Pacjenci Lux Med już milion razy skorzystali z konsultacji online na Portalu Pacjenta. Portal ten na początku grudnia 2019 otrzymał wyróżnienie Innowacyjna Firma, przyznawany przez Gazetę Finansową.

Portal Pacjenta Grupy Lux Med umożliwia umawianie wizyt z wybranym specjalistą, odbiór wyników badań laboratoryjnych, także ze pośrednictwem aplikacji mobilnych.

Osoby korzystające z Portalu Pacjenta mają dostęp do swojej internetowej historii odbytych konsultacji i badań, opisów badań laboratoryjnych opatrzonych komentarzem lekarskim, dzięki którym otrzymują informacje o swoim stanie zdrowia i zalecenia dotyczące dalszej diagnostyki lub leczenia.

Osoby posiadające konto na Portalu Pacjenta mogą także w dowolnym dla siebie miejscu i czasie umówić badania w zakresie medycyny pracy.

Czytaj także: Prywatne placówki przodują w wystawianiu e-recept>>>

Konsultacji na portalu udzielają lekarze interniści, pediatrzy, lekarze rodzinni, endokrynolodzy, dermatolodzy, alergolodzy, pielęgniarki, położne i fizjoterapeuci.

Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 000 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 230 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich. Firma zatrudnia 15 000 osób, około 6800 lekarzy i 4000 wspierającego personelu medycznego.

Przejęcie Projekt Uśmiech to kolejna akwizycja Grupy Lux Med w roku 2019 w obszarze stomatologii. W ciągu ostatnich dwunastu miesięcy firma otworzyła też dziewięć własnych placówek w ramach linii biznesowej Lux Med Stomatologia. Dzięki temu przekroczyła zakładany na 2019 rok cel strategiczny – dwieście foteli dentystycznych do dyspozycji pacjentów.

Projekt Uśmiech Centrum Dentystyczne to specjalistyczne centrum stomatologiczne działające w Gdańsku, przy ulicy Partyzantów 76 (w Biurowcu Green Office). Pacjenci mogą w nim korzystać z szerokiego zakresu usług w ramach stomatologii estetycznej, endodoncji mikroskopowej, protetyki, chirurgii stomatologicznej, a przede wszystkim ortodoncji i implantologii.

– Lux Med bardzo intensywnie uczestniczy w konsolidacji polskiego rynku stomatologicznego. Dziś jesteśmy największą siecią oferującą usługi dentystyczne w kraju i dajemy gwarancję wysokiej jakości niezależnie od miejsca. Cieszę się, że dołącza do nas zespół Projektu Uśmiech. Naszym wspólnym celem jest dostarczanie pacjentom najlepszej, kompleksowej opieki stomatologicznej – mówi Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

W placówce działa między innymi pięć gabinetów stomatologicznych oraz pracownia RTG wyposażona w nowoczesny, cyfrowy sprzęt diagnostyczny. Centrum zatrudnia dwudziestu pięciu pracowników.

Czytaj także: Nowe centra stomatologiczne Lux Med już przyjmują pacjentów>>>

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie.

Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 000 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 230 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich. Firma zatrudnia 15 000 osób, około 6800 lekarzy i 4000 wspierającego personelu medycznego.

Nowe placówki Lux Med Stomatologia we Wrocławiu oraz w Katowicach już przyjmują pacjentów. Z nowoczesnych metod leczenia w centrach stomatologicznych Lux Med mogą korzystać zarówno posiadacze abonamentów Lux Med jak i pacjenci, którzy nie mają abonamentów.

Centrum Stomatologiczne we Wrocławiu, zlokalizowane przy ulicy Fabrycznej 6 w budynku Carbon Tower, czynne jest od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 20.00 oraz w soboty od 8.00 do 14.00. W 9 gabinetach placówka zapewnia kompleksowe leczenie dla dorosłych oraz opiekę stomatologiczną dla dzieci.

Placówka w Katowicach, przy ulicy Francuskiej 36, przyjmuje pacjentów od poniedziałku do piątku od 8.00 do 20.00. To pierwsze w tym mieście dedykowane wyłącznie leczeniu stomatologicznego centrum należące do Grupy Lux Med. W ramach centrum działa 6 komfortowych gabinetów, wyposażonych w nowoczesny sprzęt.

W obu placówkach można korzystać z usług w zakresie stomatologii zachowawczej, chirurgii, stomatologii dziecięcej, z leczenia kanałowego (również pod mikroskopem), ortodoncji, protetyki oraz implantologii. Można w nich wykonać badanie pantomograficzne i RTG punktowe. We wrocławskim centrum można także wykonać cefalometrię i  radiowizjografię, a w krakowskim – tomografię CBCT.

Lux Med stomatologia ma już ponad 200 gabinetów stomatologicznych w 18 miastach.

W lipcu 2019 Lux Med otworzył centrum na warszawskim Mokotowie, a w czerwcu – na Wilanowie. W maju Grupa Lux Med nabyła 100 procent udziałów w spółce Silver Dental Clinic sp. z o.o., która jest właścicielem centrum stomatologicznego w Piasecznie.

Właśnie przejęte zostało przez Lux Med Projekt Uśmiech Centrum Dentystyczne z Gdańska.

Czytaj na ten temat: Projekt Uśmiech Centrum Dentystyczne dołącza do Grupy Lux Med>>>

Kolejny rok z rzędu Grupa Lux Med wsparła konkurs Grand Press, w ramach którego przyznawane są najbardziej prestiżowe nagrody dziennikarskie w Polsce.

10 grudnia 2019 roku, podczas gali finałowej Grand Press, prezes Anna Rulkiewicz wręczyła nagrodę w kategorii Reportaż TV/Wideo, której Grupa Lux Med była partnerem. Otrzymał ją Tomasz Sekielski za film „Tylko nie mów nikomu”. Tomasz Sekielski został także nagrodzony tytułem „Dziennikarz Roku 2019”.

– Tylko wtedy, gdy poznajemy prawdę, możemy zacząć zmieniać świat na lepszy. Gratulacje dla Tomasza Sekielskiego za najlepszy reportaż telewizyjny i tytuł Dziennikarza Roku! Dziękuję wszystkim nominowanym, kapitule i organizatorom Grand Press, że pozwalają prawdzie istnieć – powiedziała Anna Rulkiewicz.

Przed ogłoszeniem werdyktu przywołała też słowa Olgi Tokarczuk z jej mowy noblowskiej: „To, jak myślimy o świecie i – co chyba ważniejsze – jak o nim opowiadamy, ma olbrzymie znaczenie. Coś, co się wydarza, a nie zostaje opowiedziane, przestaje istnieć i umiera.”

Grand Press to jedyna taka nagroda w polskich mediach, a przyznają ją sami dziennikarze, kolegia redakcyjne: prasowe, radiowe, telewizyjne i internetowe.

Czytaj także: Projekt Uśmiech Centrum Dentystyczne dołącza do Grupy Lux Med>>>

Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med zajęła 1 miejsce w rankingu „100 Kobiet Biznesu” w kategorii osób zarządzających firmami o przychodach powyżej 50 mln zł, organizowanym przez dziennik Puls Biznesu. Ranking powstał w celu promowania przedsiębiorczości kobiet.

Projekt zakończyła uroczysta gala finałowa, podczas której wręczone zostały wyróżnienia laureatkom.

– Dziękuję redakcji za  pierwsze miejsce w rankingu. Nagrodę tę dedykuję pacjentom i współpracownikom. Dzięki ich zaufaniu i profesjonalnej pracy mogę cieszyć się z tego wyjątkowego wyróżnienia – mówiła Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

W związku z przyznaną nagrodą, w specjalnym wydaniu piątkowego (6 grudnia 2019)  Pulsu Biznesu – Weekend, ukazał się obszerny wywiad z prezes Grupy Lux Med.

W 2019 roku Anna Rulkiewicz została uhonorowana również pierwszą w historii Nagrodą Gospodarczą SGH, nagrodą specjalną XXIX Forum Ekonomicznego w Krynicy. Otrzymała też złoty medal „Za zasługi dla polskiego ruchu olimpijskiego” oraz nagrodą „Przyjaźni Narodów” za zasługi i osiągnięcia w sporcie. Znalazła się też w zestawieniu „10 Polskich Top Menadżerek” opracowanym przez miesięcznik Forbes.

