Centrum Medyczne Dantex Med otworzyło pod koniec lipca 2012 nową placówkę. Przychodnia mieści się w warszawskiej dzielnicy Wola. Oferuje usługi w zakresie medycyny rodzinnej, konsultacje specjalistyczne, diagnostykę, medycynę pracy oraz szczepienia ochronne.

To już czwarta placówka Dantex Med. Mieści się przy ulicy Jana Kazimierza 28, na osiedlu Dobrolin, wybudowanym przez firmę Dantex, do której należy Centrum Medyczne Dantex-Med. Usługi placówki, podobnie jak pozostałych przychodni sieci, są wyłącznie komercyjne.

Dantex-Med działa od 2000 roku. Oprócz nowej placówki na Woli prowadzi przychodnie przy ulicy Nowolipie (nr 18 oraz nr 25) oraz przy ulicy Cybernetyki. Oferuje konsultacje lekarzy specjalistów oraz diagnostykę. Placówki posiadają certyfikaty zarządzania jakością ISO 9001:2008. Dantex-Med posiada także sieć placówek partnerskich w ponad 70 miastach Polski.

Dantex S.A. od 2008 roku realizuje projekt Osiedla Dobrolin. Do roku 2010 Spółka zrealizowała 19 projektów deweloperskich. Dantex jest właścicielem ponad 40 000 mkw powierzchni komercyjnych w Warszawie i Katowicach.

Zarząd spółki EMC Instytut Medyczne S.A. poinformował o przeprowadzonej 13 sierpnia 2012 roku niepublicznej emisji obligacji zwykłych na okaziciela. Celem emisji było refinansowanie zobowiązań oraz finansowanie bieżącej działalności spółki.

Emisja obejmowała 7 tysięcy sztuk obligacji serii A na okaziciela. Wartość nominalna i cena emisyjna obligacji wynosi 1 tysiąc zł za każdą, łączna wartość to 7 mln zł.

Zabezpieczeniem obligacji jest hipoteka kaucyjna w kwocie 10,5 mln zł na nieruchomości położonej w Świebodzicach o powierzchni 16.372 mkw, której właścicielem jest spółka zależna EMC – „Mikulicz” sp. z o.o. z siedzibą w Świebodzicach, prowadząca tam szpital. Nieruchomość została wyceniona na 17 081 tys. zł.

W ramach Grupy EMC Instytut Medyczny funkcjonuje 8 szpitali i 16 przychodni w 5 województwach. Oprócz Szpitala Mikulicz w Świebodzicach są to: Szpital św. Anny w Piasecznie, EuroMediCare Szpital Specjalistyczny z Przychodnią we Wrocławiu, Szpital św. Rocha w Ozimku koło Opola, Szpital św. Antoniego w Ząbkowicach Śląskich, Szpital św. Jerzego w Kamieniu Pomorskim, Szpital Geriatryczny im. Jana Pawła II w Katowicach, Szpital Bukowiec w Kowarach. Do grupy należą także: Przychodnia przy Łowieckiej we Wrocławiu, Zespół Przychodni Lubmed w Lubinie, Zespół Przychodni Formica we Wrocławiu oraz EMC Health Care Ltd. w Dublinie.

Spółka Swissmed Centrum Zdrowia S.A., według raportu skonsolidowanego, uzyskała w okresie od 1 kwietnia do 30 czerwca 2012 roku przychody netto ze sprzedaży produktów, towarów i usług w wysokości 15 199 tysięcy złotych. W okresie tym spółka zanotowała stratę w wysokości 2 824 tys. zł.

W porównywalnym okresie roku 2011 (którym w raporcie jest I kwartał roku 2011) przychody Grupy wyniosły 13 297 tysięcy złotych, natomiast zysk 224 tysiące złotych.

Swissmed Centrum Zdrowia jest częścią Grupy Kapitałowej Swissmed, która obejmuje także Swissmed Prywatny Serwis Medyczny oraz Swissmed Nieruchomości sp. z o.o i Swissmed Development sp. z o.o.

Swissmed prowadzi dwa szpitale – w Gdańsku i w Warszawie oraz sieć przychodni na Pomorzu i w stolicy. Szpital w Gdańsku prowadzi 16 oddziałów z 72 – łóżkami. Szpital w Warszawie ma 45 łóżek. Kontrakt warszawskiej placówki z NFZ w roku 2012 ma wartość około 3,1 mln zł. Kontrakt Swissmedu z Pomorskim Oddziałem Funduszu w Gdańsku ma wartość 24,7 mln zł. 

Ministerstw Pracy i Polityki Społecznej oraz Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich zapraszają na regionalne spotkanie konferencyjno – szkoleniowe, którego celem jest upowszechnienie idei wyrównywania szans kobiet i mężczyzn w dostępie do zatrudnienia oraz promowanie alternatywnych strategii w miejscu pracy, pozwalających na godzenie ról zawodowych i rodzinnych.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Obejmuje dwudniowe bezpłatne spotkania konferencyjno-szkoleniowe. Ich celem jest zwiększenie wiedzy na temat różnorodnych form zatrudnienia, ułatwiających godzenie ról (np. telepraca, job-sharing, elastyczny czas pracy, wynagrodzenie zadaniowe etc.) oraz opłacalności ich wprowadzania przez pracodawców, a także uświadomienie pracownikom korzyści płynących z wdrożenia takich rozwiązań.

Konferencje i szkolenia adresowane są do przedstawicieli Instytucji Rynku Pracy (pracowników Publicznych Służb Zatrudnienia, przedstawicieli organizacji pracodawców i organizacji pracowników).Wskazane jest, aby uczestnikami szkoleń byli pracownicy współpracujący z wiodącymi podmiotami gospodarczymi  (np. pośrednicy pracy lub pracownicy uczestniczący w partnerstwie lokalnym na rzecz rozwoju), w tym przedstawiciele organizacji pracodawców i organizacji pracowników.

