WizjaMED, prowadząca sieć pracowni diagnostyki obrazowej, od 1 lipca 2019 roku będzie oferowała badania rezonansu magnetycznego w pracowni zlokalizowanej w Łodzi przy ulicy Okólnej w finansowane przez Narodowy Fundusz Zdrowia.

Pracownia ta wykonuje również badania tomografii komputerowej finansowane przez NFZ.

Placówka działa w Łodzi przy ulicy Okólnej 181, w Wojewódzkim Zespole Zakładów Opieki Zdrowotnej Centrum Leczenia Chorób Płuc i Rehabilitacji.

Posiada między innymi pracownię „bajkowej diagnostyki obrazowej”, która umożliwia wykonywanie badania u dzieci za pomocą rezonansu magnetycznego podczas naturalnego snu. W tym celu urządzono w placówce pokój zasypiań.

W pracowni tej można także wykonywać artrografię – badanie z podaniem kontrastu do stawu.

WizjaMED, dotychczas Wizja V Diagnostyka Medyczna z Łodzi działa od 2007 roku (najpierw jako Fantom sp. z o.o.) Spółka prowadzi 16 pracowni diagnostycznych, które działają w województwach: łódzkim, mazowieckim, śląskim, dolnośląskim, pomorskim oraz wielkopolskim. Pracownie znajdują się w Łasku, Kartuzach, Skierniewicach, Łodzi, Ostrowi Mazowieckiej, Wrześni, Płocku, Trzebnicy, Tuszynie, Wilkowicach-Bystrej, Wyszkowie, Pabianicach oraz w Żyrardowie.

Pracownie udzielają świadczeń w zakresie tomografii komputerowej i rezonansu magnetycznego. Współpracują z Narodowym Funduszem Zdrowia oraz wykonują badania komercyjne.

W maju 2019 WizjaMED otworzyła nową wysokospecjalistyczną pracownię rezonansu magnetycznego, która działa w Łodzi, przy ulicy Św. Teresy od Dzieciątka Jezus, na terenie Victoria Park. Jest to szesnasta pracownia sieci.

Czytaj także: WizjaMED otworzyła nową specjalistyczną pracownię diagnostyczną>>>

Startuje II edycja programu PracoDawca Zdrowia, skierowanego do przedsiębiorstw, instytucji i urzędów, które wykazują się dbałością o zdrowie swoich pracowników i skutecznością we wdrażaniu programów promocji zdrowia w firmie.

Szczepienia profilaktyczne, badania pod kątem wykrywania chorób nowotworowych, warsztaty żywieniowe z dietetykiem czy konsultacje z fizjoterapeutą – to przykłady działań służące budowaniu postaw prozdrowotnych, które swoim pracownikom zaoferowali laureaci I edycji konkursu PracoDawca Zdrowia. Teraz Ministerstwo Zdrowia zaprasza do II edycji tego programu.

Pracodawcy, którzy wezmą udział w konkursie, będą ubiegali się o honorowy certyfikat „PracoDawca Zdrowia”.

Aby go otrzymać, konieczne jest spełnienie przynajmniej ośmiu spośród dziesięciu kryteriów regulaminu takich jak promowanie aktywnego stylu życia pracowników, zwalczanie wśród pracowników palenia tytoniu, wspieranie pracowników w badaniach profilaktycznych, udzielanie pracownikom raz w roku minimum pół dnia wolnego w godzinach pracy w celu przeprowadzenia takich badań, działanie na rzecz ograniczenia stresu pracowników oraz chronienie pracowników przed działaniem substancji rakotwórczych i innych czynników kancerogennych w miejscu pracy.

Czytaj także: Lux Med Pracodawcą Godnym Zaufania>>>

Udział w programie jest bezpłatny. Certyfikat będzie przyznawany przez kapitułę, w skład której wchodzą eksperci z dziedziny zdrowia, pracodawcy oraz przedstawiciele związków zawodowych.

Program przynosi korzyści nie tylko pracownikom, ale i pracodawcom. Tytuł PracoDawca Zdrowia” pozwala zbudować markę firmy, która dba o zatrudnione w niej osoby poprzez profilaktykę, promocję zdrowego i racjonalnego stylu życia oraz aktywności fizycznej.

Do I edycji konkursu zgłosiło się 17 pracodawców. Decyzją Kapituły nagrodzonych zostało 13 firm, które wykazały się ponadprzeciętną troską o zdrowie swoich pracowników. Wśród laureatów znaleźli się między innymi: Ministerstwo Środowiska, Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego, Główny Urząd Statystyczny, Centrum Zdrowia Kobiety i Dziecka Szpital Miejski w Zabrzu, Baltic Clinic Sp. z o.o., Sitech Sp. z o.o.

Więcej informacji o programie:

www.planujedlugiezycie.pl

www.gov.pl/zdrowie/pracodawcazdrowia

Enel-med, jako lider rynku e-usług medycznych, postanowił zrewolucjonizować system pracowniczej opieki zdrowotnej i umożliwić konsultacje medyczne dla pracowników w godzinach pracy, bez konieczności opuszczania biura i stania w korku w drodze do przychodni.

Decyzja o zastosowaniu takiego rozwiązania zapadła w odpowiedzi na galopujące zainteresowanie usługami lekarskimi on-line. W ciągu dwóch lat od wprowadzenia do oferty firmy e-wizyt, zanotowano 180-procentowy wzrost liczby pacjentów, korzystających z tego typu konsultacji medycznych. Grafiki dyżurujących lekarzy są wypełniane niemal w stu procentach.

Usługa Medispot to dedykowany konkretnej firmie grafik lekarza internisty, który sprawia, że konsultacje są dostępne prawie od razu. Grafik taki jest ustalany z wyprzedzeniem, w zależności od zapotrzebowania i wielkości przedsiębiorstwa.

Konsultacja lekarska odbywa się w nowoczesnej kabinie o minimalistycznym designie, której wyciszone i wentylowane wnętrze zapewniają intymność. Kabina wyposażona jest w tablet, klawiaturę i podłączenie do platformy e-wizyt.

– System ten można także wykorzystywać do realizacji e-wizyt w ośmiu innych specjalnościach lekarskich, dostępnych w ofercie pakietowej enel-med – między innymi dermatologa czy endokrynologa. Jak pokazują badania, troska o zdrowie, szybka diagnoza i celowane leczenie, to klucz do możliwości efektywnej pracy. Odkładanie konsultacji na później, brak czasu na wizytę w przychodni skutkuje zbyt późnym podjęciem leczenia, co jest niekorzystne dla pacjenta – mówi Michał Florczak, kierownik medyczny ds. medycyny wyjazdowej i telemedycyny z centrum medycznego enel-med.

Medispot można traktować zarówno jako nową składową benefitów, oferowanych do tej pory pracownikom korzystającym z opieki medycznej, jak i samodzielną usługę dla firm nie korzystających jeszcze z programów opieki abonamentowej.

Czytaj także: Telemedycyna – element efektywnej opieki nad pacjentem>>>

Jest to kolejny etap cyfryzacji medycyny, prowadzonej przez enel-med. Innym jego elementem jest doskonale odbierana aplikacja medyczna, za pomocą której w stacjonarnych placówkach enel-med umawiana jest już co czwarta wizyta.

