Nowe testy w Centrum Medycznym Damiana

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 10.02.2021

Centrum Medyczne Damiana zaoferowało w swoich mobilnych punktach wymazowych zlokalizowanych w największych miastach Polski możliwość wykonania badania pozwalającego określić, czy przyczyną zakażenia jest Covid-19 czy grypa typu A lub B.

Test Sars-CoV-2 RT PCR + wirus grypy typ A i B to badanie molekularne stosowane w diagnostyce przyczyn infekcji układu oddechowego.

Ze względu na podobieństwo objawów tych chorób przy jednoczesnych znacznych różnicach w dalszym postępowaniu medycznym badanie jest polecane u osób z symptomami wskazującymi na wirusowe zakażenie układu oddechowego.

Czytaj także: Centrum Medyczne Damiana: nowa funkcjonalność w zakresie e-zdrowia>>>

Centrum Medyczne Damiana testuje pacjentów w kierunku SARS-CoV-2 w mobilnych punktach pobrań zlokalizowanych na terenie Gdańska, Poznania, Wrocławia, Krakowa, Warszawy, Lublina, Łodzi, Mysłowic i Szczecina.

W wybranych miastach wykonuje także przesiewowy genetyczny FRANKD w kierunku koronawirusa Sars-CoV-2 oraz test antygenowy, a w Warszawie – test na przeciwciała przeciwko koronawirusowi.

Centrum Medyczne Damiana prowadzi w Warszawie przychodnie zlokalizowane przy ulicach: Wałbrzyskiej 46,  Foksal 3/5, Alei Zjednoczenia 36, Przy Bażantarni 8B, Racławickiej 27, Nowolipie 18, Cybernetyki 7B oraz przy placu Konesera 10A. Przy ulicy Wałbrzyskiej 46 działa też Szpital Damiana.

Centrum Medyczne Damiana działa od 1994 roku i jest częścią Grupy Medicover.

Czytaj także: Raport „Zdrowie Polaków po pandemii” – postulaty dla systemu ochrony zdrowia>>>

Przeczytaj teraz

Konsultacje psychologiczne w Weiss Klinik

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 10.02.2021

Centrum Okulistyczne Weiss Klinik z Chorzowa, należące do Grupy Scanmed, rozszerza zakres oferowanych świadczeń o konsultacje psychologiczne, przeznaczone zarówno dla dorosłych jak i dla dzieci. Nowe świadczenia będą dostępne od marca 2021 roku.

Z konsultacji psychologicznych będą mogli skorzystać także pacjenci przed zabiegami, szczególnie w zakresie chirurgii plastycznej. Oferowane będą także badania psychologiczne kierowców oraz badania dla osób starających się o pozwolenie na posiadanie broni.

Świadczenia będą komercyjne, koszt pierwszej wizyty osoby dorosłej wyniesie 250 zł, pierwsza konsultacja w przypadku dzieci będzie kosztować 400 zł.

Weiss Klinik zajmuje się diagnozowaniem i leczeniem chorób oczu. Specjalizuje się w laserowej korekcji wad wzroku, w leczeniu zaćmy i innych schorzeń okulistycznych. Dodatkowe specjalizacje placówki to chirurgia plastyczna i ginekologia.

Czytaj także: Scanmed i Weiss Klinik: pierwszy w Polsce Zaćmobus>>>

W głównej siedzibie Weiss Klinik w Chorzowie działa również salon optyczny Weiss Optic wraz z pracownią optyczną.

Poradnie okulistyczne Weiss Klinik działają także w Blachowni (w Szpitalu im. Rudolfa Weigla), w Krakowie (w Szpitalu św. Rafała) oraz w Przeworsku (w NZOZ Vital-Med).

Placówka posiada 22 łóżka do hospitalizacji pacjentów po zabiegach oraz poradnie specjalistyczne – okulistyczną, chirurgii plastycznej i ginekologiczną.

Oferuje świadczenia komercyjne oraz finansowane przez NFZ.

Placówka mieści się przy ulicy Wiejskiej 4 w Chorzowie.

Czytaj także: Zdrowa Perspektywa – projekt Grupy Lux Med i SGH>>>

Przeczytaj teraz

Zdrowa Perspektywa – projekt Grupy Lux Med i SGH

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 7.02.2021

„Zdrowa Perspektywa”, projekt realizowany przez Grupę Lux Med oraz Szkołę Główną Handlową w Warszawie, to inicjatywa, której celem jest zebranie inspiracji i innowacyjnych rozwiązań, które pozwoliły przetrwać rok 2020, ale także wykorzystanie ich do przeprowadzenia zmian.

Organizatorzy projektu nie chcą się skupiać jedynie na skutkach pandemii, która doświadcza wszystkich na wielu różnych obszarach życia społecznego i gospodarczego, ale chcą także zwrócić uwagą na pozytywne działania płynący z doświadczeń roku 2020 oraz wypływające stąd inspiracje i rekomendacje do kolejnych inicjatyw.

Eksperci pracujący w ramach projektu będą szukali odpowiedzi na pytania – Jakie wnioski wyciągnęliśmy z poprzedniego roku? Czego się nauczyliśmy? jakie problemy wciąż wymagają uwagi i rozwiązania? Będą także chcieli poznać najlepsze praktyki wypracowane w odpowiedzi na pandemiczną rzeczywistość roku 2020.

W ramach programu eksperci z różnych dziedzin będą pracowali w sześciu grupach roboczych.

– Blisko 50 ekspertów z biznesu, środowiska akademickiego, NGO i mediów, w ramach sześciu grup tematycznych, podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniami, dzięki którym przetrwaliśmy ten trudny okres, jakim był rok 2020. Jestem zbudowana faktem, że tak wiele wyjątkowych osób chce być częścią tego unikalnego przedsięwzięcia. To prawdziwy wymiar odpowiedzialności społecznej, by tymi dobrymi praktykami chcieć się dzielić ze społeczeństwem – komentuje Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

Tematyka, którą zajmują się pierwsze trzy grupy, dotyczy zdrowej firmy. Dotyczą one takich zagadnień jak
– Co dalej z globalizacją?
– Nowy przywódca w czasach transformacji
– Innowacje – czy wymyśliliśmy już wszystko?

W ramach zagadnień dotyczących zdrowego społeczeństwa znalazły się tematy:
–  Profilaktyka i sport
–  Zdrowie Polaków po pandemii
–  Harmonia w życiu i pracy

W grupie, która zajmie się tematem – „Co dalej z globalizacją?”, spotkają się:
dr hab. Roman Sobiecki, prof. SGH, Prorektor SGH Warsaw School of Economics ds. rozwoju, autor książek i artykułów z zakresu ekonomii, globalizacji i przedsiębiorczości
Krzysztof Dziekoński partner w BakerTillyTPA, specjalizujący się w doradztwie oraz obsłudze giełdowych i prywatnych grup kapitałowych
Piotr Zborowski Prezes DB Schenker i dyrektor generalny DB Schenker na Europę Północną i Wschodnią
dr hab. Jerzy W. Pietrewicz, prof. SGH, członek kapituły Klub Polska 2025+ ZBP, były wiceminister gospodarki
Katarzyna Karpa-Świderek rzeczniczka prasowa i doradca zarządu WWF
Łukasz Kijek redaktor naczelny portalu next.gazeta.pl, dziennikarz ekonomiczny
Przemysław Lutkiewicz, wiceprezes zarządu @LPP odpowiadający za obszar finansów i controllingu
Jakub Tatak członek zarządu Lux Med, zarządzający pionem finansów

Skład grupy, która zajmie się tematem „Nowy przywódcza w czasach transformacji” to:
dr hab. Rafał Mrówka prof. SGH, dyrektor Program MBA-SGH specjalizujący się w analizie nowoczesnych modeli organizacji i problemach przywództwa gospodarczego
Maja Chabińska Rossakowska Dyrektor HR w ING Polska
Bartosz Ciolkowski Country Manager na Polskę, Czechy i Słowację w Mastercard
Marcin Banaszkiewicz, Trener LinkedIn, wykładowca akademicki, CEO Mylogo
Marek Talarczyk Prezes Netguru
Jowita Michalska, Założycielka Digital University

Grupę, która zajmie się tematem – „Innowacje – czy wymyśliliśmy już wszystko?”, tworzą:
prof. dr hab. Wojciech Paprocki, wykładowca SGH Warsaw School of Economics specjalizujący się w tematach rozwoju gospodarki cyfrowej i wdrażania technologii cyfrowych
Tomasz Chomicki Business Development Director w Samsung Electronics th
Grzegorz Marczak Twórca i Redaktor Naczelny w antyweb.pl
Michal Plit Dyrektor Centrum Innowacji w Lux Med
Andrzej Dopierala Prezes Asseco Data Systems Wiceprezes Asseco Poland
Zuzanna Skalska Założycielka 360Inspiration Współzałożycielka FutureS Thinking™
Mateusz Czajka Head of Delivery w Netguru

W grupie „Profilaktyka i sport” spotkają się eksperci:
dr hab. Michał Bernardelli, prof. SGH Warsaw School of Economics specjalizujący się w modelowaniu matematycznym i ekonometrycznym, biegacz średnio- i długodystansowy
Magdalena Maruszczak, PhD Dyrektor ds. Marketingu i Komunikacji w KPMG
Luiza Złotkowska, dwukrotna medalistka olimpijska w łyżwiarstwie szybkim, przewodnicząca Komitetu Zawodniczego Polskiej Agencji Antydopingowej, członkini Komisji Zawodniczej Europejskich Komitetów Olimpijskich
Dariusz Piekut, Sekretarz generalny AZS
Przemysław Babiarz, dziennikarz, komentator sportowy i konferansjer
dr Jarosław Krzywański, kierownik Centralnego Ośrodka Medycyny Sportowej
Magdalena Szozda Brands Partnership & Kinder Joy of moving Manager w Ferrero

