Fresenius Nephocare Polska, stawiając na nowoczesne rozwiązania IT, zastosował nowy kanał komunikacyjny – e-kioski, które pojawiły się w stacjach dializ Centrum Dializ Fresenius i które pozwalają na łatwy i szybki dostęp do wewnętrznych zasobów firmy i systemów kadrowych.

Personel ośrodków medycznych, zwłaszcza pielęgniarki, wykorzystują komputery do monitorowania opieki nad pacjentami. W związku z tym korzystanie z nich do celów pozamedycznych bywa ograniczone. Coraz więcej firm stawia jednak na zmianę jak największej liczby procesów administracyjnych, kadrowych czy komunikacyjnych z wersji papierowej na wersję elektroniczną. Takie działania, związane z przyspieszeniem czynności, łatwiejszą ich koordynacją czy dbałością o środowisko naturalne są także celem Fresenius Nephrocare Polska, największej firmy w Polsce prowadzącej stacje dializ w całym kraju. Aby zapewnić szybki i bezproblemowy dostęp do zasobów firmowych pracownikom ośrodków dializ, firma realizuje projekt wdrażania w stacjach tzw. e-kiosków.

– Dzięki e-kioskom uruchamiamy kolejny kanał komunikacji z naszymi pracownikami z ośrodków w całej Polsce. To rozwiązanie umożliwi im dostęp do informacji na temat aktualnych projektów i działań firmy, a także między innymi pozwoli logować się do systemów składania wniosków urlopowych i szkoleniowych – mówi dr Tomasz Prystacki, prezes zarządu Fresenius Nephrocare Polska. – Dla osób, które na co dzień nie pracują przy komputerze, to świetne rozwiązanie, ponieważ z e-kiosku można korzystać w dowolnej chwili, a tym samym szybko i sprawnie załatwić wszystkie formalne sprawy.

E-kiosk to urządzenie z ekranem dotykowym, przypominające bardzo duży tablet. Instalowane jest w pokojach socjalnych personelu ośrodków dializ lub w miejscach zapewniających poufność korzystania, czyli takich, które są poza wyznaczonymi kierunkami ruchu pacjentów. Przy każdym z nich montowana jest specjalna osłona, zapewniająca prywatność, która konieczna jest zwłaszcza przy przeglądaniu dokumentów kadrowych czy harmonogramu pracy.

Każdy pracownik posiada swój profil, do którego loguje się ze strony startowej. Może wówczas edytować swoje dane, sprawdzić potrzebne informacje, pobierać dokumenty oraz składać elektroniczne wnioski. W swoim profilu pracownicy mają dostęp do dokumentów kadrowych, do bazy wiedzy, informacji teleadresowych czy modułów szkoleniowych. Dokumenty można wydrukować na dostępnej w ośrodku drukarce lub przesłać na swój adres e-mail. Dostęp do profilu zabezpieczony jest kodem PIN, aby zapewnić bezpieczeństwo danych osobowych.

Nowe rozwiązanie IT to dla Fresenius Nephrocare Polska efektywny kanał komunikacji z zespołami ośrodków dializ. Za jego pośrednictwem pracownicy mogą skierować swoje pytania bezpośrednio do zespołu HR czy wypełnić wewnętrzne ankiety. To także istotne narzędzie wspierające program poleceń pracowniczych. W programie tym udostępniona jest baza otwartych rekrutacji, poprzez którą pracownicy mogą rekomendować swoich kandydatów.

– Pielęgniarki w stacji dializ pracują w systemie zmianowym, często poza godzinami pracy działu HR. W tej sytuacji nowa platforma komunikacji jest bardzo dobrym rozwiązaniem, które pozwala na załatwienie formalności w każdym dniu pracy, o dowolnej godzinie, skraca działania administracyjne do minimum i pozwala na zachowanie prywatności każdemu pracownikowi – mówi Małgorzata Liber, dyrektor ds. pielęgniarstwa Fresenius Nephrocare Polska.

– E-kioski to nie tylko projekt nowy, ale i nowatorski. Mamy nadzieję, że dzięki doświadczeniom użytkowników – naszych pracowników, będziemy mogli to rozwiązanie ulepszać i rozszerzać o nowe funkcjonalności, tak aby jak najlepiej spełniało oczekiwania zespołu Fresenius Nephrocare Polska – dodaje dr Prystacki.

E-kioski, zapewniające komfort pracy, wprowadzone są obecnie w 7 ośrodkach, a do końca roku pojawią się kilkudziesięciu kolejnych. Montaż e-kiosku w każdym ośrodku połączony jest z krótkim szkoleniem dla personelu. Wszyscy pracownicy, którzy na co dzień nie pracują przy komputerze, łatwo przekonują się, że obsługa e-kiosku jest bardzo prosta i intuicyjna.

Fresenius Medical Care jest największym na świecie dostawcą produktów i usług dla osób z chorobami nerek, z których około 3,2 miliona na całym świecie regularnie poddawanych jest leczeniu dializami. Dzięki sieci 3.980 stacji dializ Fresenius Medical Care zapewnia leczenie dializami 336.000 pacjentom na całym świecie. Fresenius Medical Care jest również wiodącym dostawcą produktów do dializy, takich jak aparaty do dializ lub dializatory. Oprócz podstawowej działalności firma świadczy powiązane usługi medyczne w zakresie koordynowanej opieki medycznej.

Czytaj także: Kampania społeczna Fresenius wyróżniona w Raporcie Odpowiedzialnego Biznesu>>>

W Polsce Fresenius Medical Care Polska S.A. jest obecny od prawie 30 lat. Produkty firmy do hemodializy i dializy otrzewnowej wykorzystywane są w większości stacji dializ na terenie całej Polski, zarówno w ośrodkach publicznych, jak i niepublicznych. Obecnie Fresenius Medical Care świadczy usługi dializacyjne poprzez spółkę Fresenius Nephrocare Polska, która tworzy największą w Polsce sieć placówek dializacyjnych – Centrum Dializ Fresenius. Wszystkie zabiegi wykonuje na podstawie kontraktu z NFZ.

Dializa jest zabiegiem umożliwiającym oczyszczenie krwi z toksycznych produktów przemiany materii, usunięcie nadmiaru wody z organizmu i wyrównanie zaburzeń jonowych krwi w sposób zbliżony do tego, w jaki czyni to nerka. W nefrologii stosuje się zabiegi dializacyjne u pacjentów ze schyłkową niewydolnością nerek, którzy nie kwalifikują się do zabiegu przeszczepienia nerki, bądź oczekują na ten zabieg. Jest to zabieg podtrzymujący przy życiu.

Hemodializa jest to dializa pozaustrojowa. Polega na stworzeniu stałego dostępu naczyniowego, dzięki czemu można pobierać strumień krwi do dializatora, w którym krew jest oczyszczana (przy pomocy specjalnego płynu dializacyjnego). Po jednej stronie błony dializatora przepływa krew, a po drugiej – płyn dializacyjny. Na zasadzie dyfuzji zbędnie produkty przemiany materii przedostają się przez błonę półprzepuszczalną z krwi do płynu dializacyjnego. Oczyszczona krew wraca do pacjenta.

Dializowany chory musi wykonywać zabieg w stacji dializ 3 razy w tygodniu. Każda wizyta trwa kilka godzin.

Dializa otrzewnowa jest to dializa wewnątrzustrojowa. Błona otrzewnowa wykorzystana jest jako półprzepuszczalna błona dializacyjna. Do jamy brzusznej wprowadzany jest płyn dializacyjny. Płyn wprowadza się poprzez specjalistyczny cewnik umieszczany na stałe w jamie brzusznej pacjenta. Zabiegi wykonywane są samodzielnie przez pacjenta w domu, po przejściu odpowiedniego szkolenia. Pacjent do ośrodka dializ udaje się tylko na kontrolę.

W Polsce obecnie działa około 260 stacji dializ, w których dializowanych jest prawie 20.000 pacjentów.

Grupa Lux Med wynajęła prawie 2 tysiące metrów kwadratowych powierzchni w budynku Carbon Tower przy ulicy Fabrycznej we Wrocławiu z przeznaczeniem na placówkę medyczną. Jej otwarcie ma nastąpić we wrześniu 2019.

Lux Med zajmie całe trzecie piętro obiektu, na którym powstanie ambulatorium. Natomiast na dodatkowej powierzchni wynajętej na odrębnym piętrze powstanie placówka stomatologiczna.

Carbon Tower to 15-kondygnacyjny budynek, który zaprojektowano jako dwie konstrukcje – jedna z nich liczy 3 kondygnacje, druga, oparta na planie trójkąta – 12. Całość to 19 095 metrów kwadratowych powierzchni, 6 wind oraz 377 miejsc parkingowych.

Na parterze obiektu zaplanowano placówki handlowo-usługowe.

Carbon Tower położony jest niedaleko centrum Wrocławia i kilka kilometrów od portu lotniczego.

Biurowiec zbudowała grupa Cavatina.

