Medicover Polska wziął udział w kolejnej edycji Kongresu Kadr – największym w Polsce  spotkaniu profesjonalistów zarządzających ludźmi w firmie.

Na zaproszenie Skandynawsko-Polskiej Izby Gospodarczej Kamila Skorupińska, dyrektor ds. personalnych Medicover Polska podzieliła się doświadczeniami podczas dyskusji panelowej „Skandynawskie miejsce pracy – jak zbudować inspirującą kulturę organizacyjną”.

Podczas dyskusji eksperci podjęli między innymi temat skandynawskiej kultury organizacji, konkurencyjności na rynku pracy, metod angażowania zespołów i skutecznych narzędzi rekrutacji, a także sposobów wzmacniania proaktywności i autonomii pracowników w oparciu o skandynawskie wartości.

Według raportu SPCC „Scandinavian workplace” najszczęśliwsi pracownicy żyją w krajach skandynawskich – w Danii, Norwegii i Szwecji. Dlatego ważne miejsce w dyskusji zajęło zagadnienie „work-life balance”, czyli praktyk, które pozwalają pracownikom znaleźć właściwą równowagę między życiem prywatnym i zawodowym.

Czytaj: Medicover wyróżniony za dbałość o zdrowie pracowników>>>

– Medicover to firma medyczna, która powstała w Polsce, ale za sprawą swoich założycieli, korzenie ma w skandynawskich wartościach. Od momentu uruchomienia pierwszej placówki w 1995 roku, przejawia się to w standardach i jakości leczenia oraz obsługi naszych pacjentów. Świadomie korzystamy ze skandynawskiej kultury organizacyjnej również, kiedy myślimy o Medicover jak pracodawcy. Przykładem takiego podejścia jest realizowany od 2017 roku program wellbeingowy „Zdrowie miejsce pracy”, ukierunkowany na wspieranie dobrego samopoczucia, kondycji fizycznej i psychicznej i pozytywnych emocji pracowników – mówi Kamila Skorupińska, dyrektor ds. personalnych Medicover Polska.

Kongres Kadry to obecnie największe w Polsce spotkanie profesjonalistów zarządzających ludźmi  w firmie. Podczas wydarzenia eksperci HR dzielą się wiedzą i doświadczeniami w zakresie najnowszych trendów oraz sprawdzonych i skutecznych praktyk w zakresie zarządzania.

Kongres odbył się od 12 do 14 listopada 2018 w Centrum Nauki Kopernik w Warszawie.

W warszawskiej klinice ortopedii i medycyny sportowej Carolina Medical Center odbyło się piętnaście skomplikowanych operacji ortopedycznych u dzieci, które przeprowadził zespół Paley Institute.

Specjaliści tej placówki zajmują się leczeniem najbardziej złożonych schorzeń ortopedycznych u dzieci. W Carolina Medical Center mali pacjenci, cierpiący na poważne wady układu mięśniowo-szkieletowego, poddani zostali skomplikowanym operacjom rekonstrukcyjnym, które w części przypadków ratowały kończynę przed amputacją. Dzięki temu mają szansę na normalny rozwój i chodzenie na własnych nogach.

Dr Dror Paley i dr David Feldman to światowej rangi ortopedzi – eksperci w leczeniu deformacji, obecnie najbardziej doświadczeni chirurdzy w dziedzinie wad wrodzonych i nabytych układu ruchu. Wykonują ponad 1500 zabiegów rocznie. Doktor Paley jest autorem ponad 120 publikacji oraz wielu podręczników dotyczących rekonstrukcji kończyn w takich schorzeniach, jak niedorozwój kości udowej, brak kości strzałkowej czy brak kości piszczelowej. Doktor Feldman natomiast zajmuje się w szczególności chirurgią kręgosłupa, leczeniem skolioz, artrogrypozy, mózgowego porażenia dziecięcego oraz deformacji towarzyszących zespołom wrodzonym.

Jeszcze do niedawna pacjenci z Polski oraz towarzyszący im opiekunowie, by móc skorzystać z konsultacji i operacji u tych lekarzy, musieli jeździć na leczenie do instytutu na Florydzie. Wiązało się to z wielkimi kosztami.

Powstanie w Polsce filii amerykańskiego instytutu w postaci Paley European Institute umożliwiło przyjazd dr. Paley’a i dr. Feldmana do Warszawy, gdzie w ciągu 3 dni przeprowadzili aż piętnaście operacji. Wspierał ich zespół polskich lekarzy, między innymi dr Michał Deszczyński oraz dr Tomasz Albrewczyński z Paley European Institute wraz z zespołem lekarskim z Carolina Medical Center.

– Ogromnie się cieszę z nawiązania współpracy z prestiżowym Paley Institute. Jej najmocniejszym filarem jest wspólne przeświadczenie o tym, że w medycynie nie ma rzeczy niemożliwych. Ciągły rozwój i podążanie za najnowszą wiedzą to idee, które przyświecają lekarzom Carolina Medical Center i Paley Institute w codziennej pracy – mówi Izabella Murawska-Chojnowska, prezes zarządu Carolina Medical Center.

– Jesteśmy bardzo zadowoleni z wyników pierwszych zabiegów wykonanych w Polsce. Współpraca z zespołem Carolina Medical Center idzie w parze z naszym motto „You deserve the best” – mówi Michał Deszczyński z Paley Europen Institute. O wyborze placówki zadecydowało przede wszystkim doświadczenie zespołu lekarskiego i pielęgniarskiego, wyposażenie bloku w najlepszej jakości sprzęt oraz wysokie standardy szpitala w opiece pooperacyjnej – dodaje.

Czytaj także: Carolina Medical Center inwestuje w szkolenie kadry>>>

Carolina Medical Center to pierwsza w Polsce prywatna placówka medyczna specjalizująca się w leczeniu i prewencji urazów układu mięśniowo-szkieletowego. Zatrudnia między innymi specjalistów ortopedii, neurochirurgii, chirurgii dziecięcej, reumatologii, neurologii i rehabilitacji. Zapewnia kompleksową opiekę medyczną – całodobowe ambulatorium urazowe, konsultacje specjalistyczne, diagnostykę obrazową i funkcjonalną, leczenie operacyjne i nieinwazyjne, rehabilitację, badania biomechaniczne, trening motoryczny.

Klinika ma bardzo duże doświadczenie w medycynie sportowej jako wieloletni partner medyczny Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Polskiego Baletu Narodowego. Została także wybrana przez Europejską Unię Piłkarską (UEFA) do sprawowania opieki medycznej nad uczestnikami UEFA EURO 2012, a Międzynarodowa Federacja Piłkarska wyróżniła ją tytułem FIFA Medical Centre of Excellence.

