dr Rafał Krajewski, dyrektor NZOZ Fundacji Hospicjum Onkologiczne św. Krzysztofa w Warszawie, członek zarządu FHO

Okres epidemii, który trwa u nas już od ponad roku, był trudnym okresem dla naszej działalności. Musieliśmy radzić sobie z sytuacją zamknięcia hospicjum dla osób odwiedzających, a także z zakażeniem prawie wszystkich naszych pacjentów koronawirusem.

Już na początku epidemii, zgodnie z zaleceniami władz, wprowadzony został całkowity zakaz odwiedzin w hospicjum. Oczywiście jako osoby pracujące w opiece paliatywnej mamy świadomość zagrożeń, jakie dotyczą pacjentów z odpornością osłabioną na przykład na skutek zaawansowanej choroby nowotworowej. Z drugiej jednak strony stajemy w obliczu dramatu chorych, a także ich bliskich, którzy mogą już nigdy się nie zobaczyć. Kwestią fundamentalną jest też negatywny wpływ takiej sytuacji na przebieg choroby u naszych pacjentów. Jednak na szczęście udało nam się wypracować takie metody, aby przy odpowiednich zabezpieczeniach kontakt z bliskimi chorym jednak zapewnić.

Wobec braku przez ponad pół roku epidemii możliwości przeprowadzania testów PCR ze środków publicznych u osób mających skierowania do hospicjum, na własny koszt realizowaliśmy te procedury, stosując zarazem czasową izolacje nowo przyjętych pacjentów. Nie pozostało to bez wpływu na „przepustowość” kanału przyjęć do hospicjum. Konieczne w tym wypadku wydzielenie dodatkowych izolatek ograniczało w efekcie liczbę dostępnych miejsc na oddziale.

Dopiero pod koniec października 2020 roku umożliwiono nam wykonywanie testów PCR w kierunku wirusa Sars-CoV-2 ze środków publicznych. Do ponoszonych przez nas wydatków doszedł także koszt środków zabezpieczających przed Covid-19, który spowodował wzrost kosztów bezpośrednich działalności medycznej o ponad 10 procent, co jest dużo w sytuacji, gdy poziom finansowania opieki hospicyjnej przez NFZ jest zdecydowanie poniżej kosztów tych świadczeń.

Czytaj także: „Pracodawcy przeciw Covid-19” – program w celu zwalczania skutków epidemii>>>

Jednak to nie finanse były największym problemem, ale dramatyczna sytuacja pacjentów paliatywnych. Nasi lekarze zwrócili uwagę na niepokojące zjawisko – pacjenci przyjmowani do naszego hospicjum stacjonarnego trafiali na oddział w bardzo ciężkim stanie zdrowia. Dotyczyło to zarówno pacjentów kierowanych ze szpitali jak i z domów. Znacznie zwiększył się odsetek pacjentów o bardzo krótkiej przeżywalności po przyjęciu do hospicjum. Po raz pierwszy spotkaliśmy się także z sytuacją, gdy całymi tygodniami nie mieliśmy osób kwalifikujących się do objęcia opieką paliatywną. Z drugiej strony obserwowaliśmy u wielu chorych objętych opieką domową i u ich bliskich paniczny lęk przed jakimkolwiek kontaktem z personelem medycznym.

W efekcie nastąpił spadek liczby wykonywanych przez nas świadczeń o niemal jedną piątą. Przyczyn tego stanu jest wiele i będą one w przyszłości zapewne wymagały dogłębnych analiz. Jednak już dziś nie ulega wątpliwości, że jedną z nich – i to bodaj kluczową – jest brutalne rozerwanie ogniw w skomplikowanym łańcuchu diagnostyczno-terapeutycznym – łańcuchu, w którym uczestniczyło zawsze wiele współdziałających podmiotów leczniczych, dziesiątki pracowników medycznych, zajmujących się pacjentami – głownie  onkologicznymi – z zakończonym leczeniem przyczynowym.

W ciągu ostatniego roku doświadczyliśmy również takiego momentu, gdy prawie 90 procent naszych pacjentów i ponad połowa całego personelu była zakażona koronawirusem. Mimo to personel medyczny – lekarze, pielęgniarki, opiekunowie medyczni, fizjoterapeuci i psychologowie – ceną ogromnego wysiłku i pracy w trybie 24-godzinnym, przy odpowiednim wsparciu organizacyjnym i logistycznym sprostali temu wyzwaniu.

W dalszym ciągu prowadzimy działalność, staramy się sprostać zagrożeniu związanemu z epidemią, bierzemy udział w narodowym programie szczepień populacyjnych i uruchomiliśmy własny punkt szczepień, choć podobnie jak inne punkty, pracujemy z ilościami szczepionek, które są kilkukrotnie niższe niż deklarowane przez nas możliwości. Staramy się myśleć o rozwoju jednak wyzwaniem na dzisiaj jest walka o to, aby najzwyczajniej i całkiem po prostu przetrwać.

Centrum Medyczne Damiana otwiera kolejny mobilny punkt wymazowy w kierunku Covid-19, który będzie działał na terenie Portu Lotniczego Warszawa-Modlin. Punkt, zlokalizowany na parkingu przed terminalem lotniska, rozpocznie działalność 19 marca 2021.

Punkt Test & Fly czynny będzie całą dobę. Będzie można w nim wykonać test na Covid-19 w dniu wylotu i odebrać wynik przed planowaną podróżą. Testy będzie można wykonywać bez wcześniejszego zapisu.

Czytaj także: Nowe testy w Centrum Medycznym Damiana>>>

Cena testu antygenowego wyniesie 170 zł, a jego wyniki będą dostępne w ciągu 15-tu minut. Test RT-PCR będzie kosztował 450 zł, wyniki tego testu będzie można otrzymać po 6-ciu godzinach.

Centrum Medyczne Damiana prowadzi w Warszawie przychodnie zlokalizowane przy ulicach: Wałbrzyskiej 46,  Foksal 3/5, Alei Zjednoczenia 36, Przy Bażantarni 8B, Racławickiej 27, Nowolipie 18, Cybernetyki 7B oraz przy placu Konesera 10A. Przy ulicy Wałbrzyskiej 46 działa też Szpital Damiana.

Centrum Medyczne Damiana działa od 1994 roku i jest częścią Grupy Medicover.

Czytaj także: Centrum Medyczne Damiana uruchamia Centrum Zdrowia Psychicznego w Poznaniu>>>

Tylko koordynacja opieki nad pacjentem z wieloma chorobami przewlekłymi pozwoli na traktowanie chorych całościowo, a nie jako poszczególne jednostki chorobowe – mówił dr Tomasz Prystacki, prezes zarządu Fresenius Medical Care Polska i Fresenius Nephrocare Polska podczas dorocznej konferencji z okazji Światowego Dnia Nerek, zorganizowanej przez profesora Ryszarda Gellerta, Konsultanta Krajowego w Dziedzinie Nefrologii.

Konferencja odbyła się 12 marca 2021 roku. Jest to jedno z najważniejszych wydarzeń naukowych dla środowiska nefrologicznego w Polsce.

Dr Prystacki podkreślił podczas konferencji konieczność przemodelowania obecnego systemu i powrotu do holistycznego modelu opieki nad pacjentem nefrologicznym. Mówił także o wadze opieki przeddializacyjnej w przebiegu choroby nerek, która, prawidłowo prowadzono, pozwala opóźnić dializoterapię i lepiej przygotować do niej pacjentów.

Podczas debaty prezes Fresenius wskazał też na potrzebę wprowadzenia koncepcji medycyny opartej na wartości i opieki koordynowanej, które przyczynią się do poprawy jakości i efektywności leczenia pacjentów z chorobami nerek.

W sesji dotyczącej koordynowanej opieki nefrologicznej wzięli wziął także udział dr n. med. Wojciech Marcinkowski, z-ca dyrektora ds. medycznych Fresenius Nephrocare Polska.

Czytaj także: Forum Medycyny Prywatnej popiera zmiany w kształceniu opiekunów medycznych>>>

Uczestnicy debaty omówili także wpływ obecnej sytuacji epidemiologicznej i choroby Covid-19 na leczenie pacjentów i funkcjonowanie stacji dializ.

