Ośrodek Marianna, należący do firmy MEDI-system świadczy usługi w zakresie stacjonarnej rehabilitacji kardiologicznej, które skierowane są między innymi  do pacjentów po zawałach i ostrych zespołach wieńcowych, chorych z niewydolnością serca i zaburzeniami rytmu. Świadczenia są finansowane w ramach kontraktu z NFZ.

Skierowanie na rehabilitację wystawia lekarz oddziału kardiologicznego, kardiochirurgicznego, chorób wewnętrznych, pediatrycznego lub poradni kardiologicznej bądź rehabilitacyjnej. Rodzaj świadczeń zależy od stopnia ryzyka incydentu sercowo-naczyniowego i wydolności fizycznej pacjenta.

Rehabilitacja kardiologiczna jest realizowana w ośrodku Marianna w warunkach stacjonarnych na 45-łóżkowym oddziale i obejmuje okres wczesnej rehabilitacji. Rozpoczyna się – w zależności od kategorii –  nie później niż po 28, 42 lub 56 dniach od wypisu ze szpitala. Przeznaczona jest dla chorych po ostrych incydentach sercowych, zabiegach kardiochirurgicznych, z wysokim ryzykiem powikłań sercowo-naczyniowych, z istniejącymi chorobami współistniejącymi.  Pobyt pacjenta na oddziale trwa od 2 do 5 tygodni.

Program rehabilitacji obejmuje wielokierunkowe i kompleksowe działania, które zmierzają do zatrzymania postępów chorób układu krążenia oraz zapobiegania tragicznym powikłaniom.

– Poza działaniami zmierzającymi do poprawy wydolności układu krążeniowo-oddechowego i narządu ruchu, będziemy uczyć chorych eliminowania bądź redukowania negatywnych emocji takich jak stres czy lęk, nałogu palenia papierosów, nadwagi i otyłości, stanowiących ryzyko nawrotu choroby, a także wskazywać kierunki modyfikacji stylu życia, właściwego odżywiania i higieny na co dzień – mówi Małgorzata Piotrowska, dyrektor ośrodka Marianna.

Zespół oddziału kardiologicznego ośrodka Marianna to kardiolodzy, lekarze rehabilitacji medycznej, interniści, rehabilitanci, psycholodzy, dietetycy oraz terapeuci zajęciowi.

Choroby układu sercowo-naczyniowego stanowią przyczynę prawie połowy zgonów w Polsce.  Statystyki umieralności w ciągu roku i w kolejnych latach po zawale mówią o tym, że  co 11. pacjent umiera w ciągu 12 miesięcy po wypisie ze szpitala.

W województwie mazowieckim jest tylko 121 łóżek rehabilitacji kardiologicznej, czyli nieco ponad 2 na 100 tysięcy mieszkańców. Niespełna 24 tysiące pacjentów przebywa rocznie na rehabilitacji kardiologicznej, a w oddziale dziennym – około 4,5 tysiąca, tymczasem potrzebuje jej niemal pół miliona Polaków. Według prognoz za cztery lata liczba zgonów z powodu chorób sercowo-naczyniowych w Polsce przekroczy 200 tysięcy. Z tego powodu rehabilitacja kardiologiczna i poudarowa znalazły się wśród priorytetów regionalnej polityki zdrowotnej województwa mazowieckiego.

Spółka MEDI-system, świadcząca usługi w zakresie opieki długoterminowej i rehabilitacji, powstała w 2001 roku. Oferuje ponad 700 miejsc w siedmiu nowoczesnych ośrodkach na Mazowszu i na Śląsku. Z oferty tej największej w Polsce sieciowej firmy w zakresie usług opieki długoterminowej skorzystało dotychczas ponad 10 000 pacjentów.

Ośrodki specjalizują się w rehabilitacji neurologicznej, ortopedycznej, ogólnoustrojowej i kardiologicznej oraz usługach opiekuńczo-leczniczych. Podopiecznymi MEDI-system są także osoby dotknięte tzw. chorobami otępiennymi (demencja) w przebiegu głównie choroby Alzheimera, choroby Parkinsona, z zaburzeniami poznawczymi, z chorobą Picka, pląsawicą Huntingtona, neuroboreliozą i innymi schorzeniami.

Usługi MEDI-system są kierowane do osób, które zakończyły pobyt w szpitalu po przebytej chorobie lub operacji, ale nie są jeszcze gotowe, by funkcjonować samodzielnie.

O zdrowie i bezpieczeństwo pacjentów dba ponad 500-osobowy zespół rehabilitantów oraz pielęgniarek, a także lekarze, psychologowie, terapeuci, opiekunki, personel pomocniczy i administracyjny. Ośrodki MEDI-system oferują opiekę na oddziałach rehabilitacyjnych oraz w ośrodkach opiekuńczo-leczniczych w ramach Narodowego Funduszu Zdrowia (ZOL) lub w formie komercyjnej. 

Od 1 stycznia 2016 roku MEDI-system jest częścią europejskiej sieci centrów i rehabilitacji ORPEA, obecnej w branży od 25 lat z potencjałem blisko 70 000 miejsc w 9 krajach (między innymi we Francji, Niemczech, Szwajcarii i Belgii).
 

Pracodawcy RP postulują wprowadzenie zmian w medycynie pracy, które pozwolą Polakom dłużej pracować, czyli dłużej płacić podatki, składki emerytalne i ubezpieczenie. Tylko zdrowi i aktywni zawodowo obywatele generują wzrost gospodarczy – argumentują pracodawcy, którzy będą na ten temat rozmawiać podczas I Kongresu Zdrowia,  pod koniec września 2016.

Według Pracodawców RP obowiązujący model medycyny pracy nie odpowiada dzisiejszym potrzebom rynku. Medycyna pracy skoncentrowana jedynie na chorobach zawodowych i wypadkach w pracy nie wykorzystuje w pełni swojego potencjału i nie wspiera w wystarczającym stopniu pracodawców i pracowników. Na dodatek zmiany, które w ostatnich 20 latach zaszły na rynku pracy, powodują, że nie obejmuje ona ogromnej liczby pracujących. Należy zadbać o stan zdrowia pracowników tak, aby jak najrzadziej przebywali na zwolnieniach lekarskich i mogli być jak najdłużej aktywni zawodowo – postulują przedsiębiorcy.

W badaniach przeprowadzonych na potrzeby międzynarodowego raportu Bupa „Zdrowie w miejscu pracy” aż 66 procent Polaków odpowiedziało, że ich wydajność w pracy wzrosłaby wraz z poprawą stanu zdrowia. Z kolei w najnowszym  badaniu Bupa „Attitudes towards ageing”, przedstawiającym oczekiwania i obawy związane ze zbliżaniem się do wieku senioralnego, aż 68 procent Polaków wyraża pogląd, że pracodawca powinien pomóc im zadbać o zdrowie i dobrą kondycję.

Zbieżne wnioski płyną z badań przeprowadzonych przez Związek Pracodawców Innowacyjnych Firm Farmaceutycznych Infarma. Wynika z nich, że nawet 66 procent Polaków chciałoby być długo aktywnymi zawodowo. Jednocześnie tylko 45 procent, biorąc pod uwagę swój obecny stan zdrowia, twierdzi, że jest to realne. W badaniu tym ponad 90 procent respondentów wskazało jednocześnie, że kwestia właściwej opieki zdrowotnej jest „bardzo ważna” lub „raczej ważna” dla ich pozostania na rynku pracy – to najczęściej wskazywane odpowiedzi.

Polacy chcieliby więc jak najdłużej utrzymać aktywność zawodową, ale boją się, że zdrowie im na to nie pozwoli. Elementem systemu ochrony zdrowia, który mógłby być zdecydowanie lepiej wykorzystany do zapewnienia zdrowia obywatelom, jest medycyna pracy.

– W Polsce w ramach opieki medycznej nad pracownikami są prowadzone regularne kontrole stanu zdrowia, na podstawie których pracownicy uzyskują zaświadczenie o braku przeciwwskazań do pracy. Ale bardziej rozwinięte kraje od dawna idą o krok dalej – priorytetem nie są jedynie aspekty bezpośrednio związane z pracą, takie jak choroby zawodowe czy wypadki przy pracy, ale wszystkie elementy zdrowia osoby pracującej, ze szczególnym uwzględnieniem profilaktyki chorób cywilizacyjnych – mówi Anna Rulkiewicz, wiceprezydent Pracodawców RP i prezes  Grupy Lux Med.

Aby zapewnić Polakom możliwość długiego i aktywnego życia zawodowego, należy zadbać o ich zdrowie. Przyniesie to wymierne korzyści zarówno pracodawcom, jak i państwu, dlatego pracodawcy i państwo powinni połączyć wysiłki na tym polu.

– Według szacunków Instytutu Medycyny Pracy w Polsce wykonuje się około 4 mln badań rocznie. Ponad 99 procent kończy się wydaniem orzeczenia dopuszczającego do pracy. Jeżeli podczas tych badań przeprowadzimy dodatkową kontrolę stanu zdrowia, wykraczającą poza kwestie związane z konkretnym stanowiskiem pracy, uzyskamy narzędzie pozwalające wykryć wiele chorób. Przykładowo: w trakcie 4 mln badań można wykryć około 150 tysięcy osób z nierozpoznanym nadciśnieniem tętniczym czy około 70 tysięcy osób zagrożonych cukrzycą – mówi Anna Rulkiewicz.

