Centrum Medyczne Vita z Urszulina (województwo lubelskie) zostało wyróżnione w plebiscycie Kuriera Lubelskiego Hipokrates 2019. Placówka zajęła III miejsce w województwie i I w powiecie włodawskim.

W ramach konkursu czytelnicy wybierali najbardziej godnych polecenia lekarzy, pielęgniarki, położne, przychodnie i szpitale w województwie lubelskim.

Centrum Vita zajęło I miejsce w powiecie włodawskim w kategorii – Przychodnia/Gabinet Roku oraz III miejsce w województwie lubelskim w kategorii – Gabinet Roku.

Czytaj także: Grupa Lux Med wspiera rzetelne dziennikarstwo>>>

Centrum Medyczne Vita oferuje opiekę lekarzy rodzinnych, konsultacje specjalistyczne, usługi w zakresie stomatologii, rehabilitację, opiekę pielęgniarską, medycynę pracy oraz badania diagnostyczne (RTG, USG). Jako jedna z niewielu placówek w Polsce wykonuje innowacyjne badania słuchu u dzieci (audiometria totalna, audiometria impedancyjna, interaktywna audiometria obrazkowa Magic, otoemisja).

Placówka oferuje zarówno usługi komercyjne, jak i finansowane przez NFZ.

Obecnie realizuje projekt dofinansowany ze środków unijnych dotyczący profilaktyki wad postawy u dzieci w wieku 10-14 lat z województwa lubelskiego.

Centrum mieści się przy ulicy Modrzewiowej 1 w Urszulinie. Właścicielem placówki jest Paweł Skrętowicz.

Przejęcie Projekt Uśmiech to kolejna akwizycja Grupy Lux Med w roku 2019 w obszarze stomatologii. W ciągu ostatnich dwunastu miesięcy firma otworzyła też dziewięć własnych placówek w ramach linii biznesowej Lux Med Stomatologia. Dzięki temu przekroczyła zakładany na 2019 rok cel strategiczny – dwieście foteli dentystycznych do dyspozycji pacjentów.

Projekt Uśmiech Centrum Dentystyczne to specjalistyczne centrum stomatologiczne działające w Gdańsku, przy ulicy Partyzantów 76 (w Biurowcu Green Office). Pacjenci mogą w nim korzystać z szerokiego zakresu usług w ramach stomatologii estetycznej, endodoncji mikroskopowej, protetyki, chirurgii stomatologicznej, a przede wszystkim ortodoncji i implantologii.

– Lux Med bardzo intensywnie uczestniczy w konsolidacji polskiego rynku stomatologicznego. Dziś jesteśmy największą siecią oferującą usługi dentystyczne w kraju i dajemy gwarancję wysokiej jakości niezależnie od miejsca. Cieszę się, że dołącza do nas zespół Projektu Uśmiech. Naszym wspólnym celem jest dostarczanie pacjentom najlepszej, kompleksowej opieki stomatologicznej – mówi Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

W placówce działa między innymi pięć gabinetów stomatologicznych oraz pracownia RTG wyposażona w nowoczesny, cyfrowy sprzęt diagnostyczny. Centrum zatrudnia dwudziestu pięciu pracowników.

Czytaj także: Nowe centra stomatologiczne Lux Med już przyjmują pacjentów>>>

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie.

Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 000 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 230 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich. Firma zatrudnia 15 000 osób, około 6800 lekarzy i 4000 wspierającego personelu medycznego.

Nowe placówki Lux Med Stomatologia we Wrocławiu oraz w Katowicach już przyjmują pacjentów. Z nowoczesnych metod leczenia w centrach stomatologicznych Lux Med mogą korzystać zarówno posiadacze abonamentów Lux Med jak i pacjenci, którzy nie mają abonamentów.

Centrum Stomatologiczne we Wrocławiu, zlokalizowane przy ulicy Fabrycznej 6 w budynku Carbon Tower, czynne jest od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 20.00 oraz w soboty od 8.00 do 14.00. W 9 gabinetach placówka zapewnia kompleksowe leczenie dla dorosłych oraz opiekę stomatologiczną dla dzieci.

Placówka w Katowicach, przy ulicy Francuskiej 36, przyjmuje pacjentów od poniedziałku do piątku od 8.00 do 20.00. To pierwsze w tym mieście dedykowane wyłącznie leczeniu stomatologicznego centrum należące do Grupy Lux Med. W ramach centrum działa 6 komfortowych gabinetów, wyposażonych w nowoczesny sprzęt.

W obu placówkach można korzystać z usług w zakresie stomatologii zachowawczej, chirurgii, stomatologii dziecięcej, z leczenia kanałowego (również pod mikroskopem), ortodoncji, protetyki oraz implantologii. Można w nich wykonać badanie pantomograficzne i RTG punktowe. We wrocławskim centrum można także wykonać cefalometrię i  radiowizjografię, a w krakowskim – tomografię CBCT.

Lux Med stomatologia ma już ponad 200 gabinetów stomatologicznych w 18 miastach.

W lipcu 2019 Lux Med otworzył centrum na warszawskim Mokotowie, a w czerwcu – na Wilanowie. W maju Grupa Lux Med nabyła 100 procent udziałów w spółce Silver Dental Clinic sp. z o.o., która jest właścicielem centrum stomatologicznego w Piasecznie.

Właśnie przejęte zostało przez Lux Med Projekt Uśmiech Centrum Dentystyczne z Gdańska.

Czytaj na ten temat: Projekt Uśmiech Centrum Dentystyczne dołącza do Grupy Lux Med>>>

Kolejny rok z rzędu Grupa Lux Med wsparła konkurs Grand Press, w ramach którego przyznawane są najbardziej prestiżowe nagrody dziennikarskie w Polsce.

10 grudnia 2019 roku, podczas gali finałowej Grand Press, prezes Anna Rulkiewicz wręczyła nagrodę w kategorii Reportaż TV/Wideo, której Grupa Lux Med była partnerem. Otrzymał ją Tomasz Sekielski za film „Tylko nie mów nikomu”. Tomasz Sekielski został także nagrodzony tytułem „Dziennikarz Roku 2019”.

– Tylko wtedy, gdy poznajemy prawdę, możemy zacząć zmieniać świat na lepszy. Gratulacje dla Tomasza Sekielskiego za najlepszy reportaż telewizyjny i tytuł Dziennikarza Roku! Dziękuję wszystkim nominowanym, kapitule i organizatorom Grand Press, że pozwalają prawdzie istnieć – powiedziała Anna Rulkiewicz.

Przed ogłoszeniem werdyktu przywołała też słowa Olgi Tokarczuk z jej mowy noblowskiej: „To, jak myślimy o świecie i – co chyba ważniejsze – jak o nim opowiadamy, ma olbrzymie znaczenie. Coś, co się wydarza, a nie zostaje opowiedziane, przestaje istnieć i umiera.”

Grand Press to jedyna taka nagroda w polskich mediach, a przyznają ją sami dziennikarze, kolegia redakcyjne: prasowe, radiowe, telewizyjne i internetowe.

