadzenie obowiązku publikowania przez szpitale wyników leczenia, wyrównanie nierówności w dostępie do świadczeń zdrowotnych i udział przedstawicieli reprezentacji środowisk pacjenckich we wszystkich ciałach doradczych Ministerstwa Zdrowia to główne przekazy panelu „Nie zauważasz nas” zorganizowanego podczas I Kongresu Zdrowia Pracodawców RP. Panel prowadziła Agnieszka Szpara, prezes Affidea.

W trakcie panelu przy jednym stole spotkali się przedstawiciele środowiska pacjenckiego, medycznego oraz władz szpitali. Sesja spotkała się z ogromnym zainteresowaniem słuchaczy – wśród których znaleźli się między innymi Jarosław Pinkas, wiceminister zdrowia, Dorota Czudowska, senator RP i lekarz onkolog zaangażowana w sprawy pacjenckie, Grzegorz Błażewicz, zastępca Rzecznika Praw Pacjenta jak również ks. Dr Arkadiusz Zawistowski, Krajowy Duszpasterz Służby Zdrowia.  Ekspertem w panelu był profesor Mirosław Dziuk, który podnosił kwestie zaufania pacjentów do lekarzy.

System  opieki zdrowotnej w  Polsce ma swoją wieloletnią historię zmian i ewolucji w  różnych kierunkach. Fundamenty  stworzone  ustawowo  w 1995 roku wykreowały  rzeczywistość płatnika publicznego, świadczeniodawców  i  regulatora, które w obliczu   największych wyzwań  globalnej ekonomii po ponad 20 latach funkcjonowania wymagają   radykalnej zmiany. 

Podczas dyskusji przedstawione zostały oczekiwania pacjentów polegające na wypracowaniu najlepszych wzorców opieki. Stan obecny bardzo często pacjenci określają mianem „przedmiotowego”. Wiele środowisk zapomina, że medycyna funkcjonuje dla ludzi i ostatecznie to pacjent weryfikuje skuteczność procesu terapeutycznego. Ponadto  dobrze   funkcjonujący system opieki zdrowotnej to inwestycja we współczesne społeczeństwo i przyszłe pokolenia Polaków.

Uczestnicy konferencji wyrazili niepokój spowodowany przedmiotowym traktowaniem pacjenta.

– Chcielibyśmy, aby pacjent poczuł się podmiotem działania, a nie przedmiotem jak często bywa – alarmowała Mariola Dudziak, dyrektor Szpitala Specjalistycznego w Wałbrzychu. Nawiązała również do wspólnej odpowiedzialności za zdrowie, a co za tym idzie do konieczności powstania większej ilości akcji edukacyjnych mających na celu promocję zdrowia. Jej zdaniem na ogólny stan zdrowia człowieka ma wpływ wiele czynników, w tym system ochrony zdrowia ma przełożenie wyłącznie w niewielkiej skali, dlatego  kluczowe   jest, aby podnoszenie środków współgrało ze wzrostem nakładów na promocję zdrowia. Ta teza spotkała się z przychylnością senator Doroty Czudowskie, która wyraziła poparcie dla tego pomysłu i wskazała, że rozpoczęła się właśnie współpraca Ministerstwa Zdrowia z mediami publicznymi mająca na celu promocję profilaktyki i zdrowego trybu życia.

– Całość opiera się na trzech elementach: informacja, edukacja i współpraca – podkreślała senator Czudowska.

Agata Polińska z fundacji Alivia podkreśliła w swojej prezentacji, że w Polsce brakuje pomiarów efektywności leczenia i podnoszenia świadomości skutków postępowania medycznego. Ministerstwo Zdrowia  oraz  Narodowy  Fundusz   Zdrowia  kreując  politykę   zdrowotną  w  obszarze onkologii,  w niewielkim stopniu uwzględniają specyfikę tego obszaru oraz znaczenie jakości i efektywności w zapewnieniu pacjentom odpowiedniej opieki. Konieczne zdaniem Agaty Polińskiej jest w takim razie opracowanie wskaźników badania skuteczności i jakości procesów terapeutycznych, zwłaszcza w kontekście leczenia onkologicznego jak również publikowanie przez szpitale wyników leczenia oraz porównywanie ośrodków. Dla pacjenta jest to niezbędny czynnik do podjęcia decyzji, w którym ośrodku powinien się leczyć.

Część panelową uzupełniły wypowiedzi decydentów obecnych na sali. Grzegorz Błażewicz, zastępca Rzecznika Praw Pacjenta zaakcentował, że trzeba nakierować myślenie na pacjenta, aby był on w centrum zainteresowania.

– Zdrowy pracownik, to wydajny pracownik, który będzie w pełni służył pracodawcy – zaznaczał Grzegorz Błażewicz. O tym, że potrzebne są zmiany w podejściu do pacjenta alarmowali również decydenci.  Jarosław Pinkas, wiceminister zdrowia  podkreślił, że konieczne są oddolne inicjatywy, które wspierałyby działania Ministerstwa Zdrowia. Zaznaczył, że resort ma za zadanie służyć pacjentom. Organizacje pacjenckie są bardzo rozproszone, dlatego potrzebny jest duży reprezentatywny   partner   do   rozmów,   który   w   natłoku  informacji potrafiłby wybrać  zadania niezwłoczne do realizacji. Tak jak na   przykład włączenie niektórych badań do obowiązkowej diagnostyki pacjentów.

Debatę uzupełniły dane podane przez profesora Mirosława Dziuka, kierownika Zakładu Medycyny Nuklearnej Wojskowego Instytutu Medycznego i kierownika Mazowieckiego Centrum PET-CT Affidea  pokazujące spadek zaufania społecznego do lekarzy.

– Najskuteczniejszym mechanizmem, który buduje  takie zaufanie, jest danie pacjentowi   możliwości dokonania wyboru nie tylko świadczeniodawcy, ale również lekarza w ramach systemu publicznego. Pacjent musi zmierzyć się nie tylko z chorobą, ale również z systemem, dlatego tak bardzo potrzebuje wsparcia i ze strony lekarza, i ze strony instytucjonalnej. Pacjent musi być w centrum uwagi i skupić się na leczeniu  – podkreślił profesor Mirosław Dziuk. Przekonywał ponadto, że aby zagwarantować najefektywniejszą pomoc chorym trzeba dokonać analizy procesu diagnostyczno-leczniczego pod kątem jego zgodności ze standardami leczniczymi. Nie powinien przejść bez echa również fakt dotyczący nierówności w dostępie do świadczeń zdrowotnych. Skupienie leczenia w dużych ośrodkach medycznych nie zawsze jest korzystne dla pacjentów z mniejszych miejscowości.

Agnieszka Szpara, prezes Affidea  na koniec powiedziała, że przedstawione postulaty przygotowane na podstawie tego spotkania zostaną wysłane do Ministerstwa Zdrowia z prośbą o rozpatrzenie i ewentualne wdrożenie w życie. W trakcie debaty zarówno środowisko lekarzy i pacjentów, jak i przedstawiciel Ministerstwa Zdrowia zadeklarowali swoją gotowość do kontynuowania dialogu.

Po  panelu  wypracowana  zostanie swego rodzaju „Biała Księga” mająca na celu zebranie   listy postulatów  organizacji pacjenckich oraz przedstawienie alternatywnych rozwiązań możliwych do wdrożenia w systemie opieki zdrowotnej.
 

Profesor Płusa ze Szpitala EMC w Piasecznie zaprezentował lekarzom rodzinnym najnowocześniejsze metody leczenia zapalenia płuc W środę 21 września 2016 w Starostwie Powiatowym w Piasecznie odbyła się konferencja kierownictwa Szpitala św. Anny z lekarzami rodzinnymi podstawowej opieki zdrowotnej piaseczyńskiego powiatu.

Było to pierwsze spotkanie z zaplanowanego cyklu „Postęp w medycynie” przy udziale starostwa w Piasecznie. Partnerem środowego spotkania w Starostwie była firma Teva.

Profesor dr hab. n. med. Tadeusz Płusa, ordynator oddziału chorób wewnętrznych i chorób płuc przedstawił wykład „Postępowanie w zakażeniach układu oddechowego ze szczególnym uwzględnieniem zapaleń płuc”. Wystąpienie spotkało się z dużym zainteresowaniem słuchaczy.

– Chcielibyśmy, aby nasze spotkania stały się platformą wymiany wiedzy i doświadczeń pomiędzy lekarzami POZ a lekarzami pracującymi w Szpitalu św.  Anny w Piasecznie , a także możliwością integracji „społeczności lekarskiej” z pożytkiem dla pacjentów naszego powiatu. Planujemy kolejne spotkania i wykłady – w październiku z zakresu diabetologii, w listopadzie ponownie z zakresu chorób płuc, a w grudniu „spotkanie niespodzianka” – powiedział lekarz Piotr Raszczepkin, dyrektor medyczny Szpitala św. Anny w Piasecznie   

– W związku z postępem w medycynie poszerzanie wiedzy jest obowiązkiem każdego lekarza, aby móc zaoferować pacjentom najnowocześniejsze metody leczenia – dodał profesor Płusa.

Dyrektor medyczny Szpitala św. Anny przedstawił nowe usługi w piaseczyńskiej placówce, czyli między innymi poradnię medycyny sportowej, poradnię leczenia bólu oraz poradnię hematologiczną dla dzieci. Piotr Raszczepkin przedstawił też najbliższe plany, które zakładają wdrożenie do codziennej praktyki już działającej szybkiej ścieżki diagnostycznej w zakresie diagnostyki onkologicznej układu oddechowego.