Dobrym przykładem są systemy niemiecki i francuski, w których lekarze medycyny pracy i eksperci BHP są bardzo aktywnie zaangażowani w kompleksową opiekę nad pracownikami. Ich zadaniem jest nie tylko chronienie przed chorobami zawodowymi, ale również długotrwałe utrzymanie zdolności do pracy. Badania pracowników są tylko częścią zadań lekarzy, znaczną część czasu spędzają na planowaniu i prowadzeniu działań profilaktycznych w zakładzie pracy.

– Obecny model medycyny pracy w Polsce funkcjonuje od 1997 roku. Dzisiejsza struktura gospodarki, demografii, średnia długość życia, jak również zachowania Polaków w sprawach związanych ze zdrowiem diametralnie się zmieniły. W obliczu zbliżającego się dwudziestolecia obowiązywania ustawy o służbie medycyny pracy uzasadnione wydaje się poddanie tego modelu rewizji tak, aby lepiej odpowiadał naszym czasom i obejmował wszystkie formy zatrudnienia – mówi Anna Rulkiewicz.

Kwestia nowej roli medycyny pracy w nowoczesnym systemie ochrony zdrowia będzie dyskutowana podczas I Kongresu Zdrowia Pracodawców RP, który odbędzie się w dniach 29-30 września 2016 roku w Warszawie. W kongresie weźmie udział 300 czołowych ekspertów polskiego systemu ochrony zdrowia.
 
Zdrowie Polaków to problem nie tylko społeczny, ale też ekonomiczny, co podkreślają Pracodawcy RP.

– Jako organizacja zrzeszająca pracodawców uważamy, że w Polsce zbyt często dyskutujemy o systemie ochrony zdrowia w kontekście kosztów. Tymczasem zdrowie to inwestycja. Inwestując w zdrowego obywatela pracodawcy pozyskują zdrowego pracownika, który może efektywnie wykonywać swoje obowiązki, a państwo uzyskuje zdrowego podatnika, który płaci podatki i składki do systemu, zamiast pobierać świadczenia. W dzisiejszej dyskusji o wieku emerytalnym powinniśmy szerzej dyskutować o kompleksowym podejściu do ochrony zdrowia pracowników – mówi Anna Rulkiewicz.

Wydłużanie aktywności zawodowej pracowników powinno być zatem priorytetem. Zadania lekarzy medycyny pracy nie powinny ograniczać się jedynie do wykonania badań okresowych pod kątem wykonywanych zadań, ale również do uzupełnienia opieki profilaktycznej, dzięki której możliwa będzie ocena wpływu pracy na zdrowie pracownika i w konsekwencji wdrożenie działań interwencyjnych. Dzięki temu pracownicy będą mogli dłużej pozostać aktywni zawodowo, co poprawi konkurencyjność polskiej gospodarki.

Więcej informacji na temat I Kongresu Zdrowia Pracodawców RP na stronie www.kongreszdrowia.pl

Tomma Diagnostyka Obrazowa S.A. z siedzibą w Niepruszewie przejmuje spółkę Wamed JM sp. z o.o. z siedzibą w Niepruszewie. Wamed jest spółką zależną od spółki Tomma, która jest jej jedynym udziałowcem.
   
Firma Wamed JM sp. z o.o., wcześniej jako Wamed Jaźwiec & Matuszewski Sp.J, działa od 2008 roku na terenie województwa opolskiego oraz na terenie województwa śląskiego. Spółka  dysponuje nowoczesnym i spełniającym standardy europejskie sprzętem do badań tomografii komputerowej, badań rentgenodiagnostyki oraz badań ultrasonograficznych zainstalowanych w trzech pracowniach: w pracowni TK w Namysłowie, w pracownie TK w Kluczborku oraz w pracowni TK, RTG i USG w Blachowni.

Pracownie Tomma Diagnostyka Obrazowa działają w Warszawie, Poznaniu, Szczecinie, Kościanie, Rawiczu, Łęczycy, Gostyninie, Ostrowie Wielkopolskim, Kole, Gnieźnie, Kołobrzegu i Koszalinie.

Pracownie Tomma Diagnostyka Obrazowa, zostały założone przez spółkę KIE, która w grudniu 2015 roku zmieniła nazwę na Tomma Diagnostyka Obrazowa Sp. z o.o. Firma działa na rynku od ponad 25 lat, prowadząc obecnie 20 pracowni diagnostyki obrazowej.

Jednym z obszarów działalności firmy Tomma są opisy badań radiologicznych wykonywane drogą teletransmisji. Centrum teleradiologii działa w trybie 24-godzinnym przez 7 dni w tygodniu. Badania opisywane są w dwóch trybach: planowym i pilnym. Obecnie w systemie teleradiologii obsługiwanych jest blisko 50 podmiotów medycznych,

Na początku 2014 roku właścicielem spółki został Fundusz Tar Heel Capital.

W Szpitalu Zakonu Bonifratrów pw. Aniołów Stróżów w Katowicach oddano do użytku ostatni z remontowanych obszarów placówki, czyli oddział chorób wewnętrznych z pododdziałami diagnostyki kardiologicznej oraz diabetologii.

Od 2009 roku budynek szpitala przechodził stopniową metamorfozę dzięki kolejnym remontom poszczególnych pomieszczeń, infrastruktury, sal chorych gabinetów, sal operacyjnych, pracowni i dzięki całkowitej wymianie wyposażenia i aparatury medycznej.

W ciągu ostatnich 7 lat unowocześniono szpital między innymi przez wymianę okien oraz centralnego ogrzewania, kapitalne remonty i modernizacje wszystkich pięter gmachu.

Szpital w Katowicach od 2009 roku jest prowadzony przez Boni Fratres Catoviensis spółkę z o. o. , której jedynym właścicielem jest Zakon Bonifratrów.

W ramach placówki działają: izba przyjęć, oddział anestezjologii i intensywnej terapii, oddział chirurgii ogólnej, oddział chirurgii urazowo-ortopedycznej z pododdziałem ortopedii dla dzieci, oddział ginekologiczno-położniczy z pododdziałem ginekologii onkologicznej, oddział noworodkowy, oddział gastroenterologiczny, oddział chorób wewnętrznych z pododdziałem diagnostyki kardiologicznej, a także poradnie specjalistyczne.

Kontrakt placówki z NFZ na rok 2015 ma wartość ponad 39 mln zł. Środki te są przeznaczone na leczenie szpitalne, ambulatoryjną opiekę specjalistyczną oraz rehabilitacje leczniczą. Ze środków Funduszu jest także finansowana podstawowa opieka zdrowotna.

Placówka jest jednym z 4 bonifraterskich szpitali działających w Polsce. Pozostałe zlokalizowane są w Krakowie,  Łodzi oraz w Piaskach-Marysinie. Zakon prowadzi też Zespół Poradni i Lecznictwa w Warszawie. W całej Europie Zakon Bonifratrów prowadzi kilkadziesiąt placówek medycznych.

Spółka Synlab Polska otworzyła nowy punkt pobrań, który mieści się w Klinice Medycyny Naturalnej L’ALBA Vita, w Warszawie przy ulicy Racławickiej 146 lok. U7 (blisko ulicy Żwirki i Wigury).  To dziewiąty punkt pobrań sieci.

Klinika specjalizuje się w medycynie naturalnej, dietetyce, oferuje między innymi indywidualne plany terapeutyczne. Otwarty w niej punkt pobrań proponuje szeroką ofertę badań z zakresu tzw. medycyny komplementarnej, w tym między innymi test nietolerancji pokarmowej IgG zależnej.

Pozostałe punkty pobrań Synlab działają także w Warszawie (trzy placówki) oraz w Sochaczewie, Grodzisku Mazowieckim, Konstancinie-Jeziornej, Pruszkowie i w Granicy pod Pruszkowem.  Każdy z punktów pobrań przystosowany jest do obsługi osób niepełnosprawnych oraz dzieci.

W Warszawie Synlab prowadzi także dwa laboratoria diagnostyczne.

Spółka Synlab jest największą siecią laboratoriów w Europie. Posiada swoje laboratoria w 35 krajach, takich jak Austria, Azerbejdżan, Białoruś, Bułgaria, Chorwacja, Czechy, Estonia, Finlandia, Litwa, Macedonia, Niemcy, Polska, Rumunia, Słowacja, Słowenia, Szwajcaria, Węgry, Wielka Brytania, Włochy, Turcja, a na Bliskich Wschodzie – Arabia Saudyjska oraz  Zjednoczone Emiraty Arabskie. Liczba pracowników na świecie to 7.000.

Synlab oferuje szeroki zakres badań laboratoryjnych (ponad 5000 testów) dostępnych bez skierowania.
 

Fundacja Unia Bracka, posiadająca sieć placówek ambulatoryjnych na terenie Polski południowej, prowadzi inwestycję związaną z tworzeniem Dziennego Domu Opieki Medycznej Pod Kasztanami w Sosnowcu. Realizacja projektu trwa od trzech miesięcy. Obecnie kończone są prace remontowo-budowlane w pomieszczeniach przygotowanych dla nowej placówki.

Pierwsi podopieczni mają tutaj trafić w październiku 2016.

Dom mieści się w budynku Przychodni Brackiej Porąbka-Klimontów, przy ulicy Dmowskiego 6a w Sosnowcu- Zagórzu. Wartość projektu to prawie 1 mln zł. Inwestycja jest częścią projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Fundacja jako jeden z 54 podmiotów w Polsce wybrana została w ramach konkursu organizowanego przez Ministerstwa Zdrowia w celu utworzenia miejsca zdeinstytucjonalizowanej opieki nad osobami niesamodzielnymi.