Najbliższe szkolenie odbędzie się w Warszawie w dniach 23-24 sierpnia w Hotelu Lord przy Alei Krakowskiej.
Szczegółowe informacje o projekcie, w tym program konferencji i szkoleń, formularze zgłoszenia udziału, harmonogram oraz lokalizacje spotkań w każdym województwie znajdują się na stronie  www.psdb.com.pl/godzenie_rol

Klinika Invicta w swoich placówkach w Gdańsku i w Warszawie wprowadziła specjalny program „Zachowaj płodność’ przeznaczony dla pacjentów onkologicznych do 25 roku życia. Pacjenci ci za symboliczną złotówkę mogą skorzystać z procedury mrożenia gamet i zarodków w specjalistycznym Banku.

W zależności od sytuacji pacjenci mogą się zdecydować na mrożenie i przechowywanie przez rok tkanki jajnikowej, mrożenie – depozyt z biopsji jądra i przechowywanie materiału przez rok, mrożenie i przechowywanie przez rok komórek jajowych lub mrożenie i przechowywanie przez rok nasienia.

U kobiet optymalną opcją jest również mrożenie tkanki jajnikowej. Metoda ta – po przeszczepie (retransplantacji) wyleczonej już pacjentce – umożliwia zarówno odzyskanie płodności (bez zastosowania technik wspomaganego rozrodu), jak i powrót normalnych funkcji hormonalnych.

– Lekarze onkolodzy – czemu nie można się dziwić – koncentrują się przede wszystkim na wyleczeniu pacjenta, nie zaś na jego przyszłości już po wygranej z chorobą. Często też nie mają świadomości wszystkich możliwości, jakie obecnie oferuje medycyna w zakresie ochrony płodności. – podkreśla prof. Krzysztof Łukaszuk, Kierownik Klinik Leczenia Niepłodności Invicta. – Dlatego postanowiliśmy pomóc osobom zmagającym się z rakiem i zapewnić im możliwość posiadania potomstwa w przyszłości.

Osoby przed i w wieku prokreacyjnym chorujące na nowotwór często powracają do zdrowia, agresywna terapia jednak może trwale uszkodzić ich funkcje rozrodcze. Rozwiązaniem pozwalającym na zabezpieczenie płodności jest mrożenie gamet i zarodków. Pacjent, po wygranej z chorobą, może wykorzystać zdeponowany materiał i dzięki technikom wspomaganego rozrodu mieć dzieci.

Invicta działa od września 2000 roku. W Trójmieście dysponuje dwiema przychodniami, oddziałem jednego dnia, salą zabiegową z pełną diagnostyką laboratoryjną oraz dwiema salami pobytowymi. Od 2008 roku posiada także placówkę w Warszawie, zlokalizowaną przy ulicy Złotej. Główna działalność placówek Invicta to diagnostyka i leczenie niepłodności.
 

7 sierpnia 2012 spółka Scanmed Multimedis S.A. nabyła od spółki Carint Investment S.A. 931 586 akcji spółki Scanmed S.A., prowadzącej Szpital św. Rafała w Krakowie, za łączną cenę wynoszącą  ponad 1,4 mln zł.

Jednocześnie Carint wykonał swoje prawo do objęcia za tę samą kwotę 475 232 akcji zwykłych serii D w ramach zarejestrowanego warunkowego podwyższenia kapitału. Tym samym doszło do podwyższenia kapitału zakładowego Scanmed Multimedis S.A., który obecnie wynosi 11 500 000 złotych.

– W wyniku transakcji Scanmed Multimedis stał się jedynym akcjonariuszem spółki Scanmed. Dołączenie Szpitala św. Rafała do Grupy Scanmed Multimedis pozwala na oferowanie pacjentom kontynuacji procesu leczenia – od leczenia ambulatoryjnego po leczenie szpitalne. Kompleksowa oferta usług medycznych stwarza duże możliwości rozwoju współpracy z Narodowym Funduszem Zdrowia oraz z firmami  oferującymi ubezpieczenia zdrowotne.  – mówi Joanna Szyman, Prezes Zarządu Scanmed Multimedis SA.

Szpital Św. Rafała oferuje wykonywanie refundowanych i komercyjnych świadczeń zdrowotnych w zakresie neurochirurgii, ortopedii, chirurgii ogólnej i onkologicznej, okulistyki a także rehabilitacji i wysokospecjalistycznej diagnostyki.

Scanmed Multimedis prowadzi działalność od 2000 roku, główne obszary działalności spółki to ambulatoryjna opieka medyczna, diagnostyka obrazowa, opieka wyjazdowa oraz leczenie szpitalne. Specjalizuje się w zapewnianiu opieki medycznej, zarówno dla osób prywatnych, jak i klientów instytucjonalnych.
 

Centrum Medyczne Polmed organizuje w swojej placówce w Warszawie, mieszczącej się przy ulicy Puławskiej 410, cykl warsztatów dla seniorów. Warsztaty będą dotyczyły prawidłowego odżywiania.

Tematyka pierwszego spotkania będzie dotyczyła wpływu warzyw i owoców na pracę układu krążenia, drugie będzie się odbywać pod hasłem: Zdrowie seniora – co jeść, a co suplementować?

Placówka przy ulicy Puławskiej w Warszawie to najnowsze Centrum Medyczne Polmed. Jest to też największa placówka spółki (zajmuje ponad 520 mkw powierzchni), oferująca szeroki wachlarz usług medycznych: konsultacje specjalistyczne, pełną diagnostykę medyczną, stomatologię i wizyty domowe. W planach jest rozszerzenie zakresu usług o zabiegi chirurgii jednego dnia, rehabilitację, pediatrię oraz całodobową opiekę medyczną.

Polmed zapowiadał otwarcie kolejnej placówki w stolicy, w dzielnicy Ursynów. Jednak warunkowa umowa najmu została rozwiązana z powodu nieuzyskania przez Polmed pozwolenia na budowę. Polmed planuje otwarcie kolejnych placówek, między innymi w Krakowie i w Gdyni. W miastach tych zostały już zawarte umowy najmu przeznaczonych na ten cel pomieszczeń.
 

