Grupa Lux Med i Szkoła Główna Handlowa z Warszawy (SGH Warsaw School of Economics) nawiązały współpracę partnerską. – Łączą nas te same cele, takie jak budowa innowacyjnej przedsiębiorczości, wspieranie utalentowanych młodych osób oraz społeczna odpowiedzialność biznesu. Czeka nas wiele wspólnych inicjatyw – mówiła Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

8 października 2020 pamiątkową tabliczkę w gmachu głównym uczelni odsłonili wspólnie- Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med oraz profesor Piotr Wachowiak, rektor Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie.

Podczas uroczystości przystąpienia Grupy Lux Med do grona partnerów SGH, obie strony podkreślały gotowość i otwartość na wzajemną współpracę oraz transfer wiedzy, z dużym naciskiem na społeczną odpowiedzialność biznesu, która zarówno dla prezes Anny Rulkiewicz, jak również rektora Piotra Wachowiaka jest bardzo istotnym zagadnieniem.

– Jesteśmy bardzo szczęśliwi, gdyż do naszego Klubu Partnerów wstąpiła firma, która jest dla nas bardzo ważna zarówno z punktu widzenia i gospodarczego jak i z punktu widzenia społecznej odpowiedzialności biznesu. Witamy Grupę Lux Med bardzo serdecznie w naszej rodzinie SGH i liczymy na doskonałą współpracę. Wierzę, że będziemy mogli zrealizować wspólnie wiele projektów, szczególnie tych społecznych – mówił Piotr Wachowiak, rektor SGH.

– Bardzo się cieszę na współpracę ze Szkołą Główną Handlową. Jest to najlepsza ekonomiczna uczelnia i czujemy się zaszczyceni, że staliśmy się jej Partnerem. Myślę, że wymiana wiedzy i doświadczenia przyda się zarówno SGH jak i naszej Grupie. Chcemy razem wychowywać i kształcić młode pokolenie. Myślę, że Szkoła Główna Handlowa ma ogromny potencjał kreatywności, który możemy również współtworzyć  i dzięki temu kreować różne rozwiązania przydatne dla polskiego społeczeństwa, przede wszystkim dla polskiej młodzieży. Jako największa firma medyczna czujemy się odpowiedzialni za to, co dzieje się w naszym kraju, w naszym życiu gospodarczym. Myślę, że to to partnerstwo będzie wartością dodaną dla wszystkich Polaków – mówiła Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

Klub Partnerów SGH powstał w 1998 roku jako wspólna inicjatywa polskich i międzynarodowych przedsiębiorstw oraz władz Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie i ówczesnej rektor Janiny Jóźwiak.

Wszyscy członkowie klubu razem i osobno, realizując swoje strategie biznesowe, współpracują z SGH w minimum czterech obszarach: employer branding i rekrutacja, edukacja i nauka, wzmacnianie potencjału SGH oraz projekty społeczne.

Czytaj także: Jednoczasowa operacja z użyciem techniki laparoskopowej i robotycznej w Szpitalu Medicover>>>

​Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, założona w 1906 roku jako Prywatne Kursy Handlowe Męskie Augusta Zielińskiego, jest najstarszą uczelnią ekonomiczną w Polsce, a zarazem jednym z wiodących uniwersytetów ekonomicznych w Europie. Co roku mury uczelni opuszcza ponad 2 800 nowych absolwentów. Statystycznie co trzeci ekonomista w Polsce w XX wieku był absolwentem tej uczelni.

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie.

Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 200 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest 240 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich. Firma zatrudnia ponad 16 000 osób, około 7000 lekarzy i 4000 wspierającego personelu medycznego.

Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

28 i 29 września 2020 roku lekarze Szpitala Medicover z Warszawy – dr n. med. B. Paweł Siekierski, kierownik Oddziału Ginekologii oraz lek. Maciej Pliszkiewicz, przeprowadzili kolejny etap międzynarodowego szkolenia w zakresie laparoskopowego chirurgicznego leczenia zaawansowanej endometriozy.

Szpital Medicover jest jedynym w Polsce Centre of Excellence Leczenia Endometriozy w ramach międzynarodowego programu szkoleniowego realizowanego przez MIS Academy by Arnaud Wattiez wspólnie z firmą Medtronic Poland.

Każdego roku specjaliści ze Szpitala Medicover wykonują prawie 200 operacji laparoskopowych endometriozy, w tym przypadki skrajnie zaawansowane, z zaangażowaniem jelita czy ogniskami na przeponie.

– Endometrioza jest poważnym schorzeniem, które dotyka wielu kobiet. Częstotliwość jej występowania szacuje się na około 10-15 procent wśród kobiet w wieku reprodukcyjnym. Z drugiej strony warto podkreślić, że endometrioza rozpoznawana jest nawet u 6 procent kobiet w wieku pomenopauzalnym – mówi dr n. med. B. Paweł Siekierski, kierownik Kliniki Ginekologii w Szpitalu Medicover.

Niezmiernie ważnym problemem jest obecność endometriozy u kobiet leczących się z powodu niepłodności. Jak wskazuje dr Siekierski, w tej populacji choroba ta rozpoznawana jest w około 40-tu procent przypadków, a torbiele endometrialne występują u od 17 do 44 procent pacjentek.

Współcześnie złotym standardem leczenia operacyjnego endometriozy, nawet w jej zaawansowanych postaciach, pozostaje leczenie z użyciem technik ginekologii małoinwazyjnej: laparoskopii, a coraz częściej także z wykorzystaniem robota da Vinci. Ze względu na zróżnicowanie choroby, niezbędne są także dalsze badania, pozwalające na jeszcze skuteczniejsze leczenie endometriozy w jej mnogich postaciach.

Czytaj także: Jednoczasowa operacja z użyciem techniki laparoskopowej i robotycznej w Szpitalu Medicover>>>

Międzynarodowe szkolenie w zakresie laparoskopowego chirurgicznego leczenia zaawansowanej endometriozy w Szpitalu Medicover obejmowało zarówno wykłady, analizę przypadków, jak i operacje pokazowe. Uczestniczyli w nim lekarze z placówek z całej Polski.

Medicover w Polsce od 25 lat zapewnia swoim pacjentom pełną opiekę medyczną, obejmującą usługi ambulatoryjne, diagnostykę laboratoryjną i obrazową, stomatologię oraz kompleksową opiekę szpitalną.

Od 2009 roku Medicover Polska dysponuje prywatnym, wielospecjalistycznym szpitalem w warszawskiej dzielnicy Wilanów. W ramach placówki działa 9 specjalistycznych oddziałów zatrudniających około 350 lekarzy i 290 pielęgniarek.

Medicover Polska jest częścią Medicover – wiodącej międzynarodowej spółki świadczącej usługi z zakresu opieki zdrowotnej oraz diagnostycznej od 1995 roku. Medicover posiada centra medyczne, szpitale, specjalistyczne placówki opiekuńcze i laboratoria. Firma najszerszą działalność realizuje w Polsce i w Niemczech.

Kolejne laboratoria prywatnych sieci – Diagnostyka, Alab i Synevo dołączyły do listy Ministerstwa Zdrowia zawierającej placówki uprawnione do wykonywania badań na obecność koronawirusa SARS-CoV-2. Laboratoria te działają w województwach– łódzkim i wielkopolskim.

Na liście znalazło się Laboratorium Analiz Lekarskich Alab, zlokalizowane w Łodzi przy ulicy Pasjonistów 15, Laboratorium Mikrobiologiczne Synevo, działające przy ulicy Krakusa 28 w Łodzi oraz Medyczne Laboratorium Diagnostyka z Poznania, zlokalizowane przy ulicy Krysiewicza 7/8.

Czytaj także: Alab: współpraca z siecią CMP>>>

Lista zawiera obecnie 202 laboratoria, 61 z nich to laboratoria prywatne.

Na liście znajduje się kilkanaście laboratoriów Grupy Diagnostyka, laboratoria Grupy Alab, laboratoria Synevo, laboratorium Synlab oraz wiele innych prywatnych laboratoriów zlokalizowanych na terenie całego kraju.

Najwięcej laboratoriów wykonujących testy na obecność koronawirusa działa w województwach: mazowieckim – 29, śląskim – 24, wielkopolskim – 21, pomorskim, dolnośląskim i małopolskim – po 14.