Przedmiotem projektu jest utworzenie i prowadzenie przez kolejne 18 miesięcy 15 zdeinstytucjonalizowanych miejsc opieki nad osobami niesamodzielnymi, w szczególności osobami powyżej 65 roku życia.

Z opieki będą mogły skorzystać  osoby mieszkające na terenie województwa śląskiego, w szczególności osoby powyżej 65 roku życia, które są bezpośrednio po hospitalizacji lub w ciągu ostatnich 12 miesięcy korzystały ze świadczeń z zakresu leczenia szpitalnego a ich stan zdrowia wskazuje na niesamodzielność.

Pacjenci podczas pobytu w Dziennym Domu Opieki Medycznej, trwającego od 1,5 miesiąca do maksymalnie pół roku, będą mieli zapewnioną opiekę lekarską, rehabilitację, zajęcia terapeutyczne oraz wsparcie psychologa. Celem pobytu w placówce będzie przywrócenie pacjenta do samodzielnego funkcjonowania w warunkach domowych oraz umożliwienie osobom bliskim powrót do aktywności zawodowej poprzez przekazanie opieki nad niesamodzielnym członkiem rodziny profesjonalnemu zespołowi medycznemu.

Zadaniem Dziennego Domu jest opieka nad pacjentem w warunkach zbliżonych do domowych. Dzięki deinstytucjonalizacji opieki medycznej w formie DDOM możliwe będzie skrócenie pobytu chorego w szpitalu i zmniejszenie związanego z tym stresu.

Unia Bracka prowadzi kilkadziesiąt przychodni zlokalizowanych na terenie miast i powiatów województwa śląskiego: Katowic, Mysłowic, Rudy Śląskiej, Bytomia, Sosnowca, Gliwic, Zabrza i Knurowa. Z usług podstawowej opieki zdrowotnej zakładów Fundacji korzysta ponad 250 tysięcy osób. Fundacja posiada kontrakt z Narodowym Funduszem Zdrowia, którego wartość wynosi około 11 mln zł. Środki te finansują ambulatoryjną opiekę specjalistyczną, rehabilitację leczniczą, świadczenia pielęgnacyjne i opiekuńcze oraz opiekę psychiatryczną i leczenie uzależnień.

Zakłady Fundacji poza świadczeniem usług na rzecz klientów indywidualnych zajmują się obsługą firm. Obejmują opieką profilaktyczną ponad 300 firm z terenu całego Śląska. Unia Bracka posiada także 34 zespoły przewozowe. Usługi medyczne oraz transport sanitarny świadczy w ośrodkach medycznych zlokalizowanych w województwach: śląskim, małopolskim, warmińsko-mazurskim oraz wielkopolskim.

Fundacja Unia Bracka powstała w 1992 roku  i została założona przez 63 kopalnie górnictwa węgla kamiennego oraz organizacje związkowe działające w branży górniczej. Ideą powstania Fundacji było zapewnienie górnikom kompleksowej opieki ambulatoryjnej w wielu ośrodkach diagnostyczno-specjalistycznych.
 

Od 1 września 2016 placówki Elvity oferują badania laboratoryjne w promocyjnych cenach. Promocja dotyczy 355 najpopularniejszych badań, w tym między innymi testów ojcostwa i pokrewieństwa oraz badań toksykologicznych w kierunku wykrycia leków, narkotyków i metali.

Promocja dotyczy także między innymi diagnostyki chorób tropikalnych, infekcji i pasożytów, diagnostyki chorób serca i choroby wieńcowej, chorób tarczycy, anemii, diagnostyki chorób nowotworowych, poziomu hormonów płciowych czy określenia alergenów.

Elita została zakupiona w roku 2014 przez Grupę PZU. Jest największą siecią placówek tej Grupy. W skład Elvita Grupa PZU wchodzą dwie spółki medyczne, trzynaście przychodni i jedno sanatorium.

Elvita GZLA Jaworzno prowadzi w Jaworznie cztery placówki: przy ulicy Gwarków, Korczyńskiego, Bogusławskiego i Grunwaldzkiej. Poza tym prowadzi dwie placówki w Trzebini. W Jaworznie działa także Centrum Medyczne „Trójka”, które prowadzi trzy placówki a także przychodnię w Bielsku-Białej. Poza tym Elvita obejmuje także przedsiębiorstwa: Górniczy Zakład Lecznictwa Ambulatoryjnego w Libiążu, Altermed Plus w Katowicach, Sanatorium Uzdrowiskowe Elektron w Ustroniu, Przychodnię Lekarską im. M.M. Kolbego w Częstochowie oraz EŁ-MED w Będzinie.

W przychodniach Elvita leczy się około 85 000 pacjentów zadeklarowanych do podstawowej opieki zdrowotnej. Lekarze Elvity, w gabinetach specjalistycznych, realizują setki tysięcy porad rocznie. Pacjenci spółki mogą korzystać z opieki w miejscu zamieszkania oraz z transportu sanitarnego i rehabilitacji. Setki przedsiębiorstw korzysta z usług Elvity w ramach medycyny pracy. Świadczeniami medycznymi Elvity objęci są również pacjenci, którzy wykupili pakiety usług medycznych w PZU.

Pod koniec sierpnia 2016 odwołano prezesa Krzysztofa Lehnorta, który pełnił tę funkcję od 1998 roku i tworzył Elvitę.
 

Od 21 września 2016 roku w przychodni CMP Białołęka, zlokalizowanej przy ulicy Berensona 11 w Warszawie, rozpocznie działalność nowa pracownia RTG. W pracowni badania będą mogli wykonywać dorośli i dzieci, w ramach złożonej deklaracji POZ, pacjenci abonamentowi oraz komercyjni.

Przychodnia CMP Białołęka powstała 2008 roku. Jest to trzecia placówka Centrum Medycznego CMP. Funkcjonuje tutaj 12 nowoczesnych gabinetów.

Placówka oferuje pełen zakres usług medycznych zarówno z zakresu podstawowej jak i specjalistycznej opieki zdrowotnej. Pacjenci mogą skorzystać z konsultacji specjalistów takich jak między innymi stomatolog, pediatra, neurolog, logopeda, laryngolog czy ginekolog. Działa tutaj poradnia medycyny pracy, medycyny estetycznej oraz laboratorium. Oferowane są wizyty domowe.

CMP prowadzi osiem placówek medycznych. Największa działa w Piasecznie przy ulicy Puławskiej 49. Poza tym CMP prowadzi sześć przychodni w Warszawie. Są to: CMP Centrum przy ulicy Chmielnej 14, CMP Ochota przy ulicy Grójeckiej 132, CMP Białołęka przy ulicy Berensona 11, CMP Ursynów przy ulicy Ciszewskiego 15, CMP Wola przy ulicy Jana Kazimierza 64 oraz CMP Mariańska przy ulicy Mariańskiej 1. Najnowsza placówka CMP powstała pod koniec 2015 roku w Piasecznie przy ulicy Pawiej.

Placówki CMP oferują podstawową opiekę zdrowotną, konsultacje specjalistyczne, medycynę pracy, rehabilitację, diagnostykę, a także szeroki zakres usług stomatologicznych. Poza usługami w ramach POZ oraz usługami w ramach AOS w przejętej placówce przy ulicy Mariańskiej, pozostałe usługi placówek są komercyjne. 

Polsko-Amerykańskie Kliniki Serca zapowiadają zamknięcie pod koniec października 2016 roku oddziału chirurgii naczyniowej w Nysie. Jako powód spółka podaje brak zapłaty przez opolski oddział wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia za procedury ratujące życie i zdrowie pacjentów.

„Uniemożliwia to prowadzenie bieżącej działalności i utrzymanie wysokiego standardu procedur sercowo-naczyniowych w tym oddziale” – oświadcza PAKS w komunikacie na swojej stronie internetowej. Podkreśla także,  iż „American Heart of Poland nigdy nie zamierzało i nie zamierza obciążać kosztami pacjentów za ich leczenie procedurami w ramach finansowania przez NFZ. Pacjenci natomiast mają prawo wiedzieć, że NFZ uchyla się od nałożonych na niego obowiązków zapewnienia osobom ubezpieczonym bezpłatnej opieki zdrowotnej i nie płaci za ich leczenie, choć opłacają oni składki”.

Polsko-Amerykańskie Kliniki Serca to sieć ponad 20 wyspecjalizowanych oddziałów kardiologii interwencyjnej, kardiochirurgii i chirurgii naczyniowej, działających na terenie Polski, głównie w części południowej.

Założone w 2000 roku, z inicjatywy lekarzy z Polski i Stanów Zjednoczonych, wchodzą w skład Grupy American Heart of Poland obejmującej swoim zasięgiem również jeden z największych kompleksów uzdrowiskowych w Europie – Uzdrowisko Ustroń.

Działalność PAKS koncentruje się wokół diagnostyki nieinwazyjnej, diagnostyki i leczenia związanych z inwazyjnymi procedurami kardiologicznymi, diagnostyki i leczeniu związanych z procedurami kardiochirurgii, diagnostyki i leczeniu chorób z zakresu chirurgii naczyniowej oraz rehabilitacji kardiologicznej.

Oddziały PAKS pełnią 24-godzinne dyżury dla chorych z różnymi postaciami ostrego zespołu wieńcowego, w tym ostrego zawału serca. Tylko w 2015 roku w ośrodkach PAKS leczono około 56 tysięcy chorych.

