Centrum Medyczne Damiana wprowadziło nowe rozwiązanie w zakresie e-zdrowia. W serwisie Damian OnLine dostępna jest teraz e-recepta. Pacjenci mogą ją pobrać lub sprawdzić kod do recepty. 

W serwisie Damian OnLine można także przeglądać wszystkie recepty wystawione przez lekarza. 

Serwis umożliwia także umawianie i odwoływanie wizyt lekarskich, przeglądanie umówionych wizyt, sprawdzanie wybranych wyników badań laboratoryjnych i obrazowych, sprawdzanie przepisanych przez lekarza leków, przeglądanie wystawionych skierowań oraz umawianie się na część zlecanych konsultacji i badań, a także pobieranie dokumentacji medycznej.  

Profil pacjenta Damian OnLine daje także możliwość wpisania się na listę rezerwową w celu umówienia wizyty do konkretnego specjalisty w wybranym terminie i w wybranym miejscu. 

Do usług online można się zalogować przez wpisanie swojego numeru karty Centrum Medycznego Damiana i numeru PESEL, a potwierdzić tożsamość – za pomocą usługi moje ID (przy użyciu bankowości internetowej) oraz przez pokazanie twarzy i dokumentu tożsamości konsultantowi Call Center (zdalnie). 

Jako pierwsza firma medyczna w Polsce usługę mojeID pod koniec 2019 roku wprowadził Medicover. Zapewnia ona gwarancję bezpiecznego i jednoznacznego uwierzytelniania pacjenta. 

Czytaj także: Medicover Polska jako pierwsza firma medyczna wdraża mojeID>>>

Centrum Medyczne Damiana jest częścią Grupy Medicover. 

Działa od 1994 roku i prowadzi przychodnie w Warszawie przy ulicach: Wałbrzyskiej 46, Foksal 3/5, Alei Zjednoczenia 36, Przy Bażantarni 8B, Racławickiej 27, Nowolipie 18, Cybernetyki 7B oraz przy placu Konesera 10A. Przy ulicy Wałbrzyskiej 46 działa też Szpital Damiana. 

Czytaj także: Przesuwanie kompetencji powinno być działaniem systemowym>>>

Międzynarodowa firma prowadząca największą w Polsce sieć stacji dializ łączy się z wielospecjalistycznymi przychodniami oraz placówkami podstawowej opieki zdrowotnej w województwie zachodniopomorskim, należącymi do firmy NZOZ Intermed.  

Spółka NZOZ Intermed powstała w 2003 roku i prowadzi wielospecjalistyczne przychodnie oraz ośrodki POZ, opieki nocnej i świątecznej, które obecnie funkcjonują na terenie czterech powiatów: goleniowskiego, łobeskiego, gryfińskiego i stargardzkiego. 

Fresenius Nephrocare Polska jest częścią międzynarodowego koncernu Fresenius Medical Care, który jest największym na świecie producentem sprzętu do leczenia pacjentów z niewydolnością nerek oraz dostarczycielem usług medycznych. W Polsce do sieci Centrum Dializ Fresenius należą 73 stacje dializ.  

-Dołączenie sieci ośrodków poradni specjalistycznych do firmy Fresenius jest rozszerzeniem naszej działalności w kierunku świadczenia kompleksowej opieki medycznej i kolejnym krokiem przybliżającym nas do koordynowanej opieki medycznej – mówi dr Tomasz Prystacki, prezes zarządu Fresenius Nephrocare Polska. – Dla pacjentów korzystających obecnie z poradni Intermed połączenie odbędzie się niezauważalnie. Wszystkie procesy i procedury integrowane są w sposób niewpływający na bieżącą obsługę pacjentów. Jedyne zmiany, które będą mogli zauważyć chorzy, to na przykład bardzo rygorystyczne procedury jakościowe i higieniczne, które są standardem naszego działania w prowadzeniu terapii.  

Czytaj także: Diagnostyka właścicielem serwisu ZdroweGeny.pl>>>

Zgodnie z zakładanym planem połączenia, przychodnie NZOZ Intermed będą funkcjonowały pod marką Fresenius Nephrocare Polska od 2 sierpnia 2021 roku.  

Fresenius Medical Care jest największym na świecie dostawcą produktów i usług dla osób z chorobami nerek, z których około 3,7 miliona na całym świecie regularnie poddawanych jest leczeniu dializami. Dzięki sieci ponad 4.000 stacji dializ Fresenius Medical Care zapewnia leczenie dializami 344 tysiącom pacjentów na całym świecie. Fresenius Medical Care jest również wiodącym dostawcą produktów takich jak aparaty do dializ lub dializatory.  

Oprócz podstawowej działalności firma świadczy powiązane usługi medyczne w zakresie koordynowanej opieki medycznej. Fresenius SE, do której należy Fresenius Medical Care, prowadzi na całym świecie sieci szpitali, przychodni i poradni wielospecjalistycznych czy klinik leczenia niepłodności.  

W Polsce Fresenius Medical Care Polska S.A. jest obecny od prawie 30-tu lat. Produkty firmy do hemodializy i dializy otrzewnowej wykorzystywane są w większości stacji dializ na terenie całej Polski, zarówno w ośrodkach publicznych, jak i niepublicznych.  

Obecnie Fresenius Medical Care świadczy usługi dializacyjne poprzez spółkę Fresenius Nephrocare Polska, która tworzy największą w Polsce sieć placówek dializacyjnych – Centrum Dializ Fresenius. Wszystkie zabiegi wykonuje na podstawie kontraktu z NFZ. 

Medicover Polska rozpoczyna testy nowoczesnej aplikacji medycyny cyfrowej CarnaLife System autorstwa MedApp, notowanej na NewConnect spółki, działającej w segmencie medtech. W ramach współpracy, w wybranych centrach medycznych, spółka wdroży pilotażowo swoje rozwiązanie medycyny cyfrowej do zdalnego monitorowania stanu zdrowia pacjentów oraz zarządzania procesem leczenia.  

W zakresie pilotażu wybranym pracownikom i pacjentom będą wykonywane regularne, zdalne pomiary i badania z zakresu kardiologii, medycyny wewnętrznej, diabetologii i medycyny rodzinnej. 

CarnaLife System to zaawansowana platforma medycyny cyfrowej, która umożliwia lekarzowi zdalną ocenę i monitorowanie stanu zdrowia pacjentów z różnymi schorzeniami oraz przeprowadzanie telekonsultacji. Z aplikacją powiązanych jest prawie 20 typów urządzeń, które pozwalają na monitoring stanu zdrowia w dowolnym miejscu i czasie. W zależności od wskazań medycznych pacjenci mierzą w ten sposób między innymi stężenie glukozy we krwi, ciśnienie tętnicze, wykonują badanie EKG, pomiar temperatury, pulsoksymetrię, itp.  

W razie zanotowania nieprawidłowych wyników system poinformuje lekarza, który może zalecić wizytę lub zdalną konsultację z pacjentem. Platforma umożliwia także zbieranie danych dotyczących samopoczucia oraz innych parametrów związanych z monitoringiem stanu zdrowia. 

-Medicover od lat wdraża innowacyjne rozwiązania w opiece zdrowotnej, w tym w zakresie e-zdrowia i medycyny cyfrowej. W dobie pandemii koronawirusa obserwujemy znaczny rozwój tego obszaru usług, na przykład od marca 2020 roku odnotowaliśmy 20-krotny wzrost liczby porad telefonicznych i zainteresowanie to wciąż się utrzymuje na wysokim poziomie – komentuje dr n. med. Piotr Soszyński, dyrektor ds. strategicznego doradztwa medycznego Medicover Polska. 

Czytaj także: Medicover: porady zdalne stanowią około połowę wszystkich kontaktów z lekarzami >>>

W ramach podpisanej umowy, MedApp dostarczy system do wybranych warszawskich placówek firmy Medicover, gdzie chętnym pracownikom i pacjentom będą wykonywane regularne pomiary. Opieką zostaną objęte przede wszystkim osoby chorujące przewlekle, dotknięte chorobami cywilizacyjnymi – cukrzycą, nadciśnieniem tętniczym, otyłością lub nadwagą, zaburzeniami rytmu serca oraz kobiety w ciąży z rozpoznaną cukrzycą ciążową. 