– Widzimy wyraźnie, że młodzi ludzie – w wieku między 20 a 30 rokiem życia – poszukują nowoczesnego podejścia do medycyny i leczenia. To grupa, która niekoniecznie potrafi poruszać się w publicznym systemie ochrony zdrowia, ale od najmłodszych lat doskonale odnajduje się w sieci. Naszym wyzwaniem jest, by zapewnić ochronę zdrowia w naturalnym dla nich środowisku – mówi prezes firmy enel-med Jacek Rozwadowski.

Ale usługa Medispot nie ogranicza się tylko do osób urodzonych w końcówce XX wieku. Według badań, aż 80 procent Polaków korzysta codziennie z Internetu. Średnio co drugi załatwia sprawy urzędowe za pośrednictwem e-administracji. Wielu zarządza swoją gotówką za pomocą bankowych aplikacji mobilnych czy płaci kartami w smartfonach. Do tego aplikacje sportowe, lokalizacyjne czy w końcu zdrowotno-medyczne – według raportu Deloitte’a tylko tych ostatnich jest w Polsce 325 tysięcy.

Grono osób zainteresowanych e-medycyną wyraźnie rośnie, a ponieważ statystycznie spędzamy w pracy więcej czasu niż inne narody w Europie – według raportu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości i Uniwersytetu Jagiellońskiego to 44 godziny tygodniowo – naturalna jest chęć zapewnienia odpowiedniej opieki także w miejscu aktywności zawodowej. Podstawową formą są oczywiście pakiety opieki abonamentowej dla pracowników, ale Medispot ma być rozwiązaniem dla bardziej wymagających.

Grupa Kapitałowa Enel-Med S.A. uzyskała w I kwartale 2019 roku skonsolidowane przychody ze sprzedaży w wysokości 101 355 tys. zł, czyli więcej niż rok wcześniej, kiedy to przychody miały wartość 90 632 tys. zł. W okresie tym spółka inwestowała w nowe placówki, co wiązało się ze wzrostem kosztów..

Spółka wyjaśnia w komentarzu do wyników, że w pierwszym kwartale roku 2019 można było zaobserwować znaczny wzrost zachorowań, co spowodowało wzrost kosztów ponoszonych przez spółkę na obsługę pacjentów. Większość pacjentów spółki to pacjenci abonamentowi, zapewniający przychód na stałym poziomie. Wzrost ilości usług świadczonych na rzecz tej grupy pacjentów i wiążący się z tym wzrost kosztów w sposób negatywny wpłynął na wynik finansowy.

Jednocześnie jednak jednym z głównych czynników świadczących o jakości usług oferowanych przez spółkę jest zapewnienie odpowiedniej dostępności do specjalistów. Z tego powodu zachodzą trudności z jednoznacznym porównywaniem wybranych okresów w trakcie roku.

Nie bez wpływu na wynik pozostały również czynniki wewnętrzne związane ze zmianami organizacyjnymi, jakie zaszły w ostatnim okresie. W pierwszym kwartale roku 2019 zostały uruchomione 2 nowe placówki medyczne – w Warszawie Home Park Targówek i w Krakowie Oddział Wadowicka. Wiązało się to w ponoszeniem nakładów finansowych.

Czytaj także: Enel-Med wprowadza konsultacje medyczne w miejscu pracy>>>

Poza tym nowe placówki w początkowym okresie działalności zazwyczaj w sposób negatywny wpływają na wyniki finansowe spółki i jej Grupy Kapitałowej.

W rezultacie w analizowanym okresie Grupa odnotowała stratę netto w wysokości 3 258 tys. zł, rok wcześniej strata wyniosła 758 tys. zł.

Niezależnie od spodziewanych zawirowań na rynku publicznej służby zdrowia, jednostka dominująca – Centrum Medyczne Enel-Med S.A. z możliwie zdywersyfikowaną działalnością medyczną i niewielkim zasileniem z NFZ (1,4 procenta) prowadzi konsekwentnie swoją politykę rozwoju.

Zarząd Centrum dba o utrzymanie zarówno wysokiej dynamiki sprzedaży (13 procent), jak i o utrzymanie odpowiedniej efektywności biznesowej oraz bezpieczeństwa finansowego. W I kwartale 2019 roku prowadzone były dalsze renegocjacje umów abonamentowych oraz wzrost cen konsultacji, badań, usług stomatologicznych.

Dynamika sprzedaży abonamentów medycznych (17 procent), brak rotacji klientów, znakomita pozycja konkurencyjna skłaniają spółkę do inwestowania w kolejne przychodnie wielospecjalistyczne.

Wobec stałego wzrostu rynku prywatnych usług medycznych i sukcesu marki Enel-Sport, spółka rozwijała centra  ortopedii i rehabilitacji. Z rozwojem Enel-Sport związany jest również rozwój centrów diagnostyki obrazowej ze szczególnym uwzględnieniem MRI.

Spółka stawia na nowe technologie, czyli rozwój telemedycyny, w szczególności dotyczy to tzw. telewizyt, uruchomionych przez spółkę na przełomie 2017/2018 roku.

Grupa Lux Med udostępniła swoim pacjentom umawianie wizyt rehabilitacyjnych na Portalu Pacjenta. Narzędzie to zapewnia dostęp do wolnych terminów zabiegów, do umawiania i odwolywania wizyt oraz umożliwia planowanie cyklu rehabilitacji,

Sieć ciągle pracuje nad nowymi funkcjonalnościami na Portalu Pacjenta.

Na początku roku 2019 Grupa Lux Med jako pierwsza wśród sieci medycznych udostępniła pacjentom możliwość zamówienia e-Recepty. Pacjenci mogą zamówić i odebrać receptę na przepisane leki bezpośrednio na Portalu Pacjenta za pomocą strony internetowej Lux Med.

W grudniu 2018 Lux Med jako pierwsza firma wystawiła e-Receptę, którą pacjent zrealizował w wybranej przez siebie aptece obsługującej to rozwiązanie.

Lux Med oferuje pacjentom dostęp online do usług związanych z odwoływaniem i rezerwacją wizyt,  odbieranie wyników badań, a także konsultacje z lekarzem online oraz otrzymywanie zaleceń lekarskich online.

Czyta także: Telemedycyna – element efektywnej opieki nad pacjentem>>>

Wprowadzono także możliwość wykonywania badań laboratoryjnych bez rejestracji w placówce, dotyczy to badań zawartych w pakiecie abonamentowym.

Portal Pacjenta umożliwia także umawianie badań medycyny pracy.

Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 000 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 220 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich.

Do maja 2019 roku w Medicover Polska wystawiono już ponad 75 tysięcy e-recept. Jak pokazuje doświadczenie, jest to rozwiązanie, które pacjenci przyjęli błyskawicznie i z którego chętnie korzystają.

