Szpital Mazovia z Warszawy przystąpił do Narodowego Programu Szczepień przeciw Covid-19.  Realizacja szczepień odbywać się będzie według wytycznych. Szczepienia pierwszej grupy rozpoczną się 25 stycznia 2021 roku.

Szczepienia przeciwko Covid-19 oraz wizyta kwalifikacyjna są bezpłatne.

Obecnie w placówce otwarte są trzy listy chętnych na szczepienia: dla osób 80+, 70+ oraz 60+.

W Narodowym Programie Szczepień uczestniczą także inne prywatne placówki, wśród nich między innymi Grupa Lux Med, Medicover, Centrum Medyczne Damiana, Enel-Med, Scanmed, Centrum Medyczne Aldemed z Zielonej Góry, Centrum Medyczne Medi-Raj z Gorzowa Wielkopolskiego.

Czytaj także: Prywatne placówki dołączyły do Narodowego Programu Szczepień>>>

Szpital Św. Rafała w Krakowie, należący do Grupy Scanmed, Szpital Gajda-Med z Pułtuska oraz szpital prowadzony przez Lux Med Onkologia pełnią rolę szpitali węzłowych, które realizują szczepienia personelu medycznego.

W ramach programu każdy może wybrać dowolną placówkę, w której będzie chciał się zaszczepić. Zapisów można dokonywać poprzez Internetowe Konto Pacjenta, przez specjalną infolinię NFZ oraz podczas wizyty u lekarza podstawowej opieki zdrowotnej.

Szpital Mazovia działa od 2009 roku. Specjalizuje się w innowacyjnym leczeniu między innymi schorzeń onkourologicznych. Oferuje zarówno świadczenia komercyjne jak i finansowane przez NFZ.

Czytaj także: Specjalistyczne Centrum Diagnostyki i Leczenia Łagodnego Rozrostu Stercza w Szpitalu Mazovia>>>

Centrum Edukacji Medycznej Grupy Lux Med zostało Liderem Roku 2020 w Ochronie Zdrowia w kategorii „Działalność edukacyjno-szkoleniowa”. CEM otrzymało nagrodę „za dominację praktyki nad teorią i szybkie przezwyciężenie pandemicznych ograniczeń”.

Centrum Edukacji Medycznej Grupy Lux Med to ośrodek, który prowadzi działalność edukacyjną w zakresie kształcenia w zawodach medycznych. Jego unikatowy charakter, a zarazem trzon działalności, stanowi oferta praktycznych warsztatów realizowanych w warunkach bloku operacyjnego na preparatach nieutrwalonych.

Daje to możliwość szkolenia kadry medycznej z procedur zabiegowych w ponad 22 specjalizacjach. To miejsce sprzyjające rozwojowi medycyny, w którym prowadzone są także badania naukowe, specjalistyczne testy sprzętu medycznego i prezentacje jego możliwości oraz medyczne sesje zdjęciowe, prace specjalizacyjne lekarzy oraz kursy dla studentów medycyny i licealistów aspirujących na studia medyczne.

– Niedobór lekarzy i wykwalifikowanego personelu medycznego jest jednym z głównych problemów polskiego systemu ochrony zdrowia, dlatego tak ważne jest abyśmy stworzyli im odpowiednie warunki do doskonalenia umiejętności zawodowych. Centrum Edukacji Medycznej Grupy Lux Med to miejsce z misją – mówi Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

Czytaj także: Będziemy kontynuować dialog z systemem publicznym>>>

Podnoszenie kompetencji i praktycznych kwalifikacji medyków to główny cel, który stawia sobie Centrum, dlatego w obliczu pandemii i związanych z nią trudności w prowadzeniu szkoleń stacjonarnych, CEM uruchomiło kursy online, w których wzięło udział ponad 14 000 uczestników. Dzięki temu, lekarze mieli możliwość zdalnego szkolenia technik operacyjnych, poprzez obserwację pracy na preparatach nieutrwalonych.

– Jestem zaszczycona, że mogę podziękować za przyznanie nam nagrody Lider Roku 2020 w Ochronie Zdrowia. To dla nas ogromny sukces, a zarazem uznanie naszego wpływu na innowacyjne metody edukacji medycznej w czasie pandemii. Mijający rok, w którym przez ponad 3 miesiące nie było szkoleń stacjonarnych, był dla CEM rokiem prawdy. Z dumą mogę powiedzieć, że wychodzimy z niego obronną ręką – mówi Kamila Zawadzka, prezes Centrum Edukacji Medycznej.

Konkurs „Sukces Roku w Ochronie Zdrowia – Liderzy Medycyny” organizowany jest przez wydawnictwo medyczne Termedia, w tym redakcje „Menedżera Zdrowia” i „Kuriera Medycznego”.

Celem tego przedsięwzięcia jest wybór i nagrodzenie osób i instytucji, które odniosły sukces w ochronie zdrowia. Kandydatów do nagrody nominują organizacje społeczne, zawodowe, związki pracodawców, a także osoby indywidualne.

Gala konkursu „Sukces Roku w Ochronie Zdrowia – Liderzy Medycyny” odbyła się 14 stycznia 2020 roku w ramach konferencji „Priorytety w Ochronie Zdrowia”, która miała miejsce w formule online od 13 do 15 stycznia 2021 roku.

Czytaj także: Szczepienia i dług zdrowotny priorytetami na rok 2021>>>

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie. Zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 200 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest blisko 250 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich.

Firma zatrudnia ponad 16 000 osób, około 7000 lekarzy i 4000 wspierającego personelu medycznego.

Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

Według Anny Rulkiewicz, Wiceprezydenta Pracodawców RP, prezes Pracodawców Medycyny Prywatnej i prezes Grupy Lux Med,  priorytetem w ochronie zdrowia w roku 2021 będą szczepienia przeciwko Covid-19, a także radzenie sobie z tzw. długiem zdrowotnym, czyli zaniedbaniami zdrowotnymi, które narosły w ciągu ostatnich miesięcy, kiedy pacjenci nie korzystali z opieki zdrowotnej w odpowiednim zakresie.

– W zakresie szczepień przeciwko Covid-19 potrzebna jest rzetelna wiedza i edukacja, oparta na właściwej komunikacji, duże znaczenie mają pozytywne zachęty i pokazywanie przykładów osób, które się zaszczepiły. Ważny jest głos liderów w tym zakresie – mówiła Anna Rulkiewicz podczas sesji inauguracyjnej konferencji „Priorytety w Ochronie Zdrowia”, która rozpoczęła się 13 stycznia 2021 roku.

Temat sesji brzmiał ‚Wyzwania zdrowotne w 2021 roku w dobie pandemii”.

Biorący udział w sesji Rzecznik Praw Pacjenta Marcin Chmielowiec podkreślił, że ważne jest rzetelne informowanie o odczynach niepożądanych, które mogą się pojawiać po szczepieniach przeciwko Covid-19, aby  nie sprawiać wrażenia, że jakieś informacje są ukrywane.

– Musimy jak najszybciej zaszczepić jak najwięcej osób, ale musimy nauczyć się także żyć w nowej normalności – mówił Chmielowiec. – Pandemia się nie zakończy zbyt szybko.

Podkreślił także rolę roli bezpieczeństwa pacjenta i systemu „no-fault”, które to czynniki będą według niego najważniejsze w roku 2021.

Czytaj także: Prywatne placówki dołączyły do Narodowego Programu Szczepień>>>

Marcin Czech,  prezes elekt Polskiego Towarzystwa Farmakoekonomicznego, przedstawiciel Instytutu Matki i Dziecka w Warszawie, były wiceminister zdrowia, wskazał na rolę organizacji szczepień i skupienia się na grupach społecznych, które powinny być zaszczepione jak najszybciej. Dotyczy to między innymi osób z chorobami współistniejącymi, takimi jak choroby rzadkie czy nowotwory, a także opiekunów tych osób.

Natomiast Jarosław Kaźmierczak, konsultant krajowy w dziedzinie kardiologii, mówił o konieczności odblokowania leczenia planowego.

– To się już dzieje, ale w ciągu najbliższego pól roku na pewno nie osiągniemy takiego poziomu leczenia, jakie było wcześniej, dlatego że szpitale zmniejszyły liczbę łóżek w oddziałach leczących planowo (z powodu tworzenia izolatek). Poza tym pacjenci zgłaszają się do szpitali za późno, wtedy gdy obserwują już u siebie poważne stany pozawałowe. Przebywają wtedy w szpitalach dłużej, co blokuje miejsce dla innych chorych. Niektóre szpitale przekształcone zostały w covidowe, co też ogranicza dostęp pacjentów do leczenia – mówił Kaźmierczak.

Czytaj także: Włączamy się w systemowe działania w zakresie zwalczania koronawirusa>>>

– Zachęcam wszystkich pacjentów, którzy mają jakiekolwiek schorzenia, nie tylko kardiologiczne, aby się zaszczepili przeciwko Covid-19, gdyż wtedy zmniejszą ryzyko zachorowania i pojawienia się powikłań, które mogą spowodować chorobę serca u zdrowych osób lub pogorszyć przebieg choroby już istniejącej – dodał.

Tematem panelu była także polityka lekowa. Marcin Czech mówił o tym, że epidemia Covid-19 nie wpłynęła w istotny sposób na programy lekowe, ale podkreślił rolę odpowiedniej alokacji środków finansowych, aby przekazywać je tam, gdzie działają najefektywniej.

