Centrum Medyczne Enel-Med wprowadziło z początkiem roku 2020 nową ofertę opieki medycznej dla firm z sektora małych i średnich przedsiębiorstw, które zatrudniają do 50 pracowników.

Oferta obejmuje 5 pakietów o różnym zakresie usług, które pozwalają pracodawcy dopasować program do potrzeb swoich pracowników.

Pakiet podstawowy to świadczenia najczęściej wybierane przez pacjentów, pakiety bardziej zaawansowane zawierają kompleksową opiekę medyczną z hospitalizacją, leczeniem stomatologicznym, rehabilitacją i zabiegami chirurgii jednego dnia.

Z opieki medycznej pracownicy mogą korzystać w 1600 placówkach w całej Polsce. Mogą także umawiać wizyty przez aplikację lub call center oraz realizować e-wizyty bez wychodzenia z biura lub podczas urlopu.

Czytaj także: Enel-Med podwyższa kapitał i planuje inwestycje>>>

Centrum Medyczne Enel-Med S.A. działa od 1993 roku, oferując pełną obsługę medyczną na terenie całego kraju i jest największą firmą medyczną z polskim kapitałem.

W skład grupy wchodzą przychodnie wieloprofilowe, szpital, oddziały diagnostyki obrazowej oraz specjalistyczne kliniki: medycyny sportowej enel-sport, medycyny estetycznej Estell, stomatologii oraz marka enelsenior, a także sieć ponad 1600 placówek partnerskich w całym kraju.

Przychody Grupy w prawie 100 procentach pochodzą z usług komercyjnych.

Rada Nadzorcza Fresenius Nephrocare Polska powołała Tomasz Krummela na stanowisko członka zarządu spółki. Po ponad 30 latach pracy z zarządem i firmą pożegnała się dr Teresa Dryl-Rydzyńska, która przeszła na emeryturę.

Zarząd spółki pozostaje trzyosobowy, w jego skład wchodzą także prezes dr Tomasz Prystacki i wiceprezes Marcin Mariak.

Tomasz Krummel z firmą Fresenius Nephrocare Polska związany jest od 12 lat. Pracę zaczynał na stanowisku dyrektora operacyjnego, zarządzającego siecią stacji dializ w regionie południowym. W 2012 roku został powołany do reprezentacji spółki jako prokurent. Obecnie nadal odpowiada za obszary związane z rozwojem i zarządzeniem pionem operacyjnym firmy, a także nadzoruje dział IT.

– Moim celem jest wykorzystanie kompetencji i doświadczenia w pracy w firmie do jak najlepszego jej działania i dalszego rozwoju – powiedział Tomasz Krummel. – Jestem przekonany, że dołączając do zarządu spółki będę mógł skutecznie działać na rzecz umocnienia jej pozycji jako jakościowego lidera w Polsce w zakresie dializoterapii.

Czytaj także: Fizjoterapia w prywatnych placówkach szansą dla pacjentów>>>

Tomasz Krummel jest absolwentem Politechniki Łódzkiej. Poza tym ukończył studia podyplomowe z zakresu zarządzania placówkami służby zdrowia, studia menedżerskie executive MBA, a także wiele kursów związanych zarządzaniem ochroną zdrowia.

– Wkład Tomasza Krummela w naszą organizację od zawsze był bardzo widoczny i znaczący. Awans i wejście w skład zarządu firmy to uznanie jego dotychczasowej pracy i moje osobiste przekonanie, że zaangażowanie, wiedza i przywiązanie Tomasza do wysokich standardów pracy pozwolą nam na dalszy rozwój działalności i jej jakości, która będzie odczuwalna zarówno dla pacjentów, jak i pracowników – powiedział dr Prystacki, prezes zarządu Fresenius Nephrocare Polska.

Fresenius Medical Care to największy światowy dostawca produktów i usług dla pacjentów z przewlekłą niewydolnością nerek. Na rynku działa od ponad 40 lat, dysponując siecią prawie 4 tysięcy placówek w 100 krajach.

Fresenius inwestuje w badania i rozwój, aby zapewnić pacjentom najwyższe standardy opieki medycznej, najnowocześniejsze technologie i coraz doskonalsze metody lecznicze. Co druga sprzedawana na świecie sztuczna nerka została wyprodukowana właśnie pod marką Fresenius.

W Polsce Fresenius Medical Care Polska S.A. jest obecny od prawie 30 lat. Produkty firmy do hemodializy i dializy otrzewnowej wykorzystywane są w większości stacji dializ na terenie całej Polski, zarówno w ośrodkach publicznych, jak i niepublicznych.

Obecnie Fresenius Medical Care świadczy usługi dializacyjne poprzez spółkę Fresenius Nephrocare Polska, która tworzy największą w Polsce sieć placówek dializacyjnych – Centrum Dializ Fresenius.

Fresenius posiada prowadzi 72 stacje dializ, obejmujące opieką ponad 6 tysięcy pacjentów. W Polsce zatrudnia prawie 2 tysiące pracowników. Wszystkie zabiegi wykonuje na podstawie kontraktu z NFZ.

Rozstrzygnięty został konkurs na projekt fartucha lekarskiego dla lekarzy Grupy Lux Med. Jury nagrodziło sześciu młodych projektantów, których propozycje wyróżniały się elegancją, kreatywnym wykorzystaniem kolorystyki marki oraz praktycznymi rozwiązaniami dostosowanymi do środowiska pracy.

Wśród laureatów znaleźli się uczniowie Międzynarodowej Szkoły Kostiumografii i Projektowania Ubioru w Warszawie oraz Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Sosnowcu.

Ich prace zostaną wykorzystane jako inspiracja do tworzenia nowego wizerunku fartucha lekarzy Grupy Lux Med.

Wręczenie nagród odbyło się 23 stycznia 2020 roku w Centrali Grupy Lux Med w Warszawie. Laureatów powitał Michał Rybak, wiceprezes zarządu ds. operacyjnych Lux Med, członek komisji konkursu. Zwycięzcy otrzymali nagrody pieniężne, a ich prace będą eksponowane na wystawie w Centrali Lux Med.

– Jako Grupa Lux Med wspieramy wiele różnych inicjatyw społecznych, przede wszystkim dbamy o zdrowy styl życia i aktywność fizyczną Polaków, ale również uczymy młodych ludzi pierwszej pomocy. Bardzo się cieszę, że możemy docenić też wschodzące talenty i zorganizowaliśmy konkurs, w którym uczniowie mają możliwość wsparcia naszych pracowników i zainspirowania nas do wspólnego tworzenia wizerunku Grupy Lux Med. Serdecznie dziękuję wszystkim uczestnikom konkursu za każdy pomysł – komentuje Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

Konkurs składał się z dwóch etapów. W pierwszym młodzi projektanci przygotowywali szkice fartucha damskiego oraz męskiego, które oceniała komisja, w której skład wchodzili członkowie zarządu Grupy Lux Med, pracownicy Pionu Doświadczeń Pacjenta oraz Departamentu Sprzedaży Lux Med.

Do drugiego etapu przeszły osoby, których propozycje zdobyły największe uznanie jury. Na podstawie wyróżnionych prototypów szwalnie przygotowały propozycje fartuchów, a komisja wybrała zwycięzców.

Współpraca jednostek oświatowych z biznesem przynosi obustronne korzyści. Uczniowie szkół profilowanych mieli okazję zmierzyć się z praktycznym wymiarem projektowania oraz zdobyć umiejętności, które mogą przydać się im w przyszłej karierze zawodowej.

Nagrody pieniężne dla laureatów konkursu to także zachęta do dalszego rozwoju talentów i podejmowania nowych, śmiałych wyzwań – również w modzie użytkowej. Otwierając się na pomysły młodzieży, Grupa Lux Med zyskała wiele cennych inspiracji i koncepcji wartych wykorzystania i pokazała, że jest otwarta na innowacje proponowane przez młodych ludzi.

– Projektowanie stroju użytkowego to niełatwe zadanie. Zastanawialiśmy się, w jaki sposób możemy zmodyfikować klasyczny, biały fartuch, aby wyglądał elegancko i schludnie oraz był wygodny i łatwy w czyszczeniu. Chcieliśmy również sprawdzić, jak praktycznie może ułożyć się współpraca biznesu z edukacją. O pomysły poprosiliśmy młodzież, która zaskoczyła nas swoimi projektami. Poczuliśmy się naprawdę zainspirowani i wierzę, że niejedno z zaproponowanych rozwiązań zostanie uwzględnione przy tworzeniu nowego fartucha lekarzy Grupy Lux Med – mówi Michał Rybak.

Laureaci konkursu na projekt fartucha lekarskiego dla lekarzy Grupy Lux Med w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Sosnowcu:

1 miejsce w konkursie na fartuch męski i damski: Łukasz Zborowski – za połączenie kreatywności z klasyką oraz precyzyjne wskazanie ciekawych detali i dodatków, a także staranność w przygotowaniu projektu

2 miejsce w konkursie na fartuch damski i męski: Patrycja Ostrowska – za innowacyjne rozwiązania, niezwykłą wygodę stroju, ciekawie wkomponowane detale i kolory oraz logo Grupy Lux Med.