Czytaj także: Projekt Uśmiech Centrum Dentystyczne dołącza do Grupy Lux Med>>>

Laboratoria Medyczne Synevo oferują usługi zgodne z wymaganiami prawnymi w dziedzinie diagnostyki laboratoryjnej oraz systemem zarządzania jakością zgodnym z wdrożonymi normami ISO. Obecnie Synevo Sp. z o.o. ma wdrożone 3 normy ISO.

Są to normy: PN-EN ISO 15189:2013, PN-EN ISO 9001:2015 i PN-ISO/IE 27001:2013, obejmujące odpowiednio: laboratoria medyczne – wymagania dotyczące jakości i kompetencji, systemy zarządzania jakością oraz technikę informatyczną – techniki bezpieczeństwa, systemy zarządzania bezpieczeństwem informacji.

– W Zintegrowanym Systemie Zarządzania Synevo Sp. z o.o. część zarządcza i wymagania techniczne dotyczące pracy badawczej w laboratoriach oraz wymagania bezpieczeństwa informacji są uwzględnione w mapie procesów. Są również opisane w dokumentacji Systemu Zarządzania. Zawiera ona nie tylko informacje medyczne i praktyczne wskazówki, ale także dobre praktyki. Bardzo ważne jest dla nas, by wdrożone normy były przez wszystkich naszych Pracowników znane i rozumiane, a przyjęte zasady przestrzegane. – tłumaczy Maria Tomczak, pełnomocnik ds. zintegrowanego systemu zarządzania Synevo.

Laboratoria Medyczne Synevo Gdańsk i Warszawa Bielany jako pierwsze laboratoria Synevo uzyskały akredytację zgodną z normą ISO PN-EN ISO/IEC 17025:2005 w 2005 roku. Certyfikat obejmował ogólne wymagania dotyczące kompetencji laboratoriów badawczych i wzorcujących.

Czytaj także: Jakość laboratorium diagnostycznego zależy od zarządzania>>>

W 2010 roku laboratoria Synevo uzyskały certyfikat potwierdzający spełnienie wymagań zgodnych z normą PN/EN ISO 15189: 2008 dotyczącą systemu jakości i kompetencji technicznych laboratoriów medycznych.

Obecnie 7 laboratoriów posiada akredytację na zgodność z normą PN/EN ISO 15189:2013 – wymagania dotyczące jakości i kompetencji laboratoriów medycznych. Są to Laboratoria Medyczne Synevo: Gdańsk Nowe – Ogrody, Gdańsk, Warszawa Bielany, Lublin, Łódź Jonscher i Łódź Kopernik oraz Centralne Laboratorium Medyczne w Łodzi.

W kwietniu 2016 roku Synevo Sp. z o. o. uzyskała certyfikat na zgodność z normą PN-ISO/IEC 27001:2013 – Technika informatyczna, Techniki bezpieczeństwa, Systemy zarządzania bezpieczeństwem informacji, Systemy zarządzania jakością, a w listopadzie 2016 roku – certyfikat na zgodność z normą PN-EN ISO 9001:2015 – Systemy zarządzania jakością.

Dokumentacja systemu zarządzania Synevo Sp. z o.o. w momencie certyfikacji ISO 9001 i 27001 została zintegrowana z istniejącą dokumentacją na zgodność z normą ISO 15189.

– Praca nad akredytacją i certyfikacją norm ISO wiąże się ze szkoleniami, przygotowywaniem dokumentacji, wewnętrznymi i zewnętrznymi audytami – wszystkie działania są prowadzone dla potwierdzenia najwyższych standardów pracy naszych laboratoriów. Wśród korzyści wynikających z wdrożenia norm ISO można wymienić: poprawę efektywności naszej pracy i współdziałania pomiędzy poszczególnymi jednostkami firmy, wzrost wydajności pracy dzięki podejściu procesowemu, minimalizację ryzyka we wszystkich obszarach i aspektach naszej pracy, bardziej zrównoważony sposób prowadzenia działalności, dobrą komunikację tak wewnątrz firmy, jak i na zewnątrz oraz zwiększenie konkurencyjności na rynku dzięki posiadanemu Systemowi Zarządzania, który jest potwierdzony Certyfikatami (ISO 9001 i ISO 27001) oraz Akredytacją (ISO 15189) – mówi Maria Tomczak.

Zintegrowany System Zarządzania Laboratoriów Medycznych Synevo jest audytowany, poddawany przeglądom zarządzania i ciągłe doskonalony. Na przyszłość w tym obszarze planowane są dalsze działania, między innymi zwiększenie świadomości wszystkich pracowników, wszystkich działów firmy w zakresie wdrożonego ZSZ, przeprowadzenie szkoleń z zakresu Systemu Zarządzania; aktualizacja mapy procesów z udziałem przedstawicieli wszystkich działów firmy; aktualizacja dokumentacji mająca na celu umożliwienie przeprowadzenia standaryzacji; rozszerzenie akredytacji ISO 15189  na nowe obszary i nowe lokalizacje.

Czytaj: Duże laboratoria są przygotowane na wdrożenie elektronicznej dokumentacji medycznej>>>

Grupa Synevo jest obecna w wielu państwach Europy, a sieć Laboratoriów Medycznych Synevo działa na terenie Niemiec, Turcji, Rumunii, Ukrainy, Gruzji, Mołdawii, Białorusi, Rosji, Bułgarii oraz Serbii. W Polsce początki działalności firmy sięgają 2002 roku.

Laboratoria Medyczne Synevo specjalizują się w badaniach laboratoryjnych, od podstawowych badań z krwi i moczu po specjalistyczne testy i zaawansowane badania diagnostyczne w zakresie: alergologii, analityki ogólnej, autoimmunologii, histopatologii, badań genetycznych, biochemii i immunochemii, diagnostyki infekcji, endokrynologii, immunologii i hematologii. Laboratoria Synevo wyróżnia nie tylko szeroka oferta badań, ale też ich niezwykle wysoka jakość oraz profesjonalny zespół specjalistów w różnych dziedzinach medycznej diagnostyki laboratoryjnej.

Synevo należy do Grupy Medicover.

Od 11 grudnia 2019 działa nowy punkt pobrań sieci Laboratoria Medyczne Bruss. Placówka zlokalizowana jest w Gdańsku przy ulicy Warszawskiej 96. W Gdańsku działa już 11 punktów Bruss, w tym dwa punkty partnerskie.

Nowa placówka działa od poniedziałku do piątku od 7.00 do 14.30.

W kwietniu 2019 Bruss otworzył nowy punkt pobrań w Gdyni,  a wcześniej w Elblągu.

Sieć Laboratoria Bruss prowadzi 38 punktów pobrań, które działają na terenie Polski północnej: w Gdańsku, Gdyni, Sopocie, Kościerzynie, Kwidzynie, Malborku, Lęborku, Redzie, Rumii, Prabutach, Pruszczu Gdańskim, Tczewie i Wejherowie. Część z nich działa przy laboratoriach.