Światowy Dzień Nerek został ogłoszony z inicjatywy Międzynarodowego Towarzystwa Nefrologicznego i Międzynarodowej Federacji Fundacji Nerek i jest obchodzony od 2006 roku w każdy drugi czwartek marca. Jest ogólnoświatową kampanią, której celem jest podniesienie wśród społeczeństwa świadomości funkcji i znaczenia nerek w organizmie oraz informowanie o powszechności chorób nerek, sposobach leczenia i zapobiegania ich rozwojowi. Komitet Sterujący Światowego Dnia Nerek ogłosił rok 2021 rokiem „Dobrego życia z chorobą nerek”. Międzynarodowi eksperci apelują, że, aby pacjenci byli bardziej zadowoleni, zaangażowani i konstruktywni w odniesieniu do swojego leczenia, a tym samym poprawili wyniki kliniczne, muszą mieć poczucie, że ich objawy są skutecznie kontrolowane i muszą mieć wewnętrzną motywację, aby stać się aktywnymi uczestnikami leczenia.

Fresenius Medical Care jest największym na świecie dostawcą produktów i usług dla osób z chorobami nerek, z których około 3,7 miliona na całym świecie regularnie poddawanych jest leczeniu dializami. Dzięki sieci 4.000 stacji dializ Fresenius Medical Care zapewnia leczenie dializami ponad 346 tysięcy pacjentów na całym świecie. Fresenius Medical Care jest również wiodącym dostawcą produktów do dializy, takich jak aparaty do dializ lub dializatory.

Czytaj także: „Pracodawcy przeciw Covid-19” – program w celu zwalczania skutków epidemii>>>

W Polsce Fresenius Medical Care Polska S.A. jest obecny od prawie 30-tu lat. Produkty firmy do hemodializy i dializy otrzewnowej wykorzystywane są w większości stacji dializ na terenie całej Polski, zarówno w ośrodkach publicznych, jak i niepublicznych. Obecnie Fresenius Medical Care świadczy usługi dializacyjne poprzez spółkę Fresenius Nephrocare Polska, która tworzy największą w Polsce sieć placówek dializacyjnych – Centrum Dializ Fresenius. Wszystkie zabiegi wykonuje na podstawie kontraktu z NFZ.

Szpital Medicover i Szpital Swissmed znalazły się na czele rankingu najlepszych porodówek fundacji Rodzić po ludzku. Oba szpitale znalazły się na drugim miejscu z oceną 82 punkty na 100 maksymalnych.

W przypadku Szpitala Medicover ankietę wypełniły 182 pacjentki, w przypadku Szpitala Swissmed – 87 pacjentek.

Wśród najlepiej ocenianych przez pacjentki placówek znalazł się także Szpital im. Weigla w Blachowni, należący do Grupy Scanmed oraz Szpital Medikor z Nowego Sącza, należący do Grupy Neomedic.

Na piątym miejscu znalazł się szpital Św. Anny w Piasecznie, z Grupy EMC.

Czytaj także: Szpital Medicover: pierwsze miejsce w rankingu Rodzić po ludzku>>>

Wyróżnione zostały także inne prywatne szpitale, między innymi Szpital Położniczo-Ginekologiczny Łubinowa z Katowic, Szpital Salve z Łodzi, Medeor Plus Szpital Wielospecjalistyczny z Łodzi, Szpital Specjalistyczny Pro-Familia z Rzeszowa, Szpital Malarkiewicz z Olsztyna, Centrum Zdrowia Tuchów, Szpital Ujastek z Krakowa, Szpital Kielecki spółki ArtMedik a także placówki z grupy Nowy Szpital – z Nakła i Szubina, Świecia i Kostrzyna nad Odrą.

Ranking powstaje w wyniku wypełniania przez pacjentki szpitali ankiety, w której znajdują się pytania na temat opieki, dotyczące realizacji planu porodu, swobody rodzenia, kontaktu z dzieckiem po narodzinach, opieki podczas cięcia cesarskiego, pomocy w opiece nad dzieckiem, wsparcia w karmieniu piersią, realizacji praw pacjenta, warunków w szpitalu, postawy personelu i zadowolenia z opieki.

W ankiecie zawarto również pytania dotyczące wspomnień związanych ze sposobem traktowania kobiety przez personel oraz komunikacji z pacjentką.

Fundacja zbiera opinie zawarte w anonimowej ankiecie online dostępnej na stronie: ankieta.rodzicpoludzku.pl. Ankietę może wypełnić kobieta, która urodziła dziecko w ostatnich trzech latach kalendarzowych. Ranking jest narzędziem dynamicznym, dane są aktualizowane co 24 godziny na podstawie wpływających wypełnionych przez kobiety ankiet.

Ranking jest dostępny na portalu GdzieRodzic.info>>>

Fundacja Rodzić po Ludzku to pozarządowa organizacja pożytku publicznego, działająca na rzecz kobiet w okresie okołoporodowymi. Jednym z głównych jej celów jest, aby każda kobieta mogła urodzić dziecko w godnych warunkach. Od lat na bieżąco monitoruje placówki położnicze i sprawdza, jak respektowane są tam prawa kobiet.

Od kilku miesięcy w Rzeszowie działa nowe Centrum Medyczne Fortitudo. Placówka zlokalizowana jest przy ulicy Jana Pawła II 94, na Osiedlu Budziwój. Zajmuje 750 metrów kwadratowych powierzchni, na której działa 11 gabinetów oraz sale do ćwiczeń.

Centrum oferuje świadczenia w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej oraz konsultacje specjalistyczne, między innymi w zakresie ginekologii, urologii, gastrologii, ortopedii, neurologii, chirurgii, stomatologii, medycyny estetycznej, dietetyki, logopedii czy psychologii.

W placówce dostępne są świadczenia rehabilitacyjne, zarówno dla dorosłych jak i dla dzieci, działa szkoła rodzenia. Działa tutaj punkt pobrań, prowadzony przez spółkę Diagnostyka, oraz apteka. W placówce funkcjonuje punkt szczepień, także przeciwko Covid-19.

Czytaj także: Diagnostyka inwestuje w innowacyjność i wygodę>>>

Szczególną opieką objęte są tutaj kobiety ciężarne. Fortitudo oferuje tej grupie pacjentek kompleksową opiekę specjalistów ginekologów położników, położnej środowiskowej, a także zajęcia w szkole rodzenia, fizjoterapię uroginekologiczną oraz fitness dla ciężarnych.

Świadczenia Centrum, oprócz podstawowej opieki zdrowotnej oraz świadczeń położnej środowiskowej, finansowanych ze środków NFZ, są komercyjne.

Centrum Medyczne Fortitudo prowadzi spółka cywilna. Inwestycja w placówkę została sfinansowana ze środków własnych właścicieli oraz kredytu. Jej koszt wyniósł około 3 mln zł.

Forum Medycyny Laboratoryjnej, które działa w ramach Pracodawców Medycyny Prywatnej oraz Pracodawców RP i zrzesza największe firmy prowadzące niepubliczne medyczne laboratoria diagnostyczne w Polsce, poparło projekt rozporządzenia ministra edukacji i nauki, poszerzający podstawę programową nauczania opiekunów medycznych.

Zmiany te wprowadzają do systemu opieki zdrowotnej w Polsce nowe osoby wykonujące czynności okołomedyczne, takie jak pobieranie krwi żylnej i włośniczkowej oraz innych materiałów do medycznych badań laboratoryjnych (flebotomia).

Jest to odpowiedzią na narastające braki osób uprawnionych do wykonywania tej najczęstszej procedury medycznej.

Aktualnie w Polsce uprawnienia do pobierania krwi do badań laboratoryjnych posiadają lekarze, pielęgniarki i położne, diagności laboratoryjni, technicy analityki medycznej oraz ratownicy medyczni.

Czytaj także: Flebotomista – przydatny zawód medyczny>>>

Rozszerzenie uprawnień opiekuna medycznego o takie czynności ma kilka celów. Po pierwsze opiekunowie mogliby zastąpić w tym obszarze zanikającą grupę zawodową, jaką są technicy analityki medycznej (kilkanaście lat temu zostały zlikwidowane szkoły pomaturalne kształcące w tym zawodzie), poza tym dopuszczenie dodatkowej grupy osób do czynności medycznych obecnie wykonywanych przez wysokokwalifikowany personel medyczny (lekarzy, pielęgniarki, diagnostów laboratoryjnych) umożliwi uwolnienie tego personelu od konieczności wykonywania czynności, które są czasochłonne, a przy tym stosunkowo proste i mechaniczne.