W oddziale chorób wewnętrznych i chorób płuc szpitala doświadczony personel medyczny pod kierownictwem profesora Tadeusza Płusy udziela specjalistycznej pomocy w stanach zagrożenia życia w zaadoptowanej sali intensywnego nadzoru internistycznego, rozpoznaje i leczy: choroby z patologią układu oddechowego (choroby zapalne, rozrostowe i układowe), choroby układu krążenia, pokarmowego i moczowego, ze szczególnym uwzględnieniem cukrzycy oraz  kontroluje inne stany chorobowe w zależności od charakteru zagrożenia.

Dzięki dobrej współpracy z ośrodkami referencyjnymi możliwe jest dalsze diagnozowanie i leczenie chorych w określonych profilach. Znajdująca się  na terenie oddziału pracownia badań endoskopowych układu oddechowego wyposażona jest w  bronchofibroskopy firmy Olympus, które umożliwiają kontrolowanie zmian w drogach oddechowych, a także pobieranie materiału do badań histopatologicznych z miąższu płucnego i węzłów chłonnych, wraz z dokumentacją foto i wideo.

Nowa pracowania badań czynnościowych oddychania wyposażona jest w profesjonalny sprzęt spirometryczny firmy MES, który umożliwia wykonywanie badań statycznych i dynamicznych układu oddechowego, a także prowadzenie badań prowokacyjnych. Dzięki wyposażeniu w dodatkowe elementy zestaw jest przygotowany do pomiaru wskaźników dyfuzji gazów określających zdolność do przenoszenia gazu z pęcherzyków płucnych do krwi, co jest niezwykle ważne i pomocne w procesie rozpoznawania i monitorowania zmian śródmiąższowych.

Szpital św. Anny w Piasecznie należy do Grupy Grupa EMC Szpitale, która prowadzi 10 Szpitali i 26 przychodni na terenie całego kraju. Blisko 90 procent przychodów spółki pochodzi z kontraktów z Narodowym Funduszem Zdrowia.

Realizując usługi w ramach systemu publicznego, EMC buduje przyjazny model leczenia, dostosowany do potrzeb każdego pacjenta – od lekarza POZ, poprzez  porady specjalistyczne, pełną diagnostykę, leczenie szpitalne, do opieki nad ludźmi starszymi w wyspecjalizowanych ośrodkach lub warunkach domowych.

EMC jest partnerem dla samorządów w całej Polsce. Obecnie szpitale należące do sieci świadczą usługi dla ponad miliona mieszkańców z terenu województw: dolnośląskiego, opolskiego, zachodniopomorskiego, pomorskiego, śląskiego i mazowieckiego.

Affidea, firma zajmująca się diagnostyką i leczeniem raka piersi, wraz ze stowarzyszeniem Polskie Amazonki Ruch Społeczny (PARS) zapraszają do wspólnego bicia światowego rekordu Guinnessa w samobadaniu piersi pod hasłem „Dotykam=Wygrywam”. Akcja odbędzie się 1 października 2016 roku, w sobotę, w Warszawie, na błoniach Stadionu Narodowego, podczas Narodowego Dnia Sportu.

Październik jest miesiącem profilaktyki raka piersi, inicjatywa ta rozpoczyna więc obchody i nawołuje kobiety zarówno do samobadania, jak i wzięcia udziału w badaniach profilaktycznych.

Każdego roku notuje się ponad 17 tysięcy nowych zachorowań na raka piersi, a ponad 5,6 tysiąca kobiet umiera, głównie z powodu wykrycia choroby w zbyt zaawansowanym stadium. W profilaktyce nowotworowej znaczenie ma wiele czynników. Jednak to, co w ocenie Polskich Amazonek Ruchu Społecznego jest najważniejsze, to badania profilaktyczne. Stowarzyszenie podkreśla, że badania profilaktyczne są podstawą zdrowia, a najprostszą metodą profilaktyki jest samobadanie piersi. Każda kobieta powinna wykonać takie samobadanie raz w miesiącu, jednak nie każda potrafi zrobić to prawidłowo.

– Badamy się nie po to, żeby wykryć problem, ale żeby upewnić się, że wszystko jest w porządku. Aby sprawdzić zdrowie swoich piersi wystarczą dwie dłonie i odpowiednia technika. Dlatego z okazji rozpoczynającego się miesiąca profilaktyki chcemy pokazać wszystkim paniom jak wykonać samobadanie piersi – mówi Elżbieta Kozik, prezes stowarzyszenia Polskie Amazonki Ruch Społeczny.

Ukoronowaniem wspólnej nauki będzie próba pobicia światowego rekordu Guinnessa w samobadaniu piersi, który został ustanowiony w Indiach i wynosi obecnie 2790 jednocześnie badających się kobiet.  Swój udział w biciu rekordu potwierdziła Beata Sadowska – ambasadorka kampanii profilaktycznej „Dotykam=Wygrywam”.

– Jest nam niezmiernie miło, że stowarzyszenie Polskie Amazonki Ruch Społeczny zaprosiło nas do współpracy przy tak zacnej inicjatywie. Skuteczność leczenia raka piersi to przede wszystkim nowoczesne metody wczesnego wykrywania. Wiele pacjentek można całkowicie wyleczyć, jeśli choroba ta wykryta zostanie we wczesnym stadium, dlatego tak ważne jest samobadanie. Mamy nadzieję, że gro obecnych na wydarzeniu kobiet dodatkowo skorzysta z badań USG i porad lekarzy, którzy będą do dyspozycji uczestniczek przez cały czas trwania akcji – mówi Joanna Borczak, dyrektor mrketingu Affidea Polska.

Próba pobicia rekordu Guinnessa odbędzie się ramach prozdrowotnego pikniku organizowanego z okazji Narodowego Dnia Sportu na błoniach Stadionu Narodowego w Warszawie. Impreza startuje o godz. 12:00, a zbiórka uczestników chętnych do bicia rekordu rozpocznie się o godz. 13:15.

– Jako firma medyczna specjalizująca się w skutecznej diagnostyce codziennie powtarzamy naszym pacjentkom, jak ważna jest profilaktyka przeciwnowotworowa. Akcja organizowana przez PARS jest do tego wspaniałą okazją. Dlatego zapraszamy na to wydarzenie wszystkich – panie i panów, starszych i młodszych. Wzajemna troska o siebie powinna być nieodłącznym elementem szczęśliwego życia – bo najważniejsze jest zdrowie – zaprasza dr Andrzej Radkowski, dyrektor medyczny Affidea Polska.

W ramach Strefy Zdrowia firma Affidea udostępni dwa aparaty USG i daje wszystkim kobietom biorącym udział w akcji możliwość przebadania piersi. Dodatkowo osobom, u których wykryte zostaną niepokojące zmiany, firma Affidea przekaże voucher za symboliczną złotówkę na rezonans magnetyczny piersi.

Badanie rezonansem magnetycznym piersi to obecnie najdokładniejsza metoda diagnostyczna. Jego czułość w wykrywaniu guzków piersi sięga aż 97 procent. Jest to szczególnie istotne dla osób z grup podwyższonego ryzyka wystąpienia raka piersi, gdyż dzięki temu możliwe jest wykrycie zmian we wczesnym stadium. Voucher będzie można wykorzystać przez miesiąc w wybranych placówkach Affidea w wybranych placówkach w całej Polsce.

– Warto podkreślić, że według aktualnych wytycznych Europejskiego Towarzystwa Obrazowania Piersi (European Society of Breast Imaging – EUSOBI) badanie MR jest szczególnie istotne u kobiet, u których ryzyko zachorowania przekracza 20 procent (pacjentki z mutacjami genetycznymi podnoszącymi ryzyko wystąpienia raka piersi) oraz z rodzinnym występowaniem raka piersi – dodaje dr Andrzej Radkowski, dyrektor medyczny Affidea Polska.

W strefie zdrowia, oprócz bezpłatnych badań USG, wszystkie chętne osoby będą mogły skorzystać z bezpłatnych konsultacji zdrowotnych, nauki samobadania piersi oraz brafittingu. To okazja do spotkania wielu ciekawych osób zaangażowanych w popularyzację wiedzy na temat raka piersi.

Affidea regularnie angażuje się w inicjatywy społeczne, w których podkreśla się rolę profilaktyki przeciwnowotworowej i podejmuje działania edukacyjne. W lutym 2016 roku Affidea razem z Polskimi Amazonkami Ruchem Społecznym zainaugurowała nietypową akcję społeczną „Życiowy przepis”, której celem jest budowanie świadomości, że badanie piersi, które kobieta może wykonywać samodzielnie lub przy wsparciu bliskiej osoby jest pierwszym krokiem do wczesnego wykrycia raka piersi i może uratować życie. Akcja ta spotkała się z wielkim uznaniem dużej grupy młodzieży z Hongkongu, którzy przybyli do Polski z okazji Światowych Dni Młodzieży i uczestniczyli w warsztatach z samobadania piersi.

Firma Affidea (dawniej Euromedic) jest jednym z największych inwestorów i świadczeniodawców usług w ramach Partnerstwa Publiczno-Prywatnego (PPP) w Europie. W 197 centrach medycznych, będących wyłączną własnością firmy, zapewnia najlepszą możliwą diagnostykę obrazową i laboratoryjną oraz usługi z zakresu radioterapii onkologicznej. Dzięki ciągłemu rozwojowi firma rozszerza działalność również na obszary, w których nikt jeszcze dotąd nie działał. Zatrudniając profesjonalną kadrę zajmującą się diagnostyką, firma Affidea staje się również wiodącą siłą dostarczającą zdalną diagnostykę – oferując wielomodułowe usługi z zakresu teleradiologii.