Najwięcej prywatnych laboratoriów działa w województwach – mazowieckim i śląskim –  po 10,  łódzkim i wielkopolskim – po 7, w pomorskim –  6.

Aktualna lista laboratoriów znajduje się na stronie Ministerstwa Zdrowia>>>

Centrum Medyczne CMP, wychodząc naprzeciw oczekiwaniom firm i ich pracowników, wprowadziło nową usługę dedykowaną klientom korporacyjnym i przy współpracy z Alab Laboratoria oferuje testy na koronawirusa.

W ramach tej współpracy firmy funkcjonujące na terenie Warszawy i w najbliższej okolicy mogą zamówić pobranie wymazów do testów w kierunku SARS-CoV-2 w siedzibie firmy, aby przebadać swoich pracowników.

Oferowane są badania genetyczne RT-PCR, a także badania przeciwciał przeciwko koronawirusowi – testy Elisa (pakiet IgM/IgG), testy metodą CLIA (przeciwciała IgG metodą ilościową) oraz testy kasetkowe (IgG/IgM – test immunochromatograficzny).

Czytaj także: Centrum Medyczne Damiana otworzyło mobilne punkty pobrań>>>

Alab prowadzi ponad 180 punktów pobrań oraz 50 laboratoriów. Usługi świadczone są dla publicznych i niepublicznych zakładów opieki zdrowotnej, szpitali, prywatnych praktyk lekarskich, klientów indywidualnych oraz jednostek prowadzących badania kliniczne. Oferta Alab laboratoria to ponad 2500 badań.

Sieć placówek CMP to 14 przychodni, z których 10 działa w stolicy, 2 – w Piasecznie, a po jednej – w Łomiankach i Józefosławiu.

Placówki CMP oferują podstawową opiekę zdrowotną, konsultacje specjalistyczne, medycynę pracy, medycynę podróży, rehabilitację, diagnostykę, a także szeroki zakres usług stomatologicznych.

Szpital Medicover przeprowadził zaawansowaną operację jednoczasowej operacji prostaty w asyście robota da Vinci z laparoskopową resekcją guza żołądka. To procedura unikatowa ze względu na połączenie techniki laparoskopowej i robotycznej.

We wrześniu 2020 pod opiekę zespołu medycznego Szpitala Medicover trafił pacjent, u którego stwierdzono podejrzane zmiany zarówno w prostacie, jak i w żołądku. Pacjent został przyjęty do oddziału urologii z powodu gruczolaka prostaty znacznie utrudniającego oddawanie moczu. Ponieważ w okresie poprzedzającym hospitalizację chory przebył masywne krwawienie z przewodu pokarmowego, wykonano u niego gastroduodenoskopię. W trakcie badania zlokalizowano obecność owrzodzenia w dnie żołądka, w obrębie stwierdzonego tam nacieku. W wyniku dalszej diagnostyki, tj. tomografii komputerowej i biopsji, rozpoznano u pacjenta guz typu GIST o średnicy około 5 cm.

W związku z tym zespół lekarski podjął decyzję o jednoczasowym wykonaniu dwóch operacji: najpierw resekcji prostaty w asyście robota da Vinci, a następnie laparoskopowej resekcji rękawowej żołądka, w trakcie której wycięto guz z marginesem.

Czytaj także: Nowatorskie zabiegi urologiczne w Centrum Medycznym Aldemed>>>

Zabieg robotyczny przeprowadził dr n. med. Paweł Salwa, kierownik oddziału urologii Szpitala Medicover, który jest najbardziej doświadczonym operatorem da Vinci w Polsce. Operację resekcji żołądka przeprowadził z kolei dr hab. n. med. prof. UJK Maciej Kielar, kierownik oddziału chirurgii Szpitala Medicover.

– Operacja trwała około 3 godzin, a chory w trzeciej dobie po operacji opuścił szpital w dobrym stanie ogólnym. Aktualnie oczekujemy na wyniki badań histopatologicznych materiału resekcyjnego, celem ustalenia dalszego postępowania – mówi dr n. med. Paweł Salwa.

Łączone zabiegi operacyjne są szczególnie wartościowe u chorych z patologiami współistniejącymi, wymagającymi leczenia operacyjnego.

– Jest to możliwe dzięki zastosowaniu technik małoinwazyjnych – laparoskopii i robotyki. Możliwość łącznego wykonania dwóch procedur w tym samym zabiegu oznacza wiele korzyści dla pacjenta: unika dwóch operacji, dwóch znieczuleń i dwóch rekonwalescencji, co oznacza dla niego szybszy powrót do formy, mniejsze ryzyko, a także niższy koszt – mówi profesor Maciej Kielar.

W Szpitalu Medicover wykonano już łączone zabiegi laparoskopowe, między innymi  jednoczasową resekcję rękawową żołądka i cholecystektomię czy jednoczasową operację zaawansowanej endometriozy i resekcję kątnicy. Po raz pierwszy jednak połączona została technika laparoskopowa i robotyczna.

Centrum Medyczne Damiana udostępniło badania na obecność wirusa SARS-CoV-2 w otwartych właśnie mobilnych punktach pobrań. Badania w punktach mogą wykonać zarówno pacjenci indywidualni jak i firmy.

Badania w kierunku obecności koronawirusa wykonywane są metodą FRANKD. Jest to nowy test genetyczny, opracowany przez polskich naukowców z laboratorium GeneMe.

Oprócz badań FRANKD w punktach można wykonać również standardowy test RT-PC.

Badania wykonywane są w Gdańsku, przy placu Dwóch Miast 1, w Poznaniu, przy ulicy Góreckiej 30, we Wrocławiu, przy ulicy Powstańców Śląskich 7a, w Krakowie, przy ulicy Jasnogórskiej 1, w Lublinie, przy ulicy Konrada Wallenroda 4c, w Łodzi, przy alei E. Rydza – Śmigłego 20 oraz w Mysłowicach przy ulicy Bernarda Świerczyny 1.

Punkty są czynne od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 – 16:00.

Czytaj także: Kolejne prywatne laboratoria na liście uprawnionych>>>

Wkrótce zostanie otwarty punkt pobrań zlokalizowany w Warszawie przy alei Rzeczypospolitej 5.

Centrum Medyczne Damiana prowadzi przychodnie w Warszawie przy ulicach: Wałbrzyskiej 46,  Foksal 3/5, Alei Zjednoczenia 36, Przy Bażantarni 8B, Racławickiej 27, Nowolipie 18, Cybernetyki 7B oraz przy placu Konesera 10A. Przy ulicy Wałbrzyskiej 46 działa też Szpital Damiana.

Centrum Medyczne Damiana działa od 1994 roku i jest częścią Grupy Medicover.

Alab Laboratoria wspierają ogólnopolski program bezpłatnych badań USG dzieci prowadzony przez Fundację Ronalda McDonalda. Firma podpisała umowę o partnerskiej współpracy z fundacją.

Podpisana umowa i darowizna finansowa przekazana na rzecz fundacji zwiększają potencjał bezpłatnych badań ultrasonograficznych realizowanych w ramach fundacyjnego programu „NIE nowotworom u dzieci”.

Prowadzona od prawie 15-tu lat na pokładzie specjalistycznego ambulansu medycznego fundacji akcja umożliwiła dotychczas przebadanie ponad 70 tysięcy dzieci w 395 lokalizacjach na terenie całego kraju. Ważnym elementem towarzyszącym badaniom są działania edukacyjne, promujące wśród rodziców i opiekunów dzieci wiedzę na temat roli i znaczenia profilaktyki.

Wkład firmy Alab Laboratoria do fundacyjnego programu profilaktycznych badań USG dzieci, pozwoli na zwiększenie zasięgu tej akcji. Umożliwi także skuteczniejsze mobilizowanie lokalnych społeczności do aktywnego dbania o zdrowie dzieci, podejmowania różnego typu inicjatyw zwiększających wiedzę rodziców na temat roli i znaczenia profilaktyki.

Ogólnopolski program bezpłatnych badań ultrasonograficznych dzieci prowadzony jest przez Fundację Ronalda McDonalda we współpracy z zespołem doświadczonych radiologów pediatrycznych.

