Szpital Gajda-Med z Pułtuska oferuje świadczenia w zakresie rehabilitacji kardiologicznej, finansowanej w ramach środków Narodowego Funduszu Zdrowia. Terminy na zabiegi są dostępne jeszcze w tym roku.

Oddział rehabilitacji kardiologicznej w szpitalu Gajda-Med oferuje pomoc pacjentom, którzy przeszli choroby układu krążenia, są po niedawno przebytych zawałach serca, po zabiegach kardiochirurgicznych (by-pass, operacjach wszczepienia sztucznej zastawki serca, po operacjach tętniaka serca itp.), po operacjach wad serca, po ostrych incydentach wieńcowych albo mają inne schorzenia układu sercowo – naczyniowego.

Szpital w Pułtusku prowadzony jest przez Gajda-Med od sierpnia 2015 roku. Placówka działa w sieci szpitali.

Szpital prowadzi osiem oddziałów, między innymi geriatrii, chorób wewnętrznych o profilu kardiologicznym, pediatrii oraz chirurgii ogólnej z pododdziałem chirurgii urazowo-ortopedycznej. Posiada także blok operacyjny, poradnie POZ, poradnie specjalistyczne, laboratorium diagnostyczne i pracownię badań obrazowych.

Czytaj także: Gajda-Med Szpitalem Roku Hipokrates Mazowsza 2019>>>

Grupa Gajda-Med w sumie prowadzi ponad 20 placówek, zlokalizowanych w Warszawie oraz na terenie województwa mazowieckiego.

Centrum Medyczne Gajda-Med powstało w 1998 roku. Założycielem i dyrektorem Centrum jest dr n. med. Robert Gajda.

Rynek pracownika sprawia, że pracodawcy coraz chętniej obejmują swoich pracowników opieką zdrowotną. Znacznie bardziej troszczą się jednak o pracowników umysłowych, niż fizycznych – wynika z raportu „Zdrowy pracownik, zdrowy pracodawca”.

Według badania przeprowadzonego przez Grant Thornton i Medicover, od stycznia do czerwca 2019 roku 47 procent pracodawców w Polsce w swoich ofertach obiecywało nowo zatrudnianym pracownikom benefit zdrowotny w postaci abonamentu medycznego .

W analogicznym okresie 2015 roku było to tylko 22 procent pracodawców, co oznacza, że popularność prywatnej opieki zdrowotnej oferowanej pracownikowi przez zakład pracy w ciągu czterech lat wzrosła dwukrotnie.

Czytaj także: Dla MŚP ważny jest dostęp do opieki zdrowotnej i nowe technologie>>>

Według badania Grant Thornton i Medicover, abonamenty medyczne to obecnie najbardziej popularny wśród pracodawców benefit związany ze zdrowiem – wyprzedza pakiety sportowe (np. karty sportowe czy karnety na siłownie – oferowane są one w 2019 roku w 40 procentach ogłoszeń o pracę) czy darmowe owoce (10 procent).

Pakiety medyczne nie tylko są doceniane przez pracowników, jako atrakcyjny benefit, ale też zmniejszają absencję załogi w skali całej firmy, a więc podnoszą efektywność przedsiębiorstwa.

– Prywatna opieka medyczna jest zdecydowanym liderem zachęt zdrowotnych, jakimi kuszą pracowników pracodawcy w Polsce. Daje pracownikom oraz ich rodzinom poczucie bezpieczeństwa, ale też znaczną oszczędność czasu. Każdy z nas wie, ile tygodni, a nawet miesięcy musimy czekać na wizytę u specjalisty w ramach NFZ. Poza tym zdrowy pracownik to szczęśliwy pracownik, a co za tym idzie – zadowolony pracodawca – mówi Anna Piśmienna, specjalista ds. potencjału ludzkiego w Grant Thornton.

Z badania wynika jednak, że pracodawcy dużo częściej oferują abonamenty medyczne pracownikom umysłowym niż fizycznym. Obecnie 56 procent firm oferuje pracownikom umysłowym benefit w postaci prywatnej opieki medycznej. Odsetek pracodawców proponujących taki benefit pracownikom fizycznym jest prawie dwa razy mniejszy i wynosi 30 procent. W 2015 roku różnica między obiema grupami zawodowymi była znacznie mniejsza – było to odpowiednio 24 i 20 procent.

Tymczasem obie grupy pracowników w podobnym stopniu narażone są na utratę zdrowia. W przypadku pracowników umysłowych ryzyko związane jest przede wszystkim z pracą siedzącą, na przykład jest to podwyższone prawdopodobieństwo zawału, udaru czy cukrzycy, natomiast w przypadku pracowników fizycznych – ryzyko wypadków przy pracy, kontuzji wymuszającej przerwę w pracy czy ryzyko związane z pracą zmianową, a więc nieregularnym trybem życia, w tym pracą w nocy.

Z raportu „Praca, zdrowie, ekonomia” opracowanego przez Medicover wynika wręcz, że to pracownicy fizyczni spędzają więcej czasu na zwolnieniach lekarskich niż pracownicy umysłowi, a więc to w tej grupie występuje większa przestrzeń do ograniczenia absencji w pracy.

Czytaj na ten temat: 15,6 mld zł można zaoszczędzić dzięki inwestycji w zdrowie pracowników>>>

Pracownikom fizycznym pracodawcy częściej niż abonamenty medyczne oferują natomiast pakiety sportowe (30 procent wobec 34 procent).

Benefity medyczne częściej są proponowane w firmach zajmujących się usługami i budownictwem niż w przedsiębiorstwach produkcyjnych – odpowiednio 58 procent do 39 procent. Również wielkość przedsiębiorstwa ma znaczenie. Według badania, duże firmy oferują prywatną opiekę medyczną dwukrotnie częściej od firm małych i mikro – w przypadku dużych jest to 52 procent, w przypadku średnich – 40 procent a w przypadku firm małych i mikro ten odsetek wynosi już tylko 31 procent.

Na decyzję o dofinansowaniu opieki medycznej pracownikom w danej firmie znaczny wpływ ma również pochodzenie kapitału przedsiębiorstwa. Według badania, 55 procent firm z kapitałem zagranicznym oferuje swoim pracownikom abonament medyczny, a w przypadku firmy z polskim kapitałem jest to 39 procent.

Wpływ na atrakcyjność oferty pracy ma też lokalizacja firmy. 53 procent przedsiębiorstw w dużych miastach oferuje nowym pracownikom benefit prywatnej opieki medycznej. W samej Warszawie odsetek pracodawców proponujących takie pakiety wynosi ponad 65 procent. Z kolei w mniejszych miejscowościach jedynie 21 procent przedsiębiorstw oferuje tego typu benefity.

Pakiet prywatnej opieki medycznej jest najczęściej proponowany przyszłym pracownikom na stanowiskach kierowniczych – odsetek firm z takimi ofertami wynosi 74 procent. Prawie połowa (48 procent) przebadanych ofert pracy na stanowiska specjalistyczne również zawiera informację o dostępie do abonamentu medycznej. Najrzadziej proponują pakiet medyczny pracownikom na stanowiskach niższych – odsetek takich firm wynosi tylko 27 procent.

Pełen raport dostępny jest do pobrania TUTAJ.

Ponad 200 dentystów, higienistek i asystentek stomatologicznych spotkało się podczas konferencji „Digitalizacja w stomatologii”, która odbyła się w Warszawie. Medicover Stomatologia zaprosił specjalistów do udziału w serii wykładów i warsztatów prowadzonych przez polskich i zagranicznych ekspertów.

Tematem wydarzenia było wykorzystanie digitalizacji w różnych zagadnieniach nowoczesnej stomatologii. Podczas wykładów i praktycznych warsztatów prowadzący odpowiedzieli na pytanie o to, w jaki sposób dentyści mogą wykorzystywać narzędzia cyfrowe w swojej codziennej praktyce, między innymi jak cyfryzacja wpływa na relację lekarza i pacjenta oraz czy konwencjonalne zdjęcia 2D są nadal wystarczającym narzędziem do planowania leczenia w stomatologii.

– Podczas tegorocznej konferencji skoncentrowaliśmy się przede wszystkim na tym, jak technologie i rozwiązania cyfrowe wspierają pracę dentysty oraz przyczyniają się do tego, że leczenie jest bezpieczniejsze, szybsze i bardziej skuteczne. To oddaje nasze podejście do innowacji – w Medicover Stomatologia inwestujemy i rozwijamy te metody, które przynoszą realną korzyść dla pacjenta i lekarza – mówi Wioletta Januszczyk, dyrektor zarządzająca Medicover Stomatologia.

Konferencja była okazją do rozwoju specjalistycznej wiedzy i kompetencji dentystów, higienistek i asystentek oraz wymiany doświadczeń i najlepszych praktyk pomiędzy ekspertami wszystkich klinik działających w ramach sieci Medicover Stomatologia.