Filip Nowak, p.o. prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia, przypomniał o nowych rozwiązaniach wprowadzanych w systemie ochronie zdrowia od początku pandemii.

W sesji wzięli także udział:, Andrzej Matyja, prezes Naczelnej Rady Lekarskiej oraz Roman Topór-Mądry, prezes Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji, który mówił między innymi o pracach dotyczących wyceny usług onkologicznych i rehabilitacyjnych.

Moderatorami spotkania byli: Janusz Michalak, prezes wydawnictwa Termedia oraz Jarosław Fedorowski, prezes Polskiej Federacji Szpitali, przewodniczący Rady Naukowej Menedżera Zdrowia.

Konferencja „Priorytety w Ochronie Zdrowia’ odbywa się od 13 do 15 stycznia 2021 roku w formule online.

Podczas konferencji o wyzwaniach sektora dyskutują specjaliści z poszczególnych dziedzin medycyny, decydenci kształtujący systemy opieki zdrowotnej w Polsce, przedstawiciele najważniejszych urzędów, liderzy opinii, reprezentanci kluczowych organizacji sektora zdrowotnego.

W ramach konferencji 14 stycznia 2021 odbędzie się gala konkursu „Sukces Roku w Ochronie Zdrowia – Liderzy Medycyny”.  Celem tego przedsięwzięcia jest wybór i nagrodzenie osób i instytucji, które odniosły sukces w ochronie zdrowia. Kandydatów do nagrody nominują organizacje społeczne, zawodowe, związki pracodawców, a także osoby indywidualne.

Natomiast 15 stycznia 2021 roku o godzinie 9 eksperci omówią wyniki raportu z projektu „Zawodowo Zaszczepieni”.

Tego samego dnia o godz. 12:30 Anna Rulkiewicz weźmie udział w panelu „Zdrowie Polaków po pandemii  – co razem mogą zrobić sektor prywatny i publiczny?”. Uczestnikami tego panelu będą także – Artur Białkowski, dyrektor zarządzający Medicover, Jakub Swadźba, prezes spółki Diagnostyka, Hubert Bojdo, prezes Scanmed oraz Tomasz Prystacki, prezes Fresenius Nephrocare Polska, członkowie zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej.

Organizatorem konferencji jest Termedia, a patronem – Pracodawcy RP.

Program i relacja z konferencji dostępny są tutaj>>>

Medicover Stomatologia powiększył się z końcem roku 2020 o pięć nowych placówek. Do sieci dołączyły trzy olsztyńskie centra Kraina Zdrowego Uśmiechu oraz dwa w Ostródzie i Mławie, działające pod marką  Centrum Uśmiechu.

Placówki oferują pełen zakres usług: od stomatologii zachowawczej i endodoncji, przez protetykę i ortodoncję, aż po implantologię oraz medycynę estetyczną.

– Kraina Zdrowego Uśmiechu to bardzo znana i ceniona marka dentystyczna w Olsztynie. Tworzy ją kilkunastu lekarzy, więc mamy bardzo bogaty wachlarz wiedzy i doświadczenia. Od lat leczymy zgodnie z filozofią kompleksowego podejścia do pacjenta, gdzie na różnym etapie leczenia trafia on pod opiekę ekspertów w danej dziedzinie. Bardzo cieszymy się, że na konkurencyjnym rynku stomatologii w naszym regionie Medicover dostrzegł nas i zdecydował się postawić na rozwój razem z nami. To duże wyróżnienie i motywacja do dalszej pracy – komentuje Marek Dornowski, pomysłodawca i współzałożyciel sieci placówek stomatologicznych Kraina Zdrowego Uśmiechu w Olsztynie.

– W oparciu o najnowszą wiedzę, wykorzystując nowoczesne metody leczenia, zapewniamy naszym pacjentom kompleksowe leczenie. Dbamy o to, aby zawsze czuli się oni bezpiecznie i jak najbardziej komfortowo.  Wyznawane przez nas wartości i sposoby działania wpisują się w kierunek obrany przez Medicover Stomatologia, co daje nam dodatkową radość i pozwala bardzo optymistycznie oceniać perspektywy rozwoju klinik i umacniania ich pozytywnego wizerunku w oczach coraz bardziej wymagających, dbających o swoje zdrowie pacjentów – mówi lek. stom. Anna Goszczycka, założycielka kliniki Centrum Uśmiechu z oddziałami w Mławie i Ostródzie.

Nowe inwestycje wpisują się w strategię Medicover Stomatologia, która zakłada zarówno akwizycję już istniejących podmiotów, jak i otwieranie własnych centrów dentystycznych.

Czytaj także: Nowe centrum Medicover Stomatologia w Szczecinie>>>

W roku 2020 otwarte zostały nowe placówki sieci między innymi w Rzeszowie, Szczecinie i w Warszawie.

Medicover Stomatologia prowadzi  kilkadziesiąt centrów stomatologii i ponad 200 gabinetów w całym kraju.

Pandemia COVID-19 negatywnie wpłynęła na branżę stomatologiczną, jednak od II połowy 2020 roku zauważany jest istotny wzrost liczby wizyt dentystycznych. Wynika on nie tylko z konieczności leczenia dolegliwości bólowych występujących u pacjentów, ale także z ich rosnącej świadomości na temat wysokiego standardu higieny i bezpieczeństwa nowoczesnych placówek stomatologicznych.

Medicover Polska, właściciel operatora programów pracowniczych OK System i klubów Fitness World, wprowadza nową markę – Medicover Sport – w  miejsce dotychczasowej, OK System.

Od roku 2018, kiedy Medicover nabył OK System (operatora pakietów sportowych dla pracowników), firma stawia na rozwój w obszarze sportu i rekreacji, rozbudowując unikatową ofertę na rynku usług medycznych.

Dopełnieniem oferty OK System, który umożliwia beneficjentom korzystanie z usług między innymi sieci fitness, klubów tańca, klubów jogi, siłowni, jest ubiegłoroczna inwestycja Medicover w składającą się z 19 placówek sieć klubów sportowych – Fitness World. Medicover kontynuuje rozwój oferty OK System działając pod nowym brandem – Medicover Sport.

Czytaj także: Medicover inwestuje w sieć klubów fitness>>>

– Przy inwestycjach w OK System i Fitness World podkreślaliśmy nasze przywiązanie do sportu, jako metody zapobiegania chorobom, co miało ścisły związek z profilem Medicover. Zastąpienie marki OK System nowym brandem Medicover Sport to decyzja, która cementuje związek Medicover z dynamicznym światem sportu i rekreacji – komentuje Artur Białkowski, dyrektor zarządzający ds. usług biznesowych w Medicover Polska.

– To, co pozostaje bez zmian, to nasze holistyczne podejście do zdrowia. I niezależnie od tego, ile razy już o tym mówiono, warto przypominać, że aktywność fizyczna to jeden z kluczowych elementów zdrowego stylu życia – przekładający się na sprawność naszego ciała, ale i mający wpływ na zdrowie psychiczne. Na szczęście coraz więcej Polaków to dostrzega i to w tym kierunku właśnie idą rozważania o najbardziej pożądanych benefitach dla pracowników – dodaje.

Obecnie zasięg świadczeń udzielanych pod egidą Medicover Sport obejmuje 4500 placówek partnerskich. Firma planuje dalszy rozwój submarki, uzależniając jego dynamikę od obowiązujących w Polsce regulacji dotyczących branży fitness, związanych z pandemią koronawirusa.

Czytaj także: Medicover Polska z nowym podejściem do zdrowia pracowników>>>

Centrum Medyczne Poznań, należące do Grupy Scanmed, otrzymało akredytację Centrum Monitorowania Jakości w Ochronie Zdrowia, przyznawaną przez ministra zdrowia. Akredytacja dotyczy podstawowej opieki zdrowotnej.

Wymogi akredytacyjne w formie standardów dotyczą kluczowych obszarów udzielania świadczeń i dotyczą między innymi bezpieczeństwa, wszechstronności opieki, zapewnienia ciągłości świadczeń pomiędzy różnymi podmiotami sprawującymi opiekę nad pacjentem, promocji i edukacji zdrowotnej oraz jakości dokumentacji medycznej.

Realizacja takich wymogów jest możliwa przy zaangażowaniu całej kadry medycznej zatrudnionej w placówce.

Obecnie certyfikat akredytacyjny posiadają 233 placówki POZ oraz 220 szpitali.

Aktualna lista akredytowanych jednostek POZ dostępna jest tutaj>>>

Aktualna lista akredytowanych szpitali dostępna jest tutaj>>>

Centrum Medyczne Poznań zlokalizowane jest przy ulicy Przemysłowej 46a w Poznaniu. Oprócz świadczeń POZ oferuje także konsultacje specjalistyczne, między innymi w zakresie ginekologii, ortopedii, urologii, kardiologii, neurologii, okulistyki, psychologii i psychiatrii. Dostępne są tutaj także zabiegi w zakresie fizjoterapii.

Czytaj także: Szczepienia i dług zdrowotny priorytetami na rok 2021>>>

Narodowy Program Szczepień przeciw Covid-19 ma na celu osiągnięcie takiego poziomu zaszczepienia społeczeństwa, aby możliwe było zapanowanie nad pandemią do końca 2021 roku. Wymaga to nie tylko zapewnienia odpowiedniej liczby dawek szczepionki, ale także miejsc, w których będą wykonywane szczepienia. Wśród placówek, które zgłosiły się do programu, są także prywatne przychodnie, szpitale i duże sieci medyczne.