Laureaci konkursu na projekt fartucha lekarskiego dla lekarzy Grupy Lux Med w Międzynarodowej Szkole Kostiumografii i Projektowania Ubioru z siedzibą w Warszawie:

1 miejsce w konkursie na fartuch męski oraz damski: Maciej Błażków – za nową odsłonę klasycznej elegancji dostosowanej do środowiska pracy i wygody lekarza oraz ciekawą propozycję wkomponowania logo Grupy Lux Med

2 miejsce w konkursie na fartuch damski: Magdalena Szewczyk – za ciekawą propozycję połączenia kolorów Grupy Lux Med, ogromną kreatywność, niezwykle kobiece wydanie projektu i wspaniale wykończone rysunki

2 miejsce w konkursie na fartuch męski: Julia Pyłko – za niezwykle zaskakującą propozycje klasycznej odsłony fartucha z innowacyjnie wkomponowanymi dodatkami

Wyróżnienie specjalne w konkursie otrzymała Wiktoria Frankowska za niezwykłą kreatywność oraz precyzyjne i bardzo profesjonalne przygotowanie projektów.

Czytaj także: W prywatnych podmiotach funkcjonują wirtualne przychodnie>>>

Prywatne placówki medyczne już od kilku lat oferują zdalne usługi medyczne, obejmujące e-wizyty, wystawianie recept a także zdalną opiekę dla pracowników. Na przykład w Enel-Med w ten sposób odbywa się około 6 procent wizyt.

Według danych Enel-Med dynamika wzrostu e-wizyt rok do roku to  ponad 200 procent. W systemie e-wizyt można odbyć konsultacje z zakresu interny, alergologii,  dermatologii, dietetyki, endokrynologii, kardiologii, pediatrii, położnictwa, psychologii i medycyny rodzinnej.

Rozwiązanie to jest chwalone przez klientów Enel-Med,  średnia ocena e-wizyt to 5,41 w sześciostopniowej skali.

Enel-Med zaprezentował wirtualny gabinet już we wrześniu 2018 roku podczas Forum Ekonomicznego w Krynicy. Wówczas to wiceminister zdrowia Janusz Cieszyński wygenerował pierwszą w Polsce e-receptę.

Enel-Med stworzył też medispot, czyli wirtualny gabinet przeznaczony dla dużych firm. Rozwiązanie to zostało obecnie wdrożone na zasadach komercyjnych u klienta sieci z sektora bankowego.

Mobilny gabinet telemedyczny wprowadził także Lux Med, służy on do zdalnych konsultacji lekarskich lub pielęgniarskich oraz wykonywania badań diagnostycznych. Gabinet działa w ten sposób, że pacjent wypełnia ankietę medyczną, a badania dodatkowe są wykonywane na miejscu przez pielęgniarkę Lux Med, jest to między innymi pomiar ciśnienia, analiza składu ciała, pomiary antropometryczne, lipidogram. Podsumowaniem całej usługi jest wideo-konsultacja lekarska z omówieniem wyników oraz przedstawieniem zaleceń zdrowotnych.

Portal Pacjenta Grupy Lux Med umożliwia umawianie wizyt z wybranym specjalistą, odbiór wyników badań laboratoryjnych, także ze pośrednictwem aplikacji mobilnych.

Osoby korzystające z Portalu Pacjenta mają dostęp do swojej internetowej historii odbytych konsultacji i badań, opisów badań laboratoryjnych opatrzonych komentarzem lekarskim, dzięki którym otrzymują informacje o swoim stanie zdrowia i zalecenia dotyczące dalszej diagnostyki lub leczenia. Posiadający konto na Portalu Pacjenta mogą także w dowolnym dla siebie miejscu i czasie umówić badania w zakresie medycyny pracy.

Konsultacji na portalu udzielają lekarze interniści, pediatrzy, lekarze rodzinni, endokrynolodzy, dermatolodzy, alergolodzy, pielęgniarki, położne i fizjoterapeuci.

Portal otrzymał wyróżnienie Innowacyjna Firma, przyznawany przez Gazetę Finansową.

Czytaj komentarz Michała Rybaka z Lux Med: E-zdrowie przedefiniowuje pojęcie opieki medycznej>>>

Natomiast w konkursie Lider e-zdrowia 2019 organizowanym przez Ministerstwo Zdrowia, Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia oraz Dziennik Gazetę Prawną wyróżnienie otrzymał Medicover Polska. Przyznano je za sukcesy we wdrażaniu e-rozwiązań oraz w upowszechnianiu e-recepty wśród lekarzy i pacjentów.

Pierwsze rozwiązania w zakresie e-zdrowia Medicover wprowadził już 13 lat temu. Wówczas wdrożona została elektroniczna dokumentacja medyczna.

W czerwcu 2018 roku Medicover zintegrował swoje systemy z ZUS w zakresie e-zwolnienia. Współpracował także z Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia nad projektem e-recepty i nad wdrożeniem e-skierowania. E-recepta została przez Medicover wprowadzona w grudniu 2018.

W roku 2018 udzielono ponad 340 tysięcy porad na portalu pacjenta Medicover OnLine, w 2019 roku nastąpił ich wzrost o 25 procent.

Czytaj także: Prywatne placówki przodują w wystawianiu e-recept>>>

21 stycznia 2020 odbyło się uroczyste otwarcie nowego Centrum Medycznego Lux Med w Kaliszu. Placówka zlokalizowana jest w biurowcu Calisia One, przy ulicy Chopina 9 na II piętrze budynku.

Pacjenci mogą w niej korzystać z szerokiego zakresu usług – badań diagnostycznych i laboratoryjnych, a także konsultacji lekarza internisty, ginekologa, pediatry, pulmonologa, laryngologa, ortopedy, kardiologa, lekarza medycyny pracy, okulisty oraz optometrysty. W centrum medycznym znajduje się dziesięć gabinetów lekarskich a także punkt szczepień, gabinet zabiegowy oraz gabinet EKG i USG.

– Kalisz to dla nas ważne miasto. Wchodzimy do nowej lokalizacji, w której już dziś mamy wielu pacjentów. Chcemy, aby mieli łatwy dostęp do wysokiej jakości usług blisko swojego miejsca zamieszkania – mówi Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

Placówka jest otwarta od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 – 20.00.

Czytaj także: W prywatnych podmiotach funkcjonują wirtualne przychodnie>>>

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie.

Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 000 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 230 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich.

Firma zatrudnia 15 000 osób, około 6800 lekarzy i 4000 wspierającego personelu medycznego.

Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

Medicover Polska otrzymał akredytację do prowadzenia specjalizacji w zakresie medycyny rodzinnej. Lekarze będą szkolić się w Centrum Medicover Gdańsk Grunwaldzka pod okiem kierownika specjalizacji lek. Izabeli Kowalikowskej, specjalistki medycyny rodzinnej.

Akredytacja jest przyznawana przez Centrum Medyczne Kształcenia Podyplomowego w wieloetapowym procesie oceny. Pod uwagę brane są warunki merytoryczne kliniki – liczba pacjentów, liczba i rodzaj udzielanych świadczeń, zaplecze kadrowe, certyfikacja ISO, baza dydaktyczna oraz posiadany sprzęt i aparatura medyczna niezbędna do realizowania programu specjalizacji.

– Akredytacja i możliwość przygotowania lekarzy do pracy w zakresie medycyny rodzinnej to dla nas ogromne wyróżnienie, ale jednocześnie ważne zobowiązanie. Chcemy mieć realny wpływ na poziom merytoryczny kadr medycznych. Do  tej pory cel ten realizowaliśmy przez wewnętrzne kształcenie lekarzy zatrudnionych w naszej firmie. Dzięki akredytacji będziemy uczestniczyć w procesie nadawania uprawnień państwowych, jakimi jest specjalizacja kończąca się Państwowym Egzaminem Specjalizacyjnym. Docelowo chcielibyśmy, aby takie uprawnienia uzyskały nasze centra medyczne na terenie całego kraju – wyjaśnia  lek. Patryk Poniewierza, zastępca dyrektora regionu ds. medycznych Medicover Polska.

Czytaj także: Polska liderem w obszarze start-upów medycznych>>>

Specjalizacja trwa 4 lata, kończy się Państwowym Egzaminem Specjalizacyjnym, który jest potwierdzeniem efektów kształcenia.

W Centrum Medicover lekarze będę realizować większość procesu kształcenia specjalizacyjnego. Dodatkowo będę delegowani na  staże przewidziane programem specjalizacji do zewnętrznych partnerów medycznych, a także będą ocenie przez kierownika specjalizacji.  Pierwsi lekarze rozpocznę specjalizację w Centrum Medicover Gdańsk Grunwaldzka 472A.

Polska jest jednym z liderów regionu Europy Środkowej w obszarze start-upów medycznych – tak wynika z raportu Top Disruptors in Healthcare, którego pierwsza edycja została właśnie zaprezentowana. Partnerem wspierającym raportu był Medicover.