Czytaj także: Medicover Stomatologia przejął S-dent>>>

Wśród prelegentów znaleźli się eksperci z Polski i z zagranicy, między innymi prof. dr hab. n. med. Ewa Iwanicka-Grzegorek, specjalista stomatologii ogólnej i periodontologii, jedyny w Polsce specjalista z dziedziny leczenia halitozy, uczestnik prac badawczych z zakresu epidemiologii, diagnostyki, zapobiegania i leczenia chorób przyzębia, dr Carole Leconte, posiadająca tytuł profesora w European University Degree of Implantology w Casablance, specjalizująca się w chirurgii jamy ustnej, implantologii, periodontologii, protetyce estetycznej, a także w zagadnieniu allogennych wszczepów kostnych, lek. dent. Damian Nasulicz, ekspert w zakresie implantologii, implantoprotetyki oraz najnowocześniejszej diagnostyki wykorzystującej tomografię komputerową i wizualizację w 3D, należący do grona Mistrzów Stomatologii czasopisma naukowego e-Dentico, dr n. med. Tomasz Nowak, specjalista chirurgii stomatologicznej, właściciel klinik Addent, dwukrotny laureat Platinum Preferred Award, przyznawanej najlepszym stomatologom, zajmującym się upowszechnianiem leczenia implantologicznego i mającym szczególne osiągnięcia w tej dziedzinie, DDS, MSC Barbara Sobczak, właściciel Klinik Dr Sobczak, koncentrująca się w swojej codziennej pracy na leczeniu implantoprotetycznym pacjentów bezzębnych w oparciu o całkowicie cyfrowy protokół postępowania.

II Konferencja Medicover Stomatologia  odbyła się w Warszawie 5 i 6 października 2019 roku.

Podczas wydarzenia wyróżniono specjalistów sieci Medicover Stomatologia w kilkunastu kategoriach: Endodonta roku – Aleksandra Wójcik, Medicover Stomatologia Wrocław Globis; Protetyk roku –  Tomasz Śmigiel, Śmigiel Implant Masters Clinic; Zachowawca roku – Anna Gietka, Medicover Stomatologia Wołoska; Implantolog roku – Tomasz Nowak, Addent; Najszybciej rozwijający się lekarz – Borhan Kambarji, Denta Care Bemowo; Multidyscyplinarny zespół – Damian Nasulicz, Eugeniusz Nosow i Joanna Dziok, Prestige Dent; Pedodonta roku – Michalina Perkowska, Medicover Stomatologia Gdańsk; Periodontolog roku – Aneta Furtak, Śmigiel Implant Masters Clinic; Ortodontka roku – Katarzyna Piórkowska, Denta Care Bemowo; Higienistka roku – Paulina Hys, Medicover Stomatologia Prosta; Chirurg roku – Łukasz Kops, StomaDental; Kierownik medyczny roku – Konrad Telecki, Denta Care Bemowo; Najczęściej polecany lekarz – Piotr Rożniatowski, Medicover Stomatologia Klimczaka; Recepcjonistka roku – Ewa Nowak, Medicover Stomatologia Kraków Pawia; Asystentka roku – Róża Malejka, Medicover Stomatologia Gdańsk; Koordynator debiutant roku – Aleksandra Sobik, Medicover Stomatologia Kraków.

Partnerami konferencji były firmy: 3M, Oral B, Global D, Medif, Dentsply Sirona, Schmidtdental, TacDental, Alpha Bio, Kol-Dental, Invisalign, Ivoclar-Vivadent Polska, Denon Dental, Oral-B, Tramco oraz GSK.

Medicover po raz kolejny jest partnerem wspierającym Kampanię na rzecz Walki z Rakiem Piersi (BCA) i przyłącza się do promocji profilaktyki zdrowotnej. Wspiera także akcję edukacyjną Żółty Tydzień.

Kampania na Rzecz Walki z Rakiem Piersi organizowana jest przez polski oddział Estée Lauder Companies.

Przez cały październik, miesiąc kampanii, we wszystkich Centrach Medicover wystawione są specjalne stojaki z różowymi wstążeczkami symbolizującymi akcję.

Medicover jako partner medyczny kampanii w ramach propagowania profilaktyki przeciwnowotworowej przypomina wszystkim paniom o konieczności wykonywania regularnych badań profilaktycznych i samobadaniu piersi.

Pacjentki, które nie mają czasu na kontrolne wizyty u lekarza i regularne badania profilaktyczne, mogą skorzystać z oferty kompleksowego przeglądu stanu zdrowia w Medicover. Szeroki zakres badań laboratoryjnych i USG zawartych w przeglądzie daje możliwość wczesnego wykrycia wielu schorzeń, w tym: nowotworów (m.in. raka piersi, szyjki macicy, trzustki, wątroby), chorób serca, krwi (np. anemii), tarczycy oraz wielu innych nieprawidłowości zdrowotnych.

Czytaj także: Szpital Medicover: pierwsze miejsce w rankingu Rodzić po ludzku>>>

Medicover po raz kolejny wspiera także edukacyjną akcję Żółty Tydzień i przyłącza się do zachęcania osób nieuodpornionych przeciwko Wirusowemu Zapaleniu Wątroby typu A i B do zaszczepienia się przeciwko tym chorobom.

Umówić się na szczepienie można poprzez Portal Pacjenta Medicover OnLine, poprzez Aplikację Mobilną Medicover, telefonicznie, w recepcji Centrum Medicover lub w e-sklepie medistore.com.pl.

Tegoroczna 33. edycja „Żółtego Tygodnia” trwa do 31 października 2019 roku.

Grupa Lux Med została partnerem 20. PKO Poznań Maratonu, który 20 października 2019 roku wystartuje w stolicy Wielkopolski. W trakcie wydarzenia biegacze będą mogli skorzystać z bezpłatnej opieki fizjoterapeutycznej w specjalnie przygotowanej strefie regeneracji Grupy Lux Med.

Strefa powstanie w okolicach mety maratonu. Do dyspozycji maratończyków będzie ponad 100-osobowy zespół fizjoterapeutów i masażystów Grupy Lux Med i Wyższej Szkoły Edukacji i Terapii.

Lux Med zachęta także wszystkich maratończyków i amatorów biegania do wykonania podstawowej diagnostyki kardiologicznej Kardio Sport i testów sprawności narządu ruchu FMS – do 30 listopada 2019 roku można skorzystać z 10-procentowegorabatu na te badania. Wystarczy wybrać interesujący pakiet na stronie emarket.luxmed.pl i podać hasło POZNANMARATON2019.

Grupa Lux Med od wielu lat wspiera najważniejsze imprezy sportowe w Polsce. Dba o zdrowie aktywnych Polaków i otacza opieką najlepszych polskich sportowców jako Główny Partner Medyczny Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego.

Czytaj także: Akademia Lux Med szkoli personel medyczny>>>

Szpital Specjalistyczny Centrum Medyczne Mavit w Warszawie został wyróżniony nagrodą „Najlepsze Placówki 2019” portalu tourmedica.pl. Certyfikat przyznawany jest ośrodkom, które najlepiej spełniają oczekiwania pacjentów, czego wyrazem są najwyższe oceny przyznawane w serwisie.

– Centrum Medyczne Mavit w Warszawie to jeden z największych prywatnych szpitali okulistycznych w Polsce. W naszej placówce zajmujemy się wzrokiem pacjentów kompleksowo. Przeprowadzamy szeroki zakres konsultacji, zabiegów i operacji, oferując najbardziej innowacyjne techniki wykonywanych procedur. Pacjenci cenią tę kompleksowość – wybierają Centrum Medyczne Mavit i związują się z placówką na dłużej, polecając ośrodek rodzinie i znajomym. Wsłuchujemy się w potrzeby naszych pacjentów – wszystko po to, aby czuli się oni jak najlepiej zaopiekowani i otrzymali pomoc najwyższej jakości. – mówi Maciej Mądrala, prezes zarządu Centrum Medycznego Mavit Sp. z o.o.

Centrum Medyczne Mavit działa od prawie 20 lat. Prowadzi szpital okulistyczny i ośrodek diagnostyczny w Warszawie oraz szpital specjalistyczny w Katowicach, oferujący świadczenia medyczne w zakresie okulistyki, chirurgii szczękowo-twarzowej i laryngologii.

Oferta placówek obejmuje szeroki zakres usług okulistycznych, od diagnostyki po zabiegi operacyjne w zakresie leczenia zaćmy, laserowej korekcji wzroku, jaskry i AMD.

Spółka zatrudnia ponad 100 lekarzy i prawie 200 osób personelu wpierającego. Pacjenci mogą skorzystać ze świadczeń zarówno komercyjnie, jak i w ramach kontraktu z NFZ.

Od września 2019 Centrum Medyczne Mavit jest częścią Grupy Lux Med.

Czytaj także: Innowacje medyczne motorem rozwoju prywatnego sektora>>>

Medicover Polska został wyróżniony w konkursie „Lider e-zdrowia 2019” organizowanym przez Ministerstwo Zdrowia, Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia oraz Dziennik Gazetę Prawną. Podmioty docenione w konkursie mogą pochwalić się sukcesami we wdrażaniu e-rozwiązań oraz w upowszechnianiu e-recepty wśród lekarzy i pacjentów.

Celem konkursu „Lider e-zdrowia” jest promowanie dobrych praktyk w zakresie informatyzacji systemu ochrony zdrowia oraz upowszechnienie rozwiązania, jakim jest e-recepta. Wprowadzenie tego typu narzędzi powoduje, że ochrona zdrowia może się rozwijać szybciej, a przy tym – trafniej odpowiadać na aktualne potrzeby i oczekiwania pacjentów.

W imieniu Medicover Polska wyróżnienie z rąk Janusza Cieszyńskiego, podsekretarza Stanu w Ministerstwie zdrowia, odebrali: dr n. med. Piotr Soszyński, dyrektor ds. medycznego doradztwa strategicznego oraz Jarosław Mrożek, kierownik ds. systemów medycznych.