Zespół Przychodni Specjalistycznych Prima z Warszawy od lipca 2012 rozszerzył zakres świadczonych usług o  konsultacje fizjoterapeutyczne i zabiegi z zakresu rehabilitacji ortopedycznej. Placówka zwiększa także liczbę firm współpracujących.

Obecne Prima współpracuje z Towarzystwami Ubezpieczeniowymi: Medica Polska, Signal Iduna, Allianz, Generali, UNIQA. W połowie sierpnia 2012 roku planowana jest współpraca z TU Inter Polska i AXA. Placówka rozszerzyła także zakres oferowanych badań laboratoryjnych i USG..

Rozszerzenie zakresu usług jest związane ze zmianą właściciela placówki. Do kwietnia 2012 przychodnię prowadziła Fundacja Centrum Rozwoju Medycyny prowadzona przez prof. dr hab. Zbigniewa Gacionga. Od 1 kwietnia 2012 roku w wyniku zakupu od Fundacji placówkę prowadzi spółka pod nazwą Zespół Przychodni Specjalistycznych PRIMA Sp. z o.o., Prezesem zarządu jest Sławomir Jagieła, przedtem kierujący szpitalem w Grójcu.

Prima działa od 1997 roku. Świadczy usługi w zakresie konsultacji specjalistycznych: lekarskich, doktorskich i profesorskich, oferuje także badania diagnostyczne (USG, densytometria, biopsje, kapilaroskopia, diagnostyka kardiologiczna, ginekologiczna, endokrynologiczna, diagnostyka laboratoryjna) oraz usługi medycyny pracy.

Wszystkie usługi przychodni są komercyjne. Placówka mieści się w Warszawie przy ulicy Nowogrodzkiej 84/86.

Spółka ArtMedik, prowadząca szpital w Jędrzejowie, inwestuje w modernizację i wyposażenie placówki. W szpitalu otarto nowy pawilon, w którym uruchomione zostały nowe oddziały. W obiekcie działa hospicjum stacjonarne i oddział ortopedyczny, liczący 13 łóżek.

Na oddziale wykonywane są planowe zabiegi w zakresie ortopedii i traumatologii narządu ruchu, na które szpital posiada kontrakt z NFZ na rok 2012 w wysokości 3 011 996 zł.  Kontrakt dotyczący usług hospicjum ma w roku 2012 wartość 1 078 560 zł. Cały kontrakt szpitala w roku 2012 ma wartość 27 426 859,79 zł, z czego 23 733 061,36 zł przeznaczone jest na leczenie szpitalne.

Spółka ArtMedik w ciągu ostatnich czterech lat przeprowadziła szereg inwestycji w placówce. Wyremontowano tutaj część oddziałów funkcjonujących w starym budynku szpitala, uruchomiono Szpitalny Oddział Ratunkowy, oddział chirurgii jednego dnia,  pracownię tomografii komputerowej, poradnię kardiologii dziecięcej, poradnię hematologiczną, poradnię logopedyczną oraz zespół domowego leczenia tlenem.

W czerwcu 2012 szpital przeszedł pomyślnie audyt recertyfikujący Systemu Zarządzania Jakością w zakresie spełnienia wymagań określonych w normie ISO 9001:2008. Certyfikat ISO Szpital posiada od dnia 19 czerwca 2009 roku. Audit przeprowadzała firma DEKRA Certification Sp. z o. o.

ArtMedik sp. z o.o. wygrała przetarg na dzierżawę szpitala w Jędrzejowie w marcu 2008 roku.  Szpital prowadzi od lipca 2008.  Umowa została zawarta na 40 lat. Spółka płaci powiatowi 60 tys. zł czynszu miesięcznie. Od stycznia 2012 spółka prowadzi także szpital w Kielcach. Ponad 99 proc. udziałów w spółce posiada Rafał Mariusz Chaiński.
 

Spółka Scanmed Multimedis po drugim kwartale 2012 roku spółka wypracowała zysk netto na poziomie 1,3 mln zł oraz skonsolidowane przychody o wartości 25,06 mln złotych. Przychody te były wyższe o 27 procent w porównaniu do analogicznego okresu roku 2011.

Znacząco wzrósł również zysk netto – o 21 procent w porównaniu do analogicznego okresu poprzedniego roku. Wskaźnik EBITDA osiągnął wartość 1,2 mln zł w II kwartale 2012 roku oraz narastająco od początku roku 2,8 mln (wzrost o 57 procent w stosunku do I półrocza 2011 roku).

– Osiągnięte wyniki finansowe potwierdzają skuteczność przyjętego modelu biznesowego, opartego o zdywersyfikowane źródła przychodów. Z powodzeniem rozszerzamy ofertę naszych usług i konsekwentnie realizujemy przyjętą strategię rozwoju. –  mówi Joanna Szyman, Prezes Zarządu Scanmed Multimedis.

W drugim kwartale 2012 Grupa Scanmed Multimedis zawarła szereg istotnych umów. Do portfolio klientów instytucjonalnych Grupy dołączyli m.in. Towarzystwo Sportowe Wisła Kraków oraz Poczta Polska SA. Rozszerzyła się również współpraca grupy z Narodowym Funduszem Zdrowia – podpisanych zostało 5 nowych umów, których wartość wyniosła blisko 2,3 mln zł.

– Miniony kwartał był dla spółki okresem rozszerzania oferty świadczeń, w tym o leczenie szpitalne. Scanmed Multimedis SA przejęła większościowy pakiet akcji Scanmed SA, prowadzącej Szpital św. Rafała w Krakowie. Osiągnęliśmy synergię w ramach działalności ambulatoryjnej i szpitalnej, w szczególności w zakresie ciągłości i kompleksowości wykonywania usług medycznych. – dodaje Joanna Szyman.