Polsko-Amerykańskie Kliniki Serca posiadają Centrum Badawczo-Rozwojowe, na które składa się nowoczesny oddział kardiochirurgii małoinwazyjnej i endoskopowej w Bielsku-Białej oraz pracownia doświadczalna w Kostkowicach. Dzięki unijnym środkom z Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka, z puli na wsparcie inwestycji o dużym znaczeniu dla gospodarki w wysokości 18 mln zł, w Centrum prowadzone są badania nad leczeniem wad zastawkowych serca, niewydolności serca oraz w zakresie zaburzeń krzepnięcia i leczenia.

Centrum Medyczne Aldemed z Zielonej Góry wprowadziło do swojej oferty zabiegi laryngologiczne przeprowadzane metodą endoskopową. Zabiegi wykonywane tą metodą oznaczają dla pacjenta mniejszą inwazyjność, szybszy powrót do zdrowia, mniejsze ryzyko powikłań, małe cięcia.

W najbliższym czasie w Aldemed zostaną wykonane następujące zabiegi: endoskopowa operacja przegrody nosa, endoskopowa operacja zatok przynosowych (zatok i nosa) FESS oraz endoskopowe usunięcie torbieli zatoki szczękowej.

Zabiegi laryngologiczne endoskopowe to najnowocześniejsza metoda operacyjna. Operacje wykonywanuje są w znieczuleniu – w obecności anestezjologa.

Zabiegi są komercyjne. Aldemed nie posiada kontraktu z NFZ na leczenie szpitalne, a jedynie na ambulatoryjną opiekę specjalistyczną, rehabilitację leczniczą, leczenie stomatologiczne oraz profilaktyczne programy zdrowotne. Wartość umowy z NFZ na rok 2016 wynosi 9 mln zł.

W sierpniu 2016 Aldemed wprowadził, przy współpracy z firmą MFG SA., oferującą MediRaty, płatność ratalną za usługi.

Aldemed prowadzi trzy placówki w Zielonej Górze. Główna siedziba Centrum mieści się przy ulicy Niepodległości. W filii Zastal, przy ulicy Towarowej 20, działają poradnie specjalistyczne, pracownie diagnostyczne, dział rehabilitacji oraz szpital. Aldemed oferuje usługi szpitalne w trybie jednego dnia, ambulatoryjną opiekę specjalistyczną, stomatologię, rehabilitację i diagnostykę, a także podstawową opiekę zdrowotną, którą obejmuje obecnie ponad 27 tysięcy pacjentów.

Najnowsza przychodnia Aldemed została otwarta w lipcu 2016 na Osiedlu Śląskim. Pod koniec roku 2016 Aldemed zapowiada otwarcie jeszcze jednej placówki w Zielonej Górze.

W lutym 2016 Centrum Medyczne Aldemed obchodziło 20-lecie działalności.

Podczas XXVI Forum Ekonomicznego w Krynicy Lux Med i Pracodawcy RP  współorganizowali panel pod tytułem „Rola pracodawców w systemie zdrowia publicznego”. Jego uczestnicy próbowali odpowiedzieć między innymi na pytanie, jak w obliczu zmian demograficznych i trudności w dostępie do świadczeń medycznych pracodawcy mogą wesprzeć pracowników.

Paneliści podjęli także temat dotyczący obecnej formuły badań z zakresu medycyny pracy i spełnienia przez nią swojej roli.

Zmiany demograficzne, jakie zachodzą w naszym kraju, oznaczają, że liczba osób w wieku 60+ będzie w najbliższych latach gwałtownie rosnąć. Polacy już dzisiaj pracują bardzo długo. Jednocześnie świadomość profilaktyki zdrowotnej jest niewystarczająca, a dostęp do opieki medycznej utrudniony – przyznali uczestnicy panelu dyskusyjnego, którzy podkreślili, że w obliczu wyzwań, przed którymi stoi system opieki zdrowotnej w Polsce, warto zastanowić się, czy narzędzia profilaktyki osób aktywnych zawodowo są dzisiaj w pełni wykorzystywane.

– Regulacje dotyczące badań medycyny pracy w obecnym kształcie funkcjonują w Polsce od niemal 20 lat i niezbędna wydaje się ich rewizja. Potrzebujemy modyfikacji, których celem jest podniesienie standardów opieki nad pracownikiem poprzez opracowanie zintegrowanego modelu opieki profilaktycznej nakierowanej na wszystkie aspekty zdrowia pracowników. Badania w ramach medycyny pracy powinny umożliwiać wykrywanie chorób cywilizacyjnych powiązanych z pracą, dlatego konieczne są zmiany, które umożliwią działania profilaktyczne w tak szerokim wymiarze – mówi Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

Dzisiaj coraz częściej pracodawcy gwarantują opiekę medyczną swoim pracownikom i ich rodzinom, ale wciąż dotyczy to tylko pewnej części społeczeństwa. Badania z zakresu medycyny pracy są w Polsce obowiązkowe, ale ich model jest archaiczny i nie wykorzystuje  w pełni potencjału konsultacji medycznych.

W panelu wzięli udział między innymi przedstawiciele Ministerstwa Zdrowia, Pracodawców RP, Instytutu Medycyny Pracy i Federacji Porozumienie Zielonogórskie.
 

Jednym z podstawowych problemów polskich pacjentów jest poczucie zagubienia w systemie opieki zdrowotnej. Niestety bardzo często pacjenci zmagający się z istotnymi problemami zdrowotnymi krążą od lekarza do lekarza, poszukując właściwej diagnozy. O potrzebie koordynacji ścieżki leczenia pacjenta i dostępnych narzędziach rozmawiali uczestnicy panelu „Koordynowana Opieka Zdrowotna – wpływ na jakość i dostępność świadczeń” podczas XXVI Forum Ekonomicznego w Krynicy.

– Pacjenci potrzebują skoordynowanej opieki zdrowotnej. Koordynacja – czyli zapewnienie ciągłości leczenia – zdecydowanie podwyższa jego skuteczność. Przede wszystkim koordynacja skraca czas postawienia właściwej diagnozy. Jednocześnie przynosi to ogromne korzyści całemu systemowi opieki medycznej, ponieważ pacjenci poszukujący właściwej ścieżki nie wydłużają kolejek do specjalizacji, których w danym momencie nie potrzebują. Korzyści są więc namacalne zarówno dla pojedynczego pacjenta, jak i całego systemu opieki zdrowotnej – mówi Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

Dzisiaj, nawet po udanym zabiegu operacyjnym, bardzo często brakuje właściwej ciągłości leczenia i na przykład brak odpowiedniej rehabilitacji niweczy pracę chirurgów. Poszczególne odcinki procesu leczniczo-terapeutycznego działają w oderwaniu od siebie, co odbija się na wyniku końcowym, czyli zdrowiu pacjenta.

Warunkiem koniecznym do zapewnienia koordynacji opieki jest pełna informatyzacja placówek medycznych. Informacja na temat stanu zdrowia pacjenta  musi za nim cały czas podążać i być dostępna w wielu miejscach jednocześnie. Tym samym, elektroniczna historia leczenia stanowi niezbędne minimum.

– Bardzo korzystnym rozwiązaniem wspierającym jest telemedycyna, która ułatwia właściwe pilotowanie poczynań pacjenta, a także umożliwia szybkie uzyskanie drugiej opinii medycznej. Z powodzeniem wdrożyliśmy to narzędzie w Lux Med i rozwijamy je z myślą o wsparciu procesu koordynacji leczenia i zwiększeniu dostępności opieki medycznej – dodaje Anna Rulkiewicz.

Organizatorami panelu „Koordynowana Opieka Zdrowotna – wpływ na jakość i dostępność świadczeń” była Grupa Lux Med i EY. Wśród panelistów znaleźli się przedstawiciele Narodowego Funduszu Zdrowia, Ministerstwa Zdrowia, Porozumienia Zielonogórskiego i Bupa.

Grupa Lux Med to największa sieć medyczna w Polsce, która działa w zintegrowanym modelu skoordynowanej opieki zdrowotnej. Oferta Grupy kierowana jest zarówno do klientów korporacyjnych, jak i indywidualnych. Klienci korporacyjni korzystają z Pracowniczych Programów Zdrowotnych rozwijanych wokół medycyny pracy. Klienci indywidualni mogą skorzystać z opieki zdrowotnej na podstawie Planów Opieki Medycznej, a także tzw. świadczeń FFS (fee for service, opłaty za poszczególne usługi) oraz w ramach kontraktu z NFZ.

Obecnie opieka medyczna świadczona jest już w 194 placówkach. Usługi ambulatoryjne realizowane są przede wszystkim w placówkach Lux Med i centrach medycznych Medycyny Rodzinnej, która specjalizuje się w obsłudze pacjentów w ramach kontraktu z NFZ. Pod marką Profemed rozwijane są specjalistyczne przychodnie lekarskie przeznaczone dla klientów „fee for service”. Pod opieką Grupy Lux Med znajduje się ponad 1 700 000 pacjentów.

Grupa ma siedem szpitali: dwa świadczące usługi jednego dnia (Endoterapia w Łodzi i MegaMed  w Bełchatowie), pięć szpitali w Warszawie, z których jeden świadczy szeroki zakres usług specjalistycznych (Lux Med),  drugi specjalizuje się w endoskopii i chirurgii (Endoterapia),  trzeci jest specjalistycznym ośrodkiem medycyny sportowej i ortopedii (Carolina Medical Center), a kolejne dwa to szpitale onkologiczne (Magodent).