„Zdrowie Polaków po pandemii” to temat, którym zajmą się specjaliści:
prof. dr hab. Hanna Godlewska-Majkowska z SGH Warsaw School of Economics specjalizująca się w badaniach nad lokalizacją przedsiębiorstw, przedsiębiorczością lokalną i regionalną oraz atrakcyjnością inwestycyjną regionów
Mariusz Gujski, MD, PhD, MPH Dziekan Wydziału Nauk o Zdrowiu w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym
Małgorzata Rozanska dietetyk i założycielka poradni dietetycznej Foodarea
Marcin Nowak, Dyrektor Działu Współpracy Międzynarodowej i Projektów Sportowych w Polskim Komitecie Olimpijskim, były lekkoatleta
Michal Rybak wiceprezes ds. operacyjnych w Lux Med
Maria Libura Kierownik Zakładu Dydaktyki i Symulacji Medycznej na Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie
Urszula Jaworska, założycielka Fundacji Urszuli Jaworskiej, która pomaga chorym na nowotwory i buduje bank dawców szpiku
Karolina Hytrek-Prosiecka, dyrektor zarządzająca w Polityka Zdrowotna

W ramach grupy – „Harmonia w życiu i pracy” zespół tworzą:
Sylwia Dębinska Dyrektor HR w Deloitte
Patryk Wójcik Założyciel Architektura Sukcesu Patryk Wójcik
Zuzanna Piechowicz dziennikarka, prowadząca podcast „Dobra praca” w Radio TOK FM
Dorota Sawicz , Dyrektor Personalny w Lux Med
Pawel Konieczny Dyrektor HR w L’Oréal
Paulina Rutkowska, Head of people & culture w mBank S.A.
Dr hab. n. med. Justyna Domienik-Karłowicz, Centrum Zdrowia Psychicznego Harmonia

Projekt, którego realizacja została zaplanowana na I półrocze 2021 roku, ma przysłużyć się wszystkim praktykom życia gospodarczego. Ma inspirować i motywować do działania. Ma służyć dobrą radą, a nie gotowym rozwiązaniem. Siła projektu wynika z różnorodności grup dyskusyjnych, która pozwoli odbiorcom czerpać z mądrości zespołowej. Pozwoli także poznać perspektywę dużych firm ale i (nie)zwykłych ludzi, zapoznać się ze zdaniem specjalistów a także pasjonatów.

Specjaliści pracujący w ramach projektu to gwarancja wartościowych wniosków, które będą wynikiem dyskusji i spotkań, oraz wiele pomysłów na dłuższe, zdrowsze i szczęśliwsze życie.

Działania podejmowane w ramach programu „Zdrowa Perspektywa” można śledzić na profilach grupy na Linkedin i Twitterze.

Przeczytaj teraz

Zarządzanie zdrowiem populacji warunkiem dostępności świadczeń

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 7.02.2021

Koncepcja zarządzania zdrowiem populacji (ang. population health management) jest coraz częściej uznawana za kluczowy warunek zapewnienia dostępu do świadczeń opieki zdrowotnej – stwierdzają autorzy raportu „Zdrowie Polaków po pandemii. Co możemy zrobić razem”.

Koncepcja ta dotyczy zbierania danych oraz informacji na temat zdrowia i dobrostanu społeczeństwa w celu określenia głównych potrzeb zdrowotnych i odpowiedniego dostosowania do nich oferowanych usług.

Do tego celu przydają się narzędzia w zakresie analizy danych, uczenia maszynowego i technologii cyfrowych, które umożliwiają identyfikację zagrożeń, poprawę szybkości i dokładności diagnostyki oraz projektowanie spersonalizowanych planów leczenia.

W ramach takiego zarządzania ważne są między innymi takie czynniki jak zaangażowanie społeczne i aktywizacja pacjentów, innowacyjne podejście do świadczenia usług i przepływu pracy, szerokie monitorowanie, zaawansowane analizy i wgląd w procesy a także dojrzałość kierownictwa.

Więcej na ten temat można przeczytać w raporcie „Zdrowie Polaków po pandemii. Co możemy zrobić razem” Pracodawców Medycyny Prywatnej i firmy Deloitte, w którym zawarto kluczowe zadania, jakie stoją przed systemem ochrony zdrowia w Polsce, w szczególności z punktu widzenia potrzeb pacjentów.

Czytaj także: Zdrowa Perspektywa – projekt Grupy Lux Med i SGH>>>

Raport podkreśla, że doświadczenia wyniesione z ostatnich miesięcy i związane z nimi zmiany wprowadzane w reakcji na epidemię koronawirusa mogą i powinny na stałe zmienić organizację ochrony zdrowia w Polsce.

W raporcie zawarto listę siedmiu propozycji zmian w systemie ochrony zdrowia, które mogłyby poprawić jego jakość i efektywność, a także takie propozycje zmian, które obejmują optymalne wykorzystanie czasu pracy i kompetencji personelu oraz stały rozwój kadr i technologii. Można się w nim także zapoznać z przykładami dobrych praktyk, których wdrożenie może usprawnić system opieki zdrowotnej.

Raport „Zdrowie Polaków po pandemii. Co możemy zrobić razem” dostępny jest tutaj>>>

Przeczytaj teraz

Centrum Medyczne Damiana dla WOŚP

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 7.02.2021

Centrum Medyczne Damiana już po raz trzeci zagrało z Wielką Orkiestrą Świątecznej Pomocy. W trakcie finału, który odbył się w niedzielę 31 stycznia 2021, nadawana była relacje ze specjalnie zbudowanej wirtualnej Przychodni WOŚP i Studia Damian TV. Centrum połączyło siły ze Znanym Lekarzem.

W mediach społecznościowych transmisję ze studia oglądało na żywo łącznie ponad 3300 osób. Specjaliści z Centrum Medycznego Damiana od 10.14 do 19.30 mówili o dobrym zdrowiu w czasie pandemii. Odbyły się rozmowy z Jurkiem Owsiakiem, a relacje na żywo można było oglądać w TVN oraz TTV.

W tym czasie specjaliści Centrum udzielili około 40 konsultacji lekarskich – internistycznych, pediatrycznych, psychologicznych, fizjoterapeutycznych oraz psychiatrycznych.

Czytaj także: Zdrowa Perspektywa – projekt Grupy Lux Med i SGH>>>

Do wirtualnej skarbony zebrano 3903 zł dzięki wpłatom 120 osób.

Pozyskane fundusze przeznaczone zostaną na zakup nowoczesnych urządzeń medycznych dla oddziałów laryngologicznych i do diagnostyki głowy.

Centrum Medyczne Damiana prowadzi w Warszawie przychodnie przy ulicach: Wałbrzyskiej 46, Foksal 3/5, Alei Zjednoczenia 36, Przy Bażantarni 8B, Racławickiej 27, Nowolipie 18, Cybernetyki 7B oraz przy placu Konesera 10A. Przy ulicy Wałbrzyskiej 46 działa też Szpital Damiana.

Centrum Medyczne Damiana działa od 1994 roku, jest częścią Grupy Medicover.

Czytaj także: Centrum Medyczne Damiana: nowa funkcjonalność w zakresie e-zdrowia>>>

Przeczytaj teraz

Nowa pracownia Lux Med Diagnostyka

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 3.02.2021
Od 1 lutego 2021 roku pracownia diagnostyki obrazowej w Szpitalu Św. Elżbiety w Warszawie działa w ramach Lux Med Diagnostyka. Placówka oferuje badania w zakresie rezonansu magnetycznego oraz tomografii komputerowej.

Jest to już ósma pracownia rezonansu magnetycznego i siódma tomografii komputerowej Grupy Lux Med w Warszawie.

Czytaj także: Grupa Lux Med inwestuje w diagnostykę>>>

Pacjenci placówki mogą wykonywać szeroki zakres badań diagnostycznych w bezpiecznych warunkach, z zachowaniem szczególnych zasad sanitarnych.

Pracownia wyposażona jest w aparat do badania rezonansu magnetycznego GE Optima 360 1,5T oraz 64-rzędowy tomograf komputerowy GE Optima CT660.

Szpital Św Elżbiety dołączył do Grupy Lux Med we wrześniu 2020 roku. Jest to wielospecjalistyczna placówka, z prawie 90-letnią historią, zlokalizowana na warszawskim Mokotowie. Jest to 11 szpital w Grupie Lux Med.

Czytaj na ten temat: Szpital Św. Elżbiety dołącza do Grupy Lux Med>>>

Przeczytaj teraz

Diagnostyka: współpraca z firmą MedApp

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 3.02.2021

Spółka Diagnostyka podpisała umowę partnerską z MedApp S.A. dotyczącą nowej usługi Cyfrowa Przychodnia. Dzięki tej współpracy pacjenci oraz lekarze będą mieli ułatwiony dostęp do badań wykonywanych przez Diagnostykę oraz bezpieczny wgląd do ich wyników w formie elektronicznej za pośrednictwem komputera lub aplikacji mobilnej.

– Nawiązanie współpracy z liderem diagnostyki laboratoryjnej w Polsce jest dla nas ważnym etapem rozwoju Cyfrowej Przychodni. Dzięki temu partnerstwu specjaliści placówek medycznych otrzymają możliwość bezpośredniego, zdalnego zlecania szeregu badań wykonywanych przez Diagnostykę. Co więcej, zarówno lekarze jak i pacjenci, będą mieli równie łatwy i bezpieczny dostęp do ich wyników – uzyskiwany dzięki otrzymaniu specjalnego kodu.  – komentuje Krzysztof Mędrala, prezes MedApp S.A. – Wykorzystując doświadczenia w zakresie sztucznej inteligencji, sukcesywnie rozszerzamy naszą ofertę dla pacjentów i lekarzy. Wierzymy, że rozwiązania oferowane w ramach Cyfrowej Przychodni będą wkrótce nowym standardem w obszarze świadczenia usług medycznych wspieranych nowoczesną technologią, a współpraca z Diagnostyką przybliża nas do tego celu. 

Czytaj także: Rok 2020 był dla nas sprawdzianem>>>

Diagnostyka to największa w Polsce sieć laboratoriów medycznych, posiadająca najszerszy wybór badań. Specjalizuje się w realizacji profesjonalnych usług diagnostycznych na wszystkich ich etapach od pobrania i transportu materiału biologicznego, aż po dostarczenie wyniku analiz medycznych. Diagnostyka wykonuje rocznie około 100 mln badań dla ponad 16 milionów pacjentów. 

Rozwiązanie Cyfrowa Przychodnia usprawnia funkcjonowanie zarówno małych placówek medycznych, szpitali jak i rozwiniętych sieci medycznych. Umożliwia pełną, zdalną obsługę pacjentów – od umówienia na wizytę, poprzez jej przeprowadzenie, po zlecenie badań i ich analizę.