Stoi za tym oszczędność czasu – bo wypisanie i odbiór recepty nie wymagają wizyty u lekarza, wygoda – bo recepta trafia wprost na maila i poczucie bezpieczeństwa – bo ryzyko popełnienia błędu przez lekarza jest ograniczone. W Medicover Polska taka możliwość istnieje od grudnia 2018 roku.

W Medicover Polska e-zdrowie jest dobrze zakorzenione – pierwsze rozwiązania zostały wprowadzone już 12 lat temu. Wtedy wdrożona została elektroniczna dokumentacja medyczna, która w usługach zdrowotnych jest konieczną bazą i gwarantem bezpieczeństwa.

Dotychczas pacjent mógł zamówić receptę na stale przyjmowane leki zdalnie, jednak odbierał ją w wersji papierowej osobiście w recepcji wybranego centrum medycznego. Zmiany systemowe w Polsce pozwoliły na ułatwienie tego procesu.

– Obecnie e-receptę można zamówić u nas poprzez internetowy portal pacjenta lub telefonicznie, a następnie, gdy lekarz ją wystawi, uzyskać dane umożliwiające odbiór leków w aptece, w portalu (potwierdzenie wystawienia e-recepty) lub SMS-em z  czterocyfrowym kodem. Nie musimy zatem posiadać papierowej wersji recepty. To szczególnie wygodne dla osób chorujących przewlekle, przyjmujących na przykład leki na nadciśnienie, cukrzycę, czy choroby tarczycy – wyjaśnia dr n. med. Piotr Soszyński, dyrektor ds. medycznego doradztwa strategicznego Medicover Polska.

Czytaj także: Telemedycyna – element efektywnej opieki nad pacjentem>>>

Dzięki wdrożeniu e-recepty w Polsce pacjenci mogą uzyskać dostęp do historii wszystkich e-recept – wystawionych zarówno przez lekarzy z Medicover, jak i tych z innych placówek. Umożliwia to Internetowe Konto Pacjenta, do którego można zalogować się poprzez Profil Zaufany.

– Bardzo cieszy nas kierunek rozwoju e-zdrowia w Polsce. Z naszej perspektywy optymalny kształt opieki zdrowotnej, to silna integracja i wzajemne wspieranie się usług cyfrowych oraz stacjonarnych – dodaje dr n. med. Piotr Soszyński.

29 maja 2019 w siedzibie Pracodawców RP odbyły się wspólne warsztaty organizowane przez Pracodawców Medycyny Prywatnej i Naczelną Radę Pielęgniarek i Położnych dotyczące możliwości rozwoju kompetencji zawodowych pielęgniarek i położnych.

W spotkaniu uczestniczyła dyrektor Departamentu Pielęgniarek i Położnych w Ministerstwie Zdrowia Greta Kanownik, a także wiceprezesi Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych – Mariola Łodzińska i Sebastian Irzykowski oraz wiceprzewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych Longina Kaczmarska.

Obecna była także profesor Dorota Karkowska oraz przedstawiciele samorządu zawodowego pielęgniarek i położnych oraz Forum Pielęgniarek i Położnych Pracodawców Medycyny Prywatnej.

– Mamy wiele wspólnych pomysłów, które mamy nadzieję, uda się w bliższej i dalszej perspektywie wdrożyć. To, co jest ważne, to dzielenie się doświadczeniami i wspólne działanie – dlatego takie spotkania będą odbywały się cyklicznie w poszerzonym gronie – informuje Monika Tomaszewska, przewodnicząca Forum Pielęgniarek i Położnych Pracodawców Medycyny Prywatnej.

Forum aktywnie działa na rzecz rozwoju zawodów pielęgniarki i położnej. W roku 2018 Monika Tomaszewska uczestniczyła w opracowaniu Strategii na Rzecz Rozwoju Pielęgniarstwa i Położnictwa w Polsce, jako członek zespołu powołanego przez ministra zdrowia.

Czytaj na ten temat: Powstała Strategia na Rzecz Rozwoju Pielęgniarstwa i Położnictwa w Polsce>>>

Centrum Medyczne Mavit znalazło się w pierwszej dziesiątce placówek medycznych obecnych na „Złotej Liście Polskiego Zdrowia” opublikowanej w magazynie Forbes.

W zestawieniu znalazło się 75 największych brandów występujących w polskim systemie ochrony zdrowia, w tym leki OTC, szpitale i kliniki, sieci apteczne oraz laboratoria diagnostyczne.

– Budowanie marki ośrodka medycznego to naprawdę ogromne wyzwanie. Na jego wartość składa się wiele czynników, między innymi jakość obsługi, poziom opieki, wyposażenie placówki, oferowane usługi. Centrum Medyczne Mavit od początku swojej działalności stawia na wysoką jakość świadczonych usług medycznych oraz najwyższy poziom opieki nad pacjentem. Nieustannie inwestujemy w sprzęt najnowszej generacji. W lutym 2019 roku zakupiliśmy urządzenie Corvis ST i jako nieliczni w Polsce, kwalifikując pacjenta do laserowej korekcji wzroku, stosujemy pogłębioną diagnostykę w kierunku stożka rogówki. Wsłuchujemy się w potrzeby naszych pacjentów – wszystko po to, aby czuli się oni jak najlepiej zaopiekowani i otrzymali pomoc najwyższej jakości. – mówi Maciej Mądrala, dyrektor generalny Centrum Medycznego Mavit sp. z o.o.

Czytaj: Centrum Medyczne Mavit: nowoczesny aparat diagnostyczny>>>

Lista najważniejszych marek na polskim rynku została przygotowana na zlecenie Instytutu Studiów Wschodnich – organizatora kongresów gospodarczych. Wartość marek szacowała firma doradcza Acropolis we współpracy z firmą IQVIA.

Partnerem listy jest Polski Związek Pracodawców Przemysłu Farmaceutycznego.

Szpital Specjalistyczny Mavit działa w Warszawie przy ulicy Podleśnej 61. W placówce przeprowadzane są operacje zaćmy, operacje jaskry, zaćmy z jaskrą, witrektomii, zabiegi laserowej korekcji wzroku i inne zabiegi okulistyczne. W Warszawie Mavit prowadzi też  ośrodek okulistyczny przy ulicy Migdałowej na Ursynowie.

Mavit prowadzi również w Katowicach Szpital Specjalistyczny, oferujący zabiegi w zakresie laryngologii, chirurgii szczękowo-twarzowej oraz okulistyki.

W sobotę 15 czerwca 2019 Centrum Rehabilitacji Damiana organizuje Dzień Otwarty, podczas którego będzie można wziąć udział w bezpłatnych zajęciach i konsultacjach oraz w wielu przygotowanych z tej okazji atrakcjach. Będzie to także okazja, by porozmawiać z fizjoterapeutami, zwiedzić i lepiej poznać ofertę Centrum.

Uczestnicy akcji będą mogli bezpłatnie skonsultować się z dyplomowanym fizjoterapeutą Centrum. Podczas konsultacji można będzie uzyskać poradę na temat profilaktyki bólów kręgosłupa czy terapii po przebytych urazach ortopedycznych.