-Bardzo się cieszymy, że rozwiązania naszego autorstwa są dostrzegane przez tak duże i rozpoznawalne firmy jak Medicover. Pilotaż pozwoli personelowi medycznemu sieci zapoznać się z naszą aplikacją CarnaLife System i przeprowadzać za jego pośrednictwem pomiary podstawowych parametrów, takich jak temperatura, puls, czy też EKG. CarnaLife System, dzięki wykorzystaniu autorskich, certyfikowanych klasą medyczną IIb algorytmów oraz big data, może być istotnym wsparciem lekarzy w diagnostyce – informuje Krzysztof Mędrala, prezes zarządu MedApp. 

Pilotaż potrwa co najmniej 3 miesiące. Jego powodzenie będzie zależeć między innymi od liczby pacjentów zainteresowanych korzystaniem z urządzeń i aplikacji CarnaLife System w systemie opieki medycznej, jakościowej oceny personelu medycznego i względów biznesowych. 

W Medicover 85 procent pacjentów deklaruje, że taki rodzaj kontaktu jak porada zdalna z lekarzem jest łatwy i intuicyjny, a 70 procent zauważa, że w ten sposób udało się rozwiązać problem zdrowotny lub skrócić czas jego rozwiązania.   

Medicover Polska oferuje usługi z zakresu profilaktyki i opieki ambulatoryjnej, specjalistycznej opieki zdrowotnej, usługi stomatologiczne, a także innowacyjne rozwiązania z zakresu wellness, w tym sport i dieta. Medicover prowadzi centra medyczne, szerokoprofilowe szpitale, apteki, centra stomatologiczne i salony optyczne. Oferuje pakiety sportowo-rekreacyjne oraz programy kafeteryjne dla klientów korporacyjnych. Firma Medicover Polska jest obecna we wszystkich regionach Polski. Od 2009 roku posiada również własny wielospecjalistyczny szpital na warszawskim Wilanowie. 

Centrum Medyczne Enel-Med zawarło z Paige Investments umowę najmu pomieszczeń w centrum handlowo-usługowo-rozrywkowym Dom Mody „Klif” przy ulicy Okopowej 58/72 w Warszawie. W  lokalizacji tej powstanie oddział enel-med. 

Umowa została zawarta na 10 lat od dnia przekazania lokalu, do nastąpi najpóźniej do 2 grudnia 2021 roku. 

Szacuje się, że łączna wartość zobowiązań enel-med z tytułu opłat czynszowych i eksploatacyjnych wynikających z tej umowy wyniesie około 13 768 426,56 zł netto. Na kwotę tę składa się suma około 2 986 848 zł oraz suma około 2 380 144,50 euro.  

Centrum Medyczne Enel-Med prowadzi oddziały także w innych centrach handlowych w Warszawie – w Arkadii przy alei Jana Pawła II, w Blue City, przy alejach Jerozolimskich, w Galerii Młociny, przy ulicy Zgrupowania AK Kampinos, w Galerii Północnej przy ulicy Światowida, w Homepark Targówek przy ulicy Malborskiej oraz w Centrum Handlowym Promenada, przy ulicy Ostrobramskiej. 

Czytaj także: Centrum Medyczne Enel-Med planuje emisję akcji >>>

W centralach handlowych działają także placówki enel-med zalokalizowane w innych miastach – we Wrocławiu (Oddział Arkady Wrocławskie), w Krakowie (Oddział Galeria Krakowska), w Poznaniu (Oddział Galeria Malta i Oddział Kupiec Poznański) czy Łodzi (Oddział Manufaktura). 

Centurm Medyczne Enel-Med w sumie prowadzi 41 oddziałów oraz ponad 1600 placówek partnerskich na terenie całego kraju, obsługuje ponad 700 tysięcy pacjentów. 

W skład grupy wchodzą przychodnie wieloprofilowe, szpital, oddziały diagnostyki obrazowej, specjalistyczne kliniki: stomatologii, medycyny estetycznej i medycyny sportowej oraz dom seniora. 

Centrum Medyczne Damiana w ramach rozszerzenia działalności uruchamia w największych miastach polski poradnie zdrowia psychicznego. 4 maja 2021 roku otwarta została przychodnia we Wrocławiu, zlokalizowana przy ulicy Pawła Włodkowica 1.

Dotychczas Centrum Medyczne Damiana oferowało pomoc z zakresu zdrowia psychicznego na terenie Warszawy – w placówkach przy ulicy Nowolipie 18 oraz Racławickiej 27, oraz w otwartym 15 marca 2021 roku Centrum Zdrowia Psychicznego w Poznaniu przy ulicy Woźnej 14.

Rozszerzenie działalności firmy jest odpowiedzią na zapotrzebowanie rynku i obecną sytuację pandemiczną, która generuje problemy natury psychologicznej i psychiatrycznej. Pomocy w tym zakresie potrzebuje nawet 8 milionów dorosłych Polaków, jednak mimo rosnących potrzeb, wciąż brakuje specjalistów, którzy mogą udzielić pacjentom profesjonalnego wsparcia.

Według danych Narodowego Funduszu Zdrowia już ponad milion dorosłych Polaków cierpi na depresję, a 600 tysięcy zmaga się z uzależnieniem od alkoholu lub substancji psychoaktywnych, wymagającym pomocy specjalisty.

Czytaj także: Centrum Medyczne Damiana uruchamia punkt szczepień Drive-Thru przeciw Covid-19>>>

Centrum Medyczne Damiana działa od 1994 roku i jest częścią Grupy Medicover. Prowadzi przychodnie w Warszawie przy ulicach: Wałbrzyskiej 46, Foksal 3/5, Alei Zjednoczenia 36, Przy Bażantarni 8B, Racławickiej 27, Nowolipie 18, Cybernetyki 7B oraz przy placu Konesera 10A. Przy ulicy Wałbrzyskiej 46 działa też Szpital Damiana.

W roku 2020 Centrum Medyczne Damiana nawiązało współpracę z Narodowym Funduszem Zdrowia dotyczącą nowego modelu ochrony zdrowia psychicznego dzieci i młodzieży. W ramach programu w dwóch poradniach psychologicznych CMD w Warszawie uruchomione zostały Ośrodki Środowiskowej Opieki Psychologicznej i Psychoterapeutycznej dla Dzieci i Młodzieży.

Ogólnopolska sieć laboratoriów medycznych Diagnostyka nabyła kolejny pakiet udziałów w spółce będącej operatorem serwisu ZdroweGeny.pl, stając się tym samym 100-procentowym właścicielem tej dynamicznie rozwijającej się platformy.

ZdroweGeny.pl to jeden z największych w Polsce serwisów e-Commerce dedykowanych badaniom diagnostycznym dla klientów indywidualnych, w tym badaniom genetycznym (także prenatalnym), nowotworowym, dietetycznym oraz intymnym.

Serwis ZdroweGeny.pl od kilku lat ściśle współpracuje z Diagnostyką, oferując dostęp do najnowocześniejszej diagnostyki medycznej i wzbogacając ofertę  Grupy o badania możliwe do samodzielnego wykonania (bez konieczności wizyty w laboratorium diagnostycznym).

Zgodnie z aktualnymi planami Diagnostyki serwis ma nadal rozwijać ofertę badań wysyłkowych a także utrzymać dotychczasową formę działalności marketplace’u, oferującego badania z oferty różnych laboratoriów medycznych.

Czytaj także: Diagnostyka bierze aktywny udział w Narodowym Programie Szczepień>>>

– Diagnostyka wykonuje rocznie ponad 100 milionów badań dla około 16 milionów pacjentów, spoczywa więc na nas odpowiedzialność nie tylko za jakość i fachowość oferowanych usług, ale także za możliwie szybkie przekazanie testów potrzebującym ich pacjentom. Dlatego inwestujemy we współpracę z rzetelnymi i dynamicznymi partnerami. Sytuacja, w jakiej znalazł się świat w obliczu pandemii Covid-19, jasno pokazuje, jak wielką rolę i znaczenie ma szybki i szeroki dostępu do medycyny laboratoryjnej – podkreśla prof. Jakub Swadźba, prezes zarządu Diagnostyki.

