Centrum Medyczne Tuchów rozszerzyło zakres oferty usług świadczonych w ośrodku zdrowia w Wierzchosławicach. W placówce rozpoczęła działalność poradnia endokrynologiczna. Rozpoczął także przyjmowanie specjalista radiologii  i  diagnostyki   obrazowej.

Poradnia endokrynologiczna została otwarta z uwagi na duże zapotrzebowanie na konsultacje lekarzy tej specjalności. We Wrocławiu pacjenci oczekują na wizytę do endokrynologa nawet 7 lat, w Trójmieście – 5 lat, w Krakowie lub Tarnowie – pól roku.

W ośrodku w Wierzchosławicach rozpoczęła przyjmowanie pacjentów lek. med. Agnieszka Kotecka  – Blicharz, specjalista chorób wewnętrznych oraz endokrynologii. Chorzy mogą u niej szukać pomocy w sytuacjach zaburzeń budowy i czynności tarczycy oraz zaburzeń płodności. Endokrynolog leczy także zaburzenia gospodarki wapniowo-fosforanowej oraz niedobór witaminy D. Pomaga chorym na osteoporozę i osteopenię.

Praktykę w Wierzchosławicach uruchomił także lek. med. Paweł  Blicharz, specjalista  radiologii  i  diagnostyki   obrazowej. Na co dzień  w diagnostyce Paweł Blicharz wykorzystuje głównie metody z zakresu radiologii , ultrasonografii , tomografii  komputerowej i  rezonansu  magnetycznego. Pełni funkcję kierownika działu diagnostyki obrazowej Szpitala Specjalistycznego im. E. Szczeklika w Tarnowie.

Centrum Zdrowia Tuchów prowadzi poradnie specjalistyczne oraz szpital z czterema oddziałami: ginekologii i położnictwa, neonatologii, chorób wewnętrznych oraz chirurgii jednego dnia. Posiada także Centrum Rehabilitacji oraz Centrum Psychoterapii. Prowadzi  placówki w Wierzchosławicach, Biadolinach Radłowskich, Bruśniku, Ciężkowicach, Jastrzębiej, Jodłowce Tuchowskiej, Wojniczu, Szerzynach, Siemiechowie i Gromniku. Podstawową opieką zdrowotną placówka otacza blisko 59 tysięcy pacjentów na Pogórzu.

Centrum powstało w 2008 roku z przekształcenia Zespołu Opieki Zdrowotnej w Tuchowie. Centrum prowadzi spółka pracownicza.

W akademickiej przychodni CenterMed działającej w Kielcach przy alei 1000-lecia Państwa Polskiego 17A został uruchomiony program profilaktyczny skierowany do pracowników Politechniki  Świętokrzyskiej. Jego głównym celem jest wczesna diagnostyka i zapobieganie chorobom układu krążenia, wdrożenie leczenia,  a  co  za  tym  idzie  poprawa  stanu  zdrowia  środowiska akademickiego.

W  ramach  prowadzonej  profilaktyki  pracownicy Politechniki  Świętokrzyskiej  mogą  wykonać  badanie  EKG,  pomiar cukru oraz pomiar ciśnienia tętniczego, jak również określić ryzyko zachorowania  i w razie  konieczności  rozpocząć  proces  leczenia. Program został podzielony na 6 kroków służących precyzyjnej diagnozie pacjenta oraz dostosowaniu zaleceń lekarskich do indywidualnych potrzeb.

Program potrwa 4 tygodnie. Do 20 lutego 2014 roku pracownicy Politechniki mogą zgłaszać się codziennie w wyznaczonych godzinach do przychodni CenterMed celem wykonania badań.

– Choroby układu krążenia, są określane mianem „współczesnej epidemii”, gdyż należą do najczęstszych chorób naszej ery. W większości krajów są główną przyczyną inwalidztwa i umieralności. W krajach dobrze rozwiniętych z powodu chorób układu krążenia umiera rocznie więcej osób niż z powodu innych chorób razem wziętych. Niektóre choroby (np. choroba wieńcowa lub nadciśnienie tętnicze) są określane mianem chorób cywilizacyjnych. Istotą wykrycia chorób serca jest wczesna profilaktyka i wczesne zapobieganie. Chcemy zbadać wszystkich pracowników Uczelni w której pracuje blisko 900 osób – mówi prezes kieleckiej spółki CenterMed Bartłomiej Ostręga.

CenterMed jest jednym z największych dostawców opieki medycznej w Polsce. Działa od kilkunastu lat, oferujące usługi ambulatoryjne, diagnostyczne oraz szpitalne. Kluczowym obszarem działalności Grupy jest opieka medyczna środowisk akademickich. Placówki CenterMed znajdują się między innymi w Warszawie, Krakowie, Poznaniu, Lublinie, Kielcach, Tarnowie, Nowym Sączu, Bochni i w Brzesku.

Nadmorskie Centrum Medyczne z Gdańska wprowadziło niższe ceny na operacje zaćmy. Zabiegi są wykonywane z użyciem soczewek firmy Alcon, w tym również soczewek dodatkowo korygujących niektóre wady lub poprawiających jakość widzenia.

Na przykład cena zabiegu implantacji soczewki SA60AT wynosi 2 760  zł, zamiast normalnie obowiązującej 3 tysiące zł. Implantacja soczewki żółtej SN60AT kosztuje 3220 zł, zamiast 3500 zł, a implantacja soczewki żółtej Natural IQ SN60WF kosztuje 3 680 zł, zamiast normalnej ceny 4 tys. zł.

Nadmorskie Centrum Medyczne prowadzi dziesięć przychodni, zlokalizowanych w Gdańsku przy ulicach: Abrahama, Kołobrzeskiej, Gdyńskiej, Jagiellońskiej, Biwakowej, Gospody, Kilińskiego, Świętokrzyskiej, Polanki oraz Otomińskiej.
Oferta usług świadczonych przez Nadmorskie Centrum Medyczne obejmuje podstawową opiekę zdrowotną, ambulatoryjną opiekę specjalistyczną, diagnostykę obrazową, między innymi badania rezonansu magnetycznego, i laboratoryjną, rehabilitację, stomatologię, działalność profilaktyczną oraz nocną i świąteczną obsługę chorych a także chirurgię jednego dnia. Podstawową opieką medyczną oferowaną przez placówki objętych jest ponad 100 000 mieszkańców Gdańska.