Czytaj także: Raport „Zdrowie Polaków po pandemii” – postulaty dla systemu ochrony zdrowia>>>

Przeczytaj teraz

Prywatne wydatki na zdrowie w roku 2023 wyniosą 69 mld zł

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 3.02.2021

Około 30 procent funduszy przeznaczanych na ochronę zdrowia w Polsce pochodzi ze środków prywatnych, w roku 2017 prywatne wydatki na opiekę  medyczną w Polsce wyniosły około 49 mld zł. Według przewidywań w roku 2023 wyniosą one około 69 mld zł – wynika z raportu Pracodawców Medycyny Prywatnej i firmy Deloitte „Zdrowie Polaków po pandemii. Co możemy zrobić razem”.

Raport przypomina, że system ochrony zdrowia tworzą łącznie dwa sektory – publiczny i prywatny, a podział ten wynika przede wszystkim z odmiennych sposobów finansowania.

Głównym źródłem finansowania publicznego systemu ochrony zdrowia jest Narodowy Fundusz Zdrowia, który gromadzi środki poprzez system ubezpieczeń społecznych (ZUS, KRUS). Według raportu NIK z 2018 roku NFZ pokrywa ponad 80 procent publicznych wydatków zdrowotnych, a dodatkowe pieniądze zapewniane są z budżetu państwa oraz budżetów samorządowych.

Natomiast finansowanie prywatnej opieki zdrowotnej pochodzi ze środków gospodarstw domowych (tzw. wydatki out of pocket i składki w ramach dobrowolnych ubezpieczeń zdrowotnych) oraz abonamentów medycznych lub ubezpieczeń grupowych wykupywanych przez pracodawców:

Finansowanie prywatne zwiększa się z roku na rok, gdyż coraz więcej osób wybiera abonamenty i ubezpieczenia medyczne lub korzystnie ze świadczeń płatnych jednorazowo (fee for service). Przytoczone w raporcie dane pochodzące z raportu NIK „System ochrony zdrowia w Polsce – stan obecny i pożądane kierunki zmian” z roku 2019, wskazują, że 9 procent Polaków wybrało wyłącznie usługi prywatnej opieki medycznej, a według danych OECD dotyczących roku 2019 około 2 procent PKB stanowiło finansowanie opieki zdrowotnej w Polsce ze środków prywatnych.

Dane OECD potwierdzają także niedofinansowanie publicznego i prywatnego systemu ochrony zdrowia w Polsce. W 2019 roku całkowite wydatki na ten cel stanowiły 6,3 procenta PKB, przy średniej dla krajów OECD na poziomie 8,8 procenta. Największy udział w całkowitych wydatkach na ochronę zdrowia mają w Polsce wydatki publiczne – w 2019 roku było to około 4,5 procenta PKB.

Porównując te wartości do danych dotyczących finansowania ochrony zdrowia w innych krajach OECD, można stwierdzić, że istnieje uzasadnienie wzrostu skali zarówno wydatków publicznych, niskich na tle innych krajów rozwiniętych, jak i wydatków prywatnych.

Czytaj także: Raport „Zdrowie Polaków po pandemii” – postulaty dla systemu ochrony zdrowia>>>

Brak wystarczających środków w systemie ma bezpośredni wpływ na ograniczoną dostępność świadczeń medycznych i wielomiesięczne terminy oczekiwania na ich realizację. W przypadku endokrynologii w 2018 roku pacjenci musieli czekać na wizytę u specjalisty prawie rok (11 miesięcy)  Bardzo długi czas oczekiwania dotyczył również świadczeń stomatologicznych (średnio 8,5 miesiąca), chirurgii plastycznej (niecałych 8 miesięcy) oraz ortopedii i traumatologii narządu ruchu (nieco ponad 7,5 miesiąca).

Biorąc pod uwagę te dane oraz pozostałe omówione w opracowaniu czynniki, Raport „Zdrowie Polaków po pandemii. Co możemy zrobić razem” formułuje kluczowe zadania, jakie stoją przed systemem ochrony zdrowia w Polsce, w szczególności z punktu widzenia potrzeb pacjentów.

Raport podkreśla też, że doświadczenia wyniesione z ostatnich miesięcy i związane z nimi zmiany wprowadzane w reakcji na epidemię koronawirusa mogą i powinny na stałe zmienić organizację ochrony zdrowia w Polsce.

W raporcie zawarto listę 7 propozycji zmian w systemie ochrony zdrowia, które mogłyby poprawić jego jakość i efektywność, a także takie propozycje zmian, które obejmują optymalne wykorzystanie czasu pracy i kompetencji personelu oraz stały rozwój kadr i technologii. Zawarto w nim również dobre praktyki, których wdrożenie może usprawnić system opieki zdrowotnej.

Raport „Zdrowie Polaków po pandemii. Co możemy zrobić razem” dostępny jest tutaj>>>

Przeczytaj teraz

Raport „Zdrowie Polaków po pandemii” – postulaty dla systemu ochrony zdrowia

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 31.01.2021

Pandemia Covid-19 jest największym wyzwaniem dla systemu ochrony zdrowia od dziesięcioleci. To jednocześnie okazja do zastanowienia się nad kierunkiem rozwoju systemu ochrony zdrowia, który powinien stawiać pacjenta, a nie instytucje, w centrum uwagi. W przygotowanym przez Pracodawców Medycyny Prywatnej i firmę doradczą Deloitte raporcie „Zdrowie Polaków po pandemii. Co możemy zrobić razem” zawarto kluczowe zadania, jakie stoją przed systemem ochrony zdrowia w Polsce, w szczególności z punktu widzenia potrzeb pacjentów.

Raport podkreśla, że doświadczenia wyniesione z ostatnich miesięcy i związane z nimi zmiany wprowadzane w reakcji na epidemię koronawirusa mogą i powinny na stałe zmienić organizację ochrony zdrowia w Polsce.

Pandemia pokazała jak wiele korzyści dla pacjentów daje między innymi  współpraca w ramach partnerstwa publiczno-prywatnego.

– Pierwszy raz tak wiele zależy od skoordynowanej współpracy wszystkich uczestników systemu ochrony zdrowia. Pandemia Covid-19 z całą mocą udowadnia, że są sytuacje i obszary, w których nie możemy dzielić pacjentów na tych publicznych i prywatnych. Wszyscy świadczeniodawcy funkcjonujący na rynku zdrowotnym muszą też sprostać tym samym wyzwaniom, jak chociażby braki kadrowe czy rosnące koszty działalności. Na to nakłada się zjawisko „długu zdrowotnego”, który już teraz musimy zacząć spłacać. Prywatny sektor ochrony zdrowia jest gotowy włączać się w misję publiczną wszędzie tam, gdzie jest taka potrzeba. Mamy wiedzę, doświadczenie i zasoby, które pozwalają nam być realnym wsparciem dla sektora publicznego – mówi Anna Rulkiewicz, prezes Pracodawców Medycyny Prywatnej.

Autorzy raportu przekonują, iż rozwiązania tworzone w systemie ochrony zdrowia powinny być skupione na potrzebach pacjenta, wynikach leczenia oraz jakości opieki medycznej.

Priorytetem jest również rozwój kadr medycznych, które są kluczowe dla zapewnienia efektywnej opieki. Należy także wykorzystać doświadczenia z ostatnich miesięcy, podczas których dynamicznie rozwinęły się usługi wykorzystujące technologie telemedyczne.

W raporcie „Zdrowie Polaków po pandemii. Co możemy zrobić razem.” zawarto listę 7 propozycji zmian w systemie ochrony zdrowia. Ich wdrożenie mogłoby poprawić jego jakość i efektywność.

Rekomendowane działania to:

  1. Organizacja systemu skoncentrowanego na pacjencie oraz stworzenie długookresowej strategii działania systemu ochrony zdrowia, uwzględniającej zmiany demograficzne, społeczne i ekonomiczne.
  2. Wprowadzenie modelu opieki zdrowotnej opartego na wartości.
  3. Stworzenie mechanizmów oceny, które będą bodźcem do poprawy jakości świadczeń i zwiększania innowacyjności świadczeniodawców.
  4. Wykorzystanie doświadczenia sektora prywatnego w obszarze organizacji opieki, od profilaktyki, poprzez procedury diagnostyczno-terapeutyczne, po wdrażanie nowych rozwiązań opieki zdalnej i telemedycyny, jak również w zakresie zarządzania pracą personelu medycznego, w tym opieki skoncentrowanej na pacjencie.
  5. Wykorzystanie zasobów systemu prywatnego w ramach partnerstwa publiczno-prywatnego.
  6. Racjonalizacja systemu opieki, w tym zwiększenie roli i znaczenia lecznictwa otwartego.
  7. Inwestycje w zdrowie publiczne i innowacyjne technologie.

W raporcie sformułowane zostały także dodatkowe propozycje, które obejmują optymalne wykorzystanie czasu pracy i kompetencji personelu oraz stały rozwój kadr i technologii. Zawarto w nim również dobre praktyki, których wdrożenie może usprawnić system opieki zdrowotnej.

Raport „Zdrowie Polaków po pandemii. Co możemy zrobić razem” dostępny jest tutaj>>>

Pracodawcy Medycyny Prywatnej zrzeszają prywatnych świadczeniodawców usług medycznych, wśród których znajdują się liderzy rynku pracowniczych programów zdrowotnych, spółki giełdowe oraz lokalni pracodawcy ochrony zdrowia, stanowiący ważne ogniwo w systemie zdrowia publicznego. Pracodawcy Medycyny Prywatnej są częścią działających od 1989 roku Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej, reprezentujących 19 tysięcy firm, zatrudniających ponad 5 milionów pracowników.

Przeczytaj teraz

Jakub Swadźba wyróżniony statuetką Wektora

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 31.01.2021

Jakub Swadźba, współzałożyciel i prezes spółki Diagnostyka, otrzymał statuetkę Wektora. Gala wręczenia nagród, tradycyjnie przyznawanych przez Pracodawców RP, odbyła się 28 stycznia 2021 roku, miała oprawę hybrydową i była transmitowana na żywo w internecie.

– Nagrody Wektorów są zawsze wyjątkowe ze względu na laureatów. Zostają nimi bowiem ci, którzy najbardziej przysłużyli się rozwojowi polskiej przedsiębiorczości – powiedział Prezydent Pracodawców RP Andrzej Malinowski podczas otwarcia uroczystości zorganizowanej w studiu multimedialnym w hotelu Sofitel Victoria w Warszawie. Ze względu na ograniczenia sanitarne bezpośrednio wzięło w niej udział kilkadziesiąt osób, ale dzięki streamingowi galę mogły obejrzeć na żywo setki gości.