Carolina Medical Center jest częścią Grupy Luz Med – lidera rynku prywatnych usług medycznych w Polsce.

Spółka Tomma Diagnostyka Obrazowa otworzyła trzy nowe pracownie diagnostyki obrazowej. Placówki działają w Bielsku-Białej, w Szczecinie oraz w Wołominie, niedaleko Warszawy.

Pracownie w Bielsku-Białej oraz w Szczecinie oferują badania rezonansu magnetycznego, natomiast pracownia w Wołominie – badania RTG, USG oraz tomografii komputerowej. W tej placówce wiosną 2019 roku planowane jest oferowanie także badań rezonansu magnetycznego.

Pracownia RM w  Bielsku-Białej działa na terenie Szpitala Chirurgii Małoinwazyjnej i Rekonstrukcyjnej, przy ulicy Armii Krajowej 180. Pracownia została wyposażona w aparat GE Creator 1,5 T, który umożliwia wykonywanie badań dowolnej anatomii, w dowolnej płaszczyźnie, również u osób, które nie mogą leżeć nieruchomo. Można tutaj także wykonać badania całego ciała Whole Body Scan.

W Szczecinie pracownia rezonansu magnetycznego działa alei Bohaterów Warszawy 34/35. Również została wyposażona w aparat GE Creator 1,5 T.

Pracownia w Wołominie działa na terenie Szpitala Matki Boskiej Nieustającej Pomocy przy ulicy Gdyńskiej 1/3.

To już kolejne pracownie spółki, które zostały otwarte w roku 2018.

Czytaj więcej: Tomma: nowa pracownia diagnostyczna w Krakowie>>>

Tomma prowadzi pracownie diagnostyki obrazowej (tomografii komputerowej i rezonansu magnetycznego), na terenie całej Polski. Pracownie spółki działają między innymi w Warszawie, Poznaniu, Krakowie, Raciborzu czy Ostrowie Wielkopolskim.

Pracownie zostały założone przez spółkę KIE, która w grudniu 2015 roku zmieniła nazwę na Tomma Diagnostyka Obrazowa sp. z o.o., a od roku 2016 roku funkcjonuje jako Tomma Diagnostyka Obrazowa S.A. Firma działa na rynku od ponad 25 lat, prowadząc obecnie ponad 20 pracowni diagnostyki obrazowej.

Jednym z obszarów działalności firmy Tomma są opisy badań radiologicznych wykonywane drogą teletransmisji. Centrum teleradiologii działa w trybie 24-godzinnym przez 7 dni w tygodniu. Badania opisywane są w dwóch trybach: planowym i pilnym. Obecnie w systemie teleradiologii obsługiwanych jest blisko 50 podmiotów medycznych,

W roku 2014 właścicielem spółki został Fundusz Tar Heel Capital.

Centrum Medyczne Enel-Med bierze udział w listopadowej akcji Movember, która ma na celu zachęcenie mężczyzn do badań profilaktycznych, oraz propagującej wśród nich wiedzę o nowotworach, które stanowią częstą przyczynę zgonów.

W placówkach Enel-Med z okazji miesiąca świadomości męskich nowotworów przygotowano zniżki na badania profilaktyczne dla mężczyzn. W listopadzie 2018 na hasło „movember” pacjenci otrzymują 15 procent rabatu na konsultacje urologiczne, badanie PSA całkowite oraz USG prostaty przez powłoki brzuszne.

Akcja Movember (od ang. mustache – wąsy i November – listopad) odbywa się w wielu krajach na całym świecie, na znak jej poparcia mężczyźni zapuszczają wąsy.

W tym czasie organizowane są akcje zachęcające mężczyzn do badań profilaktycznych oraz propagujące wśród nich wiedzę o nowotworach, które stanowią częstą przyczynę zgonów.

Jak pokazują statystyki, rak jądra i prostaty są w Polsce wykrywane zbyt późno. Wielu zachorowań można by uniknąć stosując odpowiednią profilaktykę. Tymczasem męskie nowotwory wciąż stanowią temat tabu. Nie dyskutuje się o nich publicznie i nie omawia w domowym zaciszu. Ogólnoświatowa kampania społeczna Movember ma to zmienić.

Movember ma pokazać panom w różnym wieku, jak ważna jest dla ich zdrowia właściwa profilaktyka. Inicjatorzy akcji chcieliby, aby o kontroli PSA czy samobadaniu jąder mówiło się równie często, jak o cytologii i badaniu piersi u kobiet. Dlatego też jednym z ważniejszych celów kampanii jest przełamanie wstydu, który towarzyszy dyskusji o chorobach okolic intymnych.

Czytaj także: Enel-Med gotowy na przełom w opiece medycznej>>>

Pracownicy Fundacji Hospicjum Onkologiczne św. Krzysztofa z Warszawy uhonorowani zostali nagrodami za opracowanie i wdrożenie programu nauczania medycyny paliatywnej dla studentów medycyny Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego.

Dyplomy pracownikom Fundacji wręczono podczas uroczystego posiedzenia Senatu WUM pod koniec października 2018 roku. Opracowany program nauczania medycyny paliatywnej przeznaczony jest dla studentów V roku II Wydziału Lekarskiego tej uczelni.

W gronie pracowników Fundacji uhonorowanych nagrodą dydaktyczną pierwszego stopnia byli: lek. med. Jerzy Jarosz, lek. med. Ewa Jarosz, lek. med. Ewa Bochner, mgr Dorota Han-Malicka, mgr Ewa Kalińska, mgr Katarzyna Proć, mgr Dorota Han-Malicka, mgr Barbara Smolik-Majewska.

Czytaj także: Fundacja Hospicjum Onkologiczne w konkursie na najlepszy raport społeczny>>>

Fundacja Hospicjum Onkologiczne św. Krzysztofa zlokalizowana jest przy ulicy Pileckiego 105 w Warszawie. Otacza, w ramach hospicjum stacjonarnego, opieką pacjentów z całej Polski. Opieka domowa obejmuje natomiast południowe dzielnice Warszawy, takie jak Mokotów, Stegny, Sadyba, Służewiec, Wilanów, Ursynów oraz Kabaty. Pod opieką Fundacji przebywają osoby dorosłe, które zakończyły leczenie onkologiczne. Fundacja oferuje także konsultacje specjalistyczne w zakresie medycyny paliatywnej. Świadczy zarówno usługi komercyjne jak i świadczenia zdrowotne finansowane w ramach umowy z Narodowym Funduszem Zdrowia.

FHO prowadzi także specjalistyczne kursy i szkolenia skierowane do różnych grup zawodowych: lekarzy, pielęgniarek, opiekunów medycznych. Prowadzone działania edukacyjne mają charakter komercyjny, ale również nieodpłatny.