Grupa Lux Med prowadzi już we Wrocławiu 12 centrów medycznych, które zlokalizowane są przy ulicach – Dominikańskiej, Piotra Skargi, Szewskiej, Kwidzyńskiej, Swobodnej, Legnickiej, Wołowskiej, Bora Komorowskiego oraz Oławskiej (dwie z nich działają pod marką Medycyna Rodzinna).

W całej Polsce Lux Med prowadzi ponad 220 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny, posiada też ponad 2600 poradni partnerskich. Firma zatrudnia 15 000 osób, około 6500 lekarzy i 4000 wspierającego personelu medycznego.

Z usług Grupy korzysta ponad 2,1 miliona pacjentów.

Czytaj także: Lux Med przejmuje Centrum Medyczne Mavit>>>

Swissmed Centrum Zdrowia S.A. za pośrednictwem swojej spółki zależnej Swissmed Nieruchomości sp. z o.o. zawarł list intencyjny w sprawie najmu przez spółkę Sport Medica S.A. części powierzchni Szpitala Swissmed mieszczącego się w Gdańsku przy ulicy Wileńskiej 44.

Sport Medica S.A. to spółka z Grupy Lux Med, która prowadzi warszawski szpital Carolina Medical Center.

Wynajęte przez Sport Medica pomieszczenia w Szpitalu Swissmed o powierzchni 850 mwk będą przeznaczone na działalność leczniczą w postaci ambulatoryjnej opieki zdrowotnej w zakresie ortopedii, a także na świadczenia usług rehabilitacyjnych z zakresu fizjoterapii,

Strony umowy podejmą w drodze negocjacji ustalenia dotyczące warunków  umowy najmu oraz zasad współpracy między placówkami, dotyczącej warunków udzielania świadczeń zdrowotnych, w tym zabiegów operacyjnych na rzecz pacjentów wskazanych przez Carolina Medical Center oraz zawierania umów przez Swissmed Centrum Zdrowia z pacjentami CMC.

Zawarcie umów – najmu oraz o współpracy nastąpi do 30 sierpnia 2019. Umowy zostaną zawarte na czas określony, po którego upływie staną się umowami zawartymi na czas nieokreślony.

Czytaj także: Carolina Medical Center i Hifu Clinic tworzą nowoczesny oddział urologiczny>>>

Szpital Swissmed oferuje świadczenia w zakresie ginekologii, ortopedii, okulistyki, chirurgii ogólnej i proktologii. Prowadzi także oddział położniczo-neonatologiczny.

Swissmed prowadził także w Trójmieście sieć przychodni, które w kwietniu 2018 roku zostały kupione przez Grupę Lux Med.

Carolina Medical Center specjalizuje się w leczeniu i prewencji urazów układu mięśniowo-szkieletowego. Zatrudnia między innymi specjalistów ortopedii, neurochirurgii, chirurgii dziecięcej, reumatologii, neurologii i rehabilitacji.

Zapewnia kompleksową opiekę medyczną – całodobowe ambulatorium urazowe, konsultacje specjalistyczne, diagnostykę obrazową i funkcjonalną, leczenie operacyjne i nieinwazyjne, rehabilitację, badania biomechaniczne, trening motoryczny.

Przychodnia Gajda-Med, działająca w Pułtusku przy ulicy 3-Maja 5, otworzyła 1 lipca 2019 nowe gabinety, które oferuję terapię logopedyczną, neurologopedyczną oraz pedagogiczną. Świadczenia są komercyjne.

Są to gabinety – Senso-Logo Małgorzata Chimkowska oraz LogoTerapia Marlena Uchrońska.

Specjaliści zatrudnieni w nowych gabinetach zajmują się diagnozą i terapią logopedyczną dzieci, młodzieży i dorosłych, profilaktyką logopedyczną, usuwaniem wad wymowy, usprawnieniem narządów artykulacyjnych, nauczaniem mowy (mówienie i rozumienie) po przebytym wylewie, udarze czy wypadkach komunikacyjnych.

Gabinety oferują także terapię dzieci o stwierdzonych zaburzeniach rozwoju i zespołach wad genetycznych (autyzm, zespół Aspergera, zespół Downa, FAS, mózgowe porażenie dziecięce, dzieci niedosłyszące), terapię pedagogiczną z elementami integracji sensorycznej SI oraz zmysłoplastyki, terapię ręki i trening grafomotoryczny. Prowadzą także zajęcia kompensacyjno- korekcyjne, wczesną naukę czytania i zajęcia przygotowujące do nauki w szkole.

Oprócz terapii indywidualnej prowadzone są także grupowe zajęcia rozwoju umiejętności społecznych (TUS) dla dzieci i młodzieży.

W poradni Gajda-Med przy ulicy 3-Maja 5 działają poradnie specjalistyczne – alergologiczna, pulmonologiczna, neurologiczna, reumatologiczna, a także poradnia medycyny pracy oraz gabinety fizjoterapii.

W Pułtusku Grupa Gajda-Med prowadzi także przychodnie przy ulicy Piotra Skargi oraz szpital powiatowy.  W sumie prowadzi ponad 20 placówek, zlokalizowanych w Warszawie oraz na terenie województwa mazowieckiego.

Czytaj także: Prawie 300 porodów w szpitalu Gajda-Med w Pułtusku>>>

NZOZ Intermed zaoferował nowe usługi fizjoterapeutyczne w swojej przychodni w Gryfinie. Są to zabiegi w zakresie akupunktury. Świadczenia są komercyjne. Cena jednego zabiegu wynosi 60 zł.

Akupunktura, technika leczenia wywodząca się z Dalekiego Wschodu, stosowana jest jako uzupełnienie medycyny konwencjonalnej i stosowana w terapii rozmaitych schorzeń. Wskazaniem do akupunktury są między innymi zespoły bólowe kręgosłupa i stawów, rwa kulszowa, dysfunkcje mięśniowo-powięziowe, bóle i stawy zapalne.

Od 1 lipca 2019 przychodnia w Gryfinie oferuje także świadczenia w zakresie stomatologii finansowane w ramach środków Narodowego Funduszu Zdrowia.

Przychodnia Intermed w Gryfinie zlokalizowana jest przy ulicy Niepodległości 28. Działa tutaj zespół poradni oraz pracownie diagnostyczne, między innymi USG, RTG czy gastroskopii.

Czytaj także: Łobez: nowa pracownia diagnostyczna w NZOZ Intermed>>>

Intermed prowadzi także poradnie w Resku, w Łobzie oraz w Ińsku. Oferuje podstawową opiekę zdrowotną, konsultacje specjalistyczne, usługi w zakresie stomatologii, rehabilitacji, diagnostykę obrazową oraz diagnostykę laboratoryjną.

Usługi Intermed są zarówno finansowane przez NFZ jak i komercyjne. NZOZ Intermed powstał we wrześniu 2003 roku. Prezesem spółki prowadzącej placówkę jest Jacek Kargul.

Należący do Grupy Lux Med szpital Carolina Medical Center oraz Hifu Clinic Centrum Leczenia Raka Prostaty nawiązały współpracę przy realizacji świadczeń urologicznych dla pacjentów z chorobami urologicznymi oraz uro-onkologicznymi.

W rezultacie tej współpracy w ramach szpitala Carolina Medical Center powstał oddział urologii.

Nowy oddział oferuje szeroki zakres usług – od nieinwazyjnej diagnostyki, przez biopsję fuzyjną prostaty, po leczenie raka prostaty wszystkimi dostępnymi metodami zabiegowymi.

Przeprowadzane są tu między innymi operacje z wykorzystaniem robotów da Vinci oraz Ablatherm Hifu. Specjaliści wykonują zabiegi wszczepiania hydraulicznego implantu prącia, wykorzystują najnowsze techniki laserowe przy leczeniu łagodnego rozrostu stercza (metodą enukleacji HoLEP) oraz kamicy moczowej z użyciem giętkich narzędzi endoskopowych (RIRS).

– Oddział urologiczny to kolejny krok w rozwoju Carolina Medical Center. W najbliższych latach chcemy stać się wieloprofilowym ośrodkiem, oferującym najnowocześniejsze usługi medyczne szerokiej grupie pacjentów. Współpraca z ekspertami z Hifu Clinic łączy nasze nowatorskie podejście do świadczeń medycznych i doświadczenie grona wybitnych specjalistów w zakresie urologii – mówi Izabella Murawska-Chojnowska, prezes Carolina Medical Center.

– Jesteśmy pod wrażeniem tego, jak wiele można osiągnąć poprzez współpracę z profesjonalnym zespołem Carolina Medical Center. Udostępniamy pacjentom urologicznym innowacyjną diagnostykę i najbardziej zaawansowane, dobrane indywidualnie do każdego pacjenta metody leczenia, w tym zabiegi z zakresu urologii robotycznej – mówi Marek Filipek, założyciel i szef Hifu Clinic Centrum Leczenia Prostaty.

Czytaj także: Szpital Magodent w czołówce szpitali na portalu NFZ>>>

Marek Filipek zaprosił do współpracy wielu wybitnych urologów, między innymi dr hab. n. med. Artura A. Antoniewicza, dr n. med. Tomasza Borkowskiego, dr n. med. Marka Zawadzkiego, dr Daniela Leszczyńskiego, dr n. med. Artura Przewora oraz dr n. med. Deliu Victora Matei z Europejskiego Instytutu Onkologii w Mediolanie. Ordynatorem oddziału został dr Stefan W. Czarniecki, specjalista urolog, FEBU.