W tegorocznej edycji nagród było siedmiu laureatów.

Jako pierwszy statuetkę Wektora odebrał dr hab. n. med. Jakub Swadźba, współzałożyciel i prezes zarządu ogólnopolskiej sieci laboratoriów medycznych Diagnostyka. Kapituła nagrodziła go „za to, że niemal przez ćwierć wieku konsekwentnie realizował swój biznesowy plan nieustannie wierząc w sukces, a także za to, że ten sukces osiągnął w dwustu procentach, budując największą w Polsce sieć laboratoriów diagnostycznych, która dziś jest jednym z najmocniejszych atutów w krajowym arsenale walki z pandemią” – jak zostało ujęte to w laudacji.

– Chciałem serdecznie podziękować Kapitule Nagrody oraz jej szefowi, Prezydentowi Pracodawców RP Andrzejowi Malinowskiemu. Przede wszystkim jednak dziękuję pracownikom Diagnostyki, którzy przyczynili się do otrzymania tej nagrody, którzy od początku walczyli na pierwszej linii frontu z koronawirusem – powiedział prezes Jakub Swadźba, odbierając nagrodę.

Czytaj także: Rok 2020 był dla nas sprawdzianem>>>

Kolejne Wektory otrzymali: Jerzy Starak, przewodniczącego Rady Nadzorczej Polpharma S.A. i Polpharma Biologics Group, Andrzej Hass i Aleksander Hass, właściciele Hass Holding, ks. prof. dr hab. Stanisław Dziekoński, nauczyciel akademicki Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie, rektor uczelni w kadencjach 2012–2016 i 2016–2020, Mariusz Gatza, prezes zarządu Orange Moldova SA, a wcześniej wiceprezes Orange Polska oraz Artur Skiba, prezes zarządu Antal Sp. z o.o.

Wektory 2020 były także wyjątkowe ze względu na pandemię i wywołany przez nią ciężki kryzys gospodarczy. Te smutne dla polskich przedsiębiorców wydarzenia nie pozostały niezauważone. Przypomniał o nich Prezydent Andrzej Malinowski.

– Gratulując laureatom, składam im oraz wszystkim polskim przedsiębiorcom podziękowania. Za to, czego dokonali! Za to, że walczyli i walczą do ostatka o swoje firmy oraz miejsca pracy. Za to, że nie boją się głośno mówić o potrzebach polskiej przedsiębiorczości! – mówił Prezydent Andrzej Malinowski.

– Moi drodzy! Jesteście bohaterami! Rozumiecie jak nikt inny, że nasze życie opiera się na dwóch fundamentach. Zdrowiu i gospodarce! I że trzeba dbać o nie tak samo. Dziękuję. Dziękuję. I jeszcze raz dziękuję – powiedział Andrzej Malinowski.

Partnerem strategicznym uroczystości był Huawei. Pozostałymi partnerami byli: Carolina Toyota Wola oraz DPD. Wiodący Patronat Medialny nad wydarzeniem sprawował portal Wirtualna Polska, a patronami medialnymi byli ponadto: dziennik Rzeczpospolita oraz telewizja Biznes24.

Czytaj także: Raport „Zdrowie Polaków po pandemii” – postulaty dla systemu ochrony zdrowia>>>

Przeczytaj teraz

Diagnostyka: testy dla wyjeżdżających do Holandii

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 31.01.2021

Spółka Diagnostyka otworzyła w Warszawie mobilny punkt wymazowy, w którym pobierany jest materiał do testu antygenowego w kierunku Covid-19 u pacjentów wylatujących do Holandii. Wynik badania jest zgodny z wymaganiami wprowadzonymi przez rząd Holandii.

Przepisy te mówią o tym, że  test powinien zostać wykonany na 4 godziny przed odlotem.

Testy antygenowe wykrywają cząstki białkowe (antygeny) wirusa SARS-CoV-2 w materiale z wymazu z nosogardzieli badanego. Zaletą tego badania jest prostota wykonania oraz czas oczekiwania na wynik.

Punkt Pobrań znajduje się przy ul. Łopuszańskiej 32 w Warszawie (w dzielnicy Włochy, niedaleko Lotniska Chopina). Pacjenci otrzymują wynik badania 15 minut po jego wykonaniu. Cena badania wynosi 189 zł.

Czytaj także: Jakub Swadźba wyróżniony statuetką Wektora>>>

Diagnostyka posiada ponad 150 laboratoriów, ponad 800 punktów pobrań w całej Polsce  oraz kilkanaście mobilnych punktów pobrań (Drive&GoThru). Oferuje największy wybór badań laboratoryjnych (2500 rodzajów testów). Firma obsługuje miliony pacjentów rocznie oraz współpracuje z kilkoma tysiącami placówek ochrony zdrowia.

Laboratoria Diagnostyki z całego kraju znajdują się na liście placówek upoważnionych przez Ministerstwo Zdrowia do wykonywania testów w kierunku koronawirusa.

Do Grupy Diagnostyka należą również specjalistyczne podmioty zajmujące się genetyką (między innymi Genesis, Genomed czy Oncogene Diagnostics) oraz największa w Polsce, prywatna specjalistyczna sieć laboratoriów histopatologicznych – Diagnostyka Consilio.

Przeczytaj teraz

Grupa Lux Med inwestuje w diagnostykę

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 31.01.2021

W styczniu 2021 Lux Med Diagnostyka otworzyła nową pracownię mammograficzną w Warszawie, a także  wyposażyła pracownię tomografii komputerowej działającą w Szpitalu Bielańskim w nowy aparat.

Nowa stacjonarna pracownia mammograficzna została otwarta na przy ulicy Żwirki i Wigury 39 w Warszawie. Została wyposażona w najwyższej jakości cyfrowy aparat mammograficzny Amulet Innovality FUJIFILM.

Zakup mammografu został dofinansowany ze środków Ministra Zdrowia w ramach programu wieloletniego pn. Narodowa Strategia Onkologiczna w zakresie zadania: „Zakup aparatury diagnostycznej dla wczesnego wykrywania nowotworów – mammografy”.

W pracowni wykonywane są badania finansowane ze środków Narodowego Funduszu Zdrowia, w tym w zakresie realizacji świadczeń opieki zdrowotnej w ramach Programu Profilaktyki Raka Piersi.

Czytaj także: Raport „Zdrowie Polaków po pandemii” – postulaty dla systemu ochrony zdrowia>>>

Natomiast  dodatkowy mobilny aparat tomografii komputerowej został uruchomiony przez Lux Med Diagnostyka w Szpitalnym Oddziale Ratunkowym Szpitala Bielańskiego w Warszawie.

Inwestycja ta była uzasadniona wzrostem liczby pacjentów z podejrzeniem i rozpoznaniem infekcji Covid-19. Badania w pracowni są wykonywane przy zachowaniu najwyższych procedur bezpieczeństwa.

Lux Med Diagnostyka to największy usługodawca diagnostyki obrazowej w Polsce, który oferuje badania diagnostyki obrazowej dla pacjentów, lekarzy oraz partnerów prywatnych i publicznych. Wykonuje badania z zakresu rezonansu magnetycznego, tomografii komputerowej, mammografii, USG i RTG.

Pracownie Lux Med Diagnostyka działają na terenie publicznych szpitali oraz jako samodzielne ośrodki w całej Polsce. Własne i współzarządzane placówki znajdują się w Warszawie, Bielsku Podlaskim, Częstochowie, Gdańsku, Inowrocławiu, Katowicach, Kłobucku, Koninie, Krakowie, Lublinie, Lublińcu, Łomży, Łodzi, Mielcu, Olsztynie, Opolu, Poznaniu, Rzeszowie, Szczecinie, Toruniu oraz Wrocławiu.

Przeczytaj teraz

Nowoczesny sprzęt diagnostyczny w Szpitalu Mazovia

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 31.01.2021

Szpital urologiczny  Mazovia  w Warszawie wprowadził do swojej oferty badanie histopatologiczne podczas operacji chirurgicznej.  Badanie śródoperacyjne wykonywane jest, kiedy istnieje możliwość zmiany toku bądź zakresu operacji chirurgicznej podczas jej trwania, w zależności od wyniku badania. To rewolucja w patomorfologii.

Histopatologię śródoperacyjną wykonuje się po to,  by ocenić wstępnie,  czy mamy do czynienia z nowotworem bądź ewentualnie, by patolog pomógł w ustaleniu rozległości tego nowotworu.

Jak mówi dr n. med. Michał  Pyzlak lekarz specjalista patomorfolog, konsultant w Centrum Diagnostyki Patomorfologicznej, które współpracuje ze Szpitalem Mazovia –  „badanie  musi być  wykonane w bardzo krótkim czasie –  w ciągu kilkunastu- kilkudziesięciu minut, ponieważ pacjent w trakcie tego badania leży na stole operacyjnym, pod narkozą.  Spoczywa tutaj na patomorfologu odpowiedzialność wielokrotnie wyższa od tej już chyba jednej z najwyższych odpowiedzialności, która jest w medycynie—odpowiedzialności za rozpoznanie nowotworu.”

Jak dodaje dr Pyzlak – „to właśnie na barkach patomorfologa leży  ciężar rozpoznania bądź wykluczenia nowotworu oraz ustalenia jego złośliwości.  Ta ekspertyza zazwyczaj jest wykonywana w warunkach badania klasycznego, które ma swój czas i  długie procedury, wynikające z technicznych uwarunkowań  i potrzebnych jest kilka dni  na przygotowanie materiału i na jego ocenę.  To daje pewien spokój wydania tej decyzji która  niejednokrotnie  dla pacjenta ma charakter wyroku. Bez rozpoznania patomorfologicznego nie ma ruchu. Po otrzymaniu wyniku badania chirurg  może zmienić tok operacji i wyciąć dodatkowo na przykład węzły chłonne.”

Czytaj także: Raport „Zdrowie Polaków po pandemii” – postulaty dla systemu ochrony zdrowia>>>

Badanie śródoperacyjne  musi  być wykonane na miejscu , tam gdzie odbywa się operacja. Przy pomocy najnowocześniejszej  technologii, czyli urządzenia Viascope uzyskuje się   konfokalny obraz preparowanej tkanki. Technik patomorfologii wysyła obraz komputerowo do lekarza, który może przebywać w dowolnej części świata. To pozwala korzystać z wiedzy i doświadczenia wybitnych specjalistów patomorfologów z całego świata.