Fundacja działa od roku 1990. Każdego roku obejmuje opieką paliatywną około 2000 chorych i ich rodzin w opiece domowej oraz 1000 pacjentów w hospicjum stacjonarnym.

Dr n. med. Piotr Soszyński, dyrektor ds. systemów medycznych Medicover Polska, został wybrany do zarządu fundacji Telemedyczna Grupa Robocza. Celem działania organizacji jest propagowanie i wspieranie rozwiązań z zakresu e-zdrowia i telemedycyny.

W czerwcu 2018 roku Telemedyczna Grupa Robocza zaprezentowała raport pt. „Jak skutecznie wykorzystać potencjał telemedycyny w polskim systemie ochrony zdrowia”, którego przedstawiciel Medicover Polska jest współautorem. Publikacja ocenia możliwości wdrożenia i wykorzystania narzędzi telemedycznych w polskim systemie ochrony zdrowia oraz definiuje kluczowe bariery rozwoju e-zdrowia.

– Wykorzystanie potencjału telemedycyny należy mierzyć poziomem jej stosowania w publicznym systemie opieki zdrowotnej finansowanym przez płatnika publicznego. Nie należy przy tym zapominać, że ze środków publicznych mogą być finansowane także świadczenia telemedyczne udzielane przez podmioty prywatne. Szersze zaangażowanie świadczeniodawców prywatnych w publicznym systemie opieki zdrowotnej w formie świadczeniodawców lub podwy­konawców świadczeniodawców publicznych z pewnością wpłynęłoby korzystnie na systemowe upowszechnianie telemedycyny, co przełoży się pozytywnie na wzrost jakości publicznej służby zdrowia – podkreślił dr n. med. Piotr Soszyński.

Czytaj także komentarz Piotra Soszyńskiego: Skalą wykorzystania telemedycyny jest jej zastosowanie w publicznym systemie ochrony zdrowia>>>

Telemedyczna Grupa Robocza działa od czerwca 2015 roku. Jest organizacją branżową zrzeszającą świadczeniodawców, producentów wyrobów medycznych, dostawców usług IT oraz ekspertów prawno-medycznych działających wspólnie na rzecz rozwoju telemedycyny w Polsce. Medicover Polska jest partnerem strategicznych fundacji.

Grupa Lux Med zajęła pierwszą pozycję w zestawieniu najsilniejszych medialnie marek sieci medycznych. Badanie Top Marka przeprowadzane jest przez magazyn „Press”, według metodologii autorstwa Press-Service Monitoring Mediów. Ranking obejmuje aż 500 brandów z 50 branż i jest największym tego typu badaniem na polskim rynku.

Autorzy raportu przeanalizowali materiały z prasy, internetu i social mediów opublikowane od 1 lipca 2017 roku do 30 czerwca 2018 roku – łącznie ponad 52 miliony informacji.

Podstawą metodologii było zastosowanie porównywalnych wskaźników dla wszystkich rodzajów wzmianek, uwzględniających specyfikę prasy, portali internetowych i social mediów. Położono nacisk na wskaźniki pokazujące, z jakim skutkiem marka dociera do odbiorców. O miejscu brandu w rankingu decydował wskaźnik „siła marki” – wypadkowa kilku zmiennych świadczących zarówno o liczbie kontaktów odbiorców z marką, jak i jakościowej ocenie komunikatu na jej temat.

W badaniu wyselekcjonowano 50 branż najczęściej pojawiających się w mediach. W każdym z sektorów wyłoniono 10 brandów, o których wzmiankowano najwięcej. W kolejnym etapie szczegółowo przeanalizowano materiały dotyczące każdej marki, biorąc pod uwagę przyjęte wskaźniki, decydujące ostatecznie o sile brandu.

Raport  uwzględnia rankingi branżowe oraz klasyfikację wszystkich 500 marek poddanych badaniu. Pięćdziesięciu najsilniejszym medialnie brandom przyznano tytuł i statuetkę Top Marka 2018.

W pozostałych branżach wyróżniono między innymi marki: PKO Bank Polski (banki), Allegro (e-commerce), Polpharma (farmacja), Hilton (hotele), wp.pl (portale internetowe), PZU (ubezpieczenia), Iphone (smartfony), McDonald’s (sieci-gastronomia), Orlen (stacje benzynowe), TVN (telewizja) czy Ikea (meble).

– Top Marka jest unikalnym w skali kraju badaniem, które pozwala analizowanym brandom porównać się nie tylko na tle bezpośredniej konkurencji, ale także szerzej w odniesieniu do innych branż. Ranking jest rodzajem komunikacyjnego drogowskazu i stanowi dla marek świetny punkt wyjścia do dalszych szczegółowych analiz oraz tworzenia i modyfikowania strategii  – komentuje Katarzyna Popławska, kierownik działu marketingu i public relations Press-Serwice Monitoring Mediów.

Czytaj także: Lux Med Pracodawcą Godnym Zaufania>>>

Badanie to realizowane jest od 2007 roku. Pierwsze edycje zawierały analizę publikacji prasowych. W roku 2013 badanie poszerzono o materiały z internetu, a 2 lata później o wzmianki z serwisów społecznościowych.

Medicover Polska znalazł się wśród firm wyróżnionych tytułem „Najlepszy Partner w Biznesie”, przyznawanym przez magazyn Home & Market. Marka, która okazała się zwycięzcą w kategorii opieka medyczna, została doceniona za najwyższy poziom obsługi, najnowsze technologie i narzędzia zaspokajające potrzeby klientów.

Najlepszy Partner w Biznesie to konkurs organizowany co roku przez magazyn ekonomiczny Home&Market, który wyróżnia stabilne i wychodzące naprzeciw potrzebom klientów firmy.

– Medicover w Polsce od 23 lat zapewnia swoim pacjentom pełną opiekę medyczną. Jednym z kluczowych czynników decydujących o sukcesie jest oczywiście jakość świadczonych usług. Dlatego nasz najsilniejszy kapitał to wysoko wykwalifikowana kadra medyczna, sprzęt medyczny i standard opieki. Jakość oznacza dla nas też udzielenie pacjentowi właściwej pomocy we właściwym czasie i miejscu, we właściwy sposób i w odpowiedzi na konkretną potrzebę medyczną. Dlatego umożliwiamy różne drogi kontaktu z lekarzami – obok standardowej wizyty w placówce dostępne są konsultacje zdalne za pośrednictwem telefonu, czatu lub wideorozmowy. Doceniają to nasi partnerzy biznesowi – firmy, które decydują się na opiekę medyczną dla swoich pracowników – – mówi Artur Białkowski, wiceprezes zarządu Medicover Polska.