Placówki Centrum oferują zarówno usługi komercyjne jak i finansowane przez NFZ. Kontrakt zawarty na rok 2014 ma wartość ponad 14 mln zł. Środki te finansują przede wszystkim ambulatoryjną opiekę specjalistyczną, a także leczenie stomatologiczne, rehabilitację leczniczą, profilaktyczne programy zdrowotne oraz leczenie szpitalne w zakresie chirurgii ogólnej (chirurgia jednego dnia).

Centrum Medyczne Enel-Med podjęło decyzję o wyłączeniu pracowni rezonansu magnetycznego w Oddziale Grunwaldzka w Gdańsku ze zorganizowanej części przedsiębiorstwa, która zostanie wniesiona do spółki zależnej Centrum Medyczne Diagnostyka sp. z o.o.

Tym samym, w ramach zorganizowanej części przedsiębiorstwa do spółki zależnej wniesione zostaną następujące placówki: oddział diagnostyczny Bielany w Warszawie, pracownia rezonansu magnetycznego w Koninie, pracownia rezonansu magnetycznego w Mielcu, pracownia tomografii komputerowej w Poznaniu, pracownia rezonansu magnetycznego w Łomży, pracownia tomografii komputerowej w Wołominie oraz pracownia diagnostyczna w Lublinie.

U podstaw decyzji o wyłączeniu pracowni rezonansu magnetycznego w Oddziale Grunwaldzka w Gdańsku ze zorganizowanej części przedsiębiorstwa, która ma zostać przeniesiona na spółkę zależną, leżał fakt nieuzyskania zgody Pomorskiego Oddziału NFZ na przeniesienie obowiązków wynikających z umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (ambulatoryjne świadczenia diagnostyczne kosztochłonne). W ocenie zarządu spółki, brak zgody na przeniesienie obowiązków wynikających z umowy na spółkę zależną poddaje w wątpliwość celowość wnoszenia do spółki zależnej pracowni rezonansu magnetycznego w Oddziale Grunwaldzka w Gdańsku. 

Enel-Med poinformował o zawiązaniu zależnej spółki –  Centrum Medyczne Diagnostyka Obrazowa sp. z o.o.  w listopadzie 213 roku. Utworzenie spółki stanowi etap przygotowujący do ewentualnego pozyskania inwestora zewnętrznego lub przygotowania do sprzedaży udziałów.

Głównym przedmiotem działalności spółki Centrum Medyczne Diagnostyka Obrazowa sp. z o.o. będzie świadczenie usług medycznych z zakresu tomografii komputerowej i rezonansu magnetycznego.
 

Medicover wprowadził do swojej oferty nową usługę pod nazwą– Medicover Express. To propozycja dla tych pacjentów, u których pojawił się prosty problem zdrowotny i którzy chcieliby skorzystać z wizyty lekarskiej tego samego dnia, bez konieczności wcześniejszego umawiana się.

Do Medicover Express można zgłosić się codziennie w dni robocze w godzinach popołudniowych, bez potrzeby wcześniejszego umawiania wizyty. Pacjent, po przybyciu do centrum, potwierdza chęć odbycia wizyty w Medicover Express za pomocą terminala samoobsługowego i otrzymuje informację o przybliżonym czasie oczekiwania. Większość pacjentów obsługiwana jest w ciągu maksymalnie 30 minut. W Medicover Express przyjmowane są tylko osoby dorosłe.

Według danych Medicove, 96 procent pacjentów, którzy już zdążyli skorzystać z tej usługi, deklaruje chęć ponownego skorzystania z niej w przyszłości.

Grupa Medicover jest międzynarodową firmą medyczną oferującą pełny zakres opieki medycznej. Firma dostarcza usługi medyczne dla ponad 5600 firm oraz 420 tysięcy klientów. W Polsce posiada 30 centrów medycznych, zatrudnia około 4000 pracowników i obsługuje blisko 2 miliony wizyt lekarskich rocznie. Współpracuje z ponad 700 medycznymi placówkami partnerskimi w całej Polsce. 

Medicover zapewnia swoim pacjentom pełną opiekę medyczną obejmującą usługi ambulatoryjne, diagnostykę laboratoryjną i obrazową, aż po opiekę szpitalną. Usługi dostępne w formie abonamentów i ubezpieczeń medycznych kierowane są zarówno do firm, jak i klientów indywidualnych. Grupa Medicover rozwija swoją działalność nie tylko w Polsce, ale również w 9 innych krajach: Rumunii, Niemczech, Turcji, Mołdawii, Bułgarii, Serbii, Gruzji oraz na Ukrainie i Białorusi.
 

Lekarki z krakowskiego Szpitala Ujastek – dr Sylwia Koryga-Wszołek, specjalista ginekolog-położnik, oraz dr Alina Fijałkowska kierownik POZ otrzymały wyróżnienie w plebiscycie Lekarz Roku 2013.  Plebiscyt Lekarz Roku organizowany jest przez Gazetę Krakowską i Okręgową Izbę Lekarską w Krakowie.

Plebiscyt jest organizowany już od dziesięciu lat. Jego celem jest docenianie i pokazanie tych lekarzy, którzy chcą pomagać swoim pacjentom, nie boją się ryzykownych decyzji, szanują chorego i zawsze mają dla niego czas, a także promowanie dobrych praktyk lekarskich i profesjonalizmu wśród specjalistów.

Szpital Ujastek zlokalizowany jest przy ulicy Ujastek 3. Placówka prowadzi 40- łóżkowy oddział ginekologiczno-położniczy i 20 łóżkowy oddział noworodkowy funkcjonujący w systemie „rooming in”.

Szpital Ujastek należy do Grupy Ujastek, który obejmuje również Centrum Medyczne Ujastek oraz Ośrodek Macierzyństwo, oferujący usługi w zakresie leczenia niepłodności, zabiegi in vitro, prowadzący bank nasienia i diagnostykę (USG 3D, 4D). Do Grupy należą także: NZOZ Gemelli z Nowej Huty, oferujący usługi medycyny pracy, zabiegi z zakresu chirurgii jednego dnia, a także diagnostykę i leczenie niepłodności, oraz Bank Krwi Pępowinowej.

Pod koniec 2012 roku w Szpital Ujastek zainwestował  środkowoeuropejski fundusz private equity – Innova Capital. W planach inwestora jest utworzenie sieci szpitali i klinik świadczących zaawansowaną opiekę medyczną z zakresu ginekologii, położnictwa, patologii ciąży i neonatologii, w tym w szczególności intensywnej terapii noworodków.