– Zakup pakietu udziału w 2018 roku przez Diagnostykę zmienił perspektywy rozwoju spółki, a współpraca z organizacją dała duże synergie obu stronom. Efektem był między innymi zwiększenie sprzedaży 13.5x w okresie inwestycyjnym. Jestem przekonany, że obecny zespół i idąca dalej integracja z Diagnostyką pozwoli na dynamiczne zwiększanie przychodów serwisu ZdroweGeny.pl. Spółka tym samym zakończyła swój okres startup-owy, w czym leży moja kompetencja i co jest moją pasją. Dlatego zdecydowałem się na realizację opcji sprzedaży i zaangażowanie się w nowe przedsięwzięcia na etapie seed – mówi Tomasz Karmowski, założyciel i współwłaściciel serwisu ZdroweGeny.pl.

Diagnostyka ma bardzo dobre doświadczenia w dotychczasowej współpracy ze ZdrowymiGenami, zamierza więc nadal rozwijać serwis, rozbudowując zarówno jego ofertę jak i umacniając jego pozycję w sieci, ugruntowując tym samym swoją pozycję biznesową wśród nowoczesnych laboratoriów medycznych.

Diagnostyka posiada ponad 170 laboratoriów, ponad 800 punktów pobrań w całej Polsce oraz kilkanaście mobilnych punktów pobrań (Drive&GoThru). Oferuje największy wybór badań laboratoryjnych (2500 rodzajów testów). Firma obsługuje miliony pacjentów rocznie oraz współpracuje z kilkoma tysiącami placówek ochrony zdrowia.

Diagnostyka zaangażowała się także w Narodowy Program Szczepień.

Czytaj na ten temat: Diagnostyka bierze aktywny udział w Narodowym Programie Szczepień>>>

Warszawski szpital Carolina Medical Center po raz kolejny został docenimy przez internetową wyszukiwarkę usług medycznych WhatClinic. Placówka otrzymała nagrodę WhatClinic Patient Service Award 2020 za wyjątkową obsługę pacjentów poszukujących odpowiedniej placówki medycznej w sieci internetowej.

Na podstawie opinii wystawianych klinikom przez użytkowników portalu www.whatclinic.com, które zostały przeanalizowane pod kątem szybkości reakcji klinik na zgłoszenia i wskaźnik komunikacji z pacjentami, Carolina Medical Center została wyróżniona jako jedna z nielicznych tą prestiżową nagrodą.

-Wasze nastawienie na zapewnienie wyjątkowej opieki pacjentom zostało docenione. To był trudny rok dla wszystkich, ale wasz zespół się nie poddał. Wasz sukces jest wynikiem doskonałych opinii pacjentów, informacji zwrotnych, a także interakcji z potencjalnymi pacjentami. Za tą nagrodą stoi koncentracja i wysiłek waszego zespołu, aby zapewnić pacjentom opiekę na wysokim poziomie. To jest warte nagrodzenia – skomentował David Roe, dyrektor generalny WhatClinic.

Czytaj także: Grupa Lux Med wyróżniona za opiekę dla pracowników >>>

Carolina Medical Center zlokalizowana jest przy ulicy Pory 78 w Warszawie. Działa od ponad 20-tu lat. Specjalizuje się w leczeniu i prewencji urazów układu mięśniowo-szkieletowego. Zatrudnia między innymi specjalistów w zakresie ortopedii, neurochirurgii, chirurgii dziecięcej, reumatologii, neurologii i rehabilitacji.  

Placówka zapewnia kompleksową opiekę medyczną – całodobowe ambulatorium urazowe, konsultacje specjalistyczne, diagnostykę obrazową i funkcjonalną, leczenie operacyjne i nieinwazyjne, rehabilitację, badania biomechaniczne, trening motoryczny.  

Filia CMC zlokalizowana jest w Szpitalu Swissmed przy ulicy Wileńskiej 44 w Gdańsku. Działa od 2019 roku i oferuje usługi w zakresie ortopedii, chirurgii kręgosłupa, diagnostyki i rehabilitacji.

Carolina Medical Center należy do Grupy Lux Med.

Ośrodek Diagnostyczny Centrum Medycznego Mavit, działający na warszawskiej Woli, oferuje bezpłatne badania przesiewowe w kierunku zaćmy dla osób po 65. roku życia. Placówki Mavit cały czas wykonują zabiegi usunięcia zaćmy, przy zachowaniu ścisłego reżimu sanitarnego i stosowaniu dodatkowych środków bezpieczeństwa.

Co roku w Szpitalach Specjalistycznych CM Mavit w Warszawie i w Katowicach wykonywanych jest około 4500 operacji zaćmy. Zabiegi finansowane są ze środków Narodowego Funduszu Zdrowia.

Placówka na warszawskiej Woli, zlokalizowana przy ulicy Górczewskiej, została otwarta we wrześniu 2020 roku i jest efektem współpracy Centrum Medycznego Mavit i Grupy Lux Med, której Mavit jest częścią od września 2019 roku.

Czytaj także: Centrum Medyczne Mavit działa już 20 lat>>>

Centrum Medyczne Mavit działa od prawie 20 lat. W Warszawie prowadzi szpital okulistyczny na warszawskim Bielanach (przy ulicy Podleśnej), ośrodki diagnostyczne – przy ulicy Migdałowej oraz przy ulicy Górczewskiej, a także szpital specjalistyczny w Katowicach, przy ulicy Szopienickiej, oferujący świadczenia medyczne w zakresie okulistyki, chirurgii szczękowo-twarzowej i laryngologii.

Oferta placówek obejmuje szeroki zakres usług okulistycznych, od diagnostyki po zabiegi operacyjne w zakresie leczenia zaćmy, laserowej korekcji wzroku, jaskry i AMD.

Na początku roku 2020, który był zdominowany przez pandemię koronawirusa, zauważalny był spadek liczby pacjentów korzystających z placówek stomatologicznych. Wracając do leczenia, pacjenci wybierają znane marki centrów stomatologicznych.

Z obserwacji Medicover Stomatologia wynika, że w takich placówkach pacjenci czują się bezpiecznie.

Z badań zrealizowanych na zlecenie Medicover Stomatologia wynika, że w okresie pierwszego lockdownu aż 41 procent osób potrzebujących dentysty nie skorzystało z pomocy, a prawie połowa rezygnowała z leczenia. Natomiast od drugiej połowy roku 2020 obserwowany jest bardzo duży napływ pacjentów, który jest spowodowany tym, że wizyty stomatologicznej często po prostu nie można przełożyć.

Pandemia wpłynęła też na zachowania pacjentów, dla których kluczowe stało się bezpieczeństwo i sprawdzone procedury medyczne oraz wysoki standard leczenia.

– Ostatni rok pokazał także, że dzięki zaawansowanym technologiom możemy nie tylko podejść kompleksowo do pacjenta, ale również skrócić proces leczenia i ograniczyć ilość wizyt, a tym samym zwiększyć przychód per wizyta. Dziś większość przychodów Medicover Stomatologia pochodzi z segmentu FFS (fee for service, czyli pojedynczych usług opłacanych bezpośrednio). Od kilku lat obserwujemy wzrost naszych przychodów per fotel – wyjaśnia Wioletta Januszczyk, dyrektor zarządzająca Medicover Stomatologia w komentarzu dla agencji PMR.

Pandemia nie spowolniła rozwoju Medicover Stomatologia. Sieć tylko w ostatnim półroczu 2020 roku otworzyła pięć centrów pod marką Medicover Stomatologia (35 gabinetów), a także przejęła pięć centrów stomatologicznych, w tym prestiżową markę Dental Sense z Gdańska.