Do programu zgłosiło się w sumie ponad 6 tysięcy podmiotów, które będą prowadziły ponad 8 tysięcy punktów szczepień. W rezultacie, jak poinformował NFZ, ponad 92 procent Polaków będzie miało zapewniony dostęp do punktu szczepień zlokalizowanego blisko domu.

Aktywny udział w programie weźmie Grupa Lux Med. Na listę szpitali węzłowych, w których realizowane są szczepienia w ramach etapu „0”, obejmującego personel medyczny, trafił Lux Med Onkologia, prowadzący szpitale w Warszawie.

Szpitalami węzłowymi zostały także – Szpital Powiatowy Gajda-Med z Pułtuska oraz Szpital Św. Rafała z Krakowa, w którym  od 4 stycznia 2021 roku prowadzona jest akcja szczepień wśród personelu medycznego.

W kolejnych etapach szczepień, które obejmą wszystkich obywateli, będzie uczestniczyć 50 placówek Grupy Lux Med.

Czytaj także: Codziennie toczymy walkę o zdrowie i życie pacjentów>>>

Do programu zakwalifikowało się także 40 centrów medycznych Medicover, czyli wszystkie placówki poza Centrum Medicover Tarchomin w Warszawie oraz poza centrami przyzakładowymi.

Należące do Grupy Medicover Centrum Medyczne Damiana uruchomi punkt szczepień przeciw Covid19 w placówce przy ulicy Zjednoczenia 36 w Warszawie.

Do programu zgłoszone zostały także wybrane oddziały Enel-Med zlokalizowane na terenie Warszawy, Gdańska, Gdyni, Łodzi, Krakowa, Katowic, Poznania oraz Wrocławia.

Do programu zgłosiło się Centrum Medyczne Aldemed z Zielonej Góry, prowadzące trzy placówki w tym mieście. Na razie Centrum czeka na otwarcie możliwości rezerwacji terminów szczepień oraz na szczegółowe wytyczne.

Punkt szczepień będzie prowadzić także Centrum Medyczne Medi-Raj z Gorzowa Wielkopolskiego.

Do Narodowego Programu Szczepień zgłosiło się także 15 przychodni i szpitali Grupy EMC oraz 9 placówek Grupy Nowy Szpital.

W ramach programu każdy będzie mógł wybrać dowolną placówkę, w której będzie chciał się zaszczepić. Zapisów będzie można dokonywać poprzez Internetowe Konto Pacjenta, przez specjalną infolinię NFZ oraz podczas wizyty u lekarza podstawowej opieki zdrowotnej. Szczepienia będą bezpłatne dla pacjentów.

Zapisy na szczepienia przeciw COVID-19, które będą realizowane w Etapie 1, rozpoczną się prawdopodobnie już w drugiej połowie stycznia 2021 roku. Etap ten obejmie pensjonariuszy domów opieki, osoby powyżej 60. roku życia, służby mundurowe i nauczycieli.

W kolejnym etapie – 2 szczepione będą osoby z chorobami przewlekłymi lub będące w trakcie leczenia, wymagające kontaktów z placówkami ochrony zdrowia oraz osoby zapewniające funkcjonowanie bieżącej działalności państwa, narażone na częste kontakty społeczne, natomiast w etapie 3– pozostała część dorosłej populacji.

Czytaj także: Nowe przepisy w sprawie zgłaszania niepożądanego odczynu poszczepiennego>>>

Szczepienie szczepionką firm Pfizer oraz BioNTech chroni w 95 procentach przed zachorowaniem i groźnymi powikłaniami Covid-19. Może też pomóc w zapobieganiu ciężkiemu przebiegowi choroby.

EMA (Europejska Agencja Leków) wydała pozytywną opinię także dla szczepionki firmy Moderna, której skuteczność oceniana jest na około 94,5 procent.

Polska zakontraktowała 60 milionów dawek szczepionki, co zapewnia po 2 dawki dla 30 milionów osób.  Osób, które mogą być zaszczepione, czyli tych, które skończyły 18 lat, jest w naszym kraju 31 milionów.

Do 10 stycznia 2021 roku wykonano w Polsce ponad 200 tysięcy szczepień przeciw Covid19.

Szpital Powiatowy Gajda-Med z Pułtuska wprowadził do swojej oferty test prenatalny Harmony. Test może wykonać kobieta w każdym wieku, będąca w ciąży pojedynczej lub bliźniaczej, w tym również w ciąży będącej wynikiem zapłodnienia metodą in vitro.

Badania są komercyjne. Koszt testu wynosi – od 1890 zł do 2190 zł  (w zależności od jego rodzaju).

Test pozwala określić prawdopodobieństwo występowania najczęstszych zaburzeń chromosomalnych, takich jak zespół Downa (trisomia 21), zespół Edwardsa (trisomia 18) i zespół Patau (trisomia 13). Możliwe jest także uzyskanie informacji na temat płci dziecka, a także innych zaburzeń takich jak zespól Turnera czy zespół DiGeorge’a.

Czytaj także: Rok 2020 był dla nas sprawdzianem>>>

Szpital działa w sieci i prowadzi osiem oddziałów – internistyczny (obecnie przekształcony na oddział covidowy), pediatrii, chirurgii ogólnej z pododdziałem chirurgii urazowo-ortopedycznej, geriatrii, ginekologiczno-położniczy, neonatologii, anestezjologii i intensywnej terapii oraz rehabilitacji kardiologicznej.

Grupa Gajda-Med w sumie prowadzi ponad 20 placówek, zlokalizowanych w Warszawie oraz na terenie województwa mazowieckiego.

Centrum Medyczne Gajda-Med powstało w 1998 roku. Założycielem i dyrektorem Centrum jest dr n. med. Robert Gajda.

Rola sektora prywatnego w systemie ochrony zdrowia będzie jednym z tematów X konferencji „Priorytety w Ochronie Zdrowia’, która odbędzie się od 13 do 15 stycznia 2021 roku. Patronem wydarzenia są Pracodawcy RP.

13 stycznia 2021 o godzinie 9 wiceprezydent Pracodawców RP, prezes Pracodawców Medycyny Prywatnej i prezes Grupy Lux Med Rulkiewicz weźmie udział w sesji inauguracyjnej pod tytułem 'Wyzwania zdrowotne w 2021 roku w dobie pandemii”.

Natomiast 15 stycznia 2021 roku o godzinie 9 eksperci omówią wyniki raportu z projektu „Zawodowo Zaszczepieni”.

Tego samego dnia o godz. 12:30 Anna Rulkiewicz weźmie udział w panelu „Zdrowie Polaków po pandemii  – co razem mogą zrobić sektor prywatny i publiczny?”. Uczestnikami tego panelu będą także – Hubert Bojdo, prezes spółki Scanmed, Jakub Swadźba, prezes spółki Diagnostyka oraz Tomasz Prystacki, prezes Fresenius Nephrocare Polska, członkowie zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej.

Czytaj także: Rok 2020 pokazał potencjał prywatnego sektora opieki zdrowotnej>>>

Wśród poruszanych podczas konferencji tematów będzie także polityka lekowa oraz priorytety w wybranych obszarach terapeutycznych.

O wyzwaniach będą dyskutować specjaliści poszczególnych dziedzin medycyny, decydenci kształtujący systemy opieki zdrowotnej w Polsce, przedstawiciele najważniejszych urzędów, liderzy opinii, reprezentanci kluczowych organizacji sektora zdrowotnego.

W ramach konferencji odbędzie się także gala konkursu „Sukces Roku w Ochronie Zdrowia – Liderzy Medycyny”.  Celem tego przedsięwzięcia jest wybór i nagrodzenie osób i instytucji, które odniosły sukces w ochronie zdrowia. Kandydatów do nagrody nominują organizacje społeczne, zawodowe, związki pracodawców, a także osoby indywidualne.

Konkursowe statuetki zostaną wręczone 14 stycznia 2021 roku podczas ogólnodostępnej transmisji na platformie edukacyjnej termedia.pl.

Z uwagi na pandemię koronawirusa, wydarzenie odbędzie się w formule online.

Relacja online live będzie dostępna na stronie internetowej wydarzenia.

Organizatorem konferencji jest Termedia.

Program konferencji jest dostępny tutaj>>>

Pracodawcy RP zapraszają na bezpłatne, otwarte webinarium „Bezpieczeństwo sieci tele-informatycznych i danych osobowych w placówkach służby zdrowia”, które odbędzie się 13 stycznia 2021 roku o godzinie 13.

Wśród poruszanych tematów znajdą się zagadnienia dotyczące audytu bezpieczeństwa – czym jest, na czym polega, jak wygląda w praktyce, ile czasu trwa i kto go przeprowadza, zagrożeń wynikających z jego niestosowania, Polityki Bezpieczeństwa Informacji oraz ISO.

Ekspertami podczas spotkania będą: Adam Dębski – właściciel firmy Aegis Security oraz Arkadiusz Piotrowski – główny informatyk Aegis Security. Moderatorem będzie Jarosław Jasiński – business development manager z Aegis Security.

Webinarium odbędzie się na platformie ClickMeeting, udział w nim wymaga rejestracji.