Do 16 lutego 2014 przedłużony został termin zgłaszania projektów do konkursu Liderzy Zmian w Ochronie Zdrowia. Konkurs, jako wspólna inicjatywa wydawnictwa Wolters Kluwer oraz Uczelni Łazarskiego, ma promować najwyższe standardy zarządzania podmiotami leczniczymi.

Konkurs skierowany jest do podmiotów leczniczych prowadzących działalność szpitalną. Oceniane są projekty z zakresu zarządzania placówką medyczną, których wdrożenie przyniosło pozytywne efekty oraz wymierne zmiany i które realizowane były po 1 stycznia 2008 roku, a zakończone do 30 czerwca 2013 roku. Udział w konkursie jest całkowicie bezpłatny – od rejestracji po finałowa galę, która odbędzie się 12 marca 2014 roku.

Kilkuetapowa ocena projektów dokonywana jest przez niezależne Jury – Komisję Ekspercką oraz Kapitułę Konkursu., która wybiera laureatów w poszczególnych kategoriach spośród nominowanych projektów. Nagradzane są podmioty lecznicze oraz członkowie zespołów realizujących zwycięski projekt

Projekty można zgłaszać w pięciu kategoriach:

• zarządzanie bezpieczeństwem pacjentów – projekty zgłaszane w tej kategorii dotyczą podniesienia jakości obsługi pacjentów, ograniczenia zdarzeń medycznych oraz poprawy komunikacji między pacjentem i jego bliskimi a personelem medycznym

• zarządzanie finansami –kategoria ta ma na celu wyłonienie najlepszego projektu proponującego rozwiązania związane z controllingiem, strategicznym zarządzaniem finansami oraz pozyskiwaniem środków finansowych

• zarządzanie infrastrukturą – kategoria skupia się na projektach związanych z modernizacją, rozbudową oraz optymalizacją infrastruktury budowlanej oraz technicznej (dotyczy zarówno obiektów budowlanych jak i aparatury medycznej)

• zarządzanie kapitałem ludzkim – jest to kategoria gromadząca propozycje związane z procedurami usprawniającymi zarządzanie personelem, poprawę relacji i komunikacji między pracownikami oraz wzrost motywacji, kompetencji, efektywności jak również bezpieczeństwa kadry danej placówki

• informatyzacja – obejmuje projekty przedstawiające wzrost poziomu zinformatyzowania podmiotów leczniczych odnoszące się do stanu aktualnego i perspektyw.

Szczegółowe informacje na temat konkursu znajdują się na stronie  www.konferencje.abc.com.pl

Na temat laureatów pierwszej edycji konkursu można przeczytać tutaj>>>

Pracodawcy RP otrzymali do konsultacji projekty zmiany ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego oraz rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie przyjmowania nieletnich do zakładów opieki zdrowotnej i zarządzenia prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia w sprawie umów dotyczących leczenia szpitalnego.

1 Projekt Ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw (projekt z dnia 15 listopada 2013 r.) reguluje zasady tworzenia i przesyłania e-zwolnień lekarskich.
Termin konsultacji upływa 14 lutego 2014 roku

2. Projekt rozporządzenia Ministra Zdrowia zmienia rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad kierowania, przyjmowania, przenoszenia, zwalniania i pobytu nieletnich w publicznych zakładach opieki zdrowotnej
Termin konsultacji upływa 12 lutego 2014 roku

3. Projekt zarządzenia prezesa NFZ dotyczy zmiany zarządzenie w sprawie określenia warunków zawierania i realizacji umów w rodzaju leczenie szpitalne
Termin konsultacji upływa 12 lutego 2014 roku

Uwagi można przesyłać we wskazanych terminach na adres

g.byszewski@pracodawcyrp.pl

Otwierając w Warszawie Kongres Zdrowego Starzenia marszałek Sejmu Ewa Kopacz zapowiedziała, że w 2015 roku odbędą się pierwsze obrady Parlamentu Seniorów. Marszałek Kopacz zapowiedziała też powołanie nowej, stałej komisji sejmowej, która zajmować się będzie polityką senioralną. Uczestnicy Kongresu, który odbywał się 30 i 31 stycznia 2014  rozmawiali na temat celów, najważniejszych wyzwań oraz działań koniecznych dla wdrożenia długofalowej polityki senioralnej.

Jest to istotne dlatego, że Polska posiada jedno z najszybciej starzejących się społeczeństw w Europie. Jednocześnie odsetek seniorów aktywnych zawodowo i społecznie jest u nas kilkukrotnie niższy niż na przykład w krajach skandynawskich. Takie wnioski płyną z diagnozy społecznych i zdrowotnych aspektów starości – zaprezentowanej przez profesora Janusza Czapińskiego.

Na 100 osób w wieku 60+ pracuje zaledwie 13, a w krajach takich jak Dania czy Szwajcaria współczynnik ten wynosi powyżej 40. Bardziej od nas aktywni są nasi południowi sąsiedzi, z których co czwarty po przekroczeniu 60 lat wciąż pracuje zawodowo. Podobnie prezentują się dane dotyczące zaangażowania w życie społeczne. Jednocześnie polscy oraz węgierscy seniorzy najgorzej oceniają stan swojego zdrowia. Notowane jest wysokie natężenie depresji psychicznej, a wskaźnik osób niepełnosprawnych lub przewlekle chorych jest u nas aż 8-krotnie wyższy niż np. w Austrii.

Jeżeli chorują, starsi pacjenci trafiają do lekarzy geriatrów za późno. W efekcie często mamy do czynienia z leczeniem skutków wcześniejszych, niewłaściwych  terapii. W opinii wiceministra zdrowia, Igora Radziewicza-Winnickiego, odpowiedzią może być przesunięcie środków z lecznictwa zamkniętego na profilaktykę.

Wojciech Matusewicz, Prezes Agencji Oceny Technologii Medycznych zwrócił uwagę na kilka elementów, branych pod uwagę przez AOTM przy ocenie innowacyjnej technologii, takich jak: skuteczność leku, bezpieczeństwo jego stosowania oraz efektywność kosztowa: –

Profesor Witold Tłustochowicz, konsultant krajowy w dziedzinie reumatologii poruszył temat innowacji w kontekście  kobiet cierpiących na osteoporozę, które dzięki technologiom mogłyby liczyć na skuteczne i bardziej komfortowe leczenie: Trudno jest się leczyć biorąc codziennie lek przez 10-15 lat. Innowacją dla pacjenta byłoby np. podskórne przyjmowanie leku tylko dwa razy w roku, dzięki czemu zwiększyłaby się jego skuteczność .