Firma zatrudnia blisko 6 000 wykwalifikowanych specjalistów medycznych. Posiada centra w Polsce, na Węgrzech, w Rumunii, Bośni i Hercegowinie, Chorwacji, Grecji, we Włoszech, w Turcji, Czechach, Rosji, Portugalii, Bułgarii, Szwajcarii, Irlandii oraz na Litwie.

W Polsce firma Affidea obecna jest od 2000 roku. Jej celem jest nie tylko wprowadzanie do Polski najnowocześniejszych metod i narzędzi leczenia chorób nowotworowych, ale również konsekwentne zwiększanie dostępu Polaków do tych usług.

MEDI-system zaprasza opiekunów nieformalnych osób niesamodzielnych na kolejne bezpłatne warsztaty, które odbędą się 8 października 2016 roku (w sobotę) w ośrodku MEDI-system Mazovia, oraz 15 października 2016 roku (również w sobotę) w ośrodku MEDI-system Marianna.

Spotkania są prowadzone przez pielęgniarki i fizjoterapeutów MEDI-system, którzy specjalizują się w opiece długoterminowej i rehabilitacji seniorów.

Warsztaty są skierowane do wszystkich osób zapewniających opiekę domową niesamodzielnym czy przewlekle chorym bliskim w podeszłym wieku. Zaproszenie jest kierowane w szczególności do „początkujących” opiekunów, którzy – dzięki praktycznym wskazówkom – mogą już od pierwszych dni sprawowania opieki stosować techniki i sposoby, które im to ułatwią.

Moduł  opiekuńczo-pielęgniarski warsztatów obejmie zagadnienia dotyczące skutków długotrwałego unieruchomienia ze strony poszczególnych narządów i układów, żywienia i karmienia oraz higieny osoby w wieku podeszłym lub przewlekle chorej.

Podczas modułu rehabilitacyjnego zostaną przedstawione pozycje ułożeniowe i wskazówki – jak je prawidłowo zmieniać nie szkodząc sobie ani choremu, sposoby przemieszczania pacjenta bez użycia siły oraz metody aktywizowania seniora.

– Warsztaty mają charakter praktyczny. Chcemy pokazać opiekunom jak zajmować się osobą starszą w taki sposób, by jej pomóc, a sobie nie zaszkodzić. Dlatego skupimy się na nauce prawidłowego układania pacjentów, aby zapobiegać odleżynom i nie wywoływać patologicznego napięcia mięśniowego. Pokażemy jak zmieniać pozycje osoby leżącej, w jakiej pozycji karmić, myć pacjenta, jak przesadzać pacjenta z łóżka na wózek, fotel czy też jak pomagać przy poruszaniu się, aby uniknąć upadków – mówi fizjoterapeuta Marcin Baranowski, dyrektor ośrodka Mazovia.

Zainteresowani mogą się zapisywać na warsztaty mailowo – wysyłając mail na adres właściwy dla danego ośrodka: warsztaty.mazowia@medisystem.pl  lub warsztaty.marianna@medisystem.pl, albo telefonicznie: tel. 22 266 88 41

Spółka MEDI-system, świadcząca usługi w zakresie opieki długoterminowej i rehabilitacji, powstała w 2001 roku. Oferuje ponad 700 miejsc w siedmiu nowoczesnych ośrodkach na Mazowszu i na Śląsku. Z oferty tej największej w Polsce sieciowej firmy w zakresie usług opieki długoterminowej skorzystało dotychczas ponad 10 000 pacjentów.

Ośrodki specjalizują się w rehabilitacji neurologicznej, ortopedycznej, ogólnoustrojowej i kardiologicznej oraz usługach opiekuńczo-leczniczych. Podopiecznymi MEDI-system są także osoby dotknięte tzw. chorobami otępiennymi (demencja) w przebiegu głównie choroby Alzheimera, choroby Parkinsona, zaburzeniami poznawczymi, choroby Picka, pląsawicy Huntingtona, neuroboreliozy i innych. Usługi MEDI-system są kierowane do osób, które zakończyły pobyt w szpitalu po przebytej chorobie lub operacji, ale nie są jeszcze gotowe, by funkcjonować samodzielnie. O zdrowie i bezpieczeństwo pacjentów dba ponad 500-osobowy zespół rehabilitantów oraz pielęgniarek, a także lekarze, psychologowie, terapeuci, opiekunki, personel pomocniczy i administracyjny.

Ośrodki MEDI-system oferują opiekę na oddziałach rehabilitacyjnych oraz w ośrodkach opiekuńczo-leczniczych w ramach Narodowego Funduszu Zdrowia (ZOL) lub w formie komercyjnej. 

Od 1 stycznia 2016 roku MEDI-system jest częścią europejskiej sieci centrów i rehabilitacji ORPEA, obecnej w branży od 25 lat z potencjałem blisko 70 000 miejsc w 9 krajach, między innymi we Francji, Niemczech, Szwajcarii i Belgii.

Do konsultacji społecznych skierowane zostały projekty czterech ustaw, dotyczących podstawowej opieki zdrowotnej, refundacji leków, Państwowej Inspekcji Sanitarnej oraz świadczeń opieki zdrowotnej, a także projekt rozporządzenia w sprawie Narodowego Programu Zdrowia Psychicznego.

Pierwszy z projektów dotyczy założeń do ustawy o podstawowej opiece zdrowotnej.

Link do projektu: www.legislacja.rcl.gov.pl

Termin konsultacji upływa 25 października 2026 roku.

Drugi projekt dotyczy ustawy o zmianie ustawy o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych oraz niektórych innych ustaw.

Link do projektu: www.legislacja.rcl.gov.pl

Termin konsultacji upływa 24 października 2016 roku.

Kolejny projekt dotyczy zmiany ustawy o Państwowej Inspekcji Sanitarnej oraz niektórych innych ustaw. Projekt zakłada tak zwaną pionizację Inspekcji Sanitarnej.

Link do projektu: www.legislacja.rcl.gov.pl

Termin konsultacji upływa 28 października 2016 roku.

Ostatni z projektów ustaw dotyczy zmiany ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Projekt wprowadza sieć szpitali.

Link do projektu: www.legislacja.rcl.gov.pl

Termin konsultacji upływa 27 października 2016 roku.

Do konsultacji przekazano także projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie Narodowego Programu Ochrony Zdrowia Psychicznego.

Link do projektu: www.legislacja.rcl.gov.pl

Termin konsultacji upływa 17 października 2016 roku.

Uwagi można przesyłać na adres g.byszewski@pracodawcyrp.pl

Przez pierwsze tygodnie września 2016 roku chętni seniorzy mogli nieodpłatnie skorzystać z  pobytu testowego w pierwszych w Polsce apartamentach senioralnych oferowanych przez Senior Apartments. Grupa ponad 30 gości, poddawała próbie inteligentne rozwiązania czuwające nad ich bezpieczeństwem oraz autorski program aktywności dla seniorów.

Osoby testujące szczególnie doceniły swobodę takiej formy zamieszkania, przemyślany rozkład pomieszczeń oraz wyposażenie Senior Apartments. Seniorzy uznali, że nowoczesne rozwiązania i technologie wspierające ich w codziennym funkcjonowaniu są przyjazne i wymiernie ułatwiają im życie. Styl urządzenia pomieszczeń – nowoczesny i minimalistyczny, bardzo przypadł do gustu testerom.

– Czuje się rewelacyjnie w takiej czystej, nie zagraconej przestrzeni. W apartamencie są duże, przestronne szafy, w których wygodnie mogę schować i przechowywać wiele rzeczy – oceniła Helena.

– To, że jestem pod opieką ale nie czuję żadnej kontroli czy presji jest fantastyczne. Jednocześnie  mam pewność, że jak będę potrzebował pomocy otrzymam ją natychmiast. To powoduje, że zamieszkanie tutaj jest najbardziej komfortowym wyborem  – uważa Marian.

W czasie pobytów testowych seniorzy byli także pod opieką Concierge Senior Apartments i mogli wziąć udział w zaplanowanych, ale także spontanicznych aktywnościach.

– Staramy się nie narzucać form spędzania wolnego czasu naszym mieszkańcom, jednocześnie wspieramy ich w realizacji własnych pomysłów czy planów – komentuje Ewa, prywatny Concierge mieszkańców osiedla Senior Apartments.

Zarząd Senior Apartments uważa, że etap testowania był bardzo pomocny, ponieważ obserwacje i odczucia testerów zostaną wykorzystane do wprowadzenia kolejnych innowacji i udogodnień.

– Niezmiernie istotne jest dla nas, że seniorzy pozytywnie przyjęli ideę apartamentów senioralnych, uznając, że jest ona dostosowana do ich potrzeb i zapewnia poszanowanie istotnych dla nich wartości takich jak: swoboda, prywatność i niezależność– podsumowuje Rafał Kunicki, prezes Senior Apartments.

Senior Apartments tworzy pierwsze w Polsce apartamenty senioralne, realizujące ideę assisted living. Senior Apartments łączy zalety samodzielnego mieszkania i niezależności z wygodą i bezpieczeństwem. Apartamenty senioralne to odpowiedź na potrzeby seniorów, chcących zachować swoją autonomię, niezależność i prywatność. Mieszkańcy osiedla będą mieli zapewnione wsparcie w codziennych uciążliwych zajęciach, takich jak sprzątanie czy gotowanie, a profesjonalny personel zapewni dyskretną i stałą opiekę medyczną.