Szpital św. Rafała w Krakowie realizuje świadczenia zdrowotne w obszarze: neurochirurgii, ortopedii, chirurgii ogólnej i onkologicznej, urologii, okulistyki a także rehabilitacji i wysokospecjalistycznej diagnostyki. Scanmed Multimedis w drugim kwartale poszerzyła również swoją ofertę o nowe rodzaje małoinwazyjnych zabiegów wykonywanych w trybie ambulatoryjnym.

Scanmed Multimedis prowadzi działalność od 2000 roku. Główne obszary działalności spółki to ambulatoryjna opieka medyczna, diagnostyka obrazowa, opieka wyjazdowa oraz kompleksowa opieka szpitalna. Specjalizuje się w zapewnianiu opieki medycznej, zarówno dla osób prywatnych, jak i klientów instytucjonalnych.

Działająca od maja 2012 roku Klinika Chirurgii Mazan z Katowic rozwija oferowane usługi. W lipcu 2012 otwarty został w placówce gabinet psychologa, psychoterapeuty. Usługi gabinetu są komercyjne, podobnie jak wszystkie usługi Kliniki. Koszt konsultacji psychologicznej to 120 zł.

W ramach usług psychologicznych oferowany jest coaching osobisty, konsultacje dla par/rodzin w sytuacji kryzysu, psychoterapia indywidualna krótkoterminowa i długoterminowa, a także szkolenia dla personelu medycznego: psychologiczne oraz treningi rozwoju osobistego oraz umiejętności interpersonalnych.

Klinika Chirurgii Mazan to nowo wybudowana, prywatna placówka. Posiada blok operacyjny z dwiema salami operacyjnymi wyposażonymi w między innymi w. śródoperacyjny RTG cyfrowy. Są tutaj przeprowadzane operacje klasyczne i przede wszystkim z zastosowaniem technik małoinwazyjnych.

W Klinice działa system dokumentacji medycznej, który pozwala na rejestrację wizyty drogą telefoniczną, sms-ową i mailową. Cała dokumentacja pacjenta: wywiad, wyniki badań, zapisy usg, rtg i inne, a także zalecenia, przepisane leki – wszystko jest automatycznie rejestrowane w historii choroby. Osobista rejestracja odbywa się na podstawie karty NFZ lub karty, wydawanej dla stałych pacjentów.

Klinika świadczy usługi w zakresie chirurgii ogólnej, chirurgii naczyniowej, proktologii. Największy zespół Kliniki, ponad 10 specjalistów, stanowi oddział ortopedii i traumatologii. Placówka specjalizuje się w kompleksowej opiece zdrowotnej dla osób amatorsko i zawodowo uprawiających różnorodne dyscypliny sportowe. Leczy również najmłodszych pacjentów, wykonuje u dzieci zabiegi w zakresie chirurgii ogólnej i kardiochirurgii. Oferuje konsultacje z zakresu: ginekologii, gastroenterologii, urologii, neurologii, hematologii. Prowadzi też  konsultacje i operacje bariatryczne ze wsparciem dietetyka i psychologa. Świadczy usługi z zakresu medycyny pracy.

Klinika Chirurgii Mazan to obecnie również siedziba Centrum Chirurgii Plastycznej, które do tej pory mieściło się przy ulicy Reymonta. Oprócz zabiegów chirurgii plastycznej Centrum oferuje teraz także zabiegi z zakresu medycyny estetycznej, łącznie z konsultacjami i zabiegami dermatologicznymi oraz kosmetologicznymi. Klinika Chirurgii Mazan znajduje się w Katowicach przy ulicy Brzozowej 54.

Prywatna Lecznica Certus z Poznania rozszerza zakres oferowanych usług oferowanych przez Centrum Medyczne Nr 2. Od lipca 2012 w placówce działa nowa poradnia osteoporozy, od sierpnia przyjmuje nowy specjalista – endokrynolog dziecięcy.

Usługi te są komercyjne. Wizyta w poradni osteoporozy kosztuje 121 zł. Taka sama jest cena za konsultację endokrynologa dziecięcego. 3 października 2012 będzie możliwość wykonania w Certusie badania densytometrycznego.

Certus oferuje zarówno usługi komercyjne jak i finansowane przez Narodowy Fundusz Zdrowia. Tegoroczny kontrakt Cereusa z NFZ ma wartość 4 400 013,88 zł. Dotyczy ambulatoryjnej opieki specjalistycznej (888 617,88 zł) oraz leczenia szpitalnego (3 511 396 zł).

W zakresie ambulatoryjnej opieki specjalistycznej kontrakt Cereusa z NFZ dotyczy świadczeń w zakresie neurologii, położnictwa i ginekologii, chirurgii ogólnej, chirurgii plastycznej oraz otolaryngologii. Poza tym Certus oferuje finansowaną przez Fundusz podstawową opiekę zdrowotną oraz medycynę pracy dla firm.

Certus na rynku usług medycznych działa od 1992 roku. Prowadzi cztery placówki własne: szpital i ambulatorium Certus oraz dwa centra medyczne w Poznaniu i jedno centrum medyczne w Swarzędzu.
 

11 września 2012 roku w Krakowie odbędzie się III edycja konferencji poświęconej dokumentacji medycznej – jej rodzajom, powstawaniu, przetwarzaniu, gromadzeniu i przechowywaniu. Tematyka tej edycji będzie dotyczyć szczególnie dokumentacji elektronicznej, systemów rejestracji pacjentów, stron i portali internetowych oraz elektronicznego obiegu dokumentów.