Z dyskusji kongresowych wynika, że Polska nie wdrożyła jak dotąd żadnego modelu opieki senioralnej.
– Brak kierunkowych rozwiązań wyraża się między innymi nikłą liczbą specjalistów geriatrów, ponieważ lekarze nie widzą perspektyw dla pracy w tej specjalności – mówi Agnieszka Szpara, z Rady Fundacji na rzecz Zdrowego Starzenia się.
Brak w naszym kraju oddziałów geriatrycznych, ośrodków pobytu dziennego finansowanych ze środków publicznych i rozwiązań dla innych form opieki, w tym opieki domowej. Jedyną formą troski o seniorów jest zasiłek wypłacany osobom, które ukończyły 75 rok życia w kwocie około175 zł miesięcznie jako dodatek do emerytury lub renty.

Na stronie Narodowego Funduszu Zdrowia zostały opublikowane nowe akty prawne – zarządzenie prezesa NFZ dotyczące ratownictwa medycznego oraz projekt zarządzenia prezesa NFZ w sprawie leczenia szpitalnego.

Opublikowane zarządzenie prezesa NFZ nr 2/2014/DSOZ  z dnia 22 stycznia 2014 roku zmienia zarządzenie w sprawie określenia warunków zawierania i realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej dotyczących ratownictwa medycznego.

Zarządzenie dotyczące  ratownictwa medycznego, którego przepisy weszły w życie  z dniem 22 stycznia 2014 roku zmienia wzór umowy, brzmienie warunków dodatkowo ocenianych oraz brzmienie tabeli „ Inne procedury medyczne”. 

Zarządzenie jest dostępne pod linkiem:
http://www.nfz.gov.pl

Na stronie NFZ pojawił się także projekt nowelizacji zarządzenia prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia nr 89/2013/DSOZ z dnia 19 grudnia 2013 roku w sprawie określenia warunków zawierania i realizacji umów dotyczących leczenia szpitalnego.

Opinie i uwagi do projektu zarządzenia można nadsyłać do Funduszu do 31 stycznia 2014 roku, na adres e-mail: sekretariat.dsoz@nfz.gov.pl.

Projekt zarządzenia jest dostępny pod linkiem:
http://nfz.gov.pl/

W razie zainteresowania wyjaśnieniem kwestii zawartych w alercie, prosimy o kontakt z Kancelarią.
Kancelaria Fortak & Karasiński Radcowie Prawni
www.fandk.com.pl

Centrum Medyczne Ameds z Grodziska Mazowieckiego organizuje kolejną akcję prozdrowotną. W jej ramach w dniach od 30 stycznia do 7 lutego 2014 roku pacjenci placówki będą mogli wykonać badania USG w zniżkowej cenie.

Przykładowe promocyjne ceny badań USG wynoszą: badanie tarczycy 55 zł (poza promocją – 120 zł), badanie jamy brzusznej – 75 zł (poza promocją – 120 zł), badanie ciąży przez powłoki skórne – 75 zł (poza promocją – 130 zł), badanie Doppler tętnic kończyn dolnych – 60 zł (poza promocją – 12- zł).

Jest to druga akcja USG organizowana w Ameds, która będzie związana z profilaktyką chorób sercowo-naczyniowych. Do skorzystania z badań szczególnie zachęcane są osoby należące do grup ryzyka (osoby palące, osoby w wieku 50+ oraz  osoby z nadciśnieniem tętniczym).

Ameds od 2010 roku proponuje pacjentom nowoczesne metody leczenia najcięższych schorzeń, między innymi stwardnienia rozsianego, raka prostaty, opornego nadciśnienia tętniczego oraz chorób naczyniowych. W ofercie placówki znajduje się także diagnostyka laboratoryjna oraz szereg innych badań diagnostycznych (MRI, TK, RTG, USG). Ameds świadczy także usługi z zakresu medycyny pracy, rehabilitacji i medycyny estetycznej. W placówce wykonywany jest między innymi innowacyjny zabieg transplantacji włosów metodą S.A.F.E.R. Jest to małoinwazyjna alternatywa dla klasycznego, chirurgicznego przeszczepu włosów. Centrum oferuje usługi komercyjne, skierowane także do pacjentów z zagranicy.

Ameds mieści się przy ulicy Szczerkowskiego 4, w nowej siedzibie, otwartej w lipcu 2013 roku.

Zdaniem eksperta Pracodawców RP Łukasza Kozłowskiego, najnowszy szacunek GUS dotyczący realnej dynamiki wzrostu PKB w 2013 r. wskazuje na to, że ożywienie gospodarcze w Polsce jest kontynuowane.

– Po trzecim kwartale, który przebił wszelkie oczekiwania, powszechnie spodziewano się słabszego wzrostu pod koniec roku. Tymczasem wygląda na to, że będziemy dalej zaskakiwani dobrymi wynikami polskiej gospodarki. Wzrost PKB o 1,6 proc. w 2013 roku implikuje wzrost w IV kw. o 3,0-3,4 proc. rok do roku, podczas gdy większość ekonomistów twierdziła, że możemy liczyć na co najwyżej 2,5 proc. – mówi ekspert Organizacji.

Rok 2013 był równie trudnym czasem jak kryzysowy rok 2009.
– Biorąc pod uwagę fakt, iż 2012 r. również upłynął pod znakiem głębokiego spowolnienia, można śmiało stwierdzić, że kończy się właśnie jeden z najgorszych okresów dla polskiej gospodarki. O ile 5 lat temu po gwałtownym spadku dynamiki wzrostu PKB równie szybko nastąpiło wyraźne odbicie, to przez ostatnie dwa lata nasza gospodarka była pogrążona w stagnacji – twierdzi Kozłowski.

W minionym roku nadal spowalniała dynamika spożycia indywidualnego, natomiast spadek nakładów inwestycyjnych został w znacznej mierze zahamowany.
– Gdyby nie pozytywny wpływ eksportu netto, na początku roku z pewnością doświadczylibyśmy pierwszej od ponad 20 lat recesji. Poprawa salda handlu zagranicznego nie wynikała z wpływu nadzwyczajnych zdarzeń, lecz przemian o charakterze strukturalnym, między innymi postępującej dywersyfikacji portfela zamówień polskich eksporterów. W efekcie przez kilka miesięcy mieliśmy nawet do czynienia z bezprecedensową nadwyżką na rachunku obrotów bieżących – mówi ekspert Pracodawców RP.