– Nasz kraj zawdzięcza pozycję lidera w szczególności imponującej aktywności ludzi, przeważnie młodych, których śmiało można nazwać liderami innowacji oraz pionierami postępu w ochronie zdrowia. Ta w sumie niewielka grupa, tworząca wspierające się sieci networkingowe, także przy wykorzystaniu nowoczesnych kanałów komunikacji, nie dość, że sama realizuje projekty młodego biznesu, to także inicjuje, pomaga oraz promuje inne start-upy, tworząc niejako ekosystem młodego biznesu medycznego na skalę krajową oraz międzynarodową – komentuje Jarosław J. Fedorowski, prezes Polskiej Federacji Szpitali, przy której działa zespół Młodych Menedżerów Medycyny.

Grupa osób skupiona przy tym zespole przygotowała raport. Podjęli oni próbę zebrania i ustrukturyzowania wiedzy na temat różnych inicjatyw na rynku start-upów medycznych w Polsce.

W Raporcie znajduje się opis 74 startupów medycznych, co według Polskiego Funduszu Rozwoju stanowi 50 procent rynku zarejestrowanych start-upów zajmujących się tematyką medyczną. Można tutaj także zapoznać się ze statystykami na temat finansowania polskich start-upów medycznych, poziomu rozwoju czy ekspansji zagranicznej.

Start-upy działają w obszarze telemedycyny, badań laboratoryjnych, udzielania świadczeń zdalnie, biotechnologii, oferują platformy internetowe do zarządzania danymi medycznymi i dokumentacją medyczną, pomoc w odszukaniu leku w aptece, w uzyskaniu wstępnej diagnozy i określeniu potencjalnej drogi leczenia, w prowadzenia rehabilitacji w domu pacjenta.

Czytaj także: Grupa Lux Med przystąpiła do projektu Impact_Poland 2.0>>>

Z danych zawartych w raporcie wynika, że większość start-upów deklaruje zainteresowanie ekspansją na rynki zagraniczne oraz podejmuje w tym kierunku aktywne działania. Obecnie jednak aż 60,8 procenta respondentów nie jest obecnych komercyjnie na rynkach poza Polską, ale zarejestrowany przychód ze sprzedaży na rynkach zagranicznych posiada już nieco ponad jedna piąta start-upów, 20,3 procenta ma podpisane listy intencyjne z partnerami zagranicznymi, a 14,9 procenta – umowy komercyjne.

Z raportu wynika, że rynek start-upów medycznych jest jednym z bardziej obiecujących sektorów dla rozwoju polskiej myśli technologicznej. Istnieją jednak bariery tego rozwoju, jedną z nich jest niski współczynnik korzystania z zewnętrznego finansowania.

– Większość start-upów wciąż sięga głównie po własne środki do rozwoju biznesu – zaledwie 24,3 procenta respondentów badania skorzystało z polskiego finansowania venture capital. Obrazuje to dużą przestrzeń do działania dla krajowych funduszy VC i prognozuje zwiększoną aktywność w zakresie poszukiwania atrakcyjnych projektów – komentuje Magda Gajownik-de Vries,  lider programu edukacyjnego, Akademia BioMed PFR, uruchomionego przez Polski Fundusz Rozwoju.

Raport Top Disruptors in Healthcare jest inicjatywą realizowaną pod patronatem honorowym Ministerstwa Zdrowia, Narodowego Centrum Badań i Rozwoju, Agencji Badań Medycznych, Polskiego Funduszu Rozwoju oraz pod patronatem kilkunastu innych organizacji rządowych i pozarządowych.

Partnerami komercyjnymi były podmioty wspierające środowisko innowacji w sektorze medycznym i współpracujące ze start-upami – AstraZeneca Pharma Poland i PZU Zdrowie (partnerzy główni), oraz Medicover Polska Sp. z o.o. (partner wspierający).

Wersję ogólnodostępną Raportu można pobrać tutaj.

Marcin Faflik, prezes należących do Grupy Lux Med szpitali onkologicznych Magodent, zdobył nagrodę „Menedżer Roku 2019 w Ochronie Zdrowia – placówki prywatne” w konkursie „Sukces Roku w Ochronie Zdrowia 2019”. Wręczenie statuetek odbyło się podczas uroczystej gali, 16 stycznia 2020 roku, na Zamku Królewskim w Warszawie.

Magodent jest jednym z wiodących ośrodków leczenia nowotworów w województwie mazowieckim. Prowadzi w Warszawie trzy szpitale specjalizujące się w diagnostyce i zróżnicowanych metodach leczenia onkologicznego oraz hematoonkologicznego (w tym: chirurgia, chirurgia laparoskopowa, termoablacje, chemioterapia, immunoterapia, hormonoterapia).

Posiada także oddziały szpitalne: kardiologiczny, gastroenterologiczny, ginekologiczny z onkologią ginekologiczną a także zajmuje się leczeniem pacjentów z problemami urologiczno-onkologicznymi.

W ramach Magodentu działa też placówka rehabilitacji dziennej i ambulatoryjnej, poradnie specjalistyczne i podstawowa opieka zdrowotna.  W 2019 roku Magodent został wyróżniony w raporcie opracowanym przez Narodowy Fundusz Zdrowia „Nowotwory złośliwe – koncentracja leczenia zabiegowego”.

Czytaj na ten temat: Szpital Magodent wyróżniony w raporcie NFZ>>>

Pod względem liczby pacjentek operowanych w 2018 roku, w kierunku nowotworów piersi, znalazł się na drugim miejscu na Mazowszu. Magodent jest ośrodkiem kompleksowej diagnostyki i terapii raka piersi.

W skład Kapituły Konkursu weszły wybitne osobowości polskiej medycyny, przedstawiciele samorządu terytorialnego, związków pracodawców, instytucji oraz członkowie władzy ustawodawczej. Organizatorem konkursu „Sukces Roku w Ochronie Zdrowia 2019” jest czasopismo Menedżer Zdrowia.

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie. Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 000 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 230 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich. Firma zatrudnia 15 000 osób, około 6800 lekarzy i 4000 wspierającego personelu medycznego.

Od stycznia 2020 członkiem związku Pracodawców Medycyny Prywatnej jest spółka Żagiel Med, prowadząca szpital i przychodnie na terenie Lublina. Spółka należy do Lubelskiej Grupy Kapitałowej Żagiel.

Szpital Żagiel Med wykonuje zabiegi w zakresie: chirurgii ogólnej, chirurgii plastycznej, chirurgii naczyniowej, chirurgii bariatrycznej, chirurgii onkologicznej, ginekologii, ortopedii, otolaryngologii oraz urologii i neurologii. Żagiel Med jest też ośrodkiem badań klinicznych.

Szpital zlokalizowany jest przy ulicy Tetmajera 21 w Lublinie, gdzie działają również poradnie specjalistyczne oraz pracownie diagnostyczne (RTG, USG). Działa tu również ośrodek fizjoterapii i rehabilitacji.

Szpital zatrudnia 150 lekarzy oraz ponad 100 osób z medycznego personelu pomocniczego: pielęgniarek, położnych, techników.

Placówka posiada certyfikat ISO 9001:2008, który jest potwierdzeniem jakości realizowanych usług.

Czytaj także: Rok, w którym „zdrowie” odmieniano przez wszystkie przypadki>>>

Żagiel Med prowadzi także placówki ambulatoryjne przy Onyksowej 12 oraz Zana 32a w Lublinie. Oferują one świadczenia w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej, konsultacje specjalistyczne oraz diagnostykę. Dostępne są także świadczenia w zakresie stomatologii.

Świadczenia w placówkach Żagiel Med są finansowane głównie komercyjnie. Jedynie podstawowa opieka zdrowotna, stomatologia i ośrodek dzienny rehabilitacji są finansowane przez NFZ.

W 2019 roku placówki Żagiel Med zdobyły certyfikat Centrum Monitorowania Jakości w Ochronie Zdrowia, przyznawany przez Ministra Zdrowia, dotyczący podstawowej opieki zdrowotnej.

W styczniu 2020 roku Help Homecare sp. z o.o. oraz Ośrodek Terapii Oddechowej Ventamed sp. z o.o. zostały połączone i działają wspólnie pod nazwą Help VitalAire sp. z o.o. Obie spółki są częścią Air Liquide Healthcare od ponad 7 lat.

Help Vitalaire jako świadczeniodawca oferuje usługi związane z domową opieką nad pacjentami w zakresie wentylacji mechanicznej oraz tlenoterapii. Pacjenci będący pod opieką Help Vitalaire najczęściej chorują na POCHP, dystrofię mięśniową Duchenne’a, SLA, SMA i inne choroby nerwowo-mięśniowe oraz schorzenia układu oddechowego.

Dzięki regularnym wizytom lekarzy, pielęgniarek i fizjoterapeutów oraz zastosowaniu urządzeń wspomagających oddychanie, takich jak respiratory, standard życia pacjentów znacznie się poprawia i umożliwia im pobyt wśród bliskich w domu.

Dzięki połączeniu firm Help Homecare Sp. z o.o. z Poznania oraz Ośrodka Terapii Oddechowej Ventamed z Zielonej Góry powstała spółka, która może sprostać ciągle rosnącym standardom usług w zakresie opieki domowej, wymaganych zarówno przez NFZ, jak i pacjentów oraz ich opiekunów.