Czytaj także: Innowacje medyczne motorem rozwoju prywatnego sektora>>>

W Medicover Polska cyfrowe narzędzia wspierające opiekę nad pacjentami rozwijane są od kilkunastu lat. Do tej pory w centrach medycznych firmy wystawiono już ponad pół miliona e-recept. Tygodniowo jest ich około 50 tysięcy. Obecnie 85 procent lekarzy Medicover wystawia recepty elektroniczne – w procesie obsługi powtórnych recept jest to 92 procent.

Wręczenie wyróżnień dla liderów e-zdrowia poprzedziła konferencja pn. „E-zdrowie w Polsce – czas liderów, wyzwań i szans” z udziałem przedstawicieli Ministerstwa Zdrowia, Centrum Analiz Klubu Jagiellońskiego ds. służby zdrowia, Naczelnej Rady Aptekarskiej, Naczelnej Rady Lekarskiej, rzecznika praw pacjenta i Narodowego Funduszu Zdrowa. Podsumowano dotychczasowe osiągnięcia na polu e-rozwiązań w polskim systemie opieki medycznej oraz wskazano wyzwania stojące przed procesem cyfryzacji w najbliższej przyszłości.

Spółka Medicover AB (publ) z powodzeniem przeprowadziła pierwszą emisję Schuldschein (niemieckiego instrumentu dłużnego emisji zamkniętej) o łącznej wartości 120 mln euro w transzach denominowanych w euro z terminem zapadalności 5 i 7 lat według stałych i zmiennych stóp procentowych. Daje to możliwość dalszych akwizycji, także w Polsce.

Wskutek nadsubskrypcji emisję zwiększono z początkowo zaoferowanej kwoty 100 mln euro.

Dzięki tej transakcji spółka Medicover była w stanie zdywersyfikować źródła finansowania i znacznie poszerzyć bazę inwestorów – przede wszystkim niemieckich, azjatyckich i polskich inwestorów instytucjonalnych. Popyt we wszystkich transzach był wysoki, co odzwierciedla dobrą sytuację finansową spółki.

Medicover wzmacnia też płynność i wykorzystuje atrakcyjne warunki rynkowe z marżami w wysokości 1,2 procenta i 1,5 procenta– zarówno dla transz o stałym, jak i zmiennym oprocentowaniu, odpowiednio w ciągu 5 i 7 lat.

W roli współorganizatorów transakcji wystąpiły Landesbank Hessen-Thüringen Girozentrale (Helaba), ING Bank i Skandinaviska Enskilda Banken AB (publ), oddział we Frankfurcie.

– Umowa ta znacząco wzmacnia naszą pozycję jako grupy i umożliwia dalszy rozwój programów akwizycyjnych w Polsce i Rumunii. Cieszy mnie fakt, że tak znaczące organizacje wspierają rozwój Medicover i umożliwiają jego przyspieszenie. W ostatnim czasie rozszerzyliśmy działalność na polskim rynku stomatologicznym, przejmując 15 nowych klinik. Zwiększyliśmy też liczbę szpitali do ponad 20 podmiotów. Obecnie jest wśród nich Szpital Pelican w Oradzie oraz szpitale Neomedic w Polsce. Zamierzamy rozszerzyć naszą sieć klinik w Rumunii, do której już włączyliśmy ponad 11 nowych podmiotów, w tym centra medyczne Dr Luca, Iwoemed i Phoenix. Podobne transakcje rozpoczynamy w Polsce – mówi John Stubbington, COO Healthcare Services, Medicover.

Czytaj także: Medicover Stomatologia przejął S-dent>>>

Ponad 750 osób wzięło udział w XXI Akademii Medycyny Rodzinnej i Specjalistycznej, organizowanej przez Lux Med. Głównymi tematami sesji była transformacja biznesowa polskiego systemu ochrony zdrowia, e-rozwiązania, robotyka i nowoczesne techniki komputerowe stosowane w leczeniu oraz Lux Med -owe AED.

Zaproszeni goście uczestniczyli w równoległych sesjach. Ogólna, składała się z panelu onkologicznego, psychiatrycznego i ogólnomedycznego. Ciekawe były sesje pediatryczna, ortopedyczno-rehabilitacyjna, urologiczna i stomatologiczna. Część merytoryczną uwieńczyło przemówienie prezes Grupy Lux Med – Anny Rulkiewicz.

W trakcie Akademii odbyły się także II Mistrzostwa Lekarzy w Ratownictwie Medycznym. Lekarze Lux Med w 2-osobowych zespołach zmierzyli się z zadaniami przygotowanymi przez ekspertów Akademii Ratownictwa. Scenariusze zadań były oparte na prawdziwych zdarzeniach, które miały miejsce w placówkach Lux Med. Zwycięzcy otrzymali pamiątkowe medale oraz nagrody.

Drugą część XXI Akademii rozpoczęła uroczysta gala, podczas której wręczono wyróżnienia – statuetki w dwóch kategoriach: „Za wyjątkowe łączenie najwyższej jakości medycznej i nadzwyczajnej obsługi Pacjenta” oraz „Za szczególne zaangażowanie w  innowacyjne e-projekty medyczne”. Wyróżnionych zostało osiemnastu lekarzy i jeden fizjoterapeuta. Galę, która odbyła się 28 września 2019 roku, poprowadził Marcin Prokop.

Czytaj także: Innowacje służą polepszaniu opieki nad pacjentem>>>

Nowatorski zabieg przezskórnej angioplastyki wieńcowej z zastosowaniem aterektomii rotacyjnej wykonany został 3 października 2019 w Oddziale Kardiologii Scanmed Kutno.

Podczas zabiegu użyty został wprowadzony niedawno na rynek europejski system Rotapro (Boston Scientific).

Aterektomia rotacyjna to niezwykle cenne narzędzie terapeutyczne w przypadku silnie uwapnionych zmian miażdżycowych, między innymi w tętnicach wieńcowych. Uwapnione blaszki miażdżycowe są najczęstszą przyczyną niepowodzeń PCI (przezskórnej interwencji wieńcowej). W wielu przypadkach utrudniają wprowadzenie cewnika balonowego oraz jego pełne rozprężenie. Wprowadzenie stentu często także staje się ogromnym wyzwaniem. Dodatkowo zwapnienia mogą prowadzić do uszkodzenia polimeru, którym są powlekane stenty uwalniające leki (DES), co przyczynia się między innymi do restenozy czy zakrzepicy.

Zabieg wykonał zespół: dr hab.med.Radosław Kręcki (operator), Renata Zwolińska (pielęgniarka) oraz Anna Potocka (technik radiologiczny).

Czytaj także: Scanmed i Weiss Klinik: pierwszy w Polsce Zaćmobus>>>

Oddział Kardiologii Scanmed Kutno działa przy Kutnowskim Szpitalu Samorządowym sp. z o.o.

Grupa Scanmed zapewnia opiekę lekarzy ponad 65 specjalizacji oraz badania diagnostyczne w 32 placówkach medycznych w 20 miastach Polski. Usługi w zakresie kardiologii dostępne są w 22 placówkach Scanmed.

30 września 2019 nastąpiło zakończenie połączenia Kliniki Chirurgii Endoskopowej sp z o.o z Żor z Grupą Scanmed S.A. Klinika Chirurgii Endoskopowej to obecnie Scanmed S.A Chirurgia Endoskopowa Scanmed.

Klinika Chirurgii Endoskopowej została kupiona pod koniec 2015 roku przez Scanmed Multimedis S.A.

Spółka prowadzi Sport-Klinikę w Żorach, która zapewnia kompleksowe leczenie – od diagnozy do rehabilitacji i ukierunkowana jest na leczenie schorzeń i urazów narządu ruchu u dorosłych oraz dzieci, ze szczególnym uwzględnieniem urazów sportowych.

Czytaj także: Sport-Klinika zaprezentuje wyniki badań w Madrycie>>>

Placówka specjalizuje się w mało inwazyjnych zabiegach operacyjnych metodą artroskopową, w szczególności są to zabiegi rekonstrukcyjne i naprawcze stawu kolanowego i ramiennego.

Klinika oferuje również rehabilitację noworodków, dzieci oraz młodzieży, w tym także z problemami ze strony ośrodkowego układu nerwowego (OUN).

Sport-Klinka to także ośrodek badawczo-szkoleniowy, który organizuje szkolenia i konferencje  medyczne dla lekarzy z kraju i z zagranicy. Jest ośrodkiem wpisanym do Rejestru Prowadzących Kształcenie Podyplomowe Lekarzy Śląskiej Izby Lekarskiej.

Innowacje w ochronie zdrowia pozwalają przede wszystkim zwiększyć skuteczność leczenia, bezpieczeństwo i poprawić komfort pacjenta. To nasze DNA organizacji – mówiła Anna Rulkiewicz, prezes Grupy Lux Med podczas debaty „Innowacyjność siłą napędową gospodarki”.

– Dzięki wprowadzanym innowacjom podnosimy jakość świadczeń i dajemy pacjentom poczucie bezpieczeństwa, ponieważ gdziekolwiek się znajdują, mają kontakt z nami, dzięki usługom online – wyjaśniała prezes Rulkiewicz.

Z Portalu Pacjenta Grupy Lux Med korzysta już milion osób, czyli prawie połowa pacjentów sieci, a 13 procent usług realizowanych jest za pomocą telemedycyny. Innowacyjność to telekonsultacje, e-recepty, czaty z lekarzami. Bardzo istotny jest Portal Pacjenta, którego rolą jest także uczenie pacjentów odpowiedzialności za własne zdrowie. Pacjenci wypełniają tam ankiety wstępne, które pozwalają kierować ich na odpowiednią ścieżkę postępowania i do odpowiedniego specjalisty.