Natomiast przyszłe mamy podczas zajęć z fizjoterapeutą dowiedzą  się, co zrobić, gdy puchną nogi lub kiedy pojawiają się problemy z bolącym kręgosłupem. Specjalista opowie też o zaletach masażu dedykowanego kobietom w ciąży. Na zajęciach przyszłe mamy otrzymają także  instruktaż prostych i bezpiecznych ćwiczeń do samodzielnego wykonania w domu.

Centrum Rehabilitacji Damiana mieści się w Warszawie, przy ulicy Cybernetyki 7B.

Czytaj także: Warszawa: nowa placówka rehabilitacyjna Centrum Damiana>>>

Centrum Medyczne Damiana prowadzi w Warszawie osiem przychodni oraz szpital. Oferuje kompleksowy zakres konsultacji lekarskich, badań diagnostycznych, obrazowych  i laboratoryjnych, rehabilitację i profilaktykę zdrowotną.

W Szpitalu Damiana wykonywane są operacje w zakresie chirurgii  ogólnej, ortopedii, okulistyki, laryngologii i ginekologii.

Centrum Damiana, które działa od 1994 roku, należy do Grupy Medicover.

Enel-Med poszerzył swoją ofertę w północnej części Warszawy otwierając placówkę w Galerii Młociny. W jej skład weszły: oddział Enel-Med, klinika Enel-Sport oraz klinika Enel-Med stomatologia.

Otwarcie miało  miejsce 23 maja 2019. Jest to 29 oddział wieloprofilowy Enel-Med na terenie kraju. Nowa placówka jest zlokalizowana na trzecim piętrze Galerii Młociny – czyli największego centrum handlowego w północnej części Warszawy.

W placówce przygotowano 15 nowoczesnych gabinetów lekarskich, pracownie USG, RTG i EKG oraz dwa punkty pobrań dla dzieci i dorosłych. Na miejscu można skorzystać z konsultacji lekarzy kilkunastu specjalności, między innymi alergologa, chirurga, diabetologa, gastrologa, ginekologa, internisty, kardiologa, laryngologa, medycyny pracy, neurologa, okulisty, ortopedy.

W oddziale uruchomiona została również 4-gabinetowa klinika Enel-Med stomatologia, w której oprócz stomatologii zachowawczej dla dzieci i dorosłych, dostępna jest także implantologia, protetyka i chirurgia.

W Galerii Młociny została także otwarta czwarta w Polsce klinika Enel-Sport Centrum Ortopedii i Rehabilitacji, w której na miejscu można skorzystać z konsultacji ortopedycznych, jak i sesji rehabilitacyjnych, prowadzonych przez najwyższej klasy fizjoterapeutów.

Z myślą o pacjentach przygotowano imponująco wyposażoną salę kinezyterapii oraz boks fizykoterapii, w których prowadzone będą innowacyjne terapie przyspieszające powrót do zdrowia, między innymi deep oscilation czy Tecar.

Czytaj także: Poznań: Enel-Med otworzy przychodnię w Galerii Malta>>>

Enel-Med jest spółką notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych. Istnieje od 1993 roku, oferując pełną obsługę medyczną na terenie całego kraju i jest największą firmą medyczną z polskim kapitałem.

W skład grupy wchodzą przychodnie wieloprofilowe, dwa szpitale, oddziały diagnostyki obrazowej oraz specjalistyczne kliniki: medycyny estetycznej Eetell, medycyny sportowej Enel-Sport, stomatologii oraz marka Enel-Senior. Enel-Med to także sieć ponad 1600 placówek partnerskich w całym kraju.

Od grudnia 2018 roku pacjenci Medicover mogą korzystać z praktycznego i nowoczesnego rozwiązania jakim jest e- Recepta. Od tego czasu lekarze Medicover wystawili tutaj ponad 68 tysięcy e-Recept.

Ten sposób uzyskania recepty jest szczególnie wygodny dla osób chorujących przewlekle i zamawiających recepty na stale przyjmowane leki, na przykład na nadciśnienie, cukrzycę, tarczycę czy leki antykoncepcyjne.

Dotychczas, pacjent zamawiający receptę wskazywał miejsce jej odbioru – papierowa recepta czekała na niego w recepcji wybranego Centrum Medicover. Wdrożenie e-Recepty skraca tę ścieżkę – zamówienie recepty odbywa się bez konieczności przychodzenia do placówki po odbiór recepty, wystarczy dostęp do komputera lub telefonu.

W Medicover e-Receptę wystawiana jest na każdy lek – gotowy i przygotowywany na miejscu w aptece, pojedynczo lub w trybie recept seryjnych, każdemu pacjentowi – posiadającemu nr PESEL oraz posługującemu się paszportem na wizytach stacjonarnych i podczas porad telemedycznych.

E-Receptę można zamówić poprzez internetowy Portal Pacjenta Medicover OnLine lub kontaktując się telefonicznie z Centrum Kontaktu z Klientem Medicover. Wystawioną e-Receptę można pobrać  w Portalu Pacjenta Medicover OnLine albo jeśli została zamówiona telefonicznie, zostanie wysłany na telefon SMS z 4-cyfrowym kodem umożliwiającym odbiór leków w aptece.

Czytaj także: Szpital Medicover wprowadził podpis biometryczny>>>

Medicover od wielu lat wdraża elementy digitalizacji w opiece nad pacjentem – dokumentację elektroniczną, dzięki której lekarz ma pełną wiedzę na temat zdrowia pacjenta, posiada dostęp do jego wyników badań, czy opinii innych lekarzy specjalistów oraz e- wizytę, dzięki której pacjent  przy wykorzystaniu  takich narzędzi jak czat czy rozmowa telefoniczna z lekarzem może uzyskać szybką poradę medyczną.

W  grudniu 2018 roku Medicover zintegrował swoje systemy z platformą P1 Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia i rozpoczął wystawianie pierwszych e- Recept.

W warszawskiej placówce Carolina Medical Center przeprowadzono zabieg przecięcia nici końcowej rdzenia kręgowego w zespole zakotwiczenia rdzenia kręgowego w asyście neuromonitoringu śródoperacyjnego.

Wykorzystanie neuromonitoringu podczas operacji ma na celu zwiększenie bezpieczeństwa pacjenta podczas manipulacji na rdzeniu kręgowym.

– Pacjent podłączony jest do specjalnych elektrod odbiorczych i stymulujących, które w trakcie operacji informują chirurga o wrażliwych strukturach nerwowych. Jest to szczególnie ważne w momencie, gdy pacjent śpi i nie ma z nim kontaktu. W zabiegu uczestniczy także neurofizjolog, który na bieżąco monitoruje stan pacjenta. Dzięki temu chirurdzy są w stanie w każdej chwili zmienić technikę operacyjną, by nie drażnić wrażliwych struktur nerwowych. Kilka lat temu nie było takiej możliwości monitorowania, co wiązało się z większym ryzykiem wystąpienia powikłań pooperacyjnych – podkreśla Jurij Kseniuk, specjalista chirurgii kręgosłupa w Carolina Medical Center.