Pierwsze osiedle domów Senior Apartments powstało w podwarszawskiej gminie Wiązownia. Składa się z 18, blisko 70 metrowych, parterowych apartamentów przeznaczonych dla 1 lub maksymalnie 2 osób (małżeństw, przyjaciół) dostępnych wyłącznie w ramach wynajmu.

Inicjatorem projektu Senior Apartments jest dr Marcin Zawadzki, założyciel i wieloletni prezes, twórca sukcesu spółki MEDI-system, lidera opieki długoterminowej w Polsce. MEDI-system kupiona została na przełomie roku przez europejskiego giganta w branży – francuską firmę Orpea. To między innymi środki uzyskane z tej transakcji stanowić będą źródło finansowania projektu, którego wielkość w okresie najbliższych 3-4 lat szacowana jest na ponad 40 milionów zł.
 

Gabinet stomatologiczny należący do Centrum Medycznego Internus w Puławach jako jeden z niewielu gabinetów w tej miejscowości i okolicy wprowadził najnowocześniejszą metodę leczenia z użyciem wysokiej klasy mikroskopu.

Dzięki precyzji leczenie charakteryzuje się dużym bezpieczeństwem i skutecznością. W powiększeniu, jakie daje nam mikroskop stomatologiczny, można przeprowadzić bardzo skomplikowane procedury medyczne, które mogłyby się skończyć się niepowodzeniem przy użyciu tradycyjnych metod.

Za pomocą mikroskopu lekarz stomatolog może bardzo precyzyjnie odnaleźć wszystkie kanały zęba oraz jego odnogi, prawidłowo je opracować i wypełnić. Jest też w stanie usunąć złamane narzędzie w kanale zęba czy zamknąć perforacje korzenia lub dna komory.

Gabinet z nowoczesnym mikroskopem działa w placówce Internus przy ulicy Wojska Polskiego 1/16.

Centrum Medyczne Internus prowadzi także w Puławach placówki przy alei Królewskiej 15 oraz przy ulicy Generała Fieldorfa Nila 10 i Generala Fieldorfa Nila 16.

Oferuje usługi w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej, konsultacje specjalistyczne, usługi stomatologiczne, rehabilitację, zabiegi w zakresie dermatologii estetycznej, drobne zabiegi chirurgiczne, a także badania diagnostyczne.

Usługi placówek są zarówno komercyjne jak i finansowane z NFZ. Kontrakt Centrum Internus na rok 2016 ma wartość ponad 3,5 mln zł. Środki te finansują leczenie stomatologiczne, rehabilitację leczniczą, opiekę psychiatryczną i leczenie uzależnień oraz ambulatoryjną opiekę specjalistyczną.

Internus działa od 1997 roku, od 2011 roku jako Centrum Medyczne Internus sp. z .o.o., którego zarząd tworzą Jolanta Flasińska i Barbara Zarychta.

Grupa Lux Med jest współorganizatorem I Kongresu Zdrowia Pracodawców RP, który odbędzie się 29 i 30 września 2016 roku w Warszawie. Pierwszego dnia Kongresu przedstawiciele Lux Med będą moderować cztery panele, drugiego dnia prezes Lux Med weźmie udział w dwóch sesjach plenarnych.

W czwartek 29 września 2016 roku Michał Rybak, członek zarządu Lux Med będzie moderatorem panelu pod tytułem „System ochrony zdrowia – publiczny czy prywatny?”. Panel odbędzie się o godzinie 11:15.

W tym samym czasie Monika Tomaszewska, dyrektor Departamentu Pielęgniarstwa i Położnictwa Lux Med będzie moderowała panel „Profesjonaliści medyczni – jak kształcić, motywować i zniwelować deficyt”.

Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med będzie moderatorem panelu „Pacjent i pracownik. Nowoczesna medycyna pracy”, który odbędzie się o godzinie 13:15.

Natomiast o godzinie 15.00 panel na temat opieki koordynowanej będzie moderował Krzysztof Kurek, członek zarządu Lux Med.

Drugiego dnia Kongresu prezes Anna Rulkiewicz weźmie udział w następujących sesjach plenarnych: „Inwestycje sektora prywatnego – fakty i mity”, o godzinie 10:15, oraz „Przedsiębiorczość i służba publiczna w ochronie zdrowia” o godzinie 11:45.

Podczas pierwszego dnia spotkania organizatorzy planują serię warsztatów z udziałem ekspertów. W ich trakcie zostaną opracowane rekomendacje dotyczące poszczególnych segmentów systemu ochrony zdrowia. W drugim dniu odbędą się obrady plenarne z udziałem przedstawicieli interesariuszy systemu.

Wszystkie rekomendacje Kongresu zostaną zebrane w postaci raportu, wokół którego prowadzona będzie dalsza dyskusja publiczna. Księga rekomendacji zostanie także przekazana ministrowi zdrowia, parlamentarzystom oraz przedstawicielom zainteresowanych środowisk.

Współorganizatorami Kongresu są także: Ogólnopolskie Stowarzyszenie Szpitali Prywatnych, Polska Federacja Szpitali, Porozumienie Zielonogórskie, Polsko-Amerykańskie Kliniki Serca, Związek Pracodawców Innowacyjnych Firm Farmaceutycznych Infarma oraz Rzeczpospolita.

Kongres Zdrowia Pracodawców RP odbędzie się w Hotelu Sheraton w Warszawie przy ulicy Bolesława Prusa 2.

Informacje na temat Kongresu i program dostępne sa na stronie: www.kongreszdrowia.pl

Lux Med po raz kolejny bierze udział w Narodowym Programie Zwalczania Chorób Nowotworowych. W ramach programu wykonywane są bezpłatne niskodawkowe badania tomografii komputerowej (NDTK) w celu wczesnego wykrywania raka płuc.

Nowotwór płuca to jedna z trudniejszych do wykrycia chorób, gdyż pierwsze jej stadia przebiegają zwykle bezobjawowo. Liczba zachorowań w Polsce od paru lat stale rośnie – obecnie jest to około 20 tysięcy przypadków rocznie. Dzięki wczesnemu zdiagnozowaniu tej choroby można ją w skuteczny sposób wyleczyć operacyjnie.

Ministerstwo Zdrowia w ramach Narodowego Programu Zwalczania Chorób realizuje program badań przesiewowych z wykorzystaniem niskodawkowej tomografii komputerowej NDTK.

W programie mogą wziąć udział osoby w wieku od 50 do 70 lat, palące papierosy lub inne wyroby tytoniowe (minimum 1 paczkę dziennie przez 20 lat obecnie lub w przeszłości), osoby narażone na ekspozycje czynników rakotwórczych a także niezależnie od wieku – osoby ze wskaźnikiem odsetkowym EFV1<70% wartości należnych.

Każdy pacjent, który spełnia warunki (wiek, powiat jako miejsce zamieszkania, palenie produktów tytoniowych) powinien otrzymać od lekarza dowolnej specjalizacji skierowanie na bezpłatne badanie niskodawkowej tomografii komputerowej klatki piersiowej.

Na podstawie skierowania badanie zostanie wykonane w pracowniach Lux Med Diagnostyka i przekazane na nośniku CD/DVD do Instytutu Gruźlicy i Chorób Płuc w Warszawie, celem dokonania interpretacji (opisu). W przypadku wykrycia podejrzanych zmian, bezpośrednio z pacjentem będzie kontaktował się Instytut Gruźlicy. Badanie w całości finansowane jest przez Ministerstwo Zdrowia. Pacjenci, u których zostaną wykryte zmiany w płucach, będą kierowani do dalszej diagnostyki i leczenia.

Badania w ramach programu wykonywane są do 16 grudnia 2016 roku.

Grupa Lux Med to największa sieć medyczna w Polsce, która działa w zintegrowanym modelu skoordynowanej opieki zdrowotnej. Oferta Grupy kierowana jest zarówno do klientów korporacyjnych, jak i indywidualnych. Klienci korporacyjni korzystają z Pracowniczych Programów Zdrowotnych rozwijanych wokół medycyny pracy. Klienci indywidualni mogą skorzystać z opieki zdrowotnej na podstawie Planów Opieki Medycznej, a także tzw. świadczeń FFS (fee for service, opłaty za poszczególne usługi) oraz w ramach kontraktu z NFZ.

Obecnie opieka medyczna świadczona jest już w 193 placówkach. Usługi ambulatoryjne realizowane są przede wszystkim w placówkach Lux Med i centrach medycznych Medycyny Rodzinnej, która specjalizuje się w obsłudze pacjentów w ramach kontraktu z NFZ. Pod marką Profemed rozwijane są specjalistyczne przychodnie lekarskie przeznaczone dla klientów „fee for service”. Pod opieką Grupy Lux Med znajduje się niemal 1 700 000 pacjentów.

Grupa ma siedem szpitali: dwa świadczące usługi jednego dnia (Endoterapia w Łodzi i MegaMed w Bełchatowie), pięć szpitali w Warszawie, z których jeden świadczy szeroki zakres usług specjalistycznych (Lux Med), drugi specjalizuje się w endoskopii i chirurgii (Endoterapia), trzeci jest specjalistycznym ośrodkiem medycyny sportowej i ortopedii (Carolina Medical Center), a kolejne dwa to szpitale onkologiczne (Magodent).

Grupa Lux Med prowadzi również działalność ubezpieczeniową – Lux Med Ubezpieczenia jest oddziałem szwedzkiego towarzystwa ubezpieczeniowego LMG Försäkrings AB.