W Polsce rak prostaty jest drugim, po raku płuc, najczęściej występującym nowotworem wśród mężczyzn. Nowy oddział urologii w Carolina Medical Center daje szansę na skuteczną pomoc pacjentom dotkniętym tą chorobą z wykorzystaniem osiągnięć nowoczesnej medycyny.

Foto: Dr n. med. Marek Filipek, założyciel i szef Hifu Clinic Centrum Leczenia Prostaty oraz dr Stefan W. Czarniecki, ordynator oddziału urologii w Carolina Medical Center

Od 1 lipca 2019 roku badanie rezonansu magnetycznego finansowane przez Narodowy Fundusz Zdrowia można wykonać w Oddziale Enel-Med Ligocka, zlokalizowanym w Katowicach, przy ulicy Ligockiej 103.

Takie same badania finansowane przez NFZ wykonywane są również w placówkach Enel-Med: w Gdańsku (Oddział Grunwaldzka, przy alei Grunwaldzkiej 163) i w Warszawie (w Oddziale Zacisze, przy ulicy Gilarskiej 86). W tej ostatniej lokalizacji dostępne są także finansowane przez NFZ badania tomografii komputerowej, gastroskopii i kolonoskopii.

Dzięki kontraktowi z NFZ badania są bezpłatne dla pacjentów i dostępne w ciągu kilku dni od umówienia terminu wizyty.

Czytaj także: Enel-Med wprowadza konsultacje medyczne w miejscu pracy>>>

Badanie rezonansu magnetycznego można także wykonać w placówkach Enel-Med zlokalizowanych w Warszawie – w Oddziale Centrum, Oddziale Homepark na Targówku oraz w Oddziale Grunwaldzka w Gdańsku i Alfa Plaza w Gdyni.

Enel-Med oferuje pełną obsługę medyczną na terenie całego kraju i jest największą firmą medyczną z polskim kapitałem.

W skład grupy wchodzą przychodnie wieloprofilowe, dwa szpitale, oddziały diagnostyki obrazowej oraz specjalistyczne kliniki: medycyny estetycznej Eetell, medycyny sportowej Enel-Sport, stomatologii oraz marka Enel-Senior. Enel-Med to także sieć ponad 1600 placówek partnerskich w całym kraju.

W ciągu pierwszego półrocza 2019 roku w Szpitalu Powiatowym Gajda – Med w Pułtusku na świat przyszło 293 dzieci. Tylko w lipcu szpital powitał na świecie 19 nowych obywateli.

Pacjentki, które rodzą w szpitalu w Pułtusku, to głównie mieszkanki powiatu pułtuskiego, ale także Ostrołęki, Warszawy, Nasielska, Kadzidła, Makowa Mazowieckiego i Wyszkowa.

Na oddziale położniczo-ginekologicznym szpitala jest 25 łóżek, oddział jest wyposażony w nowoczesny sprzęt medyczny, między innymi kolposkop, detektor tętna płodu (KTG), kardiomonitor, EKG, USG 3D, pompę infuzyjną czy aparat do znieczulenia ogólnego.

Działają tutaj także cztery sale rodzinne VIP (jednoosobowe) oraz cztery sale dwuosobowe.

Pacjentki mają w nich do dyspozycji wygodne łóżka sterowane pilotem, meble na rzeczy osobiste, telewizor, czajnik, miejsce do spożywania posiłków, w pełni wyposażony kącik dla noworodka, miejsce do odpoczynku dla przebywających z pacjentką bliskich osób.

W szpitalu działa także nowoczesny oddział neonatologiczny wyposażony w inkubatory, respiratory oraz inny niezbędny sprzęt medyczny.

Z uwagi na warunki lokalowe oraz dobrą opiekę zainteresowanie szpitalem Gajda – Med jest bardzo duże wśród kobiet oczekujących potomstwa.

Rekordowy pod względem liczby urodzonych dzieci był także dla szpitala w Pułtusku rok 2018, kiedy to na świat przyszło tutaj ponad 500 dzieci.

Czytaj także: Szpital Gajda-Med poprawia wyniki finansowe>>>

Szpital prowadzi w sumie 8 oddziałów, a także poradnie POZ, poradnie specjalistyczne, pracownie diagnostyczne oraz ZOL.

Szpital należy do Grupy Kapitałowej Gajda-Med, która posiada 22 placówki, zlokalizowane w Warszawie, Pułtusku oraz kilkunastu miejscowościach województwa mazowieckiego.

Centrum Medyczne Gajda-Med powstało w 1998 roku. Założycielem i dyrektorem Centrum jest dr n. med. Robert Gajda.

W lipcu 2019 do Medicover Stomatologia dołączyło Centrum Implantologii i Ortodoncji Dentim Clinic z Katowic. Klinika jest od niedawna otwarta również dla pacjentów z Bydgoszczy.

– Nasza strategia akwizycyjna zakłada współpracę z najbardziej doświadczonymi ekspertami stomatologicznymi i klinikami, które cieszą się wysoką renomą i zaufaniem pacjentów. Decydujemy się na akwizycję tych podmiotów, które mają podobną wizję dentystyki – skoncentrowanej na potrzebach pacjenta, gwarantującej bezpieczeństwo leczenia i poczucie komfortu, opartej na wysokich kompetencjach personelu medycznego i zaawansowanych rozwiązaniach technologicznych. Kliniki, które do nas dołączają, zachowują autonomię i własny charakter, ponieważ ufamy, że jako liderzy na swoich rynkach dobrze wiedzą, jak osiągać sukcesy. Dlatego cieszymy się, że w lipcu przywitaliśmy  – Centrum Implantologii i Ortodoncji Dentim Clinic, która należy do czołówki dentystyki na Śląsku  – mówi Wioletta Januszczyk, dyrektor zarządzająca Medicover Stomatologia.

Centrum Implantologii i Ortodoncji Dentim Clinic to jedna z najnowocześniejszych klinik stomatologicznych na Śląsku. To miejsce, w którym cyfrowa stomatologia stanowi podstawę codziennej pracy lekarzy.

– Leczenie protetyczne opieramy w dużej części na technologiach cyfrowych, skanerach wewnątrzustnych i systemach CAD/CAM oraz frezarkach. Cyfryzacja wspiera też pracę zespołową naszych ekspertów – umożliwia prowadzenie zdalnych konsultacji oraz ułatwia interdyscyplinarne podejście do leczenia – mówi lek. den. Wojciech Fąferko, implantolog, właściciel Dentim Clinic.

Dentim przy planowaniu leczenia protetycznego korzysta z metody Digital Smile Design. Dzięki temu, z wykorzystaniem zdjęć uśmiechu pacjenta, możliwe jest zaplanowanie, jak będą wyglądały zęby po założeniu koron, mostów czy licówek jeszcze przed wykonaniem prac protetycznych.

Klinika korzysta z rozwiązań cyfrowych również w leczeniu problemów okuzyjnych, czyli schorzeń związanych z zaburzaniem funkcji narządu żucia. Dzięki temu możliwe jest komputerowe wykrycie problemów zębowych, pełna analiza estetyczna i opracowanie planu leczenia.

Czytaj także: Przyszłość stomatologii to konsolidacja rynku>>>

W Klinice Dentim oprócz lekarzy, asystentów i pracowników recepcji w zespole działają koordynatorzy leczenia pacjenta. To osoby, które wcześniej zdobywały wiedzę medyczną jako recepcjonistki lub asystentki stomatologiczne, dlatego mogą odpowiedzieć na wszelkie pytania pacjenta. Zadaniem koordynatora jest zidentyfikowanie potrzeb pacjenta i jego właściwe wsparcie w procesie leczenia. Koordynatorzy są odpowiednio przygotowani, by językiem zrozumiałym dla pacjenta omówić plan leczenia i odpowiedzieć na wszystkie pytania.

– To osoby, z którymi pacjenci mogą swobodnie poruszyć kwestie kosztów leczenia, czy poznać możliwe rozwiązania w tym zakresie. Koordynatorzy spełniają bardzo ważną rolę zachęcając pacjenta, by zdecydował się zrealizować kompletny plan leczenia, a nie tylko rozwiązał doraźny problem. Często pozwala to zapobiec długoterminowym skutkom i możliwym powikłaniom zaniedbanych schorzeń – mówi współwłaściciel gabinetu Arkadiusz Buziewicz.

Funkcjonowanie tego typu rozwiązania jest możliwe dzięki spójności zespołu, który tworzy personel medyczny i niemedyczny na wszystkich poziomach.

Klinika zajmuje obecnie pierwsze miejsce w Polsce w prestiżowym rankingu Global Clinic Rating, który ocenia jakość usług, poziom leczenia i wyposażenie centrów dentystycznych na całym świecie.