Czytaj także: Medyczne zawody wspierające receptą na niedobory kadrowe>>>

Umiejętność pobierania krwi może także uatrakcyjnić zawód opiekuna medycznego, który może te umiejętności wykorzystywać między innymi do opieki nad starszymi osobami. Poza tym dodatkowe osoby, które będą mogły pobierać krew, sprawią, że pacjenci nie będą czekali na pobranie krwi, a lekarze na wyniki badań.

Pismo z opinią w tej sprawie przekazane przez Pracodawców RP do Ministerstwa Edukacji i Nauki znajduje się tutaj>>>

Pracodawcy RP zgłosili uwagi w ramach prekonsultacji Planu dla Chorób Rzadkich, wyrażając także uznanie dla przygotowanych rozwiązań oraz formuły prowadzenia rozmów z partnerami społecznymi.

Przekazane uwagi dotyczą między innymi wsparcia rozwoju i wykorzystania zaawansowanych instrumentów podziału ryzyka.

– Zaproponowane rozwiązania dotyczące instrumentów dzielenia ryzyka, które będą uzależniały refundację od wyników terapii oraz zróżnicowanie okresów obowiązywania decyzji o refundacji, nie do końca są zrozumiałe. Poza tym obawiamy się, że wprowadzenie nowych, odrębnych okresów obowiązywania decyzji mocno zdestabilizuje system – zarówno dla wnioskodawców, jak i dla pacjentów – czytamy w uwagach Pracodawców RP.

Według opiniujących zaproponowane rozwiązania dotyczące uproszczenia analiz farmakoekonomicznych i analiz wpływu na budżet nie do końca są zrozumiałe i nie bardzo wiadomo jak mają przyczynić się do zwiększenia dostępności pacjentów do nowoczesnych terapii stosowanych w chorobach rzadkich i ultrarzadkich.

Czytaj także: Plan dla Chorób Rzadkich przekazany do pre-konsultacji>>>

Słuszne, według Pracodawców RP, są zaproponowane rozwiązania w sprawie odstąpienia od wymogu udowodnienia dostępności w obrocie leków przy wnioskowaniu o refundację. Niesłusznie jednak mają one dotyczyć tylko niektórych kategorii produktów, na przykład radiofarmaceutyków i terapii personalizowanych. Zaproponowany wymóg składania dowodu dostępności leku w obrocie jest dużym utrudnieniem przy refundacji wszystkich leków w chorobach rzadkich, które często muszą być sprowadzane do polskiej hurtowni w ilości jednego opakowania specjalnie po to, by możliwe było złożenie wniosku o refundację. Zasadnym rozwiązaniem byłoby w tej sytuacji składanie razem z wnioskiem oświadczenia o gotowości zapewnienia dostępności produktu w razie uzyskania decyzji refundacyjnej – czytamy w uwagach Pracodawców RP.

Wątpliwość budzą rozwiązania dotyczące opracowania procedury rozszerzania refundacji leku o dodatkowe wskazanie off-label w chorobie rzadkiej, ponieważ z góry przyjęto założenie, że będą to decyzje wydawane przez ministra zdrowia.

Czytaj także: Forum Medycyny Prywatnej popiera zmiany w kształceniu opiekunów medycznych>>>

Pozytywnie natomiast zaopiniowano zaproponowane rozwiązanie dotyczące uregulowania procedury wnioskowania i uzyskiwania zgody na tzw. compassionate use – czyli na dostęp pacjentów do niezarejestrowanych nigdzie leków, w sytuacjach ratujących życie. Natomiast zaskakujący jest pomysł uregulowania programów wczesnego dostępu – programów stosowania leków już zarejestrowanych, ale przed ich refundacją, które obecnie toczą się zupełnie swobodnie i nie wymagają żadnej ingerencji. Poza tym wątpliwości budzi zastrzeżenie, iż zarówno compassionate use, jak i programy wczesnego dostępu mogą być prowadzone wyłącznie na koszt firmy. To rozwiązanie ogranicza dotychczasowe praktyki – pacjent występował z wnioskiem o sfinansowanie leczenia lekiem niedopuszczonym do obrotu w ramach compassionate use, a zaproponowane w projekcie rozwiązania mają to wyłączyć – stwierdzają opiniujący.

Pracodawcy RP proponują także uzupełnienie projektu o konieczność monitorowania wdrażania Planu Chorób Rzadkich i cykliczne publikowanie informacji o postępach wdrażania Planu.

Do konsultacji został przekazany projekt rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie wykazu produktów leczniczych, które mogą być dopuszczone do obrotu w placówkach obrotu pozaaptecznego oraz punktach aptecznych oraz kryteriów klasyfikacji produktów do tych wykazów.

Projekt ma na celu połączenie przepisów dotychczas zawartych w dwóch rozporządzeniach ministra zdrowia – rozporządzeniu z 22 października 2010 roku  w sprawie wykazu  produktów leczniczych, które mogą być dopuszczone do obrotu w placówkach obrotu pozaaptecznego oraz punktach aptecznych (Dz. U. z 2020r.poz. 2024) oraz w rozporządzeniu z 2 lutego 2009 roku w sprawie kryteriów klasyfikacji produktów leczniczych, które mogą być dopuszczone do obrotu w placówkach obrotu pozaaptecznego oraz  punktach aptecznych (Dz. U. poz. 151, z późn.zm.).

Czytaj także: Forum Medycyny Prywatnej popiera zmiany w kształceniu opiekunów medycznych>>>

Jeden akt prawny ma na celu wyeliminowanie wątpliwości dotyczących stosowania dwóch różnych rozporządzeń dotyczących tych samych zagadnień.

Nowe rozporządzenie ma również poprawić czytelność i przejrzystość przepisów dotyczących substancji czynnych, które mogą zawierać produkty lecznicze dopuszczone do obrotu w punktach aptecznych, sklepach zielarsko-medycznych, sklepach ogólnodostępnych i sklepach specjalnego zaopatrzenia medycznego.

Ma również zaktualizować wykaz substancji czynnych wchodzących w skład produktów leczniczych oraz kryteria klasyfikacji produktów leczniczych, które mogą być dopuszczone do obrotu w placówkach obrotu pozaaptecznego oraz punktach aptecznych.

Czytaj także: Forum Medycyny Prywatnej popiera zmiany w kształceniu opiekunów medycznych>>>

Projekt rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie wykazu produktów leczniczych, które mogą być dopuszczone do obrotu w placówkach obrotu pozaaptecznego oraz punktach aptecznych oraz kryteriów klasyfikacji tych produktów do tych wykazów jest dostępny tutaj>>>

Uwagi do projektu można przekazywać w ciągu 21 dni.

Pracodawcy RP podjęli inicjatywę, która ma na celu zwalczanie skutków pandemii Covid-19 w środowisku pracy, przy wykorzystaniu doświadczenia, narzędzi oraz wiedzy nabytej w ciągu ostatniego roku walki z wirusem. W tym celu zaproponowali program pod nazwą „Pracodawcy przeciw Covid-19”.

Program obejmuje 6 obszarów działania, do których należą: aktywne zarządzanie ryzykiem klienta, bezpieczne stanowisko pracy, stratyfikacja i aktywne zarządzanie indywidulnym ryzykiem pracownika, szczepienia przeciw grypie, szczepienia przeciw Covid-19 oraz monitorowanie stanu uodpornienia.

W ramach aktywnego zarządzania ryzykiem klienta proponowane są działania w zakresie identyfikacji zagrożeń i oceny ryzyka czy wdrożenia działań zapobiegających zakażeniom w miejscu obsługi klientów.

– Wiele firm uruchomiło już tego typu działania w wymiarze krótkoterminowym, ale można rozważyć wprowadzenie ich jako długotrwałe zarządzanie działaniami przeciwepidemicznymi – mówił dr n. med. Adam Kozierkiewicz – ekspert ds. ekonomiki zdrowia, przedstawiający propozycje programu podczas webinarium zorganizowanego przez Pracodawców RP.

Proponowane działania dotyczące bezpiecznego stanowiska pracy obejmują identyfikację zagrożeń i ocenę ryzyka wystąpienia zakażeń u pracowników, wdrożenie zmian w procesach biznesowych firmy zapobiegających zakażeniom oraz zarządzanie działaniami przeciwepidemicznymi.

Stratyfikacja i aktywne zarządzanie indywidulnym ryzykiem pracownika dotyczy identyfikacji ryzyka zakażeń pracownika wynikającego ze szczepienia lub z przebycia Covid-19 oraz identyfikacji ryzyka ciężkiego przebiegu Covid-10.