Taka technika badań śródoperacyjnych wykorzystywana jest w wielu gałęziach chirurgii, szczególnie przydatna jest jednak w urologii.  Stosuje ją zaledwie kilka ośrodków w Europie.

Szpital Mazovia specjalizuje się w innowacyjnym leczeniu schorzeń urologicznych oraz onkourologicznych.

Jzytaj także: Specjalistyczne Centrum Diagnostyki i Leczenia Łagodnego Rozrostu Stercza w Szpitalu Mazovia>>>

Przeczytaj teraz

Lux Med: trzecia poradnia Harmonia w Warszawie oficjalnie otwarta

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 27.01.2021

26 stycznia 2021 Grupa Lux Med oficjalnie otworzyła trzecią w Warszawie, a czwartą w Polsce placówkę działająca pod marką Harmonia, która oferuje świadczenia w zakresie zdrowia psychicznego. Najnowsza placówka zlokalizowana jest w Warszawie, przy Rondzie ONZ.

– Bardzo się cieszę, że otwieramy nową poradnię zdrowia psychicznego – mówiła Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med. – Harmonia doskonale wpisuje się w naszą koncepcję kompleksowej opieki nad pacjentami. Bardzo ważne jest dbanie o zdrowie fizyczne, ale równie ważne jest także dbanie o zdrowie psychiczne. Z powodu tego, co obecnie się dzieje, co związane jest z pandemią oraz innymi zmianami cywilizacyjnymi, dużo osób potrzebuje pomocy w tym zakresie. Jesteśmy właśnie po to, aby spełniać oczekiwania pacjentów oraz im pomóc. Jest to zgodne z naszą misją, która dotyczy tego, aby żyć dłużej, zdrowiej i bardziej szczęśliwie – dodała.

Nowa placówka to trzecia poradnia Harmonia w Warszawie, pozostałe działają przy ulicy Narbutta 83 oraz przy ulicy Kopernika 21/2. Poradnia Harmonia funkcjonuje także we Wrocławiu przy ulicy Powstańców Śląskich 95.

– Najnowsza placówka to 11 gabinetów, w których przyjmują psycholodzy, psychiatrzy, psycholodzy dziecięcy, couchowie, którzy dbają o dobrostan i rozwój pacjentów. Po pomoc mogą się tutaj zwracać osoby zarówno z poważnymi problemami psychicznymi, jak i takie, których problemy wymagają tyko krótkotrwałego wsparcia. Można tutaj także skorzystać z porad dietetyka – mówiła podczas otwarcia placówki dr hab. n. med. Justyna Domienik-Karłowicz, dyrektor pionu zarządzania siecią Lux Med.

Czytaj także: Nowe Centrum Medyczne Lux Med w Katowicach>>>

Nowa placówka czynna jest w godzinach od 9.00 do 21.00, pacjentów przyjmuje od początku stycznia 2021.

Ze świadczeń oferowanych przez Harmonię mogą korzystać zarówno osoby posiadające abonament medyczny Lux Med, jak również pacjenci korzystający z usług w ramach oferty fee-for-service.

Poradnię Harmonia wyróżnia holistyczne podejście do potrzeb i problemów pacjenta, począwszy od rozwoju osobistego po zdrowie psychiczne. W placówce można wykonać badania diagnostyczne w zakresie psychiatrii, psychologii i diagnostyki depresji. Eksperci świadczą profesjonalne usługi zarówno dla dorosłych, jak i dzieci.

Relacja z otwarcia poradni Harmonia dostępna jest tutaj>>>

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie.

Zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 200 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 260 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich. Firma zatrudnia ponad 16 000 osób, około 7000 lekarzy i 4000 wspierającego personelu medycznego.

Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

Przeczytaj teraz

Synevo: testy na koronawirusa w Tczewie

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 27.01.2021

Sieć laboratoriów diagnostycznych Synevo wprowadziła możliwość wykonania testów w kierunku koronawirusa SARS-CoV-2 w swoim punkcie pobrań funkcjonującym w Tczewie, przy ulicy Piaskowej 3.

W placówce dostępne są testy wykonywane metodą PCR oraz testy antygenowe.

Badania można wykonywać tutaj dwa razy w tygodniu w godzinach popołudniowych.

W grudniu 2020 Synevo uruchomiło punkt wymazowy na potrzeby badań w kierunku koronawirusa SARS-CoV-2 w Gdańsku, na parkingu Galerii Zaspa przy alei Rzeczypospolitej 33.

Czytaj także: Diagnostyka zidentyfikowała nowy wariant koronawirusa>>>

Laboratoria i punkty pobrań Synevo działają w 14-tu województwach, zlokalizowane są między innymi w Warszawie, Lublinie, Łodzi, Zielonej Górze, Krakowie, Poznaniu, Włocławku, Bydgoszczy, Toruniu, Sosnowcu czy Gorzowie Wielkopolskim.

Laboratoria sieci znajdują się na liście Ministerstwa Zdrowia zawierającej placówki uprawnione do wykonywania badań na obecność koronawirusa SARS-CoV-2.

Synevo wchodzi w skład międzynarodowej sieci laboratoriów medycznych,  działających w Niemczech, Turcji, Rumunii, na Ukrainie, w Gruzji, Białorusi, Mołdawii, Bułgarii, Serbii i Rosji.

Synevo należy do Grupy Medicover.

Czytaj także: Brak rozwoju to stagnacja>>>

Przeczytaj teraz

Położna ze szpitala w Blachowni najlepsza na Śląsku

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 27.01.2021

W 7 edycji ogólnopolskiego konkursu „Położna na Medal” w kategorii – laureatki wojewódzkie – województwo śląskie zwyciężyła Patrycja Rataj, położna oddziału ginekologii i położnictwa w Szpitalu im. Rudolfa Weigla w Blachowni, należącym do Grupy Scanmed.

Konkurs jest organizowany przez Akademię Malucha Alantan i objęty patronatem Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, Polskiego Towarzystwa Położnych, Fundacji Rodzić po Ludzku oraz Stowarzyszenia Dobrze Urodzeni.

W konkursie na najlepsze położne głosują pacjenci oraz ich rodziny. Wybierana jest najlepsza położna w każdym województwie oraz trzy najlepsze w kraju.

Patrycja Rataj jest położną w szpitalu w Blachowni od listopada 2018 roku. Jest absolwentką Państwowej Medycznej Wyższej Szkoły Zawodowej w Opolu oraz Uniwersytetu Opolskiego Została doceniona za fachową pomoc udzielaną pacjentkom oraz  życzliwe podejście do pacjentek i personelu.

Czytaj także: Szpital w Blachowni zainwestował w oddział ginekologiczno-położniczy>>>

Szpital im. Weigla w Blachowni działa w systemie podstawowego szpitalnego zabezpieczenia świadczeń opieki zdrowotnej (sieć szpitali) i przyjmuje chorych w stanie zagrożenia zdrowia i życia.

Placówka prowadzi oddziały: chirurgii ogólnej, chirurgii urazowo-ortopedycznej, anestezjologii i intensywnej terapii, chorób wewnętrznych, ginekologiczno-położniczy, neonatologiczny oraz pediatryczny. Działa tutaj także zespół poradni specjalistycznych, pracownie diagnostyczne oraz nocna i świąteczna pomoc lekarska.

Na początku 2020 roku szpital otrzymał pozytywną ocenę w procesie akredytacji Ministerstwa Zdrowia, a pod koniec 2019 roku – po raz kolejny certyfikat „Szpital bez bólu”.

Jesienią 2020 roku część łóżek szpitala została przeznaczona na potrzeby pacjentów chorych na Covid-19.

Czytaj także: Grupa Scanmed realizuje misję publiczną>>>

Przeczytaj teraz

Diagnostyka zidentyfikowała nowy wariant koronawirusa

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 24.01.2021

Spółki – Diagnostyka i genXone, w ramach wspólnego projektu, zidentyfikowały nowy wariant koronawirusa Sars-CoV-2, występujący także w Polsce. W tym celu poddano sekwencjonowaniu NGS materiał genetyczny wirusa pochodzący z próbek pobranych od pacjentów, u których uzyskano pozytywny wynik badania metodą RT-PCR.

Wariant „brytyjski” koronawirusa zidentyfikowany został po raz pierwszy we wrześniu 2020 roku. Charakteryzuje się on 17 mutacjami sensownymi, z których dziewięć zmian dotyczy białka S – krytycznego w mechanizmie infekowania komórki.

Epidemiolodzy podkreślają, że wariant „brytyjski” może być znacznie bardziej zakaźny, co wiąże się przede wszystkim z mutacją N501Y. Wyższa zakaźność powoduje szybszą transmisję wirusa. Dotychczasowe doniesienia nie wskazują jednak na cięższy przebieg choroby lub zwiększoną śmiertelność.

Spółka Diagnostyka informuje, że do 21 stycznia 2021 sekwencjonowaniu NGS (ang. next generation sequencing)  poddano ponad 200 próbek, z czego w jednej, pochodzącej z województwa małopolskiego, zidentyfikowano obecność szczepu  B.1.1.7.

Czytaj także: Rok 2020 był dla nas sprawdzianem>>>

Wykryta zmiana została potwierdzona przez globalną bazę danych GISAID, a stosowny raport potwierdzający został przekazany do Ministerstwa Zdrowia.

GenXone to spółka z branży biotechnologicznej, która tworzy nowe rozwiązania oraz produkty wykorzystujące najnowsze technologie sekwencjonowania kwasów nukleinowych. Specjalizuje się w sekwencjonowaniu NGS oraz diagnostyce medycznej.

Spółka oferuje także usługi sekwencjonowania kwasów nukleinowych w oparciu o technologię sekwencjonowania nanoporowego. Spółka posiada akredytację Oxford Nanopore Technologies (ONT) – twórcy tej technologii – do komercyjnego jej wykorzystania.

Jednym z akcjonariuszy genXone jest Diagnostyka sp. z o.o., która w roku 2019 objęła 13,41 procenta akcji spółki, a obecnie posiada ich 10,97 procenta. Obie firmy pracują obecnie nad wspólnym projektem. Od 25 sierpnia 2020 roku akcje spółki notowane są na rynku NewConnect.