Laboratoria Medyczne Bruss należą do Grupy Alab, która prowadzi ponad 180 punktów pobrań i 57 laboratoriów diagnostycznych na terenie całego kraju. W ofercie posiada ponad 1000 badań.

Czytaj także: Rynek usług medycznych jest wymagający>>>

Kierownik Działu Operacji Lotniczych Lotniczego Pogotowia Ratunkowego dopuścił lądowisko przy Szpitalu Powiatowym Gajda – Med sp. z o.o. do wykonywania operacji lotniczych przez załogi HEMS (śmigłowce) Lotniczego Pogotowia Ratunkowego.

Szpital Powiatowy Gajda – Med nie posiada jeszcze Szpitalnego Oddziału Ratunkowego, czyli specjalistycznej komórki, której personel medyczny udziela świadczeń zdrowotnych osobom w stanie nagłego zagrożenia zdrowotnego lub życia, mimo to jako jeden z nielicznych w Polsce posiada lądowisko, na którym lądować mogą śmigłowce LPR.

Stało się to między innymi dzięki determinacji dr Roberta Gajdy – współwłaściciela spółki a zarazem dyrektora generalnego Szpitala Powiatowego Gajda – Med.

Wartość całej inwestycji w lądowisko jest wyceniona na około 1 mln zł.

Lądowisko przy szpitalu Gajda-Med zostało oficjalnie zarejestrowane w Urzędzie Lotnictwa Cywilnego w kwietniu 2018 roku. Powstało ono po to, by poprawić dostęp do szpitala w krytycznych sytuacjach, kiedy liczy się czas. Nie jest ono wymogiem dla szpitali bez SOR-u, ale znacznie podnosi  bezpieczeństwo i jakość świadczonych usług.

Czytaj także: Rynek usług medycznych jest wymagający>>>

Aby lądowisko zostało dopuszczone do użytkowania szpital musiał wykonać inwestycję związaną z usunięciem linii średniego napięcia, która pozostawała w kolizji z płaszczyzną podejścia do lądowania i startu śmigłowców.

Szpital w Pułtusku prowadzi osiem oddziałów, między innymi geriatrii, chorób wewnętrznych o profilu kardiologicznym, pediatrii oraz chirurgii ogólnej z pododdziałem chirurgii urazowo-ortopedycznej. Posiada blok operacyjny, poradnie POZ, poradnie specjalistyczne, laboratorium diagnostyczne i pracownię badań obrazowych.

Grupa Gajda-Med w sumie prowadzi ponad 20 placówek, zlokalizowanych w Warszawie oraz na terenie województwa mazowieckiego.

PZU Zdrowie otrzymało od Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów zgodę na przejęcie 100 procent udziałów w spółce Tomma Diagnostyka Obrazowa. Tym samym kończy się rozpoczęty w listopadzie 2019 ostatni etap tej transakcji, a sieć własna PZU Zdrowie poszerza się do 130 placówek w całej Polsce.

Pacjenci PZU Zdrowie będą mogli korzystać ze zlokalizowanych w prawie 30 miastach pracowni diagnostyki obrazowej oferujących badania tomografem komputerowym, rezonansem magnetycznym, a także RTG i USG.

Tomma Diagnostyka Obrazowa ma ponad 25-letnie doświadczenie na polskim rynku prywatnej opieki medycznej. Placówki sieci zlokalizowane są między innymi  w Warszawie, Poznaniu, Gdańsku, Wrocławiu, Katowicach, Białymstoku, Szczecinie, Częstochowie i Opolu.

Tomma Diagnostyka Obrazowa zostanie przejęta od funduszu private equity THC.

PZU Zdrowie ma sieć liczącą już 130 własnych i 2200 partnerskich placówek w prawie 600 miastach w Polsce. Współpracuje z kilkudziesięcioma szpitalami i ponad połową aptek w kraju. Oferuje pomoc prawie 2000 lekarzy przeszło 50 specjalizacji. W sierpniu 2019 PZU Zdrowie otworzyło pierwsze gabinety stomatologiczne pod własną marką.

Czytaj także: Tomma: nowe pracownie w województwie podkarpackim>>>

Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med zajęła 1 miejsce w rankingu „100 Kobiet Biznesu” w kategorii osób zarządzających firmami o przychodach powyżej 50 mln zł, organizowanym przez dziennik Puls Biznesu. Ranking powstał w celu promowania przedsiębiorczości kobiet.

Projekt zakończyła uroczysta gala finałowa, podczas której wręczone zostały wyróżnienia laureatkom.

– Dziękuję redakcji za  pierwsze miejsce w rankingu. Nagrodę tę dedykuję pacjentom i współpracownikom. Dzięki ich zaufaniu i profesjonalnej pracy mogę cieszyć się z tego wyjątkowego wyróżnienia – mówiła Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

W związku z przyznaną nagrodą, w specjalnym wydaniu piątkowego (6 grudnia 2019)  Pulsu Biznesu – Weekend, ukazał się obszerny wywiad z prezes Grupy Lux Med.

W 2019 roku Anna Rulkiewicz została uhonorowana również pierwszą w historii Nagrodą Gospodarczą SGH, nagrodą specjalną XXIX Forum Ekonomicznego w Krynicy. Otrzymała też złoty medal „Za zasługi dla polskiego ruchu olimpijskiego” oraz nagrodą „Przyjaźni Narodów” za zasługi i osiągnięcia w sporcie. Znalazła się też w zestawieniu „10 Polskich Top Menadżerek” opracowanym przez miesięcznik Forbes.

Czytaj na ten temat: Anna Rulkiewicz wyróżniona w rankingach przedsiębiorczych kobiet>>>

Centrum Medyczne Enel-Med S.A. poinformowało o podjęciu działań przygotowawczych, zmierzających do podwyższenia kapitału zakładowego spółki o 80 mln zł. Enel-Med planuje między innymi rozbudowę sieci klinik stomatologicznych w całej Polsce.

Podwyższenie kapitału nastąpi w drodze emisji nowych akcji.

Potrzeba dokapitalizowania wynika z planowanego rozwoju działalności spółki, który będzie także obejmował powiększenie sieci przychodni ogólnomedycznych, przeznaczonych zarówno dla pacjentów abonamentowych jak i komercyjnych oraz inwestycje w nowe technologie, w szczególności rozwój aplikacji mobilnej, e-wizyty, integrację mobilnych urządzeń medycznych oraz w platformy medyczne z wybranymi partnerami biznesowymi.

Zarząd spółki postanowił o podjęciu wstępnych rozmów z potencjalnymi inwestorami oraz o przeanalizowaniu możliwych trybów dokonania podwyższenia kapitału zakładowego.

Czytaj także: Enel-Med zwiększa przychody i rozwija działalność>>>

Za trzy kwartały 2019 Grupa Kapitałowa Enel-Med uzyskała przychody netto ze sprzedaży w wysokości 307 944 tys. zł.