Innowacyjna organizacja, według prezes Rulkiewicz, musi być mobilna i przystosowana do potrzeb

– Od początku postawiliśmy sobie za cel, że musimy być szybką, dynamiczna organizacją numer 1, kreującą nowoczesne rozwiązania, i że chcemy tak budować usługi, aby pacjentów jak najmniej dotykały bolączki związane na przykład z trudnościami w tradycyjnym dostępie do lekarza oraz że chcemy leczyć jak najlepiej i podnosić jakość usług. Innowacje w tym pomagają, są narzędziem do osiągnięcia tego celu – mówiła prezes Rulkiewicz.

Jedną z ostatnich innowacji wprowadzanych przez Lux Med są tzw. kioski telemedyczne, które już działają u pracodawców i sprawdzają się na przykład w profilaktyce chorób krążenia.

Czytaj na ten temat: Mobilny gabinet telemedyczny Lux Med już działa>>>

Według prezes Rulkiewicz aby innowacje mogły zaistnieć, potrzebna jest zmiana kultury organizacji na taką, w której pracownicy mogą zgłaszać własne pomysły na innowacje oraz w której działają struktury, współpracujące z instytucjami i firmami zewnętrznymi na przykład ze start-upami. W organizacji musi panować kultura otwartości, wtedy jest w niej miejsce na popełnianie błędów, trzeba także cierpliwości, gdyż niewiele projektów się udaje.

– Poświęciliśmy wiele czasu na budowanie zespołów, w których każdy może zgłosić innowacyjność. Obecnie jesteśmy na etapie budowania własnego Techlabu, chcemy teraz prototypować i  projektować. Innowacje – rozumiemy szeroko, to jest wszystko, co służy polepszaniu jakości, działania te są podejmowane wokół pacjenta, ale dotyczą wielu tematów takich jak komfort pacjenta czy skuteczność leczenia – dodała prezes Rulkiewicz.

Jakub Szulc, dyrektor  i szef sekcji ochrony zdrowia EY, podkreślił, że  innowacje to nie tylko to, co się dzieje w zakresie technologii, ale także nowe rozwiązania organizacyjne.

– Niekoniecznie musimy mieć opatentowany nowy sposób leczenia, ale podejście i zmiana organizacyjna dają nowe możliwości leczenia pacjentów. Innowacje to nie tylko innowacje techniczne, ale także te, które nie wymagają wielkich nakładów, ale zmiany podejścia – dodał Szulc.

Według wiceministra zdrowia Janusza Cieszyńskiego, innowacyjność to jeden z filarów rozwoju kraju, a jednym z jej elementów jest Agencja Badań Medycznych powołana na wzór podobnych instytucji działających za granicą, której celem jest między innymi komercjalizacja badań klinicznych.

Organizacją konkursów na projekty badawczo-rozwojowe dofinansowywane prze państwo zajmuje się Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, którego przedstawicielka – Aleksandra Mościcka-Studzińska również brała udział w debacie.

Czytaj także: Innowacje medyczne motorem rozwoju prywatnego sektora>>>

Minister Cieszyński podkreślił, że innowacje budują także most pomiędzy sektorami publicznym i prywatnym w ochronie zdrowia, gdyż umożliwiają przepływ informacji o pacjencie pomiędzy różnymi jednostkami, dzięki temu eliminują wykonywanie dużej liczby, często powtarzający się badań.

– Innowacje związane z e-zdrowiem wymagają także czasu i przekonania personelu, obecnie 40 procent telekonsultacji i tak prowadzi do wizyty w gabinecie – dodał.

Anna Rulkiewicz dodała, że za technologiami musi nadążać tworzenie prawa, a bez refundacji i finansowania przez NFZ trudno wdrażać rozwiązania telemedyczne.

Minister Cieszyński podkreślił, że koszyk świadczeń gwarantowanych jest obecnie poszerzany o poradnię telemedyczną w podstawowej opiece zdrowotnej, projekt rozporządzenia w tej sprawie uzyskał pozytywne opinie podczas konsultacji społecznych.

Czytaj: Świadczenia w zakresie POZ także na odległość>>>

Na temat wsparcie innowacyjności na uczelniach mówił Piotr Wachowiak, prorektor Szkoły Głównej Handlowej.

Debatę zorganizowaną przez Superbiz prowadziła Marta Balko, dziennikarka Super Espressu.

Medyczne innowacje – takie jak sztuczna inteligencja, e-dokumentacja czy telemedycyna – poprawiają komfort pracy lekarzy, diagnostykę i terapię, ograniczają też kolejki do lekarzy. Są także szansą na poradzenie sobie z rosnącymi kosztami opieki medycznej.

Innowacje już od wielu lat są głównym motorem rozwoju prywatnego sektora, podczas gdy publiczna ochrona zdrowia dopiero nadrabia w tym obszarze zaległości.

– Transformacja polskiego systemu ochrony zdrowia trwa, za kilka lat będziemy mogli powiedzieć, że jest on w pełni zdigitalizowany, innowacyjny. Innowacje w medycynie to najszybciej rozwijający się sektor gospodarki. Stany Zjednoczone i kraje Europy Zachodniej już to wiedzą, dlatego inwestują pieniądze w rozwój tego segmentu. W Polsce również musimy być w tych trendach – mówi dr Radosław Sierpiński, prezes Agencji Badań Medycznych.

Innowacje w medycynie to zarówno informatyzacja, która według szacunków resortu zdrowia może zapewnić oszczędności w wydatkach na ochronę zdrowia rzędu 0,35 procenta PKB i umożliwić przyjęcie 2 procent więcej pacjentów, jak i nowe technologie z obszaru sztucznej inteligencji, roboty chirurgiczne, egzoszkielety czy wirtualna rzeczywistość.

Upowszechnienie części z nich to dopiero perspektywa nadchodzących lat, ale nowinki technologiczne, takie jak sprzęt wykorzystujący algorytmy uczenia maszynowego, już tej chwili dość powszechnie trafiają do szpitali i placówek medycznych.

– Jesteśmy w momencie bardzo intensywnej cyfryzacji ochrony zdrowia. Wiele tych innowacyjnych rozwiązań, które się pojawiają, ma charakter procesowy. Czasami pacjenci tego nie dostrzegają, niemniej ostatnie działania mające na celu wdrożenie e-zwolnienia, e-recepty i niedługo e-skierowania pokazują, że za tym wszystkim jest bardzo innowacyjny proces, który pozwala na zarządzanie technologią – mówi dr Radosław Sierpiński.

Czytaj także: Mobilny gabinet telemedyczny Lux Med już działa>>>

– Innowacje w sektorze medycznym dotyczą zarówno usług oferowanych pacjentom, jak i serwisu świadczonego przez naszych lekarzy. Wszelkie innowacje, które pomagają lekarzom w pracy, są dla nich nieocenionym wsparciem, a także powodują, że jakość świadczonej opieki jest dużo wyższa. Są to też wszelkie rozwiązania informatyczne po stronie interfejsu użytkownika, czyli aplikacja mobilna, portal pacjenta, oraz aparatura medyczna wykorzystująca nowe technologie. Przykładem może być mobilne USG, które pozwala lekarzowi wykonać to badanie właściwie w każdym miejscu, bo urządzenie jest podłączane do telefonu komórkowego –mówi Artur Białkowski, dyrektor zarządzający Pionem Usług Biznesowych w Medicover Polska.

Medyczne innowacje poprawiają komfort pracy lekarzy, przyspieszają diagnostykę i zwiększają efektywność terapii. Ograniczają też kolejki do lekarzy, pozwalają zredukować liczbę wizyt w centrach medycznych, a pacjentom zaoszczędzić czas.

Innowacje i informatyzacja to także optymalizacja finansów. Prywatne firmy medyczne wprowadzają innowacje nie tylko po to, żeby uatrakcyjnić swoją ofertę, lecz także po to, by zbilansować rosnące koszty.

– W sektorze medycznym mówimy o kilkunastoprocentowej inflacji, więc koszty rosną dużo szybciej niż w gospodarce ogółem. Klienci nie są gotowi, by pokrywać wszelkie koszty związane z tym wzrostem. To powoduje, że musimy szukać rozwiązań innowacyjnych, aby te koszty zbilansować – mówi Artur Białkowski.

Presja kosztowa ma obecnie ogromne znaczenie na rynku medycznym. Jej powodem jest między innymi niedobór lekarzy i pielęgniarek (z danych Manpower Group wynika, że 72 procent polskich szpitali potrzebuje pielęgniarek wszystkich specjalizacji, a 68 procent szuka lekarzy) oraz szybkie starzenie się społeczeństwa. Kolejna przyczyna – również wynikająca z demografii – to systematyczny wzrost liczby udzielanych świadczeń. Dane GUS pokazują, że w 2017 roku podstawowej opiece zdrowotnej zrealizowano 169,4 mln wizyt lekarskich, a w ciągu dwóch lat ta liczba zwiększyła się o 5 procent.

Duże szanse na optymalizację kosztów obsługi medycznej stwarza telemedycyna. Medicover szacuje, że prawie jedna czwarta wizyt w placówkach stacjonarnych mogłaby być realizowana zdalnie. Porady i usługi telemedyczne pełnią istotną rolę w opiece udzielanej pacjentom Medicover – ogólnie liczba wszystkich medycznych kontaktów zdalnych sięga 2 mln rocznie, w tym blisko 300 tysięcy e-wizyt świadczonych przez Platformę Telemedyczną.