Czytaj także: Będziemy kontynuować dialog z systemem publicznym>>>

Diagnostyka posiada ponad 150 laboratoriów, ponad 800 punktów pobrań w całej Polsce  oraz kilkanaście mobilnych punktów pobrań (Drive&GoThru). Oferuje największy wybór badań laboratoryjnych (2500 rodzajów testów). Firma obsługuje miliony pacjentów rocznie oraz współpracuje z kilkoma tysiącami placówek ochrony zdrowia.

Do Grupy Diagnostyka należą również specjalistyczne podmioty zajmujące się genetyką (między innymi Genesis, Genomed czy Oncogene Diagnostics) oraz największa w Polsce, prywatna specjalistyczna sieć laboratoriów histopatologicznych – Diagnostyka Consilio.

Przeczytaj teraz

Enel-Med wynajął pomieszczenia na centrum medyczne

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 24.01.2021

Zarząd Centrum Medycznego Enel-Med zawarł dwie umowy z Polcom Investment XVIII sp. z o.o., dotyczące najmu lokali w budynku Forest przy ulicy Burakowskiej 14 w Warszawie. W lokalizacji tej powstanie oddział Enel-Med.

Pierwsza z umów dotyczy najmu lokalu na parterze, a druga lokalu na 1. piętrze tego budynku.

Obydwie umowy zostały zawarte na czas określony, na 120 miesięcy, licząc od 15 marca 2022 roku lub od rzeczywistej daty rozpoczęcia przez spółkę działalności w tym obiekcie, co może nastąpić 15 kwietnia 2022.

Szacuje się, że łączna wartość zobowiązań Enel-Med z tytułu opłat czynszowych i eksploatacyjnych, wynikających z obu umów wyniesie około 13 282 723,53 zł netto.

Budynek Forest powstaje pomiędzy Wolą, Śródmieściem i Żoliborzem w Warszawie. Będzie oferował powierzchnie biurowe do wynajęcia. Całkowita powierzchnia budynku wyniesie 78 tysięcy mkw, a powierzchnia do pracy – 71 tysięcy mkw. Budynek będzie liczył 28 pięter. Ma zostać oddany do użytku w roku 2021.

Czytaj także: Enel-Med notuje wzrost sprzedaży usług>>>

Enel-Med S.A. prowadzi w Warszawie placówki lokalizowane przy ulicach – Jana Pawła II 82 (Odział Arkadia), Jana Pawła II 29 (Oddział Atrium), przy Alejach Jerozolimskich 179 (Oddział Blue City), przy Alei Solidarności 128 (Oddział Centrum), przy ulicy Domaniewskiej  49 (Oddział Domaniewska), przy alei Zgrupowania AK Kampinos 15 (Oddział Galeria Młociny), przy ulicy Światowida 17 (Oddział Galeria Północna), przy ulicy Malborskiej 47 (Oddział Homepark Targówek), przy ulicy Postępu 6 (Oddział Postępu), przy ulicy Ostrobramskiej 75C (Oddział Promenada), przy ulicy Przyokopowej 31 (Oddział Przyokopowa), przy ulicy Puławskiej 326 (Oddział Puławska), przy ulicy Prystora 8 (Oddział Ursus), przy ulicy Rzeczypospolitej 14 (Oddział Wilanów) oraz przy ulicy Gilarskiej 8c (Oddział Zacisze).

Poza tym Enel-Med prowadzi centra medyczne w Gdańsku, Gdyni, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Wrocławiu, Tarnowie Podgórnym i Sochaczewie.

Przeczytaj teraz

Fundacja Hospicjum Onkologiczne w Narodowym Programie Szczepień

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 24.01.2021

Fundacja Hospicjum Onkologiczne św. Krzysztofa z Warszawy dołączyła do Narodowego Programu Szczepień Ochronnych przeciwko wirusowi Sars-CoV-2. Realizacja szczepień rozpocznie się tutaj 1 lutego 2021 roku.

Szczepienia odbywać się w punkcie szczepień, zorganizowanym w budynku poradni medycyny paliatywnej FHO, w Warszawie przy ulicy Pileckiego 105.

Fundacja Hospicjum Onkologiczne św. Krzysztofa otacza opieką, w ramach hospicjum stacjonarnego, pacjentów z całej Polski. Opieka domowa oferowana przez Fundację obejmuje natomiast południowe dzielnice Warszawy, takie jak Mokotów, Stegny, Sadyba, Służewiec, Wilanów, Ursynów oraz Kabaty. Pod opieką Fundacji przebywają osoby dorosłe, które zakończyły leczenie onkologiczne. Fundacja oferuje także konsultacje specjalistyczne w zakresie medycyny paliatywnej. Świadczy zarówno usługi komercyjne jak i świadczenia zdrowotne finansowane w ramach umowy z Narodowym Funduszem Zdrowia.

Czytaj także: Szczepienia i dług zdrowotny priorytetami na rok 2021>>>

FHO prowadzi specjalistyczne kursy i szkolenia skierowane do różnych grup zawodowych: lekarzy, pielęgniarek, opiekunów medycznych. Prowadzone działania edukacyjne mają charakter komercyjny, ale również nieodpłatny.

Fundacja działa od roku 1990. W roku 1996 ukończono budowę hospicjum stacjonarnego dla 23 pacjentów, w 2009 roku je rozbudowano. Dziś może przyjąć jednocześnie 34 chorych.

Każdego roku fundacja obejmuje opieką paliatywną około 2300 chorych i ich rodzin w opiece domowej oraz 1000 pacjentów w hospicjum stacjonarnym.

Kontrakty z Narodowym Funduszem Zdrowia i dotacje z Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy zapewniają około 60 procent rzeczywistych kosztów leczenia i opieki.

Przeczytaj teraz

Pracodawcy RP: apel do Premiera w sprawie standardu rachunku kosztów

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 24.01.2021

1 stycznia 2021 roku obowiązuje rozporządzenie dotyczące standardu rachunku kosztów w placówkach medycznych, które ma umożliwiać zbieranie rzetelnych danych potrzebnych do wyceny świadczeń. Zdaniem Pracodawców RP, wprowadzanie tych przepisów w warunkach epidemii jest niewłaściwe, ponieważ placówki lecznicze w tym czasie funkcjonują w sposób odmienny od standardowego.

W związku z tym Pracodawcy RP wraz z Pracodawcami Medycyny Prywatnej, Konfederacją Lewiatan, Ogólnopolskim Związkiem Pracodawców Szpitali Powiatowych, Polską Federacją Szpitali, Ogólnopolskim Stowarzyszeniem Szpitali Prywatnych, Federacją Związków Pracodawców Ochrony Zdrowia Porozumienie Zielonogórskie oraz Business Centre Club – organizacjami reprezentującymi łącznie tysiące podmiotów leczniczych, które podjęły próbę zmierzenia się z zadaniem dotyczącym nowego standardu rachunku kosztów, wystąpiły z apelem do ministra zdrowia i propozycją, aby datę 1 stycznia 2021 roku traktować jako datę rozpoczęcia wdrażania rozwiązań zawartych w rozporządzeniu i aby czas wdrażania uznać również za czas ewentualnych korekt zawartych w nim przepisów. Apel ten został wystosowany 17 grudnia 2020 roku.

– Zbieranie danych w czasie stanu epidemii, gdy podmioty lecznicze funkcjonują w sposób całkowicie odmienny od standardowego, nie tylko nie dostarczy wartościowych informacji, ale wręcz odwrotnie – argumentowali w piśmie do ministra zdrowia Wiceprezydenci Pracodawców RP – Anna Rulkiewicz i Andrzej Mądrala.

Na temat apelu do ministra zdrowia można przeczytać tutaj>>>

Organizacje te wystosowały także pismo do Premiera z prośbą o poparcie ich apelu skierowanego do Ministra Zdrowia.

Autorzy pisma podkreślają, ze przepisy rozporządzenia obejmują bardzo poważne zmiany, a czas na ich wdrożenie był niezwykle ograniczony i przypadł na okres największego wysiłku organizacyjnego podmiotów leczniczych, które miały zaledwie 29 dni roboczych na przygotowanie rozwiązań wynikających z rozporządzenia.

Wdrożenie rozwiązań zawartych w rozporządzeniu wymaga specjalnych narzędzi kalkulacyjnych oraz przeszkolenia personelu, co skutkuje zwiększeniem kosztów administracyjnych. Do tego wykorzystywane przez podmioty lecznicze programy informatyczne nie są przygotowane do wdrożenia zmian. Szpitale publiczne będą musiały dokonać zakupów oprogramowania w trybie zamówień publicznych, a to też wymaga czasu i zaangażowania dodatkowych środków finansowych – czytamy w piśmie.

Czas konieczny na wdrożenie rachunku kosztów i ewentualną korektę zawartych w przepisach rozwiązań to minimum 2 lata, dlatego data 1 stycznia 2021 roku powinna być datą, w której rozpoczyna się proces jego wdrażania – uważają organizacje podpisane pod apelem, które deklarują również pełne wsparcie merytoryczne w zakresie wdrażania tych rozwiązań, przy tworzeniu korekt, wzorów, szablonów, według których będą przekazywane dane.

– Przewidziana w rozporządzeniu zmiana polityki rachunkowej wymaga znacznych nakładów czasu i współpracy wielu komórek organizacyjnych podmiotów leczniczych. Wdrażanie zmian trzeba realizować z jednej strony w czasie apogeum walki z epidemią SARS-CoV-2, a z drugiej w sezonie wzmożonych absencji pracowniczych, wywołanych innymi chorobami –zaznacza Andrzej Mądrala.

Pismo przedstawicieli podmiotów leczniczych do Premiera dostępne jest tutaj>>>

Przeczytaj teraz

Nowe Centrum Medyczne Lux Med w Katowicach

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 20.01.2021

Grupa Lux Med powiększyła swoją sieć centrów medycznych o nowoczesną placówkę, która zlokalizowana jest centrum Katowic, w biurowcu KTW, przy Alei Roździeńskiego 1A. Placówka przyjęła pierwszych pacjentów 18 stycznia 2021 roku.