Przychody Grupy w prawie 100 procentach pochodzą z usług komercyjnych. Środki pochodzące z Narodowego Funduszu Zdrowia stanowią jedynie 1,5 procent przychodów z działalności medycznej.

Centrum Medyczne Enel-Med S.A. działa od 1993 roku, oferując pełną obsługę medyczną na terenie całego kraju i jest największą firmą medyczną z polskim kapitałem.

W skład grupy wchodzą przychodnie wieloprofilowe, szpital, oddziały diagnostyki obrazowej oraz specjalistyczne kliniki: medycyny sportowej enel-sport, medycyny estetycznej Estell, stomatologii oraz marka enelsenior, a także sieć ponad 1600 placówek partnerskich w całym kraju.

Szpital Medikor z Nowego Sącza działa od 5-ciu lat i w tym czasie hospitalizował ponad 11 tysięcy pacjentów. Placówka świadczy w sposób skoordynowany opiekę położniczą dla kobiet oraz neonatologiczną dla noworodków.

– Nie spodziewaliśmy się tak licznych porodów w tak krótkim czasie. Bardzo cieszymy się, że pacjenci obdarzają nas dużym zaufaniem i cenią naszą pracę. Oczywiście dziękujemy również całemu personelowi, bez którego ten sukces nie byłby możliwy – przyznaje Roman Bański, Dyrektor Szpitala i Opieki Ambulatoryjnej Medikor.

Szpital Położniczo-Ginekologiczny Medikor, zlokalizowany przy ulicy Rzemieślniczej 5, został otwarty 1 grudnia 2014 roku. Placówka działa w oparciu o najwyższe standardy jakości. W roku  2017 dołączyła do grona szpitali akredytowanych przez ministra zdrowia, uzyskując certyfikat Centrum Monitorowania Jakości w Ochronie Zdrowia.

Szpital Medikor  należy do Grupy Neomedic, która obejmuje także szpital ginekologiczno-położniczy Ujastek z Krakowa oraz szpital wielospecjalistycznych zabiegów krótkoterminowych Topmed z Krakowa.

Udziały w Grupie Neomedic na początku 2019 roku zostały kupione od funduszu kapitałowego Innova Capital przez Medicover.

Czytaj na ten temat: Zgoda UOKiK na zakup Neomedic przez Medicover>>>

Zgodnie ze strategicznymi kierunkami rozwoju Grupa Lux Med konsekwentnie rozszerza kompetencje w zakresie usług szpitalnych. W związku z tym w ostatnim czasie kupiła warszawską Klinikę Głowy i Szyi Optimum. To jeden z niewielu ośrodków w Polsce, w którym podczas jednej wizyty przeprowadzana jest pełna ocena endoskopowa górnych dróg oddechowych.

Klinika Głowy i Szyi Optimum to nowoczesna placówka specjalizująca się w laryngologii (otolaryngologii) i świadcząca profesjonalne usługi medyczne w zakresie chorób górnych dróg oddechowych oraz rejonu głowy i szyi – zarówno, dla dorosłych, jak i dzieci.

Poza wszechstronną diagnostyką i leczeniem zachowawczym, pacjenci mogą tu również skorzystać z leczenia chirurgicznego w ramach chirurgii jednego dnia. Klinika specjalizuje się w minimalnie inwazyjnych zabiegach endoskopowych, w tym jako jedyny niepubliczny ośrodek na Mazowszu wykonuje endoskopowe zabiegi w obrębie ślinianek podżuchwowych i przyusznych. Dysponuje również najnowszą technologią endoskopowego udrażniania zatok przynosowych – tzw. balonoplastyką.

– Bardzo się cieszę, że możemy dziś ogłosić zamknięcie tej ważnej dla nas transakcji. Klinika Głowy i Szyi Optimum staje się częścią Grupy Lux Med, co pozwala nam znacząco poszerzyć ofertę usług z zakresu schorzeń rejonu głowy i szyi na terenie województwa mazowieckiego. Dołącza też do nas zespół uznanych specjalistów. Jestem przekonana, że nowy ośrodek szybko znajdzie uznanie wśród pacjentów naszej Grupy – mówi Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

Czytaj także: Lux Med wyróżniony w programie „PracoDawca Zdrowia”>>>

Zespół Kliniki Optimum tworzy blisko 70 pracowników, w tym 50 lekarzy, między innymi otorynolaryngologów i chirurgów głowy i szyi, a także takich specjalności jak audiologia i foniatria, alergologia, endokrynologia, ultrasonografia, dermatologia, medycyna estetyczna i chirurgia plastyczna twarzy.

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie.

Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 000 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 230 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich. Firma zatrudnia 15 000 osób, około 6800 lekarzy i 4000 wspierającego personelu medycznego.

Częścią Medicover Stomatologia stała się klinika ortodontyczna Orto-Aidi, z Poznania. To placówka z ponad 20-letnim doświadczeniem w usługach w zakresie zaawansowanej stomatologii, która stosuje także pełną cyfryzację w planowaniu procesu leczenia dentystycznego.

Wady zgryzu to problem, z którym mierzy się coraz więcej Polaków, zarówno dzieci, jak i osób dorosłych. Wiele z nich pozwala dziś rozwiązywać zaawansowana stomatologia. Co więcej najlepsze kliniki umożliwiają nie tylko dopasowanie metody leczenia do potrzeby medycznej, ale również do osobistych preferencji pacjenta.

– Klinika Orto-Aidi, która właśnie dołączyła do Medicover Stomatologia, to jedno z tych miejsc, które daje pacjentom dużą kontrolę nad tym, jak przebiega proces leczenia i jakie efekty osiągniemy. Nasza współpraca pozwoli wzmocnić kompetencje całej sieci Medicover Stomatologia w zakresie ortodoncji. Widzimy duży potencjał w  szerokiej wymianie know-how i najlepszych praktyk w zakresie podejścia do pacjenta oraz najnowszych i najbardziej skutecznych osiągnięć medycznych i stomatologicznych – mówi Wioletta Januszczyk, dyrektor zarządzająca Medicover Stomatologia.

Klinika Orto-Aidi to jedna z najlepszych klinik ortodontycznych w Polsce zarówno pod względem zespołu, jak i wyposażenia. Specjaliści podejmują się tu leczenia najtrudniejszych przypadków, wymagających opieki interdyscyplinarnej. To miejsce, które doceniło wartość rozwiązań cyfrowych w stomatologii i z powodzeniem wdrożyło je do codziennej praktyki. Specjaliści projektują proces leczenia wykorzystując skanery wewnątrzustne i oprogramowanie komputerowe.