Na takie rozwiązania są również gotowi pacjenci w Polsce. Z badania LekSeek „E-zdrowie oczami Polaków” wynika, że 67,4 procenta pacjentów w Polsce jest przekonanych, że rozwój telemedycyny będzie mieć dla nich pozytywne skutki. Tego samego zdania jest aż 58 procent lekarzy.

Czytaj także: Rozwiązania telemedyczne to sposób na efektywność ochrony zdrowia>>>

-Sektor publiczny dopiero w tej chwili mocno stawia na rozwój innowacyjny. Wprowadzenie takich rozwiązań jak e-recepta, e-skierowanie czy e-zwolnienie powoduje, że ochrona zdrowia może się rozwijać szybciej, a de facto serwis medyczny świadczony na rzecz pacjenta jest dużo wygodniejszy i przyjemniejszy – mówi Artur Białkowski.

Niewątpliwie sektor prywatnej ochrony zdrowia jest liderem, jeżeli chodzi o wdrażanie innowacji w zakresie informatyki czy cyfryzacji. Wynika to na pewno z mniejszej skali działania, bo łatwiej to zrobić w mniejszej liczbie jednostek niż w kilkuset szpitalach. Widzimy wysoką jakość, zarówno w prywatnym sektorze ochrony zdrowia, jeżeli chodzi o opiekę, jak i w publicznym to się coraz bardziej poprawia, więc na pewno obie te części powinny ze sobą współistnieć  – mówi dr Radosław Sierpiński.

Do Medicover Stomatologia dołączył S-dent, jedno z największych centrów stomatologicznych w Łodzi. Placówka działa od 2002 roku i zaufało jej już ponad 10 tysięcy pacjentów.

Wśród nich są wielopokoleniowe rodziny, z którymi zbudowane zostały długoletnie relacje w zakresie leczenia i profilaktyki.

Klinika skupia się obecnie na interdyscyplinarnym podejściu do leczenia. Dlatego obok stomatologii zachowawczej i endodoncji, pacjenci mogą skorzystać z zaawansowanej, wspomaganej cyfrowo implantologii, protetyki oraz chirurgii – również estetycznej i autogennej oraz periodontologicznej. Dzięki temu możliwe jest nie tylko skuteczne leczenie, ale również dobre efekty wizualne.

W ramach centrum działa sześć gabinetów dentystycznych oraz nowocześnie wyposażona pracownia radiologiczna. Siła kliniki zbudowana jest na prężnym zespole.

Czytaj także: Nowe kliniki w Medicover Stomatologia>>>

Medicover Stomatologia poszukując partnerów do współpracy, stawia na kliniki, które koncentrują się na potrzebach pacjenta – obok wiedzy medycznej inwestują też w pozytywne doświadczenia z wizyty – dbają o dobrą komunikację, wygląd kliniki i atmosferę, jaka w niej panuje.

– Jesteśmy dumni, że do grona naszych partnerów dołączyła tak silna klinika, posiadająca świetną renomę na łódzkim rynku. Jako Medicover Stomatologia chcemy zmieniać postrzeganie dentystyki w Polsce. S-dent to wiodąca klinika, która patrzy w tym samym kierunku, co my, jeśli chodzi o wizję stomatologii – mówi Wioletta Januszczyk, dyrektor zarządzająca Medicover Stomatologia.

– S-dent tworzy zespół specjalistów zmotywowanych, by zapewnić pacjentom najwyższą jakość medyczną i jak najlepsze doświadczenie z wizyty. Na stałe w działania naszych lekarzy wpisane są szkolenia, kursy i formy wymiany doświadczeń, dzięki czemu naszych pacjentów leczymy zgodnie z najnowszą wiedzą medyczną. Do codziennej pracy wdrażamy trendy i najlepsze praktyki z całego świata –  mówi lek. dent. Mateusz Sowiński, współwłaściciel kliniki S-dent.

Nowa akwizycja silnie zwiększa udział Medicover Stomatologia na łódzkim rynku dentystycznym. Wybór kliniki S-dent to wyraz strategii rozwoju sieci, która obecnie skupia się na topowych polskich centrach stomatologicznych.

– W ten sposób chcemy budować i rozwiać know-how w zakresie najlepszych praktyk i podejścia do dentystyki, a dzięki temu – zmieniać obraz stomatologii w Polsce – podsumowuje Wioletta Januszczyk.

Aktualnie w rozszerzonej sieci w Łodzi działają dwa centra: Centrum Medicover Stomatologia zlokalizowane przy Alei Rydza Śmigłego 20, które daje pacjentom między innymi możliwość leczenia w pełnym znieczuleniu oraz Klinika S-dent, która znajduje się przy ulicy Żeligowskiego 39.

Grupa Lux Med otrzymała prestiżową nagrodę „Złoty Laur Super Biznesu” w kategorii Wspieranie Rozwoju Przedsiębiorczości. Wyróżnienie zostało przyznane za budowę największej, ogólnopolskiej sieci stomatologicznej oferującej pacjentom kompleksową opiekę dentystyczną oraz za wspieranie innowacyjnych startupów.

„Złote Laury” to nagrody organizowane przez Super Biznes, ekonomiczny dodatek Super Expressu, redakcja wyróżnia osoby, firmy i instytucje, których działalność przynosi szczególne korzyści polskiej gospodarce oraz za osiągnięcia sprzyjające rozwojowi rodzimej przedsiębiorczości.

Laureaci w poszczególnych kategoriach to firmy, które odnoszą sukcesy, nie unikając ryzyka i wprowadzając śmiałe innowacje. Podczas gali, która odbyła się 30 września 2019, wyłoniono zwycięzców tegorocznej edycji.

W tym roku kapituła złożona z przedstawicieli redakcji Super Biznesu przyznała nagrody w ośmiu kategoriach – w każdej z nich, wyjątkowa osoba bądź instytucja, została uhonorowana statuetką.

Czytaj także: Innowacje służą polepszaniu opieki nad pacjentem>>>

Grupa Lux Med została wyróżniona Złotym Laurem już po raz drugi. W 2017 firma otrzymała wyróżnienie w kategorii „Zdrowie i Medycyna” za konsekwentne rozszerzanie oferty dla pacjentów oraz za udoskonalanie standardów opieki medycznej, w szczególności za innowacyjny na polskim rynku model skoordynowanej opieki nad pacjentem onkologicznym, stosowany w szpitalu Grupy Lux Med Magodent.

Nagroda „Złoty Laur Super Biznesu” została powołana w 2014 roku z okazji 25-lecia wolności gospodarczej Polski i 10-lecia członkostwa Polski w Unii Europejskiej. Patronat Honorowy nad wydarzeniem objęli: Ministerstwo Inwestycji i Rozwoju, Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii, Ministerstwo Energii, Ministerstwo Sportu i Turystyki, Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego, Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi, Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej, Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Polskie Towarzystwo Gospodarcze, Business Centre Club, Krajowa Izba Gospodarcza, Pracodawcy RP, Związek Banków Polskich, Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego Teraz Polska.

Centrum Medyczne Enel-Med S.A. dołączyło do trzech warszawskich placówek, uhonorowanych akredytacją Polskiego Towarzystwa Badań nad Otyłością. Wyróżnienie, przyznane zostało oddziałowi Enel-Med Arkadia i poświadcza wysokie standardy prowadzonego w nim leczenia nadwagi, otyłości oraz ich powikłań.

Wyróżnienie, którym uhonorowano oddział, przyznawane jest w ramach Ogólnopolskiego Programu Certyfikacji i Akredytacji Polskiego Towarzystwa Badań nad Otyłością. W zamyśle PTBO, program ten stanowi zalążek przyszłego ogólnopolskiego systemu kompleksowej opieki nad chorymi na otyłość – niezbędnego tym bardziej, że przewlekłej otyłości towarzyszą liczne powikłania zdrowotne.

O akredytację i certyfikat PTBO ubiegać się mogą placówki medyczne oraz lekarze specjalizujący się w leczeniu otyłości. Medyk zgłaszający się do programu przechodzi specjalne szkolenie, a następnie potwierdza swoją wiedzę i umiejętności w teście egzaminacyjnym. Z kolei placówki, które występują o przyznanie certyfikatu, muszą udowodnić, że dysponują możliwością prowadzenia leczenia otyłości w sposób profesjonalny, bezpieczny, z poszanowaniem godności pacjenta.

Wśród wymogów stawianych przez PTBO akredytowanym placówkom medycznym znajduje się między innymi konieczność zatrudnienia lekarzy specjalistów, certyfikowanych przez PTBO.

Czytaj także: Enel-Med: Szpital Centrum z certyfikatem „Szpitala bez bólu”>>>

W zespole prowadzącym leczenie powinien się też znaleźć chirurg wykonujący operacje bariatryczne, dietetyk, fizjoterapeuta i psycholog. Dodatkowo każdy oddział oceniany jest pod kątem wdrożonych procedur leczenia, możliwości diagnostycznych oraz posiadanego sprzętu: od podstawowego, typu EKG, po aparaty do pomiarów wagi i składu ciała u osób otyłych.

– Jesteśmy dumni z przyznanego nam przez PTBO wyróżnienia, zwłaszcza że staraliśmy się o nie przez prawie rok – mówi dr n. med. Katarzyna Skórzewska, zastępca dyrektora medycznego ds. przychodni specjalistycznych Enel-Med. – Musieliśmy w tym celu spełnić szereg wytycznych, zarówno w zakresie umiejętności naszych pracowników, jak też infrastruktury – dodaje.