Czytaj także: Prezes Pracodawców Medycyny Prywatnej na liście najbardziej wpływowych osób>>>

Proponowane są działania pracodawców w celu szczepienia pracowników przeciw grypie oraz w celu szczepienia pracowników przeciw Covid-19, takie jak między innymi uruchomienie punktów szczepień blisko siedzib firm, ich działanie mogłoby wesprzeć obecnie istniejące punkty szczepień.

W celu monitorowania stanu uodpornienia i narażenia na kontakt z wirusem proponowane jest rozwiązanie Covid-Status, obejmujące między innymi specjalną aplikację na smarfony, informującą o narażeniach.

– Byłoby to rozwiązanie opracowane przez pracodawców dla pracowników. Mógłby to być system rządowy, albo branżowy – wyjaśniał Kozierkiewicz.

– Program, który proponujemy, przedstawiamy do dyskusji przedsiębiorcom. Chcemy, aby była to inicjatywa pracodawców, która miałaby wspierać rząd, z którym chcielibyśmy w tym względzie współpracować. Niektóre z tych rozwiązań mogłyby stać się elementami Nowego Ładu i Krajowego Planu Odbudowy – dodał ekspert.

Jak podkreślają Pracodawcy RP, głównym celem proponowanych działań ma być zwiększenie świadomości kadry zarządzającej oraz pracowników.

– Szczególna jest tutaj rola kadry zarządzającej, polegająca na kompleksowym podejściu do pracowników i zadbaniu o ich bezpieczeństwo zdrowotne. Konieczne jest przeprowadzenie takich zmian organizacyjnych, aby zminimalizować ryzyko dla pracowników, a także klientów. Ważne jest kompleksowe podejście do utrzymania pracowników i zadbania o ich potrzeby, zarówno w zakresie bezpieczeństwa zdrowotnego jak i innych aspektów. Wnioski z tego spotkania przekażemy stronie rządowej – mówił Andrzej Mądrala, Wiceprezydent Pracodawców RP, prowadzący spotkanie.

Podczas webinarium Adam Kozierkiewicz przypomniał także, że obecnie, w rocznicę wprowadzenia pierwszego lockdownu, co miało miejsce w marcu 2020 roku, w Polsce są 4 miliony osób zaszczepionych jedną dawką i 1,5 miliona osób zaszczepionych drugą dawką szczepionki. Koniec akcji szczepień przewidywany jest na koniec roku 2021.

W roku 2020 odnotowano 75 tysięcy zgonów więcej niż wynosi średnia pięcioletnia, z których połowa spowodowana była bezpośrednio chorobą Covid-19. Ekspert wspomniał o nowych wariantach wirusa (brytyjski, południowoafrykański, brazylijski) oraz narastającym tzw. długu zdrowotnym, wynikającym z odraczania korzystania ze świadczeń zdrowotnych przez pacjentów.

W roku 2020 PKB Polski obniżyło się o 4,5 procent, natomiast w roku 2021 szacowany jest wzrost w stosunku do roku ubiegłego o 4,3 procent.

Zapis webinarium Pracodawców RP „Pracodawcy przeciw Covid019” dostępny jest na stronie www.pracodawcyrp.pl oraz na kanale Pracodawców RP na YouTube.

Z początkiem marca 2021 roku Medicover stał się właścicielem sieci ekskluzywnych klubów fitness – Holmes Place. Inwestor zapowiada dalszy rozwój placówek z zachowaniem dotychczasowego standardu, brandingu oraz know-how marki Holmes Place.

Transakcja ma związek ze strategią firmy Medicover, który od kilku lat skutecznie realizuje intensywny rozwój swojej działalności nie tylko w zakresie usług zdrowotnych, ale i wellbeingu, sportu oraz rekreacji.

To już kolejna akwizycja Medicover w branży fitness. W 2020 roku Medicover stał się właścicielem sieci klubów Fitness World w Polsce, a w 2018 roku przejął operatora pakietów sportowych dla pracowników – OK System (dziś: Medicover Sport). Ambicją firmy jest dalszy rozwój i wzmocnienie swojej pozycji w świecie sportu.

Czytaj na ten temat: Medicover Sport – nowa marka w rodzinie Medicover>>>

– Konsekwentnie rozszerzamy nasze udziały na rynku usług fitness, włączając do naszego portfolio markę Holmes Place, która od 15 lat jest synonimem klasy premium w kategorii klubów sportowych. Ta inwestycja to kolejny przykład naszego zaangażowania w promocję zdrowego trybu życia, wellbeingu, sportu i rekreacji – mówi Artur Białkowski, dyrektor zarządzający business services Medicover Polska.

Holmes Place to międzynarodowa sieć klubów fitness z ponad 40-letnią tradycją. Pierwszy klub pod marką Holmes Place został otwarty w 1980 roku w Chelsea w Londynie, natomiast pierwszy klub Holmes Place w Polsce – w 2006 roku. W ofercie placówek znajdują się wszystkie usługi, udogodnienia i atrakcje, jakie powinien zawierać klub sportowy dla wymagających klientów, pasjonatów aktywnego stylu życia.

Wykwalifikowani trenerzy klubu ustalają indywidualny program treningowy, oferowane są zajęcia grupowe fitness oraz najnowsze formy treningów. Oferowane są także usługi fizjoterapeutyczne. Holmes Place wprowadził na polski rynek pionierską usługę profesjonalnego treningu personalnego dla swoich klubowiczów, a pierwszym i honorowym członkiem klubu została dziennikarka i podróżniczka Martyna Wojciechowska.

Obecnie w Warszawie działają trzy kluby: Holmes Place Premium Hotel Hilton, Holmes Place Premium Hotel Marriott oraz Holmes Place Fitness C.H. Skorosze. Jeden klub działa we Wrocławiu w znanym futurystycznym kompleksie OVO.

W sumie Holmes Place posiada 95 klubów w 8 krajach. Aktualnie kluby Holmes Place w Polsce pozostają zamknięte ze względu na obowiązujące obostrzenia związane z pandemią koronawirusa.

Czytaj także: Centrum Medyczne Damiana uruchamia Centrum Zdrowia Psychicznego w Poznaniu>>>

Klinika Rehasport przez dwa kolejne sezony będzie partnerem medycznym Warsaw Mets, jednego z najlepszych w Polsce klubów w futbolu amerykańskim. Będzie to kontynuacja współpracy placówki z tym klubem.

W jej ramach zawodnicy warszawskiej drużyny będą objęci opieką medyczną w przypadku urazów narządu ruchu oraz będą mieli do dyspozycji diagnostykę oraz rehabilitację.

Przed startem każdego sezonu zawodnicy Warsaw Mets są poddawani pełnej biomechanicznej ocenie funkcjonalnej, która pozwala „wyłowić” słabsze punkty w ich ciałach, bardziej narażonych na urazy.

– Program, który oferuje Rehasport, to kompleksowe podejście do zdrowia zawodnika – profilaktyka, wsparcie fizjoterapeutów, konsultacje i wreszcie, jeśli jest taka potrzeba, leczenie – mówi Anna Kadzikiewicz, prezes Warsaw Mets.

Czytaj także: Medicover nowym właścicielem sieci klubów fitness Holmes Place>>>

Klinika Rehasport od prawie 20-tu lat leczy polskich sportowców, jest partnerem medycznym sześciu związków oraz kilkudziesięciu klubów. W 2014 roku była pierwszym polskim ośrodkiem medycznym, który uzyskał  najwyższy certyfikat Międzynarodowej Federacji Piłki Nożnej – FIFA Medical Centre of Excellence.

Rehasport prowadzi 3 placówki w Poznaniu – w biurowcu Galerii Handlowej Panorama przy ulicy Góreckiej, przy ulicy Bułgarskiej na terenie Stadionu Miejskiego oraz przy ulicy Jasielskiej 14, gdzie działa szpital, a także centra medyczne w Koninie oraz w Trójmieście (na terenie Ergo Areny). Oferuje konsultacje specjalistyczne i leczenie szpitalne między innymi w zakresie ortopedii, chirurgii, medycyny sportu, neurochirurgii, urologii, dietetyki czy chorób wewnętrznych.

W 2016 roku Rehasport otworzył oddział w Warszawie, działający w Szpitalu Medicover na Wilanowie.