Grupa Lux Med prowadzi również działalność ubezpieczeniową – Lux Med Ubezpieczenia jest oddziałem szwedzkiego towarzystwa ubezpieczeniowego LMG Försäkrings AB.

W ramach Grupy Lux Med działają także: Lux Med Diagnostyka, Eurodental, Tabita, Endoterapia, MegaMed, Medicor i Euro-Clinic. Endoterapia świadczy wysokospecjalistyczne usługi endoskopowe, MegaMed opiekę ambulatoryjną i chirurgię jednego dnia, a Medicor oferuje  świadczenia ambulatoryjne i diagnostykę obrazową. Tabita to ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny dla osób starszych, samotnych oraz pacjentów w każdym wieku wymagających stałej opieki specjalistycznej i rehabilitacji.

Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego. Grupa Lux MEd jest częścią międzynarodowej grupy Bupa, która świadczy opiekę medyczną i oferuje ubezpieczenia zdrowotne.
 

Śląskie Laboratoria Analityczne, prowadzące sieć placówek na terenie Polski południowej, rozpoczęły realizację nowego projektu – Misja Dieta. Umożliwia on wykonanie badań laboratoryjnych oraz ich analizę i konsultacje z ekspertami żywienia.

Pacjenci mogą skorzystać do końca września 2016 z bezpłatnej analizy składu ciała. Natomiast osoby, które umówią się na godzinną wizytę ze specjalistą do spraw żywienia, otrzymają w cenie 1 zł bon na badania laboratoryjne (między innymi, kreatynina, żelazo, magnez, jonogram), o wartości 97 zł. Koszt wizyty u dietetyka to 148 zł.

Osoby, które skorzystają z oferty, mogą także liczyć na korzystne warunki przy zakupie innych wybranych badań.

Śląskie Laboratoria Analityczne prowadzą w Katowicach laboratorium medyczne przy ulicy Żelaznej oraz laboratorium mikrobiologiczne przy ulicy Fredry. Poza tym prowadzą 32 punkty pobrań, które zlokalizowane są w Bielsku-Białej, Bytomiu (2 placówki), Będzinie, Chorzowie, Częstochowie (2 placówki), Dąbrowie Górniczej, Gliwicach (2 placówki), Jastrzębiu Zdroju, Kędzierzynie Koźlu (2 placówki), Kielcach, Knurowie, Mysłowicach (2 placówki), Nysie, Olkuszu, Opolu, Orzeszu, Piekarach Śląskich, Siemianowicach Śląskich, Świętochłowicach, Tarnowskich Górach (2 placówki), Wieluniu, Zabrzu (2 placówki) i Żywcu.

Śląskie Laboratoria Analityczne działają na rynku od 1991 roku. W 2013 roku ŚLA otworzyły Weterynaryjne Laboratorium Diagnostyczne.

Centrum Medyczne Gamma z Warszawy zostało partnerem AZS Politechniki Warszawskiej i w sezonie 2016/2017 obejmie opieką siatkarzy klubu. Placówka zapewni drużynie konsultacje medyczne i obsługę podczas meczów.

– Podpisaliśmy umowę o współpracy z jednym z najnowocześniejszych prywatnych szpitali w Polsce. Nasi siatkarze będą mieć dzięki temu dostęp do najlepszego sprzętu i najwybitniejszych specjalistów – powiedział Marcin Bańcerowski, wiceprezes AZS-u Politechniki Warszawskiej SA. – Mamy jednak nadzieję, że jak najrzadziej będą korzystać z usług Centrum Medycznego Gamma. Marzy nam się sezon bez żadnych poważnych kontuzji – dodał.

W ramach podpisanej umowy Centrum Medyczne Gamma zapewni drużynie AZS Politechniki Warszawskiej między innymi obsługę w zakresie specjalistycznych konsultacji medycznych i obsługę medyczną podczas meczów PlusLigi rozgrywanych w Warszawie wraz z niezbędnym zaopatrzeniem medycznym. Stołeczny klub w zamian będzie reklamować nowego partnera podczas spotkań, na strojach meczowych, poligrafii, stronie internetowej etc.

Centrum Medyczne Gamma istnieje od 2013 roku. Realizuje świadczenia medyczne w zakresie ortopedii i traumatologii oraz chirurgii kręgosłupa w pełnym zakresie, czyli obejmującym wszystkie procedury lecznicze w obrębie układu mięśniowo-szkieletowego – od leczenia ambulatoryjnego, przez wysokospecjalistyczną diagnostykę obrazową, po leczenie operacyjne i rehabilitację. Placówka mieści się przy ulicy Broniewskiego.

W czerwcu 2015 roku fundusz FIZAN BIS2 zarządzany przez TFI PZU stał się właścicielem ponad 60 procent kapitału CM Gamma.

Fundacja Medicover otrzymała złotą statuetkę The International CSR Excellence Awards. Nagroda przyznana została za całokształt działalności charytatywnej Fundacji na rzecz promowania zdrowego trybu życia oraz działania w ramach wolontariatu pracowniczego.

Największym z obecnie realizowanych przez Fundację projektów jest Ogólnopolski Program Profilaktyki Cukrzycy i Chorób Cywilizacyjnych PoZdro!. Do pozostałych praktyk należą między innymi: charytatywny Rajd Rowerowy „Razem Przeciwko Cukrzycy Typu 2”, wsparcie dla Kliniki Budzik Ewy Błaszczyk, organizacja Wigilii w Domu Dziecka im. Korczaka w Warszawie, wsparcie dla Ośrodków Preadopcyjnych w Otwocku i Częstochowie oraz inicjatywa Medicover Runners – projekt skierowany do pracowników Grupy Medicover.

Jury zwróciło uwagę także na międzynarodowe projekty Fundacji, w tym między innymi wsparcie dla obywateli Ukrainy, którzy ucierpieli podczas konfliktu zbrojnego w swoim kraju, oraz wsparcie dla szpitala w Demokratycznej Republice Kongo, a także działalność wydawniczą Fundacji. Wydawany od 2014 roku MedMagazyn, dwumiesięcznik poświęcony zdrowiu, jest dystrybuowany wśród pracowników Grupy oraz pacjentów Medicover, ale także dostępny jest w regularnej sprzedaży w salonach prasowych InMedio.

W roku 2015 Fundacja Medicover zrealizowała 35 projektów, w które zaangażowanych było ponad 500 wolontariuszy. Liczba ich beneficjentów sięgnęła ponad 15 000.

The International CSR Excellence Awards jest międzynarodowym konkursem dla firm i instytucji odpowiedzialnych społecznie. Organizowany jest od 2013 roku. W gronie zwycięzców znalazły się między innymi takie firmy jak: Carlsberg, Royal Mail, czy CISCO Systems.

Fundacja Medicover została powołana przez Grupę Medicover w 2007 roku. Głównymi zadaniami Fundacji są: szerzenie wiedzy na temat zdrowego i bezpiecznego trybu życia, propagowanie profilaktyki oraz prawidłowej diagnostyki oraz kształtowanie społecznej świadomości dotyczącej konieczności świadczenia profesjonalnych usług medycznych. 

Firma Medicover jest liderem na rynku prywatnej opieki medycznej w Europie Środkowo-Wschodniej. Została założona w 1994 roku i dziś obecna jest w dwunastu krajach. Z usług medycznych Medicover korzystają zarówno firmy, jak i klienci indywidualni. W tej chwili firma opiekuje się ponad 400 tysiącami klientów w Polsce i zapewnia kompleksową opiekę zdrowotną – od profilaktyki, opieki podstawowej aż po leczenie szpitalne.

Szpital św. Anny w Piasecznie, należący do sieci EMC, oferuje zabiegi urologiczne na najwyższym poziomie oraz sukcesywnie rozszerza zakres przeprowadzanych zabiegów o najnowocześniejsze operacje. Zespół specjalistów z tego zakresu stale podnosi swoje kwalifikacje zawodowe uczestnicząc w wielu zagranicznych szkoleniach i konferencjach.

Zespół medyczny urologów Centrum Leczenia Kamicy  Szpitala św. Anny w Piasecznie w składzie:  dr n. med. Ewa Bres-Niewada , lek. med. Marek Zawadzki oraz lek. med. Przemysław Zugaj to specjaliści ukierunkowani na wykonywanie zabiegów medycznych według najnowocześniejszych metod stosowanych w dziedzinie urologii.

Z wiedzy i doświadczenia urologów niemal każdego dnia korzystają pacjenci szpitala w Piasecznie, których stan zdrowia i komfort życia znacznie się poprawił po wykonanych zabiegach.

Piaseczyńscy urolodzy zostali również docenieni podczas  ostatniego Kongresu Naukowego Polskiego Towarzystwa Urologicznego, który odbył się w Katowicach. Podczas panelu „Nowe techniki w endourologii” lek. med. Marek Zawadzki  przedstawił wykład  o nowoczesnej metodzie usuwania kamieni nerkowych metodą RIRS, a moderatorem tego panelu była dr n. med. Ewa Bres-Niewada, natomiast lek. med. Przemysław Zugaj był ekspertem w panelu firmy Storz.
 

Urolodzy z Piaseczna wykonali pierwszą operację w Polsce ECIRS –polegającą na jednoczasowym usunięciu złogu nerkowego zajmującego całą nerkę (tzw. kamica odlewowa). Celem tego typu zabiegu jest kombinacja dostępu przezskórnego i przezcewkowego, co zapewnia oczyszczenie całej nerki ze złogów w jednym zabiegu.