Uczestnicy konferencji dowiedzą się, jak usprawnić obieg dokumentów w ochronie zdrowia, jak poprawnie zabezpieczyć dokumentacje medyczną oraz jakie rozwiązania wdrożyć, aby zapewnić sprawny przepływ informacji i dokumentów w obrębie zakładów opieki zdrowotnej. Najnowsze rozwiązania w tym zakresie zaprezentują firmy: S4E S.A. (Złoty Sponsor), EMC Computer Systems Poland Sp. z o.o. (Złoty Sponsor) i POINT Sp. z o.o. (Srebrny Sponsor)  

Organizatorzy zapraszają do udziału w konferencji przedstawicieli prywatnych i publicznych placówek ochrony zdrowia oraz administracji publicznej, szczególnie kadrę menedżerską z działów: administracji, IT, finansów, zamówień, HR, a także przedstawicieli administracji samorządowej, w tym: przedstawicieli urzędów wojewódzkich odpowiedzialnych za zdrowie publiczne, oraz reprezentantów władz powiatowych – doradców ds. ochrony zdrowia, przedstawicieli Ministerstwa Zdrowia oraz Narodowego Funduszu Zdrowia. Udział w konferencji jest bezpłatny dla wyżej wymienionej grupy.

Szczegółowe informacje na temat konferencji znajdują się na stornie: http://www.multitrain.pl/home/kalendarium/dokumentacja-medyczna—elektroniczna-vs-papierowa.htm

Szwajcarska spółka Ratikon AG sprzedała wszystkie posiadane udziały Serenity S.A., stanowiące 50,41 procent kapitału zakładowego spółki. Akcje kupiła spółka Ancasti Investment INC. z siedzibą w Panamie. Ratikon był udziałowcem Serenity od kwietna 2012 roku. Zapowiadał pozyskanie inwestora strategicznego i rozwijanie działalności w zakresie usług opiekuńczych.

Sprzedaż udziałów przez Ratikon nastąpiła poza rynkiem zorganizowanym, na podstawie umowy cywilnoprawnej. Ratikon kupił udziały spółki w kwietniu 2012 od prezesa zarządu Serenity S.A. Piotra Nalepy.

Serenity zapowiadała utworzenie sieci placówek oferujących usługi opiekuńcze. Na razie spółka prowadzi placówkę rehabilitacyjną w Gdańsku przy ulicy Schuberta 1A, która oferuje rehabilitację neurologiczną, ortopedyczną, kardiologiczną, reumatologiczną i onkologiczną. Serenity współpracuje z ogólnopolskim sieciami i ubezpieczycielami. W roku 2012 podpisała umowę z Medicoverem (dotyczącą świadczeń zdrowotnych dla pacjentów Medicover) oraz z Enel-Med (na usługi na rzecz pacjentów Serenity) a także z  PZU (na usługi w zakresie orzecznictwa lekarskiego i rehabilitacji na rzecz osób poszkodowanych, w ramach likwidacji szkód osobowych).

Serenity S.A. osiągnęła w roku 2011 przychody netto ze sprzedaży w wysokości 2.411 tys. zł. Zysk netto spółki w tym okresie wyniósł 15 tysięcy złotych. Spółka od października 2009 roku jest notowana na giełdowym rynku NewConnect.
 

Skonsolidowane przychody PCZ S.A. w drugim kwartale 2012 roku wyniosły 15 339 800,19 zł. Narastająco od 1 stycznia do 30 czerwca wartość przychodów Grupy wyniosła 36 796 056,04 zł. Przychody za II kwartał 2012 są niższe od tych notowanych w II kwartale roku 2011, przychody narastające do 30 czerwca 2012 wyższe niż rok wcześniej.

Zysk netto Grupy wyniósł w II kwartale 2012 roku 1 136 152,69 zł i był niższy od ubiegłorocznego, kiedy to osiągnął wartość 3 193 687,75 zł. Zysk netto narastająco za I półrocze wyniósł w tym roku 9 052 576,78 zł (rok wcześniej było to 4 916 074,86 zł.

Zarząd spółki poinformował,  że spadek przychodów w II kwartale 2012 roku w stosunku do II kwartału 2011 roku wynika z faktu wcześniejszego niż w 2011 roku zafakturowania kontraktów i ujęcia ich w przychodach I kwartału 2012 roku. Równocześnie znaczna część kosztów związana z obsługą tych kontraktów wystąpiły w II kwartale 2012 roku, co wpłynęło na spadek poszczególnych pozycji wyniku finansowego w II kwartale 2012 roku w stosunku do wyniku z II kwartału 2011roku.

W ujęciu narastającym od 1 stycznia 2012 do 30 czerwca 2012 roku, spółka osiągnęła wzrost zysku na sprzedaży o 48%, na działalności operacyjnej o 85%, zysku netto oraz brutto o 84% w stosunku do analogicznego okresu 2011 r. Wzrost poszczególnych pozycji wynikowych pierwszego półrocza 2012 roku jest efektem realizacji przyjętej strategii rozwoju. Strategia ta zakłada sukcesywne wzmacnianie pozycji na rynku zdrowia ludzkiego zarówno poprzez wzrost organiczny polegający na poszerzaniu palety sprzedawanych usług i produktów jak i poprzez akwizycje polegające na zakupie firm medycznych i farmaceutycznych oraz przejmowaniu jednostek samorządowych.

Polski Holding Medyczny PCZ (Grupa PCZ) składa się z 10 podmiotów. Są to:  PCZ S.A.,
Polska Centrala Zaopatrzenia CEFARMED Sp. z o.o., Polskie Centrum Zdrowia Instytut Medyczny Sp. z o.o., Polskie Centrum Zdrowia Środa Śląska Sp. z o.o., Polskie Centrum Zdrowia Ząbkowice Śląskie Sp. z o.o., Polskie Centrum Zdrowia Brzeg Skarbimierz Sp. z o.o., PCZ Polskie Uzdrowisko Ciepłowody Przerzeczyn Zdrój Sp. z o.o., PCZ Polskie Uzdrowisko Krynica Morska Sp. z o.o., PCZ Polskie Pogotowie Ratunkowe Sp. z o.o.,
PCZ Polska Kasa Chorych SA,

Polski Holding Medyczny PCZ (Grupa PCZ SA) posiada w sektorze usług medycznych 15 przedsiębiorstw leczniczych, w tym 4 szpitale, 4 sanatoria, 6 przychodni, pogotowie ratunkowe, laboratorium diagnostyczne oraz świadczy usługi dla 400 000 pacjentów rocznie.
 