Spółka genXone S.A. podpisała umowę o podwykonawstwo z Małopolskim Centrum Biotechnologii Uniwersytetu Jagiellońskiego z siedzibą w Krakowie. Umowa będzie realizowana w ramach projektu zatytułowanego „Monitorowanie zmienności genetycznej wirusa Sars-CoV-2 w Polsce”.

W ramach umowy spółka wykona sekwencjonowanie techniką całogenomową w technologii nanopore próbek pochodzących od osób ze zdiagnozowanym Covid-19. Będzie ono wykonywane na bieżąco w celu optymalnego monitorowania przebiegu pandemii.

Umowa została zawarta do 14 stycznia 2022 roku lub do wyczerpania założonej w umowie puli środków przeznaczonych na jej realizację.

Wynagrodzenie spółki wyniesie 2.401.200 zł netto, ale ostateczne rozliczenie nastąpi na podstawie rzeczywiście zrealizowanych badań.

Czytaj także: Umowa genXone z Sanepidem>>>

Umowa jest kolejnym krokiem genXone w rozwijaniu oferty komercyjnej z wykorzystaniem technologii nanopore (NGS). Spółka dysponuje zaawansowaną bazą technologiczną o wysokiej przepustowości, umożliwiającą sekwencjonowanie nanoporowe. Dzięki temu dołącza do ogólnopolskiego konsorcjum, które podjęło ważne zadanie monitorowania zmienności koronawirusa w Polsce.

GenXone to spółka z branży biotechnologicznej, która tworzy nowe rozwiązania oraz produkty wykorzystujące najnowsze technologie sekwencjonowania kwasów nukleinowych. Specjalizuje się w sekwencjonowaniu NGS oraz diagnostyce medycznej.

Jednym z akcjonariuszy genXone jest Diagnostyka sp. z o.o., która w roku 2019 objęła 13,41 procenta akcji spółki, a obecnie posiada ich 10,97 procenta.

Czytaj także: „Pracodawcy przeciw Covid-19” – program w celu zwalczania skutków epidemii>>>

Centrum Medyczno-Diagnostyczne z Siedlec od kilku miesięcy jest właścicielem Lecznicy MAG, zlokalizowanej w Warszawie przy ulicy Narbutta 29, w dzielnicy Mokotów. To pierwsza placówka sieci działająca w stolicy.

Lecznica MAG to przychodnia z 25-letnią tradycją. Nowy właściciel, stawiając na jej rozwój, przeprowadził remont pomieszczeń. Zakupiono także nowy sprzęt oraz uruchomiono nowe usługi w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej.

W placówce można także skorzystać z konsultacji specjalistycznych i z zabiegów rehabilitacyjnych. Działa tutaj punkt pobrań.

Czytaj także: Medicover nowym właścicielem sieci klubów fitness Holmes Place>>>

Centrum Medyczno-Diagnostyczne prowadzi pięć przychodni w Siedlcach, a także placówki w miejscowościach: Dębe Wielkie, Latowicz, Wielgolas, Nur, Ceranów, Hołubla, Domanice, Aleksandrów (województwo lubelskie), Seroczyn, Oleśnica, Bielany, Rozbity Kamień, Strachówka, Garwolin, Stanisławów, Pustelnik, a także dwie przychodnie w Mińsku Mazowieckim i Łukowie (województwo lubelskie).

Placówki Centrum oferują świadczenia POZ, świadczenia ambulatoryjnej opieki specjalistycznej, świadczenia w zakresie medycyny pracy, diagnostyki (RTG, USG, laboratoryjna), rehabilitacji, stomatologii. Centrum prowadzi między innymi poradnię geriatryczną oraz poradnię leczenia uzależnień od alkoholu z punktem metadonowym. Usługi placówek są zarówno komercyjne jak i finansowane przez NFZ.

W roku 2020 Centrum otworzyło także nową filię zlokalizowaną w miejscowości Szulborze Wielkie, która oferuje świadczenia w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej, oraz Dzienny Dom Opieki Medycznej w Oleśnicy.

Pracownia rezonansu magnetycznego sieci Multi Med, działająca w Warszawie przy alei Stanów Zjednoczonych 51, została wyposażona w nowy aparat do badania rezonansu magnetycznego.

Urządzenie posiada technologię wideo, co znacznie poprawia komfort pacjentów z klaustrofobią, a jego zwiększona średnica pozwala na przeprowadzenie badania także u osób z otyłością.

Badania wykonywane za pomocą nowego sprzętu są zarówno komercyjne jak i finansowane ze środków NFZ.

Multi Med to sieć przychodni oraz pracowni rezonansu magnetycznego, która świadczy usługi od 1992 roku.

Prowadzi 4 przychodnie, zlokalizowane w Warszawie – w Śródmieściu, na Woli i na Pradze Południe, oraz 5 pracowni rezonansu magnetycznego, działających w Warszawie (na Pradze Południe i na Żoliborzu), w Płońsku, Garwolinie i Tomaszowie Lubelskim oraz w Centrum Rehabilitacji w Warszawie.

W placówkach sieci można skorzystać z opieki lekarzy specjalistów, z zabiegów rehabilitacyjnych oraz wykonać badania endoskopowe, badania prenatalne czy badania USG.

Laboratorium Multi Med posiada certyfikat jakości ISO 9001:2015.

Czytaj także: Medicover nowym właścicielem sieci klubów fitness Holmes Place>>>

Świadczenia oferowane przez placówki Multi Med są zarówno komercyjne jak i finansowane przez NFZ. W ramach kontraktu z Funduszem wykonywane są badania prenatalne, zabiegi rehabilitacyjne, a także badania rezonansu magnetycznego, gastroskopia i kolonoskopia.

Placówki prowadzi  Centrum Diagnostyki Medycznej Multi-Med Hanna Brusikiewicz i spółka, spółka jawna.

NZOZ Sanitas, działający w Michałowie-Reginowie, w gminie Wieliszew pod Warszawą, otwiera dzienny dom opieki dla osób starszych. Placówka rozpocznie działalność 1 kwietnia 2021 roku.

Będzie to pierwsza tego typu placówka w powiecie legionowskim. Powstaje w wyniku realizacji projektu unijnego. W celu zaoferowania nowych usług przychodnia została rozbudowana.

Usługi domu będą przeznaczone dla osób starszych (powyżej 65. roku życia), niesamodzielnych, które wymagają świadczeń pielęgnacyjnych, opiekuńczych i rehabilitacyjnych oraz kontynuacji leczenia, ale nie wymagają leczenia szpitalnego. Z oferty będą mogły skorzystać osoby, które w ciągu ostatnich 12. miesięcy przebywały w szpitalu. Będą to musiały być także osoby z terenu powiatu legionowskiego.

Czytaj także: Zdrowa Przyszłość – plan zdrowotny na lata 2021-2027>>>

Pobyt w placówce będzie bezpłatny, a jego długość będzie ustalana przez zespół terapeutyczny. Nie będzie jednak mógł być krótszy niż 30 dni i dłuższy niż 120 dni. Podopieczni będą mogli przebywać w domu opieki od poniedziałku do piątku, w godzinach od 8.00 do 18.00 lub krócej.

W placówce będzie dostępna opieka lekarska i pielęgniarska, będą wykonywane badania diagnostyczne oraz specjalistyczne konsultacje lekarskie, dostępna będzie rehabilitacja, terapia zajęciowa, zajęcia dodatkowe, między innymi zajęcia w plenerze. Dom zapewni także podopiecznym całodzienne wyżywienie.

NZOZ Sanitas działa od 2000 roku. Prowadzi placówkę w Michałowie-Reginowie przy ulicy Akacjowej 2 oraz filię przy ulicy Suwalnej 9b w Legionowie.

Oferuje świadczenia w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej, leczenie stomatologiczne, komercyjne konsultacje w zakresie chirurgii, ortopedii oraz fizjoterapii, a także badania laboratoryjne.

Placówki prowadzi NZOZ Sanitas sp. z o.o., której prezesem jest Lidia Kondrat-Deptuła, lekarz rodzinny, a wiceprezesem – Sebastian Kondrat.

Do konsultacji skierowany został projekt rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie Farmaceutycznego Egzaminu Weryfikacyjnego (FEW), który został wprowadzony ustawą o zawodzie farmaceuty z 10 grudnia 2020 roku.

Ustawa wejdzie w życie 16 kwietnia 2021 roku. Złożenie egzaminu FEW jest jednym z warunków uzyskania kwalifikacji do wykonywania zawodu farmaceuty.