Organizatorzy podkreślają, że firmy wyróżnione tytułem „Najlepszy Partner w Biznesie” cechuje przede wszystkim otwarta, pro-kliencka postawę. Obserwując zmieniający się rynek, wiedzą, jakie potrzeby pojawiają się u klientów i wychodzą im naprzeciw.

Medicover prowadzi w całej Polsce 41 centrów medycznych. Współpracuje z 1250 placówkami partnerskimi. W sumie sieć opiekuje się ponad 8 tysiącami firm i ponad 660 tysiącami pacjentów. W warszawskim Wilanowie Medicover prowadzi szpital.

Czytaj także: Medicover wyróżniony za dbałość o zdrowie pracowników>>>

W październiku 2018 roku Medicover odnotował ponad 200 tysięcy pobrań własnej aplikacji mobilnej, która daje między innymi możliwość wyszukania, umówienia i odwołania wizyty u wybranego lekarza w wybranym mieście.

Dzięki aplikacji można wybrać także placówkę i termin wizyty, a także sprawdzić wyniki badań wraz z komentarzem lekarza, skontaktować się z lekarzem po odbytej wizycie, zamówić recepty na stale przyjmowane leki, czy sprawdzić lokalizację placówek.

– Powstanie naszej aplikacji wiązało się z potrzebą zapewnienia możliwości korzystania z usług w sposób prosty, szybki i dogodny dla pacjentów. Rozwiązanie, które udostępniliśmy pacjentom, to samoobsługowe narzędzie, pozwalające na realne zarządzanie swoim zdrowiem i zdrowiem swojej rodziny – w każdym czasie i z każdego miejsca na ziemi. To, że aplikację pobrano już ponad 200 tysięcy razy to dla nas jasny sygnał, że dla pacjentów jest ona użyteczna i przyjazna – mówi Sonia Kondratowicz, dyrektor ds. rozwoju cyfrowego biznesu w Medicover Polska.

– W ubiegłym roku umożliwiliśmy zapamiętywanie numeru karty pacjenta i logowanie do aplikacji za pomocą Touch ID. Ważną zmianą, którą wprowadziliśmy w ostatnich miesiącach, jest przekładanie terminu wizyty za pomocą jednego przycisku, a także możliwość łączenia kont w profile rodzinne – dodaje Sonia Kondratowicz.

Aplikacja dostępna jest na wszystkie systemy operacyjne – IOS, Android, Windows 10 i BlackBerry. W 2017 roku Medicover Polska za rozwiązania telemedyczne oraz aplikację mobilną został nagrodzony tytułem Lider Informatyki w konkursie organizowanym przez magazyn Computer World.

Według danych Gemius/PBI, zebranych w kwietniu 2018 roku, ponad 22 mln Polaków używa internetu za pomocą telefonów i tabletów. Polacy są coraz bardziej mobilni – dostrzegają korzyści płynące z używania smartfonów również jako narzędzia wspierającego ich w codziennych aktywnościach.

Aplikacja mobilna Medicover jest odpowiedzią na te trendy i oczekiwania. Opinie i poziom zadowolenia jej użytkowników są stale monitorowane, dzięki czemu wdrażane są kolejne funkcje i rozwiązania.

Swissmed objął mecenatem wydarzenie artystyczne – Benefis Dojrzałości, którego bohaterami byli seniorzy. Organizatorem przedsięwzięcia była fundacja Promedicine, założona przez Swissmed w 2013 roku.

Benefis Dojrzałości to wydarzenie artystyczne skierowane do seniorów. Podczas II Gdańskiego Konkursu Poetyckiego, zrealizowanego na potrzeby tego projektu, zostało wybranych 8 utworów poetyckich napisanych przez gdańskich seniorów. Wiersze oceniło profesjonalne jury, w skład którego weszli przedstawiciele środowisk artystycznych, instytucji społecznych i miejskich działających na rzecz seniorów.

Do wybranych w konkursie poetyckim utworów muzykę napisało ośmiu kompozytorów, a utwory te wykonane zostały na uroczystym koncercie galowym, który odbył się 5 listopada 2018 roku na scenie Polskiej Filharmonii Bałtyckiej im. Fryderyka Chopina w Gdańsku.

Cały projekt zakłada nieodpłatne zaangażowanie artystów i realizatorów w przedsięwzięcie wspólnego tworzenia ważnego wydarzenia kulturalnego, które ma charakter społecznego włączenia się środowisk artystycznych w działania na rzecz instytucji senioralnych (gdańskie kluby seniora, uniwersytety III wieku, stowarzyszenia i grupy senioralne itp.).

Fundacja Promedicine działa aktywnie na rzecz aktywizacji osób starszych.

Swissmed oferuje świadczenia medyczne dla seniorów, prowadzi Centrum Opiekuńczo-Rehabilitacyjne, a w najbliższym czasie planuje otwarcie wieloprofilowego oddziału szpitalnego, w którym jedną z wielu specjalizacji będzie geriatria z pełną diagnostyką chorób osób starszych.

Czytaj: Swissmed rozwija ofertę usług dla seniorów>>>

Medicover Polska otrzymał główną nagrodę w pierwszym ogólnopolskim konkursie dla firm realizujących projekty w zakresie wellbeingu – Wellpower 2018. W kategorii dużych firm Medicover Polska znalazł się na podium ex aequo z Europejskim Funduszem Leasingowym. Zwycięski program pod nazwą „Zdrowie przez cały rok” realizowany jest dla pracowników od 2017 roku.

Wellpower to pierwszy ogólnopolski konkurs dla firm, realizujących projekty w zakresie wellbeingu, organizowany przez wydawnictwo Infor, Wyższą Szkołę Bankową oraz PwC. Celem konkursu jest promowanie idei wellbeingu w organizacjach oraz najlepszych praktyk w tym obszarze.

Nagrodzony program Medicover Polska pod nazwą „Zdrowie przez cały rok” adresowany do wszystkich pracowników, realizowany jest od 2017 roku, przez interdyscyplinarny zespół specjalistów Medicover Wellbeing Team. Celem projektu jest kształtowanie kultury zdrowego stylu życia wśród pracowników.

W jego ramach od 2017 roku przeprowadzonych zostało kilkanaście kampanii wewnętrznych, między innymi „Rowerem do pracy”, promująca korzystanie z roweru jako środka transportu, „Stop grypie i przeziębieniom”, obejmująca bezpłatne szczepienia przeciwko wirusowi grypy, „Zaczytani w Medicover”, zachęcająca do czytelnictwa i bookcrossingu, czy „Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy”, upowszechniająca zasady ergonomii pracy.