Film z tej operacji został wysłany na tegoroczny Kongres Polskiego Towarzystwa Urologicznego i był jednym z pięciu prezentacji i artykułów wysłanych ze Szpitala św. Anny nominowanych do głównej nagrody PTU. Piaseczyńska placówka, jako szpital pozauniwersytecki, zaprezentowała najwięcej prac z zakresu endourologii.

Obecnie dzięki zaawansowaniu technicznemu ośrodka, unikatowym umiejętnościom endourologicznym kadry medycznej oraz największemu w Polsce doświadczeniu (400 zabiegów RIRS) w Piaseczyńskim Centrum Leczenia Kamicy leczeni są pacjenci z całej Polski. Wykonywane są tutaj najtrudniejsze zabiegi kamicy układu moczowego oraz nowotworów nerek. Piaseczyński szpital jest jedynym w Polsce ośrodkiem kształcącym w kierunku tego typu zabiegów, a zatrudnieni w nim urolodzy to osoby opiniotwórcze w dziedzinie RIRS. Centrum Leczenia Kamicy jest ośrodkiem szkoleniowym firm: Olympus, Storz, Wolf, Cook oraz Boston Scientific.

Metoda RIRS, która jest stosowana w Centrum Leczenia Kamicy w Szpitalu św. Anny w Piasecznie, polega na dotarciu do układu kielichowo-miedniczkowego nerki drogą wstępującą przez cewkę moczową, pęcherz i moczowód przy pomocy giętkiego ureterorenoskopu, gdzie uwidocznione złogi  kruszy się przy pomocy lasera holmowego. Taki sposób przeprowadzenia zabiegu nie wymaga dokonania cięcia chirurgicznego co znacznie skraca czas rekonwalescencji.

Nowa metoda tym różni się od stosowanej powszechnie ESWL (kruszenie z zewnątrz ultradźwiękami) czy PCNL (wytworzenie kanału do nerki poprzez nakłucie), że lekarz podczas operacji może dotrzeć niemal do każdego miejsca w nerce i pod kontrolą wzroku przeprowadzić skuteczne, doszczętne kruszenie kamieni. Stosowany podczas operacji laser holmowy jest w stanie skruszyć nawet najtwardsze złogi rozbijając je w drobny pył.  Podczas procedury RIRS można usunąć jednoczasowo kamienie z obu nerek. Po zabiegu pacjent nie odczuwa bolesnego pozbywania się kamieni, ponadto jeszcze tego samego dnia może zostać wypisany do domu.

Więcej informacji http://www.emc-sa.pl/nasze-placowki/piaseczno-szpital-sw-anny/wybrane-uslugi/centrum-leczenia-kamicy

Grupa EMC Szpitale prowadzi 10 szpitali i 26 przychodni na terenie całego kraju. Blisko 90 procent przychodów Grupy pochodzi z kontraktów z Narodowym Funduszem Zdrowia.

Realizując usługi w ramach systemu publicznego, EMC buduje przyjazny model leczenia, dostosowany do potrzeb każdego pacjenta – od lekarza POZ, poprzez porady specjalistyczne, pełną diagnostykę, leczenie szpitalne, do opieki nad ludźmi starszymi w wyspecjalizowanych ośrodkach lub warunkach domowych.

Grupa EMC Szpitale jest partnerem dla samorządów w całej Polsce. Obecnie szpitale należące do sieci świadczą usługi dla ponad miliona mieszkańców z terenu województw: dolnośląskiego, opolskiego, zachodniopomorskiego, pomorskiego, śląskiego i mazowieckiego.
 

Med Polonia z Poznania przystąpiła do akcji Dni Spirometrii. W ramach akcji w dniach od 12 do 17 września 2016 roku w całej Polsce będzie można zbadać stan swoich płuc w wybranych placówkach medycznych.

Med Polonia będzie wykonywała badania w przychodni przy ulicy Starołęckiej 42 w Poznaniu. Placówka działa od maja 2015 roku i oferuje podstawową opiekę zdrowotną, konsultacje specjalistyczne, diagnostykę oraz profilaktykę.

Poza tym Med Polonia prowadzi szpital i przychodnię przy ulicy Obornickiej 262 w Poznaniu. Oferuje leczenie szpitalne w zakresie ortopedii, chirurgii, laryngologii, ginekologii, okulistyki, oraz diagnostykę, konsultacje ambulatoryjne i profilaktykę. Placówka wykonuje świadczenia w ramach leczenia prywatnego oraz współpracy z firmami ubezpieczeniowymi oferującymi opiekę zdrowotną, a także w ramach kontraktu z NFZ. Z Funduszu finansowane są zabiegi w zakresie ortopedii, chirurgii ogólnej, ginekologii, urologii i okulistyki.

Med Polonia oferuje także pakiety usług przeznaczone dla określonych grup pacjentów, między innymi dla sportowców i dla nauczycieli.

Centrum Medyczne Lux Med, działające przy ulicy Racławickiej 132B w Warszawie, najstarsza placówka sieci, zostanie 12 września 2016 roku przeniesione do nowej lokalizacji przy ulicy 1 Sierpnia 8 (Wiśniowy Business Park). Nowo powstałe centrum medyczne będzie największą w Polsce placówką Lux Med. Mieści 50 gabinetów konsultacyjnych, zabiegowych i diagnostyczno-zabiegowych na powierzchni blisko 3000 mkw.

Od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 20.00 pacjenci będą mogli skorzystać tutaj z pomocy lekarzy kilkunastu specjalizacji, z badań diagnostycznych oraz usług z zakresu stomatologii.

Dodatkowo w recepcji wydzielone zostało specjalne stanowisko pielęgniarskie do pomocy w przypadkach nagłych. Do dyspozycji pacjentów pozostaje także Dział Pomocy Doraźnej dostępny 24 godziny na dobę.

W trosce o komfort pacjentów wybrana została najdogodniejsza lokalizacja oddalona zaledwie o 1,2 km od poprzedniej, umożliwiająca łatwe dotarcie na miejsce komunikacją miejską. Dla osób zmotoryzowanych przewidziano ponad 100 miejsc parkingowych.

Nowa placówka to nie tylko szeroka oferta medyczna, ale i wiele udogodnień. Oczekując na wizytę, rodzice mogą spokojnie przewinąć i nakarmić dziecko w specjalnie do tego przeznaczonych, wygodnych pokojach. Starsze pociechy spędzą czas w strefie dzieci, gdzie czekają na nich zabawki interaktywne. Strefa relaksu pozwoli odpocząć, przeczytać prasę, wypić kawę i podgrzać dziecku posiłek w kuchence mikrofalowej.

Podczas projektowania centrum medycznego przy ulicy 1 Sierpnia 8 wzięto również pod uwagę wyniki badań satysfakcji pacjentów prowadzonych przez Lux Med, dostosowując placówkę do zawartych w ankiecie wymagań.
 

Grupa Lux Med to największa sieć medyczna w Polsce, która działa w zintegrowanym modelu skoordynowanej opieki zdrowotnej. Obecnie opieka medyczna świadczona jest w 193 placówkach. Usługi ambulatoryjne realizowane są przede wszystkim w placówkach Lux Med i centrach medycznych Medycyny Rodzinnej, która specjalizuje się w obsłudze pacjentów w ramach kontraktu z NFZ. Pod marką Profemed rozwijane są specjalistyczne przychodnie lekarskie przeznaczone dla klientów „fee for service”. Pod opieką Grupy Lux Med znajduje się ponad 1 700 000 pacjentów.

Grupa ma siedem szpitali: dwa świadczące usługi jednego dnia (Endoterapia w Łodzi i MegaMed w Bełchatowie), pięć szpitali w Warszawie, z których jeden świadczy szeroki zakres usług specjalistycznych (Lux Med),  drugi specjalizuje się w endoskopii i chirurgii (Endoterapia),  trzeci jest specjalistycznym ośrodkiem medycyny sportowej i ortopedii (Carolina Medical Center), a kolejne dwa to szpitale onkologiczne (Magodent).

Grupa Lux Med prowadzi również działalność ubezpieczeniową – Lux Med Ubezpieczenia jest oddziałem szwedzkiego towarzystwa ubezpieczeniowego LMG Försäkrings AB.

W ramach Grupy Lux Med działają także: Lux Med Diagnostyka, Eurodental, Tabita, Endoterapia, MegaMed, Medicor i Euro-Clinic. Endoterapia świadczy wysokospecjalistyczne usługi endoskopowe, MegaMed opiekę ambulatoryjną i chirurgię jednego dnia, a Medicor oferuje  świadczenia ambulatoryjne i diagnostykę obrazową. Tabita to ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny dla osób starszych, samotnych oraz pacjentów w każdym wieku wymagających stałej opieki specjalistycznej i rehabilitacji.

Grupa  Lux Med jest częścią międzynarodowej grupy Bupa, która świadczy opiekę medyczną i oferuje ubezpieczenia zdrowotne.

„Żyj zdrowo – bądź świadomy”, tak nazywa się ogólnopolska, jesienna kampania profilaktyczna Diagnostyki poświęcona problemom zdrowotnym wynikającym z tzw.   tendencji genetycznych.  W ramach kampanii w atrakcyjnej cenie 99 zł będzie można między innymi zbadać gen FTO, tzw. gen otyłości, który według badań naukowców zwiększa ryzyko tycia aż o 70 procent. To najbardziej znany i przebadany gen z grupy genów związanych z metabolizmem i otyłością.