Czytaj także: Medicover Stomatologia inwestuje w Bydgoszczy>>>

– Ważnym elementem, który możemy uzyskać dzięki zastosowaniu nowoczesnych technologii jest większe zaangażowanie pacjenta w proces leczenia. To możliwe między innymi dzięki wspólnej pracy nad wizualizacją efektów leczenia – również estetycznych. Na co dzień korzystamy z systemów komputerowych, a pracę na tradycyjnych modelach gipsowych zastąpiliśmy modelami 3D. Aby takie przedsięwzięcie odniosło sukces, trzeba wytrwa­łości i ciężkiej pracy. Jest to ciągła inwestycja – w siebie, cały zespół i sprzęt, na którym pracujemy. Wyznajemy zasadę, że lekarz powinien przede wszystkim dbać o dobro pacjenta, dlatego zapewniamy stały dostęp do najnowszych tech­nologii i nieustannie podnosimy swoje kwalifikacje – wyjaśnia dr n. med. Nedal Aidi, właściciel kliniki Orto-Aidi.

Klinika w leczeniu ortodontycznym wykorzystuje własny system aparatów nakładowych, które produkuje dzięki dostępnej na miejscu pracowni protetycznej. To jedno z rozwiązań dostępnych dla pacjentów obok tradycyjnych aparatów stałych i ruchowych oraz nakładek Invisalign.

Klinika Orto-Aidi to 9 nowoczesnych gabinetów, pracownia RTG oraz laboratorium, w którym wykonywane są prace protetyczne i aparaty ruchome. Zespół kliniki tworzą ortodonci, implantolodzy, protetycy, endodonci oraz specjaliści stomatologii zachowawczej.

Placówka działa przy ulicy Strzeszyńskiej 198 w Poznaniu.

Medicover Polska wprowadza sztuczną inteligencję do procesów rekrutacji. Inteligentny chatbot stworzony przez Emplocity będzie wspierał rekruterów w sourcingu i selekcji kandydatów.

Usługi medyczne to sektor, w którym innowacje są niezwykle pożądane. Wdrażane są praktycznie w każdym obszarze działalności. Od listopada 2019 na odwiedzających stronę kariery Medicover Polska czeka inteligentny chatbot rekrutacyjny.

– Medicover Polska wdraża i rozwija innowacje, których celem jest poprawa jakości usług medycznych, wzmocnienie bezpieczeństwa i komfortu pacjentów oraz zwiększenie efektywności funkcjonowania organizacji. Wprowadzenie do rekrutacji nowoczesnych rozwiązań w postaci chatbotów opartych na sztucznej inteligencji to dla nas kolejny krok w stronę usprawnienia procesów w firmie – mówi Kamila Skorupińska, dyrektor ds. personalnych Medicover Polska.

Podczas rozmowy z chatbotem będzie można zostawić informacje na temat swojego doświadczenia zawodowego, umiejętności i oczekiwań finansowych. Na podstawie przeprowadzonej rozmowy chatbot stworzy wirtualne CV kandydata, które następnie samodzielnie dopasuje do wymagań wszystkich obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych. Jest to możliwe dzięki wykorzystaniu zaawansowanych algorytmów opartych między innymi na uczeniu maszynowym (Machine Learning) i analizie języka naturalnego (NLP).

Czytaj także: Medicover z wyróżnieniem Top Marka 2019>>>

Sama rozmowa z chatbotem jest bardzo prosta – rozwiązanie wykorzystuje jeden z najbardziej popularnych komunikatorów, czyli Messenger.

– Kandydaci coraz mniej chętnie poświęcają czas na udział w długotrwałych procesach rekrutacyjnych. Nasze rozwiązanie oferuje im najwygodniejszą możliwą formę. Z botem osadzonym na Messengerze mogą rozmawiać gdzie chcą i kiedy chcą. Nawet jeśli przerwą rozmowę, mogą do niej wrócić w odpowiadającym im czasie – mówi Krzysztof Sobczak CEO Emplocity.

– Zależy nam na wyjściu do kandydata i ułatwieniu mu procesu rekrutacji. W niezwykle dynamicznej rzeczywistości w jakiej żyjemy, brakuje czasu na szukanie ofert czy wypełnienie długich formularzy – zależy nam na stworzeniu możliwości aplikacji „na raty”, a także dopasowaniu ofert do kandydata przy użyciu nowoczesnych rozwiązań. Tutaj  Emplocity doskonale wpisuje się w nasze potrzeby – mówi Katarzyna Ostrowska, kierownik ds. rekrutacji i employer brandingu w Madicover.

Rekruterzy Medicover Polska mają do dyspozycji platformę, w której na bieżąco monitorują prowadzone rekrutacje i dopasowanych do nich kandydatów. Czasochłonna część pracy, czyli selekcja kandydatów jest wykonywana automatycznie przez algorytmy Emplocity.

Emplobot działa zgodnie z RODO zdejmując z pracodawcy wiele obowiązków informacyjnych związanych z przetwarzaniem danych osobowych kandydatów. Wszystkie aplikacje są anonimowe do momentu, w którym sam kandydat zaakceptuje zaproszenie na spotkanie rekrutacyjne.

Gorzowskie Centrum Medyczne Medi-Raj wprowadziło nową usługę – wizytę u lekarza specjalisty bez konieczności rejestracji. Wizyty w ramach usługi SOS realizowane są w konkretnym dniu.

Lekarz specjalista przedłuża tego dnia godziny pracy w celu przyjęcia pacjentów potrzebujących pilnej pomocy.

Koszt konsultacji w ramach usługi SOS to koszt normalnej wizyty (150 zł) plus 100 zł.

Usługa SOS dotyczy specjalistów- chirurga, kardiologa, radiologa, dermatologa, ginekologa, neurologa oraz internisty.

Czytaj także: Rynek usług medycznych jest wymagający>>>

Medi-Raj oferuje konsultacje specjalistyczne, a także zabiegi w zakresie rehabilitacji, diagnostykę (USG, RTG, laboratoryjna). Działa tutaj sklep ortopedyczny, centrum stomatologii, gabinet medycyny estetycznej oraz wykonywane są zabiegi w zakresie chirurgii plastycznej.

Większość usług placówki stanowią usługi komercyjne.

Placówka mieści się przy ulicy Górczyńskiej 17. Prowadzona jest przez spółkę Medi-Raj sp. z o.o. sp. komandytowa, która należy do Grupy Kapitałowej Bachalski.

28 listopada 2019 odbyło się otwarcie nowego Centrum Lux Med Stomatologia we Wrocławiu. Placówka powstała na terenie wrocławskiego Parku Technologicznego, w budynku Carbon przy ulicy Fabrycznej 6.

W dziewięciu nowoczesnych gabinetach wykonywane są usługi z zakresu stomatologii zachowawczej, chirurgii, ortodoncji, endodoncji, protetyki, pedodoncji i implantologii. Można tutaj wykonać badanie RTG stomatologiczne. Świadczenia placówki są także przeznaczone dla najmłodszych pacjentów.

Ze świadczeń nowego centrum mogą korzystać pacjenci posiadający abonamenty Lux Med, a także ci, którzy decydują się na wizyty pełnopłatne.