W oddziale Enel-Med Arkadia profesjonalne leczenie otyłości prowadzą dr Edyta Jabłońska-Wypustek oraz dr Joanna Grabska. Obie specjalistki posiadają indywidualnie przyznaną akredytację PTBO.

W październiku 2019 spółka Diagnostyka otworzyła nowe placówki zlokalizowane w Gdyni i w Gdańsku. Diagnostyka prowadzi ponad 700 punktów pobrań i 150 laboratoriów w całej Polsce.

Nowy punkt pobrań w Gdyni zlokalizowany jest przy ulicy Władysława IV 61, natomiast placówka w Gdańsku – przy ulicy Wileńskiej 44, w Szpitalu Swissmed.

W nowych punktach materiał do badań pobierany jest od godziny 7.00 do 14.00.

Diagnostyka oferuje największy wybór badań laboratoryjnych (2500 rodzajów testów). Firma obsługuje miliony pacjentów rocznie oraz współpracuje z kilkoma tysiącami placówek ochrony zdrowia.

W 2018 roku laboratoria sieci wykonały łącznie ponad 100 milionów testów dla około 15 milionów pacjentów.

Do Grupy Diagnostyka należą również specjalistyczne podmioty zajmujące się genetyką (między innymi Genesis, Genomed czy Oncogene Diagnostics) oraz największa w Polsce, prywatna specjalistyczna sieć laboratoriów histopatologicznych – Diagnostyka Consilio.

Czytaj także: Innowacje w zakresie badań genetycznych umożliwiają precyzyjną diagnostykę i leczenie>>>

Sieć placówek diagnostyki laboratoryjnej Synlab wprowadziła do swojej oferty nowe pakiety badań. Są to pakiety badań dotyczące mikroelementów, a także pakiety przeznaczone dla mężczyzn i kobiet.

Wśród pakietów dla mężczyzn dostępne są pakiety – hormonalny (w dwóch wersjach) i onkologiczny, jest także pakiet onkologiczny dla kobiet.

Kilka pakietów oferowanych przez placówki Synlab jest obecnie dostępnych w promocyjnych cenach.

Od 1 października 2019 Synlab oferuje także szybkie testy kasetkowe służące wykryciu wirusa grypy oraz paciorkowców (wywołujących między innymi anginę). Wynik dostępny jest po 15 minutach od pobrania.

Testy te można wykonać w wybranych punktach pobrań Synlab – w Warszawie – przy ulicy Rydygiera  (w Poradni Lekarskiej dr Karney), przy ulicy Kartezjusza  (w Przychodni WAT),a także w Piasecznie, przy ulicy Kościuszki, w Pruszkowie, przy ulicy Powstańców 7 (w Centrum Medycznym Klinika Balsam) oraz w Mławie przy ulicy Warszawskiej (w Przychodni Alfamed).

Czytaj także: Innowacje w zakresie badań genetycznych umożliwiają precyzyjną diagnostykę i leczenie>>>

Punkty pobrań Synlab działają także w Warszawie przy ulicy Mochnackiego 10 (w przychodni Ochota Medical Center), na Mokotowie, przy ulicy Rolnej (w przychodni Duomed), w Centrum Medycyny Zintegrowanej, przy ulicy Braci Załuskich, w pobliżu stacji Metra Marymont, przy ulicy Powstańców Śląskich 10, przy ulicy Brackiej (w Centrum Medycznym Ameds) oraz przy ulicy Krzyżówki, przy placówce Drips (jest to punkt partnerski).

Punkty pobrań sieci działają także w Sochaczewie oraz w Konstancinie-Jeziornej.

Przy ulicy Kartezjusza 2 w Warszawie działa laboratorium Synlab.

Synlab oferuje szeroki zakres badań laboratoryjnych dostępnych bez skierowania. Synlab posiada laboratoria w 35 krajach.

Przychodnia Lekarska MegaMed działająca w Piotrkowie Trybunalskim rozszerzyła zakres oferowanych usług o dietetykę. Poradnia dietetyczna oferuje świadczenia komercyjne. Koszt pierwszych dwóch wizyt to 100 zł.

Badanie obejmuje między innymi pomiar składu ciała oraz wywiad żywieniowy. W ramach wizyty specjalista przygotowuje także dietę dobraną do potrzeb pacjenta – odchudzającą, sportową czy leczniczą (w przypadku nadciśnienia, miażdżycy, osteoporozy, reumatyzmu, chorób jelit itd.).

Przychodnia w Piotrkowie Trybunalskim działa przy ulicy Polnej 13. Oferuje świadczenia w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej, konsultacje specjalistyczne, rehabilitację oraz badania diagnostyczne. Wykonywane są także zabiegi w zakresie chirurgii jednego dnia. Świadczenia są zarówno komercyjne jak i finansowane przez NFZ.

MegaMed prowadzi także placówki w Bełchatowie, w Opolu, w Bogatyni, w Dobrzeniu Wielkim, w Gryfinie, w Rogowcu, w Nowym Czarnowie i  w Łodzi.

MegaMed świadczy usługi medyczne dla pacjentów indywidualnych i korporacyjnych, zadeklarowanych do placówek sieci jest około 55 tysięcy pacjentów. Placówki oferują świadczenia w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej, opieki specjalistycznej, diagnostyki obrazowej i laboratoryjnej, rehabilitacji oraz stomatologii. Firmom oferuje pakiety zdrowotne i abonamenty. Usługi są finansowane przez NFZ oraz komercyjne.

Czytaj także: Dla MŚP ważny jest dostęp do opieki zdrowotnej i nowe technologie>>>

Spółka powstała w roku 2000 w wyniku przekształcenia Zakładu Elektrowni Bełchatów S.A. – Przychodnia Zdrowia. Posiada trzy oddziały: w Bogatyni, Nowym Czarnowie oraz w Opolu.

Pod koniec 2012 roku spółka MegaMed została zakupiona od poprzedniego właściciela – Polskiej Grupy Energetycznej GiEK S.A. przez Grupę Lux Med.

Cyfrowa transformacja to skuteczna droga do podniesienia efektywności systemu zdrowia – pod takim hasłem odbyła się czwarta edycja Forum e-Zdrowia z udziałem i przy wsparciu Medicover Polska.

Dyskusje na temat cyfryzacji opieki zdrowotnej zgromadziły w Sopocie w jednym miejscu decydentów – przedstawicieli Ministerstwa Zdrowia, Narodowego Funduszu Zdrowia oraz Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia, świadczeniodawców publicznych i prywatnych oraz przedstawicieli sektora biznesu i start-upy.

Nie zabrakło też gości z zagranicy, którzy dzielili się swoimi doświadczeniami. Uczestnicy zapoznali się z aktualnym stanem oraz głównymi wyzwaniami i kierunkami działań w Polsce w zakresie e-zdrowia. Potwierdzono skuteczne wdrożenie e-recepty, przygotowania do wprowadzenia e-skierowania, a NFZ zadeklarował wprowadzenie rozwiązań telemedycznych.

Wyzwania dla cyfryzacji systemu zdrowia okiem Medicover Polska

W czasie konferencji Medicover Polska przedstawił 13-letnie doświadczenia we wdrażaniu cyfrowych rozwiązań w opiece nad pacjentem, udowadniając, że świadczeniodawcy prywatni wprowadzają efektywne rozwiązania telemedyczne i mogą skutecznie uzupełnić system publiczny.

Firma wskazała też główne wyzwania, związane z cyfryzacją systemu w Polsce. Z perspektywy rynku opieki zdrowotnej szczególne znaczenie ma obecnie zwiększenie dostępu do usług medycznych. W systemie publicznym wprowadzane są głównie rozwiązania transakcyjne (e-zwolnienie, e-recepta, wkrótce e-skierowanie). Wspierają one realizację świadczeń leczniczych i ułatwiają pracę lekarza (o ile ma dostęp do zintegrowanego systemu EMR – elektronicznej dokumentacji medycznej), ale bez zmiany modelu opieki nad pacjentem nie spowodują poprawy dostępności lub obniżenia kosztów. Niektóre promowane rozwiązania, na przykład asystent medyczny, w niewielkim stopniu wesprą pracę lekarza, a niosą ryzyko fragmentacji ciągłości leczenia. Zdaniem Medicover skuteczniejsze mogłoby się okazać wprowadzenie wsparcia pracy lekarza dzięki jej automatyzacji (na przykład cyfrowy asystent głosowy) lub wykorzystanie sztucznej inteligencji.

– Cyfrowa transformacja w obszarze zdrowia w Polsce powinna być spójna i obejmować całość świadczeń i usług, niezależnie od formy finansowania. Należy pamiętać, że ponad połowa (57 procent) Polaków korzysta z prywatnej opieki zdrowotnej jako jedynego świadczeniodawcy lub jako uzupełnienie NFZ (CBOS 2018). Wprowadzane w naszym kraju rozwiązania muszą zapewniać interoperacyjność i spójność w zakresie wymiany danych i dokumentów, standardu rozwiązań informatycznych, słowników i kodowania usług, ścieżki pacjenta i ciągłości leczenia w ramach całego obszaru opieki zdrowotnej, a nie tylko NFZ oraz świadczeń tradycyjnych (porada ambulatoryjna lub hospitalizacja) oraz telemedycznych – podkreślał dr n. med. Piotr Soszyński, dyrektor ds. strategicznego doradztwa medycznego Medicover.