Czytaj na ten temat: Anna Rulkiewicz wyróżniona w rankingach przedsiębiorczych kobiet>>>

Zgodnie ze strategicznymi kierunkami rozwoju Grupa Lux Med konsekwentnie rozszerza kompetencje w zakresie usług szpitalnych. W związku z tym w ostatnim czasie kupiła warszawską Klinikę Głowy i Szyi Optimum. To jeden z niewielu ośrodków w Polsce, w którym podczas jednej wizyty przeprowadzana jest pełna ocena endoskopowa górnych dróg oddechowych.

Klinika Głowy i Szyi Optimum to nowoczesna placówka specjalizująca się w laryngologii (otolaryngologii) i świadcząca profesjonalne usługi medyczne w zakresie chorób górnych dróg oddechowych oraz rejonu głowy i szyi – zarówno, dla dorosłych, jak i dzieci.

Poza wszechstronną diagnostyką i leczeniem zachowawczym, pacjenci mogą tu również skorzystać z leczenia chirurgicznego w ramach chirurgii jednego dnia. Klinika specjalizuje się w minimalnie inwazyjnych zabiegach endoskopowych, w tym jako jedyny niepubliczny ośrodek na Mazowszu wykonuje endoskopowe zabiegi w obrębie ślinianek podżuchwowych i przyusznych. Dysponuje również najnowszą technologią endoskopowego udrażniania zatok przynosowych – tzw. balonoplastyką.

– Bardzo się cieszę, że możemy dziś ogłosić zamknięcie tej ważnej dla nas transakcji. Klinika Głowy i Szyi Optimum staje się częścią Grupy Lux Med, co pozwala nam znacząco poszerzyć ofertę usług z zakresu schorzeń rejonu głowy i szyi na terenie województwa mazowieckiego. Dołącza też do nas zespół uznanych specjalistów. Jestem przekonana, że nowy ośrodek szybko znajdzie uznanie wśród pacjentów naszej Grupy – mówi Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

Czytaj także: Lux Med wyróżniony w programie „PracoDawca Zdrowia”>>>

Zespół Kliniki Optimum tworzy blisko 70 pracowników, w tym 50 lekarzy, między innymi otorynolaryngologów i chirurgów głowy i szyi, a także takich specjalności jak audiologia i foniatria, alergologia, endokrynologia, ultrasonografia, dermatologia, medycyna estetyczna i chirurgia plastyczna twarzy.

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie.

Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 000 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 230 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich. Firma zatrudnia 15 000 osób, około 6800 lekarzy i 4000 wspierającego personelu medycznego.

28 listopada 2019 odbyło się otwarcie nowego Centrum Lux Med Stomatologia we Wrocławiu. Placówka powstała na terenie wrocławskiego Parku Technologicznego, w budynku Carbon przy ulicy Fabrycznej 6.

W dziewięciu nowoczesnych gabinetach wykonywane są usługi z zakresu stomatologii zachowawczej, chirurgii, ortodoncji, endodoncji, protetyki, pedodoncji i implantologii. Można tutaj wykonać badanie RTG stomatologiczne. Świadczenia placówki są także przeznaczone dla najmłodszych pacjentów.

Ze świadczeń nowego centrum mogą korzystać pacjenci posiadający abonamenty Lux Med, a także ci, którzy decydują się na wizyty pełnopłatne.

– Konsekwentnie realizujemy naszą strategię rozwoju stomatologii w Grupie Lux Med. Pracuje z nami już blisko 400 stomatologów, jesteśmy w 18 miastach, mamy 200 gabinetów. Na tym nie koniec! – powiedziała podczas otwarcia centrum Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

To już kolejna placówka stomatologiczna Lux Med otwarta w tym roku. W lipcu Lux Med otworzył centrum na warszawskim Mokotowie, a w czerwcu – na Wilanowie. W maju Grupa Lux Med nabyła 100 procent udziałów w spółce Silver Dental Clinic sp. z o.o., która jest właścicielem centrum stomatologicznego w Piasecznie.

Czytaj także: Lux Med kupuje Silver Dental Clinic>>>

Grupa Lux Med tworzy obecnie największą sieć stomatologiczną w Polsce, liczącą około 200 własnych gabinetów i prawie 70 centrów medycznych.

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie.

Zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 000 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 230 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich. Firma zatrudnia 15 000 osób, około 6500 lekarzy i 4000 wspierającego personelu medycznego.

Grupa Lux Med znalazła się w gronie firm wyróżnionych w programie Ministerstwa Zdrowia „PracoDawca Zdrowia”. Głównym celem programu jest promocja profilaktyki zdrowotnej w miejscu pracy oraz zachęcanie pracowników do zgłaszania się na badania profilaktyczne pod kątem wykrywania chorób cywilizacyjnych. Była to druga edycja programu, do której zgłosiło się 43 pracodawców.

W programie nagrodzone zostały firmy, które wykazały się troską o zdrowie swoich pracowników. Ich działania nie ograniczały się tylko do zapewnienia zatrudnionym bezpłatnych szczepień na grypę czy dostępu do badań profilaktycznych.

Nagrodzeni wykazali się pomysłowością wprowadzając w swoich zakładach pracy między innymi konsultacje ze specjalistami, przekazując pracownikom tzw. lunch boxy dla ich dzieci oraz organizując imprezy sportowe i grupy biegowe. Certyfikaty wyróżnionym wręczył wiceminister Sławomir Gadomski 27 listopada 2019 w siedzibie Ministerstwa Zdrowia.

– Działania na rzecz utrzymania pracowników w zdrowiu to dobra inwestycja, która opłaca się tak pracodawcom, pracownikom jak i państwu. Zdrowy, zadowolony, efektywny pracownik to zdrowa gospodarka. Ważna jest promocja samej idei troski o zdrowie zatrudnionych i rozpowszechnianie najlepszych praktyk w tym zakresie – powiedziała Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

Czytaj także: Akademia Lux Med szkoli personel medyczny>>>

Wśród wyróżnionych firm znaleźli się między innymi: Wojewódzki Szpital Rehabilitacyjny im. dr. S. Jasińskiego w Zakopanem, Telewizja Polska Spółka Akcyjna, Biuro Rzecznika Praw Pacjenta, Uniwersytet Medyczny w Łodzi, Polski Koncern Naftowy Orlen Spółka Akcyjna czy Urząd Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych.

Program „PracoDawca Zdrowia” jest jednym z elementów kampanii Ministerstwa Zdrowia „Planuję długie życie” na rzecz promocji zdrowia i profilaktyki nowotworów. Jednym z głównych celów programu jest zwiększenie liczby osób zgłaszających się na badania profilaktyczne.

Tytuł „PracoDawca Zdrowia” pozwala budować markę firmy, która troszczy się o zatrudnione w niej osoby, poprzez profilaktykę, promocję zdrowego i racjonalnego stylu życia oraz aktywności fizycznej. Kolejna, trzecia edycja programu „PracoDawca Zdrowia” rozpocznie się w 2020 roku.

Więcej informacji na temat programu znajduje się jest na stronie

https://www.gov.pl/web/zdrowie/pracodawcazdrowia

Skupiamy się na medycynie naprawczej, zapominając, że potencjał do poprawy polskiej ochrony zdrowia tkwi w profilaktyce – mówiła Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med podczas V Kongresu Polskiego Towarzystwa Zdrowia Publicznego.

Kongres, który odbył się 28 i 29 listopada 2019 na Uniwersytecie Medycznym we Wrocławiu, przebiegał pod hasłem „Zdrowie społeczeństwa to inwestycja, a nie wydatek”.

W dyskusji panelowej „Zdrowy pracownik – zdrowa gospodarka” Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med i Wiceprezydent Pracodawców RP mówiła o tym, jak budować dobry system opieki nad pracownikiem i jak powinien być finansowany, by pozytywne efekty odczuli wszyscy – pracownicy, pracodawcy i państwo.