– Konsekwentnie realizujemy naszą strategię rozwoju stomatologii w Grupie Lux Med. Pracuje z nami już blisko 400 stomatologów, jesteśmy w 18 miastach, mamy 200 gabinetów. Na tym nie koniec! – powiedziała podczas otwarcia centrum Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

To już kolejna placówka stomatologiczna Lux Med otwarta w tym roku. W lipcu Lux Med otworzył centrum na warszawskim Mokotowie, a w czerwcu – na Wilanowie. W maju Grupa Lux Med nabyła 100 procent udziałów w spółce Silver Dental Clinic sp. z o.o., która jest właścicielem centrum stomatologicznego w Piasecznie.

Czytaj także: Lux Med kupuje Silver Dental Clinic>>>

Grupa Lux Med tworzy obecnie największą sieć stomatologiczną w Polsce, liczącą około 200 własnych gabinetów i prawie 70 centrów medycznych.

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie.

Zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 000 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 230 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich. Firma zatrudnia 15 000 osób, około 6500 lekarzy i 4000 wspierającego personelu medycznego.

Jakub Swadźba, prezes zarządu laboratoriów medycznych Diagnostyka, otrzymał Nagrodę Specjalną w 17. Edycji konkursu EY Przedsiębiorca Roku 2019. Wyniki ogłoszono podczas Gali Finałowej Konkursu w Warszawie.

– Konkurs EY Przedsiębiorca Roku od 17 lat pokazuje, jak wygląda polska przedsiębiorczość widziana przez pryzmat ludzi, którzy ją tworzą. Wyróżniają się determinacją, pasją, skutecznością, odwagą w kreowaniu i działaniu. Nie boją się wychodzić poza utarte schematy i podążają za szybko zmieniającymi się potrzebami klientów. Niezależnie od tego, czy są na początkowych etapach swojej drogi, czy to już doświadczeni przedsiębiorcy – wszyscy w wyzwaniach rynkowych zobaczyli szansę i potrafili przekuć je w sukces swój, swoich firm i pracowników – mówił Jacek Kędzior, partner zarządzający EY Polska.

Jury Konkursu oceniało kandydatów w kilku kategoriach: produkcja i usługi, nowe technologie i innowacyjność oraz nowy biznes. Przy ocenie kandydata brano pod uwagę takie cechy, jak przedsiębiorczość, wyniki finansowe, innowacje i technologie, strategię, ale i relacje ze współpracownikami oraz działalność międzynarodowa.

Jakub Swadźba współzałożył Diagnostykę Sp. z o.o. w 1998 roku. Początkowo spółka działała regionalnie, rozbudowując swoją sieć w ciągu następnych 20 lat o 174 specjalistyczne laboratoria, zlokalizowane na terenie całego kraju. Obecnie liczba pacjentów obsługiwanych co roku przez laboratoria Diagnostyki wynosi ponad 16 milionów, dla których wykonywanych jest rocznie ponad 100 milionów testów.

Czytaj także: Duże laboratoria są przygotowane na wdrożenie elektronicznej dokumentacji medycznej>>>

Firma zatrudnia około 8 tysięcy pracowników i współpracuje z kilkoma tysiącami podmiotów. Oferta ponad 2,5 tysięcy badań dostępna jest w ponad 1000 placówek dedykowanych obsłudze klientów indywidualnych oraz poprzez platformę internetową.

Grupę Diagnostyka tworzą również medyczne laboratoria specjalistyczne jak Oncogene Diagnostics czy Centrum Genetyki Medycznej Genesis. Spójne dla diagnostyki laboratoryjnej są również dynamicznie rozwijające się badania molekularne i genetyczne. Dlatego ważną płaszczyzną rozwoju Diagnostyki są nowatorskie rozwiązania takie, jak warszawski Genomed czy start-up GenXone z Poznania.

Od kilku lat Diagnostyka aktywnie inwestuje w nowoczesną technologię i rozbudowę dużych ośrodków badawczych. Kolejne po Krakowie, kompleksy laboratoryjne otwarto niedawno w Katowicach, Radomiu i Zielonej Górze. Budowane kolejne, centralne laboratorium w Warszawie zajmie powierzchnię kilku tysięcy mkw i będzie odpowiedzią na rosnące zainteresowanie społeczne profilaktyką i ochroną zdrowia.

Spółka otwiera się także na potencjał rynków zagranicznych w dziedzinie badań laboratoryjnych; to zupełnie nowa perspektywa, która stanie się motorem rozwoju i ekspansji Diagnostyki na rynkach międzynarodowych.

Grupa Lux Med znalazła się w gronie firm wyróżnionych w programie Ministerstwa Zdrowia „PracoDawca Zdrowia”. Głównym celem programu jest promocja profilaktyki zdrowotnej w miejscu pracy oraz zachęcanie pracowników do zgłaszania się na badania profilaktyczne pod kątem wykrywania chorób cywilizacyjnych. Była to druga edycja programu, do której zgłosiło się 43 pracodawców.

W programie nagrodzone zostały firmy, które wykazały się troską o zdrowie swoich pracowników. Ich działania nie ograniczały się tylko do zapewnienia zatrudnionym bezpłatnych szczepień na grypę czy dostępu do badań profilaktycznych.

Nagrodzeni wykazali się pomysłowością wprowadzając w swoich zakładach pracy między innymi konsultacje ze specjalistami, przekazując pracownikom tzw. lunch boxy dla ich dzieci oraz organizując imprezy sportowe i grupy biegowe. Certyfikaty wyróżnionym wręczył wiceminister Sławomir Gadomski 27 listopada 2019 w siedzibie Ministerstwa Zdrowia.

– Działania na rzecz utrzymania pracowników w zdrowiu to dobra inwestycja, która opłaca się tak pracodawcom, pracownikom jak i państwu. Zdrowy, zadowolony, efektywny pracownik to zdrowa gospodarka. Ważna jest promocja samej idei troski o zdrowie zatrudnionych i rozpowszechnianie najlepszych praktyk w tym zakresie – powiedziała Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

Czytaj także: Akademia Lux Med szkoli personel medyczny>>>

Wśród wyróżnionych firm znaleźli się między innymi: Wojewódzki Szpital Rehabilitacyjny im. dr. S. Jasińskiego w Zakopanem, Telewizja Polska Spółka Akcyjna, Biuro Rzecznika Praw Pacjenta, Uniwersytet Medyczny w Łodzi, Polski Koncern Naftowy Orlen Spółka Akcyjna czy Urząd Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych.

Program „PracoDawca Zdrowia” jest jednym z elementów kampanii Ministerstwa Zdrowia „Planuję długie życie” na rzecz promocji zdrowia i profilaktyki nowotworów. Jednym z głównych celów programu jest zwiększenie liczby osób zgłaszających się na badania profilaktyczne.

Tytuł „PracoDawca Zdrowia” pozwala budować markę firmy, która troszczy się o zatrudnione w niej osoby, poprzez profilaktykę, promocję zdrowego i racjonalnego stylu życia oraz aktywności fizycznej. Kolejna, trzecia edycja programu „PracoDawca Zdrowia” rozpocznie się w 2020 roku.