-Od lat dostrzegamy wartość dodaną wynikającą ze współpracy z liderami na lokalnych i regionalnych rynkach. Dlatego też chcemy nadal aktywnie uczestniczyć w konsolidacji rynku dentystycznego, nawiązując współpracę z najlepszymi ekspertami medycznymi i centrami stomatologicznymi w kraju. Nasza strategia rozwoju konsekwentnie od kilku lat opiera się na dwóch fundamentach – na rozwoju organicznym (otwieraniu nowych centrów stomatologicznych) i przejęciach. W procesie akwizycji nabywamy zawsze 100 procent udziałów centrów stomatologicznych. Jednocześnie zależy nam, aby ich założyciele i zarządzający zostali z nami, z zachowaniem swojej tożsamości – podkreśla Wioletta Januszczyk.

Czytaj także: Wspólna inwestycja Medicover Stomatologia i Dental Sense>>>

Obecnie Medicover Stomatologia posiada ponad 50 nowoczesnych centrów, które oferują kompleksowy zakres usług dentystycznych. Opiekę nad pacjentami zapewnia profesjonalny zespół specjalistów – stomatologów, higienistek, asystentów stomatologicznych i recepcjonistów.

Stomatologia w Medicover dostępna jest dla pacjentów zarówno w ramach abonamentów medycznych, jak i na zasadzie płatności za pojedyncze usługi. Gabinety zlokalizowane są w największych miastach na terenie całej Polski.

Spółka Diagnostyka, prowadząca sieć placówek diagnostyki laboratoryjnej (laboratoriów i punktów pobrań), od początku realizacji Narodowego Programu Szczepień bierze w nim aktywny udział.

Dedykowane placówki sieci (na co dzień działające jako punkty pobrań) zostały przystosowane i dopuszczone do wykonywania szczepień, a pracownicy – odpowiednio przeszkoleni i uprawnieni do wykonywania wszelkich niezbędnych operacji, według odpowiednich procedur. Kwalifikacje do szczepień przeprowadzają lekarze, a zabiegi wykonuje doświadczony personel pielęgniarski Diagnostyki ze wszelkimi uprawnieniami.

Od 5 maja 2021 Diagnostyka prowadzi powszechny punkt szczepień przeciw Covid-19 w Słupsku, który został uruchomiony dzięki współpracy spółki oraz słupskiego samorządu.

Jest to kolejne miejsce na „mapie” punktów szczepień, prowadzonych przez Diagnostykę. Pozostałe działają między innymi w Warszawie, Wrocławiu, Krakowie, Gdyni, Katowicach, Olsztynie czy Szczecinie.

Czytaj także: Wskazówki dla zakładów pracy w sprawie szczepień pracowników>>>

W sumie Diagnostyka prowadzi kilkanaście takich placówek, w których w sumie wykonanych zostało już ponad 8 tysięcy zabiegów.

Diagnostyka posiada ponad 170 laboratoriów, ponad 800 punktów pobrań w całej Polsce oraz kilkanaście mobilnych punktów pobrań (Drive&GoThru). Oferuje największy wybór badań laboratoryjnych (2500 rodzajów testów). Firma obsługuje miliony pacjentów rocznie oraz współpracuje z kilkoma tysiącami placówek ochrony zdrowia.

Laboratoria Diagnostyki z całego kraju znajdują się na liście placówek upoważnionych przez Ministerstwo Zdrowia do wykonywania testów w kierunku koronawirusa.

Diagnostyka oferuje między innymi szybkie testy antygenowe na obecność wirusa SARS-CoV-2 na terenie Portu Lotniczego w Gdańsku.

Medicover w okresie pandemii odnotował 20-krotny wzrost liczby porad telefonicznych i zainteresowanie tą formą kontaktu ze specjalistami wciąż się utrzymuje na wysokim poziomie. Obecnie porady zdalne stanowią około połowę wszystkich kontaktów pacjentów sieci z lekarzami. 

-Pandemia koronawirusa pozwoliła nam wzmocnić model opieki nad pacjentem, opierający się na połączeniu wizyty stacjonarnej z tzw. e-wizytami. W minionym roku wyposażyliśmy blisko 3 tysiące lekarzy w narzędzie telemedyczne, co pozwoliło na uruchomienie bezpiecznych porad telefonicznych, zarówno z lekarzami internistami, rodzinnymi, jak i specjalistami. Taka zdalna konsultacja mogła dla pacjenta skutkować otrzymaniem zaleceń, ale i e-Recepty, e-Zwolnienia, czy e-Skierowania – jeśli wskazane były dodatkowe badania lub bezpośrednia wizyta w naszym centrum. Nasze e-wizyty cechuje duża rzetelność, między innymi dlatego, że w Medicover od lat funkcjonuje elektroniczna dokumentacja medyczna. Lekarz, mając wgląd w historię pacjenta i jego wyniki badań, może udzielić kompleksowej porady – nawet na odległość. Pacjenci szybko docenili możliwości, jakie niesie ze sobą telemedycyna, co odzwierciedlają wyniki badań satysfakcji i biznesowe statystyki – mówi Artur Białkowski, dyrektor zarządzający ds. usług biznesowych, członek zarządu Medicover Sp. z o.o. w wypowiedzi dla agencji PMR. 

Czytaj także: Nowe przepisy dotyczące teleporady w POZ>>>

W przypadku zdalnych porad u lekarzy Medicover, popularne są porady w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej, udzielane przez internistów, pediatrów czy lekarzy medycyny rodzinnej, a także porady wszystkich innych specjalistów, takich jak między innymi endokrynolog, kardiolog, dermatolog, i – co może być nieco zaskakująco – ginekolog.  

-Obecnie porady zdalne stanowią około połowę wszystkich kontaktów z lekarzami Medicover, a satysfakcja z takich wizyt przewyższa nawet tę po wizycie stacjonarnej, osiągając poziom NPS 83 (ocena zadowolenia z usługi i chęć jej polecenia innym).  85 procent pacjentów deklaruje, że taki rodzaj kontaktu z lekarzem jest łatwy i intuicyjny, a 70 procent zauważa, że w ten sposób udało się rozwiązać problem zdrowotny lub skrócić czas jego rozwiązania. Mamy więc uzasadnione przypuszczenia, że trend telemedycyny pozostanie z nami na dłużej, w większym wymiarze – wyjaśnia Artur Białkowski. 

Medicover w roku 2021 testuje także i wdraża najlepsze spośród nowatorskich rozwiązań służących do zdalnej diagnostyki. Wprowadzane będą na przykład zestawy do zdalnego badania w domu, w przypadku infekcji i chorób dróg oddechowych. 

Czytaj ba ten temat: Medicover testuje innowacyjne rozwiązania z zakresu telediagnostyki >>>

-Bardzo obiecującym obszarem jest także teledermatologia, czyli zdalna ocena zmian skórnych. Tych potencjalnych możliwości jest bardzo wiele – dodaje Artur Białkowski. 

Medicover Polska to grupa podmiotów, świadczących usługi z zakresu opieki zdrowotnej, działająca na rynku od 25 lat. Zapewnia swoim pacjentom pełną opiekę medyczną, obejmującą usługi ambulatoryjne, diagnostykę laboratoryjną i obrazową, leczenie szpitalne oraz stomatologię w ponad 120 własnych oraz 2700 placówkach partnerskich. 

Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej wypracowali rekomendacje w zakresie szczepień pracowniczych z podziałem na poszczególne grupy zawodowe. Powstały one z udziałem profesjonalistów medycznych w ramach projektu „Zawodowo Zaszczepieni’. 

Celem kampanii jest odbudowa zaufania do wartości szczepień, poprawa wyszczepialności wśród pracowników, w tym zarówno pracowników medycznych, jak również innych grup zawodowych. 

Projekt dotyczy także wzmocnienia świadomości i odpowiedzialności w obszarze wyzwań zdrowotnych nie tylko pracodawców, ale i pracowników. 

– We współpracy z profesjonalistami medycznymi, administracją rządową, decydentami oraz pracodawcami chcemy głośno mówić, że profilaktyka szczepionkowa ma sens. Chcemy również z pomocą ekspertów wypracować stosowne rekomendacje w zakresie rozwiązań prawnych dotyczących standardów zalecanych szczepień pracowników – mówi Arkadiusz Pączka, Zastępca Dyrektora Generalnego Pracodawców RP. 