Czytaj także: Medicover: wyróżnienie za ofertę dla MSP>>>

– Firmy coraz chętniej decydują się na inwestowanie w programy z zakresu wellbeingu, widząc jaką korzyść przynosi dbałość o dobre samopoczucie pracownika, jego kondycję fizyczną i psychiczną, a także o pozytywne emocje oraz dobrą atmosferę w pracy. Takie podejście wpływa na lojalność wobec organizacji, wzrost zaangażowania, motywacji i efektywności. Nagroda w konkursie Wellpower 2018 to dla nas ważne wyróżnienie i motywujący sygnał, że podejmowane przez nas działania są skuteczne i zasługują na uznanie. Jury podkreśliło w swoim uzasadnieniu spójność naszych kampanii wellbeingowych z misją i filozofią firmy oraz szczególne zaangażowanie senior leaderów w roli ambasadorów – mówi Kamila Skorupińska, dyrektor ds. personalnych w Medicover Polska.

Medicover prowadzi w całej Polsce 41 centrów medycznych. Współpracuje z 1250 placówkami partnerskimi. W sumie sieć opiekuje się ponad 8 tysiącami firm i ponad 660 tysiącami pacjentów. W warszawskim Wilanowie Medicover prowadzi szpital.

Medicover Polska jest częścią Medicover, międzynarodowej spółki świadczącej usługi z zakresu opieki zdrowotnej oraz diagnostycznej od 1995 roku. Medicover posiada centra medyczne, szpitale, specjalistyczne placówki opiekuńcze i laboratoria. Firma najszerszą działalność realizuje w Polsce i w Niemczech. Obecnie Medicover zatrudnia 15,9 tysiąca pracowników i generuje przychody w wysokości około 580 milionów euro.

Laboratoria Medyczne Bruss otwierają nowe punkty pobrań w województwie pomorskim. Placówki będą działały we Władysławowie oraz w Nowym Dworze Gdańskim.

Punkt pobrań we Władysławowie rozpoczyna działalność 5 listopada 2018 roku. Będzie się mieścił przy ulicy Rybackiej 8B, na nowym osiedlu, w pawilonie, w którym działają także gabinety lekarskie.

Placówka w Nowym Dworze Gdańskim rozpocznie działalność 12 listopada 2018 roku i będzie zlokalizowana przy ulicy Dworcowej 11.

W październiku 2018 sieć Bruss otworzyła nowy punkt pobrań w Lublewie Gdańskim.

Czytaj: Laboratoria Bruss: nowa placówka na Pomorzu>>>

Sieć Laboratoria Bruss prowadzi ponad 30 punktów pobrań, które działają na terenie Polski północnej: w Gdańsku, Gdyni, Sopocie, Kościerzynie, Kwidzynie, Malborku, Lęborku, Redzie, Rumii, Prabutach, Pruszczu Gdańskim, Tczewie i Wejherowie. Część z nich działa przy laboratoriach.

Laboratoria Medyczne Bruss należą do Grupy Alab, która prowadzi ponad 180 punktów pobrań i 57 laboratoriów diagnostycznych na terenie całego kraju. W ofercie posiada ponad 1000 badań.

22 października 2018 w Łodzi odbyło się spotkanie Komitetu Sterującego Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa, w trakcie którego wiceminister zdrowia Janusz Cieszyński na przykładzie usługi e-wizyty udostępnionej przez Enel-Med zaprezentował, jak w prosty i bezpieczny sposób można dokonać konsultacji z lekarzem, a także uzyskać e-receptę.

Enel-Med jest jedyną firmą medyczną w województwie mazowieckim i największą w Polsce, która dokonała połączenia e-wizyty z e-receptą i e-zwolnieniem, co stanowi ogromny krok w informatyzacji służby zdrowia i jest również dużym ułatwieniem dla pacjentów.

W wielu przypadkach bez wychodzenia z domu są oni teraz w stanie przeprowadzić profesjonalną konsultację z lekarzem, uzyskać diagnozę, e-receptę i ewentualne e-zwolnienie, które drogą elektroniczną trafi zarówno do pracodawcy, jak i do ZUS. Do wystawionego zwolnienia pacjent ma dostęp po założeniu profilu na pacjent.gov.pl. Enel-Med jako pierwszy w Polsce podszedł do tematu telemedycyny kompleksowo i zaoferował go w intuicyjnej formie.

W trakcie e-wizyty można uzyskać elektroniczne skierowanie na badania diagnostyczne i laboratoryjne, które można zrealizować w prawie 40 oddziałach Enel-Med w Polsce. Wynik takiego badania można odebrać również za pomocą systemu online czy aplikacji i omówić go z lekarzem na kolejnej e-wizycie.

W ramach e-konsultacji pacjent może skonsultować się z internistą, pediatrą, lekarzem medycyny rodzinnej, dermatologiem, endokrynologiem, alergologiem, dietetykiem, kardiologiem, położną i psychologiem.

Pacjenci Enel-Med, którzy posiadają abonament indywidualny bądź pracowniczy i nieograniczony dostęp do lekarzy danej specjalności, mogą umówić e-wizytę bezpłatnie. Jeśli w tej chwili nie posiadają abonamentu lub ich pakiet nie obejmuje danej specjalności, mogą za nią zapłacić on-line w systemie PayU. Z e-wizyt mogą korzystać również nowi pacjenci zakładając konto w systemie online lub pobierając aplikację mobilną, z której korzysta już ponad 100 tysięcy pacjentów.

Czytaj także: 100 tysięcy osób korzysta już z aplikacji mobilnej Enel-Med>>>

Enel-Med jest spółką notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych. Istnieje od 1993 roku, oferując pełną obsługę medyczną na terenie całego kraju i jest największą firmą medyczną z polskim kapitałem.

W skład grupy wchodzą przychodnie wieloprofilowe, dwa szpitale, oddziały diagnostyki obrazowej oraz specjalistyczne kliniki: medycyny estetycznej Eetell, medycyny sportowej Enel-Sport, stomatologii oraz marka Enel-Senior. Enel-Med to także sieć ponad 1600 placówek partnerskich w całym kraju.

Pracownia tomografii komputerowej prowadzona przez spółkę Tomma Diagnostyka Obrazowa w Kole od 2 listopada 2018 będzie oferować świadczenia finansowane przez NFZ. Pracownia znajduje się na terenie szpitala powiatowego.

Pracownia wykonuje badania tomografii komputerowej między innymi głowy, klatki piersiowej, jamy brzusznej, miednicy, kości i stawów, a także angiografię. W pracowni można także wykonać badania RTG.

Pracownie diagnostyki obrazowej spółki Tomma działają także w Warszawie, Poznaniu, Szczecinie, Raciborzu, Ostrowie Wielkopolskim, Bielsku-Białej, Częstochowie, Blachowni, Gnieźnie, Katowicach, Łęczycy, Namysłowie, Rawiczu, Oleśnicy, Nieborowicach, Krakowie, Koszalinie i Gostyninie. Oferują badania tomografii komputerowej, rezonansu magnetycznego oraz RTG.