Projekt rozporządzenia określa zasady powoływania komisji egzaminacyjnej, przeprowadzającej FEW, a także prawa i obowiązki zespołów egzaminacyjnych oraz osób przystępujących do FEW.

Wartość opłaty egzaminacyjnej została ustalona na poziomie 650 zł, wysokość wynagrodzenia przewodniczącego zespołu egzaminacyjnego – na 500 zł za posiedzenie, natomiast członka zespołu egzaminacyjnego – na 300 zł za posiedzenie.

Czytaj także: „Pracodawcy przeciw Covid-19” – program w celu zwalczania skutków epidemii>>>

W załącznikach do rozporządzenia zamieszczono wzory oświadczenia członka zespołu egzaminacyjnego o jego bezstronności oraz świadectwa złożenia FEW. W tym ostatnim  przypadku podkreślono, iż świadectwo nie potwierdza kwalifikacji do wykonywania zawodu farmaceuty.

Uwagi do projektu można przekazywać w ciągu 14-tu dni od jego otrzymania.

Link do projektu>>>

W wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów opublikowana została informacja o projekcie dokumentu „Zdrowa Przyszłość. Ramy strategiczne dla systemu ochrony zdrowia na lata 2021-2027”, który ma identyfikować główne wyzwania w systemie ochrony zdrowia oraz wskazywać kierunki jego zmian.

Planowany termin przyjęcia projektu przez RM to I kwartał 2021 roku.

Projekt ma stanowić kontynuację dokumentu strategicznego o nazwie „Policy Paper dla ochrony zdrowia na lata 2014-2020”.  Za koniecznością opracowania kolejnej edycji przemawiają między innymi wskaźniki epidemiologiczne.

Informacja na temat dokumentu przypomina, że wprawdzie sytuacja zdrowotna w Polsce ulega systematycznej poprawie, co wynika z poprawiających się warunków życia, wzrastającej wiedzy i świadomości dbania o zdrowie, jednak umieralność, przeciętna długość życia i długość życia w zdrowiu w naszym kraju w dalszym ciągu odbiegają od średnich wskaźników dla krajów Unii Europejskiej, a poprawa tych wskaźników nie następuje w wystarczająco szybkim tempie.

Czytaj także: „Pracodawcy przeciw Covid-19” – program w celu zwalczania skutków epidemii>>>

Podkreśla także, że znacznej części przewlekłych chorób cywilizacyjnych można skutecznie zapobiegać, co jest możliwe dzięki odpowiednio zaplanowanej i wdrożonej profilaktyce zdrowotnej. Koszty leczenia następstw chorób cywilizacyjnych kilkudziesięciokrotnie przekraczają wydatki przeznaczane na profilaktykę tych chorób.

Wyzwaniem jest dalsze usprawnianie i koordynacja licznych działań instytucji publicznych, organizacji pozarządowych oraz sektora prywatnego podejmowanych na rzecz zdrowia oraz kształtowania środowisk sprzyjających zdrowiu, dlatego niezbędne jest podjęcie dobrze zaplanowanej, spójnej oraz rozłożonej na wiele lat polityki rozwoju systemu ochrony zdrowia o ewolucyjnym i strategicznym charakterze.

Dokument w pierwszej części będzie omawiać główne elementy demografii, epidemiologii oraz opisze główne elementy systemu ochrony zdrowia w Polsce. W dalszej części wskaże najistotniejsze uwarunkowania strategiczne realizacji polityki w ochronie zdrowia oraz zdefiniuje wizję oraz cele pogrupowane w obszary: pacjent, procesy, rozwój, finanse.

Czytaj także: Prezes Pracodawców Medycyny Prywatnej na liście najbardziej wpływowych osób>>>

Dla zrealizowania wizji wskazanych zostanie 15 celów, które będą realizowane poprzez sześć kierunków interwencji wyznaczonych do realizacji tych celów. W celu ułatwienia realizacji celów kierunki interwencji zostały podzielone na narzędzia – będzie ich 18.

Zawarta w dokumencie strategia deinstytucjonalizacji składa się również z części diagnostycznej, zawierającej demografię i epidemiologię, opis sytuacji zdrowotnej osób starszych i osób z zaburzeniami psychicznymi, potrzeby oraz szeroki opis obecnie dostępnego wsparcia, czyli opis dostępnej opieki zdrowotnej w ramach systemu ochrony zdrowia w zakresie opieki długoterminowej, opieki paliatywnej i hospicyjnej oraz opieki psychiatrycznej, z podziałem na opiekę ambulatoryjną, szpitalną i domową oraz dzienną. Jeden z rozdziałów poświęcono opiece nieformalnej.

Anna Rulkiewicz, prezes Pracodawców Medycyny Prywatnej, wiceprezydent Pracodawców RP oraz prezes Grupy Lux Med, znalazła się na liście stu najbardziej wpływowych osób w ochronie zdrowia, opracowanej przez „Puls Medycyny”.

Anna Rulkiewicz jest także współtwórcą partnerstwa sektorów- publicznego i prywatnego w opiece nad pacjentami z Covid-19, w ramach którego prywatne szpitale przeznaczyły swoje łóżka dla pacjentów z tym schorzeniem i prywatne jednostki wzięły udział w Narodowym Programie Szczepień.

W gronie stu najbardziej wpływowych osób w ochronie zdrowia znaleźli się także:  Andrzej Mądrala, wiceprezydent Pracodawców RP, założyciel Centrum Medycznego Mavit, przewodniczący Platformy „Zdrowe Zdrowie” Pracodawców RP, wiceprezes Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Szpitali Prywatnych, członek Zespołu Trójstronnego ds. Rady Dialogu Społecznego Ministerstwa Zdrowia, prof. dr med., dr n. med. Jarosław J. Fedorowski, prezes Polskiej Federacji Szpitali, gubernator i członek prezydium Europejskiej Federacji Szpitali HOPE oraz Ligia Kornowska, dyrektor zarządzająca Polskiej Federacji Szpitali, współkoordynatorka Kodeksu Branżowego RODO w Ochronie Zdrowia.

Czytaj także: Transparentność, przewidywalność i konsultacje ważne przy tworzeniu prawa>>>

Pierwsze trzy miejsca na liście zajęli: dr n. ekon. Adam Niedzielski, minister zdrowia od sierpnia 2020, dr n. med. Paweł Grzesiowski, pediatra, immunolog, ekspert w dziedzinie profilaktyki zakażeń, doradca do walki z Covid-19 Naczelnej Izby Lekarskiej oraz prof. dr hab. n. med. Andrzej Matyja, prezes Naczelnej Rady Lekarskiej.

Na liście stu najbardziej wpływowych osób w medycynie na pierwszym miejscu znalazł się prof. dr hab. n. med. Krzysztof Simon, na drugim – prof. dr hab. n. med. dr h.c. multi Henryk Skarżyński, a na trzecim – prof. dr hab. n. med. Robert Flisiak.

„Puls Medycyny” wyróżnia osoby, które mają szczególny wpływ na rozwój polskiej medycyny od 19-tu lat, a od 6-ciu lat także te, które przyczyniają się do poprawy systemu ochrony zdrowia w Polsce.

W tym, roku, podobnie jak w latach poprzednich, kandydaci oceniani byli przez kapitułę składającą się z ekspertów – osobno w obu kategoriach: Medycyna i System Ochrony Zdrowia. Jurorzy brali pod uwagę osiągnięcia i dokonania kandydatów w 2020 roku, reputację zawodową i wpływy w środowisku oraz siłę publicznego oddziaływania – w każdej z tych kategorii mogli przyznać od 0 do 10 punktów.

Centrum Medyczne Damiana rozszerza swoją działalność i w największych miastach polski uruchamia poradnie zdrowia psychicznego. 15 marca 2021 roku nastąpi otwarcie przychodni w Poznaniu. Placówka będzie działać przy ulicy Woźnej 14.

Dotychczas Centrum Medyczne Damiana oferowało swoją pomoc z zakresu zdrowia psychicznego na terenie Warszawy. Rozszerzenie działalności firmy jest odpowiedzią na zapotrzebowanie rynku i obecną sytuację pandemiczną, bowiem statystyki dotyczące problemów natury psychologicznej i psychiatrycznej w naszym kraju są bardzo niepokojące.