Czytaj także: Wskazówki dla zakładów pracy w sprawie szczepień pracowników>>>

Szczepienia prowadzone w populacji dorosłych aktywnych zawodowo są interwencją nie tylko efektywną kosztowo, ale również przynoszącą wymierne korzyści związane z oszczędnościami, zarówno dla pracodawców, jak i społeczeństwa jako całości. Badania i analizy statystyczne wykazały, że absencja wśród pracowników zaszczepionych była co najmniej 2-krotnie niższa niż wśród pracowników niezaszczepionych. 

Przygotowanie i wprowadzenie programu szczepień pracowników w ramach projektu edukacyjnego „Zawodowo Zaszczepieni” zapewni bezpieczeństwo nie tylko pracownikom ochrony zdrowia i innych grup zawodowych, ale również otoczenia pracowników. Przyczyni się do znaczącego zmniejszenia absencji zawodowej, uniknięcia kosztów zastępstwa na stanowiskach, poprawy (utrzymania) wydajności pracy, uniknięcia kosztów reorganizacji, a przede wszystkim poprawy satysfakcji samych pracowników. Ponadto pozwoli uniknąć dodatkowych kosztów medycznych i farmaceutycznych, kosztów leczenia lub rehabilitacji w przypadku powikłań, zredukuje ryzyko transmisji wirusa na członków rodziny, pozwoli uniknąć redukcji wynagrodzenia w czasie zwolnienia chorobowego i wreszcie – poprawi wizerunek firmy poprzez dbałość o warunki socjalno-zdrowotne i oferowanie dodatkowych korzyści – w tym korzyści zdrowotnych. 

Inauguracja projektu nastąpiła w ramach X Konferencji Priorytety w Ochronie Zdrowia 2021 w styczniu 2021 roku. 

Rekomendacje Pracodawców RP w sprawie szczepień pracowniczych dostępne są tutaj>>> 

Szpital Mazovia z Warszawy jedną z trzech placówek w Polsce wykonujących zabiegi laparoskopowej cystektomii radykalnej przy udziale robota Da Vinci. Rocznie wykonywanych jest tutaj około 10-12 takich zabiegów.

Cystektomia radykalna jest operacją z zakresu onkourologii polegającą na usunięciu pęcherza moczowego. Zabieg ten jest standardowo stosowany w leczeniu naciekającego raka pęcherza i obejmuje usunięcie pęcherza moczowego oraz narządów z nim bezpośrednio sąsiadujących czyli prostaty i pęcherzyków nasiennych u mężczyzn, a cewki moczowej, macicy, przydatków i przedniej ściany pochwy u kobiet. Do odtworzenia ciągłości dróg moczowych stosuje się zazwyczaj wstawki jelitowe, najczęściej z jelita cienkiego.

W Szpitalu Mazovia ten zabieg jako pierwszy zaczęto wykonywać z zastosowaniem endostaplerów, dzięki czemu odprowadzenie moczu jest wykonywane wewnątrz jamy brzusznej, w pełni wykorzystując technikę robotową. Jest to obecnie standard w czołowych klinikach na świecie.

Czytaj także: Unikatowe operacje w Szpitalu Mazovia>>>

Korzyści dla pacjenta w przypadku takiego zabiegi polegają na zmniejszeniu urazu jelit i braku konieczności wykonywania dodatkowego cięcia na skórze dla wyjęcia pętli jelitowej i wykonania etapu odprowadzenia moczu na zewnątrz.

Wszczepienie moczowodów następuje z dokładnym dostosowaniem miejsca zespolenia do wstawki jelitowej, co zapobiega zaburzeniom drożności zespolenia jelitowo moczowodowego.

Zabiegi są przeprowadzane przez certyfikowanych operatorów – dr n.med. Tomasza Szopińskiego oraz dr Jana Powroźnika. Są to zabiegi komercyjne.

Szpital Mazovia działa od 2009 roku. Specjalizuje się w innowacyjnym leczeniu schorzeń urologicznych oraz onkourologicznych. Oferuje zarówno świadczenia komercyjne jak i finansowane przez NFZ.

Placówka działa przy alei Komisji Edukacji Narodowej 47/U15 na warszawskim Ursynowie.

Lux Med Tabita z Konstancina-Jeziornej uczestniczy w finansowanym przez NFZ programie rehabilitacji pocovidowej. Placówka już w kwietniu 2021 rozszerzyła zakres oferowanych usług komercyjnych o program rehabilitacyjny dla osób potrzebujących wsparcia po przechorowaniu Covid-19.  

8 maja 2021 na umieszczonej na stronie NFZ liście jednostek oferujących rehabilitację pocovidową, realizowaną w trybie stacjonarnym i w leczeniu uzdrowiskowym, były 124 placówki z całej Polski.  

Wśród placówek prywatnych, które realizują rehabilitację pocovidową w ramach programu NFZ, jest między innymi Szpital Jantar z Grupy Polmed, Centrum Medyczne Karpacz, Centrum Kompleksowej Rehabilitacji z Konstancina-Jeziornej, placówka Arion-Med z Gorzewa, szpital w Kostrzynie nad Odrą, należący do Grupy Nowy Szpital, placówka American Heart of Poland w Augustowie, Przedsiębiorstwo Uzdrowiskowe Ustroń, Szpital Polski w Sztumie czy Ars Medical z Piły, a także kilkanaście obiektów sanatoryjnych z całej Polski. 

Czytaj także: Scanmed partnerem strategicznym programu Liderzy Ochrony Zdrowia >>>

Rehabilitacja pocovidowa trwa od 2 do 6 tygodni i obejmuje opiekę lekarską, pielęgniarską i wsparcie psychologiczne. Za każdy dzień świadczenia NFZ zapłaci 188 zł. 

Celem rehabilitacji ma być poprawa sprawności oddechowej, zwiększenie wydolności wysiłkowej i krążeniowej, powrót do sprawności fizycznej oraz pozytywny wpływ na kondycję psychiczną. Z rehabilitacji mogą skorzystać osoby, które miały stwierdzony Covid-19 w ciągu ostatnich 12-tu miesięcy. 

Czytaj także: Opublikowano szczegóły programu rehabilitacji pocovidowej>>> 

Enel-med, największa firma z branży medycznej z polskim kapitałem, planuje emisję akcji, a pozyskany dzięki temu kapitał zamierza przeznaczyć na rozwój sieci placówek, między innymi stomatologicznych, oferujących świadczenia w zakresie diagnostyki obrazowej, medycyny estetycznej oraz na cyfryzację usług.  

Szczególnie uwzględniana będzie tutaj telemedycyna oraz usługi e-commerce. 

– Popyt na wysokospecjalistyczne usługi stomatologiczne w sektorze prywatnym jest bardzo wysoki, a marże atrakcyjne. Enel-med od prawie 30-tu lat jest ekspertem w tej dziedzinie, dlatego inwestowanie w ten rynek jest dla nas kluczowe. Znaczne środki planujemy również przeznaczyć na nowe przychodnie ogólnomedyczne tak, by stale podnosić jakość oferty dla klientów abonamentowych. Spółka zamierza nadal inwestować w aglomeracje o największym potencjale sprzedażowym. Nie zapomnimy też o rozwoju obszaru medycyny estetycznej. Marka ESTELL powinna doczekać się kilku nowych lokalizacji – komentuje Jacek Rozwadowski, prezes enel-med. 

Czytaj także: Enel-Med planuje rozwój usług specjalistycznych i diagnostyki>>>

Spółka zakłada, że digitalizacja usług medycznych będzie jednym z motorów jej wzrostu w kolejnych latach. W tym obszarze enel-med wskazuje przede wszystkim na telemedycynę, aplikację mobilną oraz e-sklep. Jak podkreśla spółka, pandemia znacząco przyspieszyła proces dostosowywania się społeczeństwa do rozwiązań cyfrowych. 

Centrum Medyczne Enel-Med oferuje pełną obsługę medyczną. W skład grupy wchodzą przychodnie wieloprofilowe, szpital, oddziały diagnostyki obrazowej, specjalistyczne kliniki: stomatologii, medycyny estetycznej i medycyny sportowej oraz dom seniora. Enel-med to 41 oddziałów oraz ponad 1600 placówek partnerskich na terenie całego kraju, obsługujących ponad 700 tysięcy pacjentów. 