Centrum Implantologii i Ortodoncji Dentim Clinic w Katowicach zlokalizowane jest na Dębowych Tarasach przy ulicy Baildona 12/3 oraz w Silesia City Center przy ulicy Chorzowskiej 107. Od niedawna oddział Dentim jest otwarty dla pacjentów również w Bydgoszczy przy ulicy Marii Skłodowskiej Curie 33.

Zespół pielęgniarek i pielęgniarzy warszawskiego szpitala Magodent, należącego do Grupy Lux Med, został uhonorowany nagrodą w XIV edycji Konkursu Pielęgniarka/Pielęgniarz Roku 2018 organizowanego przez Polskie Towarzystwo Pielęgniarskie.

Kapituła konkursu doceniła realizowany w szpitalu Magodent model opieki w postaci Pielęgniarki Prowadzącej.

Tegoroczna edycja konkursu odbyła się pod hasłem „Innowacje Roku 2018 w zakresie poprawy jakości opieki pielęgniarskiej”.

Członkami wyróżnionego zespołu zostali: Agnieszka Balas, Anna Adamczyk, Lidia Boryczka, Milena Bruszewska, Agnieszka Nowak, Małgorzata Otocka-Kołtek, Karina Wiśniewska, Małgorzata Tomaszewska-Kowalska, Mateusz Wygiera oraz Agata Wysocka. Wszyscy na co dzień zajmują się całościową opieką nad pacjentami onkologicznymi – od dnia przyjęcia do wypisu ze szpitala.

Wręczenie nagrody odbyło się podczas uroczystych obchodów Międzynarodowego Dnia Pielęgniarki organizowanego przez Warszawską Okręgową Izbę Pielęgniarek i Położnych w Teatrze Roma. Wyróżnienie w imieniu zespołu odebrała Agnieszka Balas, dyrektor ds. pielęgniarstwa Magodent.

Czytaj także: Szpital Magodent w czołówce szpitali na portalu NFZ>>>

Grupa Lux Med przejęła spółkę Magodent, prowadzącą placówki onkologiczne przy ulicach – Fieldorfa Nila i Św. Wincentego w Warszawie, w roku 2015. W marcu 2017 Grupa otworzyła nowy szpital, zlokalizowany przy ulicy Elbląskiej w Warszawie.

Placówka oferuje kompleksową diagnostykę i leczenie chorób onkologicznych w unikalnym w Polsce modelu primarynursing, czyli dedykowanej pacjentowi pielęgniarki prowadzącej, która przyjmuje pełną odpowiedzialność za ciągłość opieki nad chorym w trakcie całego pobytu w szpitalu, od przyjęcia, aż do wypisu.

Pielęgniarki prowadzące wraz ze wspierającymi je w opiece nad pacjentem opiekunami medycznymi oraz pielęgniarkami odcinkowymi, realizują działania wynikające z postawionej diagnozy pielęgniarskiej. Taki sposób pracy pozwala dostosować działania do indywidualnych potrzeb i wymagań chorego.

Kolejny rok działalności Związku przyczynił się do budowania silnego wizerunku prywatnych świadczeniodawców w opinii publicznej a także wśród decydentów – wynika z podsumowania działalności Pracodawców Medycyny Prywatnej w roku 2018.

W minionym roku Związek brał aktywny udział w pracach między innymi:
– Trójstronnego Zespołu ds. Zdrowia przy Ministerstwie Zdrowia,
– Rady Dialogu Społecznego,
– Komisji Zdrowia Sejmu i Senatu RP.

Prezes Anna Rulkiewicz w roku 2018 roku była z ramienia Pracodawców RP – członkiem Rady Zdrowia Publicznego przy Ministrze Zdrowia, a razem z wiceprezesem Adamem Rozwadowskim brała udział w pracach koncepcyjnych związanych z ministerialnym cyklem debat „Wspólnie dla zdrowia”. Prezes Anna Rulkiewicz aktywnie uczestniczyła w toczących się cyklicznie debatach, dzięki czemu zauważono konieczność określenia ważnej roli sektora prywatnego w systemie ochrony zdrowia. Prezes Anna Rulkiewicz i Andrzej Mądrala byli członkami Rady Programowej Forum Ochrony Zdrowia w Krynicy, we wrześniu 2018. Zarząd Związku reprezentowany przez Annę Rulkiewicz, Adama Rozwadowskiego, Iwonę Pokwicką, Jakuba Swadźbę i Tomasza Wachnickiego brał aktywny udział w panelach eksperckich.

Prezes Rulkiewicz brała również aktywny udział w Forum Rynku Zdrowia, w Kongresie Zdrowia Publicznego, w Kongresie „Szczyt Zdrowie 2018” oraz w konferencji „Priorytety w Ochronie Zdrowia”. Prezes Rulkiewicz oraz inni członkowie zarządu Związku aktywnie uczestniczyli także w II Kongresie Zdrowia Pracodawców RP, w kwietniu 2018. Prezes Rulkiewicz jest także członkiem kapituły programu „PracoDawca Zdrowia”, prowadzonego przez Ministerstwo Zdrowia, mającego na celu wyróżnienie pracodawców działających na rzecz zdrowia swoich pracowników.

Związek angażował się za pośrednictwem forów tematycznych, w szereg prac dotyczących:
– procedowanych projektów aktów prawnych,
– rozwiązań legislacyjnych w obszarze diagnostyki laboratoryjnej,
– opracowania kodeksu postępowania dla podmiotów sektora ochrony zdrowia dotyczącego ochrony danych osobowych,
– rozwoju telemedycyny w partnerstwie z resortem zdrowia,
– zwiększenia uprawnień pielęgniarek i położnych w celu jak najlepszego wykorzystania ich wiedzy i doświadczenia w procesie opieki nad pacjentem oraz zwiększenia prestiżu wykonywanego zawodu,
– zwiększenia uprawnień opiekuna medycznego.

W roku 2019 Związek bierze też udział w wybranych konferencjach medycznych, w tym w Kongresie Wyzwań Zdrowotnych, który odbył się w marcu 2019, oraz w Forum Ekonomicznym w Krynicy, zaplanowanym na wrzesień 2019, z własnym panelem eksperckim.

Sprawozdanie z działalności związku zostało przyjęte przez zgromadzenie ogólne członków Pracodawców Medycyny Prywatnej, które miało miejsce 26 czerwca 2019. Przyjęto wówczas także sprawozdanie finansowe za rok 2018, przyjęto i zatwierdzono sprawozdanie zarządu i komisji rewizyjnej. Zatwierdzone zostały także zmiany w zarządzie związku.

Po zakończeniu zgromadzenia ogólnego gościem związku był podsekretarz stanu w Ministerstwie Zdrowia Sławomir Gadomski, który przedstawił informacje dotyczące rozporządzenia w sprawie radioterapii w zakresie usług onkologicznych. Zapoznał się także z inicjatywami związku, między innymi dotyczącymi diagnostyki laboratoryjnej. Wiceminister wielokrotnie podkreślał ważną rolę sektora prywatnego w systemie ochrony zdrowia w Polsce.

Czytaj także: System nie może funkcjonować bez podmiotów niepublicznych>>>

Narodowy Fundusz Zdrowia uruchomił portal ZdroweDane (zdrowedane.nfz.gov.pl), na którym można porównać usługi poszczególnych szpitali, zarówno publicznych jak i prywatnych. W zakresie liczby zabiegów onkologicznych w wybranych kategoriach szpital Magodent Grupy Lux Med znajduje się w czołówce.

Obecnie za pomocą portalu porównać wskaźniki dotyczące chirurgicznego leczenia wybranych nowotworów, w tym liczbę zabiegów dokonywanych przez dany ośrodek, co jest istotne przy ocenie doświadczenia danej placówki w leczeniu określonego schorzenia.

W województwie mazowieckim w roku 2017 szpital Magodent wykonał na przykład 47 zabiegów dotyczących leczenia nowotworu macicy, a w roku 2018 – 50 (tyle samo, ile w Wojskowym Instytucie Medycznym), co dało tej placówce trzecie miejsce pod tym względem.

W zakresie leczenia chirurgicznego nowotworu piersi szpital Magodent znalazł się na trzecim miejscu, po Centrum Onkologii w Warszawie i po szpitalu w Wieliszewie, prowadzonym prze Krajową Fundację Medyczną. W 2017 roku CO wykonało 1203 zabiegi, placówka w Wieliszewie– 288, a szpital Magodent – 282. Szpital Medicover, który w tym zestawianiu znalazł się na dziewiątej pozycji, wykonał takich zabiegów 23.

Natomiast w roku 2018 w szpitalu Magodent wykonano 340 takie zabiegi, najwięcej po Centrum Onkologii, w którym tych zabiegów było 1207, a w Szpitalu Medicover (na 12 pozycji) było ich, tak jak rok wcześniej, także 23.

W zakresie chirurgicznego leczenia nowotworu żołądka szpital Magodent w roku 2017 był na czwartym miejscu z liczbą zabiegów wynoszącą 18 (CO na pierwszym miejscu wykonało ich 105). W roku 2018 szpital Grupy Lux Med wykonał 21 takich zabiegów (na piątym miejscu). W roku 2018 w szpitalu tym wykonano także 3 zabiegi dotyczące leczenia nowotworu trzustki.