Spółka Laser-Med z Bydgoszczy poinformowała o wprowadzeniu do Alternatywnego Systemu Obrotu na rynku NewConnect zwykłych akcji spółki na okaziciela o wartości nominalnej 0,10 zł każda. Do obrotu zostaną wprowadzone w sumie 5 342 874 akcje (w czterech seriach).

Laser-Med S.A. prowadzi w Bydgoszczy przy ulicy Jagiellońskiej 109/23 placówkę oferującą usługi w zakresie odmładzania skóry, zaawansowane technologicznie metody odchudzania i modelowania sylwetki, zabiegi laseroterapii. W ofercie centrum znajdują  się zabiegi dla pań (zabiegi na twarz, modelowanie sylwetki, zabiegi z dermatologii leczniczej i estetycznej, konsultacje chirurgiczne i dietetyczne), dla panów (zabiegi na twarz, modelowanie sylwetki), a także zabiegi kosmetyczne.

Spółka Laser-Med S.A. została zarejestrowana w maju 2011 roku. Zarząd firmy tworzą: Kamila Krieger (prezes zarządu) oraz Ewa Łączkowska (członek zarządu).

Centrum Medyczne Polmed rozszerzyło zakres usług świadczonych w placówce w Poznaniu. Powstał tutaj specjalistyczny gabinet masażu i fizjoterapii. Pacjenci mogą także skorzystać z konsultacji dietetyka. Usługi są komercyjne.

Koszt masażu wynosi od 30 zł (masaż relaksacyjny) do 80 zł (masaż odchudzający). Można skorzystać z masażu całego ciała oraz  masażu głębokiego połączonego z terapią manualną. W ofercie placówki znalazły się także indywidualne ćwiczenia z fizjoterapeutą – w przypadku wad postawy, przy bólach kręgosłupa, a także po urazach, zwichnięciach, zerwaniach wiązadeł krzyżowych, jak również ćwiczenia i masaże dla pań po mastektomii. Terapią objęci są także pacjenci przed i po endoprotezoplastyce stawów biodrowych i kolanowych, osoby z urazami i schorzeniami stawu barkowego (tzw. „zespół bolesnego barku”) oraz cierpiące na choroby reumatoidalne.

W ramach konsultacji dietetyka oferowany jest indywidualnie dopasowany program dietetyczny, który obejmuje także program motywujący. Cena pierwszej wizyty trwającej godzinę wynosi 120 zł, kolejne wizyty to koszt 80 zł.

Spółka Polmed prowadzi w tej chwili 15 przychodni zlokalizowanych w największych miastach Polski. Oprócz Poznania mieszczą się one w Gdańsku, Gdyni, Katowicach, Krakowie, Olsztynie, Sosnowcu, Starogardzie Gdańskim, Wrocławiu oraz Warszawie. Do końca roku 2012 Polmed zapowiadał otwarcie 8 nowych centrów medycznych.

Pracodawcy RP w ramach projektu „Koalicja na rzecz odpowiedzialnego biznesu” realizują szkolenia z zakresu CSR. Szkolenia są certyfikowane i bezpłatne. Odbywają się za pomocą specjalnie zaprojektowanej platformy e-learningowej, dzięki czemu każdy pracownik może je odbyć bez wychodzenia z biura.

Szkolenia stanowią dobrą okazję do podniesienia wiedzy pracowników oraz zbudowania solidnego fundamentu do dalszych działań z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu. Każda firma może zgłosić do szkolenia dowolną liczbę pracowników. Wartość rynkowa szkolenia dla jednej osoby wynosi 78 zł. Szkolenie jest dofinansowane ze środków unijnych.

Szkolenie organizowane przez Pracodawców RP wyróżnia branżowość – każda z firm, która zdecyduje się na przeszkolenie swoich pracowników, ma do wyboru sześć branż. Dzięki temu proces edukacyjny oraz prezentowane dobre praktyki poruszają problematykę konkretnej gałęzi biznesu. W szkoleniu uczestniczyć mogą zarówno osoby, które miały wcześniej kontakt z CSR, jak i pracownicy nieposiadający wiedzy z tego zakresu. Szkolenie trwa maksymalnie 2 godziny. Po pozytywnym zaliczeniu testu każdy pracownik ma możliwość wygenerowania certyfikatu uczestnictwa.

Podczas szkolenia uczestnicy szkolenia dowiedzą się między innymi w jaki sposób polskie i zagraniczne firmy realizują politykę CSR, jakie narzędzia pomagają we wdrażaniu zasad społecznej odpowiedzialności biznesu, jakie standardy i certyfikaty korzystnie wpływają na realizację polityki CSR firmy, jakie jkorzyści dla firmy i pracowników niesie odpowiedzialne prowadzenie biznesu oraz co odróżnia PR od CSR.

Szkolenie skierowane jest do małych, średnich i dużych przedsiębiorstw. Szczegółowe informacje udzielane są pod numerami telefonów: 22 518 87 44 i 22 518 87 42 lub pod adresem e-mailowym: m.cieslak@pracodawcyrp.pl oraz k.rozicka@pracodawcyrp.pl.

Spółka biotechnologiczna Euroimplant otrzymała pozytywną decyzję Ministra Zdrowia rozszerzającą zakres prowadzonej działalności Banku Tkanek o testowanie, przetwarzanie, przechowywanie i dystrybucję komórek tkanki tłuszczowej.

Oznacza to, że spółka rozpoczyna działalność komercyjną związaną z izolowaniem komórek macierzystych obecnych w pozyskanej tkance tłuszczowej i pełnym ich przygotowaniem do wykorzystania w układzie autologicznym (czyli w organizmie pacjenta, od którego została pobrana tkanka tłuszczowa). Jednocześnie, w oparciu o opracowane techniki i wyposażenie techniczne, rozpoczyna oferowanie usługi w postaci możliwości zamrożenia ADSC i przechowywania ich w stanie głębokiego zamrożenia do późniejszego wykorzystania. Działalność ta będzie prowadzona w laboratorium w Raszynie.