Grupa Scanmed jest partnerem strategicznym 8. edycji programu Liderzy Ochrony Zdrowia, skierowanego do młodych ludzi, którzy wiążą swoją przyszłość z sektorem ochrony zdrowia i farmacji. 

Program jest realizowany przez Fundację im. Lesława A. Pagi, która inicjuje i koordynuje projekty łączące środowisko naukowe z biznesem. Działania te są skierowane do studentów oraz absolwentów uczelni wyższych. 

Współpraca z programem Grupy Scanmed, która świadczy kompleksowe usługi medyczne – od konsultacji lekarskich, poprzez diagnostykę, badania analityczne, transporty medyczne i wizyty domowe, aż po leczenie szpitalne, przyczyni się do podniesienia jakości programu.  Jego elementami staną się nowe inicjatywy, takie jak odwiedzenie jednostek Scanmed, case studies na podstawie realnych problemów biznesowych czy towarzyszenie wybranym menedżerom podczas pracy.  

 – Angażujemy się w projekt już od kilku lat, bo dostrzegamy jego potencjał i duże znaczenie dla branży. Profesjonalnie przygotowana, otwarta na innowacje kadra, która patrzy na medycynę z szerszej perspektywy, ma kluczowe znaczenie dla rozwoju sektora w Polsce i dla podnoszenia jakości usług. Nowe podejście do ochrony zdrowia jest determinowane przez wymagania rynku, zmieniające się potrzeby pacjentów oraz systemowe rozwiązania. Obserwujemy to na co dzień w naszych placówkach, gdzie sprawne zarządzanie i właściwe odczytywanie trendów jest podstawą. W ramach projektu będziemy dzielić się naszym doświadczeniem i na konkretnych przykładach pokazywać kandydatom, jakie kompetencje musi mieć lider, żeby odnaleźć się w niezwykle interesującym, ale pełnym wyzwań środowisku – mówi Hubert Bojdo, prezes Scanmed S.A. 

Czytaj także: Scanmed oferuje szczepienia dla firm>>>

Program skierowany jest do młodych osób, studentów lub absolwentów uczelni wyższych, którzy nie ukończyli 27. roku życia. W ramach rekrutacji poszukiwane są osoby, które planują związać swoją karierę zawodową z sektorem ochrony zdrowia i są zmotywowane, aby właśnie w tym obszarze się rozwijać.  

Tegoroczna edycja programu odbywać się będzie online. Wśród omawianych zagadnień znajdą się między innymi – przedsiębiorczość w ochronie zdrowia, innowacje, e-zdrowie czy kryzys wiedzy eksperckiej. Na uczestników programu czeka duża dawka wiedzy i staże w firmach partnerskich.  

Program składa się z weekendowych wykładów i warsztatów prowadzonych przez liderów sektora medycznego. Podczas nich uczestnicy zdobywają wiedzę praktyczną o specyfice i sposobie działania branży, rozwiązują biznesowe case’y i dyskutują z ekspertami na temat kierunków, w jakich powinien rozwijać się rynek zdrowia. 

Rekrutacja do programu rozpoczęła się 20 kwietnia 2021roku. Komisja wyłoni 30 najlepszych kandydatów, którzy wezmą udział w projekcie. Aplikacje przyjmowane są do 20 czerwca 2021.  

Więcej informacji o programie: https://paga.org.pl/programy/liderzy-ochrony-zdrowia-viii-edycja/ 

Sport-Klinika z Żor, należąca do Grupy Scanmed, posiada akredytację Ministerstwa Zdrowia upoważniającą do prowadzenia kształcenia podyplomowego lekarzy i szkoli specjalistów w dziedzinie ortopedii i traumatologii narządu ruchu. 

Akredytacja Ministerstwa Zdrowia upoważnia także placówkę do prowadzenia staży kierunkowych w zakresie ortopedii i traumatologii narządu ruchu w ramach specjalizacji w innych dziedzinach a także staży kierunkowych w zakresie ortopedii dziecięcej. 

Sport-Klinika powstała w roku 2002. Zapewnia kompleksowe leczenie – od diagnozy do rehabilitacji i ukierunkowana jest na leczenie schorzeń i urazów narządu ruchu u dorosłych oraz dzieci, ze szczególnym uwzględnieniem urazów sportowych. 

Czytaj także: Nowoczesne zabiegi przy udziale robota Da Vinci w Szpitalu Mazovia>>>

Specjalizuje się w mało inwazyjnych zabiegach operacyjnych metodą artroskopową, w szczególności są to zabiegi rekonstrukcyjne i naprawcze stawu kolanowego i ramiennego. 

Klinika oferuje również rehabilitację noworodków, dzieci oraz młodzieży, w tym także z problemami ze strony ośrodkowego układu nerwowego (OUN). 

Sport-Klinka to także ośrodek badawczo-szkoleniowy, który organizuje szkolenia i konferencje medyczne dla lekarzy z kraju i z zagranicy.  

Placówka posiada Certyfikat Akredytacyjny przyznawany przez ministra zdrowia oraz tytuł „Szpital bez bólu”. 

Od 1 maja 2021 roku spółka G.V.M. Carint jest członkiem Pracodawców Medycyny Prywatnej. Spółka od 2007 roku współpracuje z włoską firmą medyczną Gruppo Villa Maria SPA, a obszarem jej działalności jest leczenie pacjentów z chorobami układu sercowo-naczyniowego z zachowaniem wysokich standardów leczenia kardiologicznego.  

G.V.M. Carint posiada Centrum Kardiologii Inwazyjnej, Elektroterapii i Angiologii w Ostrowcu Świętokrzyskim, Centrum Kardiologii Inwazyjnej Elektroterapii i Angiologii w Oświęcimiu, Podkarpackie Centrum Interwencji Sercowo-Naczyniowych w Sanoku, Oddział Kardiologii z Pracownią Hemodynamiki oraz Pracownię Elektrofizjologii w Szpitalu w Myszkowie. 

Prowadzi także pracownie hemodynamiczne w Radomsku i Zakopanem oraz współpracuje ze szpitalami w Tarnowie i Stalowej Woli. 

Centra dysponują nowoczesnym sprzętem do wykonywania diagnostyki nieinwazyjnej i inwazyjnej schorzeń układu sercowo-naczyniowego oraz wykwalifikowaną kadrą medyczną. W oddziałach kardiologicznych G.V.M. Carint realizowany jest zarówno szeroki wachlarz zabiegów ratujących życie w ramach kardiologii interwencyjnej, jak i operacji planowych, które są finansowane w ramach kontraktów z Narodowym Funduszem Zdrowia.  

Zabiegi przeprowadzane są według najnowszych standardów, które nie wymagają długich hospitalizacji, umożliwiając w ten sposób szybką rehabilitację i w większości przypadków powrót do pełnej aktywności życiowej i zawodowej.  

Centra Carint realizują wszystkie typy zabiegów, takich jak między innymi leczenie ostrych zespołów wieńcowych OZW ramach 24 godzinnych dyżurów zawałowych, angioplastyka tętnic wieńcowych (PCI), koronarografia, ablacje zaburzeń rytmu serca, wszczepianie stałych i czasowych układów stymulujących serce (rozruszniki serca), wszczepianie kardiowerterów-defibrylatorów, wszczepianie układów do resynchronizujących pracę serca, przezskórne leczenie chorób strukturalnych serca (ASD/PFO), IVUS (ultrasonografia wewnątrznaczyniowa) czy FFR (ocena istotności zwężeń). 

Jesienią 2020 roku spółka poszerzyła portfolio świadczeń medycznych o inne specjalizacje, takie jak urologia, ortopedia, dermatologia, proktologia, czy flebologia.  

W tym celu otwarte zostało centrum medyczne GVM Carint „Serce i Zdrowie”, zlokalizowane w Ostrowcu Świętokrzyskim, które należy do Centrum Kardiologii GVM Carint.  