Formularz rejestracyjny jest dostępny tutaj>>>

Zapis webinarium będzie dostępny na kanale Pracodawców RP w serwisie YouTube>>>

Czytaj także: Prywatne placówki dołączyły do Narodowego Programu Szczepień>>>

W Warszawie otwarta została nowa poradnia zdrowia psychicznego Harmonia, wchodząca w skład grupy Lux Med. Placówka mieści się na 9. piętrze biurowca przy Rondzie ONZ, w Śródmieściu. Pacjenci mogą tutaj skorzystać z pomocy specjalistów z wieloletnim stażem, wśród których są psychiatrzy, psycholodzy, seksuolodzy oraz coachowie. Pierwsi pacjenci zostali przyjęci 4 stycznia 2021 roku.

Poradnię Harmonia wyróżnia holistyczne podejście do potrzeb i problemów pacjenta, począwszy od rozwoju osobistego po zdrowie psychiczne. W placówce można wykonać badania diagnostyczne w zakresie psychiatrii, psychologii i diagnostyki depresji. Eksperci świadczą profesjonalne usługi zarówno dla dorosłych, jak i dzieci.

– O swoje zdrowie psychiczne należy dbać tak samo jak o własne ciało. Depresji, czy innych zaburzeń nastroju nie wolno bagatelizować. Chcemy kompleksowo rozwiązywać problemy zdrowotne naszych pacjentów, dlatego otwieramy samodzielne centra zdrowia psychicznego pod marką Harmonia, w ramach których oferujemy szeroki zakres opieki – mówi Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

Według badań sondażowych, przeprowadzonych przez Kantar na zlecenie Grupy Lux Med, dotyczących wpływu pandemii wywołanej koronawirusem SARS-Cov-2 na społeczeństwo, co czwarta osoba, zapytana o pogorszenie nastroju, w czasie od marca 2020 roku, odpowiedziała twierdząco.

Czytaj także: Kantar dla Lux Med: Polacy mają objawy depresji>>>

Polacy zaobserwowali u siebie także inne objawy depresji. Pandemia COVID-19 i wprowadzany w związku z nią lockdown oraz ograniczenie kontaktów międzyludzkich może spowodować wzrost stanów depresyjnych, dlatego ważne jest, aby nie bagatelizować objawów, a wszelkie niepokojące sygnały konsultować ze specjalistą.

– Ważnym elementem w dbaniu o nasze zdrowie psychiczne jest samoobserwacja i świadome reagowanie na zmiany zachodzące w organizmie i psychice. Kluczowa często okazuje się odpowiednia reakcja rodziny lub przyjaciół, którzy dostrzegają zmiany w zachowaniu i pomagają zorganizować niezbędną pomoc. W takich przypadkach zawsze warto skonsultować się z profesjonalistą – mówi dr hab. n. med. Justyna Domienik-Karłowicz, zarządzająca siecią poradni Harmonia w Grupie  Lux Med.

Specjaliści poradni zdrowia psychicznego Harmonia w placówce przy Rodzie ONZ przyjmują pacjentów od poniedziałku do piątku w godzinach od 9 do 21. Ze świadczeń mogą skorzystać zarówno osoby posiadające abonament medyczny Lux Med, jak również pacjenci korzystający z usług w ramach oferty fee-for-service.

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie. Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, stomatologiczną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 200 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest blisko 250 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich.

Firma zatrudnia ponad 16 000 osób, około 7000 lekarzy i 4000 wspierającego personelu medycznego. Grupa LUX MED jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

Od stycznia 2021 roku stanowisko dyrektora medycznego oraz członka zarządu w Medicover Polska objął dr Michał Chudzik. Dotychczas analogiczne funkcje sprawowała profesor Bożena Walewska-Zielecka, która pozostaje w organizacji jako członek Rady Naukowej Medicover i doradca zarządu ds. medycznych dla oddziałów medycznych Medicover Healthcare Services.

Dr Michał Chudzik dołączył do Medicover w grudniu 2019 roku, obejmując stanowisko dyrektora Działu  Zgodności i Zarządzania Ryzykiem Medycznym oraz zastępcy dyrektora medycznego.

W nowej roli dyrektora medycznego, a także  członka zarządu Medicover Sp. z o.o., będzie odpowiedzialny za transformację procesów pracy zespołów medycznych, a także dalsze podnoszenie standardów jakości, bezpieczeństwa i efektywności usług Medicover w Polsce.

– Z dużą ekscytacją, ale i silnym poczuciem odpowiedzialności podejmuję nowe wyzwanie zawodowe w świecie Medicover. Analogicznie do lekarzy, którzy mają obowiązek ustawicznie kształcić się, tak i my chcemy, jako firma, aktywnie samodoskonalić się, podnosić standardy jakości dla całej branży, ale i dla nas samych – komentuje dr Michał Chudzik, dyrektor medyczny Medicover Polska.

Czytaj także: Medicover inwestuje w sieć klubów fitness>>>

Dr Michał Chudzik jest kardiologiem, internistą, ekspertem medycyny stylu życia. Posiada wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu placówkami medycznymi z sektora publicznego i prywatnego, jak również ekspercką wiedzę praktyczną i teoretyczną z zakresu medycyny.

Jest autorem wielu rozpraw naukowych, członkiem komitetów naukowych wielu europejskich kongresów kardiologicznych, wykładowcą akademickim w Uniwersytecie Medycznym w Łodzi. Od sześciu lat współpracuje z Europejskim Towarzystwem Kardiologicznym w roli zastępcy dyrektora ds. edukacji w Europie Środkowo-Wschodniej. Jest autorem pierwszego w Polsce programu leczenia nagłego zgonu sercowego pt. „Nie pozwólmy choremu umrzeć po raz drugi” oraz inicjatorem i wykonawcą pionierskiego w Europie programu skoordynowanej opieki nad chorymi po COVID-19 z oceną powikłań sercowo-naczyniowych – „STOP-COVID”.

– Objęcie stanowiska dyrektora medycznego ma dla mnie dodatkowo wymiar symboliczny. Będę bowiem kontynuował pracę profesor Bożeny Walewskiej-Zieleckiej, która przez ostatnie 25 lat miała niebagatelny wkład w rozwój firmy, a jako wykładowca Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego zdążyła wychować w naszym kraju całe pokolenie pracowników ochrony zdrowia – dodaje dr Michał Chudzik.

Profesor Bożena Walewska-Zielecka, pełniąca dotychczas funkcję dyrektora medycznego w Medicover, jako jeden z pierwszych lekarzy zatrudnionych w firmie (od 1995 roku) budowała i rozwijała standardy kliniczne, nadzorowała obszar zarządzania jakością medyczną i kliniczną oraz ryzykiem medycznym. Wspierała rozwój oferty usług medycznych Medicover, tworzyła podwaliny medycyny pracy i ergonomii oraz standardów profilaktyki zdrowotnej.

Od grudnia 2020 roku kontynuuje  współpracę z firmą jako członek Rady Naukowej Medicover i doradca dla wszystkich oddziałów medycznych Medicover Healthcare Services.

Centrum Medyczne Enel-Med weźmie udział w Narodowym Programie Szczepień przeciwko Covid-19, poprzez zgłoszenie do programu wybranych oddziałów zlokalizowanych na terenie Warszawy, Gdańska, Gdyni, Łodzi, Krakowa, Katowic, Poznania oraz Wrocławia.

Zgłoszenie Enel-Med zostało w całości pozytywnie rozpatrzone przez Narodowy Fundusz Zdrowia pod względem formalnym, aktualnie trwają kontrole wskazanych oddziałów w celu dokonania ostatecznej kwalifikacji.

Zadaniem placówek sieci będzie przeprowadzenie szczepień, zgodnie z kolejnością określoną w Narodowym Programie Szczepień.

Czytaj także: Grupa Lux Med w Narodowym Programie Szczepień>>>

W etapie 0 szczepienie dotyczy pracowników ochrony zdrowia, w etapie 1 – pensjonariuszy domów opieki, osób powyżej 60. roku życia, służb mundurowych i nauczycieli, w etapie 2 – osób z chorobami przewlekłymi lub będących w trakcie leczenia, wymagających kontaktów z placówkami ochrony zdrowia oraz osób zapewniających funkcjonowanie bieżącej działalności państwa, narażonych na częste kontakty społeczne, w etapie 3 – pozostałej części dorosłej populacji.

Szczegółowe zasady przeprowadzenia akcji  szczepień nie są jeszcze znane.

Enel-Med  prowadzi centra medyczne w Warszawie, Gdańsku, Gdyni, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Wrocławiu, Tarnowie Podgórnym i Sochaczewie. W Warszawie działa także szpital Enel-Med, zlokalizowany przy Alei Solidarności.

Warszawski szpital Carolina Medical Center od stycznia 2021 roku oferuje nową usługę – rehabilitację postcovidową. Jest przeznaczona dla wszystkich pacjentów, którzy przeszli zakażenie koronawirusem Sars-CoV-2, zarówno tych, którzy byli hospitalizowani jak i tych, którzy przebywali w domowej izolacji.

Rehabilitacja postcovidowa to połączenie fizjoterapii oddechowej oraz ogólnousprawniającej. Jej celem jest zmniejszenie objawów duszności, poprawa obniżonej pojemności płuc, przeciwdziałanie powikłaniom powstałym w przebiegu niewydolności oddechowej i unieruchomienia, poprawa jakości życia oraz obniżenie poziomu lęku i przeciwdziałanie depresji.

Świadczenia są komercyjne. Koszt 60-minutowej rehabilitacji to 150 zł (rehabilitacja łączona) lub 200 zł (pojedyncza). Oferowane są także karnety na 6, 12 lub 24 wizyty, umożliwiające uzyskanie rabatów.