Czytaj także: Lux Med: nowa poradnia zdrowia psychicznego Harmonia w Warszawie>>>

Pomocy w tym zakresie potrzebuje nawet 8 milionów dorosłych Polaków, jednak mimo rosnących potrzeb, wciąż brakuje specjalistów, którzy mogą udzielić pacjentom profesjonalnego wsparcia. Według danych Narodowego Funduszu Zdrowia już ponad milion dorosłych Polaków cierpi na depresję, a 600 tysięcy zmaga się z uzależnieniem od alkoholu lub substancji psychoaktywnych, wymagającym pomocy specjalisty.

Centrum Zdrowia Psychicznego Damiana w Poznaniu jest zlokalizowane w ścisłym centrum miasta, w pobliżu Starego Rynku. Przychodnia znajduje się w nowoczesnej kamienicy, na trzecim piętrze (z windą). Oferuje usługi od poniedziałku do piątku w godzinach od 9:00 do 20:00.

Centrum Medyczne Damiana działa od 1994 roku i jest częścią Grupy Medicover. Prowadzi przychodnie w Warszawie przy ulicach: Wałbrzyskiej 46,  Foksal 3/5, Alei Zjednoczenia 36, Przy Bażantarni 8B,  Racławickiej 27, Nowolipie 18, Cybernetyki 7B oraz przy placu Konesera 10A. Przy ulicy Wałbrzyskiej 46 działa też Szpital Damiana.

W roku 2020 Centrum Medyczne Damiana nawiązało współpracę z Narodowym Funduszem Zdrowia dotyczącą nowego modelu ochrony zdrowia psychicznego dzieci i młodzieży. W ramach programu w dwóch poradniach psychologicznych CMD  w Warszawie uruchomione zostały Ośrodki Środowiskowej Opieki Psychologicznej i Psychoterapeutycznej dla Dzieci i Młodzieży.

Czytaj na ten temat: CM Damiana: nowy model ochrony zdrowia psychicznego dzieci i młodzieży>>>

Grupa Lux Med nawiązała współpracę z Grupą Neuca i obecnie umożliwia swoim pacjentom możliwość sprawdzenia dostępności leków na trzech platformach. Pacjenci Lux Med otrzymują powiadomienia SMS-em z kodem e-recepty oraz informacją, gdzie mogą sprawdzić dostępność leku.

Obecnie dostępność leków można sprawdzić poprzez serwis Szukaj Leku na stronie Lux Med, gdzie do wyboru są wyszukiwarki – DOZ S.A..pl i GdziePoLek.pl oraz Apteline.pl, która dołączyła dzięki współpracy z Grupą Neuca.

Lux Med regularnie wprowadza nowe funkcjonalności na Portalu Pacjenta. W roku 2020 było to między innymi umożliwienie udostepnienia lekarzowi dokumentów podczas porady telemedycznej.

Portal Pacjenta Grupy Lux Med umożliwia umawianie wizyt z wybranym specjalistą, odbiór wyników badań laboratoryjnych i badań diagnostyki obrazowej, także ze pośrednictwem aplikacji mobilnych.

Czytaj także: Transparentność, przewidywalność i konsultacje ważne przy tworzeniu prawa>>>

W ramach porady telemedycznej lekarz kontaktuje się w wybranym przez pacjenta terminie i ma dostęp do dokumentacji medycznej pacjenta. Pacjent może wybrać lekarza nie tylko ze swojego miasta, w ramach telewizyt dostępni są wszyscy lekarze danej specjalności z całej Polski. Podczas takiej wizyty pacjent może otrzymać: e-Receptę, e-Zwolnienie, skierowanie na wizytę kontrolną lub na badanie, zlecenie wizyty w placówce.

Osoby korzystające z Portalu Pacjenta mają dostęp do swojej internetowej historii odbytych konsultacji i badań, opisów badań laboratoryjnych opatrzonych komentarzem lekarskim, dzięki którym otrzymują informacje o swoim stanie zdrowia i zalecenia dotyczące dalszej diagnostyki lub leczenia.

Osoby posiadające konto na Portalu Pacjenta mogą także w dowolnym dla siebie miejscu i czasie umówić badania w zakresie medycyny pracy.

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie.

Zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 200 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 260 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich. Firma zatrudnia ponad 16 000 osób, około 7000 lekarzy i 4000 wspierającego personelu medycznego.

Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

Czytaj także: Prezes Pracodawców Medycyny Prywatnej na liście najbardziej wpływowych osób>>>

12 marca 2021 odbędzie się konferencja z okazji Światowego Dnia Nerek. Udział w niej wezmą specjaliści z zakresu dializoterapii i nefrologii, w tym także przedstawiciele Fresenius Medical Care Polska, firmy, która na co dzień opiekuje się pacjentami z chorobami nerek we własnych stacjach dializ, poradniach i oddziałach nefrologicznych oraz jest dystrybutorem sprzętu do prowadzenia terapii nerkozastępczych.

Przewodniczącym Komitetu Naukowego konferencji jest prof. dr hab. med. Ryszard Gellert, konsultant krajowy w dziedzinie nefrologii.

Coroczna konferencja z okazji Światowego Dnia Nerek jest od wielu lat jednym z najważniejszych wydarzeń naukowych dla środowiska nefrologicznego w Polsce. W programie tegorocznego wydarzenia znajdzie się między innymi omówienie raportu o stanie opieki nefrologicznej w Polsce w 2020 roku, najnowsze doniesienia dotyczące między innymi leczenia hemodializą domową chorób współistniejących czy różnych aspektów transplantacji nerek.

Czytaj także: Rok 2020 pokazał, że tylko wspólnie jesteśmy w stanie ochronić pacjentów>>>

W sesji dotyczącej koordynowanej opieki nefrologicznej udział weźmie między innymi dr Tomasz Prystacki, prezes zarządu Fresenius Medical Care Polska i Fresenius Nephrocare Polska oraz dr n. med. Wojciech Marcinkowski, z-ca dyrektora ds. medycznych Fresenius Nephrocare Polska.

– W obliczu obecnych zmian demograficzno-epidemiologicznych i w odniesieniu do leczenia pacjentów nefrologicznych, kluczowe staje się wprowadzenie modelu tak zwanej opieki koordynowanej – tłumaczy dr Prystacki. – Polega ona na wyznaczeniu jednej jednostki koordynującej (na przykład poradni), która odpowiada za całe leczenie pacjenta i może organizować opiekę nad chorym przewlekle od momentu wystąpienia pierwszych objawów choroby poprzez leczenie zachowawcze, transplantację czy dializoterapię. Koordynowana opieka zdrowotna zwiększa poczucie bezpieczeństwa pacjentów, obniża liczbę powikłań medycznych, a przy tym usprawnia działanie systemu opieki zdrowotnej. Model opieki koordynowanej w Polsce został już wprowadzony w kilku dziedzinach, między innymi w opiece nad kobietami w ciąży i w kardiologii.

Konferencja Naukowa z okazji Światowego Dnia Nerek 2021 to wydarzenie on-line, a wykłady prowadzone będą w formie webinarium dla zarejestrowanych uczestników.

Fresenius Medical Care Polska bierze udział w spotkaniu wraz z innymi firmami i przedstawicielami środowiska nefrologicznego także zdalnie, co pozwala na zachowanie zasad dystansu społecznego i utrzymanie bezpiecznych warunków, zgodnie z zaleceniami służb sanitarnych. Stoisko firmy będzie więc także wirtualne i odwiedzić je będzie można poprzez stronę internetową konferencji.

Patronat naukowy nad konferencją sprawują: Polskie Towarzystwo Nefrologiczne, International Federation of Kidney Foundations, International Society of Nephrology, Klinika Nefrologii i Chorób Wewnętrznych CMKP, Stowarzyszenie „Nefrologia Polska” i Krajowa Fundacja Nefrologiczna.

Czytaj także: Sekcja Nefrologiczna Izby Gospodarczej Medycyna Polska z nowym przewodniczącym>>>

Fresenius Medical Care jest największym na świecie dostawcą produktów i usług dla osób z chorobami nerek, z których około 3,7 miliona na całym świecie regularnie poddawanych jest leczeniu dializami. Dzięki sieci 4.000 stacji dializ Fresenius Medical Care zapewnia leczenie dializami ponad 346 tysiącom pacjentów na całym świecie. Fresenius Medical Care jest również dostawcą produktów do dializy, takich jak aparaty do dializ lub dializatory.