Badania realizowane są na pokładzie mobilnej kliniki, ambulansu medycznego fundacji. Ten specjalistyczny pojazd to dwa gabinety diagnostyczne wyposażone w sprzęt ultrasonograficzny najnowszej generacji. Część medyczną ambulansu uzupełnia poczekalnia i zaplecze administracyjne. W tym roku pracę zacznie drugi ambulans fundacji, który otrzymał homologację i jest gotowy do działania. Obie fundacyjne mobilne kliniki są klimatyzowane i mogą funkcjonować niezależnie od zewnętrznych źródeł energii i wody.

– Mobilność naszego programu pozwala na prowadzenie badań w pobliżu miejsca zamieszkania dziecka. To szczególnie ważne w przypadku małych miejscowości, w których dostęp do profesjonalnej medycyny pediatrycznej jest utrudniony. Nasz program ma zasięg ogólnopolski, a jedynym ograniczeniem jest kalendarz i dostępność terminów zespołu radiologów. Wierzymy, że dzięki porozumieniu zawartemu z firmą Alab Laboratoria będziemy mogli przebadać jeszcze więcej dzieci. Potrzeby w tym zakresie są olbrzymie – podkreśla Katarzyna Nowakowska, prezes i Dyrektor Wykonawcza Fundacji.

Czytaj także: Diagnostyka buduje największe laboratorium medyczne w Europie>>>

Umowa partnerstwa to kolejny rozdział udanej współpracy firmy Alab laboratoria z Fundacją Ronalda McDonalda. W maju 2020 sieć laboratoriów zaangażowała się w akcję realizacji badań w kierunku wykrycia COVID-19 dla pracowników szpitali kampusu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego. Projekt, którego celem było wsparcie personelu medycznego szpitali WUM w krytycznej fazie pandemii, fundacja zrealizowała dzięki wsparciu finansowemu darczyńców. Środki przekazane na zakup wysokiej jakości testów były efektem zbiórki przeprowadzonej wśród pracowników biura McDonald’s Polska. Alab laboratoria zapewnił fachowy personel i diagnostykę, a zaplecze logistyczne akcji stanowił między innymi ambulans medyczny fundacji.

Alab prowadzi ponad 180 punktów pobrań oraz 50 laboratoriów. Usługi świadczone są dla publicznych i niepublicznych zakładów opieki zdrowotnej, szpitali, prywatnych praktyk lekarskich, klientów indywidualnych oraz jednostek prowadzących badania kliniczne. Oferta Alab laboratoria to ponad 2500 badań.

W skład Grupy Alab, utworzonej w roku 2007, chodzą także firmy regionalne: Laboratoria Medyczne Bruss – Trójmiasto i Pomorze, Białostockie Centrum Analiz Medycznych – Białystok i Podlasie, Laboratoria Przygoda – Północne Mazowsze, Warmia i Mazury, Bio-Diagnostyka – Górny Śląsk, Małopolska Północna, Świętokrzyskie oraz Laboratoria Świętokrzyskie – Kielce.

Tomma Diagnostyka Obrazowa, prowadząca sieć pracowni diagnostycznych, bierze udział w październikowej akcji profilaktyki onkologicznej „Różowa wstążka”. W ramach akcji oferuje zniżkę na badania rezonansu magnetycznego piersi.

Badania można wykonać w pracowniach Tomma, działających w Bielsku-Białej, Częstochowie, Katowicach, Koszalinie, Krakowie, Poznaniu, Raciborzu, Szczecinie, Warszawie i Wrocławiu.

Zniżka wynosi 15 procent i obowiązuje do końca 2020 roku.

Czytaj także: Jednoczasowa operacja z użyciem techniki laparoskopowej i robotycznej w Szpitalu Medicover>>>

Tomma Diagnostyka Obrazowa ma ponad 25-letnie doświadczenie na polskim rynku prywatnej opieki medycznej. Sieć placówek Tomma liczy 38 pracowni oferujących badania w zakresie diagnostyki obrazowej. Pracownie zlokalizowane są między innymi w Warszawie, Poznaniu, Gdańsku, Wrocławiu, Katowicach, Białymstoku, Szczecinie, Częstochowie i Opolu.

Pod koniec 2019 roku Tomma Diagnostyka Obrazowa została kupiona od funduszu private equity THC przez PZU.

Pracodawcy RP, w piśmie skierowanym do Kancelarii Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej i Sejmowej Komisji Zdrowia, proszą o poparcie poprawek wprowadzonych w Senacie RP, które zdaniem ekspertów organizacji odpowiadają na potrzeby pacjentów znacznie lepiej niż ustawa w wersji uchwalonej przez Sejm RP.

„Ta ustawa może przywrócić nadzieję tysiącom polskich pacjentów, którzy nie mają szansy na otrzymanie odpowiedniego leczenia z powodu zbyt powolnego wprowadzania w Polsce do systemu refundacji skutecznych, a często przełomowych terapii. (…) Z tego powodu traktujemy Fundusz Medyczny jako wielką nadzieję i szansę dla pacjentów, ale też wyzwanie dla administracji publicznej. Fundusz może stać się ratunkiem dla tysięcy pacjentów.” – czytamy w piśmie.

„Przede wszystkim należy zwrócić uwagę na zapis, który powoduje, że środki znajdujące się w Funduszu Medycznym nie zostaną włączone do środków publicznych wydawanych na zdrowie. Takie rozwiązanie spowoduje realną poprawę pacjentów, bo nie będzie de facto przesunięciem ewentualnych dodatkowych środków z Narodowego Funduszu Zdrowia do Funduszu Medycznego.” – podkreśla organizacja.

Czytaj także: Kolejne prywatne laboratoria na liście uprawnionych>>>

„Równie pozytywnie oceniamy propozycję, aby środki przeznaczane na subfundusz terapeutyczny nie wliczały się z mocy prawa do wysokości całkowitego budżetu na refundację (poprawka nr 22 wprowadzająca zmianę w art. 3 ust. 1 Ustawy refundacyjnej), dzięki czemu dodatkowe pieniądze przeznaczone na dostęp do farmakoterapii nie będą ograniczać dostępności do terapii w ramach innych kanałów refundacyjnych.” – argumentują Pracodawcy RP.

Pracodawcy RP zwracają się także z prośbą o poparcie zmiany, która zwiększa częstotliwość przeprowadzania horizon scanning przez Agencję Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji (poprawka nr 27 wprowadzająca zmianę w art. 40a w ust. 2 Ustawy oraz poprawka 30 wprowadzająca zmianę w art. 40a w ust. 8 Ustawy) oraz doprecyzowuje definicje technologii lekowej o wysokiej wartości klinicznej oraz technologii lekowej o wysokim poziomie innowacyjności (poprawka nr 21 wprowadzająca zmiany w art. 37 w pkt 1 Ustawy). To niezwykle ważne zmiany, mające na celu przyśpieszenie dostępu do leków dla pacjentów, idące – jak się wydaje – w zgodzie z intencją Kancelarii Prezydenta.” – piszą eksperci organizacji.

Całe pismo Pracodawców RP dostępne jest tutaj>>>

W październiku 2020 roku do Medicover Stomatologia dołączył Dental Sense z Gdańska. Jest to 11 centrum, które dołączyło do Medicover Stomatologia w ramach akwizycji. Sieć pozyskała w ten sposób już 100 gabinetów dentystycznych.

Centra Dental Sense zlokalizowane są w Gdańsku przy ulicy Myśliwskiej 33A/1 oraz przy ulicy Chmielnej 70/3.

Medicover Stomatologia podkreśla, że zdecydował się na współpracę z Dental Sense ze względu na tożsamą wizję i podejście do pacjentów.

– Centra stomatologiczne muszą dziś być skoncentrowane na potrzebach i oczekiwaniach pacjentów, którzy chcą angażować się w proces leczenia, poszukują różnych rozwiązań i są otwarci na korzystanie z zaawansowanych i innowacyjnych metod terapii. Zarówno Dental Sense, jak i my wiemy, że ta wizja powinna mieć odzwierciedlenie w każdym aspekcie funkcjonowania centrum dentystycznego. Dlatego bardzo się cieszę, że od dziś będziemy to zadanie realizować w ramach jednej sieci – mówi Wioletta Januszczyk, dyrektor zarządzająca Medicover Stomatologia.

Czytaj także: Szpital Św. Elżbiety dołącza do Grupy Lux Med>>>

Zespół centrum, które właśnie dołączyło do sieci Medicover Stomatologia podkreśla, że dużą uwagę poświęca jakości obsługi pacjentów.