Czytaj także: Osteopatia w Carolina Medical Center>>>

Carolina Medical Center specjalizuje się w leczeniu i prewencji urazów układu mięśniowo-szkieletowego. Zatrudnia między innymi specjalistów w zakresie ortopedii, neurochirurgii, chirurgii dziecięcej, reumatologii, neurologii i rehabilitacji.

Zapewnia kompleksową opiekę medyczną – całodobowe ambulatorium urazowe, konsultacje specjalistyczne, diagnostykę obrazową i funkcjonalną, leczenie operacyjne i nieinwazyjne, rehabilitację, badania biomechaniczne, trening motoryczny.

Carolina Medical Center należy do Grupy Lux Med.

Grupa Lux Med jako jeden z pierwszych prywatnych podmiotów medycznych zadeklarowała gotowość do przeznaczenia części swoich łóżek szpitalnych na potrzeby pacjentów chorujących na Covid-19.  W rezultacie tej decyzji warszawski Szpital Św. Elżbiety, należący do Grupy Lux Med, stał się szpitalem dla takich pacjentów. Jak to wpłynęło na funkcjonowanie tej placówki – mówi Michał Kuczmaszewski, prezes Szpitala Św. Elżbiety.

Co w praktyce oznaczało przekształcenie szpitala w jednostkę „covidową”?

Ta decyzja oznaczała transformację szpitala, zatrzymanie jego dotychczasowej działalności, przy jednoczesnej konieczności natychmiastowego utworzenia całkowicie nowego profilu.

Ważny jest kontekst czasowy – wszystko działo się pod koniec października, gdy każdego kolejnego dnia biliśmy rekordy zakażeń, a liczba wykorzystywanych łóżek dla pacjentów z Covid-19 rosła w zastraszającym tempie. Musieliśmy więc działać szybko, otwierać niejako nowy szpital, a jednocześnie starać się w miarę możliwości zapewnić ciągłość opieki naszym dotychczasowym pacjentom. To wszystko tworzyło ogromną presję czasu i odpowiedzialności.

Jakie zmiany musiały zostać przeprowadzone w szpitalu i w jakim czasie udało się je zrealizować?

Od momentu podjęcia decyzji do przyjęcia pierwszego pacjenta minęły zaledwie dwa tygodnie. W tym czasie musieliśmy przeprojektować i przebudować wnętrze szpitala, by bezpiecznie wydzielić strefę covidową od strefy czystej, dostosować nasze instalacje medyczne, w tym w szczególności instalację tlenową, do znacznie zwiększonego zapotrzebowania, zaopatrzyć szpital w niezbędne środki ochrony osobistej, leki oraz sprzęt medyczny. W związku z nowymi zadaniami szpitala stworzyliśmy całkiem nowe procedury epidemiologiczne, lekarskie i pielęgniarskie. Ogromnym wyzwaniem był też oczywiście personel medyczny, ponieważ inny profil i zmieniony tryb działania wymagał zatrudnienia dodatkowych lekarzy, ratowników i pielęgniarek. Tempo było szalone, ale udało się. Dzięki ogromnemu zaangażowaniu personelu szpitala przy wsparciu Grupy Lux Med, w momencie przyjęcia pierwszego pacjenta, byliśmy już przygotowani.

Czytaj także: Rok 2020 pokazał potencjał prywatnego sektora opieki zdrowotnej>>>

Jednym z największych problemów w ochronie zdrowia w Polsce jest brak kadry medycznej. Jak szpital sobie z tym poradził?

Personel Szpitala Św. Elżbiety to zespół wspaniałych i doświadczonych specjalistów, którzy stworzyli trzon medyczny „nowego” szpitala. Ale nowy profil działalności wymagał oczywiście znacznego zwiększenia obsady medycznej. W naszym przypadku dodatkową trudnością był przecież jeszcze czas, którego w zasadzie nie mieliśmy. Udało się wzmocnić naszą kadrę, przede wszystkim w ramach specjalistów z Grupy Lux Med. W kolejnym etapie, gdy już rozpoczęliśmy działalność jako szpital covidowy, duże znaczenie miał pozytywny odbiór naszej placówki, jako oferującej bezpieczne warunki pracy, przyjazną atmosferę oraz dobrą organizację.

Ile łóżek posiada szpital?

Obecnie mamy 61 łóżek, z których 11 to łóżka intensywnego nadzoru, wyposażone w respiratory. Dodatkowo dysponujemy także aparatami do wysokoprzepływowej tlenoterapii, które części pacjentów pozwalają uniknąć tlenoterapii inwazyjnej, czyli właśnie respiratora. W zasadzie od samego początku, nasze łóżka w znakomitej większości pozostają zajęte.

Ilu pacjentów chorych na Covid-19 przyjął szpital od czasu  przekształcenia?

Od momentu rozpoczęcia działalności jako szpital zakaźny przyjęliśmy już około 200 pacjentów. Duża część z nich to pacjenci w ciężkim stanie, którzy z uwagi na wiek, stan ogólny i choroby współistniejące wymagają bardzo intensywnej opieki. Tacy pacjenci przebywają w naszym szpitalu przez co najmniej 2 – 3 tygodnie.

Jakie metody leczenia stosuje szpital?

Nasz zespół lekarski działa w oparciu o najlepsze praktyki leczenia wypracowane w ostatnich miesiącach w Polsce i na świecie i pacjenci mają dostęp do wszystkich stosowanych powszechnie terapii. Ostateczna decyzja o sposobie leczenia danego pacjenta zależy oczywiście od lekarza.

Ilu pacjentów udało się wyleczyć?

Wszyscy już wiemy z jak trudną i podstępną chorobą mamy do czynienia. Codziennie toczymy walkę o zdrowie i życie każdego naszego pacjenta. Niestety nie każdą walkę udaje nam się wygrać, ale niezmiernie cieszy nas fakt, że z naszą pomocą już ponad 100 pacjentów odzyskało zdrowie.​

Czytaj także: Rok 2020 był dla nas sprawdzianem>>>

Grupa Lux Med będzie uczestniczyła w Narodowym Programie Szczepień. W ramach programu aktywny udział w wykonywaniu szczepień przeciwko Covid-19 weźmie udział kilkadziesiąt placówek Grupy Lux Med z całej Polski.

Pierwszy etap „0” programu obejmuje szczepienie pracowników ochrony zdrowia. Szczepienia są realizowane przez tzw. szpitale węzłowe, do których zakwalifikował się też Lux Med Onkologia sp. z o.o., prowadzący szpitale onkologiczne w Warszawie.

Dla wygody personelu medycznego, szczepienia będą także realizowane za pośrednictwem wybranych centrów medycznych Lux Med w całej Polsce.

W kolejnych etapach szczepień, które obejmą wszystkich obywateli naszego kraju, aktywny udział weźmie kilkadziesiąt placówek Grupy Lux Med.

Czytaj także: Rok 2020 pokazał potencjał prywatnego sektora opieki zdrowotnej>>>

Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 200 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest blisko 250 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich.

Firma zatrudnia ponad 16 000 osób, około 7000 lekarzy i 4000 wspierającego personelu medycznego.

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie.

Centrum Medyczne Enel-Med, największa firma z polskim kapitałem na rynku prywatnej opieki medycznej, udostępnia swoim klientom potwierdzanie tożsamości za pomocą usługi mojeID, dostarczanej przez KIR. Dzięki temu uzyskanie pełnego dostępu do systemu enel-med online nie wymaga wizyty w placówce, a sposób weryfikacji tożsamości zapewni najwyższy poziom bezpieczeństwa danych.

Usługa mojeID pozwala zdalnie, przez internet, w sposób całkowicie bezpieczny potwierdzić tożsamość na potrzeby realizacji usług świadczonych w trybie online. Weryfikacja tożsamości odbywa się poprzez bankowość internetową, opierając się na danych, które zostały wcześniej sprawdzone przez zaufany podmiot – w tym przypadku bank.

Korzystanie z tej metody uwierzytelnienia umożliwia zdalne załatwienie formalności, które dotychczas wymagały osobistego potwierdzenia tożsamości przez klienta.

– Dzięki mojeID pacjenci korzystający z opieki medycznej w enel-med będą mieli szybki, wygodny i bezpieczny dostęp do umawiania wizyt, wyników swoich badań, historii medycznej czy rankingu lekarzy. Po potwierdzeniu tożsamości w ramach rejestracji do systemu enel-med online, pacjenci będą mogli również korzystać z  aplikacji mobilnej enel-med – mówi Jacek Rozwadowski, prezes Centrum Medycznego Enel-Med S.A.

Centrum Medyczne Enel-Med oferuje pełną obsługę medyczną na terenie całego kraju. W skład grupy wchodzą przychodnie wieloprofilowe, szpital, oddziały diagnostyki obrazowej, specjalistyczne kliniki: stomatologii, medycyny estetycznej i medycyny sportowej oraz dom seniora. Sieć enel-med to 41 oddziałów oraz ponad 1600 placówek partnerskich na terenie całego kraju, obsługujących ponad 700 tysięcy pacjentów.

Czytaj także: Rok 2020 pokazał potencjał prywatnego sektora opieki zdrowotnej>>>

W okresie pandemii, dostosowując własne zasady funkcjonowania do potrzeb pacjentów, firma dynamicznie poszerzała portfolio usług dostępnych online. Poprzez teleporady z których w ostatnim półroczu skorzystało ponad pół miliona pacjentów, enel-med zapewnia pacjentom z całej Polski łatwy dostęp do specjalistów z możliwością uzyskania e-recepty, e-skierowania lub e-zwolnienia.