W ramach Grupy Lux Med działają także: Lux Med Diagnostyka, Tabita, Endoterapia, MegaMed, Medicor i Euro-Clinic. Endoterapia świadczy wysokospecjalistyczne usługi endoskopowe, MegaMed opiekę ambulatoryjną  i chirurgię jednego dnia, a Medicor oferuje świadczenia ambulatoryjne i diagnostykę obrazową. Tabita to ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny dla osób starszych, samotnych oraz pacjentów w każdym wieku wymagających stałej opieki specjalistycznej i rehabilitacji.

Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego. Grupa Lux Med jest częścią międzynarodowej grupy Bupa, która świadczy opiekę medyczną i oferuje ubezpieczenia zdrowotne.

Centrum Medyczne Ameds z Grodziska Mazowieckiego we współpracy z HIFU Clinic Centrum Leczenia Raka Prostaty przeprowadziło po raz pierwszy w Polsce i po raz drugi w Europie badanie  SelectMDx Liquid Biopsy dla raka gruczołu krokowego.

Płynna biopsja prostaty – SelectMDx Liquid Biopsy  jest przeznaczona dla pacjentów, u których rozważa się wykonanie pierwszej lub powtórnej biopsji.

Jest to badanie pozwalające na procentową ocenę prawdopodobieństwa wykrycia raka prostaty. Obecnie w celu wykrycia raka prostaty najczęściej stosowane są biopsje gruboigłowe. Jednak ta technika może nie być w stanie wykryć małego ogniska nowotworu. Natomiast płynna biopsja prostaty jest w stanie wykryć nadekspresję mRNA genów związanych z agresywną postacią raka stercza. Dzięki temu badanie to oszczędza pacjentom wielu niepotrzebnych niedogodności, które mogą być spowodowane biopsją gruboigłową.

Spośród prawie 2 mln biopsji prostaty wykonywanych każdego roku na świecie, ocenia się, że zaledwie 30 procent ma wynik dodatni. W razie utrzymujących się podejrzeń choroby nowotworowej zabieg ten najczęściej jest powtarzany. Płynna biopsja prostaty może pozwolić na uniknięcie kolejnej, a może nawet pierwotnej biopsji. W kontraście do biopsji gruboigłowej gruczołu krokowego, płynna biopsja prostaty – SelectMDx Liquid Biopsy daje możliwość wykrycia obecności ukrytych komórek nowotworowych w obrębie stercza. Dzięki płynnej biopsji prostaty możliwe jest przede wszystkim bardziej precyzyjne zidentyfikowanie grupy pacjentów, u których wykonanie tradycyjnej biopsji stercza jest faktycznie konieczne.

Płynna biopsja prostaty – SelectMDx Liquid Biopsy  jest przełomowym badaniem w dziedzinie urologii onkologicznej. Jest to innowacyjne narzędzie dla lekarzy, dzięki któremu mogą oni zapobiec wielu niezasadnie przeprowadzanym biopsjom, które są zabiegami niosącymi za sobą ryzyko powikłań.

Ameds od 2010 roku proponuje pacjentom nowoczesne metody leczenia najcięższych schorzeń, między innymi stwardnienia rozsianego, raka prostaty, opornego nadciśnienia tętniczego oraz chorób naczyniowych. W ofercie placówki znajduje się także diagnostyka laboratoryjna oraz szereg innych badań diagnostycznych (MRI, TK, RTG, USG). Ameds świadczy także usługi z zakresu medycyny pracy, rehabilitacji i medycyny estetycznej. W placówce wykonywany jest między innymi innowacyjny zabieg transplantacji włosów metodą S.A.F.E.R. Centrum oferuje usługi komercyjne, skierowane także do pacjentów z zagranicy.

Ameds mieści się przy ulicy Szczerkowskiego 4 . HIFU Clinic jest częścią Centrum Ameds.

Punkt pobrań sieci Synlab działający w Grodzisku Mazowieckim oferuje do każdego testu nietolerancji IgG zależnej (176 antygentów pokarmowych) bezpłatną konsultację dietetyka. Promocja dotyczy badań wykonanych w październiku 2016. Konsultacje odbędą się w listopadzie 2016.

Bezpłatna konsultacja dietetyka obejmie zmierzenie, zbadanie składu ciała oraz objaśnienie wyniku testu.

Tekst nietolerancji pokarmowej IgG zależnej obejmuje 176 antygenów pokarmowych i pozwala ustalić, które pokarmy wywołują reakcję immunologiczną (we krwi wykryto wówczas skierowane przeciw nim przeciwciała IgG). Cena testu wynosi 590 zł.

Punkt pobrań w Grodzisku Mazowieckim znajduje się przy ulicy Sienkiewicza 16.

Pozostałe punkty pobrań Synlab działają w Warszawie (cztery placówki) oraz w Sochaczewie, Konstancinie-Jeziornej, Pruszkowie i w Granicy pod Pruszkowem.  Każdy z punktów pobrań przystosowany jest do obsługi osób niepełnosprawnych oraz dzieci.

W Warszawie Synlab prowadzi także dwa laboratoria diagnostyczne.

Spółka Synlab jest największą siecią laboratoriów w Europie. Posiada swoje laboratoria w 35 krajach, takich jak Austria, Azerbejdżan, Białoruś, Bułgaria, Chorwacja, Czechy, Estonia, Finlandia, Litwa, Macedonia, Niemcy, Polska, Rumunia, Słowacja, Słowenia, Szwajcaria, Węgry, Wielka Brytania, Włochy, Turcja, a na Bliskich Wschodzie – Arabia Saudyjska oraz  Zjednoczone Emiraty Arabskie. Liczba pracowników na świecie to 7.000.

Synlab oferuje szeroki zakres badań laboratoryjnych (ponad 5000 testów) dostępnych bez skierowania.

Grupa Lux Med została nagrodzona prestiżowym tytułem Lidera Informatyki w ochronie zdrowia przyznawanym przez magazyn Computerworld. Największa w kraju sieć medyczna została laureatem konkursu już po razu drugi. Wcześniej Computerworld przyznał ten tytuł Lux Med w 2011 roku.

Grupa Lux Med została nagrodzona tytułem Lidera Informatyki 2016 przyznawanym przez magazyn Computerworld za wdrożenie autorskiej platformy 4Net. Nowoczesny system wspiera niemal wszystkie kluczowe procesy biznesowe firmy, a jego kompleksowość pozwala na kreatywną realizację kolejnych projektów IT z myślą o pacjentach.

– Dynamiczny rozwój Grupy Lux Med spowodował, że musieliśmy sięgnąć po zupełnie nowe technologie informatyczne, które zaspokoją bieżące potrzeby organizacji i umożliwią dalszy rozwój funkcjonalności. Postęp technologiczny otwiera nowe możliwości, ale zastosowanie cyfrowych rozwiązań w opiece zdrowotnej wymaga uwzględnienia delikatnej specyfiki procesów medycznych, a to z kolei wymaga zbudowania zespołu o unikalnych kompetencjach i kulturze pracy – mówi Andrzej Osuch, dyrektor ds. transformacji biznesowej Lux Med.

– W projekcie opracowaliśmy autorskie rozwiązanie dostosowane do potrzeb świadczeniodawcy medycznego działającego w nowoczesnym, skoordynowanym modelu opieki i w dużej skali. Sukces wdrożenia zapewnił własny zespół IT, który liczy dziś przeszło 300 osób i jest w stanie niezależnie rozwijać posiadane platformy oraz projektować kolejne rozwiązania – opisuje Tomasz Garbowski, członek zarządu  Lux Med ds. IT i projektów.

Computerworld docenił już Lux Med w przeszłości. Grupa została nagrodzona tytułem Lidera Informatyki w ochronie zdrowia w 2011 roku. Lux Med od lat rozwija innowacyjne na polskim rynku medycznym rozwiązania technologiczne, które mają wspierać bezpieczeństwo i jakość obsługi pacjentów. Przykładem jest prowadzenie przez lekarzy dokumentacji medycznej w postaci elektronicznej, natomiast pacjenci większość spraw organizacyjnych mogą obsłużyć przez Internet. W ostatnim czasie Grupa uruchomiła między innymi rozbudowaną platformę telemedyczną, która stanowi dodatkowy kanał komunikacji z pacjentami, a także pozwala tworzyć wirtualne konsylia lekarzy.

Grupa Lux Med to największa sieć medyczna w Polsce, która działa w zintegrowanym modelu skoordynowanej opieki zdrowotnej. Oferta Grupy kierowana jest zarówno do klientów korporacyjnych, jak i indywidualnych. Klienci korporacyjni korzystają z Pracowniczych Programów Zdrowotnych rozwijanych wokół medycyny pracy. Klienci indywidualni mogą skorzystać z opieki zdrowotnej na podstawie Planów Opieki Medycznej, a także tzw. świadczeń FFS (fee for service, opłaty za poszczególne usługi) oraz w ramach kontraktu z NFZ.

Obecnie opieka medyczna świadczona jest już w 193 placówkach. Usługi ambulatoryjne realizowane są przede wszystkim w placówkach Lux Med i centrach medycznych Medycyny Rodzinnej, która specjalizuje się w obsłudze pacjentów w ramach kontraktu z NFZ. Pod marką Profemed rozwijane są specjalistyczne przychodnie lekarskie przeznaczone dla klientów „fee for service”. Pod opieką Grupy Lux Med znajduje się niemal 1 700 000 pacjentów.