– To dla nas bardzo istotne, aby atmosfera była oparta na spokoju oraz pozytywnym, ludzkim podejściu do pacjenta. Dobrze rozumiemy, że dla wielu osób wizyta u dentysty może nadal powodować dyskomfort, a nawet lęk. Dlatego nieocenioną wartością są dla nas relacje budowane z pacjentami oraz zaawansowane technologie, które udowadniają, że leczenie stomatologiczne może być skuteczne, szybkie i jednocześnie komfortowe – mówi Łukasz Lassmann, dyrektor medyczny Dental Sense.

Nowe centrum w sieci Medicover Stomatologia stawia również na kompleksowe podejście do zdrowia pacjentów.

– Dla Dental Sense, podobnie jak dla Medicover Stomatologia, standardem jest dostęp do szerokiego zakresu specjalizacji dentystycznych pod jednym dachem. Dlatego pacjenci skorzystają w centrum z zabiegów profilaktycznych, opieki specjalistów stomatologii zachowawczej i periodontologii, ale również z leczenia zaawansowanego w ramach implantologii, protetyki, czy chirurgii – podkreśla Wioletta Januszczyk.

– Rozumiemy, że do zdrowia należy podchodzić całościowo. Dlatego uzupełnieniem naszej oferty jest kompleksowe leczenie zaburzeń stawów skroniowo-żuchwowych i konsultacje fizjoterapeutów, które znajdują zastosowanie między innymi w przypadku bruksizmu, bólu zębów, napięcia mięśni żucia, czy migreny – dodaje Łukasz Lassmann.

Czytaj także: Nowatorskie zabiegi urologiczne w Centrum Medycznym Aldemed>>>

Pacjenci Dental Sense korzystają między innymi z leczenia ortodontycznego z wykorzystaniem niewidocznych nakładek, estetycznych wypełnień ubytków, odtwarzających naturalny kolor i strukturę zęba, czy nieinwazyjnego wybielania zębów.

Specjaliści Dental Sense korzystają także z technologii Digital Smile Design, aby opracować najlepszy dla pacjenta plan leczenia. To narzędzie, które nie tylko pozwala zobaczyć efekt końcowy jeszcze przed rozpoczęciem terapii, ale również pomaga zaprojektować uśmiech z uwzględnieniem mimiki pacjenta oraz rysów i wyglądu twarzy.

Medicover Stomatologia jest częścią Medicover – wiodącej międzynarodowej spółki świadczącej usługi z zakresu opieki zdrowotnej oraz diagnostycznej od 1995 roku. Medicover posiada centra medyczne, szpitale, specjalistyczne placówki opiekuńcze i laboratoria. Firma najszerszą działalność realizuje w Polsce i w Niemczech.

Centrum Medyczne Aldemed z Zielonej Góry wprowadziło do oferty swoich usług nowatorskie zabiegi kruszenia kamieni nerkowych za pomocą lasera holmowego dużej mocy (RIRS). Zabiegi są wykonywane od września 2020 roku.

Metoda RIRS pozwala docierać do każdego kielicha nerkowego i jednocześnie usunąć kamienie z moczowodów i obu nerek.

Zabiegi wykonują lekarze Centrum Medycznego Aldemed – dr Jakub Kwapisz i dr Daniel Barycki, pod kierunkiem dr. Marka Zawadzkiego ze Szpitala Św. Anny w Piasecznie, należącego do Grupy EMC.

Zabieg jest komercyjny, jego koszt wynosi 5 tys. zł (w przypadku jednej nerki) lub 6 tys. zł (obustronnie).

Również od września 2020 w Aldemed wykonywane są zabiegi urologiczne z użyciem najnowocześniejszego lasera HoLEP, stosowane w przypadku przerostu gruczołu krokowego. Również te zabiegi przeprowadzane są obecnie pod kierownictwem dr. Zawadzkiego, który szkoli lekarzy z Aldemed.

Czytaj na ten temat: Zielona Góra: nowoczesne zabiegi urologiczne w Centrum Medycznym Aldemed>>>

W związku z wprowadzeniem nowych zabiegów urologicznych Centrum zainwestowało w specjalistyczny sprzęt do ich wykonywania.

W Aldemed dostępne są także zabiegi zewnątrzustrojowego kruszenia kamieni nerkowych za pomocą fali uderzeniowej (ESWL).

Zabiegi urologiczne wykonywane są w Szpitalu Aldemed, działającym w filii Zastal przy ulicy Towarowej 20. W placówce działa oddział szpitalny, oferujący także świadczenia w zakresie chirurgii ogólnej, neurochirurgii, okulistyki, ginekologii, ortopedii, laryngologii czy medycyny estetycznej.

Działa tutaj pracownia RTG, USG, pracownia densytometrii, a także pracownie tomografii komputerowej i rezonansu magnetycznego, prowadzone przez firmę Affidea, zakład rehabilitacji oraz poradnie specjalistyczne.

Główna siedziba Aldemed mieści się przy ulicy Niepodległości. Centrum prowadzi także przychodnię na Osiedlu Śląskim.

Aldemed działa od 24 lat. Został założony przez Ryszarda Szcząchora.

Od 5 października 2020 działa nowy punkt pobrań sieci Laboratoriów Medycznych Bruss. Placówka zlokalizowana jest w Bytowie, w województwie pomorskim, przy ulicy Sychty 5 lok 3B.

W lokalizacji tej działa przychodnia Eskulap, oferująca świadczenia w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej

Punkt pobrań Bruss czynny jest w dni powszechnie, w godzinach przedpołudniowych.

Czytaj także: Kolejne prywatne laboratoria na liście uprawnionych do testów na koronawirusa>>>

Sieć Laboratoria Bruss prowadzi około 40 punktów pobrań, które działają na terenie Polski północnej, zlokalizowane są w Gdańsku, Gdyni, Sopocie, Kościerzynie, Kwidzynie, Malborku, Lęborku, Redzie, Rumii, Prabutach, Pruszczu Gdańskim, Tczewie i Wejherowie. Część z nich działa przy laboratoriach.

Laboratoria Medyczne Bruss należą do Grupy Alab, która prowadzi ponad 180 punktów pobrań i 57 laboratoriów diagnostycznych na terenie całego kraju. W ofercie posiada ponad 1000 badań.

Sieć laboratoriów medycznych Diagnostyka rozpoczęła drugą część kampanii Zdrowie pod lupą, w ramach której proponuje zestawy badań predysponujących do ciężkiego przebiegu COVID-19 oraz badań, które sprawdzają, czy pacjent przebył już infekcję wirusem SARS-CoV-2.

Kampania trwa od 28 września do 30 listopada 2020.

Proponowany e-pakiet „Zdrowie w dobie pandemii” obejmuje 14 badań, w tym między innymi lipidogram, eGFR, CRP czy oznaczenie aktywności enzymów wątrobowych a także raport ułatwiający ich interpretację. Badania mogą wykryć przewlekłe schorzenia, które predysponują do cięższego przebiegu zakażenia koronawirusem.

Natomiast e-pakiet Koronawirus SARS-CoV-2 zawiera panel badań na przeciwciała (IgM, IgG) półilościowo, wskazujące na obecną lub przebytą infekcję.

Wiosną 2020 w ramach kampanii Zdrowie pod lupą laboratoria Diagnostyki zachęcały do badań ogólnych i ukierunkowanych na ocenę stanu wątroby i nerek.

Diagnostyka posiada ponad 150 laboratoriów, ponad 800 punktów pobrań w całej Polsce  oraz kilkanaście mobilnych punktów pobrań (Drive&GoThru). Oferuje największy wybór badań laboratoryjnych (2500 rodzajów testów). Firma obsługuje miliony pacjentów rocznie oraz współpracuje z kilkoma tysiącami placówek ochrony zdrowia.

Czytaj także: Diagnostyka buduje największe laboratorium medyczne w Europie>>>

Do Grupy Diagnostyka należą również specjalistyczne podmioty zajmujące się genetyką (między innymi Genesis, Genomed czy Oncogene Diagnostics) oraz największa w Polsce, prywatna specjalistyczna sieć laboratoriów histopatologicznych – Diagnostyka Consilio.

Laboratoria Diagnostyki znajdują się na liście placówek upoważnionych przez Ministerstwo Zdrowia do wykonywania testów w kierunku koronawirusa.