Od jesieni sieć laboratoriów Diagnostyka wprowadza do swojej oferty trzy nowe profile genetyczne “GENOdiagDIETA”, w skład których wejdzie kilkanaście badań różnych grup genów, między innymi genów wpływających na to, jak organizm metabolizuje węglowodany: FTO,FABP2, PPARγ , Apo E i ADRB3 (Pakiet I), gluten, laktozę oraz używki takie jak kofeina, alkohol, sól (Pakiet II).  Badania w ramach Pakietu III sprawdzą, jak organizm radzi sobie z usuwaniem wolnych rodników i czy prawidłowo  metabolizuje witaminy i   mikroelementy. Dzięki wykonanemu profilowi będzie można dobrać najbardziej optymalną dietę, dowiedzieć się, co jest korzystne dla organizmu, a na co trzeba uważać.

Badania może wykonać każdy, jednak na pewno powinny zainteresować się nimi osoby, które mają nawracające   dolegliwości związane z  trawieniem, metabolizmem, niepowodzeniami  w odchudzaniu i innymi nawracającymi, niepożądanymi reakcjami takimi jak przemęczenie, niestrawność czy reakcje alergiczne.  

Genetyczne  uwarunkowania  często ujawniają się dopiero z wiekiem lub w specyficznych stanach fizjologicznych, takich jak ciąża. Dlatego nawet osoby „od zawsze” szczupłe i nie mające problemów ze zdrowiem mogą zyskać wiedzę na temat swojego profilu genetycznego i uniknąć w przyszłości pojawienia się „oponki” lub nadmiernego przybierania na wadze w trakcie ciąży.

– Choroby, które potocznie nazywamy „chorobami cywilizacyjnymi”, to kompilacja stylu życia, czynników środowiska, odżywiania się, ale także genetyki. Poznając predyspozycje własnego organizmu zapisane w kodzie genetycznym, mamy narzędzie do tego, aby odżywiając się świadomie, zminimalizować ryzyko wystąpienia choroby. Co ważne profil genetyczny towarzyszy nam od narodzin aż do śmierci, sensowne jest więc wykonanie takiego oznaczenia już u małych dzieci – tłumaczy dr Anna Piotrowska-Mietelska, kierownik Pracowni Biologii Molekularnej laboratorium sieci Diagnostyka.

Wynikiem tego badania nie będzie standardowa tabela z wynikiem ilościowym tylko cała „książka” z opisem własnego  typu nutrigenetycznego i wskazań co do diety. Badania „GENOdiagDIETA” są rozbudowanym  odpowiednikiem istniejących już na rynku podobnych badań genetycznych. Pełny profil genetyczny składa się z trzech pakietów tematycznych w sumarycznej cenie ponad 2000 zł. 

Od 19. września 20016 roku będzie można pobrać bon na pojedyncze badanie FTO, czyli tzw. genu otyłości, który według szacunków występuje u co siódmej osoby mającej nadwagę. Jego nadaktywność u niektórych ludzi wynika z tego, że występuje u nich podwójnie.

W czasie kampanii promocją cenową objęte są również wszystkie badania z Pakietu I (FTO, FABP2, PPARγ, Apo E i ADRB3), które do końca roku 2016 można wykonać w specjalnej cenie 449 zł.  Bony na badania można pobrać ze strony www.zyjzdrowo.diagnostyka.pl  a dodatkowo także wziąć udział w konkursie i wygrać atrakcyjne nagrody: pobyty w hotelach MediSPA, konsultacje dietetyczne czy indywidualne plany żywieniowe. Patronat medialny nad akcją objął magazyn Food Forum – specjalistyczne czasopismo na temat żywienia.

Kampania „Żyj zdrowo – bądź świadomy” jest kolejną inicjatywą ogólnopolskiej sieci laboratoriów medycznych Diagnostyka, która od lat prowadzi profilaktyczne i edukacyjne kampanie społeczne, takie jak między innymi  „Diagnostyka dla Twojej ciąży”, „Badania z uśmiechem”, „Kobieta świadomie dojrzała”, „Jestem kobietą i dbam…” czy „Żyj zdrowo – bądź aktywny”.

Diagnostyka to największa w Polsce sieć laboratoriów medycznych. Oferuje największy wybór badań laboratoryjnych (2500 rodzajów testów) dostępnych również bez skierowaniaod lekarza. Sieć posiada ponad 400 placówek w całej Polsce. Punkty pobrań dostosowane są do obsługi osób niepełnosprawnych, część z nich jest również przystosowana do bezstresowej obsługi najmłodszych pacjentów. Firma wykonuje miliony badań rocznie oraz współpracuje z kilkoma tysiącami placówek ochrony zdrowia.
 

Ośrodek MEDI-system Ostrowia, jako pierwszy w Polsce,  zdobył Certyfikat OK SENIOR. Oznacza to, że placówka spełnia najwyższe wymagania dotyczące personelu i usług dedykowanych osobom starszym oraz standardy jakości w opiece senioralnej.

Prawa i wolności pensjonariusza, infrastruktura ośrodka opieki senioralnej i zakres usług opiekuńczych, kompetencje personelu oraz komunikacja z rodziną podopiecznego – to tylko niektóre elementy Certyfikatu OK SENIOR w obszarze „System zarządzania jakością w opiece krótko- i długoterminowej”.

MEDI-system, jako lider branży z 15-letnim doświadczeniem, włączył się w inicjatywę Krajowego Instytutu Gospodarki Senioralnej i Fundacji Na Rzecz Zdrowego Starzenia Się, której celem jest stworzenie standardu opieki nad osobami starszymi.

Wybierając placówkę ze znakiem OK SENIOR, osoby starsze i ich rodziny będą miały pewność, że została ona dokładnie zbadana i podlega stałemu nadzorowi przez jednostkę certyfikującą.

Certyfikat OK SENIOR ułatwia identyfikację placówki opiekuńczej, która jest bezpieczna, gdyż spełnia najwyższe kryteria bezpieczeństwa dla osób starszych, potrzebna, ponieważ odpowiada na rzeczywiste potrzeby osób starszych i chroni przed nadużyciami, zrozumiała, gdyż jest przystosowana do potrzeb osób z ograniczonym funkcjonowaniem zmysłów (wzroku, słuchu) a także przystępna, gdyż wyróżnia się najlepszym stosunkiem jakości do ceny.

– Program Znak Jakości OK SENIOR to krok w dobrym kierunku. Standaryzacja usług  długoterminowych jest bowiem niezbędna by zapewnić pensjonariuszom właściwą opiekę. Jest to niezmiernie ważne zwłaszcza w przypadku osób z chorobami otępiennymi, które mają szczególne potrzeby. Procedurę audytu i certyfikacji przeszedł – jako pierwszy w Polsce – ośrodek MEDI-system Ostrowia, który specjalizuje się w opiece nad pacjentami z chorobą Alzheimera. Znak OK SENIOR potwierdza wysoką jakość naszych usług opiekuńczo-leczniczych, do której powinny dążyć placówki działające w branży usług opiekuńczych – mówi Beata Leszczyńska, prezes MEDI-system.
 

Znak Jakości OK SENIOR to krajowy program certyfikacji personelu, dóbr i usług skierowanych do osób starszych, który wpisuje się w najważniejsze strategii polityki senioralnej i srebrnej gospodarki Polski oraz krajów Unii Europejskiej.

– Rynek opieki długoterminowej w Polsce ma ogromy potencjał rozwoju. W tej chwili w naszym kraju taką opieką objętych jest 5-6 procent seniorów, podczas gdy średnia dla wszystkich państw OECD wynosi 14 procent. Jesteśmy również potencjalnie dobrym partnerem dla naszych zachodnich sąsiadów, organizując opiekę dla osób starszych z tych krajów. Aby jednak polskie placówki mogły być stawiane na równi z zachodnimi, powinny wykazać się najwyższą jakością świadczonych usług. Znak OK SENIOR celowo został przygotowany we współpracy w międzynarodowym partnerstwie, aby jego znaczenie było identyfikowalne tak  samo w Polsce, jak i za granicą. W marcu 2016 roku  Krajowy Instytut Gospodarki Senioralnej zaprezentował OK SENIOR w Komisji Europejskiej jako pierwszy system certyfikacji produktów i usług dla osób starszych w Europie. Ośrodek MEDI-system OSTROWIA został wybrany jako jedna z dwóch  placówek referencyjnych w kraju do współtworzenia systemu oceny jakości oraz zasad wdrażania procedur. Cieszę się, że możemy rozpocząć proces identyfikowania i wyróżniania ‘dobrych miejsc do życia’, w których organizuje się opiekę nad osobą straszą z należytą powagą, zapewniając seniorom nie tylko wsparcie w pielęgnacji, ale również szanując ich godność – wyjaśnia Marzena Rudnicka, prezes KIGS.

System certyfikacji został opracowany przez spółkę Healthy Ageing we współpracy z Krajowym Instytutem Gospodarki Senioralnej, Fundacją Na Rzecz Zdrowego Starzenia Się, TUV Akademia Polska, TUV Rheinland Polska oraz Public Consulting Group. Partnerem strategicznym projektu jest Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska”.

Spółka MEDI-system, świadcząca usługi w zakresie opieki długoterminowej i rehabilitacji, powstała w 2001 roku. Oferuje ponad 700 miejsc w siedmiu nowoczesnych ośrodkach na Mazowszu i na Śląsku. Z oferty tej największej w Polsce sieciowej firmy w zakresie usług opieki długoterminowej skorzystało dotychczas ponad 10 000 pacjentów.