Więcej informacji na temat programu znajduje się jest na stronie

https://www.gov.pl/web/zdrowie/pracodawcazdrowia

Skupiamy się na medycynie naprawczej, zapominając, że potencjał do poprawy polskiej ochrony zdrowia tkwi w profilaktyce – mówiła Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med podczas V Kongresu Polskiego Towarzystwa Zdrowia Publicznego.

Kongres, który odbył się 28 i 29 listopada 2019 na Uniwersytecie Medycznym we Wrocławiu, przebiegał pod hasłem „Zdrowie społeczeństwa to inwestycja, a nie wydatek”.

W dyskusji panelowej „Zdrowy pracownik – zdrowa gospodarka” Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med i Wiceprezydent Pracodawców RP mówiła o tym, jak budować dobry system opieki nad pracownikiem i jak powinien być finansowany, by pozytywne efekty odczuli wszyscy – pracownicy, pracodawcy i państwo.

– Skupiamy się na medycynie naprawczej, zapominając, że potencjał do poprawy polskiej ochrony zdrowia tkwi w profilaktyce. Zwiększenie i usystematyzowanie wydatków jest niezbędne. Profilaktyka powinna stać się też integralną częścią badania lekarza medycyny pracy – mówiła podczas Kongresu Anna Rulkiewicz. – Nie będzie łatwo zmierzyć się z nowymi wyzwaniami w zdrowiu, jakie niosą ze sobą choroby cywilizacyjne czy demografia. Mamy jednak narzędzia, które mogą być wsparciem dla systemu w tej nierównej walce. Rozmawiajmy o ubezpieczeniach zdrowotnych i roli profilaktyki – dodała.

Pracodawcy RP oraz Pracodawcy Medycyny Prywatnej wiele razy podkreślali, że model medycyny pracy trzeba zweryfikować w kierunku profilaktyki dostosowanej do wyzwań cywilizacyjnych i zmieniających się warunków pracy.

Czytaj na ten temat: Model medycyny pracy trzeba zmodyfikować>>>

Celem działalności Polskiego Towarzystwa Zdrowia Publicznego jest upowszechnianie zdobyczy naukowych w zakresie zdrowia publicznego oraz szerzenie postępu w tej dziedzinie, inspirowanie działalności naukowo-badawczej w dziedzinie zdrowia publicznego oraz ułatwianie członkom Towarzystwa prowadzenia tej działalności. Wśród celów jest także podnoszenie zawodowych i naukowych kwalifikacji członków Towarzystwa oraz opracowywanie optymalnych programów i metod kształcenia pracowników systemu ochrony i promocji zdrowia oraz współdziałanie w prowadzeniu szkoleń.

Grupa Kapitałowa Enel-Med uzyskała za trzy kwartały roku 2019 przychody netto ze sprzedaży w wysokości 307 944 tys. zł, czyli o 12,4 procenta więcej  niż w analogicznym okresie roku 2018. Enel-Med otwiera nowe placówki, rozwija centra ortopedii i rehabilitacji oraz pracownie diagnostyczne.

W ciągu trzech kwartałów 2019 roku Grupa Enel-Med odnotowała dynamikę sprzedaży na poziomie 13,5 procenta. Dynamika sprzedaży abonamentów medycznych wyniosła 13,7 procenta, zanotowano także niewielki poziom rotacji klientów, co wpłynęło na decyzję o inwestowaniu w kolejne przychodnie wielospecjalistyczne.

Przychody Grupy w prawie 100 procentach pochodzą z usług komercyjnych. Środki pochodzące z Narodowego Funduszu Zdrowia stanowią jedynie 1,5 procent przychodów z działalności medycznej.

Wobec stałego wzrostu rynku prywatnych usług medycznych i sukcesu marki enel-sport, spółka rozwijała centra ortopedii i rehabilitacji. Z rozwojem enel-sport związany jest również rozwój centrów diagnostyki obrazowej ze szczególnym uwzględnieniem badań MRI. W pierwszym półroczu 2019 spółka otworzyła trzy wielospecjalistycznie oddziały enel-med, trzy kliniki stomatologiczne, jeden oddział enel-sport oraz pracownię MRI.

Enel-Med stawia także na nowe technologie, czyli rozwój telemedycyny, w szczególności dotyczy to tzw. telewizyt, uruchomionych przez spółkę na przełomie 2017/2018 roku.

Enel-Med planuje rozwój systemów teleinformatycznych mających na celu dalsze usprawnienie obsługi klienta, w tym między innymi aplikację mobilną, system medyczny czy portal dla kontrahentów. W okresie objętym raportem spółka poszerzyła zakres usług udostępniony dla pacjentów do umawiania poprzez system on-line i aplikacje mobilną.

Czytaj także: Oddział Enel-Med Arkadia wyróżniony za leczenie otyłości>>>

Wprowadziła też na rynek usługę Medispot dedykowaną dla klientów B2B, czyli e-wizytę w miejscu pracy realizowaną za pośrednictwem specjalnej kabiny z dostępem do platformy medycznej.

Centrum Medyczne Enel-Med S.A. jest spółką notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych. Działa od 1993 roku, oferując pełną obsługę medyczną na terenie całego kraju i jest największą firmą medyczną z polskim kapitałem.

W skład grupy wchodzą przychodnie wieloprofilowe, szpital, oddziały diagnostyki obrazowej oraz specjalistyczne kliniki: medycyny sportowej enel-sport, medycyny estetycznej Estell, stomatologii oraz marka enelsenior, a także sieć ponad 1600 placówek partnerskich w całym kraju.

W ramach organizacji Pracodawcy Medycyny Prywatnej rozpoczyna funkcjonowanie  kolejna platforma wymiany doświadczeń oraz wsparcie inicjatyw – Forum Szpitali. Jego przewodniczącym został Marcin Łukasiewicz, członek zarządu, dyrektor zarządzający ds. usług szpitalnych Medicover sp. z o.o.

Celem Forum będzie aktywnie uczestniczenie w opiniowaniu aktów prawnych z zakresu lecznictwa szpitalnego, postulowanie zmian systemowych w obszarze leczenia szpitalnego, prowadzenie działań promocyjnych i edukacyjnych, prezentowanie osiągnięć prywatnego sektora medycznego podczas konferencji i spotkań, a także współpraca z organizacjami pracowników ochrony zdrowia oraz resortem zdrowia.

W ramach Pracodawców Medycyny Prywatnej działają także: Forum Ubezpieczeń Zdrowotnych,  Forum Równego Traktowania, Forum IT, Forum Telemedycyny, Forum Pielęgniarek i Położnych, Forum Rehabilitacji, Forum Diagnostyki Obrazowej oraz Forum Medycyny Laboratoryjnej,

Członkowie forów postulują dokonanie zmian systemowych w interesujących ich dziedzinach oraz prowadzą działania promocyjne i edukacyjne.