– Skupiamy się na medycynie naprawczej, zapominając, że potencjał do poprawy polskiej ochrony zdrowia tkwi w profilaktyce. Zwiększenie i usystematyzowanie wydatków jest niezbędne. Profilaktyka powinna stać się też integralną częścią badania lekarza medycyny pracy – mówiła podczas Kongresu Anna Rulkiewicz. – Nie będzie łatwo zmierzyć się z nowymi wyzwaniami w zdrowiu, jakie niosą ze sobą choroby cywilizacyjne czy demografia. Mamy jednak narzędzia, które mogą być wsparciem dla systemu w tej nierównej walce. Rozmawiajmy o ubezpieczeniach zdrowotnych i roli profilaktyki – dodała.

Pracodawcy RP oraz Pracodawcy Medycyny Prywatnej wiele razy podkreślali, że model medycyny pracy trzeba zweryfikować w kierunku profilaktyki dostosowanej do wyzwań cywilizacyjnych i zmieniających się warunków pracy.

Czytaj na ten temat: Model medycyny pracy trzeba zmodyfikować>>>

Celem działalności Polskiego Towarzystwa Zdrowia Publicznego jest upowszechnianie zdobyczy naukowych w zakresie zdrowia publicznego oraz szerzenie postępu w tej dziedzinie, inspirowanie działalności naukowo-badawczej w dziedzinie zdrowia publicznego oraz ułatwianie członkom Towarzystwa prowadzenia tej działalności. Wśród celów jest także podnoszenie zawodowych i naukowych kwalifikacji członków Towarzystwa oraz opracowywanie optymalnych programów i metod kształcenia pracowników systemu ochrony i promocji zdrowia oraz współdziałanie w prowadzeniu szkoleń.

Magodent, należący do Grupy Lux Med, został wyróżniony w rankingu Polskiego Radia „Lubię, bo polskie” za opiekę onkologiczną. Kapituła konkursu zdecydowała o wyróżnieniu spółki trzecim miejscem w kategorii „Najlepsza Polska Usługa 2019”. 

Magodent jest jednym z wiodących ośrodków leczenia nowotworów w województwie mazowieckim. Prowadzi w Warszawie trzy szpitale specjalizujące się w diagnostyce i zróżnicowanych metodach leczenia onkologicznego oraz hematoonkologicznego (w tym: chirurgia, chirurgia laparoskopowa, termoablacje, chemioterapia, immunoterapia, hormonoterapia).

Posiada także oddziały szpitalne: kardiologiczny, gastroenterologiczny, ginekologiczny z onkologią ginekologiczną a także zajmuje się leczeniem pacjentów z problemami urologiczno-onkologicznymi. Posiada także placówkę rehabilitacji dziennej i ambulatoryjnej, poradnie specjalistyczne i POZ. 

Magodent należący do Grupy Lux Med wyróżniony w opublikowanym w 2019 roku raporcie opracowanym przez Narodowy Fundusz Zdrowia „Nowotwory złośliwe – koncentracja leczenia zabiegowego”. Pod względem ilości pacjentek operowanych w 2018 roku, w kierunku nowotworów piersi, uplasował się na  drugim miejscu na Mazowszu. Magodent jest ośrodkiem kompleksowej diagnostyki i terapii raka piersi.

Czytaj także: Szpital Magodent wyróżniony w raporcie NFZ>>>

Wyboru zwycięzców w poszczególnych kategoriach dokonała specjalnie w tym celu powołana Kapituła Konkursu. W jej skład wchodzą członkowie Zarządu Polskiego Radia, Redaktor Naczelny Redakcji Gospodarczej oraz eksperci z dziedziny gospodarki i ekonomii. Wyróżnienie, w imieniu Magodent, Grupa Lux Med, odebrał na uroczystej gali Robert Zawadzki, wiceprezes zarządu ds. operacyjnych Magodent. 

-Grupa Lux Med od wielu lat rozwija kompetencje i infrastrukturę potrzebne do leczenia chorób onkologicznych. Naszym celem jest zwiększenie szans polskich pacjentów zmagających się z chorobą nowotworową na powrót do zdrowia poprzez poprawę dostępu do diagnostyki i leczenia na najwyższym poziomie. Cieszymy się, że nasze starania spotkały się z uznaniem Kapituły. Dziękujemy za to wyróżnienie  – mówi Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med. 

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie. Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 000 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 230 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich. Firma zatrudnia 15 000 osób, około 6800 lekarzy i 4000 wspierającego personelu medycznego.

20 listopada 2019 otwarte zostało nowe centrum medyczne Lux Med, zlokalizowane w Kaliszu. To pierwsza placówka sieci w tej miejscowości i pierwsza w województwie wielkopolskim, poza Poznaniem.

Pacjenci centrum mogą korzystać z szerokiego zakresu usług – badań diagnostycznych i laboratoryjnych, a także konsultacji lekarza internisty, ginekologa, pediatry, pulmonologa, laryngologa, ortopedy, lekarza medycyny pracy oraz optometrysty. Wkrótce w placówce dostępne będą kolejne specjalizacje.

Centrum mieści się przy ulicy Chopina 9, na II piętrze nowoczesnego biurowca Calisia.  Działa tutaj 10 gabinetów lekarskich, punkt szczepień, gabinet zabiegowy oraz gabinet badań EKG i USG.

Placówka czynna jest od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 20.00.

W październiku 2019 zostało oddane do użytku nowe centrum medyczne Lux Med we Wrocławiu.

Czytaj na ten temat: Lux Med: nowa placówka we Wrocławiu>>>

W całej Polsce Grupa Lux Med prowadzi ponad 230 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny. Współpracuje także z 2600 poradniami partnerskimi.

Placówki Grupy Lux Med zapewniają  pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 100 000 pacjentów.

Firma zatrudnia 14 800 osób, około 6500 lekarzy i 4000 wspierającego personelu medycznego. Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

Czytaj także: Lux Med wprowadza Lean Management>>>

Alicja Chowaniec-Prażuch dyrektor Stomatologii Lux Med sp. z o. o.

Profesjonalnie przygotowania higienistka stomatologiczna, ściśle współpracująca z lekarzem dentystą, jest ważnym członkiem zespołu stomatologicznego. Realizowane przez nią zadania dają nie tylko pozytywny efekt terapeutyczny, ale także przyczyniają się do realizacji celów ekonomicznych.

W gabinetach stomatologicznych Grupy Lux Med pracuje około sto higienistek. Wszystkie posiadają wymagane prawem wykształcenie uprawniające je do samodzielnego przeprowadzania zabiegów higienizacyjnych.

Mniej więcej połowa higienistek łączy z tą funkcją także inne zadania, najczęściej asystentek. Zwykle są to osoby współpracujące ze specjalistami na przykład z endodontą czy ortodontą.

Takie łączenie funkcji to najczęściej wynik zainteresowań samych higienistek, ale także chęć pewnego zabezpieczenia się na wypadek, gdyby okazało się, że zapotrzebowanie na ich usługi będzie znacznie mniejsze od podaży.

Czytaj także: Warszawa: kolejna placówka Lux Med Stomatologia>>>

Wydaje się, że nie zawsze higienistki doceniają swoją rolę, zbyt nisko oceniając swoje kompetencje. Tymczasem w niektórych krajach unijnych funkcjonują nawet samodzielne gabinety otwierane przez higienistki stomatologiczne, świadczące usługi higienizacyjne.

Higienistki, mimo że pełnią ważną funkcję, często są niedoceniane także przez pacjentów, z których wielu woli, aby zabiegi higienizacyjne wykonywał u nich lekarz. Ważnym zadaniem jest więc edukacja w tym zakresie i przekonanie pacjentów, że higienistki to osoby profesjonalnie przygotowane do swojego zawodu i że warto im zaufać.

Zmian wymaga system kształcenia przedstawicielek tego zawodu. Powinny zostać przyjęte jasne zasady weryfikacji dyplomów świadczących o ukończeniu nauki w szkołach policealnych.