– Wprowadzenie mojeID przez Centrum Medyczne Enel-Med to kolejny etap postępującej cyfryzacji branży medycznej. Udostępniane przez KIR rozwiązanie umożliwia łatwe i bezpieczne potwierdzanie tożsamości w trybie online. mojeID jest już z sukcesem wykorzystywane w wielu sektorach gospodarki, w tym również w  administracji publicznej. Doświadczenia ostatnich miesięcy dobitnie pokazały znaczenie zdalnej obsługi klientów. Mamy nadzieję, że pacjenci, którzy korzystają z opieki zapewnianej przez enel-med, docenią to  ułatwienie – mówi Piotr Alicki, prezes zarządu KIR.

Sektor medyczny, który wymaga najwyższego poziomu ochrony danych, jest doskonałym przykładem postępującej digitalizacji usług. Usługa mojeID jest też dostępna w takich branżach, jak ubezpieczenia, energetyka, telekomunikacja i szeroko rozumiane usługi finansowe.

Czytaj także: Enel-Med notuje wzrost sprzedaży usług>>>

Grupa Tomma, prowadząca sieć placówek diagnostycznych w całej Polsce, otworzyła nową pracownię rezonansu magnetycznego zlokalizowaną w Częstochowie. To druga taka pracownia sieci w tym mieście.

Nowa pracownia należąca do spółki Bonus-Diagnosta Sp. z o.o. mieści się w Centrum Medycznym Św. Łukasza przy ulicy Zaciszańskiej 25a. Została wyposażona w nowoczesny sprzęt diagnostyczny – precyzyjny aparat MR GE 1,5 T.

Grupa Tomma prowadzi także w Częstochowie pracownię rezonansu magnetycznego i RTG zlokalizowaną w Centrum Medycznym Klara, przy ulicy Wały Dwernickiego 43/45.

Czytaj także: Rok 2020 był dla nas sprawdzianem>>>

Tomma Diagnostyka Obrazowa ma ponad 25-letnie doświadczenie na polskim rynku prywatnej opieki medycznej. Sieć placówek Tomma liczy 39 pracowni oferujących badania w zakresie diagnostyki obrazowej. Pracownie zlokalizowane są między innymi w Warszawie, Poznaniu, Gdańsku, Wrocławiu, Katowicach, Białymstoku, Szczecinie, Częstochowie i Opolu.

Pod koniec 2019 roku Tomma Diagnostyka Obrazowa została kupiona od funduszu private equity THC przez PZU.

Kończy się rok, podczas którego system ochrony zdrowia musiał zetknąć się z wyzwaniem, jakiego wcześniej nie doświadczył. Jak sprawdził się tych warunkach prywatny sektor opieki zdrowotnej? Czy  pokazał swoje mocne strony i swój potencjał?

Rok 2020 rozpoczął się podobnie jak inne lata, pomimo niepokojących informacji dochodzących ze świata, dotyczących nowego wirusa Sars-CoV-2, rozprzestrzeniającego się najpierw w Chinach, a potem w Europie i na innych kontynentach. Wszystko zmieniło się jednak, gdy 20 marca 2020 weszło w życie rozporządzenie wprowadzające stan epidemii na terenie naszego kraju.

Znaleźliśmy się wówczas w zupełnie nowej rzeczywistości (w której jesteśmy zresztą do dzisiaj). W krótkim czasie musiało zmienić się wszystko – standardy bezpieczeństwa, zachowania ludzkie oraz procedury, wprowadzane w zasadzie we wszystkich sektorach naszego życia. Jednak sektora zdrowotnego, ze zrozumiałych względów, zmiany te dotyczyły w największym zakresie.

W pierwszej fazie zmian, które nastąpiły, pełnej niewiadomych i z dnia na dzień wprowadzanych przepisów i obostrzeń, zarówno pacjenci jak i placówki medyczne czuli się nieco zagubieni. Jednak po chwilowym szoku rozpoczęły się aktywne działania mające na celu dostosowanie się do nowej sytuacji.

Czytaj także: Rok 2020 zmienił wszystko>>>

Opracowane zostały nowe procedury bezpieczeństwa sanitarnego, dotyczące zarówno pracowników jak i pacjentów, które miały ich chronić przed zakażeniem nowym koronawirusem. Placówki medyczne musiały zainwestować w środki ochrony osobistej, środki do dezynfekcji pomieszczeń i sprzętu, a także w rozwiązania, które umożliwiały udzielanie pomocy pacjentom za pośrednictwem kanałów zdalnych, nie tylko przez telefon, ale także przez wideo rozmowy, czaty i konsultacje internetowe.

Te pierwsze miesiące były trudne, gdyż pacjenci, w obawie przed zakażeniem unikali wizyt w placówkach medycznych, odkładali nie tylko badania diagnostyczne, ale i operacje, co przełożyło się, w przypadku prywatnych podmiotów na znaczny spadek ich przychodów. Ponieważ jednocześnie trzeba było ponosić dodatkowe koszty związane z zabezpieczeniem personelu i pacjentów, wiązało się to z ponoszeniem dodatkowych kosztów.

Prywatny sektor medyczny, członkowie Pracodawców Medycyny Prywatnej, stanęli w tym zakresie na wysokości zadania, zapewniając cały czas dostęp do świadczeń zdrowotnych, przy zachowaniu koniecznych w tej sytuacji najwyższych standardów bezpieczeństwa.  Wykonano ogromną pracę, aby transformować firmy w kierunku zapewnienia pełnej ciągłości działania i świadczenia usług. Dotyczyło to zarówno przychodni, jak i szpitali i pracowni diagnostyki obrazowej.

Czytaj komentarz prezes Lux Med na ten temat: Utrzymaliśmy ciągłość opieki>>>

Dzięki temu pacjenci chorzy na nowotwory mogli cały czas korzystać ze świadczeń oferowanych przez szpital onkologiczny Magodent z Grupy Lux Med, w którym odbywała się diagnostyka, chemioterapia i konsultacje specjalistyczne.

Wprowadzając nowe zasady działania, prywatne podmioty medyczne dzieliły się z innymi swoim know-how. Medicover Stomatologia udostępnił opracowane przez siebie procedury bezpieczeństwa i wskazówki na swojej stronie internetowej, po to by mogli je zastosować wszyscy dentyści i właściciele centrów stomatologicznych.

Czytaj na ten temat: Medicover Stomatologia dzieli się swoim know-how dotyczącym procedur bezpieczeństwa>>>

Eksperci Grupy Lux Med. współuczestniczyli w pracach nad polskim wydaniem brytyjskiej książki „Koronawirus. Książka dla dzieci”,  w której można znaleźć odpowiedzi na pytania – czym jest epidemia, dlaczego koronawirus jest groźny oraz jak chronić siebie i innych. Grupa Lux Med udostępniała także opracowane przez siebie zasady bezpiecznego udzielania świadczeń.

Członkowie Pracodawców RP, Pracodawców Medycyny Prywatnej oraz Infarmy wsparli też materialnie szereg działań związanych z walką z pandemią Covid-19, przekazując pieniądze na środki ochrony dla publicznych szpitali, domów opieki czy przychodni oraz sprzęt, na przykład maseczki, przyłbice, rękawice czy nawet laptopy dla pracowników powiatowych stacji sanitarno-epidemiologicznych.

Leczeniem pacjentów zakażonych nowym wirusem w pierwszym etapie epidemii zajmowały się szpitale publiczne, ale sektor prywatny od początku włączał się aktywnie w walkę z tym zagrożeniem.

Świadczeniem medycznym odgrywającym istotną rolę w określeniu rozmiaru epidemii, a także perspektyw jej dalszego rozwoju i rozprzestrzeniania się są testy na obecność koronawirusa.

Wśród laboratoriów, które je wykonują, od początku epidemii dużą grupę stanowiły placówki prywatne. Obecnie, wśród 267 laboratoriów, znajdujących się na liście opublikowanej na stronie Ministerstwa Zdrowia, zawierającej placówki, uprawnione do wykonywania badań na obecność koronawirusa SARS-CoV-2, 96 to laboratoria prywatne. Spółka Diagnostyka od marca do listopada wykonała 14 procent wszystkich testów w kierunku koronawirusa.

Czytaj także komentarz prezesa spółki Diagnostyka: Rok 2020 był dla nas sprawdzianem>>>

Powstawały także nowe punkty pobrań, które tworzyły placówki prywatne. To właśnie Diagnostyka otworzyła stworzyła pierwsze bezpieczne mobilne punkty pobrań typu Drive&Go-Thru. Teraz prowadzi ich kilkadziesiąt na terenie całego kraju.

Prywatne laboratoria wspierały także sektor publiczny, oferując bezpłatne badania w kierunku koronawirusa dla określonych grup zawodowych. Spółka Diagnostyka bezpłatnie przebadała 2 procent pracowników sektora ochrony zdrowia, a także oferowała badania dla nauczycieli. Testowała górników i pracowników przedszkoli.

Gdy po pierwszym lockdownie wiele branż zaczęło wracać do  aktywności prywatni świadczeniodawcy pomagali im poprzez opracowanie wskazówek dotyczących bezpieczeństwa. Pracodawcy Medycyny Prywatnej razem z Pracodawcami RP brali udział w tworzeniu takich zasad i procedur.