Perspektywy na przyszłość są już znacznie bardziej optymistyczne.
– Dzięki niskiej inflacji mamy obecnie do czynienia z najwyższym wzrostem wynagrodzeń w ujęciu realnym od początku kryzysu. W coraz większym stopniu zacznie się to przekładać na wyniki sprzedaży detalicznej oraz wielkość spożycia indywidualnego. Inwestycje również zaczną odżywać. Import zacznie rosnąć szybciej od eksportu, jednak saldo wymiany handlowej z zagranicą ustabilizuje się bliżej zera niż bywało to dawniej. Wygląda więc na to, że prognozy zespołu prof. Hausnera w ramach Instrumentu Szybkiego Reagowania, zgodnie z którymi dynamika wzrostu PKB w IV kw. 2014 roku mogłaby przekroczyć nawet 5 procent w skali roku, nie są bezzasadne. Polska gospodarka wyraźnie wkracza w fazę ożywienia i dopóki strukturalne ograniczenia długookresowego tempa wzrostu gospodarczego nie zaczną wyraźnie jej spowalniać, nie ma powodu, dla którego nie miałaby ona doświadczyć jeszcze jednego okresu szybkiego rozwoju – konkluduje Kozłowski.

Zarząd Krajowy Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy zwrócił się do Premiera oraz do Prokuratora Generalnego o niezwłoczne podjęcie przez CBA czynności zmierzających do zapobieżenia i wykrycia – ewentualnie już popełnionych – przestępstw przy wycenie i sprzedaży udziałów we wszystkich spółkach samorządowych prowadzących szpitalną działalność leczniczą.

OZZL wnioskuje o objęcie stałym nadzorem CBA wszystkich tego typu transakcji odbywających się w naszym kraju. Wniosek ten wynika z faktu, że, jak twierdzi OZZL, wiele samorządów terytorialnych, przygniecionych obowiązkiem stałego dofinansowania swoich szpitali, w skrajnie niekorzystnych warunkach narzuconych przez NFZ, decyduje się na przekazanie zarządzania szpitalem w ręce prywatnych spółek. Według OZZL odbywa się to najczęściej w przypadku szpitali znacznie zadłużonych, co stwarza okazję do wielu nadużyć. Majątek szpitala traktowany jest bowiem jak nic nie warta „masa upadłościowa”, a udziały w spółkach zarządzających sprzedawane są za „grosze”.

Według autorów komunikatu zamieszczonego na stronie OZZL, spółki takie po kilku latach działalności – wskutek różnych operacji finansowych stają się –nieoczekiwanie – właścicielami całych przedsiębiorstw wraz z ich majątkiem. Podobny proces, jak twierdzą autorzy komunikatu,  na wielka skalę, miał miejsce w Polsce w początkach lat 90– tych ubiegłego wieku i w wielu miejscach oznaczał – de facto – uwłaszczenie majątkiem publicznym wybranych osób. „Źle by się stało, gdyby ten proceder został powtórzony w przypadku publicznych szpitali” – piszą związkowcy.

Pracodawcy RP zwrócili się do ministra zdrowia Bartosza Arłukowicza z prośbą o dogłębną analizę działania Rady Dyrektorów Centrów Onkologii i wyciągnięcie wniosków, które doprowadzą do otwarcia tego ciała na pozostałych interesariuszy systemu – szpitale uniwersyteckie oraz prywatne podmioty.

– Każde działanie mające na celu poprawę sytuacji w polskiej onkologii zasługuje na uwagę i szacunek. Jednak inicjatywa Rady Dyrektorów Centrów Onkologii, zamiast pomóc, doprowadzi do ograniczenia planowanych zmian podnoszących dostępność leczenia onkologicznego – ostrzega wiceprezydent Pracodawców RP Andrzej Mądrala.

Pracodawcy RP w pełni zgadzają się z Premierem Donaldem Tuskiem, że konieczne jest polepszenie dostępu do leczenia nowotworów w Polsce. Eksperci organizacji z nadzieją przyjęli więc pomysł Rady Dyrektorów Centrów Onkologii, dotyczący powołania sieci szpitali onkologicznych.

– Liczyliśmy na to, że inicjatywa ta zjednoczy środowisko i skoncentruje działania na podnoszeniu jakości opieki oraz poszerzeniu współpracy, w tym naukowej, różnych ośrodków; instytutów, szpitali klinicznych oraz prywatnego sektora, dla polepszenia opieki nad pacjentem – powiedział wiceprezydent Pracodawców RP Andrzej Mądrala. Tymczasem dotychczasowe obserwacje wskazują na zupełnie inny cel i charakter działania Rady, co budzi zdecydowany sprzeciw Pracodawców RP.

Rada wybrała 16 podmiotów, które realizowałyby nielimitowane świadczenia w zakresie onkologii. Wiceprezydent Pracodawców RP podkreśla, że wybór ten został dokonany w sposób autorytarny  i całkowicie nieprzejrzysty. Nie ma bowiem w tej grupie żadnego szpitala uniwersyteckiego i prywatnego. Może to w istotny sposób wpłynąć na skuteczność podejmowanych działań, wybrane placówki nie będą bowiem miały możliwości współpracy z ośrodkami akademickimi odpowiedzialnymi za kształcenie i badania naukowe. Brak na liście prywatnych podmiotów, które doskonale uzupełniają mapę ośrodków onkologicznych, i posiadają możliwości inwestycyjne służące poprawie jakości leczenia, jest zupełnie niezrozumiały.

Pracodawcy RP mają także poważne zastrzeżenia natury prawnej.
– Formuła funkcjonowania budzi skojarzenia z wcześniejszym działaniem Konwentu Szpitali Wojewódzkich, Klinicznych i Resortowych Miasta Lublin, które w grudniu 2012 roku Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów uznał za niezgodne z prawem – przypomniał Andrzej Mądrala. Inicjatywa prowadzi do wzmocnienia pozycji członków Rady poprzez wymuszenie podniesienia poziomu referencyjności, co odbędzie się kosztem innych podmiotów funkcjonujących na rynku. Także dobór reprezentantów Rady – włącznie z wykluczeniem osób, które prezentują inne stanowiska – powoduje, że działania tego gremium powinny nie tylko nie uzyskać aprobaty Ministerstwa Zdrowia, lecz także zostać zdyskredytowane.