Czytaj także: Akwizycje, rozwój oferty i nowe technologie – rok 2019 na prywatnym rynku medycznym>>>

Nowo powstała spółka działa na terenie całego kraju, mając podpisane umowy na oferowane świadczenia z większością regionalnych oddziałów Narodowego Funduszu Zdrowia.

Siedziba Help Vitalaire znajduje się w Poznaniu.

Od stycznia 2020 nowo powstała spółka stała się częścią VitalAire, globalnej marki Air Liquide Healthcare, która działa w 35 krajach świata i realizuje usługi w obszarze tzw. Home Healthcare, czyli świadczeń związanych z domową opieką nad pacjentami.

Tylko 36 procent mężczyzn bada się raz na pół roku, 13 procent deklaruje, że wykonuje rutynowe badania co 24 miesiące, a drugie tyle rzadziej niż co dwa lata – tak wynika z najnowszego badania „Profilaktyka zdrowotna Polaków” przeprowadzonego dla Szpitala Medicover.

Z badania wynika także, że 23 procent mężczyzn w Polsce uważa, że badania profilaktyczne są zbędne, tylko 9 procent panów ocenia swój stan zdrowia jako „bardzo dobry”, a 39 procent jako „raczej dobry”.

Jednocześnie jednak aż 37 procent badanych obawia się udaru mózgu, 32 procent boi się nowotworu, a 29 procent odczuwa strach przez zawałem serca.

Zdecydowana większość osób ankietowanych podczas badania zadeklarowała, że badania profilaktyczne (np. badanie krwi, moczu) wykonuje przynajmniej raz w roku (70 procent). Z odpowiedzi jednak wynika, że to kobiety częściej niż mężczyźni w ciągu ostatnich dwunastu miesięcy przynajmniej raz pojawiły się na wizycie kontrolnej (75 procent odpowiedzi kobiet, przy 65 procent wskazań wśród mężczyzn).

– Pacjenta mężczyznę, w przeciwieństwie do pacjentki kobiety, trudniej jest skłonić do wizyty u lekarza. Jednak, jak już uda nam się go przekonać albo wręcz doprowadzić do lekarza, wówczas staje się na ogół niezwykle odpowiedzialnym i zdyscyplinowanym pacjentem. Bardzo rzetelnie przestrzega zaleceń. Mężczyźni często zgłaszają się do lekarza w sytuacjach awaryjnych, w momencie zagrożenia zdrowia i życia. Głównie są to: nadciśnienie tętnicze, ból w okolicy mostka, ostre bóle żołądka, kolka nerkowa czy ból kręgosłupa. Natomiast bardzo rzadko przychodzą do gabinetu w celach profilaktycznych. W podejściu tym pojawia się jednak światełko w tunelu, ponieważ coraz więcej młodych mężczyzn – około trzydziestki – poddaje się regularnej profilaktyce zdrowia – komentuje dr n. med. Ewa Kempisty-Jeznach, specjalistka medycyny męskiej.

Z badania opinii wynika, że w ciągu ostatniego roku mężczyźni najczęściej decydowali się na wizytę kontrolną z powodu bólu mięśni, stawów lub kręgosłupa (27 procent), objawów przeziębienia lub grypy (22 procent) oraz dolegliwości związanych z widzeniem (21 procent).

Czytaj także: Raport: dbałość o zdrowie pracowników coraz ważniejsza dla firm>>>

Jedno z pytań, na które w badaniu odpowiadali ankietowani brzmiało: „dlaczego w ogóle/częściej nie wykonujesz badań profilaktycznych?”. Największą liczbę wskazań uzyskały: „zbyt duże kolejki w przychodniach” (27 procent), „brak skierowania”, „brak czasu” (po 25 procent) oraz „nie mam wystarczającej wiedzy na temat badań profilaktycznych” (18 procent). Jednocześnie aż 42 procent badanych mężczyzn uznało, że zdecydowałoby się na badania, gdyby istniała „możliwość ich wykonania w krótkim czasie”.

W przywołanym badaniu mężczyźni deklarują między innymi, że obawiają się chorób związanych z układem krwionośnym (zawału serca – 29 procent, nadciśnienia tętniczego – 27 procent), a mimo to, w ostatnim roku, do kardiologa udało się zaledwie 24 procent mężczyzn.

Poza tym co piąty ankietowany boi się otyłości, a tylko 12 procent odwiedziło w związku z tym lekarza w ciągu ostatnich dwunastu miesięcy. Mężczyźni w wielu przypadkach nie wiedzą nawet, który lekarz specjalizuje się w leczeniu otyłości. Na pytanie: „kim jest bariatra?” prawidłowej odpowiedzi udzieliło zaledwie 16 procent badanych mężczyzn (w porównaniu z 28 procent kobiet).

Kolejny niski wynik dotyczy częstotliwości wizyt mężczyzn u urologa. Tego specjalistę w ciągu ostatniego roku odwiedziło zaledwie 13 procent badanych.

Raport zrealizowany był na zlecenie Szpitala Medicover – ogólnopolskie badanie ilościowe realizowane techniką CAWI. Badanie przeprowadzono na Panelu Społecznościowym agencji badawczej Zymetria.

17 stycznia 2020 otwarty został nowy salon Medicover Optyk, zlokalizowany w Warszawie, przy Alei Jana Pawła II/27. Placówka oferuje usługi w zakresie badania wzroku i doboru okularów.

W placówce zatrudnieni są optometryści, specjalizując się w dobieraniu korekcji optycznej i aplikacji soczewek kontaktowych.

Salon współpracuje ze sprawdzonymi producentami soczewek kontaktowych i korekcyjnych, między innymi HOYA, Essilor oraz producentami oprawek okularów – RayBan, Vogue, D&G, Prada, Carrera, Herrera, Armani, Tommy Hilfiger, Belutti i wiele innych.

Do końca stycznia 2020 na usługi dostępne w salonie oferowany jest 30-procentowy rabat.

Czytaj także: Medicover i Centrum Medyczne Mavit laureatami Wektorów 2019>>>

Medicover Optyk jest siecią salonów optycznych należącą do Medicover Healthcare Services. Placówki Medicover Optyk działają w Łodzi, Warszawie, Wrocławiu, Katowicach, Gdańsku i w Krakowie.

Medicover zapewnia swoim pacjentom pełną opiekę medyczną, obejmującą usługi ambulatoryjne, diagnostykę laboratoryjną i obrazową, stomatologię oraz kompleksową opiekę szpitalną.

Usługi dostępne w formie abonamentów i ubezpieczeń medycznych przeznaczone są zarówno dla firm, jak i klientów indywidualnych. Medicover Polska obecny jest we wszystkich regionach Polski. Od 2009 roku posiada również własny wielospecjalistyczny szpital na warszawskim Wilanowie.

Centrum Medyczne Damiana od stycznia 2020 prowadzi w swojej placówce, zlokalizowanej w warszawskim Koneserze nową poradnię – siatkówkową. Poradnia oferuje konsultacje, zabiegi laseroterapii oraz diagnostykę (badania OCT siatkówki i nerwu wzrokowego).

Poradnia, która działa pod kierownictwem dr n. med. Iwony Partyki, oferuje świadczenia komercyjne. Koszt konsultacji to 220 zł, badanie OCT kosztuje 120 zł lub 210 zł (jedno lub dwoje oczu).

Centrum Medyczne Damiana prowadzi przychodnię w Centrum Praskim Koneser od 1 września 2018. Placówka zlokalizowana jest na pierwszym piętrze obiektu i zajmuje prawie 800 mkw powierzchni. Działają tutaj 22 gabinety lekarskie, oferowane są także świadczenia dla dzieci.

Czytaj także: Rok, w którym „zdrowie” odmieniano przez wszystkie przypadki>>>

Przychodnie Damiana działają w Warszawie także przy ulicach – Wałbrzyskiej 46,  Foksal 3/5, Al. Zjednoczenia 36, Przy Bażantarni 8B i Racławickiej 27, konsultują w nich lekarze ponad 40 specjalizacji.

Oferują one szeroki zakres opieki medycznej –  konsultacje lekarzy specjalistów, badania diagnostyczne, laboratoryjne i obrazowe, rehabilitację, szczepienia, testy alergologiczne, zabiegi ambulatoryjne.

Centrum Damiana prowadzi w także przy ulicy Wałbrzyskiej szpital, w którym wykonywane są operacje między innymi z zakresu okulistyki, laryngologii, ortopedii, ginekologii, urologii oraz chirurgii ogólnej.

Centrum Medyczne Damiana, które działa od 1994 roku, jest częścią Grupy Medicover.

Na posiedzeniu Sejmowej Komisji Zdrowia 8 stycznia 2020 minister zdrowia prof. Łukasz Szumowski przedstawił plany resortu na najbliższe 4 lata. Przewidują one głównie kontynuację prac z poprzedniej kadencji rządu, dotyczących między innymi podstawowej opieki zdrowotnej i ambulatoryjnej opieki specjalistycznej, onkologii, kardiologii, chorób rzadkich, opieki senioralnej czy psychiatrii. W planach pominięto sieć szpitali, zapomniano także o medycynie prywatnej

Minister Szumowski zapowiedział między innymi zniesienie limitów dla ambulatoryjnej opieki specjalistycznej oraz zmiany wyceny procedur opieki ambulatoryjnej, zmiany systemu finansowania, polegające na płaceniu za jakość opieki zdrowotnej oraz stworzenie funduszu, który wesprze szpitale.