Neuromonitoring wykorzystywany jest w trakcie zabiegów, w których istnieje ryzyko uszkodzenia struktur nerwowych. Ich podrażnienie może doprowadzić do poważnych powikłań pooperacyjnych. Dzięki niemu chirurg może na bieżąco sprawdzić, jak przebiega nerw w polu operacyjnym oraz określić, czy dana tkanka posiada wrażliwe struktury nerwowe.

Elektrody, przypięte do pacjenta, generują i odbierają sygnały. W trakcie zabiegu aktywnie uczestniczy neurofizjolog interpretując wyniki, pojawiające się na monitorze. Zwraca uwagę na każdą zmianę amplitudy (spadki i wzrosty potencjałów) oraz na wydłużenie czy skrócenie czasu odpowiedzi danej tkanki.

Patologia zakotwiczenia rdzenia kręgowego jest wadą rozwojową, a objawy kliniczne mogą być wynikiem wieloletniego zginania i prostowania kręgosłupa, który doprowadza do mikrourazów rdzenia i korzeni nerwowych. Objawy mogą nasilić się wskutek uprawiania sportu.

Operacja uwolnienia miejsca zakotwiczenia rdzenia polega na przecięciu nici końcowej lub innych struktur wiążących rdzeń z kanałem kręgowym. W trakcie zabiegu konieczne jest przeprowadzenie laminetomii/laminektomii oraz odszukanie nici końcowej pośród włókien nerwowych. Operacja ta obarczona jest ryzykiem wystąpienia powikłań neurologicznych, dlatego przeprowadzana jest w asyście neuromonitoringu śródoperacyjnego.

Neuromonitoring w operacjach kręgosłupa spełnia jeszcze jedną rolę. Użycie go pozwala na wykonanie mniejszej ilości zdjęć rentgenowskich, na przykład w celu sprawdzenia poprawności położenia implantów. Dzięki temu pacjent i cały zespół na bloku operacyjnym jest mniej narażony na oddziaływanie promieni rentgenowskich.

Carolina Medical Center specjalizuje się w leczeniu i prewencji urazów układu mięśniowo-szkieletowego. Zatrudnia między innymi specjalistów ortopedii, neurochirurgii, chirurgii dziecięcej, reumatologii, neurologii i rehabilitacji. Zapewnia kompleksową opiekę medyczną – całodobowe ambulatorium urazowe, konsultacje specjalistyczne, diagnostykę obrazową i funkcjonalną, leczenie operacyjne i nieinwazyjne, rehabilitację, badania biomechaniczne, trening motoryczny.

W ubiegłym roku Carolina Medical Center obchodziła 20-lecie działalności. Placówka jest częścią Grupy Lux Med – lidera rynku prywatnych usług medycznych w Polsce.

Czytaj także: Carolina Medical Center działa już 20 lat>>>

Od czerwca 2019 roku w szpitalu powiatowym Gajda-Med w Pułtusku rozpocznie działalność oddział detoksykacyjny przeznaczony do leczenie alkoholowych zespołów abstynenckich, w pełni finansowany ze środków Narodowego Funduszu Zdrowia.

W przeciągu niespełna 4 lat funkcjonowania nowej spółki to czwarty, obok zakładu opiekuńczo-leczniczego, geriatrii i rehabilitacji kardiologicznej oddział, o który rozszerzony został kontrakt z NFZ w pułtuskim szpitalu.

Dzięki wygranym konkursom szpital otworzył także poradnię geriatryczną i poradnię chorób metabolicznych.

Detoksykacja to proces bezpiecznego i skutecznego odstawienia substancji psychoaktywnej (na przykład alkoholu), w sposób minimalizujący objawy zespołu abstynencyjnego.

W oddziale pracować będzie fachowy personel, który pozwoli na właściwe postępowanie diagnostyczne i leczniczo-rehabilitacyjne, takie jak bezpieczne i skuteczne detoksykowanie, nawiązanie kontaktu terapeutycznego oraz prowadzenie psychoedukacji.

Oddział powstawał przy dużym wsparciu burmistrza Pułtuska Wojciecha Gregorczyka.

Grupa  Gajda-Med prowadzi szpital w Pułtusku oraz sieć placówek ambulatoryjnych w Warszawie, Pułtusku i miejscowościach ościennych. Do Grupy Gajda-Med należą także: San-Medica w Jeruzalu, San-Med w Drobinie, Hipokrates w Warszawie, Medivita-Konstancin z Konstancina-Jeziornej oraz Pols-Med i Pols-Med Robert Gajda z Pułtuska.

Centrum Medyczne Gajda-Med powstało w 1998 roku. Założycielem i dyrektorem Centrum jest dr n. med. Robert Gajda, specjalista kardiolog.

Czytaj: Robert Gajda prelegentem podczas międzynarodowej konferencji>>>

Grupa Lux Med nabyła 100 procent udziałów w spółce Silver Dental Clinic sp. z o.o., która jest właścicielem centrum stomatologicznego w Piasecznie. To już czwarta w tym roku placówka, która będzie działać w ramach nowej linii biznesowej Lux Med Stomatologia.

W sumie pacjenci mogą już korzystać z usług stomatologicznych w ponad 60 lokalizacjach w największych miastach Polski. Do ich dyspozycji jest blisko 200 foteli dentystycznych.

W Silver Dental Clinic pacjenci korzystają z pomocy szerokiego grona specjalistów, między innymi w zakresie ortodoncji, implantologii, stomatologii estetycznej, endodoncji mikroskopowej, protetyki, chirurgii i stomatologii dziecięcej.

W placówce działają się cztery gabinety dentystyczne, pracownia RTG wyposażona w nowoczesny sprzęt diagnostyczny, laboratorium ortodontyczne oraz sala szkoleniowa. Spółka zatrudnia ponad 30 osób.

– Cieszę się, że do naszej Grupy dołącza dziś Silver Dental Clinic. To dowód na naszą konsekwencję, z jaką realizujemy strategię umacniania pozycji Lux Med w segmencie stomatologicznym. Jesteśmy największą siecią oferującą usługi dentystyczne w Polsce, a w planach mamy już kolejne inwestycje – mówi Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

Silver Dental Clinic mieści się przy ulicy Puławskiej 48 w Piasecznie pod Warszawą. Placówka przystosowana jest do potrzeb pacjentów niepełnosprawnych. W procesie sprzedaży właścicieli Silver Dental Cilinic wspierał doradca transakcyjny Upper Finance Med Consulting.

Od stycznia 2019 roku w ramach Grupy Lux Med rozpoczęły działalność dwa, wysokospecjalistyczne centra medyczne Lux Med Stomatologia zlokalizowane w Krakowie (przy ulicy Wadowickiej 7 i przy ulicy Opolskiej 114). Również na początku roku 2019 do dyspozycji pacjentów oddano zmodernizowane centrum stomatologiczne przy ulicy Szernera 3 w Warszawie.

Czytaj: Lux Med: nowa marka i nowe placówki stomatologiczne>>>

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie. Zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 000 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 220 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich.

Firma zatrudnia 15 000 osób, około 6500 lekarzy i 4000 wspierającego personelu medycznego.

Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego

Enel-Med poszerza swoją ofertę w północnej części Warszawy. 23. maja 2019 roku otwiera nową placówkę w Galerii Młociny. W jej skład wejdą: oddział Enel-Med, klinika Enel-sport oraz klinika Enel-Med stomatologia.

Będzie to 29. oddział wieloprofilowy Enel-Med na terenie kraju. Nowa placówka będzie zlokalizowana na trzecim piętrze Galerii Młociny, czyli największego centrum handlowego w północnej części Warszawy.

W nowym centrum będzie działać 15 nowoczesnych gabinetów lekarskich, pracownie USG, RTG i EKG oraz dwa punkty pobrań – dla dzieci i dorosłych. Na miejscu będzie można skorzystać z konsultacji lekarzy kilkunastu specjalności, między innymi alergologa, chirurga, diabetologa, gastrologa, ginekologa, internisty, kardiologa, laryngologa, lekarza medycyny pracy, neurologa, okulisty czy ortopedy.

Powstała tutaj także 4-gabinetowa klinika Enel-Med stomatologia, w której oprócz stomatologii zachowawczej dla dzieci i dorosłych, dostępna będzie także implantologia, protetyka i chirurgia. Pacjenci będą mieć dostęp do pracowni rentgenowskiej wyposażonej w aparat RTG punktowy oraz panoramiczny.

Czytaj także: Enel-Med stomatologia Rodzinną Marką Roku – Jakość i Zaufanie 2019>>>

Jednocześnie w Galerii Młociny zostanie otwarta czwarta w Polsce klinika Enel-sport Centrum Ortopedii i Rehabilitacji, w której będzie można skorzystać z konsultacji ortopedycznych oraz sesji rehabilitacyjnych, prowadzonych przez najwyższej klasy fizjoterapeutów. Przygotowano tutaj salę kinezyterapii oraz boks fizykoterapii, w których oferowane będą innowacyjne terapie przyspieszające powrót do zdrowia, takie jak między innymi deep oscilation czy Tecar.

Galeria znajduje się tuż przy węźle Młociny i ma bezpośredni dostęp do metra, linii tramwajowych i autobusów miejskich, podmiejskich oraz krajowych, stacji rowerowej i parkingu P&R.

Pacjenci Enel-Med będą mogli skorzystać z blisko dwóch tysięcy miejsc parkingowych, przygotowanych przez Galerię Młociny. Pierwsza godzina parkowania będzie bezpłatna.

15 maja 2019 podczas uroczystych obchodów Międzynarodowego Dnia Pielęgniarki i Położnej pielęgniarki i położne z Lux Med oraz z Enel-Med otrzymały odznaczenia ministra zdrowia – Zasłużony dla ochrony zdrowia.

Obchody zorganizowała Warszawska Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych, a nagrody wręczała dyrektor Departamentu Pielęgniarek i Położnych w resorcie zdrowia – Greta Kanownik.

Podczas uroczystości sześciu pielęgniarkom i położnym wręczono również nagrody dyrektora medycznego Lux Med i dyrektora medycznego Enel-Med.

Dodatkowo zespół pielęgniarek i pielęgniarzy szpitala Magodent Grupy Lux Med został uhonorowany nagrodą XIV edycji Konkursu Pielęgniarka/Pielęgniarz Roku 2018 organizowanego przez Polskie Towarzystwo Pielęgniarskie.

Kapituła konkursu doceniła realizowany w szpitalu Magodent model opieki Pielęgniarki Prowadzącej wzorowany na Primary Nursing. Tegoroczna edycja konkursu odbyła się pod hasłem „Innowacje Roku 2018 w zakresie poprawy jakości opieki pielęgniarskiej”.

Czytaj na ten temat: Lux Med: model opieki pielęgniarki prowadzącej w nowym szpitalu Grupy>>>

Nagrody te świadczą o docenieniu wkładu sektora prywatnego w kreowanie wizerunku pielęgniarstwa w Polsce.

Lux Med przejął działalność spółki GabClinic.com sp. z o.o., do której należą centra zdrowia psychicznego w Warszawie i Wrocławiu. To kolejna inwestycja w tym obszarze w ciągu ostatnich kilku tygodni. W kwietniu 2019 firma otworzyła w Warszawie poradnię zdrowia psychicznego i wprowadza nową linię usług „Harmonia”.

Placówki GabClinic oferują pacjentom specjalistyczną diagnozę, wsparcie w trakcie okresu naznaczonego trudnościami emocjonalnymi oraz leczenie zaburzeń psychicznych.

Kompleksową opiekę zapewnia zespół lekarzy psychiatrów, psychoterapeutów i specjalistów dziedzin pokrewnych. Dzięki ścisłej współpracy interdyscyplinarnego zespołu możliwe jest holistyczne podejście do problemów pacjenta.

– Przejęcie GabClinic to ważny krok na drodze do realizacji naszej strategii rozwoju. Chcemy oferować pacjentom najlepszy i jak najszerszy zakres usług z obszaru zdrowia psychicznego. Cieszę się, że do naszego zespołu dołączają dziś kolejni profesjonaliści – mówi Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Mad.

GabClinic zatrudnia około pięćdziesiąt osób, w tym trzydziestu specjalistów psychiatrów. Placówka w Warszawie zlokalizowana jest przy ulicy Mikołaja Kopernika 21 lok 2, a we Wrocławiu – przy Powstańców Śląskich 95.

Czytaj także: Lux Med otwiera poradnię zdrowia psychicznego i wprowadza nową linię usług Harmonia>>>

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie. Zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 000 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 220 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich.

Firma zatrudnia 15 000 osób, około 6500 lekarzy i 4000 wspierającego personelu medycznego.

Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

Dr n. med. Robert Gajda, właściciel Grupy Gajda-Med, był prezenterem podczas Międzynarodowego Spotkania Badawczego dotyczącego układu sercowo-naczyniowego, które odbyło się w Bydgoszczy od 9 do 11 maja 2019 roku.

Temat zaprezentowany przez dyrektora Szpitala Gajda-Med w Pułtusku, w tym przypadku przede wszystkim badacza z Centrum Kardiologii Sportowej przy Centrum Medycznym Gajda-Med, to: ,,Profil zdrowotny mistrza biegu ultramaratońskiego. Zmiany w biochemicznych, hematologicznych i kardiologicznych parametrach po 24 godzinnym biegu w Mistrzostwach Polski” (tytuł oryginalny: Health profile of champion ultramarathon runner. Changes in biochemical, hematological and cardiac parameters following 24 H run at Polish Championship).

Prezentacja była częścią powstającego w Centrum Kardiologii Sportowej artykułu dotyczącego biegów ultramaratońskich i ich wpływu na organizmy zawodników.

Badanie przeprowadzone przez doktora Roberta Gajdę jest nietypowe i ma szanse znaleźć się w najpoważniejszych pismach naukowych w dziedzinie kardiologii i medycyny sportowej. Zakończenie prac nad tym doniesieniem naukowym planowane jest na koniec czerwca 2019.

Artykuł zawiera dane dotyczące unikatowych badań, między innymi spektroskopowych z użyciem fosforu P31. Powstaje we współpracy z wybitnymi polskimi naukowcami, między innymi  z Instytutu Kardiologii w Warszawie.