Czytaj także: Kolejne prywatne laboratoria na liście uprawnionych>>>

Centrum Medyczne Vita z Urszulina (województwo lubelskie) jest realizatorem programu badań przesiewowych, ukierunkowanych w kierunku wykrywania zakażeń wywołujących boreliozę.

W ramach projektu badaniami zostanie objętych 2300 osób (1200 kobiet i 1100 mężczyzn) w wieku aktywności zawodowej z województwa lubelskiego, będących w grupie podwyższonego ryzyka tej choroby.

Badania krwi (test Elisa, test Western blot) mają pomóc w wykryciu choroby we wczesnym stadium i w jej wyleczeniu.

Projekt realizowany jest w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020.

Placówka realizowała także projekt dofinansowany ze środków unijnych dotyczący profilaktyki wad postawy u dzieci w wieku 10-14 lat z województwa lubelskiego.

Czytaj także: Dental Sense dołącza do Medicover Stomatologia>>>

Centrum Medyczne Vita oferuje opiekę lekarzy rodzinnych, konsultacje specjalistyczne, usługi w zakresie stomatologii, rehabilitację, opiekę pielęgniarską, medycynę pracy oraz badania diagnostyczne (RTG, USG). Jako jedna z niewielu placówek w Polsce wykonuje innowacyjne badania słuchu u dzieci (audiometria totalna, audiometria impedancyjna, interaktywna audiometria obrazkowa Magic, otoemisja).

Placówka oferuje zarówno usługi komercyjne, jak i finansowane przez NFZ.

Centrum mieści się przy ulicy Modrzewiowej 1 w Urszulinie. Właścicielem placówki jest Paweł Skrętowicz.

Pracownia diagnostyki obrazowej WizjeMed działająca przy Wojewódzkim Szpitalu Zespolonym w Skierniewicach została wyposażona w nowy aparat do badania rezonansu magnetycznego.

Zainstalowany w pracowni model rezonansu to Siemens Magnetom Avanto, który jest przyjazny dla słuchu, gdyż redukuje 97 procent hałasu. Posiada także lekkie cewki, zapewniające większy komfort pacjentom.

Wykonywane w pracowni badania są zarówno komercyjne jak i finansowane przez Narodowy Fundusz Zdrowia.

Wizja V Diagnostyka Medyczna z Łodzi działa od roku 2007 (najpierw jako Fantom sp. z o.o.) Spółka prowadzi pracownie diagnostyczne, działające pod marką WizjaMed, które zlokalizowane są w województwach: łódzkim, mazowieckim, śląskim, dolnośląskim, pomorskim oraz wielkopolskim.

Pracownie działają także w Łasku, Kartuzach, Lęborku, Łodzi, Pabianicach, Ostrowi Mazowieckiej, Wrześni, Płocku, Trzebnicy, Tuszynie, Wilkowicach-Bystrej, Wyszkowie oraz w Żyrardowie.

Czytaj także: WizjaMed: nowa pracownia diagnostyczna w Lęborku>>>

Pracownie udzielają świadczeń w zakresie tomografii komputerowej i rezonansu magnetycznego. Współpracują z Narodowym Funduszem Zdrowia oraz wykonują badania komercyjne.

W maju 2020 spółka wprowadziła w swojej pracowni w Łodzi innowacyjny system EOS, zastępujący klasyczne badanie RTG, a w czerwcu 2020 otworzyła komercyjną poradnię specjalistyczną, która działa w Łodzi, przy ulicy Św. Teresy od Dzieciątka Jezus.

Czytaj także: WizjaMed pierwsza w Polsce z systemem EOS>>>

Epidemia miała wpływ na wyniki finansowe Grupy Enel-Med. Wiosenny lock down spowodował spadek przychodów ze sprzedaży za I półrocze 2020 roku. Wyniosły one 196 104 tys. zł i było to mniej o 3,8 procenta niż rok wcześniej, gdy przychody te wynosiły 203 791 tys. zł.

Na początku roku 2020 Enel-Med wprowadził nową ofertę opieki medycznej dla firm z sektora małych i średnich przedsiębiorstw, a w I kwartale koncentrował swoje wysiłki na zwiększeniu sprzedaży usług Fee For Service z obszaru stomatologii, świadczeń ambulatoryjnych, rehabilitacji, diagnostyki oraz leczenia szpitalnego.

W segmencie FFS po miesiącach lock down-u  obserwowany jest dynamiczny wzrost przychodów i sukcesywny powrót do wartości sprzed epidemii. Fakt, że Enel-Med pozyskuje ponad 70 procent wpływów z abonamentów medycznych, uodpornił spółkę na wahania popytowe w porównaniu do innych firm z branży medycznej lub z innych branż.

W pierwszych dwóch miesiącach 2020 roku poziom sprzedaży Enel-Med przekroczył plany budżetowe, szczególnie w obszarze FFS, gdzie odnotowano bardzo wysoką dynamikę wzrostu przychodów. Jednak mimo dynamicznego odbicia sprzedaży w maju i  czerwcu 2020 wzrost sprzedaży nie pozwolił odrobić spadków z okresu lock down-u (marzec-kwiecień).

W rezultacie za I półrocze 2020 zanotowano spadek przychodów o 3,8 procenta oraz stratę netto w wysokości 2 277 tys. zł. Rok wcześniej strata miała wartość 4 212 tys. zł.

Dostosowując wydatki do zmiany przychodów i podejmując działania optymalizujące koszty operacyjne funkcjonowania placówek, Enel-Med wstrzymał czasowo zakup nowych środków trwałych oraz wstrzymał lub przesunął w czasie inwestycje i remonty placówek. W związku z ograniczeniem wydatków spadek przychodów nie przełożył się na pogorszenie wyniku finansowego spółki.

Czytaj także: Szpital Św. Elżbiety dołącza do Grupy Lux Med>>>

Po ogłoszeniu stanu epidemii w Polsce, w marcu 2020 Enel-Med wprowadził świadczenie teleporad dla wszystkich pacjentów: abonamentowych, pacjentów towarzystw ubezpieczeniowych oraz pacjentów FFS. Oprócz teleporad realizowanych przez lekarzy pracujących w oddziałach, każdego dnia zwiększano liczbę e-wizyt (ekonsultacji w formie czatu, wideo lub telefonicznie), by pacjenci, korzystając z  aplikacji enel-med lub systemu online, mogli, na przykład poprzez wideorozmowę, skonsultować swój stan zdrowia lub uzyskać poradę psychologiczną.

W maju 2020 roku w związku z sukcesywnym odmrażaniem gospodarki oraz wdrożeniem procedur epidemiologicznych gwarantujących bezpieczeństwo pacjentów i personelu rozpoczęto proces powrotu do świadczenia w oddziałach usług z zakresu konsultacji, badań, szczepień, stomatologii, rehabilitacji, medycyny pracy, medycyny sportowej i medycyny estetycznej.

30 procent pacjentów nadal korzysta z usług online, wśród nich wielu takich, którzy po raz pierwszy skorzystało z tej formy w okresie pandemii.

W maju 2020 spółka uruchomiła również nową usługę – testy na obecność przeciwciał przeciwko koronawirusowi SARS-CoV-2.

Enel-Med świadczy usługi medyczne w 1600 placówkach, w tym w 41 placówkach Grupy Enel-Med, w skład których wchodzą zarówno przychodnie wieloprofilowe oraz szpital w Warszawie, jak i  trzy kliniki medycyny sportowej Enel-Sport, klinika medycyny estetycznej Estell oraz przychodnie przyzakładowe.

Na terenie szpitala, jak również w przychodniach wieloprofilowych w Gdańsku, Gdyni, Katowicach (ul. Ligocka), Warszawie (Home Park Targówek) oraz w klinice medycyny sportowej przy Łazienkowskiej Enel-Med prowadzi oddziały diagnostyczne wyposażone w rezonans magnetyczny. Poza tym Szpital Centrum i Oddział Zacisze w Warszawie wyposażone zostały w tomografy komputerowe.

Z usług medycznych Enel-Med korzystają zarówno pacjenci, płacący za każdą zrealizowaną usługę, jak i klienci posiadający wykupiony abonament medyczny. Z wybranych usług można również skorzystać w ramach Narodowego Funduszu Zdrowia.