W nowym centrum działa 13 gabinetów konsultacyjnych oraz 3 gabinety diagnostyczno- zabiegowe. Pacjenci mogą skorzystać z szerokiego zakresu konsultacji lekarskich, między innymi alergologa, chirurga ogólnego, chirurga naczyniowego, endokrynologa, ginekologa, internisty, kardiologa, nefrologa, neurologa, otolaryngologa, okulisty, pediatry, psychiatry, radiologa, reumatologa, specjalisty chorób wewnętrznych oraz urologa.

– Województwo śląskie to bardzo ważny obszar na mapie naszych inwestycji. Uruchamiamy nowe centrum medyczne w Katowicach, ponieważ chcemy, by pacjenci pomimo pandemii, mieli łatwy i bezpieczny dostęp do wysokiej jakości usług. Naszym priorytetem jest utrzymanie ciągłości opieki – mówi Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med.

Placówka Lux Med., zajmuje pomieszczenia o powierzchni ponad 900 mkw, zlokalizowane na I piętrze biurowca KTW. Do dyspozycji pacjentów jest bezpłatny parking w Strefie Kultury tuż obok siedziby NOSPR (Narodowej Orkiestry Symfonicznej Polskiego Radia).

Centrum czynne jest od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do  20:00. Oferuje zarówno świadczenia dostępne dla posiadaczy abonamentów, jak i w ramach opłaty za poszczególne usługi.

Czytaj także: Będziemy kontynuować dialog z systemem publicznym>>>

Grupa Lux Med jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie.

Zapewnia pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 2 200 000 pacjentów. Do ich dyspozycji jest ponad 260 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, w tym placówki ambulatoryjne, diagnostyczne i szpitale, a także ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny oraz ponad 2600 poradni partnerskich. Firma zatrudnia ponad 16 000 osób, około 7000 lekarzy i 4000 wspierającego personelu medycznego.

Grupa Lux Med jest Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

Przeczytaj teraz

Kraków: RTG panoramiczny zębów w Scanmed

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 20.01.2021

Centrum Medyczne Scanmed, działające przy ulicy Armii Krajowej 5 w Krakowie, uruchomiło nową usługę – badanie RTG panoramiczne zębów. Badanie wykonywane jest za pomocą nowego aparatu, w który została wyposażona pracownia diagnostyki obrazowej.

Nowy aparat KaVo OP 3D PAN  to wysokiej klasy urządzenie stosowane we wszystkich typach obrazowania stomatologicznego. Zdjęcie RTG wykonywane jest przez poruszającą się dookoła głowy pacjenta głowicę, dzięki czemu na wykonanym zdjęciu doskonale widać szczegóły twarzoczaszki – zęby, kości, żuchwę, stawy i zatoki.

Czytaj także: Nowe Centrum Medyczne Lux Med w Katowicach>>>

Aparat umożliwia wykonanie zdjęcia szczęki i żuchwy, potocznie zwanego panoramicznym.

To kolejne inwestycja w zakresie diagnostyki obrazowej w tej placówce, w maju 2020 roku w pełni ucyfrowiony został funkcjonujący tutaj główny aparat RTG.

Centrum Medyczne przy ulicy Armii Krajowej 5 oferuje świadczenia w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej, konsultacje specjalistyczne, badania medycyny pracy, leczenie stomatologiczne, a także szeroki zakres badań w zakresie diagnostyki obrazowej.

Centra medyczne Scanmed działają w 23 miastach w Polsce, między innymi w Warszawie, Krakowie, Poznaniu, Wrocławiu, Gdańsku i Pabianicach.

W skład Grupy Scanmed wchodzą dwa pełnoprofilowe szpitale – Szpital św. Rafała w Krakowie oraz Szpital im. Rudolfa Weigla w Blachowni – należące do Systemu Podstawowego Zabezpieczenia Świadczeń Szpitalnych (sieci szpitali), a także kilkanaście centrów kardiologicznych.

Czytaj także: Przed nami rok pełen wyzwań>>>

Przeczytaj teraz

Pracodawcy RP: Narodowy Program Zdrowia powinien być poprzedzony diagnozą

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 19.01.2021

Narodowy Program Zdrowia powinien być poprzedzony diagnozą epidemiologiczną oraz opisem wyzwań zdrowotnych, powinien być także konstruowany na okres dłuższy niż 4 lata – uważają Pracodawcy RP, odnosząc się do projektu Narodowego Programu Zdrowia na lata 2021-2025.

Według Pracodawców RP dokument strategiczny opisujący kwestie zdrowotne, który ma mieć wpływ na przyszłe wskaźniki zdrowotne, powinien być przygotowany z udziałem partnerów społecznych. Natomiast dłuższy horyzont czasowy przeznaczony na realizację tak istotnych działań pozwoliłby na lepsze zaplanowanie celów i ich efektywniejszą realizację.

– Cele operacyjne programu i proponowane projekty powinny być pochodną wyzwań zdrowotnych zawartych we wcześniejszej diagnozie. Dobrą praktyką byłoby przekazywanie do opiniowania konsultowania tego typu strategicznych dokumentów na okres co najmniej 30 dni – stwierdza dr Andrzej Mądrala, wiceprezydent Pracodawców RP.

Pracodawcy RP podkreślają, że popierają wszelkie działania nakierowane na utrzymanie społeczeństwa w dobrym zdrowiu, ponieważ zdrowie jest największą wartością, co jest szczególnie widoczne obecnie, w okresie pandemii.

Wczesne inwestowanie w opiekę zdrowotną to gwarancja zdrowego społeczeństwa. To również pracownicy aktywnie uczestniczący w życiu zawodowym. Zapobieganie chorobom i promocja zdrowia torują nam drogę do bardziej skutecznego i efektywnego systemu opieki zdrowotnej – podkreślają Pracodawcy RP.

Czytaj także: Będziemy kontynuować dialog z systemem publicznym>>>

Uwagi Pracodawców RP dotyczące Narodowego Programu Zdrowia dotyczą między innymi zaproponowanych celów operacyjnych, które nie są skorelowane z danymi o przyczynach zgonów Polaków, braku korelacji z Narodową Strategią Onkologiczną, braku działań w sprawie nierówności w dostępie do zdrowia, braku działań profilaktycznych w zakresie zapobiegania nałogom oraz zapobiegania otyłości wśród dzieci.

Pracodawcy RP proponują także uzupełnienie tego dokumentu o założenia dotyczące organizacji nowych produktów promujących aktywność fizyczną za pośrednictwem urządzeń teleinformatycznych, realizacji założeń profilaktyki zdrowotnej poprzez programy diagnostyczno-edukacyjne, promowania aktywności fizycznej wśród dzieci i młodzieży oraz prowadzenia szkoleń dla osób zajmujących się aktywnością fizyczną, terapią ruchową oraz promocją zdrowego trybu życia.

Całe stanowisko Pracodawców RP w sprawie Narodowego Programu Zdrowia dostępne jest tutaj>>>

Pracodawcy RP są najstarszą i największą organizacją pracodawców w Polsce. Działają od 1989 roku, reprezentują 19 000 firm, zatrudniających ponad 5 mln osób. Pracodawcy RP jako reprezentatywna organizacja pracodawców należą do Rady Dialogu Społecznego. Biorą aktywny udział w dialogu na rzecz zapewnienia warunków rozwoju społeczno-gospodarczego oraz zwiększenia konkurencyjności polskiej gospodarki i spójności społecznej.

Przeczytaj teraz

Będziemy kontynuować dialog z systemem publicznym

Autor: Medycyna Prywatna
Dodano: 17.01.2021

Pandemia pokazała, że system ochrony zdrowia nie może funkcjonować bez sektora prywatnego, który udowodnił, że potrafi współpracować, w razie potrzeby zmobilizować się i pomóc, że posiada zasoby, które mogą być realnym wsparciem w opiece nad pacjentami. Z takim doświadczeniem sektor ten wchodzi w rok 2021, podczas którego w dalszym ciągu chce kontynuować prowadzenie konstruktywnego dialogu z sektorem publicznym.

Takie wnioski wynikają z panelu pod tytułem „Zdrowie Polaków po pandemii  – co razem mogą zrobić sektor prywatny i publiczny?, który odbył się 15 stycznia 2021 roku w ramach konferencji „Priorytety w Ochronie Zdrowia”.

W panelu wzięli udział przedstawiciele zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej, którzy ocenili rok 2020 jako ten, który pokazał potencjał prywatnego rynku medycznego i jego rolę polegającą na współpracy z sektorem publicznym.

– W tym roku po raz pierwszy poczułam, że stajemy się partnerem systemu publicznego, że jesteśmy potrzebni i że nie jesteśmy marginalizowani i sprowadzani tylko do określonego zakresu działalności. Odbywały się rozmowy z Ministerstwem Zdrowia i z Narodowym Funduszem Zdrowia. Byłam dumna, kiedy przedstawiciele Pracodawców Medycyny Prywatnej włączyli się w działania dotyczące zwalczania epidemii koronawirusa, przeznaczając swoje szpitale na potrzeby chorych na Covid-19 –  mówiła Anna Rulkiewicz, prezes Pracodawców Medycyny Prywatnej, prezes Grupy Lux Med, wiceprezydent Pracodawców RP.

Prywatny sektor w walce z epidemią

Szpitale prywatne przeznaczyły na cel walki z epidemia tysiąc łóżek, placówki prywatne uczestniczą także w Narodowym Programie Szczepień przeciwko Covid-19, wiele szpitali węzłowych to szpitale prywatne.

– Przekształciliśmy wiele naszych oddziałów szpitalnych w covidowe, otworzyliśmy punkty wymazowe, dwa szpitale Grupy Scanmed zostały szpitalami węzłowymi (szpital św. Rafała w Krakowie oraz szpital w Blachowni), stworzyliśmy 19 punktów szczepień – mówił Krzysztof Bury, dyrektor medyczny, członek zarządu Scanmed S.A., który przypomniał, że podmioty prywatne stanęły na wysokości zadania, zapewniając podczas pandemii dostęp do świadczeń zdrowotnych.

– Jestem zadowolony ze współpracy ze stroną rządową w roku 2020, były wprawdzie różne momenty w tej współpracy, na początku epidemii pojawiały się wątpliwości, czy prywatne podmioty powinny wykonywać testy na obecność koronawirusa, potem jednak pierwsze nasze laboratoria trafiły na listę uprawnionych placówek i teraz stanowią istotną część tych laboratoriów – mówi Jakub Swadźba, prezes spółki Diagnostyka, który zwrócił także uwagę na wprowadzane w tym okresie zmiany legislacyjne, na przykład takie, które umożliwiły odrębne finansowanie badań laboratoryjnych.