Grupa ma siedem szpitali: dwa świadczące usługi jednego dnia (Endoterapia w Łodzi i MegaMed w Bełchatowie), pięć szpitali w Warszawie, z których jeden świadczy szeroki zakres usług specjalistycznych (Lux Med), drugi specjalizuje się w endoskopii i chirurgii (Endoterapia), trzeci jest specjalistycznym ośrodkiem medycyny sportowej i ortopedii (Carolina Medical Center), a kolejne dwa to szpitale onkologiczne (Magodent).

Grupa Lux Med prowadzi również działalność ubezpieczeniową – Lux Med Ubezpieczenia jest oddziałem szwedzkiego towarzystwa ubezpieczeniowego LMG Försäkrings AB.

W ramach Grupy Lux Med działają także: Lux Med Diagnostyka, Tabita, Endoterapia, MegaMed, Medicor i Euro-Clinic. Endoterapia świadczy wysokospecjalistyczne usługi endoskopowe, MegaMed opiekę ambulatoryjną  i chirurgię jednego dnia, a Medicor oferuje świadczenia ambulatoryjne i diagnostykę obrazową. Tabita to ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny dla osób starszych, samotnych oraz pacjentów w każdym wieku wymagających stałej opieki specjalistycznej i rehabilitacji.

Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego. Grupa Lux Med jest częścią międzynarodowej grupy Bupa, która świadczy opiekę medyczną i oferuje ubezpieczenia zdrowotne.
 

29 i 30 września 2016 roku w Warszawie odbędzie się I Kongres Zdrowia Pracodawców RP. Organizatorami przedsięwzięcia są Pracodawcy RP, a współorganizatorami między innymi: Lux Med oraz Pracodawcy Medycyny Prywatnej. Do 26 września 2016 mozliwa jest rejestracja uczestników wydarzenia. Udział w Kongresie jest bezpłatny.

Podczas pierwszego dnia spotkania organizatorzy planują serię warsztatów z udziałem ekspertów. W ich trakcie zostaną opracowane rekomendacje dotyczące poszczególnych segmentów systemu ochrony zdrowia. W drugim dniu odbędą się obrady plenarne z udziałem przedstawicieli interesariuszy systemu.

– Chcemy, aby podczas debat panelowych zostały wypracowane konkretne rozwiązania systemowe, sformułowane rekomendacje mogące w znacznym stopniu usprawnić działanie kulejącej opieki zdrowotnej. Dlatego poszczególne panele postanowiliśmy pogrupować w trzech kategoriach – strategii, organizacji oraz spraw pacjenta. Efekty prac mają w założeniu prowadzić do zwiększenia jakości usług, poprawy komfortu pacjentów i tym samym lepszego zdrowia wszystkich Polaków. Nie ulega żadnym wątpliwościom, że kondycja polskiej gospodarki jest ściśle związana ze stanem służby zdrowia, która stanowi jedną z jej gałęzi. Daliśmy już temu wyraz podczas Polskiego Kongresu Gospodarczego, kiedy jeden z paneli poświęcony był właśnie służbie zdrowia. Już wtedy wiedzieliśmy jednak, że ten temat jest tak obszerny, że w trakcie krótkiej dyskusji można jedynie zasygnalizować pewne kwestie, ale na rozmowę o konkretnych rozwiązaniach potrzeba o wiele więcej czasu. Dlatego zdecydowaliśmy się na organizację I Kongresu Zdrowia Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej. Chcemy i będziemy ze wszystkich sił dążyć do tego, aby rekomendacje wypracowane w jego trakcie stały się autentyczną receptą na lek, który postawi na nogi polską służbę zdrowia – mówi Andrzej Malinowski, Prezydent Pracodawców RP.

Wszystkie rekomendacje Kongresu zostaną zebrane w postaci raportu, wokół którego prowadzona będzie dalsza dyskusja publiczna. Księga rekomendacji zostanie także przekazana ministrowi zdrowia, parlamentarzystom oraz przedstawicielom zainteresowanych środowisk.

Partnerem merytorycznym Kongresu jest Instytut Zdrowia i Demokracji. Poza tym współorganizatorami są także: Ogólnopolskie Stowarzyszenie Szpitali Prywatnych, Polska Federacja Szpitali, Porozumienie Zielonogórskie, Polsko-Amerykańskie Kliniki Serca, Związek Pracodawców Innowacyjnych Firm Farmaceutycznych Infarma oraz Rzeczpospolita.

Kongres Zdrowia Pracodawców RP odbędzie się w Hotelu Sheraton w Warszawie przy ulicy Bolesława Prusa 2. Udział w Kongresie jest bezpłatny.

Program Kongresu dostępny jest na stronie: www.kongreszdrowia.pl

Rejestracja uczestników odbywa się do 26 września 2016 roku poprzez stronę internetową: www.kongreszdrowia.pl

Liczba miejsc jest ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń.
 

Innowacje, czyli najnowsze metody terapeutyczne, leki i wyroby medyczne, ale również technologie przetwarzania danych to lek na choroby trapiące polski system ochrony zdrowia. Inwestując dzisiaj w nowoczesne rozwiązania, jutro zaoszczędzimy na krótszej terapii, mniejszej liczbie powikłań, a pacjent szybciej wróci na rynek pracy. Eksperci I Kongresu Zdrowia Pracodawców RP zgadzają się, że system ochrony zdrowia powinien aktywnie promować rozwiązania innowacyjne.

Polska znalazła się na przedostatnim miejscu rankingu Euro Health Consumer Index w 2015 roku pod względem poziomu leczenia wśród 35 badanych krajów. Nasz kraj wypadł najgorzej pod względem dostępności do leków oraz czasu oczekiwania na wizytę u lekarza. Aby to zmienić musimy wdrażać innowacyjne rozwiązania zarówno w zakresie procedur medycznych, jak i nowoczesnych metod zarządzania służbą zdrowia.

Innowacje w ochronie zdrowia to zarówno nowoczesne leki, technologie medyczne, terapie, jak i skuteczne zarządzanie systemem ochrony zdrowia. To również odpowiednio zaplanowane programy prewencyjne i promujące zdrowy tryb życia. Dotychczas głównym wyznacznikiem efektywności były ponoszone koszty i ewentualne oszczędności. Tymczasem krótkoterminowe oszczędności mogą w dłuższym terminie owocować o wiele wyższymi kosztami.

– Chorobą która toczy system ochrony zdrowia w Polsce jest marnotrawstwo potencjału. Jeżeli będzie się podchodzić do leczenia tak jak dotychczas i na przykład będą stosowane tańsze, choć mniej skuteczne technologie medyczne (bo w związku z przyjętymi procedurami, w krótkim okresie placówkom medycznym bardziej się to kosztowo opłaca i bilansuje) a nie będzie uwzględniany cały proces leczenia pacjenta, w którym zastosowanie droższej technologii mogłoby skrócić leczenie, zmniejszyć ryzyko nawrotu choroby i powikłań, a tym samym  obniżyć koszty całkowite – to po prostu  środki nadal będą marnotrawione – komentuje profesor Elżbieta Mączyńska z Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego.

Nowoczesne terapie pozwalają na skrócenie czasu hospitalizacji oraz dają większą pewność swojej skuteczności. Przetargi publiczne oraz wyceny Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji bardzo rzadko uwzględniają te kwestie, koncentrując się na koszcie tu i teraz.

– Wiele problemów zdrowotnych rozwiązujemy wciąż metodami przestarzałymi, często również znacznie droższymi, gdy weźmiemy pod uwagę łączne koszty leczenia, koszty absencji chorobowej, opieki społecznej, rehabilitacji czy znacznie częstszych powikłań. Przykładem jest podwójna operacja związana z wszczepieniem stymulatora struktur głębokich w chorobie Parkinsona lub padaczce. Nieracjonalna wycena zachęca świadczeniodawców do podwójnej hospitalizacji i dwóch zabiegów, co jest kosztowne dla systemu i ryzykowne dla pacjenta. Mamy już technologię, która pozwala to zrobić za jednym razem, a nadal finansujemy dwie operacje – mówi dr Małgorzata Gałązka–Sobotka z Instytutu Zarządzania w Ochronie Zdrowia Uczelni Łazarskiego.

Innowacje otwierają też zupełnie nowe obszary dbania o zdrowie obywateli. O ile informatyzacja placówek medycznych jest faktem i coraz więcej danych jest przetwarzanych w formie cyfrowej, to w zbyt małym zakresie są one analizowane w skali całego systemu.

Duże firmy już dzisiaj wdrażają systemy Big Data, czyli narzędzia informatyczne do przetwarzania dużych ilości danych. Sektor komercyjny wykorzystuje je przede wszystkim do analizowania zachowań konsumentów i lepszego planowania biznesu. W systemie ochrony zdrowia tego typu analizy mogą być wykorzystywane do wykrywania zagrożenia epidemią (na przykład ponadnormatywny wzrost zachorowań na danym obszarze), pomagają w oszacowaniu budżetu na kolejne lata, weryfikują skuteczność terapii (czy wdrożenie procedury medycznej powoduje w kolejnych latach niższe koszty powikłań i rehabilitacji), a także uszczelniają system, ułatwiając wykrycie nadużyć. System ochrony zdrowia zbiera dane o całej populacji korzystającej z usług medycznych, posiada więc bardzo duże ilości danych, które po odpowiednim opracowaniu mogą istotnie poprawić jego wydajność.