Pierwszymi odbiorcami tych usług będą gabinety medycyny estetycznej oraz instytucje prowadzące badania kliniczne w zakresie wykorzystania komórek macierzystych w leczeniu takich schorzeń jak zespoły niedokrwienne, cukrzyca czy choroby Alzhaimera oraz Parkinsona. Włączenie się w nurt badań nad klinicznym zastosowaniem ADSC stanowi jeden z kierunków rozwoju spółki.

Euroimplant S.A. działa od roku 2006. Prowadzi działalność badawczo-rozwojową głównie w zakresie medycyny regeneracyjnej oraz inżynierii tkankowej, dotyczącą opracowania nowych oraz wykorzystania posiadanych technologii w tworzeniu produktów przyspieszających naturalne procesy regeneracji tkanek i narządów. Od 29 marca 2011 spółka jest notowana na rynku głównym Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A.

Na początku lipca 2012 w związku z niepowodzeniem emisji akcji serii E z zachowaniem prawa poboru spółka zdecydowała o pojęciu działań w celu pozyskania inwestora branżowego.

NZOZ Novia Med  Chorzowa inwestuje w nowe usługi i sprzęt medyczny. Placówka zakupiła rentgen stomatologiczny służący do wykonywania zdjęć cyfrowych. Rozszerza także zakres oferowanych usług.

Rentgen stomatologiczny to aparat HELIODENT PLUS wraz z radiowizjografią cyfrową XIOS, w którym dawka promieniowania została zredukowana o 90 procent w stosunku do klasycznego zdjęcia RTG. Można za jego pomocą wykonać bezpiecznie kilka zdjęć. W dodatku już w kilka sekund po wykonaniu zdjęcia można otrzymać precyzyjną jakość obrazu widoczną na monitorze komputera.

Placówka systematycznie zatrudnia nowych specjalistów, w ostatnim czasie między innymi endokrynologa. Wydłużyła godziny przyjęć do 20.00. Prowadzi także akcje profilaktyczne, oferując badania mammograficzne i densytometryczne.

ZOZ Novia Med działa od 1993 roku (do jesieni 2011 roku jako NZOZ Era Med). Placówka oferuje usługi w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej, konsultacji specjalistycznych, stomatologii, rehabilitacji, diagnostyki oraz medycyny pracy. Większość usług jest finansowana przez NFZ, część jest komercyjna.

Wartość kontraktu z NFZ na rok 2012 wynosi 1 391 107,70   zł i dotyczy rehabilitacji, stomatologii oraz ambulatoryjnej opieki specjalistycznej. Komercyjne usługi świadczone są m.in. przez poradnie ginekologiczną i hepatologiczną. Usługi z zakresu stomatologii dodatkowo świadczone są także poza Chorzowem, w gabinecie dentystycznym znajdującym się w Katowicach przy ul. Brzozowej 13.

NZOZ współpracuje z kilkunastoma firmami w zakresie obsługi medycznej pracowników, a także z towarzystwami ubezpieczeniowymi. Novia sp. z o.o., właściciel NZOZ-u należy do grupy kapitałowej Era sp. z o.o. , jednej z największych na Śląsku firm oferujących usługi utrzymania czystości i ochrony.

Według danych GUS-u w 2011 roku statystyczny Polak wydał o 40 procent więcej na leczenie niż w roku 2005. Wzrost ten związany jest nie tylko z inflacją, ale przede wszystkim z faktem, że Polacy coraz częściej decydują się na ponoszenie kosztów związanych z szybszym uzyskaniem opieki zdrowotnej lub uzyskaniem opieki lepszej jakości.

Wzrost świadomości zdrowotnej społeczeństwa, wpływa na częstsze korzystanie z opieki medycznej. Tendencja ta jest już zauważalna – w ciągu ostatnich dwóch lat o 3 punkty procentowe (do 40 procent) wrósł odsetek osób korzystających zarówno z prywatnej, jak i publicznej służby zdrowia. Poza tym polskie społeczeństwo się starzeje, a to również przekłada się na zwiększone potrzeby zdrowotne.

Ponad 50 procent gospodarstw domowych ponosi dodatkowe wydatki na prywatną opiekę zdrowotną  Składają się na nie między innymi koszty leków, konsultacji lekarskich i badań. Coraz więcej osób płaci w szpitalu publicznym za szybszą opiekę o wyższym standardzie. W trakcie jednego kwartału największą część budżetów domowych pochłonęły konsultacje i badania lekarskie (550 zł), następnie leki (375 zł), „łapówki” (311 zł), opłaty w szpitalu publicznym (285 zł) i „prezenty” (142 zł).

– Wyniki te są dowodem na to, że zmienia się podejście Polaków i ich oczekiwania wobec służby zdrowia. W naszych przychodniach na co dzień obserwujemy, że pacjenci coraz częściej zwracają uwagę nie tylko na kompetencje lekarzy, ale również na kompleksowe leczenie, poczucie komfortu, dyskrecji, sposób komunikacji. Służba zdrowia, bez względu na to czy prywatna, czy publiczna powinna stawiać na wysoką jakość usług, bo dzisiejsi 20-, 30-, 40-latkowie, są coraz bardziej do takiego standardu przyzwyczajeni – mówi dr n. med. Katarzyna Gorzelak-Kostrzewska, Kierownik ds. Profilaktyki i Medycyny Pracy Medicover.

Jak pokazuje Diagnoza Społeczna – tylko 6,3 proc. ankietowanych ma wykupione ubezpieczenie zdrowotne lub abonament. Liczba ta się jednak zwiększa, na co mają wpływ również pracodawcy, którzy coraz częściej decydują się na finansowanie świadczeń zdrowotnych pracowników.