W Grupie Lux Med od dwóch lat prowadzimy cykliczne szkolenia dla higienistek, wdrażając w ten sposób najnowsze rozwiązania z dziedziny profilaktyki stomatologicznej oraz standaryzujemy procedury higienizacyjne.

W związku z rozwojem i nowymi otwarciami placówek Lux Med Stomatologii, cały czas zwiększamy też liczbę zatrudnionych higienistek stomatologicznych w ramach naszej Grupy.

Dyrektor pionu opieki ambulatoryjnej w Lux Med Mirosław Suszek jako jedyny przedstawiciel polskiej branży medycznej brał udział w Lean Healthcare Transformation Summit, organizowanym przez createvalue.org. Lux Med rozpoczął wdrażanie tej metody w swoich placówkach.

Spotkanie odbyło się w Londynie 2 i 3 października 2019. Uczestniczyli w nim przedstawiciele 75 organizacji medycznych, prywatnych jak również publicznych, z 16 krajów, głównie z Europy. Były wśród nich też osoby z instytucji państwowych odpowiedzialnych za opiekę medyczną, np. NHS z Wielkiej Brytanii czy Ministerstwa Zdrowia z Malezji.

Podczas spotkania eksperci prowadzili dyskusję między innymi o tym, jak właściwie wdrożony system zarządzania wpływa pozytywnie na jakość medyczną, koszty i zadowolenie pacjentów.

– W trakcie spotkania były przedstawiane przykłady firm, które odniosły na tym polu sukcesy. Menadżerowie opowiadali o transformacji swoich organizacji: jakie były początki, z jakimi wyzwaniami musieli sobie poradzić, czego nauczyli się i co robić aby zbudować kulturę ciągłego doskonalenia. Największe wrażenie zrobiło na mnie wystąpienie Marianne Griffiths, CEO Western Sussex Hospitals Trust. Marianne radykalnie poprawiła wyniki swoich szpitali, które wcześniej borykały się z poważnymi problemami – mówi Mirosław Suszek.

Więcej na temat tej historii można przeczytać tutaj: https://www.bbc.com/news/uk-england-sussex-46788414

– Możliwość rozmowy z ekspertami, którzy mają wieloletnie doświadczenie było dla mnie źródłem nie tylko wiedzy, ale również inspiracji. Mam teraz większą świadomość tego, że transformacja Lean nie jest łatwa i wymaga czasu. Niezbędna jest duża konsekwencja oraz umiejętność pełnego wykorzystania potencjału ludzi, którzy na co dzień mają kontakt z pacjentami. I co najważniejsze, zmiany zaczynamy od siebie – dodaje Mirosław Suszek.

Spotkanie organizowała amerykańska organizacja Catalysis, działająca od 2008 roku, która skupia się na transformacji rynku medycznego i dzieleniu się dobrymi praktykami i innowacyjnymi pomysłami.

Catalysis organizuje konferencje dwa razy w roku, jedną w USA, drugą w Europie. Tegoroczna konferencja była piąta z kolei.

–  Do tej pory nie brałem udziału w takich spotkaniach. Natomiast dwa lata temu miałem okazję zapoznać się z metodami doskonalenia stosowanymi przez firmy medyczne w USA podczas szkolenia w Harvard Business School. Konferencje na temat Lean Healthcare organizuje również Stanford – w przyszłym roku planuję wziąć w niej udział – mówi Mirosław Suszek.

W przychodniach Lux Med rozpoczęła się już transformacja Lean. Docelowo wprowadzi ją ponad 150 centrów medycznych, które zapewniają opiekę blisko 2 milionom pacjentów.

Więcej czytaj w komentarzu Mirosława Suszka: Lean Management sposobem na niedobór lekarzy i pielęgniarek>>>

Mirosław Suszek,

Dyrektor Pionu Opieki Ambulatoryjnej w Lux Med

Największym wyzwaniem branży medycznej w Polsce jest poważny niedobór lekarzy i pielęgniarek, który powoduje znaczny wzrost kosztów medycznych. Wierzę, że metodologia Lean pomoże nam poradzić sobie z tym wyzwaniem dzięki lepszej organizacji procesów dostarczania opieki i eliminację czynności, które nie wnoszą wartości z perspektywy pacjentów.

Plusem tej metody jest także rozwój kompetencji pracowników oraz danie im możliwości większego wpływu na sposób wykonywania pracy, pozytywnie wpłynie na ich satysfakcję. Na pewno skorzystają też pacjenci, gdyż wszystko co robimy, robimy z myślą o nich.

Organizacja Clear (http://clear.berkeley.edu), która zajmuje się badaniem Lean Healthcare definiuje Lean Management jako kulturę, która umożliwia kreowanie systemu zarządzania eliminującego niepotrzebne koszty i rozwiązującego problemy dzięki tworzeniu standardów pracy opartych na naukowych metodach. („The development of a culture that enables an overall management system to create value for customers by eliminating waste and solves problems through the daily application of the scientific method in creating standard work.”)

Kulturę ciągłego doskonalenia najlepiej budować przez tworzenie odpowiednich zasad i wynikających z nich oczekiwanych zachowań wszystkich pracowników. Bardzo ważna jest też inwestycja w rozwój kompetencji ludzi i przekazanie im uprawnień do działania. Szczególną rolę pełnią liderzy, bez ich pełnego zaangażowania transformacja Lean jest niemożliwa.

W Lux Med rozpoczęliśmy transformację Lean naszych placówek ambulatoryjnych w maju 2019 od wdrożenia tego sytemu w dwóch centrach, gdzie uczymy się i testujemy różne rozwiązania.

Codziennie odbywają się krótkie spotkania, tzw. odprawki, podczas których omawiane są bieżące wyniki oraz podczas których pracownicy mogą zgłaszać problemy. Zespoły wykonują obserwacje, robią pomiary, wizualizacje procesów i szukają możliwości usprawnień. Szczególną uwagę zwracamy na procesy medycyny pracy, gdyż usługi te stanowią podstawowy element naszej oferty dla firm.

Czytaj także: Lux Med wprowadza Lean Management>>>

We wrześniu 2019 uruchomiliśmy Akademię Lean, na której nasi dyrektorzy poznają narzędzia Lean. Korzystamy z pomocy konsultantów. Niedługo odwiedzi nas też doświadczony ekspert z Catalysis. Jesteśmy na samym początku drogi. Myślę, że transformacja wszystkich 150 placówek zajmie nam dwa lata.

LM jest najbardziej popularny w USA, gdzie około 70 procent szpitali korzysta z tej metodologii. Według badania wykonanego przez Profesora Stephen M. Shortell „The Lean Management System and Hospital Performance”, Lean pozytywnie wpływa na wyniki szpitali w zakresie jakości medycznej, satysfakcji pacjentów i kosztów opieki.

Interesującym przykładem jest Model Doskonalenia Cleveland Clinic (52 tysięcy pracowników; przychody 8,2 mld USD). W modelu są cztery kluczowe zasady: 1. Spójność z Celami Strategicznymi, 2. Zarządzanie Wizualne, 3. Skuteczne Rozwiązywanie Problemów i 4. Standardy.

Dla każdej z czterech zasad określone są zachowania pracowników, począwszy od zarządu firmy do pracowników, którzy bezpośrednio dostarczają opiekę pacjentom. W modelu wymienione są również stosowane narzędzia Lean.

Na przykład zachowania kadry kierowniczej realizujące zasadę Skuteczne Rozwiązywanie Problemów są następujące: wspieraj rozwój umiejętności zespołowego rozwiązywania problemów, koncentruj wysiłki zespołu na problemach, które mają największe znaczenie, zadawaj pytania, które zachęcają pracowników do poszukiwania przyczyn źródłowych problemów, zachęcaj do eksperymentów oraz twórz atmosferę, w której pracownicy nie będą obawiać się zgłaszać problemy. Narzędzia Lean stosowane przy tej zasadzie to: JDI, RCA, PDCA, A3, Kaizen Cards.

Szacuje się, że obecnie na świecie jest około 2500 firm medycznych, które korzystają z Lean Management.