Poza tym planowane jest zabezpieczenie wszystkich wydatków na zdrowie w 2020 roku na poziomie 107,5 mld złotych, natomiast w 2024 roku – na poziomie 160 mld złotych.

Mimo tych wszystkich zapowiedzi zabrakło jednak całościowej wizji zmian. Zupełnie pominięto tzw. sieć szpitali, chociaż zderzyła się przecież z miażdżącym dla niej raportem Najwyższej Izby Kontroli. Zapomniano o jeszcze jednym niezwykle ważnym elemencie – medycynie prywatnej, pomimo że prywatny sektor opieki zdrowotnej w Polsce rozwijał się i nadal rozwija z korzyścią dla pacjentów, dając jednocześnie gwarancję, iż potrzeby zdrowotne będą zaspokajane na wysokim poziomie.

Czytaj także: Rok, w którym „zdrowie” odmieniano przez wszystkie przypadki>>>

Wiceprezydent Pracodawców RP Andrzej Mądrala przypomniał, że publiczny system powinien skorzystać na innowacyjności i kreatywności prywatnej opieki zdrowotnej, dlatego w sieci trzeba znaleźć miejsce dla szpitali prywatnych. Ponadto, wiceprezydent Mądrala zaproponował rozwiązania, które mogą przyczynić się do odciążenia publicznego systemu opieki zdrowotnej, a także zwiększenia bezpieczeństwa zdrowotnego pracowników. Polegają one na wprowadzeniu przyzakładowych gabinetów profilaktyki zdrowotnej i pomocy doraźnej.

– Wszyscy wiemy jak ważne i pilne jest przygotowanie zmian w systemie opieki zdrowotnej, ale zmiany te powinny być wpisane w długookresową strategię działania. Powinna ona uwzględniać politykę społeczną i podejścia oparte na populacji oraz strategii zdrowia publicznego, a także postęp i rozwój technologiczny, w tym potencjał, jakim dysponuje dziś sektor prywatny – komentuje Beata Rorant, ekspert Pracodawców RP ds. ochrony zdrowia.

Coraz więcej osób, zarówno dorosłych jak i dzieci potrzebuje pomocy psychologicznej, terapeutycznej lub psychiatrycznej. Świadczenia finansowane przez NFZ nie zapewniają pełnego zaspokojenia tych potrzeb. Oferta prywatnych podmiotów w tym zakresie jest uzupełnieniem publicznej oferty.

Raport OECD „Health at a Glace: Europe 2019” podkreśla, że problemy psychiczne potrafią wpływać na wszystkie aspekty życia i prowadzić do samobójstw, których wskaźnik wzrósł we wszystkich krajach OECD o 30 procent (między latami 1990 a 2017). Według raportu jedna na dwie osoby doświadcza jakichkolwiek problemów psychicznych w ciągu swojego życia.

Natomiast Raport OECD z roku 2018 wskazywał, że choroby psychiczne nie tylko mają konsekwencje społeczne, ale też ekonomiczne, gdyż kosztują ponad 4 procent PKB w całej UE,  czyli ponad 600 mld euro.

Sprawozdanie opiera się na porównawczych analizach stanu zdrowia obywateli UE i wynikach systemów opieki zdrowotnej w 28 państwach członkowskich, 5 krajach kandydujących i 3 państwach EFTA .

Pilotaż Ministerstwa Zdrowia

W Polsce około 1,6 mln osób leczy się psychiatrycznie, na zaburzenia psychicznie cierpi ponad 600 tysięcy osób do 18. roku życia. Tymczasem na wizytę do psychiatry w ramach NFZ trzeba czekać kilka miesięcy, co jest spowodowane zbyt małą liczbą lekarzy psychiatrów a także niedofinansowaniem tej dziedziny ochrony zdrowia ze środków publicznych. Równie długo czeka się na refundowane przez NFZ wizyty u psychologów. Oferta usług terapeutów przyjmujących komercyjnie jest bogata, jednak odrębną sprawą jest jakość oferowanych przez niektórych z nich usług, co jest spowodowane brakiem przepisów prawnych w tym zakresie (nie jest to zawód regulowany).

Znaczenie zdrowia psychicznego dostrzegło Ministerstwo Zdrowia, które zapoczątkowało pilotażowy program opieki psychologicznej koncentrujący się wokół centrów zdrowia psychicznego udzielających świadczeń opieki zdrowotnej w warunkach stacjonarnych – psychiatrycznych oraz w miejscu udzielania pomocy doraźnej, a także dziennych psychiatrycznych oraz  ambulatoryjnych – psychiatrycznych i leczenia środowiskowego (domowego).

W roku 2020 ma się także rozpocząć reforma psychiatrii dziecięco-młodzieżowej, która zakłada utworzenie 300 poradni psychologiczno-psychoterapeutycznych (część z nich powstanie na bazie już istniejących placówek).

Działania te mają ułatwić dostęp do pomocy w zakresie zdrowia psychicznego. Jednak, aby przyniosły one rezultaty potrzeba kilku lat i z pewnością zwiększenia finansowania tej dziedziny ochrony zdrowia, czego na razie nie zapowiadano. W Polsce na psychiatrię jest przeznaczane około 3,5 procent budżetu na leczenie (średnia europejska to 6  procent).

Ofertę świadczeń publicznych uzupełniają więc prywatne placówki, które rozwijają usługi w zakresie zdrowia psychicznego. Na przykład Centrum Medyczne Damiana od czerwca 2019 prowadzi poradnię zdrowia psychicznego w Warszawie, a we wrześniu 2019 uruchomiło specjalną infolinię w zakresie psychologii i psychiatrii, za pomocą której można umówić się na konsultację do psychologa, psychoterapeuty lub lekarza psychiatry.

Świadczenia poradni przeznaczone są dla dzieci, młodzieży oraz osób dorosłych.

Coraz większa świadomość pacjentów

– Obserwujemy, że rośnie zarówno świadomość, jak i potrzeby pacjentów w zakresie zdrowia psychicznego – mówi Marek Kubicki, członek zarządu Centrum Medycznego Damiana, wyjaśniając, dlaczego placówka zdecydowała się zaproponować takie usługi.

Ofertę świadczeń w zakresie psychiatrii i psychologii oferują centra medyczne Medicover. Z poradni psychiatrycznej i psychologicznej mogą także korzystać pacjenci Centrum Medycznego Aldemed z Zielonej Góry.

Grupa Lux Med w kwietniu 2019 otworzyła sieć poradni zdrowia psychicznego i wprowadziła nową linię usług Harmonia. Placówki działają w Warszawie i we Wrocławiu. Oferują konsultacje, terapię, wsparcie rozwoju osobistego, usługi w zakresie orzecznictwa i interwencji kryzysowych. Przeznaczone są zarówno dla dorosłych jak i dla dzieci.

Czytaj na ten temat: Lux Med: nowe placówki poradni zdrowia psychicznego Harmonia>>>

Enel-Med prowadzi Centrum Psychologiczne, które oferuje pomoc zarówno dorosłym jak i dzieciom. Świadczenia w zakresie zdrowia psychicznego zapewnia także Scanmed w swoich placówkach na terenie całej Polski. Oferują one zarówno pomoc psychiatryczną jak i psychologiczną.

Centrum Medyczne Gajda-Med w roku 2017 otworzyło centrum diagnostyczno-psychologiczne w swojej przychodni w Pułtusku. Placówka oferuje świadczenia komercyjne, między innymi badania diagnostyczne dla dzieci i młodzieży. Działają tutaj także poradnie dla dorosłych – zdrowia psychicznego oraz uzależnień.

Świadczenia w zakresie opieki psychiatrycznej oferuje prywatna firma Allenort, która od 2018 roku prowadzi sieć placówek psychiatrycznych, składających się z 6 klinik, działających w Warszawie, Łodzi i Białymstoku oraz szpitala zlokalizowanego na warszawskim Tarchominie.

Poradnie zdrowia psychicznego otwierane są prawie we wszystkich prywatnych przychodniach. Świadczenia takie oferują między innymi placówki prowadzone przez PZU,  sieć przychodni CenterMed z Tarnowa, sieć placówek ambulatoryjnych CMP działających w Warszawie i okolicy, Centrum Medyczne Bimed z Mszczonowa, Nadmorskie Centrum Medyczne w Gdańsku, Post Medical z Rudy Śląskiej, Artmedik z Kielc, placówki Domu Lekarskiego ze Szczecina, przychodnia Szpitala Matopat z Torunia i wiele innych.

 Świadczenia także na NFZ

Prywatne placówki oferują także świadczenia finansowane przez NFZ. Jedną z nich jest działający od 1998 roku w Bydgoszczy prywatny Szpital Gizińscy, jeden z nielicznych w Polsce prywatnych ośrodków, który świadczy usługi psychiatryczne w oparciu o ambulatorium psychiatryczne, oddział dzienny i oddział stacjonarny.