Jak e-zdrowie może wspierać ciągłość opieki i koordynację leczenia? To ważny temat poruszany podczas Forum.

Piotr Soszyński zwracał uwagę, iż największym wyzwaniem jest koordynacja procesu diagnostyczno-leczniczego i przepływu informacji w skomplikowanych systemie różnych świadczeniodawców. Rozwiązania cyfrowe są zatem kluczowe. Jednak, aby procesy te działały sprawnie, musi zostać spełnionych kilka warunków: przede wszystkim dostęp do kluczowych danych (dokumentacja medyczna EMR) widoczny dla lekarzy POZ i specjalistów, komunikacja i konsultacje przypadków przez lekarzy różnych specjalności, a docelowo Internetowe Konto Pacjenta (dane nie tylko z NFZ). Całość procesu wymaga udostępnienia platformy medycznej dla pacjentów i aplikacji mobilnych.

Czytaj także: Innowacje w opiece nad pacjentem – ważny głos Medicover Polska podczas Forum Ochrony Zdrowia>>>

Dyrektor Piotr Soszyński, dając przykłady działania narzędzi cyfrowych, mówił, że w  Medicover Polska zdalnych porad medycznych w formie rozmowy telefonicznej, wideotelefonu lub czatu – używa ponad sto tysięcy osób i ta liczba stale rośnie.

– Natomiast praktycznie wszyscy korzystają z takich usług, jak przedłużenie recepty czy sprawdzenie skomentowanych przez lekarza wyników badań online – dodał.

Wyzwania i pomysły w ramach Digital Health Hackathon

Tegorocznemu Forum e-Zdrowia towarzyszył po raz pierwszy konkurs Digital Health Hackathon dla mikro-, małych- i średnich firm, w tym start-upów. Zadaniem uczestników było stworzenie rozwiązań dla wyzwań postawionych przez sponsorów konkursu.

Medicover Polska zaprosił uczestników do zbudowania modelu predykcyjnego określającego grupy pacjentów i proponowane ścieżki diagnostyczne w zależności od korelacji do poszczególnej grupy pacjentów. Wygrał zespół pracujący pod kierunkiem Kamila Sijko. Zwycięzcy zostali wybrani spośród pięciu zespołów, które przedstawiły różne, bardzo ciekawe podejścia do analizy danych, proponowania zmian i rozbudowy systemów Medicover Polska o nowe funkcjonalności, usprawniające pracę lekarzy i relacje między pacjentem a lekarzem. Zespół Kamila Sijko zaproponował system integrujący dane pacjentów w EMR, na przykład dotyczące epizodu choroby oraz przyjazną dla lekarza wizualizację. Pozwoliłoby to na szybką ocenę całej historii pacjenta. Dodatkowo – na podstawie analizy statystycznej dużej grupy podobnych pacjentów i algorytmów – lekarz otrzymałby rekomendacje, co do dalszego postępowania, między innymi jakie badanie należy zlecić lub który lek byłby najskuteczniejszy. Wybrane rozwiązanie ma szansę na wdrożenie, bo dobrze wpisuje się w potrzeby Medicover Polska.

Lux Med zakończył fazę testów mobilnego gabinetu telemedycznego i pierwszy klient sieci już udostępnił go swoim pracownikom. Gabinet służy do zdalnych konsultacji lekarskich lub pielęgniarskich oraz wykonywania badań diagnostycznych.

Gabinet działa w ten sposób, że pacjent wypełnia ankietę medyczną, a badania dodatkowe są wykonywane na miejscu przez pielęgniarkę Lux Med, jest to między innymi pomiar ciśnienia, analiza składu ciała, pomiary antropometryczne, lipidogram. Podsumowaniem całej usługi jest wideo-konsultacja lekarska z omówieniem wyników oraz przedstawieniem zaleceń zdrowotnych.

Gabinet był testowany przez Lux Med od czerwca 2019. W tym celu zlokalizowany został w biurowcu myhive Park Postępu w Warszawie.

Gabinet zaprojektowała i obsługuje firma Telemedico przy wsparciu Grupy Lux Med.

Projekt jest realizowany w ramach programu akceleracyjnego IMPACT_Poland (2.0), dofinansowanego z Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój 2014-2020.

Grupa Lux Med jest jednym z partnerów akceleratora FundingBox Accelerator, który opracował unikatowy, autorski program Impact_Poland 2.0. W ramach projektu Grupa oraz akcelerator poszukują innowacyjnych rozwiązań oraz inspirujących pomysłów możliwych do wykorzystania w opiece zdrowotnej.

Czytaj także: Grupa Lux Med nagrodzona za inwestycje na rynku zdrowia>>>

Grupa Lux Med jest właścicielem dziewięciu specjalistycznych szpitali, działających na terenie Warszawy, Katowic, Łodzi i Bełchatowa. W sumie Grupa posiada ponad 230 ogólnodostępnych i przyzakładowych centrów medycznych, wśród których są placówki ambulatoryjne, diagnostyczne, szpitale oraz ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny.

Zatrudnia 15 tysięcy osób, 6500 lekarzy oraz 4000 wspierającego personelu medycznego.

Enel-Med S.A. zanotował w I półroczu 2019 roku skonsolidowane przychody netto ze sprzedaży w wysokości 203 791 tys. zł. Było to więcej niż rok wcześniej, gdy przychody miały wartość 182 536 tys. zł.

W okresie tym Grupa Kapitałowa Enel-Med odnotowała także stratę netto w wysokości 4 210 tys. zł. Rok wcześniej strata wyniosła 982 tys. zł.

Centrum Medyczne Enel-Med, jednostka dominująca Grupy, oferuje głównie świadczenia finansowane ze środków prywatnych, tylko 1,4 procenta usług jest finansowanych przez NFZ.

W I półroczu 2019 roku Enel-Med prowadził renegocjacje umów abonamentowych, podwyższone zostały także ceny jednostkowe konsultacji, badań i usług stomatologicznych.

Dynamika sprzedaży abonamentów medycznych wyniosła 17 procent, zanotowano także niewielki poziom rotacji klientów, co jest powodem inwestowania w kolejne przychodnie wielospecjalistyczne.

Spółka rozwijała centra ortopedii i rehabilitacji. Z rozwojem Enel-Sport związany jest również rozwój centrów diagnostyki obrazowej ze szczególnym uwzględnieniem pracowni rezonansu magnetycznego. W pierwszym półroczu 2019 spółka otworzyła trzy wielospecjalistycznie oddziały Enel-Med, trzy kliniki stomatologiczne, jeden oddział Enel-Sport oraz pracownię MRI.

Spółka stawia na nowe technologie, czyli rozwój telemedycyny, w szczególności dotyczy to tzw. telewizyt, uruchomionych na przełomie 2017/2018 roku, oraz planuje rozwój systemów teleinformatycznych mających na celu dalsze usprawnienie obsługi klienta –  aplikację mobilną, system medyczny czy portal dla kontrahentów.

W I półroczu 2019 spółka poszerzyła istotnie zakres usług udostępniony dla pacjentów do umawiania poprzez system on-line i aplikacje mobilną. Zachęcona dużym zainteresowaniem mobilnymi usługami wprowadziła na rynek usługę Medispot dedykowaną dla klientów B2B.

Czytaj na ten temat: Enel-Med wprowadza konsultacje medyczne w miejscu pracy>>>

Enel-Med świadczy usługi medyczne w 1600 placówkach, w tym w 44 placówkach Grupy Enel-Med.

Oddziały wieloprofilowe oraz klinika medycyny estetycznej znajdują się w atrakcyjnych lokalizacjach (między innymi w centrach handlowych, czy biurowcach), w siedmiu dużych miastach: w Warszawie (Oddział Zacisze, Atrium, Blue City, Arkadia, Puławska,  Domaniewska, Centrum, Postępu, Promenada, Przyokopowa, Wilanów, Ursus, Home Park Targówek, Galeria Północna, Galeria Młociny, trzy kliniki medycyny sportowej – Łazienkowska i Myśliwiecka, Galeria Młociny, klinika medycyny estetycznej Estell w budynku Senator), w Krakowie (Galeria Krakowska, Klimeckiego, Wadowicka), Poznaniu (Kupiec Poznański), Łodzi (Manufaktura – oddział wieloprofilowy oraz placówka Enel-Sport), Gdańsku (Oddział Grunwaldzka w Office Island), Gdyni (Alfa Plaza), we Wrocławiu (Arkady Wrocławskie oraz biurowiec West Gate, Oddział Szczytnicka), w Katowicach (Silesia Business Park oraz Ligocka), w Sochaczewie oraz  w Tarnowie Podgórnym.

Przychodnie przyzakładowe, czyli oddziały zlokalizowane w obrębie siedziby klienta korporacyjnego, oferujące podstawowy zakres usług, wyłącznie dla pracowników danego klienta, zlokalizowane są na terenie Warszawy, w Pile oraz w Łodzi. Wyjątkiem jest placówka zlokalizowana w Specjalnej Strefie Ekonomicznej, Podstrefie Wrocław-Kobierzyce, z której korzystają pracownicy spółek należących do Klastra LG wraz z rodzinami, jak również pacjenci indywidualni, niezatrudnieni w spółkach, z którymi Enel-Med podpisał umowy na świadczenie usług medycznych.

Spółka jest też operatorem dwóch szpitali zlokalizowanych w Warszawie, 19-łóżkowego szpitala wielospecjalistycznego Zacisze oraz 30-łóżkowego Szpitala Centrum, mieszczącego się przy alei Solidarności 128.