Ponieważ dzisiejszy system nie premiuje innowacyjności, kompleksowego leczenia pacjentów i unikania powikłań, według profesora Mirosława Wysockiego z Narodowego Instytutu Zdrowia Publicznego spośród 7,2 mln hospitalizacji  w Polsce, nawet 12 do 15 procent to hospitalizacje niepotrzebne, a co za tym idzie nieracjonalnie wydane pieniądze.

Eksperci biorący udział w pracach przygotowawczych do I Kongresu Zdrowia Pracodawców RP, podkreślają, że innowacyjność jest w tej chwili najlepszą odpowiedzią na piętrzące się problemy. Ten i wiele innych tematów dotyczących systemu ochrony zdrowia będzie dyskutowany podczas pierwszej edycji Kongresu. Specyfiką spotkania jest niecodzienna formuła. Zaproszeni do udziału eksperci spotykają się na kilka miesięcy przed kongresem, gdzie podczas paneli i dyskusji wskazują na zagrożenia i opracowują rozwiązania dotyczące ochrony zdrowia, które następnie będą omawiane podczas forum w Warszawie. Dzięki temu rozwiązaniu organizatorzy kongresu mają nadzieję na opracowanie spójnego i merytorycznego pakietu propozycji, których wdrożenie może wzmocnić system opieki zdrowotnej.

Wyróżnikiem kongresu organizowanego przez Pracodawców RP jest również dobór zaproszonych gości i ekspertów. Dotąd wszelkie debaty poświęcone ochronie zdrowia angażowały z jednej strony środowiska medyczne, a z drugiej przedstawicieli administracji publicznej. Tym razem nad zdrowiem pracowników zastanawiać się będą obok środowisk medycznych, właśnie przedstawiciele polskich pracodawców.

Więcej informacji na temat Kongresu oraz rejestracja na stronie: www.kongreszdrowia.pl

Od września 2016 roku Szpital św. Wojciecha z Poznania rozszerzył zakres oferowanych usług o laserowe zabiegi w zakresie ginekologii estetycznej i laserotarapii ginekologicznej.

W tym celu placówka podjęła współpracę ze specjalistką położnictwa i ginekologii, członkiem seniorem i wykładowcą Europejskiego Towarzystwa Ginekologii Estetycznej, szkoleniowcem i wykładowcą ITP S.A., szkoleniowcem i wykładowcą Akademii Ginekologii Estetycznej.

Wśród oferowanych zabiegów będzie między innym labioplastyka laserowa (zmniejszenie przerostu warg sromowych mniejszych), zabiegi laserowe związane z nietrzymaniem moczu, laserowa terapia blizn po cesarskim cięciu, a także wypełnianie warg sromowych kwasem hialuronowym i laserowe wybielanie stref intymnych.

Szpital św. Wojciecha działa od grudnia 2015 roku przy ulicy Bolesława Krzywoustego w Poznaniu. Posiada 21 łóżek. Oferuje usługi szpitalne oraz konsultacje specjalistyczne dostępne w zespole poradni. Szpital jest wyposażony w 2-salowy blok operacyjny i 2-salowy blok endoskopowy. Blok operacyjny posiada między innymi urządzenia laparoskopowe.

Szpital posiada także zaplecze diagnostyczne – laboratorium analityczne oraz  dział diagnostyki obrazowej z aparatami USG, cyfrowym RTG oraz 16-rzędowym tomografem komputerowym, a także aptekę.

Inwestorem szpitala była spółka Wielkopolskie Centrum Medyczne sp. z o.o. SKA. z siedzibą w Poznaniu przy ulicy Bolesława Krzywoustego 114.  Zarząd spółki Wielkopolskie Centrum Medyczne sp.  z o.o. będącej komplementariuszem firmy, tworzą Piotr Mrugalski (prezes zarządu) i Błażej Mrugalski (członek zarządu).

Polska Grupa Uzdrowisk, wchodząca w skład portfela KGHM TFI, osiągnęła w okresie wakacyjnym w 2016 roku przychód w wysokości ponad 39,7 mln zł. To prawie o 3,5 mln zł więcej niż w analogicznym okresie roku 2015.

– Wypracowane zyski chcemy przeznaczyć na inwestycje, które pozwolą nam na oferowanie usług na coraz wyższym poziomie – mówi Rafał Czepil, wiceprezes KGHM TFI.

Polska Grupa Uzdrowisk, w skład której wchodzą Uzdrowisko Cieplice, Uzdrowisko Połczyn, Uzdrowisko Świeradów-Czerniawa oraz Uzdrowiska Kłodzkie, w miesiącach czerwiec – sierpień 2016 roku osiągnęła przychód netto w wysokości 39 708 000 zł. Dla porównania – w dwóch poprzednich latach przychód netto PGU w okresie wakacyjnym wynosił niewiele ponad 36 mln zł.

– Uzyskaliśmy wynik wyższy od zakładanego w prognozach. To najlepszy dowód, że strategia przyjęta zarówno przez KGHM TFI, jak i zarządy spółek wchodzących w skład portfela KGHM I FIZAN, okazała się skuteczna. Chcemy sukcesywnie budować wartość naszych uzdrowisk poprzez podnoszenie standardów, poszerzanie katalogu usług i profili leczniczych oraz reinwestowanie wypracowanych zysków w nową bazę noclegową – wyjaśnia Rafał Czepil, wiceprezes KGHM TFI, odpowiedzialny za spółki uzdrowiskowe wchodzące w skład funduszu KGHM I FIZAN.

Inwestycje to obecnie jeden z priorytetów Polskiej Grupy Uzdrowisk. W okresie wakacyjnym zakończono modernizację obiektów w Polanicy i Połczynie, co pozwoliło nie tylko na zwiększenie liczby miejsc oferowanych gościom uzdrowisk, ale także na podwyższenie standardu usług. W planach są kolejne projekty. W ciągu tylko dwóch najbliższych lat za łączną kwotę 85 mln zł przebudowane zostaną domy zdrojowe w Polanicy-Zdroju i Cieplicach, budynek Szarotka w Świeradowie-Zdroju oraz sanatorium w Dąbkach. Obiekty na wysokim poziomie przekładają się na wzrost frekwencji – w okresie wakacyjnym wynosiła ona momentami powyżej 90 procent.

– Uzdrowiska i hotele z portfela KGHM I FIZAN notują doskonałe wyniki finansowe, dzięki czemu KGHM TFI może realizować inwestycje, które w niedalekiej perspektywie staną się nowymi źródłami przychodów. Naszym celem jest utrzymanie pozycji lidera na rynku uzdrowiskowym. Wyniki, jakie osiągnęliśmy w okresie wakacyjnym, pokazują, że idziemy w dobrym kierunku – podkreśla wiceprezes Rafał Czepil.

KGHM I FIZAN to fundusz wchodzący w skład KGHM TFI. Koncentruje się na szeroko pojętej ochronie zdrowia oraz aktywnym wypoczynku. W skład jego portfela wchodzi sześć uzdrowisk: Uzdrowiska Kłodzkie (w tym Polanica, Duszniki i Kudowa), Uzdrowisko Cieplice, Uzdrowisko Połczyn i Uzdrowisko Świeradów-Czerniawa, które tworzą Polską Grupę Uzdrowisk.

KGHM I FIZAN zarządza również hotelem Interferie Medical Spa w Świnoujściu oraz spółką hotelarsko-turystyczną Interferie SA. Ponadto w portfelu KGHM I FIZAN znajdują się wody mineralne sygnowane marką Staropolanka i Wielka Pieniawa, których producentem są Uzdrowiska Kłodzkie SA – GRUPA PGU.

Fundacja Medicover realizuje projekt edukacji społecznej i wsparcia opiekunów osób chorych „Zrozumieć Alzheimera”. Projekt dofinansowany jest ze środków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w ramach Rządowego Programu na rzecz Aktywności Społecznej Osób Starszych na lata 2014-2020.

W ramach projektu stworzono film pod tytułem „Zrozumieć Alzheimera”, który w niecodzienny sposób pozwala doświadczyć tego, w jaki sposób postrzega rzeczywistość osoba cierpiąca na tę chorobę.

– Film jest swoistym eksperymentem. Do jego udziału zaprosiliśmy ochotników spośród ludzi, opiekujących się na co dzień chorymi. Osoby te najbardziej potrzebują wsparcia i wiedzy, by zrozumieć objawy i je zaakceptować – mówi inicjatorka projektu i opiekun merytoryczny filmu – psycholog Karolina Jurga. – Tworząc ten film chcieliśmy pokazać, jak bardzo osoby chore są zagubione w codzienności, jak wiele potrzebują wskazówek, by się odnaleźć, jakie ograniczenia  napotykają. O tym niewiele się mówi. Wejście w buty drugiej osoby najlepiej pozwala zrozumieć jej stan – dodaje Karolina Jurga.

Uczestnicy eksperymentu dostali na pozór proste zadania do wykonania, takie jak na przykład: poskładać ubrania, posegregować skarpetki, rozłożyć leki, nakryć do stołu. Wymienione zadania wykonywali, używając specjalnie przygotowanych do tego rekwizytów. Na oczy założone zostały specjalne gogle, imitujące tak zwane widzenie lornetkowe (zawężające pole widzenia), charakterystyczne dla tej choroby. Na uszy założone im zostały słuchawki z puszczonymi szumami, nakładającymi się dźwiękami rozmowy kilku osób, szmerami (osoby chore na Alzheimera relacjonują, że stale słyszą szumy i dźwięki, których nie mogą wyłączyć). Uczestnicy zostali poproszeni o włożenie specjalnych rękawiczek, utrudniających zręczne chwytanie (podobne zaburzenia czucia i manualne mają chorzy). Wykonywanie prostych zadań z takimi ograniczeniami jest bardzo trudne, co żywo relacjonowali uczestnicy eksperymentu. Ich refleksje po tym doświadczeniu spowodowały większą empatię wobec bliskiego, lepsze zrozumienie jego dziwnego zachowania i przede wszystkim  zaakceptowanie, że nie jest ono przejawem złośliwości, tylko zagubienia w rzeczywistości, wywołanego chorobą.