Szpital zajmuje trzypiętrowy budynek przy ulicy Leśnej, po byłej szkole. Placówka na początku swojej działalności prowadziła kilka oddziałów psychiatrycznych. Później stopniowo wprowadzała także inne specjalności (chirurgia, ginekologia, laryngologia, neurochirurgia, urologia, chirurgia plastyczna, ortopedia).

Czytaj: Bydgoszcz: medycyna estetyczna w Centrum Medycznym Gizińscy>>>

Obecnie w szpitalu działają dwa oddziały psychiatryczne stacjonarne – psychiatryczny ogólny i oddział leczenia zaburzeń nerwicowych.  Oddział psychiatryczny ogólny działa od 2008 roku i systematyczne zwiększa liczbę miejsc, obecnie jest to 55 łóżek. Od 2015 roku w placówce działa także izba przyjęć psychiatryczna.

Działają tutaj także dzienne oddziały psychiatryczne – ogólnopsychiatryczny, rehabilitacyjny i leczenia zaburzeń nerwicowych, które zapewniają pośrednią formę hospitalizacji pomiędzy oddziałem całodobowym a opieka ambulatoryjną.

Dzienne oddziały funkcjonujące od 2003 roku zlokalizowane są w odrębnym budynku, przy ulicy Kościuszki w Bydgoszczy, a ich działalność oparta jest na wypracowanym przez placówkę własnym modelu terapii.

Placówka jest na liście stażowych ośrodków psychoterapeutycznych akredytowanych przez Polskie Towarzystwo Psychiatryczne. Jest także ośrodkiem szkoleniowym w zakresie pielęgniarstwa.

Szpital w roku 2019 posiadał kontrakt na opiekę psychiatryczną i leczenie uzależnień w wysokości 7,7 mln zł. Środki te były przeznaczone na wszystkie rodzaje świadczeń psychiatrycznych, także na leczenie środowiskowe (domowe).

Oddziały psychiatryczny finansowany przez NFZ prowadzą także inne placówki, na przykład powiatowy szpital w Olkuszu, należącego do Grupy Nowy Szpital. Konkursy na prowadzenie poradni psychiatrycznych ogłoszone w roku 2019 przez NFZ wygrały między innymi placówki sieci Nowy szpital – w Świebodzinie i Kostrzynie. Umowy zostały podpisane na 5 lat.

Wystartowały studia MBA w ochronie zdrowia prowadzone przez Warszawski Uniwersytet Medyczny oraz Szkołę Główną Handlową w Warszawie. Najbliższa edycja rozpocznie się już w lutym 2020 roku. Obecnie prowadzona jest rekrutacja.

14 stycznia 2020 w nowym składzie, zainaugurowała swoją działalność Rada Partnerów studiów SGH-WUM MBA. Na stanowisko członka Rady została powołana Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med, prezes Pracodawców Medycyny Prywatnej.

Czytaj także: Anna Rulkiewicz członkiem Rady Partnerów studiów SGH-WUM MBA>>>

Studia kierowane są do kadry zarządzającej oraz specjalistów pracujących w ochronie zdrowia, którzy chcieliby lepiej zrozumieć mechanizmy rządzące systemem opieki zdrowotnej i wpływające na działalność podmiotów funkcjonujących na tym rynku.

Program studiów został opracowany przez Radę Partnerów SGH-WUM MBA i stanowi odpowiedź na rosnące oczekiwania wobec jakości świadczonych usług, skuteczności opieki zdrowotnej, rozwoju technologii medycznych i gospodarki.

Program zgodny jest z wymaganiami organizacji Association of MBAs, która przyznała studiom SGH-WUM MBA certyfikat AMBA potwierdzający najwyższą, zgodną z międzynarodowymi standardami jakość kształcenia.

Studia trwają cztery semestry (727 godzin zajęć). Zajęcia prowadzone są w trybie weekendowym –  w piątek od godziny 13:30 i sobotę od godziny 9:30, z wyjątkiem wakacji i świąt. Rekrutacja odbywa się on-line.

Więcej informacji na temat programu SGH-WUM MBA oraz zapisy dostępne są na stronie: https://sghwummba.wum.edu.pl/.

14 stycznia 2020 w nowym składzie, zainaugurowała swoją działalność Rada Partnerów studiów SGH-WUM MBA w ochronie zdrowia, które prowadzone są przez Warszawski Uniwersytet Medyczny i Szkołę Główną Handlową w Warszawie. Na stanowisko członka Rady została powołana Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

Anna Rulkiewicz pełni także funkcję prezesa Pracodawców Medycyny Prywatnej.

Studia są kierowane do przedstawicieli kadry menedżerskiej, którzy posiadają doświadczenie w zarządzaniu w ochronie zdrowia, a chcą lepiej zrozumieć mechanizmy dotyczące funkcjonujących w ramach systemu opieki zdrowotnej i poznać metody zarządzania, uwzględniające wykorzystanie nowych technologii.

Zajęcia odbywają się w oparciu o autorski program przygotowany przez doświadczonych praktyków i najlepszych pracowników naukowych obydwu uczelni. Wiedza i umiejętności zdobyte w trakcie studiów koncentrują się na przywództwie, myśleniu analitycznym i strategicznym, komunikacji i kreatywności.

Czytaj także: Ruszyła rekrutacja na studia SGH-WUM MBA>>>

W skład Rady weszli: prof. dr hab. n. med. Bolesław Samoliński, zastępca przewodniczącego Rady Uczelni WUM; prof. dr hab. Marcin Czech, były wiceminister zdrowia, kierownik Zakładu Farmakoekonomiki w Instytucie Matki i Dziecka, wykładowca SGH-WUM MBA; mgr inż. Stanisław Pitucha, z-ca Kanclerza WUM; prof. dr hab. Maciej Słodkowski, dyrektor Centrum Kształcenia Podyplomowego WUM; dr hab. Justyna Zajdel-Całkowska, wykładowca SGH-WUM MBA; dr hab. Piotr Wachowiak, prof. SGH, Prorektor ds. Nauki i Zarządzania; dr Marcin Dąbrowski, Kanclerz SGH; dr hab. Rafał Mrówka, prof. SGH, kierownik programu SGH MBA; prof. dr hab. Krzysztof Opolski – kierownik Katedry Bankowości, Finansów i Rachunkowości na Wydziale Nauk Ekonomicznych UW; Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med; Bartosz Kwiatek, absolwent Programu SGH-WUM MBA.

W spotkaniach Rady z głosem doradczym uczestniczą: kierownik ze strony WUM Artur Białoszewski oraz kierownik ze strony SGH dr. hab. Monika Raulinajtys-Grzybek prof. SGH.

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie.

Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 000 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 230 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich. Firma zatrudnia 15 000 osób, około 6800 lekarzy i 4000 wspierającego personelu medycznego.

Grupa Lux Med otrzymała podziękowanie za wspieranie działań Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Sportowców. Medal 100-lecia PKOl i pamiątkową grafikę odebrała prezes Grupy Lux Med, Anna Rulkiewicz, podczas Spotkania Noworocznego Rodziny Olimpijskiej, 11 stycznia 2020 w warszawskim Centrum EXPO XXI .

W spotkaniu uczestniczyli mistrzowie i medaliści olimpijscy, trenerzy, pracownicy instytucji sportowych, parlamentarzyści, członkowie korpusu dyplomatycznego przedstawiciele świata nauki, kultury, medycyny i biznesu, samorządowcy, dziennikarze.

Gościem honorowym wydarzenia był Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej Andrzej Duda.

Prezes PKOl Andrzej Kraśnicki podsumował wyniki osiągnięte przez polskich sportowców w roku 2019, zwracając uwagę na fakt, iż wielkim wyzwaniem dla całego polskiego sportu był i pozostaje cel, jakim jest udany występ biało-czerwonych w tegorocznych Igrzyskach XXXII Olimpiady w Tokio. Przypomniał także (a uczynił to także specjalnie przygotowany film) najważniejsze punkty ubiegłorocznych obchodów 100-lecia PKOl.

Wręczono także nagrody i wyróżnienia. Wielka Honorowa Nagroda Sportowa PKOl im. Piotra Nurowskiego została przyznana w trzech kategoriach, a laureatami za rok 2019 zostali: mistrz świata w rzucie młotem Paweł Fajdek (w kategorii „sportowiec”), mistrzowie świata z wioślarskiej czwórka bez sternika: Michał Szpakowski, Marcin Brzeziński, Mikołaj Burda i Mateusz Wilangowski („drużyna”) oraz trenerka rzutu młotem Malwina Wojtulewicz-Sobierajska („trener”).