Także w zakresie leczenie chirurgicznego nowotworu jajnika szpital Magodent jest wśród placówek, które wykonały najwięcej zabiegów. W roku 2017 wykonano ich tutaj 28 (w CO – 129). Szpital  Medicover wykonał 4 takie zabiegi. W roku 2018 w Magodent również wykonano 28 zabiegów, co daje tej placówce trzecie miejsce po Centrum Onkologii i Szpitalu im. Św. Rodziny w Warszawie.

W zakresie leczenia nowotworów tarczycy i przytarczyc na drugim miejscu pod względem liczby zabiegów, po Centrum Onkologii w Warszawie, znalazł się szpital Medicover, w którym w roku 2017 wykonano 195 takich zabiegów (w CO – 291), w roku 2018 było to 98 zabiegów (w CO- 289). 1

Szpital Magodent pod względem liczby wykonanych zabiegów z tego zakresu w roku 2017 był na czwartym miejscu, wykonano ich 28, rok później był na miejscu 5, wówczas tych zabiegów wykonano 25. W 2017 roku –  19, a w roku 2018 – 20  takich zabiegów wykonano natomiast w szpitalu onkologicznym w Wieliszewie.

Również w zakresie leczenia nowotworu jelita grubego szpital Magodent znajduje się wśród pięciu placówek, wykonujących najwięcej zabiegów, w roku 2017 wykonano ich tuta 95, w roku 2018 już 137, co dało tej placówce czwarte miejsce.

Czytaj także: Szpital Magodent wyróżniony w raporcie NFZ>>>

W zestawieniu znajduje się także szpital onkologiczny w Radomiu, prowadzony przez Kliniki Neuroradiochirurgii sp. z o.o., który na przykład w zakresie leczenia nowotworów gardła i krtani wykonał w roku 2018 jeden zabieg, a w zakresie leczenie nowotworów tarczycy i przytarczyc  – 4 zabiegi. W tym samym roku Europejskie Centrum Zdrowia w Otwocku także wykonało 4 takie zbiegi.

ECZ przoduje natomiast w zakresie liczby zabiegów dotyczących leczenia nowotworu gruczołu krokowego, w roku 2017 wykonano ich tutaj 228 (drugie miejsce).

Natomiast w Szpitalu Mazovia z Warszawy wykonano najwięcej takich zabiegów ze wszystkich placówek, było ich 244. Na trzecim miejscu był szpital w Wieliszewie (133 zabiegi). Również w roku 2018 w placówkach prywatnych wykonano najwięcej tego typu zabiegów.

Podobnie jest w przypadku nowotworu pęcherza moczowego. Najwięcej zabiegów z tego zakresu w roku 2017 wykonał szpital w Wieliszewie (43), Europejskie Centrum Zdrowia wykonało ich 17 (7 miejsce), a szpital Magodent – 5 (miejsce 14). Podobnie wyglądało to w roku 2018.

Dane te dotyczą liczby wszystkich zabiegów, osobno wyszczególniana jest zawarta w nich liczba zabiegów wykonanych w ramach pakietu onkologicznego, podawany jest także średni czas pobytu pacjenta w szpitalu.

Docelowo portal będzie także pozwalał porównywać lekarzy i długość kolejek.

Celem portalu, który zawiera dane gromadzone dotąd przez NFZ na własny użytek, jest umożliwienie pacjentom wyboru najlepszej placówki.

Portal został podzielony na cztery obszary, oprócz działu – porównywanie placówek, w którym znajdują się powyższe dane, są to: monitorowanie, raporty i zestawienia. Zestawienia to materiały przygotowane przez NFZ dla innych instytucji, a raporty to bardziej zaawansowane analizy na przykład dotyczące otyłości, nadciśnienia, chorób narządu wzroku, liczby zgonów itp.

Natomiast dział monitorowanie zawiera wszystkie informacje dotyczące danego przedmiotu monitorowania – obecnie są to dane dotyczące chorób okulistycznych, zabiegowego leczenia nowotworów oraz chorób dzieci.

Link do portalu – www.zdrowedane.nfz.gov.pl

Sieć placówek diagnostyki laboratoryjnej Synevo otworzyła nowy punkt pobrań materiału do badań, zlokalizowany w Wejherowie przy ulicy Wałowej 30. To pierwszy punkt pobrań sieci w tej miejscowości.

Placówka czynna jest od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.00 do 14.30.

W województwie pomorskim Synevo prowadzi także punkty pobrań we Władysławowie,  Tczewie, Kościerzynie, Gdyni, Gdańsku, Człuchowie i Chojnicach.

Laboratoria i punkty pobrań Synevo działają w 14-tu województwach, między innymi w Warszawie, Wołominie,  Lublinie, Tomaszowie Lubelskim, Łodzi, Zielonej Górze, Krakowie, Ząbkowicach Śląskich, Poznaniu, Włocławku, Bydgoszczy, Toruniu, Sosnowcu czy Gorzowie Wielkopolskim.

Synevo wchodzi w skład międzynarodowej sieci laboratoriów medycznych,  działających w Niemczech, Turcji, Rumunii, na Ukrainie, w Gruzji, Białorusi, Mołdawii, Bułgarii, Serbii i Rosji. Synevo należy do Grupy Medicover.

Od 1 lipca 2019 roku Synevo prowadzi w Łodzi pediatryczny punkt pobrań Korczak, który obsługuje tylko dzieci.

Czytaj na ten temat: Synevo: pediatryczny punkt pobrań w Łodzi>>>

W czerwcu 2019 roku dostawca pakietów sportowych OK System nawiązał współpracę z Calypso Fitness – jedną z największych sieci klubów fitness w Polsce. Od 2018 roku kontrolę nad OK System sprawuje Medicover.

– Stale obserwujemy zmieniające się potrzeby naszych klientów i staramy się tworzyć produkty i usługi, które spełnią wszystkie ich oczekiwania względem danego rynku. Od dłuższego czasu widzimy duże zainteresowanie zarówno opieką medyczną, jak i pakietami sportowymi. To dwa najbardziej pożądane świadczenia pozapłacowe, które są dziś tzw. must have. Dzięki współpracy z OK System i Calypso Fitness jesteśmy w stanie dostarczyć pracodawcom te dwa benefity jednocześnie, a także przygotować ofertę pod oczekiwania danej firmy. Widzimy ogromny potencjał na rynku benefitów sportowych, dlatego zamierzamy jak najbardziej rozwijać ofertę OK System oraz współpracę z klubami fitness – mówi John Stubbington, COO Healthcare Services, Medicover.

Czytaj także: Firmy dbają nie tylko o zdrowie, ale i o dobre samopoczucie pracowników – mówi Artur Białkowski, wiceprezes zarządu Medicover>>>

W rezultacie tej współpracy użytkownicy systemu benefitów sportowo-rekreacyjnych OK System uzyskają dostęp do oferty sportowej klubów Calypso Fitness zarówno aktualnie działających, jak i tych, których otwarcie planowane jest w przyszłości.

W ciągu najbliższych lat powstanie kilkadziesiąt nowych klubów fitness w całej Polsce. Pierwsze otwarcia zaplanowane są jeszcze w tym roku.

Zaledwie w ciągu siedmiu lat sieć zwiększyła liczbę klubów z 3 do ponad 60, tym samym w roku 2018 stała się liderem rynku fitness w Polsce. Tylko w 2018 roku w sieci Calypso wykonano ponad 8 500 000 treningów.

– Nasza sieć klubów Calypso Fitness obejmuje obecnie 47 kluczowych lokalizacji, które znajdują się w 25 największych miastach w Polsce. Oferujemy najszerszą na rynku abonamentową ofertę zajęć sportowych i usług towarzyszących, w tym między innymi zajęcia fitness, dostęp do doskonale wyposażonych siłowni, saun, opiekę trenerską, basen, jogę, squash, a także trening cross – komentuje Mikołaj Nawacki.

W badaniu przeprowadzonym przez KPMG, którego celem była analiza doświadczeń klientów w interakcji z marką, Calypso uzyskało najlepszy wynik w kategorii czasu wolnego, prześcigając między innymi Netflix czy Multikino. Calypso Fitness znalazła się wśród TOP 100 marek w Polsce, które dostarczają swoim klientom najlepsze doświadczenia. W 2018 roku Calypso Fitness zwyciężyło w I edycji konkursu dla klubów fitness i studiów butikowych Branża Fitness Awards 2018 w kategorii – sieć przyjazna klubowiczom.

Dzięki nawiązaniu współpracy użytkownicy OK System, drugiego co do wielkości programu benefitów sportowo-rekreacyjnych, nad którym w lipcu 2018 roku kontrolę przejął Medicover, otrzymają dostęp do jeszcze szerszej i bardziej kompleksowej oferty.

Przez najbliższe tygodnie Lux Med wspierać będzie testy przenośnego gabinetu telemedycznego, który służy do zdalnych konsultacji lekarskich lub pielęgniarskich oraz wykonywania niektórych badań diagnostycznych. W gabinecie prowadzona jest ocena ryzyka chorób sercowo-naczyniowych.

Gabinet zaprojektowała i obsługuje firma Telemedico przy wsparciu Grupy Lux Med.