Czytaj także: Tomma: nowa pracownia diagnostyczna w Krakowie>>>

Pracownie zostały założone przez spółkę KIE, która w grudniu 2015 roku zmieniła nazwę na Tomma Diagnostyka Obrazowa sp. z o.o., a od roku 2016 roku funkcjonuje jako Tomma Diagnostyka Obrazowa S.A. Firma działa na rynku od ponad 25 lat, prowadząc obecnie ponad 20 pracowni diagnostyki obrazowej.

Jednym z obszarów działalności firmy Tomma są opisy badań radiologicznych wykonywane drogą teletransmisji. Centrum teleradiologii działa w trybie 24-godzinnym przez 7 dni w tygodniu. Badania opisywane są w dwóch trybach: planowym i pilnym. Obecnie w systemie teleradiologii obsługiwanych jest blisko 50 podmiotów medycznych,

W roku 2014 właścicielem spółki został Fundusz Tar Heel Capital.

NZOZ Intermed otworzył nową pracownię kolonoskopii w Łobzie. Pracownia oferuje świadczenia w ramach bezpłatnych badań kolonoskopowych na terenie powiatu łobeskiego. Pracownia działa na terenie przychodni Intermed.

Placówka ta, zlokalizowana przy ulicy Niepodległości 66, prowadzi poradnię podstawowej opieki zdrowotnej, oferuje konsultacje specjalistyczne oraz fizjoterapię.

Program badań kolonoskopowych realizowany przez Intermed jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej. Z pozyskanych środków został zakupiony sprzęt do badań, dzięki któremu zostanie przebadanych ponad 3 tysiące pacjentów.

Intermed prowadzi przychodnie działające na terenie powiatów łobeskiego oraz gryfińskiego. Są to przychodnie w Gryfinie, Resku, Łobzie oraz w Ińsku.

Intermed oferuje podstawową opiekę zdrowotną, konsultacje specjalistyczne, usługi w zakresie stomatologii, rehabilitacji, diagnostykę obrazową oraz diagnostykę laboratoryjną.

Usługi Intermed są zarówno finansowane przez NFZ jak i komercyjne. NZOZ Intermed powstał we wrześniu 2003 roku. Prezesem spółki prowadzącej placówkę jest Jacek Kargul (na zdjęciu z otwarcia pracowni kolonoskopii – z prawej strony).

Czytaj także: NZOZ Intermed z certyfikatem ISO>>>

Centrum Medyczne Damiana przystąpiło do programu Przyjaciel Unicef. Centrum współpracuje z Unicef już od ponad 8 lat. W ramach programu współpraca ta będzie realizowana przez najbliższe 12 miesięcy.

Przyjaciel Unicef to nowy program skierowany do średnich i dużych przedsiębiorstw. Proponowany obszar współpracy dopasowywany jest do celów biznesowych firmy i jej obszaru działania.

Zgodnie z zasadą win-win każdy Przyjaciel Unicef otrzymuje pakiet specjalnie opracowanych korzyści, które obejmują działania komunikacyjne i marketingowe, a ich zakres zależy tylko od firmy.

Partnerstwo Centrum Medycznego Damiana z Unicef Polska rozpoczęło się w 2010 roku od wystawy zdjęć poświęconej działalności organizacji, zaprezentowanej w przychodniach Centrum Medycznego Damiana na terenie Warszawy.

Zainicjowano także wieloletnią akcję „2 zł na zdrowie dziecka”, dzięki której zaszczepionych zostało ponad 50 tysięcy dzieci w krajach rozwijających się.

– Wspierając działania Unicef od wielu lat umożliwiamy realizację projektów, które mają na celu zapewnienie dzieciom zdrowego i bezpiecznego dzieciństwa w regionach, gdzie panuje susza, brakuje żywności, dzieci dotyka przemoc lub są jej świadkami. Poprzez nasze działania dokładamy wszelkich starań, aby na twarzach najmłodszych pojawił się uśmiech. Jesteśmy bardzo dumni z faktu, że możemy być częścią działań prowadzonych przez Unicef Polska i już planujemy kolejne aktywności związane z pomocą dla dzieci w ramach naszej współpracy – mówi Agnieszka Dziedzic-Pasik, dyrektor zarządzający Centrum Medycznego Damiana.

Centrum Damiana wspiera również organizację, obejmując opieką medyczną pracowników Unicef Polska.

Centrum Medyczne Damiana prowadzi w Warszawie szpital przy ulicy Wałbrzyskiej oraz sześć przychodni specjalistycznych, zlokalizowanych przy ulicach: Wałbrzyskiej (dwie placówki), Cybernetyki, Foksal oraz alei Zjednoczenia.

W lutym 2018 otwarta została nowa placówka Centrum Medycznego Damiana, zlokalizowana na warszawskim Ursynowie – Przy Bażantarii 8B, w pobliżu stacji metra Natolin, a we wrześniu 2018- przychodnia w warszawskim Centrum Praskim Koneser.

Centrum Medyczne Damiana powstało w 1994 roku. Należy do Grupy Medicover.

Czytaj: Centrum Damiana otworzyło nową placówkę>>>

Grupa Lux Med została nagrodzona w konkursie „Pracodawca Godny Zaufania”, którego kapituła wyróżnia firmy i instytucje sięgające w zakresie polityki pracowniczej po ciekawe i skuteczne rozwiązania, uwzględniające rozwój zawodowy pracowników i ochronę ich praw.

„Pracodawca Godny Zaufania” to inicjatywa Krajowej Izby Gospodarczej i Fundacji Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska”. Podstawowym celem konkursu jest promowanie wśród pracodawców odpowiedzialnej, zgodnej z normami europejskimi polityki pracowniczej i polityki socjalnej.

Konkurs odbył się pod honorowym patronatem Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Ministerstwa Inwestycji i Rozwoju, Ministerstwa Przedsiębiorczości i Technologii, Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi oraz Ministerstwa Energii.

Lux Med zdobył tytuł „Pracodawcy Godnego Zaufania” w kategorii „Edukacja”, za tworzenie możliwości rozwoju pracownikom poprzez organizację dedykowanych programów edukacyjnych.

– Jesteśmy liderem polskiego rynku prywatnych usług zdrowotnych i jednym z największych pracodawców w kraju, zatrudniającym blisko 15 tysięcy pracowników. Chcemy tworzyć wyjątkowe miejsce pracy, z którym pracownicy się identyfikują, są zaangażowani i mają wiele możliwości rozwoju. To część naszej filozofii zarządzania. Wierzymy, że rozwój pracowników ma bezpośrednie przełożenie na sukces biznesowy całej Grupy – mówi prezes Grupy Lux Med, Anna Rulkiewicz.