Na początku listopada 2019 działalność rozpoczęła gdańska filia Carolina Medical Center – kliniki ortopedii i medycyny sportowej, będącej częścią Grupy Lux MEd. Jest to jedna z niewielu klinik na świecie wyróżnionych przez Międzynarodową Federację Piłki Nożnej tytułem FIFA Medical Centre of Excellence. Specjaliści Carolina Medical Center opiekują się także polskimi olimpijczykami.

W nowej placówce pacjenci będą mieć dostęp do konsultacji ortopedycznych i neurochirurgicznych, badań diagnostycznych, rehabilitacji oraz pełnego zakresu najnowocześniejszych procedur operacyjnych.

–Dzięki decyzji z grudnia 2013 roku o dołączeniu szpitala Carolina Medical Center do Grupy Lux Med dziś mogę z dumą mówić o naszym rozwoju w ramach nowoczesnej ortopedii i medycyny sportowej – mówi Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med. –Naszą nową placówkę wyróżnia przede wszystkim interdyscyplinarny i doświadczony zespół wysokiej klasy specjalistów, który koncentruje uwagę na kompleksowym rozwiązywaniu problemów pacjenta. Oferowane w Carolina Medical Center metody leczenia bazują na najbardziej innowacyjnych i sprawdzonych technikach operacyjnych – dodaje.

–Uruchamiając placówkę w Gdańsku, otwieramy się na pacjentów z Trójmiasta, Polski północnej, a także polskich i zagranicznych turystów tłumnie odwiedzających województwo pomorskie – powiedziała Izabella Murawska, prezes Carolina Medical Center. – Każdego  dnia pomagamy setkom pacjentów wrócić do ich pasji, sportu i codziennych aktywności bez bólu. Przez lata zyskaliśmy reputację wiodącego ośrodka zajmującego się leczeniem dolegliwości i schorzeń narządu ruchu. Obecnie jesteśmy jednym z największych i najnowocześniejszych klinik ortopedycznych w Europie – dodała prezes Murawska.

Czytaj także: Prezes Lux Med odznaczona złotym medalem „Za zasługi dla polskiego ruchu olimpijskiego”>>>

Carolina Medical Center w Gdańsku mieści się przy ulicy Wileńskiej 44.

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie.

Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 000 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 230 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich. Firma zatrudnia 15 000 osób, około 6800 lekarzy i 4000 wspierającego personelu medycznego.

W tym roku po raz kolejny z rzędu Grupa Lux Med jako partner medyczny dbała o bezpieczeństwo biegaczy Biegu Niepodległości. W imprezie, która odbyła się 11 listopada 2019 roku w Warszawie, wzięła udział rekordowa liczba uczestników.

Biegł ukończyło prawie 19 tysięcy osób, wśród nich byli także pracownicy Grupy Lux Med.

Lux Med wspiera przedsięwzięcia sportowe i sportowców. Jako Główny Partner Medyczny Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego zapewnia sportowcom profesjonalną, kompleksową opiekę zdrowotną: od profilaktyki, przez szczepienia i diagnostykę obrazową po leczenie. Wspiera nie tylko olimpijczyków, lecz także tych, którzy dopiero zaczynają przygodę ze sportem.

Dotychczas w ramach współpracy z opieki Lux Med skorzystało ponad 1 500 sportowców i działaczy, dla których wykonano niemal 14 000 świadczeń medycznych.

Lux Med wspiera zarówno sportowców młodych – zaczynających swoją przygodę ze sportem już w 6 roku życia – jak i aktywne fizycznie osoby dojrzałe. Promuje profilaktykę i programy wellbeingowe, pomagając klientom angażować sportowo ich pracowników. Od wielu lat prowadzi program „Medycyna dla Sportu i Aktywnych” i rozwija sieć placówek medycyny sportowej na terenie całego kraju.

Czytaj także: W Gdańsku powstała filia Carolina Medical Center>>>

43 placówki realizują program szczepień przeciwko HPV (wirus brodawczaka ludzkiego), finansowany przez miasto stołeczne Warszawa. Większość z nich to placówki prywatne, są wśród nich – Lux Med, Scanmed, sieć CMP czy Orpea a także kilkadziesiąt mniejszych podmiotów.

Placówki zostały wyłonione do tych działań w wyniku konkursu.

Warszawski samorząd zdecydował, że szczepieniem zostaną objęte zarówno dziewczynki jak i chłopcy, program dotyczy dzieci od ukończeniu 12 lat, a przed ukończeniem 13. roku życia. Miasto finansuje dwie dawki szczepionki.

HPV jest powszechnym wirusem, jednym z najczęstszych wirusów przenoszonych drogą płciową. Odmiany HPV16 i HPV18 odpowiedzialne są za dwie trzecie przypadków raka szyjki macicy – choroby, na którą codziennie umiera w Polsce 5 kobiet. Wirus może być groźny także dla mężczyzn, może powodować raka krtani gardła oraz innych narządów.

Szczepionka przeciwko HPV jest jedynym dostępnym obecnie sposobem walki z chorobami spowodowanym przez ten wirus. Mimo że nie gwarantuje ona, że ryzyko zachorowania zupełnie zniknie, ale jest ono zdecydowanie mniejsze.

W krajach Europy Zachodniej dzięki szczepieniem przeciwko HPV, które dotyczą tam prawie 100 procent populacji dziewczynek w wieku 11-13 lat, zmniejszono w znaczący sposób zachorowania na raka szyjki macicy.

Czytaj także: Opieka zdrowotna oparta na wartości to większa efektywność leczenia>>>

Prezes Grupy Lux Med Anna Rulkiewicz została uhonorowana złotym medalem „Za zasługi dla polskiego ruchu olimpijskiego”. Medal  przyznawany jest za popularyzowanie sportu, propagowanie idei olimpijskiej i jej wartości oraz promowanie ich w różnych środowiskach. Uroczyste wręczenie odznaczenia odbyło się 25 października 2019 w Centrum Olimpijskim.

Złoty medal „Za zasługi dla polskiego ruchu olimpijskiego” Anna Rulkiewicz odebrała z rąk prezesa Polskiego Komitetu Olimpijskiego, Andrzeja Kraśnickiego. Medal przyznaje Kapituła Polskiego Komitetu Olimpijskiego ds. Odznaczeń na wniosek organizacji sportowych, polskich placówek dyplomatycznych i konsularnych, zarządów organizacji polonijnych, terenowych rad regionalnych PKOl, Komisji Zarządu PKOl lub Sekretarza Generalnego PKOl.

– To dla mnie wielki zaszczyt. Od wielu lat Lux Med angażuje się w działania propagujące wartości olimpijskie oraz szerzące ducha sportu. Otrzymane odznaczenie traktuję jako docenienie wysiłków całego zespołu. Cieszę się, że Lux Med jest częścią wyjątkowej Rodziny Olimpijskiej i może współtworzyć kolejne karty w historii polskiego sportu. Jesteśmy dumni z tego, co robimy – mówi prezes Grupy, Anna Rulkiewicz.

Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego. Zapewnia sportowcom profesjonalną, kompleksową opiekę zdrowotną: od profilaktyki, przez szczepienia i diagnostykę obrazową po leczenie. Wspiera nie tylko olimpijczyków, lecz także tych, którzy dopiero zaczynają przygodę ze sportem.

Dotychczas w ramach współpracy z opieki Lux Med skorzystało ponad 1 500 sportowców i działaczy, dla których wykonano niemal 14 000 świadczeń medycznych.

We wrześniu 2019 Anna Rulkiewicz odebrała Międzynarodową Sportową Nagrodę za pracę na rzecz popularyzacji aktywności fizycznej – Złota Mangusta.

Czytaj na ten temat: Nagroda dla Anny Rulkiewicz za wkład w rozwój sportu i aktywności fizycznej>>>

Lux Med wspiera zarówno sportowców młodych – zaczynających swoją przygodę ze sportem już w 6 roku życia – jak i aktywne fizycznie osoby dojrzałe. Promuje profilaktykę i programy wellbeingowe, pomagając klientom angażować sportowo ich pracowników. Od wielu lat prowadzi program „Medycyna dla Sportu i Aktywnych” i rozwija sieć placówek medycyny sportowej na terenie całego kraju.