Projekt jest realizowany w ramach programu akceleracyjnego IMPACT_Poland (2.0), dofinansowanego z Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój 2014-2020.

W trakcie testów gabinetu wykonywane są konsultacje profilaktyczne. Pacjent wypełnia w systemie telemedycznym ankietę medyczną, a badania dodatkowe są wykonywane na miejscu przez pielęgniarkę – między innymi pomiar ciśnienia, analiza składu ciała, pomiary antropometryczne, lipidogram. Podsumowaniem całej usługi jest wideo-konsultacja lekarska z omówieniem wyników oraz przedstawieniem zaleceń zdrowotnych.

-W projekcie pełnimy rolę tzw. odbiorcy technologii. W ramach współpracy, zapewniamy doradztwo merytoryczne, opiniowanie standardów, weryfikację jakości oraz wsparcie organizacyjne i komunikacyjne. Dzielimy się naszą wiedzą, doświadczeniem i pomagamy zaprojektować strategię możliwej implementacji pomysłu na większą skalę – mówi Andrzej Osuch, dyrektor ds. transformacji biznesowej i koordynator projektu mobilnego gabinetu telemedycznego po stronie Lux Med. -Pilotaż pozwoli między innymi ocenić potencjał tego typu nowatorskich technologii w diagnostyce, profilaktyce chorób cywilizacyjnych czy możliwość ich wykorzystania w medycynie pracy – dodaje.

Mobilny Gabinet Telemedyczny zlokalizowany jest w biurowcu myhive Park Postępu w Warszawie. Pierwsza faza testów ma charakter zamknięty.

-W trakcie testów gabinetu można skorzystać z wideo-konsultacji z lekarzem – mówi Paweł Sieczkiewicz z Telemedico. -Warto wiedzieć, że tego typu zdalne konsultacje podlegają tym samym zasadom i przepisom, co inne usługi medyczne. W trakcie świadczenia usługi powstaje pełna dokumentacja medyczna, zachowane są też warunki prywatności, gdyż kabina jest wygłuszona oraz przestrzegane są restrykcyjne normy ochrony danych – dodaje.

Czytaj także: Enel-Med wprowadza konsultacje medyczne w miejscu pracy>>>

Grupa Lux Med jest jednym z partnerów akceleratora FundingBox Accelerator, który opracował unikatowy, autorski program Impact_Poland 2.0. W ramach projektu Grupa oraz akcelerator poszukują innowacyjnych rozwiązań oraz inspirujących pomysłów możliwych do wykorzystania w opiece zdrowotnej.

Telemedico jest telemedycznym podmiotem medycznym, który świadczy zdalne konsultacje lekarskie dla pacjentów i partnerów biznesowych. Firma z Polski jest liderem w dostarczaniu telemedycznych rozwiązań dla biznesu w regionie CEE. Telemedico sukcesywnie wdraża nowe technologie poprawiające jakość oraz efektywność świadczonej opieki zdrowotnej. W projekcie akceleracji Telemedico dostarcza rozwiązanie software platformy telemedycznej przygotowanej do obsługi akcji profilaktycznej oraz infrastrukturę urządzeń zintegrowanych z platformą w przestrzeni mobilnego gabinetu.

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie.

Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 000 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 220 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich. Firma zatrudnia 15 000 osób, w tym około 6500 lekarzy i 4000 wspierającego personelu medycznego.

Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

Zgromadzenie ogólne członków Pracodawców Medycyny Prywatnej, które spotkało się 26 czerwca 2019, zatwierdziło zmiany w zarządzie związku. Nowymi członkami zarządu są: Hubert Bojdo, prezes Scanmed, oraz Artur Białkowski, członek zarządu i dyrektor zarządzający ds. usług biznesowych Medicover.

Artur Białkowski zastąpił w zarządzie Pracodawców Medycyny Prywatnej Iwonę Pokwicką, która wcześniej reprezentowała w nim Medicover.

Artur Białkowski związany jest z Medicover od 2012 roku, początkowo jako dyrektor sprzedaży, a od czerwca 2016 roku – jako wiceprezes zarządu odpowiedzialny za pion commercial. Od kwietnia 2019 jako dyrektor zarządzający ds. usług biznesowych, odpowiedzialny jest za funkcjonowanie centrów medycznych, dostępność do opieki medycznej, obsługę klienta, rozwój cyfrowy oraz ofertę niemedyczną dla klientów korporacyjnych i indywidualnych.

Hubert Bojdo, prezes Scanmed po raz pierwszy wszedł w skład zarządu związku. Ze Scanmedem związany jest od 2016 roku, wcześniej był dyrektorem finansowym sieci diagnostycznej Voxel a także partnerem w firmie doradczej Rubicon Partners.

W kwietniu 2019 ze składu zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej odszedł natomiast Tomasz Wachnicki, przedstawiciel firmy Air Liquide.

Pozostały skład zarządu związku nie zmienił się. Prezesem zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej jest Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med, funkcję wiceprezesa pełni Adam Rozwadowski, założyciel i współwłaściciel Centrum Medycznego Enel-Med.

Członkami zarządu związku są także: Jakub Swadźba, prezes zarządu spółki Diagnostyka, Ryszard Szcząchor, właściciel Centrum Medycznego Aldemed oraz Tomasz Prystacki, prezes zarządu Fresenius Nephrocare Polska.

Organizacja Pracodawcy Medycyny Prywatnej zrzesza prywatnych świadczeniodawców usług medycznych, wśród których znajdują się liderzy rynku pracowniczych programów zdrowotnych, spółki giełdowe oraz lokalni pracodawcy ochrony zdrowia, stanowiący ważny element w systemie zdrowia publicznego.

Czytaj także: System nie może funkcjonować bez podmiotów niepublicznych>>>

W ramach związku działają fora tematyczne, które są platformami wymiany doświadczeń oraz wsparcia inicjatyw mających na celu wprowadzenie zmian w danej dziedzinie działalności medycznej.

Członkowie forów uczestniczą w pracach legislacyjnych, współpracują z organizacjami pracowników ochrony zdrowia oraz z podmiotami publicznymi. Uczestniczą w konsultacjach, prezentują osiągnięcia prywatnego sektora medycznego podczas konferencji i spotkań.

Więcej informacji na temat działalności związku znajduje się na stronie www.medycynaprywatna.pl

25 czerwca 2019 roku miało miejsce oficjalnie otwarcie nowego laboratorium centralnego Oddziału w Zielonej Górze ogólnopolskiej sieci laboratoriów medycznych Diagnostyka. Laboratorium działa w budynku nowej siedziby Centrali Oddziału w Zielonej Górze, przy ulicy Konstytucji 3 Maja 13.

Nowa siedziba Diagnostyki w Zielonej Górze zajmuje powierzchnię 700 metrów kwadratowych, której ponad połowa dedykowana jest laboratorium medycznemu. Pozostałą część zajmuje administracja oraz biura Centrali Oddziału. W budynku działa również obszerny i nowoczesny punkt pobrań, w którym z oferty badań laboratoryjnych mogą korzystać mieszkańcy Zielonej Góry i okolic.

Placówka jest w pełni dostosowana do najwyższych standardów komfortowej obsługi osób niepełnosprawnych, kobiet w ciąży oraz najmłodszych pacjentów – noworodków i dzieci.

W nowej siedzibie Oddziału pracuje 86 osób, z czego 60 dedykowanych jest obsłudze laboratorium – są to między innymi wykwalifikowani diagności, technicy, informatycy, kurierzy oraz kadra zarządzająca. Łącznie w placówkach Diagnostyki na obszarze województwa lubuskiego pracuje prawie 200 osób. Firma jest jednym z ważniejszych pracodawców w regionie, zwłaszcza że duża część miejsc pracy to stanowiska specjalistyczne i eksperckie.

Czytaj także: Diagnostyka otworzyła nowe laboratorium w Katowicach>>>

Nowe laboratorium centralne Oddziału w Zielonej Górze, zostało wyposażone w najnowocześniejsze rozwiązanie automatyzacji procesów analitycznych. Linia technologiczna firmy Abbott łączy wysokowydajne analizatory diagnostyczne z funkcjami umożliwiającymi wysoką standaryzację etapów postępowania z materiałem pacjenta. Pełny monitoring informatyczny za pomocą systemu informatycznego e-Lab oraz AlinIQ AMS Abbott daje możliwość zarówno bezpośredniego śledzenia statusu pracy jak i czuwania nad prawidłową procedurą kontroli jakości, zapewniając bezpieczeństwo wiarygodności wyników.

Oprócz linii firmy Abbott, laboratorium posiada w pełni zautomatyzowane badanie moczu ogólnego oraz osadów moczu firmy Beckman Coulter – IriCell. Jest to automatyczny analizator do oceny właściwości fizykochemicznych moczu oraz automatyczny analizator osadów moczu wykorzystujący cyfrową analizę obrazu mikroskopowego.

W najbliższym czasie laboratorium zostanie wyposażone we flagowy aparat hematologiczny firmy Sysmex – XN – 2000, który posiada szeroki zakres wartości klinicznych, wydajności i zakres parametrów, doskonałe różnicowanie WBC, łącznie 28 parametrów diagnostycznych, stanowiących zawsze standardowe elementy urządzenia, CBC zawsze z NRBC.