Centrum Medyczne Enel-Med S.A. zawarło także umowy na obsługę pacjentów z towarzystwami ubezpieczeniowymi, takimi jak Allianz, Inter Polska, Signal Iduna czy Generali.

Sieć laboratoriów diagnostycznych Synevo otworzyła nowy punkt pobrań, zlokalizowany w Koszalinie, w województwie zachodniopomorskim. Placówka mieści się przy ulicy Dworcowej 11

Punkt otwarty jest w godzinach przedpołudniowych, od poniedziałku do piątku.

Laboratoria i punkty pobrań Synevo działają w 14-tu województwach, zlokalizowane są między innymi w Warszawie, Lublinie, Łodzi, Zielonej Górze, Krakowie, Poznaniu, Włocławku, Bydgoszczy, Toruniu, Sosnowcu czy Gorzowie Wielkopolskim.

Zakład Genetyki Synevo z Krakowa znajduje się na publikowanej przez Ministerstwo Zdrowia liście placówek uprawnionych do badań na obecność wirusa SARS-CoV-2.

Czytaj także: Laboratoria prywatnych sieci na liście uprawnionych do testów na koronawirusa>>>

Synevo wchodzi w skład międzynarodowej sieci laboratoriów medycznych,  działających w Niemczech, Turcji, Rumunii, na Ukrainie, w Gruzji, Białorusi, Mołdawii, Bułgarii, Serbii i Rosji.

Synevo należy do Grupy Medicover.

Lux Med spółka z.o.o podpisała umowę, na mocy której do Grupy Lux Med dołączył wielospecjalistyczny szpital św. Elżbiety zlokalizowany na warszawskim Mokotowie. Jest to placówka z prawie 90-letnią historią i 11 szpital w Grupie Lux Med.

Działa tutaj 6 nowoczesnych ośrodków leczniczo-edukacyjnych, 14 oddziałów szpitalnych oraz ponad 20 specjalistycznych poradni. Pacjentami opiekuje się 230-osobowy zespół specjalistów, w tym 110 lekarzy, 70 pielęgniarek i personel pomocniczy.

Szpital Św. Elżbiety został założony w 1931 roku z inicjatywy Zgromadzenia Sióstr Św. Elżbiety i od lat jest ważnym miejscem na mapie placówek medycznych w Warszawie. Zlokalizowany jest przy ulicy Goszczyńskiego 1.

Od 2013 działał jako Szpital Św. Elżbiety Mokotowskie Centrum Medyczne, dzierżawione od zakonu przez spółkę Platinum Hospitals, która zmodernizowała placówkę i dobudowała jej nową część.

Na powierzchni 14 tysięcy mk znajduje się 140 łóżek oraz 5 sal operacyjnych. Szpital wyposażony jest w nowoczesny, najwyższej klasy sprzęt, w tym urządzenia do obrazowania diagnostycznego – między innymi MRI, tomograf komputerowy czy mammograf.

Czytaj także: Nowe prognozy dla rynku prywatnej opieki zdrowotnej>>>

Działające w szpitalu ośrodki leczniczo-edukacyjne specjalizują się w proktologii, bariatrii, chirurgii plastycznej, mikroekologii, w leczeniu chorób kręgosłupa oraz zabiegach przy pomocy technologii NanoKnife. Pacjenci mogą skorzystać także z konsultacji lekarzy dwudziestu specjalizacji, między innymi kardiologa, diabetologa, nefrologa czy okulisty.

Szpital oferuje rozbudowany zakres usług w ramach Narodowego Funduszu Zdrowia, a także komercyjnych.

– Dołączenie Szpitala św. Elżbiety do Grupy Lux Med to ważny etap naszego dynamicznego rozwoju w zakresie szpitalnictwa. Najważniejszym celem jest dla nas zapewnienie pacjentom pełnej i nowoczesnej opieki zdrowotnej. Szpital św. Elżbiety doskonale odpowiada na te potrzeby, oferując kompleksową opiekę – pełną diagnostykę i leczenie. Placówka ta to wyjątkowe miejsce o wspaniałej historii, w którym pracują wybitnej klasy specjaliści – jestem dumna, że możemy wspólnie pisać jej następne rozdziały – mówi Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

– To ważny moment w rozwoju szpitala. Cieszę się, że pozyskał wyjątkowego inwestora strategicznego i jestem przekonany, że Grupa Lux Med umożliwi dynamiczny rozwój dla dobra pacjentów – dodaje Marek Stefański, dotychczasowy operator Szpitala św. Elżbiety.

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie.

Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 200 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest 240 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich. Firma zatrudnia ponad 16 000 osób, około 7000 lekarzy i 4000 wspierającego personelu medycznego.

Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

Czytaj także: Grupa Lux Med otworzyła nowe Centrum Medyczne w Warszawie>>>

Opieka zdrowotna to benefit zarówno z punktu widzenia pracownika jak i pracodawcy – pokazuje raport Medicover pt. „Praca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2020”. Pracownicy pod opieką Medicover mniej odczuwają skutki chorób i o połowę krócej przebywają na zwolnieniu, co niesie za sobą oszczędności dla firmy w postaci 1.005 zł na pracownika w skali roku.

Medicover opublikował właśnie wyniki raportu, na którego potrzeby przeanalizowano przypadki chorobowe 347 000 pacjentów – pracowników firm. Analizy oparte są na danych z lat 2018-2019.

Jednym z wniosków jest to, że dostęp do dobrej opieki zdrowotnej przynosi mierzalne oszczędności dla firm. Raport jest elementem programu Zdrowa Firma, którego celem jest wsparcie firm we wszystkich obszarach zdrowia pracowników – fizycznego, psychicznego i społecznego.

Dobra opieka zdrowotna =  lepsza produktywność

Pracownik, objęty opieką zdrowotną w Medicover, przebywa na zwolnieniu średnio 5,5 dnia w ciągu roku – czyli o połowę krócej niż w przypadku ogółu pracowników, gdzie wskaźnik ten wynosi blisko 11 dni. Najczęstszą przyczyną zwolnień z pracy, nie licząc absencji związanych z opieką położniczą w ciąży, są ostre zakażenia dróg oddechowych, a także bóle pleców, urazy oraz reakcja na ciężki stres. Poza tym pracownicy pod opieką Medicover mniej odczuwają skutki choroby i wiążący się z tym spadek produktywności, czyli tzw. prezenteizm.

Interesujące są także dane pokazujące, że najczęstszym powodem konsultacji lekarskich w Medicover, z których korzystają pracownicy firm, jest profilaktyka – z jakiejś formy wizyty profilaktycznej (wliczając medycynę pracy) skorzystało w ciągu roku ponad 70 procent analizowanej populacji. To dwukrotnie więcej niż w ogólnej populacji.

Czytaj także: Medycyna pracy i edukacja pacjentów – kluczowe w profilaktyce>>>

– Profilaktyka, dostęp do opieki zdrowotnej – w tym rozwiązania z zakresu e-zdrowia i telemedycyny, które systematycznie rozwijamy – oraz właściwe postępowanie przekładają się na krótszą nieobecność pacjentów Medicover w porównaniu z ogólną populacją w Polsce – mówi koordynator raportu, dr n. med. Piotr Soszyński, dyrektor ds. strategicznego doradztwa medycznego w Medicover Polska.

 Zdrowie pracownika = zysk dla pracodawcy

– Zdrowie to lepsza jakość życia, a w perspektywie rynku pracy – wyższa produktywność. Każdy pracodawca ponosi koszty, związane z nieobecnością pracowników lub ich mniejszą wydajnością, w tym tzw. prezenteizmem – czyli pracą podczas choroby. Wybór modelu opieki zdrowotnej ma istotny wpływ na biznes i może być benefitem nie tylko dla pracownika, ale i pracodawcy –  mówi Artur Białkowski, dyrektor zarządzający ds. usług biznesowych Medicover Polska

Eksperci Medicover oszacowali, że opieka firmy nad pracownikiem przynosi pracodawcy 1.005 zł oszczędności rocznie w porównaniu z pracownikami korzystającymi z innego modelu opieki.