Czytaj także: Prezes Lux Med odznaczona złotym medalem „Za zasługi dla polskiego ruchu olimpijskiego”>>>

Andrzej Kraśnicki podziękował – wręczając Medale 100-lecia PKOl i pamiątkowe grafiki – reprezentantom sponsorów i partnerów PKOl i Polskiej Reprezentacji Olimpijskiej – za aktywne wspieranie działań Komitetu i naszych sportowców. Trafiły one do sponsora strategicznego i mecenasa obchodów 100-lecia – PKN ORLEN, sponsora generalnego – Totalizatora Sportowego, sponsora kolekcji olimpijskiej – firmy OTCF, głównego partnera medycznego – Grupy Lux Med, oficjalnego przewoźnika – PLL LOT, oficjalnych partnerów: Columny Medica i Deloitte Polska oraz partnerów medialnych – Rzeczpospolitej i Polskiego Radia.

Zgodnie z tradycyjnym już zwyczajem Minister Sportu Danuta Dmowska-Andrzejuk, członek Zarządu Totalizatora Sportowego Grzegorz Sołtysiński i Prezes A. Kraśnicki wręczyli statuetki szefom 10 polskich związków sportowych, których zawodnicy w minionym roku zanotowali najlepsze wyniki na arenie międzynarodowej. Trafiły one do krajowych federacji: judo, kajakowej, kolarskiej, koszykówki, lekkoatletyki, narciarskiej, piłki siatkowej, strzelectwa sportowego, wioślarskiej i zapaśniczej.

Natomiast Nagrody Nadziei Olimpijskich im. Eugeniusz Pietrasika za wyniki ubiegłego roku otrzymali z rąk A. Kraśnickiego i Wiceprzewodniczącej Rady PKOl Anny Rulkiewicz: Helena Wiśniewska – kajakarka bydgoskiego Zawiszy, trenowana przez Macieja Juhnke i wioślarz WTW Włocławek – Fabian Barański, którego szkoleniowcem jest Krzysztof Gabryelewicz.

Pracodawcy RP przyznali nagrody gospodarcze – Wektory 2019 i Wektory 30-lecia. Wśród laureatów znaleźli się przedstawiciele firm działających na rynku medycznym – Centrum Medycznego Mavit i Medicover.

– Wektor to dla nas bardzo ważna nagroda właśnie dlatego, że przyznają ją pracodawcy. Jesteśmy obecni na polskim rynku już od 20 lat. Od samego początku chcieliśmy nie tylko leczyć, ale też promować profilaktykę zdrowia i zdrowy styl życia. Mam nadzieję, że wraz z Pracodawcami RP będziemy to robić także w kolejnych dekadach – stwierdził Artur Białkowski, członek zarządu i dyrektor zarządzający ds. usług biznesowych Medicover, odbierając nagrodę.

Medicover otrzymał nagrodę za sukcesy w profilaktyce zdrowotnej pracowników oraz wsparcie pracodawców we wprowadzaniu efektywnych modeli opieki zdrowotnej, które trwale zmniejszają koszty absencji.

Czytaj: Medicover Polska wyróżniony za opiekę medyczną dla pracowników>>>

Natomiast Centrum Medyczne Mavit wyróżniono jako pioniera nowoczesnych metod chirurgii okulistycznej w Polsce, doceniając za profesjonalizm, innowacyjność, najwyższe standardy leczenia oraz nieustającą troskę o zdrowie i satysfakcję każdego pacjenta. Nagrodę odebrał Maciej Mądrala, prezes zarządu firmy.

– Przeprowadziliśmy dotąd około 320 tysięcy zabiegów okulistycznych. Teraz, pod banderą Grupy Luxmed, chcemy dalej się rozwijać i docierać do coraz większego grona pacjentów. Dziękuję przede wszystkim naszemu zespołowi, bez którego ten sukces nie byłby możliwy – powiedział prezes Mądrala.

Czytaj także: Centrum Medyczne Mavit częścią Grupy Lux Med>>>

Laureatami Wektorów 2019, nagród gospodarczych Pracodawców RP, zostali także: Daniel Obajtek – prezes PKN Orlen, Krzysztof Inglot – prezes Personnel Service, Antoni Kubicki – właściciel Hotelu Arłamów  oraz Wirtualna Polska.

Wektory 30-lecia Pracodawców RP otrzymali Zbigniew Grycan – właściciel firmy Grycan oraz Sobiesław Zasada – mistrz rajdowy i założyciel Grupy Zasada.

Partnerem medycznym wydarzenia była Grupa Lux Med.

Pracodawcy RP od 2002 roku przyznają Wektory – nagrody gospodarcze – za działalność przynoszącą szczególne korzyści polskiej gospodarce i tworzenie klimatu sprzyjającego rozwojowi przedsiębiorczości. Od 18 lat co roku otrzymują je osoby i podmioty, które mogą być wzorem do naśladowania dla innych. Kapitułę nagród stanowi zespół wyłaniany spośród laureatów z poprzednich lat – ocenia on i analizuje nadesłane nominacje, jego członkowie często także wręczają te statuetki. Autorem statuetki jest znany rzeźbiarz Michał Kubiak. Symbolizuje ona człowieka kroczącego z podniesioną głową, który nie zważa na przeszkody i przeciwności losu.

Spółka Gajda-Med podpisała umowę na świadczenie usług stomatologicznych z większością szkół podstawowych oraz średnich znajdujących się na terenie gminy Pułtusk. Opieka stomatologiczna będzie prowadzona w przychodni Gajda-Med przy ulicy 3 Maja 5 w Pułtusku.

Zgodnie z ustawą z 12 kwietnia 2019 roku o opiece zdrowotnej nad uczniami dentysta sprawujący opiekę stomatologiczną w szkole wykonuje świadczenia ogólnostomatologiczne i profikaktyczne dla dzieci oraz młodzieży do ukończenia 18. roku życia. Natomiast higienistka współpracuje z dentystą w zakresie edukacji zdrowotnej i promocji zdrowia jamy ustnej.

W przypadku braku gabinetu dentystycznego w szkole, organ prowadzący szkołę zawiera porozumienie z podmiotem wykonującym działalność leczniczą udzielającym świadczeń zdrowotnych z zakresu leczenia stomatologicznego dla dzieci i młodzieży finansowanych ze środków publicznych, w którym określa się sposób organizacji udzielania świadczeń.

Rodzice lub opiekunowie prawni uczniów zdecydują, czy ich dzieci będą dzieci korzystały z opieki stomatologicznej. Pełnoletni uczniowie zdecydują o tym sami. Zgodnie z przepisami zgoda musi być udzielona w formie pisemnej.

W Pułtusku Grupa Gajda-Med prowadzi oprócz przychodni także szpital powiatowy. W sumie prowadzi ponad 20 placówek, zlokalizowanych w Warszawie oraz na terenie województwa mazowieckiego.

Centrum Medyczne Gajda-Med powstało w 1998 roku. Założycielem i dyrektorem Centrum jest dr n. med. Robert Gajda.

Czytaj także: Pułtusk: prawie 600 dzieci urodzonych w Szpitalu Gajda-Med>>>

3 stycznia 2020 zostało otwarte przyzakładowe Centrum Medicover dla pracowników Commercial Metals Company i członków ich rodzin, zlokalizowane w Zawierciu. Udostępnienie przychodni przyzakładowej dla pracowników to maksymalnie szybki dostęp do opieki medycznej w miejscu pracy.

Dzięki udostępnieniu takich usług można także zmniejszyć liczbę wypadków przy pracy oraz przypadków chorób zawodowych.

Placówka posiada 7 gabinetów lekarskich, gabinet zabiegowy, pracownię RTG i USG. Działa od poniedziałku do piątku od 8.00 do 18.00 i oferuje konsultacje lekarza medycyny pracy, lekarza medycyny rodzinnej, ginekologa, ortopedy, okulisty, chirurga, kardiologa, urologa, dermatologa. Działa tutaj poradnia bólów pleców, pracownia psychotechniki, można skorzystać z zabiegów kinezyterapii oraz wykonać szczepienia ochronne.

Commercial Metals Company to globalne przedsiębiorstwo zajmujące się ekonomicznym recyklingiem, produkcją oraz przetwórstwem stali.

Firma CMC z siedzibą w Irving, w stanie Teksas prowadzi działalność w lokalizacjach takich jak zakłady recyklingu, huty stali, zakłady prefabrykacji stali, magazyny wyrobów budowlanych, zakłady zajmujące się obróbką cieplną metali oraz inne powiązane produkcyjnie zakłady w Stanach Zjednoczonych oraz Europie. W Polsce działa w 18-tu lokalizacjach.

W Zawierciu CMC Poland prowadzi hutę, zlokalizowaną przy ulicy Piłsudskiego 82. Zatrudnia prawie 2 tysiące pracowników.

Czytaj także: Medicover Polska jako pierwsza firma medyczna wdraża mojeID>>>

Medicover w Polsce od ponad 20 lat zapewnia swoim pacjentom pełną opiekę medyczną, obejmującą usługi ambulatoryjne, diagnostykę laboratoryjną i obrazową, stomatologię oraz  kompleksową opiekę szpitalną. Usługi dostępne w formie abonamentów i ubezpieczeń medycznych przeznaczone są zarówno dla firm, jak i klientów indywidualnych.

Medicover Polska obecny jest we wszystkich regionach Polski. Od 2009 roku posiada również własny wielospecjalistyczny szpital na warszawskim Wilanowie.