Czytaj także: Radzimy jak bezpiecznie wrócić do pracy w czasie epidemii>>>

Gdy jesienią pojawiła się groźba zwiększonej liczby zachorowań i w związku z tym zapotrzebowania na większą liczbę łóżek szpitalnych, Pracodawcy Medycyny Prywatnej zadeklarowali swoją pomoc i zaoferowali część swoich szpitali w celu przekształcenia ich w placówki covidowe.

Na placówkę dla pacjentów chorujących na Covid-19 przekształcono między innymi warszawski Szpital Elżbietanek, należący do Grupy Lux Med, Grupa Scanmed udostępniła 200 łóżek w swoich placówkach w całej Polsce, między innymi w Krakowie, w Szpitalu Św. Rafała. Łóżka dla pacjentów przechodzących zakażenie koronawirusem otworzyły także inne prywatne placówki, takie jak Gajda-Med w Pułtusku, szpital EMC w Piasecznie czy placówka należąca do grupy AHP, działająca w Katowicach.

Czytaj na ten temat: Prywatne szpitale włączają się w walkę z epidemią>>>

Za działalność w tym zakresie Anna Rulkiewicz, prezes Pracodawców Medycyny Prywatnej, prezes Grupy Lux Med otrzymała nagrodę Optimus 2020, przyznawaną przez Pracodawców RP. Uzasadnieniem przyznania nagrody było odegranie szczególnej roli w zakresie wypracowywania rozwiązań dla systemu ochrony zdrowia i wsparcie w walce z epidemią, zwłaszcza w zakresie tworzenia łóżek covidowych.

Czytaj: Optimus dla prezes Pracodawców Medycyny Prywatnej>>>

Pandemia pokazała także, jak ważne są rozwiązania telemedyczne w ochronie zdrowia, a to właśnie placówki prywatne były pionierami wprowadzania tego typu narzędzi w ochronie zdrowia.

To Enel-Med zaprezentował po raz pierwszy, kilka lat temu, jak wygląda wystawianie e-recepty. Grupa Lux Med od wielu lat rozwija narzędzia umożliwiające zdalny kontakt lekarza z pacjentem, przekazywanie wyników badań oraz konsultacje, które w wielu specjalnościach nie muszą bazować na bezpośrednim kontakcie.

Medicover pod koniec 2019 roku wprowadził usługę mojeID, dzięki której pacjent korzystający ze swojego internetowego konta w tej sieci nie musi potwierdzać swoich danych podczas osobistej wizyty. W tym roku wprowadzona ona została w Centrum Medycznym Damiana.

Czytaj także: CM Damiana: łatwiejszy dostęp do usług online>>>

Wiele rozwiązań postulowanych wcześniej przez prywatne placówki medyczne zostało wprowadzonych w okresie pandemii za pomocą rozporządzeń ministra zdrowia, przyczyniając się do bezpieczeństwa pracowników, takie jak na przykład zdalna autoryzacja badań w diagnostyce laboratoryjnej.

Przez cały czas pandemii prywatne sieci medyczne, mimo zagrożenia dotyczącego zakażeniem koronawirusem, nie przestały udzielać świadczeń pacjentom, którzy właśnie u nich szukali pomocy, gdy w placówkach publicznych terminy wizyt były odkładane z powodu absencji personelu, albo zamykane były całe przychodnie i oddziały szpitalne.

Pandemia nie minęła. Prywatny sektor, który w mijającym roku pokazał, że odgrywa istotną rolę w zapewnieniu bezpieczeństwa pacjentom, także w nowym roku będzie w dalszym ciągu oferował swoje usługi i rozwijał działalność. Otwierane są nowe placówki, wprowadzane są nowe rozwiązania i nowe technologie. Pandemia nie zahamowała rozwoju prywatnego sektora opieki zdrowotnej, ale wzmocniła jego rolę całym systemie ochrony zdrowia.

Czytaj także: Rozwija się współpraca Szpitala Mazovia ze Szpitalem Św. Wojciecha w Gdańsku>>>

Wybuch pandemii spowodował, że wielu stomatologów zdecydowało się zamknąć gabinety w obawie przed zakażeniem. Przyjmowane były tylko nagłe przypadki. W efekcie Polacy dużo rzadziej leczyli zęby. Z najnowszego badania CBOS wynika, że do dentysty w I półroczu wybrało się zaledwie 31 procent ankietowanych. Jednak obecnie sytuacja powoli wraca do normy.

– Na początku marca, kiedy pandemia dała się nam we znaki, większość gabinetów stomatologicznych zamknęła się z obawy przed zakażeniem. My pozostaliśmy otwarci. Mimo spowolnienia w okresie marzec – kwiecień, obserwujemy bardzo duży napływ pacjentów od lipca aż do teraz. Jest on spowodowany tym, że wizyty stomatologicznej często po prostu nie można przełożyć. To jest coś, co musi być zrobione, bez względu na to, czy na świecie panuje pandemia, czy też nie – mówi agencji Newseria Biznes Wioletta Januszczyk, dyrektor zarządzająca Medicover Stomatologia.

Jak wynika z badania przeprowadzonego w kwietniu przez naukowców ze Śląskiego Uniwersytetu Medycznego przy współpracy z Polskim Towarzystwem Stomatologicznym, 71 procent lekarzy dentystów zdecydowało się na zawieszenie praktyki klinicznej w kulminacyjnej fazie COVID-19 i rządowego lockdownu. Resort zdrowia zalecał początkowo wstrzymanie się z wizytami, poza pilnymi przypadkami. W tej chwili gabinety pozostają otwarte w pełnym reżimie sanitarnym, a planowe wizyty poprzedza wywiad epidemiologiczny.

Czytaj także: Nowe centrum Medicover Stomatologia w Szczecinie>>>

– Stomatologia jest tą dziedziną, która ma bezpośredni kontakt z wirusem, ale bez względu na to, co dzieje się teraz czy w normalnym sezonie grypowym, jest dobrze przygotowana do bezpiecznej opieki nad pacjentem. Dodatkowe obostrzenia, które zostały wprowadzone, de facto były stosowane w stomatologii już od dawna. Oczywiście, zmieniły one pewne zachowania nie tylko naszych lekarzy, ale też części administracyjnej czy samych pacjentów – mówi Wioletta Januszczyk.

Według czerwcowych danych GUS-u, w 2019 roku w ramach NFZ-u udzielono łącznie ponad 34 miliony porad stomatologicznych. Mimo tego aż kilka milionów Polaków ani razu w ciągu roku nie było u dentysty, choć 98 procent z nich ma problemy z zębami. Statystykę pogorszyła jeszcze pandemia koronawirusa. Z sierpniowego badania CBOS wynika bowiem, że w pierwszym półroczu 2020 roku rzadziej niż w roku 2018 badani korzystali z leczenia stomatologicznego (spadek z 53 procent do 31 procent).

Czytaj także: Szpital Medicover: odkładanie leczenia to ryzykowna strategia>>>

Polacy, jeśli już chodzą do dentysty, wybierają placówki prywatne, płacąc za usługi stomatologiczne we własnym zakresie lub w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego. Według badań CBOS poza systemem NFZ z usług dentysty lub protetyka skorzystało 78 procent osób, którzy w ostatnim półroczu potrzebowali porady stomatologicznej.

Dla Medicover Stomatologia rok 2020 nie był rokiem spowolnienia w procesie konsolidacji rynku stomatologicznego. Aktualnie marka skupia 44 kliniki stomatologiczne i 200 gabinetów dentystycznych w całym kraju. W tym roku powiększyła się o pięć nowych centrów stomatologicznych i 35 gabinetów dentystycznych. Najnowsza placówka, czyli nowo otwarte Centrum Stomatologii przy Placu Konstytucji, to trzynasta klinika Medicover Stomatologia w Warszawie.

Czytaj na ten temat: Medicover Stomatologia otworzył nowe centrum>>>

W I półroczu roku rozliczeniowego 2020 (od 1 kwietnia do 30 września 2020)  Grupa Kapitałowa Swissmed uzyskała przychody ze sprzedaży w wysokości 13 716 tys. zł. Były one wyższe o 18,3 procenta od przychodów uzyskanych w analogicznym okresie roku 2019.

W I półroczu 2020 Swissmed odnotował spadek przychodów pochodzących ze świadczeń finansowanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia. Miały one wartość 1 378 tys. zł (rok wcześniej – 1 600 tys. zł). Wzrosły natomiast, o 23,4 procenta przychody uzyskiwane ze świadczeń dla pacjentów komercyjnych. Miały one wartość 11 598 tys. zł (rok wcześniej – 11 001 tys. zł).

Spadek świadczeń finansowanych przez NFZ był wynikiem tego, że świadczenia w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej były wykonywane przez Swissmed tylko do 5 czerwca 2020 roku, a usługi w zakresie rehabilitacji – do 30 marca 2020 roku.

W związku z tym spadek odnotowano także w zakresie przychodów uzyskiwanych ze świadczeń oferowanych przez lecznictwo otwarte. W porównaniu do analogicznego okresu w roku poprzednim spadek ten wyniósł 37,6 procenta, zarówno w zakresie liczby procedur jak i osiągniętych przychodów.

Oprócz kwietnia, kiedy z powodu lockdownu wiele zakresów systemu ochrony zdrowia działalności nie funkcjonowało, w kolejnych miesiącach Swissmed odnotował trwały i systematyczny wzrost przychodów. Wynikał on ze wzrostu liczby zabiegów wykonywanych w szpitalu. Wykonywano między innymi więcej zabiegów dotyczących przepuklin, a na powiększonym oddziale położniczym wzrosła liczba porodów.