Centrum „Serce i Zdrowie” zapewnia wielospecjalistyczną i kompleksową opiekę nad pacjentami – od konsultacji specjalistycznych w poradni, przez diagnostykę obrazową, taką jak USG, badania laboratoryjne i biopsje (między innymi biopsja fuzyjna gruczołu krokowego), po leczenie zabiegowe małoinwazyjnymi technikami chirurgicznymi w warunkach szpitalnych, w oddziale chirurgii jednego dnia.    

Czytaj na ten temat: Ostrowiec: nowe poradnie w centrum Carint “Serce i Zdrowie” >>>

Organizacja Pracodawcy Medycyny Prywatnej zrzesza prywatnych świadczeniodawców usług medycznych, wśród których znajdują się liderzy rynku pracowniczych programów zdrowotnych, spółki giełdowe oraz lokalni pracodawcy ochrony zdrowia, stanowiący ważne ogniwo w systemie zdrowia publicznego. 

Dzięki członkostwu w Pracodawcach Medycyny Prywatnej można mieć wpływ na rozwiązania legislacyjne w zakresie ochrony zdrowia, zyskuje się także dostęp do eksperckiej wiedzy i doświadczenia innych członków organizacji.  W ramach Pracodawców Medycyny Prywatnej działają fora tematyczne dotyczące diagnostyki laboratoryjnej, IT, telemedycyny, ubezpieczeń zdrowotnych, równego traktowania oraz inne. 

Pracodawcy Medycyny Prywatnej są częścią Pracodawców RP, którzy zrzeszają 19 000 firm zatrudniających przeszło 5 000 000 pracowników. 

Czytaj więcej na temat Pracodawców Medycyny Prywatnej>>>

Grupa Lux Med po raz kolejny zwyciężyła w rankingu “Marka godna zaufania” w kategorii „Opieka medyczna dla pracowników”. Jest to tym bardziej cenne, że teraz, w czasach pandemii, zaufanie nabrało nowego znaczenia.  

Marki stanęły przed jeszcze większym wyzwaniem, a ich zadaniem było wsparcie swoich klientów. 

-Na zaufanie naszych pacjentów pracujemy codziennie już blisko 30 lat. W Lux Med to pacjent jest zawsze w centrum uwagi. Bezpieczeństwo medyczne, jakość opieki, dostępność oraz indywidualne podejście do potrzeb pacjenta były i są dla nas priorytetem. Dzięki naszym rozwiązaniom opiekujemy się pacjentami także przez cały wyjątkowo trudny czas pandemii – mówi Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med. 

Czytaj także: Lux Med z tytułem Firma Przyjazna Pracownikom>>>

W tym roku organizatorzy rankingu po raz szósty sprawdzali, które marki produktów i usług dla biznesu cieszą się największym zaufaniem przedsiębiorców z sektora MSP.  W edycji udział wzięło 1 200 przedstawicieli firm, którzy oceniali ponad 300 znanych i cenionych marek, w 25-ciu kategoriach. 

Organizatorem rankingu jest „My Company Polska” oraz instytut badawczy Kantar Polska S.A. 

Grupa Lux Med jest obecnie największą w Polsce prywatną siecią medyczną mającą pod swoją opieką ponad 2,2 miliona osób. Prowadzi 260 ogólnodostępnych i przyzakładowych centów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich. Firma zatrudnia ponad 17 500 osób, w tym ponad 7000 lekarzy i 4000 wspierającego personelu medycznego.   

Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego. 

Centrum Medyczne Enel-Med wskazuje jako kierunek dalszego rozwoju działalności inwestycje w rozbudowę i modernizację sieci przychodni wielospecjalistycznych oraz klinik stomatologicznych. Rozwijana będzie stomatologia specjalistyczna, medycyna estetyczna oraz diagnostyka obrazowa. 

W warszawskim oddziale Enel-Med Zacisze zostanie uruchomiona klinika stomatologiczna z ofertą chirurgii stomatologicznej jednego dnia, natomiast w oddziale łódzkim Manufaktura do dyspozycji pacjentów zostaną oddane kolejne dwa gabinety stomatologiczne. 

W perspektywie kolejnych lat spółka zakłada rozwój niezależnie funkcjonujących klinik stomatologicznych. Uruchomienie pierwszej takiej placówki planowane jest na rok 2022.  

W związku z rosnącą popularnością usług z zakresu medycyny estetycznej i kosmetologii, inwestycje Enel-Med będą dotyczyć także tego zakresu działalności.  

W ramach długookresowej strategii rozwoju spółka planuje rozszerzyć sieć przychodni wielospecjalistycznych z pracowniami rezonansów magnetycznych. Zapowiada też zaangażowanie swoich oddziałów w program szczepień oraz rozwijanie usług dla pacjentów z zespołem pocovidowym.  

Czytaj także: Enel-Med w gronie najlepszych polskich pracodawców >>>

W ośrodku rehabilitacyjno-opiekuńczym Willa Łucja została już uruchomiona oferta turnusów post-covidowych obejmująca między innymi zabiegi fizykoterapii, ćwiczenia oddechowe oraz ćwiczenia kształtujące wydolność ogólną. W ramach pakietu „turnus rehabilitacyjny dla ozdrowieńców” zapewnione jest także wsparcie psychologa oraz terapeuty zajęciowego.  

Rok 2020 był rokiem szczególnym, w związku z ogłoszonym stanem epidemii. W pierwszych dwóch miesiącach roku 2020 Enel-Med zanotował wzrost sprzedaży przekraczający plany budżetowe. Okres lockdownu spowodował spadek przychodów. Generalnie w całym roku, mimo późniejszego wzrostu sprzedaży, zanotowano ich spadek o 4,3 procenta. 

-Za nami rok, w którym Grupa Enel-Med musiała zmierzyć się z najpoważniejszym kryzysem w swojej dotychczasowej historii. Epidemia Covid-19 istotnie wpłynęła na sytuację Grupy, ograniczając przychody, jednocześnie dając szanse na zwiększenie zysku. Obroty Grupy w 2020 roku wyniosły 399,8 mln złotych. Był to spadek o 4 procent w stosunku do roku 2019. Pomimo tego zysk brutto Grupy (liczony bez wpływu MSSF 16) wyniósł 10,0 mln złotych, co oznacza wzrost o 681 procent rok do roku. W odczuciu zarządu wyniki liczone bez wpływu MSSF 16 lepiej odzwierciedlają sytuację biznesową Grupy i pozwalają na porównanie danych z poprzednimi latami. Fakt, że Grupa pozyskuje 72 procent wpływów z abonamentów medycznych, znacząco uodparnia nasz wynik finansowy na spadek przychodów fee for service (FFS). Nasza ekspozycja na zagrożenie pandemiczne (odnotowywane regularnie w raportach okresowych) okazała się w konsekwencji bardziej szansą niż zagrożeniem z punktu widzenia wyniku finansowego.  W I kwartale 2020 roku konsekwentnie realizowaliśmy politykę zrównoważonego rozwoju, rozwijaliśmy usługi FFS zarówno w obszarze przychodni specjalistycznych, stomatologii, diagnostyki obrazowej, jak i usług szpitalnych. W lutym 2020 otworzyliśmy 41. placówkę w Galerii Malta w Poznaniu W oddziale udostępniliśmy również klinikę stomatologiczną, w której, oprócz stomatologii zachowawczej dla dzieci i dorosłych, dostępna jest także ortodoncja, implantologia, protetyka i chirurgia. Enel-med stomatologia jest polskim liderem na rynku wysokospecjalistycznej stomatologii, swoje usługi świadczy w blisko 80 gabinetach na terenie całego kraju – komentuje wyniki finansowe Jacek Rozwadowski, prezes zarządu Enel-Med. 

Analiza rynku opieki medycznej pokazuje, że coraz większym powodzeniem cieszą się abonamenty medyczne. Ich sprzedaż przez Enel-Med w I kwartale 2021 roku w stosunku do IV kwartału 2020 roku wzrosła o 136 procent.  

Rok 2020 potwierdził także, że podjęte w poprzednich latach inwestycje Enel-Med dotyczące digitalizacji świadczenia usług sprzedaży i obsługi były właściwym kierunkiem rozwoju. Ponad 200 tysięcy pacjentów Grupy korzysta z aplikacji mobilnej, ponad 50 procent wizyt oraz badań umawianych jest w kanałach zdalnych. Enel-Med zapowiada dalszy rozwój rozwiązań telemedycznych w kolejnych latach.  