Czytaj także: Prywatne placówki dołączyły do Narodowego Programu Szczepień>>>

Artur Białkowski, dyrektor zarządzający ds. usług biznesowych, Medicover Polska, mówił o doświadczeniach związanych z telemedycyną, która stała się bardzo ważna w okresie pandemii, ale także o zapewnianiu pacjentom dostępu do lekarzy.

– Placówki Medicover cały czas były otwarte dla pacjentów. Dążyliśmy wprawdzie do tego, aby porady telemedyczne były dostępne dla każdego, ale nigdy nie zamykaliśmy przychodni. Lekarz prowadzący poradę mógł zawsze zdecydować, że woli pacjenta diagnozować osobiście i w takiej sytuacji zapraszał go do placówki – mówił. – Szybko przystosowaliśmy się do nowych rozwiązań, jest to potencjał, który posiadają prywatne placówki.

– Medicover uczestniczy także w Narodowym Programie Szczepień. Dzięki wprowadzonym rozwiązaniom technicznym jesteśmy dobrze przygotowani do tego przedsięwzięcia i możemy szczepić tysiące pacjentów każdego tygodnia – mówił, dodając, że rok 2020 dał możliwość wypracowania pewnych rozwiązań wspólnie z rządem, chociaż są obszary ciągle wymagające pracy, takie jak na wyzwania związane z kadrą medyczną.

Tomasz Prystacki, prezes Fresenius Medical Care Polska, podkreślił, że w zakresie współpracy z sektorem publicznym kluczowe było podejście Państwowej Inspekcji Sanitarnej.

– W dializoterapii kluczowy jest przepływ informacji pomiędzy różnymi placówkami a także kontakt z konsultantami krajowymi i stacjami dializ. Podczas epidemii utworzyliśmy stacje dializ przeznaczone tylko dla pacjentów z Covid-19. To, co się udało zrobić, to zasługa naszego personelu, ale także strony publicznej, której przedstawiciele byli otwarci na współpracę i pytania z naszej strony – mówił Prystacki.

Jerzy Friediger, członek Prezydium Naczelnej Rady Lekarskiej, dyrektor Szpitala Miejskiego im. Żeromskiego w Krakowie, podkreślił, że dla placówki, którą kieruje, ogromnym wsparciem podczas pandemii była współpraca ze spółką Diagnostyka, która wykonywała testy na obecność koronawirusa.

Systemu ochrony zdrowia nie można dzielić

Według dyrektora Friedigera, współpraca sektora prywatnego i publicznego jest niezbędna i konieczna, ale jednocześnie stwierdził on, że nie ma sensu dokonywać podziału systemu na takie sektory.

– Ochrona zdrowia to system, który działa w celu realizacji jednego celu, jakim jest dbanie o zdrowie pacjentów. Działajmy więc razem, nie dzieląc go na sektory. Warto natomiast przyjrzeć się temu, co różnicuje prywatne i publiczne placówki i powoli zacierać te różnice oraz walczyć ze stereotypami – dodał.

Według dyrektor Friedigera, niepokojącym zjawiskiem mogłoby być utrwalenie się praktyki udzielania konsultacji wyłącznie przez telefon.

– Zgadzam się, że podczas pandemii zaistniały przede wszystkim porady udzielane przez telefon, ale one były bardzo istotne w tym okresie i wielu pacjentom udało się dzięki  nim pomóc. Na pewne w tej kwestii ważne są sensowne proporcje, nie można nadużywać tej formy porady i w sytuacji, gdy jest to konieczne, trzeba zapraszać pacjenta do przychodni  – mówiła Anna Rulkiewicz.

Według prezes Pracodawców Medycyny Prywatnej istnieją obszary, gdzie telewizyty można z powodzeniem stosować i na pewno to rozwiązanie nie skończy się razem z epidemią.

Anna Rulkiewicz podkreśliła także, że prywatny sektor ochrony zdrowia jest bardzo zróżnicowany, działają tu zarówno duże sieciowe firmy, posiadające kapitał do inwestowania, jak i małe przychodnie i szpitale. Każda z tych jednostek może spełniać określoną rolę w systemie opieki nad pacjentami.

– Mam nadzieję, że współpraca zapoczątkowana w celu wspólnej walki z epidemią, zaowocuje lepszym wykorzystaniem zasobów prywatnego sektora także w czasach po jej zakończeniu. Wierzę, że przyjdzie moment podsumowania, w którym stwierdzimy, jakie mamy możliwości, i będzie to punktem wyjścia do jeszcze lepszej współpracy. Problemy nie skończą się razem z pandemią. Z powodu utrudnionego dostępu do świadczeń medycznych, obserwujemy zjawisko narastającego długi medycznego, spowodowanego zaniechaniem leczenia i badań profilaktycznych przez pacjentów. To będzie wyzwanie na rok 2021, w którym również możemy odegrać ważną rolę. Chciałabym, aby świadomość, że jesteśmy potrzebni i działamy dla dobra pacjentów, pozostała na zawsze  – mówiła prezes Rulkiewicz.

Efektywność leczenia – ważna dla całego systemu

– Ostatnio towarzyszyło nam hasło – Wszystkie ręce na pokład. Sprawdza się ono nie tyko w czasie epidemii, ale cały czas, ponieważ ochrona zdrowia w naszym kraju boryka się z wieloma problemami, na przykład z pandemią chorób cywilizacyjnych, i skala wyzwań zdrowotnych w tym zakresie będzie narastała z powodu starzenia się społeczeństwa – mówiła Małgorzata Gałązka-Sobotka, dyrektor Centrum Kształcenia Podyplomowego oraz dyrektor Instytutu Zarządzania w Ochronie Zdrowia Uczelni Łazarskiego. – Dlatego współpraca obu sektorów będzie konieczna – mówiła i zwróciła uwagę na efektywność leczenia, którą można podnieść przez dzielenie się doświadczeniami oraz wzbogacanie zasobów.

–  Różne placówki różnie sobie poradziły z sytuacją epidemii, sektor prywatny lepiej reaguje na zmienność sytuacji, dlatego jego doświadczenia mogą być pomocne dla sektora publicznego – dodała.

Czytaj także: Szczepienia i dług zdrowotny priorytetami na rok 2021>>>

– Z pewnością problemy z kadrą medyczną sprawiają, że lepiej wykorzystujemy ten personel, który mamy, i wprowadzamy rozwiązania, które to ułatwiają. Tworzymy nowe stanowiska, na przykład asystenta medycznego, stosujemy nowoczesne narzędzia telemedyczne – mówił Artur Białkowski.

– Nauczyliśmy się wykorzystywać personel pomocniczy, opiekunów medycznych, a także pielęgniarki i ich większe uprawnienia, aby proces leczenia był jak najbardziej sprawny. Wykorzystujemy także inne zawody medyczne, na przykład optometrystów zamiast okulistów, co  zmniejsza kolejki na konsultacje specjalistyczne. Uczestniczymy w procesach edukacyjnych, szkolimy personel – dodała Anna Rulkiewicz.

Krzysztof Bury podkreśli, że potrzebne są wskaźniki monitorowania jakości. Wskaźniki takie, dotyczące niektórych zakresów świadczeń, publikuje NFZ, dotyczą one na przykład oddziałów chirurgii. Oddział taki działający w Szpitala Św. Rafała znajduje się, według tych wskaźników, w grupie liderów.

Według Anny Rulkiewicz, wskaźniki można stosować zarówno dla placówek z sektora publicznego jak i prywatnego.

Tomasz Prystacki zwrócił uwagę na zwiększenie przejrzystości publikowanych danych, co pozwoli ocenić jakość oferowanych świadczeń, a także na potrzebę takiej zmiany przepisów, która premiowałaby efekt leczenia, a nie jego proces (na przykład – poprawa zdrowia w wyniku podania leku, a nie samo podanie leku).

Wykorzystać różnorodność i możliwości

Prezes Rulkiewicz zwróciła także uwagę na to, że sektor prywatny funkcjonuje w systemie publicznym oferując świadczenia finansowane przez NFZ, oraz w systemie komercyjnym, w którym nie ma publicznych szpitali. Aby mówić o pełnej równości, trzeba ustalić, które podmioty są w stanie konkurować  z podmiotami publicznymi, rynek prywatny jest bowiem bardzo zróżnicowany.

– Wykorzystajmy różnorodność naszego sektora, nie zawsze potrzebne są wysokospecjalistyczne świadczenia, dlatego warto wykorzystać także możliwość niewielkich prywatnych placówek, na przykład w zakresie chirurgii jednego dnia. Prywatne przychodnie lub szpitale mogą także działać jako podwykonawcy większych jednostek  – dodała.

Zapytany o priorytety na rok 2021 Artur Białkowski powiedział o powstaniu eksperckiego forum dialogu, które zajęłoby się współpracą sektorów – publicznego i prywatnego. Mówił także o rozwoju telemedycyny, dalszym rozwoju elektronicznej dokumentacji medycznej, jej dostosowaniu do wszystkich użytkowników i ujednoliceniu oraz o zdalnej opiece nad chorymi wymagającymi opieki po hospitalizacji.

– Rok 2021 będzie rokiem szczepień. Mamy także problem z długiem zdrowotnym, który narósł u pacjentów po epidemii i z którym musi się uporać system ochrony zdrowia. Zdobyliśmy cenne doświadczenie, pokazaliśmy, że potrafimy się zebrać i pomóc, jest to nasz duży plus. W roku 2020 obie strony były otwarte na dialog i pokazały, że daje on wiele możliwości. Będziemy ten dialog kontynuować  w roku 2021– podsumowała dyskusję Anna Rulkiewicz.

Moderatorem panelu „Zdrowie Polaków po pandemii  – co razem mogą zrobić sektor prywatny i publiczny?” była Karolina Hytrek – Prosiecka.

Organizatorem konferencji była Termedia, a patronem – Pracodawcy RP.

W ramach konferencji 14 stycznia 2021 odbyła się gala konkursu „Sukces Roku w Ochronie Zdrowia – Liderzy Medycyny”, w której wyróżnienie otrzymało Centrum Edukacji Medycznej Lux Med.

Czytaj na ten temat: Centrum Edukacji Medycznej Lux Med Liderem Roku 2020 w Ochronie Zdrowia>>>

Przeczytaj teraz
Page 41 of 79
1 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 79