Czytaj także: Tysiąc porodów w Szpitalu Swissmed>>>

Dzięki współpracy z warszawskim szpitalem Carolina Medical Center nastąpił także wzrost przychodów w zakresie ortopedii, wynikający z wykonywania zabiegów ortopedycznych.

Generalnie przychody uzyskiwane z lecznictwa szpitalnego wzrosły o 38,5 procenta w porównaniu do analogicznego okresu roku 2019. W I półroczu 2020 przychody te wyniosły 11 120 tys. zł, rok wcześniej było to 8 027 tys. zł.

Grupa Swissmed w I półroczu odnotowała stratę netto w wysokości 2 303 tys. zł, rok wcześniej strata wyniosła 5 177 tys. zł.

Szpital Swissmed zlokalizowany jest w Gdańsku, przy ulicy Wileńskiej 44 szpital. Oferuje świadczenia w zakresie ginekologii, ortopedii, okulistyki, chirurgii ogólnej i proktologii.

Czytaj także: Rok 2020 pokazał potencjał prywatnego sektora opieki zdrowotnej>>>

Do Szpitala Gajda-Med w Pułtusku dotarł nowoczesny cyfrowy aparat RTG. Urządzenie kosztowało około 370 tys. zł, jego zakup był dofinansowany przez samorząd województwa mazowieckiego w ramach działań związanych z walką z koronawirusem.

Atutem tego urządzenia jest bieżący dostęp do obrazu za pośrednictwem przeglądarki internetowej oraz możliwość uchwycenia większego obszaru ciała niż obszar detektora. Lekarz będzie mógł uzyskać na przykład obraz całego kręgosłupa pacjenta.

Aparat zapewnia nie tylko wysoką jakość obrazu, ale także większe bezpieczeństwo pacjenta podczas badania, ponieważ redukuje dawkę zastosowanego promieniowania. Jest to aparat firmy Samsung Electronics Co. LTD, model GM 85.

W listopadzie 2020 decyzją Wojewody Mazowieckiego w Szpitalu Powiatowym Gajda-Med powstał w miejsce oddziału internistycznego – oddział covidowy, który posiada 125 łóżek dla pacjentów i 5 łóżek respiratorowych.

Czytaj także: Rok 2020 był dla nas sprawdzianem>>>

Szpital działa w sieci i prowadzi osiem oddziałów. Oprócz dotychczasowego oddziału internistycznego o profilu kardiologicznym są to oddziały – pediatrii, chirurgii ogólnej z pododdziałem chirurgii urazowo-ortopedycznej, geriatrii, ginekologiczno-położniczy, neonatologii, anestezjologii i intensywnej terapii oraz rehabilitacji kardiologicznej.

Grupa Gajda-Med w sumie prowadzi ponad 20 placówek, zlokalizowanych w Warszawie oraz na terenie województwa mazowieckiego.

Centrum Medyczne Gajda-Med powstało w 1998 roku. Założycielem i dyrektorem Centrum jest dr n. med. Robert Gajda.

Pracodawcy RP podsumowali pierwszą falę pandemii. „Raport COVID-owy. Z tarczą czy na tarczy? Legislacja w czasach zarazy” – to pierwsze całościowe ujęcie prawodawczej strony walki z koronawirusem. Jej przebieg, pokazany na tle zmieniającej się sytuacji gospodarczej, został poddany przez ekspertów kompleksowej ocenie. Jeden z rozdziałów raportu dotyczy sektora ochrony zdrowia.

„Raport COVID-owy” to systematyczny i uporządkowany chronologicznie zestaw faktów dotyczący wprowadzonych w Polsce regulacji prawnych związanych z pandemią. Obejmuje okres od marca do września 2020 roku.

Raport pokazuje zmiany, jakie tym czasie zachodziły  w sytuacji gospodarczej Polski. Wykresy przygotowane przez głównego ekonomistę Pracodawców RP dra Sławomira Dudka ukazują, kiedy nastąpiły pierwsze symptomy kryzysu, a kiedy po świecie rozlała się recesja.

Uderzenie pandemii nie było równomiernie rozłożone na wszystkie branże. Z danych statystycznych wynika jasno, że niektóre, takie jak na przykład turystyka i gastronomia, zostały dosłownie zmiecione z powierzchni ziemi. Z kolei porównanie pomocy dla firm wykazuje, że branże te nie dostały adekwatnego wsparcia. Raport wskazuje też na konieczność zachowania ostrożności w interpretacji danych na temat  rynku pracy. Dane te, w zależności od źródła, dają niejednoznaczny obraz.

Czytaj także: Rok 2020 był dla nas sprawdzianem>>>

Raport podkreśla, że mimo wielu nowelizacji, żadna z ustaw dedykowana obszarowi zdrowia z pakietu tarcz antykryzysowych nie zawiera środków finansowych dla podmiotów leczniczych, które – w związku z obecną sytuacją – zmagają się i będą zmagać się z ogromnymi komplikacjami w postaci zwiększenia pracochłonności oraz drastycznego wzrostu kosztów funkcjonowania, w tym w szczególności zakupu wyposażenia i środków ochrony osobistej.

– Rządowe propozycje dla systemu opieki zdrowotnej można uznać za zbyt skromne, a do tego ograniczające dostęp do świadczeń i w głównej mierze  dedykowane wyłącznie administracji rządowej. Politycy tworzą regulacje, które nie do końca przekładają się na korzyści i bezpieczeństwo zdrowotne, a wręcz przeciwnie – mogą mieć niekorzystny wpływ na pacjentów oraz rynek medyczny. Należy też pamiętać o tym, że za każdymi nowymi przepisami idą wewnętrzne procesy organizacyjne, które mają na celu dostosowanie się do nadchodzących zmian. A gdy jeszcze wraz z ograniczeniami w prowadzeniu działalności wprowadzane są bardzo wysokie kary finansowe oraz kary pozbawienia wolności, to obawy nas wszystkich stają się jeszcze większe. – podkreślają autorzy raportu.

Raport zawiera też ocenę rozwiązań antykryzysowych oraz kalendarium procesu legislacyjnego.

Cały raport dostępny jest tutaj>>>

Anna Rulkiewicz, prezes Pracodawców Medycyny Prywatnej, prezes Grupy Lux Med otrzymała nagrodę Optimus 2020, przyznawaną przez Pracodawców RP. Nagroda została przyznana za odegranie szczególnej roli w zakresie wypracowywania rozwiązań dla systemu ochrony zdrowia i wsparcie w walce z epidemią, zwłaszcza w zakresie tworzenia łóżek covidowych.

– Bardzo dziękuję za wyróżnienie. Czuję się zaszczycona i zachęca mnie to do jeszcze większej pracy na rzecz współpracy sektora prywatnego z sektorem publicznym i do budowania pomostów pomiędzy tymi sektorami, dla dobra pacjentów – mówiła Anna Rulkiewicz.

– Ten trudny czas pokazał zaangażowanie prywatnego systemu ochrony zdrowia w walce z epidemią oraz nasze działania na rzecz pacjentów. To wyróżnienie pokazuje, że to, co robią pracodawcy medycyny prywatnej, ma sens. Szczególne podziękowania kieruję w stronę świadczeniodawców prywatnych za ich zaangażowanie w tworzenie łóżek covidowych. Dziękuję również mojemu zespołowi w Grupie Lux Med za ich ogromny wysiłek w walce z epidemią i niesienie pomocy pacjentom – dodała prezes Rulkiewicz.

Czytaj także: Prywatne szpitale włączają się w walkę z epidemią>>>

Nagrody Optimus 2020 otrzymali także: Aleksander, Reisch przedsiębiorca transportowy,  Wiesław Olszewski, przedstawiciel Pracodawców Pomorza i Kujaw, Coca Cola HBC za aktywną, trwającą 10 lat współpracę z Pracodawcami RP, Agnieszka Kłos-Siddiqui, prezes firmy zarządu Provident Polska, Jan Cała, dyrektor Biura Pracodawców Przemysłu Lekkiego oraz Dorota Hryniewiecka-Firlej, prezes zarządu Pfizer Polska

Gala wręczenia nagród Optimusy 2020 z powodu obostrzeń sanitarnych odbyła się 17 grudnia 2020 roku online i była transmitowana ze studia Pracodawców RP.

Optimusy to nagrody przyznawane przez Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej. Otrzymują je osoby, które swoją wieloletnią działalnością i postawą przyczyniają się do rozwoju organizacji, integracji jej członków i popularyzacji jej statutowej działalności, a także mają wybitne osiągnięcia w działalności przynoszącej znaczne korzyści organizacji oraz stwarzają możliwość rozwoju pozostałym członkom.

Czytaj także: Potrzebna jest kampania promocyjna dotycząca szczepień>>>

Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej przyznają również tę nagrodę osobom fizycznym, działaczom gospodarczym lub osobom spoza środowiska przedsiębiorców, które wnoszą szczególny wkład w budowę wysokiego prestiżu środowiska przedsiębiorców oraz przyczyniają się do jego integracji i rozwoju.

Nagroda ma postać diamentu, jako najbardziej szlachetnego i pożądanego z kamieni. Nazwa Optimus ma podkreślać, że osoby nagradzane to absolutnie najlepsi ludzie, najbardziej oddani sprawie budowania i ugruntowywania znaczenia polskich pracodawców.