W skład kapituły konkursu weszli przedstawiciele instytucji pozarządowych, organizacji przedsiębiorców, think-tanków i uczelni. W imieniu Grupy nagrodę odebrała Dorota Sawicz, dyrektor personalny Lux Med (na zdjęciu – druga z prawej).

– Przyznany tytuł to dla nas niezwykle ważne wyróżnienie. Cieszymy się, że nasze starania zostały docenione. Codziennie, od ponad 25 lat, pracujemy na to, by być pracodawcą godnym zaufania – powiedziała Dorota Sawicz.

To kolejne w tym roku wyróżnienie dla Grupy Lux Med. Według prestiżowego rankingu Most Attractive Employers, który został przygotowany przez międzynarodową firmę doradczą Universum, Lux Med znalazł się w gronie najbardziej atrakcyjnych i pożądanych pracodawców w branży medycznej w 2018 roku.

Czytaj więcej: Grupa Lux Med w gronie najbardziej pożądanych pracodawców>>>

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie. Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 1 900 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 200 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich.

Firma zatrudnia 14 800 osób, około 6500 lekarzy i 4000 wspierającego personelu medycznego.

Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

W Centrum Medyczne Aldemed z Zielonej Góry powstaje Centrum Terapii Kręgosłupa, które będzie oferowało nowoczesne małoinwazyjne metody leczenia. Centrum rozpocznie działalność 1 grudnia 2018.

Centrum będzie oferowało leczenie schorzeń kręgosłupa, a także bólu i neuropatii obwodowych. Będą tutaj dostępne między innymi zabiegi implantacji preparatu Discogel, stosowanego jako skuteczna metoda lecznicza w  uszkodzeniu jądra miażdżystego w kręgosłupie.

Zabieg z użyciem tej metody był częścią interdyscyplinarnej debaty naukowej pod tytułem „Nowoczesne techniki małoinwazyjne w leczeniu zespołów bólowych kręgosłupa”, która została zorganizowana przez Aldemed w sobotę 20 października 2018 roku.

Debata, w której wzięło udział 50 lekarzy neurologów, rehabilitantów, reumatologów oraz fizjoterapeutów, była prowadzona przez dr n.med Pawła Jarmużka oraz gościa specjalnego dr Zbigniewa Brodzińskiego, który pracuje od 9 lat w Dubaju.

Po wykładach dr Jarmużek i dr Brodziński wykonali wspólnie na sali operacyjnej w Aldemed Centrum Medyczne Filia Zastal zabieg implantacji preparatu Discogel.

Aldemed prowadzi trzy placówki w Zielonej Górze. Główna siedziba Centrum mieści się przy ulicy Niepodległości. W filii Zastal, przy ulicy Towarowej 20, działają poradnie specjalistyczne, pracownie diagnostyczne, dział rehabilitacji oraz szpital. Najnowsza przychodnia Aldemed została otwarta w lipcu 2016 na Osiedlu Śląskim.

Centrum oferuje zarówno usługi komercyjne jak i finansowane w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia. Opieką podstawowej opieki zdrowotnej Aldemed obejmuje ponad 27 tysięcy pacjentów.

W 2016 roku Centrum Medyczne Aldemed obchodziło 20-lecie działalności.

W październiku 2018 roku odbyła się I Konferencja Medicover Stomatologia „Innowacje w stomatologii”. Adresatami wydarzenia byli lekarze dentyści wszystkich specjalizacji, technicy dentystyczni, higienistki i asystentki stomatologiczne z centrów z całej Polski.

W konferencji wzięło udział prawie 170 osób, w tym lekarze z klinik, które dołączyły do sieci: Prestige Dent, StomaDental oraz Royal Dent. Program koncentrował się wokół implantologii, pedodoncji, stomatologii estetycznej oraz protetyki. Wydarzenie było okazją do przyswojenia aktualnej wiedzy oraz wymiany doświadczeń pomiędzy lekarzami ze wszystkich placówek stomatologicznych w Polsce.

Szczególnym powodzeniem cieszyły się wykłady dotyczące stomatologii estetycznej, implantologii oraz innowacyjnych narzędzi takich jak nawigacja komputerowa i protokoły cyfrowe. Odbyły się także dwie sesje dedykowane higienistkom i asystentkom, które miały charakter częściowo warsztatowy i koncentrowały się na użytecznych przykładach.

Konferencja zakończyła się galą i rozdaniem nagród dla wiodących placówek i pracowników Medicover Stomatologia.

Medicover Polska prowadzi ponad 100 gabinetów dentystycznych, głównie w największych miastach, takich jak Warszawa, Kraków, Poznań, Wrocław, Szczecin i Trójmiasto.

We wrześniu 2018 roku rozpoczęła działalność nowa klinika Medicover Stomatologia, zlokalizowana w Krakowie przy ulicy Pawiej 7, a w październiku 2018 – placówka Medicover Stomatologia Atrium w Warszawie wzbogaciła się o nową pracownię protetyczną, która jest filią renomowanego Laboratorium Inżynierii Dentystycznej Cad/Camy Yellow-Med w Rybniku, przejętego niedawno przez Medicover.

Czytaj więcej: Medicover: nowa pracownia protetyczna w Warszawie>>>

Centrum Medyczne Enel-Med otrzymało 22 października 2018 aneks do umowy zawartej w czerwcu 2016 ze spółką Alab Laboratoria. Umowa dotyczy stałego odpłatnego świadczenia na rzecz spółki usług medycznych w zakresie badań laboratoryjnych.

Na mocy podpisanego aneksu okres obowiązywania umowy został wydłużony do 31 sierpnia 2021 roku. Zmieniono także cennik badań laboratoryjnych od 1 września 2018 roku, który przewiduje niższe ceny badań laboratoryjnych.

Ostateczna wartość aneksu i umowy uzależniona będzie od liczby badań zleconych w oparciu o umowę. Zarząd spółki Enel-Med szacuje, że w okresie, którego dotyczy aneks, czyli od września 2018 roku do sierpnia 2021 roku, wartość umowy może wynieść około 35.249.277 zł.

Enel-Med jest spółką notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych. Istnieje od 1993 roku, oferując pełną obsługę medyczną na terenie całego kraju i jest największą firmą medyczną z polskim kapitałem.

W skład grupy wchodzą przychodnie wieloprofilowe, dwa szpitale, oddziały diagnostyki obrazowej oraz specjalistyczne kliniki: medycyny estetycznej Eetell, medycyny sportowej Enel-Sport, stomatologii oraz marka Enel-Senior. To sieć ponad 1600 placówek partnerskich w całym kraju.