Łącznie nowe laboratorium Diagnostyki w Zielonej Górze wykona 1,5 miliona badań rocznie.

Sieć laboratoriów medycznych Diagnostyka prowadzi obecnie 150 laboratoriów na terenie całego kraju, zatrudniając łącznie około 7000 pracowników. W ofercie firmy znajduje się ponad 2500 rodzajów testów, oferowanych pacjentom indywidualnym oraz podmiotom leczniczym każdej wielkości. Odbiorcami wyników badań są prywatne gabinety lekarskie, przychodnie, niepubliczne sieci medyczne oraz szpitale.

Diagnostyka jest liderem rynku laboratoryjnego w Polsce; tylko w 2018 roku laboratoria sieci wykonały łącznie ponad 100 milionów testów dla około 15 milionów pacjentów.

Do Grupy Diagnostyka należą również specjalistyczne podmioty zajmujące się genetyką (między innymi Genesis, Genomed czy Oncogene Diagnostics) oraz największa w Polsce, prywatna specjalistyczna sieć laboratoriów histopatologicznych – Diagnostyka Consilio.

Czytaj także: Flebotomista – przydatny zawód medyczny>>>

Tomma Diagnostyka Obrazowa przejęła spółkę Bonus-Diagnosta, będącą operatorem dwóch pracowni diagnostyki obrazowej w Bydgoszczy. Dzięki tej transakcji liczba placówek diagnostycznych Tomma wzrosła do 32, tym samym Tomma stała się największą siecią na rynku diagnostyki obrazowej w Polsce.

Liczba placówek Tomma systematycznie wzrasta. Pod koniec doku 2014 wynosiła 12, od tego czasu wzrosła więc prawie trzykrotnie.

– Od początku inwestycji jesteśmy zaangażowani w konsolidację rynku diagnostyki obrazowej, który uważamy za jeden z najbardziej perspektywicznych. Pod względem liczby aparatów wykorzystywanych w badaniach Polska nadal pozostaje w tyle za większością członków OECD, co oznacza, że rynek ma nadal ogromny potencjał wzrostu – mówi Jacek Przybył, dyrektor inwestycyjny Tar Heel Capital, funduszu private equity, do którego od 2014 roku należy Tomma.

Czytaj także: Tomma: badania rezonansu magnetycznego w pracowni diagnostycznej w Wołominie>>>

Jak twierdzi Jacek Przybył spółka jest w ciągłym procesie poszukiwania potencjalnych celów inwestycyjnych i planuje w najbliższej przyszłości otwarcia kolejnych placówek pod marką Tomma.

W 2018 roku prawie 200 tysięcy pacjentów wykonało badania z zakresu rezonansu magnetycznego, tomografii komputerowe, RTG oraz USG w pracowniach Tomma. Były to zarówno badania komercyjne jak i badania w ramach kontraktów z NFZ oraz badania szpitalne.

– Nasi pacjenci mają dostęp do rozległej sieci centrów diagnostyki obrazowej obejmujących już niemal całą Polskę. Inwestujemy nie tylko w nowe pracownie, ale również modernizujemy obecną bazę sprzętową. Nasze placówki wyposażone są w najnowocześniejsze aparaty, takich firm jak GE Healthcare czy Siemens – mówi Grzegorz Struzik, członek zarządu Tomma.

Od inwestycji Tar Heel Capital w 2014 roku przychody Tomma z diagnostyki rosną w tempie 40,5 procenta rocznie (CAGR). Grzegorz Struzik liczy, że w 2019 roku marża EBITDA utrzyma się na wysokim, dwucyfrowym poziomie.

Oprócz sieci pracowni diagnostyki obrazowej w portfelu Tar Heel Capital znalazły się także firmy: Rockfin, Transsystem, Mera Systemy, Dobrowolski, ELPLC, Flavourtec oraz Aludesign.

Poza THC Private Equity, zespół Tar Heel Capital zarządza dwoma innymi funduszami: THC Pathfinder oraz THC Globalnej Innowacji FIZ. Pierwszy z nich to fundusz typu start-up studio, który kompleksowo wspiera innowacyjne i perspektywiczne przedsięwzięcia technologiczne będące na etapie seed i start-up. Z kolei Tar Heel Capital Globalnej Innowacji

FIZ to fundusz  absolutnej stopy zwrotu, inwestujący w innowacyjne spółki o globalnym zasięgu. Wszystkie fundusze mają charakter zamkniętej dystrybucji, przeznaczonej dla wąskiego grona inwestorów.

Medicover Polska został nagrodzony tytułem Marki Godnej Zaufania w kategorii „opieka medyczna dla pracowników”. Najważniejszym celem badania było poznanie opinii przedsiębiorców na temat najlepszych marek, produktów i usług skierowanych do biznesu oraz poznanie tych, którym najbardziej ufają.

Badanie już po raz czwarty zostało przeprowadzone przez wydawcę miesięcznika „My Company Polska”. W badaniu wzięło udział 4 555 przedsiębiorców. Ankietowani proszeni byli o udzielenie spontanicznej odpowiedzi, której marce w danej kategorii ufają najbardziej.

Medicover Polska został także wyróżniony w najnowszej edycji raportu Gazety Finansowej „Turbiny Polskiej Gospodarki”. Tytuł „Najlepszy produkt dla MSP” otrzymała oferta opieki medycznej dedykowanej małym i średnim przedsiębiorstwom.

Czytaj na ten temat: Medicover Polska wyróżniony w raporcie Turbiny Polskiej Gospodarki 2019>>>

Medicover zapewnia swoim pacjentom pełną opiekę medyczną, obejmującą usługi ambulatoryjne, diagnostykę laboratoryjną i obrazową, stomatologię oraz kompleksową opiekę szpitalną.

Usługi dostępne w formie abonamentów i ubezpieczeń medycznych przeznaczone są zarówno dla firm, jak i klientów indywidualnych. Medicover Polska obecny jest we wszystkich regionach Polski. Od 2009 roku posiada również własny wielospecjalistyczny szpital na warszawskim Wilanowie.

Grupa Lux Med przejęła Centrum Medyczne Mavit Sp. z o.o., do którego należy szpital okulistyczny i ośrodek diagnostyczny w Warszawie oraz szpital specjalistyczny w Katowicach, oferujący świadczenia medyczne w zakresie okulistyki, chirurgii szczękowo-twarzowej i laryngologii.

To jedna z największych tego typu transakcji na polskim rynku opieki medycznej na przestrzeni ostatnich lat.

Centrum Medyczne Mavit to uznana i wielokrotnie nagradzana sieć medyczna, działająca na rynku świadczeń zdrowotnych od prawie 20 lat. Oferta placówek obejmuje szeroki zakres usług okulistycznych, od diagnostyki po zabiegi operacyjne w zakresie leczenia zaćmy, laserowej korekcji wzroku, jaskry i AMD. Spółka zatrudnia ponad 100 lekarzy i prawie 200 osób personelu wpierającego. Pacjenci mogą skorzystać ze świadczeń zarówno komercyjnie, jak i w ramach kontraktu z NFZ.

Czytaj także: CM Mavit wśród dziesięciu najcenniejszych marek ochrony zdrowia>>>

W 2010 roku fundusz Resource Partners dołączył jako partner większościowy do założycieli Centrum Medycznego Mavit, finansując rozbudowę szpitala w Katowicach, a w kolejnych latach rozbudowując szpital oraz ośrodek diagnostyczny w Warszawie oraz rozszerzając zakres świadczonych usług.

– Bardzo się cieszę, że do naszej Grupy dołącza tak uznana i dysponująca ogromnym doświadczeniem spółka jak Centrum Medyczne Mavit. Transakcja ta doskonale wpisuje się w zintegrowany model skoordynowanej opieki zdrowotnej, w którym działa Lux Med i jest uzupełnieniem naszej obecnej oferty opieki szpitalnej. To kolejny ważny krok w rozwoju Grupy, który pozwoli nam świadczyć nowoczesne i wysokospecjalistyczne usługi w zakresie okulistyki, laryngologii i chirurgii szczękowo-twarzowej – mówi Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

– Każda firma prywatna liczy się z możliwością zmian właścicielskich. Dla naszego bardzo doświadczonego zespołu dołączenie do Grupy Lux Med to szansa na podjęcie nowych wyzwań i kolejny etap rozwoju. Jesteśmy gotowi, zgodnie z założeniami, podejmować intensywne działania rozwojowe z zakresu nowoczesnej okulistyki, budując w Grupie Lux Med sieć specjalistycznych ośrodków medycznych spełniających najwyższe standardy bezpieczeństwa i jakości leczenia. Dziękujemy naszym pacjentom oraz współpracownikom za dotychczasowe zaufanie i liczymy na dalszą współpracę – mówi Andrzej Mądrala, założyciel i prezes zarządu Centrum Medycznego Mavit.