Na terenie obu szpitali, jak również w przychodni w wieloprofilowej w Warszawie (Home Park Targówek) Gdańsku, Gdyni i Katowicach (ul. Ligocka) oraz w klinice medycyny sportowej przy Łazienkowskiej, Enel-Med prowadzi oddziały diagnostyczne, wyposażone w rezonans magnetyczny. Dodatkowo placówki Szpital Centrum, Szpital Zacisze wyposażone zostały w tomografy komputerowe. Spółka prowadzi również Ośrodek Opiekuńczo – rehabilitacyjny Willa Łucja zlokalizowany w Warszawie.

Czytaj: Enel-Med: rezonans magnetyczny w ramach NFZ w Katowicach>>>

23 września 2019, po gruntownej przebudowie, zostało otwarte nowoczesne centrum leczenia Medicover Stomatologia, zlokalizowane we Wrocławiu. Jest to  pierwsza w sieci klinika, która łączy stomatologię z medycyną estetyczną, aby otrzymać jak najlepszy efekt końcowy leczenia.

Dzięki odmienionym gabinetom i nowoczesnemu sprzętowi placówka jest w stanie zaspokoić potrzeby pacjentów w bardzo szerokim zakresie – od stomatologii zachowawczej, dziecięcej, estetycznej, endodoncji, ortodoncji, protetyki, periodontologii, chirurgii stomatologicznej po implantologię. Zadbano też o estetyczne i bardzo przyjazne poczekalnie zarówno dla dorosłych, jak i dla dzieci.

Standardem w centrach Medicover Stomatologia jest dostęp do dentystów wielu specjalizacji oraz holistyczne, innowacyjne leczenie z wykorzystaniem najnowszej wiedzy i technologii.

Specjalną ofertę centrum we Wrocławiu przygotowało dla dzieci. W ramach Medicover Stomatologia KIDS, mali pacjenci otrzymają nie tylko pomoc dentystyczną, ale także konsultacje logopedy.

– Rozumiemy, że nasi mali pacjenci mają całkiem inne potrzeby niż dorośli. Dla wielu dzieci wizyta u stomatologa może okazać się prawdziwym wyzwaniem. Dlatego w naszym wrocławskim centrum czekają na nich nie tylko gabinety o przyjaznym wyglądzie, ale również pedodonci. To dentyści, którzy dobrze rozumieją, że leczenie dziecięcych ząbków wymaga często więcej cierpliwości, odmiennego podejścia i sposobu komunikacji – wyjaśnia lek. dent. Małgorzata Turno-Kornafel, regionalny kierownik medyczny Medicover Stomatologia.

Czytaj także: Przyszłość stomatologii to konsolidacja rynku>>>

Zarówno dzieciom, jak i dorosłym, centrum oferuje  leczenie w znieczuleniu ogólnym pod opieką specjalisty anestezjologa. Po wcześniejszej kwalifikacji mogą skorzystać z niego zarówno pacjenci  implantologiczni, ze skierowaniem od chirurga szczękowo-twarzowego, jak i dzieci, u których nie ma możliwości pełnej współpracy, a istnieje pilna potrzeba lecznicza.

Odpowiadając na potrzeby pacjentów wrocławska placówka Medicover Stomatologia oferuje także pomoc osobom cierpiącym z powodu bruksizmu. Statystyki wykazują, że w ten sposób odreagowuje stres ponad 60 procent dorosłych oraz około 30 procent dzieci. Bruksizm to schorzenie, które polega na nieuświadomionym zagryzaniu i zgrzytaniu zębami, co powoduje ścieranie się zębów. Choroba powoduje szereg innych dolegliwości, takich jak nadwrażliwość dziąseł, problemy z żuciem, bóle głowy, karku, uszu, a nawet zaburzenia słuchu.

– Źródeł bruksizmu możemy szukać przede wszystkim w długotrwałym stresie, którego doświadczamy między innymi przez coraz szybszy tryb życia, czy presję związaną z pracą i edukacją. Choć ze schorzeniem tym należy zgłosić się w pierwszej kolejności do stomatologa, to najlepsze rezultaty przynosi kompleksowe podejście. We Wrocławiu w walce z bruksizmem pacjentów będzie wspierać fizjoterapeuta i specjalista ds. relacji emocjonalnych – mówi lek. dent. Małgorzata Turno-Kornafel.

Fizjoterapeuci pomogą w leczeniu schorzeń stawów skroniowo-żuchwowych. Rehabilitacja polega na masażu tkanek głębokich w obrębie szyi, głowy i obręczy barkowej. Jej celem jest rozluźnienie mięśni układu stomatognatycznego, czyli zespół tkanek oraz narządów w obrębie jamy ustnej i twarzoczaszki. Leczenie bruksizmu zwykle należy rozpocząć od rozwiązania problemu stresu, stąd w klinice pomoc specjalisty ds. relacji emocjonalnych. Praca z pacjentem będzie polegała na zdefiniowaniu jego emocji i uczuć oraz nauce ich wyrażania. Działanie to pomaga w niwelowaniu dolegliwości fizycznych na poziomie ciała.

Wrocławski Medicover Stomatologia to pierwsza w sieci klinika, która połączy stomatologię z medycyną estetyczną, aby otrzymać jak najlepszy efekt końcowy leczenia.

– W ramach medycyny estetycznej nasi lekarze wykonują zabiegi w obrębie jamy ustnej, twarzy, głowy i szyi. Zdecydowaliśmy się na rozszerzenie naszej oferty stomatologicznej o tego typu usługi medyczne, aby dać pacjentom możliwość osiągnięcia jak najlepszych efektów wizualnych. Obserwujemy, że coraz więcej pacjentów zgłasza się do stomatologa, aby poprawić estetykę uśmiechu. Nie chodzi tu jedynie o poprawę korekty czerwieni wargowej, ale również o poprawę kondycji dziąseł z zastosowaniem kolagenu – mówi lek. dent. Małgorzata Turno-Kornafel.

W klinice dostępne będą także zabiegi  zastosowaniem botoksu, który stanowi uzupełnienie leczenia bruksizmu.

Centrum Medicover Stomatologia Wrocław mieści się przy ulicy Powstańców Śląskich 7a. Na powierzchni 450 mkw znajduje się 9 gabinetów dentystycznych (w tym dwa przeznaczone do przyjmowania dzieci), gabinet higienizacyjny oraz pracownia RTG z pełną ofertą powiększoną o tomografię i celfalometrię, a także sala zabiegowa i pozabiegowa przygotowane do leczenia w znieczuleniu ogólnym.

Klinika wyposażona jest w endopiloty i mikroskopy z torem wizyjnym, wykorzystywane w precyzyjnym leczeniu kanałowym. Nowością jest Diagnocam, czyli urządzenie do weryfikowania obecności próchnicy we wnętrzu zęba bez potrzeby wykonywania RTG. Centrum we Wrocławiu dysponuje również znieczuleniem komputerowym coraz częściej wybieranym przez pacjentów.

Spółka Swissmed Centrum Zdrowia S.A. zawarła ze spółka Sport Medica S.A. umowę dotyczącą współpracy w zakresie udzielania przez Swissmed szpitalnych świadczeń zdrowotnych  z zakresu ortopedii oraz neurochirurgii (chirurgia kręgosłupa) pacjentom skierowanym przez Carolina Medical Center.

Umowa dotyczy także  wzajemnego promowania usług medycznych, czyli ambulatoryjnych i szpitalnych świadczeń zdrowotnych z zakresu ortopedii i chirurgii kręgosłupa udzielanych przez Carolina Medical Center w budynku Szpitala Swissmed.

Umowa została zawarta na 24 miesiące, po tym okresie ulegnie przedłużeniu na czas nieokreślony.

Umowa o współpracy jest konsekwencją umowy zawartej przez Swissmed Centrum Zdrowia w sierpniu 2019, za pośrednictwem spółki zależnej Swissmed Nieruchomości sp. z o.o., dotyczącej wynajmu spółce Sport Medica S.A. części powierzchni Szpitala Swissmed.

Umowa dotyczyła wynajmu 863 mkw powierzchni, na której Sport Medica S.A. świadczyć będzie usługi z zakresu ortopedii, chirurgii kręgosłupa i rehabilitacji.

Sport Medica to spółka z Grupy Lux Med, która prowadzi warszawski szpital Carolina Medical Center.

Carolina Medical Center specjalizuje się w leczeniu i prewencji urazów układu mięśniowo-szkieletowego. Zatrudnia między innymi specjalistów ortopedii, neurochirurgii, chirurgii dziecięcej, reumatologii, neurologii i rehabilitacji.

Zapewnia kompleksową opiekę medyczną – całodobowe ambulatorium urazowe, konsultacje specjalistyczne, diagnostykę obrazową i funkcjonalną, leczenie operacyjne i nieinwazyjne, rehabilitację, badania biomechaniczne, trening motoryczny.

Czytaj także: Carolina Medical Center i Hifu Clinic tworzą nowoczesny oddział urologiczny>>>

Szpital Swissmed mieści się w Gdańsku przy ulicy Wileńskiej 44. Oferuje świadczenia w zakresie ginekologii, ortopedii, okulistyki, chirurgii ogólnej i proktologii. Prowadzi także oddział położniczo-neonatologiczny.

Swissmed prowadził także w Trójmieście sieć przychodni, które w kwietniu 2018 roku zostały kupione przez Grupę Lux Med.