Głównym ośrodkiem jest warszawski szpital Carolina Medical Center, który specjalizuje się w medycynie sportowej i ortopedii. Wysokie kompetencje zespołu Carolina Medical Center zostały potwierdzone między innymi przyznaniem szpitalowi w 2015 roku tytułu FIFA Medical Clinic of Excellence.

Firma włączyła się też między innymi w kampanię „Gramy Fair, mówimy #NIEdladopingu”, organizowaną przez Polską Agencję Antydopingową. Ponadto, razem z Olimpijczykami podczas akcji „Zdrowi – gotowi – sport!”  zachęcała Polaków uprawiających sport amatorsko do aktywnego stylu życia i kompleksowego dbania o zdrowie, przypominając, że regularne badania profilaktyczne i stała kontrola stanu zdrowia są podstawą bezpiecznego uprawiania sportu.

Czytaj także: Lux Med partnerem kampanii Gramy Fair>>>

Anna Rulkiewicz jest prezesem Grupy Lux Med,  prezesem Zarządu Związku Pracodawców Medycyny Prywatnej, Wiceprezydentem Pracodawców RP i wiceprzewodniczącą Rady Polskiego Komitetu Olimpijskiego.

Jest absolwentką Stanford Executive Program na Stanford University Graduate School of Business, Executive Program na Singularity University w Santa Clara w Kalifornii, Uniwersytetu im. Mikołaja Kopernika w Toruniu i Uniwersytetu w Hamburgu, studiów podyplomowych w Polsko-Francuskim Instytucie Ubezpieczeń.

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie.

Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2,1 miliona pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 230 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich. Firma zatrudnia 15 000 osób, około 6800 lekarzy i 4000 wspierającego personelu medycznego.

Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med i prezes Pracodawców Medycyny Prywatnej, znalazła się w gronie 25 najbardziej przedsiębiorczych kobiet raportu Gazety Finansowej oraz wśród 10-ciu polskich top menedżerek miesięcznika Forbes.

W raporcie Perły Polskiego Biznesu 2019, przygotowanego przez Gazetę Finansową, znalazły się sylwetki wybitnych kobiet biznesu, które w swoim życiu podjęły się wyzwania, jakim jest tworzenie, prowadzenie i zarządzanie biznesem.

Wśród wyróżnionych znalazły się między innymi: Irena Eris, Małgorzata Adamkiewicz, dyrektor generalny i współwłaściciel Adamed, Ewa Samidt-Belcarz, prezes zarządu Grupy Empik, Agnieszka Wrońska, prezes zarządu Link4, Katarzyna Zawodna-Bijoch, prezes zarządu Skanska Commercial Development Europe czy Agnieszka Kłos, prezes zarządu Provident Polska.

Prezes Anna Rulkiewicz znalazła się także w rankingu polskich 10-ciu top menedżerek „Kobiet z głowami ponad szklanym sufitem” miesięcznika Forbes.

Czytaj także: Finansowanie powiązane z efektywnością najważniejsze dla systemu ochrony zdrowia>>>

Z rankingu wynika, że kobiety kierują zarówno firmami zagranicznymi jak BASF, Ikea czy Faurecia jak i polskimi, i to zarówno państwowymi jak Anwil czy BGK jak i prywatnym takimi jak Farmacol czy Work Service.

– Ich przykład może posłużyć jako inspiracja dla tysięcy kobiet pracujących na swoją pozycję w korporacjach. Z drugiej strony ranking pomaga zorientować się, jaka jest faktyczna pozycja kobiet w kluczowych dla gospodarki firmach – komentują autorzy rankingu.

Większość polskich top menedżerek, które znalazły się w zestawieniu, związana jest ze swoimi organizacjami od więcej niż dekady. Dotyczy to także Anny Rulkiewicz, która z grupą Lux Med związana jest od 2002 roku, od 2007 pełni funkcję prezesa, a od 2011 także dyrektora zarządzającego LMG Försäkrings AB, którego oddział działa w Polsce pod marką Lux Med Ubezpieczenia. Pełni również funkcję prezesa zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej.

Pytania o to, na czym polega bycie skutecznym menedżerem, odpowiedziała, że na byciu sobą.

– Przywódca musi dawać dobry przykład, zarażać innych pasją i entuzjazmem, a jednocześnie być wizjonerem, patrzeć szeroko na otaczającą go rzeczywistość i starać się budować coś lepszego – mówiła Anna Rulkiewicz na łamach Forbesa.

Czytaj także: Prezes Lux Med odznaczona złotym medalem „Za zasługi dla polskiego ruchu olimpijskiego”>>>

W roku 2019 nastąpi 50-procentowy wzrost liczby telekonsultacji prowadzonych przez naszych specjalistów- mówił Andrzej Osuch, dyrektor transformacji biznesowej w Grupie Lux Med podczas panelu dotyczącego przeglądu rozwiązań i skali zastosowań telemedycyny, odbywającego się w ramach Forum Rynku Zdrowia.

Dyskusja dotyczyła narzędzi telemedycznych jako części procesu diagnostyczno-terapeutycznego, a także prawnych aspektów korzystania z rozwiązań telemedycznych, telemonitoringu pacjentów oraz zdalnej opieki poszpitalnej.

W Grupie Lux Med telekonsultacje wprowadzono po raz pierwszy w roku 2015 i na początku pacjenci traktowali tę formę kontaktu z lekarzem jako ciekawostkę i nowość, której atrakcyjność wysoko oceniano. Wówczas barierą w szerszym korzystaniu z takiej formy konsultacji był brak możliwość wystawienia e-recepty i e-zwolnienia.

– Obecnie pacjenci widzą także inne korzyści korzystanie ze zdalnej konsultacji i przekazują nam wiele konstruktywnych uwag w tym zakresie – wyjaśniał Andrzej Osuch. – Traktujemy telekonsultację jak wizytę stacjonarną i prowadzimy pełną dokumentację medyczną, w formie elektronicznej – dodał.

Andrzej Osuch mówił także o innym projekcie Lux Med – mobilnym gabinecie telemedycznym, który był testowany wewnętrznie i obecnie jest już stosowany przez klienta Grupy.

Gabinet służy do zdalnych konsultacji lekarskich lub pielęgniarskich oraz wykonywania badań diagnostycznych. Pacjent wypełnia ankietę medyczną, a badania dodatkowe są wykonywane na miejscu przez pielęgniarkę, jest to między innymi pomiar ciśnienia, analiza składu ciała, pomiary antropometryczne, lipidogram. Podsumowaniem całej usługi jest wideo-konsultacja lekarska z omówieniem wyników oraz przedstawieniem zaleceń zdrowotnych.

– 92 procent pacjentów i 100 procent lekarzy uznało, że usługa ta zastępuje wizytę lekarską – dodał Andrzej Osuch.

Czytaj na ten temat: Mobilny gabinet telemedyczny Lux Med już działa>>>

Tomasz Zieliński, wiceprezes Federacji Porozumienie Zielonogórskie i wiceprezes Polskiej Izby Informatyki Medycznej potwierdził, że będzie tak, jeżeli lekarz uzna, że jest w stanie na podstawie zdalnego wywiadu ocenić stan zdrowia pacjenta i będzie mógł wystawić e-zwolnienie.

Rozwiązania w zakresie e-zdrowia testuje również PZU Zdrowie i zauważa duże zainteresowanie ze strony pacjentów oraz personelu.

– Dla placówek oznacza to niższe koszty i lepsze wykorzystanie kadry medycznej, której brakuje – wyjaśniała Katarzyna Jezierska-Stencel, dyrektor  Biura Ubezpieczeń Zdrowotnych TUW Polski Zakład Ubezpieczeń Wzajemnych.

Na temat zdalnej opieki świadczonej dla pracowników stacji polarnej mówił Jacek Czapla, dyrektor ds. medycznych Centrum Zdrowia w Mikołowie,

Grzegorz Gielerak, dyrektor Wojskowego Instytutu Medycznego w Warszawie, wspomniał o realizacji projektu finansowanego przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, dotyczącego monitorowania stanu pacjentów z niewydolnością serca przy pomocy kardiografii impedancyjnej. Według dyrektora rozwiązania telemedyczne mogą być szczególnie przydatne przy działaniach profilaktycznych.