Ważnym elementem w zapewnieniu dostępu do skutecznego leczenia jest sprawnie działająca sieć szpitali. Ich lokalizacja i oferta procedur medycznych powinna być jednak uzależniona od faktycznych potrzeb mieszkańców danego regionu – komentują Pracodawcy RP.

Bardzo często zbyt rozbudowane placówki oferujące możliwość realizacji procedur medycznych, na które nie ma dużego zapotrzebowania na danym terenie, generują duże koszty.

W dostosowaniu panoramy polskich szpitali do potrzeb pacjentów może pomóc dokładna analiza sytuacji, która zostanie przedstawiona przez ekspertów podczas I Kongresu Zdrowia Pracodawców RP, który odbędzie się w dniach 29-30 września 2016 roku.

O skali wyzwania, jakim jest odpowiednie ułożenie mapy szpitali w Polsce, świadczy fakt, że z usług szpitali korzysta co roku ponad 7 mln pacjentów, czyli blisko co piąty mieszkaniec naszego kraju. Do dyspozycji pacjentów jest ponad 180 tysięcy łóżek. We wszystkich szpitalach pracuje 205 tysięcy osób, w tym ponad 83 tysiące lekarzy i 102 tysiące pielęgniarek.

Zdaniem Pracodawców RP poziom dostępności do usług szpitalnych powinien być dostosowany do faktycznych potrzeb zdrowotnych na danym terenie, a osiągnięciu tego celu mają służyć mapy potrzeb zdrowotnych. Dziś, gdy proces tworzenia map jest w toku, kluczowa staje się odpowiedź na pytanie, z pomocą których szpitali te potrzeby zabezpieczyć. Aby jej udzielić, należy dokonać analizy, które ośrodki najlepiej dla pacjenta i najbardziej efektywnie z perspektywy systemu, pozwolą na realizację tego celu.

– Dyskutując o docelowym modelu opieki, musimy uwzględniać trendy, które już dzisiaj mają miejsce. Starzejące się społeczeństwo to nie scenariusz przyszłości, ale fakt, który już ma miejsce. Narodowy Fundusz Zdrowia wykonał symulację zapotrzebowania pacjentów na usługi szpitalne, po uwzględnieniu skutków postępujących zmian demograficznych, w perspektywie roku 2020 i 2030.  Już dzisiaj wiadomo, że sytuacja będzie zróżnicowana w zależności od specjalności. Będziemy mieć do czynienia ze wzrostem częstości korzystania ze świadczeń kardiologicznych, okulistycznych i diabetologicznych w grupie pacjentów w wieku powyżej 55 lat, a w przypadku tych powyżej 70 roku życia zaczynają dominować hospitalizacje internistyczne, które stanowią prawie połowę wszystkich pobytów w szpitalach. Spadnie natomiast liczba pobytów na oddziałach szpitalnych  położniczo-ginekologicznych i dziecięcych – mówi Marek Wójcik, ekspert I Kongresu Zdrowia Pracodawców RP i ekspert do spraw ochrony zdrowia Związku Powiatów Polskich i Związku Miast Polskich.

Eksperci są zgodni, że zapewnienie odpowiedniego dostępu do usług medycznych w ramach Narodowego Funduszu Zdrowia jest niemożliwe bez udziału sektora prywatnego.

– Obliczyliśmy, że przez 25 lat polski sektor prywatnych szpitali zainwestował w infrastrukturę i wyposażenie 7,5 mld zł. Dzięki temu tych pieniędzy nie musiał wykładać budżet państwa, czy to centralny, czy samorządy, a pacjenci uzyskali dostęp do opieki medycznej – mówi Andrzej Sokołowski, prezes Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Szpitali Prywatnych, ekspert I Kongresu Zdrowia Pracodawców RP. Szpitale prywatne odgrywają niezwykle istotną rolę, zapewniając między innymi podstawowe usługi lecznictwa zamkniętego oraz dobrą dostępność terytorialną. To szczególnie ważne w kontekście zmian demograficznych – starzejące się społeczeństwo będzie potrzebowało opieki dostępnej geograficznie – bieżących potrzeb nie zaspokoją duże, kompleksowe szpitale w największych miastach. Co więcej, ich utrzymanie jest o wiele bardziej kosztowne niż mniejszych placówek.

– Aż 67 procent pacjentów przyjętych do prywatnych szpitali w 2014 roku zostało objętych ambulatoryjną opieką specjalistyczną. Co czwarty pacjent został przyjęty w ramach innej działalności szpitala (takiej jak między innymi: podstawowa opieka zdrowotna, rehabilitacja lecznicza, profilaktyczne programy zdrowotne), a tylko 8 procent przyjęto w ramach hospitalizacji – mówi Andrzej Sokołowski.

Dużą rolę prywatnych placówek w zapewnieniu dostępu obywateli do opieki zdrowotnej podkreśla też ekspert samorządowy.

– O tym, jak ważne są to podmioty, świadczy liczba realizowanych przez nie hospitalizacji, która stanowiła na koniec roku 2015 ponad 13,2 procent wszystkich hospitalizacji w Polsce, a wskaźnik ten w ostatnich latach wciąż wzrastał – mówi Marek Wójcik. Jednocześnie zwraca uwagę na problem związany z rosnącymi kosztami ochrony zdrowia obywateli, jakie ponoszą samorządy. Chociaż samorządy nie otrzymują środków na opiekę zdrowotną, ale realizują ją kosztem innych obszarów, to dodatkowym problemem jest nowelizacja ustawy leczniczej, która wprowadza współpłacenie, czyli możliwość zakupu świadczeń przez samorząd. Rodzi to wiele pytań, w tym takie – komu samorząd ma kupować dodatkowe usługi? Mieszkańcom danego terenu? Osobom zameldowanym, płacącym podatki czy wszystkim ubezpieczonym? Eksperci mają dużo wątpliwości, czy takie różnicowanie pacjentów jest zgodne z konstytucją.

Zdaniem ekspertów uczestniczących w Kongresie szpitale powinny funkcjonować w systemie kontraktowania świadczeń przez płatnika publicznego z uwzględnieniem map potrzeb zdrowotnych, skorelowanej z możliwościami finansowymi płatnika oraz w oparciu o skalę ratingową podmiotów leczniczych.

Długookresowa koncepcja funkcjonowania szpitali w systemie ochrony zdrowia będzie jednym z tematów omawianych podczas I Kongresu Zdrowia Pracodawców PR, który odbędzie się w dniach 29-30 września 2016 roku w Warszawie.

Do tej pory uczestnictwo w Kongresie potwierdziło już ponad 300 osób. 

Program Kongresu dostępny jest na stronie: www.kongreszdrowia.pl

Rejestracja uczestników odbywa się poprzez stronę internetową: www.kongreszdrowia.pl

Dom Opieki Angel Care z Wrocławia, który oficjalnie otwarty został w czerwcu 2016 roku, wprowadził do swojej oferty pobyty czasowe dla osób wymagających zarówno opieki stałej, jak i okresowej terapii poszpitalnej.

Z nowej oferty mogą korzystać osoby między innymi z chorobami demencyjnymi i innymi chorobami przewlekłymi, a także seniorzy wymagający terapii ortopedycznej lub rekonwalescencji po wypadkach. Pobyt czasowy może trwać jeden dzień lub dowolnie długo.

W Domu Opieki Angel Care obecnie przebywa kilkudziesięciu podopiecznych. Docelowo w centrum będzie dostępne około 250 miejsc. Placówka powstała w budynku dawnego szpitala położniczego przy ulicy Dyrekcyjnej, który został podzielony na trzy części: specjalnie zaprojektowane apartamenty chronione dla osób starszych, które pozostają samodzielne, dom pomocy społecznej i centrum chorób demencyjnych. Wszystkie będą działały w obrębie jednego kampusu, ale dla komfortu pacjentów zostały zaplanowane jako całkowicie odrębne i niezależne elementy.

W ramach ośrodka uruchomiony został Klub Seniora Angel Care, w ramach którego odbywają się cykliczne spotkania dla osób starszych, które wspomagają utrzymywanie dobrej formy fizycznej, intelektualnej, a także aktywizują społecznie.

W ramach Angel Care działa także Centrum Chorób Demencyjnych, które zapewnia profesjonalną opiekę dla osób z chorobą Alzheimera i innymi chorobami demencyjnymi, a jednocześnie jest ośrodkiem badawczym, którego celem jest wparcie i szukanie rozwiązań na jeden z najważniejszych problemów starzejącego się społeczeństwa.

Angel Care jest oficjalnym partnerem Wrocławskiego Centrum Seniora, jednej z najważniejszych w mieście instytucji dla osób starszych. Planuje wspólną organizację wykładów, spotkań oraz innych przedsięwzięć dla seniorów.

Angel Care to wspólne przedsięwzięcie ekspertów prowadzących centra opieki MD Nursing oraz grupy deweloperskiej Angel Poland Group. Koszt inwestycji to w sumie około 50 mln zł. Angel Care będzie pierwszym punktem na mapie sieci ośrodków opieki w Polsce firmowanych tą marką, ale także w innych państwach, między innymi w Czechach, Rumunii, na Słowacji i Węgrzech. W ciągu pięciu lat ma powstać docelowo 6 tysięcy miejsc w centrach opieki. Program inwestycyjny szacowany jest na 300-350 mln zł. Kolejny ośrodek Angel Care w Polsce ma powstać w Krakowie.