– Polscy pracodawcy, postrzegają prywatną opiekę medyczną, przez pryzmat benefitu socjalnego. Jak pokazują doświadczenia międzynarodowe, inwestycja w zdrowie jest inwestycją w kapitał ludzki. Kompleksowe podejście do zdrowia w firmie, czyli – poza samą opieką medyczną – analiza stanu zdrowia pracowników, działania profilaktyczne przekładają się na wzrost efektywności pracowników i na sukces firmy – mówi dr n.med. Katarzyna Gorzelak-Kostrzewska Kierownik ds. Profilaktyki i Medycyny Pracy, Medicover.

Polska należy do krajów o najwyższej absencji chorobowej w Europie. Według Pracodawców RP od 2002 do 2010 roku o 30 procent wzrosła liczba dni które pracownicy spędzają na zwolnieniach. W  roku 2011, według danych ZUS, pracownicy byli nieobecni w pracy około 190 tysięcy dni. Zasiłki chorobowe kosztowały 11,7 mld zł, z czego 7,2 mld zł zostało sfinansowane przez Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, a 4,5 mld zł –  przez pracodawców. Do kosztów absencji należy jeszcze dodać koszty tzw. prezenteizmu, czyli nieefektywnej obecności w pracy.

– Według danych europejskich z każdego zainwestowanego 1 euro w profilaktykę, można uzyskać zwrot na poziomie 2 euro. Dane amerykańskie pokazują, że z zainwestowanego 1 dolara, można otrzymać 5 dolarów – wyjaśnia Katarzyna Gorzelak-Kostrzewska. – W Polsce takie badania nie były jak do tej pory prowadzone. Nasz rynek jest na razie na etapie budowania świadomości w zakresie prowadzenia działań profilaktycznych. W Medicover opracowaliśmy odpowiednie narzędzia do wdrażania tego typu kompleksowych programów, ale na razie skupiamy się przede wszystkim na edukacji pracodawców – dodaje Katarzyna Gorzelak-Kostrzewska.

Jak podkreślają eksperci, aby program profilaktyczny przynosił oczekiwane efekty, potrzebne jest zaangażowanie na poziomie zarządzania firmy oraz dostosowanie działań do realnych potrzeb zdrowotnych pracowników.

Warszawska Poliklinika Continuum Care wraz z Urzędem Dzielnicy Warszawa Ochota organizuje bezpłatne zajęcia dla seniorów w ramach akcji Zdrowe lato seniora na Ochocie.

Podczas cyklicznych spotkań odbywających się w lipcu i sierpniu placówka oferuje przegląd stanu zdrowia, przeprowadzany przez specjalistów z Polikliniki, obejmujący między innymi pomiar ciśnienia, poziomu cukru, pomiar BMI, przesiewowe badanie zaburzeń pamięci, usprawniającą gimnastykę dla seniorów, porady dietetyczne, konsultacje lekarza geriatry oraz konkursy dla uczestników.

Centrum Geriatrii i Leczenia Chorób Przewlekłych oraz Domu Pobytu Dziennego, prowadzone przez spółkę Continuum Care działa od marca 2012 roku. Z Domu Pobytu Dziennego korzystają głównie osoby starsze, niesamodzielne, z zespołem otępiennym, demencją, chorobą Alzheimera, posiadające różnorodne schorzenia, które przebywają w placówce przez kilka – kilkanaście godzin dziennie.

Podczas pobytu w ośrodku pacjenci mają zapewnioną pełną opiekę i wyżywienie, a także specjalistyczną rehabilitację i terapię zajęciową. Na miejscu jest lekarz geriatra, który pełni stały nadzór nad pacjentami. Pacjenci mogą także w czasie pobytu w placówce skorzystać z lekarskich konsultacji specjalistycznych i z indywidualnej rehabilitacji, za dodatkową opłatą. W placówce działają poradnie specjalistyczne. Wśród nich są takie, które oferują bardzo wyspecjalizowane usługi, na przykład przeznaczone są dla pacjentów ze stopą cukrzycową.

Continuum Care Sp. z o.o. od  5  lipca 2012 oferuje ambulatoryjną opiekę specjalistyczną w zakresie geriatrii finansowaną przez Narodowy Fundusz Zdrowia. Umowa z Mazowieckim Oddziałem Funduszu została zawarta do 31 grudnia 2013 roku.

Wartość kontraktu w roku 2012 wynosi 39 312 zł. Warszawska Poliklinika Continuum Care jest pierwszym w Polsce ośrodkiem o ofercie skierowanej zarówno do osób borykających się z chorobami przewlekłymi takimi jak cukrzyca, nadciśnienie tętnicze, choroby serca, układu oddechowego, jak również ze schorzeniami wynikającymi z podeszłego wieku jak na przykład demencja czy choroba Alzheimera.

Placówka mieści się w Warszawie przy ulicy Bitwy Warszawskiej 1920 roku. Działają tutaj Centrum Geriatrii i Leczenia Chorób Przewlekłych oraz Domu Pobytu Dziennego. Z usług Domu Pobytu Dziennego korzystają głównie osoby starsze, niesamodzielne, z zespołem otępiennym, demencją, chorobą Alzheimera, posiadające różnorodne schorzenia. Pacjenci korzystają z indywidualnie dobranego czasu pobytu oraz z ilości dni pobytu. W placówce działa także 25 poradni specjalistycznych.

Spółka Continuum Care została założona w październiku 2009 r. w Warszawie przez Agnieszkę Szpara i Tomasza Barskiego, którzy mają kilkunastoletnie doświadczenie w zarządzaniu prywatną opieką medyczną w Polsce. Dofinansowaniem spółki Continuum Care zajął się wiodący w Polsce fundusz inwestujący w obszarze biotechnologii, nowych leków, suplementów diety, materiałów i urządzeń medycznych oraz usług ochrony zdrowia – MCI.BioVentures. Fundusz zainwestował w spółkę ponad 2,5 mln zł.