Czytaj także: Lux Med kupuje Silver Dental Clinic>>>

– Z wielkim zadowoleniem przyjęliśmy fakt, że Grupa Lux Med zostanie nowym właścicielem Centrum Medycznego Mavit. Cieszę się, że okres naszej inwestycji to okres skokowego zwiększenia skali działalności firmy, dodania do oferty najnowocześniejszych procedur diagnostycznych i operacyjnych, przy utrzymaniu najwyższych standardów bezpieczeństwa pacjentów. Mam nadzieję, że dołączając do wiodącej grupy medycznej, jaką jest niewątpliwie Grupa Lux Med, Centrum Medyczne Mavit będzie dalej rozwijało się w ramach obecnych placówek, ale również będzie miało szansę na zaoferowanie swoich usług nowym pacjentom i w nowych lokalizacjach – powiedział Aleksander Kacprzyk, współzałożyciel i partner zarządzający funduszu Resource Partners.

To kolejna duża inwestycja Lux Med w obszarze szpitalnictwa, dwa lata temu Grupa otworzyła nowoczesny szpital onkologiczny Magodent na warszawskim Żoliborzu. Rozwija też ofertę w zakresie ortopedii i medycyny sportowej w ramach działalności szpitala Carolina Medical Center, a także świadczy zabiegi z zakresu chirurgii ogólnej i naczyniowej, ginekologicznej, urologicznej oraz chirurgii plastycznej w Szpitalu Lux Med Puławska.

Przed transakcją Grupa Lux Med była właścicielem siedmiu specjalistycznych szpitali na terenie Warszawy, Łodzi i Bełchatowa.

Transakcja czeka jeszcze na decyzję UOKiK. Przy transakcji Grupa Lux Med korzystała z doradztwa firm VCP Polska, Linklaters oraz PwC. Założycielom Centrum Medycznego Mavit i Resource Partners doradzali DC Advisory, Rykowski Jusiel Kancelaria Prawna oraz KPMG.

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie. Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 100 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 220 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich. Firma zatrudnia 15 000 osób, około 6500 lekarzy i 4000 wspierającego personelu medycznego.

Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

Fundusz Resource Partners jest wiodącym funduszem private equity działającym w Polsce oraz w Centralnej Europie, specjalizującym się w szerokorozumianym obszarze dóbr i usług konsumenckich. Resource Partners wspiera przedsiębiorców w procesach sukcesji, dalszego dynamicznego wzrostu, ekspansji produktowej i geograficznej, jak również w strategicznych inwestycjach rozwojowych i kapitałowych.

W ostatnich 10 latach fundusz Resource Partners zainwestował w Polsce, Rumunii oraz na Łotwie ponad €250 milionów własnego kapitału w 12 firm działających w sektorach: usług medycznych, produkcji i sprzedaży żywności, zarządzania klubami fitness, cateringu dietetycznego, dekoracji ściennych, produkcji dermokosmetyków, czy usług telekomunikacyjnych.

Ogólnopolska sieć laboratoriów medycznych Diagnostyka otworzyła nowe laboratorium centralne Regionu Śląsk. Laboratorium działa w budynku nowej siedziby Centrali Regionu w Katowicach, przy ulicy Paderewskiego 32 c.

Otwarcie miało miejsce 12 czerwca 2019.

Nowa siedziba Diagnostyki w Katowicach zajmuje powierzchnię 3800 metrów kwadratowych, której ponad połowa dedykowana jest laboratorium medycznemu. Pozostałą część zajmuje administracja oraz biura centrali Regionu.

W budynku działa również obszerny i nowoczesny punkt pobrań, w którym z oferty badań laboratoryjnych mogą korzystać mieszkańcy Katowic i innych miast aglomeracji. Placówka jest w pełni dostosowana do najwyższych standardów komfortowej obsługi osób niepełnosprawnych, kobiet w ciąży oraz najmłodszych pacjentów – noworodków i dzieci.

W nowej siedzibie Regionu Śląsk pracuje 110 osób, z czego 70 dedykowanych jest obsłudze laboratorium – są to między innymi wykwalifikowani diagności, technicy, informatycy, kurierzy oraz kadra zarządzająca. Łącznie w placówkach Diagnostyki na Śląsku pracuje prawie 500 osób (Oddział Śląsk) a w całym Regionie (wraz Opolem i Podbeskidziem) liczba zatrudnionych wynosi ponad 750.

Firma jest jednym z ważniejszych pracodawców w regionie, zwłaszcza że duża część miejsc pracy to stanowiska specjalistyczne i eksperckie. Na Śląsku, w Opolu i Podbeskidziu Diagnostyka prowadzi łącznie 18 laboratoriów i 127 punktów pobrań, czyli placówek dedykowanych bezpośredniej obsłudze pacjentów.

Nowe laboratorium centralne Regionu Śląsk – jako jedyne w tej części Europy – zostało wyposażone w najnowocześniejsze rozwiązanie automatyzacji procesów analitycznych. Linia technologiczna firmy Abbott łączy wysokowydajne analizatory diagnostyczne z funkcjami umożliwiającymi wysoką standaryzację etapów postępowania z materiałem pacjenta. Pełny monitoring informatyczny za pomocą systemu informatycznego e-Lab oraz AlinIQ AMS Abbott daje możliwość zarówno bezpośredniego śledzenia statusu pracy jak i czuwania nad prawidłową procedurą kontroli jakości  zapewniając bezpieczeństwo wiarygodności wyników.

Czytaj także: Jakość laboratorium diagnostycznego zależy od zarządzania>>>

Łącznie nowe laboratorium Diagnostyki w Katowicach wykona 3 330 000 badań rocznie.

Sieć laboratoriów medycznych Diagnostyka prowadzi obecnie 150 laboratoriów na terenie całego kraju, zatrudniając łącznie około 7000 pracowników. W ofercie firmy znajduje się ponad 2500 rodzajów testów, oferowanych pacjentom indywidualnym oraz podmiotom leczniczym każdej wielkości.

Odbiorcami wyników badań są prywatne gabinety lekarskie, przychodnie, niepubliczne sieci medyczne oraz szpitale. Diagnostyka jest liderem rynku laboratoryjnego w Polsce; tylko w 2018 roku laboratoria sieci wykonały łącznie ponad 100 milionów testów dla około 15 milionów pacjentów.

Do Grupy Diagnostyka należą również specjalistyczne podmioty zajmujące się genetyką (m.in. Genesis, Genomed czy Oncogene Diagnostic) oraz największa w Polsce, prywatna specjalistyczna sieć laboratoriów histopatologicznych – Diagnostyka Consilio.

Klinika leczenia niepłodności InviMed w Poznaniu, jako pierwsza w Wielkopolsce, wprowadziła nowoczesny system znakowania komórek rozrodczych i zarodków – RI Witness, działający w najlepszych światowych laboratoriach in vitro.

W InviMed od zawsze wykorzystywane były czytelne systemy identyfikacji na etykietach próbek, a przede wszystkim zasada dwóch par oczu. Dwóch embriologów z wieloletnim doświadczeniem zawsze sprawdzało poprawność przebiegu wszystkich działań laboratoryjnych na każdym etapie leczenia. By uzyskać jeszcze wyższy standard i poczucie bezpieczeństwa, InviMed w Poznaniu wprowadził RI Witness – najbezpieczniejszy system dostępny dla laboratoriów IVF.

Metoda polega na tym, że każda para rozpoczynająca w InviMed procedurę in vitro otrzymuje dedykowaną kartę RFID, która zawiera dane dotyczące ich tożsamości. Karty identyfikacyjne i chipy RFID trafiają do czytników znajdujących się w laboratorium: od tej pory działają jak podpis elektroniczny podczas całego procesu IVF. Znaczniki RFID są umieszczane na wszystkich pojemnikach i narzędziach (naczyniach do hodowli i transferu, pojemnikach i probówkach do przygotowania), które będą zawierały próbki.

W laboratorium czytnik i kompaktowy ekran dotykowy RI Witness umieszczane są na każdym stanowisku roboczym, gdzie gamety i zarodki są przenoszone z jednego pojemnika do drugiego.

Czytaj także: Zmiany proponowane w ustawie to wzrost kosztów i ograniczenie dostępności in vitro>>>

Czytniki stale kontrolują stacje robocze, na których zawsze pracuje się tylko na materiale od jednego pacjenta, co gwarantuje jego pełną identyfikowalność.

Na koniec każdej procedury możliwe jest wygenerowanie raportu na temat wszystkich działań przeprowadzonych podczas próby in vitro: przez kogo był przygotowywany materiał, przez kogo był sprawdzony, o której godzinie i dlaczego. Informacje te są następnie przechowywane w karcie pacjenta.

Pierwsza klinika InviMed została otwarta w 2001 roku w Warszawie. Powstała jako specjalistyczne centrum diagnozowania i leczenia niepłodności. Dzięki osiąganym sukcesom i zaufaniu pacjentów, szybko rozrosła się w sieć klinik ulokowanych w różnych częściach kraju. W 2006 roku zaczęły działać kliniki w Poznaniu i we Wrocławiu, od lipca 2010 roku także w Gdyni, a od 2013 roku w Katowicach.

Od 2012 roku InviMed należy do Grupy Medicover.