Więcej informacji na temat forów znajduje się na stronie: www.medycynaprywatna.pl

Czytaj także: Forum IT i Forum Telemedycyny – synergia zagadnień i ścisła współpraca>>>

Magodent, należący do Grupy Lux Med, został wyróżniony w rankingu Polskiego Radia „Lubię, bo polskie” za opiekę onkologiczną. Kapituła konkursu zdecydowała o wyróżnieniu spółki trzecim miejscem w kategorii „Najlepsza Polska Usługa 2019”. 

Magodent jest jednym z wiodących ośrodków leczenia nowotworów w województwie mazowieckim. Prowadzi w Warszawie trzy szpitale specjalizujące się w diagnostyce i zróżnicowanych metodach leczenia onkologicznego oraz hematoonkologicznego (w tym: chirurgia, chirurgia laparoskopowa, termoablacje, chemioterapia, immunoterapia, hormonoterapia).

Posiada także oddziały szpitalne: kardiologiczny, gastroenterologiczny, ginekologiczny z onkologią ginekologiczną a także zajmuje się leczeniem pacjentów z problemami urologiczno-onkologicznymi. Posiada także placówkę rehabilitacji dziennej i ambulatoryjnej, poradnie specjalistyczne i POZ. 

Magodent należący do Grupy Lux Med wyróżniony w opublikowanym w 2019 roku raporcie opracowanym przez Narodowy Fundusz Zdrowia „Nowotwory złośliwe – koncentracja leczenia zabiegowego”. Pod względem ilości pacjentek operowanych w 2018 roku, w kierunku nowotworów piersi, uplasował się na  drugim miejscu na Mazowszu. Magodent jest ośrodkiem kompleksowej diagnostyki i terapii raka piersi.

Czytaj także: Szpital Magodent wyróżniony w raporcie NFZ>>>

Wyboru zwycięzców w poszczególnych kategoriach dokonała specjalnie w tym celu powołana Kapituła Konkursu. W jej skład wchodzą członkowie Zarządu Polskiego Radia, Redaktor Naczelny Redakcji Gospodarczej oraz eksperci z dziedziny gospodarki i ekonomii. Wyróżnienie, w imieniu Magodent, Grupa Lux Med, odebrał na uroczystej gali Robert Zawadzki, wiceprezes zarządu ds. operacyjnych Magodent. 

-Grupa Lux Med od wielu lat rozwija kompetencje i infrastrukturę potrzebne do leczenia chorób onkologicznych. Naszym celem jest zwiększenie szans polskich pacjentów zmagających się z chorobą nowotworową na powrót do zdrowia poprzez poprawę dostępu do diagnostyki i leczenia na najwyższym poziomie. Cieszymy się, że nasze starania spotkały się z uznaniem Kapituły. Dziękujemy za to wyróżnienie  – mówi Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med. 

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie. Grupa Lux Med zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 000 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 230 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich. Firma zatrudnia 15 000 osób, około 6800 lekarzy i 4000 wspierającego personelu medycznego.

Centrum Medyczne Damiana w połowie października 2019 uruchomiło kolejną poradnię psychologiczno-psychiatryczną w Warszawie. Placówka zlokalizowana jest przy ulicy Racławickiej 27.

W placówce przyjmują specjaliści z dziedziny psychologii, psychiatrii, psychoterapii i seksuologii. Usługi poradni obejmują zarówno konsultacje indywidualne osób dorosłych, jak i psychoterapię skierowaną do rodzin i par. Diagnoza i terapia obejmuje wiele aspektów życia psychicznego, miedzy innymi walkę ze stresem, depresję, zaburzenia lękowe, wypalenie zawodowe, pracoholizm, uzależnienia, a także sposoby radzenia sobie z traumatycznymi przeżyciami (np. śmierć osoby bliskiej).

Zakres konsultacji obejmuje również młodzież w wieku szkolnym, która otrzymuje wsparcie między innymi w kontekście leczenia coraz powszechniejszej depresji młodzieńczej, rozwiązywania konfliktów rówieśniczych i problemów szkolnych, a także trudności związanych z okresem dojrzewania.

– Wciąż rosnące potrzeby Polaków w dziedzinie psychologii i psychiatrii, to duża odpowiedzialność całego systemu ochrony zdrowia w naszym kraju, czyli zarówno publicznych, jak i prywatnych podmiotów. Problemy zdrowia psychicznego mogą pojawić się w każdym wieku, a naszym zadaniem jest zapewnienie specjalistycznego wsparcia wszystkim pacjentom. Pragnę również podkreślić, że nasza oferta terapeutyczna jest realizowana we wszystkich Centrach Medycznych Damiana ­– komentuje Sylwia Rozbicka, kierownik ds. Psychologii i Psychiatrii.

Czytaj także: Lux Med: nowe placówki poradni zdrowia psychicznego Harmonia>>>

Centrum Medyczne Damiana prowadzi od 1 czerwca 2019 poradnię zdrowia psychicznego przy ulicy Nowolipie 18 w Warszawie, a 1 września 2019 uruchomiło dedykowaną infolinię z zakresu psychologii i psychiatrii.

Centrum Medyczne Damiana prowadzi w Warszawie osiem przychodni oraz szpital. Oferuje kompleksowy zakres konsultacji lekarskich, badań diagnostycznych, obrazowych i laboratoryjnych, rehabilitację i profilaktykę zdrowotną.

Centrum Damiana, które działa od 1994 roku, należy do Grupy Medicover.

Do Grupy Tomma dołączyły trzy nowe placówki sieci Asklepios Diagnostyka, dwie z nich zlokalizowane są w Rzeszowie, jedna – w Jaśle. To pierwsze pracownie sieci w województwie podkarpackim.

Pracownie w Rzeszowie działają przy ulicy Podwisłocze 22, w Wielospecjalistycznym Szpitalu Asklepios, oraz przy ulicy Kolejowej 1, w Podkarpackim Centrum Diagnostyki Radiologicznej Asklespios w Galerii Center Park.

Pracownie oferują badania tomografii komputerowej i rezonansu magnetycznego.

Pracownia w Jaśle, zlokalizowana na terenie Szpitala Specjalistycznego, przy ulicy Lwowskiej, wykonuje badania rezonansu magnetycznego.

Tomma we wszystkich pracowniach, także najnowszych, posiada sprzęt diagnostyczny firm Toshiba Aquilion oraz Siemens i GE.

Razem z nowymi pracowniami Tomma liczy 38 placówek oferujących badania w zakresie diagnostyki obrazowej. Pracownie zlokalizowane są między innymi w Warszawie, Poznaniu, Gdańsku, Wrocławiu, Katowicach, Białymstoku, Szczecinie, Częstochowie i Opolu.

Większościowym udziałowcem Tomma jest fundusz Tar Heel Capital. Umowę przedwstępną dotycząca nabycia od funduszu 100 procent akcji spółki Tomma podpisało PZU Zdrowie. Transakcja uwarunkowana jest wydaniem zgody przez UOKiK.

Czytaj na ten temat: PZU Zdrowie planuje przejęcie sieci diagnostycznej Tomma>>>