Czytaj także: Robert Gajda na kongresie kardiologicznym w Rzymie>>>

Grupa  Gajda-Med prowadzi szpital w Pułtusku oraz sieć placówek ambulatoryjnych w Warszawie, Pułtusku i miejscowościach ościennych. Do Grupy Gajda-Med należą także: San-Medica w Jeruzalu, San-Med w Drobinie, Hipokrates w Warszawie, Medivita-Konstancin z Konstancina-Jeziornej oraz Pols-Med i Pols-Med Robert Gajda z Pułtuska.

Centrum Medyczne Gajda-Med powstało w 1998 roku. Założycielem i dyrektorem Centrum jest dr n. med. Robert Gajda, który posiada specjalizacje – chorób wewnętrznych, medycyny rodzinnej, kardiologii oraz medycyny sportowej.

W roku 2008 utworzył w Centrum Medycznym Gajda-Med poradnię kardiologii sportowej – wysokospecjalistyczną poradnię pełniącą funkcję poradni konsultacyjnej dla sportowców wyczynowych z całego świata i osób uprawiających sport amatorsko.

Sieć placówek diagnostyki laboratoryjnej Diagnostyka otworzyła nowy punkt pobrań w Katowicach przy nowym laboratorium centralnym, zlokalizowanym przy ulicy Paderewskiego 32c.

Punkt oferuje pobrania materiału do badań od poniedziałku do piątku od 7.00 do 18.00, a w soboty od 8.00 do 11.00.

Diagnostyka posiada ponad 700 punktów pobrań w całej Polsce. Oferuje największy wybór badań laboratoryjnych (2500 rodzajów testów). Placówki sieci Diagnostyka posiadają ofertę badań podstawowych i specjalistycznych, wykonują badania bez skierowania, a wyniki dostępne są on-line. Oferują także karty stałego klienta.

Firma obsługuje miliony pacjentów rocznie oraz współpracuje z kilkoma tysiącami placówek ochrony zdrowia.

W roku 2018 Diagnostyka obchodziła 20-lecie działalności. Przyszłość firmy zakłada rozwój badań specjalistycznych, a także nowoczesnych rozwiązań, w tym również telemedycyny.

Czytaj także: Jakość laboratorium diagnostycznego zależy od zarządzania>>>

Laboratoria Medyczne Synevo dołączyły do kampanii społecznej „Piękna, bo Zdrowa”, której celem jest walka z rakiem szyjki macicy. Organizatorem akcji jest Ogólnopolska Organizacja Kwiat Kobiecości, której działa na rzecz edukacji i zwiększania świadomości Polek na temat profilaktycznych badań ginekologicznych.

Podczas jubileuszowej, X odsłony kampanii, która odbyła się 11 i 12 maja 2019 pod Pałacem Kultury i Nauki w Warszawie, 1000 pierwszych kobiet mogło wykonać bezpłatnie badanie cytologiczne w specjalnie podstawionym cytobusie oraz 200 bezpłatnych badań na obecność 2 genotypów wysokiego ryzyka wirusa HPV, które ufundowała spółka Synevo.

W ramach akcji Synevo zaoferowało także zniżkę – 20 procent na wybrane badania z firmowego sklepu internetowego  na hasło Kwiat Kobiecości, która jest ważna do końca lipca 2019, oraz 1000 kuponów rabatowych dla uczestniczek wydarzenia na pakiet badań „kontrola stanu zdrowia kobiety”.

W niedzielnym (12 maja 2019) panelu dyskusyjnym wziął udział także ekspert Synevo ds. genetyki, Marcin Kalęba – mgr analityki medycznej, specjalista z zakresu zdrowia publicznego.

– Z przyjemnością włączyliśmy się do inauguracji akcji „Piękna, bo zdrowa”, wpisuje się ona doskonale w misję naszej firmy – mówi dr n. med. Iwona Kozak-Michałowska, dyrektor ds. nauki i rozwoju Synevo.

Czytaj także: Synevo: punkty pobrań w placówkach Centrum Damiana>>>

Kampania społeczna „Piękna, bo zdrowa” przez 9 lat zgromadziła ponad 60 ambasadorek, które pomagały  w skutecznym dotarciu do kobiet z przekazem, jak ważne są regularne badania.

Laboratoria i punkty pobrań Synevo działają w 14-tu województwach, między innymi w Warszawie, Wołominie, Gdańsku, Tczewie, Lublinie, Tomaszowie Lubelskim, Łodzi, Zielonej Górze, Krakowie, Ząbkowicach Śląskich, Poznaniu, Włocławku, Bydgoszczy, Toruniu, Sosnowcu, Gorzowie Wielkopolskim czy w Chojnicach.

Synevo wchodzi w skład międzynarodowej sieci laboratoriów medycznych,  działających w Niemczech, Turcji, Rumunii, na Ukrainie, w Gruzji, Białorusi, Mołdawii, Bułgarii, Serbii i Rosji. Synevo należy do Grupy Medicover.

Pod koniec kwietnia 2019 stanowisko prezesa zarządu Medicover Sp. z o.o. objął John Stubbington. W tym samym czasie na członków zarządu powołani zostali: Wioletta Januszczyk, dyrektor zarządzająca Medicover Stomatologia, oraz Marcin Łukasiewicz, dyrektor zarządzający usług szpitalnych.

Wprowadzone zmiany podyktowane są rosnącym znaczeniem stomatologii oraz opieki szpitalnej w obszarze usług medycznych firmy.

John Stubbington, który objął stanowisko prezesa zarządu Medicover Sp. z o.o., ma 35 lat doświadczenia w branży opieki zdrowotnej, a ze spółką Medicover związany jest od ośmiu. Obecnie zarządza pionem Healthcare Services Medicover w sześciu krajach w Europie i Azji, a jego nominacja na stanowisko prezesa jest kolejnym rozszerzeniem dotychczasowych obowiązków jako członka zarządu.

Przez ostatnie lata pełni funkcję dyrektora operacyjnego Healthcare Services – odpowiadał za działalność firmy w Polsce, Rumunii, na Ukrainie, na Węgrzech oraz w Indiach. Wcześniej doświadczenie menadżerskie zdobywał między innymi jako dyrektor operacyjny BUPA International, dyrektor naczelny IHI BUPA, a także w firmach CIGNA i AVIVA.

Oprócz Johna Stubbingtona do zarządu Medicover Sp. z o.o. zostali powołani: Wioletta Januszczyk, dyrektor zarządzająca Medicover Stomatologia oraz Marcin Łukasiewicz, dyrektor zarządzający usług szpitalnych i FFS (Fee-for-Service).

Wioletta Januszczyk od 2016 roku odpowiada w Medicover Polska za rozwój usług stomatologicznych oraz działanie i rozbudowę sieci placówek na terenie całego kraju. Wcześniej zdobywała doświadczenie menadżerskie w Wielkiej Brytanii, Azji i Polsce,15 pracując dla firm takich jak Accenture, Jatomi Fitness, Halfords i Inwido.