Czytaj także: Usługa mojeID dostępna w Centrum Medycznym Enel-Med>>>

Centrum Medyczne Enel-Med oferuje pełną obsługę medyczną. W skład grupy wchodzą przychodnie wieloprofilowe, szpital, oddziały diagnostyki obrazowej, specjalistyczne kliniki: stomatologii, medycyny estetycznej i medycyny sportowej oraz dom seniora. Sieć Enel-Med to 41 oddziałów oraz ponad 1600 placówek partnerskich na terenie całego kraju, obsługujących ponad 700 tysięcy pacjentów. 

28 kwietnia 2021 odbyła się druga część bezpłatnego webinarium „Szczepienia pracowników w zakładach pracy”, podczas którego przekazane zostały zainteresowanym firmom informacje dotyczące procedury organizacji szczepień.

Webinarium zorganizowane zostało po opublikowaniu wytycznych rządowych w tej sprawie.
Wiedzą na ten temat podzielili się przedstawiciele firm – Medicover: lekarz Agnieszka Motyl – dyrektor działu jakości i standardów medycznych, Robert Krom – dyrektor regionu ds. operacyjnych, Region Mazowsze i Magdalena Wojdat – kierownik projektów, oraz Lux Med: dr n. o zdr. Monika Tomaszewska – Ekspert Pracodawców RP, szefowa Forum Pielęgniarek i Położnych Pracodawców Medycyny Prywatnej oraz Marcjanna Szczepanik – dyrektor departamentu kontrolingu operacyjnego, pion operacyjny Lux Med.

Omówiono między innymi obowiązki pracodawcy, który będzie musiał zebrać listę pracowników chętnych do szczepienia oraz oświadczeń o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych. Będzie musiał także nawiązać współpracę z podmiotem leczniczym, zgłoszonym do NFZ jako punkt szczepień i podpisać z nim umowę.

Czytaj także: Ogłoszono wytyczne dotyczące szczepień w zakładach pracy >>>

Zakład pracy będzie musiał uzyskać zgodę podmiotu leczniczego na zgłoszeniu w formularzu udostępnionym na stronie Rządowego Centrum Bezpieczeństwa. Logistyka wykonywania szczepień będzie uzgadniana z tym podmiotem, który w razie potrzeby będzie wykonywał szczepienia w kilku lokalizacjach. W szczepieniach będą mogły uczestniczyć także inne podmioty lecznicze.

Zakład zapewni warunki bezpieczeństwa w punkcie szczepień i pokryje ewentualne koszty, które mogą powstać przy organizacji szczepień (np. wynajem pomieszczeń).
Warunki bezpieczeństwa dotyczące punktu szczepień to zapewnienie odpowiedniej przestrzeni w biurze lub na terenie zakładu pracy, umożliwiającej 2-metrowy dystans, odpowiednią ilość pomieszczeń – biurko oraz 2 krzesła, oddzielne pomieszczenia dla osób czekających oraz osób po szczepieniu. Wymogi bezpieczeństwa dotyczą także ruchu jednokierunkowego w miejscu akcji szczepień, zapewnienie środków do dezynfekcji rąk, a także zorganizowanie tymczasowej recepcji oraz umawianie na szczepienia na konkretne dni i godziny.

Minimalna ilość osób zgłoszonych do szczepień to 300. Możliwe jest zgromadzenie chętnych także z innych zakładów.

Według ostatnich wytycznych z 26 kwietnia 2021 osoby, które przechorowały Covid-19 mogą być szczepione po trzech miesiącach od dodatniego wyniku. Skierowania dla takich osób będą automatycznie generowane po tych trzech miesiącach.

W programie będzie mógł uczestniczyć pojedynczy pracodawca lub grupa pracodawców, grupa kapitałowa, z podwykonawcami, samorząd zawodowy lub stowarzyszenia branżowe a także szkoły wyższe -pracownicy i studenci.

Czytaj także: Aldemed prowadzi powszechny punkt szczepień w Zielonej Górze >>>

Szczepienie wszystkich pracowników będzie trwać maksymalnie 5 dni. Będzie możliwość zgłaszania kilka razy danej firmy, gdy będą kolejne chętne osoby.
Realizacja szczepień w zakładach pracy będzie organizowana w sobotę, niedzielę i poniedziałek.

Podmiot leczniczy wystawi skierowania na szczepienia dla obcokrajowców. Będzie odpowiedzialny za zamawianie i przechowywanie szczepionki, zrealizuje szczepienie, zapewni personel, II dawkę szczepionki a także szczepienia uzupełniające, gdy ktoś nie będzie się mógł zaszczepić w wyznaczonym terminie.

Zapis webinarium dostępny jest tutaj>>>

Centrum Medyczne Aldemed z Zielonej Góry od 28 kwietnia 2021 prowadzi powszechny punkt szczepień, który zorganizowany został w hali lekkoatletycznej MOSiR przy ulicy Sulechowskiej 37.  

W ciągu dwóch pierwszych dni funkcjonowania punktu zaszczepiono tutaj 1000 osób. 

W punkcie funkcjonują 4 stanowiska szczepienne oraz 7 stanowisk kwalifikacyjnych.   

Centrum Medyczne Aldemed zapewnia personel, który wykonuje badania kwalifikacyjne oraz szczepienia. 

Centrum Medyczne Aldemed prowadzi także szczepienia w swoich placówkach – w głównej siedzibie przy alei Niepodległości 1 oraz w filiach – przy ulicy Towarowej 20 oraz na osiedlu Śląskim 5d.  

Centrum Medyczne Aldemed działa od 25 lat. Oferuje podstawową opiekę zdrowotną, konsultacje specjalistyczne, badania diagnostyczne, leczenie szpitalne oraz rehabilitację.   

Oddział szpitalny działa w filii Zastal, wykonywane są tutaj świadczenia w zakresie chirurgii ogólnej, urologii, neurochirurgii, okulistyki, ginekologii, ortopedii, laryngologii czy medycyny estetycznej. 

Czytaj także: Nowatorskie zabiegi urologiczne w Centrum Medycznym Aldemed>>>

Działa tutaj pracownia RTG, USG, pracownia densytometrii, a także pracownie tomografii komputerowej i rezonansu magnetycznego, prowadzone przez firmę Affidea, zakład rehabilitacji oraz poradnie specjalistyczne. 

Grupa Scanmed włączyła się do programu szczepień dla firm i oferujemy pracodawcom pomoc w ich organizacji. Od 4 maja 2021 zakłady pracy, grupy pracodawców, samorządy zawodowe, stowarzyszenia branżowe oraz szkoły wyższe mogą zgłaszać chęć udziału w programie za pomocą formularza na stronie Rządowego Centrum Bezpieczeństwa.

Zgłaszający musi zebrać minimum 300 osób chętnych do zaszczepienia, wśród których mogą być zarówno pracownicy jak i współpracownicy, studenci czy członkowie rodzin.

Szczepienia mogą się odbywać zarówno na terenie zakładu pracy, jak i w placówce medycznej współpracującego podmiotu leczniczego. Wszystkie osoby powinny być zaszczepione w ciągu 5 dni.

Podczas rejestracji należy wskazać, z jakim partnerem medycznym będzie prowadzona akcja.

Czytaj także: Wskazówki dla zakładów pracy w sprawie szczepień pracowników>>>

Grupa Scanmed od początku jest zaangażowana w Narodowy Program Szczepień i prowadzi 20 punktów szczepień w całej Polsce.

Centra medyczne Scanmed działają w 23 miastach w Polsce, między innymi w Warszawie, Krakowie, Poznaniu, Wrocławiu, Gdańsku i Pabianicach.

W skład Grupy Scanmed wchodzą dwa pełnoprofilowe szpitale – Szpital św. Rafała w Krakowie oraz Szpital im. Rudolfa Weigla w Blachowni – należące do Systemu Podstawowego Zabezpieczenia Świadczeń Szpitalnych (sieci szpitali), a także kilkanaście centrów kardiologicznych.