– Inicjatywa Rady dzieli środowisko, szkodzi budowie relacji opartych na zaufaniu i współpracy partnerów oraz przeciwdziała wprowadzeniu skutecznych zmian, podnoszących dostępność leczenia onkologicznego – podsumowuje Wiceprezydent Mądrala.

W styczniu 2014 zostanie otwarta nowa pracownia rezonansu magnetycznego w Ostrowi Mazowieckiej. Pracownia powstała w miejscowym szpitalu powiatowym i będzie świadczyła usługi głównie dla szpitala, ale będzie się także starać o kontrakt z NFZ.

W placówce został zainstalowany nowoczesny 1,5 teslowy aparat firmy GE. Pracownia została także wyposażona w system PAX/RIS firmy Pixel Technology. Pozwoli to  podłączyć ją do sieci teleradiologicznej firmy CDO Fantom. Zapewni to świadczenie usług z zakresu badań z użyciem rezonansu magnetycznego na najwyższym poziomie. Fantom prowadzi pracownie diagnostyki obrazowej  – tomografii komputerowej i rezonansu magnetycznego na ternie województw: łódzkiego, mazowieckiego, pomorskiego, dolnośląskiego, wielkopolskiego i śląskiego.

Najnowsza pracownia tomografii komputerowej powstała w roku 2012 w Centrum Zdrowia Mazowsza Zachodniego prowadzącym szpital w Żyrardowie. Poza tym na terenie województwa mazowieckiego Fantom prowadzi placówki w Wyszkowie (tomografia komputerowa) i w Płocku (tomografia komputerowa). W województwie łódzkim pracownie spółki działają w Łodzi (rezonans i tomograf), w Łasku (tomografia komputerowa), w Tuszynie (tomografia komputerowa), w Skierniewicach (rezonans i tomograf) oraz w Zduńskiej Woli (tomografia komputerowa). Pracownie spółki Fantom działają także w Trzebnicy (tomografia komputerowa), w Wilkowicach koło Bielska-Białej (tomografia komputerowa), w Kartuzach (tomografia komputerowa) oraz w Ostrzeszowie (tomografia komputerowa).

Pracownie oferują zarówno usługi finansowane z Narodowego Funduszu Zdrowia jak i komercyjne.

Swissmed Centrum Zdrowia otrzymał aneks do umowy z pomorskim oddziałem Narodowego Funduszu Zdrowia. Aneks dotyczy usług w zakresie leczenia szpitalnego oraz ambulatoryjnej opieki specjalistycznej (świadczeń kosztochłonnych). Wartość umowy z Funduszem na rok 2014 wynosi 6,4 mln zł.

Wartość umowy dotyczącej leczenia szpitalnego w okresie od 1 stycznia do 31 grudnia 2014 roku wy nosi maksymalnie 6.324.234,54 zł. Umowa dotycząca ambulatoryjnych świadczeń kosztochłonnych ma wartość od 1 stycznia do 31 grudnia 2014 roku maksymalnie 76 245 zł.

Umowa dotycząca świadczeń ambulatoryjnych kosztochłonnych zawarta została na okres od 1 lipca 2013 roku do 30 czerwca 2016 roku.

Spółka Swissmed Centrum Zdrowia jest operatorem medycznym. Świadczy usługi w zakresie lecznictwa otwartego oraz lecznictwa szpitalnego. Świadczy także usługi medyczne na rzecz podmiotów zewnętrznych wynajmujących gabinety lekarskie, sale operacyjne i inne.

Grupa Kapitałowej Swissmed obejmuje także spółki: Swissmed Nieruchomości sp. z o.o i Swissmed Development sp. z o.o. , spółki w 100 procentach należące do Swissmed Centrum Zdrowia.

Swissmed prowadzi szpital w Gdańsku oraz sieć przychodni na Pomorzu. Szpital ma 16 oddziałów z 72-oma łóżkami. Swissmed wybudował także szpital w Warszawie, wyposażony w 45 łóżek. Placówka ta została wydzierżawiona spółce Magodent. Natomiast w Szpitalu Swissmed w Gdańsku ośrodek diagnostyczny przejęła Grupa Lux Med. Obecnie Swissmed  koncentruje swoje działania na rozwijaniu oferty usług ambulatoryjnych.

Agnieszka Szpara, przedstawicielka Pracodawców RP,  uczestniczyła w dyskusji panelowej na temat zdrowego starzenia się, która odbyła się 28 stycznia 2014 w Ambasadzie Brytyjskiej w Wielkiej Brytanii.  Agnieszka Szpara mówiła o istotnej roli pracodawców jako partnerów w realizacji planów związanych ze zdrowiem publicznym.

Pracodawcy mogą wspierać zdrowie starzenie się poprzez wspieranie rozwoju medycyny pracy i kreowanie miejsc pracy w obszarach związanych w opieką i usługami dla osób starszych. Tematem wystąpienia Agnieszki Szpary było również przygotowanie środowiska pracy dla starzejącego się społeczeństwa.

Spotkanie w Ambasadzie Brytyjskiej współorganizowała Brytyjsko-Polska Izba Handlowa.  Gościem specjalnym spotkania był przedstawiciel brytyjskiego Ministerstwa Zdrowia, dr Glen Mason, zaangażowany w opracowanie reformy brytyjskiej służby zdrowia wprowadzonej w kwietniu 2013 roku w zakresie rozwiązań dla pacjentów w wieku 60+. 

Dr Mason przedstawił główne wyzwania i aspekty reformy oraz jej dotychczasowe rezultaty, również z punktu widzenia analizy kosztów.  Przeprowadził też analizę racjonalizacji usług medycznych i kosztów oraz osiągniętych oszczędności.

W kwietniu 2013 zostały wdrożone zmiany strukturalne w systemie brytyjskiej służby zdrowia, natomiast pełne zakończenie reformy jest przewidziane w 2014 roku.

Temat zdrowego starzenia się jest obecnie bardzo ważny w Polsce. Nad długoterminową polityką senioralną pracuje w tej chwili wiele instytucji rządowych, pozarządowych oraz ekspertów indywidualnych. Będzie ona także tematem rozpoczynającego się 30 stycznia 2014 w Warszawie Kongresu Zdrowego Starzenia.