– Ponieważ 70-80 procent kosztów opieki zdrowotnej generują schorzenia przewlekłe, to zastosowanie telemedycyny pozwoli te koszty obniżyć – mówił dyrektor Gielerak.

Czytaj także: Finansowanie powiązane z efektywnością najważniejsze dla systemu ochrony zdrowia>>>

Uczestnicy spotkania podkreślali konieczność zaangażowania pacjenta w działania na rzecz ochrony zdrowia. W krajach Europy Zachodniej standardem jest postępowanie zgodne z zaleceniami podawanymi na stronach ubezpieczycieli zdrowotnych w formie porady – Zanim pójdziesz do lekarzy, która ma na celu ograniczenie wizyt w placówkach medycznych, jeśli nie są one konieczne, a pacjent może swoim działaniem poprawić stan swojego zdrowia. W Polsce pacjenci nie są jeszcze świadomi w takim stopniu odpowiedzialności za swoje zdrowie.

– System w pewnym sensie ubezwłasnowolnił pacjentów, przejmując odpowiedzialność za ich zdrowie – dodał dyrektor Gielerak.

Rozwiązania telemedyczne mogą być narzędziami wspierającymi w celu zmiany tego podejścia. Mogłyby skupiać się na problemach konkretnych populacji, pomagać wdrażać działania profilaktyczne i zarządzać własnym zdrowiem.

Być może sprawdziłaby się w tym zakresie specjalna aplikacja udostępniona przez Narodowy Fundusz Zdrowia.

Narzędzia telemedyczne mogą mieć także zastosowanie w rozwiązywaniu problemów psychiatrycznych. Dyrektor Gielerak podał przykład opieki prowadzonej przez Wojskowy Instytut Medyczny, nad żołnierzami będącymi na obszarach działań, której 70-80 procent dotyczy właśnie problemów psychiatrycznych.

Uczestnikami dyskusji panelowej na temat telemedycyny byli także: Bartosz Pampuch, wiceprezes Comarch Healthcare oraz Wojciech Zawalski, ekspert systemu ochrony zdrowia.

Forum Rynku Zdrowia odbywało się 21 i 22 października 2019 w Warszawie. Częścią wydarzenia była gala wręczenia Portretów Polskiej Medycyny.

Czytaj: Marcin Faflik z Grupy Lux Med laureatem Portretów Polskiej Medycyny 2019>>>

Dr Marcin Faflik, prezes zarządu Magodent sp. z o.o., spółki z Grupy Lux Med, prowadzącej szpital onkologiczny w Warszawie, został wyróżniony nagrodą Portrety Polskiej Medycyny 2019, w kategorii – Menedżer Rynku Zdrowia, placówki niepubliczne.

Wręczenie nagród odbyło się podczas Gali XV Forum Rynku Zdrowia, 21 października 2019.

Wyróżnienia – Portrety Polskiej Medycyny przyznawane są w redakcyjnym głosowaniu przez dziennikarzy magazynu i portalu Rynek Zdrowia.

W tym roku w kategorii Menedżer Rynku Zdrowia, placówki publiczne, wyróżniono profesorów – Krzysztofa Składkowskiego i Sebastiana Giebela z Centrum Onkologii Instytutu im. Marii Skłodowskiej-Curie, Oddział w Gliwicach, a Lekarzem Rynku Zdrowia został dr hab. prof. nadzw. Dawid Larysz z Wojewódzkiego Specjalistycznego Szpitala Dziecięcego w Olsztynie.

Za Wydarzenie Rynku Zdrowia uznano cyfryzację polskiej ochrony zdrowia, Osobowością Rynku Zdrowia zostali: Ewa Minge, założycielka fundacji Black Butterflies, oraz  kpt. dr n. med. Jacek Siewiera, pełniący obowiązki kierownika Oddziału Klinicznego Medycyny Hiperbarycznej w Wojskowym Instytucie Medycznym w Warszawie.

Liderem Rynku Zdrowia został profesor Jacek Moll, kierownik Kliniki Kardiochirurgii w Instytucie Centrum Zdrowia Matki Polki w Łodzi. Natomiast Portret Polskiej Medycyny i tytuł Lidera 15-lecia Rynku Zdrowia otrzymał profesor Marian Zembala, dyrektor Śląskiego Centrum Chorób Serca w Zabrzu, poseł na Sejm RP VIII kadencji, były minister zdrowia.

Szpital Magodent został wyróżniony w opublikowanym w czerwcu 2019 roku raporcie Narodowego Funduszu Zdrowia „Nowotwory złośliwe – koncentracja leczenia zabiegowego”.

Pod względem liczby pacjentek szpital jest drugim na Mazowszu ośrodkiem kompleksowej diagnostyki i terapii raka piersi. Spośród ośrodków leczących co najmniej 50 pacjentek z rakiem piersi rocznie szpital zajmuje czwarte miejsce w Polsce i pierwsze na Mazowszu, pod względem odsetka przypadków wymagających ponownego leczenia chirurgicznego w ciągu 30 dni od pierwotnego zabiegu. Działalność placówek Magodent stanowi odpowiedź na pytanie, czy w polskim systemie opieki onkologicznej jest miejsce dla prywatnych szpitali. Dla takich ośrodków jak Magodent – zdecydowanie tak – uzasadniali swoją decyzję organizatorzy konkursu.

Czytaj także: Szpital Magodent w czołówce szpitali na portalu NFZ>>>

Grupa Lux Med przejęła spółkę Magodent, prowadzącą placówki onkologiczne przy ulicach – Fieldorfa Nila i Św. Wincentego w Warszawie, w roku 2015. W marcu 2017 Grupa otworzyła nowy szpital, zlokalizowany przy ulicy Elbląskiej w Warszawie.

Placówka oferuje kompleksową diagnostykę i leczenie chorób onkologicznych w unikalnym w Polsce modelu primarynursing, czyli dedykowanej pacjentowi pielęgniarki prowadzącej, która przyjmuje pełną odpowiedzialność za ciągłość opieki nad chorym w trakcie całego pobytu w szpitalu, od przyjęcia, aż do wypisu.

Pielęgniarki prowadzące wraz ze wspierającymi je w opiece nad pacjentem opiekunami medycznymi oraz pielęgniarkami odcinkowymi, realizują działania wynikające z postawionej diagnozy pielęgniarskiej. Taki sposób pracy pozwala dostosować działania do indywidualnych potrzeb i wymagań chorego.

Lux Med otworzył nowe Centrum Medyczne, zlokalizowane we Wrocławiu przy ulicy Fabrycznej 6, w budynku Carbon, na terenie Wrocławskiego Parku Technologicznego.

Nowa placówka posiada 31 gabinetów lekarskich, dwustanowiskowy punkt pobrań, gabinet zabiegowy oraz pracownie diagnostyczne – EKG, USG i RTG.

Przyjmują tutaj specjaliści: ginekolog, położna, okulista, laryngolog, alergolog, dermatolog, urolog, endokrynolog, ortopeda, specjalista chorób wewnętrznych, lekarz rodzinny, neurolog, reumatolog, gastroenterolog, diabetolog, kardiolog i diabetolog.

To trzynasta przychodnia Grupy Lux Med w stolicy Dolnego Śląska. Centra Medyczne Lux Med działają we Wrocławiu przy Placu Dominikańskim 3, przy ulicy Piotra Skargi 3, Kwidzyńskiej 6, Legnickiej 51/53, Swobodnej 1, Swobodnej 3, Szewskiej  3A, Świdnickiej 40 i Wołowskiej 20. Pod marką Medycyna Rodzinna działają przychodnie przy ulicy Bora Komorowskiego 6, Oławskiej 27/29 oraz Swobodnej 1.