Marcin Łukasiewicz ze spółką Medicover związany jest od 1995 roku. Obecnie jako dyrektor zarządzający usług szpitalnych odpowiada za działanie i rozwój usług szpitalnych w Szpitalu Medicover, Centrum Medycznym Damiana, Medicover Senior, Rehasport Clinic oraz Grupie Neomedic. Wcześniej pełnił funkcję dyrektora ds. medycyny pracy i stomatologii, a następnie dyrektora ds. projektu szpitalnego, dyrektora ds. rozwoju i inwestycji.

– Nowa struktura zarządu Medicover Sp. z o.o. wynika ze zmieniającej się oferty naszej firmy. Od wielu lat poszerzamy działalność nie tylko o opiekę ambulatoryjną, lecz także o działalność szpitalną i biznes stomatologiczny. Już dziś Healthcare Services, Medicover posiada w Polsce sześć szpitali oraz 139 gabinetów stomatologicznych w 30 lokalizacjach. Dołączenie do zarządu osób związanych z biznesem szpitalnym oraz stomatologią było naturalnym krokiem w rozwoju firmy i wyrazem aktualnej strategii rozwoju biznesowego – komentuje John Stubbington.

Aktualnie w skład zarządu Medicover Sp. z o.o. wchodzą: John Stubbington (prezes zarządu), Artur Białkowski, Wioletta Januszczyk, Marcin Łukasiewicz, Bożena Walewska-Zielecka oraz Piotr Wojciechowski (członkowie zarządu).

Czytaj także: Artur Białkowski dyrektorem zarządzającym Medicover Polska

Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów wydał zgodę na zakup przez Medicover udziałów w Neomedic, grupie szpitali specjalizujących się w neonatologii i położnictwie prowadzących działalność w południowej Polsce. Wartość transakcji wynosi 70 mln euro.

Medicover kupuje udziały w Neomedic od Innova Capital, funduszu kapitałowego w Europie Środkowej i Wschodniej.

Innova Capital zainwestowała w Neomedic w październiku 2012 roku, kiedy to przejęła prawie 70 procent udziałów spółki. Była to kolejna transakcja typu sukcesja założycieli zrealizowana przez fundusz Innova w ostatnich latach.

Neomedic prowadzi dwa duże szpitale w Krakowie i w Nowym Sączu, a także jeden mniejszy prywatny szpital w Krakowie oraz przychodnie i ośrodki podstawowej opieki medycznej. W roku 2018 w szpitalach prowadzonych przez Neomedic przyszło na świat 7.600 dzieci.

Ośrodki świadczą specjalistyczną opiekę szpitalną w zakresie neonatologii, położnictwa, ginekologii, a także w innych obszarach specjalistycznych. Główny należący do Grupy szpital w Krakowie jest jednym z trzech w tej części Polski, jaki zakwalifikowany został do „poziomu 3” , co oznacza, że należy do najbardziej zaawansowanych pod względem medycznym ośrodków, oferujących specjalistyczne usługi w zakresie ochrony zdrowia na najwyższym poziomie w zakresie swojej specjalizacji, leczących najbardziej skomplikowane przypadki.

Grupa Medicover, która została utworzona w 1995 roku, należy do wiodących międzynarodowych spółek świadczących usługi w zakresie opieki zdrowotnej i usług diagnostycznych. Medicover prowadzi działalność w wielu przychodniach, szpitalach, ośrodkach specjalistycznych oraz laboratoriach. Do największych rynków Medicover należą Polska i Niemcy. W roku 2017 wartość przychodów Grupy Medicover, zatrudniającej 15.900 pracowników, wyniosła około 580 mln euro.

Medicover Polska już po raz trzeci dołączył jako partner do kampanii „Maj Miesiącem Mierzenia Ciśnienia Tętniczego Krwi” (May Measurement Month 2019). W ramach kampanii we wszystkich Centrach Medicover, Medi Partner i Medvit prowadzone są pomiary ciśnienia i tętna wśród pacjentów i osób odwiedzających placówki.

Program jest adresowany szczególnie do osób powyżej 18. roku życia, u których ciśnienie tętnicze nie było mierzone w przeciągu ostatniego roku.

Pomiar uzupełnia krótki wywiad dotyczący historii chorób układu krążenia oraz czynników ryzyka sercowo-naczyniowego. Badani pacjenci, których wynik pomiaru ciśnienia wskazuje na rozpoznanie nadciśnienia tętniczego, otrzymują pisemną poradę z zaleceniami dotyczącymi dalszych działań, np. zmiany diety i stylu życia.

Szacuje się, że z problemem nadciśnienia na całym świecie zmaga się ponad miliard dorosłych osób. Nadciśnienie tętnicze jest głównym czynnikiem ryzyka chorób serca i udarów mózgu. Ze względu na specyfikę choroby, która początkowo może przebiegać bezobjawowo, bardzo ważne są regularne pomiary ciśnienia.

Czytaj także: Artur Białkowski dyrektorem zarządzającym Medicover Polska>>>

Medicover zapewnia swoim pacjentom pełną opiekę medyczną, obejmującą usługi ambulatoryjne, diagnostykę laboratoryjną i obrazową, stomatologię oraz kompleksową opiekę szpitalną. Usługi dostępne w formie abonamentów i ubezpieczeń medycznych przeznaczone są zarówno dla firm, jak i klientów indywidualnych. Medicover Polska obecny jest we wszystkich regionach Polski. Od 2009 roku posiada również własny wielospecjalistyczny szpital na warszawskim Wilanowie.

WizjaMED, prowadząca sieć pracowni diagnostyki obrazowej, otworzyła nową wysokospecjalistyczną pracownię rezonansu magnetycznego. Jest to szesnasta pracownia sieci.

Placówka działa w Łodzi, przy ulicy Św. Teresy od Dzieciątka Jezus, na terenie Victoria Park.

Pracownia wyposażona została w aparat Siemens Aera. Oferuje badania w znieczuleniu oraz sedację, a jako druga w Polsce – dynamiczne badania kolana. Dzięki technice zastosowanej w tym badaniu można uzyskać 100-procentową pewność postawionej diagnozy dotyczącej zerwanego więzadła.

WizjaMED, dotychczas Wizja V Diagnostyka Medyczna z Łodzi działa od 2007 (najpierw jako Fantom sp. z o.o.) Spółka prowadzi 16 pracowni diagnostycznych, które działają w województwach: łódzkim, mazowieckim, śląskim, dolnośląskim, pomorskim oraz wielkopolskim. Pracownie znajdują się w Łasku, Kartuzach, Skierniewicach, Łodzi, Ostrowi Mazowieckiej, Wrześni, Płocku, Trzebnicy, Tuszynie, Wilkowicach-Bystrej, Wyszkowie, Pabianicach oraz w Żyrardowie.

Pracownie udzielają świadczeń w zakresie tomografii komputerowej i rezonansu magnetycznego. Współpracują z Narodowym Funduszem Zdrowia oraz wykonują badania komercyjne.

Czytaj także: WizjaMED zapowiada ekspansję w kolejnych miastach>>>