W Polsce Fresenius Medical Care Polska S.A. jest obecny od prawie 30-tu lat. Produkty firmy do hemodializy i dializy otrzewnowej wykorzystywane są w większości stacji dializ na terenie całej Polski, zarówno w ośrodkach publicznych, jak i niepublicznych. Obecnie Fresenius Medical Care świadczy usługi dializacyjne poprzez spółkę Fresenius Nephrocare Polska, która tworzy największą w Polsce sieć placówek dializacyjnych – Centrum Dializ Fresenius. Wszystkie zabiegi wykonuje na podstawie kontraktu z NFZ.

Pracodawcy Rzeczpospolitej Polskiej, na zlecenie Komitetu Farmaceutycznego Amerykańskiej Izby Handlowej (AmCham), przygotowali drugą edycję raportu „Zdrowa Legislacja”. Opracowanie prezentuje analizę sposobu prowadzania procesów legislacyjnych w systemie ochrony zdrowia w Polsce oraz rekomendacje mające na celu stworzenie stabilnego prawa, które sprzyja również nowym inwestycjom.

– W raporcie „Zdrowa legislacja 2”, pragniemy zwrócić uwagę Ministerstwa Zdrowia i parlamentarzystów na potrzebę zapewnienia transparentnego i przewidywalnego procesu legislacyjnego – podkreśla Jacek Graliński, przewodniczący Komitetu Farmaceutycznego AmCham – Tylko współpraca i partnerskie traktowanie zarówno inicjatorów prawa, jak i podmiotów, których ono dotyczy, pozwoli na budowanie zaufania biznesowego, a co za tym idzie – zwiększania skali inwestycji w Polsce.

– Polska ma wiele atutów i przewag konkurencyjnych, w tym, przede wszystkim wyjątkowo zdolnych i dobrze wykształconych specjalistów, którzy mogliby swój potencjał realizować w ramach nowych inwestycji firm z sektora biotechnologicznego. Przewidywalne i stabilne prawo w obszarze ochrony zdrowia znacznie zwiększy skalę bezpośrednich inwestycji zagranicznych w naszym kraju – dodaje Andrzej Dziukała, wiceprzewodniczący Komitetu Farmaceutycznego AmCham.

Czytaj także: Nowe przepisy dotyczące teleporady w POZ>>>

Kompleksowe spojrzenie na proces stanowionego prawa w systemie ochrony zdrowia wymagało szczegółowej analizy aktów prawnych, przygotowanych zarówno przez instytucje posiadające inicjatywę ustawodawczą – szczególnie Ministerstwo Zdrowia w imieniu Rady Ministrów – jak i projektów rozporządzeń i zarządzeń prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia. To właśnie te akty prawne mają moc wykonawczą, a tym samym bezpośredni wpływ na dostęp pacjentów do świadczeń medycznych, działalność podmiotów leczniczych oraz funkcjonujące w Polsce firmy biotechnologiczne i farmaceutyczne.

W analizowanym okresie, czyli od 1 czerwca 2019 roku do 31 maja 2020 roku Ministerstwo Zdrowia przygotowało 17 projektów ustaw, z czego do konsultacji trafiło zaledwie 8 z nich (z tego 2 na okres 14 dni i 6 na okres między 21 a 31 dni) oraz 190 projektów rozporządzeń, z czego 134 było poddanych konsultacjom społecznym (średni czas konsultacji to 18,5 dnia). Poza tym prezes Narodowego Funduszu Zdrowia przygotował 172 projekty zarządzeń.

Najważniejsze rekomendacje z raportu „Zdrowa legislacja 2.0”, mające na celu tworzenie prawa odpowiadającego na wyzwania i problemy w systemie ochrony zdrowia oraz stwarzające środowisko sprzyjające biznesowi i nowym inwestycjom dotyczą tego, aby regulacje prawne były spójne w ramach różnych aktów prawnych, a przepisy – możliwie stabilne i niezmienne. Decyzje powinny być podejmowane w sposób przejrzysty, skonsolidowany i z uwzględnieniem udziału strony społecznej, przeprowadzana powinna być także realna ocena wpływu wprowadzanych rozwiązań.

Czytaj także: NFZ zaleca ograniczenie świadczeń planowych>>>

Autorzy raportu podkreślają potrzebę funkcjonowania jednego organu decyzyjnego i zachowania spójności pomiędzy Ministerstwem Zdrowia a Narodowym Funduszem Zdrowia.

– Z raportu „Zdrowa Legislacja 2” wynika jasno, że w trakcie procedowania ustaw brakuje konsultacji i prekonsultacji. To trzeba naprawić i wyciągnąć z tego wnioski. Prekonsultacje są ważne. Zainteresowani powinni brać udział w tworzeniu prawa – oni się najlepiej na tym znają, gdyż to oni są odbiorcami tego prawa – dodał Dariusz Klimczak, poseł, członek sejmowej Komisji Zdrowia.

Opracowanie zostało uzupełnione o głos strony społecznej – recenzje Naczelnej Rady Lekarskiej, Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych oraz Izby Gospodarczej „Farmacja Polska”. Instytucje te w pełni popierają diagnozę przedstawioną w „Zdrowej Legislacji 2” i same od lat apelują o potrzebę zmian w procesie stanowienia prawa.

Pełna treść raportu Zdrowa Legislacja 2 jest dostępna tutaj>>>

16 marca 2021 roku wejdzie w życie rozporządzenie ministra zdrowia w sprawie teleporady w podstawowej opiece zdrowotnej. Zawiera ono przepisy ograniczające możliwość stosowania tego typu konsultacji.

Z rozporządzenia wynika, że wyłącznie w bezpośrednim kontakcie z pacjentem będą udzielane porady podczas pierwszej wizyty, porady dla u pacjentów z podejrzeniem choroby nowotworowej lub gdy doszło do pogorszenia stanu zdrowia w przypadku pacjentów z chorobą przewlekłą.

Ograniczenie dotyczy także udzielania porad dzieciom do lat 6-ciu, które powinny odbywać się bezpośrednio w placówce, poza sytuacjami, gdy dotyczy to porady kontrolnej w trakcie leczenia ustalonego podczas bezpośredniej wizyty.

Czytaj także: Unikatowe operacje w Szpitalu Mazovia>>>

Do wyjątków zaliczono także sytuację, gdy porada dotyczy pacjenta podejrzanego o zakażenie lub zakażonego wirusem Sars-CoV-2.

Jedna z poprzednich wersji rozporządzenia mówiła także o tym, że teleporady nie będą możliwe dla pacjentów powyżej 65. roku życia, jednak z powodu krytyki ze strony lekarzy rodzinnych zapis ten usunięto.

Z rozporządzenia wynika także, że udzielanie świadczeń w formie teleporady wymaga przekazywania przez świadczeniodawcę do oddziału wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia informacji o udzielonej poradzie przy użyciu systemów teleinformatycznych lub systemów łączności.

Rozporządzenie ministra zdrowia zmieniające rozporządzenie w sprawie standardu organizacyjnego teleporady w ramach podstawowej opieki zdrowotnej zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw RP 8 marca 2021 roku (poz. 427).

8 kwietnia 2021 roku wejdzie w życie rozporządzenie ministra zdrowia w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia stomatologicznego, które dodaje do wykazu świadczenia udzielane w gabinetach szkolnych.

Rozporządzenie wymienia świadczenia ogólnostomatologiczne dla dzieci i młodzieży do ukończenia 18. roku życia udzielane w gabinecie stomatologicznym zlokalizowanym w szkole oraz profilaktyczne świadczenia stomatologiczne dla dzieci i młodzieży do 18. roku życia udzielane w gabinecie stomatologicznym zlokalizowanym w szkole.

Załączniki do rozporządzenia określają warunki realizacji tych świadczeń. Zgodnie z nimi badanie stomatologiczne z instruktażem higieny jamy ustane powinny być udzielane raz w roku kalendarzowym, badanie lekarskie kontrolne – 3 razy w roku.

Czytaj także: Nowe przepisy dotyczące teleporady w POZ>>>

W gabinecie szkolnym powinien być zatrudniony lekarz dentysta lub lekarz dentysta w trakcie specjalizacji w dziedzinie stomatologii dziecięcej lub lekarz dentysta w dziedzinie stomatologii dziecięcej.

Rozporządzenie ministra zdrowia zmieniające rozporządzenie w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia szpitalnego zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw RP 8 marca 2021 roku (poz. 417).