Czytaj także: Finansowanie powiązane z efektywnością najważniejsze dla systemu ochrony zdrowia>>>

W całej Polsce Grupa Lux Med prowadzi ponad 230 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny. Współpracuje także z 2600 poradniami partnerskimi.

Placówki Grupy Lux Med zapewniają  pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 100 000 pacjentów.

Firma zatrudnia 14 800 osób, około 6500 lekarzy i 4000 wspierającego personelu medycznego. Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

Czytaj także: Marcin Faflik z Grupy Lux Med laureatem Portretów Polskiej Medycyny 2019>>>

Carolina Medical Center, warszawski szpital, należący do Grupy Lux Med – lidera rynku prywatnych usług medycznych w Polsce, otrzymał certyfikat „Szpital bez bólu”. Uzyskanie certyfikatu potwierdza wprowadzenie przez placówkę na początku 2019 roku najwyższych standardów leczenia bólu.

Certyfikat przyznawany jest przez Polskie Towarzystwo Badania Bólu, które wraz z Polskim Towarzystwem Anestezjologii i Intensywnej Terapii, Towarzystwem Chirurgów Polskich, Polskim Towarzystwem Ginekologicznym oraz Polskim Towarzystwem Ortopedycznym i Traumatologicznym wprowadziło program „Szpital bez bólu”.

Projekt ten zakłada wdrożenie w szpitalu, na bloku operacyjnym oraz w oddziałach pooperacyjnych rekomendowanych standardów uśmierzania bólu pooperacyjnego. W ramach programu personel medyczny – lekarze i pielęgniarki Carolina Medical Center zostali przeszkoleni z zakresu sposobu oceny i uśmierzania ostrego bólu pooperacyjnego.

Czytaj także: Pracodawcy Medycyny Prywatnej powołali Forum Szpitali>>>

W szpitalu Carolina Medical Center prowadzony jest monitoring natężenia bólu oraz leczenia bólu u wszystkich pacjentów pooperacyjnych. Dodatkowo każdy pacjent jest informowany przez pielęgniarkę oraz lekarza prowadzącego o stosowanych metodach uśmierzania bólu, a także otrzymuje specjalnie przygotowaną broszurę informacyjną.

Carolina Medical Center specjalizuje się w leczeniu i prewencji urazów układu mięśniowo-szkieletowego. Zatrudnia między innymi specjalistów ortopedii, neurochirurgii, chirurgii dziecięcej, reumatologii, neurologii i rehabilitacji. Zapewnia kompleksową opiekę medyczną – całodobowe ambulatorium urazowe, konsultacje specjalistyczne, diagnostykę obrazową i funkcjonalną, leczenie operacyjne i nieinwazyjne, rehabilitację, badania biomechaniczne, trening motoryczny.

W ubiegłym roku Carolina Medical Center obchodziła 20-lecie działalności.

Przedstawiciele firm – Lux Med  i Medicover będą uczestnikami dyskusji panelowych odbywających się w ramach Forum Rynku Zdrowia, 21 i 22 października 2019 w Warszawie. Prezes Lux Med, prezes Pracodawców Medycyny Prywatnej, Anna Rulkiewicz będzie uczestniczyła w inauguracyjnej sesji Forum, która odbędzie się pod tytułem – Na przełomie kadencji.

Tematyka tej sesji będzie dotyczyła między innymi bilansu najważniejszych zmian, decyzji i planowanych rozwiązań w polskim systemie ochrony zdrowia. Jej uczestnicy będą także dyskutowali na temat wniosków i rekomendacji z wybranych debat i raportów o ochronie zdrowia w Polsce, a także na temat tego  – co dla polskich pacjentów wynika z licznych dyskusji dotyczących medycyny opartej na wartościach.

Uczestnikami tej części Forum będą także: Krzysztof Bukiel, przewodniczący Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy, Bartłomiej Łukasz Chmielowiec, Rzecznik Praw Pacjenta, Małgorzata Gałązka-Sobotka, dyrektor, Instytutu Zarządzania w Ochronie Zdrowia Uczelni Łazarskiego, zastępca przewodniczącego Rady NFZ, Paweł Górski, przewodniczący Rady Społecznej Debaty „Wspólnie dla Zdrowia”, kierownik, Kliniki Pneumonologii i Alergologii I Katedry Chorób Wewnętrznych Uniwersytetu Medycznego w Łodzi, Krzysztof Groyecki, wiceprezes zarządu Asseco Poland SA, Rafał Holanowski, prezes zarządu Supra Brokers SA, Magdalena Kołodziej, wiceprezes zarządu Fundacji MY PACJENCI, koordynator merytoryczny ds. potrzeb pacjentów w programie Kordian, Krzysztof Kopeć, prezes zarządu Polskiego Związku Pracodawców Przemysłu Farmaceutycznego, Jacek Krajewski, prezes Federacji Związków Pracodawców Ochrony Zdrowia Porozumienie Zielonogórskie, Tomasz Latos z Sejmowej Komisja Zdrowia, Stanisław Maćkowiak, prezes zarządu Federacji Pacjentów Polskich, Robert Rusak, prezes zarządu Ogólnopolskiej Izby Gospodarczej Wyrobów Medycznych POLMED, Krzysztof Madej, wiceprezes Naczelnej Rady Lekarskiej, Adam Niedzielski, prezes NFZ oraz Wojciech Kuta, redaktor naczelny Rynku Zdrowia.

Czytaj także: Prywatne placówki przodują w wystawianiu e-recept>>>

Drugiego dnia Forum – 22 października 2019 przedstawiciel Lux Med – Andrzej Osuch, dyrektor ds. transformacji biznesowej, weźmie udział w panelu dotyczącym przeglądu rozwiązań i skali zastosowań telemedycyny.

Dyskusja będzie dotyczyła narzędzi telemedycznych jako części procesu diagnostyczno-terapeutycznego, prawnych aspektów korzystania z rozwiazań telemedycznych, telemonitoringu pacjentów oraz zdalnej opieki poszpitalnej.

Uczestnikami tej dyskusji będą także: Jacek Czapla, dyrektor ds. medycznych Centrum Zdrowia w Mikołowie, Grzegorz Gielerak, dyrektor Wojskowego Instytutu Medycznego w Warszawie, Katarzyna Jezierska-Stencel, dyrektor  Biura Ubezpieczeń Zdrowotnych TUW Polski Zakład Ubezpieczeń Wzajemnych, Bartosz Pampuch, wiceprezes Comarch Healthcare, Wojciech Zawalski, ekspert systemu ochrony zdrowia oraz Tomasz Zieliński, wiceprezes Federacji Porozumienie Zielonogórskie i wiceprezes Polskiej Izby Informatyki Medycznej.

Tego dnia przedstawiciel Medicover – Krzysztof Przyśliwski, dyrektor medyczny Szpitala Medicover weźmie udział w sesji dotyczącej szpitali na systemowej mapie kraju. Uczestnicy tego spotkania będą się starali podsumować działalność sieci szpitali po dwóch latach, będą także rozmawiać na temat liczby i struktury szpitali, oddziałów i łóżek oraz na temat wniosków wypływających z nowych map potrzeb zdrowotnych.

Czytaj: Medicover Polska liderem e-zdrowia>>>

Wśród prelegentów będą także – Beata Drzazga, właścicielka BetaMed, Michał Kępowicz z Philips Healtcare, Waldemar Malinowski, prezes zarządu, Ogólnopolskiego Związku Pracodawców Szpitali Powiatowych, wiceprezes zarządu Jaworskiego Centrum Medycznego sp. z o.o., Andrzej Sokołowski, prezes Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Szpitali Prywatnych, sekretarz Europejskiej Unii Szpitali Prywatnych, Krzysztof Zaczek, wiceprezes zarządu Szpitala Murcki i prezes zarządu Związku Szpitali Powiatowych Województwa Śląskiego a także Piotr Wróbel, zastępca redaktora naczelnego Rynku Zdrowia.

Forum Rynku Zdrowia odbędzie się w Hotelu Sheraton. Częścią wydarzenia jest gala wręczenia Portretów Polskiej Medycyny.

Czytaj także: Środki publiczne nie mogą być głównym źródłem finansowania opieki zdrowotnej>>>