Przy wyliczeniu wzięto pod uwagę fakt, że koszty choroby są uwarunkowane czynnikami zewnętrznymi, takimi jak częstość wystąpienia choroby czy struktura populacji. Istnieje też wiele czynników związanych z organizacją i jakością opieki, które mogą mieć wpływ na wymiar absencji i prezenteizmu. Należą do nich między innymi: współpraca na linii pacjent-lekarz, dostęp do koordynowanej opieki zdrowotnej, czas uzyskania adekwatnej pomocy, skuteczność leczenia i przestrzeganie zaleceń przez pacjenta.

Czytaj także: Pracodawcy Medycyny Prywatnej działają na rzecz systemu opieki zdrowotnej>>>

Do analizy ekonomicznej wybrano najczęstsze problemy zdrowotne występujące wśród pracowników. Należą do nich choroby przewlekłe: nadciśnienie tętnicze, cukrzyca, bóle pleców, bóle głowy, astma i alergia oraz choroby układu pokarmowego, a także grupa chorób ostrych – infekcje układu oddechowego. Następnie przeprowadzono standaryzację populacji według wieku, co pozwoliło na porównanie populacji Medicover do populacji ubezpieczonych w ZUS. Wówczas obliczono koszty absencji i nieefektywnej obecności w pracy dla pracowników pod opieką Medicover oraz ogólnej populacji ubezpieczonych w ZUS. Uzyskane wyniki przedstawiają koszty danej choroby, ponoszone przez pracodawcę na jednego statystycznego – a nie tylko chorego – pracownika.

– Odpowiedzią Medicover na potrzeby pracowników i pracodawców, wyrażone w raporcie, jest koncept Zdrowej Firmy. To rozwiązania wspierające zdrowie fizyczne, psychiczne i społeczne pracowników, poprawiające odporność i kondycję, zaangażowanie, a także bezpieczeństwo w pracy – dodaje Artur Białkowski.

Palenie papierosów, nadwaga, cholesterol, nadciśnienie

Z raportu wynika, że przeciętny pracownik boryka się z co najmniej jednym czynnikiem ryzyka, prowadzącym do problemów zdrowotnych w przyszłości. Wśród zatrudnionych powszechna jest nadwaga, wysoki poziom cholesterolu, nadciśnienie. Ważnym czynnikiem ryzyka jest palenie papierosów.

Ponad połowa zatrudnionych ma nadwagę, a co piąty mężczyzna i co dziesiąta kobieta to osoby otyłe. Tylko 34 procent pracowników i niemal dwukrotnie więcej pracownic (61 procent) ma prawidłową masę ciała. Waga wzrasta wraz z wiekiem – największe problemy mają pracownicy obojga płci po 65. roku życia, ale problem narasta zdecydowanie wcześniej, już po 40. roku życia.

U prawie połowy pracowników stwierdzono nieprawidłowe stężenie cholesterolu całkowitego. Najgorsze wyniki mają osoby w wieku 50 – 59 lat. Jednocześnie co trzeci zatrudniony cierpi z powodu nieprawidłowego ciśnienia tętniczego, tu w najgorszej sytuacji są pracownicy w wieku 60 – 64 lat.

14,5 procent pali papierosy – to przyczyna zwiększonego ryzyka chorób układu krążenia, takich jak zawał serca, udar mózgu, nowotworów złośliwych, takich jak rak płuc i inne, czy też choroby zakrzepowo-zatorowej, chorób płuc, takich jak przewlekła obturacyjna choroba płuc POChP (rozedma) i przewlekle zapalenie oskrzeli.

Raport „Praca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2020” to kompleksowa analiza stanu zdrowia populacji pracowników znajdujących się pod opieką Medicover Sp. z o.o., opisująca główne problemy zdrowotne i czynniki wpływające na absencję chorobową. Istotną częścią raportu jest uaktualniana kalkulacja kosztów, jakie ponoszą pracodawcy z powodu wybranych chorób pracowników.

W 2020 roku ukazała się szósta edycja raportu. Eksperci Medicover przeanalizowali dane za okres 2018-2019 dotyczące 347 311 osób w wieku 18-67 lat. Raport obejmuje wyniki pracowników produkcyjnych, w tym pracujących zmianowo, biurowych, pracujących mobilnie oraz osób na stanowiskach decyzyjnych. W przygotowaniu raportu wykorzystano również ogólnodostępne analizy ZUS i GUS.

Materiał do pobrania: https://zdrowafirma.medicover.pl/

Sieć placówek diagnostyki laboratoryjnej Synlab otworzyła nowy punkt pobrań, zlokalizowany w Warszawie, przy ulicy Branickiego 12, na Wilanowie, na parterze bloku mieszkalnego.

Placówka należy do punktów przyjaznych dzieciom.

W 2020 roku Synlab otworzył także nowe punkty pobrań, które działają w Płońsku i w Ciechanowie.

Punkty pobrań sieci Synlab działają także w Warszawie przy ulicy Mochnackiego 10 (w przychodni Ochota Medical Center), przy ulicy Rolnej (w przychodni Duomed), w Centrum Medycyny Zintegrowanej, przy ulicy Braci Załuskich, w pobliżu stacji Metra Marymont, przy ulicy Powstańców Śląskich 10, przy ulicy Brackiej (w Centrum Medycznym Ameds) oraz przy ulicy Krzyżówki, przy placówce Drips (jest to punkt partnerski).

Czytaj także: Opieka zdrowotna przynosi ponad tysiąc złotych oszczędności rocznie na pracownika>>>

Punkty pobrań sieci działają także w Sochaczewie, w Konstancinie-Jeziornej oraz w Józefowie pod Warszawą.

Przy ulicy Kartezjusza 2 w Warszawie działa laboratorium Synlab.

Synlab oferuje szeroki zakres badań laboratoryjnych dostępnych bez skierowania. Wykonuje także badanie w kierunku przeciwciał anty-SARS-Cov2 w klasach IgM, IgA, IgG.

Synlab posiada laboratoria w 35 krajach.

Grupa Lux Med otworzyła 77. placówkę w Warszawie. Nowe centrum medyczne zlokalizowane jest w galerii handlowej Wola Park, przy ulicy Górczewskiej 124.Pacjenci mogą tutaj korzystać z szerokiego zakresu usług medycznych, w tym, dzięki współpracy z Centrum Medycznym Mavit, z rozbudowanej oferty świadczeń okulistycznych.

Centrum Medyczne Lux Med w Wola Park oferuje między innymi konsultacje w zakresie chirurgii, ginekologii, endokrynologii, dermatologii, laryngologii, pediatrii i ortopedii. Działa tutaj poradnia internistyczna, można skorzystać z zabiegów rehabilitacyjnych oraz wykonać badania diagnostyczne (laboratoryjne oraz USG).

Czytaj także: Szkolimy dziennikarzy w zakresie rynku medycznego>>>

W nowej placówce działa 16 gabinetów lekarskich w części ogólnej, a w przestrzeni pediatrycznej 3 gabinety przeznaczone do konsultacji dzieci zdrowych i 5 – dla dzieci chorych.

– Jednym z priorytetów naszej Grupy jest zapewnienie jak najlepszego dostępu do wysokiej jakości usług medycznych. Dlatego konsekwentnie rozwijamy nowoczesną infrastrukturę i otwieramy kolejne centra medyczne w dynamicznie rozwijających się okolicach. Jednym z takich miejsc jest właśnie warszawska Wola, gdzie pracuje lub mieszka duża liczba naszych pacjentów – mówi Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

Dzięki współpracy z Centrum Medycznym Mavit Lux Med zapewnia również rozbudowany zakres usług okulistycznych. Oprócz standardowych konsultacji w nowej placówce odbywa się pierwszy etap kwalifikacji do laserowej korekcji wad wzroku, kwalifikacje do wszczepienia soczewek fakijnych, a także wykonywane są operację usunięcia zaćmy oraz jaskry i zaćmy z jaskrą.

– Stawiamy na skoordynowaną opiekę zdrowotną, dlatego dzięki obecności Centrum Medycznego Mavit w Grupie Lux Med, w nowej placówce, świadczymy również wysokospecjalistyczne usługi w zakresie okulistyki – dodaje prezes Grupy, Anna Rulkiewicz.

Centrum Medyczne Mavit zostało przejęte przez Grupę Lux Med w roku 2019. Mavit prowadzi szpital okulistyczny i ośrodek diagnostyczny w Warszawie oraz szpital specjalistyczny w Katowicach. To uznana i wielokrotnie nagradzana sieć medyczna, działająca na rynku świadczeń zdrowotnych od prawie 20 lat.