Czytaj także: 100 tysięcy osób korzysta już z aplikacji mobilnej Enel-Med>>>

Carolina Medical Center zorganizowała wewnętrzne szkolenie praktycznie z leczenia operacyjnego stawu kolanowego dla lekarzy rezydentów z tej kliniki. Szkolenie było  współfinansowane przez Dział Nauki Carolina Medical Center.

Szkolenie odbyło się dzięki wsparciu Centrum Edukacji Medycznej, firmy Arthrex oraz zaangażowaniu dr. Bartosza Dominika, dr. Łuksza Luboińskiego, dr. Michała Drwięgi i dr Urszuli Zdanowicz. Dotyczyło artroskopii stawu kolanowego, szycia łąkotek, rekonstrukcji więzadła krzyżowego przedniego oraz osteotomia kości piszczelowej.

– W naszej klinice stawiamy szczególny nacisk na ustawiczne szkolenie. Tylko w tym roku każdy z rezydentów dostał możliwość bezpłatnego uczestniczenia w wybranym przez siebie kursie praktycznym leczenia operacyjnego, a to szkolenie było  dodatkową okazją, aby jeszcze lepszego przygotowania się do leczenia pacjentów – podkreśla dr Urszula Zdanowicz, kierownik naukowy CMC.

Carolina Medical Center jest jedną z największych i najnowocześniejszych prywatnych klinik ortopedii i medycyny sportowej, rozpoznawaną w Europie i na świecie. Przez 20 lat działalności stała się prekursorem w stosowaniu innowacyjnych technik i procedur medycznych.

Specjalizuje się w leczeniu i prewencji urazów układu mięśniowo-szkieletowego. Zatrudnia między innymi specjalistów ortopedii, neurochirurgii, chirurgii dziecięcej, reumatologii, neurologii i rehabilitacji. Zapewnia kompleksową opiekę medyczną – całodobowe ambulatorium urazowe, konsultacje specjalistyczne, diagnostykę obrazową i funkcjonalną, leczenie operacyjne i nieinwazyjne, rehabilitację, badania biomechaniczne, trening motoryczny.

Placówka jako pierwsza w Polsce wykonała przeszczepy łąkotek, wydłużenia kończyn, korekcję osi kończyn u dzieci, wszczepienia protez wykonanych „na miarę” i wiele innych. Już w 1998 roku w klinice przeprowadzono pierwsze operacje artroskopowe.

Czytaj także: Carolina Medical Center: tysiąc operacji w roku 2018>>>

Opracowano tutaj także unikalną metodę rekonstrukcji więzadła krzyżowego przedniego u dzieci rosnących. Carolina Medical Center jako pierwsza w kraju wprowadziła terapie ortopedyczne wykorzystujące autogenne komórki macierzyste pozyskiwane z tkanki tłuszczowej. Placówka prowadzi także innowacyjne projekty badawcze, między innymi program START.

Klinika ma także bardzo duże doświadczenie w medycynie sportowej jako wieloletni partner medyczny Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Polskiego Baletu Narodowego.

Carolina Medical Center od 2014 roku jest częścią Grupy Lux Med – lidera rynku prywatnych usług medycznych w Polsce.

Lux Med jako pierwszy na rynku wprowadza aplikację usprawniającą proces realizacji badań w zakresie medycyny pracy. E-skierowania stanowią ułatwienie zarówno dla pracodawców, jak i pracowników.

Jest to pierwsze w Polsce narzędzie do monitorowania ważności wydanych orzeczeń lekarskich oraz do elektronicznego zarządzania skierowaniami na badania w zakresie medycyny pracy. Pozwala ono firmom całkowicie zrezygnować z papierowych skierowań.

Zaletą aplikacji jest oszczędzenie czasu, a także prosta i intuicyjna obsługa. Przy użyciu aplikacji można wystawiać zbiorcze skierowania, można także automatycznie powiadamiać pracowników o konieczności wykonania badań, za pomocą sms-ów lub maili. Program przypomina także o konieczności wystawienia skierowania i pozwala na śledzenie statusu realizacji badań.  Dzięki temu minimalizuje się ryzyko niewykonania badań w wyznaczonym terminie.

Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 1 900 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 200 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich.

Medicover Polska został wyróżniony w tegorocznym raporcie Turbiny Polskiej Gospodarki. Gazeta Finansowa doceniła ofertę sieci przeznaczoną dla pracownikom małych i średnich przedsiębiorstw.

Prywatna opieka medyczna, jak cała gama benefitów pozapłacowych, kojarzona była do niedawna ze świadczeniem premium, dostępnym głównie dla pracowników międzynarodowych korporacji. Rosnące zainteresowanie prywatnymi abonamentami medycznymi ze strony osób indywidualnych sprawiło jednak, że dziś świadczenia te są coraz łatwiej dostępne dla Polaków, w tym także dla mikrobiznesu.

– Dostosowując się do obserwowanych zmian na rynku pracy, przygotowujemy dla naszych klientów dedykowane pakiety, na tyle elastyczne, że planem medycznym możemy objąć już mikroprzedsiębiorstwo zatrudniające nawet dwie osoby. W wielu przypadkach osoby, które wcześniej pracowały w dużej firmie, a następnie założyły własny biznes, chcą, żeby opieka medyczna była standardem również w ich przedsiębiorstwie – mówi Artur Białkowski, wiceprezes Medicover Polska.

Medicover prowadzi w całej Polsce 41 centrów medycznych. Współpracuje z 1250 placówkami partnerskimi. W sumie sieć opiekuje się ponad 8 tysiącami firm i ponad 660 tysiącami pacjentów. W warszawskim Wilanowie Medicover prowadzi szpital.

Lux Med został partnerem 19. PKO Poznań Maratonu, który 14 października 2018 roku wystartuje w stolicy Wielkopolski. Grupa od wielu lat wspiera najważniejsze wydarzenia sportowe w kraju.

Podczas niedzielnego maratonu Lux Med będzie prowadził wspólnie z Wyższą Szkołą Edukacji i Terapii im. prof. Kazimiery Milanowskiej strefę regeneracji, do której będzie zapraszać wszystkich maratończyków. Biegacze będą mogli skorzystać w niej z opieki fizjoterapeutycznej po maratonie. Dla zawodników biorących udział w imprezie przygotowano też specjalną ofertę badań.

Poznański maraton odbywa się od 2000 roku W roku 2017 wystartowało w nim 6558 zawodników.

Grupa Lux Med od wielu lat dba o zdrowie aktywnych Polaków. W roku 2015 Lux Med rozpoczął program Medycyna dla Sportu i Aktywnych, który realizowany jest między innymi w tworzonych specjalistycznych placówkach Profemed.

Lux Med otacza także opieką najlepszych polskich sportowców jako Główny Partner Medyczny Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.