Informację o Kongresie publikowaliśmy na portalu 27 stycznia 2014.

Arion Med sp. z o.o. Zespół Opieki Zdrowotnej w Gostyninie został zakwalifikowany przez Centrum Monitorowania Jakości w Ochronie Zdrowia, do udziału w projekcie „Bezpieczny Szpital – Bezpieczny Pacjent”. Celem placówki jest uzyskanie certyfikatu akredytacyjnego jeszcze w 2014 roku.

Certyfikat akredytacyjny wydaje Minister Zdrowia na okres do 3 lat w oparciu o opinię Rady Akredytacyjnej sporządzoną na podstawie ustalonych przez siebie wymagań i po przeprowadzeniu przez ośrodek akredytacyjny procedury oceniającej. Rada Akredytacyjna składa się z przedstawicieli samorządów i organizacji medycznych oraz przedstawicieli innych instytucji i organizacji wyłanianych na okres kadencji. Członków Rady Akredytacyjnej powołuje minister zdrowia.

Główną korzyścią dla pacjenta wynikającą z akredytacji jest zwiększenie poziomu jakości i bezpieczeństwa opieki. Posiadanie certyfikatu wyróżnia także szpital na tle innych placówek ochrony zdrowia. W chwili obecnej tylko 146 szpitali w całej Polsce posiada akredytację CMJ.

Zespół Opieki Zdrowotnej w Gostyninie, obejmuje szpital oraz Centrum Medyczne. Został przejęty przez Arion Szpitale w marcu 2013 roku. Szpital prowadzi oddziały – chirurgiczny, ginekologiczno-położniczy, neonatologiczny, anestezjologiczny, chorób wewnętrznych, pulmonologiczny, neurologiczny, kardiologiczny i pediatryczny. Prowadzi także poradnie specjalistyczne, oddziały rehabilitacyjne, pracownie diagnostyczne – EEG, EKG, endoskopii, zakład diagnostyki obrazowej i laboratoryjnej.  Kontrakt placówki z NFZ na rok 2013 miał wartość 28 681 842,54 zł.

Arion prowadzi także Zespół Opieki Zdrowotnej w Biłgoraju obejmujący szpitale w Biłgoraju i Tarnogrodzie oraz poradnię we Frampolu a także Centrum Medyczne Górnik w Łęcznej.

Mysłowickie Konsorcjum Medyczne kupiło udziały w spółce prowadzącej szpital w Mysłowicach oraz wydzierżawiło budynki placówki. Umowa z samorządem miejskim została podpisana pod koniec grudnia 2013 roku i obowiązuje od 1 stycznia 2014 roku.

Mysłowickie Konsorcjum Medyczne złożone jest z dwóch spółek – Multimed i OLK-Med – i trzech osób fizycznych, dwóch ordynatorów i prokurenta MCZ. Cena za udziały w spółce Mysłowickie Centrum Medyczne wyniosła 134 925 zł. Umowa zobowiązuje dzierżawcę do Konsorcjum przejęło na siebie zobowiązania placówki, które na dzień 30 września 2013 roku wynosiły prawie 2,8 mln zł oraz zobowiązało się do dokapitalizowania spółki kwotą 450 tys. zł. Nakłady inwestycyjne, które dzierżawca placówki poniesie w latach 2014-2017 mają wynieść co najmniej 3,5 mln zł.

Konsorcjum musi też zapewnić zatrudnienie wszystkim pracownikom spółki na dotychczasowych warunkach pracy i płacy przez dwa lata oraz zobowiązało się do umożliwienia nabycia udziałów spółki pracownikom w wysokości 15 procent kapitału zakładowego.

Miasto poinformowało w komunikacie na swojej stronie, że kapitał zakładowy spółki wynoszący blisko 4,5 mln zł nie określa jej wartości. O kondycji finansowej spółki, mającej wpływ na oszacowanie jej wartości, mówi kapitał własny, który w przypadku Mysłowickiego Centrum Zdrowia, na dzień 30 września 2013 wynosił: minus 1,3 mln zł. Wartość spółki oszacowana w memorandum wynosiła z kolei 105 000 zł. Oznacza to, że gmina sprzedała udziały uzyskując 30 tysięcy zł więcej niż szacowana ich wartość.

25 stycznia 2014 roku po raz dwudziesty odbyła się organizowana przez Business Centre Club, Gala Liderów Polskiego Biznesu, podczas której wręczono Medale Solidarności Społecznej. Jedną z osób uhonorowanych odznaczeniem została Joanna Szyman, prezes zarządu Scanmed Multimedis.

Medal Solidarności Społecznej przyznawany jest za zaangażowanie społeczne i pomoc potrzebującym oraz za propagowanie idei społecznej odpowiedzialności biznesu. Ustanowiony został przez Business Centre Club oraz Fundację Archidiecezji Warszawskiej Pomocy Bezrobotnym i Biednym Nadzieja w 2006 roku. W skład Kapituły przyznającej odznaczenie wchodzą osoby o uznanym autorytecie, działające społecznie i mające zasługi w promowaniu idei biznesu odpowiedzialnego społecznie.

Od początku swojego istnienia Scanmed Multimedis funkcjonuje w oparciu o zasady społecznej odpowiedzialności biznesu.
– Zgromadziliśmy zespół, który rozumie istotność tej kwestii i stara się, aby jego codzienne działania wpływały pozytywnie na nasze otoczenie. Cieszy mnie, że nasze zaangażowanie w sprawy społeczne jest dostrzegane i zostało uwieńczone tak prestiżową nagrodą, jaką jest Medal Solidarności Społecznej. Dziękuję moim pracownikom i im dedykuję to odznaczenie – powiedziała Joanna Szyman, prezes zarządu Scanmed Multimedis.

Grupa Scanmed Multimedis działa od ponad 10 lat. W ramach Grupy świadczone są kompleksowe usługi medyczne – od konsultacji lekarskich, poprzez diagnostykę, badania analityczne, transporty medyczne i wizyty domowe, aż po leczenie szpitalne.

Grupa prowadzi placówki w Warszawie, Poznaniu, Krakowie, Katowicach, Wrocławiu i Gdańsku. W Krakowie działa Scanmed Szpital Św. Rafała. Scanmed posiada także sieć ponad 300 placówek partnerskich w całym kraju.