Medicover Polska jest częścią Medicover – wiodącej międzynarodowej spółki świadczącej usługi z zakresu opieki zdrowotnej oraz diagnostycznej od 1995 roku.

Nowoczesne skanery wewnątrzustne zastępujące tradycyjne wyciski stomatologiczne, dentyści wszystkich specjalizacji, pełna diagnostyka oraz przyjazna atmosfera w ciepłych, domowych wnętrzach. W taki sposób o pozytywne doświadczenia pacjentów dba nowo otwarta klinika Medicover Stomatologia przy ulicy Inflanckiej w Warszawie.

– W placówce w codziennej praktyce dentystycznej stosowane są między innymi skanery wewnątrzustne. Są to urządzenia przypominające pilota. Przy ich pomocy wykonywane są zdjęcia w jamie ustnej pacjenta. Wykorzystanie tej technologii pozwala nam otrzymać szczegółowy model 3D uzębienia pacjenta w czasie rzeczywistym. Dzięki temu możemy precyzyjnie i szybciej ocenić stan zębów i dziąseł oraz wykryć ewentualne ubytki i nieprawidłowości. Pełen obraz jest widoczny również dla pacjenta na ekranie komputera podczas skanowania – wyjaśnia lek. dent. Jacek Rożko, chirurg szczękowo-twarzowy z Medicover Stomatologia Inflancka.

Użycie skanera zastępuje również konieczność pobrania wycisków dentystycznych, potrzebnych do wykonania m.in. prac protetycznych.

– Tradycyjna procedura z użyciem masy wyciskowej bywa dla pacjentów nieprzyjemna, a nawet może powodować odruch wymiotny. Dzięki skanerom wirtualny model otrzymujemy w ciągu kilku minut, właściwie bez dotykania zębów. To dla pacjentów bardzo komfortowe rozwiązanie – dodaje lek. dent. Jacek Rożko.

Decydując się na leczenie u ortodonty lub na założenie licówek często oczekujemy spektakularnej przemiany. Jednocześnie zależy nam na tym, aby efekt był przewidywalny i zgodny z naszą wizją. Taki komfort daje wykorzystanie skanerów wewnątrzustnych do cyfrowego projektowania uśmiechu (Digital Smile Design). To rozwiązanie, które dostępne będzie również w klinice Medicover Stomatologia Inflancka.

– W przypadku cyfrowego projektowania uśmiechu technologia pozwala nam precyzyjnie zaplanować przyszły wygląd uśmiechu pacjenta. Efekt jest widoczny na ekranie tabletu czy komputera jeszcze przed rozpoczęciem leczenia, dlatego pacjent może w pełni uczestniczyć w tym procesie, przedstawić swoje oczekiwania i potrzeby, czy wprowadzić zmiany. Przy projektowaniu uśmiechu pod uwagę brana jest nie tylko kondycja zębów pacjenta, ale również kształt twarzy, kształt i kolor ust, karnacja, a nawet kolor oczu – mówi Jacek Rożko.

Nowe centrum Medicover Stomatologia to nie tylko technologie na najwyższym poziomie. To również kompleksowa opieka profesjonalnych specjalistów ze wszystkich dziedzin stomatologii oraz szeroki zakres usług stomatologicznych. Wśród nich dostępna jest metoda higienizacji przeznaczona dla pacjentów posiadających aparaty ortodontyczne, implanty, czy uzupełnienia protetyczne. Zabieg jest nieinwazyjny i bardzo delikatny, ponieważ standardowo używany piasek został zastąpiony drobnym pyłkiem.

Czytaj także: Medicover otworzył centrum przyzakładowe w Zawierciu>>>

W sześciu gabinetach dentystycznych pacjenci mają dostęp do porad i leczenia w zakresie stomatologii zachowawczej, ortodoncji dla dorosłych i dzieci, protetyki, stomatologii estetycznej, pedodoncji, chirurgii stomatologicznej i implantologii oraz pełnej diagnostyki RTG.

Niewątpliwym atutem kliniki jest jej ciepłe wnętrze.

– Zależało nam, na tym, aby pacjenci czuli się u nas swobodnie i bezpiecznie. Miłe otoczenie miejsca, w którym pacjenci oczekują na wizytę, wyglądem przypomina salon, pomaga nam tworzyć przyjazną i domową atmosferę. To przestrzeń, w której mamy ochotę odpocząć i napić się kawy. Chcemy w ten sposób pokazać, że wizyta u stomatologa może być miłym doświadczeniem – szczególnie zależy nam, aby przekonali się o tym pacjenci, którzy do tej pory obawiali się dentysty – wyjaśnia Maria Nowicka, koordynator Centrum Medicover Stomatologia Inflancka.

Centrum Medicover Stomatologia jest zlokalizowane przy ulicy Inflanckiej 4 w pobliżu Dworca Gdańskiego. Z usług kliniki korzystać mogą zarówno pacjenci objęci stałą opieką Medicover, jak ci którzy nie posiadają abonamentu medycznego.

Po raz kolejny pacjenci i pracownicy Centrum Medycznego Damiana włączają się w zbiórkę środków na rzecz UNICEF. Fundusze zebrane podczas tegorocznej odsłony akcji „5 złotych na zdrowie dziecka” zostaną przeznaczone na zakup ratującej życie pasty terapeutycznej.

W ramach akcji przez najbliższe 2 miesiące we wszystkich placówkach Centrum Medycznego Damiana w Warszawie pacjenci będą mogli przyłączyć się do akcji, przekazując darowiznę przy realizacji płatności za wizytę.

Symboliczne 5 zł lub jego wielokrotność zostaną przeznaczone na zakup pasty terapeutycznej dostarczanej przez UNICEF do potrzebujących dzieci.

Centrum Medyczne Damiana od dziewięciu lat wspiera UNICEF Polska, angażując się w działania organizacji.

Czytaj także: Rozwijamy usługi w zakresie psychologii i psychiatrii>>>

Akcję wspierają Magdalena Różczka i Łukasz Nowicki, Ambasadorzy Dobrej Woli UNICEF.

UNICEF w terapii leczenia niedożywienia dzieci stosuje pastę terapeutyczną złożoną ze zmielonych orzeszków ziemnych. Jedna saszetka pasty dostarcza aż 500 kcal. Wystarczą 3 saszetki dziennie, aby niedożywione dziecko w ciągu tygodnia przybrało na wadze kilogram. Koszt miesięcznej terapii leczenia niedożywienia to zaledwie 122 zł.

Centrum Medyczne Damiana prowadzi w Warszawie osiem przychodni oraz szpital. Oferuje kompleksowy zakres konsultacji lekarskich, badań diagnostycznych, obrazowych i laboratoryjnych, rehabilitację i profilaktykę zdrowotną.

Centrum Damiana, które działa od 1994 roku, należy do Grupy Medicover.

W Sport-Klinice w Żorach w 2019 roku wykonanych zostały 2238 zabiegów. To więcej o 175 zabiegów w porównaniu do roku 2018. Placówka należy do Grupy Scanmed i specjalizuje się w leczeniu schorzeń i urazów narządu ruchu u dorosłych i dzieci, ze szczególnym uwzględnieniem urazów sportowych.

Specjalnością Sport-Kliniki są mało inwazyjne zabiegi operacyjne metodą artroskopową, w szczególności są to zabiegi rekonstrukcyjne i naprawcze stawu kolanowego i ramiennego.

Działa tutaj między innymi Pracownia Diagnostyki Funkcjonalnej, która pozwala dokonać oceny wnikliwej oceny stanu organizmu, na podstawie której można dobrać indywidualny sposób rehabilitacji po urazach czy zabiegach, a także doradzić wybór aktywności fizycznej.

Klinika oferuje również rehabilitację noworodków, dzieci oraz młodzieży, w tym także z problemami ze strony ośrodkowego układu nerwowego.

Sport-Klinka to także ośrodek badawczo-szkoleniowy, który organizuje szkolenia i konferencje  medyczne dla lekarzy z kraju i z zagranicy. Jest ośrodkiem wpisanym do Rejestru Prowadzących Kształcenie Podyplomowe Lekarzy Śląskiej Izby Lekarskiej.

W grudniu 2019 lekarze zespołu Sport-Kliniki uczestniczyli w jednym z najważniejszych wydarzeń w dziedzinie ortopedii – w Kongresie Joint Preservation w Warszawie. W lutym 2020 w placówce odbędzie się III Śląskie Sympozjum Ortopedyczno-Fizjoterapeutyczne – Staw Biodrowy.

W grudniu 2019 Sport-Klinika znalazła się na 12. miejscu zestawienia szpitali zabiegowych, monospecjalistycznych (bez onkologicznych) rankingu Centrum Monitorowania Jakości w Ochronie Zdrowia „Bezpieczny Szpital 2019”.

Czytaj na ten temat: Sport-Klinika wśród najlepszych placówek rankingu „Bezpieczny Szpital”>>>

Placówka posiada też certyfikat akredytacyjny CMJ przyznawany przez Ministra Zdrowia oraz tytuł „Szpitala bez bólu”.

Chirurgia Endoskopowa Scanmed Sport-Klinika działa od 2002 roku.