– Odmienna od dotychczasowych formuła poradni okulistycznej Centrum Medycznego Mavit działającej w Wola Park w ramach Centrum Medycznego Lux Med przyczyni się do zwiększenia komfortu pacjentów, którzy w razie potrzeby będą mogli skorzystać także z wysokospecjalistycznych usług okulistycznych. Naszym celem jest zapewnienie pacjentom Grupy Lux Med kontynuacji leczenia zachowawczego z optymalnym postępowaniem zabiegowym lub chirurgicznym – powiedział Maciej Mądrala, prezes zarządu Centrum Medycznego Mavit.

Czytaj także: Utrzymaliśmy ciągłość opieki>>>

Placówka Lux Med zajmuje pomieszczenia o powierzchni ponad 1700 mkw, zlokalizowane na IV piętrze galerii Wola Park. Do dyspozycji pacjentów jest też parking, kąciki dla dzieci wyposażone w interaktywne zabawki i strefy relaksu.

Centrum otwarte jest od poniedziałku do soboty w godzinach 7:00 – 20:00.

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie. Zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 200 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest 240 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich.

Firma zatrudnia ponad 16 000 osób, około 7000 lekarzy i 4000 wspierającego personelu medycznego.

Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

21 września 2020 roku odbyły się warsztaty pod tytułem „Zdrowie i medycyna”, które miały na celu szkolenie  dziennikarzy i redaktorów zajmujących się w prasie, radiu, telewizji i internecie tematami dotyczącymi zdrowia, medycyny i wellnes. Grupa Lux Med była partnerem spotkania.

Jednym z prelegentów wydarzenia była Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med, prezes Pracodawców Medycyny Prywatnej, której wystąpienie zatytułowane było – „Darmowa opieka medyczna to jeszcze prawda, a może już fikcja – czy można pogodzić finansowanie alternatywne systemu ochrony zdrowia z zasadą solidaryzmu społecznego? Czy całkowicie darmowa opieka medyczna dla wszystkich jest do utrzymania?”.

Prezes Rulkiewicz przybliżyła w swojej prelekcji rodzaje systemów ubezpieczeń zdrowotnych (publicznych i prywatnych), działających w krajach Europy Zachodniej, dokonując ich analizy pod kątem stosowania zasad solidaryzmu społecznego i konkurencyjności. Mówiła też o przeszkodach we wprowadzaniu w Polsce prywatnych ubezpieczeń zdrowotnych i konieczności ewolucyjnych zmian w tym zakresie, w tym między innymi w zakresie koszyka świadczeń zdrowotnych.

Czytaj także: Ubezpieczenia zdrowotne mają szansę rozwoju po epidemii>>>

Karolina Kowalska, dziennikarka „Rzeczpospolitej” przedstawiła temat „Reanimacja czy rehabilitacja – jaki jest faktyczny stan polskiej ochrony zdrowia po wybuchu epidemii Covid-19”, a dr Anna Zimny-Zając, redaktor naczelna portalu Medonet, mówiła o sposobach relacjonowania pandemii w internecie i o wpływie przekazów mediowych na zachowania społeczne. Wyjaśniła także, na czym polega explanatory journalism i jakie daje możliwości.

„Postaw na siebie – czyli jak dziennikarz, który ponad 10 lat był w czynnym uzależnieniu, może pomóc innym hazardzistom i ich bliskim” – to był temat wystąpienia Szymona Bartnickiego, autora projektu „Postaw na siebie”.

Profesor dr hab. n. med. Bartosz Łoza, psychiatra, przedstawił temat  „Świat to uzależnienie – uzależnić można się od wszystkiego, nawet od pisania tekstów. Czym są i skąd się biorą uzależnienia behawioralne”.

Natomiast Łukasz Durajski, lekarz rezydent pediatrii w wystąpieniu „Co doktor radzi dziennikarzom” omówił podstawowe błędy, jakie popełniają media informujące o zdrowiu i medycynie, i radził, jak można ich uniknąć.

Organizatorem spotkania była Grupa Press, prowadził je Grzegorz Kopacz.

Centrum Medyczne Damiana rozszerzyło pulę e-rozwiązań dostępnych na portalu dla pacjenta o możliwość pobierania dokumentacji medycznej online. Rozwiązanie to jest dostępne od 23 września 2020 roku.

Dzięki tej funkcji pacjenci nie muszą już zamawiać swojej dokumentacji w placówkach Centrum Medycznego Damiana i mogą w dowolnej porze pobrać ją w wersji elektronicznej.

Dokumentacja medyczna pobrana w wersji elektronicznej i przekazywana na nośnikach elektronicznych stanowi oryginalny dokument, natomiast samodzielny wydruk tej dokumentacji pozbawia ją waloru zgodności z oryginałem.

Pacjenci mogą w ten sposób pobrać dokumentację medyczną, która powstała w wyniku wizyty w Centrum Medycznym Damiana.

Czytaj także: CM Damiana: opis badania EKG w 20 minut>>>

Taka dokumentacja pobrana w wersji elektronicznej i przekazywana na bezpiecznym nośniku elektronicznym powinna być uznawana przez placówki medyczne.

Centrum Medyczne Damiana prowadzi przychodnie w Warszawie przy ulicach: Wałbrzyskiej 46,  Foksal 3/5, Alei Zjednoczenia 36, Przy Bażantarni 8B,  Racławickiej 27, Nowolipie 18, Cybernetyki 7B oraz przy placu Konesera 10A. Przy ulicy Wałbrzyskiej 46 działa też Szpital Damiana.

Centrum Medyczne Damiana działa od 1994 roku i jest częścią Grupy Medicover.

Pracodawcy RP, wraz z dziewięcioma innymi polskimi organizacjami, zaprotestowali przeciw wprowadzeniu do ustawy o prawie farmaceutycznym zapisu, który umożliwia zamykanie aptek lub hurtowni farmaceutycznych w trybie decyzji administracyjnych.

Zdaniem Pracodawców RP proponowany przepis grozi brakiem leków na rynku, a dla przedsiębiorców możne oznaczać dewastujące straty ekonomiczne.

Obecne regulacje prawne przewidują, że jeśli dochodzi do „naruszeń uniemożliwiających kierownikowi apteki lub hurtowni farmaceutycznej realizację jego zadań”, inspekcja nakazuje w drodze decyzji „usunięcie w ustalonym terminie stwierdzonych uchybień”.

Natomiast po wejściu nowych przepisów inspekcja zyskałaby prawo do natychmiastowego zamknięcia apteki lub hurtowni, bez uprzedniego wezwania jej do usunięcia nieprawidłowości i bez konieczności poczekania na wprowadzenie tych zmian.

Czytaj także: Szkolimy dziennikarzy w zakresie rynku medycznego>>>

Proponowany przepis pozostawia zbyt duże możliwości interpretacyjne dla urzędników i nie precyzuje wystarczająco, jakie „naruszenia uniemożliwiające kierownikowi apteki lub hurtowni farmaceutycznej realizację jego zadań” mogą zostać objęte sankcją czasowego zamknięcia, a jakie – nie – alarmują Pracodawcy RP.

„Takie rozwiązanie oprócz ogromnego ryzyka dla pacjentów powoduje także ryzyka dla przedsiębiorców. Niedookreśloność, a w konsekwencji szerokie możliwości utrudniania działania podmiotom prowadzącym obrót hurtowy i detaliczny lekami są niezwykle niebezpieczne. Nawet jeżeli ostatecznie zarzuty nie zostaną potwierdzone i decyzja wydana w trybie proponowanego art. 120 ust. 2a PF zostanie uchylona, to skutki dla przedsiębiorców mogą być (i za pewne w większości przypadków będą) nieodwracalne. Brak funkcjonowania hurtowni czy apteki to utrata stałych odbiorców i dostawców, to konieczność nieustannego ponoszenia kosztów organizacyjnych i finansowych (w tym pracowniczych), utylizacja leków, a często kary umowne w związku z niewywiązaniem się z umów. Po okresie unieruchomienia takie podmioty (jeżeli nie byłyby już bankrutami) to stałyby się nimi z uwagi na utratę pozycji rynkowej” – czytamy w stanowisku Pracodawców RP.

Całe stanowisko dostępne jest tutaj>>>