Lux Med, w ramach ogólnoświatowej kampanii „Ground Miles Challenge”, realizowanej przez Bupa i Światową Federację Serca (World Heart Federation), zaprasza Polaków do udziału w akcji chodzenia po zdrowie. Dla wszystkich chętnych została przygotowana specjalna aplikacja „Ground Miles”, teraz dostępna także w polskiej wersji językowej.

Ground Miles Challenge” to globalna kampania Bupa i Światowej Federacji Serca, która ma przekonać ludzi do chodzenia – najbardziej bezpiecznej i dostępnej formy aktywności fizycznej, która jednocześnie efektywnie zmniejsza ryzyko chorób serca i udaru. Została zainicjowana w Światowym Dniu Serca – 29 września 2013 roku, a uczestniczy w niej ponad milion osób z ponad 150 krajów, w tym 62 tysiące pracowników Bupa na całym świecie. Również w Polsce osoby pracujące w Grupie Lux Med, która jest częścią Bupa, wraz z rodzinami i przyjaciółmi oraz lokalnymi społecznościami zainspirowane ideą „Ground Miles Challenge”, świadomie chodzą i spacerują. Organizatorzy i uczestnicy akcji wyznaczyli ambitny cel – po wspólnym przejściu imponujących 8 milionów kilometrów, Bupa przekaże Światowej Federacji Serca środki pieniężne na wsparcie programów, które uchronią tysiące dzieci w Afryce i Azji Południowej przed chorobami serca i przedwczesną śmiercią w wyniku reumatycznej choroby serca.

Akcja „Ground Miles Challenge” to entuzjazm i aktywność uczestników, wspierane  przez nowoczesną technologię. Bupa przygotowała specjalną aplikację na smartfony „Ground Miles”, którą można bezpłatnie pobrać z Apple AppStore lub Google Play, wpisując w wyszukiwarkę hasło „Ground Miles”. W GMC można wziąć udział samemu albo w grupach. Dla osób korzystających z aplikacji przygotowane zostały specjalne nagrody, a za przejście określonej liczby kilometrów lub spacerowanie w określonych porach dnia przyznawane są też specjalne odznaki. Do obsługi aplikacji wymagane są wersje oprogramowania: iOS 5.0 lub nowsza, Android 4.0 i wyższa. Aplikacja dla iOS jest kompatybilna z urządzeniami iPhone 4, 4S, 5, 5C, 5S, iPadami, iPodami Touch, została także zoptymalizowana pod kątem iPhone 5. Pełna funkcjonalność aplikacji dla Android dostępna jest na telefonach Samsung GS2, GS3, GS4, Note 1, 2, 3, Nexus 4, HTC One
i Desire HD, a także Sony Xperia. Na pozostałych urządzeniach niektóre funkcjonalności mogą być ograniczone.

Ideą Ground Miles Challenge jest inspirowanie do chodzenia zarówno indywidualnego, jak i w grupach – cenny jest każdy kilometr, który przejdziemy razem.  O zaletach tej formy aktywności przekonuje fikcyjny bohater kampanii – Chad Strider, który uważa się za najlepszego chodziarza na świecie. Film z jego udziałem można obejrzeć na  http://www.youtube.com/watch?v=kmtQ1PIhdfA.

Choroby układu sercowo-naczyniowego (w tym choroby serca i udary) to główna przyczyna śmierci na świecie – aż 17 milionów ludzi rocznie ginie z tego powodu. Dane Światowej Organizacji Zdrowia (WHO) wskazują, że 80 procent wszystkich chorób serca i udarów można uniknąć, eliminując czynniki ryzyka, w tym brak ruchu i niezdrowy tryb życia. Najbardziej efektywnym sposobem na walkę z tą chorobą cywilizacyjną jest aktywność fizyczna, w tym najbardziej dostępne – chodzenie.

W dniach 30-31 stycznia 2014 roku w Warszawie odbędzie się Kongres Zdrowego Starzenia. W sesjach plenarnych wezmą udział przedstawiciele Pracodawców RP- Andrzej Mądrala i Agnieszka Szpara. Udział w debatach zapowiedzieli minister zdrowia – Bartosz Arłukowicz oraz minister pracy i polityki społecznej – Władysław Kosiniak-Kamysz, który ogłosi założenia długofalowej polityki senioralnej. Kongres otworzy marszałek sejmu Ewa Kopacz. Drugiego dnia organizatorzy spodziewają się wizyty premiera Donalda Tuska.

Andrzej Mądrala, wiceprezydent Pracodawców RP będzie uczestnikiem panelu dyskusyjnego odbywającego się podczas sesji plenarnej zatytułowanej „Czy opłaca się inwestować w zdrowie – dyskusja na przykładzie chorób przewlekłych uwarunkowanych immunologicznie”. Projekt „Konstruktywni. Zdrowi-Aktywni-Konstruktywni”. Agnieszka Szpara weźmie udział w sesji plenarnej dotyczącej skonsolidowanej opieki nad seniorami. Obie sesje odbędą się podczas drugiego dnia Kongresu.

Celem organizowanego przez Fundację na rzecz Zdrowego Starzenia się Kongresu jest uzgodnienie celów, najważniejszych wyzwań oraz działań koniecznych dla wdrożenia długofalowej polityki senioralnej.

Pierwszego dnia uczestnicy Kongresu wezmą udział w pięciu sesjach plenarnych. Wprowadzenie stanowić będzie opracowana przez profesorów Janusza Czapińskiego, Tomasza Zdrojewskiego oraz Tomasza Grodzickiego diagnoza społecznych i zdrowotnych uwarunkowań starości. W drugim dniu Kongresu organizatorzy spodziewają się wystąpienia premiera Donalda Tuska, które poprzedzi zaprezentowanie przez ministra Władysława Kosiniaka-Kamysza „Założeń długofalowej polityki senioralnej na lata 2014-2020”.

Organizatorem Kongresu jest Fundacja na rzecz Zdrowego Starzenia się we współpracy z Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej, Ministerstwem Zdrowia, Ministerstwem Sportu i Turystyki, wojewodą mazowieckim oraz miastem stołecznym Warszawą.

Kongres odbędzie się w Galerii Porczyńskich, przy Placu Bankowym 1. Patronat honorowy nad przedsięwzięciem sprawują: Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Rzecznik Praw Obywatelskich, Marszałek Województwa Mazowieckiego i Fundacja Instytut Lecha Wałęsy.

Szczegółowe informacje na temat Kongresu znajdują się na stronie
http://www.zdrowestarzenie.org/i-kongres-zdrowego-starzenia.html