– Zrozumienie objawów choroby i tego, dlaczego chory na co dzień czuje się zagubiony i robi „dziwne rzeczy,” pomaga bliskim budować relacje, poświęcać czas na dawanie sobie wzajemnie miłości, zamiast koncentrować się na tłumaczeniu, poprawianiu, pokazywaniu jak należy – podkreśla psycholog Karolina Jurga.

Fundacja Medicover została powołana przez Grupę Medicover w 2007 roku. Głównymi zadaniami Fundacji są: szerzenie wiedzy na temat zdrowego i bezpiecznego trybu życia, propagowanie profilaktyki oraz prawidłowej diagnostyki oraz kształtowanie społecznej świadomości dotyczącej konieczności świadczenia profesjonalnych usług medycznych.

Firma Medicover jest liderem na rynku prywatnej opieki medycznej w Europie Środkowo-Wschodniej. Została założona w 1994 roku i dziś obecna jest w dwunastu krajach. Z usług medycznych Medicover korzystają zarówno firmy, jak i klienci indywidualni. W tej chwili firma opiekuje się ponad 400 tysiącami klientów w Polsce i zapewnia kompleksową opiekę zdrowotną – od profilaktyki, opieki podstawowej aż po leczenie szpitalne.
 

Pod koniec września 2016 roku w przychodni przy Szpitalu św. Anny w Piasecznie, należącym do Grupy EMC Szpitale,  ruszyła poradnia leczenia bólu. Poradnia oferuje diagnostykę i leczenie każdego rodzaju bólu, utrudniającego lub uniemożliwiającego codzienne funkcjonowanie.

W poradni przyjmuje specjalista anestezjologii i intensywnej terapii oraz   medycyny   paliatywnej. Dr. Irena Kruczyk ukończyła także dwuletnie  studia podyplomowe „Medycyna bólu” na Uniwersytecie Jagiellońskim. Do poradni leczenia bólu nie jest wymagane posiadanie skierowania.

W sierpniu 2016 roku w piaseczyńskiej placówce została uruchomiona również poradnia medycyny sportowej.

W przychodni Szpitala św. Anny w Piasecznie funkcjonuje obecnie 28 poradni: alergologiczna dla dzieci i dorosłych, chirurgiczna, chirurgii plastycznej, dermatologiczna, diabetologiczna, endokrynologiczna, gastroenterologiczna, ginekologiczno-położnicza, kardiologiczna dla dzieci i dorosłych, leczenia bólu, leczenia nadwagi i otyłości, leczenia uzależnień, medycyny estetycznej, medycyny sportowej, neonatologiczna, neurologiczna dla dzieci i dorosłych, otolaryngologiczna, pulmunologiczna dla dzieci i dorosłych, rehabilitacyjna, reumatologiczna, urazowo-ortopedyczna, urologiczna, zdrowia psychicznego, pediatryczna.

Szpital św. Anny należy do Grupy EMC Szpitale, która prowadzi 10 Szpitali i 26 przychodni na terenie całego kraju. Blisko 90 procent przychodów Grupy pochodzi z kontraktów z Narodowym Funduszem Zdrowia.

W Krakowie odbyło się uroczyste otwarcie nowego centrum medycznego Profemed, należącego do sieci Lux Med. Placówka działa od maja 2016 przy Alei Pokoju 5. Profemed działa także w Warszawie i Poznaniu, a oferta centrum medycznego oparta jest na kilku filarach: konsultacjach lekarzy specjalistów, medycynie sportowej, stomatologii i medycynie estetycznej.

Przychodnię wyróżnia między innymi bardzo rozbudowana oferta medycyny sportowej, w związku z czym na otwarciu gościły znane osoby ze świata sportu, złote medalistki w wioślarstwie z Rio: Natalia Madaj i Magdalena Fularczyk-Kozłowska, Maria Springwald – brązowa medalistka w wioślarstwie z Rio, Radosław Majdan – były piłkarz, Grzegorz Sudoł – brązowy medalista MŚ w chodzie, Ilya Markow – wicemistrz olimpijski i mistrz świata w chodzie, a także trenerka fitness Adrianna Palka i przewodniczący sejmowej komisji sportu Ireneusz Raś.

Z ramienia Grupy Lux Med na uroczystości byli obecni prezes Anna Rulkiewicz, członek zarządu Agnieszka Motyl, Robert Korzeniowski – wielokrotny mistrz olimpijski, świata i Europy w chodzie, manager projektu „Medycyna dla Sportu i Aktywnych”, dyrektor makroregionu południe Paweł Szermer, dyrektor regionu Kraków Ewa Chorążka oraz dyrektor placówki przy alei Pokoju – Sylwia Tabor.

Wśród specjalistów medycyny sportowej z Grupy Lux Med znaleźli się lekarze: Ernest Kuchar, Katarzyna Pasalska, Zbigniew Szyguła, Joanna Iwankiewicz, Michał Sokólski oraz fizjoterapeuci: Anna Jarosz, Krzysztof Wróbel, Magdalena Madej oraz Marcin Kotarski.

– Profemed oferuje szeroki zakres usług skierowanych do osób aktywnych fizycznie. Nie można bowiem zapominać, że wysiłek fizyczny powinien być dostosowany do naszych indywidualnych predyspozycji i możliwości. Sprofilowane konsultacje, opieka rehabilitacyjna na najwyższym poziomie i doskonała infrastruktura tworzą miejsce, które ma wesprzeć rozwój sprawności fizycznej naszych podopiecznych – mówi mgr Maciej Łagódka – kierownik rehabilitacji w Krakowie.
 

Wszyscy uprawiający sport w regionie Małopolski – zarówno profesjonaliści, jak i amatorzy – mogą teraz nie tylko poddać się profesjonalnym testom czy konsultacjom, ale również ćwiczyć pod okiem doświadczonych fizjoterapeutów podczas treningów indywidualnych, korzystać z bogato wyposażonej sali rehabilitacyjnej, a także uzyskać potrzebne orzeczenia sportowe. Co więcej, amatorzy biegów mogą przejść w placówce badanie na specjalnej platformie podologicznej i dobrać odpowiednie dla siebie wkładki.

Więcej informacji o placówce: www.profemed.pl.

Marka Profemed została stworzona przez Lux Med dla osób, które chcą korzystać z usług komercyjnych, ale nie posiadają abonamentu. Pacjenci abonamentowi Lux Med mogą natomiast korzystać z usług Profemed z 10-procentowym rabatem.

Grupa Lux Med to największa sieć medyczna w Polsce, która działa w zintegrowanym modelu skoordynowanej opieki zdrowotnej. Obecnie opieka medyczna świadczona jest w 193 placówkach. Usługi ambulatoryjne realizowane są przede wszystkim w placówkach Lux Med i centrach medycznych Medycyny Rodzinnej, która specjalizuje się w obsłudze pacjentów w ramach kontraktu z NFZ. Pod marką Profemed rozwijane są specjalistyczne przychodnie lekarskie przeznaczone dla klientów „fee for service”. Pod opieką Grupy Lux Med znajduje się ponad 1 700 000 pacjentów

Grupa Telemedycyna Polska S.A. uzyskała w sierpniu 2016 roku skonsolidowane przychody w wysokości 456,2 tys. zł, co oznacza wzrost o 9,5 procenta wobec sierpnia 2015 roku. Przychody Grupy narastająco w sierpniu 2016 wyniosły 3 480,2 tys. zł, co oznacza spadek o 3,3 procenta wobec analogicznego okresu roku 2015.

Telemedycyna Polska S.A. specjalizuje się w usługach telekardiologicznych dla pacjentów indywidualnych oraz dla placówek medycznych na terenie całego kraju. Spółka posiada własne Centrum Monitoringu Kardiologicznego, które czynne jest przez całą dobę, 365 dni w roku i obsługuje kilka tysięcy badań miesięcznie.

Spółka bezpośrednio świadczy usługę Kardiotele – całodobową teleopiekę kardiologiczną. W ramach usługi pacjenci wyposażani są w osobisty, przenośny aparat EKG, za pomocą którego mogą przesyłać przez telefon swoje badania oraz konsultować je z dyżurującym lekarzem z Centrum Monitoringu Kardiologicznego

W ramach spółki Centrum Nadzoru Kardiologicznego Kardiofon sp. z o. o., należącej do Grupy Kapitałowej Telemedycyna Polska, prowadzona jest w Warszawie przychodnia kardiologiczna dla dzieci i dorosłych.

W roku 2015 spółka Telemedycyna Polska S.A. osiągnęła przychody netto ze sprzedaży w wysokości 5 241 tys. zł oraz stratę netto w wysokości 281,2 tys. zł.

W II kwartale 2016  roku Grupa Telemedycyna Polska odnotowała 1.421,8 tys. zł skonsolidowanych przychodów, co oznacza wzrost o 5,6 procenta w porównaniu do analogicznego okresu roku 2015. Narastająco pierwsze półrocze 2016 roku przyniosło jednak spadek skonsolidowanych przychodów o 8,5 procenta w stosunku do roku 2015.